h指数在学科研究热点分析中的应用——以图情学为例

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图书情报学领域博士生导师h指数分析

ＡｎａｌｙｓｉｓｏｎＨ－ｉｎｄｅｘｏｆＰｈＤＳｕｐｅｒｖｉｓｏｒｓｉｎｔｈｅＦｉｅｌｄｆｏＬｉｂｒａｒｙａｎｄＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＳｃｉｅｎｃｅ
研队伍。其次是南京大学、北京大学，分别占１８％和
１５％。其余博导的单位则比较分散，具体如图２所示。
２．２ｈ指数与其他指标的对比分析
与传统的文献计量学指标相比。ｈ指数有着许多独特的优势。它巧妙地将数量指标（发文量）和质量指标（被引频次）结合在一起，克服了以往各种评价科学工作者科研成果单项指标的缺点。Ｈｉｒｓｃｈ认为ｈ指数能够比较准确地反映一个人的学术成就ｎ］。目前关于ｈ指数的研究，大都是基于国外数据库，评价国外的科学家、期刊等，鲜有用我国的数据库评价国内学者、期刊等的研究报告。ｈ指数是否适用于评价我国学者的个人学术成就和期刊的学术影响力，是否能够拓展应用于机构、学科、国家区域、出版社等新领域学术产出评价．是一个值得研究的课
Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｔｈｅｐａｐｅｒｉｆｇｕｒｅｓｏｕｔｈ－ｉｎｄｅｘｏｆｔｈｅｔｏｐ４０ＰｈＤｓｕｐｅｒｖｉｓｏｓｒｉｎｔｈｅｉｆｅｌｄｏｆｌｉｂｒａｒｙａｎｄｉｎｆｏｍａｒｔｉｏｎｓｃｉｅｎｃｅ，ｏｎｔｈｅｂａｓｉｓ

H指数应用于图书馆类核心期刊影响力的分析与研究——以2011版北大中文核心期刊为例

内外发行量、中国知网等媒介的传播量及网上下载
量等。
存在着一定管理问题。２０世纪后期我国曾引进Ｈ指数，为图书馆类核心期刊影的管理、推动增添了有
在我国，现阶段对图书馆类核心期刊的评价方法主要有两种，一种是专家评价法，还有一种就是计
量评价法。这两种评价方法在我国已经运用了很
效的工具。当前，Ｈ指数应用于图书馆类核心期刊
已受到前所未有的重视，笔者就此影响力进行分析
与研究。１传统期刊评价指标具有局限性对于学术期刊影响力的构成的基本要素，学术界还未有人做过专门的研究。但目前的一些主要观点可以从对核心期刊和学术期刊的质量或影响力评价标准的此种情况有着不同的观点和做法，部分学者从期刊评价标准把期刊分为两大体系：单指标体系和多指标体系。
法带有很大的主观性，因为评价主体免不了受自身
意识等各个主观方面因素的影响。第二种评价方法，计量评价法较第一种评价方法有着一定的优越
性，然而在实际操作过程中也存在着很３ｖ的漏洞。这种评价方法主要通过参考期刊被引频次来进行定

什么是h指数

什么是h指数什么是h指数?h指数是一个混合量化指标，指在衡量科研人员学术产出数量与学术产出的水平，该指标是由美国加利福尼亚大学圣地亚哥分校的物理学家乔治·赫希(Jorge Hirsch)提出的。

什么是h指数1、h指数计算公式H指数计算公式是：一个人在一定期间内他发表的论文至少有h 篇的被引频次不低于h次。

比如：一位作者h指数是10，那说明他发表的众多论文中有10篇论文中，每篇论文的被引次数不低于10次。

2、h指数在哪里查看，这里以wos平台为例(SCI、SSCI、A&HCI 数据库)为例：→进入Web of Science数据库→使用“作者检索”，依次输入姓、名;→点击检索，可以直接获取到该学者的H指数。

3、h指数不足之处→h指数很大程度上依赖作者的学术生涯，一般学术生涯越久的作者，发表的论文越多，且论文被引用的次数也就越高，因而h指数也就越高。

而对于一些刚进入学术领域研究的作者来说h指数就比较低了，所以说h指数受资历影响是比较大的。

→h指数只会上升，而不会下降。

因而也就不能反映出科学家的学术休止状态和退休状态。

→专业领域热度不同，作者的h指数也不一样的。

热门专业的论文，被引用的几率比较大，所以h指数也会高于冷门专业作者的h指数。

因此，h指数虽是衡量科研人员学术水平的一种指标，但是该指标受多种因素影响并无法精准的判断出科研人员的水平，所以不能单凭h 指数来判断科研人员的水平。

最后，不同平台检索的作者论文数据是不一样的，所以检索出来的h指数也不一样的，比如：上文提到的wos查询作者h指数，该指数指的是该作者在sci上发表的论文指数。

想了解其它平台检索作者h 指数，或是有sci论文发表方面的问题，可以私信我们!。

h指数在人才评价中的应用_以图书情报学领域中国学者为例_邱均平

可以发现对ｈ指数的数值大小有贡献的只是那些被引频次足够高的文章，绝大部分的论文数量和被引频次都没有被用来支撑对这位研究学者的评价。
在图３中，我们也分析了ｈ指数与总被引频次（含图书）的相关关系，正如我们在此文前半段提到的原因书籍的被引频次和论文的被引频次不可用同样的标准进行比较，它们的相关系数明显低于前者。
● 系列论文的分别统计笔者在统计的过程中发现有部分论文虽然作者、题名都相同，但是属于系列论文（或系列讲座），即每个子系列都是一篇完整的、有独立内容的论文。例如，情报学报的《科学信息离散分布规律的研
２．２数据获取本文选取的图书情报学研究学者是在２０００－２００４年
图书情报学被引用最多的前５０名作者［５］。在ＣＳＳＣＩ数据库“被引文献”中精确检索作者名，并选定１９９８－２００５年期间的被引情况。笔者在统计和整理数据中发现ＣＣＳＣＩ的数据录入存在部分规范和文字错误，影响了数据统计的准确性，为了尽量避免数据不准确引起的结论偏差，笔者参照其他数据库，对用到的数据问题进行了修正。为了确保搜集的数据准确统一，利于计算，特对统计
篇均被引
５．１５７．４２５．４９５．９５４．７２４．５６４．７９３．９４３．０６３．４６５．６１３．５７７．２９３．２２３．５７４．８５５．４３
18 ＳＣＩＥＮＣＥＦＯＣＵＳＶｏｌ．２Ｎｏ．３２００７
研究论文
序号
１８１９２０２１２２２３２４２５２６２７２８２９３０３１３２３３３４３５３６３７３８３９４０４１４２４３４４４５４６４７４８４９５０
统计一个人发表的所有论文的总被引用频次是一种常用的简单方法。ｈ指数与论文被引频次的相关系数为０．９１５（显著水平为１％），表现为高度相关。但总被引用频次这也不是一种准确的方法，如果某人曾经发表过一两篇被引频次很高的论文，即使其他论文被引频次低，他的总体成就也会因此被夸大，特别是如果被引次数高的论文有多名共同作者的话，其水分就更多了。此外有的特殊体裁的文章（如综述）的被引频次会比原创论文高得多，但是它并不代表作者的学术成果。在ｈ指数的统计计算中，我们也

浅谈学术论文中h指数的影响与发展前景

学术论文的h指数（H index）是一个混合量化指标，它的作用是评估研究人员的学术产出数量与学术产出水平。

现在我国h指数有愈加流行的趋势，大家认为相较于影响因子，h指数能从总体上更客观地评价研究者的水平。

影响因子更多地是对期刊的评价，而h指数则兼顾了研究者的被引次数和学术论文数量。

从科学发展的总体形势看，若仅以论文数量而论，我国已成功迈入世界先进行列。

自2008年开始，我国每年发表的SCI论文数持续突破10万篇，名列世界第二，仅次于美国。

这使很多人认为，中国的科研实力已经进入世界前列，正在成为未来的世界科技中心。

然而，进一步分析论文的构成和来源，情况就不那么乐观了。

从论文的“总被引次数”和“篇均被引次数”两个方面来分析：2001年至2011年间，我国共发国际论文83万多篇，被引510余万次，排世界第7；2011年我国SCI论文篇均被引 6.21次，和同年世界平均水平10.71次相比，不到六成，但比上一年有两个百分点的进步。

2001年至2011年，我国高被引论文数排世界第6位，排在中国之前的国家有美、英、德、法和加拿大，日本紧随中国之后。

一个缺陷是，基于不同的检索数据库如Web of Science、Scopus、Google Scholar，算出来的某个研究者的h指数常常不一样，这跟数据库的收录范围有关。

这时候，我们选择用哪个？估计很多人愿意用比较高的那个。

这三个里头，更多时候或许Google Scholar 给出的h指数最高，我发现它有时会将非论文的材料算作引用（如果这个材料提到了你的文章）。

实情是，这些检索数据库并不能体现你文章的所有引用，比如WoS，更侧重于SCI 收录期刊的引用，直到最近才稳定的将一些中文期刊的引用算进去。

另外，不同学科领域被这些检索数据库收录的程度不同，比如分类学期刊被收录为SCI的比例小，而分子生物学和医学则高很多。

因此，不同领域科学家的h指数其实并没有太多可比性。

来看一个简单的例子。

有关科研评价指标h指数论文的分析研究

在ｎ年中作者发表论文数为Ｎ，至少有ｈ篇论文每篇被引了ｐｈ次，而其余Ｎｈ篇论文每篇被引次数 ≤ｈｐ— ，那么此作者科研水平便以ｈ值作为标识。ｈ指数一经发表，立即在国际上引起很大反响，引起了学术界的普遍关注，被认为可以从某一程度上弥补传统文献计量指标在作者成就评价上的缺陷，同年《ｃｎｅＬａ— Ｓｉｃ＞Ｒｎｅ＞３Ｊ
ＯＭＹ＆ＡＴＯＰＳＲＨＹＳＣＮＶＲ０ＮＭＥＮＡＬＳＩＮＣＳＯＲＩＳＯＲＥＩＴＣＥＥＡ பைடு நூலகம்ＲＯＮＯＭＹ０ＲＰＡＮＴＳＩＮＣＳＯＲＯＳＩＣＥＬＣＥＥＧＥＣＥＮＳ．ＭＵＬ－
１收集数据
１．１数据源的选择
笔者以Ｗｅｆｃｅｃ（Ｓ平台为基础，涉及到ＳｉｂｏＳｉｎｅＷｏ）ｃ— ｅｃｉｔｎＩｄｘＥｐｎｅ（ＣＥ）ｏｉｃｎｅｉｔｎｎｅＣｔｉｎｅｘａｄｄＳＩ、ＳｃｌｉｃｓＣｔｉａｏａＳｅａｏＩｄｘ（ＳＩ、Ａｔ＆Ｈｍａｉｅｉｔｎｎｅ（ＨＩ、ｎｅＳＣ）ｒｓｕｎｔｓＣｔｉＩｄｘＡＣ）ｉａｏＣｎｅｅｃｒｃｅｉｓＣｔｉｎｅ — Ｓｉｃ（ＰＩ—Ｓ、ｏｆｎｅＰｏｅｄｎｉｔｎＩｄｘｒｇａｏｃｎｅＣＣｅ）
有关科研评价指标ｈ指数论文的分析研究
郝冬冬，张永成，毛宏燕，刘俊杰
（．尔滨工业大学威海校区图书馆，山东威海２４０；１哈６２９２．山东大学威海分校商学院，山东威海２４０６２９）

h指数 g 指数

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h指数 g 指数（大纲）一、引言1.1h指数与g指数的背景1.2h指数与g指数在学术评价中的作用二、h指数详解2.1h指数的定义2.2h指数的计算方法2.3h指数的优点与局限性三、g指数详解3.1g指数的提出3.2g指数的定义3.3g指数的计算方法3.4g指数的优点与局限性四、h指数与g指数的比较4.1计算方法的差异4.2评价效果的差异4.3应用场景的差异五、h指数与g指数在实际应用中的案例5.1学术界的应用5.2企业界的应用5.3政府部门的应用六、如何提高h指数与g指数6.1提高学术成果的质量6.2增加学术合作与交流6.3优化科研评价体系七、总结7.1h指数与g指数的互补性7.2未来发展趋势与展望八、参考文献8.1国内外相关研究论文8.2学术评价政策文件8.3相关书籍与报告一、引言在当今学术界，科研人员对于文献计量学指标的依赖日益加深，其中最具代表性的当属h指数和g指数。

这两个指数在学术评价领域中引起了广泛关注，成为了衡量学者学术影响力和成就的重要工具。

1.1 h指数与g指数的背景h指数起源于2005年，由美国计算机科学家Jorge Hirsch提出。

它通过将一位学者的论文按被引次数从多到少排序，然后取最高的h篇论文，使得这h篇论文的被引次数总和等于或超过该学者所有论文被引次数的总和。

物理学报 h指数-概述说明以及解释

物理学报h指数-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述H指数是一种用于评估学术研究产出影响力的指标，已被广泛应用于各个学科领域。

该指数由物理学家J.E. Hirsch于2005年提出，旨在综合考量学者的学术产出数量和影响力。

H指数的计算方式非常简洁明了，它考虑了一个学者在某一领域中发表的所有文章中至少被引用h次的数量，这条线被称为H指数线。

具体来说，如果一个学者的H指数是20，那么表示他的前20篇文章至少被引用了20次，且其余的文章引用次数不超过20次。

H指数相较于传统的论文数量和总引用次数，更能客观地反映学者的学术影响力。

它突破了仅仅以数量衡量的缺陷，可以更好地评估学者在学术界的实际贡献与影响。

物理学报作为我国重要的物理学科期刊之一，也被广泛应用于物理学者的学术研究交流。

了解物理学报的H指数分析，有助于我们对该期刊在学术界的影响力和质量进行评估。

本文将对物理学报的H指数进行深入分析，探讨该期刊在学术研究中的地位和作用。

总之，本文将围绕H指数展开，结合物理学报的实际情况，深入探讨H指数的定义、背景和意义，同时分析物理学报的H指数数据，以期对该期刊的学术影响力进行客观评估，并对未来的发展方向进行展望。

文章结构部分的内容可以按照以下方式编写：1.2 文章结构本文按照以下结构进行组织和撰写：引言部分主要介绍了本文的背景和目的。

首先，在1.1概述部分，对H指数进行了简要的概述，介绍了H指数的定义和其在评估学术影响力方面的重要性。

接着，在1.2文章结构部分，阐明了本文的整体结构，即在正文部分对H指数的定义和背景进行详细介绍，并分析了物理学报的H 指数情况。

最后，在1.3目的部分，明确了本文的目的，即总结H指数的意义和应用，并展望物理学报H指数的发展前景。

正文部分将分为两个主要部分：2.1 H指数的定义和背景以及2.2 物理学报的H指数分析。

在2.1部分，将详细介绍H指数的定义、计算方法和由来，同时介绍H指数和传统指标的比较及其在学术界和科研评估中的应用情况。

H指数和G指数在机构学术影响力分析中的实证研究

(一) 本文以CNKI数字出版平台上的中国引文数据库CCD（/）为检索工具，统计了截止到2007年12月，我国图书情报学领域60个机构（包括高等院校、公共图书馆、情报中心等类型）论文的被引用情况。
(二) 本文以“被引文献作者单位”为检索标准，统计机构的被引文献量和被引频次。
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Thank you for your attention !
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3. h指数、g指数是稳健的积累指标，科学的反映作者、机构的持久绩效，而不仅仅是测量研究峰值，因此是更加科学的影响力评价指标。上述研究证明：某学科内年龄较长或是涉足此学科领域年代较长的作者，比那些年龄较轻或是涉足此学科领域年代较短的作者更容易得到更高的h指数和g指数。这种情况一方面说明那些年纪较长的专家学者的学术水平相当高；另一方面也反射出在领域中“马太效应”非常严重：那些年青的学者可能由于名气、资历等方面的欠缺，而影响到其作品的被引用和受重视的程度。
(三) 计算出各个机构的h指数、g指数。
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三、指数的相关性分析
利用SPSS软件进行相关性分析，经检验，h 指数与作者的被引频次符合正态分布， h指数\g指数和被引频次之间存在显著相关关系，相关系数为0.898\0.859。
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四、评价结果
通过以上的相关性分析可见，机构h指数和g指数与传统引文评价的关系十分密切，相关系数很大。通过本文的研究，不难看出，采用单一指数测度科研人员和机构的影响力，会出现大量相同值。h指数和g指数对于少数优秀科学家和学科顶尖机构具有一定的区分度。但是，根据科技人才的分布规律来看，科学精英是只是极少数的一组人群。而对于绝大部分科研人员来说，他们的h指数和g指数分布在较低的水平范围内，很难加以区分。从h值和g值的分布来看，值越大相同的几率就越小，而值越小相同的几率就越大。由此可见，单一指数一旦用于学术影响力的评价，会产生区分度不大的缺陷。

基于h指数和知识图谱的学科研究热点分析——以我国图情领域高被引论文为例

Ｈａ￣ｇｎＺｎｌｉ
（ｃｏｌｆｕｌｄｎｓａｏ，Ｓｈａｎｖｒｔ，Ｃｅｇｕ６０６，Ｃｉ）ＳｈｏｏｂｉＡｍｉｔｔｎｉｕｎＵｉｓｙｈｎｄ１０４ｈｎＰｃｉｒｉｃｅｉａ
［ｂｔｃ］Ｔｉｐｐｒｅｎｄｈｈｃｅｐｒｉｅｄｆｉｎｏｈｉｅ，ｔｅｏｉＳａｅ１ｓｆａｓａａｓＡｓａｔｈａｅｆｅｉｉｐｅｔｔｅｎｔｆｄｘｈｎｔｋＣｔｐｃ１ｏｗｒａｎｌｉｒｓｄｉｇｔａｗｈｈｉｉｄｏｎｏｅｔｅｙｓｔｔｎｅｅｗｒｏｅ．１ｌＩ锄她ｔｏｄｔｙｏｓａｎｄｓｔｏａｈｋｄｓｒ咄ｈ：ｅｃｋｙｏｓａｄｔｎｅｔｎｂｔｅｒｔｅｗｒｓｈｒ— ｅ￣ｐｘ＇ｅｗｒｈｃｎｃｏｅｚｔｅｋｙｏｄ，ｔａｘ．ｘｙｄｎｅｏｉｖｅｈｅｆｉ
以我国图情领域高被引论文为例
韩曾丽
（四川大学公共管理学院，四川成都６０６）１０４
【摘要］文章以ｈ指数的定义，来界定高被论文，然后以Ｃｅａｅ软件作为分析工具，以文献关键词作为节点。通过ｌｉｐｃＩｔＳＩ
对关键词的频次和关键词之间的连接的分析，从而体现图情领域研究的热点和发展方向。
术描述知识资源极其载体，挖掘、分析、构建、绘制和显
示知识及它们之间的相互关联【。Ｃｔｐｃ Ⅱ是信息可视３ｉ．ａｅＪｅＳ化领域的权威专家陈超美博士开发的可视化软件，属于多元、分时、动态的第二代信息可视化技术。它能够绘制科学知识图谱，显示一个学科或知识域在一定时期发展的趋

h指数例子

h指数例子H指数是一个用于评价学术研究成果的指标，它结合了学者的论文数量和论文被引用的次数。

首先，我们需要了解什么是H指数。

H指数是由物理学家Jorge E. Hirsch在2005年提出的。

它旨在解决传统的“影响因子”指标无法全面评估学者学术影响力的问题。

H指数考虑了学者的论文数量和论文被引用的次数之间的平衡。

具体来说，H指数是指一个学者在其发表的N篇论文中，有h篇论文被引用至少h次，而其他N-h篇论文的引用次数则不超过h次。

换句话说，一个学者的H 指数为h，表示他至少有h篇具有h次以上引用的论文。

举个例子来说明H指数的计算方法。

假设某位学者共发表了8篇论文，并经过引用的次数如下：1, 4, 6, 7, 8, 9, 9, 11。

首先，我们将这些引用次数从高到低排序：11, 9, 9, 8, 7, 6, 4, 1。

接下来，我们可以看出，有4篇论文的引用次数分别不小于4次（6, 7, 8, 9）。

因此，这位学者的H指数为4。

H指数能够综合考虑学者的学术产出和引用情况，相比于仅仅考虑论文数量或论文被引用次数的指标，更能够客观地评估学者的学术影响力。

除了作为学者的个人指标，H指数也被广泛应用于评估学术期刊、学科领域和大学机构的学术声誉。

高H指数意味着更高的学术影响力和知名度，因此在学术界中，H指数通常被用来评估学者的学术水平和研究能力。

然而，H指数也存在一定的限制和缺陷。

由于仅考虑引用次数的排名，它无法考虑到每篇论文的具体引用次数，也无法反映引用的质量。

此外，H指数存在时间延迟的问题，对于年轻的学者来说，H指数可能无法准确反映他们的实际学术影响力。

总结来说，H指数是一个综合考虑学者学术产出和引用情况的指标，能够客观评估学者的学术影响力。

它在学术界和科研机构中被广泛使用，但也需要结合其他指标和方法来全面评估学者的学术水平和研究能力。

影响因子与h指数、复合影响因子相关性研究——以新闻出版和图书情报类期刊为样本

ａｎｄｈ－ｉｎｄｅｘａｎｄｃｏｍｐｏｓｉｔｅｉｍｐａｃｔｆａｃｔｏｒｓ．ＡｎｎｕａｌＲｅｐｏｒｔｆｏｒＣｈｉｎｅｓｅＡｃａｄｅｍｉｃＪｏｕｒｎａｌｓＩｍｐａｃｔＦａｃｔｏｒｓ（ＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅ）ａｎｄＣｈｉｎｅｓｅＪｏｕｒｎａｌＣｉｔａｔｉｏｎＲｅｐｏｒｔｓ（Ｅｘｐａｎｄｅｄｅｄｉｔｉｏｎ）ｏｆ２０１１ｅｄｉ－
第ｌ６卷第４期２０１３年ｌ０月
西安文理学院学报：自然科学版
ＪｏｕｒｎａｌｏｆＸｉ ’ ａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＡｒｔｓ＆Ｓｃｉｅｎｃｅ（ＮａｔＳｃｉＥｄ）
ｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅｔｈｅｃｏｒｒｅｌａｔｉｏｎｂｅｔｗｅｅｎｈｅｔｉｍｐａｃｔｆａｃｔｏｒｓｏｆｔｒａｄｉｔｉｏｎａｌｌｉｔｅｒａｔｕｒｅｅｖａｌｕａｔｉｏｎｉｎｄｉｃａｔｏｒ
ｔｉｏｎｗｅｒｅｓｅｌｅｃｔｅｄａｓｄａｔａｓｏｕｒｃｅａｎｄＳＰＳＳ１７．０ｓｔａｔｉｓｔｉｃａｌｐａｃｋａｇｅａｓｉｎｓｔｒｕｍｅｎｔ．Ｋ —Ｓｍｅｔｈ —

国内图书情报学高影响力学者研究领域研究——基于h指数的学术评价

（含１０篇）的作者共有１７７位，具体情况如表１所示。
３ｈ指数大于１０（含ｌ０）的作者确定
根据遴选出的１７７位候选作者名单，使用ＣＮＫＩ对其进行全面检索，检索出每一位作者截至２０１２年２月２３日发表论文的
报学领域作者的指数，确定了高影响力学者，并对他们的基本情况及研究领域进行
了归纳。
关键词：图书情报学；高影响力学者；研究领域；＾指数；学术评价
中图分类号：Ｇ２５０．２５２文献标识码：Ａ
＾指数是由美国科学家赫希于２００５年发明的用来测量科学家成就的新指标。它是指一个科学家的 Ⅳ篇论文的ｈ篇每篇至少引用ｈ次，而篇论文每篇至多引用次［１］，换言之，某一科学
行排列，根据指数的计算方法，确定候选作者的ｈ指数。将候
选作者依照ｈ指数由高到低的顺序依次排列，选取ｈ指数大于１０（包含ｌＯ）的作者名单，具体内容参见表２。
后将ｈ指数降序排列，以确定高ｈ指数即高影响力学者名单，并
篇、吴慰慈１４篇、黄俊贵ｌ３篇、王知津１２篇、刘兹恒ｌ２篇、叶鹰ｌ２篇、焦玉英１１篇等。之后依次按照作者整理《情报理论与
实践》中２９０３篇、《图书情报知识》中２９０８篇、《图书情报工作》
家的ｈ指数是指他所发表的论文至少有ｈ篇，而每篇论文被引用的次数至少ｈ次。可以说使用ｈ指数对某一领域学者的影响力进行评价是这一指标创建的初衷。本文将基于中国知网ＣＮＫＩ的《中国学术期刊网络出版总库》及其引文功能，尝试测定国内图书情报学领域学者的ｈ指数，以对其影响力进行评价，从而得出高影响力学者名单，并对这些学者所研究的领域进行研究。

h指数在学术评价领域的应用研究进展

的差异要大于整体均值的差异。美国科学院院士中（算）物理学与天文学领域ｈ指数为４ ±１（０测，４４２
～
７）生物学与生物医学领域（当选）Ｉ，新ｈ指数为５７
对某一学科领域众多科学家的ｈ指数进行统计
［ｙｗｏｄｌｒｓａｃｖｌａｉｎ－ｎｅＫｅｒｓｅｅｒｈｅａｕｔ；ｈｉｄｘ；ｅａｕｔｏｄｃｔｒｉｌｔｉｉｄｃｔｒｏｖｌａｉｎｉｉａｏ；ｂｂｉｒｃｎｉａｏｎｍｅ
２００５年加利福尼亚大学统计物理学家乔治・赫希（ｏｇｒｃ）授提出了一种新的指标— — ＪｒｅＨｉｈ教ｓｈ指数Ｌ。ｈ指数从既要体现质量，要体现数量１］又的思想原则出发，富有创意地将科学家学术论文的产出量（文数）质量（文数）论和引巧妙地结合为一个单项指标，突破了传统文献计量学指标用一个数值只能描述一种数量指标的束缚，因而具有很好的实
ｆｒｎｅｅａｕｔｎ，ｒｕｅｆｒｎｅｅａｕｔｏａａｅｃｊｕｎｌｅａｕｔｎ，ａｅｔｅａｕｔｎａｄＳｎ，ｎｏｄｒｏｍａｃｖｌａｉｇｏｐｐｒｏｍａｃｖｌａｉｎ，ｃｄｍｉｏｒａｖｌａｉｐｔｎｖｌａｉｎＯｏｉｒｅｏｏｏ
１科学家个人的学术成就评价

我国情报学领域博士生导师H指数分析基于CNKI期刊全文库2008-2012年数据

我国情报学领域博士生导师H指数分析基于CNKI期刊全文库2008-2012年数据刘喜文;郑昌兴【摘要】本文以CNKI期刊全文数据库为检索平台，基于2008-2012年的数据，使用H指数对我国情报学领域的博士生导师的被引情况进行分析与评价。

探讨我国情报学博士生导师的H指数以及在各个情报学博士生招生机构的H指数分布情况，以此推断情报学博士生导师和各个机构在情报学领域内的影响力。

结果表明，H指数与传统的评价方法并不相悖。

【期刊名称】《西南民族大学学报（人文社科版）》【年(卷),期】2014(000)001【总页数】7页(P222-228)【关键词】H指数;情报学;博士生导师;学术影响力【作者】刘喜文;郑昌兴【作者单位】南京大学信息管理学院江苏南京210003;南京大学信息管理学院江苏南京210003【正文语种】中文【中图分类】G255作者简介：刘喜文(1983-)，男，河南濮阳人，南京大学信息管理学院博士研究生，研究方向：数据挖掘和本体技术；郑昌兴(1979-)，男，新疆昌吉人，南京大学信息管理学院博士研究生，讲师，研究方向：智能信息处理，信息安全。

江苏南京210003H指数是一项旨在评价科研人员个人绩效的指标。

科研人员发表论文的数量和论文被引的频次本身包含了很多有用的信息，从这些信息中可以获得科研人员N年发表的论文数量和每篇论文的被引次数。

H指数的定义是一个科研人员的分值为H，即当且仅当他发表的N篇论文中有H篇论文每篇被引次数不少于H，他剩下的(N-H)篇论文中每篇论文的被引次数都小于H[1]。

即将一名科研人员发表的论文按被引次数降序排列，当且仅当第H篇论文的被引次数NH大于等于该篇的排列序号H,第H+1篇的论文的被引次数NH+1小于该篇的排列序号H+1，则该科研人员的H指数为H。

H指数结合了作者的发文量和文献被引情况来考察科研人员的学术影响力，兼顾了文献的数量和质量，且能反映出科研人员的代表作，被认为是一个较合理有效的评价指标。

H指数作为科研评价的应用和局限性分析

与 “ ” 顾，论文数及其引文影响力相结合，量兼将用
于评价研究者的绩效更趋合理；Ｈ指数应用领域 ⑤
广泛，不仅可用于评价一位科研人员，还可用于评价科研群体（究机构、学甚至一个国家）学术期研大、刊和学科领域等等；Ｈ指数方法能提高评价结果 ⑥
【应用研究】
Ｈ指数作为科研评价的应用和局限性分析
何建芳李少贞，
（．广东工业大学图书馆，东广州５００；．广东农工商职业技术学院图书馆，东广州５００）１广１０６２广１５７
摘要：指数是美国物理学家乔治・Ｈ赫什提出的一种旨在衡量科学家个人科研成就的指标。它作为一种科研评价的
篇论文数量 ” 即“ 个科学家拥有Ｈ指数，，一当且仅当其发表的Ｎｐ篇论文中有ｈ篇论文分别至少被引
用了ｈ次，下的（ｐ—ｈ篇论文分别至多被引用剩Ｎ）ｈ次” 。例如，希本人的Ｈ指数是４，赫９这表示在他发表的全部论文中，每篇被引用了至少４９次的论文共有４９篇。许多研究者对Ｈ指数评价方法作了研究并检验，Ｂｒｍｎ如ｏｎａｎ和Ｄｎｅ以申请ＢＦ基金长ａｉｌＩ期资助的博士后研究人员为对象，比较了同行评议和Ｈ指数评价方法。该基金是由生物医学领域国

H指数在高校图书馆微博运营评价中的应用

随着网络的快速发展，社交媒体已经成为网络用户交互不可或缺的媒介。

图书馆作为知识聚集和传播的组织机构，承担着为读者提供良好服务的重要责任，因此图书馆利用社交媒体服务读者已成为趋势与潮流。

高校图书馆的读者多为接受高等教育的老师和学生，他们对高校图书馆服务的与时俱进有着更高的需求和期待。

可见，社交媒体对高校图书馆的价值是非常显著的，标志着“图书馆2.0时代”的到来［1］。

2018年，由中国互联网络信息中心发布的《中国互联网络发展状况统计报告》显示，随着短视频的兴起，微博在粉丝互动和内容分发等方面的价值进一步强化，用户使用率为42.1%，较2017年末增长1.2个百分点，用户规模半年增长6.8%［2］。

可见，微博已成为用户经常使用的社交媒体。

高校图书馆员不仅可以利用微博为读者提供和分享信息，还可以借助微博与读者进行互动，从而更好地了解读者需求，优化服务。

我国已经有许多高校图书馆利用微博为读者提供服务，高校图书馆微博的运营效果在一定程度上反映了其通过微博为读者提供服务的水平。

因此，选取合适的高校图书馆微博运营评价指标具有重要现实意义。

H指数是用于评估研究人员学术产出数量与学术产出水平的综合量化指标，在传统的文献计量评价方面具有里程碑式的影响，广泛应用于机构、期刊等多种主体的评价体系中。

社交媒体是信息环境发展到一定阶段的产物，社交媒体的运H指数在高校图书馆微博运营评价中的应用林子婕1,2△，王延飞1（1.北京大学信息管理系；2.中国科学技术信息研究所）摘要：文章将H指数应用到评价高校图书馆微博运营效果中，结合微博本身的转发、评论、点赞等交互数据，考虑微博粉丝基数和运营时间因素，提出标准交互值、平均交互值、交互H指数和年度交互H指数指标，为高校图书馆微博运营评价提供参考。

关键词：H指数；高校图书馆；微博；评价指标中图分类号：G251.4；G258.6文献标志码：A文章编号：1005—8214（2021）01—0131—06 Application of H Index in the Evaluation of Micro-blog Operation of University Li-brariesLin Zi-jie，Wang Yan-feiAbstract：The paper applies the H index to evaluate the micro-blog operation effect of university libraries.Meanwhile,combin-ing with the interactive data of micro-blog,such as relay,comments and likes of micro-blog,and considering the factors of micro-blog fans base and operation time,the paper puts forward the standard interaction value,average interaction,interactive H index and annual interactive H index,in a hope of providing reference for evaluation of micro-blog operation in university libraries.Keywords:H Index；University Libraries；Micro-blog；Evaluation Index［基金项目］本文系2019年国家社会科学基金项目“高被引与高关注学术影响力对比研究”（项目编号：19CTQ027）的研究成果之一。

评价科学成就的新指标h指数的研究状况分析

评价科学成就的新指标h指数的研究状况分析关键信息项：1、 h 指数的定义与计算方法：＿___________________________2、 h 指数的优势与局限性：＿___________________________3、 h 指数在不同学科领域的应用情况：＿___________________________4、 h 指数与其他评价指标的比较：＿___________________________5、影响 h 指数的因素：＿___________________________6、 h 指数的改进与拓展研究：＿___________________________7、基于 h 指数的科研评价体系的构建：＿___________________________11 h 指数的概念h 指数是由美国物理学家 Jorge E Hirsch 于 2005 年提出的一种用于评价科学家个人科研成就的指标。

它的定义是指一位科学家发表的 N 篇论文中有 h 篇论文每篇至少被引用了 h 次，而剩下的（N h）篇论文中每篇被引用的次数都小于 h 次。

111 h 指数的计算方法计算 h 指数的方法相对简单，可以通过相关的数据库和分析工具来实现。

通常，先统计某一科学家发表的所有论文的被引次数，然后按照被引次数从高到低进行排序，找出满足上述定义的 h 值。

12 h 指数的优势h 指数具有一些明显的优势。

它综合考虑了科学家的论文数量和质量，避免了单纯以论文数量或被引次数来评价的片面性。

同时，h 指数相对稳定，不易受到少数高被引论文或异常引用情况的过度影响。

121 h 指数的局限性然而，h 指数也存在一定的局限性。

例如，它对早期职业生涯的科学家不太友好，因为他们的发表数量和积累的引用可能较少。

此外，h 指数不能区分不同质量的引用，也无法反映论文的影响力随时间的变化。

21 h 指数在不同学科领域的应用h 指数在多个学科领域得到了广泛的应用。