高校机构设置及各职能部门工作职责

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学校组织架构设置方案

学校组织架构设置方案（引言）学校组织架构设置方案是学校管理的重要组成部分，对于提高学校办学质量、促进学生全面发展具有重要意义。

本文将从学校组织架构的设置原则、各部门的职责以及职责间的协作关系等方面进行探讨，旨在为学校组织架构的优化提供参考和帮助。

一、学校组织架构设置原则学校组织架构的设置应遵循以下原则。

首先，科学合理。

学校组织架构应根据学校规模、办学特点和发展目标进行科学合理的设计，既要体现专业分工和职能划分，又要注重统筹协调和灵活性。

其次，职能明确。

各部门的职责和权限应该明确，互不干扰，互相配合，形成有机的整体。

再次，人员合理。

学校组织架构设置要考虑到人员配备和培训等因素，合理安排人员数量和职称层次。

最后，制度健全。

学校组织架构设置要与相关管理制度相配套，形成完备的管理体系，确保组织工作高效顺畅。

二、教务处教务处是学校组织架构中的核心部门，负责学校的教学管理工作。

教务处的主要职责包括制定学校的教学计划、调配教学资源、组织实施教学评估和质量监控等。

教务处需要与其他部门密切协作，保证教学与管理的有效衔接。

此外，教务处还应积极开展教师培训，提升教师教学水平和教育教学质量。

三、学生工作处学生工作处是学校组织架构中关注学生全面发展的重要部门。

学生工作处的主要职责包括学生管理、心理教育、学生组织活动的组织和指导等。

学生工作处应采取创新的方式和方法，关注学生的身心健康，培养学生的自主学习和社交能力，促进学生全面成长。

四、教研部门教研部门是学校组织架构中负责教学科研的专业部门。

教研部门的主要职责是组织开展教学研究和教学改革，提高教师的教学质量和教研水平。

教研部门应加强与教务处和学生工作处的协作，为教学和学生工作提供有力的支持。

五、行政部门行政部门是学校组织架构中负责行政管理的部门。

行政部门的主要职责包括学校行政管理、财务管理、后勤保障等。

行政部门需要做好对各部门的统筹协调，保持与教学和学生工作的紧密联系，为师生的学习和工作提供良好的环境和条件。

试论高校教学管理机构设置与职责划分

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维普资讯
四川师范大学学报（会科学皈）社
的路径。如此设置教学管理机构，常会带来以下问题：是因权力集中于具有纵向隶属关系的各级领导手通一中，导难以摆脱繁杂事务的纠缠，以腾出主要精力抓战略性、向性大事，领难方而导致管理水平低下；是因二
育的信息化、代化建设获得坚实的体制性保障。本文仅就高校教学管理机构的设置及职责划分谈点粗浅现的看法，以求教于高等教育界的同仁。
一
我国高校现行教学管理机构设置的主要缺陷
我国高校现行教学管理机构的设置大体有两种类型：是直线一职能制，是学院制。一二
学院制与直线一职能制的区别在于，校级管理层与系级管理层之间增设了一个院级管理层。学院通在常是按大学科设置的，院院长直接对校长负责，学承担着协助校长管理本学院的行政事务，统筹本学院的人、
财、物调配，调所属系（）协所的关系，展学科建设，开组织跨专业的联合攻关等职责。院级管理层的嵌人，必
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试论高校教学管理机构设置与职责划分
曾小彬
（东商学院，东广州５０２）广广１３０
摘要：国高校现行的教学管理体制大多存在 “ 我重纵向关系、横向关系”，重行政管理、业务管理 ” “ 学轻 “ 轻，教管理机构设置缺乏弹性 ” 缺陷。针对上述缺陷，以从教学管理决策机构，学管理运作机构，学管理保障机等可教教构、学质量检查与评估机构四个方面提出有关高校教学管理机构设置与职责划分的构想。教关键词：高校教学管理；构设置；责划分机职中图分类号：６７２文献标识码：文章编号：００３５２０）３）８４６Ｇ４．２Ａ１０￣１（０６０４０３）

机关部门和二级学院(系、部)主要管理工作职责表

5.审批聘用结果及聘期内岗位变动结果，与受聘人员签订《聘用合同书》、《岗位变更合同书》；负责全校人员《聘用合同书》、《岗位变更合同书》的管理；
5.负责本单位受聘人员《聘用合同书》内容的审核，或受学校委托与本单位除专业技术三、四级岗位及管理五、六级岗位以外的人员签订《聘用合同书》《岗位变更合同书》；
6.制订教职工年度考核、聘期考核办法，落实考核结果的使用；
质量监控
与保障
1.构建学校教学质量保障体系，制订教学管理规章制度；
1.构建并实施本单位教学质量保障体系，制订本单位教学管理制度；
2.组织全校学生评教工作、教师课堂教学质量综合考评管理工作；
2.协助学生评教工作、组织实施教师课堂教学质量综合考评工作；
3.统筹全校教风建设相关工作；
3.负责本单位教风建设相关工作；
3.根据专业技术资格聘任相关规定及岗位职数，对晋升专业技术资格人员择优聘任。
3.根据学校下达的聘任指标，推荐晋升专业技术资格人员聘任名单。
师资
培养
选拔
1.制订学校师资队伍建设规划，制定“强师工程”实施办法，将师资培养纳入单位绩效目标考核；
1.根据学校下达的“强师工程”目标任务，制订本单位“强师工程”实施细则，明确建设目标，落实责任人；
3.成立岗位设置和人员聘用工作组，制订教师岗位五级及以下岗位的具体任职条件及各层级教师岗位聘期具体工作目标任务；
4.负责教师二级岗位人选的推荐及专业技术三、四级岗位人选的遴选，负责辅系列专业技术岗位、工勤技能岗位各层级人选的遴选；
4.负责教师岗位五级及以下岗位人选的遴选，负责教师二、三级岗位人选推荐及个人申报材料的审核；
3.组织本教学单位申报高校教师资格认定人员的教育教学能力测试及申报材料审核；

高校机构设置及各职能部门工作职责

附件：珠海城市职业技术学院机构设置及各职能部门工作职责（征求意见稿）根据《关于印发珠海城市职业技术学院机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕146号）、《关于印发珠海广播电视大学机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕147号）、《关于印发珠海经济社会发展研究中心机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕144号）、《关于珠海广播电视大学（珠海城市职业技术学院成人教育学院）加挂牌子的批复》（珠机编办〔2013〕131号）精神，我院为市直属管理的事业单位，业务归口市教育局指导；珠海广播电视大学为我院直属机构，加挂成人教育学院和珠海社区大学牌子；珠海市经济社会发展研究中心为市政府直属事业单位，加挂广东省社会科学院珠海分院牌子，委托我院管理。

根据上述编制方案精神，经院党委研究决定，我院具体机构设置及各职能部门工作职责如下：一、院部内设管理机构8个，教学教辅机构14个，附属机构1个，临时机构1个。

内设管理机构下设23个科室。

工会、团委和妇女组织按有关章程设置。

（一）内设管理机构1.党政办公室（加挂院工会、妇委会牌子）负责学院党政会议组织、重大活动安排、文字材料起草、会议材料准备、各类来文处理及其他党政日常工作;负责协调各部门的工作关系和督查督办工作；负责学院宣传、外事、档案、保密、信访、工会、妇委会、教代会、党代会、印章及车辆管理等工作。

下设秘书科、综合科、宣传科3个科室。

2.组织人事与纪检监察处负责学院党的基层组织建设，做好党员教育管理和党员发展工作；负责学院机构编制、干部选拔任用、人员调动等人事工作；负责制定学院师资队伍建设规划、工资福利、职称评聘、各类资格认定等师资管理工作；负责学院党的纪律检查、行政监察工作；负责学院统战、老干部、关工委、计生等工作。

下设干部人事科、师资科、纪检监察科、组织建设科4个科室。

3.教学科研处负责学院教学工作的计划审核、组织实施、考核监督、协调调度等全面管理工作；负责学院专任教师培训、教师工作量核算、教学资源管理；负责指导各单位开展专业（课程）2建设、教研科研、人才培养模式改革。

高校机构设置及各职能部门工作职责

高校机构设置及各职能部门工作职责附件：珠海城市职业技术学院机构设置及各职能部门工作职责根据《关于印发珠海城市职业技术学院机构编制方案的通知》、《关于印发珠海广播电视大学机构编制方案的通知》、《关于印发珠海经济社会发展研究中心机构编制方案的通知》、《关于珠海广播电视大学加挂牌子的批复》精神，我院为市直属管理的事业单位，业务归口市教育局指导；珠海广播电视大学为我院直属机构，加挂成人教育学院和珠海社区大学牌子；珠海市经济社会发展研究中心为市政府直属事业单位，加挂广东省社会科学院珠海分院牌子，委托我院管理。

内设管理机构下设23个科室。

工会、1团委和妇女组织按有关章程设置。

内设管理机构1.党政办公室负责学院党政会议组织、重大活动安排、文字材料起草、会议材料准备、各类来文处理及其他党政日常工作;负责协调各部门的工作关系和督查督办工作；负责学院宣传、外事、档案、保密、信访、工会、妇委会、教代会、党代会、印章及车辆管理等工作。

下设秘书科、综合科、宣传科3个科室。

下设干部人事科、师资科、纪检监察科、组织建设科4个科室。

3.教学科研处负责学院教学工作的计划审核、组织实施、考核监督、协调调度等全面管理工作；负责学院专任教师培训、教师工作量核算、教学资源管理；负责指导各单位开展专业2建设、教研科研、人才培养模式改革。

下设教务科、科研科、实训实习管理科3个科室。

4.学生工作处负责学生思想政治教育、学生活动组织安排、学生社团管理、学生考核奖惩、助学贷款、校园征兵等工作；负责招生和就业指导工作；负责共青团的组织建设工作。

高校机构设置及各职能部门工作职责

内设管理机构下设23个科室。

工会、团委和妇女组织按有关章程设置。

下设秘书科、综合科、宣传科3个科室。

下设干部人事科、师资科、纪检监察科、组织建设科4个科室。

校园机构建设：学校各岗位职责

校园各岗位职责1、校长工作职责校长是学校法人代表，领导学校各项工作，担负着为国家培养现代化建设人才重任，团结教育全校教职工教书育人、管理育人、服务育人，为人师表，齐抓共管抓教育，聚精会神抓教学，努力提高学生素质，不断提高教学质量。

其主要职责是：一、依靠党支部监督，依靠全体师生，端正办学思想、全面贯彻党的教育方针，依法治校。

不断提高教职工政治素养和业务水平，调动他们的工作积极性，齐心协力把学校办好。

二、全面规划、统一安排学校工作，制定、实施学校发展规划、学年计划，做到人人有专职，事事有人管，办事有标准，工作有检查，建立和健全学校各项规章制度。

三、领导学校的教导处、总务处等部门的工作并给予督促、检查、考核。

有权提出中层干部人选，经考核同意后，负责任命。

组织聘任好教研组长、班主任、任课教师，安排好教职工的工作学习和生活。

四、负责领导和组织学校的教学工作。

坚持以教学为中心，坚持按教学规律办事。

深入教学、科研第一线，了解教师与学生的教学情况，随时与教导处及有关教师商量，改进教学工作，不断总结经验，探索规律，全面提高教学质量。

抓好教育科研，以科研促教学。

五、负责领导和组织学校的思想政治工作，经常行政人员、班主任及有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法、规律，坚持将德育放在首位，坚持以提高全员素质为目标，不断改进对师生的教学管理工作，积极指导帮助共青团开展工作，支持协助工会开展工作，发动全体教职工人人做思想政治工作。

六、抓好学校的体育、卫生工作，积极实施《国家体育锻炼标准》和体育、卫生两个《条例》，合理安排学生的学习、文娱、体育活动，保证学生活动总量，保护和增进学生健康。

七、校长要把师资队伍建设放在重要位置，要采取切实措施加强校内自培，提高教师的职业道德水准和教育教学的能力及水平。

八、坚持勤俭办学方针，严格执行财务制度，合理使用学校经费，努力改善办学条件，搞好师生集体福利。

九、主持召开校务会和学校行政会，报告、商量学校工作。

学校内设机构及岗位职责

学校内设机构及岗位职责一、行政机构1.1学校领导班子学校领导班子由校长、副校长和各部门负责人组成，负责学校的整体管理和决策。

校长是学校的最高行政负责人，负责统筹学校教学科研、行政管理等工作。

副校长协助校长工作，并分管具体事项，如教学、科研、学生管理、后勤等。

1.2教务处教务处负责学校的教学管理工作，具体职责包括：制定课程教学计划，监督课程实施情况；组织教师培训和教学能力提升；组织考试、成绩管理和学业评定；组织学生选课及教室调度；管理教材教辅出版、发行及使用等。

1.3研究生部研究生部负责学校研究生教育管理工作，包括研究生招生、培养、考试和学位授予等。

具体职责包括：制定研究生培养计划；组织研究生招生考试和面试；监督研究生学术活动；组织研究生培养质量评估等。

1.4学生工作处学生工作处负责学校学生工作管理，具体职责包括：学生组织管理；思想政治教育；学生公寓管理；校车运行管理；学生奖助管理；学生社团管理等。

学生工作处还负责学生活动的组织与指导，如迎新晚会、运动会、文艺演出等。

1.5后勤保障部后勤保障部负责学校后勤管理工作，具体职责包括：校园环境卫生的管理；食堂和校园商店的运营管理；供水、供电、供暖、网络等基础设施的维护和管理；校园安全和消防工作的组织与实施；校园交通管理等。

二、教学机构2.1专业教学部门专业教学部门根据学校设置的各专业方向，负责相关专业领域的教学管理和教学科研工作。

每个专业教学部门设有教研室，职责包括：教学计划的制定和审核；授课教材的选择和使用；教学方法的改进和研究；教学质量的监督和评估等。

2.2实验教学中心实验教学中心负责学校实验教学的管理和运行工作，主要包括实验教材的编写、实验设备的管理和维护、实验教学计划的制定和实施、实验教学质量的评估和改进等。

2.3图书馆三、科研机构3.1科研处科研处负责学校科研工作的组织和管理，具体职责包括：科研项目的申报和管理；科研经费的管理和分配；科研成果的评价和奖励；科研人员的培训和交流等。

高校机构设置及职能

高校机构设置及职能随着中国高等教育的不断发展，高校机构的设置和职能也越来越多样化和专业化。

本文将对高校机构设置及其职能进行详细介绍，以期帮助读者更加全面地了解高校内部的组织架构和职责分工。

一、教务处教务处是高校中最核心的机构之一，负责制定和执行教学计划、组织考试、管理课程教学等工作。

教务处的职能包括：确定学校的教学计划和课程设置；组织教师培训和教研活动；管理学生选课和学籍管理；监督和评估教学质量等。

二、学生工作部学生工作部是负责学生管理和服务的机构，旨在保障学生的全面发展和良好学习环境。

学生工作部的职能包括：组织学生入学和毕业手续；管理学生奖助学金和资助事务；开展学生心理辅导和就业指导；组织学生社团和文体活动等。

三、科研院所科研院所是高校中开展学术研究和科学创新的重要机构，为教师和学生提供科研支持和平台。

科研院所的职能包括：组织科研项目申报和管理；开展学术交流和合作；管理科研设施和实验室；推动科技成果转化等。

四、图书馆图书馆是高校学术资源的重要保障和服务机构，为师生提供学习和研究所需的图书、期刊、论文等文献资源。

图书馆的职能包括：图书采购和馆藏管理；提供图书借阅和查询服务；开展信息素养教育和学术引文等培训；推广数字资源和开放获取等。

五、后勤保障部门后勤保障部门是高校的后勤管理和基础设施建设的核心机构，为学校教学和科研提供必要的保障。

后勤保障部门的职能包括：校园维护和环境卫生管理；食堂和宿舍管理；校园安全和消防工作；基础设施建设和维修等。

六、国际交流与合作处随着全球化的进程，高校国际交流与合作处的作用越来越重要，负责推动学校与国内外高校和机构的交流与合作。

国际交流与合作处的职能包括：组织和管理国际交流项目和学生交流；拓展国际合作和联合办学；推广外语教学和跨文化交际等。

七、党委组织部党委组织部是高校中党建工作的重要机构，负责党员干部的选拔、培养和管理等工作。

党委组织部的职能包括：贯彻党的组织路线和方针政策；组织党员培训和思想政治教育；管理党务和党员组织关系等。

经济管理学院机构设置及岗位职责

经济管理学院机构设置及岗位职责一、系（或独立设置的教研室）主任（4人）(一)主要职责1．主持本系的日常工作。

2．协助学院领导草拟、审定本系各专业发展规划和科研规划。

3．协助学院领导编制审定编制、审定本系各专业的专业规则。

4．草拟本系各专业资源建设任务书、科研计划书。

5．负责监管本系教学资源建设和教学过程。

6．主持本系各专业课程教学内容改革工作。

7．主持完成直属学院的教学任务。

8．完成学院领导交办的其他任务。

（二）任职条件1．符合“中央广播电视大学全员聘任实施方案”所规定的相应的基本任职条件与资格；符合“教师系列专业技术岗位任职资格与条件”中规定的相应的任职资格与条件。

2．一般具有高级职称，具有相关专业学历或长期从事相关专业教学工作。

3．有一定协调组织能力。

4．承担并胜任学科建设带头人的工作。

二、教师（若干）（一）主要职责1．组织并参与课程的教学大纲、多种媒体一体化设计方案、考核说明、教学实施方案等各教学文件的编制。

2．主持并参与课程各类教学资源的制作。

3．负责课程所有教学文件与各类教学资源的研讨与审定。

4．负责课程教学过程的设计、组织实施、质量监控，并提供相应的教学支持服务。

5．组织和参与课程的考试命题，负责试卷分析。

6．参加教学调研活动，参与专业改革，探索课程的教学内容改革。

7．承担直属学院的教学任务。

8．进行学科与远程教育理论与实践的研究。

9．完成学院、系（或教研室）交办的其他任务。

（二）任职条件续聘教师1．符合“中央广播电视大学全员聘任实施方案”所规定的相应的基本任职条件与资格；符合“教师系列专业技术岗位任职资格与条件”中规定的相应的任职资格与条件。

2．拥有高等学校教师资格证书。

3．具有相关专业学历或长期从事相关专业教学工作。

新聘教师1．符合“中央广播电视大学全员聘任实施方案”所规定的相应的基本任职条件与资格；符合“教师系列专业技术岗位任职资格与条件”中规定的相应的任职资格与条件。

2．具备本学院关于续聘教师的任职资格与条件。

10大高校组织结构图

•组织机构是组织活动的存在形式，组织活动则是组织机构存在和发展的动力和源泉。

没有组织机构就无从开展组织管理活动，更谈不上实现管理目标。

就组织这一概念有人解释为：为了达到某些特定目标经由分工与合作及不同层次的权力责任制度而构成的人的集合。

•管理学家巴纳德则认为：组织是有意识地协调两个或多个人活动或力量的系统。

任何一所学校要想正常开展教育教学活动，就必须把学校各类人员组合起来，构成一个有机的系统，这个有机的系统就是学校组织机构。

学校组织机构就是为完成学校教育教学工作目标而将学校各个部门按一定形式组合而成的一个整体。

••管理学家孔茨认为：组织机构的设计应当职责分明，使每个人都知道应该做些什么，谁对什么成果负责；应能够排除由于工作分配的混乱和多变所造成的故障；并能提供反映和支持组织目标的决策沟通网络。

由此可见，学校管理者在设计学校组织机构时应考虑六个方面的因素：专门化、部门化、指挥系统、控制幅度、集权与分权、正规化。

因为学校工作千头万绪、纷繁复杂，任何人都无法独自承担学校的所有工作，因此必须对学校工作进行分工并采取专门化、部门化，建立指挥系统，根据部门职能给予一定的权力，进行规范化管理以实现管理目标。

••组织机构一般包括两大类：•（一）行政性组织机构，是为完成教育教学任务、维持学校的正常运转而设立的。

其形式为校长办公室、教导（务）处、政教处、总务处等。

各部门有各部门的职责。

（二）非行政性组织机构，是为配合、监督、保证学校的各项活动而设立的。

一般包括党、群、团组织和各种研究性团体。

十所大学组织结构图•青岛科技大学•清华大学•西南财经大学•中国海洋大学•北京航空航天大学•青岛大学•曲阜师范大学•中央戏剧学院•南开大学•复旦大学高校组织结构的基本类型一、直线职能制组织结构二、事业部制组织结构三、矩阵制组织结构1、西南财经大学管理机构管理机构+ 党委办公室+ 校长办公室+ 经济研究中心与中国西部经济研究中心党总支+ 组织人事部+ 发展规划处+期刊中心经济学家财经科学+ 宣传统战部+ 教务处+ 出版社+ 学生工作部（处）+ 科研处+ 光华校区管理办公室+ 纪检监察办公室+ 研究生部+后勤服务总公司+ 审计处+ 外事处+ 教职工心理健康与人力资源开发中心+ 团委+ 财务处+ 教学训练与评估中心+ 武装部+ 国有资产管理处+ 经济管理实验教学中心+ 工会+ 基建处+ 学生职业规划与就业指导中心+ 图书馆+ 保卫处+ 档案馆+ 离退休工作处+ 现代教育技术中心+ 心理健康教育中心+ 信息化办公室+ 校友总会办公室2、中央戏剧学院3、青岛大学o党群系统：纪委党委办公室组织部宣传部统战部离退休工作处工会妇委会团委o行政系统：校长办公室教务处科研处学生处研究生处国际交流合作处人事处财务处实验室与设备管理处审计处保卫处发展规划处后勤管理处基建处o直属单位：党校报社图书馆学报东校区体育教学部校医院校办企业办公室公共外语理论教学部思想政治理论教学部4、曲阜师范大学5、北京航空航天大学党群部门党政办公室、组织部/党校、宣传部/新闻中心、纪委办公室、统战部、保卫部、保密部、学生工作部/武装部、研究生工作部、机关党委、离退休党委、工会、团委、北航科协行政机构党政办公室(校友工作办公室、档案馆、北航教育基金会)、发展规划处、学生处、保卫处、保密处、机关行政办公室、教务处、科技综合处、军工科技处、科技研发处、研究生院、人事处、财务处、审计处、监察处、国际交流合作处、招生就业处、实验室及设备管理处、资产管理处、后勤管理处、校园规划与建设处、离退休工作处、无人机研究所、网络信息与计算中心、图书馆、体育部、继续教育学院、工程训练中心、校医院、北京北航资产经营有限公司、后勤集团、北航出版社、附属中学、附属小学学术组织学术委员会、学位委员会、教学指导委员会领导小组校园规划与建设领导小组、财经工作领导小组、干部工作领导小组、教师外语培训工作领导小组、校学生工作领导小组、校高级专业技术职务评审委员会、学科评议组、学生军训工作领导小组、招生监察领导小组、学生公寓管理委员会、非学历高等教育规范管理领导小组、MPA教育指导委员会协会中国工程图学学会、中国复合材料学会、中国系统仿真学会、中国航空学会动力专业分会、中国航空学会自动控制专业分会、中国航空学会人体工程航医救生专业分会、中国航空学会复合材料专业分会、中国航空学会可靠性专业分会、中国航空学会信号与信息处理分会、中国中文信息学会基础理论专业委员会、中国高等教育学会、高等工程教育研究会、北京航空航天学会、北京工程图学学会、北京电镀学会、北京振动工程学会、北京价值工程学会、中国机械工程学会失效分析分会、中国计算机用户协会图像分会、中国空间科学学会生命专业委员会、中国航空教育学会外语教学专业委员会、人事管理专业委员会、中国系统仿真学会虚拟技术及应用专业委员会6、中国海洋大学7、清华大学1）党委组织机构设置2）清华大学行政组织机构设置表8、复旦大学党务部门党办纪委、监察、审计组织部宣传部统战部机关党委学生工作部（处）研究生工作部老干部工作处（老龄工作网）保卫部（处）武装部行政部门校长办公室学科建设办公室、规划和政策研究室江湾校区管委会办公室张江校区管委会办公室江湾校区建设办公室研究生院教务处医院管理处科技处人事处外事处对外联络与发展处外国留学生工作处退管会（老龄工作网）财务处产业化与校产管理办公室资产管理处总务处基建处精品文档文科科研处医学中心其它部门团委工会妇委会复旦附中复旦二附中复旦附小复旦幼儿园9、南开大学组织结构专业学院●文学院●历史学院●哲学系●法学院●周恩来政府管理学院●外国语学院●马克思主义教育学院●经济学院●商学院●数学学院●物理学院●化学学院●生命科学学院●信息技术科学学院●环境科学与工程学院●医学院●软件学院●汉语言文化学院●深圳金融工程学院●泰达学院●泰达生物技术学院●泰达应用物理学院●经济与社会发展研究院●药学院●远程教育学院●日本研究院●滨海开发研究院□职能部门●办公室（党委办公室、校长办公室）●组织部（党校）●宣传部●统战部●纪委、监察室●学生工作部（学生工作办公室、武装部）●战略发展研究部●发展委员会办公室●人事处●教务处●研究生院（研究生工作部）●科学技术处精品文档●社会科学研究管理处●国际学术交流处●实验室设备处●财务处●审计处●保卫处●离退休人员管理处●后勤管理办公室●基建规划处●房产管理处●校产管理办公室●继续教育学院（开放教育学院）□党群组织●教代会、工会●团委●校友会●机关党委●直属单位党委□直（附）属单位●体育教学部●迎水道校区管理委员会●驻深圳办事处（深圳研究院）●图书馆●档案馆●信息化建设与管理办公室●学报编辑部●高等教育研究所●中国APEC研究院●附中((附小) ●后勤服务集团●资产公司●大学科技园管理委员会●南开大学出版社●接待服务中心□其它单位●农药国家工程研究中心（天津）●元素有机国家重点实验室●功能高分子材料教育部重点实验室●陈省身数学研究所●中国社会史研究中心●政治经济学研究中心●跨国公司研究中心●APEC研究中心●南开大学组合数学研究中心●东欧拜占廷研究中心●世界近现代史研究中心●南开大学公司治理研究中心●联合国教科文组织环境管理教席●环境与社会发展研究中心●欧洲研究中心●光电信息技术科学教育部重点实●虚拟经济与管理中心●南开大学实验室信息平台验室●WTO研究中心●南开大学语言研究所精品文档10、青岛科技大学总结。

学校各部门工作职责范本（2篇）

学校各部门工作职责范本1. 校办公室校办公室是学校的管理中枢，主要职责有：- 负责学校的日常办公事务，包括文档管理、文件存档、行政协调等工作；- 组织和协调学校的会议、活动，包括会议筹备、会议记录和会后总结等工作；- 负责学校的行政运行和效率提升，包括制定和修改各类行政规章制度、优化行政流程等工作；- 负责学校的机构设置和岗位职责的规划、调整和优化，包括制定组织架构、职责分工等工作。

2. 教务处教务处是学校的教学管理部门，主要职责有：- 负责学校的教学计划和教学安排，包括制定学期课表、教学进度表等工作；- 组织和协调课程开设和教学资源的分配，包括课程评定、教材选用和教师岗位安排等工作；- 负责学校的考试和评价制度，包括考试安排、成绩管理和评教工作等；- 负责对教师进行教学培训和教学质量监控，包括教师评估、教学活动监督等工作。

3. 学生工作处学生工作处是学校的学生综合管理部门，主要职责有：- 负责学生的思想政治教育和学生思想状况的调研、分析、评估工作；- 组织和协调学校的学生管理工作，包括学生注册、学籍管理、学生奖助和学生处分等工作；- 开展学生心理健康教育和咨询工作，包括心理咨询、心理辅导和心理测评等工作；- 组织和协调学生社团和学生组织的活动，包括社团招募、活动指导和评选工作等。

4. 科研与创新处科研与创新处是学校的科研管理部门，主要职责有：- 负责学校的科研项目管理，包括项目申报、项目评审和项目验收等工作；- 组织和协调学校的科研成果转化和科技创新工作，包括专利申请、成果转让和创新创业指导等工作；- 组织和协调学校的学术交流和科研合作，包括学术会议、学术报告和学术合作项目等工作；- 提供科研政策咨询和科研经费管理服务，包括政策宣传、经费申报和经费使用监控等工作。

5. 后勤服务中心后勤服务中心是学校的后勤管理部门，主要职责有：- 负责学校的食堂和宿舍管理，包括餐饮服务供应、宿舍分配和维修等工作；- 组织和协调学校的校园环境建设和维护，包括绿化美化、清洁卫生和设施维修等工作；- 提供学校的交通和安全管理服务，包括校车调度、交通秩序维护和安全检查等工作；- 提供学校的物资采购和仓储管理服务，包括采购计划、物资清单和库存管理等工作。

湖北第二师范学院各部门工作职责

湖北第二师范学院各部门工作职责（拟定稿）目录一.学校办公室（督查室、校友会办公室、武师大筹建办公室）二.纪委（监察处）、审计处三.组织人事部（党校）四.宣传部（精神文明建设办公室）、统战部五.学工部（团委、人民武装部）六.离退休工作处七.工会八.发展规划与建设办公室九.教务处（语言文字工作委员会办公室）十.质量评估处十一.科研处十二.研究生处（学科建设办公室）十三.招生就业处十四.国际交流合作处（国际学院）十五.财务处十六.资产与后勤管理处（招投标中心）十七.综合治理与安全保卫处十八.教师教育学院十九.继续教育学院二十.卓刀泉校区安置办公室二十一.白沙洲校区办公室二十二.期刊社二十三.图书馆（档案馆、信息化办公室）二十四.资产经营公司二十五.后勤产业集团（校医院）一、学校办公室（督查室、校友会办公室、武师大筹建办公室）是在学校党委领导下发挥服务、协调、参谋、机要、督查等职能的综合协调部门。

1、负责学校党政日常事务工作，全校重大会议和活动的组织与协调。

2、负责校党委会、常委会、书记办公会、校长办公会、党政联席会等会议的组织与安排。

3、负责上级布置的重要工作及学校重大决议、决定和校领导重要批示的督办落实。

4、负责学校改革与发展的政策研究，并就重大问题进行调研。

5、负责起草学校党政工作要点、工作计划、工作总结和校领导重要讲话、报告等综合文字材料，办理各类党政公文。

6、负责高等教育改革、教师教育发展及学校动态信息的收集、整理和上报工作，编发《领导参考》、《信息简报》，组织编撰《湖北第二师范学院大事记》等资料。

7、负责校领导的秘书工作，协调安排校领导的校务活动和联系基层工作。

8、负责学校办公自动化及办公室网站的建设与维护工作。

9、负责学校机要文件及保密工作。

10、负责学校党委、行政印信管理。

11、负责群众来信来访和网上“书记信箱”、“校长信箱”的回复工作。

12、负责学校教育事业统计和基本工作状态统计工作。

关于我校机构设置的通知

关于我校机构设置的通知
尊敬的全体教职员工和学生：
根据我校发展需要和管理要求，经过详细研究和讨论，决定对
我校的机构设置进行调整和优化。

现将有关调整事项通知如下：
一、学院和部门调整
为了更好地适应学科发展和教学研究需要，我校将对学院和部
门进行调整。

具体调整如下：
1. 成立新的学院：根据国内外学科发展趋势和需求，我校将成
立一个新的学院，以提供更多的学术和研究机会。

2. 学院合并调整：为了优化资源配置和提高管理效率，部分学
院将进行合并调整。

这将有助于加强学术交流和跨学科合作。

二、职能部门调整
为了更好地支持教学和学术研究，我校将对职能部门进行调整。

具体调整如下：
1. 新设职能部门：为了提供更好的服务和支持，我校将设立一个新的职能部门，负责协助各学院和部门开展相关工作。

2. 职能部门调整：为了提高工作效率和协同工作能力，部分职能部门将进行调整。

这将有助于提升工作质量和提供更好的工作环境。

三、人员调配和培训
为了保证机构调整的顺利进行，我校将进行人员调配和培训。

具体措施如下：
1. 人员调配和补充：根据新机构设置和需求，我校将组织人员调配和补充。

同时，将加强对新岗位的培训和支持。

2. 培训和培养计划：为了帮助教职员工适应新的工作环境，我校将制定培训和培养计划，提供相关培训和发展机会。

以上是关于我校机构设置调整的通知，请各位教职员工和学生知悉，积极配合。

相信通过机构调整，我校将更好地适应学科发展和管理要求，提供更好的教育和服务。

谢谢大家的支持和理解！
校务办公室
日期：（日期）。

学生管理组织机构及工作职责范文（三篇）

学生管理组织机构及工作职责范文1.引言学生管理是高校教育管理的重要组成部分，对于培养学生的全面发展能力、促进学生成长成才具有重要意义。

为了更好地实现学生管理工作的科学化、规范化，高校普遍设立了学生管理组织机构，明确了各个岗位的职责范围。

本文将以某高校学生管理组织机构为例，介绍其机构设置及各职责范围，以期为其他高校学生管理工作提供借鉴和参考。

2.学生管理组织机构的设置某高校学生管理组织机构分为学生工作处、学生发展中心、学生事务中心、学生工作办公室等几个部门，各个部门之间相互协作、各负其责，共同推进学生管理工作的开展。

2.1 学生工作处学生工作处是学生管理组织机构的核心部门，负责整体协调和组织实施学生管理工作。

具体职责如下：2.1.1 学生管理规章制度的制定和实施。

学生工作处负责起草学生行为规范、学生奖励制度等规章制度，确保学生的行为规范和学术道德的遵守。

2.1.2 学生思想政治教育的组织和推进。

学生工作处负责组织开展学生的思想政治教育活动，包括开展主题教育讲座、组织学生社会实践等。

2.1.3 学生发展规划和指导。

学生工作处负责组织制定学生发展规划，提供学生发展指导，帮助学生制定个人发展目标和规划。

2.1.4 学生权益保障和服务工作。

学生工作处负责保障学生的合法权益，解决学生遇到的各种困难和问题，并提供学生服务。

2.1.5 学生工作数据分析和研究。

学生工作处负责对学生管理工作进行数据分析和研究，为学生管理提供科学依据。

2.2 学生发展中心学生发展中心负责学生的学业发展和心理健康教育工作，具体职责如下：2.2.1 学业指导和辅导。

学生发展中心提供学业指导和辅导，帮助学生解决学业中遇到的问题和困惑。

2.2.2 心理健康教育和咨询。

学生发展中心开展心理健康教育和咨询服务，帮助学生解决心理压力和心理问题。

2.2.3 学生自我发展项目的组织和开展。

学生发展中心组织开展学生自我发展项目，如学生领导力培养、创业实践等。

高校基建处机构设置

高校基建处机构设置高校基建处机构设置一、前言高校基建处是高校的重要职能部门之一，主要负责学校的基础设施建设与管理，包括土地、房屋、水电气等基础设施的规划、设计、建设和维护。

本文将从机构设置方面详细介绍高校基建处的组成和职责。

二、高校基建处机构设置1. 处长办公室处长办公室是高校基建处的核心部门，负责处理各类日常事务，包括文件管理、会议安排、信息汇总等工作。

同时，处长办公室还负责向上级领导汇报工作情况，并协调其他部门之间的沟通和协作。

2. 规划设计科规划设计科是高校基建处中非常重要的一个部门，主要职责是为学校提供规划和设计服务。

具体来说，规划设计科需要制定学校土地利用规划，并参与各项重大工程项目的设计工作。

此外，在新项目开发过程中，规划设计科还需要对项目进行可行性分析和评估。

3. 工程监理科工程监理科主要负责对学校的建设工程进行监理和管理。

在具体工作中，工程监理科需要对施工现场进行巡视和检查，确保施工进度符合预期，并及时发现和解决问题。

此外，工程监理科还需要对施工单位的资质和信誉进行评估，以确保学校的利益不受损失。

4. 设备管理科设备管理科是高校基建处中非常重要的一个部门，主要职责是负责学校各种设备的购置、维护和管理。

具体来说，设备管理科需要制定设备购置计划，并对设备进行日常维护和保养。

此外，在设备出现故障或损坏时，设备管理科还需要及时修理或更换。

5. 后勤服务科后勤服务科是高校基建处中非常重要的一个部门，主要职责是为学校提供后勤服务支持。

具体来说，后勤服务科需要负责学校饮食、住宿、交通等方面的安排和管理。

此外，在学校举办大型活动时，后勤服务科还需要提供相应的物流支持。

6. 资产管理办公室资产管理办公室主要负责学校固定资产的管理和维护。

具体来说，资产管理办公室需要制定资产管理规定，并对学校的固定资产进行登记和分类。

此外，在固定资产出现盗窃、损坏等情况时，资产管理办公室还需要及时报警并采取相应措施。

职业学校内部机构设置

、机构设置一办公室、实训处、招生就业处、培训部、总务处、教务处、学生处、电子信息工程部、服装商务部、基础部、机电工程部、安保处、普教处二、机构职责(一)办公室办公室是学校党总支和行政的综合办事机构。

主要负责综合协调、公文处理、组织会议、宣传报导、工资报批、统计保险、机要保密、人事档案、接待安排、组织重要活动等综合管理与服务工作。

主要职责：1.根据校长室指示，负责全校性的工作计划、总结、规划、决议、布告、报告等文件起草印发工作。

协助校长室组织各部门制定学年(学期)工作计划、总结，并检查各部门对计划的执行情况。

2.负责学校公文的收发、传阅、流转、归档等管理工作。

3.协助总支、行政做好教职工思想工作，做好宣传工作。

4.统筹学校宣传及对外稿件的起草与审核工作。

5.办理教职工人事调配、任免、招聘、晋升、奖惩、统计、保险、离休、退休、退职等工作。

6.负责保管使用学校行政公章、校长印章，并负责介绍信的使用管理。

7.负责相关会议的筹备、召开与记录工作，并负责检查会议决议贯彻执行情况。

8.根据校长室指示，负责协调与各部门有关的综合性工作。

负责全校性工作的综合考核及各部门有关工作的督查与考核。

配合有关部门做好考勤、考绩工作。

9.负责公务汽车安排及其管理工作。

10.完成校领导交办的其它工作。

11.负责信访与接待工作。

12.负责全校档案管理与督查工作。

(二)学生处学生处是负责学生工作的职能部门。

主要负责学生学籍档案管理、学生安全教育、班主任队伍建设、宿舍管理、校园卫生保洁等工作及统筹、协调各专业部学生管理并对之进行督查、考核、评比。

主要职责：1.负责对各专业部学生的思想政治工作、班主任工作、学生行为规范的执行情况进行检查考核，并根据考核结果核定专业部月班主任津贴总额。

2.负责制订对学生进行遵章守纪教育的实施办法。

初拟处理决定报校长室批准。

3.负责学生档案管理及学籍管理工作，办理学生的入学注册、休学、复学、退学、转学等事宜。

职业学校内部机构设置

职业学校内部机构设置职业学校内设组织机构及其职责一、机构设置办公室、实训处、招生就业处、培训部、总务处、教务处、学生处、电子信息工程部、服装商务部、基础部、机电工程部、安保处、普教处二、机构职责（一）办公室办公室是学校党总支和行政的综合办事机构。

主要负责综合协调、公文处理、组织会议、宣传报道、工资报批、统计保险、机要保密、人事档案、接待安排、组织重要活动等综合管理与服务工作。

主要职责：1.根据校长室指示，负责全校性的工作计划、总结、规划、决议、布告、报告等文件起草印发工作。

协助校长室组织各部门制定学年（学期）工作计划、总结，并检查各部门对计划的执行情况。

2.负责学校公文的收发、传阅、流转、归档等管理工作。

3.协助总支、行政做好教职工思想工作，做好宣传工作。

4.统筹学校宣传及对外稿件的起草与审核工作。

5.办理教职工人事调配、任免、招聘、晋升、奖惩、统计、保险、离休、退休、退职等工作。

6.负责保管使用学校行政公章、校长印章，并负责介绍信的使用管理。

7.负责相关会议的筹备、召开与记录工作，并负责检查会议决议贯彻执行情况。

8.根据校长室指示，负责协调与各部门有关的综合性工作。

负责全校性工作的综合考核及各部门有关工作的督查与考核。

配合有关部门做好考勤、考绩工作。

9.负责公务汽车安排及其管理工作。

10.完成校领导交办的其它工作。

11.负责信访与接待工作。

12.负责全校档案管理与督查工作。

(二)学生处学生处是负责学生工作的职能部门。

2.负责制订对学生进行遵章守纪教育的实施办法。

初拟处理决定报校长室批准。

3.负责学生档案管理及学籍管理工作，办理学生的入学注册、休学、复学、退学、转学等事宜。

大学各部门岗位职责

高校各部门岗位职责党委工作职责 (1)工会岗位职责 (2)办公室工作职责 (3)组织人事处工作职责 (3)监察审计处工作职责 (4)教务处工作职责 (4)总务处与财务处工作职责 (5)学生处工作职责 (6)团委工作职责 (6)学生就业指导中心工作职责 (7)宿舍管理中心工作职责 (8)心理辅导与咨询中心工作职责 (9)保卫处工作职责 (9)图书馆工作职责 (10)网络信息中心工作职责 (10)学生服务中心服务工作职责 (11)学生资助管理中心工作职责 (11)系部工作职责 (12)1、教学工作 (12)2、科研工作 (12)3、学生管理工作 (13)4、思想政治工作 (13)5、教师队伍建设 (13)6、党团建设 (13)7、安全保卫工作 (14)8、后勤和行政管理工作 (14)9、完成学校领导交办的其他有关工作。

(14)教研室工作职责 (14)党委工作职责1．宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，依靠全校师生员工推进学校的改革和发展，完成人才培养的任务。

2．领导学校各级党组织，按照从严治党的方针，加强党的思想、组织、作风建设，发挥党委政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.3．研究决定学校建设和改革的指导思想,并对学校改革和发展以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题提出意见和建议；支持学校行政负责人充分行使职权。

4．坚持党委中心组学习制度和每月至少一次党委会制度,坚持党的民主集中制原则.5．领导学校的思想政治工作和德育工作。

6．按照国家安全相关法律和规定，做好国家安全和国防教育工作，维护学校稳定，构建和谐校园.7．坚持党管干部的原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、调配、教育、培养、考核和监督工作。

8．按照“党要管党’'和“从严治党”的方针，对党员进行严格管理，督促党员履行义务,保障党员的权利不可侵犯。

9．对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。