浅谈矿山安全生产的主要影响因素及管理对策 刘鑫

浅谈矿山安全生产的主要影响因素及管理对策刘鑫

摘要：随着我国矿山生产行业的发展，矿山开采的环境越来越复杂，部分地区

的地质条件无法满足要求，一旦在某个环节出现问题，将直接影响到整个生产活

动的进行，甚至出现不同范围、不同程度的生产安全事故，难以保证生产人员的

生命安全。面对这种情况，找出矿山安全生产的主要影响因素，在保证矿山安全

生产的同时，提高企业生产的效率，为矿山企业获取更高的经济效益。下面笔者

就对此展开探讨。

关键词：矿山安全生产；影响因素；管理；

一、矿山安全生产的主要影响因素分析

1.开发现场的管理工作存在问题

想要矿产的开发工作能够顺利的完成不仅仅需施工人员的工作，也需要管理

工作人员的帮助，二者需要相互配合。首先管理工作人员需要根据施工现场的基

本情况来制定相应的开发计划，然后根据每个施工工作的情况来安排施工工作人

员的数量和具体的施工工作，从而提高施工工作的效率并且减少一些不必要的开支。但是如果对我国的一些矿业开采现场进行分析，我们不难发现，我国的很多

矿产在进行开采工作的过程中，开发现场是非常混乱的，施工工作人员没有严格

的按照工作流程来进行开发工作，同时，也没有相应的保护措施，施工工作人员

的施工也不规范，这些因素都可能导致安全事故的发生。

2.没有先进的施工机械设备和施工技术

矿山在进行开采工作的时候，需要先进的施工设备和施工技术的支持。在开

采的初期，开采工作会相对难度较低，之后会越来越难，因此，对于施工设备和

施工工作人员的施工技术就会提出更高的要求。那么，对于矿业企业来说，在开

采的过程中，也要随着开采工作的开展及时的对施工设备进行调整，同时让施工

工作人员选择合适的施工技术。然而，现实情况时很多的矿业企业为了减少矿业

开采工作的成本而不会去选择最先进的施工设备，即使采用了先进的施工设备，

也不会定期的对施工设备进行检修和维护，也不会定期的组织施工工作人员去学

习先进的施工技术，从而导致施工开采工作受到限制。

3.没有科学合理的安排系统和设备

在进行矿产的开采工作过程中，如果相关的工作人员没有科学的、合理的安

排系统和设备也有可能会导致安全事故的出现。因此，这就意味着，在进行矿产

的开采工作过程中，矿业企业的相关工作人员首先需要对矿产的基本情况有一定

的了解，从而制定相应的开采计划。除此之外，相关的工作人员也要考虑到矿产

所在地区的氧气状况，在进行矿山开采工作的过程中，矿山中的氧气会越来越少，相关工作人员也要考虑到矿山所在地区的地质、地形、地貌，这样即使发生突发

状况，工作人员也可以及时的应对。在实际的生产操作中，系统和设备的布置规

划不合理导致安全事故的发生并不少见。所以，在企业进行开采计划前，首先需

要制定完善的整体规划，才能为安全工作提供保障。此外，随着开采进程的发展，矿山里的空气会越来越稀薄以及山洞里极容易发生泥石流坍塌事件，在对开采工

作的流程布置中就要求工人们在施工过程一定要确保氧气充足并且做好排水工作。

4.矿山施工开采工作人员的专业性不高

虽然我国最近几年在矿业生产工作中有了很大的进步，但是我国的矿业企业

以及矿产开采工作人员和管理工作人员还存在很多的问题。最主要的问题就是我

国很多的矿业的开采和管理工作人员专业性不高，很多都不是学习相关专业的，

这样就会导致在具体的工作过程中出现安全问题。

二、开展矿山安全生产管理的对策

1.使用先进的施工开采技术和施工设备

在开展具体的矿产开采工作过程中，矿业企业也可以采购一些先进的施工设备，同时也可以定期的组织施工开采工作人员去学习先进的开采技术。同时，矿

业企业也需要针对自身的发展和开采状况，来对施工设备进行改良，从而提高安

全生产工作的质量。除此之外，矿业企业中的监管部门也需要定期对矿产的施工

开采情况进行监管，及时的发现在施工开采过程中出现的错误施工。

2.加大安全生产现场管理力度

首先，矿业企业在进行具体的开采工作之前，需要相关的管理工作人员定期

的组织施工开采工作人员参加关于安全生产的相关培训，同时也要定期的组织相

应的考核，检查施工开采工作人员对于安全生产知识的掌握情况。让这些施工开

采工作人员在每一次的施工工作过程中都可以做到安全生产，如果在施工开采过

程中出现安全问题能够及时的采取相应的解决措施。其次，作为矿产企业的安全

管理工作人员来说，在进行管理工作的过程中，要注重对于开采现场细节的处理，对开采工作进行观察研究，及时的发现在开采过程中出现的安全问题，一旦发现

管理工作人员要对安全问题进行分析并及时的进行相应的解决措施，尽可能的减

少安全问题所造成的危害。第三个方面就是需要管理工作人员对于现场的施工开

采工作人员的具体工作进行分配，需要特别注意的是在进行分配的过程中，管理

工作人员要注意根据工作情况以及开采工作人员的综合素质来进行合理的分配。

一旦安排好施工开采工作人员的工作，就不可以随意的进行调换。除此之外，由

于各个岗位的工作内容和工作职责不一样，因此，矿业企业也需要对各个岗位中

的施工开采工作人员开展针对性的培训，了解自己所在岗位中可能出现的安全事

故以及对应的解决措施。在进行具体的开采过程中，施工开采工作人员也要严格

的按照相应的施工流程和法规来开展具体的施工管理工作，保证施工流程的完整

性以及施工工作的准确性，尽可能的减少安全事故的出现。

3.加大对于安全方面的培训和教育力度

对于矿产的安全生产工作来说，开展此项工作的目的是为了保障施工开采工

作人员的生命健康安全，因此，施工开采工作人员自身首先要有安全意识，并且

懂得一些安全知识。那么，这就需要矿业企业对施工开采工作人员和管理工作人

员进行安全方面的培训和教育工作，通过教育和培训让施工开采工作人员和管理

人员积累关于安全方面的知识，从而培养他们的安全意识。当然，也会有一些施

工开采工作人员认为这些培训和教育不重要，只是在浪费时间。那么，面对这种

情况，就需要相关的管理工作人员在施工开采工作之前，对他们采取强制性的培训，让他们记住一些重要的、常见的安全知识。这也是防止安全生产事故的重要

手段。同时，矿业企业也可以定期的组织施工开采工作人员参加安全生产方面的

知识考核，通过这些方式让他们意识到安全生产知识的重要意义、掌握一些常见

的急救知识。在开展具体的工作过程中，如果出现安全事故那么这些施工开采工

作人员能够及时的进行处理，尽可能的减少安全事故对于开采工作人员和矿产的

影响。

结束语

综上所述，矿业在发展过程中最常见的也是最重要的问题就是安全生产，矿

业的安全生产不仅仅会影响到企业，还会对施工工作人员甚至是整个国家产生影响。因此，对于矿业企业来说，想要提高在工业市场中的竞争力，最主要的工作