安全设施、设备及防护用品管理制度示范文本
现场安全设施和防护用品管理制度范文(4篇)
现场安全设施和防护用品管理制度范文第一章总则第一条为了加强现场安全工作，保护员工和设备的安全，减少事故的发生和损害，制定本《现场安全设施和防护用品管理制度》。
第二条本制度适用于本单位所有员工的现场工作，包括生产作业、设备维修、仓库操作等。
第三条本单位所有员工都应遵守本制度，并将其作为日常工作的一部分。
第四条现场安全设施和防护用品的管理由设备部门负责，具体执行人员由安全管理部门指定。
第五条本制度的内容包括现场安全设施的管理和维护、防护用品的发放和使用、事故应急预案等。
第二章现场安全设施的管理和维护第六条为了确保现场的安全，必须配备必要的安全设施，包括灭火器、消防栓、安全出口标识等。
第七条现场安全设施应定期检查和维护，确保其处于良好的工作状态。
第八条安全设施的维护记录应当详细，包括维护的时间、内容、经手人等。
第九条安全设施的维护记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。
第十条发现安全设施出现故障或者损坏时，应立即报告设备部门，并进行修理或更换。
第三章防护用品的发放和使用第十一条根据现场工作的特点，必须配备必要的防护用品，包括头盔、防护服、手套等。
第十二条防护用品的发放应根据员工的实际需要进行，确保每个员工都能得到必要的防护用品。
第十三条防护用品的使用应符合相关的安全标准和要求，并按照正确的方法进行使用。
第十四条防护用品的使用过程中，如有损坏或者失效，应立即更换，不得继续使用。
第十五条防护用品的使用记录应当详细，包括使用的时间、内容、经手人等。
第十六条防护用品的使用记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。
第四章事故应急预案第十七条为了应对突发事故，必须制定事故应急预案，明确应急处理的流程和责任。
第十八条事故应急预案的制定由安全管理部门负责，相关部门和人员必须积极配合。
第十九条事故应急预案应定期演练，检查其可行性和有效性，并及时修订完善。
第二十条事故应急预案的修订和完善应及时报告安全管理部门，并备案报告。
施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度(5篇)
施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度1.总则1.1.本制度规定了施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，包括购置、租赁、装拆、验收、检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容。
1.2.本制度适用于公司承接的所有施工现场全过程施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，包括公司自有设备、租赁设备和分包方自带的设备。
2.定义2.1.施工设施施工设施，是指在施工作业活动中，将危险、有害因素控制在安全范围内，以及减少、预防和消除危害所配备的装置(设备)和采取的措施。
包括：1)安全防护设施：漏电保护器、安全网、密目网、安全扶手绳、孔洞盖板、防护围栏、防护栏杆及机械防护装置等。
2)定型工具式安全施工设施：按公司规定制作、安装、使用的安全防护设施(如：安全围栏、孔洞盖板、装配式防护栏杆、操作平台等)。
3)临时安全防护设施：指在施工作业中，根据施工工序、作业安全需要搭设的安全防护设施(如：采用挂设安全防护网、搭设钢管安全防护栏杆、隔离层、安全通道等)。
2.2.施工设备施工设备，是指参与施工生产的所有施工机械设备，包括各类大中型起重机械设备、施工升降机、物料提升机、挖掘机、打桩机、混凝土搅拌机、龙门架及井字架、施工吊篮、混凝土输送泵车等设备。
2.3.劳动防护用品劳动防护用品，是指保护劳动者在施工作业过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
劳动防护用品按照防护部位分为九类，包括：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落具(主要有安全带、安全绳、缓冲器、防坠器)、护肤用品等。
3.工作主体职责____公司分管设备的主管领导负责审批公司施工设备的购买。
____公司、分公司工程管理部门负责施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度的制定和监督检查。
____公司、分公司、项目部材料设备管理部门或材料设备管理人员负责安全设施所需材料、设备和劳动防护用品的采购、保管、发放，对其合格并符合安全技术要求负责。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(5篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文第一章总则第一条为确保公司员工的人身安全及工作环境的安全，规范安全防护设施及用品的使用和管理，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和员工，包括办公室、生产车间、仓库等各个场所。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于以下内容：防护服、安全帽、防护眼镜、劳动手套、耳塞、防护面罩、防护鞋等。
第四条公司负责聘请专业机构对安全防护设施及用品进行定期维护和检查，确保其正常使用。
第二章安全防护设施及用品的管理第五条公司应根据工作现场的特点和安全风险情况，配备必要的安全防护设施及用品，确保员工在工作中的安全。
第六条所有的安全防护设施及用品必须符合相关国家标准和规定，具有合法有效的检测报告和合格证明。
第七条公司应将安全防护设施及用品的使用情况记录在台账中，包括设备名称、数量、领用人员、领用日期等。
第八条安全防护设施及用品由专人保管，严禁私自调配或擅自使用。
使用过程中出现损坏或失效的情况，应及时报告主管部门，并予以更换或修复。
第九条公司应对员工进行安全防护设施及用品的使用培训，确保员工正确选择和使用相关设施和用品，提高安全意识。
第十条公司应定期对员工使用安全防护设施及用品的情况进行检查，并制定整改措施，确保工作场所的安全环境。
第三章违规处理和奖惩措施第十一条员工违反本制度的规定，未按规定佩戴或使用安全防护设施及用品，或私自调配使用，一经发现将视情节轻重给予相应的纪律处分。
第十二条员工故意损坏或擅自私藏安全防护设施及用品，一经查实将被追究相应的法律责任，同时给予相应的纪律处分。
第十三条对于积极参与安全培训、正确佩戴和使用安全防护设施及用品的员工，公司将给予相应的奖励或表扬。
第十四条公司应建立员工安全防护设施及用品使用管理台账，记录员工的违规行为和相应的处理结果。
第四章附则第十五条本制度的解释权归公司所有，并由公司负责解释和执行。
第十六条本制度自发布之日起生效，经公司领导批准并正式下发。
安全防护设施及用品使用管理制度(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。
禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。
2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。
任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。
3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。
所有使用过的急救用品必须及时补充。
4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。
所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。
5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。
禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。
6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。
同时，每年进行一次安全设备检验和维护。
7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。
通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。
安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。
第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。
第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。
第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。
第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。
第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。
第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。
安全设施和防护用品管理制度（五篇）
安全设施和防护用品管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。
防毒面具等。
二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。
(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。
工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。
安全防护设施及用品使用管理制度（6篇）
安全防护设施及用品使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。
第二条：本制度适用于经理部所属各单位。
第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。
经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。
第四条。
物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。
第五条。
安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。
第六条。
作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。
第七条。
安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。
第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。
第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。
第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。
各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。
第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。
第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。
第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。
安全设施及安全防护用具管理制度（4篇）
安全设施及安全防护用具管理制度为了确保工作场所的安全，制定安全设施及安全防护用具管理制度是非常重要的。
以下是一个示例制度：1. 综述本制度的目的是确保工作场所的安全，并指导员工正确地使用和管理安全设施及安全防护用具。
所有员工都应遵守本制度。
2. 安全设施管理2.1 工作场所应按照相关法律法规和标准的要求设置必要的安全设施，如消防设备、安全出口、紧急报警装置等。
2.2 安全设施应定期检查和维护，确保其正常运行。
2.3 发现安全设施问题或故障应及时报告相关部门进行修复或更换。
3. 安全防护用具管理3.1 工作场所应根据工作环境的特点提供必要的安全防护用具，如头盔、护目镜、耳塞等。
3.2 员工应正确佩戴和使用安全防护用具，必要时应参加相应的培训。
3.3 安全防护用具应定期检查和维护，确保其有效性和完好性。
3.4 发现安全防护用具有问题或损坏应立即报告，避免继续使用造成伤害。
4. 岗位安全交底4.1 所有员工在入职时应接受相应的岗位安全交底，了解自己工作中的安全风险以及相关防护措施。
4.2 新员工进入新的岗位时，应接受相应的安全培训和指导，确保他们了解并正确使用相关的安全设施和防护用具。
5. 安全意识培养5.1 公司应定期开展安全意识培训，提高员工的安全意识和应急救援能力。
5.2 所有员工应参加安全培训，并定期进行安全知识考核，以确保他们了解并能够正确应对可能发生的安全事件。
6. 处罚措施6.1 对于违反安全设施及安全防护用具管理制度的员工，将按照公司规定给予相应的处罚，包括警告、记过、停职甚至辞退。
6.2 对于故意破坏安全设施或隐瞒安全事故的员工，将追究相应的法律责任。
该制度仅供参考，实际制定时应根据公司的具体情况和法律法规进行调整。
安全设施及安全防护用具管理制度（2）在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。
因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。
安全设施、设备及防护用品管理制度范文（三篇）
安全设施、设备及防护用品管理制度范文一、制度目的本制度旨在规范和管理公司内部安全设施、设备及防护用品的选购、使用和维护，确保员工的人身安全和生产环境的安全。
二、适用范围本制度适用于全公司范围内的所有员工，包括办公室工作人员、生产车间员工等。
三、主要内容1. 安全设施（1）公司应根据实际情况，配备相应的安全设施，如灭火器、应急照明灯等，并按照国家相关法律法规进行检测和维护。
（2）安全设施的选购应符合国家相关标准和规定，公司应委托专业机构进行验收和测试。
（3）安全设施的位置和使用说明应进行合理规划和布置，并张贴相应的标志和操作指南，方便员工使用。
（4）安全设施的使用和维护由专人负责，确保其正常工作状态。
若发现安全设施有损坏或失效现象，应及时更换或维修。
2. 安全设备（1）公司应根据工作环境的特点和员工的实际需求，配备相应的安全设备，如防护眼镜、耳塞等。
（2）安全设备的选购应严格按照国家相关标准和规定进行，不得使用假冒伪劣产品。
（3）安全设备的领用和归还应有相应的登记记录，确保使用和管理的追溯性。
（4）安全设备的使用必须符合操作规程，员工应接受相应的培训和指导，提高其使用的效果和安全性。
3. 防护用品（1）公司应根据从业人员的工作特点和风险评估结果，配备适当的防护用品，如手套、安全帽等。
（2）防护用品的选购应严格按照国家相关标准和规定进行，不得使用假冒伪劣产品。
（3）防护用品的领用和归还应有相应的登记记录，确保使用和管理的追溯性。
（4）防护用品的使用必须符合操作规程，员工应接受相应的培训和指导，提高其使用的效果和安全性。
（5）防护用品的清洗和维护应由专人负责，确保其清洁和安全。
4. 设备维护（1）公司应制定相应的设备维护计划，并委托专业人员进行定期维护和检修。
（2）员工在使用设备前应检查设备的正常运转情况，如发现问题应及时上报并由专人处理。
（3）设备维护应按照制定的计划和要求进行，如有紧急情况应及时处理，以确保员工的人身安全和生产的正常进行。
安全设施、设备及防护用品管理制度范文（3篇）
安全设施、设备及防护用品管理制度范文一、总则为确保员工的人身安全和健康，保障设施设备的正常运行和使用，规范安全管理工作，制定本管理制度。
二、管理目标1. 确保所有安全设施、设备和防护用品的正常运行和有效使用；2. 提高员工安全意识，降低事故发生率；3. 满足相关法律法规的要求。
三、安全设施管理1. 安全设施应按照相关标准进行设计、安装和使用，确保其符合安全要求；2. 安全设施的管理人员应定期进行检查和维护，确保其正常运行；3. 发现安全设施存在问题或损坏时，应立即通知维修人员进行维修或更换；4. 安全设施的使用人员应按照规定的操作程序正确使用设施，并进行必要的保养和维护。
四、设备管理1. 设备管理人员应对设备进行定期检查和维护，确保其正常运行；2. 发现设备存在问题或故障时，应立即通知维修人员进行维修；3. 对于需要专业人员操作的设备，要确保操作人员具备相应的资质和培训，并按照操作规程进行操作；4. 设备的使用人员应按照规定的操作程序正确使用设备，并进行必要的保养和维护；5. 使用过程中发现设备存在异常情况时，应立即停止使用，并报告设备管理人员。
五、防护用品管理1. 防护用品应按照相关标准进行选择、购买和使用，确保其符合安全要求；2. 防护用品的管理人员应定期进行检查和维护，确保其正常使用；3. 发现防护用品存在问题或损坏时，应立即通知维修人员进行维修或更换；4. 防护用品的使用人员应按照规定的方法和时机正确佩戴和使用防护用品，并进行必要的清洁和消毒。
六、培训管理1. 全体员工应接受必要的安全培训，了解本制度的内容和要求，并掌握相应的安全常识和应急处理能力；2. 新员工入职前应进行入职培训，包括安全设施、设备和防护用品的使用方法和注意事项；3. 定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；4. 培训记录应进行保存，并定期进行复查和更新。
七、安全检查与评估1. 进行定期的安全检查，包括安全设施的完善性和正常使用情况、设备的运行状态、防护用品的完好情况等；2. 对于发现的问题和隐患，要立即采取相应的措施进行整改；3. 进行定期的安全评估，对安全设施、设备和防护用品的使用效果进行评估，及时发现并解决存在的问题。
安全防护用品及设备管理制度模版（5篇）
安全防护用品及设备管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业的安全防护工作，保护员工的人身和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的安全防护用品及设备的管理工作。
第三条本制度所称安全防护用品，是指符合国家标准、行业标准的各类专业防护用具和设备。
第四条本制度所称安全防护设备，是指用于保护人员在生产和劳动中免受危害的设备和装置。
第五条安全防护用品及设备的管理，坚持科学的防护原理，合理的选用和使用，健全的管理程序。
第六条安全生产管理部门是本单位安全防护用品及设备管理的主要责任单位。
第七条所有员工都有使用和管理安全防护用品及设备的义务，应当严格遵守本制度的各项规定。
第八条进行特殊作业的员工，应当按照作业性质和工作条件的需要，选用合适的防护用品和设备。
第二章安全防护用品的选用与配备第九条安全防护用品的选用应当严格按照国家、行业的标准和规定进行。
第十条安全防护用品的配备应当根据员工的岗位、风险等级和作业任务确定。
第十一条企业应当确保所选配的安全防护用品具备符合标准的合格证，并进行备案。
第十二条企业应当定期检查安全防护用品的质量和保养情况，发现问题及时更换或修理。
第十三条安全防护用品的采购由公司的采购部门负责，必须严格按照采购程序和合同要求进行。
第三章安全防护设备的管理与维护第十四条安全防护设备的管理由安全生产管理部门负责，设备管理员负责具体的管理工作。
第十五条安全防护设备的维护工作应当按照设备说明书和使用手册进行。
第十六条安全防护设备的检修工作由专门的维修人员进行，必须由设备管理员监督和配合。
第十七条设备管理员应当定期检查设备的完好情况，发现问题及时进行维修或更换。
第十八条安全防护设备的维修工作应当记录维修人员、维修时间、具体维修内容等信息，并进行备案。
第十九条安全防护设备的保养工作应当定期进行，必要时可以委托专业机构进行定期保养。
第四章安全防护用品及设备的使用与领用第二十条安全防护用品及设备的使用必须进行登记，包括用品及设备的名称、型号、规格、编号等信息。
安全防护用品及设备管理制度范本（三篇）
安全防护用品及设备管理制度范本第一章总则第一条为规范安全防护用品及设备的管理，提高员工安全防护意识，保障员工人身安全和健康，制定本制度。
第二章用品设备管理第二条安全防护用品及设备包括但不限于：安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩等个人防护用品，以及防护网、隔离栏杆、灭火器等集体防护设备。
第三条公司应对所需安全防护用品及设备进行统一采购，明确相关责任人，制定采购计划。
第四条负责安全防护用品及设备的保管、保养和更新工作的部门为设备管理部门，具体负责人为设备管理员，负责人应具备相关的专业知识和技能，并定期接受相关培训。
第五条安全防护用品及设备应按照规定进行分类、编码，并制定存放位置，保证易于查找和取用。
第六条用品设备的领取应以签领单为凭证，方可取用。
领取人应在签领单上填写姓名、日期、领用数量等信息，并支付相应费用（如有）。
第七条用品设备的保养工作由设备管理部门负责，保养工作包括但不限于：清洁、检查、修理等，保持用品设备的良好状态。
第八条用品设备有损坏或超过有效使用期限应及时更换或修理，如有无法修复的情况，应立即报废，并进行相应记录。
第九条公司应定期检查用品设备的使用情况和数量，及时补充不足或更新过时设备。
第三章用品设备发放和使用第十条用品设备的发放应按照员工的工种、岗位和作业环境的需要进行统一管理。
第十一条员工在领取用品设备时必须出示有效的工作证件，并签署相关安全防护意识承诺书。
第十二条员工在使用过程中应按照公司规定的要求和标准正确佩戴或使用安全防护用品及设备，并参与相关培训，提高安全防护意识和技能。
第十三条员工应爱护用品设备，妥善保管，并对自己使用的用品设备的合规性和有效性进行自我检查，如有发现问题应及时报告设备管理员。
第十四条对于故意破坏用品设备或私自拆卸、更换、送人、借用等行为，公司将进行相应的纪律处分，并依法追究法律责任。
第四章培训与宣传第十五条公司应定期开展员工安全防护知识培训，包括但不限于：个人防护用品的正确佩戴和使用方法、紧急情况下的自救和应变技巧等。
安全设施和防护用品管理制度范文（4篇）
安全设施和防护用品管理制度范文一、目的为了保障企业员工的安全和健康，有效防范事故风险，提高工作场所的安全性和防护能力，制定本管理制度。
二、范围适用于企业所有员工和管理层。
三、管理要求1.安全设施管理（1）企业应根据工作场所的实际情况，配置必要的安全设施，如灭火器、消防栓、安全出口等，并保持其正常工作状态。
（2）安全设施的维护和保养应按照规定的周期和要求进行，确保其可靠性和有效性。
（3）安全设施的使用应由专门的人员进行操作，员工应接受相应的安全设施使用培训，并按照规定使用。
2.防护用品管理（1）企业应根据工作场所的实际情况，配置必要的防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并确保其数量充足。
（2）防护用品的配备应符合国家标准和行业标准，保证其质量合格。
（3）防护用品的发放和回收应有专门的人员负责，员工应按照规定的程序领取和归还防护用品。
（4）员工在工作期间应正确佩戴和使用防护用品，禁止私自调整、拆卸或更换。
（5）防护用品的维护和保养应按照规定的要求进行，保持其干净、完好和可靠。
四、责任（1）企业管理层负责组织实施安全设施和防护用品的管理制度，落实相关责任和要求。
（2）各部门负责监督员工的安全设施和防护用品的合理使用和保养。
（3）员工应按照规定正确使用和保养安全设施和防护用品，并配合相关安全培训。
五、违纪处分对于违反安全设施和防护用品管理制度的员工，将按照企业相关规定进行相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。
六、附则本管理制度自发布之日起生效，并由企业全体员工严格执行。
对于制度的修改和补充，应经企业管理层批准。
以上为安全设施和防护用品管理制度的范文，具体制度内容可以根据企业实际情况进行调整和补充。
同时，企业应加强员工的安全意识培养，并定期开展安全教育和培训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
安全设施和防护用品管理制度范文（2）一、目的和适用范围本制度的目的是为了确保安全设施和防护用品在企业内得到合理、有效地管理和使用，减少事故发生和人员伤害。
安全设施和防护用品管理制度范文（6篇）
安全设施和防护用品管理制度范文为了防止假冒、伪劣或存在质量缺陷的安全设施和用品材料流入施工现场，规范采购行为，以及确保各作业人员及时佩戴各种安全劳动防护用品，确保安全生产，特制订本办法。
一、选择合格供应商1.物资部应按照有关要求，对相关材料的供应单位进行评价，择优选取，建立合格供应商台帐。
2.合格供应商必须具备：生产、经营许可证；技术和生产及质量保证能力；当地主管门颁发的准用证证明材料(法律、法规要求)；市场信誉和履约能力；二、购置：物资部编制需求计划，经项目部主要负责人审批后，同选定的合格供应商签订购货合同。
购货合同中应约定：材料的品名、规格、型号、质量等级；生产制造规程和标准；验收准则和方法；供应商应提供购置材料的相关资料。
(生产许可证、产品合格证、准用证，批量检测合格证明等)。
三、验收：1.批量材料：由分管经理、技术负责人、安全员根据约定的要求进行分批次集中检测；零星材料进场：材料负责人、安全员随时进行检查验收，发现有质量问题的，送有关检测部门复检，安全员做好检查验收记录。
2.安全员负责收取生产许可证、产品合格证、准用证，批量检测合格证明等资料，建立登记台帐。
3.验收方式。
查质量合格证明材料、质量检测报告；查外观尺寸、规格和实物质量；按规定抽样复试等。
4.对未检品、不合格品作好标识，不合格品清退出施工现场。
三、保管1.对通过检查验收的材料，进入库房妥然保管，并进行分类标识，建立登记台帐。
2.对库存满一年的安全防护材料、用品，由项目经理、技术负责人、安全员进行复查，凡变质、受损伤的及时清理，不允许发放使用。
四、发放领用1.基本原则是按实际需要发放。
但劳动保护用品非正常损耗且属于个人责任的将从本人工资中扣除。
2.各消防灭火器材应经常检查，一经发现不能满足规范要求的就要及时更换。
3.安全帽、安全带、绝缘鞋、电焊面罩等安全防护用品必须保持完好无缺，一旦损坏必须及时更换。
4.工作服、手套、洗衣粉等劳保用品应定期(按月或季度)发放。
安全防护用品及安全防护设施管理制度范文（三篇）
安全防护用品及安全防护设施管理制度范文第一章总则第一条为了确保职工的生命安全和身体健康，规范安全防护用品及安全防护设施的管理工作，提高企事业单位的安全生产管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位。
第三条安全防护用品包括但不限于头盔、防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等；安全防护设施包括但不限于安全防护网、安全警示标志、消防设施等。
第四条企事业单位应建立安全防护用品及安全防护设施管理制度，明确安全防护用品及设施的选购、使用和管理要求。
第五条企事业单位应加强对职工的安全教育和技能培训，提高职工的安全防护意识和能力。
第二章安全防护用品及安全防护设施选购与使用第六条企事业单位在选购安全防护用品和设施时，应按照国家相关标准及规定进行选择和采购。
第七条安全防护用品和设施应符合以下要求：1.安全防护用品和设施的质量应符合国家标准和行业标准。
2.安全防护用品和设施应能够确保职工的安全防护需求。
3.安全防护用品和设施的价格应合理，具有良好的性价比。
第八条企事业单位应建立健全安全防护用品和设施的使用管理制度，包括但不限于以下内容：1.明确安全防护用品和设施的使用范围和要求。
2.规定职工在不同工作环境下使用不同类型的安全防护用品和设施。
3.规定安全防护用品和设施的佩戴方式和注意事项。
4.明确安全防护用品和设施的维护保养要求。
5.规定安全防护用品和设施的更新更换周期。
第九条企事业单位应定期检查和维护安全防护用品和设施的使用情况，发现问题及时进行处理。
第三章安全防护用品及安全防护设施管理第十条企事业单位应设立专门的安全防护用品及安全防护设施管理部门或岗位，负责安全防护用品和设施的管理工作。
第十一条安全防护用品和设施管理部门应具备以下职责和任务：1.负责制定安全防护用品及安全防护设施的选购和使用管理制度。
2.负责安全防护用品及安全防护设施的采购工作，确保质量和数量的合理。
3.负责安全防护用品及安全防护设施的发放、维护和更新工作。
安全防护用品设施管理制度范文(三篇)
安全防护用品设施管理制度范文第一章总则第一条为了确保员工的人身安全和健康，优化工作环境，保护生产设备及财产，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工和外来人员，并且必须严格执行。
第三条具体的安全防护用品设施包括但不限于：安全帽、护目镜、防尘口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、防护手套、防护服、安全鞋等。
第四条本单位将为员工和外来人员配备适用的安全防护用品设施，并定期进行检查和更换。
第五条员工和外来人员必须正确佩戴和使用安全防护用品设施，禁止随意更换、损坏或私自拆卸。
第六条员工和外来人员在工作期间必须保持警惕，如发现安全隐患及时报告，并采取适当的措施进行防护和应急处理。
第七条员工和外来人员必须参加公司组织的安全培训和演练，提高安全意识和应急能力。
第八条员工和外来人员禁止在禁止吸烟区域吸烟，严禁酗酒、赌博等违反公司规定的行为。
第九条公司将定期评估和完善安全防护用品设施管理制度，并根据实际情况进行修订和补充。
第二章安全防护用品设施管理第十条公司将根据工作类型和风险等级，制定相应的安全防护用品设施使用和管理计划。
第十一条安全防护用品设施由人力资源部负责采购，并报财务部门进行核算和报销。
第十二条安全防护用品设施由安全环保科进行统一管理，负责发放、检查、维修和更换。
第十三条安全防护用品设施发放前必须进行验收，确保符合国家标准和规定。
第十四条安全防护用品设施必须定期进行检查和维修，如有损坏或失效，必须及时更换。
第十五条安全防护用品设施必须存放在指定的地方，保持干燥、整洁和易取用。
第十六条员工和外来人员在进入危险区域或从事危险作业时，必须佩戴相应的安全防护用品设施。
第十七条员工和外来人员离岗或完成工作任务后，必须及时归还安全防护用品设施，并由相关部门进行检查和验收。
第三章安全防护用品设施培训和演练第十八条公司将定期组织安全防护用品设施的培训和教育，提高员工和外来人员的安全意识和操作技能。
第十九条安全防护用品设施培训内容包括但不限于：使用方法、保养维修、应急处理等。
安全防护用品及设施管理制度范文(3篇)
安全防护用品及设施管理制度范文为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。
1.所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品(安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋)____项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网(4____米的平网，3____米的立网)，漏电保护器、绝缘电线等安全设施。
3.所使用的三宝必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的三证齐全的产品，严禁各分包方自行购买(以免出现三无产品)4.在作业层超过____米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。
5.施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。
6.任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。
甘肃四建集团八公司瑞泰名城项目部安全防护用品及设施管理制度范文（2）一、概述本制度旨在保障公司员工的人身安全和健康，加强公司对安全防护用品及设施的管理，规范使用和维护流程。
二、使用范围本制度适用于公司内部所有员工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作场所。
三、责任与义务1.公司领导层公司领导层应制定安全防护用品及设施管理制度，并确保其有效实施。
同时，领导层应负责向员工宣传和培训有关安全防护用品及设施的知识，提高员工的安全意识。
2.部门负责人部门负责人应指定专人负责安全防护用品及设施的采购、分发和监管工作，并及时进行设备的维护与检修。
3.员工员工应按规定正确使用安全防护用品及设施，并积极配合公司的安全防护工作。
如有发现安全隐患，应及时向上级报告。
四、安全防护用品的使用1.工作场所必备的安全防护用品包括但不限于：头盔、护目镜、防滑鞋、耳塞、口罩等。
安全设施和防护用品管理制度模版(4篇)
安全设施和防护用品管理制度模版一、目的和适用范围为了保障员工的人身安全，维护企业设施和防护用品的正常使用和管理，制定本制度。
本制度适用于全体员工。
二、安全设施的管理1.企业将根据工作环境和工作特点，合理配置必要的安全设施，并定期进行检查、维护和更新。
2.员工必须正确使用和保管安全设施，不得擅自损坏或移动。
3.发现设施存在问题，员工应当及时报告相关负责人，并配合修复和维护工作。
三、防护用品的管理1.企业将根据工作场所的安全风险，配备相应的防护用品，并确保其质量符合相关标准。
2.员工在工作中必须正确佩戴和使用防护用品，不得随意取下或没有合理的理由不使用。
3.防护用品应当定期检查、清洁和更换，发现损坏或过期的应及时更换。
四、个人责任和奖惩措施1.员工要意识到个人在安全设施和防护用品管理中的重要性，遵守企业制定的安全规定和操作规程。
2.对于违反安全设施和防护用品管理制度的员工，将采取相应的纪律处分措施，直至追究法律责任。
3.积极参与安全设施和防护用品的管理工作，且无违规行为的员工将获得相应的奖励和荣誉。
五、附则本制度自发布之日起生效，相关事项的解释权归企业所有。
以上是《安全设施和防护用品管理制度范文》，旨在加强企业的安全管理，保障员工的人身安全。
请根据实际情况进行修改完善。
安全设施和防护用品管理制度模版（2）第一章总则第一条为规范安全设施和防护用品的管理，保障员工的人身安全，提高工作环境的安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工，包括聘用、劳务派遣、临时工等。
第三条本制度的编制和修订由公司安全管理部门负责，经公司领导批准后生效。
第四条本制度涉及的安全设施包括但不限于：防护栏杆、防护网、消防设施、安全标志等。
第五条本制度涉及的防护用品包括但不限于：安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。
第六条公司各级管理人员必须带头遵守本制度，并负责推行执行。
第二章安全设施管理第七条公司在新建、改建、扩建、租赁或购买场所时，必须按照国家和行业相关标准，配备相应的安全设施。
安全防护用品及设施管理制度范文（三篇）
安全防护用品及设施管理制度范文第一章总则第一条为了加强对公司安全防护用品及设施的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条安全防护用品及设施是指公司为员工提供的与工作安全相关的用品和设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护耳塞、防护手套、防护靴、消防器材、紧急疏散通道等。
第三条公司所有员工均应遵守本制度。
第四条公司应建立完善的安全管理制度和工作流程，并定期进行员工培训，提高员工的安全防护意识和工作能力。
第二章安全防护用品及设施的管理第五条公司负责对安全防护用品及设施的采购与发放工作，并确保其数量、质量和有效期符合相关标准和法律法规的要求。
第六条公司应建立安全防护用品及设施的档案，记录出入库信息、发放情况、检验结果等相关信息，并按照规定进行保存。
第七条员工在领取安全防护用品及设施时，应认真核对数量和质量，并在领取单上签字确认。
第八条员工在使用安全防护用品及设施时，应按照相关规定正确佩戴和使用，并注意保养和维护，确保其功能完好。
第九条员工应定期检查自己所使用的安全防护用品及设施的有效期和使用状况，如发现问题应及时向公司报告，并按照规定进行更换或修理。
第十条员工离职或调岗时，应按照规定归还所使用的安全防护用品及设施，或进行交接手续。
第三章安全防护用品及设施的维护与检修第十一条公司应对安全防护用品及设施进行定期的维护与检修工作，确保其功能正常。
第十二条公司应建立安全防护用品及设施的维修档案，记录维修和检修的情况，并保留相应的维修记录和维修报告。
第十三条公司应委托专业的维修机构进行安全防护用品及设施的维修和检修工作，确保维修质量和维修效果符合要求。
第十四条员工在发现安全防护用品及设施损坏或有故障时，应立即停止使用，并按照规定进行报修。
第四章安全防护用品及设施的使用监督第十五条公司应设立专门的安全防护用品及设施使用监督机构，负责对安全防护用品及设施的使用情况进行监督和管理。
第十六条员工在使用安全防护用品及设施时，应遵守相关规定，不得擅自改变或私自调整。
安全设施和防护用品管理制度模版（3篇）
安全设施和防护用品管理制度模版第一章总则第一条为了认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
第二条劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
第三条本制度适用于本项目负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
第二章管理职责第四条安全部门负责____劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。
第五条物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
第六条财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
第七条各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。
按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。
对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。
第八条安全部是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。
第九条安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。
第三章采购第十条安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。
采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
安全防护用品及设备管理制度（四篇）
安全防护用品及设备管理制度一、目的为确保企事业单位的安全防护用品及设备的合理、规范使用，保障员工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于企事业单位内部员工的安全防护用品及设备的管理。
三、责任主体1. 企事业单位安全负责人：负责安全防护用品及设备的采购、分发和管理工作。
并保证员工使用合适的安全防护用品及设备，确保符合相关法律法规和标准。
2. 部门负责人：负责本部门内安全防护用品及设备的领用和管理，并监督员工正确使用。
3. 员工：要按照规定佩戴和使用安全防护用品及设备，正确使用并妥善保管。
四、安全防护用品及设备的采购1. 安全防护用品及设备由企事业单位安全负责人负责采购。
2. 采购要求：采购的安全防护用品及设备必须符合国家相关法律法规和标准要求，并且经过相应认证。
3. 采购程序：安全负责人根据实际需要，制定采购计划，经上级审批后进行招投标或委托合格的供应商采购。
五、安全防护用品及设备的分发和领用1. 分发和领用程序：安全负责人根据实际需要，确定安全防护用品及设备的分发计划，并按照计划进行分发和领用。
2. 领用记录：领用人员必须填写领用登记表，并签字确认领用。
六、安全防护用品及设备的管理1. 安全防护用品及设备管理人员要负责设备的保管工作，并定期进行检查和维护。
2. 安全防护用品及设备应放置在指定的存放点，妥善保管并定期进行清点和检查。
3. 企事业单位要组织员工参加相关的安全培训，提高员工对安全防护用品及设备的使用和保管的认识和能力。
4. 安全防护用品及设备出现故障或损坏，应及时报告相关部门进行维修或更换。
七、违规处理1. 对于未佩戴或不正确使用安全防护用品及设备的员工，视情节轻重，可以采取口头警告、书面警告、罚款等处理措施。
2. 对于故意损坏、私自使用或盗窃安全防护用品及设备的员工，应予以停职、开除等严厉处理，并依法追究法律责任。
八、附则1. 本管理制度由企事业单位安全负责人负责解释。
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安全设施、设备及防护用品管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全设施、设备及防护用品管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第一章总则第一条为规范集团公司各单位生产现场安全设施、设备的安全管理及正确配备、使用防护用品，依据国家相关安全设施、设备及《用人单位劳动防护用品管理规范》相关标准和要求，制定本制度。
第二条本制度规定了安全设施、设备及防护用品的管理内容与方法。
第三条本制度适用于集团公司地面生产经营单位现场配备安全设施、设备及劳动防护用品的管理。
第二章定义第四条安全设施、设备：在生产经营活动中，将危险、有害因素控制在安全范围内，以及减少、预防和消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。
分类如下：1、预防事故设施（1）检测、报警设施：压力、温度、液位、流量、组份等报警设施，可燃气体、有毒有害气体、氧气等检测和报警设施，用于安全检查和安全数据分析等检验检测设备、仪器。
（2）设备安全防护设施：防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，制动、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施，传动设备安全锁闭设施，电器过载保护设施，静电接地设施。
（3）防爆设施：各种电气、仪表的防爆设施，抑制助燃物品混入（如氮封）、易燃易爆气体和粉尘形成等设施，阻隔防爆器材，防爆工器具。
（4）作业场所防护设施：作业场所的防辐射、防静电、防噪音、通风（除尘、排毒）、防护栏（网）、防滑、防灼烫等设施。
（5）安全警示标志：包括各种指示、警示作业安全和逃生避难及风向等警示标志。
2、控制事故设施（6）泄压和止逆设施：用于泄压的阀门、爆破片、放空管等设施, 用于止逆的阀门等设施，真空系统的密封设施。
（7）紧急处理设施：紧急备用电源，紧急切断、分流、排放（火炬）、吸收、中和、冷却等设施，通入或者加入惰性气体、反应抑制剂等设施，紧急停车、仪表联锁等设施。
3、减少与消除事故影响设施（8）防止火灾蔓延设施：阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火）堤，防爆墙、防爆门等隔爆设施，防火墙、防火门、蒸汽幕、水幕等设施，防火材料涂层。
（9）灭火设施：水喷淋、惰性气体、蒸气、泡沫释放等灭火设施，消火栓、高压水枪（炮）、消防车、消防水管网、消防站等。
（10）紧急个体处置设施：洗眼器、喷淋器、逃生器、逃生索、应急照明等设施。
（11）应急救援设施：堵漏、工程抢险装备和现场受伤人员医疗抢救装备。
（12）逃生避难设施：逃生和避难的安全通道（梯）、安全避难所（带空气呼吸系统）、避难信号等。
（13）劳动防护用品和装备：包括头部，面部，视觉、呼吸、听觉器官，四肢，躯干防火、防毒、防灼烫、防腐蚀、防噪声、防光射、防高处坠落、防砸击、防刺伤等免受作业场所物理、化学因素伤害的劳动防护用品和装备。
第五条劳动防护用品：指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在生产过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，包括：工作服、安全帽、安全带、防毒护具、防尘口罩、眼护具、绝缘靴、雨衣、防寒服、劳防手套、工作鞋等。
第三章安全设施、设备管理办法第六条机械、设备上的安全设施设备（压力容器上的安全阀、压力表、各种机械上的负荷、行程限制器等装置）、电气方面的安全保护装置（如各种继电保护装置和避雷装置等）、自控方面安全保护装置（如各种温度、压力、液面超限报警装置和安全联锁装置）、消防安全设施(报警、灭火设施)要明确维护、管理部门职责。
第七条在用的安全设施、设备必须符合国家有关法律法规及技术标准。
第八条安全设施设备使用单位应建立安全设施设备管理制度，建立《安全设施、设备登记台帐》。
第九条使用单位对安全设施设备应指定专人负责管理，按规定检查和维护保养，并做好记录，安全设施设备损坏时，应及时向主管部门报告，并通知有关单位及时修复。
第十条安全设施设备的主管部门要按有关规程，定期进行专业检查和组织检验，并将检查、校验情况载入档案。
第十一条安全设施设备使用单位应建立安全设施设备档案，对检修、校验、变更等情况详细记录。
第十二条安全设施设备应纳入正常检修计划，定期检修保养，确保完好。
第十三条安全设施设备不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后必须立即复原。
如确需拆除等必须由总工程师或主管副总经理批准，在主管部门登记后方可拆除。
第四章劳动防护用品管理第十四条劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。
第十五条用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。
第十六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。
第十七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并具有《产品鉴定证》、《产品合格证》和省级安全生产监督管理局认可的生产许可证的劳动防护用品。
使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。
第十八条劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第十九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。
对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五章劳动防护用品选择第二十条劳动防护用品分为以下十大类：（一）防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。
（二）防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。
（三）防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。
（四）防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品。
（五）防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。
（六）防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。
（七）防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品。
（八）防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。
（九）防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品。
（十）其他防御危险、有害因素的劳动防护用品。
第二十一条用人单位应按照识别、评价、选择的程序，结合劳动者作业方式和工作条件，并考虑其个人特点及劳动强度，选择防护功能和效果适用的劳动防护用品。
（一）接触粉尘、有毒、有害物质的劳动者应当根据不同粉尘种类、粉尘浓度及游离二氧化硅含量和毒物的种类及浓度配备相应的呼吸器、防护服、防护手套和防护鞋等。
具体可参照《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》（GB2626）、《呼吸防护用品的选择、使用及维护》（GB/T18664）、《防护服装化学防护服的选择、使用和维护》（GB/T24536）、《手部防护防护手套的选择、使用和维护指南》（GB/T29512）和《个体防护装备足部防护鞋（靴）的选择、使用和维护指南》（GB/T28409）等标准。
工作场所存在高毒物品目录中的确定人类致癌物质，当浓度达到其1/2职业接触限值（PC-TWA或MAC）时，用人单位应为劳动者配备相应的劳动防护用品，并指导劳动者正确佩戴和使用。
（二）接触噪声的劳动者，当暴露于80dB≤LEX,8h＜85dB的工作场所时，用人单位应当根据劳动者需求为其配备适用的护听器；当暴露于LEX,8h≥85dB 的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的护听器，并指导劳动者正确佩戴和使用。
具体可参照《护听器的选择指南》（GB/T23466）。
（三）工作场所中存在电离辐射危害的，经危害评价确认劳动者需佩戴劳动防护用品的，用人单位可参照电离辐射的相关标准及《个体防护装备配备基本要求》（GB/T29510）为劳动者配备劳动防护用品，并指导劳动者正确佩戴和使用。
（四）从事存在物体坠落、碎屑飞溅、转动机械和锋利器具等作业的劳动者，用人单位还可参照《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）、《头部防护安全帽选用规范》（GB/T30041）和《坠落防护装备安全使用规范》（GB/T23468）等标准，为劳动者配备适用的劳动防护用品。
第二十二条同一工作地点存在不同种类的危险、有害因素的，应当为劳动者同时提供防御各类危害的劳动防护用品。
需要同时配备的劳动防护用品，还应考虑其可兼容性。
劳动者在不同地点工作，并接触不同的危险、有害因素，或接触不同的危害程度的有害因素的，为其选配的劳动防护用品应满足不同工作地点的防护需求。
第二十三条劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样。
第二十四条用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备应急劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。
用人单位应当为巡检等流动性作业的劳动者配备随身携带的个人应急防护用品。
第六章劳动防护用品采购、发放、培训及使用第二十五条用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。
第二十六条用人单位应当根据劳动防护用品配备标准制定采购计划，购买符合标准的合格产品。
第二十七条用人单位应当查验并保存劳动防护用品检验报告等质量证明文件的原件或复印件。
第二十八条用人单位应当确保已采购劳动防护用品的存储条件，并保证其在有效期内。
第二十九条用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品，并作好登记。
第三十条用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训。
第三十一条用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前，对劳动防护用品进行检查，确保外观完好、部件齐全、功能正常。
第三十二条用人单位应当定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，确保劳动者正确使用。
第七章劳动防护用品维护、更换及报废第三十三条劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换。
公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。
第三十四条用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好有效。