某教育机构前台聘用合同书

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教育前台文员聘用合同书样板6篇

教育前台文员聘用合同书样板6篇第1篇示例：教育前台文员聘用合同书甲方：（雇主单位）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方教育前台文员一事达成如下协议，以兹信守：一、工作内容：1. 乙方将全职担任甲方教育机构前台文员一职，负责接待前台工作、学员咨询与登记、电话接听、文件整理、邮件处理等相关工作。

2. 乙方应按照甲方相关规定和要求，认真履行前台文员的职责，维护公司形象，协助完成公司领导和其他上级交办的任务。

3. 乙方应服从公司的管理，听从上级领导的工作安排，不得擅自离岗或请假，如有特殊情况需请假，应提前向上级领导请假并取得批准。

二、工作时间：乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方提前通知乙方，乙方应准时上班，不得迟到早退。

三、工资及福利待遇：1. 乙方的工资待遇将按照甲方的规定进行支付，具体金额及支付方式以甲方人力资源部门通知为准。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3. 乙方享受法定的带薪年假。

四、保密责任：乙方在工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密及涉及公司利益的相关信息，对甲方及公司内部信息应当严格保密，否则视为违约，需承担相应法律责任。

五、解除劳动合同：1. 如乙方需要解除劳动合同，应提前30天向甲方提交书面申请，并经甲方同意后，方可解除劳动合同。

2. 乙方应在解除劳动合同前，完成相关的交接工作，并归还公司所有物品。

离职后，不得从事与甲方的竞业行为，否则需承担相应法律责任。

六、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。

届满后，双方如无异议可续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上所述为教育前台文员聘用合同书样板，甲乙双方应遵守本合同所述内容，确保双方权益并共同维护公司利益，谢谢。

第2篇示例：教育前台文员聘用合同书甲方：（公司名称）鉴于甲方为了公司的正常运作，现拟聘用乙方为教育前台文员，双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任教育前台文员一事，达成如下合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方同意聘用乙方为教育前台文员，乙方接受甲方的聘用，双方共同遵守本合同的约定。

教育前台文员聘用合同书样板5篇

教育前台文员聘用合同书样板5篇篇1教育前台文员聘用合同书样板甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方为提高教育前台服务水平，拟招聘乙方担任教育前台文员一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、聘用事宜1. 乙方应按照岗位要求，认真履行教育前台文员职责，维护公司形象；2. 乙方应按时上、下班，绝不迟到早退，工作期间服从甲方管理，听从甲方合理的工作安排；3. 乙方在工作期间需保守公司机密，不得擅自泄露公司相关信息；4. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理，无严重违纪现象；5. 乙方需服从公司领导的教育和指导，提升自身工作水平。

二、薪酬和福利1. 乙方的工资待遇为每月（具体金额），在工资支付日前由甲方支付；2. 甲方提供相关社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体参照当地政府规定；3. 乙方享有带薪年休假、节假日福利等，具体请参照公司相关政策。

三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5 天，每天工作8 小时，具体工作时间根据公司排班安排；2. 工作地点为公司相关教育前台，具体地址为（地址），乙方需按时到达工作地点。

四、试用期和解聘1. 乙方入职后为试用期（具体时间），期满经公司考核合格后转为正式员工；2. 若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权解除乙方的劳动合同。

五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体年限）；2. 乙方有权主动终止合同，需提前书面通知甲方（具体天数）；3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；4. 如遇特殊情况，可另行签署书面协议，具体事项由双方友好协商处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《教育前台文员聘用合同书样板》，请双方认真阅读并遵守执行。

篇2教育前台文员聘用合同书样板甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，签订如下合同：第一条合同目的甲方拟聘用乙方担任教育前台文员，具体职责为接待学员、处理来访电话、维护前台秩序等相关工作。

教育前台聘用合同书6篇

教育前台聘用合同书6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（聘用员工）：____________________鉴于甲方需要招聘一名教育前台工作人员，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任教育前台岗位工作。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：接待来访者、接听电话、管理学校资料、协助课程安排、处理家长及学生的咨询等。

二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和地点1. 乙方应在甲方规定的地点履行职责，按时上下班，遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和地点。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照约定时间支付工资。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 甲方根据乙方的工作表现，可以调整乙方的薪酬。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。

六、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何机密信息。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、其他事项1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

3. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

前台聘用合同范本(5篇)

前台聘用合同范本(5篇)根据《^v^劳动法》、《劳动合同法》、__公司章程及公司《劳动合同管理制度》、《劳动用工管理办法》和《公司员工劳动纪律》等规定，大___公司(以下简称甲方或公司)现聘用___(以下简称乙方或劳动者)在公司从事岗位工作。

一、岗位职责：(略)二、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

协议到期自行终止，需继续签订岗位协议的，应在期满前办理续订手续。

三、本岗位工资标准为：(根据实际情况确定)四、劳动者一方必须遵守大__公司依法制定的岗位职责和各项规章制度，公司向劳动者一方提供履行岗位职责必备的条件。

五、本协议书的变更、解除等事宜均按法律法规和大庆市的相关规定以及公司规章制度规定办理。

甲方(公司盖章)：乙方：法定代表人签名(盖章)：受聘人员签名：签订日期：______年____月____日甲方(单位)名称_____________________乙方(工人)姓名：_____________________ 所有制性质：_____________________性别：_______年龄：_______民族：_______地址：_____________________文化程度：____________________________法人代表：_____________________现居住住址：_____________________居民身份证号码：_________________________________________________健康证号码：______________________________________________________甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年__月_日起至_____年__月__日止。

教育前台文员聘用合同书样板3篇

教育前台文员聘用合同书样板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1教育前台文员聘用合同书甲方（单位）：__________（以下称甲方）统一社会信用代码：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（个人）：__________（以下称乙方）身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，达成如下协议，以明确双方权利和义务，共同遵守，确保合同的履行：第一条合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计______个月。

合同期满后，如乙方工作表现优秀，经双方协商可续签合同。

第二条工作内容及职责1.乙方将全力履行前台文员工作，包括但不限于接待学生、家长、老师等教育机构的来访人员，协助处理日常文书工作，接听电话等。

2.乙方需服从甲方的管理，按时完成工作任务，不得私自泄露机构的相关信息，保护机构的商业秘密。

第三条工作时间和休假1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的带薪年假和其他法定假期。

第四条工资及福利待遇1.乙方的工资由甲方根据国家规定和乙方的工作表现而定，工资支付方式为每月底结算。

2.乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。

第五条离职及解除合同1.乙方可提前一个月书面通知甲方，甲方同意后可解除本合同。

2.如乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，乙方将承担相应的违约责任。

第六条其他约定1.双方如有其他约定，应在本合同中书面注明。

2.未尽事宜，双方可协商解决。

第七条合同生效本合同自双方盖章之日起生效。

合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：__________ 签章：__________ 日期：__________乙方（个人）：__________ 签名：__________ 日期：__________（本合同未涉及事宜，按照国家法律法规执行）篇2教育前台文员聘用合同书样板甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，特订立本合同。

教育前台聘用合同书3篇

教育前台聘用合同书3篇篇1教育前台聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）甲方和乙方本着公平、平等的原则，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，就甲方拟聘用乙方担任教育前台一职作出如下协议，并严格按照以下条款履行：一、聘用岗位及职责1.1 乙方被聘用为甲方的教育前台，主要工作职责包括但不限于接待学生和家长、协助办理学员入学手续、处理电话咨询、协助教室管理等工作。

1.2 乙方需认真履行职责，维护甲方形象，提供优质服务，协助完成各项工作任务。

二、劳动报酬2.1 乙方的月工资为（具体数字），另有绩效奖金及福利待遇，具体规定另行制定。

2.2 乙方的工资将于每月（具体日期）发放，发放方式为（具体方式）。

三、工作时间3.1 乙方每周工作时间为（具体小时数），具体上下班时间另行安排。

3.2 如有特殊情况需要加班，可与甲方商议后另行安排。

四、保密条款4.1 乙方在工作期间或离职后不得泄霍公司的任何商业秘密及相关机密信息，包括但不限于公司客户资料、业务合作伙伴信息等。

4.2 如乙方违反保密条款，将承担相应的法律责任并赔偿公司所遭受的损失。

五、解除合同5.1 乙方需提前一个月书面通知甲方，如需解除劳动合同。

5.2 如乙方在劳动合同期满后不续签合同或甲方因其他原因不再聘用乙方，双方解除合同，乙方无需提前通知。

5.3 如乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同并不支付任何赔偿。

六、其他事项6.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体年限）。

6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________ 乙方（个人姓名）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________（以下空白内容为签字处，请甲乙双方在确认无误后签字确认合同）篇2教育前台聘用合同书甲方：（公司名称）法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________乙方：（姓名）身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商一致，就乙方在甲方任职的事宜达成协议，签订本合同，并遵循以下条款：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方作为教育前台，乙方接受甲方的雇佣，全职工作。

教育前台聘用合同书（精选3篇）

教育前台聘用合同书（精选3篇）教育前台聘用合同书篇1根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一.聘用合同期限聘用期为____个月，自____________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

根据甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作岗位，因工作岗位的特殊需要，正式聘用前请交800元工作押金。

工作职责：1.工作记录,工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管2.信息的上传下达,接听电话做留言记录、讯息处理3.来访客人通报及接待4.本工作区域清洁主要工作5.完成公司、部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报.二、甲方聘用乙方方式：1.甲乙双方协商，确定按_月工资工资形式执行。

2.甲方工资支付周期为每________月首至每月末日(工资支付周期不得超过________月)，定每月_____日前为上月发薪日，如遇节假日或休息日，则推迟到最近的工作日支付，甲方将每月基本工资调整为1200元整支付予乙方。

3.迟到每次扣30元，旷工每半日扣100元，请假减半扣除。

4.完成每月招生基本任务(招生两名或等价任务)，完不成基本任务者每月扣发基本工资100元，超额完成后每多一人多奖励50元。

三、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项。

b.在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权没收工作押金后终止合同。

c.乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。

2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件。

b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

四、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利。

培训班前台聘用合同6篇

培训班前台聘用合同6篇篇1培训班前台聘用合同甲方：（培训班名称）乙方：（前台聘用人员姓名）鉴于甲方为开展培训班工作，现需招聘前台工作人员，乙方自愿应聘，经协商一致，双方达成如下协议：一、工作内容：1.负责培训班前台接待工作，包括但不限于：接待学员报名、咨询解答、电话接听转接、文件材料整理等工作。

2.负责培训班的日常事务管理，协助安排课程表、考试安排等工作。

3.遵守培训班的各项规章制度，认真履行工作职责。

二、工作时间：1.工作时间为周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间另行安排。

2.工作期限为自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD 日止，可根据情况延长或终止。

三、薪资待遇：1.乙方工资为XXXX元/月，每月底结算工资。

2.如乙方因公需要加班，按照加班工时支付加班费。

3.乙方享受法定假日、带薪年假等福利待遇。

四、工作要求：1.乙方需具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件进行工作。

2.乙方需服从甲方管理，听从上级安排，积极配合同事工作，保持团队协作。

3.乙方需保守甲方的商业秘密，严守职业操守，不得泄露公司机密信息。

五、解聘与违约：1.如乙方因故无法继续履行工作职责，需提前三天向甲方提交书面辞职申请。

2.乙方不得擅自请假或旷工，如连续三天不到岗，视为自动放弃工作，解除合同关系。

3.如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、其他条款：1.本合同自双方签字生效，双方各执一份有效。

2.本合同如有未尽事宜，可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲方乙方各执一份，具有法律效力。

篇2培训班前台聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（前台聘用人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了提高培训班的服务质量，现拟聘用乙方作为培训班前台人员，经双方友好协商，达成以下合同：一、聘用内容1. 乙方被聘用为甲方培训班前台人员，负责接待来访人员，处理电话咨询，协助安排培训班的日常事务等工作。

教育前台聘用合同书5篇

教育前台聘用合同书5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（聘用员工）：____________________鉴于甲方需要招聘一名教育前台工作人员，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供教育前台服务事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方在甲方担任教育前台岗位。

2. 岗位职责包括但不限于接待来访、接听电话、管理学生档案、协助课程安排等前台相关工作。

二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 工作地点：甲方的教育前台办公地点。

三、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+绩效奖金，具体金额根据乙方的资历、能力和甲方的规定执行。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

此外，乙方享受带薪年假、病假等福利待遇。

四、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

五、双方的义务与权利1. 甲方的义务与权利：（1）按照本合同约定支付乙方的薪资和福利；（2）为乙方提供必要的工作条件；（3）对乙方的工作表现进行评估，如有需要，对乙方进行培训或调整岗位；（4）如乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。

2. 乙方的义务与权利：（1）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（2）接受甲方的管理和监督，服从甲方的工作安排；（3）享有本合同约定的薪资待遇和福利；（4）如甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。

六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

教育前台文员聘用合同书5篇

教育前台文员聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（受聘人）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为教育前台文员一事，达成如下协议：一、聘用内容2. 岗位职责：负责接待来访者、接听电话、管理校区日常行政事务等。

二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工资待遇及福利1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元整（￥____元）。

试用期满后，根据乙方的表现及工作业绩，甲方给予相应的调薪。

2. 工资发放方式：每月的____日通过银行转账方式支付工资。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

4. 其他福利待遇：________。

（此处可详细约定其他福利待遇，如年终奖、五险一金等）四、工作时间与地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方所在地或其指定的其他地点。

五、保密义务乙方在工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

六、合同解除与终止1. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并视情况追究乙方责任：（1）严重违反劳动纪律或甲方制定的管理制度的；（2）有偷盗、欺诈等行为的；（3）严重失职损害甲方利益的。

2. 合同期内，甲方有下列情形之一的，应提前一个月通知乙方解除合同：（1）因不可抗力致使合同无法继续履行的；（2）因甲方业务调整或变化需要裁员的。

教育前台文员聘用合同书样板5篇

教育前台文员聘用合同书样板5篇篇1教育前台文员聘用合同书样板甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）地址：（雇主单位地址）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（雇员身份证号码）联系地址：（雇员联系地址）联系电话：（雇员联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方担任教育前台文员一职，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条聘用内容1.乙方接受乙方聘用，担任甲方教育前台文员一职，根据工作安排认真履行职责，维护甲方形象和声誉。

2.乙方应如实、准确地向甲方提供个人基本信息，并按要求签署相关文件。

第二条工作时间1.工作时间：周一至周日，每天8小时，午休1小时。

具体工作时间另行商议。

2.如需加班，应提前向甲方申请，并经甲方同意后进行。

第三条试用期1.乙方入职后为试用期3个月，试用期期间工资待遇不变。

试用期需两方相互考核，经双方同意后，方可转为正式员工。

2.试用期内双方均有权利终止合同，不承担违约责任。

第四条工资待遇1.甲方为乙方提供的工资待遇为每月（具体金额）元整。

2.工资发放时间为每月的（具体日期）日。

第五条福利待遇1.甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

2.甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

第六条保密责任1.乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业机密及相关信息。

2.乙方应对手中的公司资料、商业秘密等信息进行保密，不得利用职务之便谋取私利。

第七条解除合同1.双方一方有下列情形之一，对方有权解除合同：（1）工作疏忽、拖延、迟到早退等行为，情节严重的；（2）违反公司规章制度的；（3）因个人原因无法继续工作，如病退等；（4）其他违反合同约定的行为。

2.解除合同需提前30天告知，不得擅自离职。

第八条其他事宜1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决，不得违反国家法律法规。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《教育前台文员聘用合同书样板》，双方应严格遵守合同约定，如有违反，应承担相应法律责任。

教育前台文员聘用合同书样板8篇

教育前台文员聘用合同书样板8篇篇1甲方：XXX学校乙方：________(身份证：_________________)根据国家和本地劳动管理规定，按照学校教师编制的需要，甲方聘请乙方在XX学校担任教师工作，双方本着平等、自愿的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，共同遵照执行。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，本合同即行终止。

若双方协商一致，可以续签。

二、工作岗位1. 甲方安排乙方从事_______工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位。

乙方若不同意调整，应提前一个月向甲方书面提出。

2. 乙方应完成甲方分配的教育教学及其他任务。

三、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 根据当地政府和上级教育行政部门的要求，乙方必须持有合格学历及上岗证，乙方若无以上证件，甲方有权解除本合同。

2. 遵守国家及地方法律法规，遵守学校制定的纪律和规章制度，依法保障乙方合法权益。

3. 甲方应依法足额向乙方支付工资，以月为单位进行发放。

(工资标准：_______基础工资_______绩效工资)4. 根据学校实际情况依法制定教师考核标准，甲方有权依据考核标准对乙方进行考核，并作为奖惩依据。

5. 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额的支付其薪水，杜绝拖欠、少发、不发现象发生。

6. 根据上级政策，甲方为乙方缴纳养老保险。

若乙方自行选择不参加养老保险，出现一切后果与甲方无关。

7. 甲方有权对乙方进行安全教育和管理，有权根据乙方安全责任完成情况，进行奖惩。

8. 甲方为乙方提供继续教育的条件。

(二)乙方的权利和义务1. 遵守国家法律法规、当地政府的各项政策规定和学校的各类规章制度。

2. 遵守教师职业道德，为人师表、爱岗敬业、认真负责、服从领导、团结同志、关心爱护学生。

3. 完成学校分配的教学任务，工作认真，成绩优秀，并认真负责的做好班主任、少先队及学校临时分配的工作。

培训学校前台聘用合同正规范本(通用版)

培训学校前台聘用合同1. 合同背景本合同由培训学校（简称“雇主”）与前台人员（简称“员工”）共同签署。

根据相关法律法规和雇佣需求，雇主和员工达成协议，明确双方的权益和义务。

2. 雇佣期限本合同起始日期为________ （简称“生效日期”），雇佣期限为______年/月。

双方同意于合同到期前______天进行续签谈判，如果双方未能就续签达成一致意见，则合同自动终止。

3. 工作内容和职责3.1 前台员工的工作内容主要包括但不限于：•接待来访客户，提供优质服务；•回答来电咨询，提供相应的信息；•维护前台区域的整洁和秩序；•协助其他部门的工作，如文件整理、会议安排等。

3.2 前台员工的职责包括：•准时出勤，按时上下班；•保持良好的仪容仪表和工作形象；•妥善处理来访客户的投诉和问题；•遵守公司的各项规章制度和工作安排；•完成上级领导分配的其他临时任务。

4. 工作时间和休假4.1 前台员工每周工作时间为______小时，具体工作时间为______ （上午/下午）______时至______时，中间休息______分钟。

4.2 前台员工享有法定假期，包括但不限于国家法定节假日、年假、婚假、丧假等。

具体假期安排由双方协商一致，并按照相关法律法规执行。

4.3 如员工需要请假，应提前______天向上级领导提出书面请假申请，并经批准后方可请假。

5. 薪酬待遇5.1 作为前台员工，员工将享受薪酬待遇：•基本工资：每月______元；•绩效奖金：根据个人绩效和公司业绩进行评定，并根据公司相关规定发放；•加班费：根据国家劳动法和公司规定执行。

5.2 薪酬支付方式为__________，具体支付时间为每月的第______日。

6. 保密条款双方承诺在合同期内和解除合同后都应对涉及雇主商业秘密、客户信息等保持绝对保密，并且不得将相关信息泄露给任何第三方。

对于因违反保密条款而给雇主造成的损失，员工需承担相应的法律责任。

7. 解除合同7.1 当发生情况之一时，本合同将被解除：•双方协商一致解除合同；•合同期满，双方未进行续签；•双方达成一致意见终止合同；•员工违反公司规章制度，严重损害雇主利益的。

教育前台聘用协议书(精选)

教育前台聘用协议书(精选)甲方（聘用单位）：____________________地质：____________________________法定代表人：______________________乙方（受聘人）：____________________联系号：________________________地质：____________________________鉴于甲方是一家专业的教育机构，致力于提供优质的教育服务，乙方具备相关教育前台工作的专业能力和经验，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方受聘于甲方教育前台工作岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任教育前台工作岗位，负责接待学生、家长及其他访客，解答咨询，处理日常事务等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，试用期为一个月，试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，可转为正式聘用。

2.2正式聘用期限为一年，自试用期结束之日起计算。

聘用期满后，如双方同意续聘，可另行签订续聘协议。

第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他休假。

第四条薪酬待遇4.1乙方在试用期的月工资为人民币____元，试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度，调整至相应的正式工资水平。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密义务5.1乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得利用甲方商业秘密和客户隐私从事与甲方相竞争的业务。

第六条解聘和违约责任6.1在聘用期间，如乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权解除本协议。

教育前台文员聘用合同书文档模板(二)2024

教育前台文员聘用合同书文档模板（二）合同编号：________甲方（单位）：（以下简称“公司”）地址：________邮编：________法定代表人：________联系电话：________乙方（个人）：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方拟聘用乙方担任教育前台文员一职，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条聘用职位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任教育前台文员一职，具体工作内容包括但不限于：a）负责接待来访的家长和学生，提供相关咨询和解答；b）负责电话接听和转接，处理日常办公邮件和文件；c）协助办理学员报名、选课、退费等事务；d）维护公司前台的整洁和安全等。

1.2 乙方应严格按照公司的工作安排完成工作任务，并遵守公司的各项规章制度。

第二条聘用期限及工作时间2.1 本次聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。

2.2 工作时间为每周______小时，具体排班由公司安排。

2.3 若乙方需要调整工作时间，应提前向公司提出书面申请并得到公司的书面同意。

第三条薪酬及福利待遇3.1 在聘用期限内，乙方享受以下薪酬待遇（可根据实际情况进行调整）：a）基本工资：人民币______元/月；b）绩效奖金：根据公司绩效评定结果进行发放；c）其他补贴福利（如年终奖、交通补贴等）：根据公司规定执行。

3.2 薪酬支付方式：乙方的薪酬以月为单位支付，于每月______日（或每周______日）之前将薪酬以银行转账方式支付至乙方提供的工资账户。

第四条保密条款4.1 乙方在公司工作期间接触到并了解到的与公司业务和运营相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于公司的保密范围。

4.2 乙方应对所掌握的保密信息保密，不得擅自泄露或向他人透露，对于因乙方违反保密义务所造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。

第五条合同解除5.1 在以下情形发生时，本合同自动解除，双方的权利和义务同时终止：a）合同期满，双方未提出续签意向；b）乙方提前以书面形式通知甲方解除合同。

教育前台聘用合同书(精选2024)(二)

教育前台聘用合同书（精选2024）（二）合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方：【公司名称】地质：【公司地质】乙方：【前台姓名】联系地质：【乙方地质】联系方式：【乙方方式】鉴于：1.甲方为一家在【地区】注册的教育机构，从事【教育领域】相关服务，拥有相关资质和经营能力；2.乙方具备相关前台工作经验和能力，并愿意加入甲方公司；3.甲、乙双方就乙方加入甲方公司担任前台一职的岗位要求和待遇进行充分协商，并达成一致。

第一条聘用岗位甲方根据乙方的个人资质和条件，聘用乙方担任【职位名称】一职。

具体职责包括但不限于：1.负责接待来访者并提供相关服务；2.管理前台的通讯工具和文件资料；3.协助行政部门完成相关工作任务；4.协助其他部门的工作安排。

第二条试用期乙方的聘用为试用期制度，试用期为【试用期天数】，从【试用期起始日期】起算。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第三条薪酬待遇在试用期内，乙方的月薪为【试用期月薪】（税前）。

试用期结束后，乙方月薪将调整为【正式月薪】（税前）。

薪酬将按照国家有关规定每月支付。

第四条工作时间与休假乙方的工作时间为【工作时间段】。

每周工作【每周工作天数】天，每天工作【每日工作小时数】小时，休息【休息天数】天。

乙方享受国家法定节假日及公司规定的带薪年假，年假天数根据乙方在公司服务的年限确定。

第五条保险与福利甲方将按照国家相关规定购买乙方的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）并按时缴纳。

乙方享受由甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。

第六条保密条款乙方在工作期间获知的与甲方企业经营、商业机密、技术秘密等相关的信息，应当予以保密。

未经甲方书面许可，乙方不得向任何人泄露相关信息。

第七条终止合同及违约责任1.本合同有效期届满或者解除后，双方如有争议，应协商解决；协商不成的，可以依法向【人民法院所在地】人民法院提起诉讼。

2.乙方违反合同约定，严重失职或者违反公司规章制度的，甲方有权随时解除合同，并不支付乙方违约金或其他赔偿。