大学生村官量化考核表(表6)
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市委组织部2010年大学生村官考核评分表(表6)
考核对象： 考核项目 具体内容 考核人： 考核时间： 评分标准 考核得分： 分值 4分 4分 4分 备注 胡振胜 段娟
参加乡（镇、办）例会学习情 除特殊情况外，每周按时参加乡（镇、办）例会学习，得4 况 分；每少参加一次扣0.5分。（查看例会签到册、会议记录） 参加村两委班子集体学习情况 每月能按时参加村两委班子集体学习，得4分；每少参加一次 扣0.5分。（查看村两委会会议记录）
5分
履行岗位职责方面 （30分）
能深入村民家户，积极开展调查研究，掌握社情民意，每月在 履行岗位职责方面 深入村民家户，掌握社情民意 村工作时间不少于20天，得5分；每月在村工作时间少于20 情况 （30分） 天，发现一次扣0.4分。（查看工作日签到册及工作日志） 每月向乡（镇、办）党委及市委组织部汇报一次个人工作开展 积极向乡（镇、办）党委及市 情况，得5分；每少汇报一次扣0.4分。（查看月工作汇报及走 委组织部汇报个人工作情况 访调查乡镇领导）
大学生村官
工作实绩方面 （50分）
完成村两委会工作任务情况
自觉包联所在村贫困户、五保户两户以上，切实帮助解决实际 开展结对帮扶情况及群众满意 困难，帮扶效果明显，树立了大学生村官良好形象，群众满意 10分 度 率在90%以上，得10分；群众满意度低于60%，扣5分；介于60% 和90%之间，扣3分。（实地调查及走访群众） 到村任职后，所在村村级文字及档案资料归档及时、规范，村 村级档案资料归档及文化活动 级文化活动室能定期正常开展活动，得10分；资料归档不及时 10分 开展情况 规范，扣2分；不能定期开展活动扣3分。（查看档案室、活动 室及相关规章制度）
每月记写学习笔记2000字以上，得4分；每少记写500字，扣 政策理论学习方面 记写理论、业务学习笔记情况 0.5分。（查看学习笔记） （20分） 积极宣传与农村相关的政策法 每月更换一次村级板报，得4分；全年少更换一次扣0.3分。 规情况 （查看板报更换记录） 撰写村组信息情况 每季度撰写两篇以上信息，得4分；如在市级以上报刊发表， 每发表一篇，加0.5分；每少写一篇信息扣0.5分。（查看撰写 信息及发表报刊） 按规定履行了请销假手续，全年没有无故旷工现象，得5分； 没有按规定履行请销假手续，每发现一次扣0.1分；每旷工一 天，扣0.2分。（查看请销假手续及工作日签到纪录） 坚持每天记写民情及工作日志，得5分；少记写一天扣0.1分。 （查看大学生村官工作日志）
5分
5分
协助村两委会制定出所在村经济社会发展近期目标和远期规 协助村两委会制定发展规划情 划，切实可行，并开始投入实施，得10分；没有制定目标和规 10分 况 划，不得分；制定出目标和规划，仅停留在书面，没有投入实 施，扣3分。（查看书面材料及现场） 根据村上产业特点，引导农民调整产业结构，形成具有特色的 调整产业结构，发展主导产业 主导产业，到市内外相关单位进行协调，争资引项，得10分。 10分 情况 （实地查看、走访村干部及群众） 按照乡（镇、办）党委安排，积极完成村两委会分配的工作任 务，工作任务完成较好，得到村两委干部一致好评，得10分； 工作任务完成一般，村干部评价一般，扣3分；工作任务完成 10分 较差，村干部评价较差，扣5分。（查看相关资料及走访村干 部）
大学生村官
4分
4分
坚守工作岗位及请销假情况 履行岗位职责方面 记写民情及工作日志情况 （30分）
5分
胡振胜
5分5分
能配合村两委会积极参与村上中心工作，没有发生推诿现象， 配合村两委会参与中心工作情 得5分；不能配合村两委会积极开展工作，每发生一次扣0.5分 况 。（走访调查村两委干部） 远程教育站点管理和播放情况 所在村远程教育电视专题片播放工作正常开展，每月组织村民 观看一次，得5分；全年少组织一次扣0.4分（查看播放纪录）
考核对象： 考核项目 具体内容 考核人： 考核时间： 评分标准 考核得分： 分值 4分 4分 4分 备注 胡振胜 段娟
参加乡（镇、办）例会学习情 除特殊情况外，每周按时参加乡（镇、办）例会学习，得4 况 分；每少参加一次扣0.5分。（查看例会签到册、会议记录） 参加村两委班子集体学习情况 每月能按时参加村两委班子集体学习，得4分；每少参加一次 扣0.5分。（查看村两委会会议记录）
5分
履行岗位职责方面 （30分）
能深入村民家户，积极开展调查研究，掌握社情民意，每月在 履行岗位职责方面 深入村民家户，掌握社情民意 村工作时间不少于20天，得5分；每月在村工作时间少于20 情况 （30分） 天，发现一次扣0.4分。（查看工作日签到册及工作日志） 每月向乡（镇、办）党委及市委组织部汇报一次个人工作开展 积极向乡（镇、办）党委及市 情况，得5分；每少汇报一次扣0.4分。（查看月工作汇报及走 委组织部汇报个人工作情况 访调查乡镇领导）
大学生村官
工作实绩方面 （50分）
完成村两委会工作任务情况
自觉包联所在村贫困户、五保户两户以上，切实帮助解决实际 开展结对帮扶情况及群众满意 困难，帮扶效果明显，树立了大学生村官良好形象，群众满意 10分 度 率在90%以上，得10分；群众满意度低于60%，扣5分；介于60% 和90%之间，扣3分。（实地调查及走访群众） 到村任职后，所在村村级文字及档案资料归档及时、规范，村 村级档案资料归档及文化活动 级文化活动室能定期正常开展活动，得10分；资料归档不及时 10分 开展情况 规范，扣2分；不能定期开展活动扣3分。（查看档案室、活动 室及相关规章制度）
每月记写学习笔记2000字以上，得4分；每少记写500字，扣 政策理论学习方面 记写理论、业务学习笔记情况 0.5分。（查看学习笔记） （20分） 积极宣传与农村相关的政策法 每月更换一次村级板报，得4分；全年少更换一次扣0.3分。 规情况 （查看板报更换记录） 撰写村组信息情况 每季度撰写两篇以上信息，得4分；如在市级以上报刊发表， 每发表一篇，加0.5分；每少写一篇信息扣0.5分。（查看撰写 信息及发表报刊） 按规定履行了请销假手续，全年没有无故旷工现象，得5分； 没有按规定履行请销假手续，每发现一次扣0.1分；每旷工一 天，扣0.2分。（查看请销假手续及工作日签到纪录） 坚持每天记写民情及工作日志，得5分；少记写一天扣0.1分。 （查看大学生村官工作日志）
5分
5分
协助村两委会制定出所在村经济社会发展近期目标和远期规 协助村两委会制定发展规划情 划，切实可行，并开始投入实施，得10分；没有制定目标和规 10分 况 划，不得分；制定出目标和规划，仅停留在书面，没有投入实 施，扣3分。（查看书面材料及现场） 根据村上产业特点，引导农民调整产业结构，形成具有特色的 调整产业结构，发展主导产业 主导产业，到市内外相关单位进行协调，争资引项，得10分。 10分 情况 （实地查看、走访村干部及群众） 按照乡（镇、办）党委安排，积极完成村两委会分配的工作任 务，工作任务完成较好，得到村两委干部一致好评，得10分； 工作任务完成一般，村干部评价一般，扣3分；工作任务完成 10分 较差，村干部评价较差，扣5分。（查看相关资料及走访村干 部）
大学生村官
4分
4分
坚守工作岗位及请销假情况 履行岗位职责方面 记写民情及工作日志情况 （30分）
5分
胡振胜
5分5分
能配合村两委会积极参与村上中心工作，没有发生推诿现象， 配合村两委会参与中心工作情 得5分；不能配合村两委会积极开展工作，每发生一次扣0.5分 况 。（走访调查村两委干部） 远程教育站点管理和播放情况 所在村远程教育电视专题片播放工作正常开展，每月组织村民 观看一次，得5分；全年少组织一次扣0.4分（查看播放纪录）