文秘基础知识试题大全

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(完整版)文秘基础知识试题大全

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(完整版)文秘基础知识试题大全文秘知识基础模拟试题及答案1、什么是秘书?答:在我国现阶段,通常是指党政机关、部队、社会团体或企业、事业单位领导的助手,这一职业的工作具有辅助性和服务性。

2、秘书部门的职能性和工作特点?答:(1)综合性。

(2)辅助性。

(3)门面性。

(4)机要性。

3、秘书工作的主要内容?(风险题)答:(1)处理文电。

(2)撰拟文稿。

(3)办理会务。

(4)调查研究。

(5)查办、催办。

(6)根据领导意图协议本单位的有关工作。

(7)安排礼仪活动。

(8)处理来信来访。

(9)组织机要交通。

(10)档案的管理。

(11)其他日常事处及领导临时交办的任务。

4、秘书工作的作用:答:(1)枢纽作用。

(2)助手作用。

(3)参谋作用。

(4)协调作用。

(5)耳目作用。

5、秘书工作的指导思想:答:一是为直接领导服务;二是为与本系统有关的部门及其成员服务;三是为广大人民群众服务。

6、秘书工作的原则:答:(1)准确。

(2)迅速。

(3)求实。

(4)保密。

7、秘书工作者的政治素质:答:(1)具有较高的理论水平。

(2)具有较强的法律意识和政策观念。

(3)具有全心全意为人民服务的思想。

(4)严于律己,遵守纪律。

8、秘书工作人员应具备的基础知识:答:(1)基础知识。

(2)社会知识。

(3)专业知识。

(4)业务知识。

(5)辅助知识。

9、秘书人员应具备的能力:答:(1)调查研究能力。

(2)收集资料的能力。

(3)文字表达能力。

(4)口头表达能力。

(5)组织协调能力。

(6)办事能力。

(7)管理事务的能力。

(8)文字书写的能力。

(9)操作现代办公设备的能力。

10、信息的作用?答:①为领导的科学决策提供依据。

②为实现科学管理创造条件。

③是发挥参谋,助手作用的主要内容。

11、现代秘书部门信息工作应遵循两条原则?①全面服务。

②实事求是。

不夸大缩小,既报喜,又报忧。

12、值班记录电话记录应包括五个要素?答:a来电时间。

b来电单位、姓名及职务、电话号码等。

文秘基础知识复习题及答案

文秘基础知识复习题及答案

文秘基础知识复习题及答案一、选择题1. 以下哪个不是会议通知的必备要素?- A. 会议时间- B. 会议地点- C. 会议议题- D. 参会人员姓名答案:D2. 在撰写商务信函时,以下哪种称呼是不恰当的?- A. 尊敬的先生/女士- B. 敬爱的某总- C. 亲爱的某某- D. 尊敬的某总答案:C3. 文秘工作中,以下哪项不属于日常工作中的一般性事务?- A. 接听电话- B. 安排会议- C. 编写年度报告- D. 接待访客答案:C二、判断题1. 会议纪要应包括会议的基本情况、主要内容、议定事项和下一步行动计划。

(正确/错误)答案:正确2. 在商务活动中,发送邮件的附件应尽量控制在5MB以内。

(正确/错误)答案:正确3. 文秘工作人员不需要具备良好的沟通能力。

(正确/错误)答案:错误三、简答题1. 简述会议通知的撰写要点。

答案:会议通知的撰写要点包括明确会议的目的、时间、地点、参会人员、会议议程以及任何特殊要求或准备事项。

通知应简洁明了,以确保所有相关人员都能够充分准备并准时参加会议。

2. 描述商务信函的基本格式。

答案:商务信函的基本格式包括信头(包括发信人姓名、地址和日期)、称呼(尊敬的先生/女士或具体收信人名称)、正文(包括问候语、正文内容、结束语)、敬语(如顺祝商祺、祝工作顺利等)以及签名(包括发信人姓名和职务)。

3. 列举文秘工作中常用的办公软件。

答案:文秘工作中常用的办公软件包括文字处理软件(如Microsoft Word、Google文档等)、表格处理软件(如Microsoft Excel、Google表格等)、演示制作软件(如Microsoft PowerPoint、Google幻灯片等)、电子邮件管理软件(如Microsoft Outlook、Gmail等)以及日历和任务管理工具(如Microsoft Teams、Google日历等)。

文秘写作基础试题及答案

文秘写作基础试题及答案

文秘写作基础试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 下列哪项不是文秘工作的基本职责?A. 撰写公文B. 会议记录C. 数据分析D. 文件管理答案:C2. 文秘在撰写公文时,应遵循的原则不包括以下哪项?A. 明确性B. 简洁性C. 随意性D. 逻辑性答案:C3. 在会议记录中,文秘需要记录以下哪些内容?A. 会议时间B. 会议地点C. 参会人员D. 所有选项答案:D4. 以下哪项不是文秘在准备会议时需要考虑的?A. 会议议程B. 会议地点C. 会议时间D. 会议餐饮答案:D5. 文秘在处理电子邮件时,以下哪项做法是不恰当的?A. 及时回复B. 保持邮件内容的专业性C. 使用非正式语言D. 确保邮件格式正确答案:C二、填空题(每题2分,共10分)6. 文秘在撰写通知时,应确保通知具有________、________、________三个基本要素。

答案:时间、地点、事件7. 在商务沟通中,文秘应使用________语言,以体现专业性和尊重。

答案:正式8. 文秘在准备会议资料时,应确保所有文件________、________,并且易于理解。

答案:完整、有序9. 电子邮件的签名档应包括发件人的________、________和联系方式。

答案:姓名、职位10. 文秘在管理文件时,应采用________系统,以便于文件的检索和存档。

答案:分类三、简答题(每题10分,共20分)11. 简述文秘在准备会议时需要考虑的主要事项。

答案:文秘在准备会议时需要考虑的主要事项包括确定会议的目的和议程、选择合适的会议时间和地点、准备会议所需的设备和资料、通知参会人员并确认他们的出席、安排会议记录和后续的跟进工作。

12. 描述文秘在处理外部来函时的基本步骤。

答案:文秘在处理外部来函时的基本步骤包括接收来函、登记来函信息、阅读并理解来函内容、根据来函内容进行分类、呈递给相关负责人或部门处理、跟踪处理进度并确保回复及时、整理归档来函及回复文件。

文秘基本原理考题及其解答

文秘基本原理考题及其解答

文秘基本原理考题及其解答一、选择题1. 文秘的定义是什么?A. 文秘是文字秘书的简称,主要指从事文书工作的人员。

B. 文秘是指运用文学手段进行秘书工作。

C. 文秘是文学与秘书工作的结合。

D. 文秘是文字处理与秘书工作的简称。

答案:A2. 文秘工作的主要职责是什么?A. 撰写会议纪要、报告、信函等文书材料。

B. 负责文件档案的管理。

C. 安排领导日程,做好会务工作。

D. 以上都是。

答案:D3. 以下哪个不是文秘工作的基本要求?A. 严谨的工作态度。

B. 良好的文字表达能力。

C. 熟悉计算机操作。

D. 优秀的组织协调能力。

答案:D4. 文书工作主要包括哪些内容?A. 撰写文书、审核文书、印发文书。

B. 文件档案管理、文书资料的收集和整理。

C. 召开会议、组织活动。

D. 以上都是。

答案:D5. 以下哪个不属于文书的特点?A. 规范性B. 正式性C. 法律性D. 文学性答案:D二、填空题1. 文秘工作是指在企事业单位、机关团体中,从事________、________、________等事务性工作的人员。

答案:文字处理、文书撰写、会议组织2. 文书工作主要包括________、________、________等方面的工作。

答案:撰写文书、审核文书、印发文书3. 文书的特点有________、________、________、________等。

答案:规范性、正式性、法律性、事务性三、简答题1. 请简要说明文秘工作的主要职责。

答案:文秘工作的主要职责包括撰写会议纪要、报告、信函等文书材料;负责文件档案的管理;安排领导日程,做好会务工作;协助领导处理日常事务等。

2. 请列举出文秘工作中常用的文书类型。

答案:文秘工作中常用的文书类型包括:报告、请示、通知、通报、公告、通告、意见、函、纪要等。

3. 请简述文秘人员应具备的基本素质。

答案:文秘人员应具备的基本素质包括:严谨的工作态度;良好的文字表达能力;一定的组织协调能力;熟悉计算机操作;良好的沟通能力等。

文秘基础知识试题

文秘基础知识试题

文秘基础知识试题一、选择题1. 文秘工作的主要职能包括以下哪一项?A. 财务会计B. 市场销售C. 行政管理D. 产品设计2. 下列关于会议记录的说法,哪一项是错误的?A. 会议记录应该客观真实地反映会议内容。

B. 会议记录应该突出重点,避免冗长。

C. 会议记录应在会议结束后立即整理。

D. 会议记录无需保密,可以随意传播。

3. 公文的格式一般包括以下几个部分?A. 标题、正文、落款B. 封面、目录、正文C. 标题、摘要、关键词D. 引言、正文、结论4. 以下哪种情况下,文秘人员不需要为领导准备讲话稿?A. 领导需要在会议上发言。

B. 领导需要对外进行宣传。

C. 领导参加非正式的私人聚会。

D. 领导需要接受媒体采访。

5. 文秘人员在处理文件时,以下哪项工作是不必要的?A. 对文件进行分类存档。

B. 定期对文件进行清理和销毁。

C. 私自复制重要文件供个人使用。

D. 确保文件的安全和保密。

二、判断题1. 文秘人员的工作内容只包括打字、复印和接电话。

(错)2. 公文写作时,可以适当加入个人情感和主观判断。

(错)3. 保密工作是文秘人员的重要职责之一。

(对)4. 会议的准备工作不需要考虑会议的场地布置。

(错)5. 传真机和复印机是文秘工作中不再使用的老式设备。

(错)三、简答题1. 简述文秘人员在企业中的作用。

2. 描述公文写作的基本步骤和注意事项。

3. 说明会议记录的主要内容和格式要求。

4. 阐述文秘人员如何处理日常文件。

5. 讨论文秘人员在保密工作中的职责和措施。

四、案例分析题某公司即将举办年度股东大会,作为公司的文秘人员,你需要准备哪些工作?请列出具体的工作清单,并针对每项工作说明你的处理方法和注意事项。

五、论述题论述文秘人员在现代企业中的重要性,以及如何通过提高个人专业技能和综合素质来更好地服务于企业的发展。

文秘知识试题及答案

文秘知识试题及答案

文秘知识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 文秘工作的核心是()。

A. 公文写作B. 会议组织C. 信息处理D. 档案管理答案:C2. 公文的格式包括()。

A. 标题、正文、落款B. 正文、落款、附件C. 标题、正文、附件D. 标题、正文、附件、落款答案:D3. 会议记录应该包括哪些内容?()A. 会议时间、地点、参加人员B. 会议议题、讨论内容、会议结论C. 会议时间、地点、参加人员、议题、讨论内容、会议结论D. 会议议题、讨论内容、会议结论、参会人员意见答案:C4. 档案管理中,对文件进行分类的目的是为了()。

A. 方便查找B. 便于保密C. 便于归档D. 方便销毁答案:A5. 以下哪个不是文秘工作中的常用软件?()A. WordB. ExcelC. PowerPointD. Photoshop答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘工作中常用的信息处理方法包括()。

A. 电子邮件B. 社交媒体C. 电话D. 信件答案:ABC2. 公文写作中,以下哪些是必须遵守的原则?()A. 真实性B. 规范性C. 简洁性D. 保密性答案:ABCD3. 会议组织中,文秘人员需要准备的工作包括()。

A. 会议通知B. 会议议程C. 会议记录D. 会议场地布置答案:ABCD4. 档案管理中,文件的保管期限通常分为()。

A. 短期B. 长期C. 永久D. 临时答案:ABC5. 以下哪些是文秘工作中的保密措施?()A. 限制文件的访问权限B. 使用密码保护电子文件C. 定期销毁过期文件D. 定期进行保密培训答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 文秘人员不需要具备良好的沟通能力。

()答案:错误2. 公文写作中,标题应该简洁明了,直接反映公文的主要内容。

()答案:正确3. 会议记录应该在会议结束后立即整理。

()答案:正确4. 档案管理中,所有文件都应该永久保存。

()答案:错误5. 文秘人员不需要掌握基本的计算机操作技能。

文秘基础知识模拟考试题及答案

文秘基础知识模拟考试题及答案

文秘基础知识模拟考试题及答案一、选择题1. 以下哪个不是文秘工作岗位的主要职责?A. 起草文件B. 安排会议C. 管理库存D. 设计海报答案:D2. 文秘工作岗位通常要求具备哪些基本能力?A. 文字处理、组织协调、分析解决问题B. 平面设计、视频剪辑、编程开发C. 市场调研、财务分析、项目管理D. 机械维修、园林绿化、烹饪答案:A3. 在Word中,要将一段文本变为粗体,应该使用哪个快捷键?A. Ctrl + BB. Ctrl + UC. Ctrl + ID. Ctrl + Y答案:C4. 以下哪个不是公文的文种?A. 通知B. 报告C. 请示D. 海报答案:D5. 在Excel中,要将一列数据进行求和计算,应该使用哪个函数?A. SUMIFB. SUMIFSC. AVERAGED. COUNT答案:A二、填空题1. 文秘工作岗位的主要职责包括起草文件、安排会议、管理库存等,旨在为组织提供______支持。

答案:行政2. 在Word中,要将一段文本变为斜体,应该使用______快捷键。

答案:Ctrl + I3. 公文的文种包括通知、报告、请示等,不包括______。

答案:海报4. 在Excel中,要对特定条件下的数据进行求和计算,应该使用______函数。

答案:SUMIF三、简答题1. 请简述文秘工作岗位的主要职责。

答案:文秘工作岗位的主要职责包括起草文件、安排会议、管理库存等,旨在为组织提供行政支持。

2. 请简述公文的定义及其主要特点。

答案:公文是政府机关、企事业单位和社会团体在公务活动中按照一定程序和格式制定的具有______效力和规范体式的文件材料。

其主要特点包括:权威性、正式性、规范性、公开性。

注:此处答案中的“______”表示需要填写一个词,由于答案具有固定性,此处不展开。

四、案例分析题假设你是一名文秘工作人员,请你为即将召开的公司年度总结大会编写一份会议通知。

答案:尊敬的各位同事:根据公司安排,现将召开年度总结大会的相关事项通知如下:一、会议时间:2022年1月15日(周五)上午9:00-12:00二、会议地点:公司会议室三、参会人员:全体员工四、会议议程:1. 领导致辞2. 各部门工作总结与展望3. 优秀员工表彰4. 自由交流请各位同事务必准时参加,共同总结过去一年的成绩,展望新的一年的目标。

文秘类基础知识测试题内容

文秘类基础知识测试题内容

文秘类基础知识测试题内容文秘类基础知识测试题一、选择题:1. 下列哪个不属于传统文秘工作职责?a) 文件管理b) 行政支持c) 会议组织d) 人事招聘2. 以下哪项不是写作邮件时应考虑的因素?a) 内容明确b) 语法正确c) 使用适当的称呼语d) 抄送所有人3. 下列选项中,哪个不是会议记录应包含的内容?a) 会议日期和地点b) 出席人员名单c) 会议议程和讨论主题d) 参会人员私人信息4. 以下哪个不是为组织会议时应考虑的因素?a) 选择合适的会议室b) 提供会议材料和设备c) 邀请会议主持人d) 会议持续时间5. 下列哪项不属于文件分类的原则?a) 标题和日期b) 文件的内容和性质c) 文档格式d) 文件的保密级别6. 以下哪项不是办公室礼仪中的常规规定?a) 注意衣着整洁b) 不要在工作场所吃零食c) 随便逛逛同事的办公室d) 尊重他人的个人空间7. 下列哪个不是组织行程时需要考虑的因素?a) 目的地b) 住宿安排c) 出发时间d) 同行人员的年龄和生日8. 在会议中,注意力应集中在以下哪个方面?a) 手机上的新消息b) 主持人的发言c) 会议桌上的食物d) 同事的笑话9. 在文件处理过程中,以下哪个步骤不属于文件分发?a) 打印文件b) 给文件贴上标签和分类c) 分发文件给相关人员d) 将文件保存在档案柜中10. 办公室文件保管时,以下哪个步骤不属于文件保密措施?a) 将文件存放在保密柜中b) 锁上文件柜c) 限制文件的访问权限d) 用密码保护文件二、简答题:1. 简要介绍文秘的主要职责和工作内容。

2. 你认为一个有效的会议记录应包括哪些内容?为什么这些信息是重要的?3. 请列出三种常见的文件分类原则,并简要解释每种原则的作用。

4. 简要介绍组织行程的流程,并举例说明每个步骤的注意事项。

5. 办公室礼仪在工作场所的重要性是什么?请列举三个常见的办公室礼仪规定。

三、案例分析题:某公司的文秘部门准备组织一次重要的会议。

文秘基础知识练习题及答案

文秘基础知识练习题及答案

文秘基础知识练习题及答案一、选择题1. 以下哪项是秘书的基本职责?A. 安排会议B. 管理财务C. 销售产品D. 制定公司战略答案:A2. 以下哪项不是文秘专业所需的技能?A. 良好的沟通能力B. 熟练使用办公软件C. 精通多国语言D. 懂得营销策略答案:D3. 在商务活动中,秘书需要具备哪方面的知识?A. 专业知识B. 管理知识C. 营销知识D. 以上都是答案:D二、填空题1. 文秘专业的基本职责包括________、________、________等。

答案:安排会议、处理文件、接待客户2. 秘书需要具备的基本素质有________、________、________等。

答案:沟通能力、组织能力、细心周到3. 商务活动中,秘书需要了解的知识包括________、________、________等。

答案:专业知识、管理知识、营销知识三、简答题1. 请简述文秘专业的职责。

答案:文秘专业的职责包括安排会议、处理文件、接待客户、撰写报告、协调部门间的工作等。

2. 请列举三个秘书需要具备的素质。

答案:秘书需要具备的素质包括沟通能力、组织能力、细心周到、保密意识、抗压能力等。

3. 请简述商务活动中,秘书需要了解的知识。

答案:商务活动中,秘书需要了解的知识包括专业知识、管理知识、营销知识、礼仪知识等。

四、案例分析题某公司即将召开一场重要会议,作为秘书,你需要做好哪些准备工作?答案:作为秘书,需要做好以下准备工作:1. 确定会议时间、地点,布置会议室;2. 准备会议资料,包括会议议程、报告等;3. 通知参会人员,确保他们能够准时参加;4. 安排会议期间的餐饮、交通等服务;5. 做好会议记录,确保会议内容完整、准确。

以上只是参考答案,实际解答可以根据个人理解和经验进行调整。

文秘知识基础试题及答案

文秘知识基础试题及答案

文秘知识基础试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本任务是什么?A. 组织会议B. 处理文件C. 协调关系D. 管理档案答案:C2. 以下哪项不属于文秘工作的内容?A. 起草文件B. 接待来访C. 财务管理D. 信息管理答案:C3. 文秘人员应具备的首要素质是什么?A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 良好的组织协调能力D. 严谨的工作态度答案:D4. 文秘工作中,文件的归档应该遵循什么原则?A. 重要性原则B. 时间顺序原则C. 保密性原则D. 相关性原则答案:B5. 以下哪项不是文秘工作中常用的公文格式?A. 通知B. 请示C. 报告D. 广告答案:D6. 文秘人员在处理紧急文件时,应采取什么措施?A. 立即上报领导B. 优先处理C. 标记为紧急D. 存档备查答案:B7. 以下哪项不是文秘工作中的保密措施?A. 限制文件的传阅范围B. 使用密码保护电子文件C. 随意讨论敏感信息D. 定期更新保密制度答案:C8. 文秘人员在组织会议时,首先应该做的是什么?A. 确定会议主题B. 准备会议材料C. 通知参会人员D. 预定会议室答案:A9. 文秘工作中,以下哪项不是接待来访的注意事项?A. 保持礼貌和专业B. 了解来访者的目的C. 随意透露公司信息D. 记录来访者信息答案:C10. 文秘人员在处理电子邮件时,以下哪项做法是不正确的?A. 及时回复B. 区分工作与私人邮件C. 使用正式的语言D. 随意转发敏感信息答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘工作的主要职能包括哪些?A. 信息处理B. 决策辅助C. 行政管理D. 人力资源管理答案:ABC2. 文秘人员在起草文件时应注意哪些方面?A. 格式规范B. 内容准确C. 语言简洁D. 创意独特答案:ABC3. 文秘工作中,以下哪些属于文件管理的内容?A. 文件起草B. 文件审批C. 文件传递D. 文件归档答案:BCD4. 文秘人员在协调关系时,应考虑哪些因素?A. 组织内部的层级关系B. 组织外部的合作关系C. 个人情感因素D. 法律法规的约束答案:ABD5. 文秘工作中,以下哪些属于接待来访的基本原则?A. 热情周到B. 保密原则C. 实事求是D. 灵活应变答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 文秘工作不需要具备良好的沟通能力。

文秘基础知识考试试题及答案

文秘基础知识考试试题及答案

文秘基础知识考试试题及答案1500字测试题:1. 文秘是指通过什么样的活动以及手段,对文书资料进行管理和加工?2. 文秘工作的主要内容包括哪些方面?3. 什么是文件的装订?常见的文件装订方式有哪些?4. 什么是文件的密封?为什么要进行文件的密封?5. 什么是文件的编号?文件编号有哪些常用的方法?6. 什么是文件的归档?常见的文件归档方式有哪些?7. 文秘工作中,常用的办公文书有哪些?简述其中一个办公文书的规范格式。

8. 什么是会议纪要?会议纪要的写作要求有哪些?9. 什么是文件的机密等级?常见的文件机密等级有哪些?不同机密等级的文件应如何保密?10. 文秘工作者应具备什么样的基本素质?答案:1. 文秘是通过整理、收集、加工和传递文件资料,以及组织会议和活动等手段,对文书资料进行管理和加工。

2. 文秘工作的主要内容包括文件的收集、整理和加工;文件的保管、传递和利用;会议和活动的组织和协调等方面。

3. 文件的装订是指将多张纸合并为一个整体,便于保管和传递。

常见的文件装订方式有钉装、胶装、线装和夹装等。

4. 文件的密封是指在文件外部加盖或贴上标记,防止文件被非法查阅或篡改。

进行文件的密封是为了保证文件的安全和完整性。

5. 文件的编号是为了便于识别和管理文件,给文件赋予一个独特的标识。

常用的文件编号方法有按时间顺序编号、按文件类型编号和按文件内容编号等。

6. 文件的归档是将已经处理完毕的文件按照一定的规则和标准进行分类、整理和保管。

常见的文件归档方式有按时间归档、按文件类型归档和按文件编号归档等。

7. 常用的办公文书有信件、备忘录、报告、公告和通知等。

其中,备忘录是一种内部使用的文书,通常包括抬头、日期、主旨、正文和署名等部分。

备忘录应简明扼要、内容准确,格式规范。

8. 会议纪要是会议的记录和总结,主要包括会议的目的、时间、地点、参会人员、讨论内容和决议等。

会议纪要的写作要求包括准确记录会议内容、简洁明了、逻辑清晰、语言通顺和格式规范等。

文秘基础试题及答案

文秘基础试题及答案

文秘基础试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 文秘工作的主要职责不包括以下哪一项?A. 文件管理B. 会议组织C. 产品销售D. 客户服务答案:C2. 以下哪项不是文秘工作中常用的办公软件?A. WordB. ExcelC. PhotoshopD. PowerPoint答案:C3. 文秘在处理文件时,应遵循的原则是什么?A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 所有选项都是答案:D4. 以下哪项不是文秘工作中的沟通技巧?A. 倾听B. 观察C. 批判D. 表达答案:C5. 文秘在安排会议时,不需要考虑的因素是?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议预算D. 会议目的答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘在接待来宾时,需要做到以下哪些方面?A. 热情接待B. 保持微笑C. 保持沉默D. 及时通知相关人员答案:ABD2. 文秘在进行文件归档时,应该按照以下哪些标准进行?A. 文件类型B. 文件日期C. 文件来源D. 文件内容答案:ABC3. 文秘在撰写会议纪要时,需要包含哪些要素?A. 会议主题B. 会议时间C. 会议地点D. 会议决议答案:ABCD4. 文秘在处理电子邮件时,应该注意哪些事项?A. 及时回复B. 保持专业C. 忽略附件D. 保护隐私答案:ABD5. 文秘在进行电话沟通时,应该遵循哪些原则?A. 明确表达B. 保持耐心C. 打断对方D. 记录要点答案:ABD三、填空题(每题1分,共10分)1. 文秘在接到电话时,应该首先_____。

答案:自报家门2. 文秘在准备会议资料时,需要确保_____。

答案:资料的完整性3. 文秘在处理紧急文件时,应该_____。

答案:优先处理4. 文秘在安排出差行程时,需要考虑_____。

答案:交通和住宿5. 文秘在接待外宾时,应该_____。

答案:注意礼仪6. 文秘在整理办公室时,应该_____。

答案:保持整洁7. 文秘在撰写报告时,应该_____。

文秘基础知识试题大全

文秘基础知识试题大全

文秘基础知识试题大全文秘专业知识真题汇编一附答案文秘专业知识真题汇编一(满分100分时间120分钟)一、单项选择题(根据题目要求,在四个选项中选出一个正确答案,每小题1分,共40分)1.向领导提供“马后炮”信息,违背了秘书信息工作的()原则。

A. 追踪B. 超前C. 选优D. 最佳2.信息工作的核心阶段是()。

A. 存储信息B. 收集信息C. 传输信息D. 利用信息3.收集简单的、时间性强的信息,更适宜采用()。

A. 观察法B. 问卷法C. 购置法D. 网络法4.秘书在收集、编发重要的会议信息时,首先应确保信息的()。

A. 透明性B. 准确性C. 保密性D. 全面性5.公司内部经常进行信息传递,常用的书面交流形式是()。

A. 备忘录B. 信件C. 通知D. 报告6.下列选项属于秘书专业的基础知识的是()。

A. 领导学B. 社会学C. 公文写作学D. 会议学7.下列属于加强秘书人员的政治思想修养的措施的是()。

A. 学习秘书人员保密规定B. 学习科学发展观C. 学习专业知识D. 学习办公室规定8.()是指秘书人员在心理过程和个性心理方面表现出来的稳定的心理特点的总和。

A. 心理健康B. 身心品质C. 心理品质D. 身心健康9.秘书事务工作的“三办”是指()。

A. 办文、办事、办信B. 办文、办事、办信息C. 办文、办事、办会D. 办文、办事、办协调10. 在秘书与领导的关系中,最能体现其角色关系本质特征的是秘书与领导的()。

A. 同志关系B. 平行关系C. 工作关系D. 主仆关系11. 秘书人才的培养方向应是适应领导工作需要的()型人才。

A. MB. SC. XD. T12. 下列关于信息文稿的写作的说法错误的是()。

A. 信息文稿必须要保证立意新颖B. 信息文稿中可以有一到两个主题C. 信息文稿行文一定要庄重D. 信息文稿的表述一定要完整13. ()是秘书工作的本质属性。

A. 综合辅助性B. 政治性C. 被动性D. 灵活性14. 秘书部门的职业性功能是()。

文秘专业知识试题及答案

文秘专业知识试题及答案

文秘专业知识试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本职责包括以下哪项?A. 管理公司财务B. 维护公司网络C. 组织公司会议D. 制定公司战略答案:C2. 文秘在处理文件时,以下哪项不是其职责?A. 归档文件B. 起草文件C. 销毁文件D. 编写代码答案:D3. 以下哪项不是文秘工作中常用的办公软件?A. WordB. ExcelC. PowerPointD. Photoshop答案:D4. 文秘在安排会议时,需要考虑以下哪些因素?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议议程D. 所有选项答案:D5. 文秘在接待来访者时,以下哪项行为是不恰当的?A. 热情问候B. 引导就坐C. 直接询问来访目的D. 提供茶水答案:C...(此处省略其他选择题,以保持试题的完整性)二、填空题(每题2分,共10分)1. 文秘在接听电话时,首先应_______。

答案:自我介绍并询问对方身份2. 文秘在准备会议时,需要确保_______。

答案:会议室的设备完好3. 文秘在处理文件时,应_______。

答案:确保文件的机密性4. 文秘在安排日程时,应_______。

答案:与上级领导沟通确认5. 文秘在接待外宾时,应_______。

答案:了解外宾的文化背景三、简答题(每题10分,共20分)1. 简述文秘在公司中扮演的角色及其重要性。

答案:文秘在公司中扮演着沟通协调、信息管理、行政支持等多重角色。

其重要性体现在:- 作为信息的集散地,确保信息的准确传递和有效管理。

- 作为领导的助手,协助领导处理日常行政事务,提高工作效率。

- 作为公司形象的代表,通过专业的接待和沟通,展现公司的良好形象。

2. 描述文秘在处理紧急事件时的一般流程。

答案:文秘在处理紧急事件时的一般流程包括:- 立即确认事件的性质和紧急程度。

- 快速通知相关领导和部门。

- 根据既定的应急预案或领导指示采取行动。

- 记录事件处理过程和结果,以便事后分析和总结。

文秘基础知识练习题6篇

文秘基础知识练习题6篇

义秘基Ii蜘识练习题6篇篇1单项选择题1.秘书学,从学科大类来说,属于范畴。

A.社会科学B.人文科学C管理科学D综合科学2.〃秘书〃的涵义,有一个的演变过程。

A,由人到物B由小到大C由物及人D由上到下3.朝廷中出现了最早的秘书机构——太史寮。

A.东周B商末周初C秦末汉初D隋末唐初4.虞舜时的史官称为〃A.纳言B出纳C长史D记言5秘书,是一种职务名称指处于地位,主要以办文、办会、办事来辅助决策并服务于领导的人员,是领导的参谋和助手。

A.中心B枢纽C中枢D中介6.公文写作必须以党和国家的方针政策为指导,同时必须。

A反映作者的思维活动B在法律赋予的职权范围内进行C熟练掌握修辞技巧D有业务目的7.秘书工作的辅助性主要体现在地位的与工作的被动性两个方面。

A.被领导性B中介性C从属性D隐秘性8.智能结构即和能力的综合反映。

A.智力B智商C知力D知识9.协调是一门学问,要做好协调工作,必须艺术。

一是要掌握好分寸;二是要善于掌握有利时机;三是要讲究一定的。

A.技巧B技术C艺术D语言艺术10.是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。

A.性格B兴趣C意志D毅力11.随机抽样,又叫机械随机抽样。

A.等距B纯C标准D简单12.信访工作的特点,一是高度的性;二是广泛的监督性;三是综合的服务性。

A.时效B整体C政策D政治13.按信息形式分,可分成信息和物化信息。

A.内化B内储C内存D内蓄14.协调工作的内容主要是协调、关系协调和事务协调。

A.组织B领导C政策D法律15.从逻辑学的角度讲,分类的第三条逻辑规则:分类应该按一定的逐级进行。

A.层次B逻辑C子项D母项16.下列各组文种中,属于行政公文的一组是。

A.报告命令议案B条例办法章程C条例章程简报C报告办法方案17.按行文关系分,报告属于。

A上行文B下行文C平行文D多行文18.按,性质作用分,会议纪要属于公文。

A公布性B报请性C指挥性D记录性19.某市工商局最近任免了一批干部,需要制发公文,将人事变动情况告知全局干部职工,该文种应选用。

文秘知识试题及答案

文秘知识试题及答案

文秘知识试题及答案一、选择题1. 下列哪个不属于文秘工作的基本原则?A. 保密原则B. 协调原则C. 公开原则D. 高效原则答案:C. 公开原则2. 文秘工作中的“三定位”分别指的是?A. 空间定位、时间定位、功能定位B. 发文定位、收文定位、传阅定位C. 思维定位、语言定位、目标定位D. 职责定位、权限定位、责任定位答案:B. 发文定位、收文定位、传阅定位3. 下列工具在文秘工作中不常用的是?A. 计算机B. 传真机C. 复印机D. 打字机答案:D. 打字机4. 关于公文的撰写,下列哪项不正确?A. 公文应简洁明了B. 公文要使用规定格式C. 公文可以使用口头形式D. 公文应准确表达答案:C. 公文可以使用口头形式5. 以下哪个不是文秘工作的主要职责?A. 处理文件的来文和发文B. 安排会议和会议记录C. 策划和组织公司活动D. 协助领导安排工作答案:C. 策划和组织公司活动二、简答题1. 请简述文秘工作中的保密原则及其重要性。

保密原则是文秘工作中的基本原则之一。

其重要性主要表现在以下几个方面:首先,保密原则能够有效保护机构或公司的商业秘密和敏感信息,防止信息泄露引发不必要的损失。

其次,保密原则可以维护公司内部的稳定和信任关系。

只有确保信息的保密性,才能让员工感到安全,增加彼此之间的信任度和合作精神。

最后,保密原则对于公司的声誉和形象也有着至关重要的影响。

外界对于一个公司的评价很大程度上取决于该公司能否妥善保守自身的商业秘密和客户信息。

因此,作为一名文秘人员,必须时刻牢记保密原则,切实履行保密义务,将保密意识融入到日常工作中的每一个环节。

2. 文秘工作中,如何提高办公效率?为了提高办公效率,文秘人员可以从以下几个方面入手:首先,合理规划工作时间。

通过制定详细的工作计划和时间安排,将工作任务分解为小目标,有组织地进行工作,避免拖延和浪费时间。

其次,善用办公软件和工具。

熟练掌握办公软件(如Word、Excel 等),并善于利用其功能,可以大大提高办公效率。

文秘基础知识试题以及答案

文秘基础知识试题以及答案

文秘基础知识试题以及答案文秘基础知识试题以及答案(精选3篇)文秘基础知识试题以及答案篇1现行公文的种类与用途1、向国内外宣布重要事项或法定事项用(A )A、公告B、通告C、通报D、报告2、“报告”不适用于(D )A、向上级汇报工作B、向上级反映情况C、答复上级询问D、请上级批准请求3、用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的文种是( A)A、通告B、公告C、通报D、公报4、公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和(A文书。

A、规范体式B、制发程序C、印装规格D、指导作用5、公文是行政机关依法行政和进行(D )活动的重要工具。

A、事务B、社团C、社交D、公务6、宣布施行重大强制性行政措施用(B )A、决定B、命令C、通报D、通知7、公告适用于向国内外宣布重要事项或者(D )事项。

A、一般B、次要C、保密D、法定8、意见是对重要问题提出见解和(B )的公文。

A、方案B、处理办法C、措施D、办法9、批复适用于答复下级机关的(A )A、请示事项B、报告事项C、批复事项D、通知事项10、下列选项中,( A)不属于法定行政公文。

A、会谈纪要B、决议C、决定D、会议纪要11、行政公文必须按照(D)发布的《国家行政机关公文处理办法》来写作和处理。

A、1993年8月24日国务院办公厅B、20xx年8月24日国务院C、20xx年8月24日国务院D、20xx年8月24日国务院12、对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,用(B)A、命令B、决定C、决议D、通知13、对重要问题提出见解和处理办法,应用( B)行文。

A、报告B、意见C、通报D、决定14、表彰先进,批评错误时应用(C )A、公告B、通告C、通报D、意见15、记载、传达会议情况和议定事项用(D )A、通知B、通报C、公告D、会议纪要16、20xx年国务院颁布的《国家行政机关公文处理办法》规定,法定公文的种类有( AA、13种B、12种C、14种D、11种文秘基础知识试题以及答案篇2简答题1、答:秘书机构的设置,必须遵循适应性、精简性、高效性的原则。

文秘基础知识试题大全

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文秘基础知识试题(含答案)

文秘基础知识试题(含答案)

文秘基础知识试题(含答案)文秘基础知识试题(后附答案)一、单项选择题1.秘书学,从学科大类来说,属于范畴。

A.社会科学B.人文科学C 管理科学D 综合科学2.“秘书”的涵义,有一个的演变过程。

A.由人到物B 由小到大C 由物及人D 由上到下3.朝廷中出现了最早的秘书机构一一太史寮。

A.东周B 商末周初C 秦末汉初D 隋末唐初4.虞舜时的史官称为“”。

A.纳言B 出纳C 长史D 记言5.秘书,是一种职务名称,指处于地位,主要以办文、办会、办事来辅助决策并服务于领导的人员,是领导的参谋和助手。

A.中心B 枢纽C 中枢D 中介6.公文写作必须以党和国家的方针政策为指导,同时必须。

A.反映作者的思维活动B 在法律赋予的职权范围内进行C 熟练掌握修辞技巧D 有业务目的7.秘书工作的辅助性主要体现在地位的与工作的被动性两个方面。

A.被领导性B 中介性C 从属性D 隐秘性8.智能结构即和能力的综合反映。

A.智力B 智商C 知力D 知识9.协调是一门学问,要做好协调工作,必须艺术。

一是要掌握好分寸;二是要善于掌握有利时机;三是要讲究一定的。

A.技巧B 技术C 艺术D 语言艺术10.是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。

A.性格B 兴趣C 意志D 毅力11.随机抽样,又叫机械随机抽样。

A.等距B 纯C 标准D 简单12.信访工作的特点,一是高度的性;二是广泛的监督性;三是综合的服务性。

A.时效B 整体C 政策D 政治13.按信息形式分,可分成信息和物化信息。

A.内化B 内储C 内存D 内蓄14.协调工作的内容主要是协调、关系协调和事务协调。

A.组织B 领导C 政策D 法律15.从逻辑学的角度讲,分类的第三条逻辑规则:分类应该按一定的逐级进行。

A.层次B 逻辑C 子项D 母项16.下列各组文种中,属于行政公文的一组是。

A.报告命令议案B 条例办法章程C 条例章程简报C 报告办法方案17.按行文关系分,报告属于。

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文秘知识基础模拟试题及答案1、什么是秘书?答:在我国现阶段,通常是指党政机关、部队、社会团体或企业、事业单位领导的助手,这一职业的工作具有辅助性和服务性。

2、秘书部门的职能性和工作特点?答:(1)综合性。

(2)辅助性。

(3)门面性。

(4)机要性。

3、秘书工作的主要内容?(风险题)答:(1)处理文电。

(2)撰拟文稿。

(3)办理会务。

(4)调查研究。

(5)查办、催办。

(6)根据领导意图协议本单位的有关工作。

(7)安排礼仪活动。

(8)处理来信来访。

(9)组织机要交通。

(10)档案的管理。

(11)其他日常事处及领导临时交办的任务。

4、秘书工作的作用:答:(1)枢纽作用。

(2)助手作用。

(3)参谋作用。

(4)协调作用。

(5)耳目作用。

5、秘书工作的指导思想:答:一是为直接领导服务;二是为与本系统有关的部门及其成员服务;三是为广大人民群众服务。

6、秘书工作的原则:答:(1)准确。

(2)迅速。

(3)求实。

(4)保密。

7、秘书工作者的政治素质:答:(1)具有较高的理论水平。

(2)具有较强的法律意识和政策观念。

(3)具有全心全意为人民服务的思想。

(4)严于律己,遵守纪律。

8、秘书工作人员应具备的基础知识:答:(1)基础知识。

(2)社会知识。

(3)专业知识。

(4)业务知识。

(5)辅助知识。

9、秘书人员应具备的能力:答:(1)调查研究能力。

(2)收集资料的能力。

(3)文字表达能力。

(4)口头表达能力。

(5)组织协调能力。

(6)办事能力。

(7)管理事务的能力。

(8)文字书写的能力。

(9)操作现代办公设备的能力。

10、信息的作用?答:①为领导的科学决策提供依据。

②为实现科学管理创造条件。

③是发挥参谋,助手作用的主要内容。

11、现代秘书部门信息工作应遵循两条原则?①全面服务。

②实事求是。

不夸大缩小,既报喜,又报忧。

12、值班记录电话记录应包括五个要素?答:a来电时间。

b来电单位、姓名及职务、电话号码等。

c来电内容。

d领导批示和处理意见。

e接电话记录人。

13、值班日记四要素:答:值班员、值班时间、记事内容、办理情况。

14、打电话的一般程序是什么?答:(1)打电话就应对电话内容拟出腹稿或拟出文字提纲,特别重要的事情,要写出通话全文。

(2)电话接通后,先问明对方是否就是要通知的单位或当事人,然后先通报自己单位名称、职务、姓名,再问对方姓名、职务,最后再说通话内容。

(3)向下级打的电话比较重要的,需要记录的电话,打完后应要求对方复述一遍,确保对方记录无误。

下级人员在接完上级的重要电话后,亦应主动复述。

(4)要找的人不在时,可要求对方转告或安排回电话。

15、回电话接电话的一般程序是什么?答:(1)回答电话要迅速,尽可能在铃响第一遍后就接并立即打招呼。

(2)问清对方单位、姓名、职务后,通报自己的单位、职务和姓名。

(3)所接电话一般都应有记录,必要时使用录音电话,并时常检查自己对所接电话的处理情况。

(4)来电话者要找的人不在时,问清是否需要代为转告,不清楚的事情不盲目回答。

16、电话记录有哪五个部分?答:一是来电时间、包括年、月、日、时、分;二是来电单位、姓名及电话号码;三是来电内容;四是处理意见和领导批示;五是接电话记录人。

17、什么是文书?答:指个人、社会组织、政党集团、国家政权在社会活动中为了一定目的而形成并使用的特定格式的文字资料。

18、什么是文件?答:通常所说的文件,是指机关、团体、部队、企事业单位制发使用的具备一定格式的公务文书。

19、什么是会签?答:两个及两个以上机关联名行文,须经各联名机关的领导同志联名签署。

联名签署文件的过程称作会签。

会签本身也是一种会商,但大量的实质性的会商工作应在会签之前进行。

20、什么是传达范围?答:指可以听到宣读文件的人员范围。

文件需要传达到哪个范围,一般都是根据临时情况确定的,文件中应当注示清楚。

22、密级一般划分为哪几级答:一般划分为秘密、机密、绝密三个等级,23、会议报到有哪几种方式?答:①与会者本人持会议通知或单位介绍信亲自报到;②委托他人代为报到;③电话报到。

24、内宾接待工作原则是什么?答:1、热情相待。

2、按政策办事。

3、简朴大方,不搞形式主义,不要铺张浪费,尽可能少花钱多办事。

4、节省时间,努力提高办事效率。

25、握手的技巧是什么?答:同性之间特别是男性之间的握手应当有力,以示热情友好;反之,如果有气无力或者若无其事,就会使对方产生冷漠、疏远的感觉。

异性之间、特别是女同志对男同志的握手,无需用力,只要轻轻地握一下就可以了。

与领导同志或者身份较高的人握手,要视具体情况而论,如果他有意与你握手,就应当主动把手伸过去;如果他无意握手,就不要勉强。

26、为别人作介绍时应注意哪几方面?答:如果双方的地位不同,应当先把地位低的人介绍给地位高的人;如果双方的身份相同、年龄相近,应当先把男性介绍给女性,把主人介绍给客人;如果双方的地位相近、年龄有别,应当先把年轻的介绍给年长的;如果一个人会见几个人,应当先把一个人介绍给几个人。

在为别人介绍时,秘书工作者应当事先熟悉双方的情况,以便介绍。

答:什么是硬笔书法硬笔书法是指用钢笔、彩色水笔、圆珠笔、铅笔等硬尖书写工具书写汉字的方法。

36、校对的主要方法有哪几种:答:一是对校法;二是折校法;三是读校法。

37、人的能力大致可分为哪两种答:一是自然的能力,二是人的特有能力。

一般说来,科学能力结构的基本要素:有观察能力、记忆能力、思维能力、想象能力、实际操作能力、管理能力等。

38、什么是创造性思维?答:创造性思维主要是指对客观事物之间的联系所进行的新探索,并能创造出新的思维形态。

39、你怎样认识灵感?答:有人认为,灵感是指一切创造性活动过程的某种创造力极为高涨的状态,不仅有突发性、创造性,而且还以创造者顽强意志、热情以及高效率的劳动为特征。

一般地说,当灵感产生时,总是以一系列的逻辑思维为前提的。

灵感的产生有随机性、瞬时性。

只有通过艰苦劳动才能获得到,没有对某一个问题长久地思索,灵感是不会突然降临的。

一、单选题:1、秘书工作的作用有5条,其中“负责承上启下、文件吞吐、信息集散、决策下达、内外联系”说的是以下哪一条?A、助手作用。

B、参谋作用。

C、协调作用。

D、枢纽作用。

E、耳目作用。

2、“守口如瓶,滴水不漏,提高警惕,严肃纪律,切忌麻痹大意,掉以轻心。

”体现的是秘书工作的哪一条原则?A、准确。

B、迅速。

C、保密。

D、求实。

3、秘书工作的职业道德第一条是:A、忠诚老实,实事求是。

B、克己为公,不谋私利。

C、谦虚谨慎,埋头苦干。

D、严格遵守纪律,勇于自我批评。

4、调查研究的注意事项,其中是重要的一项,即首要的一项是:A、要有正确的态度和方法。

B、谦虚谨慎,模范地执行党的方针、政策。

C、调查研究要深入。

D、坚持实事求是。

5、秘书工作利用信息的作用,主要表现在:A、熟悉情况,提高办事效率。

B、便于宣传,为搞好秘书工作服务。

C、知己知彼,“百战不殆”。

D、为领导的科学决策提供依据。

6、文件在传阅过程中,后边阅批人的批示意见,需要向前边已经作过批示的领导同志通报,这个“倒流”传阅的过程称为:A、分传B、直传C、横传D、回传7、秘书部门在将收文中的办件请有关部门办理后,对承办部门应适时催询,使用事情及时得到办理。

这一个过程叫:A、查办B、请办C、催办D、督办8、催办文件一般分为电话催办、信函催办和上门催办三种方式。

目前最方便的一种催办方式是:A、电子邮件催办B、信函快件催办C、电话催办D、驱车前往催办9、两个及两个以上机关联名行文,须经各联名机关的领导同志联名签署,联名签署文件的过程称作:A、签发B、送审C、签名D、会签10、有时密级,是重要的国家秘密,即国家秘密的核心部分,一旦泄露,就会使国家遭受特别严重的损害。

我们把这种密级称为:A、神密B、机密C、奥密D、秘密E、绝密11、接听电话时,如果一个电话未完又来一个电话,你应选择哪种处理方式:A、把先接的这个电话接完了,再去接听另一个电话B、接起另一个电话,视电话内容的紧急情况,让紧急的一方先讲,同时礼貌地请另一方稍等或让他过一会再打过来,或主动给他打过去C、把后打来的电话拿起,告诉他(她)你正在接电话,叫他(她)选等一会儿D、12、在接听电话时,如果对方喋喋不休,废话连篇,你怎样处理?A、立即把电话挂断B、“您烦不烦,啰啰嗦嗦……”,先教训他,再把电话挂断C、“请问您还有别的事吗?”或者“对不起,我还有急事要办。

”再挂断电话13、如果别人打错电话,你怎样处理?A、训斥他(她)一顿,然后挂断电话B、“您打错了或我们这里没有您要找的人”,如果您单位不保密的讲,可告诉对方单位名或电话,以便对方纠正C、“神经病,你搞清楚了再打好不好!?”14、硬笔书法:A、是指用钢笔、彩色水笔、圆珠笔、铅笔等硬尖书写工具书写汉字的方法B、是指用钢笔书写汉字的方法C、是指用钢笔和圆珠笔书写汉字的方法15、校对工作:A、是文件印制过程中一道必不可少的工序B、如果是用电脑打印出来的资料,可校对,也可不校对C、就是要让打印稿和手写稿一模一样16、读校法:A、就是自己一边朗读,一边看稿校对B、是由二人合作,一个朗读原稿,一人看校样17、静电复印机就是:A、不带高压电的复印机B、完全使用110伏电源的复印机C、利用静电原理进行复印的机器18、传真机是:A、现代化通信的一种最重要的手段B、是流传也久的运用最广泛的通信设备C、是利用电话线路传输数字信号,使接收者获得文字图像和传真信息副本的通信方式19、决策:A、就是我们临时作出的决定B、就是我们经思考后作用的决定C、是为解决眼前或将来可能发生的问题,选择最佳方案的一种过程二、多选题:1、秘书部门的职能和工作特点是:A、综合性B、辅助性C、门面性D、机要性E、独立性2、秘书工作的主要内容有11条,其中前三条是:A、出差到外地进行考查B、进行档案的管理C、办理会务D、撰拟文稿E、处理电文3、秘书工作的“三服务”具体主要指哪三服务?A、为所有领导服务B、为人民政府服务C、为直接领导服务D、为与本系统有关的部门及其成员服务E、为广大人民群众服务4、秘书工作有四条原则,它们是:A、服务B、准确C、迅速D、求实E、保密5、秘书工作者的政治素质,应努力做到以下方面:A、坚决拥护中国共产党的领导B、具有较高的理论水平C、具有较强的法律意识和政策观念D、生活上刻苦,学习上努力E、具有全心全意为人民服务的思想F、严于律己,遵守纪律6、秘书工作者应该具备哪些基础知识?A、环保知识B、法律知识C、基础知识D、社会知识E、专业知识F、业务知识G、辅助知识7、秘书人员应具备的能力概括地说有9条,请你从以下指出其中的三条:A、饮酒陪客的能力B、娱乐、向导的能力C、调查研究能力D、文字表达能力E、组织协调能力F、救助他人的能力8、要进行调查研究,就要准备调查计划,请选出调查计划的四个内容?A、指导思想B、旅差费及行礼准备C、调查内容、对象及方法D、调查时间、路线E、注意事项F、带好洗漱工具9、现代秘书部门信息工作应遵循哪两条原则?A、全面服务B、实事求是。

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