2013年国家公务员面试模拟题：谈党员干部要和群众一样与不一样

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2013年国考国家公务员面试真题和解析——统一命题

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1月17日1. 互联网发展迅速，信息发达，有人认为可以代替报纸的效用，有人认为不可以，你怎么看?2. 你刚进入新单位，同事对你冷淡，而且对你不信任，大家工作热情也不高，你怎么办?3. 领导委托你组织个下岗工人调查，要求细致准确，你打算怎样组织调查?4. 黄金假期，游乐园人满为患，外面排长队人群出现骚动，你作为游乐园的工作人员，你怎么办?5. 你是学习计算机专业的，担任领导秘书，单位电子政务工作流程不畅，效率低下，你怎么办?1月23日1. 你是一个公司的的财务主管，你制定了一份工资方案，老板支持，但有的员工反对，你怎么办?2. 你是一个大型展销会的现场负责人，展览之前获得消息，来参展的人比计划的多，你怎么办?3. 如果你是秘书，和领导参加一重要的会议，在飞机上发现重要的文件不在了怎么办?4. 领导安排你到一个地区教育部门挂职，你要了解当地的教育情况，你该怎么做?1月23日国家统计局等1. 跟领导坐飞机出差，到了机场发现领导将重要文件忘在了办公室，这时领导开始批评你，你怎么办。

2. 现在有些单位不收城市独生子女，你对城市独生子女就业受歧视这一现象如何看?3. 你负责一展览活动，得到消息来参观的人数将大大超过预计人数，你将如何做好服务工作?4. 你到某地教育部门就职，你将如何了解当地教育情况?5. 你新提升了副主管，提出一项津贴奖励方案，领导很满意，但部分员工意见很大，你会怎么办?1月24日1. 你现在在某省工作，省里要建五所希望小学，要求你来选址，供领导参考。

2013年公务员、事业单位面试真题及答案

2013年公务员、事业单位面试真题及答案1.（简答题）有人来上访，说某同事的工作使他的经济利益受损了。

非要见你那个同事，但此时办公室只有你一个人，你该怎么办?参考答案:第一，针对上访人员情绪激动，首先要做的就是安抚群众情绪，不要将矛盾激化。

向其表明他要找的工作人员现在不在，但是保证自己一定能够尽全力解决好他的事情，相信通过自己的诚心一定能够将该名上访群众的情绪安抚下来。

第二，和该群众热心沟通，让其述说要反映的问题，做好详细的记录，包括其提出的要求及联系方式，期间表明自己一定尽全力地解决好问题。

第三，如果同事有事离开，等会就回来，可以请上访者稍等片刻，及时通知该同事返回，并将刚才的情况告知，听取其意见。

第四，等同事回来后一起协调处理好上访者反映的问题，直到其满意离开。

第五，如果同事请假或者出差在外，一时难以返回，可以直接向该上访者说出事实真相，并告知其日后再来处理；如果所反映的问题紧急且重要，在自己能力范围内能及时解决就及时解决；如果超出了自己的职权范围，须及时电话请示上级领导，听取其指示，按领导的指示处理问题。

总之，对上访者应该热情周到，以一颗为人民服务的心去做好一切，直到问题解决，这也是一个公务员应有的素质。

2.（简答题）召开国内经济形势会议，领导让你负责，你会怎么做?参考答案:首先，认真搜集资料、数据，研究当前经济形势和热点经济问题，提出几个主题或者会议讨论提纲；其次，针对主题，拟定并通知相关部门或人员准备材料(可以是会议发言或者会议交流)；第三，围绕会议中心议题，准备必要的材料，比如统计数据、领导讲话稿等等；第四，及时发出会议通知，让参加部门和人员做好准备；第五，组织好会议，确保会议如期顺利举行；最后，对此次会议进行归纳总结，为以后更好地组织此类活动提供经验。

4.（简答题）政府机关现场办公，引来很多群众排队，发现章拿错了，怎么办?参考答案:遇到这种问题，一定要保持头脑冷静，并迅速判明情况：第一，从办公室取来章最快需要多长时间；第二，安排谁以什么方式把章送过来最快、最方便；第三，现场办公能否调整盖章的程序，尽量放到最后；第四，立刻向领导汇报情况，并把自己的想法和领导沟通，取得领导的批准后，迅速安排各方面的工作。

2013国家公务员考试面试练习题

2013国家公务员考试面试练习题试题11：针对中国学生课堂上不发言，气氛不活跃这一情况，你怎么看?（2012年7月6日青海省公务员面试真题）【参考答案】摘自中公教育出版的《面试经典真题详解·专家点睛1500题》学生课堂上不积极发言，课堂气氛沉闷一直是我国学校课堂上的一大特点，一方面可能是学生在认真听，忙着记录老师讲授的内容，体现出了学生具有很强的学习理论知识的能力；但另一方面却反映出我们教育方式的单一和木讷，凸显了教育过程中的一种急功近利、缺乏对学生综合素质的培养。

这将严重阻碍学生的思维能力和创新能力的形成，同时也将影响学生语言表达能力的培养，使素质教育的普及难以推进，必将严重影响我国教育的整体水平。

而在这种教育模式之下培养出来的学生难以适应社会对人才的要求，很多大学生毕业后直接待业在家，靠父母供养，甚至有的人去做一些违法犯罪的行为，因此这一教育模式衍生出来的社会问题也将严重威胁到社会的稳定。

教育是一个国家发展、进步的基础，所以我们必须要转变我国的教育方式和理念，更进一步地推动学生自身和整个社会的发展。

首先，继续推进我国的考试制度改革，进一步完善教材体系，注重学生综合素质的培养。

其次，我们的教育者要转变急功近利的教学理念和方式，真正领悟教书育人的内核，要因材施教，针对性教学。

再次，家长也要转变教育孩子的方式，不要一味地拿分数奖励，迫使孩子参加培训班，应该给孩子更多的成长空间，并鼓励孩子勇于表达，塑造其独立的人格。

最后，整个社会也要为孩子的成长做出努力，给孩子更多的平台展现自己，更注重学生综合素质的培养，为我国在未来的竞争和发展中打好基础。

试题12：很多机关单位都建立了网络工作日志，要求单位每一位员工都记录日常工作内容。

请你谈谈看法。

（2012年4月22日上午浙江省监狱狱警面试真题）【参考答案】摘自中公教育出版的《面试经典真题详解·专家点睛1500题》点此查看本书现在很多机关单位出现行政效能低下，工作作风懒散，很多工作人员当一天和尚撞一天钟，工作内容就是喝茶、看报纸，解决群众问题时也是推诿塞责，缺乏责任感，这严重损害了政府在群众中的形象，严重影响了政府在群众中的公信力。

2013年公务员面试真题答案解析汇总(完整)

2013年公务员面试真题答案解析汇总（完整）1. （简答题）到了一个新的单位，发现这里档案很乱，领导因为事务繁忙没有重视，这时你该怎么办?参考答案:作为一个新人，要有一个全新的心态，也要学会包容。

每一个单位都有自己的文化理念和管理模式，我们要尽快地适应到新的环境中去，才能更好地凸显我们的工作能力和价值。

单位的档案很乱，领导事务繁忙证明我们的单位处于一个腾飞、发展的状态，所以要有个平和的心态，不要抱怨也不要困惑。

要和老同志及时沟通，和同事多交流，提升自己的工作能力，自己在工作中不为单位拉后腿，让领导没有后顾之忧。

适时地和管理档案的同事交流一下，可能是这个时期工作都比较繁忙，所以相对来说混乱一点，我想这样婉转地沟通，同事是能理解的。

要和领导保持良好的关系，领导也是凡人，也有照顾不到的地方，作为下属需要理解，我们做好本职工作就是对领导最大的帮助，所以我们要找个合理的时间和领导沟通，告知领导我们下属很是期待他的关注，从他那里多学习为人处事和工作经验的。

2. （简答题）现在要你组织一次针对青少年“改革开放30年”的活动，你该如何组织?参考答案:这样活动的开展，能够更好地让青少年了解改革开放30年来我们国家取得哪些成就，有哪些楷模出现，用先辈的事迹来激励感化这些祖国的栋梁，从而提高个人的爱国情怀和整体素质，明确我国的发展情况与社会地位，体现人生价值。

首先，以开会的形式统一思想，进行分工，将计划细化、责任落实到每个人，将整个计划报与领导审批。

其次，充分准备。

包括人，改革30年作出成绩的人物；财，活动经费；物，条幅、茶水、桌椅、话筒，场地的布置等；具体活动时间，人员就位时间；活动地点。

再次，通知相关部门，看是否能够请到政府领导或者文化教育方面的专家；安排技术人员，对于整个活动采取定时定点的全程录制，保证活动的真实性以及方便资料备案。

最后，我们要对青少年对这次活动有什么认识要做一个了解，采用随机采访的方式听取青少年的感触，将采访资料和整个活动的相关资料汇编、分析、总结，提交给领导。

国家公务员面试模拟试卷244(题后含答案及解析)

国家公务员面试模拟试卷244(题后含答案及解析) 题型有：1.1．从事公务员工作经常会遇到各种各样的矛盾。

你作为副处长在某项工作中如果与处长发生了意见分歧，将如何处理?正确答案：第一，冷静对待，正确分析。

第二，按组织原则办事，在组织上自觉服从处长的决定，非原则问题要互谅互让，求同存异。

第三，自己正确的意见未得到采纳，也不因此而消极工作。

重大原则问题可向上级反映。

2．你的工作能力很强，有个同事能力不如你。

还在背后跟领导说你的坏话，你该怎么处理?正确答案：首先，自我反思，自己是否确实存在一些缺点，努力克服缺点。

其次，主动与领导交流，做自我检讨，并表态会改正缺点认真工作。

最后，不带有情绪工作，吸取教训，不断改正自己，同时多向同事请教，与同事建立和谐的工作关系。

3．一天，张处长和刘处长每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。

刘处长把你骂了一通，你怎么想?怎么做?正确答案：第一，没有完成领导交待的任务就是失职，要虚心接受领导的批评，同时深刻反省自己，检讨自己工作是否存在效率不高、分工不均的情况。

第二，主动跟领导沟通，向领导承认错误。

如果确实是因为无法克服的客观问题而导致工作没有完成的话，可以在适当的时候委婉地把这些问题汇报给刘处长。

第三，在以后的工作中不能带有情绪，同时要注重效率，合理安排工作，避免类似情况发生。

4．你的同事在私下跟你说：你们单位某主要领导私心重，比如公车私用等，并暗示你在适当场合提醒领导。

“保先”期间领导班子向群众征求意见。

你给这位领导提意见，结果你发现这位同事在会上会下说的不一致．后来经组织核实你的意见子虚乌有。

其他同事和领导好像对你有看法。

对此。

你怎么想?怎么办?正确答案：第一，自我反省。

没有经过全面的考证调查而随意提意见，这是自己工作的失职。

第二，主动与领导沟通。

表明自己的一片公心，同时因为工作的失职而向领导表示歉意，做深刻的自我检讨。

第三，以后要更好地完成领导交待的任务，以实际行动再次获得领导和其他同事的信任。

2013年国家公务员无领导小组讨论面试真题(二)

2013年国家公务员无领导小组讨论面试真题(二)一、题目1.背景材料围绕推进基层组织建设工作展开，共有七个事例，均为各个地区的典型活动。

1．党员监督取决于群众的满意度，并与年终绩效挂钩，群众可以一票否决官员的年终绩效评价。

2．某街道创建的“1+1+3”工作思路：一项创新，把全街所有生活小区划分成42个网格，由街道班子成员和机关干部认领，明确网格责任范围和工作职责；一项考核，分别对5个社区、42个网格和3个农贸市场制定考核指标，从经济、行政、党纪三个方面制定奖惩措施；三项重点工作，明确文明创建工作的重点是未成年人的思想道德建设、城市管理和公共文明指数测评。

3．建立满意窗口，让人大代表、人民群众进行测评。

4．“一对一”帮扶，一个科员负责一个村民。

5．“五个一”，其中三项分别是党员重温入党誓词、召开座谈会群策群力、党委领导进行一次报告。

6．各级党员干部、党委带头，招商引资从经济方面建设本市。

7．以党员为代表，树立党员、党组织典型，在学习中推广。

问题(1).从以上事例中选出其中能起到最大效果的两个最典型的事活动，并说明理由。

（分数：50.00）正确答案：(要求从七个活动中选出其中两个最典型的事例，要求这两个事例能起到最大的宣传效果。

材料中给出的七个典型活动，都是本着推进基层组织建设工作的目的而展开的。

因此，在选择能起到最大宣传效果的两个事例时，应先将这七个活动按照目的和意义进行分析整理：从这七个活动，我们可以看出：活动1、3均是反映群众对党员监督的重要性。

把群众的意见作为党员测评的重要因素，这能够督促党员干部联系群众，全心全意为人民服务，尤其是活动1中的“一票否决”制度更是将群众监督发挥到最大效用，切实将群众“满意不满意”放在绩效考评的首位。

活动2、5都是举办系列活动来逐步推进基层组织建设工作。

将活动2和5相比可以发现，活动2“1+1+3”给出的活动内容更加丰富、新颖。

将小区划分为42个网格，确定每个党员干部的责任范围，颇有新意，让党员干部明确自己的责任区，同时设置考评机制，也能将责任制落到实处。

2012国家公务员面试真题解析1月22日

某市委书记在⼀次会上说“要和群众⼀样，同时⼜要和群众不⼀样，才能让群众满意，信服”，你怎么理解“⼀样”和“不⼀样”？【参考答案】某市市委书记说共产党员要有两个特质，既要和群众⼀样，⼜要和群众不⼀样。

所谓“⼀样”，就是党员⼲部应始终把⾃⼰看作是⼤众的⼀员，和⼈民群众打成⼀⽚，不搞任何特殊；所谓“不⼀样”，就是要特别能吃苦，特别能战⽃。

吃苦在前，享乐在后。

这句话精辟深刻，⽤最普通的语⾔贴切地描述出了党员⼲部与普通群众的内在关系，党员⼲部既是普通⼤众的⼀员，在思想觉悟上⼜远远⾼于普通群众，揭⽰了党员⼲部的两个⼯作⽅向：必须坚持群众路线和发挥共产党员的先锋模范作⽤相结合。

第⼀，党员⼲部要做到同普通群众“⼀样”，就要从群众中来，到群众中去。

从思想上真正认识到党员⼲部也是普通群众的⼀员，树⽴起正确的“权⼒观”，须知党员⼲部的⼀切地位、权⼒、待遇都是⼈民赋予的。

邓⼩平同志深刻地指出：“群众是我们⼒量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。

”⼈民群众是社会物质财富的创造者，⼜是社会精神财富的创造者。

党员⼲部要靠扎实⼯作、⽆私奉献来回报⼈民、回报社会。

决不能将⼿中的权⼒“私有化”、庸俗化、功利化，为⼀⼰之私不惜损害群众利益，甚⾄违法犯罪。

党员⼲部要尊重群众，热爱群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，时刻关注⼴⼤⼈民群众的利益和愿望，与群众打趁成⼀遍，与群众同⽢苦，共命运。

没有对⼈民的真挚感情，就谈不上想⼲事、肯⼲事，也⼲不成事。

第⼆，党员⼲部要有先锋模范作⽤，要特别能吃苦，特别能战⽃，有带头作⽤、⾻⼲作⽤和桥梁作⽤。

要牢记宗旨，克⼰奉公，全⼼全意为群众谋利益。

这是党的性质所决定的，是新时期构建和谐社会的需要，也是⼴⼤⼈民群众对党员的基本要求。

⼈贵有志，志当存⾼远。

共产党员应该牢固树⽴共产主义理想和中国特⾊社会主义信念，追求⼈⽣的崇⾼境界。

要解放思想、开拓创新，与时俱进。

坚决贯彻党的路线、⽅针、政策，勇于实践，⼤胆探索，团结和带领群众推动改⾰深⼊发展。

国家公务员结构化面试模拟试题及答案

国家公务员结构化面试模拟试题及答案面试模拟试题11. 大学生创业需要激情、艰苦奋斗、团队精神、表达能力、鸿鹄之志，你是否具有上述素质?2.对＊＊*＊＊******＊**＊＊＊＊总理提出的“让人民活的更有尊严”这句话，谈谈你对“更有尊严”四个字的理解.3. 小王和你是大学同学，毕业后你们又分到了同一个单位，你认为你自己在学校的表现要优于小王，但领导常在你面前表扬小王，有人还告诉你，小王常在别人面前说你的不足，你该怎么办？4。

现在政府开设的服务窗口，排队时间较长，有些群众焦急会闹事，遇到这种突发事件，你怎么办？5. 王某公文包有合同、现金、银行卡等各种证件丢失了，有人打电话说可以归还，但是让他支付一定报酬，谈谈你的观点。

说明：1、不许在此题签上作任何记号;2、面试结束后请把此题签放在桌面上1. 大学生创业需要激情、艰苦奋斗、团队精神、表达能力、鸿鹄之志，你是否具有上述素质?【参考答案】不仅仅是创业,对于任何人而言，在人生的发展道路上都必须具备这些素质，更何况，我的职业理想是要做人民的公仆.作为年轻人，激情不是问题，刚从学校出来，融入到社会这个大学里，很多都是崭新的，任何的探索和挫折，都是一种全新的体验，也需要我具备良好的激情去享受这个过程，如若灵魂之中缺乏激情和疯狂，那么生命的价值何在?怀有激情,就会永不厌烦;没有激情,就会乏闷不已。

艰苦奋斗，是个必修的课程。

年轻人有干劲，也有冲劲,但是，最怕的就是不能持之以恒，更不能好逸恶劳。

幸好,我有关心我，并不断给我建议的父母，让我明确年轻人在发展的初期遇到困难的事情是很正常的，但是决定年轻人发展方向不同的原因在于面对困难的不同态度，艰苦奋斗是通往成功最便捷的那条路,纵然充满艰辛和荆棘。

时代不同，英雄不同，但是，成功的人有个共同的方面就是团结合作。

“人不是一座孤岛”(海明威），单纯靠一个人的力量是无法在这个激烈的竞争社会生存的，“用众人之力,则无不胜也”（淮南子)。

2013年国家公务员无领导小组讨论面试真题(一)

2013年国家公务员无领导小组讨论面试真题(一)一、题目1.背景材料依据政府文件，某市在2020年要实现建成环保城市的目标。

为了控制温室气体的排放，打造低碳生活环境，有节能、节电、节水、换公车、拼公车、节约办公用品、使用购物袋等细节措施。

问题(1).请在以上措施的基础上，补充一条有关环保的建议，并说明理由。

（分数：50.00）正确答案：(有关环保的建议有很多，比如办公室无纸化办公、夏天空调温度调高一度、自行车出行等，在材料给出的措施之外均可。

在理由的阐述上要体现这项措施的环保性，并且要贴近普通民众的生活，这样比较容易推广，才能证明该建议适当、具有可操作性。

例如，采取公共自行车出行的方式，我们可以从以下几个方面来阐述理由：第一，根据多个城市推行公共自行车的实践可以证明，自推行诸如“一公里内步行，三公里内骑车”的举措以来，许多城市的机关单位都大大降低了公车使用率，不仅节省公务经费，响应中央削减“三公经费”、节约行政成本的要求，还降低了碳排放量。

第二，我国是自行车大国，因此这种方式也符合普通民众的传统生活习惯。

骑自行车低碳环保，提倡更多民众在几公里内骑自行车缓解公共交通压力，还能锻炼身体，符合全民健康生活方式的号召。

第三，公共自行车具有公共、免费、循环使用的优点。

解民众燃眉之急，让民众无需为了办稍远一点距离的小事而都购买自行车，帮助临时需要骑车办事的人群解决不时之需，循环使用也降低购买成本：免费使用、及时归还也是对社会诚信度的锤炼。

)(2).要开展活动，请选取包括补充措施在内的措施中的三项，并排序，请说明理由。

（分数：50.00）正确答案：(材料中提出的环保措施，包括考生针对问题一提出的建议，都是切实可行的。

要在其中选取三项，自然应该遵循一定的原则，比如依据可推行的范围最广，或是依据节能成效最大。

在依据上，也因个人的感受而不同，无论选取哪一项。

只要言之成理就可以。

例如，如果选择节水、节约办公用品以及使用公共自行车这三项，我们可以作如下阐述：首先，无论是生活还是生产都要用水，水是我们每天都赖以生存的资源，节约水资源号召每个人从点滴做起，通过不浪费水、关紧水龙头、生活用水从饮用水到冲厕所层层过渡，都是普通民众稍微留心就可以做到的。

2013年山西党群面试真题

2013年山西党群面试真题第一篇：2013年山西党群面试真题2013年1月12日山西省忻州市党群公务员面试题上午面试题(事业编制)8分钟2道题1、有人说干一行爱一行，有人说爱一行干一行，你怎么看？2、单位领导让你和小李配合做一项工作，这项工作你没有经验，小李有经验。

可是你和小李之前因为工作的纠纷产生了矛盾，你怎么做？上午面试题（公务员）8分钟2道题1、在开展招商引资工作的招待宴会上，餐桌上有一道菜是珍惜野生动物的肉，外商愤然离去，你怎么办？2、上级领导要来检查你主管的三项工作，你怎么安排？下午面试题1、政府官员开通网络微博进行网络问卷开展民情的调查，你怎么看？2、你到单位后，发现单位中存在一种“欺软怕硬”的现象。

你作为单位的一员，怎么办？2013年1月13日山西省忻州市党群公务员面试题上午面试题1、有人站得高才能看得远，有人说看得远才能站得高，你怎么看？2、你的同事小赵酗酒，酒后骂你，你怎么处理？下午面试题1、有乡镇书记在建设文明乡镇的工作报告会上说，落实政策要眼睛往下看，身子要扑到基层的工作中。

这种现象你怎么看？2、有一个工作方案比较好，但是需要工作量加大，你怎么办？2013年1月15日下午山西党群法检面试真题京一老王解析(2013-01-16 14:09:13)转载▼标签：杂谈1、社会主义核心价值观对于全面小康社会建设具有重要意义，谈谈你的看法？【简要解析】社会热点之政策评价类型试题，也是山西考试的一大特色，值得接下来考生关注，重点借鉴关键词入题法。

主体思路：（1）社会主义核心价值指什么？社会主义核心价值体系，以理论层面为主导，统领理想、精神、道德等不同层面。

（举例）从2002年10月开始，中央电视台每年推出的“感动中国”年度人物评选，在社会上均引起强烈反响。

从人民公仆郑培民、航天英雄杨利伟、独臂英雄丁晓兵、爱心歌手丛飞，到乡邮递员王顺友、好军医华益慰、自立自强的优秀大学生洪战辉、70多年前参加长征的红军群体等，虽然他们的身份不同，经历不同，但他们的故事都让人热泪盈眶，震撼人们的心灵。

2013年国家公务员考试面试真题汇编

2013年国考面试真题汇编【第1组面试真题】2013年1月15日国考公务员人民银行面试真题（省分行）1、一项民意调查显示：87%的受访者认为自己被“大材小用”了，对此，你怎么看？2、单位里，小王对你说：“小李这个人不怎么样”，你去问小李对小王的看法，小李说：“小王这人挺好的，就是有时候和他在工作上有不同的意见”。

你怎么看？【第2组面试真题】2013年1月21日上午的外交部面试真题1、演讲题——《欲修其身，先正其心，欲正其心，先诚其意》2、请问你如何看待驻外工作？3、请问你如何处理家庭和工作的关系？4、谈一谈你最成功和失败的事情5、驻外使馆为学习贯彻18大精神，组织青年外交官进行一场演讲比赛，领导安排你负责这项工作，请问你会怎么组织？追问：演讲比赛开始以后，有一名种子选手因为工作需要离开，请问你怎么办？追问：演讲比赛过后，领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料，请问你如何开展这项工作？6、你是我国驻外使馆的外交官，有一个外国友人屡次帮助我们工作，现在他来办理签证，但是没有带齐要求的材料，请问你怎么办？追问：对方向你抱怨过往帮助你们很多，请你通融，请问及如何向他解释？【第3组面试真题】2013年2月27日国考公务员面试题（中央部委、海洋、邮政、检验分局等均采用这套真题）备注：材料题，备考室看材料10分钟，面试答题25分钟4到题，最后5分钟时报时。

由主考官读题目【给定材料】500字左右的材料，关于某市举办商品交易会的筹备工作，涉及轻工业品、农产品等不同的展销类型。

【面试真题】1、展览现场两个企业因为场地原因发生争执，损坏了部分展品，这两家企业都是你负责联系的，怎么办?2、省内一家知名企业曾参加过展会，但是没有取得理想效果，这次不参加，你怎么说服他们参加？3、近年来举办会展次数增多，但是内容五花八门，舆论褒贬不一，你怎么看？4、领导让你去组织说服服装纺织等企业参加活动，你怎么组织？【第4组面试真题】2013年2月27日海关系统面试真题(4道题20分钟无题本考官念题)1、政府有关部门如开听证会，按照规定公务员不能当听证代表。

2013年公务员面试真题及答案

第一题：现在有群众反应某些不满意政府机关工作的情况，强烈要求他们限期整改，谈谈你的看法。

【参考答案】群众满意不满意是衡量政府工作的唯一标准，当群众反应不满意政府机关工作时，政府应该积极重视，加以改正。

******同志曾经说过：“群众满意不满意是衡量政府工作的唯一标准”。

在当前，我国的经济飞速发展，各地的经济水平有了显著提高，我们的政府机关的办公条件也得到了极大改善。

但与此同时，我们有一些干部的身上出现了享乐之风，忘记了为人民服务的最高宗旨。

一些政府官员存在着官本位思想，不把人民群众的利益予以重视，长此以往必然会影响群众对我们政府的工作的认同感，必然会损害干群关系。

当群众对我们的工作有意见时，我们应该予以重视，并认真的加以反思，及时了解群众的所思所想，只有了解了群众的切实需求，才能在整改时做到有的放矢;进一步完善整改落实措施，加大整改力度，切实解决突出问题，整改过程中积极吸纳群众意见，并敢于接受群众监督，保证工作得到群众认可。

在我们以后的工作中，都应该始终坚持群众满意标准，把各项工作做好，让人民群众真正满意。

第二题：你是下派驻村干部，发现村内没有召开会议的现象，谈谈你对此的工作设想。

【参考答案】担任驻村干部是一个全新的工作，当我被下派到村里后，我发现村内没有召开会议的现象。

为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，认真做好“帮县、联乡、驻村”的工作目标，我的工作设想是这样的。

首先，虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础。

我会虚心地向上届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道找到应对措施。

其次，召开座谈会。

为了把所在村出现的问题找准，召开村党支部成员座谈会、村民代表座谈会等。

通过走访群众的形式，广泛地征求群众对领导班子及成员的意见和建议。

以便于接下来开展工作。

再次，召开工作计划及部署会议。

要求其他村干部对于近期开展的工作情况逐一进行汇报，汇报内容涉及基础建设、安全生产、基层党组织建设、村寨整脏治乱、当前秋收等工作，并就出现的一些问题提出解决思路和方法及下步工作打算。

2013年公务员面试全真模拟题本及答案

2013年公务员面试全真模拟题本及答案引导语：你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。

请你来是希望通过面对面的交谈，增进对你的了解。

我们会问你一些问题，对于我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答。

你思考和回答问题的时间是15分钟。

回答问题前可以先考虑一下，或者用笔记下来，不必紧张，好好把握回答时间。

最后祝你成功!好，现在开始。

第一题：有人说制定高的目标，然后才能发挥自己的水平，才能做出更大的贡献，你怎么看?第二题：某市委书记在一次会上说党员干部要和群众一样，同时又要和群众不一样，才能让群众满意，信服，你怎么理解“一样”和“不一样”?【参考答案】第一题：【中公解析】这句话告诉我们要发挥自己的水平，做出更大贡献必须有明确高远的目标。

志不强者智不达。

如果没有远大的目标，就无法发挥自己的水平。

在现实生活中这样的例子比比皆是。

例如，索尼公司的创始人之一盛田昭夫，曾经带领他的团队，在对录音机的制造和结构一无所知的情况下，决定造一部世界上最好的录音机。

这在当时听起来简直有点”荒唐”，但索尼公司的开发人员通过共同努力，克服重重困难，在目标的指引下硬是把它研制出来了。

正是在这样一个非常高的目标激励下，索尼公司才能创造一个又一个奇迹，并成长为世界上首屈一指的工业巨头。

当然，高目标不应该成为不切实际的空想。

如果制定的目标不切实际，那么我们的目标就不可能完成。

因此，我们在制订目标时必须注意科学性、实用性、超前性，这样才能走在对手的前面，立于不败之地。

一旦目标不切实际，就会损失惨重，不但“劳民伤财”，还将挫伤积极性。

第二题：【中公解析】对于题目中的“一样”和“不一样”，我是这么理解的：第一，我们党的每一名党员干部都来自群众，都是广大群众中的普通一员，党员干部要和群众“一样”，就是每位党员领导干部都要始终把自己看做是人民大众的一员，不管当多大的官，都还是百姓之一。

党员干部只有在思想上树立群众观点，才能时时处处从群众的利益出发想问题，做决定才能保持党群之间的鱼水之情。

国家公务员面试模拟试卷133(题后含答案及解析)

国家公务员面试模拟试卷133(题后含答案及解析) 题型有：1.1．人与人经常会有不同意见。

结合自己的经历．举例说明你是怎么说服跟自己意见不同的人接受你的意见的。

正确答案：(1)拉近心灵距离，让对方感觉和自己虽然意见不同，但并没有敌意，去除对方的戒备心。

比如，没必要为了一个问题争得面红耳赤，表示不同意见也要保持温和的态度。

(2)仔细倾听对方的观点，了解对方意见的出发点，找到与自己的相似之处及不同之处。

对和自己意见相同的地方可以表示同意和赞许，对不同的地方要先保留意见。

(3)从对方的立场和观点出发，找到值得商榷的地方，委婉地提出，并逐步深入地将自己的意见说给他听，让他了解自己意见的出发点，最终使对方同意自己。

2．你喜欢你的老师、同学吗?(或：你在单位和同事及领导相处情况如何?)正确答案：考查考生的人际倾向，人际相处的技巧与能力，并判断考生的一般社会角色、社会形象。

另外考生在社会交往中的责任归属也是一个主要测评内容，即考生将交往成功或失败的原因归结到自己还是别人身上。

考生回答这类倾向性测评的问题，语言表达都是次要的，关键是态度，考生应该采取积极肯定的态度。

一．方面体现了考生的集体观念、团队合作精神，另一方面也体现了考生不管是处理人际关系还是处理其他事务都应具备宽容、豁达的品质。

考生应注意的要点有：(1)不能仅简单地表明态度，应以生动、真实的事例具体说明，这样你的善于与人相处、严于律己、宽以待人的品质就形象地表达出来了。

(2)绝对不要以否定的语言挑剔学校或过去单位的不足之处，以及批评同学、同事、领导的人格缺陷。

(3)尽管这种类型的问题主要考查考生的人际倾向，但从心理学的角度分析，人际倾向与人际交往能力是密切相关的。

因此如果考生承认自己的人际交往关系有问题，也就承认了自己的人际交往能力和协调能力等在能力结构上的缺点。

3．如果你担任副职后。

你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职造成的。

对这个问题，你怎么办?正确答案：(1)维护正职的威信，不急于下结沦。

国家公务员面试模拟试卷7(题后含答案及解析)

国家公务员面试模拟试卷7(题后含答案及解析) 题型有：1.1．你担任宣传处处长，其中一项重要职责就是协助厅党组做好干部、职工的思想政治工作，你打算怎样做好这一工作？正确答案：（1）宣传新时期开展思想政治工作的重大意义。

我国已进入全面建设小康社会的新时期，新时期政治工作内容更复杂，任务更艰巨，因而更要积极开展思想政治工作，才能适应新时期新的形势和发展的需要。

因此，新时期开展思想政治工作更具有必要性。

（2）掌握干部群众的思想动态，及时向党组织汇报情况。

做好思想政治工作，必须掌握群众的思想动态。

作为宣传处长，一定要经常深入干部群众当中，了解群众的思想状况，发现问题及时向党组织汇报，保证党组织能及时采取措施，解决干部群众中存在的思想政治问题。

（3）采取多种方式提高干部和群众的思想文化素质。

我担任处长后，一定要根据干部群众的思想实际情况，开展演讲、论辩、知识竞赛等活动；努力提高大家的思想文化素质。

（4）与干部群众交流思想，勤于沟通。

2．在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实际进行阐述。

正确答案：（1）艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。

（2）我国仍处于社会主义初级阶段，这一基本国情，决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。

（3）坚持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式，才能保持党的坚强战斗力，保证正确的方向。

3．假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱，但是他却一直都不还你，你会怎么做？正确答案：首先我会等上一段时间，因为朋友有可能因为周转有点问题，也许因为其他的原因目前不能还。

所以等上一段时间给朋友一个缓冲期，等朋友宽裕了，自然就会还钱。

如果等上一段时间，朋友仍然没有要还钱的意思，那他有可能已经忘记了，我会在一个大家情绪比较高，比如说聚会，或者是集体活动的时候,不经意的提醒他一下。

如果他周转没问题的话，我认为他会还的，如果他不还，那我也不再提起这个问题。

朋友如果明白我的难处，他会想办法还的，毕竟友情远比金钱重要。

2013年国考党群机关面试真题

2013年3月28日国考党群机关面试真题
材料：
第一段：张明是北京某师范学校的学生，参加支教活动，要去西藏地区的某县，张明是领队，选8个人，但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。

第二段：介绍西藏某县，交通不便，财政收入很少，基础设施落后，支教队员去了呆不长，当地百姓逐渐失去信心了，说娃娃整天想老师，老师经常换，弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学，支教还不如不搞。

第三段：支教的青年在开评教会，大家都认为小王的课程设计很敷衍了事，小王情绪激动，说：这怨我吗，我本次搞教学活动，校长和管理员都不配合，我干嘛费劲教学生。

第四段：是去做家访，家长不配合。

问题：
1.让你组织安排学校的学生到农村去支教一年，之前有很多学生不愿意去，你如何组织?
2.大学生到农村支教，在现场支教开会反映当地的家长和学生不配合他们工作，现在，你是带队者，让你和学校的负责人来谈，你如何谈?现场模拟。

3.其他学校的老师与你取得了解，他们学校的老师和学生去山村支教学习，但经验不足，想与你学习，请问你如何处理?
4.有人认为到偏远山村支教，有人认为好，有人认为不能提升山村的教学质量，没有意义，问你怎么看?
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2013广东公务员考试面试模拟试题：如何看待“干部与群众同劳动过时”

2013广东公务员考试面试模拟试题：如何看待“干部与群众同劳动过时”现在有人说干部与群众同吃同住同劳动过时了，你有什么看法?【考查要点】综合分析能力,表达能力【答题思路】切题—分析原因—提出对策—总结提升【参考答案】领导干部要始终秉承从群众中来到群众中去的原则深入群众，了解群众百态，体味群众疾苦，这是我党和政府胜利之本和力量源泉，是我党和政府始终保持先进性和创造性的原动力。

我们要始终坚持一切为了群众，一切从群众利益出发，把踏踏实实、全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点。

因此我认为题目中干部与群众同吃同住同劳动过时了的说法是不正确，我认为这种说法的背后有以下几方面原因：首先，现在某些领导价值观有些偏差，认为当干部了只做好自己的本职工作就可以，不用多与群众多沟通、多联系。

有些领导高高在上，眼睛只朝上看，朝前看，而不是沉下身子向下看，从而脱离了群众，不能与群众打成一片，走群众路线已经不能适应现代公务员工作了。

同时，这句话也反应了在经济发展的当代，某些领导干部的作风和工作的方式方法让老百姓较为失望，不能以人民群众的利益为出发点，让老百姓感到干部与群众同吃同住同劳动的那种鱼水情深的日子已经一去不复返了。

再次，在经济发展大潮下，与群众同吃同住的制度越来越少，并且没有太多完善，也是导致人们认为与群众同吃同住过时的思想的一个原因。

这就要求我们政府的工作人员，从以下几方面进行修正：第一政府需要加大对政府工作人员的党风、党性教育，让领导干部的价值观和人生观在经济发展的大潮中也不至于腐败变质，而是更好的走群众路线，坚持从群众中来，到群众中去的方针政策。

第二继续贯彻执行“走基层”制度，深入体会群众需求和疾苦，以更好的制定更多保障人民群众的制度，保证我党和人民雨水情深的互动交流，让人民群众这条溪流跟好的载着我党这条大船。

我党和政府针对这种思想迅速的做出反应，从去年就开始贯彻执行的“走基层”制度，体现了我党和政府对与群众同吃住同劳动的重视，体现了我党和政府对这样一种现象的快速反应以及大力整顿的决心和信心。

公务员面试模拟题及答案：党员干部要传播正能量

公务员面试模拟题及答案：党员干部要传播正能量小编为大家提供公务员面试模拟题及答案：党员干部要传播正能量，一起来看看吧！请大家多多复习，为面试做准备！公务员面试模拟题及答案：党员干部要传播正能量【模拟试题】当前，有些党员干部在微信“朋友圈”转发一些社会负面信息，或发表一些有损政治形象的言论。

对此，你怎么看?【答案解析】题目中所述党员干部的行为是极其不负责任的，是缺乏责任意识的体现，一旦出现类似问题就应该严肃处理。

信息化时代的来临，使得每天都有大量的信息充斥着我们的生活，而这些信息质量参差不齐，每个人都能通过自媒体终端接收信息和发送信息。

而在全面从严治党的背景下，党员干部的工作压力和心理压力确实很大，找不到合理的发泄渠道，就会通过网络发泄自己的负面情绪。

加之网络监管难度较大，难以对一些虚假信息和负面信息进行及时的筛选和删除，这就给负面言论提供了存在的空间和传播的途径。

于是就产生了题目中所说情况，这些情况的产生势必会对我们的政府形象造成恶劣影响，会让人民群众怀疑政府的工作能力，从而降低政府在人民群众中的公信力，不利于我们工作的开展。

首先党员干部的行为背后反映出很多问题，应该引起我们的重视。

党员干部自身的党性修养不够。

这种行为不但说明党员干部缺乏责任意识，更是一种不计后果、缺乏社会责任感的表现。

没有意识到自己的行为带来的严重后果以及自身的言行代表的不仅仅是个人，更是党和政府的形象。

另外，能够轻易地信谣传谣，也正是说明了党员干部辨别能力差，缺乏求真务实的精神。

缺少对组织文化的认同。

领导干部能够发表这些不负责任的言论，说明对组织的认同感比较低，体现出我们平时对党员干部疏于思想上的管理，只注重工作能力与工作成果。

缺乏有效的问责机制。

不实言论造成的后果或大或小，没有明确的衡量标准，在惩罚上难以裁量。

并且对不实言论要追根溯源，也因为技术手段较为落后难免会有所制约。

所以他们敢毫无顾忌的发表言论。

所以说要想让领导干部谨言慎行，我认为需要多管齐下、多措并举。

国家公务员面试预测题2

请你来是希望通过面对面的交谈，增进对你的了解。

我们会问你一些问题，对于我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答。

你回答问题的时间是20分钟，每个题5分钟。

回答每个问题前可以先考虑一下，或者用笔记下来，不必紧张，好好把握回答时间。

最后祝你成功！好，现在开始。

第一题：
某地规定某地规定，，该区所有机关干部该区所有机关干部，，每人每年都要下乡种地每人每年都要下乡种地，
，并将干部下乡种地的情况纳入干部年终考核。

通过调查，支持与反对这一规定的网友各占一半，还有一小部分表示有待商榷。

对此，你怎么看？
第二题：
你是某单位的主任，局长开会总是带着你，与你无关的工作也常常征求你的意见，而且局长是你的亲戚，另外两个部门的主任老赵和小李渐渐排挤远离你。

你认为产生这种现象的原因是什么？你怎么解决？
第三题：
你单位要组织农民进行农业技能方面的培训你单位要组织农民进行农业技能方面的培训，，单位让你负责单位让你负责，
，请问你怎么组织?重点注意什么重点注意什么?
?第四题：
你是惠民超市负责人，有的人可以免费来领取物品。

市领导来检查时，有人举报你超市存在假冒产品，而且不该领物品的人来领取，你怎么办？
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说明：说明：1
1、不许在此题签上作任何记号；
2、面试结束后请把此题签放在桌面上；。

华图模拟

一、面试模拟题谈谈你对“治堵问题”中推行的“公车改革”方案的看法?二、参考解析近日来，“治堵”问题已经政府部门的高度重视和社会各界的广泛关注，政府通过各种渠道广泛征集社会的意见。

发挥集思广益的优势，多渠道、多方法的解决拥堵问题。

而“公车改革”方案作为一种以政府工作人员为主体的改革方式，一定程度上也引发了社会的共鸣。

尤其以全国人大代表叶青的改革发案引起了广泛的讨论。

“公车改革”作为治堵方案的一种典型代表，从政府公务人员的角度阐述了公车改革的优点，并对进程和不足之处提出了意见。

它一定程度上代表着一种进步。

然而，公车改革中还存在着一些较大的争议和社会相关群体的不满，比如公车改革方案中提出的副部级干部以下开私家车，政府给予补贴，其中补贴标准的量化制定较难，此外，公车的减少势必会造成政府司机的大量消减，而这些有门路的司机无疑又会被塞进政府机关的各个角落，造成政府人浮于事、机构膨胀的恶性循环。

而叶青提出的开会停车和误解问题，都不是公车改革的重点，都富含浓重的“官本位”思想，为社会广大群众所不齿。

所以公车改革的方案要考虑民众的态度，更多的站在民众的立场去思考问题，制定对策。

只有广大民众接受了，改革的方案才具有针对性和可行性。

因此，治理“首都拥堵”的问题，还应该从以下几个方面进行综合考虑：(1) 优先发展公共交通只有加大公共交通方面的发展，提供多种交通出行方式，细化交通出行方面的衔接，城市的公共交通才能实现便利化，提升吸引力，引导更多人自动放弃小汽车。

“建是关键，管是急迫之需，双管齐下才能治堵，至于限，是在特定时期为避免交通瘫痪时采取的临时之策。

”(2)进行“控牌限车”从“上牌控制”出发，可以一定程度上限制汽车的流量。

在一段时期内，按照“公正、公开、公平”和无偿原则，合理调控单位和个人年度小客车增长速度，抑制小汽车过快增长。

(3)征收拥堵费研究重点拥堵路段或区域交通拥堵收费，择机实施。

交通拥堵费是指在交通拥堵时段对部分区域道路使用者收取一定的费用，其本质上是一种交通需求管理的经济手段，目的是利用价格机制来限制城市道路高峰期的车流密度，达到缓解城市交通拥堵的目的，提高整个城市交通的运营效率。