经济生活主观题 题目+解析

第一单元生活与消费

一、曾几何时，手机还是时尚的一种象征。今天，它已经成为甚至中小学生都拥有的普遍的通讯工具。1990年，中国手机用户仅有18万户，截止2009年底，中国手机用户已达5.23亿户。面对这一巨大市场，投资商、制造商、销售商也蜂拥而上，我国出现了巨大的手机供应市场。手机经销商为争夺市场，大打价格战，使手机销价大幅下滑，我们熟悉的同种品牌的手机从几千元的价格降到了千元以下。

⑴手机价格下降的原因是什么？

①商品的价格最终是由价值决定的。商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。随着生产手机的社会劳动生产率的提高，生产同样品牌手机的社会必要劳动时间会减少，从而价值量减少，这是引起手机价格大幅下滑的根本原因。

②商品的价格还受供求关系的影响。手机市场供给大于需求导致了手机价格的下滑。

⑵手机生产企业应该怎么做，才能在竞争中处于有利地位？

①提高劳动生产率。对手机企业来说，只有提高劳动生产率，才能缩短生产商品的个别劳动时间，给自己的产品提供降价空间，在价格竞争乃至生存竞争中更具优势。

②生产适销对路的高质量的产品。在市场经济中，哪个手机生产者能提供质量好的或者其他企业无法生产的产品，他就能获得较大的市场份额，从中获得更多的利润，在竞争中处于有利地位。

二、材料1：我国某W省近几年投资率和消费率的变化情况

2006年 2007年 2008年 2009年

投资率 42.9％ 44.8％ 46.9％ 40.4％

消费率 51.6％ 50.2％ 48.6％ 45.7％

注：据有关资料测算，消费对经济增长的拉动力高于投资。

材料2

年份生产总值

增幅％城镇居民人均可支

配收入实际增幅％

农村居民人均纯

收入实际增幅％

农村占全社会消费

品零售额的比重％

2006 11.8 7.7 5．O 38.1

2007 11.6 8.2 5.9 36.8

2008 13.4 10.4 8.3 35.4

2009 15.2 10.1 7.3 33.8

材料3：把扩大内需作为保增长的根本途径，是中央经济工作会议作出的一项重要部署。当前，有效应对国际金融危机，保持今后年经济平稳较快增长，最紧要的就是立足扩大内需。

（1）材料1和材料2有什么联系?

①居民收人水平的提高赶不上经济增长率，影响了消费能力的提升。

②城乡居民收入差距扩大，农村居民收人增长缓慢，农村消费市场份额不断萎缩，是导致该省消费率逐年下降的主要因素。

（2）请你从生产与消费关系的角度谈谈我国为什么要把扩大内需作为保经济增长的根本途径？

消费对生产起着重要的反作用，合理的消费拉动经济增长、促进生产发展。生产出来的产品被消费了，这种产品的生产过程才算最终完成。消费所形成的新的需要，对生产的调整和升级起着导向作用。一个新的消费热点的出现，往往能带动一个产业的出现和成长。消费为生产创造出新的劳动力，提高劳动力的质量，提高劳动者的生产积极性。

（3）结合材料，面对国际金融危机，我国政府应采取哪些措施进一步扩大内需，刺激消费?

①影响居民消费的根本性因素是国家的经济发展。要提高居民的消费率，根本上要落实科学发展观，促进国民经济又好又快发展。

②收入是消费的前提和基础。要提高居民的消费水平，应大力发展经济，增加就业，增加居民的可支配收入

③居民的消费水平还受未来收入预期的影响。要提高居民的消费水平，应完善社会保障体系，减少人们的后顾之忧，稳定居民消费预期，提升居民消费意愿。

④社会总体消费水平的高低与人们收入差距的大小有密切的联系。要提高居民的消费水平，必须统筹城乡发展，推进区域协调发展，缩小收入差距。

⑤物价的变动会影响人们的购买能力。国家应加强宏观调控，稳定物价，提高居民的购买力。

⑥分配制度是影响居民收入提高的重要因素。要提高居民的消费水平，必须形成合理有序的收入分配格局，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。

第二单元生产、劳动与经营

三、我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。

（注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。）

（1）分析实行最低工资制对劳动者的意义。

①保障劳动者的基本生活需要，维护社会稳定；

②保障劳动者合法收入，稳定收入水平，使劳动者享受到改革发展成果；

③可以缩小收入差距，缓解消费者需求不足的问题；

④调动劳动者积极性，有利于提高劳动生产率。

（2）如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益？

可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径，维护自己的权益。

（3）运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。

①短期内实行突击“裁员”可以降低一定的劳动成本，是企业追求利润的一种选择；

②但从长期看，突击“裁员”牺牲了员工利益，造成劳动关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。

四、“今天的汽车产业，无论从哪个意义上讲，都正面临着重大的转折。包括应对新兴市场的扩大、应对美国企业平均燃效法案、欧洲二氧化碳限排案等层出不穷且越发严厉的环境法规，进而解决全球范围的环境、能源问题等等。为适应这种变化，我们现在必须对哪些是需要改变的、哪些是需要坚持的逐一做出准确判断。”在2009年的新年致辞中，汽车巨头丰田公司的掌门人渡边捷昭如此评价目前的汽车业环境。

运用经济生活知识回答，如果你是汽车巨头该如何“自救”？

①公司要制定正确的经营战略。面对不断提高的油价和环保门槛，企业只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀。反之，就会遭受挫折，甚至导致破产。

②公司要依靠技术进步、科学管理手段，形成自己的竞争优势。为了应对全球气候变暖的挑战，企业必须加大研究开发的力度，做到既保持和提高汽车的动力，又提高产品的“效能”，进一步降低油耗，贯彻节能减排策略。