“新时代新担当新作为” 学习心得
学习新时代新担当新作为心得体会范文【8篇】
学习新时代新担当新作为心得体会范文【8篇】在这个充满机遇与挑战的新时代，作为我们广大年轻干部，特别是在基层锻炼的选调生，要勇敢站出来承担起新时代的责任，与时俱进，有所作为，绘出一片“中国梦”。
下面是小编带来的学习新时代新担当新作为心得体会范文【8篇】，有兴趣的可以看一看。
学习新时代新担当新作为心得体会【1】近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
在学习《意见》的过程中，让我对“新时代新担当新作为”有了新的认识。
新时代。
一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。
一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。
从此，中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。
毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。
“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。
从20XX年到20XX年再到20XX年，这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。
这就是我们青年干部所处的时代。
新担当。
担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。
20XX年习近平总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。
”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。
以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。
学习新时代新担当新作为感想12篇
【篇一】习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。
这是对新时代干部培养的总部署总要求，五个体系环环相扣、相辅相成，素质培养体系是基础，知事识人体系是路径，选拔任用是关键，从严管理是保障，正向激励是方法，五个体系充分体现了马克思主义方法论，为今后做好忠诚干净有担当有作为的高素质干部培养指明了方向、提供了遵循。
我们党历来重视干部队伍建设，注重发挥干部的带头示范作用。
新时代干部必须在新征程上抖擞精神，斗志旺盛，敢为人先，勇于担当，敢于作为，发挥好以身作则、率先垂范，以点带面、以上率下的关键作用。
有担当有作为要以学习为基础。
唯有搞好学习才能真担当真作为。
学习是推动党和人民事业发展的一条成功经验，不论过去、现在还是未来，都非常重要。
新时代，在从全面建成小康社会到基本实现现代化，再到全面建成社会主义现代化强国的新的历史进程中，全党同志，特别是领导干部，必须大兴学习之风，为担当实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的新使命积蓄力量。
有担当有作为要以实干为要旨。
唯有干在实处才是真担当真作为。
今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴中国梦的目标。
但是，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，必须深入推进党的建设新的伟大工程，必须全面推进中国特色社会主义伟大事业。
广大干部必须要不负人民重托，无愧历史选择，踏踏实实做好工作，走在时代前列，用奋斗开创美好的未来。
有担当有作为要以机制为保障。
唯有完善机制才能让新时代干部敢担当敢作为。
必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
重任在肩思奋进，责任二字重千钧。
应该做的事，顶着压力也要干，应该负的责，冒着风险也要担。
新时代新担当新作为学习心得12篇
【篇一】全面加强党的纪律建设。
纪律建设是党风廉政建设的治本之策，必须把党的纪律规矩挺在法律前面，用纪律的尺子衡量党员干部的言行，使其成为不可逾越的底线。
全市各级党组织都要坚持开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为干部理论学习的必修课，把对照党章党规党纪自查自纠作为开展组织生活的重要内容，使党员干部知纪、明纪、守纪。
要经常掌握干部思想状况和队伍纪律作风情况，精准运用监督执纪“四种形态”，更加注重“咬耳扯袖”“红脸出汗”，对存在轻微违纪问题及苗头性倾向性问题的党员干部及时拉一把、提提醒，防止其在错误的道路上越滑越远，保护好党员干部队伍这片“森林”，不断优化“山清水秀”的政治生态。
同时，要坚持“三个区分开来”原则，认真贯彻落实中央新出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，严格划分“失误、错误”与“违纪、违法”的界线，建立健全容错纠错机制，让干事者放下包袱，为担当者而担当。
建立在党员高度自觉基础上的铁的纪律，是我们党取得胜利的重要条件。
在新的历史时期，加强党的纪律，更有重大意义。
首先，加强党的纪律，是保证完成党在新时期总任务的需要。
党在现阶段的总任务是：团结全国各族人民，自力更生，艰苦奋斗，逐步实现工业、农业、国防和科学技术现代化，把我国建设成为高度文明、高度民主的社会主义国家。
这是空前宏伟的事业，是一场深刻的革命。
为了完成这一伟大历史任务，首先要保持全党思想上、政治上的高度一致。
党在政治上的一致，最重要的是党的各级组织和全体党员，要在自己的实践活动中，坚决贯彻执行党中央所制定的路线、方针、政策和决议。
由于党员的觉悟程度不同，特别是目前党内还存在思想不纯、作风不纯、组织不纯的问题。
因此，为了保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，就必须在加强思想教育的同时，严格执行党的纪律。
只有这样，才能确保全党在政治上的一致。
党要完成自己的历史任务，不但要有政治上的一致，还必须有组织上的团结和统一。
新时代新担当新作为心得体会
新时代新担当新作为心得体会新时代新担当新作为心得体会当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，好好地写一份心得体会，这样能够培养人思考的习惯。
怎样写好心得体会呢？以下是小编收集整理的新时代新担当新作为心得体会，希望能够帮助到大家。
新时代新担当新作为心得体会120xx年8月31日上午在运行六所所部观看、学习了“新时代新担当新作为”基层干部访谈节目。
通过学习三位基层干部的优秀事迹，让我对目前工作有了全新的认识。
一、新时代呼唤新担当当前，我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期，全面建成小康社会进入冲刺阶段，我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。
这是国家和民族最好的时期，也是广大干部干事创业最好的时期。
这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当，我们生而肩负重大责任、承担重大使命，必须高举伟大旗帜、吹响奋进号角、昂扬奋斗精神，为民族复兴的伟业作出应有的贡献。
担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，承担自己的责任，在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量，并把这种能量充分激发出来，去创造、去拼搏。
身处燃气行业基层岗位，将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望，同时也是燃气人身上的职责，我们为身负这样的使命感到骄傲。
二、新时代需要新作为眼下，正值北京燃气集团打造“国内领先、国际一流的一体化清洁能源运营商”的攻坚阶段，而我们有幸成为这一过程的参与者和见证者可以说是挑战与机遇并存。
百舸争流，奋楫者先。
相信每位北京燃气人都甚至这一梦想的伟大与其实现过程的艰难，因此只有我们努力拼搏，艰苦奋斗，精益求精地做好本职工作，积小流以成大河，才能取得最终的胜利。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
新时代要有新作为，还要加强学习，努力夯实自己的业务水平，发扬理论联系实际的学风，在学习中思考，在学习中实践，要带着问题学，带着使命学，做到干中学、学中干。
新时代新担当新作为学习心得
当备受启迪时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样可以不断更新自己的想法。
是不是无从下笔、没有头绪?下面小编给大家带来新时代新担当新作为学习心得，希望大家喜欢!新时代新担当新作为学习心得1一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。
新时代，给了青年人更多新平台、新机会，新时代，广大青年生逢其时。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。
青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
望过去，从缀满甲骨文的钟鼎到布满烽火印记的长城，从“爱国、进步、民主、科学”五四精神到“为中华之崛起而读书”的豪言壮志，历史的书写从未离开过青年的热血、责任与担当。
改革开放40年来的成就，也离不开一代代年轻人的永续奋斗。
青年是实现中华民族伟大复兴“中国梦”的中流砥柱，是与国家同呼吸共命运，“以青春之我、奋斗之我，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦”之关键所在。
迈向新时代，当代青年要立鸿鹄之志，做马克思主义的坚定信仰者。
迈向新时代，当代青年要勇于担当，做中华文化的坚实弘扬者。
广大青年唯有坚定信仰，坚执信念，坚持信心，方能统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。
当愈来愈多的中国青年走向世界舞台中央，表达、陈述自我时，中华儿女已然在全世界面前奏响前进的序章。
当前，实现中华民族伟大复兴已成为时代的最强音，当代青年应当树立“先天下人之忧而忧”的责任与担当，紧跟时代、肩负使命、不断学习和吸收中华文化的价值与意义，深入挖掘中华民族文化的内涵与精髓，坚守文化传承、扛起民族精神的大旗，塑造新时代青年的文化自信理念。
当代青年更要以“天行健，君子以自强不息、地势坤，君子以厚德载物”的精神理念，涵养和践行社会主义核心价值观，以青年的家国情怀、世界眼光、民族特色、时代精神推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，更好构筑起引领中国发展和复兴的青年精神、青年价值和青年力量。
新时代新担当新作为学习心得2我们期待“五四的火炬”再次为国家与民族的发展注入青春的能量，激励新时代的广大青年，紧紧围绕社会主义核心价值观，向上、向善，在中华民族伟大复兴的征程中谱写新的青春乐章。
有关新时代新做为新担当心得体会5篇
有关新时代新做为新担当心得体会5篇新时代新做为新担当心得体会篇1“这是一个最坏的时代，也是最好的时代，这是我们的小时代。
”电影《小时代》里的这句宣言在不期然间击中了一个大命题。
当前，我国基层工作任务重、繁、杂且基层干部紧缺，造成很多干部不愿意留在基层，然而这也恰恰是我们基层干部展现自我的一次机会。
基层干部只有不忘初心，脚踏实地，始终保持自己最初的梦想与信念，才能为人民服务，服务于社会，实现自我的价值。
惟有不忘初心，方能更好的为人民服务。
最初每一位基层干部都是怀揣着满腔工作热情奔赴基层，只为实现最初的梦想，在基层干出一番事业，为群众干实事、干好事，实现自我价值。
然而身处不同阶层不同群体的政治、经济利益诉求的各种矛盾问题交织的复杂局面中，一些基层干部“初心”动摇，服务群众意识日渐淡薄，对待工作热情减退，消极心态日益凸显。
这时基层干部需要内修为政之德，不断加强思想政治建设，牢记公务员就是为人民服务的公仆，多干实事来增加自己的经验，提升自己的本领，培养自己的能力，保持一颗清醒的头脑，将心思用在工作上，从而更好的为人民服务，做出更大的成绩。
惟有不忘初心，方能更用心的服务于社会。
“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
”范仲淹的这句千古名言，深刻地道出了伟大的公仆情怀，对于基层干部来说，就是要勤政为民。
每一个领导干部都应该把群众的忧乐挂在心头，把群众的事当成自己的事，奋发向上，积极作为，让群众呼吸到干净的空气、吃到安全的食物、买得起房、看得起病，为群众解决基本民生问题。
底层民众生活幸福，贫富差距缩小，民众感受到公平、正义，才能促进社会和谐稳定，才能真正推动小康社会的全面建成。
惟有不忘初心，方能最终实现自我的价值。
“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。
”雷锋同志以自己的实际行动，践行这句话的承诺，以其短暂的一生树起了一座令人景仰的精神丰碑。
经历半个多世纪，雷锋精神历久弥新。
学习新时代新担当新作为心得12篇
学习新时代新担当新作为心得12篇【篇一】中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》旨在对干部思想道德、树立正确导向，发挥考核评价作用，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。
这从制度上撬动基层干部“敢干事、干实事”，这既是对广大基层干部的殷切嘱咐，也是对基层干部的迫切期望。
基层干部作为党与群众的连接桥，处于党的事业底层一线，肩负着党和人民的重望。
基层干部要争做学习的先行者、作风优良的排头兵、本领高强的弄潮儿，在新时代展现应有的新作为。
新时代，我们的干部特别是基层干部，应奋发有为，开拓创新，干出一番成就。
基层工作千头万绪，是党的各项方针政策在农村的具体的执行者和操作者，基层干部是否有担当，是否能作为敢作为，关系着社会发展的民生福祉。
基层干部要做作风优良的排头兵，须用新作风引领新时代。
干部的一言一行，直接影响着党和国家在群众心里的形象，特别是在脱贫攻坚建设年，干部作风建设攸关脱贫攻坚成败，打赢脱贫攻坚战，首先要打赢作风攻坚战。
基层干部要俯下身子去密切联系群众、真心服务群众。
用新时代的新作风树立基层干部新形象，做好“领头雁”，带领贫困群众奔康致富。
基层干部要做学习的先行者，用新知识开启新征程。
基层作为国家政策执行的“神经末梢”，基层干部对政策的了解宽度，学习深度和广度，直接影响着政策的落地实施和广大人民群众的获得感和幸福感，干部只有不断加强学习，将学习成果切实运用到解决人民群众实际问题上，做到向群众之所想，急群众之所急。
才能真正提高工作的主动性，才能让政策更有“温度感”，在为人民谋幸福，为中华名族谋复兴的新征程上，贡献自己的力量。
基层干部更要不畏艰难、敢为人先。
基层是连接党与群众的纽带，肩负着党和人民的重望，更应有不畏艰难、敢为人先的精神，坚持把工作做到实处。
一方面要克服畏难情绪，要有能高质量完成工作的自信，克服怕批评、怕出错的心理；另一方面，要敢为人先、勇于创新。
新时代新担当新作为的意见心得体会13篇
新时代新担当新作为的意见心得体会13篇【篇一】近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。
《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
对党忠诚是灵魂，没有对党的绝对忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会失了“向”。
习近平总书记多次深刻指出，领导干部不担当，就是对党不忠诚。
对领导干部来说，责任无处不在、担当义不容辞。
干部积极作为是对党忠诚的重要表现，如何将这种积极的工作作风长期保持下去，不断提高履职能力，一是强化理论武装，补足精神之“钙”。
继续狠抓思想政治学习和理论武装不放松，坚定政治立场，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
二是强化创新意识，驱除作风之“诟”。
应推出创新激励奖励措施，鼓励广大干部在本职岗位上多思、多想、多研究，把本职业务做通做精，取得更高的业绩。
三是强化务实理念，谋出实干之“策”。
通过绩效考核、民主测评和年度考核相结合，创新用人机制和考核评价机制。
【篇二】“让吃苦者吃香、让有为者有位”。
这话讲得恳切，听着温暖。
之所以温暖，是因为它道出了广大干部群众的心声。
几年前，一篇文章提出“绝不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利”，曾引发干部群众的普遍共鸣。
这既是人们对风清气正环境的呼唤，同时也从一个侧面表明，一些老实正派、埋头苦干的干部，有时并不“吃香”，甚至还会“吃亏”。
在现实中，常常有这样一种干部，他们只顾默默埋头做事，不善声张表功“造势”；注重打基础、利长远的“潜绩”，不搞所谓的“政绩工程”、“形象工程”；身处基层一线，不跑不找不要，很难进入某些领导的“视野”。
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“新时代新担当新作为” 学习心得新时代，是从党和国家事业发展的全局视野、从改革开放近40年历程和十八大以来5年取得的历史性成就和历史性变革的方位上，所作出的科学判断。
近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。
《意见》深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出跟明确的要求。
《意见》的提出，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性、教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
作为新时代下的干部，我们应当做到以下几点：
一是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑，增强自己德信心，增进我们的自觉，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。
三是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革
创新、攻坚克难，不断锐意进取担当作为。
四是各级领导干部要发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看以担当带动担当，以作为促进作为。
新时代，我们应当满怀热情，用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为。