煤矿调度人员入井(坑)制度实用版

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调度人员现场(入井)管理制度

调度人员现场（入井）管理制度1. 引言为了确保矿井的安全、高效运营，调度人员入井管理制度是矿井管理的重要组成部分。

本文档旨在规范调度人员入井管理的流程和要求，确保调度人员在入井前后的各项工作都得到正确的安排和执行。

2. 调度人员入井管理的目标调度人员入井管理的目标是为了保障下井人员的安全和工作顺利进行，同时保持井下运营的高效性和正常性。

具体目标包括：•确保调度人员按照规定的程序和要求进行入井操作；•有效管理和控制下井人员的数量和进出时间，避免井下拥堵和安全隐患；•提供必要的信息和资源支持，使调度人员能够顺利开展井下工作；•预防和处理井下突发事件，保障人员的生命安全。

3. 调度人员入井管理的流程3.1 申请入井调度人员在需要入井前应向指定的部门或负责人提交申请，申请内容包括入井的目的、时间、工作内容等信息。

部门或负责人应根据调度人员的申请情况，综合考虑矿井安全和生产情况，统筹安排和调度。

3.2 入井前准备在入井前，调度人员应完成以下准备工作：•穿戴符合安全要求的工作服和安全帽；•检查个人防护装备的完好情况，确保没有破损或缺失；•准备必要的工具和设备。

3.3 入井手续办理调度人员应前往指定的入井手续办理处，提交必要的证件和表格，并进行身体检查和安全培训。

办理入井手续包括：•填写入井申请表格；•出示有效的身份证明和工作证，进行身份确认；•接受煤矿职业健康体检，确保身体符合入井要求；•参加入井安全教育培训，了解入井操作规程和安全注意事项。

3.4 入井管理调度人员在入井前必须佩戴有效的瓦斯检测仪，并进行必要的环境监测。

同时，应按照矿井管理部门的要求，进入指定的通道或电梯，下井到达指定位置。

在井下，调度人员应根据工作任务和矿井管理的要求，按时完成工作，并随时保持通讯畅通，与相关人员和部门保持良好的沟通和协调。

3.5 入井管理记录调度人员入井管理过程的相关信息应进行记录和归档，包括但不限于：•入井申请表格；•身份证明和工作证复印件；•职业健康体检结果；•入井安全教育培训记录；•环境检测和通讯记录。

煤矿出入井及人员管理制度

一、目的为确保煤矿安全生产，保障矿工生命安全，规范煤矿出入井及人员管理，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本矿所有出入井人员，包括矿工、外来施工人员、参观人员等。

三、管理制度1.出入井人员管理（1）所有出入井人员必须遵守本矿出入井管理制度，服从管理人员指挥。

（2）入井人员必须经过安全培训，取得入井安全资格证后方可入井。

（3）入井人员必须随身携带矿灯、安全帽、自救器、防尘口罩等安全用品。

（4）入井前严禁喝酒、吸烟，严禁携带易燃易爆物品、危险品等。

（5）入井人员必须佩戴标识卡，严禁他人代为入井。

（6）入井人员必须按照规定路线行走，严禁进入盲巷、未支护的巷道及与本人工作无关的区域。

（7）入井人员必须遵守井口检身制度，接受检身人员的检查。

（8）入井人员必须听从队干或带班人员的指挥，遵守井下作业纪律。

2.井口检身管理（1）井口检身房必须配置电脑，与人员定位系统联网，具有及时检测入井人数与井下人员分布情况功能。

（2）入井人员必须接受井口检身人员的检查，确认其身份、证件、安全用品等。

（3）井口检身人员必须对入井人员进行严格检查，确保其符合入井条件。

（4）井口检身人员每隔2小时要对入升井台账及电脑显示屏上的入井人员、数量进行比对，如有不符，必须查明原因，必要时汇报值班矿领导。

3.出入井台账管理（1）矿调度值班员要监视人员位置等信息，填写运行日志，核对井下延时、延点工作人员信息。

（2）井口检身人员要对入井人员、升井人员进行登记，确保台账与实际情况相符。

（3）出入井台账应妥善保管，不得随意涂改、销毁。

四、责任与处罚1.矿长对本矿出入井及人员管理工作负总责。

2.各级管理人员要加强对出入井及人员管理工作的监督检查，确保制度落实。

3.对违反本制度的人员，将按照相关规定进行处罚。

4.对因违反本制度导致安全事故的，将依法追究相关责任。

五、附则1.本制度由矿安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

煤矿煤矿调度人员入井管理制度

煤矿煤矿调度人员入井管理制度为进一步规范管理人员下井规定，加强安全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水平，现将有关事项要求如下：(1)调度员每月下井不少于10次。

(2)调度员升井后认真填写调度员入井解决问题记录本。

(3)调度员下井考勤以人员定位卡考勤为准。

(6)凡不按规定考勤的或入井达不要求，一律不算入井并给予次/100元罚款。

(7)调度员把保证安全生产作为首要责任，掌握安全生产实际状况。

(8)深入现场，对采掘第一现场熟悉掌握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极为安全创造条件。

调度业务学习培训制度为了进一步提高调度质量，充分发挥调度在生产中的指挥协调作用，确保矿井各项任务顺利完成，特制定本制度。

一、培训原则1.理论与实践相结合的原则结合矿井实际生产情况，要学以致用，使所学的理论知识能够为矿井安全生产服务。

2.因地制宜的原则本学习计划以自学为主，对专业性较强的有关知识，聘请工程技术人员和专业技术人员作辅导(不包括公司组织的培训)。

3.请进来、走出去原则。

结合矿井实际，利用厂家服务工程师在公司现场进行培训、使调度员不断掌握现代知识。

利用休息时间，到各矿井和公司进行现场参观学习、提高感性认识、提高实践应用水平。

4.循序渐进的原则。

运用科学的学习方法，扎扎实实的从基础理论学起，不贪多求快，不搞形式主义。

二、培训目标1.通过培训学习，使调度人员进一步掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》，掌握了各种规程，做到按章指挥矿井生产，达到无三违现象发生的目标。

2.通过政治学习来提高思想觉悟，培养人人争做优秀调度员的意识，做到在岗一分钟，奉献六十秒。

3.熟悉调度业务理论知识，掌握调度的应知应会内容，能够胜任调度本职工作，通过学习逐步提高业务水平和工作质量，在原来调度工作的基础上有明显的提高。

煤矿调度人员入井制度

煤矿调度人员入井制度背景煤矿作为我国的重要能源，其采掘和生产过程极其复杂和危险。

煤矿事故为我国工业事故中的主要组成部分，而人为因素是事故发生的重要原因之一。

为了保障煤矿生产和职工安全，各煤矿必须建立科学、系统的安全管理制度。

其中，调度人员入井制度是一项非常重要的措施。

什么是煤矿调度人员入井制度？煤矿调度人员入井制度，是指煤矿建立专门的调度员管理制度，由专门的调度员负责安排工作和生产计划。

调度员在安排工作时，需要对矿井进行严格的管理和控制，只有经过调度员允许，才能进入矿井进行作业。

通过这种控制方式，可以保证矿井内的安全生产和煤炭质量。

煤矿调度人员入井制度的优势稳定生产煤矿生产主要依靠对各项生产条件的精准控制和调度，在生产过程中需要有一个负责人对进出矿井的人员、设备、煤炭等进行全面的调度和管理。

煤矿调度人员入井制度建立后，可以确保煤矿的生产计划和生产进度，保证生产的稳定性和可控性。

提高安全生产煤矿调度人员入井制度建立后，可以严格控制矿井内各类人员的进出，避免落石、瓦斯等意外事件发生。

调度员可以根据矿井内部的状况来制定生产计划，从而避免在矿井内发生安全事故。

提高煤炭采收率煤炭采掘过程需要根据煤层的地质条件和采掘技术要点，科学调配采区，在此过程中，煤矿调度人员入井制度可以最大程度地保证煤炭质量和采收率，达到良好的经济效益。

煤矿调度人员入井制度的实施责任人员煤矿调度人员入井制度实施的首要问题是选择好调度员。

调度员需要对煤矿生产和管理有一定的认识和经验，能够根据实际情况制定生产计划，并加强对煤矿内部安全管理。

具体程序煤矿调度人员入井制度的实施中，应该建立相关的管理程序和操作规范。

在通知矿工进入矿井前，必须先向调度员提交进井的申请，调度员在审核通过后，再通知矿工进入矿井进行工作。

控制矿井出入口煤矿调度人员入井制度的实施中，还需要对矿井出入口进行控制。

需要通过人脸识别、身份验证等技术手段实现对进入矿井工人的管理，达到矿井内人员可控状态下的安全生产。

煤矿入井检身与出入井人员清点制度(5篇)

煤矿入井检身与出入井人员清点制度第一条所有入井人员必须按照教育培训制度接受入井培训，且培训合格，取得入井安全资格证，否则不得入井。

第二条入井人员必须穿戴统一配备的工装，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服入井。

第三条入井人员必须佩戴安全帽、矿用胶靴，随身携带自救器、数字式瓦斯检查器和矿灯。

第四条人员出入井清点采用人员定位系统入井前和升井后清点的方式进行，调度室做好人员定位系统维护和清查工作。

第五条井口每班设两名检身清点工，由井口把钩工兼任。

检身清点工必须佩戴标志(或穿安监标志服)，每班对所有入井人员进行逐一检身清点，所有入井人员自觉接受把罐工的检身。

在人员入井通道利用人员定位系统监控。

第六条凡入井人员，一律在等候室候车(候罐)，统一按规定进行入井前安全宣誓及安全确认，严禁在规定以外的地点候车(候罐)。

第七条井口检身工经过安全宣誓和安全确认后，方可允许人员入井，入井人员要逐一接受检身人员的检查。

第八条检身人员发现不符合入井条件的人员一律禁止入井，发现强行入井者，立即汇报安监部信息站，并按严重“三违”论处。

第九条职工所佩戴的“人员定位系统接收器”损坏、新调入和外来人员，必须到矿灯房审领“人员定位系统接收器”，否则，严禁入井。

第十条入井前必须保持良好的精神状态，严禁喝酒。

第十一条非防爆型电子仪器、仪表严禁携带入井，特殊情况确需入井，必须有相应的安全技术措施，并经矿总工程师批准。

下井进行照相、摄像等工作时必须使用防爆设备，否则，必须制定安全技术措施，并经总工程师批准后方可入井。

第十二条人员携带工器具长度超长、超重等物件下井时，严禁人、物同车(罐)，特殊情况因工作需要时，要经调度室批准，并采取相应措施方可入井。

第十三条乘座罐笼、人车人员数不得超过乘坐规定，严禁超员乘座罐笼、人车。

第十四条把罐工负责挂好防护链，经全面安全确认合格后方可发出开车信号，开车信号发出后，严禁任何人员上、下罐笼或人车。

未打停车信号，严禁任何人员上、下罐笼或人车。

煤矿调度人员入井(坑)制度

煤矿调度人员入井（坑）制度第一章总则第一条为了确保煤矿生产安全和提高调度工作效率，订立本制度。

第二条本制度适用于煤矿调度人员入井（坑）的管理和操作。

第三条调度人员入井（坑）前应参加相关安全培训，并拥有相应的岗位素养和技能。

第二章人员管理第四条煤矿调度部门应建立完善的人员管理制度，对调度人员进行档案管理，并每年进行定期考核。

第五条调度人员应依照工作计划和任务调配，按时进入井（坑）工作区域，并与相关人员进行工作交接。

第六条调度人员在工作过程中，应保持良好的工作状态，严禁擅离岗位，不得进行与工作无关的行为。

第七条调度人员应依据实际情况，合理布置工作时间，并及时向上级报告工作进展和存在的问题。

第三章安全措施第八条调度人员入井（坑）前，应穿着符合安全要求的工作服、安全帽、防护鞋等个人防护装备，并接受安全检查。

第九条调度人员应严格遵守煤矿安全操作规程，不得违反安全操作规定，确保个人安全和煤矿生产安全。

第十条在确保安全的前提下，调度人员应遵守煤矿生产计划和指令，合理布置煤矿生产，提高生产效率。

第十一条调度人员应及时处理煤矿生产中的突发事件和事故，并依照相关规定报告上级领导和有关部门。

第四章纪律要求第十二条调度人员应严格遵守煤矿纪律要求，不得违反相关规定，不得参加违法违纪行为。

第十三条调度人员应保持工作环境乾净，不得乱丢垃圾，确保工作区域清洁、有序。

第十四条调度人员应遵守保密规定，不得泄露煤矿技术、生产、经营等紧要信息，确保煤矿安全和商业机密。

第十五条对于违反纪律的调度人员，将依法进行处理，包含但不限于警告、罚款、停职、降职、开除等处理措施。

第五章监督与检查第十六条煤矿调度部门应建立监督与检查制度，定期对调度人员的工作进行检查，发现问题及时矫正。

第十七条煤矿调度部门应与相关部门紧密搭配，加强对调度人员的监督管理。

第十八条调度人员应乐观搭配监督与检查工作，如实供应工作资料和情况，并接受检查部门的引导和帮忙。

第六章附则第十九条调度人员应不绝学习、提升业务水平，提高工作本领和工作质量。

煤矿生产调度工作管理制度(5篇)

煤矿生产调度工作管理制度第一章总则第一条为进一步加强公司安全生产调度工作，健全和完善安全生产调度指挥系统，推进生产调度工作制度化、规范化建设，全面提升安全生产调度工作的质量，更好地发挥调度工作在安全生产中的职能作用，为生产管理工作提供全面、科学的决策依据和信息支撑，确保公司安全生产，依据《安生生产法》、《煤矿安全规程》、国家有关法律规定以及公司规章制度，制定本管理制度。

第二条调度工作的基本任务是：贯彻执行党和国家煤炭安全生产方针政策，在确保安全的前提下组织和指挥煤炭生产，全面均衡地完成生产任务。

协助领导组织、协调、指挥安全事故的抢救、抢险和生产恢复工作。

第三条公司安全生产管理部门、各矿井必须加强对安全生产调度工作的领导，强化调度部门的职能作用。

调度人员必须加强学习，努力工作，提高业务素质和管理水平，严格履行调度职责，圆满完成各项任务。

第四条本办法适用于集团公司总调度和各生产企业、矿井。

第二章调度工作的基本职责第五条集团公司调度工作基本职责：1、遵守国家法律法规，贯彻执行上级指示指令，掌握企业安全生产情况、重点项目建设进度和存在的问题。

在公司领导和本部门领导的领导下，开展生产调度指挥工作。

2、负责制定和完善安全生产调度工作管理制度，健全完善调度体系和调度信息网络，推进调度质量标准化建设；3、协调指导、监督、检查企业内部安全生产、重点项目建设等工作；4、负责调度、收集、统计、汇总企业生产信息；5、协调、指挥安全事故的抢救、抢险工作和生产恢复等工作。

6、负责本企业冬、夏季"三防"等季节性和重点工作调度，并抓好相关工作落实。

7、负责公司安全监测系统实时监测工作，建立故障记录台帐，监督各矿做好系统维护和日常管理工作，保证系统正常运行。

完成领导交办的其它事项。

第七条煤矿调度工作基本职责1、贯彻执行党和国家安全生产方针政策，按照煤矿安全规程、作业规程和操作规程指挥生产；2、做好应急值守工作，协调、指挥安全事故的抢修、抢救、抢险和生产恢复工作；遇有生产安全事故，严格按照国家相关规定及时报告，并按照应急预案启动程序启动相应预案。

矿山调度室规章制度范本

矿山调度室规章制度范本第一章总则第一条为规范矿山调度室的管理，提高矿山调度效率，维护矿山生产安全，版本据本规章制度。

第二条矿山调度室是矿业生产中的重要管理部门，承担着统筹协调、指挥调度、信息收集、生产监督等重要职责。

第三条矿山调度室管理范围根据矿山的规模和要求而定，具体情况由矿山调度室主任负责制定。

第四条矿山调度室要按照本规章制度的规定，深入开展各项工作，做到各项措施有力有效。

第五条矿山调度室要按照矿山的生产安全标准，制定相应的调度计划，确保生产安全稳定。

第二章矿山调度室组织结构第六条矿山调度室的组织结构包括主任、副主任、调度员等。

第七条矿山调度室主任由矿山领导任命，为矿山调度室的主要领导，负责全面协调调度室的工作。

第八条矿山调度室副主任由矿山主要领导任命，具体负责矿山调度室的日常工作，协助主任完成工作任务。

第九条调度员是矿山调度室的重要干部，负责具体的矿山调度工作，保障生产顺利进行。

第十条矿山调度室员工要服从上级领导，遵守规章制度，积极主动地为矿山生产服务。

第三章矿山调度室岗位职责第十一条矿山调度室主任根据矿山的生产情况，制定相应的调度计划，确保各项生产任务按时完成。

第十二条矿山调度室副主任负责具体的调度工作，协助主任完成各项工作任务。

第十三条调度员要全面掌握矿山的生产情况，按照调度计划，合理调度矿山的生产设备，确保生产安全稳定。

第十四条矿山调度室要及时了解矿山生产情况，出台相应的预警措施，防范生产事故的发生。

第四章矿山调度室工作流程第十五条矿山调度室要按照矿山的生产计划，制定相应的调度计划，合理安排生产任务。

第十六条矿山调度室要及时收集矿山生产数据，分析生产情况，制定相应的生产措施。

第十七条矿山调度室要定期召开调度会议，分析生产情况，制定相应的生产计划。

第十八条矿山调度室要及时处理矿山生产中的各类问题，确保生产任务的顺利完成。

第五章矿山调度室纪律要求第十九条矿山调度室员工要遵守纪律，服从领导，做到言行一致，严守保密制度。

煤矿调度人员入井(坑)制度

煤矿调度人员入井（坑）制度1. 目的本制度旨在规范煤矿调度人员入井（坑）的操作流程，确保工作安全、提高工作效率、遵守法律法规，保护员工的健康与安全。

2. 适用范围本制度适用于公司全部煤矿调度操作人员，无论其职位与层级。

3. 定义•煤矿调度人员：指负责煤矿工作调度的员工，包含调度员、调度主管等职务。

•入井（坑）：指从地面进入煤矿主井或井下工作区域。

4. 煤矿调度人员入井（坑）操作流程4.1 入井前的准备工作4.1.1 调度人员应确保自身身体情形良好，不得有酒后驾车、疲乏驾驶等违反交通安全规定的行为。

4.1.2 调度人员应佩戴规定的工作证和矿工帽。

4.1.3 调度人员应携带必需的工具和设备，确保能够顺利地完成工作任务。

4.1.4 调度人员应熟识相关规章制度和操作流程，并遵守操作安全规范和流程，不得因私心或违规操作，损害公司利益或人员安全。

4.2 入井（坑）操作程序4.2.1 调度人员在进入井口之前，必需向值班人员报告，取得井下工作区域状态和相关安全信息的汇报，并接受引导和安全技能培训。

4.2.2 调度人员应依照规定的入井通道，佩戴好安全防护装备，如安全带、绝缘手套等。

4.2.3 调度人员进入井下工作区域后，需认真检查工作环境，确保通道畅通、照明设备正常运转等。

4.2.4 调度人员应与井下作业人员进行有效沟通，了解煤矿生产情形，确保调度工作的顺利进行。

4.3 安全措施和应急处理4.3.1 调度人员应严格遵守煤矿安全规程，如井下用电安全、防火安全等规定。

4.3.2 调度人员在遇到突发情况时，应立刻向井下安全员报告，并依照应急预案的规定采取措施进行紧急疏散和救援等工作。

4.3.3 调度人员应定期进行安全培训，提高应对突发事件的本领，并了解煤矿安全设施和逃命通道的位置和使用方法。

4.4 入井（坑）操作记录和管理4.4.1 调度人员入井前需填写入井登记表，包含入井日期、时间、煤矿井下区域、工作内容等，由值班人员审核和备案。

入井人员规章制度牌板

入井人员规章制度牌板第一条为了保障矿山生产安全，维护入井人员的生命财产安全，根据《矿山安全法》和相关规章制度，特制定本规定。

第二条入井人员指的是在矿山内工作的人员，包括管理人员、技术人员、作业人员等。

第三条入井人员在进入矿山工作前，必须接受矿山安全培训，并取得相关证书方可进入工作。

第四条入井人员在工作期间，必须服从矿山管理人员的指挥，绝不能擅自行动。

第五条入井人员在进入井下作业前，必须进行安全检查，确保工作环境安全。

第六条入井人员必须佩戴好安全帽、安全鞋等防护装备，确保自身安全。

第七条入井人员禁止在井下吸烟、乱扔废弃物等行为，严禁使用易燃易爆材料。

第八条入井人员如有不适应矿山工作的情况，应及时向上级报告，不得强行作业。

第九条入井人员必须遵守矿山的各项规章制度，不得违反操作规程。

第十条入井人员不得私自接触电气设备，避免发生电击等事故。

第十一条入井人员不得擅自拆卸设备，不得违反维修操作规程。

第十二条入井人员在工作中需保持警觉，若发现异常情况应及时汇报，切勿掩饰。

第十三条入井人员不得私自下井，必须通过正规通道进入井下工作。

第十四条入井人员请勿在工作中大声喧哗，保持安静的工作环境。

第十五条入井人员如发现矿山内有其他人员擅自进入工作区域，请立即报告，切勿擅自处理。

第十六条入井人员禁止在工作中饮酒，避免影响判断能力。

第十七条入井人员需遵守矿山的值班制度，确保工作正常进行。

第十八条入井人员应保护好自己的证件和证书，切勿遗失。

第十九条入井人员如遇到矿难事故，应听从指挥，迅速疏散到安全区域，做好自救工作。

第二十条入井人员在作业结束后，必须严格按照规定退出井下，不得滞留。

第二十一条对于有违规行为的入井人员，矿山将严肃处理，直至解除劳动合同。

第二十二条本规定自发布之日起生效，如有变动，以矿山管理部门发布的最新规定为准。

入井人员须知：请遵守以上规章制度，保障矿山安全，同时也保护好自己的生命财产安全。

维护矿山和谐稳定，共同创造美好的工作环境。

煤矿调度人员入井(坑)制度

煤矿调度人员入井（坑）制度一、目的和适用范围为确保煤矿的生产安全和员工的身体健康，规范煤矿调度人员入井（坑）行为，订立本制度。

本制度适用于全部煤矿调度人员。

二、定义和缩略词1.煤矿调度人员：指负责煤矿生产调度管理工作的人员。

2.井（坑）口：指煤矿井（坑）入口处。

三、管理标准1.调度人员入井（坑）应先经过特地培训，取得合格证书后方可上岗。

2.调度人员每次入井（坑），必需佩戴符合国家标准的个人防护装备，包含安全帽、防尘口罩、安全鞋等。

3.调度人员入井（坑）前，应认真检查个人防护装备的完好状态，如有磨损或故障应及时更换。

4.调度人员在进入井（坑）口前，必需按规定接受安全教育和相关的安全操作引导。

5.调度人员在井（坑）内必需依照煤矿安全规程和操作规程进行工作，不得违反操作规定。

6.调度人员应保持良好的职业道德，不得参加非法活动或违规操作。

7.调度人员应紧密关注煤矿生产情形，及时向相关部门报告发现的安全隐患，做好隐患排查和整改工作。

四、考核标准1.调度人员应及时参加煤矿安全培训，取得合格证书，不得存在违规上岗情况。

2.调度人员个人防护装备使用完好率不得低于95%。

3.依据工作需要，调度人员应自动参加安全教育和操作引导，不得懈怠。

4.调度人员遵守煤矿安全规程和操作规程，没有违反操作规定的行为。

5.调度人员具备判别安全隐患的本领，能够及时向相关部门报告和整改隐患。

6.调度人员在操作过程中如发现存在安全隐患，应采取应急措施并及时向相关部门汇报。

五、奖惩治法1.对于严重违反本制度的调度人员，将依据煤矿安全管理规定采取相应的纪律处分措施，包含但不限于书面警告、罚款、停职和解雇等。

2.对于表现良好的调度人员，将予以表扬和嘉奖，以激励其更好地履行工作职责和提升安全管理水平。

六、附则1.本制度自发布之日起生效。

2.对于不符合本制度要求的情况，煤矿应及时进行整改，并将整改情况报告上级主管部门。

3.煤矿有权对本制度进行解释和修改，并及时向调度人员进行通知和培训。

煤矿调度人员入井管理制度

一、总则为了确保煤矿生产安全，规范调度人员入井行为，提高煤矿调度工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有从事煤矿调度工作的人员入井行为。

三、入井条件1. 调度人员必须具备以下条件，方可入井：（1）身体健康，无职业病、疾病史及不适合井下工作的疾病。

（2）熟悉煤矿安全生产法律法规、规章制度及安全技术操作规程。

（3）掌握矿井基本情况，包括矿井地理位置、生产能力、开拓方式、通风系统等。

（4）具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件。

四、入井前的准备工作1. 调度人员入井前，必须接受班前会安全教育，了解当班生产任务、安全注意事项及应急措施。

2. 入井人员必须穿戴好劳动防护用品，包括安全帽、工作服、胶靴、矿灯、自救器等。

3. 调度人员应携带相关调度工具，如对讲机、录音笔等。

五、入井行为规范1. 调度人员入井后，应按照以下规定执行：（1）严格遵守矿井安全规程，确保自身安全。

（2）按照调度职责，及时掌握井下生产动态，对生产过程中出现的问题，要及时向生产现场负责人报告，并协助解决。

（3）对井下作业人员进行安全提醒，督促其遵守安全操作规程。

（4）对违反安全规定的行为，要坚决制止，并向有关领导汇报。

（5）在井下遇到险情时，要沉着冷静，及时向生产现场负责人报告，并协助组织人员撤离。

2. 调度人员不得擅自离开工作岗位，如需离开，应向班组长请假，并指定专人代班。

六、入井后的工作要求1. 调度人员入井后，应认真履行职责，确保井下生产安全。

2. 调度人员应与生产现场负责人保持密切联系，及时了解井下生产情况。

3. 调度人员应定期对井下作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识。

七、奖惩措施1. 对认真履行职责、成绩显著的调度人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的调度人员，按照相关规定追究责任。

八、附则本制度由煤矿安全管理部门负责解释，自发布之日起施行。

调度室管理制度

一、调度值班制度(一)为规范调度值班人员行为，落实岗位安全生产责任制，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。

(二) 调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24 小时不间断值班制度。

值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调解决各部门、环节之间的矛盾和浮现的问题。

(三)值班调度员必须熟悉本企业各业务部门的职责和业务范围，熟悉企业生产流程，对与企业生产、安全、经营活动相关的生产和辅助环节的运作程序要了解，具备一定的组织协调能力。

(四)值班调度员必须掌握生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉煤矿各类图件，熟悉煤矿灾害预防计划、事故应急预案；掌握煤矿领导的下井动向。

(五) 值班调度员应遵守值班纪律，保持通讯电话24 小时联系畅通，值班期间在值班考勤本上签字。

(六)值班调度员必须时刻关注井下各瓦斯监测点数值变化情况，发现瓦斯异常地点必须及时按调度室汇报制度汇报。

(七)瓦斯监控系统和人员定位系统浮现通讯中断、信号故障时，值班调度员应按照处理措施和应急预案，即将安排人员分析、查找故障原因，并做好记录。

(八) 井下发生紧急情况时，值班调度员迅速通知和引导灾区及受威胁人员按避灾路线撤出，清点人数，即将向值班矿领导汇报，根据灾害情况实施抢救措施或者起动相应的应急预案。

(九)值班调度员每班对矿灯房及各区队汇报的出入井人数进行记录、统计，对当班出入井人数不相符的情况以及矿灯房与区队所汇报人数不相符的情况及时查明原因。

(十)值班调度员需要坚持“灵、准、快”的要求，遵守岗位责任制，认真填写各类记录和报表。

(一) 为落实岗位安全生产责任制，规范调度值班人员交接班工作，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。

(二) 交班人员应提前做好交班准备，接班人员应尽量提前到达交接班现场做好接班准备，接班人员未能按时到达，交班人员不能离开岗位。

矿井调度工作管理制度范文

矿井调度工作管理制度范文一、总则矿井调度工作管理制度旨在规范矿井调度工作流程，提高矿井生产效率和安全管理水平，保障生产安全和矿井生产顺利进行。

二、任务分工1. 矿井调度员负责矿井生产计划的制定和调度工作的组织实施。

2. 矿井生产班组负责按照矿井调度员的指示进行生产作业，并及时汇报生产情况。

3. 矿井机电维修班组负责矿井设备的维修保养工作，确保设备正常运行。

三、调度工作流程1. 每日早会：矿井调度员每天早上对前一天工作进行总结，并制定当天的生产计划。

2. 生产计划编制：矿井调度员根据矿井的生产情况和市场需求，制定合理的生产计划。

3. 生产任务下达：矿井调度员将生产计划下达给各个生产班组，明确生产任务和要求。

4. 生产过程监控：矿井调度员通过监控系统对矿井生产过程进行实时监测，并及时进行调整和指导。

5. 生产情况汇报：矿井调度员定期与生产班组负责人进行会商，了解生产情况并提出改进建议。

6. 生产报表填写：矿井调度员根据监控系统的数据，及时填写生产报表，定期向上级汇报生产情况。

四、调度员要求1. 严格遵守相关安全规定和工作程序，确保安全生产。

2. 具备一定的业务知识和技能，熟悉矿井生产设备和操作流程。

3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地安排和调度工作。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，与生产班组密切配合。

五、调度工作考核1. 生产任务完成情况：评估矿井调度员是否能够按时完成生产任务。

2. 生产效率提升情况：评估矿井调度员是否能够通过优化调度工作，提高生产效率。

3. 安全事故发生情况：评估矿井调度员是否能够有效地预防和应对安全事故。

六、奖惩制度1. 调度工作表现优秀的，将给予表彰和奖励。

2. 调度工作存在较大失误或安全事故的，将受到相应的处罚和惩罚。

七、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，将进行相应的修订，并及时向相关人员通知。

以上即为矿井调度工作管理制度的范文，希望能够对你有所帮助。

矿井领导入井带班制度(3篇)

矿井领导入井带班制度为认真贯彻落实《____加强企业安全生产工作____》(国发〔____〕____号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理____第33____)的规定精神，以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。

一、一般规定1、带班人员范围。

矿长、党委书记、党委副书记(工会主席)兼后勤矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师、机电矿长，安全副总工程师、通瓦副总工程师、生产副总工程师、地质测量副总工程师、机电副总工程师。

2、带班次数。

矿长、党委书记每月带班下井不得少于____次，其余副矿级领导(班子成员)每月带班下井不得少于____次，副总工程师每月带班下井不得少于____次。

3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。

4、带班人员入井时间：早班8：30、中班14：30、夜班22。

30，分别在井口人车场乘车，与当班员工一同入井。

5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。

6、每月____日前由矿安监部对带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。

二、带班人员职责1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。

即人员到岗情况、设备情况、生产(作业环境)安全情况、生产任务(产量)完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。

2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。

“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并____消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力____生产。

煤矿调度人员入井坑制度

煤矿调度人员入井坑制度1. 简述在煤矿生产中，调度人员是非常重要的角色。

他们负责于井下作业的协调与指挥，并保证煤矿的正常生产。

煤矿调度人员入井坑制度是指煤矿对调度人员进行管理的制度，以确保调度工作的顺畅和煤矿生产的安全。

2. 调度人员入井坑的标准为了保障煤矿生产的安全，煤矿应当制定一套完整的入井标准，把握好以下几个方面的标准。

2.1 培训标准调度人员入井工作必须先经过专业的岗前培训，并考取必要的岗位资格证书。

培训内容应当包含煤矿生产安全规定、煤矿设备操作基本要求、应急处理知识、井下安全防范知识等。

2.2 知识技能标准调度人员必须具备熟悉井下工作环境，了解各种设备的使用。

熟悉采掘工作，以便在井下的应对和处理。

具备应对突发事故化险为夷的能力，并知道应急措施。

2.3 体能标准井下环境恶劣，工作要求较高。

煤矿应当进行体能测试，确保调度人员能够适应井下工作环境。

测试标准包括至少能够跑上135米、爬取6米的陡坡、举起20kg重物等。

2.4 健康标准煤矿应当要求调度人员进行体检，排除心脑血管疾病与职业病等。

确保在井下能够适应工作环境。

3. 入井坑前的准备3.1 个人防护煤矿调度人员在入井坑前应当全程穿着防伤防爆服装，佩戴安全帽。

井下的光线要比地面暗，因此还需要佩戴矿用手电和矿用灯。

3.2 工具准备在进入井下作业时，调度人员还需要携带调度终端、无线对讲机、测量仪器等相关工具。

3.3 应急处理准备煤矿应当进行应急演练，以确保调度人员掌握应急处理知识并能够迅速响应。

同时还需要携带煤矿应急处理工具，以应对各种突发情况。

4. 入井坑后的注意事项4.1 注意安全在井下作业时，煤矿调度人员首要任务是保证自己的安全。

在井下千万不可擅自行动，应当听从指挥，与保护人员保持联系。

同时要留意井下环境，出现异常情况应当及时报告。

4.2 保持工作秩序井下作业需要协调多个环节的工作，调度人员应当保持沟通畅通，提醒其它从业人员注意作业秩序。

煤矿调度员管理制度

煤矿调度员管理制度（一）值班制度1、调度室担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。

调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，值班调度员执行8小时工作制，每日三班，24小时不间断轮流值班。

2、值班调度员严格按照生产作业计划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

3、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围，熟悉全矿生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力，一处掌握不全面罚款100元。

4、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、安全生产事故应急救援预案，一处掌握不全面罚款100元。

5、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。

发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。

6、严格执行“紧急撤人规定”，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立即下达停产撤人指令，同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作，指挥区域内职工按照避灾路线向安全地点转移，并及时向矿领导汇报。

7、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。

8、掌握公司领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。

9、对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。