B类安全管理人员培训课件
主要负责人和安全管理人员安全培训课件ppt

制定安全生产方针和目标
主要负责人需建立完善的安全管理体系,确保企业安全生产工作的有序开展。
建立健全安全管理体系
主要负责人需确保企业在安全生产方面的投入,包括人力、物力和财力。
保障安全投入
主要负责人需定期对企业的安全生产工作进行检查和评估,确保各项安全措施得到有效执行。Leabharlann 监督安全生产工作AB
C
D
遵守安全制度和操作规程
04
安全心理辅导与压力管理
05
01
03
04
02
06
CHAPTER
安全事故应急处理
总结词
应急预案是应对突发事件的重要措施,需要结合实际情况制定,并进行定期演练。
详细描述
在制定应急预案时,需要全面考虑可能发生的各种安全事故,明确应急组织、救援队伍、救援装备、医疗救护等方面的要求。同时,为了确保预案的有效性,需要定期进行演练,并对演练结果进行评估和总结,不断完善预案。
总结词
总结词
安全文化宣传推广是扩大安全文化影响力和提升企业形象的重要途径。
要点一
要点二
详细描述
利用企业内部媒体和外部宣传渠道,如企业网站、微信公众号、宣传栏等,广泛宣传安全文化理念和实践活动。同时,通过与社会团体、行业协会等合作,共同推广安全文化,提高企业社会形象和知名度。此外,还可以通过分享会、交流会等形式,与其他企业分享安全文化建设的经验和成果,促进共同进步。
05
CHAPTER
安全培训内容和形式
应急救援器材的使用与演练
常用安全工器具的使用与维护
总结词:培养安全操作与应急处置技能
危险作业的安全操作规程与监护
消防器材的使用与灭火技能培训
01
《安全管理培训》PPT课件

熟练掌握“三宝”的正确使用方法
❖安全帽:
❖ 检查外壳是否有破损。 ❖ 检查是否有帽衬,无帽衬的绝对不允许使用。 ❖ 检查帽带是否齐全。 ❖ 重点强调在现场随时佩戴安全帽,并且必须系好帽
带,现场作业中,不允许随意将安全帽搁置一旁, 或当坐垫使用。 ❖ 安全帽必须符合GB2811——1989标准。
2021/1/11
1 精品
这个统计规律说明了在进行同一项活动中,无数次意外事件,必然导致重大伤亡
事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故,要重视事故
20的21苗/1/头11 和未遂事故,否则终会酿成大祸。
2
精品
安全管理基本知识(一)
事故
事故因果连锁论
人
环
的
境
缺
点
人物 的的 不不 安安 全全 行状 为态
5.对设备进行清理.检查.维修时,必须首先将其开关箱
分闸断电,呈现可见电源分断点,并关门上锁。
2021/1/11
33 精品ຫໍສະໝຸດ 一、夯土机械(1)必须设专用开关箱或移动式开关箱,移动式开关箱 底部距地垂直距离大于0.6m,小于1.5m。
(2)负荷电缆应采用耐气候型的橡皮护套铜芯软电缆, 长度不得大于50m。
撤至安全区域,并立即向上级报告。未经施工技术 管理人员批准,严禁恢复作业。紧急处理时,必须 在施工技术管理人员的指挥下进行作业。 ❖ 作业中发生事故,必须及时抢救人员,迅速报告上 级,保护事故现场,并采取措施控制事故。
精品
❖ 安全事故图片
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19 精品
2021/1/11
20 精品
2021/1/11
接零保护系统. 防雷模块
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B类安全管理人员培训课件

05 安全意识与行为规范
安全意识培养
总结词
安全意识培养是B类安全管理人员培训的重要内容,旨在提高员工对安全问题的 重视和防范意识。
详细描述
通过培训,使员工了解安全事故发生的危害和原因,掌握预防安全事故的基本知 识和技能,培养员工对安全问题的敏感性和责任心,提高整体安全意识。
安全行为规范
增强B类安全管理人员对安全法律法 规和标准要求的理解和执行能力。
培训对象
01
企业、事业单位中负责安全管理 工作的相关人员。
02
需要了解和掌握安全管理知识和 技能的其他人员。
培训背景
随着社会经济的发展和产业结构 的调整,安全管理工作在企业、 事业单位中的地位越来越重要。
目前,部分B类安全管理人员在 实际工作中存在安全意识不强、 安全管理技能不足等问题,需要
B类安全管理人员培训课件
目录
• 培训介绍 • 安全基础知识 • 安全风险评估与控制 • 事故应急处理与演练 • 安全意识与行为规范 • 培训总结与展望
01 培训介绍
培训目标
培养B类安全管理人员具备全面的安 全知识和技能,提高其安全管理能力 和水平。
促进B类安全管理人员在实际工作中 能够有效地预防和处理各类安全事故。
训效果。
案例分析
通过分析实际案例,评估学员在 实际工作中运用安全知识的能力
和效果。
持续安全培训计划
定期培训
制定定期的安全培训计划,确保员工能够持续更 新安全知识和技能。
专题培训
针对特定安全问题或事故,开展专题培训,提高 员工应对能力。
在岗培训
结合实际工作场景,进行安全操作和应急演练, 提高员工实战能力。
总结词
《安全管理》课件

通过不断总结经验教训,推动安全管理的持续改进,提高安全管理的效果和水平。
安全管理的案例分析
工业安全的实践案例
以化工、石油、矿山等行业 的安全管理实践案例,探讨 行业独特的安全管理挑战和 解决方案。
交通安全的实践案例
以道路交通、航空、铁路等 领域的安全管理实践案例, 分享交通领域中的安全管理 经验。
安全管理面临着诸多问题和挑战,如技术要求、人员培训、法律法规遵守等。
安全管理的基本原则
1
建立全面、系统的安全管理体系
2
通过建立完善的管理体系,整合资源和
职责,确保安全管理的全面性和系统性。
3
基本原则概述
安全管理的基本原则包括风险评估、防 范措施、应急响应、持续改进等。
制定科学、合理的安全管理制度 和标准
其他行业安全的实践案 例
介绍其他行业如医疗、建筑、 能源等的安全管理实践案例, 探讨不同行业的安全管理特 点。
如何实现安全管理的价值
安全管理的经济效益
通过提高安全水平和降低事故风险,减少人员伤亡和财产损失,从而实现经济效益。
安全管理的社会效益
保护公众安全、维护社会秩序,提高社会安全感,进而实现社会效益。
《安全管理》PPT课件
欢迎来到《安全管理》PPT课件!本课程将介绍安全管理的定义、意义和实践 措施,以及探讨安全管理的基本原则和案例分析。让我们一起探索如何实现 安全管理的价值和未来发展方向。
什么是安全管理
定义和意义
安全管理是指通过采取一系列措施和方法,预防和控制事故风险,保护人员和财产的安全。
主要问题和挑战
3 安全管理的应用前景和挑战
展望安全管理在各行业和领域的应用前景,并提出面临的挑战和解决方案。
安全管理培训课件

Part
02
安全风险评估与控制
安全风险识别
总结词
识别潜在的安全风险是预防事故发生的第一步,需要全面考虑人员、设备、环境 和管理等方面。
详细描述
安全风险识别是安全管理的基础,需要从人员操作、设备运行、环境条件以及管 理漏洞等方面进行全面考虑。通过定期检查、隐患排查和员工反馈等方式,及时 发现潜在的安全风险,并记录在案。
安全管理培训课件
• 安全管理基本概念 • 安全风险评估与控制 • 安全事故预防与应对 • 职业健康与安全 • 应急救援与演练 • 安全生产法律法规与标准
目录
Part
01
安全管理基本概念
安全管理的定义与目标
总结词
安全管理的定义与目标概述
详细描述
安全管理是指通过一系列措施和程序,预防和减少工作场所的风险和事故,保 障人员生命安全和财产安全的管理活动。其目标是实现工作场所的安全和健康 ,创造一个稳定、和谐的生产环境。
详细描述
针对已评估的安全风险,制定相应的控制措施,包括技术和管理两个方面。技术措施包括安装防护装置、改进工 艺流程等;管理措施包括制定操作规程、加强员工培训等。通过实施这些措施,降低或消除安全风险,确保生产 安全。
安全风险应对计划
总结词
制定应对计划,以便在事故发生时迅速响应,减轻损失。
详细描述
安全风险应对计划是在事故发生前预先制定的行动方案,包括应急预案、救援措施和事故处置流程等 。通过定期演练和培训,提高员工应对突发事件的能力,确保在事故发生时能够迅速、有效地响应, 减轻人员伤亡和财产损失。
Part
03
安全事故预防与应对
安全管理培训ppt课件课件ppt

安全管理的组织与实施
总结词
介绍安全管理的组织架构和实施流程
详细描述
安全管理的组织架构通常包括决策层、管理层和执行层,各层级的职责明确,协同工作;实施流程包括制定安全 管理制度、开展安全培训与宣传、实施安全检查与监督、及时处理安全事故等。
2023
PART 02
安全风险评估与控制
REPORTING
安全风险识别
明确组织的安全管理目标和承 诺。
安全管理组织架构
建立各级安全管理机构和职责 分工。
安全管理制度
制定各项安全管理制度和操作 规程。
安全培训与教育
开展安全培训和教育,提高员 工安全意识和技能。
安全管理体系的建立与实施
风险评估
识别、评估和记录存在的危险 源和风险。
制定安全管理计划
根据风险评估结果,制定相应 的安全管理计划和措施。
保持冷静与快速响应
在事故发生时,应保持冷静,迅速启动 应急预案,采取有效措施防止事态扩大
。
提高安全意识与技能
加强员工的安全意识和技能培训,提 高应对突发事件的反应能力和自我保
护能力。
加强协调与配合
在应急处置过程中,各部门应加强协 调与配合,确保信息传递畅通、资源 共享和协同作战。
完善应急预案与演练
根据实际情况和经验教训,不断完善 应急预案和演练机制,提高应急处置 的整体水平。
安全风险评估
评估方法选择
根据危险源的特点和实际 情况,选择合适的风险评 估方法,如定性评估、半 定量评估或定量评估。
风险评估实施
按照所选方法,对危险源 进行风险评估,确定其可 能造成的损失程度和概率 。
风险评估结果分析
对风险评估结果进行分析 ,确定哪些危险源需要采 取控制措施,以及采取何 种控制措施。
B类安全生产管理人员资格证培训通知

关于组织公司安全生产管理人员安全资格
证培训的通知
各科室、区队:
根据忻煤函字【2013】27号文件结合公司现有管理人员实际情况,近期计划组织公司各科室、区队负责人进行安全生产管理人员的初训、再培训及复训换证。
现将有关事项通知如下:
一、培训人员名单
1、参加初训人员名单
王富(带队)袁彦飞吴继维谢拴柱闫艮军2、参加第一期再培训及复训换证人员名单
雷润憨(带队)乔劲松王爱国赵凡赵兵
李俊文张培银
3、参加第二期再培训及复训换证人员名单
陈振光(带队)王翰文党少敏刘伟武秋田
丁利寿
4、参加第三期再培训及复训换证人员名单
崔百兴(带队)张亮宏索建强曹瑞升秦飞
王进文
二、培训地点
忻州市奇村华照苑宾馆
三、培训日程安排
1、初训班:5月11日--20日,11日报到
2、再培训和复训換证班:
第一期:5月21日--25日,21日报到
第二期:5月26日--30日,26日报到
第三期:5月31日--6月4日,31日报到
四、报到所需资料
1、培训人员必须具备煤炭相关专业中专或技校以上学历。
2、初训人员需带单位介绍信、本人身份证及毕业证书原件。
3、再培训人员需带本人身份证和《安全资格证书》。
4、复训换证人员需带本人身份证、毕业证书原件及《安全资格证书》。
五、具体人员名单
1、初训人员:王富袁彦飞吴继维谢拴柱闫艮军
2、再培训人员:乔劲松王爱国索建强刘伟
张亮宏秦飞王翰文赵凡党少敏丁利寿
3、复训换证人员:雷润憨李俊文武秋田曹瑞升
张培银陈振光王进文崔百兴
人力资源部
2013年5月10日。
安全管理知识培训课件课件

定期进行安全检查
安全宣传教育
危险源辨识与风险评估
安全预防措施
安全生产管理
制定安全管理制度
建立完善的各级安全管理制度,明确各级管理人员和员工的安全职责和义务。
应急预案制定
01
根据企业实际情况,制定切实可行的应急预案,明确应急响应程序、职责和协调机制。
事故现场应急处理
应急设施配备
02
配备必要的应急设施,如消防器材、急救箱等,确保事故现场的应急处理能力。
中国安全管理发展
自20世纪80年代以来,国家开始重视企业安全生产工作,建立健全了职业安全卫生法规体系和管理体制。进入21世纪,我国安全管理逐渐走向成熟,建立了较为完善的安全管理体系。
安全管理的发展历程
安全管理法律法规
02
制定目的
为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。
如何正确使用个人劳动保护用品
使用者需根据作业环境和作业性质选择合适的个人劳动保护用品,并按照使用说明正确佩戴。同时,应定期检查其完好性和有效性。
个人劳动保护用品
VS
危险品是指具有燃烧、爆炸、毒害、放射性等性质,会对人员、财产和环境造成危害的物品,分为爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体和自燃物品、毒害品和腐蚀品等类别。
职业病防护设施与用品
职业病防护措施
典型事故案例分析
05
总结词
由于机械设备的不安全状态或操作不当,导致人员受到伤害的事故
详细描述
介绍机械伤害事故的原因、后果、预防措施等,例如机械设备缺乏安全防护装置、操作不规范等容易导致机械伤害事故,重点强调规范操作、定期维护和检查机械设备的安全性
安全管理人员培训PPT课件

培训还强调了安全文化建设的重要性,并提供了建设安全文化的具体方法和措施。
对安全管理人员的要求
安全管理人员需要具备高度的责 任心和使命感,始终将员工生命 安全和公司财产安全放在首位。
案例三
某建筑工地坍塌事故
个人安全事故案例
案例一
某电工触电事故
案例二
某驾驶员交通事故
案例三
某游客景区意外事故
安全防范措施案例
案例一
01
某企业安全生产标准化建设
案例二
02
某学校安全教育课程实施
案例三
03
某社区安全宣传与演练活动
06 总结与展望
总结本次培训内容
本次培训主要涉及安全管理体系的建立与实施、安全风险评估与控制、应急预案的 制定与演练器材、消防栓、 喷淋系统等,各部分相互协作, 实现灭火功能。
消防系统的选型与配置 在选择和配置消防系统时,需要 考虑建筑物的性质、规模、消防 需求等因素,以确保系统能够满 足实际需求。
05 实际案例分析
企业安全事故案例
案例一
某化工厂爆炸事故
案例二
某煤矿瓦斯爆炸事故
02 安全管理人员职责
安全政策制定与执行
制定安全管理制度和操作规程
根据企业实际情况和法律法规要求,制定适合企业的安全管 理制度和操作规程,明确各级人员安全职责和操作要求。
监督执行情况
定期对安全管理制度和操作规程的执行情况进行监督检查, 及时发现和纠正违规行为,确保各项安全管理制度得到有效 执行。
安全管理人员培训ppt课件
目录
企业主要负责人、安全管理人员安全培训课件

五、事故构成要素
六、事故的防范与控制 七、在生产过程中如何对危险源进行识别 及主要危险源的控制措施 八、安全管理的重点 九、例证:防范机械伤害措施 十、警示教育片
一、什么是安全?
汉代焦赣《易林·小畜之无妄》:“道里夷易,
危险源识别 (3)
五、焊接过程的危险源: 1、电焊操作中的电击伤危害;
2、电焊操作过程中的电弧对人体皮肤灼伤、人眼的电弧光等伤害;
3、电焊过程中工件起重的机械伤害; 4、焊接过程中的高空坠落伤害; 5、气焊中的气瓶爆炸; 6、气焊、气割的强光、火花对人体皮肤灼伤、人眼的伤害; 7、焊接过程中的火灾造成的人身伤害。 六、电工操作的危险源: 1、高低压电、非安全电压造成的电击伤事故; 2、电工登高操作中的高空坠落造成的人身事故; 3、高压电的跨步电压造成的人身事故; 4、违反操作规程操作造成的事故对人身的伤害; 5、用电设备老化、损坏,或接地不良等造成的电击事故; 6、手持电动工具未使用安全电压造成的电击事故。
六、事故的防范与控制
技 术
Engineering
Education
教 育
安
全
管 理
Enforcement 3E措施
• 安全生产方针 “安全第一,预防为主,综合治理” • 安全生产原则 原则一:“管生产必须管安全” 原则二:“三同时”(新、改、扩建工程项 目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。) 原则三:“三级教育”(新职工必须进行厂 级、车间、班组安全教育,在考试合格后方准独 立操作。)
安全无恙。” 《国家标准(GB/T 28001)对“安全”给出的定义 是:"免除了不可接受的损害风险的状态". 安全的定义:安全是一种状态,即通过持续的危 险识别和风险管理过程,将人员伤害或财产损失 的风险降低至并保持在可接受的水平或其以下。 安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。
主要负责人和安全管理人员安全培训ppt课件

提高企业形象
一个重视员工安全的企业会赢得社会 的认可和尊重,提升企业的形象和声 誉。
02
安全培训的内容
安全法律法规
安全生产法
培训应涵盖《安全生产法》的主要内 容,包括安全生产的基本原则、生产 经营单位的安全生产保障、从业人员 的权利和义务等。
分散式培训
总结词
将安全知识和技能分散到日常工作中进行传授,有助于员工 在实际操作中加深理解和应用。
详细描述
分散式培训将安全知识和技能融入日常工作中,如定期的安 全会议、岗位操作规程的讲解、安全操作示范等。这种培训 方式有利于员工在实际工作中发现问题并及时纠正,提高安 全意识和应对能力。
网络在线培训
案例三
某社区的安全生活文化推广
案例四
某政府机构的安全管理文化推广
06
安全培训的未来发展
安全培训的趋势
线上培训普及
随着互联网技术的发展,线上安全培训将逐渐成为主流,方便快 捷,可随时随地学习。
定制化培训
根据企业需求和员工特点,提供定制化的安全培训课程,提高培 训效果。
虚拟现实与模拟演练
利用虚拟现实技术进行安全培训,提供更为真实和沉浸式的学习 体验。
04
安全培训的考核与评估
考核方式
理论考试
实操考核
模拟演练
通过书面或在线形式, 测试学员对安全知识的
掌握程度。
评估学员在实际操作中 的安全技能和应对能力。
模拟真实场景,观察学 员在紧急情况下的反应
和应对措施。
综合评价
结合学员的学习态度、 课堂表现等多方面进行
综合评价。
评估标准
安全管理人员培训课件-

27.青岛市委常委、开发区党工委书记张大勇 (党内严重警告处分、免职)。
28.开发区党工委副书记、管委会主任孙恒勤 (行政撤职、撤销党内职务处分)。
29.青岛市人民政府副秘书长、办公厅党组成 员陈勇(行政记大过处分)。
30.开发区党工委常委、管委会副主任庄贵相 (行政撤职、留党察看二年处分)。
保利民爆济南公司总经理彭汉雷; 保利民爆济南公司副总经理孟祥森; 保利民爆济南公司总经理助理胡泽刚;
保利民爆济南公司副总工程师兼安全处处长张贵宝及车间主任、 副主任。
对事故负有重要领导责任的有关人员21人分别给予党 纪、政纪或撤职处分,处理人员名单如下: 山东省国防科工办主任王超英(记大过); 济南市市委常委、副市长苏树伟(记大过); 章丘市市长刘天东(记大过); 章丘市市委常委、副市长赵立元(降级); 济南市经信委主任李会宝(记大过);
山东省国防科工办民用爆破器材管理处处长于代水 (撤职);
山东省国防科工办民用爆破器材管理处副处长王传德 (降级);
保利集团副总经理、保利化工公司董事长、保利民爆 集团董事长陈晓钟(记大过);
保利集团企业发展部主任赵子高(记大过); 保利集团企业发展部主任助理唐光林(降级); 保利化工公司总经理安强(记大过); 保利民爆集团总经理赵力夫(党内严重警告); 保利民爆集团副总经理韩铁民(党内严重警告);
德惠市安全生产监督管理局党组书记、局长范卜(记 大过);
德惠市住建局副局长刘广春(撤职);
德惠市安全生产监督管理局党组成员、副局长陈富强 (降级);
德惠市建设工程质量监督站党支部书记、站长邹海春 (撤职);
德惠市安全生产监督管理局危险化学品监督管理科科 长宋衍昌(撤职);
德惠市安全生产监督管理局监察科长李振伍(撤职);
安全生产管理人员培训课件ppt

2023
PART 06
安全生产检查与改进
安全生产检查的类型与方法
定期检查
按照规定的时间间隔进行的安 全生产检查,确保各项安全措
施得到有效执行。
不定期检查
随机或根据需要进行的安全生 产检查,以应对突发情况或特 定需求。
专业检查
由专业人员或机构进行的安全 生产检查,侧重于特定领域或 技术要求。
自我检查
安全生产管理是指通过科学的方法、手段和策略,对生产过程中的危险因素进 行识别、评估和控制,以保障员工的人身安全和健康,以及企业的财产安全。
安全生产管理的重要性
安全生产管理是保障企业稳定发展和员工生命安全的重要保障,能够降低生产 事故的发生率,提高企业的经济效益和社会形象。
安全生产管理的基本原则
预防为主原则
事故的处置方法。
案例分析
通过分析典型事故案例,让员 工了解事故原因和防范措施,
提高安全意识。
安全教育培训的评估与改进
培训效果评估
通过考试、问卷调查等方 式,对安全教育培训的效 果进行评估,了解员工的 掌握程度。
反馈与改进
根据评估结果,及时反馈 并调整培训内容同岗位和工种,定 期进行复训,确保员工的 安全知识和技能得到持续 更新和提高。
应急处置与救援
总结词
应急处置与救援是应对突发事件的关键 环节,需要快速响应、科学处置,最大 程度地减少人员伤亡和财产损失。
VS
详细描述
在突发事件发生时,企业应立即启动应急 预案,组织相关人员进行处置和救援工作 。同时,应加强与政府部门的协调配合, 充分利用社会资源,确保处置和救援工作 的顺利进行。在处置过程中,应注重信息 报告和沟通工作,及时向上级主管部门报 告情况,并保持与员工和家属的沟通联系 。
安全生产管理人员培训课件ppt

自动控制系统
对危险源进行自动控制 ,降低事故发生的可能
性。
预警系统
通过预警系统及时发现 异常情况,采取相应措
施预防事故发生。
应急救援预案编制
应急救援组织与职责
明确应急救援组织构成和职责分工。
应急救援资源调配
合理调配应急救援资源,确保救援工作顺利 进行。
应急救援流程
制定应急救援流程,包括接警、响应、处置 和救援等环节。
某矿山企业安全生产标准化建设案例分析
案例概述
某矿山企业为提高安全生产水平,开展安全生产 标准化建设。
实施效果
通过标准化建设,企业安全生产水平得到显著提 升,事故率大幅下降。
ABCD
标准化建设内容
建立健全安全生产责任制、完善安全管理制度、 加强现场管理、提高应急处置能力等。
经验教训
安全生产标准化建设是矿山企业提高安全管理水 平的有效途径,需持续推进并不断完善。
安全生产标准化
安全生产标准化的概念
通过制定和实施安全生产标准,规范 企业的安全生产管理活动,提高企业 的安全生产水平。
安全生产标准化的内容
包括安全管理制度、安全操作规程、 设备设施管理、作业环境管理等方面 的标准化要求。
事故应急救援与处理
应急预案的制定与实施
制定针对不同事故的应急预案,明确应急组织、救援队伍、救援装备和物资等方 面的要求。
应急演练与培训
定期进行应急演练和培训,提高应急救援能 力。
职业病防护设施与用品
01
02
03
04
通风设施
提供良好的通风环境,降低有 毒有害气体浓度。
个人防护用品
提供符合要求的个人防护用品 ,如口罩、手套、防护眼镜等
企业安全管理人员安全生产管理培训PPT课件

02
必须坚持“以人为本”的管理原则
03
必须坚持“三同时”原则
04
必须坚持“三同步”原则
05
必须坚持“四不放过”原则
06
必须坚持“五同时”原则
07
什么是安全三同步原则:
同步规划 同步实施 同步发展
什么是四不放过原则
对事故原因没有查清不放过,二、事故责任者没有严肃处理不放过,三、事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,四、防范措施没有落实不放过
01
02
思考:
不报或慌报事故
应负什么法律责任?
情节严重的处3年以下有期徒刑;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。
依据:修正案规定:对于在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或谎报事故情况的人员,情节严重的处3年以下有期徒刑;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。
主要负责人职责
人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 违章操作 违反劳动纪律 物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
事故原因
01
直接原因
02
间接原因
03
物的原因
04
人的原因
05
技术原因
06
身体原因
07
精神原因
08
教育原因
为实现安全生产目标,建立并实施有效的安全生产管理系统。
07
核心任务:
08
识别并控制危险源。
09
(控制了危险源就相当于抓住了事故的喉咙)
安全管理人员工作目标和任务
安全管理核心任务
危险源
障 碍
障 碍
障 碍
安全管理知识培训ppt课件

• 系统安全的目标不是事故为0,而是最佳的
安全程度。
6
第一部分 概 述
• 三、基本原理: • 系统原理:人们在从事管理工作时,
运用系统理论、观点和方法,对管理 活动进行充分的系统分析,以达到管 理的优化目标。
都是因为过量的能量,或干扰人体与外界 正常能量交换的危险物质的意外释放引起 的,并且这种过量能量或危险物质的释放 都是由于人的不安全行为或物的不安全状 态造成。
20
第二部分 基础理论
• 当人的活动行为处于非正常状态是,人体
作业活动和能量转换失去控制,人体就会 与具有能量的设备发生接触或碰撞,以致 遭到打击而被伤害。
14
第二部分 基础理论
15
第二部分 基础理论
16
第二部分 基础理论
•三、博德(F.BIRD)事故因果
理论:
• 博德在海因里希事故因果理论的基础
上,提出了安全管理是事故因果连锁中一 个最重要的因素。
17
一流目标:违章为零
生产 线上 自主 安全 管理
安全 生产
质量 一体 化管
理
安全标准化作业
以作业长为中心 的班组安全建设
设备点检定修制
全员安全教育 全面安全管理 全过程安全跟踪 全方位事故预防
安全 综合管理
系统化 安全监察
危险源辨识 评价控制
安全信息 网络化管理
现代化安全 管理方法
18
第二部分 基础理论
19
第二部分 基础理论
• 四、能量失控释放理论: • 吉布森、哈登提出了解释事故发生物理本
安全生产管理b类安全生产

安全生产管理b类1、B类安全生产管理人员是指哪些人?煤矿企抄业安全生产管理人员共分两类,分别为A类安全生产管理人员和B类安全生产管理人员。
A类安全生产管理人员是指煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人(副总经理、副矿长、总工程师、副总工程师)、安监部门知的主要负责人及工作人员。
B类安全生产管理人员指生产、技术、一通三防、机电、运输、地测、调度等部门负责人;采煤、掘进、机电、运输、通风道等区、科、队、井、班、组长;驻矿安全监督员;外承包煤矿工程施工队的主要负责人、技术负责人、安全生产管理人员;其他从事安全生产管理的人员。
2、三类人员A、B、C各自职责是什么?A、建筑施工企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
B、建筑施工企业项目负责人,是指由企业法定代表人授权,负责建设工程项目管理的负责人等。
C、建筑施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的版人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
(2)安全生产管理b类扩展资料司法行业“三类人员”是指监外执行罪犯、犯罪嫌疑人或被告人、刑释解教人员。
监外执行罪犯是指:被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、裁定或决定暂予监外执行、保外就医、假释之一的罪犯。
犯罪嫌疑人或被告人是指:由公、检、法职能部门决定取权保候审或监视居住后,至今这一强制措施仍具有法律效力的犯罪嫌疑人或被告人。
刑释解教人员是指:由劳动教养管理委员会批准决定的所外执行、所外就医、试工、试农、试学的被劳动教养人员;近五年内所有刑满释放或解除劳动教养人员。
3、具有“三类人员”安全生产考核B类证书是哪些?“三类人员”安全生产考核B类证书是建筑施工企业项目负责人。
三类人员安全ABC证书分别是:1、安全员A证(建筑施工企业主要负责人),是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,版包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
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三 安全检查的目的 是保障安全生产方针、政策法令、规章制度 在生产过程中认真贯彻执行,保证安全生产的 实现。 四 安全检查的任务 (1) 宣传方针、政策,讲解安全知识,要求 他们执行有关安全规定及三大规程。 (2)掌握安全动态、摸索安全生产规律,加 强安全工作制定安全措施。 (3)检查企业执行各种制度的情况。 五 安全检查的内容 常用的提法是“六查”即查思想、查领导、 查现场、查隐患、查制度、查管理。
职业危害防治
一、职业危害防治的目的是 消除或减轻作业环境中各种有害因素对作业 人员的危害,防止劳动者身体健康爱到不良影响。 二、职业性有害因素 1、生产过程中的有害因素(粉尘、化学毒物) 2、劳动过程中的有害因素(劳动组织、制度 不合理) 3、生产环境中的有害因素(防护、保护措施 不全)
三、粉尘的综合防治 1、粉尘标准 2、建立对粉尘的监测制度 3、粉尘的危害 可以对人体健康产生危害、 对生产环境造成污染并能引发爆炸事故。 4、综合防尘措施 四、煤矿作业场所其它职业危害 1、生产性毒物 2、物理因素危害 五、健康监护 1、健康检查 规定新工人入井进行职业健康检查,并 建立健康档案。 2、对接尘人员的健康监护
事故预防的基本方法 (1) 安全技术对策 原则: 原则:防止人的失误及失误后果的控制能力 手段: 手段:即设备的事故防止对策 (2)安全教育对策 即通过安全思想教育、安全知识教育和安全 技能教育提高人的安全水平 (3)安全管理对策 包括安全检查、安全审查、安全评价和安全 目标管理等。
第二节 安全管理的性质与作用
三 煤矿安全规程对煤矿制度建立的要求 (1)煤矿企业必须建立、健全各级领导安全 生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位 人员安全生产责任制。 (2)煤矿企业应建立、健全安全目标管理制 度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、 安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公 会议制度等。 (3)煤矿企业建立各种设备、设施检查维修 制度。 (4)煤矿企业必须建立入井检身制度各出入 井人员清点制度。
• 安全管理的性质 • 人为性 一切制度都是人制定、受人控制,
任人修 改。是管理者的主观意志体现。 • 效益性 良好管理不但能带来好社会效 益还 能带来 好的经济效益。 • 强制性 不强制就不能约束被管理者的无序状 态
• 长期性 安全问题只要企业进行生产活动必然
存在的
• 长期性
安全问题只要企业进行生产活动 必然存在的问题,有生产就有危 险就需管理 • 科学性 安全生产有自身的规律人们只有 在生产中不断地探索、认识和实 践才能使管理工作得以提高。 层次性 注重于安全管理的层次性有得于明确职 责,发挥各种积极性,保证安全管理有 序正常进行。(战略层、战术层、执行 层) • 预防性 提高安全管理预防性认识,对做安全管 理有 极其重要的意义。 极其重要的意义。
• 安全管理的基本任务: 安全管理的基本任务: • 1、防止生产过程中的工伤事故和职业伤害,保
护生产者的安全和健康。 • 2、保护国家的矿产资源、生产设备和财产免遭 损失。 • 3、保障矿山建设的顺利进行、 • 4、促进采矿工业的发展。 • 安全管理的原则 • 1、安全第一、预防为主 • 2、安全生产人人有责 • 3、“三同时”原则 • 4、“四不放过”原则
八 安全检查的工作作风 1)实事求是的工作作风 2)认真严细的工作作风 3)雷厉风行的工作作风 4)密切联系群众的工作作风 九 安全检查的工作方法 1) 通过观看和专找不安全隐患 2)通过分析,判断做出结论 3)通过支下达隐患整改意见书的检查落实情 况,进一步检验做出的结论是否完善和正确有, 是否达到了预期的效果。 4)进行复查整改落实情况,总结从查找、分 析、结论整改的全过程,以及取得的真实效果, 做出全面的评价。
十 安全检查的手段 1)定期和不定期安全检查和督促 2)完善和提高安全检查的技术装备 3)安全教育和培训手段 4)充分利用信息手段
十一 职业安全卫生管理体系
基本定义: 基本定义: 职业安全卫生:是指影响工作场所内员 职业安全卫生:是指影响工作场所内员 工和其他人员安全与卫生的条件和因素。 职业安全卫生管理体系:是为了建立职 职业安全卫生管理体系:是为了建立职 业安全方针和目标并实现这些目标所制定的 一系列相互联系或相互作用的要素。 职业安全卫生的最终目的:是在企业内 职业安全卫生的最终目的:是在企业内 建立职业安全卫生文化,确保每个劳动者的 生命健康,使每个劳动者都有一个幸福完整 的家。 职业安全卫生管理强调通过危险源辩识、 职业安全卫生管理强调通过危险源辩识、 风险评价、风险控制来达到控制事故的目的。 风险评价、风险控制来达到控制事故的目的。
二 安全管理制度
(1)安全生产责任制 是规范企业各级领导、职能
部门和职工个人应负的有关安全生产责任的制度。是 企业安全管理的核心制度。 (2)安全工作制度 为落实安全工作,企业建立的 一系列安全工作制度。例:安全办公制度、安全检查 制度等 (3)事故预防制度 为防止事故发生。为煤矿安 全生产创造本质安全作业 条件和作业环境,必须建立 的预防各类事故发生的制度体系。例:培训制度、各 种审批制度等。 (4)安全奖惩制度 是为 促进煤矿的安全生产, 提高职工安全生产的积极性而建立的制度。
• 构成事故的因素: 构成事故的因素:
人的不安全行为 物的不安全因素 管理上的缺陷 环境的不安全状态
• 导致事故 • 文化教育水平低
人为原因
• 培训力度和培训质量不足:安全
知识与安全技能欠缺
• 个人自律性差:我国的习惯道德
占有很重要的地位,常以典范、 模范来促进人的行为。
• 安全理念的缺陷: • (1)理想、信念、主义带来的安
煤矿安全管理知识
主讲: 主讲:刘宝录
安全管理概论
• 安全管理定 • 安全管理是以安全为目的,
义 进行有关决策、计划、组织、 指挥、协调、和控制方面的 活动。 • 在生产活动过程中人的生命 和健康不受到危害、物不受 到损失。 • 预先发现、分析、消除或控 制生产过程中的各种危险防 止发生事故。
• 安全管理目
第三节 现代安全管理制度
一 我国现行的安全管理体系 (1)国家安全监察和监督管理 即政府部门监 察监管部 门,依法对国民经济各部门及企业的 事故预防工作实行法制性监察纠正和惩戒违反 安全生产法规的行为,保证安全生产方针和法 轨的贯彻实施。 (2)行业管理 对行业所属的企业贯彻执行 国家安全生产方针和政策、法规和标准备,进 行计划、组织、指挥、协调、宏观控制,以提 高整个行业的安全管理水平。 (3)企业管理 企业必须按照国家有关安全生 产的法规、制度和规范依法进行安全管理。 (4)群众监督 通过工会组织,广大职工按照 国家法律和法规,积极监督和协助各级管理机 构,做好事故预防工作。
六 安全检查的程序 1 制定计划 2、编制安全检查表 3 、确定评价标准 4、实施检查工作 5 、提出整改措施 6、落实整改措施 7 、填写整改措施表 8、复查整改措施效果。 七 安全检查表的编制(附样表)
采煤工作面安全检查表
序 号 1 2 3 4 5 6 7 放 顶 顶 板 项 目 安全出口 检查内容 是 否
事故致因分析( 事故致因分析(略) 事故调查处理 目的在于根据事故调查结果, 目的在于根据事故调查结果,提出整 改措施,以控制和消除此类事故。 改措施,以控制和消除此类事故。 通过调查了解事故的原因和造成事故的 责任,并处理。 责任,并处理。但最根本的是要找出原因提 出合理的预防和控制方法和手段, 出合理的预防和控制方法和手段,实现事故 安全管理目标
全问题。
• (2)物权高于人权
• 监管力度小 权利小 行政处罚小: 行政处罚小:
不锈钢管理模式、一造成违章的机会(西方) 我国沿用事故管理
• 安全投入不足 欠帐太多 • 技术人员面临青黃不接
人才培养数量急剧下降,到煤矿行业工作的人 数仅占毕业生的9.3% 数仅占毕业生的9.3%
• 现代安全管理的方法
第四节 安全检查的内容、方式和方法
一 安全检查的含义 又称安全生产检查,是企业根据生产特点,对 生产过程中的安全状况进行经常性的、突出性 的、专业性的或季节性的检查监督活动。 二安全检查的种类 (1)经常性检查:专业人员检查、业务保安 检查 、 日常巡回检查、岗位自保检查等 (2)定期性检查:普遍性大检查、专业大检 查、季 节大检查。 (3)监督性检查:国家监督检查监督检查。
职业安全卫生管理的基本内容 1、危险源辩识、风险评价、风险控制的策划 2、实施与运行 主要包括:机构和职责培训意识和能力协 商与交流文件文件与资料控制运行控制应急准备 与响应。 3、检查与纠正措施 4、管理评审 职业安全卫生管理体系的建立 1、领导决策 2、成立工作组 3、人员培训 4、初始状态评审 5、体系策划与设计 6、文件编制的源自• 安全管理根本任务
• 安全管理 • 人的系统:人员是管理的核心,因
的对象
为生产作业过程中判断安全的标准 必须以人的利益和需求为核心,所 有物质、能量、信息都是按人的意 愿做出安排,接受人的指令。 • 物质系统:通过危险识别与控制, 创造本质安全化作业条件,保证物 质系统和环境的本质安全。 • 能量系统:生产环境中的能量一旦 失控将造成的损失(事故) • 信息系统:信息是沟通各有关系统 空间的媒介,加强对住处获取、传 输、存储
• 预防性
全管 专业性 要执行 对口知 群众性 大安全
提高安全管理预防性认识,对做好安 理有极其重要的意义。 安全管理属于一门专业管理学科,既 国家的有关法律、又要有一定的专业 识。 提高安全技能,重视安全生产、扩
防线、才能搞好安全管理。 社会功能性 管理搞的好社会才稳定,经济才能 得以发展。
安全管理的意义 (1)搞好安全管理是防止事故发生的根本 对策 (2)搞好安全管理是全面落实安全生产方 针的基本保证 (3)安全与卫生技术作用的发挥需要以有 效的安 全管理为基础 (4)搞好安全管理才能 促进企业 的生产发 展和经济效益的提高