公司2020年技术部工作计划总结报告

公司2019年技术部工作总结报告2019年已经过去了，我们技术部又携手共进一年！迎新之际，回顾下我们过去的2019年，总结下我们在这一年的经验和教训，进而更好地展望充满新希望的2020年！“忙碌”依然是我们技术部2019年的形象代言词，在这一年，我们完成了xx付、xx等项目的开发以及xx商城（即xx工场）等项目的后续维护，现在已经开始了新项目--xx 工场产品供应链的开发！下面，我就简要的做下2019年我们技术部的工作总结！人员配备方面2019年初，我们公司从xx搬到了xx，公司规模的扩大，经营围的扩展，项目的需求增大，公司对我们技术部的要求越来越高，我们在亟需提升我们自己技术能力的同时，还需要再招聘技术人员！在配合行政人事部进行招聘的同时，我们也在人员招聘面试方面，无论是薪资要求、技术能力、职业素质等方面也积累了宝贵的经验和教训！现时，我们技术部总共八人：安卓岗位1名，php开发3名，APP接口开发1名，前端框架设计2名，测试人员1名。

工作管理方面随着部门人数的增多，我们部门在工作管理方面也进行了加强和改进！一、我们动员部门小伙伴对工作积极提建议，针对发现的问题制定一系列的工作标准（比如：1.技术部部测试系统使用端口标准2.新功能通知部伙伴标准3.开发人员通过SVN更新本地程序标准4.关于程序问题对接标准5.接口开发标准6.前端页面开发标准等），并在日常工作中严格贯彻这些标准！这样就避免了很多问题的重复出现，提高了工作效率！二、我们针对我们的工作制定相应的流程：项目开展前有规划、项目开发中有配合、项目上线前有流程、项目上线后有跟进。

在新项目新功能上线前，一定要提前做好上线流程：1.数据库修改的信息，比如新建表或者修改表，新建字段或者修改字段，都要以文字记录按照顺序写好。

2.需要上线的文件都以正式系统的文件架构保存好，这样保证在上线的时候不至于一个一个文件去找着上传。

3.上线的时候，严格按照流程，先修改数据库，然后再将保存好的文件架构统一复制上传。

这样可避免文件上传后，在你还没有修改数据库时，别人访问出错！三、我们部门坚持每天早上开晨会规划当天每个人的工作安排，下午下班时开夕会分析总结当天的工作情况！并将自己的工作总结后发到钉钉公示。

四、制定技术部日常管理制度，强调公司管理制度的重要性，约束小伙伴上班工作期间一些不符合职场的行为（比如工作期间打游戏以及看电影等行为），搞好部门部以及与公司其他部门之间的良好沟通，团结协作，互相帮助，互相学习。

五、针对突发问题做出紧急处理对策，如果问题在上班时间，须在第一时间进行处理，无特殊原因，不得无故拖延。

如果在下班时间，收到问题反映，请用积极的心态第一时间做出回应和判断，如果问题重大，不处理将会带来更大的影响和处理难度，须在当前第一时间处理（如果问题出现原因是异常出现，比如确实是意料不到的原因，加班处理人员将会被申请获得奖励，如果是因为不细心，完全可以避免的问题但是没有发现，而造成的问题，需要给相关人员给与处罚）。

项目开发维护方面（1）xx项目的开发与完善一、xx项目的确立1、xx会员报单注册功能的实现2、导入xx会员数据到xx，并匹配相关信息3、秘蜜花园功能的开发增加xx供应商家后台，实现商品的发布与订单的发货、商家的结算实现购买商品同步赠送会员相应蜂力，并按相应比例释放开发xx付转小蜜蜂功能，并按相应比例释放根据公司的发展与规划，增加众筹产品园商品，并按相应比例释放蜂力4、久零商品的开发，增加久零券商品并计入卡包，名品商城的接入5、xx实时价格的开发，收取的蜂蜜、蜂浆根据实时价格与xx、蜂币的转换二、xx数据的同步1、xx商城、xx付、xx三方数据同步的功能开发2、xx商城店、运营中心开通、编辑同步到xx功能的开发三、xx会员相应信息的完善1、会员业绩统计的开发2、推荐人修改功能的开发3、会员级差级别，创办人奖池的开发4、会员强制完善个人资料四、xx新政策的实施1、停止蜂力的赠送，执行新政策开发多区对碰，2、增加会员分享奖励，增加结算奖励5%的帮扶3、增加广告费（消费券）账户五、xx新政策股票赠送新政策12月2日——12月30日业绩的统计，并开发赠送会员相应股票的功能六、xx合作商家、合作厂家的开发1、合作商家（一件代发）功能的开发增加合作商家后台，实现商品的发布与订单的发货、商家的提现管理后台商品的店利润、可抵扣蜂币、广告费的设定增加会员分享广告费账户，计入会员一级粉丝、二级粉丝、店利润，并开发会员提现功能2、合作厂家功能的开发xx供应商家后台蜂币专区、蜂抢购模块的开发合作厂家结算功能的开发七、xx开发推荐人代付功能（用以消耗蜂币广告费）八、xx会员注册功能调整1、增加会员手机验证码注册、登录2、分享增加邀请码功能，增加微信分享、注册、登录九、xx会员注册、众筹商品、合作商家商品支付支持“xx”支付的开发，微信、支付宝支付订单取消钱款直接原路退回功能的开发。

（2）xx付项目的更新迭代和功能的完善一、xx付全新版本的规划设计1、重新设计xx付各个模块的页面（大联禾、积之岛重新设计、调整布局，xx付APP重新设计调整）2、积之岛修改积分兑换、积分兑购为代金券交换、代金券兑购，后根据市场需求重新调整上线积分兑换、积分兑购，并修改购物流程3、大联禾联盟商家重新规划，新开通商家增加选项（积分商家、代金券商家），增加商家可自发布上传商品二、xx付会员注册功能调整1、增加手机验证码注册、登录2、增加邀请码功能、微信分享扫码注册会员，微信登录三、xx付战略升级1、新增会员级别到5个（免费会员、推广员、经纪人、县合伙人、省合伙人），同步xx3000会员为xx付1000推广员，xx1万会员为xx付1万经纪人2、开发新注册会员赠送代金3、增加会员分享帮扶奖励（推荐人享受50%奖励直到小于等于10元结束）4、原联盟商家结算分润拆红包功能从xx移到xx付5、统计会员各个端口消费金额，免费会员消费金额大于等于300即可享受分享会员5%奖励（3）xx工场商城功能完善1、调整商城订单生成的方式，用以区分优品区订单和劲爆区订单，修改优品区订单现金、蜂币支付比例，修改劲爆区订单公司支持现金支付2、完善商城PC端、WAP端、APP端支付式（支持微信、支付宝）3、新商务法实施，完善商城相关信息（4）xx交易平台的上线配合OKCEX技术方调整xxAPP相关功能，匹配双方数据，支持xx转账、xx转出到交易大盘服务器管理方面现时，由技术部管理维护的服务器总共有8台。

域名管理方面hshc618. xx商城hetianpay. xx付labeego. xxincoun. xx相关证书及维护1. xxAPP、xx付APP软件著作权申请2. xx、xx工场等域名的ICP备案操作3. xx、xx工场、xx付的及服务器维护日常工作维护方面1.负责即时监控的运行状态，及时为服务器查堵系统安全漏洞，保证服务器、数据库服务器、备份服务器的安全设置和正常运行2.定期对数据库进行备份：每天凌晨00500开始，每隔2个小时开始备份，然后会在1个小时（windows计划任务里面建立压缩计划任务，比备份时间晚1个小时执行）以后被压缩到F盘下的sqlbakHalfDayUP文件里，然后由goodsync异机备份到远程服务器！每隔二十分钟就会进行一次差异备份。

3.定期对web文件进行备份：每周进行两次备份，分别在每周二、周五凌晨1点进行备份，备份保存30天。

4.在领导的签字允许下，为各个部门进行及时的需要的数据的导出。

5.及时处理各个部门提供过来的系统的不足之处。

6.负责公司部工作网络的正常运行。

7.配合其它部门的工作，对系统进行新功能的探索和开发。

8.节假日期间，保证联系方式畅通，如有服务器和系统的异常，能在最短时间找到电脑进行维护和处理问题方面1. 由于开发失误，代码严谨性不足，在一次提现的功能上出现账户没有余额的情况下，用户能继续提现，最终由客服人员将款项追回，才避免了公司的经济损失。

2. 现有的程序代码比较繁琐冗余，有待于抽时间进行优化。

部门成长方面1. 部门启用一名副主管主要进行工作的对接和安排，有效的提高了工作效率，加强了工作之间的配合，增强了配合之间的粘合度。

2. 部门管理加强，小伙伴的工作积极性明显性提高，我们部门曾在2019年九月份的部门评比中夺得第一名！3. 在开发xx过程中，我们摒弃之前项目的php+sqlserver 数据库组合，使用php+mysql的科学组合，提高了项目的运行效率，也提高了部门伙伴对mysql数据库的操作与开发的技术水平！4. 对服务器安全和运行储备了一定的经验。

2019年全年没有出现服务器被攻入的情况，也没有出现像2017年那种几个小时长时间打不开的情况，短时间的宕机频率也在逐步降低！5. 开发过程中，小伙伴之间的配合度增强，代码相互覆盖修改的情况明显减少许多。

6. 安全方面，我们经过学习和对出现问题的及时分析处理，首先加强了大家的危机意识，逐渐养成良好的开发习惯，并对产生的问题以及解决方法进行总结分析，丰富了我们安全运行方面的经验。

7. 经过对中出现的一系列问题的总结，我们的问题逻辑性增强，对问题的考虑面增大增强。

8. 开发人员程序开发的工作习惯逐步改善，避免重复代码，提高了代码的维护性。

结语展望2020年，大家都要从过去的一年做出深刻的学习和总结，积极配合公司其他部门的工作，竭尽全力，迅速执行，全面推进项目各项工作的开展，保证各项任务在公司的规定时间按要求完成，并且是保质保量的完成，各司其职，在各自的岗位上做到绝对的细心，避免对公司造成任何不必要的损失！学到的技术经验要总结，遇到的问题教训要吸取，跟随着公司强大快速的发展步伐，让自己也迅速的成长起来！科技局2019年工作总结和2020年工作计划xx县科技局设4个股室，现有干部职工18人，其中班子成员3人。

具体承担县政府对全县科技管理、防震减灾、知识产权、科技人才服务等工作职能。

今年以来在县委县政府的坚强领导下，在上级科技部门的指导和帮助下，认真履行科技部门职责，较好地完成了各项工作任务。

一、2019年所做的工作1.知识产权工作。

①稳步推进我县国家知识产权强县工程试点，各项知识产权建设机制和措施日趋完善。

②积极开展培育和指导全县科技型中小型企业入库评价。

共指导10家企业进行了科技型中小型企业网上评价，目前已有汉清生物和泰达汛等5家公司获得认定。

③高新技术企业培育，通过努力我县高新技术企业认定第一批5家企业全部通过，第二批4家企业正在公示。

④与县统计局合作，认真做好高新技术产业增加值占GDP比重、国家发明专利申报、全社会研发经费投入等小康绩效指标数据的统计工作。

全年研发经费投入有望完成x亿元；高新技术企业增加值完成x亿元，占GDP比重x%；⑤结合“4.26”国家知识产权日，积极开展知识产权集中宣传和执法活动，促进了全县知识产权工作氛围的浓厚，全年完成发明专利申报x件，其它各类专利的申报和授权都有大幅度的增长，专利的质量显著提升，润沅新材料公司和泰达汛科技公司参加全省科技创新大赛取得了优异的成绩；特别是云箭集团公司申报的“某电子对抗装备”荣获省科技进步二等奖。