关于开展专业技术人员知识产权公需科目继续教育及组织参加全区统

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重庆市人力资源和社会保障局办公室关于发布我市2022年度专业技术人员继续教育公需科目学习指南的通知

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于发布我市2022年度专业技术人员继续教育公需科目学习指南的通知

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于发布我市2022年度专业技术人员继续教育公需科目学习指南的

通知

文章属性

•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室

•【公布日期】2022.06.01

•【字号】渝人社办〔2022〕152号

•【施行日期】2022.06.01

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】继续教育,专业技术人员管理

正文

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于发布我市2022年度专业技术人员继续教育公需科目学习指南的通知

渝人社办〔2022〕152号各区县(自治县)人力社保局,两江新区组织人事部、西部科学城重庆高新区党群工作部、万盛经开区人力社保局,市级各部门人事(干部)处,大型企业、科研单位、高校及有关事业单位人事(人力资源)部门,中央在渝单位人事(组织、干部)处(部),有关单位:

为深入实施专业技术人才知识更新工程,持续加强我市专业技术人才队伍建设,根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)和《重庆市专业技术人员继续教育条例》,现将2022年度我市专业技术人员继续教育公需科目学习有关事项通知如下:

一、学习内容

坚持“围绕中心、服务大局、学以致用”的原则,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、中央人才工作会议精神、2022年

全国两会精神、市第六次党代会精神、乡村振兴、党史学习教育、成渝地区双城经济圈建设、数字经济、数字技术、网络安全、绿色环保、职业素质与专业能力、专技人员继续教育规定及条例解读等课程开展学习。

二、学习任务和形式

黔江人社发〔2013〕91号 关于开展2012-2013年度专业技术人员和职员继续教育公需科目学习的通知

黔江人社发〔2013〕91号 关于开展2012-2013年度专业技术人员和职员继续教育公需科目学习的通知

黔江区城西街道党政办公室文件处理笺

来文单位区人社局

文件

字号

〔2013〕91号份数 1

收文日期2013年5月30日

处理

日期

2013年5月30日密级

来文标题关于开展2012-2013年度专业技术人员和职员继续教育公需科目学习的通知

办公室意见送请张委员阅示。

黄钰茜2013年5月30日

党工委办事处领导意见

传事业单位工作人员阅知并遵照执行,森云同志做好统筹服务工作。张永洲。2013.5.30

承办科室交办日期

承办结果

备注:请于年月日前处理完毕后退回党政办存档。

重庆市黔江区人力资源和社会保障局电子公文

黔江人社发〔2013〕91号电子公文专用章

核收:

重庆市黔江区人力资源和社会保障局

关于开展2012-2013年度专业技术人员和职员继续教育公需科目学习的通知

各街道办事处,各镇、乡人民政府,区级各部门,各企事业单位:为全面加强专业技术人才队伍建设,促进专技人才职业

道德和能力素质提升,根据重庆市人力资源和社会保障局《关于开展2012-2013年度专业技术人员继续教育公需科

目学习的通知》(渝人社发〔2012〕247号)和重庆市人力

资源和社会保障局办公室《关于明确2013年度专业技术人

员继续教育公需科目网络培训操作流程的通知》(渝人社办〔2013〕90号)的要求,结合我区专业技术人才工作实际,决定在全区开展以职业道德为核心内容的继续教育公需科

目培训。现将有关事项通知如下:

一、培训对象

全区各类企业、事业单位的专业技术人员和事业单位职员。

二、培训内容

2013年公需科目根据不同专业类别,分设教育类、卫生类和其他类,专业技术人员和职员根据自身专业类别,选择对应内容学习:

重庆市江津区人力资源和社会保障局继续教育考试文件

重庆市江津区人力资源和社会保障局继续教育考试文件

重庆市江津区人力资源和社会保障局

转发关于开展专业技术人员科学素养与科研方法公需科目继续教育的通知

津人社发〔2011〕724号

各镇人民政府、街道办事处,区级各部门,区管各企事业单位:

现将重庆市人力资源和社会保障局《关于开展专业技术人员科学素养与科研方法公需科目

继续教育》的通知(渝人社发〔2011〕181号)文件原文转发给你们,请按文件要求,认真组

织专技人员参加网上学习考试。《专业技术人员创新理论与案例分析》公需科目未参加学习考

试的专业技术人员必须两个科目一并完成。

联系人:梁颖联系电话:47271189

邮箱:446407713@

二○一一年七月二十八日

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渝人社发…2011‟181号

关于开展专业技术人员科学素养与科研方

公需科目继续教育的通知

各区县(自治县)党委组织部、政府人力社保局,市级有关行政主管部门、行业组织人事(教育)处,市属大型企事业单位、高等院校人事(继续教育)部门:

为全面提高专业技术人员的科学素养,帮助专业技术人员掌握正确的科研方法,提升专业技术队伍的整体素质和能力,根据市委《2011年全市干部教育培训工作要点》(渝委办发…2011‟22号)和市委组织部《关于开展基层干部“科学发展主题培训行动计划”的实施意见》(渝委组…2011‟96号)要求,决定在全市专业技术人员中开展科学素养与科研方法公需科目继续教育。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

《专业技术人员科学素养与科研方法》课程共分六讲。

第一讲:科学素养与科研方法——科学素养的内涵和科研方法的意义及作用。

第二讲:科研概论及基本规程——专业技术人员需了解的基本科研规程。

广西壮族自治区财政厅关于开展2024年度会计人员继续教育工作有关事项的通知

广西壮族自治区财政厅关于开展2024年度会计人员继续教育工作有关事项的通知

广西壮族自治区财政厅关于开展2024年度会计人员继

续教育工作有关事项的通知

文章属性

•【制定机关】广西壮族自治区财政厅

•【公布日期】2024.05.07

•【字号】

•【施行日期】2024.05.07

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】会计

正文

广西壮族自治区财政厅关于开展2024年度会计人员继续教育

工作有关事项的通知

各市、县财政局,区直各单位,中央驻邕各单位,各有关企业,有关继续教育机构:

根据《财政部、人力资源社会保障部关于印发〈会计专业技术人员继续教育规定〉的通知》(财会〔2018〕10号)以及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好2024年度全区专业技术人员公需科目和专业科目学习有关工作的通知》(以下简称《通知》)要求,为认真做好我区会计人员继续教育工作,全面提高会计人员专业素质和业务能力以及职业道德水平,经研究决定,开展我区2024年度会计人员继续教育工作。现就有关事项通知如下:

一、继续教育对象

在广西壮族自治区行政区域内的国家机关、企业、事业单位以及社会团体、个体经济组织等(以下简称单位)具有会计专业技术资格的人员,或不具有会计专业技术资格但在广西区内从事会计工作的人员(以下简称会计人员)。

二、继续教育内容

会计人员继续教育培训内容分为公需科目和专业科目两大类。专业科目由自治区财政厅负责实施,具体包括会计改革与发展、政府及非营利组织会计、财务会计、管理会计、财务管理、内部控制与风险管理、会计信息化、会计职业道德、会计法律法规、反电信诈骗等相关专业知识。

山东省人力资源和社会保障厅关于做好2021年度专业技术人员继续教育有关工作的通知

山东省人力资源和社会保障厅关于做好2021年度专业技术人员继续教育有关工作的通知

山东省人力资源和社会保障厅关于做好2021年度专业技术人员继续教育有关工作的通知

文章属性

•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅

•【公布日期】2021.02.18

•【字号】

•【施行日期】2021.02.18

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】教育综合规定

正文

山东省人力资源和社会保障厅关于做好2021年度专业技术人员继续教育有关工作的通知

各市人力资源社会保障局,各有关部门(单位),行业协会,继续教育基地::为加强专业技术人员继续教育工作,促进专业技术人员队伍建设,提升专业技术人员能力素质,根据《专业技术人员继续教育规定》(人力资源社会保障部令第25号)等规定,现就做好我省2021年度专业技术人员继续教育(以下简称继续教育)有关工作通知如下:

继续教育学习的内容和要求

全省各类企事业单位、社会团体、民营企业等组织(以下统称用人单位)的专业技术人员应按规定参加继续教育。每年参加继续教育累计应不少于90学时,其中,公需课不少于30学时,专业课不少于60学时。

公需科目。2021年继续教育公需科目必修课为:“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题系列课程,“我省八大发展战略”专题系列课程,“专业技术人员职业道德和能力建设”专题系列课程。公需科目选修课程主要围绕疫情防控、信

息化及网络安全、电子商务、知识产权、人才国际化、人文素养等方面的内容。

专业科目。2021年专业科目由各省级行业主管部门制定学习指南并向社会发布。各设区的市、各部门(单位)可根据指南确定科目内容并组织实施。国家级、省级继续教育基地应制定2021年度继续教育工作计划并报管理单位同意后组织实施。

冲床设备保养记录

冲床设备保养记录

冲床设备保养记录

冲床设备保养记录 No.

机器编号保养类别:15天? 30天? 90天?

一、外保养

1、擦拭机台外表及保护罩,保证内外清洁。( )

2、检查各防震装置并调整防震垫至工艺要求。( )

二、电气控制

1、清扫电器箱。( )

2、检查各电器元件做出及时调整与更换。( )

3、检查各电器元件之间的接线情况,确保无漏电现象。( )

4、检查主电机的运转情况保证运行安全可靠,无异常发热、无异常声响。( )

三、润滑装置

1、保证各润滑部位润滑油的充足。( )

2、检查油路及油杯,填充相应规格的机油。( )

四、离合器

1、检查离合器的连接安全可靠。( )

2、调整离合器间的配合间隙。( )

五、制动器

1、检查制动键有无磨耗,并作出及时的调整与更换。( )

六、周边设备

1、检查毛坯件的放置,保证放置的安全可靠。( )

2、冲床所产生的废料放置是否安全合理。( )

3、检查脚踏开关保护罩的是否安全合理。( )

4、检查手动开关的破损情况,做出适当更换。( )

检查人: 日期: 使用人确认: 日期:

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根据我校教师队伍的实际情况,在全面推进教师业务素质提升到基础上,本学期以培养校级骨干教师、区市骨干教师、学科带头人的不同层次师资人才为目标,立足校本培训重点做了如下工作:

感动中国思想汇报

感动中国思想汇报

敬爱的党支部:

2011年2月14日的晚上飘着小雪。但是它却温暖着每一位中国人的心。因为有你——《感动中国》。《感动中国》,感动着每一位中国人乃至全世界。每一份颁奖词都是那样的振奋人心和感人肺腑。我被他们平凡需伟大的故事感动得热泪盈眶!它们深深的振撼我的心灵,刺激着我的神精。在此,我向十一位感动人物发自内心的致敬和仰慕。他们中间大部分人都是那样的普通,有的甚至没到过大城市,也不是什么大款,更不是什么高官,但他们用平凡的双手,高尚的心灵,成就了伟大的事迹,感动着每一位中华赤子。这是中华民族一直以来乐于助人,舍小家为大家的优良传统,也正是现代社会所越来越缺少的。

然而我想,真正的感动,的确伤感,可是它补心,并且化作继续前行的信心与勇气。有的时候,感动让人脆弱,因为它总是触碰你内心里最软弱的地方,但更多的时候,感动让人坚强,因为当你看到身边还有那么多人,有尊严,善良坚强的活着的时候,你,也就多了更多向前走的勇气

最让我感动的是沈浩。一个基层干部将自己的六年全部奉献给了这个小小的村子,在别人都为了权力向上攀爬时,他选择了连任,在别人为了利益来往时,他选择了脚踏实地为百姓做好事。他的心里装着这一方百姓,他的心里,有着这一片土地。因为爱得深沉,所以,他奉献了自己的生命,将自己的热血洒在了这一片土地上。2009年11月6日,沈浩在小岗村临时租住的房子内去世,年仅46岁。这一次,沈浩永远留在了自己深爱的小岗村。正如颁奖词所说“两任村官,六载离家,总是和农民面对面、肩并肩。他走得匆忙,放不下村里道路工厂和农田,对不住家中娇妻幼女高堂。那一年,村民按下红手印,改变乡村的命运;如今,他们再次伸出手指,鲜红手印,颗颗都是他的碑文。”

关于明确专业技术人员公需科目网络学习考试操作流程及相关事宜的通知

关于明确专业技术人员公需科目网络学习考试操作流程及相关事宜的通知

渝人社办〔2010〕257号

关于明确专业技术人员公需科目网络学习考试

操作流程及相关事宜的通知

各区县(自治县)人力资源和社会保障局、市级有关行政主管部门、行业组织人事(教育)处、市属大型企事业单位、高等院校人事(继续教育)部门:为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,不断提高我市专业技术人员的创新能力,根据全国专业技术人才知识更新工程部署和市委组织部、市人力社保局《关于开展专业技术创新理论与案例分析公需科目继续教育的通知》(渝人社发〔2010〕137号)精神,确保专技人员公需科目网络学习顺利实施,现就网上学习考试操作流程及相关事宜通知如下:

一、网上学习考试流程

专业技术人员参加继续教育网络培训,按照以下步骤进行操作。

第1步:学员注册

学员登录“重庆人事培训网”“专业技术人员继续教育”进入重庆市专业技术人员继续教育培训平台首页。点击“注册”按要求填写注册内容(所有信息必须填写准确无误),提交后完成注册。

第2步:登录选课

学员在首页输入用户名和密码登录。登录后,进入个人的网上学习页面,在“选报课程”栏选择培训课程(用户名:身份证号码作为用户名。密码:注册时输入的密码)。

第3步:缴纳费用

方式一:现场缴费

区县专技人员完成网上注册后,到当地人力社保部门现场缴费,由当地人力社保部门审验注册信息并开通网上学习考试权限。市级单位需现场缴费的专技人员,可直接到重庆市人事培训中心现场缴费,由人事培训中心开通网上学习考试权限。

方式二:网上缴费

已开通网上银行的专业技术人员注册选课后,登录专业技术人员网络培训平台,点击“在线付费”通过网上银行支付费用,由系统自动开通学习和考试权限。

青海省人力资源和社会保障厅关于做好2021年专业技术人员继续教育工作的通知

青海省人力资源和社会保障厅关于做好2021年专业技术人员继续教育工作的通知

青海省人力资源和社会保障厅关于做好2021年专业技

术人员继续教育工作的通知

文章属性

•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅

•【公布日期】2021.05.25

•【字号】青人社厅函〔2021〕269号

•【施行日期】2021.05.25

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】继续教育

正文

青海省人力资源和社会保障厅关于做好2021年专业技术人员

继续教育工作的通知

各市、自治州人力资源社会保障局,省直各有关部门、各用人单位,国家级、省级继续教育基地:

为深入实施专业技术人才知识更新工程,不断优化专业技术人员知识结构、提高专业技术水平、增强创新创业能力,根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)、《关于深入开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作的通知》(青办发〔2020〕7号)、《开展专业技术人员“三学、三补、两助力”工作方案》(青人社厅发〔2020〕29号)要求,现就做好2021年全省专业技术人员继续教育工作及有关事项通知如下:

一、培训范围

全省各级各类企事业单位专业技术人员(含在职临聘专业技术人员)、援青人员、中央驻青单位、民办机构、驻军幼儿园的专业技术人员按规定参加继续教育培训。

二、培训内容

培训内容包括:公需科目和专业科目两部分。

公需科目学习内容普及法律法规、政策理论、职业道德、科学素养、数字技术等综合性基本知识培训,加强党史学习、“十四五”规划和2035年远景目标解读、《民法典》解读、知识产权、处置重大突发事件能力、国家安全治理等课程设置。

专业科目学习内容着重围绕创新驱动发展、乡村振兴等国家重大战略和推进我省坚持“一优两高”,共同保护好地球“第三级”、培育“四种经济形态”、创建“五个示范省”总体布局,按照“因需施培”的原则,结合各行业不同层次人员、不同专业领域、不同岗位需求的实际分类设置学习课程,立足科技前沿、体现专业发展趋势、注重理论与实践结合,强化胜任岗位职责能力,促进精通业务。

中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于在全市专业技术人员中开展团队建设与项目管理公需科目继续教育的通知

中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于在全市专业技术人员中开展团队建设与项目管理公需科目继续教育的通知

中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于在全市专业技术人员中开展团队建设与项目管理公需科目继续教

育的通知

文章属性

•【制定机关】中共重庆市委员会,重庆市人事局

•【公布日期】2008.08.08

•【字号】渝人发[2008]91号

•【施行日期】2008.08.08

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】人力资源综合规定

正文

中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于在全市专业技术人员中开展团队建设与项目管理公需科目继续教育的通知

(渝人发〔2008〕91号)

各区县(自治县)党委组织部、政府人事局,市级有关行政主管部门、行业组织人事(教育)处,市属大型企事业单位、高等院校人事(继续教育)部门:为贯彻落实科学发展观和中央对重庆新阶段发展的“314”总体部署,构建和谐重庆,促进城乡统筹发展,根据原人事部《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》(国人部发〔2007〕96号)和中共重庆市委干部教育工作领导小组2008年度干部大培训工作的总体部署和要求,按照《2006-2010年重庆市专业技术人员继续教育规划》的培训科目安排,经研究,决定在全市专业技术人员中开展团队建设与项目管理公需科目继续教育。现将有关事项通知如下:

一、目的意义

团队建设与项目管理是专业技术人员队伍建设和专业技术管理工作的基础性工作。学习掌握团队建设与项目管理基础知识,对于加强专业技术人员队伍建设,建

立学习型组织,做好专业技术工作,促进全市科技、经济和社会又好又快发展,具有重要意义。

二、培训对象

全市各类企业单位的专业技术人员,事业单位的专业技术人员、职员(以下统称专业技术人员)。

南通市专业技术人员继续教育第四轮

南通市专业技术人员继续教育第四轮

南通市专业技术人员继续教育第四轮

公需科目培训实施细则

第一章总则

第一条根据《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》(国人部发[2007]96号)、《江苏省专业技术人员继续教育条例》、《南通市专业技术人员继续教育实施办法》(通政办发[2011]号84号)和《关于开展全市专业技术人员继续教育第四轮公需科目培训的通知》(通人社专[2011]99号)等文件精神,为规范我市专业技术人员第四轮公需科目培训,制定本细则。

第二条公需科目网络培训以补充、更新、拓展专业技术人员的新理论、新技术、新方法、新知识和新信息为主要内容,重点培养和提高专业技术人员的学习能力、研究能力、科技创新能力和成果转化能力。

第三条本市范围内各企事业单位和其他社会组织中在专业技术岗位上工作的人员(含兼任专业技术工作的管理人员,下同)参加公需科目培训,均适用本细则。

第二章组织分工

第四条市人力资源和社会保障局(下称人社局)职责:

(一)组织管理

1.全面负责“南通市专业技术人员继续教育公共服务网”(以下简称继续教育网)的管理和运行;

2.负责制定全市继续教育网的发展规划、政策制定、服务项目设置、课件选定和制作;

3.指导各县(市)、区人社局和市直有关部门(单位)开展公需科目培训工作;

4.负责公需科目考试主观题阅卷、分数统计、确认合格名单;

5.负责印制、发放公需科目培训合格证;

6.负责订购全市公需科目培训教材和市直企事业单位培训教材的发放;

7.制定系统软硬件升级方案;

8.协调市各有关单位做好继续教育网的其他管理工作。

(二)技术保障

1、做好继续教育网的软硬件配置、调试和日常维护工作;

上海市工程系列计算机与信息技术应用高级专业技术职务任职资格评

上海市工程系列计算机与信息技术应用高级专业技术职务任职资格评

上海市工程系列计算机与信息技术应用高级专业技术职务任职资格评审委员会关于开展2012年度上海市工程系列计算机与信息技术应用专业高级专业技术职务任职资格评审工作的

通知

【法规类别】职位职称

【发文字号】沪科计高评[2012]第1号

【发布部门】上海市工程咨询行业协会

【发布日期】2012.05

【实施日期】2012.05

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

上海市工程系列计算机与信息技术应用高级专业技术职务任职资格评审委员会关于开展2012年度上海市工程系列计算机与信息技术应用专业高级专业技术职务任职资格评审工

作的通知

(沪科计高评[2012]第1号)

各委办局(集团公司)、区县人事部门:

经上海市人力资源和社会保障局同意,现将2012年度上海市工程系列计算机与信息技术应用专业高级专业技术职务任职资格申报评审工作有关事宜如下:

一、评审机构

上海市工程系列计算机与信息技术应用专业高级专业技术职务任职资格评审委员会,负责本市相关专业高级工程师任职资格的评审工作。评审工作每年举行一次。

二、申报人员范围和条件

1、本市企事业单位中从事微电子技术、计算机应用、网络、系统集成、电子商务技术、信息安全、多媒体等专业工作的技术人员,符合本市规定申报条件的,可评定计算机与信息技术应用高级工程师任职资格。

事业单位人员按照本单位专业技术岗位设置情况实行缺额推荐申报。

外地户籍在本市工作的,持《上海市居住证》满1年以上也可以申报。

2、申报条件仍按照《工程技术人员职务试行条例》执行。

3、由相关系列转评本专业职称的专业技术人员,需在本专业岗位工作满一年以上。当年度到达退休年龄者或已办理退休手续的人员,一律不接受申报。上一年度未通过评审人员,在本年度无突出业绩和重大贡献的,不接受申报。

2015年10月01日 专业技术人员继续教育规定(人力资源和社会保障部令第25号)

2015年10月01日 专业技术人员继续教育规定(人力资源和社会保障部令第25号)

精心整理专业技术人员继续教育规定

人力资源和社会保障部令第25号

???????《专业技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过,现予公布,自2015年10月1日起施行。

部长尹蔚民

2015年8月13日

专业技术人员继续教育规定

第一章总则

第一条为了规范继续教育活动,保障专业技术人员权益,不断提高专业技术人员素质,根据有关法律法规和国务院规定,制定本规定。

第二条国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织(以下称用人单位)的专业技术人员继续教育(以下称继续教育),适用本规定。

第三条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向,以能力建设为核心,突出针对性、实用性和前瞻性,坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。

第四条用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。

专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求,积极参加继续教育,完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。

第五条继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。

国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费,不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。第六条继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。

人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调,制定继续教育政策,编制继续教育规划并组织实施。

县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。

202年水利系统专业技术人员继续教育培训计划

202年水利系统专业技术人员继续教育培训计划

202年水利系统专业技术人员继续教育培训计划202*年水利系统专业技术人员继续教育培训计划

202*年抚宁县水务局

专业技术人员继续教育培训计划

为进一步加强我局专业技术人员继续教育工作,提高专业技术人员的素质,适应水利事业发展需要,根据县人社局《关于做好202*年继续教育的通知》,制定如下计划。

一、目标任务

202*年通过在水利行业开展较大规模的专项继续教育活动,以培训水利专业技术人为重点,促使全局专业技术人才及时更新知识,提高专业技术人才队伍的整体素质和自主创新能力。同时,逐步健全和完善继续教育工作体系、制度体系和服务体系,推动全局专业技术人才继续教育工作有序开展,为全面提升专业技术人才的整体素质提供有力保障。

二、实施原则

(一)更新知识,提高能力。坚持以能力建设为核心,紧跟国家形势,加快我局专业技术人才知识更新的步伐,着力提高专业技术人才的科技水平和创新能力。

(二)结合实际,按需培训。按照水利事业发展的实际需要,紧密结合我局专业技术岗位的特点,统筹规划,分类实施,增强专业技术人才培养工作的针对性和时效性。

(三)突出重点,带动整体。坚持以专业人才培训为重点,优先培训紧缺急需专业人才,促进全局专业技术人才队伍继续教

育工作的开展。

(四)改革创新,注重质量。更新培训理念,优化培训内容,改进培训方式,整合培训资源,强化服务体系,创新继续教育施教模式和管理方式,提高继续教育质量和效益。

三、主要内容、方式和教育对象(一)主要内容

1、公需科目。按照我县人力资源和社会保障局的要求,根据经济、社会发展和科技创新的基本需要,组织专业技术人员参加相关公需科目《知识产权》培训。

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于发布我市2022年度专业技术人员继续教育公需科目学习指南的通知

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于发布我市2022年度专业技术人员继续教育公需科目学习指南的通知

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于发布我市2022年度专业技术人员继续教育公需科目学习指南的

通知

文章属性

•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室

•【公布日期】2022.06.01

•【字号】渝人社办〔2022〕152号

•【施行日期】2022.06.01

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】继续教育,专业技术人员管理

正文

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于发布我市2022年度专业技术人员继续教育公需科目学习指南的通知

渝人社办〔2022〕152号各区县(自治县)人力社保局,两江新区组织人事部、西部科学城重庆高新区党群工作部、万盛经开区人力社保局,市级各部门人事(干部)处,大型企业、科研单位、高校及有关事业单位人事(人力资源)部门,中央在渝单位人事(组织、干部)处(部),有关单位:

为深入实施专业技术人才知识更新工程,持续加强我市专业技术人才队伍建设,根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)和《重庆市专业技术人员继续教育条例》,现将2022年度我市专业技术人员继续教育公需科目学习有关事项通知如下:

一、学习内容

坚持“围绕中心、服务大局、学以致用”的原则,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、中央人才工作会议精神、2022年

全国两会精神、市第六次党代会精神、乡村振兴、党史学习教育、成渝地区双城经济圈建设、数字经济、数字技术、网络安全、绿色环保、职业素质与专业能力、专技人员继续教育规定及条例解读等课程开展学习。

二、学习任务和形式

四川省人力资源和社会保障厅关于开展2015-2016年度专业技术人员继续教育公需科目学习的通知

四川省人力资源和社会保障厅关于开展2015-2016年度专业技术人员继续教育公需科目学习的通知

四川省人力资源和社会保障厅关于开展2015-2016年度专业技术人员继续教育公需科目学习的通知

文章属性

•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅

•【公布日期】2015.02.17

•【字号】川人社函〔2015〕129号

•【施行日期】2015.02.17

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】专业技术人员管理

正文

四川省人力资源和社会保障厅关于开展2015-2016年度专业技术人员继续教育公需科目学习的通知

川人社函〔2015〕129号

各市(州)人力资源和社会保障局,省级有关部门,有关行业协会、企业、事业单位,省级继续教育基地:

为认真贯彻落实2015年全省人力资源和社会保障工作会议精神,加大高层次专业技术人才培养力度,推动我省专业技术人才队伍建设,根据《四川省专业技术人员继续教育条例》、《四川省专业技术人员继续教育登记及考核办法》以及《四

川省专业技术人员继续教育基地建设管理办法(试行)》规定,现就开展我省2015-2016年度专业技术人员继续教育公需科目学习的有关事项通知如下。

一、充分认识继续教育公需科目学习的重要性。公需科目是专业技术人员继续教育的重要内容,是专业技术人才拓展知识、开阔眼界、启发创新思维的重要途径。凡我省行政区域内各类企业、事业单位专业技术人员,均应参加公需科目继续教育学习培训。

二、公需科目主题由省人力资源社会保障厅按每年度或每一个学习周期下达,全省统一组织实施。各单位、各部门可采取集中培训、远程网络在线学习等多种方式进行。

(一)围绕“专业技术人员心理健康与心理调适”开展公需科目学习培训。当前,经济社会发展的深层次矛盾凸显,专业技术人员群体心理压力大,尤其是四川遭遇“5·12”汶川特大地震和“4·20”芦山大地震后,心理问题显著,缺乏教育和引导;处于转型期的专业技术人员对心理健康的需求非常大。为有效地解决专业技术人员面临的实际问题,使其心理更健康,更具社会责任感、使命感,更具宽广的心胸,更好地为我省全面实施“三大战略”,奋力推进“两个跨越”贡献力量,2015、2016年度全省专业技术人员继续教育公需科目学习主题定为“专业技术人员心理健康与心理调适”。

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一、培训、考试对象
继续教育公需科目学习是专业技术人员任职和晋升的必备考核内容,在职专业技术人员(含管理人员)都应参加学习,学习结束后参加自治区统一组织的考试。
二、培训形式及内容
本次继续教育活动将有组织、有计划地进行,以自学为主。各单位可根据实际情况,采取培训班、讲座、交流讨论等方式开展学习活动。
培训内容是知识产权基础知识,为普及性培训。培训考试教材统一使用人事部和国家知识产权局共同组织编写、中国人事出版社出版的《知识产权公共教程》。教材征订由各单位汇总后到市人事考试中心办理(征订单见附件2)。
2、此表请用电子表格制作,于4月21日至25日报送,同时用U盘报送数据。
(二)考试方式:考试采取统一命题、统一考试时间、开卷笔试、独立完成的方式进行。试题由自治区人事厅、自治区知识产权局组织专家统一命制。
(三)考试时间安排
考试分五次进行,具体安排如下:
ห้องสมุดไป่ตู้次数
考试日期
星期
时间
备注
领取准考证时间
第一次
5月24日

上午
具体考试时间见准考证
5月19—22日
第二次
下午
第三次
6月14日

上午
第四次
下午
第五次
8月2日

上午
为补考时间
7月28—30日
注:市区各单位请于规定的时间派人到市人事考试中心领取准考证。六县领取准考证时间由各县人事局定。
(四)报考时间及办法
1、第一至四次考试报名:市区各单位接到通知后按附件1认真填写相关信息,由单位统一于4月21—25日(上午9:00——下午16:00)到柳州市人事考试中心一楼大厅(广雅路23号)办理报名考试、征订教材及缴费手续(中心设置有POS机刷卡收费)。根据自治区物价局、自治区财政厅(桂价费〔2007〕577号)核准,每人每科收取考试费35元。
关于开展专业技术人员知识产权公需科目继续教育及组织参加全区统
广西壮族自治区柳州市
人 事 局
知识产权局
柳政人〔2008〕14号
关于开展专业技术人员知识产权公需科目继续教育及组织参加全区统一考试的通知
各县区人事劳动和社会保障局,全市各企事业单位:
为贯彻落实人才强国战略和国家知识产权战略,按照国家专业技术人才知识更新工程的部署和人事部办公厅、国家知识产权局办公室《关于开展知识产权公需科目继续教育的通知》(国人厅发〔2007〕59号)精神,自治区人事厅、自治区知识产权局决定在我区面向各类专业技术人员开展知识产权公需科目的继续教育活动。根据自治区人事厅、自治区知识产权局《关于开展知识产权公需科目继续教育的通知》(桂人发〔2007〕94号)、《关于全区专业技术人员知识产权公需科目考试及有关工作的通知》(桂人办发〔2007〕292号)精神,现就本次活动有关培训、考试等事项通知如下:
本次考试成绩进入专业技术人员公需科目考试成绩档案,故报名表统一用EXCEL制作,报表时(报名表需单位盖章)须附送报名数据,数据可用U盘报送。
档案在柳州市人才交流中心保管的专业技术人员,可于上述时间直接到柳州市人事考试中心报名。
2、补考报名:各单位可于7月1—9日登录柳州人事考试网,下载本单位前4次考试人员成绩,60分以上为及格。不及格者请按附件3填表,并于7月14—16日报送市人事考试中心,办理补考报名手续,同时附送数据。
(三)各单位接此通知后,请认真抓好落实,确保本次专业技术人员公需科目的继续教育活动任务完成。
联系电话:2820343 2828697
附件:1、2008年知识产权公需科目考试报名表
2、广西柳州市《知识产权公共教程》教材征订单
3、2008年知识产权公需科目补考报名表
柳州市人事局 柳州市知识产权局
二○○八年三月十八日
三、考试组织管理
市人事局负责市区(含四城区、柳东工业新区管理委员会、阳和工业新区管理委员会)各单位考试的组织实施。六县人事劳动和社会保障局负责本辖区考试的组织工作。
四、考务工作安排
(一)考区、考点设置:全区以各市和区直为单位设置考区。柳州考区在市区设置若干个考点,六县各为一个考点。考区及各考点须设正、副主考2至3名,每个考场须设监考人员2名,严格监督参考人员独立完成答卷。
(五)六县报送教材征订单及试卷预定单时间
六县具体报名时间由各县自行决定,但必须于4月29日前报送教材征订单,5月12日前报送前四次考试试卷预订单。报送方式:订单盖章后传真至柳州市人事考试中心,原件随后送上。传真号:2831856。
(六)参考人员必须凭准考证和身份证参加考试,若身份证遗失,可凭驾驶证或柳州市城镇职工社会医疗保险证,否则不能参加考试。
五、颁发证书
考试成绩合格者,由自治区人事厅、自治区知识产权局联合颁发统一印制的《知识产权公需科目合格证书》。
六、工作要求
(一)开展此项活动的目的是通过学习,增强和提高保护知识产权的意识,抵制侵犯知识产权的不法行为,各单位应严格遵守国家有关法律、法规,杜绝盗版行为,做好此次活动的教材征订工作。
(二)本次继续教育活动的内容列入2008年度公需科目的学习安排。培训的时间可掌握在国家规定的每年脱产参加继续教育学时的三分之一左右,即4天或24学时。
附件1:
2008年知识产权公需科目考试报名表
单位(盖章): 单位专业技术人员总数: 联系人: 联系电话:
序号
姓名
性别
单位
职称
职务
身份证号
考试时间(√)
备注
第一次
第二次
第三次
第四次
小 计
合 计 总 人 数
注:1、在参加考试对应次数栏后打“√”,第一次、第二次:5月24日 第三次、第四次:6月14日 单位联系邮箱:
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