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党支部书记如何做好思想政治工作
党支部是干什么的？党支部是党的基层组织细胞。
这个细胞不仅要自我完善，更重要的是发挥作用。
就是你这个党支部能不能吸引群众、团结群众、引领群众，这是你这个党支部是否称职的一个最重要的标准。
党支部要引领群众靠什么？第一，靠组织。
我们组织内部要严密；第二，靠思想政治工作。
我们在座的支部书记，你要衡量你这个支部在单位的群众当中有没有影响力，处于一个什么样的地位，这是评价你工作的重要标准。
所以，我们说，加强思想政治工作这是党支部最重要的职责，没有这一条你就没有辐射力。
今天在市场经济条件下，面对新世纪新形势，党支部面临如何来做思想政治工作。
在讲课之前我们首先来解决一个思想意识问题，就是提高做思想政治工作的意识问题。
为什么要强调意识呢？改革开放以来，我们现在越来越多的是使用各级各类的行政权力。
但行政权力增强以后，特别是我们干部队伍年轻化以后，越来越多的干部缺乏做思想政治工作的意识。
我们在座的想一想你和群众谈心谈的怎么样，多长时间和群众坐下来谈心一次。
现在企业还有做这种思想政治工作的吗？没有的话，咱们不要找群众的原因，因为我们做支部书记的意识不到位。
那今天我们用一上午的时间来探讨三个方面的问题：第一个问题，思想政治工作的重要性。
我们说管人管什么东西最重要，管什么东西最有效？那就是思想引领，那就是价值引领，不简单是行为管理，我们后面再展开。
这是第一点我要说明的，思想政治工作是什么？为什么重要？第二个问题是公司思想政治工作面临的现状和问题。
第三，我们讲如何来做思想政治工作。
也就是内容是什么，做什么，怎么做。
因此我们今天要探讨的就是作为一个政工干部、一个管理者，在带队伍的过程中最重要的工作，如何做人的工作。
你把它叫做思想政治工作、你把它叫做群众工作、你把它叫做做人的工作，这个不重要，但是一定要明确这个工作是客观存在的。
一、加强对思想政治教育工作的重要性的认识1.思想政治教育工作的含义什么是思想政治教育呢？思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。
现代企业如何做好思想政治工作
现代企业如何做好思想政治工作摘要：思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，需要我们不断地探索最有效的工作方法和途径，来适应新形势对思想政治工作的需要。
怎样才能顺应时代形势，做好思想政治工作，为企业的发展创造一个和谐、文明的环境，是摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。
关键词：现代企业；思想政治；工作企业思想政治工作是党的政治工作和群众路线的优良传统在企业各项工作的具体体现。
做好企业思想政治工作，将有力地保证党的路线方针政策的贯彻执行，对提高广大职工的觉悟和素质，正确处理和解决内部矛盾，协调各方面利益关系，构建和谐企业，增强企业市场竞争能力和内部凝聚力极为重要。
尤其是在新时期，加强、改进和创新企业思想政治工作、促进企业文化建设更具有独特和不可替代的作用。
一、做好领导班子的团结工作领导班子不团结，就能带领群众干好一番事业，就无法做好思想政治工作。
团结的原则，就是要求领导班子成员在处理班子内部关系时，始终本着能够增进班子内部团结的宗旨来进行。
正确处理领导班子内部关系，则能够更好地处理这些关系。
比如，在批评与自我批评时，本着团结的愿望和目的，班子成员就能够敞开思想，把不同意见摆在桌面上，坦诚相待，相互切磋，相互批评，相互帮助，使不健康的思想认识、不科学的思维方式得到及时纠正，正确的得到坚持，从而达到统一基础上的新的团结；反之，如果不从团结的愿望出发，批评与自我批评就可能变味，要么成了“表扬与自我表扬，要么相互指责、相互攻讦。
其他如不同年龄段成员之间、一把手与副手之间、不同个性不同思维方式领导成员之间等关系的处理，团结的原则是否贯彻始终，结果都会不大一样。
当然这里所说的团结，是在坚持以党和人民的事业为重，党和人民的利益高于一切的基础上的团结，而不是无原则的一团和气，任意迁就的勉强统一。
二、按照科学发展观要求发挥党员表率作用无论是在战争年代还是在和平时期，党员冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后，表率作用发挥得好，就能凝聚、激发和感动广大群众跟着党前进。
如何在企业中做好思想政治工作
如何在企业中做好思想政治工作思想政治工作一直是国有企业行稳致远的“传家宝”，国有企业如果思想政治工作跟不上，就会散了人心，乱了队伍。
企业更是要把思想政治工作作为一项基础化、常态化工作来抓。
为企业和谐稳定发展奠定坚强的思想保证。
随着市场经济的发展，人们的思想随着社会的进步发生着变化，职工的思想观念也呈现出活跃性和多元化的趋势，如何提高企业在思想政治工作上主动性和积极性，解决思想政治工作中面臨的突出问题，抓住企业和职工特点积极主动的做好思想政治工作。
一、企业思想政治工作中存在的突出问题现代社会环境变得越来越复杂，生活中、网络上充斥着各种不良思想，如拜金主义、享乐主义、功利主义等，这些对人们的价值取向、思想观念、行为选择产生了很大影响，直接造成思想政治工作难度越来越大。
现代企业职工的思想独立性、差异性、多样性显著增强，价值取向日趋多元化，个别职工的思想观念发生变化，存在利益至上思想，工作讲条件谈要求，缺乏担当意识，遇事推诿，不求有功，但求无过去，行为自由散漫，不服从管理等等。
把个人利益凌驾于集体利益之上。
目前，国有企业改革当前正在向纵深推进，包括企业内部三项制度的改革，职工对改革的获得感不强，传统惯性思维根深蒂固，不理解、不适应，甚至有低触情绪。
同时，一些企业领导重生产、重经济，认为思想政治工作可有可无，流于形式。
有些党员、干部既不愿做思想政治工作，也不会做思想政治工作，单纯用以前老一套的说教方式不仅效果差，还会使职工反感。
所以思想政治工作也要与时俱进，如何保证企业发展健康可持续，保证企业改革到位，保障公平公正，这需要政工干部静下心来认真学习钻研、善于探索创新，加强思想政治工作吸引力。
二、做好企业思想政治工作的方法及对策促改革，与创新结合，构建现代企业管理体制机制。
推进企业内部改革，释放激发内部活力，提高改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉，着力补短板、强弱项。
发挥管理体制机制优势，实现内部资源共享和优化配置，降低运营成本，提升管理规范性、提高工作效率，建立科学有效的绩效考核体系，绩效考核与职工收入直接挂钩。
浅析如何做好企业党建思想政治工作
浅析如何做好企业党建思想政治工作摘要：企业在社会主义建设的各个方面都发挥着重要作用，是建设社会主义的主要力量。
企业党建工作是基层党建工作的新领域，具有自身的特点和使命，是党建设的重要组成部分。
做好企业党建和思想政治工作，关系到我党的基本路线方针政策在企业中得到贯彻落实、促进企业的健康发展、巩固和完善社会主义基本经济制度等重要问题的保证。
本文就结合企业党建思想政治工作的地位及原则，详细分析了加强党建思想政治工作的途径。
关键词：企业党建；思想政治；途径1企业党建思想政治工作的地位充分认识思想政治工作的保证作用。
需要运用思想政治工作的手段，引导干部职工认真学习理论，保持清醒头脑，坚定社会主义信念，坚持企业的社会主义性质和方向，切实发挥思想政治工作的保证作用。
充分认识思想政治工作的促进作用。
国有企业思想政治工作应更好地服务于企业的经济建设和各项工作，引导广大职工重视政治理论和业务知识学习，提高思想素质和岗位技能，以推动和促进企业三个文明建设的健康协调发。
充分认识思想政治工作的激励所用。
企业各项工作的开展和目标任务的实现，都是依靠职工群众实施的；没有职工群众的参与支持，就无法实现通过思想政治工作对职工群众灌输爱岗敬业的精神，激发职工群众的工作热情，激励职工积极投身于企业的经济建设和各项工作之中。
2企业党建思想政治工作的基本原则2.1坚持理论与实际相结合地原则（1）要进行必要的理论教育，以此提高广大干部职工的政治思想素质。
（2）理论教育必须联系实际。
一是要密切联系社会实际，有针对性地确定思想政治工作的基本问题；要根据社会现实，不断进行理论发展和创新，探索理论与实践相结合的有效途径；二是要密切联系本单位的实际，是理论教育由”虚”到“实”，以此加深对理论的理解；三是要同职工群众的实践相结合。
无论是系统教育还是日常教育，都要注重理论与实际的有机结合。
2.2坚持思想教育与业务工作相结合地原则要具备和强化主动参与意识。
如何做好企业党建思想政治工作
如何做好企业党建思想政治工作摘要：思想政治工作是党的建设的基础工作，是全面从严治党的重要抓手。
百年大党，一路走来，把思想政治工作作为管党治党的重要方式，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，促进思想政治工作与党的建设深度融合、同向发力，为党和国家中心工作提供有力保障。
企业党建思想政治工作，应紧密联系企业职工队伍思想实际，不断加强和改进，增强广大干部职工的团队意识、服从意识，增强广大干部职工对企业的责任感、使命感，提高员工队伍爱岗敬业、乐于奉献、积极进取的自觉性。
关键词：企业；党建思想政治工作；高质量发展面对不断变化的生产经营发展形势，如何不断统一全体职工的思想，坚定克难制胜的信心，在思想上、行动上与公司的要求保持高度一致，撸起袖子加油干，创造性的落实好赶超一流、查补强增、货款回收、精益管理、效益提升等重点工作，鲁碧公司党委坚持建设过硬党支部、抓领导班子、员工队伍建设、深化宣传思想工作作为党建思想政治工作的出发点和落脚点，较好地促进了企业高质量发展。
加强政治引领，全力开创高质量发展新局面。
深化党的理论武装，推动鲁碧实现高质量发展。
党的二十大擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，强调“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。
要用党的二十大精神引领鲁碧高质量发展，形成一切工作都围绕高质量发展来谋划，全员都要为实现鲁碧高质量发展努力奋斗的新格局。
只有通过认真学习领会，我们才会提高对高质量发展的站位，才能把握发展的大势，沿着国家高质量发展的路径不断奋斗，将鲁碧高质量发展融入到行业和区域高质量发展中，聚焦公司生产经营发展任务，用心用力用法干，一步一个脚印，坚定信心、埋头苦干，鲁碧的高质量发展才能行稳致远。
持续深化党的建设，提高党建工作水平。
1.全面建设过硬支部，打造鲁碧高质量发展的坚强战斗堡垒。
按照《中国共产党支部工作条例》的要求，夯实党建基础工作，使党支部在工作内容上更规范、融入中心上更务实、促进发展上有新提升，公司将全面推进过硬支部建设，为公司高质量发展提供政治组织保证，重点包括以下5个方面。
企业如何做好思想政治工作
企业如何做好思想政治工作面对新形势、新问题，创新思想政治工作的观念思想观念作为一种精神力量，既能规范企业行为，推动企业进步，又能促使企业开拓创新，构建社会效益和经济效益的双赢平台。
面对企业的改革，思想政治工作者一定要及时更新观念，树立起改革意识、市场意识、主人翁意识和全局意识，学会用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况，加强思想政治工作的基础性工作，准确把握思想政治工作的动态，做到心中有数。
同时要根据思想政治工作的实际情况和需求，紧密结合干部、职工对文化生活提出的新要求，及时掌握社会主义市场经济条件下的思想政治工作的基本规律和主要特点，在克服困难、解决问题的同时，加快探索思想政治工作的新思路、新途径和新方法。
主要体现在：（一）务实。
受传统思想政治工作的影响，部分思想政治工作者习惯灌输式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游离于企业中心，走形式、图过场，实际效果不佳。
在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下，职工队伍的构成，思想观念都发生了变化，这就要求思想政治工作内容必须由旧变新，由虚变实。
而思想政治工作一个重要的方面就是表现在对工作的促进上，它不能离开物资利益这个原则，我们要看到观念的背后是利益，观念受物资利益的制约，利益得失是观念转变的重要动因。
因此，要在职工中大力宣传多劳多得，按劳分配的思想，并用制度来加以保障。
（二）细致。
在做企业思想政治工作中必须注重针对性。
比如针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素质。
企业生产建设，业务发展任务繁重，工作中要做到针对任务定内容，在每完成一项中，把握宏观控制，在做好动员的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。
有针对性的开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性。
（三）重情。
情是做好企业思想政治工作的起点，是协调人际关系的动力。
在新形势下，企业思想政治工作的任务、环境、渠道都发生了很大的变化，思想政治工作除了从内容上加强针对性外，还必须从方法上加强和改进。
企业基层党组织如何做好思想政治工作
员工思想情绪和心理健康方面 的问题 ， 使员
工 能 正 确 对 待 困 难 、 折 和 荣 誉 ， 确 对 待 挫 正 自己 、 人 和 社 会 。 他
２ 深 入 基 层 ， 解 决 员 工 最 关 心 、 直 、 把 最 接、 最现 实 的利 益 问题作 为重 点 想 员 工 之 所 想 ， 员 工 之 所 急 ， 时 解 急 及
了新 的途 径 。 有 认 清 新 形 势 下 思 想 政 治 工 只 作 的新 特 点 ，选 准 思 想 政 治 工 作 的切 人 点 ， 在 变 化 中求 主 动 ， 发 展 中 求 创 新 ， 能 使 在 才 我 们 的思 想 政 治 工 作 做 到 有 的放 矢 ， 导 员 引 工 进 一 步 解 放 思 想 ， 变 观 念 ， 大 限 度 的 转 最 调 动全 体 ： 部 职 Ｔ 的 工 作 积 极 性 ，形 成 思 干 ： 想 一 行 动一 结 果 的 良性 循 环 ， 断 推 动 企 业 不 的健康发展。 １ 从 关 注 员工 的 实 际 需 求入 手 ， 强 人 、 加
随着 市 场 经 济 的不 断 发 展 ， 济 成份 和 经
做 好 思 想 政 治 工 作 首 先 要 立 足 于 员 工
生 活 ， 视员 工的实 际需 求 ， 重 注重关 心职工 的内心感受 、 贴近职工 的心灵深处 ， 思想 使
政 治 工 作 变 得 可 亲 可 近 ， 人 情 味 。 过 加 有 通
经 济利 益 的多 样 化 ， 一 些 员 工 的价 值 观念 使 发 生 了很 多 改 变 ， 想 信 念 开 始 动 摇 。 要 理 主
强小厨 房 、 活动 室 、 阅览 室 、 淋浴房 、 小 小 小 小药箱 的 “ 五小 ”建 设 ， 决 好 基 层 一 线 员 解
企业党政组织如何做好思想政治工作
文◎
摘 要 ： 企 业 思 想 政 治 工 作 的 思 路 是 指 企
量
邝 渡 （ 东 电 网珠 海 供 电 局 广 广 东珠海 ）
量
叁 墨豳 匿
企 业 党政 组织如 何做 好 思想 政 治工作
２ 、增强企业思想政治工作实效性 的途径
２ １ 转 变 思 想 观 念 ，增 强 实 效 意 识 ． 企 业 思 想 政 治 工 作 的实 效 性 不 强 ， 恐 怕 应该 先从 思想政 治工 作者 的主观 上找原 因 。
业 思想政 治工作 的指 导思 想和战略 方针 。科 学发 展观是 发展 中 国特 色社会 主 义必须 坚持 和贯彻 的重大战略思想， 也是做 好新形势 下思
想 政 治 工作 的 重要 指 导 思 想 。
目前 社会上 有一 种倾 向 ，衡 量一个 单位 思想 政治 工作优 劣 的标准 是主要 是看 以搞 了多少
平之 心 、公正之行 构建 一个知 识要素 、能 力 要素和业绩要素相结合的职工成才通道。
２ ３ 坚 持 与 时 俱 进 ，在 创 新 中提 高 ． 创 新是企 业思 想政治 工作发展 的 灵魂 ，
思想政 治工 作应与 时俱进 。转变 观念 ，探索
适应 新 形 势 的 方法 、途 径 和 措 施 。 １ 、构 建 社 会 主 义 和 谐 社 会 条 件 下 企 业 党
形 式 活 动 ， 做 了 多 少 工 作 ， 而 实 际 取 得 的
关键词 ：思想政 治 ；科 学发 展观 ； 工作
创 新
企 业 的思 想 政 治 工 作 是 在 为 经济 建设 服务 ，推动 企业深化 改 革，提 高企业 经济效 益 ，促 进 和 谐 发 展 等 方 面 发 挥 了 不 可 替 代 的 重 要 作 用 ， 同 时 积 累 了许 多 宝 贵 经 验 。 在 新 形势 下，增 强企业 的思想 政治 工作 实效性 ，
怎样做好企业思想政治工作
怎样做好企业思想政治工作（作者:___________单位: ___________邮编: ___________）企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分，也是党的思想政治工作的延伸部分。
随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善，企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。
如何适应形势的变化，积极探索新的途径和方法，创造性地开展思想政治工作，有效地解决各种新矛盾、新问题，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，使思想政治工作永葆青春和活力，就成为一个现实而紧迫的问题。
一、构建和谐企业，加强政治思想工作人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源，同样，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源，作为党务政工干部，在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持党的为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线和群众观点，用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。
关心人是做好思想政治工作的切入点。
关心人就要与职工打成一片，把握他们的脉搏，心中要始终装着职工。
在平时的工作中，一要对职工多一份关心和鼓励，多一份关爱和责任，在政治上多引导教育，生活上多体贴关怀，学习上多指导帮助，工作上多鼓励支持，及时掌握职工的冷暖与所需；二要深入职工的思想实际和生活实际，把“职工利益无小事”的要求落到实处，切实关心职工疾苦，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事；三要亲和于职工，不仅情感上要与职工拉近距离，还要真心实意关怀职工，不单是关怀职工的家长里短，更重要的是关怀职工的前途和未来。
思想政治工作的根本目的，就是解决人们心中存在的各种思想问题，把人心凝聚起来。
人的思想是在随着环境不段的变化，因此，作为企业政工工作者，需要时刻了解员工内心思想的变化，了解员工们在想什么，做什么，他们需要什么，才能有针对性的对每个员工采用正确的方法进行引导。
如何做好企业基层党支部支部的思想政治工作
如何做好企业基层党支部支部的思想政治工作作者：李志强来源：《科学与财富》2016年第32期思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是具有长远意义的重要思想。
无论是革命时期，还是建设中国特色社会主义的今天，思想政治工作台都发挥着极其重要的作用。
然而，随着市场经济的不断发展，改革的日异深化，企业思想政治工作面临着诸多形势和任务的挑战，一些我们没有遇到的新情况和新课题不断涌现出来。
如何利用思想政治工作的优势，团结职工、凝聚人心，推动企业发展，成为新时期发电企业思想政治工作中亟待解决的问题。
1 思想政治工作应先入为主电力企业内部的许多正式干部反映，现在职工难管，特别是官宦子弟，这里面反映出一个问题，那就是工作不得法，没有掌握要领。
清华大学提出来一个很重要的问题，就是学生从到学校第一天起，就要对他们进行政治思想工作。
学校的党团组织和所有的教员都要做学生的政治思想工作。
他们这样做很见效，现在学校风气很好。
清华大学的经验，应当引起我们的注意。
又红又专，那个红是绝对不能丢的。
一个学校都如此，我们企业就更应当加强政治思想工作，要从职工上班第一天就注意这个们的新职工进入企业的第一课是入厂教育，这个教育多数是介绍厂史、安全、概述等基本情况，我觉得还应加上思想政治这一课，要让职工明白我们重视什么，人才适用的原则是什么。
"要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。
"习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的要求，为新时期做好学生思想政治工作提出了新要求、新方法，也同样为广大电力企业思想政治工作者提供了新启迪和新借鉴。
企业选拔任用干部也要遵循这一基本原则。
要让职工认识到提高个人素质，加强政治思想素养，是个人发展的需要，这样职工就能自觉主动地加强思想政治学习，每个人都学做思想政治工作的学习者、实践者、倡导者。
加强企业职工的思想政治工作，提高职工思想政治水平，对形成良好的企业文化，营造良好的工作氛围，都是大有裨益的。
论企业基层党组织书记如何做好思想政治工作
再到 “ 我会安全”的根本性转变 ，提高了全员安全素质 ，将 干部 职工 的思 想 和精力 引 导到本 质 安全 生产 之 中 。 四 、思想 政 治工作 与 企业 文化建 设相 结 合 企业 文化 的基础是 思想政治工作 ，思想 政治工作是企 业文化的根本保证 。把思想政治工作和企业文化建设有机地 融合 、统一起来 ，使两者相互渗透 、优势互补，可以促进企 业的全 面发展 。田庄煤矿从规 范职工行为人手，积极组织职 工 进行 “ 转 轨建 制 、转型 升 级 、转 变方 式 我该 怎 么 办 ？” 大 讨 论 活 动 以及 “ 转 变 观 念 回头 看 ” 、 “ 寻 找 短 板 、 消 除 短 板” 、 “ 以人 为本 ，精心打造矿井企业文化 ”等一 系列活 动 ，使广大干部职工 的思想观念进～步转变，认清了形势、 线职工队伍建设作 为当前思想政治工作 的重要任务来抓 ，采 明确 了任务、增强了干事创业的信心。 取 了一系列行之有效的措施 ：在工资分配向采掘一线倾斜 、 五 、思 想政 治工 作与 职业 道德 建 设相结 合 提拔优秀采掘一线职工的基础上 ，充分利用班前班后会 、周 职工道德 的培养关系到职工 队伍 的健康成长 ，影 响着 三学习 日等有利时机 ，采取短期培训 、以会代训 、送外培训 干部职工的事业成就和企业 的发展 。因此，煤炭企业思想政 等方式 ，对职工进行思想政治教育和安全技术培训 ，全面提 治工 作要 与职 业 道德 建 设 密切 结合 ，经 常对 职 工进 行 道德 教 高职工的综合素质 ；同时，在全矿 范围内开展 “ 我为采掘一 育。在这方面 ，田庄煤矿以诚信敬业职业道德为主线 ，在全 线 服务 ”活 动 ，组 织 广 大党 员 、女工 、共青 团员 积极 为 采 掘 矿范 围内大力开展以 “ 社会公德、职业道德 、家庭美德、个 线 职工 排忧 解 难 ，和采 掘 一 线 职工 交 朋友 ，为 采掘 一 线 职 人品德”为主要 内容的道德实践活动和我推荐 、我评议 “ 身 工献爱心 ，认真做好 了思想政治工作 。 边好人”线索征集活动 ，并进行行之有效 的道德教育 ，弘扬 二 、思 想政 治工 作 与企 业 改革 相结 合 道德新风 尚，提 高干部职工的思想道德素质 ，使企业理念 、 任何一项 改革 的实施都 离不开思想 政治工作 的保 驾护 共同愿景融汇为全矿职工 的共同价值观 ，努力造就了一支有 航 。因此要结合企业 改革发展 的实 际 ，把思想政治工作做 理想 、有道德的职工 队伍 。 深、做细 、做活 、做实 ，进一步统一职工思想、凝聚力量 ， 穴、解决思想问题与解决实际问题相结合 创造和谐顺 畅的环境氛 围，为企业改革发展提供强有力的思 要求各级领导干部发挥先锋模范作用 ，始终保持奋发向 想保 证 。 田庄 煤 矿 不断 进 行 企业 改 革 的思 想 教育 ，引 导 职工 上的精神状态 ，树立勤政廉政 的良好作风 ，把解决思想问题 明确 企 业 改革 的重 大意 义 ，明确 企 业改 革 的 目标 和 方 向 ，尤 与解 决 实 际 问题 相结 合 ，深入 基 层 、深 入 职工 群众 ，及 时 准 其是在混合所有制改革 、组织人事改革 、工资分配制度改革 确地 了解职工的思想动态 。积极畅通职工诉求渠道 ，建立了 和管 理 体制 改 革 中 ，加 强 企业 形 势 任务 教 育 ，使 职 工理 解 、 信访接待 日制度 ，设立 了矿长信箱、开通Ｑ Ｑ 在线、微信等途 支持 、参与企业改革 ，保证了企业各项工作的顺利进行。 径 ，广泛征求职工意见 ，分门别类进行梳理，积极制订出具 三 、思想 政 治工 作与 安全 生 产相 结合 体措施 ，提高 了一次性办结率 。建立 了 “ 四必访、四必谈 ” 作 为高 危 行业 ，安 全 生产 始 终 是煤 炭 企业 永 恒 的 主题 ， 制度 ，扎 实开 展 了 “ 温 暖 在矿 山” 、 “ 金秋 助 学 ” 、 “ 慈 心 是煤 矿思想政治工作 的主要任 务 。因此 ，搞好思 想政治工 日捐 ” 等 活 动 ，多 办 得 人 心 、 暖 人 心 、稳 人 心 的好 事 实 作 好 和 安全 生 产工 作 紧 密 结合 起 来 ，把 思 想政 治 工 作融 人 到 事 。 安 全 生产 的全 过程 ，做 到环 境 育人 、活 动育 人 、培训 育 人 、 总 之 ，企 业 基 层 党 组 织 书 记 ，开 展 思 想 政 治 工 作 要 因 典 型 育人 、宣 传育 人 。 田庄 煤 矿严 格 新 职 工 岗前 培 训 ，在 为 人而异 、因势利导，根据职工年龄、思想觉悟 、文化程度 的 期 七 天 的 岗前 培训 教 育 中 ，除 对职 工 进 行必 要 的 安全 理 论知 不 同，采用多样化 的手段和方法凝人心、聚人气 ，才能有的 识灌输外 ，还进行企业文化教育和思想政治教育 ，提高 了新 放矢 。时代在变化 ，人的思想也在变 ，但无论如何变 ，思想 职工的综合素质 ；此外 ，在平时的事故案例教育和安全培训 政治工作只有切实关心职工 ，维护职工权益 ，多办得人心 、 中，做好 了一人一事的思想政治工作 ，加强对职工的安全规 暖人心、稳人心的好事实事 ，思想政治工作才能取得实际效 果。 范教育 ，使职工逐步实现 了由 “ 要我安全 ”到 “ 我要安全”
企业基层党组织如何做好思想政治工作
企业基层党组织如何做好思想政治工作摘要：企业的日常管理中，最为关键的环节之一就是思政工作。
面对当今日益变化和经济持续增长的社会背景，企业要想实现自身健康、持续、稳定的战略发展目标，必须要注重思政工作实效性的充分发挥。
基于企业基层党组织高度重视思政工作的基础上，需要明确自身面临的各种困境问题，讨论如何做好现阶段思政工作，想方设法突破困境，借助有效措施的应用，实现工作的全面优化。
通过做好思想政治工作，可以使企业提升自身核心实力，稳定自身在市场经济发展中的地位。
前言：目前，社会正处在日趋变化的背景下，受经济、环境等因素影响，社会中各行业企业面临的市场竞争压力日益加剧。
面对此种情况，一旦企业并未从思想出发，优化自身内部思政工作，极有可能难以适应新时期的社会环境。
基于此，作为企业基层党组织，需要在工作上进行创新，不断增强内部员工思政教育力度，不断提高员工思政水平及综合素质，使得企业在壮大发展过程中确保思政工作的与时俱进。
关键词：企业；基层党组织；思想政治工作1.企业基层党组织思想政治工作面临的挑战1.1工作开展的重视程度不足面对新时期的市场经济条件，越来越多的企业开始以企业经营管理能力提升为管理重点，而思政工作促进企业稳定发展的作用则受到了严重忽视，随之企业内部思政工作顺利开展受到了严重挑战，不仅工作效率及质量受到了影响，同时思政工作应用效用亦难以发挥。
作为基层党组织，在企业重视不足的前提下，也并没有表现出开展工作的积极性，使得思政工作难以表现出实效性。
1.2形式与新时代要求不符在当前背景下，即使有部分企业内部文化建设愈来愈重视，同时也不断加大了思政工作开展的支持力度。
但值得注意的是，立足实际情况进行分析，这些企业的思政工作并没有取得预期的效果。
分析其原因，在于企业思政工作开展形式较为固化，以传统宣传模式为主的思政工作，没有体现出应该具备的创新性，和目前对思政工作开展的现实需求不符。
从员工的角度来看，通过讲座形式的聚集，不仅难以深刻理解思政工作所传达的内容，同时员工的重视程度也很难因此引发，最终会造成形式化的思政工作开展局面，难以收到明显效果。
如何做好企业党员政治思想工作
如何做好企业党员政治思想工作摘要：随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制逐步建立，我国国有企业状况和职工队伍状况发生了极大的变化，使得国有企业思想政治工作面临许多新情况和新问题。
如何针对这些新情况和新问题，加强和改进国有企业思想政治工作，是当前需要解决的一个新课题。
关键词：企业党员思想工作0 引言思想政治工作是我们党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。
我党建党近90年的历史证明：思想政治工作在党的事业中占有极其重要的地位，发挥着巨大的作用，是我们党的政治优势。
做好思想政治工作，是每一个党员应尽的责任和义务。
特别在改革开放和市场经济的进程中，中国共产党作为中国工人阶级的先锋队，做好企业党员思想政治工作，更具有重要的现实意义。
1 企业思想政治工作面临的问题1.1 职工队伍分化为不同群体，使工作对象变得复杂。
随着企业体制改革的不断深化，现代企业管理机制的逐步完善，职工队伍在悄无声息中分化，出现了不同利益的职工群体，表现在政治地位和经济待遇上有了明显的差距。
1.2 职工收入差距不断拉大，使思想政治工作难度加大。
随着分配制度的改革，过去的“平均主义”和“大锅饭”己被打破，现在企业实行的是经营者年薪制和职工的岗级制，同时岗位、技术等要素进入分配领域，企业内部分配方式和工资档次呈现出多样化。
1.3 企业实施重组改制，精减机构，政工组织处于缩编状态。
政工干部逐步趋向身兼数职，有的政工人员由于工作过多，频于应对上级统领工作，没有时间和精力研究和思考新的工作思路，虽然上级工作要求较高，但具体工作质量跟不上形势，应付差式的现象普遍存在。
1.4 企业日趋更新的战略目标和跨跃式发展的新形势与传统的思想政治工作模式及工作方法不相适应。
表现在：一是工作习惯于上级布置，缺乏创新与活力。
二是工作方法滞后。
三是一些政工人员工作作风不够扎实。
1.5 企业重视不够。
大家都知道，一支“思想好，作风硬，战斗力强”的职工队伍是实现企业跨越发展的基础，缺乏良好政治素质的职工队伍是创造不出好成绩的。
企业基层党组织如何做好思想政治工作
企业基层党组织如何做好思想政治工作摘要：企业作为国家的经济支柱，其发展理念直接影响到国家经济发展水平。
良好的发展理念应当以国家为中心进行发展建设，思想政治工作是保障企业树立正确发展理念的不可或缺的一项工作，本文针对当今的企业中的思想政治工作进行了讨论，阐述了其在企业中的主要实现内容以及存在的各种各样的问题，文章后半部针对企业的党群问题从思想政治工作体制和内容以及党群方式等方面提出了改进措施推动企业思想政治工作的发展。
关键词：企业；思想政治工作；现状及发展前言：企业的思想政治工作，是保障企业政治正确的一个重要工作环节，有了有效的思想政治工作，企业才能够积极回应国家制定的各种政策，进而带动市场，实现对国家市场经济的调控。
同时企业的思想政治工作还能够反馈到国家的政策，国家根据企业思想政治工作中遇到的各种情况，可以了解到市场经济建设中存在的问题，通过党群系统将问题进行反馈后，能够进行针对性的政策制定，充分发挥企业的带动作用，但是当今企业的思想政治工作还存在着较多的问题，对其进行改进是推动我国经济发展的重要工作之一。
1.企业思想政治工作概述1.1企业思想政治工作的含义企业思想政治工作主要有三个方面的含义，首先是科学方面的含义，企业思想政治工作需要有科学的理论基础支持，即需要有一个科学的指导思想，我国企业思想政治工作与党内的指导思想相同，以马克思主义为科学的党的建设理论，有了科学的思想政治理论，在进行思想政治工作时，具有主心骨，能够围绕其开展思想政治工作。
思想政治工作另一个含义为在马克思主义理论下具体的实践建设活动，即企业在已有指导思想的情况下，具体实现指导思想内涵的行动措施。
对企业思想政治工作的改进有助于提高对企业内部资源的调动效率，实现统一调配，经过思想政治工作，企业内部的员工都会具有社会责任感，在进行工作时，具有较高的效率，而且有了有效的思想政治工作，企业便具有了一定的社会公益性，具有较高的经济吸引力，有助于获取更多的市场经济援助，为企业发展提供更多的资源，对于企业而言，能够调动的资源越多，在进行运营时能够进行的项目规模也会越大，获得的收益也相对更高，有助于企业的快速发展。
如何做好企业思想政治工作
如何做好企业思想政治工作新形势下，企业应自觉运用科学发展观，审视、谋划和创新思想政治工作，提高企业思想政治工作水平。
一、运用科学发展观，重新审视工作定位和工作要求做好新形势下的企业思想政治工作，必须站在全局的战略高度看问题。
当前，国内企业虽然成长很快，但也面临着很多困难和问题。
面对繁重的任务和更高的要求，干部和员工的思想压力增大，有时会产生畏难和抱怨情绪。
这些思想层面的问题解决不好，就会严重影响企业发展和社会和谐稳定，这就给企业思想政治工作提出了新要求、新任务。
因此，如何针对企业格局调整、利益关系变化，找准思想政治工作的定位，建立与形势发展相适应的工作理念和思维方式，是我们面临的紧迫任务。
企业应在学习运用科学发展观过程中，把思想政治工作定位于企业发展，追求企业的最大效益，以高产创高效，确保员工收入不下滑。
同时，通过行之有效的思想政治工作，稳定员工队伍。
二、运用科学发展观，进一步建立完善工作机制和制度企业思想政治工作只有以增强工作的时代感为基本要求，以提高思想政治工作的感召力和渗透力为保证，以增强思想政治工作的针对性和时效性为中心环节，不断推进企业思想政治工作机制创新，才能不断适应新形势，永葆生机和活力。
第一，从思想政治工作主体上要解放思想。
从根本上改变只靠少数政工干部做思想政治工作的现状，逐步从工作程序上建立起党政工一体化的工作机制，确保党组织和群团组织有效地参与企业的生产经营活动和企业重大问题的决策，多角度多渠道加强对员工的思想引导，上下一心，推动企业迈向健康发展之路。
第二，完善思想政治工作领导机制。
把一岗多责落到实处，让行政领导真正担当起做好经营管理和生产过程中的思想政治工作的职责。
党组织领导要发挥规划、指导、组织和管理职能。
群团组织则可运用文化载体，打造思想政治工作的宣传、引导平台，把思想政治工作扩展到家庭和社会，形成各尽其责、优势互补的思想政治工作组织领导新机制。
第三，完善工作机制。
一是根据企业发展需要确立高品位的企业文化，并将企业文化建设贯穿于企业发展的始终，不断完善适应企业发展需要的规章制度，加大执行力度，使员工养成自觉执行企业规章制度的习惯。
浅议国有企业基层党支部书记如何做好思想政治工作
浅议国有企业基层党支部书记如何做好思想政治工作发布时间：2023-02-01T03:45:10.101Z 来源：《中国科技信息》2022年9月18期作者：刘帅成[导读] 基层党支部作为的党的基层组织，是党的思想阵地前沿刘帅成黑龙江省北大荒肉业有限公司黑龙江哈尔滨 150090摘要：基层党支部作为的党的基层组织，是党的思想阵地前沿，是最接近员工群众的组织机构。
企业基层党支部书记自身的关键作用需要充分的发挥出来，把职工的思想工作做好的同时，更好的调动起职工的工作积极性，让其为企业的发展起到关键的促进作用。
鉴于此，本文主要分析国有企业政工干部如何做好思想政治工作，并找到了切实可行的创新路径。
关键词：国企；基层书记；思想工作；策略研究前言：做基层的合格党支部书记，要努力提升自身素质，使先锋模范作用得到充分的发挥，领导与带领支部党员服务于本单位的每一项思想工作任务，为了企业的可持续发展，需要创建合适的工作方法，与时俱进创新党建思想政治工作，提升党建的整体水平，落实思想政治工作，促进企业可持续发展。
一、基层思想政治工作的重要性1、做好基层思想政治工作，可以有效提升经济效益一个国有企业能否在变化飞快的社会上生存，很大程度上取决于企业员工的思想素质和政治觉悟。
基层员工是国有企业是经济发展的支柱力量。
如果国有企业员工的政治思想得不到充分的教育和引导，那么将会影响到社会经济的稳步发展。
因此，加强国有企业员工政治思想教育工作是一件必须要重视的任务。
另一方面，从企业管理者的角度来看，加强对员工的政治思想教育也是保持员工工作积极性和主动性的重要途径，是促进企业保持活力、平稳发展，为企业创造经济效益的必要前提。
2、做好基层思想政治工作，树立企业良好形象受国际经济的影响，每个人都会面临方方面面的诱惑，员工也不例外，员工的思想也会受到各种因素的影响，这更进一步说明了企业必须要加强对员工的政治思想教育。
国有企业员工如果长时间缺乏政治思想的教育，就很容易出现偏激、片面、消极等不良的心理情绪，从而使企业员工丧失工作积极性，这种现象既不利于企业领导的管理工作，更不利于企业经济效益的创造以及企业长久的发展，造成了不良影响，有损企业的良好形象。
浅议国有企业基层党支部书记如何做好思想政治工作
浅议国有企业基层党支部书记如何做好思想政治工作发布时间：2021-04-02T13:49:51.747Z 来源：《基层建设》2020年第29期作者：马学礼[导读] 摘要：随着社会经济的高速发展，国有企业也迎来了新的发展机遇，思想政治工作是党工作的优势与重点，其重点在于和人进行心理与思想上的沟通。
黑龙江佳木斯二道河农场机关黑龙江佳木斯 156300摘要：随着社会经济的高速发展，国有企业也迎来了新的发展机遇，思想政治工作是党工作的优势与重点，其重点在于和人进行心理与思想上的沟通。
每一个人都具备独立的思想活动，要想掌握人的心理动态变化与思想变化十分困难。
对于国有企业来说，在市场竞争日益激烈的情况下，自身也将面临前所未有的挑战，如果无法紧随时代步伐那么就有可能被淘汰，要想实现可持续发展目标提升自身综合竞争力，就应勇敢的迎接挑战，基层党支部书记应充分发挥自身职能与作用，加强自身对思想政治工作要领的掌握，积极主动投身与思想政治工作当中，从而为企业的进步作出更多贡献。
关键词：国有企业；基层；党支部书记；思想政治工作在新时期时代背景下，国有企业发展期间内部环境与外部环境也发生了一定的改变，职工思想政治问题逐渐凸显，以往的思想政治工作模式无法满足职工学习需求。
由于国有企业职工之间知识结构、教育经历以及家庭背景之间的差异，因此他们生活与工作期间需求、观念、立场以及思想不尽相同，企业职工之间个性化与差异化现象日益突出，在一定程度上增加了内部思想政治工作难度。
国有企业必须结合自身经营发展情况，具有针对性制定思想政治工作方案，积极寻求新的工作途径与措施，这样才能进一步提高思想政治工作针对性，而基层党支部书记在全过程中更是肩负重要责任，应坚持做一名合格的党支部书记。
1•国有企业思想政治工作常见问题1•1思想政治工作流于表面化现阶段市场竞争日益激烈，部分国有企业急于提升自身实力，从而将大部分精力与资金投入到企业经营、发展当中，从而忽略了党建与思想政治工作。
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企业党支部书记如何做好思想政治工作
课件 1
作为一个党支部书记，在基层工作中可以说是千头万绪，日常工作应接不暇，但作为一个基层党代表，他肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，是党
的路线的执行者、落实者和宣传者。
因此，党支部书记的作用在基层党的工作
中有着举足轻重的地位。
不但要做好党务工作，宣传党的知识、号召，落实党
的方针政策，还要宣传落实企业的目标任务；不但要抓好职工的思想政治工作，还要作好精神文明建设；不但要千方百计调动职工的积极性，还要帮助解决职
工的实际困难；不但要做好解惑释疑、化解矛盾、说服教育工作，还要作好单
位方方面面的稳定工作。
1、什么是思想政治工作？
从实质上看，思想政治工作，就是为了实现政治任务、政治目标而去做人
的工作，做人的思想教育、转化、引导工作。
思想政治工作的价值，表现在三个方面：
一、两个文明建设的根本保证。
二、社会治理的重要手段。
三、塑造人格的主导力量。
一切工作都要靠人来完成，而人是有思想的。
一个人如果不能认识到自己
所从事工作的意义，不能把工作同党和人民的事业联系起来，他是做不好工作的。
随着新形势的不断发展，给企业思想政治工作带来了一些新情况、新问题。
这就需要我们党支部书记进一步把职工的思想统一起来，进一步解放思想，更
新观念；进一步振奋精神，团结拼搏，艰苦创业；进一步坚定信念，理顺情绪，抵制消极倾向的影响；进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。
所有这些，表明我矿改革发展每一步都离不开强有力的思想政治工作。
2、日常思想政治工作
就是我们应该做那些思想工作，重点做好三方面工作。
（1）密切联系群众。
①每个党支部都要建立职工家庭档案；
②本单位职工的生日，党支部要登记造册；
③党支部要关心职工的婚姻；
④职工生病住院，党支部要派人及时到医院探望。
⑤离退休总支要经常走访离退休老同志；
⑥党支部要关心女职工，依法维护女职工合法权益。
⑦党支部对职工子女参军入伍、是否烈军属等情况要全面掌握。
（2）解决实际问题。
①各党支部要及时掌握职工的生活状况；。