IT项目管理规范培训教程(ppt 33页)
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IT项目管理基础培训教材.pptx
▪ 面对面课堂式培训 ▪ 。。。。 ▪ 为什么做:提升项目管理能力,从而提升项目成功率
什么是项目?
项目的定义
项目是为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作 • 独特的 • 特定的目标和交付 • 有投入的 • 有持续时间的 • 有风险的
什么是一个成功的项目?
• 达成目标 • 客户满意 • 交付的产品或服务达到标准和客户需求 • 按时且在预算内 • 项目团队有成就感
▪ 现状是什么?存在什么问题? ▪ 有哪些痛点导致了这些问题?根因是什么? ▪ 理想的状况是什么?差距在哪? ▪ 我们的项目怎么一步一步改变现在,到达未来?
项目目标
To: 描述你将要做“What”
In a way that: 描述“How”
▪ 核心项目范围或功能点, ▪ 核心策略或方式方法, ▪ 核心风险的应对方式, ▪ 其他关键行动 (一般不超过5点,需要归纳和总结)
小组讨论
根据你过往的经验,IT类项目规划阶段应该考虑哪些问题??
我的建议:
• 为什么要做这个项目?(目标) • 最终的交付物是什么?(目标) • 这个项目对谁影响最大?较大?(干系人) • 核心的功能是什么?(范围) • 哪些业务部门和业务环节会用到?(范围) • 哪些功能或交付不在本次项目内?(范围) • 怎么才算是项目成功了?有哪些指标来衡量?(成功标准) • 项目交付的最晚时间是什么?是否需要分批交付?(时间) • 预算需要多少?团队资源需要哪些?(资源) • 上线时如何实施?需要哪些准备?(资源) • 可能有哪些风险?如何应对?(风险) • 未来如何跟管理层和各团队沟通?(沟通) • 。。。
他们更讨厌问题带来的严重“惊喜” 所以,
小组讨论:项目目标
▪ 小组讨论后,选一个工作中的项目,定义其项目的目标,然后写 下来
什么是项目?
项目的定义
项目是为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作 • 独特的 • 特定的目标和交付 • 有投入的 • 有持续时间的 • 有风险的
什么是一个成功的项目?
• 达成目标 • 客户满意 • 交付的产品或服务达到标准和客户需求 • 按时且在预算内 • 项目团队有成就感
▪ 现状是什么?存在什么问题? ▪ 有哪些痛点导致了这些问题?根因是什么? ▪ 理想的状况是什么?差距在哪? ▪ 我们的项目怎么一步一步改变现在,到达未来?
项目目标
To: 描述你将要做“What”
In a way that: 描述“How”
▪ 核心项目范围或功能点, ▪ 核心策略或方式方法, ▪ 核心风险的应对方式, ▪ 其他关键行动 (一般不超过5点,需要归纳和总结)
小组讨论
根据你过往的经验,IT类项目规划阶段应该考虑哪些问题??
我的建议:
• 为什么要做这个项目?(目标) • 最终的交付物是什么?(目标) • 这个项目对谁影响最大?较大?(干系人) • 核心的功能是什么?(范围) • 哪些业务部门和业务环节会用到?(范围) • 哪些功能或交付不在本次项目内?(范围) • 怎么才算是项目成功了?有哪些指标来衡量?(成功标准) • 项目交付的最晚时间是什么?是否需要分批交付?(时间) • 预算需要多少?团队资源需要哪些?(资源) • 上线时如何实施?需要哪些准备?(资源) • 可能有哪些风险?如何应对?(风险) • 未来如何跟管理层和各团队沟通?(沟通) • 。。。
他们更讨厌问题带来的严重“惊喜” 所以,
小组讨论:项目目标
▪ 小组讨论后,选一个工作中的项目,定义其项目的目标,然后写 下来
IT项目管理ppt课件
项目含有不确定性(有变化、有风险) 一名优秀的项目经理是项目成功的关键
精选版课件ppt
6
项目的三大目标
项目的三大目标:质量、成本、时间 项目的三大约束:
• 质量不高 • 时间拖期 • 预算超支
精选版课件ppt
7
什么是项目管理?
• 在项目活动中,项目经理运用专门的知识、技能、工具和方法,使项目能够实现或超过项目 干系人的需要和期望。——PMI
精选版课件ppt
30
制订项目计划前须明确的信息
• 项目要达到的目标,包括进度目标、成本目标、质量目标等 • 项目小组可以支配的资源 • 类似项目的历史资料,包括费用估算情况,实际执行情况记录等 • 组织的有关政策,包括人事、财务、采购等政策
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31
针对制定计划的6W2H问题
What-做什么项目?目标是什么? Whom-项目是为谁而作?发起人是谁?最终用户是谁?
精选版课件ppt
23
集团项目经理资质认证的方案
研发类
• 一级——重大(A) • 二级——重要(B) • 三级——一般(C)
工程类
• 一级——重大(A) • 二级——重要(B) • 三级——一般(C)
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24
优秀项目经理的重要特点
品德素质——强烈责任感、诚信、敬业精神、团队精神 性格特征——周密细致、系统思考 领导能力——表率、决策、沟通、激励 业务能力——技术过硬、知识全面 项目管理能力——了解项目的规律和过程、掌握项目管
• 总体描述、任务目标、关键技术、实施路线、人员组织与分工、进度计划、质量计划、成 本预算、风险管理、提交成果
• 客户的参与、上级的参与
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29
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6
项目的三大目标
项目的三大目标:质量、成本、时间 项目的三大约束:
• 质量不高 • 时间拖期 • 预算超支
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7
什么是项目管理?
• 在项目活动中,项目经理运用专门的知识、技能、工具和方法,使项目能够实现或超过项目 干系人的需要和期望。——PMI
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30
制订项目计划前须明确的信息
• 项目要达到的目标,包括进度目标、成本目标、质量目标等 • 项目小组可以支配的资源 • 类似项目的历史资料,包括费用估算情况,实际执行情况记录等 • 组织的有关政策,包括人事、财务、采购等政策
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针对制定计划的6W2H问题
What-做什么项目?目标是什么? Whom-项目是为谁而作?发起人是谁?最终用户是谁?
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集团项目经理资质认证的方案
研发类
• 一级——重大(A) • 二级——重要(B) • 三级——一般(C)
工程类
• 一级——重大(A) • 二级——重要(B) • 三级——一般(C)
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优秀项目经理的重要特点
品德素质——强烈责任感、诚信、敬业精神、团队精神 性格特征——周密细致、系统思考 领导能力——表率、决策、沟通、激励 业务能力——技术过硬、知识全面 项目管理能力——了解项目的规律和过程、掌握项目管
• 总体描述、任务目标、关键技术、实施路线、人员组织与分工、进度计划、质量计划、成 本预算、风险管理、提交成果
• 客户的参与、上级的参与
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29
IT项目管理培训教材(PPT 78张)
有力的支持。
北京林业大学信息学院 李维 IT项目管理
29
网帖-刚接手项目该干什么
• 领导口头肯定是说支持的,你需要做的是了解公司对这个
项目的实际期望,是想把项目越做越大还是想赚钱?是想
做样板工程还是干脆想敷衍了事,公司领导对项目的态度 决定了你做这个项目的战略,而这个战略方针将对你做项 目计划产生直接的影响。 ——网帖
项目集成管理的过程
制订项目章程
制定项目章程develop project charter • 项目章程是开始一个项目或项目阶段的正 式授权文件。在项目阶段授权的情况不常见。 • 项目章程体现项目方向。
项目章程的内容
– 项目目标
• 项目背景/商业价值、 • 交付物、成本、时间、可能风险、里程碑
– 项目经理及其职权。
复习一下
• 项目经理要参与项目章程的制订。为了进一步形 成自己对项目的理解和判断,他最好是(): • A.会见项目发起人 • B.收集组织关于类似项目的资料、文档
C
• C.参考项目工作说明书project statement of work • D.参考合同工作说明书contract statement of work
简单来说:制订项目章程;制订项目计 划;指导和管理项目执行;监控项目工 作,实施整体变更控制;结束项目或者 阶段。
发起 项目
实施整体 变更控制
监控 项目工作
工作绩效信息
制定项 目章程
制定项 目管理 计划
指导和 管理项 目执行
结束项 目或阶 段
北京林业大学信息学院
李维
IT项目管理
11
项目集成管理贯穿5个过程组
北京林业大学信息学院
李维
IT项目管理
项目管理培训课件(完整版) PPT
1.3什么是项目?
为提供独特的产品、服务或成果 所进行的临时性努力
A project is a temporary endeavor undertaken to create a unique product, service, or result
1.4项目的四大特征
临时性 temporary 独特的产品、服务或成果
项目管理是对变化的管理 项目管理既是科学,又是艺术 项目管理是一门学科、专业、职业 项目管理是一种理念、一种方法
1.9项目管理的过去与现在
传统项目管理
进度,成本 强调执行 提高生产率 重视组织和控制 利用职权来完成工作
现代项目管理
复杂,高风险,多变化 信息时代的特点 独特的、暂时的工作 强调质量、风险 对公司使命至关重要的工作 “突破和商业生存” 跨组织,多元文化
每个组织都为实现某些目标而从事某种工作:
项目的目标是实现其目标,然后结束项目 日常运作的目标一般是为了维持运营
共同点:
由人来实施 受制于有限的资源 需要计划、执行和控制
运作 •重复进行(repetitive) •持续不断(ongoing) •确定一组新目标,继续
项目 •暂时的(temporary) •独特的(unique) •宣布目标实现时,结束
在正式权力很少的情况下,必 须善于鼓舞和激励员工
社会、经济及可持续性
组织越来越多地被要求:
不仅对项目直接结果负责 好药为项目完成相当长时间后对人
类、社会、经济和环境产生的后果 负责
法律约束
法律、法规,并在合同中体现
1.10国内实际项目管理中的重大挑战
组织对项目的重视程度 组织结构 项目经理的授权(人力、金钱……) 责、权、利的平衡 实施与控制 工作绩效的评估 沟通、沟通、沟通
IT项目管理培训1精品PPT课件
拟订战略方案 进行资源测算 提出组建项目组方案 提出项目建议书
确定风险等级 中管网通用业频道获准进入下一阶段
时间
完成工作量
D 阶段
D —开发阶段
C
D
E
时间 F
确定项目组主要成员 项目最终产品的范围确定 实施方案研究 项目质量标准的确定 项目的资源保证 项目的环境保证 主计划的制订
故障树分析法
中管网通用业频道
单元8计划
PMP论证模式
练习与案例
IPMP论证模式
其它
中管网通用业频道
单元1计划
全面和综合地实施项目管理
按项目运行 掌握项目管理系统知识
实施生命周期和 阶段化管理法
计划-计划执行 变更控制
中管网通用业频道
1.1 按项目运行!
不
举办一个演出活动
是
举行一场婚礼 主持一次会议 编写说明书
P85
中管网通用业频道
项目特征
一次性活动 - 特定的目标 ( T/C/S ) - 有限资源特定环境
复杂活动 高不确定性 渐近明细
中管网通用业频道
1.2 掌握项目管理系统知识
项目成功率很低 哥伦布 模式 ?
P6
项目中一种管理的方法论
环境 + 方法 + 人
中管网通用业频道
知识在实践中创造-总结验证
<中国项目管理知识体系与国际项目管理资质认证>
中管网通用业频道
1.3 实施生命周期和 阶段化管理法
生命周期与阶段 项目的生命周期 项目管理的生命周期 产品开发的生命周期 软件开发的生命周期 团队生命周期
中管网通用业频道
完成工作量
C - 概念阶段
C—概念阶段
《IT项目管理培训》课件
失败的IT项目管理案例分析
联邦医疗保证交换(Schema)计划、波士顿大学数据 仓库项目等。
总结和提问
通过本课程,我们希望您能够掌握IT项目管理的核心知识和团队协作能力,实现项目管理的成功。有什么问题 或疑虑,欢迎提出。
Waterfall、Agile、Scrum等。
IT项目管理的关键要素
项目目标设定
明确项目的目标和需求,制定可行的项目计划。
项目执行与控制
按照项目计划执行项目,对项目进度、质量和风 险等进行持续监控。
项目计划编制
制定详细的项目计划,包括资源配置、时间安排 和风险预测等。
项目风险管理
评估项目风险,采取相应的措施减轻风险的影响, 确保项目顺利完成。
IT项目管理的团队协作
1
团队沟通与协作
2
建立有效的沟通机制,确保团队成员之
间可以高效地协作。
3
团队角色与职责
明确团队成员的角色和职责,营造积极 的工作氛围。
解决项目中的团队问题
针对团队中出现的问题,采取积极的措 施,疏导团队情绪,确保项目团队稳定 运行。
案例研究
成功的IT项目管理案例分析
IBM Watson计划、Spark、Hadoop等。
3 培训方式
课堂授课、案例分析、小组讨论和练习相结合。
IT项目管理概述
什么是IT项目管理
IT项目管理是指通过合理规划、组织、配置资源和 管理团队的活动,实现IT项目的目标,完成IT项目 的过程。
项目管理的重要性
项目管理有助于确保项目按期、按质、按量完成, 减少风险,提高效率,节约成本。
常见的IT项目管理方法
《IT项目管理培训》PPT 课件
欢迎参加《IT项目管理培训》课程。通过本课程,您将掌握IT项目管理的核心 要素,了解项目管理方法和团队协作的重要性。我们将通过详实的案例分析, 帮助您标
IT项目管理教材.ppt
没有完整文档的IT项目是有缺陷的,也 是没有生命力的!
【案例14-A】 这家软件企业何以能够生存50年?
P.375
14.7 IT项目文档管理 14.7.1 IT项目文档与文档管理
项目文档是指一些记录的数据和数据媒体, 它具有固定不变的形式,可被人和计算机阅读。
IT项目的文档主要涉及到技术文档、程序控 制文档和管理制度文档等。 文档管理要做到及时、真实、符合标准。
P.380
P.353
14.1 项目配置管理概述 14.1.1 项目配置管理的重要性
在质量体系的诸多支持活动中,配置管理处 在中心位置,它有机地把其它支持活动结合起 来,有力地保证了质量体系的实施。 从软件企业的发展战略来说,建立企业的知 识库及经验库,把个人的知识和经验转变为企 业的知识和经验,这对于提高工作效率,缩短 产品周期,加强企业的竞争力具有至关重要的 作用。
P.356
14.2 项目配置管理项 14.2.2 基线
基线是已经通过了正式复审的规格说明
或中间产品,它可以作为进一步开发的基 础,并且只有通过正式的变化控制过程才 能改变它。 基线就是通过了正式复审的软件配置项。
P.357
14.2 项目配置管理项 14.2.3 其他配置管理项
里程碑:即通常所说的软件开发过程中的“阶段”,如果说
(7)IT项目文档的管理。
P.353
14.1 项目配置管理概述
计算机软件的发展经历了程序设计阶段、软 件系统阶段和软件工程阶段,软件的复杂性日 益增大。 在这一过程中,配置的概念逐渐引入软件领 域,人们越来越重视软件配置的管理工作。 不懂软件项目的配置管理,就不懂软件开发 管理。
不对软件项目进行配置管理,就不可能有效 得进行软件项目开发管理。
项目管理培训课件(完整版)ppt课件
项目管理实践的案例分析
案例选择
选择具有代表性的项目管理实践 案例,如大型工程项目、产品研
发项目等。
案例描述
详细描述案例的项目背景、目标、 范围、时间、资源、风险等方面的 信息。
案例分析
对案例进行深入分析,包括项目计 划、执行、监控、收尾等过程,以 及项目管理的工具和技术应用。
项目管理实践中的经验教训总结
将知识、技能、工具和技术应 用于项目活动,以满足项目的 要求。
项目组合
一组相互关联且被协调管理的 项目、子项目和运营工作,以 实现战略目标。
项目集
一组相互关联且被协调管理的 项目、子项目和运营工作,以 便获得单独管理所无法获得的
收益。
项目管理的原则
制定详细计划
制定详细的项目计划,包括时 间表、预算和资源需求,以确 保项目按计划进行。
特点
项目管理具有明确的目标、有限 的时间和资源限制,以及需要跨 部门、跨领域的协同工作。
项目管理在组织中的地位与作用
地位
项目管理是组织战略实施和业务运营 的重要手段,是组织实现战略目标的 重要保障。
作用
项目管理能够提高组织的工作效率、 降低成本、提高质量,增强组织的竞 争力。
项目管理的发展趋势与挑战
教训总结
根据案例分析,总结项目管理实 践中的教训,如计划不周、沟通 不畅、资源不足、风险未及时识
别等。
教训分析
对总结出的教训进行分析,找出 原因和解决方法,为今后的项目
管理提供借鉴。
教训应用
将总结出的教训应用到实际项目 中,避免类似问题的再次出现。
项目管理实践中的改进措施探讨
01
改进措施
针对项目管理实践中的不足和问题,提出相应的改进措施,如加强项目
项目管理培训课件(完整版)ppt课件
利进行成为一大挑战。
跨部门协作
项目管理往往涉及多个部门和多 方利益相关者,如何加强跨部门 协作,平衡各方利益,是项目管
理中的重要挑战。
风险管理
项目过程中面临各种不确定性因 素,如何有效识别、评估和控制 风险,降低项目失败的风险是项
目管理的重要挑战。
项目管理未来展望
智能化发展
随着项目管理软件的智能化发展,项目管理将更加高效和精准, 减少人为错误和信息失真。
目数据的实时共享和分析。
敏捷项目管理
面对快速变化的市场需求和技术环 境,敏捷项目管理方法将更受青睐 ,强调灵活性和快速响应能力。
可持续发展
随着环保意识的增强,项目管理将 更加注重可持续发展目标,确保项 目在满足经济利益的同时,符合环 保和社会责任要求。
项目管理面临的挑战
资源整合与优化
在资源有限的环境下,如何有效 整合和优化资源,确保项目的顺
专业化与标准化
未来项目管理将更加注重专业化和标准化,提高项目成功率和管理 水平。
人才队伍建设
培养具备综合素质的项目管理人才是未来的重要方向,以满足社会 对高素质项目G
THANKS
感谢观看
持一致。
项目质量管理
要点一
总结词
项目质量管理是确保项目成果符合预定的质量要求的过程 ,包括质量计划制定、质量控制和质量保证等。
要点二
详细描述
项目质量管理负责制定项目的质量计划、监控和控制项目 的质量,以确保项目成果符合预定的质量要求。它还涉及 对质量问题的处理和改进,以提高项目的质量水平。
项目人力资源管理
案例分析方法
介绍案例分析的基本方法 ,如SWOT分析、PEST分 析等,帮助学员更好地分 析案例。
跨部门协作
项目管理往往涉及多个部门和多 方利益相关者,如何加强跨部门 协作,平衡各方利益,是项目管
理中的重要挑战。
风险管理
项目过程中面临各种不确定性因 素,如何有效识别、评估和控制 风险,降低项目失败的风险是项
目管理的重要挑战。
项目管理未来展望
智能化发展
随着项目管理软件的智能化发展,项目管理将更加高效和精准, 减少人为错误和信息失真。
目数据的实时共享和分析。
敏捷项目管理
面对快速变化的市场需求和技术环 境,敏捷项目管理方法将更受青睐 ,强调灵活性和快速响应能力。
可持续发展
随着环保意识的增强,项目管理将 更加注重可持续发展目标,确保项 目在满足经济利益的同时,符合环 保和社会责任要求。
项目管理面临的挑战
资源整合与优化
在资源有限的环境下,如何有效 整合和优化资源,确保项目的顺
专业化与标准化
未来项目管理将更加注重专业化和标准化,提高项目成功率和管理 水平。
人才队伍建设
培养具备综合素质的项目管理人才是未来的重要方向,以满足社会 对高素质项目G
THANKS
感谢观看
持一致。
项目质量管理
要点一
总结词
项目质量管理是确保项目成果符合预定的质量要求的过程 ,包括质量计划制定、质量控制和质量保证等。
要点二
详细描述
项目质量管理负责制定项目的质量计划、监控和控制项目 的质量,以确保项目成果符合预定的质量要求。它还涉及 对质量问题的处理和改进,以提高项目的质量水平。
项目人力资源管理
案例分析方法
介绍案例分析的基本方法 ,如SWOT分析、PEST分 析等,帮助学员更好地分 析案例。
项目管理培训课件(完整版)ppt课件
寻求反馈与改进
1.C 通过与他人交流、接受他人评价等方式,了 解自己在项目管理中的不足之处,并积极改 进。
持续学习与提升
1.D 关注项目管理领域的新动态、新理念、新技
术,不断更新自己的知识和技能,提升项目 管理能力。
06 项目管理与企业战略
企业战略与项目管理关系
1 2
项目管理是企业战略落地的关键
增强竞争优势
在此添加您的文本16字
有效的项目管理能够帮助组织在市场上快速响应变化,提 高产品质量和服务水平,从而增强竞争优势。
在此添加您的文本16字
实现战略ห้องสมุดไป่ตู้标
在此添加您的文本16字
项目管理是组织实现战略目标的重要工具,能够帮助组织 将战略转化为具体的项目,并确保项目的实施能够推动战 略目标的实现。
项目管理的发展历程
起源与发展
项目管理的起源可以追溯到 古代的建筑工程,而现代项 目管理则是在20世纪中叶开 始发展的,随着信息技术和 全球化的发展,项目管理得 到了广泛的应用和推广。
项目管理知识体系
为了规范和推动项目管理的 发展,国际项目管理协会( IPMA)和美国项目管理协 会(PMI)等机构制定了项 目管理知识体系,包括项目 整体管理、项目范围管理、 项目进度管理、项目成本管 理、项目质量管理等方面的 知识和技能。
企业战略落地与项目管理的协同作用
项目管理助力企业战略落地
通过有效的项目管理,企业能够更好地实现战略目标,推 动企业发展。
项目管理促进企业内部协同
项目管理强调跨部门、跨领域的协同合作,有助于打破企 业内部部门壁垒,提高工作效率。
项目管理提升企业执行力
通过项目管理的实施,企业能够更好地跟踪和控制项目进 度,确保项目按计划推进,提高企业的执行力。
相关主题
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需求定义,阐述业务范围及
内容,开发组负责制定最优 项目经理/分析员
技术设计方案
客户、领导、项目组都了解 项目进度
项目经理
项目组成员分配任务,并召
开讨论会议,讨论项目的技
术架构和可能存在的技术难 项目经理/分析员
点,梳理业务流程,统一开
29
发规则和风格等
设 计 阶
数据库关系设计图、流程图 便于项目开发
“我”的成功可以复制
—— 项目研发管理规范
神会心融 聚德尚贤
主讲人:王前
1
时间紧
神会心融 聚德尚贤
2
神会心融 聚德尚贤
3
问题诊断
立项
需求
设计
神会心融 聚德尚贤
运维 开发
上线 测试
诊断结果:
1. 需求设计改动大 2. 计划安排不合理 3. 技术问题障碍多 4. 测试用例不充分 5. 实施工作无方案 6. 沟通协调效果差
进行汇报;
神会心融 聚德尚贤
26
3、客户汇报-里程碑
由项目经理在项目周期中各个重要里程碑完成之后,亲自 到客户现场进行工作汇报。汇报内容如下:
➢ 阶段性的工作成果展示; ➢ 项目整体进度; ➢ 下阶段的工作安排; ➢ 提出后续所需资源的协调或配合;
神会心融 聚德尚贤
27
我的成功可以复制
7.阶段成果
神会心融 聚德尚贤
21
实施上线
➢ 实施人员制定上线计划,确定上线工作时间表,部署的环境 。
➢ 开发人员准备上线资料:系统打包,数据库SQL等。
➢ 实施人员跟软件特点、网络架构、部署环境编写实施方案, 包括:上线部署操作步骤、部署应急处理方案。
➢ 要求开发人员配合实施人员进行上线部署的实施工作。
➢ 上线后项目组根据系统运行情况对系统进行优化,记录系统
12
计划调整
✓需在求每是个项里目程管碑理或的迭正代真周难期题,需要根据实际情况及时调 整计划;
✓ 项目计划需要重大变更时,需要明确变更内容并及时 汇报。项目经理需要说明客户变更原因并将变更说明 提交公司领导审核,以便根据变更内容及时调整计划 。
✓ 组织项目组内项目启动会,保证研发团队对项 目任务明确认知和对项目计划、安排的一致 认可;
➢ 周例会:开发人员在每周五下午进行周总结汇报以及 问题反馈。项目经理或研发经理对本周所碰到问题进行 解答,同时需根据进度为下一周工作进行安排、调整。
神会心融 聚德尚贤
24
2、工作周报
要求由项目经理在每周周末以文本形式汇报给上级领 导,周报内容,包括如下:
➢ 周项目研发工作的进度及完成状态; ➢ 下周项目研发工作中的重点计划安排; ➢ 说明需要公司协调的资源或配合等情况; ➢ 项目当前是否存在问题或风险及相应处理方案;
神会心融 聚德尚贤
25
3、客户汇报-周报
由项目经理在每周周末,通过电子邮件以文本形式汇报给客 户负责人,内容包括如下:
➢ 周项目研发工作的进度及完成状态; ➢ 下周项目研发工作中的重点计划安排; ➢ 需要协调的资源或配合等情况; ➢ 针对上线系统还需有系统的运行情况和应用情况; ➢ 如果客户有特别的汇报形式或要求,可按其要求
测试员 实施人员
记录甲乙双方签订项目验收 报告
项目经理
用户培训文档
项目经理/测试人 员
系统上线运行中,客服人员 收集客户提出的新需求或Bug
客服人员31
或BUG修改说明书
,提交给项目组
运
项目变更记录表
维
阶 日常运维记录表
段
项目经理对项目表变更情况 进行记录 运维人员对上线后系统进行 日常维护和检查工作,进行 日行记录
✓完成数据库的设计,并编写 《数据库设计说明书》
神会心融 聚德尚贤
15
详细设计
✓调整前一步设计的不足,确认各模块之间的详 细接口信息。
✓设计功能使用的具体描述、行为者、前置条件、 后置条件、UI描述、业务流程/子流程/分支流 程,界面说明等。
✓确定模块内的数据流或控制流,对每个程序模 块必须确定所有输入、输出和处理功能。
业务测试报告
聚德尚贤
项目组配合客户按照需求规 格说明书进行整体业务测试 ,测试完成后由客户出具业
分析员 项目经理 项目经理
分析员 测试员
客户
30
用户使用手册(Word)
上线实施方案
实
施
上 线
紧急回退方案
培
项目验收报告(Word)
训
验
收
用户培训PPT
神会心融 聚德尚需贤求变更说明书、
务测试报告 方便用户使用软件而提供的 使用说明书 项目经理与客户协调上线计 划,同时准备实施方案以及 实施过程中遇到问题的紧急 处理方案
神会心融 聚德尚贤
28
阶段
立 项 阶 段
需 求 阶 段
形成文档 项目合同 或 项目立项报告
业务需求说明书(Word)
项目研发计划(Project)
业务流程总体设计书、 详细设计说明书 (Word/Visio)
神会心融 聚德尚贤
职责及文档成果描述
负责人
明确甲乙双方责任及义务, 需双方签字确认
销售人员
的运行情况、系统问题和处理后的版本,并定时向客户进行
汇神报会。心融 聚德尚贤
22
我的成功可以复制
6.沟通篇
神会心融 聚德尚贤
23
1、项目会议
➢ 晨会:每天早上(具体时间因项目而定)项目经理组织开发人员 进行站立短会,时间控制在10-15分钟,汇报内容为前一天工作内 容和当天工作计划以及遇到问题反馈,项目经理整理问题后自行 解决或通报上级研究解决方案。
✓ 没有通过评审的安排相关人员进行修改, 修改后重新评审直至最终达到客户的认可 ,直到客户签字盖章。
神会心融 聚德尚贤
9
我的成功可以复制
2.计划篇
神会心融 聚德尚贤
10
在项目管理过程中,计划充当着这个过程的地图 。该地图必须足够详细以便决定下一步做什么,同时 也必须足够简单以使人们不会迷失在细枝末节中。 你必须保证工作要在规定时间、预算、范围内确保质 量地完成。项目计划制定的目的是为以后工作的完成 提供方便和指导。
神会心融 聚德尚贤
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我的成功可以复制
3.设计篇
神会心融 聚德尚贤
14
概要设计
✓确定总体结构和软件开发架构,文件命名规范,编码规 范。可按软件需求划分成子系统,也可直接定义目标系 统的功能模块及各个功能模块的关系。
✓确定软件模块结构,给出每个功能模块的功能描述、数 据接口描述,并完成系统《概要设计说明书》
(PowerDesigner)
段
明确每个组员的开发任务及
任务分配文档(Word)
职责
问题说明报告(Word)
让客户、领导及组员及时了 解和发现问题
业务变更文档(Word)
记录开发过程中客户提出的 业务需求变更情况
记录项目测试的方法,验证 项目测试方案及报告(Word)
系统功能与性能的记录
测
试 神阶会心融
• 变更时不可避免的 • 要确保变更对项目有利,尽量防止不必要的变更 • 所有的变更都要被管理 • 变更控制积极主动的去影响引起变更的因素
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3、需求确定
需求是项目管理的正真难题 ✓ 需求报告完成后,首先在公司内部组织人员(一定包括公司领导)
进行需求评审,以消除明显的错误和分歧。然后项目经理邀请客 户一起进行需求确认,展示静态页面, 使需求文档能够正确无误地反映用户的 真实意愿。
✓制定预研计划:技术预研人员根据需求文档,制定技术预研计划 与技术解决方案。
✓启动行评审 ,通过后预研人员启动预研工作。
✓预研成果提交:预研工作结束后,预研人员撰写预研报告并连同 预研成果物提交项目经理。
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我的成功可以复制
5.实施篇
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我的成功可以复制
4.技术篇
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钉子问题
太多啦!
在项目开发阶段,才去攻克遇到技术障碍,代价 改设通计常吧会很高,不仅影响和阻请塞外团援吧队其他人的工作、投
入! 的资源被限制,更糟的是如!果此技术障碍无法攻克 ,不得已要改变技术方案、重新设计系统,那么不仅
浪费人力、财力、时间,处理不好还可能使开发团队
项目经理 运维人员
运维人员定期汇总系统应用
系统应用情况汇总表
情况定期汇报客户(以周报
运维人员
、月报形式)
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Thanks
——敬 请 批 评 指 正 !
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我的成功可以复制
1.需求篇
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需求,总有填不完的“坑”
需求是项目管理的正真难题
我想要一匹跑 的很快的马
领导说:客户没 思想,按我的意 思改吧!
客户说“我确实说不清 我想要的东西是什么, 但是我能说清的是你给 我的东西不是我想要的 !”
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1、需求挖掘
✓需由求项是目项经目理管与理客的户正沟真通难后题,根据实际情况制订需求调研 计划,根据计划组织安排与客户交流,进行系统分析。
✓与客户接触沟通,挖掘客户需求(隐含),帮助、引导 客户将其需求描述清晰、完整,形成《用户需求说明书》 (必须全部理解用户的各项要求,但不能全盘接受 用户的所有要求)。
✓项目经理或其指定人员根据调研结果,编写《需求分析 报告》、系统功能规划及设计系统原型页面。
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2、需求变更
需求是项目管理的正真难题
陷入混乱状态。最终造成加时项间目吧管理失控!