有效推动国有企业党组织落实主体责任的研究
国有企业落实党风廉政建设主体责任存在的问题及对策
国有企业落实党风廉政建设主体责任存在的问题及对策落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，是党的十八届三中全会作出的重大部署。
在新形势下，国有企业党委的主体责任因履行不力，致使国有企业人员违纪违法造成国有资产流失，给国家造成巨大的经济损失。
为此，必须加强党风廉政建设和反腐败斗争,党委要切实担起主体责任，为国有企业的转型发展提供强有力的保证.一、存在的主要问题和原因1、主体责任不清.有的单位把落实党风廉政建设责任制看成是纪委的事,对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求,具体指导和检查落实不够；单位党风廉政建设责任制领导组形同虚设,党委书记对承担的党风廉政建设主体责任理解不深；有的部门行政“一把手"党内职务意识不强,只重视行政职务，不履行党风廉政建设“一岗双责”有关规定。
2、执行和落实不力。
按照党风廉政责任制要求,年初对责任层层分解，制定一系列制度、目标和考核办法,将党风廉政建设的责任具体分解到分管领导和部门负责人,并签订了党风廉政建设目标责任状.然而，当前依旧存在将制度停留在纸上的现象，制度制定完成了，责任状签过了，但是责任内容只停留在表面上,没有行动的具体化，重制度轻执行，执行不严，落实不力。
3、纪委职能弱化，作用发挥不够。
目前，国有企业纪委书记大部分是身兼数职，在其所分管的各项工作中，纪检监察工作只占小部分，其它工作往往成为主业。
虽然现在纪委名义上是一套班子,有纪委书记、纪委副书记、纪委委员,日常纪检工作主要由专职的纪委副书记负责,而纪委副书记名义上是专职，而实际上也同时肩负着其他的工作,而作为兼职的纪委委员在工作上是有名无实，日常工作不参与，不研究，这都导致纪检工作被动，疲于应付，无系统性，缺乏创新。
同时办案时顾虑较多，存在“三怕"：一怕得罪人。
二怕影响本单位在上级中的考核成绩。
三是怕影响个人今后发展。
4、日常监督缺乏.落实责任制主要是靠年初分解责任、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。
落实国企党委主体责任的做法、成效和对策建议
落实国企党委主体责任的做法、成效和对策建议作者：孙景绍来源：《科学与财富》2018年第20期近年来，温州市铁投集团从抓住主体责任这个“牛鼻子”入手，以厘定党委主体责任为重点，通过创新方式、健全具有国有企业特色的主体责任落实体系入手，审视了当前存在普遍问题，提出了如何进一步落实好党委主体责任的若干对策。
一、主要做法和成效自中央提出落实党风廉政建设“两个责任”后，该集团党委紧紧抓住落实责任制这一龙头，强化组织协调和监督检查，逐级推动主体责任落实，在集团上下形成了齐抓共管的良好工作局面。
（一）强化党委主体责任意识，思想观念上变“淡漠”为“入心”集团党委书记对加强党风廉政建设、落实党委主体责任高度重视，并积极履行主体责任，做到了四个“亲自”，即亲自部署反腐倡廉工作、亲自过问重大问题、亲自协调重要环节、亲自督办重要工作。
集团纪检监察组织紧紧抓住主体责任这一龙头，从抓下级党组织主体责任入手，通过理论中心组学习、专题学习会等方式，积极教育引导各单位党政“一把手”和领导班子树立主体责任意识，不断增强履行主体责任的责任感和自觉性，为各纪检监察组织落实监督责任奠定了基础。
（二）厘清“两个责任”边界内容，主体责任变“模糊”为“明晰”一是构建主体责任“375”体系。
按照纲举目张的思路，构建落实主体责任“375”体系，有力推动党委履职尽责。
理清3层职责：党委集体领导责任、党委书记第一责任人责任、其他班子成员的分管责任；抓实7大任务：强化宣传教育、选好用好干部、深化作风建设、强化权力防控等重点工作；健全5项保障：责任分解、履责报告、监督检查、廉情分析、考核评价等工作机制，进一步明确党委领导班子、主要负责人和班子其他成员履行主体责任的具体内容。
二是划定集团领导部门“责任田”。
集团党委把加强清廉铁投建设作为重大任务，把贯彻实施《推进新时代清廉铁投建设》作为主抓手，分解落实到每位集团领导班子成员和相关职能部门，通过层层传导压力、层层落实责任，把集团领导班子和领导干部真正推到了责任主体位置。
落实从严治党主体责任 推进国有企业党的建设
落实从严治党主体责任推进国有企业党的建设作者：崔志雄来源：《企业文明》2020年第05期习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。
中国民航信息集团有限公司（以下简称“中国航信”）作为专业从事航空旅游信息服务的中央企业，始终坚持党要管党、全面从严治党，把思想建党、组织建党、制度治党结合起来，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强基层党组织不放松，使全面从严治党主体责任在集团得到有效落实。
抓好思想建设，突出政治引领中国航信始终把政治建设摆在首位，以宣传思想工作突出展示集团公司改革发展党建工作新进展、新成果、新面貌，汇聚改革发展正能量。
强化理论武装。
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次中央全会精神武装党员干部头脑，坚持党委中心组集体学习、干部培训、“三会一课”等制度，引导党员干部进一步坚定理想信念，强化使命担当，端正价值追求，努力把学习成果转化为谋划发展的思路、领导发展的本领和促进发展的措施。
2019年，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对集团党委直接管理的领导人员和党支部书记共计260人进行专题轮训，平均每人学习时间达到6天以上。
加强宣传工作。
贯彻党管媒体要求，加强宣传思想阵地建设和管理。
加大与中央主流媒体合作力度，传播航信好声音。
2019年围绕重大项目和重要工作开展新媒体宣传，组织策划大兴机场建设专题报道，贯穿科技感和人情味两条主线，对公司智慧机场产品进行宣传，策划“航信十二时辰”“大兴机场黑科技”等“爆款”专题报道，全面展示集团公司良好形象。
推进文化建设。
把文化建设作为企业内强素质、外塑形象的有力抓手，树立进取、担当、合作、实干的行为导向，打造企业与员工的“命运共同体”。
2019年聚焦庆祝新中国成立70周年，以“我和我的祖国”为主题，组织开展升国旗唱国歌、群众歌咏活动、企业发展论壇、故事会等系列活动，极大激发了广大干部职工的爱国情怀和干事创业热情。
新形势下国有企业落实从严治党、依法治企责任和措施研究
新形势下国有企业落实从严治党、依法治企责任和措施研究作者：姚宏伟来源：《中国科技博览》2016年第19期[摘要]习近平总书记指出“办好中国的事情，关键在党”，党的执政地位和肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。
新时期中国共产党为适应改革开放和发展社会主义市场经济出现的新情况、新问题也要求我们必须“从严治党”。
国有企业是我们党执政的重要经济基础，国企党建工作是党的建设的重要组成部分。
推动国有企业从严治党、依法治企，要在“从严治党”中实现干部清正、政治清明，更要在依法治企中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终保持党的纯洁性先进性，确保党始终成为事业的坚强领导核心。
[关键词]国有企业；从严治党；依法治企；措施；研究；中图分类号：D262.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）19-0246-01一、国有企业全面从严治党、依法治企的必要性国有企业不全面深化改革，不深入落实从严治党的要求，就没有出路。
党中央高度重视深化国有企业改革，党的十八届三中全会决定对此作出部署，国务院也专门成立了国有企业改革领导小组，协调推进各项改革措施的落实。
深化改革，关键在于加强党的领导，要坚决贯彻党的路线方针政策，落实三中全会要求，以改革创新为动力，打破利益的藩篱，完善现代企业制度；贯彻四中全会精神，把功夫下在加强制度建设上，把篱笆扎得更紧，增强制度执行力，提高企业经营管理能力和水平。
但是从目前情况看，国有企业的改革还远没有到位，深化改革的任务依然十分艰巨。
透过现象看本质，窥一斑而见全豹。
我们要充分认识新形势下坚持党要管党、从严治党的极端重要性，国有企业出现这些问题根本原因在于，企业党组织主体责任缺失，管党治党不力，领导干部忘记了自己管理的是党领导下的国有企业，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛。
在党要管党、从严治党方面，离党中央的要求还有很大差距。
全面从严治党，靠全党、管全党、治全党，国企不能例外，必须落实管党治党主体责任。
推动国有企业党组织发挥作用“三化”
推动国有企业党组织发挥作用“三化”作者：刘宝增来源：《中国党政干部论坛》 2018年第3期习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调：“要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，加速形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
”党组织发挥作用实现“三化”，是各级党组织和广大党员干部尤其是领导干部面临的重大问题，也是广大党务工作者要深入研究的时代课题。
进一步加大党建工作力度，不断推进党建工作方式方法创新，切实用“组织化”将基层党建工作统起来，用“制度化”将基层党建工作规范起来，用“具体化”将基层党建工作落到实处，夯实基层党建基础，加速形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
一、推进国有企业党组织发挥作用“三化”的重大意义（一）党组织发挥作用“三化”是保持和发扬国有企业的光荣传统和独特优势的需要。
习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。
”以党组织发挥作用“三化”为抓手，始终坚持把党建工作贯穿于企业发展的全过程，弘扬企业优良传统，把党的政治优势转化为企业持续健康发展的动力。
党组织发挥作用“三化”有利于保持和发扬国有企业的优良传统和独特优势，有利于推进全面从严治党在国有企业落实落地，必须长期坚持，创新落实。
（二）党组织发挥作用“三化”是适应国有企业党建工作面临的新形势、新任务和新要求的需要。
中国特色社会主义进入了新时代。
党的十九大确定了深化国有企业改革的方向和路径，明确了要推动国有资本做强做优做大，培育具有全球竞争力的世界一流企业的目标。
实现这个目标，要求国有企业党的建设必须创新、引领和推进国有企业改革发展。
习近平总书记指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
这就要求国有企业党组织把加强党的全面领导落实到企业经营管理、建设发展的方方面面，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度，在“融合”上做文章，在“嵌入”上下功夫，使党组织发挥作用“组织化”；新时代党的建设总要求明确要“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争”，这就要求国有企业党组织要认真地研究、完善、加强企业党建规章制度建设，使党组织发挥作用“制度化”；十九大和新党章对新时代党的建设明确了许多新要求，这就要求党组织要充分结合本单位实际，完善落实党建的具体规范，创新党建活动方式和方法载体，使党组织发挥作用“具体化”，确保党建工作落实，确保国有企业做强做优做大。
国企党委书记履行全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制情况汇报
国企党委书记履行全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制情况汇报尊敬的领导、各位同事：我作为国企党委书记，全面从严治党是我们的重要责任，党风廉政建设责任制更是党员干部必须履行的工作。
在过去一年的工作中，我深刻认识到了党委书记作为一个党员领导干部，在履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制方面的重要性。
本人结合工作实际，向大家汇报一下个人在这方面的工作情况。
一、履行全面从严治党主体责任全面从严治党是我们国家的中心任务，更是我们企业的基础性工作。
去年，我认真贯彻党中央有关要求，加强党的领导，强化党委在管党治党方面的责任，着力把全面从严治党主体责任落实到位。
首先，通过宣传教育，强化思想引领作用。
我们持续开展了三中心教育，增强了全党对中央纪委八项规定的认识，引导党员干部增强拒腐防变的意识，严守党纪政纪底线，落实好“两个责任”。
其次，切实提高党员干部的思想觉悟、工作能力和业务水平。
我们开展了针对性培训，规范了干部任免、职务升降的程序和标准，切实加强了干部选拔和使用的科学性、合理性。
最后，加强了党风廉政建设工作。
我们进一步完善了企业内部清廉规章制度，同时加大了对重要岗位的监督力度，严肃查处违规行为。
同时，我们也积极开展廉政文化建设，倡导做诚实正直的企业公民。
二、党风廉政建设责任制情况党风廉政建设责任制是全面从严治党的落实和保障，在我工作中认真履行本职责任，扎实推进党风廉政建设工作。
首先，加强了党风廉政建设制度建设，完善企业内部纪律体系，通过制定监督检查工作标准、严格执行巡视制度、规范党员价值观教育等措施，进一步规范了党内生活，推进了风清气正的企业文化建设。
其次，加强了党风廉政建设能力建设，提高党员干部的思想道德素质和业务能力，组织领导班子开展廉政建设专题培训，规范干部选拔任用工作，确保干部风清气正、连续做好工作。
最后，强化了党风廉政建设监督执行工作，采取有效措施，进一步深入推进廉洁自律监督，强化审查监督问责制，对于失职失责的党员干部，严格追究责任，确保党风廉政建设工作落地生根。
坚决落实国有企业党委（党组）管党治党主体责任
坚决落实国有企业党委（党组）管党治党主体责任作者：中国兵器工业集团有限公司课题组来源：《现代国企研究》 2018年第9期紧紧围绕坚持和加强党对国有企业全面领导这个根本目标，坚持从严治党、思想建党、制度治党，抓牢责任制，抓好责任人，有效发挥主体责任，全面推进党的建设各项工作，以主体责任落实推动国有企业党的建设得到全面加强。
习近平总书记多次强调，要把抓好党建作为最大政绩，各级党委和党员领导干部要始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感，须臾不可忘记管党治党这个最根本的政治责任。
落实国有企业党委（党组）管党治党主体责任，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，紧紧围绕坚持和加强党对国有企业全面领导这个根本目标，坚持从严治党、思想建党、制度治党，抓牢责任制，抓好责任人，有效发挥主体责任，全面推进党的建设各项工作，以主体责任落实推动国有企业党的建设得到全面加强。
坚决把全面从严治党要求贯穿党建工作始终全面贯彻“党要管党、全面从严治党”指导方针，按照全要素、全过程、全覆盖的要求，把“九个从严”贯穿于国有企业管党治党全过程各方面。
一是思想教育从严。
强化理论武装，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导企业党员干部永葆共产党人政治本色，更加自觉地为实现党的历史使命不懈奋斗。
二是党内政治生活从严。
坚持党中央权威和集中统一领导，严格执行党内政治生活若干准则，坚持和完善民主集中制，坚持不懈开展批评与自我批评，维护风清气正的良好政治生态。
三是干部管理从严。
落实国有企业领导人员“20字”标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚持党委（党组）选拔任用、教育培训、培养锻炼、监督管理干部责任，加强日常监督管理，注重抓早抓小、抓苗头抓预防，坚决防止失之于宽、失之于软。
四是作风从严。
持之以恒正风肃纪，大力度整治形式主义和官僚主义，弘扬艰苦奋斗、崇尚实干的工作作风，督促党员干部求真务实、埋头苦干，不浮躁、不浮夸，求实绩、务实效。
新形势下国有企业落实从严治党、依法治企责任和措施研究
新西部 NEW WEST 2018年6月上旬刊从严治党、依法治企是新形势下国有企业深化改革，持续发展的重要基础和必然要求。
从严治党、依法治企表现为要严格遵守党纪国法。
党纪国法是一道不可逾越的红线。
严守党纪党规，核心是党的政治纪律和政治规矩，要把牢政治方向，自觉维护党中央权威，自觉服从组织决定，牢记习近平总书记在中央纪委五次会议上提出的“五个必须”要求和“三严三实”专题教育实施方案有关要求，做政治上的明白人；遵守国家法律规定，就是要贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，做到树立法治信仰，增强法治思维，依法治企、依法用权，国有企业要高度重视提升法治水平和运用法律规则，学会善于运用规则做好企业经营管理工作。
[1]认清新形势，适应新常态，结合企业实际深化改革党的十八大以来，习近平总书记发表的系列重要讲话所涵盖的思想观点和重要论断，全面确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标。
我国经济社会发展基本面正处在从高速到中高速的增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段的转变。
要准确把握中国经济发展新常态的丰富内涵，就要在全面分析我国经济“三期叠加”基础上，综合考虑各方因素，对我国经济发展长期趋势进行科学分析，产业结构从制造业为主向服务业为主转变。
发展理念从片面追求GDP向以人为本和保护环境转变，从而按照以人为本的理念和原则，坚持从人民群众的根本利益出发谋改革、促发展，实现以人为本的增长，将发展成果更多更公平地惠及全民。
国有企业是我们党执政的重要经济基础，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。
国有企业为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力做出了巨大贡献。
习近平总书记曾在部分国有十八大以来，国有企业深化改革进程，对国有企业党建工作、依法治企工作均提出新要求，呈现新局面，迈上新台阶。
准确把握国有企业党委（党组）履行管党治党主体责任的科学内涵
政治责任。管党治党本质是一种政治行为，就是 要通过“管”和“治”，保持和发展党的先进性和纯洁 性，实现党的坚强有力领导。各级党委（党组）必须把 党的政治建设摆在首位，把维护以习近平同志为核心 的党中央权威作为管党治党的首要任务，增强“四个意 识”，强化政治担当，在党言党、在党忧党、在党兴 党，把抓好党建作为最大政绩，把党的路线方针政策贯 彻到改革发展全过程，把全面从严治党要求贯穿党建工 作各方面，确保我们党始终成为事业的坚强领导核心。
深入学习习近平总书记关于管党治党主体责任的重要论述
党的十八以来，习近平总书记从推进党的建设新的伟大工程的战略高度，就全面 从严治党主体责任多次发表重要讲话，作出重要指示批示，系统阐述了“为什么抓主 体责任，什么是主体责任，怎样抓主体责任”的问题，从源头上为全面从严治党落实 落地提供了科学方法论。
关于“为什么抓主体责任”，习近平总书记指出，不明确责任，不落实责任，不 追究责任，从严治党是做不到的。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党 内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰，这决 不是危言耸听。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？党委能否 落实好主体责任直接关系全面从严治党成效。
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新时期国有企业落实全面从严治党责任研究
新时期国有企业落实全面从严治党责任研究发布时间：2022-01-21T08:01:12.880Z 来源：《中国科技人才》2021年第29期作者：孙跃平付磊[导读] 结合实际情况制定符合企业发展的党建工作制度，以此来推动全面从严治党目标的落实。
中铁十四局集团房地产开发有限公司山东济南 250000摘要：党的十八以来，我国一直围绕着全面从严治党这一重要思想，在国有企业中有效结合内外部的实际环境，全面落实相关方针政策，从战略高度上对党的建设进行新布局、新谋划，从而形成更加全面的从严治党战略。
从严治党重要思想的全面落实，不但可以提升我党的领导水平和执政能力，同时还标志着我国在党风政风上已经进入一个新的阶段。
在国民经济中，国有企业承担着重要的责任，深化国有企业从严治党战略具有十分重要的意义。
本文主要从推动全面从严治党的意义出发，对当前落实全面从严治党责任存在的问题进行深入分析和探讨，以此找到提升国有企业落实全面从严治党责任的有效策略。
关键词：国有企业；全面从严治党；责任国有企业作为我国经济体制中的主体，在国民经济和国家安全中都有着重要的作用，更是国民经济的关键支柱。
同时，国有企业不但是党在市场经济建设中的体现，更是我国建设具有中国特色的社会主义的保障和基础，国有企业的持续健康发展对实现中国梦这一理想有着十分重要的意义。
目前，随着社会经济的不断进步，国有企业能够坚决贯彻落实党的方针政策，但在企业的内部管理方面，存在更加注重于企业的经营管理方面，对党建工作的重视度不够，在一定程度上制约全面从严治党的推动和落实。
因此，需要加强国有企业在从严治党方面的落实情况，结合实际情况制定符合企业发展的党建工作制度，以此来推动全面从严治党目标的落实。
一、推动全面从严治党的意义（一）符合党的发展要求随着国家的发展，中国共产党所处的经济环境和社会环境都发生巨大的变化，党的事业越前进、越发展，新情况新问题就会越多，面临的风险和挑战就会越多，面对不可预料的事情就会越多。
国企公司落实全面从严治党主体责任清单
国企公司落实全面从严治党主体责任清单随着中国经济的飞速发展，国企在国民经济中占据着重要的地位。
而作为国有企业，在全面从严治党方面更要把主体责任落实好。
对此，国企公司应该清单化管理，不断落实主体责任，提高公司治理水平，从而更好地为国家和社会服务。
下面是一份国企公司落实全面从严治党主体责任的清单，旨在帮助国企公司更好地落实主体责任，推进全面从严治党：一、建立健全组织机构，完善公司治理结构。
公司应设立党委、纪委、工会、团委等各级组织机构，明确职责，确保全面从严治党贯彻落实。
同时，要完善公司治理结构，运用法律手段推进公司治理水平的提高。
二、建立健全内部控制和审计等制度。
公司制定内部控制制度，依靠内部审查机制、稽核机制来监督和保障公司日常经营活动的合规性和合法性。
同时，要建立健全审计工作制度，确保审计结果真实可信，为主管部门的决策提供正确的决策依据。
三、加强对公司员工的思想教育和岗位职责培训。
公司要注重对全体员工的思想教育，并结合实际工作进行培训，使员工们感觉到全面从严治党的重要性和紧迫性。
同时，要加强对员工的岗位职责培训，提高员工的岗位素质和工作能力，使员工们能够更好地为公司服务。
四、坚持“四个意识”，坚持从严治党。
公司要始终坚持“四个意识”，坚定不移地走从严治党之路。
同时，要加强对领导并发挥好党员的先锋模范作用，为带动全体员工积极践行全面从严治党注入强大动能。
五、完善全面从严治党监督机制。
公司要完善从纪检监察、审计、巡视等各方面的全面从严治党监督机制，加强对各项工作的监督和检查，保证全面从严治党政策得到全面的贯彻执行。
六、落实疫情防控要求。
在新冠肺炎疫情肆虐的情况下，国企公司更应该落实防控要求，切实保障员工的健康和安全。
要严格落实防控措施，做好防控措施的落实和执行，有效控制疫情的传播。
以上是国企公司落实全面从严治党主体责任清单的主要内容。
在实施过程中，国企公司还应结合自身实际情况，因时制宜地制定更加细致、具体的落实方案，不断完善和提高主体责任的履行效果，为国家和社会发展做出更大的贡献。
国企2022年度落实全面从严治党主体责任报告
国企2022年度落实全面从严治党主体责任报告尊敬的领导：随着新的一年的到来，我们国企将继续紧紧把握全面从严治党这个主题，深入贯彻落实主体责任，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。
首先，在全面从严治党的过程中，我们国企坚定不移地以党的政治建设为统领，加强对党员干部的思想教育和政治引领，提高党员干部的思想觉悟和政治站位，形成全员参与反腐倡廉的浓厚氛围。
其次，我们国企在全面从严治党的过程中，始终把拒腐防变放在首要位置。
我们严格执行有关法律法规和党的纪律，把从严治企要求落实到位。
建立健全了反腐败的制度和机制，加强对群众反映问题的及时处置，提高对违纪违法行为的查处力度，坚决纠正不正之风。
第三，我们国企在全面从严治党的过程中，积极推进廉洁文化建设，弘扬清正廉洁的企业精神，加强企业文化建设，营造风清气正、守法诚信、以人为本的企业文化氛围。
最后，我们国企将继续深入推进全面从严治党的各项工作，理清思路，完善措施，确保主体责任得到充分落实。
同时，我们还将加强与国家相关部门的沟通与合作，共同为实现全面从严治党的目标不断努力，为为实现中国特色社会主义伟大事业而奋斗！此致！敬礼！国企全体党员干部针对当前国有企业面临的一些挑战和问题，我们决定在2022年度加强全面从严治党的措施和行动，落实好主体责任。
具体来说，我们将着重在以下几个方面进行努力：一、强化党的基层组织建设。
党的基层组织是党在企业中的战斗堡垒，必须发挥好它的作用。
我们将进一步健全党组织的配备，加强对基层党组织的指导和支持，提升党组织的战斗力和凝聚力。
同时，我们还将加强对党员的管理和监督，确保党员的行为符合党的要求，不受各种诱惑和干扰。
二、加强廉洁企业建设。
我们将坚持不懈地推进廉洁文化建设，加强对企业内部各类违规违纪现象的查处和治理，保持企业风清气正的形象。
我们也将加强企业监督管理和内部审计，防止腐败现象发生，保护企业财产和利益，确保企业的健康发展。
三、加大反腐倡廉力度。
关于国有企业党组织落实党风廉政建设主体责任的若干思考
关于国有企业党组织落实党风廉政建设主体责任的若干思考【摘要】全面落实党风廉政建设，是党中央在新时期根据国家发展需要赋予各级党组织的重要任务，国有企业作为我国重要经济支柱，应该紧随国家政治方向，严抓廉政建设，树立良好作风。
本文对国有企业党组织落实党风廉政建设主体责任展开若干思考，阐述了落实党风廉政建设主体责任的重要意义，分析了工作当中出现的主要问题，并提出了几点工作策略，以期为国有企业做好党风廉政建设，健康良性发展提供有效参考。
关键词：国有企业，党风廉政建设，主体责任落实党风廉政建设主体责任是新时期全面从严治党的基本要求，国有企业是我国经济市场的主力军，因此国有企业党组织必须严格担负起党风廉政建设的主体责任，全面落实从严治党的政治使命。
一、国有企业党组织落实党风廉政建设主体责任的意义国有企业党组织落实好党风廉政建设的主体责任意义重大，关系到全面从严治党政策的落实效果。
在党建工作中，不明确主体责任，不落实廉政建设，就无法做到从严治党。
国有企业是我国特色社会主义市场经济的重要支柱，关系着国家经济发展，影响着国家经济命脉。
在时代发展要求下，我国正持续推进国有企业的优化和改革，想要推进国有资产稳步增长，企业持续健康发展，离不开党的正确领导和清风正气的环境，而主体责任的有效落实直接关系党风廉政建设的具体成效，因此，严格落实党风廉政建设主体责任，是国有企业发展的思想和制度保证，是国有企业党组织的主要责任和坚定使命。
二、国有企业党组织落实党风廉政建设主体责任时出现的问题目前，各个国有企业都在上级党委的督促和要求下，不断加强落实党风廉政建设主体责任工作，党风廉政建设工作取得了一定成效，但是在推进过程中，也显现了一些问题：1、领导干部责任意识不足目前部分国有企业的党组织领导干部在思想上出现了重效益轻党建的意识，追求企业经济效益，没有意识到党风廉政建设工作在企业发展过程中的重要性，在工作中显现出重视程度不够、工作要求不严、主体责任落实不到位的诸多弊端，很大程度上影响了党风廉政建设工作，久而久之必会对企业发展造成不可估量的影响。
国企部门落实全面从严治党主体责任情况报告
国企部门落实全面从严治党主体责任情况报告按照局（公司）关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求，____________积极贯彻落实上级部署要求，坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建设责任制的工作指引，推动全面从严治党主体责任落细落实，圆满完成全年各项工作目标提供了坚强的保证。
现将有关情况汇报如下：一、以学习教育为抓手，进一步强化思想建设认真落实学习教育制度，坚持把深化学习教育放在首位。
开展多层次、多元化、内容丰富、形式灵活的党风党纪教育和宣传，组织学八项规定相关精神。
开展廉政宣传活动，综合考虑了员工知识、年龄、工作特点等，策划设计了他们喜闻乐见的廉政宣传内容和挂图，强化干部廉洁从业意识和遵规守纪观念，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
每月定期组织党员干部，深入学习有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神，同时要求根据各自工作性质，适当调整时间，自学《党章》、《条例》、《准则》、《总书记系列重要讲话读本》等资料。
坚持深入开展“岗位练兵”“技术练兵”活动，培养各级员工的规范意识和责任意识。
结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展，努力形成落实全面从严治党主体责任推进合力。
二、以制度建设为抓手，进一步强化规矩和纪律意识____________高度重视工作规范和管理制度的建设，建制度、立规矩，强化刚性约束，努力做到解决一类问题，完善一套制度，拧紧一颗螺丝，推动作风建设常态化长效化，并在工作中突出把握重点工作营造老老实实做人，清清白白干事的氛围。
认真执行各项规章制度，从头上加强党风廉政建设，通过公开栏对开展三公开，接受广大于职工的监督、增强工作透明度。
通过召开座谈会、邀请党风廉政监督员提意见建议等形式，广泛征求党风和行风建设方面的意见，自覚接受社会监督。
不断建立健全各项规章制度，建立相应的督查考评机制，坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行，严格要求全体员工执行工作制度和流程，全面实现工作“规范化、标准化、流程化”。
国有企业落实全面从严治党主体责任的五个举措
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建302020.5MEC 国有企业落实全面从严治党主体责任的五个举措韩雪 中粮集团中国粮食贸易有限公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-030-02新形势下国有企业需要创新发展，实现做强做优做大的目标，不断提升综合竞争力，争取在经济发展、服务民生、科研攻关等领域作出更大的贡献。
国有企业是党领导的企业，党建工作能够对国有企业各项工作中起到引领和保障作用。
重视党建工作既是国有企业的传统，也是国有企业的优势，新形势下国有企业要将党建优势转化为创新优势和发展优势。
国有企业落实全面从严治党能够进一步发挥党建工作对企业中心工作的引领和保障，强化党对国有企业的领导，能够将党的方针政策落实到国有企业的最基层和最前沿。
习近平总书记多次强调，全面从严治党，党委要认真履行主体责任。
当前国有企业落实全面从严治党主体责任需要从如下五个措施出发：一、思想上强化引导，提供思想保障国有企业落实全面从严治党主体责任首先需要在思想上高度重视，形成思想上的确信和执着，从而确保主体责任落实到位。
习近平总书记强调：落实主体责任主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
国有企业在落实全面从严治党的过程中要积极开展思想政治工作，要求责任主体能够清醒地认识到肩负的各项责任，并采取积极措施将主体责任推进落实［１］。
一方面，思想政治工作要做好责任主体政治教育。
应教育责任主体认识到主体责任是政治责任，必须主动作为，勇于担当，经受住考验，敢于面对严格的问责；另一方面，思想政治工作要做好责任主体思想激励。
应教育责任主体认识到在落实全面从严治党主体责任的过程中，责任主体要有一种积极履职、创业干事的思想和心态，要做出成绩、提升效果，用实际行动体现出自己的行动担当，将责任的承担视作自我提升、自我实现的一个过程。
国有企业基层党组织履行全面从严治党责任的途径及方法探究
1引言十九届中央纪委二次全会为基层党组织贯彻好十九大精神指明了方向，坚定不移推动全面从严治党责任向基层延伸是关键，势在必行。
2充分认识基层党组织履行全面从严治党责任的重要意义第一，履行全面从严治党责任是推进党的事业发展的客观要求。
党的十八届六中全会提出推进全面从严治党向纵深发展，十九大又提出了新时代党的建设总要求，管党治党，重在基层。
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，中国石油集团公司领导干部会议指出，要坚持全面从严治党，强化《准则》《条例》的贯彻落实。
第二，履行全面从严治党责任是国有企业党组织应履职责。
国企要实现稳健效益发展必须坚持和加强党的领导。
习近平总书记2018年9月27日在辽阳石化公司考察时强调，石油国企要当好共和国的“种子队”，作为“种子队”的基层党组织，必须把贯彻落实全面从严治党要求的主体责任履行到位。
第三，履行全面从严治党责任是治党“全面”的要义所在。
基层党组织处在党同员工群众紧密联系的最前沿，基层干部的工作作风是党的形象和威信在员工群众心中最直观的呈现。
基层履行全面从严治党责任不力，对党在群众心目中的威信和形象的损坏力不容小觑。
3基层履行全面从严治党责任存在的主要问题第一，对全面从严治党的认识不到位。
一些基层党组织书记没有真正树牢“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，总认为全面从严治党是高层级党委以上党组织的事，对基层组织影响不大，思想重视不够。
第二，“不能围绕中心任务抓党建”的现象还比较突出。
部分基层党组织还没有把保证和促进本单位转型升级安全发展、生产经营提质增效作为党建工作的出发点和落脚点，作用发挥不明显。
第三，履行全面从严治党责任上还有不实的地方。
党建“三联”责任落实仅停留在党委委员层面，党建工作责任基本靠给党务工作人员，机关支部党建责任落实力度弱于基层党组织，存在“灯下黑”现象。
4基层党组织履行全面从严治党责任的途径和方法贯彻全面从严治党要求，务必从压紧压实基层党组织的国有企业基层党组织履行全面从严治党责任的途径及方法探究Exploration on the Ways and Methods of the Grassroots Party Organizations inState-Owned Enterprises to Fulfill the Responsibility of Operating the CPCComprehensively Under Strict Discipline杨正明（中国石油川庆钻探公司长庆钻井总公司，西安710018）YANG Zheng-ming(ChangqingDrillingCompany,CNPCChuanqingDrillingCompanyLimited.Xi'an710018,China)【摘要】论文阐述了基层履行全面从严治党责任的意义，对所在石油企业基层党组织当前落实全面从严治党责任情况进行了分析，探索了相应的途径和方法。
小议国有企业落实党委主体责任的必要性与主要措施
2020.12真情 教育探索253小议国有企业落实党委主体责任的必要性与主要措施陈小万陕西省土地工程建设集团有限责任公司摘要：由于国有企业体制的特殊性，其能否健康有效开展企业经营会直接影响到我党的形象，因此在企业内部落实党风廉政建设的主体责任是所有国企党委现阶段必须承担的重要政治任务，一方面这是落实从严治党的必然要求，另一方面这也是建设法治国家的必然路径。
国有企业的党委必须准确把握反腐倡廉建设工作与企业业务经营之间的关系，通过落实党委的主体责任以反腐倡廉工作成效为企业健康发展提供保障。
本文分析了国有企业落实党委主体责任的必要性以及在落实主体责任过程中所存在的问题，最终给出了国有企业落实党委主体责任的主要措施。
关键词：国有企业；党委；主体责任一、国有企业落实党委主体责任的必要性（一）国有企业的经营会影响党的形象国有企业在我国的经济体制中拥有极为特殊的地位，毫不夸张地讲，国企是开展中国特色社会主义现代化事业建设的压舱石，在我国过去数十年经济发展建设的过程中，国有企业功绩累累。
但也正由于国有企业地位的特殊性，因此在国企的经营过程中不能只注重业务发展和企业效益，国企还需要承担更多的社会责任，以此来维护我国社会主义市场经济建设的正常秩序以及国内政治生态的稳定[1]，从这个意义上讲，国有企业能否有效落实党委主体责任将对我党的形象产生直接影响。
（二）落实依法治国的必然要求现阶段，我国正在加快建设法治国家，而实施依法治国的核心就是对于权力使用过程的规范和明确，在国有企业落实党委主体责任的工作核心同样也是对于权力的约束和规范。
因此，国企党委落实主体责任与我国建设法治国家在权利约束和规范的维度上具有同一性，切实营造国有企业的依法办事、依法运营、依法管理，也是我国开展法治环境建设的具体成果和表现。
二、国有企业党委在落实主体责任中存在的问题（一）落实主体责任的认识不到位现阶段，仍然存在一部分国有企业的主要领导对于落实党委主体责任的认识不到位，缺少对于党风廉政建设工作重要性和必要性的正确认识。
论如何抓好国有企业党委主体责任的落实
论如何抓好国有企业党委主体责任的落实作者：王晓来源：《企业文化》2019年第32期摘要：国有企业各个部门落实好党风廉政建设，实行责任制，在全面依法治国基本方略的实施过程中也是一个很重要的策略，有利于加强党的建设和改进，从某种角度上来说，关于腐败问题也大有好处，利于开展反腐行动。
做好党的廉政建设工作，是中国共产党提出来的要求，在党的发展过程中，不断的进行改进，有利于形成正确的党风。
关键词：国有企业;党委;主体责任;落实政策国有企业的党委抓好党风廉政建设工作，是发展的需要，符合党的相关规定，更是从一定程度上促进了国家经济的发展和廉政建设。
基于此，国有企业必须要反思自身，各个部分做好党风廉政建设工作，不要推卸主体责任，永远铭记在心。
一、加强国有企业党委抓好全面从严治党主体责任工作重大意义的认识（一）党的性质决定国有企业必须要落实好主体责任中国共产党是一切事业的大前提，始终代表着发展和前进的步伐以及人民群众的利益。
因此，国有企业的党委要铭记党的性质，打击腐败行为，从源头切段腐败，是必须要做好的政治性工作，也是中国共产党提出来的要求。
（二）《党章》赋予的主要职责在相关规定中明确指出：抓好党风廉政建设工作，要听从国有企业党委的领导，党和政府要联合起来，纪委要全力配合工作，各个部门各司其职，立足于群众。
所以，要落实《党章》要求，就需要全面落实党委主体责任。
（三）新形势下的新要求便是落实主体责任据调查显示，目前很多的国有企业中的党风廉政建设和打击腐败行为都面临着各种各样的问题，这些问题都尚未彻底解决，滋生腐败的因素依然存在，因此腐败行为层出不穷。
深入追查其中的原因，主要便是国有企业党委的主体责任工作没有做好，尤其是有些党委成员没有深刻的认识到主体责任方面的内容，相关策略上不够彻底。
所以，面对目前党风廉政建设的各种问题，国有企业的党委必须要立足于实际，真真切切的承担起主体责任，为企业的顺利发展奠定坚实的基础。
（四）时代发展需要落实好主体责任四个全面战略布局的提出是十分正确的，在经济发展的大前提下，企业的效益也在逐渐增强，逐渐适应四个全面战略布局的要求，加快推进企业结构转型，提升企业的经济效益，面临十分严峻的发展和改革的问题，国有企业党委要大力加强党风廉政建设和打击腐败工作，力保国有企业的正向经营。
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有效推动国有企业党组织落实主体责任的研究
作者：周倩
来源：《管理观察》2017年第27期
摘要：文章结合贯彻落实党要管党、从严治党的要求，研究探索国资国企改革如何有效推动国有企业党组织落实主体责任，重点介绍国有企业履行党风廉政建设主体责任的主要做法，提炼分析存在的主要问题，研究提出解决措施，具有较强的指导意义。
关键词：国有企业党风廉政主体责任作风建设惩防体系
中图分类号：F276.1 文献标识码：A
1 国有企业履行主体责任主要做法
1.1坚持履职尽责，压实从严治党主体责任
1.1.1强化知责定责
层层组织开展专题约谈、签字背书，层层签订党风廉政建设责任书、廉洁承诺书。
严格执行“一年两报告”制度，将党风廉政建设和反腐败工作纳入企业经营管理和党建工作总体布局，把企业党的建设纳入公司章程，写入企业“十三五”发展规划纲要，使党的建设与企业改革发展同步谋划。
1.1.2抓好履责践廉
层层组织领导班子成员、中层管理人员及下属企业主要负责人进行书面述责述廉，结合专题会议陈述、现场询问、质询问题、开展民主评议等措施，督促企业领导人员自觉接受企业党组织、企业干部职工群众和社会大众广泛监督。
1.1.3加强责任追究
严格实施“一案双查”，强化党风廉政建设“两个责任”责任追究，注重从违纪违法案件中发现各级企业管理人员履职不到位、责任缺失等问题。
部分企业参照巡视巡察做法，组织精干力量对下属企业开展“点穴式”巡察，对相关问题进行问责追究。
1.2推进源头治理，切实加强预防腐败体系建设
1.2.1规范权力运行
厘清股东会、董事会、监事会、经理层职责权限，推动形成决策权、执行权、监督权相互协调制约的权力运行机制。
部分企业探索开展“一把手”监督试点工作，破解“一把手”监管难题；建立健全“容错机制”工作机制，有效激发企业领导人员创新创业激情。
1.2.2注重风险防控
不断优化廉洁风险防控制度机制，持续加强系统化防治工作。
全力构建完善“1+N”内控体系，认真梳理岗位风险点，因地制宜制定风险防控措施，科学开展岗位防控、重点防控、专项防控“三项防控”界限划分。
1.2.3推进廉洁国企建设
积极开展廉洁主题国企创建，部分银行系统企业探索聘请风气监督员、强化社会监督；部分融资平台企业以重点项目为载体，通过加强工地廉洁理念、宣传、机制，逐步建立在市政工程领域预防职务犯罪的长效机制。
1.3深化作风建设，严查不正之风和腐败问题
1.3.1严格落实巡视巡察问题整改
针对巡视巡察反馈的问题，积极研究制定整改措施，建立整改工作台账，逐一对标问题抓整改；突出对落实“三重一大”不规范、选人用人乱象频发、企业管理层业务支出混乱等问题开展专项整治，严肃追究相关人员责任。
1.3.2开展“小金库”专项治理
部署开展系统内“小金库”专项治理工作，花大力气集中对企业资产处置出租、业务招待费、会议费、津补贴、管理人员职务消费开展专项清理。
1.3.3深化正风肃纪
针对发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题、违规收受红包礼金、违规使用车辆等问题开展一系列反腐倡廉专项整治，严肃查处发生在职工群众身边的“四风”和腐败问题案件，严肃给予党纪政纪处分。
1.4强化履职尽责，常态化高压惩贪治腐
各级国有企业坚持执纪在前，积极践行“四种形态”，不断加大纪律审查力度，以零容忍态度惩治腐败，初步形成“不敢腐”的强大震慑。
据不完全统计，国务院国资委和企业纪检监察机构2016年共接受信访举报43000余件次，同比增长79.5%；立案查处违纪案件5000余件，同比增长117.4%；给予党纪政纪处分7000人，同比增长89%；移送司法机关处理约200人，同
比增长24%。
查处违反中央八项规定精神问题680余件，处理1100余人，其中近600人受到党纪政纪处分，有效形成强有力震慑。
2 存在主要问题
2.1夯实压紧主体责任不到位
2.1.1企业党组织主要负责人履职不到位
部分企业党组织主要负责人特别是党组织主要负责人和董事长分设企业的党组织主要负责人，以企业党组织在企业经营发展中的决策决定参与度有限为借口，对企业党风廉政建设主体认识不到位，在履行党风廉政建设主体责任方面措施不实、创新不多、缺乏成效。
2.1.2企业领导班子成员履行“一岗双责”不到位
部分企业领导班子成员仍存在经营业绩是“硬指标”、党的建设是“软指标”的认识误区，以忙于业务、忙于经营管理为借口，在履行党风廉政建设“一岗双责”方面浮于应付，没有做深做实分管领域内的党风廉政建设，没有严格管理好身边的工作人员和亲属，甚至带头贪腐犯罪，造成严重的不良社会影响。
2.1.3向下传导责任压力不到位
国有企业下属二、三级企业大部分为具体生产经营企业，部分企业认为层层采取会议传达和组织专题检查等方式既浪费人力物力又影响企业生产经营。
部分企业党组织面对下属企业产业多元化、企业点多面广、业务链条长的情况，层层传导压实主体责任还存在办法不多、机制不全、力度层层递减的现象，国有企业党风廉政建设缺乏有效深度。
2.2履行主体责任措施和载体不够实
2.2.1深化推动企业履职尽责过于机械
落实党风廉政主体责任，国有企业党组织普遍采取开会部署、签订责任书、梳理岗位风险等常规做法，没有结合自身特色特点开展系统内的专项问题整治，没有立足统筹抓好系统内党风廉政建设组织开展专项督促检查，更多的是采取年初部署安排、年中听取汇报、年底验收检查等措施，缺乏必要的过程督促和指导，对边远地区的国有企业更是发文当作布置、落实情况就听之任之、工作成效仅听“一面之词”。
2.2.2企业党组织选人用人把关不严
从结合巡视巡察开展选人用人检查情况看，普遍存在企业党组织对选人用人把关不严、随意性较强，没有形成公平、公正、公开的选人用人环境，部分企业还存在选人用人条件标准混
乱不一、企业管理人员“三龄两历”造假、选任程序不规范，甚至存在任人唯亲、权钱交易、权色交易等突出问题。
2.2.3风险防控体系建设差距较大
国有企业内部监督、审计监督、监事会监督、纪检监督等未有效整合，监督力量较为分散，没有形成综合效应，部分企业对如何践行运用“四种形态”理解不够深入，一些重点领域和关键岗位的廉洁风险防控体系不够完善，违纪违规问题时有发生。
2.3因地制宜强化制度建设不够系统
2.3.1缺乏必要制度约束
国有企业普遍存在制度建设滞后的问题，党风廉政建设方面的制度约束更是严重缺乏。
部分企业没有结合各类专项整治成效巩固建立相关制度机制，导致整治“一阵风”，突出问题“死灰复燃”。
部分企业的制度机制甚至仅仅是口头传达，缺乏制度的威严约束。
2.3.2缺乏系统谋划统筹
部分企业的制度建设缺乏全盘统筹考虑、缺乏上层构思设计，部分制度仅仅是简单套改上级制度要求，没有结合自身特色和实际予以研究和细化。
部分企业建立制度随意性较强，部分制度仅仅是应付检查，并没有印发执行。
2.3.3缺乏制度刚性执行
个别国有企业存在制度执行面前打折扣、做选择，不作为、慢作为的现象，部分企业董事会、党委会、总经理办公会权责不明，“三重一大”决策边界不清，对“权、钱、物”相对集中的企业“一把手”的监管还需加强研究探索。
3 工作建议意见
3.1加强组织领导，严格落实“一岗双责”
要强化思想认识，深刻领悟党风廉政建设是国有企业党组织应该抓的“大事”，主要负责人是第一责任人，领导班子对分管领域负主要领导责任。
要强化组织建设，企业党组织要逐级成立由党风廉政建设领导小组，有效形成由主要领导负总责、分管领导抓具体、纪委协调、齐抓共管的工作格局。
要强化履职到位，国有企业党组织和领导班子成员既要抓“经济主业”，更要抓好党风廉政建设“政治主业”，将党风廉政建设内容责任分解到每个班子成员和部门负责人以及下属企业主要负责人，确保企业党风廉政建设人人有责、责任到位。
3.2完善惩防体系，加强监督管理
要坚持问题导向，突出监督重点。
从日常管理、监督执纪、巡视巡察等发现的突出问题出发，查漏洞、补短板，加强对国有企业重点部门、重点岗位和重点决策环节的监督与风险防控，切实维护国有资产安全。
要坚持制度导向，严格立规明矩。
充分发挥制度机制的根本性稳定性长期性优势，着力加强企业内控、外部监管、责任落实等方面的制度建设，明晰规则，立好规矩，推动国有企业经营管理在制度的轨道上健康运行。
要坚持结果导向，务求实在管用。
把握落细落小、突出实效要求，强化过程管控和效果评估，不断健全完善监督与风险防控各项制度措施，充分体现制度措施的严肃性、权威性、实效性，确保做到费省效宏。
3.3做好廉洁表率，严格责任追究
要培育企业廉洁文化。
要将企业廉洁文化建设纳入党的建设和企业文化建设整体规划，高质量高标准实施廉洁文化进企业工作，结合廉洁从业知识、歌咏、书画摄影、诗歌朗诵、读廉政书等活动环节，营造轻松活泼的廉洁文化氛围。
要坚持领导垂范。
企业党组织班子和主要负责人要带头落实中央关于党风廉政建设的整体部署，带头廉洁自律、依法办事，带头严格管理、带好队伍，带头自我反省、接受监督，带头支持纪检监察机构工作，自觉做到不以权谋私、不贪污受贿、清正廉洁，干净正派。
要严格责任追究。
企业党组织要强化对问题线索的收集和处理，严肃查处违纪违法典型案件。
要严格实行“一案多查”，既查当事人直接责任、又查领导责任，还要查监督监管不力责任，实行严格的责任追究。
参考文献：
[1] 何政.国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的思考[J].经营管理者，2014（18）：1-
2.
[2] 张航，张敏.试论如何有效推动国有企业党组织落实党风廉政建设主体责任[J].现代国企研究，2016（10）.。