(完整版)识人是门艺术--阅人无数,不如阅人有术
识人术的经典语录
识人术的经典语录智者谓：“只有了解他人，才能更好地了解自己。
”所以，识人术便显得尤为重要。
能够准确识别出别人的优缺点，以致能够有效地抓住机遇和化解阻力，把握机会和抵御风险，知己知彼，然后百战百胜，具备高人一等的识人术，便成了营造良好关系和获取成功的重要能力。
众多经典语录汇集了当年贤人的智慧，以及识人术的深刻体悟，就如同一股助力，可以帮助人们源源不断地得到智慧与能力的提升。
一、知人善任“知人善任，略知一二，胜于有任。
”（罗毗荣）此句言状明了，知人善任的技能比有任更加重要。
若能够洞察人性，把握人心，为别人安排到合适的位置，那么它就成为打造精英团队的基石。
二、服人以德“以德服人，不以利服人。
”（荀况）以德服人，不仅能够让被服者增加对你的忠诚，更能够培养员工的责任感，给他们一个良好的成长环境，最终达到双赢的局面。
三、一言九鼎“一言九鼎，九言一铛，知足不辱，满腹经纶。
”（曹植）这句话提醒了我们，自己要懂得适可而止，不要滥言其不足，因为多说少做，往往会被人误解和责备。
四、以实质为贵“以实质为贵，以形象为轻。
”（魏源）这句话以简洁的话语，强调了我们要看重表现，而不是只看重外表。
这句话也告诉我们，识人的本质，在于看清他们的实质。
五、以诚服人“以诚相待，以善服人。
”（范蠡）真诚是服务他人的根本，不尊重别人的心意，不能把别人的言行融入自己的思维中去，就会产生误解，增加冲突。
六、洞人无功“洞人无功，见多必误，当其张口，言者略之。
”（丘处机）这句话提醒了我们，看不到别人内心深处的想法，只能靠言辞去判断，要学会拾金不昧地抓住机会，及时给予更有效的帮助，特别是面对孤独的人，就应该特别关照，多多伸出援手。
七、言行举止“温故而知新，言行举止，三者皆当慎之。
”（王夫之）识人术要求我们时刻保持戒心，不仅要听人言，更要观察人行，以此判断对方的真实情感，让自己能够进入到别人的心灵，才能看准机会，把握机遇。
八、逢人须善“逢人须善，言必有礼，言若有误，其辞留情。
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如自己去悟(转载)
读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数阅人无数不如名师指路，名师指路不如自己去悟未曾清贫难成人，不经打击老天真，从来英雄出炼狱，自古富贵入凡尘，醉生梦死谁成器，拓马长枪定乾坤．大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
莫找借口失败，只找理由成功。
(不为失败找理由，要为成功找方法)伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。
学习会使你永远立于不败之地。
世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
任何的限制，都是从自己的内心开始的。
欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。
一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
没有天生的信心，只有不断培养的信心。
只有一条路不能选择,那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝,那就是成长的路。
人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
阅人无数,更要阅人有术
阅人无数，更要阅人有术
作者：
来源：《新传奇》2019年第46期
识人，是我们跟人打交道时的一个隐性环节。
学会怎样看人、识人、观人，是一个非常重要的能力。
看在父母面前的样子如果一个人对待自己的家人都可以恶语相向，那么他对待外人再怎么恭敬，也不可能是真心实意的。
相反，如果一个人在对待最亲近的人时，也能够始终保持涵养，和颜悦色，那说明这个人有着很好的修养，对待朋友也一定很友好。
看面对利益时的抉择如果一个人为了自己的利益，可以不顾良心，可以不要亲情，可以拋弃道义，这样的人你还敢相信吗？还是趁早远离吧。
否则，一旦和他产生利益的冲突，你必定会伤心透顶。
而如果一个人在利益面前，不会放下内心的原则，依然坚守对道德的信仰，能够以人伦亲情为重，那这个人绝不会是一个唯利是图的小人，他必定有着更为高贵的品质。
看对待比自己地位低的人人生在世，要活得顺遂，活得自在，就要懂得“天外有天，人外有人”的道理。
俯仰天地，心存谦卑，上天才会给予丰厚的回报。
如果一个人不去放大自己的优越感去踩低别人，反而待之以尊重，那他必定拥有善意，拥有操守，是可靠的人。
看面对诺言的时候著名作家巴尔扎克说过这样一句话：如果你想成为一个有出息的人，那就把诺言视为第二宗教，遵守诺言就像保卫荣誉一样重要。
信，往往是一个人最基本的道德操守。
识人是一种能力。
阅人无数，不如阅人有术。
看清一个人，的确不是一件容易的事。
但只要领悟以上四点，便可以有的放矢。
（《人民论坛》）。
阅人无数,不如阅人有术
阅人无数，不如阅人有术
阅人无数，不如阅人有术
幸福犹如空气，只要不捂住自己，她总会有。
人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可谁曾见我后退一步。
知识改变不了你一生，只给你改变的机会。
工作改变不了你的一生，只能养活你。
婚姻也许能改变你的一生，但不是每个人都愿意。
梦想也许能改变你的一生，但成功要付出太大代价。
想改变人生，就要抛弃旧生活。
没放弃，就没获得。
所以要想好，你要的，究竟是全新的人生，还是安逸的生活。
成功意味着失败的风险，失败意味着需要重新再来。
人生即使没有鼓掌与鲜花，只要你认真付出了就要优雅的谢幕。
生活应该是属于自己的感觉，而不应该属于别人的看法。
创造机会的是勇者，等待机会的是常人，放弃机会的是蠢人。
人生最大的遗憾不是过错，而是错过，有的机会一旦错过，便再也不可能出现。
每个人外在的言行举止都是内在思想的呈现。
你如果无法信任自己，就很难信任别人；你如果无法尊重自己，就很难尊重别人；你如果无法肯定自己，就很难肯定别人；你如果不能照亮自己，就不可能照亮别人。
所以与其抱怨他人，不如改变自己。
阅人无数，不如阅人有术。
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识人是门艺术阅无数不如阅人有术
识人是门艺术阅无数不如阅人有术————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：识人是门艺术--阅人无数，不如阅人有术【宁可不识字，不可不识人】人的品德看言行，人的思想看行为，人的内心看做事，人的心术看眼神，人的知识看谈吐，人的内涵看表现，人的修养看性格，人的能力看业绩，人的身手看对手，人的为人看朋友，人的本质看历史。
【姜太公的阅人术】与之间谍，以观其诚。
故意向对方透露一些小秘密，以此来品察其德行。
故意让他经手钱财，以考察其廉洁性。
追根问底，以品察真假虚实。
品察其面对挫折的勇气。
追根问底，以品察真假虚实。
品察其面对挫折的勇气。
【诸葛亮识人七法】问之以是非以观其志；穷之以辞辩以观其应变；咨之以计谋以观其学识；告之以祸难以观其勇；醉之以酒以观其性；临之以利以观其廉；期之以事以观其信。
【孔子：九种鉴别人才的方法】故君子远使之而观忠；近使之而观其敬；烦使之而观其能；卒然问焉而观其知；急与之期而观其信；委之以财而观其仁；告之以危而观其节；醉之以酒而观其测；杂之以处而观其色。
【孔子的“三步识人”术】视其所以：即看对方跟什么人交往，一个人生活社交圈的状况，是思想境界高低的“标尺”；观其所由：即看对方追求的是怎样的东西，为达到目的，所采用的手段方式如何；察其所安：即看看对方的情感取向，看他“心安”或“情系”何处。
【战国李悝“识人五法”】居视其所亲：看一个人平常都与谁在一起；富视其所与：看一个人如何支配自己的财富；达视其所举：处于显赫之时，看他如何选拔部属；窘其所不为：处于困境时，看其操守如何；贫视其所不取：人在贫困潦倒之际也不取不义之财，则可重用，反之，不可重用。
【曾国藩识人口诀】邪正看眼鼻，真假看嘴唇；功名看气概，富贵看精神；主意看指爪，风波看脚筋；若要看条理，全在语言中。
【识人要诀】过刚之人，图谋易就；太柔之人，做事难成；内柔外刚，真弱假强；外柔内刚，势不可档；端庄持重，必受人敬重；举止轻浮，必被人轻贱；自高者境危，自大者势单；聪明过露者德薄，才华太盛者福浅；轻上者招罪，轻下者不久；独自向隅暗笑，密谋得逞；瞬间即逝的笑眯眯，背后隐藏着愤怒。
阅人无数，更要阅人有术
阅人无数，更要阅人有术
作者：
来源：《新传奇》2020年第37期
识人，是我们跟人打交道时的一个隐性环节。
学会怎样识人，是一项非常重要的能力。
看在父母面前的样子如果一个人对待自己的家人都可以恶语相向，那么他对待外人再怎么恭敬，也不可能是真心实意的。
相反，如果一个人在对待最亲近的人时，能够始终保持涵养，和颜悦色，那这个人有着很好的修行，对待朋友也一定很真心。
看面对利益时的抉择人性都是趋利的。
利益面前，很多人都会扯下伪装，这个时候，通常是识人、辨人的最佳时刻。
如果一个人为了自己的利益，可以不顧良心，不要亲情，抛弃道义，这样的人还是趁早远离。
如果一个人在利益面前，能够坚守内心的原则，坚持对道德的信仰，那这个人应是有着高贵的品格。
看对待比自己地位低的人有人问，什么样的人才算得上真正的高贵？曾国藩曾给出一个答案：“谦卑含容是贵相。
”人生在世，要活得顺遂自在，就要懂得“天外有天、人外有人”的道理。
俯仰天地，心存谦卑，上天才会给予丰厚的回报。
如果一个人不去放大自己的优越感而踩低别人，反而待之以尊重，那他必定心地善良，拥有操守，是可靠的人。
看面对诺言的时候面对诺言，往往也能轻易看出一个人的品行。
信，往往是一个人最基本的道德操守。
能够信守承诺的人，往往是可靠、可倚重的人，这样的人值得交往。
阅人无数，更要阅人有术。
只要领悟上面4个要点，识人便可以有的放矢。
（《人民论坛》）。
阅人无数,不如阅人有术1
阅人无数，不如阅人有术1阅人无数，不如阅人有术从细节看清你身边的男女~阅人无数，不如阅人有术！一、条件反射喜欢去关门，拉窗帘，尤其在说一些私密的话的时候的人，以前曾经有偷窥别人的经历.二、喜欢吹牛，对各种事情都赋予极大的夸大的人，通常给人的感觉是很狂妄，但是这些人心里是最自卑的，其实希望通过这种方式缓解掩盖自卑.三、喜欢照相照镜子的人有爱美的天性，更注重仪表，更感性，通常外表上都很不错四、一味客气，即使是很好的朋友也是这样的人，通常给别人以不真实的感觉，请珍惜他们，他们在人际交往中受过很严重的挫折五、掰手指节：这种人习惯于把自己的手指掰得咯嗒咯嗒地响。
他们通常精力旺盛，非常健谈，喜欢钻“牛角尖”。
对事业、工作环境比较挑剔，如果是他喜欢干的事，他会不计任何代价而踏实努力地去干。
六、腿脚抖动：这类人总是喜欢用脚或脚尖使整个腿部抖动;最明显的表现是自私，很少考虑别人，凡事从利己出发，对别人很吝啬，对自己却很知足。
但是很善于思考，能经常提出一些意想不到的问题。
七、拍打头部：这个动作是表示懊悔和自我谴责。
这种人对人苛刻，但对事业有一种开拓进取的精神。
他们一般心直口快，为人真诚，富有同情心，愿意帮助他人，但守不住秘密。
八、摆弄饰物：这种人多为女性，一般都比较内向，不轻易使感情外露。
她们的另一个特点是做事认真踏实，大凡有座谈会、晚会或舞会，人们都散了，但最后收拾打扫会场的总是她们。
九、耸肩摊手：这种动作是表示自己无所谓。
这类人大都为人热情，而且诚恳，富有想象力，会创造生活，也会享受生活，他们追求的最大幸福是生活在和睦、舒畅的环境中。
十、抹嘴捏鼻：习惯于抹嘴捏鼻的人，大都喜欢捉弄别人，却又不敢“敢做敢当”，爱好哗众取宠。
这种人最终是被人支配的人，别人要他做什么，他就可能做什么，购物时常拿不定主意。
5、通常最色的男生不是经常讲荤段子的，而往往是平时十分正经，对色情的事情强烈愤慨的人十一、有的人跟别人讲话的时候总是下意识的用手把嘴或者其他地方遮盖住，这是个很重要的行为，表示他很没有安全感，家庭中可能有父母离异或者其他的童年生活的影响，这种人一般很难从心里接受一个人，或者信任一个人十二、折磨别人的人最恐惧的是，别人用自己折磨别人的方式折磨自己，其实当一个人以一种方式折磨别人的话，那么他心里其实是最恐惧的十三、越寂寞的人越喜欢逛黑夜，不信你可以试试十四、越是在生活中表示对爱情不屑的人对爱情越忠贞，喜欢耍狠斗硬的人其实对爱情最渴望，对伴侣也会更好十五、平时里总是很开心的人，在这里指的是开心的有点超常的人，通常都有心事十六、边说边笑：这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快。
浏览人心是一门学问阅人无数,不如阅人有术
浏览人心是一门学问:阅人无数，不如阅人有术浏览人心是一门学问:阅人无数，不如阅人有术摘要:浏览人心是一门学问，不会浏览的人读的是人的概况征象，而会浏览的人读人的内涵本色。
做人必需学会浏览人心，不然你很容易就会阅读人心是一门学问，不会阅读的人读的是人的表面现象，而会阅读的人读人的内在本质。
做人必须学会阅读人心，否则你很容易就会面临一道道难以逾起的障碍。
而唯有学会阅读别人才能够读懂人心，也才能越过人生的那一道道难以逾越的障碍。
阅人无数，不如阅人有术！人有两条路要走，一条是必须走的，一条是想走的，你必须把必须走的路走漂亮，才可以走想走的路。
梦，不能做得太深，深了，难以清醒；话，不能说得太满，满了，难以圆通；调，不能定得太高，高了，难以合声；事，不能做得太绝，绝了，难以进退；情，不能陷得太深，深了，难以自拔；利，不能看得太重，重了，难以明志；人，不能做得太假，假了，难以交心。
女人们听好：嫁的那个人不一定要甜言蜜语,但一定要有好脾气；不一定帅气多金,但一定要聪明的头脑和上进心；嫁的那个人一定要霸道些,会对你说你是我的,我不许别人走近你；嫁的那个人一定会在你累时伸出手,心疼的说抱抱。
【给天下爷们的一封信】大老爷们在女人面前退一步，这叫风度，不叫怕。
大老爷们在女人面前少争一句，这叫迁就，不是窝囊。
跟女人耍牛逼的男人，是没有前途的。
一个牛逼的男人，身边永远有一个牛逼的女人。
男人不是一种性别是一种责任，照顾不了家人，承担不了家庭重责不能对爱人负责，就算生成男子身却也不算是个堂堂正正的男人，男人的承担是什么，不是斤斤计较而是包容，不是蛮横无理，而是照顾不是空口许诺而是做到能让身边人平安幸福的才是男人。
男人喜欢漂亮脸蛋，女人喜欢甜言蜜语。
所以女人化妆，男人撒谎。
【每个人都有自己的活法】自己的伤痛自己清楚，自己的哀怨自己明白，自己的快乐自己感受，也许自己眼中的地狱，却是别人眼中的天堂，也许自己眼中的天堂，却是别人眼中的地狱，生活就是这般的滑稽，不要总疑春色在人家，关键在于自己心态的调整。
识人是一门学问
识人是一门学问，细细研读这八句口诀，教你看懂天下人2018-12-11 潜岳修省阅3127 转159转藏到我的图书馆微信分享：导语：识人是一门学问，细细研读这八句口诀，教你看懂天下人看着他面相识人，是一门学问。
精通这门学问的人，都是有着大智慧的大人物。
今天我们就跟着曾国藩来学习一下一下这8句口诀，教你看懂人。
邪正看眼鼻，真假看嘴唇。
功名看气概，富贵看精神。
主意看指爪，风波看脚筋。
若要看条理，全在语言中。
一、通过一个人的眼睛，看邪正。
眼睛是内心的一扇窗户，你可以通过一个人的眼神看到他内心的一些想法，在与一个人交谈的时候，你只需要看着对方的眼睛，如果一个人眼神闪闪躲躲，这个人内心一般是有鬼，心术不正。
二、通过一个人的嘴唇看真假。
一个嘴大唇厚的人是有富贵相的，相反，嘴唇薄的人，他的福气也比较薄。
上嘴唇薄，下嘴唇厚的人是比较重感情，讲义气的。
相反，一个上嘴唇厚下嘴唇薄的人，一般是一个非常狡猾的无信用的人。
三、通过一个人的气概，看功名。
一个人是否有所成就，其实从他的气质就可以看出来，能够成就大事的人都不是偶然成功的。
就算他出身非常的卑微，但他也能闪耀与别人不同的光芒与气质。
四、通过一个人的精神，看富贵。
从一个人的精神就可以看出来他对人生的态度。
一个精神不积极的人，他就会对世间万物抱有一种悲观的心态，干事情没有什么动力。
相反，如果一个精神饱满的人，他看什么东西都保留一个积极的心态，做事情干劲儿满满。
五、通过一个人的手，看主意。
一个手掌比较厚实的人是有福气的。
一个手指细长的人是聪明机灵的，相反手指粗，短的人就比较粗鲁。
一个手掌心纹路清晰的人，做事比较有主见。
相反，纹路杂乱的人，内心比较浮躁，拿不定主意。
六、通过一个人的脚筋，看风波。
一个脚上肉比较多，脚板平厚的人，一般没有什么灾祸。
相反，一个角尖突起，脚板不平的人，人生路途相对比较坎坷，会经历许多波折。
七、通过一个人的讲话，看条理。
如果你想要知道一个人做事是否有条理，通过听他说话是否有逻辑就可以知道了。
曾国藩：阅人无数，不如阅人有术
曾国藩：阅人无数，不如阅人有术作者：洞见Fine阅人无数，不如阅人有术。
活在世上，没有谁是一座孤岛。
怎样看人、识人、观人，是一个非常重要的能力。
晚清“中兴第一名臣”曾国藩说过：“办事不外用人，用人必先知人。
”在他一生的功业中，识人之术发挥了很大作用。
对于怎样识人，曾国藩总结四法：讲信用，无官气，有条理，少大话。
仅仅12个字，今天看来也极有道理。
01讲信用人格就像黄金，纯度越高，层次越高。
守信，是最有价值的人格魅力。
这世上从来不缺聪明的人，缺的是凡事有交代、件件有着落、事事有回音的靠谱。
有些人虽才华满腹，但常空许诺言，甜言蜜语哄着人，实际行动没几分。
与守信的人相处，无需猜疑顾虑，不用提心吊胆，格外让人安心。
战国时期魏国的国君魏文侯，是魏国百年霸业的开创者。
这位历史上有名的贤君，吸引天下有才之人主动聚拢在他周围，引领魏国走向强盛，很大一部分原因是他处事重信，“得誉于诸侯”。
他深知，说话算话才是做人的金字招牌。
《魏文侯期猎》中记载了这么一件小事。
有次，魏文侯与众臣约好一起行围打猎，大家都如约而至，不料天降大雨。
有人提议干脆去听雨喝酒作乐，改日再去打猎。
魏文侯应许了群臣，自己却准备动身去围场。
随从不解，上前询问。
魏文侯说：“我和守林人约好要去打猎，如今又不去了，当然要去与他解约，不然他还在那等着我们呢。
”随从说：“这等小事，何劳您亲自跑一趟呢，派个下人去不就行了。
”但魏文侯严词道：“这是我与守林人之间的约定，我言出未行，又怎能叫他人代劳？”说完他翻身上马，亲自去守林人那里解释了爽约的原因。
开口相约，最为简单。
但对许诺之言，能做到念念不忘、必有回响，才真正有一颗对他人负责的心。
守信的人，事有归着，有始有终，坦坦荡荡。
不苟且，不敷衍，不糊弄，不辜负。
在任何时代，这都是最稀缺的靠谱品质。
所以，交友之道，不能光听他说了什么，更要看他说了做不做。
听其言，观其行，才能真正看透一个人。
02无官气一个人的可贵，不在于身份多高，而在于是否怀着平常心谦逊待人。
曾国藩处事三绝
曾国藩处事三绝：识人用人管人内容提要：人到用时方恨少，人到用时用不了。
用钱总有用尽时，用人才才能坐拥天下。
曾国藩处世三绝，独到的听声辨人之绝学。
道破世间用人的各种禁忌及任用天下智才、天下偏才、天下奇才、天下权者等的妙法。
识人不准，用人不当，管人不精，则功亏一篑。
无须通天本领，无须绞尽脑汁，只要掌握了鉴人的妙招，就能洞察人性优劣，识别人心好坏，精明老练的用人，得心应手的管人。
成在识人，败也在识人；好在用人，坏也在用人。
你明白吗？世界上最危险的动物不是豺狼虎豹，而是人！你知道吗？世界上最大的秘密不是UFO，不是百慕大三角，不是艾滋病，而是关于人自己的秘密！人们总说：画虎画皮难画骨，知人知面不知心。
人们常说：千难万难，最难的事在于识人、用人、管人。
纵观历史上重大的阴谋，都是从不识人开始的；考察社会上最大的悲剧都是从用错了人开端的。
真可谓：“好在用人坏亦在用人”，“成在识人败也在识人”。
于是有了《识人·用人·管人》一书的问世。
本书所要告诉人们的，绝对是一些能让你“恍然大悟”、“霍然而起”、“拍案叫绝”的识人、用人、管人秘诀。
有人说一般人学会识人即可，聪明人学会用人则妙，而天才、大才、领导之才就一定要学会管人之道。
不能识人，何谈用人？不能用人，何谈管人？不能管人，何以打天下，创事业？根据五行的分类，各种形态类型的分述如下。
（1）金形人。
形貌：面额和手足方正轻小，如一块方金，骨坚肉实。
肤色：白色。
声音：圆润亢亮。
性格：刚毅果决，睿智机敏。
（2）木形人。
形貌：瘦直挺拔，如笔直大树，仪态轩昂，面部上阔下尖，眉目清秀，腰腹圆满。
肤色：青色（白中透青）。
声音：高畅而洪亮。
性格：温和宽仁。
（3）水形人。
形貌：圆满肥胖，肉多骨少，腰圆背厚，眉粗眼大。
肤色：略黑。
声音：缓急不定。
性格：情感丰富，富有想像力，聪明机智，多变。
（4）火形人。
形貌：头额窄下巴宽，鼻子高大而露孔，毛发较少。
肤色：赤色。
声音：燥烈。
阅人无数什么意思
阅人无数什么意思
成语名称：阅人无数（yuerenwushu）
结构形式：ABCD式
成语组成汉字：阅、人、无、数
成语解释：见识过很多人，与许多人有过交往，社会经验丰富，看人看得很准。
例句：
（1）读万卷书不如行千里路，行千里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。
经师易得，人师难求。
（2）有量才有质，连续才会成长；阅人无数才有经验。
（3）确实我阅人无数，可以说怎么说呢，见过的男性确实不少了，而且一般的话人也蛮会总结的，我觉得这个很简单，反正就是说只要有悟性的话，还是能够总结出来的。
寓教于乐-阅人是一种艺术精品
阅人是一种艺术人的一世应当是不停出现危机的一世，人活着可否快乐存心义得取决你对待生活中林林总总危机的态度。
我的学识的导师罗锦鳞先生更是我生活的导师，先生教授我的古希腊中庸思想已在我的血脉开始生根抽芽。
年上半年的中央戏剧学院宿舍是我思想收获和成熟的出生地。
大部分辈仿佛懂得了点人生的意义和前进的方向。
数年的风波和经历开始有了果实。
戏剧教会了我对生活的洞查和感悟。
戏剧与我精神没法切割。
没有戏剧我可能会愚笨一世，困苦一世，怨恨一世。
阅人和念书有很大相像之处：一本浅陋的书，常常只需翻几页就能够察知它的浅陋。
一本深刻的书，却多数要在认真读完了此后才能领悟它的深刻。
一个平凡的人，常常只需谈几句话就能够判定他的平凡。
一个伟大的人，却多数要在长久察看了此后才能确信他的伟大。
我们凭直觉能够避开最差的东西，凭耐心和经验才能获得最好的东西。
可喜的是我的身旁确有伟大的人，其自己就是一种艺术。
生活终于教会了我遇事尽量不动感情，作为一个认识者面对全部纷扰，包含针对自己的纷扰，这能够使我占有一个优胜的地位。
这时候，那些原来使我深感辱没的不公正行为都变为了供我认识的资料，进而减少了它们对我的杀伤力。
平常的讲是我学会了保护自己和保持一种安静的心态，这是我此后岸到彼岸的基石。
我喜爱简单，由于我知道一个人简单就会显得年青，一世故就会显老。
简单才能参悟到真知：看破大事者超脱，看不透大事者执著。
看破小事者豪迈，看不透小事者计较。
一个人可能超脱而计较，脑筋宽阔而气度狭小；也可能执著而豪迈，脑筋简单而气度爽朗。
还有一种人从不想大事，他们是天真的或糊涂的。
世上很多事，只需肯着手做，就其实不难。
万事开头难，难就难在人皆有懒散之心，由于怕麻烦而不去开这个头，长此以往，便真感觉事情太难而自己太无能了。
于是，以懒散开始，以胆怯告终，懒汉终于变为了弱者。
在较量中，情绪激动的一方必居于劣势。
若是某人暗中对你做了坏事，你最好佯装不知。
不然，只会增添他关于你的敌意。
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识人是门艺术--阅人无数，不如阅人有术
【宁可不识字，不可不识人】
人的品德看言行，人的思想看行为，人的内心看做事，人的心术看眼神，人的知识看谈吐，人的内涵看表现，人的修养看性格，人的能力看业绩，人的身手看对手，人的为人看朋友，人的本质看历史。
【姜太公的阅人术】
与之间谍，以观其诚。
故意向对方透露一些小秘密，以此来品察其德行。
故意让他经手钱财，以考察其廉洁性。
追根问底，以品察真假虚实。
品察其面对挫折的勇气。
追根问底，以品察真假虚实。
品察其面对挫折的勇气。
【诸葛亮识人七法】
问之以是非以观其志；穷之以辞辩以观其应变；咨之以计谋以观其学识；
告之以祸难以观其勇；醉之以酒以观其性；临之以利以观其廉；期之以事以观其信。
【孔子：九种鉴别人才的方法】
故君子远使之而观忠；近使之而观其敬；烦使之而观其能；卒然问焉而观其知；
急与之期而观其信；委之以财而观其仁；告之以危而观其节；醉之以酒而观其测；
杂之以处而观其色。
【孔子的“三步识人”术】
视其所以：即看对方跟什么人交往，一个人生活社交圈的状况，是思想境界高低的“标尺”；
观其所由：即看对方追求的是怎样的东西，为达到目的，所采用的手段方式如何；
察其所安：即看看对方的情感取向，看他“心安”或“情系”何处。
【战国李悝“识人五法”】
居视其所亲：看一个人平常都与谁在一起；富视其所与：看一个人如何支配自己的财富；
达视其所举：处于显赫之时，看他如何选拔部属；窘其所不为：处于困境时，看其操守如何；
贫视其所不取：人在贫困潦倒之际也不取不义之财，则可重用，反之，不可重用。
【曾国藩识人口诀】
邪正看眼鼻，真假看嘴唇；功名看气概，富贵看精神；
主意看指爪，风波看脚筋；若要看条理，全在语言中。
【识人要诀】
过刚之人，图谋易就；太柔之人，做事难成；内柔外刚，真弱假强；外柔内刚，势不可档；
端庄持重，必受人敬重；举止轻浮，必被人轻贱；自高者境危，自大者势单；聪明过露者德薄，才华太盛者福浅；轻上者招罪，轻下者不久；独自向隅暗笑，密谋得逞；瞬间即逝的笑眯眯，背后隐藏着愤怒。
【观人四法】
观人于临财，爱财是否取之有道，有分寸感者视为不贪；
观人于临难，临难是否从容镇定，有意志力者视为不怕；
观人于忽略，办事是否漫不经心，有责任心者视为不懒；
观人于酒后，酒后是否放任自流，有自控性者视为不乱。
【看人四法】
了解一个人的德，看他交往的朋友；
了解一个人的善，看他对困者、弱者的态度；
了解一个人的心胸，看他如何对待自己看不顺眼的人；
了解一个人的能力，看他发现和解决了多少难事，办了多少实事。
【辨人用才法】
自私的人--没智慧；
情绪不好的人--没领导力；
没魂的人，对爱与智慧美不绝对崇拜--他没指导思想；
没逻辑的人--没组织能力；
没自律的人--不会管理；
没运营力的人--会错过机会；
对未来不敏感的人--只会成功一时；
不能引领客户的人--会被客户淘汰。
能耐得住寂寞的人--有思想的人；
能忍受孤独的人--有理想的人；
遇事能屈能伸的人--有胸怀的人；
处事从容不迫的人--能淡定的人；
经常微笑的人--有头脑的人；
看透天下事的人--有智慧的人。
【识人技巧：面试中“微表情”的含义】
把玩饰物--心神不宁
紧抿嘴唇--窘迫
挠头--不知所措
双手反复摩擦--焦虑
左顾右盼--害怕
撇嘴--不屑手
插在裤袋里且肩部顶起--紧张
双手抱臂--自我保护、不安
嘴微张眼瞪大--错愕
摸鼻子--思考
指尖塔状--自信
稍偏头微笑--自在与友善
微笑--自信
【识人术：细节暴露性格】
喜欢眨眼：这种人心胸狭隘；
习惯盯着别人看：代表警戒心强；
喜欢提高音量说话：多半是自我主义者；
穿着不拘小节：也代表个性随和；
一坐下就翘脚：这种人充满企图心有行动力；
边说话边摸下巴：通常个性谨慎；
将两手环抱在胸前：坚持己见。
【识人术：从签名看透他】
常年不变型：这类人注意力集中，做事耐性十足；搞笑逗乐型：嘻哈逗乐，相处轻松愉快；
频繁更换型：兴趣广泛，情绪化，很啰嗦；立志型：志大才疏，执行力低下；
文化型：对自己的文采很自信，很自我；空白型：城府很深，跟人交流都是套话。
【识人技巧：了解一个人】
要了解一个人，你只须和他在一起做三件事：喝一次酒、打一次扑克、出一次差；
因为当一个人身处放松的环境中，是很容易表现出自己真性情的；
稻盛和夫就喜欢在喝酒的时候注意观察那些有“情绪”表现的下属，然后主动过去敬杯酒，这样就很容易能够听到下属“酒后吐真言”了。
【识人术：如何看一个人】
看他有无朋友，有怎样的朋友？看他怎么花钱，把钱花在哪儿？
看他说话的关键词，以判断他心理、思想及价值取向；看他的嗜好和偏好；
看他是否尊重别人？看他对事物的基本态度？看他的道德水准和诚信度；
看他在周围没人时做什么？
【三招提升HR“识人”能力】
除关注应聘者过往经历、经验、知识、技能外，更多关注自我概念、特质、动机等冰山下层的潜在素质；
采用了行为面试法，通过深入了解应聘者过去的典型行为事例来有效地预测其将来的行为表现；
运用胜任力辞典，制定相对应的胜任力素质以及行为维度的评分表，统一标准。
【面试鉴别人才的三个关键点】
有没有可被证实的业绩？是通过什么途径取得的？是在同一家公司取得成绩，还是靠不断跳槽取得业绩？
面试时他的回答方式：他讲到了什么？没有讲到什么？
背景调查：他是否是一个充满热情、非常进取、能够自我驱动的人。
【HR技巧贴：识人的十个角度】
看他的价值观和思维方式；
看他的面相（这个需要点专业的学习和实践）
看他从事的职位；
看他的衣着和喜好；
看他的家庭；
看他的配偶；
看他的办公室和家庭陈设；
看他的朋友圈子；
看他在激怒的情况下如何反映；
看他接受信息的来源。
识人难，但识人是成事的关键。