双休日 节假日传染病报告值班制度
传染病管理制度（6篇）
传染病管理制度一、传染病报告（1）根据病种，依法填写传染病报告卡，送防保科网上直报。
____和乙类按照甲类管理传染病应立即报告防保科，在____小时内完成网络直报。
乙类传染病中除乙类按照甲类管理传染病按____时限外，其余均不得超过____小时。
丙类传染病报告时限均不得超过____小时。
如超过以上各时限，即为迟报。
（2）双休日、节假日期间由防保科安排人员负责传染病报告值班，以确保工作日以外时间传染病报告的及时性。
二、门诊日志、出入院登记（1）门诊日志至少包括就诊日期、姓名、性别、年龄、职业、现住址、工作单位（学生填写学校班级、幼托儿童填写幼儿园班级）、联系电话、病名（初步诊断）、发病日期、初诊或复诊（2）出入院登记至少包括姓名、性别、年龄、职业、现住址、工作单位（学生填写学校班级、幼托儿童填写幼儿园班级）、联系电话、入院日期、入院诊断、出院日期、出院诊断、转归情况（如果死亡，还应填写死亡原因和死亡日期）三、检验、影像科室登记及反馈（1）检验科室登记项目包括送检科室和医生、病人姓名、性别、年龄、检验结果和检验日期；影像科室（含放射科、b超室等）检查登记包括开单科室和医生、病人姓名、性别、年龄、检查结果和检查日期。
检验师或影像医师在登记病人检查信息时不得漏登或项目缺漏。
（2）对门诊和住院部门送检或开单的病人检出异常检验或检查结果，特别是对于传染病诊断有确诊或临床诊断意义的病原学、血清学、临检指标和病理影像，应在出具检验、检查结果后，除将报告单交予病人外，应在两小时内将异常检验或检查结果报告单送达送检（开单）科室或医生，并做书面反馈记录或由送检（开单）医生签字接交。
四、传染病培训考核每年对全院职工以及新进人员分别____开展一次传染病培训。
培训内容应包括《传染病防治法》、《传染病报告信息管理规范》、____部下发的部分传染病诊断防治相关文件等。
培训结束后，统一进行培训效果考核，考核不合格者，限期再次受考核，如仍不合格，脱岗学习一周，经考核合格后方可再上岗。
传染病应急值班报告制度
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再上传必究公共卫生应急值班报告制度
为了做好突发公共卫生事件应急处理工作，保证及时、快捷地获取各种突发公共卫生事件的信息，确保县、乡、村各级相关部门信息渠道的畅通，切实履行卫生系统在突发公共卫生事件应急处理工作中的职能，特制定本制度。
一、24小时值班有关规定：
1、全体人员实行24小时值班制度，值班人员由应急办公室负责排班。
2、法定节假日值班由中心应急办统一另行安排。
二、值班人员工作职责
1、负责值班电话的接听、记录，负责传真的接收、发送、记录；
2、负责解答电话等有关咨询；
3、接收到突发公共卫生事件报告后，认真做好记录，。
传染病疫情值班制度
传染病疫情值班制度
传染病疫情值班制度是一种应对突发传染病疫情的管理机制，旨在确保全天候有专业
人员进行疫情监测和应急处置工作。
该制度通常包括以下要素：
1. 值班人员组成：由专业的卫生防疫人员、医务人员和相关部门工作人员组成，能够
提供必要的医疗和应急支持。
2. 值班周期：根据疫情的需要，制定值班人员的轮班制度，确保24小时内始终有人值班监测疫情并做出相应的应对措施。
3. 值班范围：值班人员的工作范围包括但不限于：疫情监测、疫情信息收集和发布、
应急响应、疫情调查和排查、协调医疗资源等。
4. 值班制度的管理和协调：设立专门的值班领导，负责协调值班人员的工作，及时分
配任务和资源，指导和协助应急响应工作。
5. 值班记录和交接：每一次值班都需要进行记录，包括疫情监测数据、应急响应措施、医疗救治情况等重要信息，并确保及时交接给下一班值班人员，确保信息的连续性和
共享。
6. 值班培训和应急演练：定期组织值班人员进行培训和应急演练，提高他们在应急情
况下的工作能力和快速响应能力。
传染病疫情值班制度的建立可以有效提高疫情监测和应急处置的效率，并及时采取控
制措施，保护公众的健康和安全。
2021年传染病报告24小时值班制度
If you give up too early, you never know what you will miss.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）传染病报告24小时值班制度1、严格执行《传染病防治法》及《实施办法》，发现传染病或疑似病例，必须按要求报告区疾控中心。
2、值班人员在接到甲类传染病、乙类传染病中的艾滋病、炭疽中的肺炭疽病人、疑似病人、病原携带者时，应立即报告值班领导，并立即通过传染病疫情监测信息系统进行报告。
3、责任疫情报告人在发现丙类传染病时，应于24小时内，通过传染病疫情监测信息系统进行报告。
4、传染病暴发流行时，值班人员应以最快的通讯方式向区卫生局、区疾控中心报告疫情。
5、在传染病发生或暴发、流行时，应积极配合有关部门采取必要的控制措施。
6、坚守岗位，做好疫情值班记录，保证24小时电话通畅。
电话：2062968传染病应急值班制度为进一步加强传染病应急管理，规范工作程序，切实提高应急值班工作水平，特制定本制度。
第一条预防保健部为我院传染病应急值班责任科室，履行值守应急、信息汇总和协调职能，发挥运转协调作用，实行24小时值班制度，保障传染病应急工作正常有序运转。
第二条及时接听电话和接受网络、传真，掌握区内甲、乙类传染病的`重要动态信息，并将相关信息上报医务部和区疾控部门。
第三条值守应急工作要准确、及时、保密、文明。
值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕传染病防治中心工作，优质高效服务。
第四条预防保健部工作人员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，应有高度的责任心和政治敏感性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，具备一定传染病防治理论知识、文字综合能力和应急处置能力。
第五条预防保健科工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。
不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经医务部同意并批准。
第六条在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥保密”的原则，主动了解和掌握甲、乙类传染病相关情况，并认真办理有关事项。
双休日、节假日传染病报告值班制度
双休日、节假日传染病报告值班制度双休日、节假日传染病报告值班制度1.背景和目的1.1 背景双休日和节假日是人们放松和休息的重要时间，但传染病也可能在这个期间爆发。
1.2 目的为了及时发现、报告和控制传染病的扩散，制定双休日和节假日传染病报告值班制度，确保及时采取必要的应对措施。
2.责任部门和人员2.1 责任部门本制度的执行由卫生部门负责监督和协调。
2.2 责任人员（1）值班人员：卫生部门指定的各医疗机构的值班医生。
（2）卫生部门工作人员：卫生部门派驻相关医疗机构的工作人员，负责协助值班医生处理传染病报告事务。
3.值班机制3.1 值班范围双休日和节假日期间，所有医疗机构的值班医生参与值班机制。
3.2 值班时间值班时间为每个双休日和节假日的全天24小时。
3.3 值班要求（1）值班医生必须随时保持方式畅通，并确保能及时赶到医疗机构处理传染病报告事务。
（2）值班医生在处理传染病报告事务时应认真填写报告表格，确保信息的准确性。
4.报告流程4.1 传染病报告当值班医生接到传染病疑似或确诊患者时，应立即进行传染病报告。
4.2 报告内容和形式（1）报告内容：包括患者基本信息、病情描述、疾病种类等。
（2）报告形式：方式报告和书面报告相结合，首先进行方式报告，然后在规定的时间内书面报告给卫生部门。
4.3 报告接收和处理卫生部门工作人员负责接收和处理传染病报告，包括记录、确认、通知相关部门和医疗机构等。
5.法律名词及注释5.1 传染病：指因感染病原体引起的，可以通过直接或间接途径从人传播给人或其他寄主，导致疾病发生和蔓延的病5.2 值班：指医务工作人员在规定的时间内负责值班工作，随时做好应对突发事件和疾病报告的准备5.3 值班医生：指医疗机构指定的双休日和节假日负责处理传染病报告事务的医生5.4 卫生部门：指负责卫生工作的部门，包括卫生局、卫生委员会等6.附件（此处列出相关的附件，例如传染病报告表格、卫生部门通知等）。
传染病网络直报节假值班制度
传染病网络直报节假值班制度第一篇：传染病网络直报节假值班制度传染病网络直报节假日值班制度1、法定节假日（包括周六周日），传染病网络直报实行24小时值班制度。
2、传染病网络直报节假日值班由公卫科负责，实行弹性工作制。
3、值班人员具体负责网络直报系统：大疫情系统传染病卡片的审核督导和异常疫情的处理、传染病自动预警信息系统传染病自动预警信号的应急响应督导、突发公共卫生事件网络直报信息的应急处置、死亡登记报告信息系统死亡卡片的审核督导、传染病疫情数据的分析和上报、传染病预警手机疫情信息的处置、传染病疫情信息的上传和下达、解答下级传染病相关业务技术咨询等。
4、值班人员对网络直报各系统每天最少浏览两次，发生疫情要随时进行网络监控，并做好值班记录。
5、值班人员必须24小时开机，并保证网络畅通。
6、值班人员补助按中心规定执行，每月由科室统一领取。
7、值班人员要认真履行岗位责任，由于工作不负责任造成重大影响，按有关法规追究责任。
第二篇：传染病网络直报制度传染病网络直报制度为加强法定传染病信息监测报告工作管理，确保传染病信息报告系统的有效运行，为预防控制传染病的传播与流行提供及时、准确、完整的信息，保证报告质量，特制定本制度：一、网络直报人员及设施（一）责任报告人：执行职务的医护人员、医学检验人员、卫生检疫人员、疾病预防控制人员、社区卫生服务人员、乡村医生、个体开业医生均为疫情责任报告人。
（二）硬件设施：有独立的、用于网络直报的办公室，配备疫情专用电话及能登录到网络直报系统的整套微机。
（三）人员要求：要有2人负责传染病疫情网络直报工作。
二、传染病报告病种按照传染病防治法规定的甲、乙、丙类传染病病种进行报告。
三、报告时限：责任报告单位对发现的甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型肺炎、人高致病性禽流感和艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病人、病原携带者或疑似病人，城镇应于2小时内、农村应于6小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。
传染病应急值班制度
陵县人民医院为进一步加强传染病应急管理，规范工作程序，切实提高应急值班工作水平，特制定本制度。
第一条预防保健科为我院传染病应急值班责任科室，履行值守应急、信息汇总和协调职能，发挥运转协调作用，实行24小时值班制度，保障传染病应急工作正常有序运转。
第二条及时接听电话和接受网络、传真，掌握县内甲、乙类传染病的重要动态信息，并将相关信息上报医务科和县疾控部门。
第三条值守应急工作要准确、及时、保密、文明。
值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕传染病防治中心工作，优质高效服务。
第四条预防保健科工作人员应具有全心全意为人民服务的奉第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整，书写清晰、页面整洁。
第八条在处置紧急重大情况时，工作人员要认真研判，及时报告。
对特别的甲、乙类传染病要掌握情况，沟通上下，联系内外，协调左右。
特别是在事发初期，根据相关领导的批示，做好组织协调工作，筹建指挥中心，必要时现场设立专线电话。
始终坚持“快速、准确、周密”的原则，严格执行应急预案的各项规定。
第九条工作人员要将甲、乙类传染病事件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后，要进一步详细了解传染病的基本情况，如传染源、地点、波及范围、影响人群等，便于向相关领导汇报。
第十条快速传递信息。
工作人员在受理甲、乙类传染病事件信息后，要迅速按程序报主管领导，填写《值班信息》，报相关领导，并将领导批示精神快速传达到相关科室和个人。
第^一条工作人员在处置过程中，要及时报告事件的处置进
1/ 1。
2023年节假日值班制度
2023年节假日值班制度2023年节假日值班制度11、节假日（含双休日）值班为正常上、下班时间，按照医院排班表轮流值班。
值班人员负责值班当天的传染病报告卡收集、核实和网络直报报告，并填写24小时值班记录本和传染病登记本；如有突发公共卫生事件发生，立即向医院领导报告，并电话报告市疾控中心，事件经核实后应在2小时内录入“突发公共卫生事件管理信息系统”。
2、所有值班人员必须坚守岗位，认真履行职责。
当天值班人员与医院设定的值班移动电话必需保持24小时联系通畅，做到随叫随到。
值班事件如有特殊情况需要离开，须向单位有关领导报告，经落实继任值班人员后方可离开。
3、值班人员值班期间如有脱岗、误岗、漏岗、酒后上岗和传染病迟报、漏报、错报等现象，违者予以警告处分并罚款20元；如有突发公共卫生事件发生，未能及时履行职责或因工作不到位造成相关事宜未能妥善处理的，将按照《传染病防治法》追究医院领导和当事人的相关责任。
2023年节假日值班制度2由于特种设备平时使用率高，系统检修的时间少，为了使特种设备能够处于安全良好的状态，特定此制度。
1、每年定于节假日对起重机械、厂内机动车辆、压力容器等特种设备进行检修与清理。
2、资产运营部按特种设备年检情况，在节前下发特种设备检查表。
3、有特种设备的单位，要组织好检修人员，并确定安全负责人。
4、检修人员要按检查表的要求，对设备逐项检修，暂时无法解决的问题要注明解决的最后期限及具体负责人。
5、设备检修完毕后，要认真填好安全检查表，经主管领导签字，按规定日期交回资产运营部备案。
6、资产运营部根据各单位检查出的问题，完成的时间，到各单位进行复检验收。
2023年节假日值班制度31、目的为了加强生产过程中，车间与各职能部门的信息沟通与反馈，密切产销衔接与协同，及时协调和解决生产销售过程中存在的问题，满足企业现场管理、生产任务调度、生产计划下达、事故应急处理、生产线流程控制及重点目标监控，借此提高生产效率，降低生产成本，实现跨部门的快速响应，决定自元月1日期，对机关干部实行轮流值班制，特拟定本制度。
传染病门诊各种规章制度
传染病门诊各种规章制度一、门诊工作时间1. 传染病门诊工作时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。
节假日按照医院通知执行。
2. 临时调整门诊工作时间时，应提前向患者发布通知，并在门口进行明示。
3. 医生上班时间应按时到岗，确保门诊正常运行。
二、门诊排班制度1. 传染病门诊实行按照医院规定的排班制度，保证每个时段都有足够的医生和护士进行值班。
2. 排班表应提前制定，至少提前一周发布，以便患者提前知悉医生值班情况。
3. 确保医生和护士在排班期间不擅自请假，如有特殊情况需请假，需提前向主治医生和护士长请假，并由院领导审核批准。
三、门诊医生和护士着装规定1. 传染病门诊医生和护士上班时，应穿戴整洁医用服装和帽子，佩戴口罩和手套，严格遵守院感防控规定。
2. 禁止在门诊穿着私人服装和饰品，化妆品等，以确保门诊环境的清洁卫生。
3. 医生和护士应保持个人清洁，不得患有传染性疾病上岗工作，确保患者的安全和健康。
四、门诊设备使用规定1. 传染病门诊使用的各类医疗设备应按照操作规程进行使用，定期检修维护。
2. 使用医疗设备前，医护人员应进行消毒处理，确保设备的清洁和卫生。
3. 大型医疗设备使用前，需向医院院感科进行申报和审批，并按照规定进行消毒处理。
五、门诊感染防控制度1. 传染病门诊医生和护士应每天穿戴医用口罩和手套上岗工作，确保患者和医护人员的安全。
2. 门诊工作人员应按照院感防控规定进行手部卫生，定期更换口罩和手套，并及时处理医疗废物。
3. 门诊工作期间，如发现有传染病疑似患者，应立即采取隔离措施，通知医院院感科和疾控中心，做好传染病防控工作。
六、门诊医疗纪律规定1. 门诊医生应按照医疗纪律规定，认真履行职责，不得私自泄露患者病情，确保患者隐私权。
2. 门诊医生不得擅自开具虚假病情资料，不得滥用抗生素和激素等药物，不得收受患者贿赂。
3. 门诊护士应严格按照医嘱执行护理工作，认真记录病情观察和护理记录，确保医疗质量。
节假日及特殊情况、特殊时期值班制度
节假日及特殊情况、特殊时期值班制度节假日及特殊情况、特殊时期的值班制度通常由公司、组织或部门制定，以确保正常的工作运转和紧急情况的应对。
下面是一个常见的值班制度的例子：
1. 节假日值班制度：
- 值班人员根据值班表轮流值班，确保每个节假日都有人在岗位上工作。
- 值班人员根据工作需求，压缩或延长工作时间，以保证工作的顺利进行。
2. 特殊情况值班制度：
- 当公司遇到突发事件、紧急情况或意外事故时，需要有专门的人员进行值班监控和应对。
- 值班人员根据事先制定的应急预案，迅速采取措施，并向上级或相关部门报告情况。
3. 特殊时期值班制度：
- 在特殊时期，如疫情期间、重大会议、重要活动等，通常会增加值班人员的数量和频率。
- 值班人员根据工作需要，可能需要加班或调整工作时间，以满足特殊时期的工作需求。
总的来说，值班制度的目的是确保在节假日及特殊情况、特殊时期有足够的人员在岗位上工作，以保证工作的正常运转和应急情况的处理。
制定值班制度需要充分考虑工作的特殊性和灵活
性，并与员工进行充分沟通和调整，以确保值班人员的合理安排和员工的合理权益。
医院节日值班制度内容范本
医院节日值班制度内容范本一、值班目的为确保节日期间医院各项工作的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全，制定本值班制度。
通过加强节日期间的值班管理，确保各项工作有序进行，为广大患者提供优质、高效的医疗服务。
二、值班时间本制度适用于国家法定节假日、双休日以及医院确定的其他重要节日。
值班时间为全天24小时。
三、值班人员1. 值班人员由各临床、医技、职能科室负责人及具备相关专业资质的医护人员组成。
2. 各科室需提前制定节日值班表，并于节日前报医院办公室备案。
3. 值班人员需具备较强的业务能力、丰富的临床经验和应急处理能力。
四、值班安排1. 各科室负责人负责本科室的值班工作，确保值班人员按时到岗。
2. 值班人员需严格遵守值班纪律，按时交接班，保持通讯畅通。
3. 值班期间，各科室需确保至少有1名医生和1名护士在岗。
4. 门诊部门需安排充足的值班人员，确保患者就诊秩序井然。
五、值班职责1. 接待来院就诊的患者，提供医疗咨询和导诊服务。
2. 执行医嘱，确保医疗安全。
3. 关注患者病情变化，及时处理突发状况，如需抢救，立即启动应急预案。
4. 做好值班记录，详细记录值班期间患者的病情、治疗措施及药物使用等情况。
5. 协助科室主任处理节日期间的突发事件，确保科室工作正常进行。
六、值班培训与考核1. 医院定期组织值班人员进行业务培训，提高值班人员的业务水平和应急处理能力。
2. 值班人员需熟悉医院各项规章制度、工作流程和应急预案。
3. 医院对值班人员进行定期考核，考核不合格者不得从事值班工作。
七、值班激励与待遇1. 医院对节日值班人员给予一定的经济补贴，以表彰其辛勤付出。
2. 值班人员凭值班记录，可享受相应的补休待遇。
3. 对表现突出的值班人员，医院给予表彰和奖励。
八、违规处理1. 值班期间，如有迟到、早退、擅自离岗等违规行为，按照医院相关规定予以处理。
2. 值班人员如因失职、渎职导致患者损害，需承担相应责任。
九、本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
传染病报告制度(2篇)
传染病报告制度传染病信息报告管理制度为了认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件传染病疫情监测信息报告管理办法》等法律法规，为了做好全区传染病疫情信息和突发公共卫生事件报告管理工作，确保传染病疫情管理工作的顺利开展，提高传染病报告率及各项疫情管理工作质量，使疫情管理工作制度化、规范化、科学化，为防病治病提供可靠的疫情信息，按照相关法律法规和国家疾控中心的《传染病疫情监测信息网络直报工作与技术指南》，根据永州市疾控中心疫情管理工作安排____精神，以及湖南省工作规范要求，特制订传染病信息报告管理制度：一、传染病报告信息实时监控制度1、疫情管理人员每天应登录系统，浏览传染病疫情和突发公共卫生事件报告信息，对其进行实时监控。
2、疫情管理员必须每天至少____次登录系统查询，上、下午各一次。
3、查询内容包括从上次浏览后到本次的卡片及其近期病例分布，查询有无问题卡片及霍乱等特殊、少见病例。
4、关注有无聚集性病例，对可能暴发的疫情进行预警。
5、每次查询后认真填写《传染病疫情信息查询记录本》。
6、对以上监控中发现的各种异常问题及时向上级领导汇报并反馈到各医院。
二、传染病报告卡审核、查重、订正制度1、疫情管理人员每天上网浏览疫情报告信息，对报告的卡片进行查询、审核。
2、审核发现有问题的卡片要及时核对，确保疫情报告数据的完整性和准确性。
3、每天至少上、下午各一次登录系统查询传染病报告卡片。
4、对初次审核后诊断等报告信息有变动的卡片，要及时进行订正。
5、定期进行查重，每天至少查重一次。
6、以上审核、查重、订正中发现的问题均要向领导汇报，并做好相关记录。
三、传染病报告信息分析与应用制度1、每月对直报网中获取的疫情信息进行分析一次，并形成疫情简报，于每月____日前完成。
2、每年对网报数据会审后，根据发病时间对全年数据进行综合分析，形成年度疫情报告。
3、通过对疫情资料的分析，结合其它相关信息，分别于____月____日和____月____日前完成夏秋季、冬春季主要传染病预测预报。
双休日节假日传染病报告值班制度
双休日、节假日传染病报告值班制度
为保证节假日和休息时间传染病网络直报工作的正常开展，根据原卫生部《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》，制订本制度。
1、在节假日和休息时间，传染病疫情监测信息报告工作由值班人员负责。
2、值班工作内容与平时疫情管理工作内容一致，要求至少上下午各一次收集院内传染病网络报告卡片，通过传染病报告信息管理系统进行网络直报。
3、值班人员应确保24小时值班电话畅通。
4、值班时发现的异常情况应及时向上级领导汇报，同时通报疫情专管人员。
5、值班人员应及时做好各项值班记录。
6、值班应按相关规定给予加班补助。
7、值班人员要认真履行岗位责任，由于工作不负责任造成重大影响，按有关法规追究责任。
双休日节假日传染病报告值班制度
双休日节假日传染病报告值班制度首先，双休日节假日传染病报告值班制度的建立应当注重制度规范性。
制定明确的制度要求，明确值班人员的职责和权限，明确双休日和节假日传染病报告的程序和时限要求。
值班人员要仔细了解相关法规和制度，严格按照规定进行工作，确保工作的顺利进行。
其次，要建立一个完善的人员调度机制。
要合理安排值班人员，并确保在双休日和节假日有足够的人员参与传染病报告工作。
可以通过轮班的方式，确保每个人员都有机会参与到传染病报告值班工作中，减轻每个人员的工作负担，保证报告工作的连续性和高效性。
另外，要注重培训和提高值班人员的专业水平。
传染病报告工作关系到人民群众的健康和生命安全，值班人员必须具备一定的专业知识和技能。
定期组织培训，提高值班人员对传染病报告工作的理解和认识，提高其行业素质和服务水平，确保能够应对各类突发事件和紧急情况。
此外，要建立一个完善的信息报告平台。
通过建设一个统一的信息报告平台，值班人员可以随时随地通过手机、电脑等终端进行信息报告。
这样可以提高信息的及时性和准确性，减少信息传输的时间和成本，提高工作效率。
同时，要与其他相关部门和机构建立良好的协作机制。
传染病报告工作是一个涉及多个部门和机构的工作，需要协调和合作。
建立双休日节假日传染病报告值班制度时，要充分考虑各部门和机构的需要和要求，形成一个互相支持、协调一致的工作合力，保证工作的顺利开展。
最后，要建立健全的考核和奖惩机制。
对于值班期间表现优异的人员应该及时给予认可和奖励，鼓励其为传染病报告工作做出更大的贡献。
同时，也要对于工作不到位、延误报告等情况进行相应的批评和处罚，以倒逼工作人员严格按照制度要求开展工作。
总之，建立一套科学规范的双休日节假日传染病报告值班制度，是保障传染病报告工作的顺利进行的重要举措。
通过明确制度规范、合理调度人员、提高专业水平、建设信息报告平台、与其他部门协作以及建立考核奖惩机制等措施，能够有效保障人民群众的健康和生命安全。
传染病网络直报节假日值班制度
传染病网络直报节假日值班制度一、背景和目的传染病的爆发和传播对社会和人民群众的健康造成了严重威胁，因此，建立一套完善的传染病网络直报值班制度，可以加强对传染病的监控和管理，提高防控措施的及时性和有效性。
二、适用范围本制度适用于所有医疗机构、疾控中心以及相关部门工作人员，包括医生、护士、技术员等。
三、值班安排1.节假日期间值班任务分为日间值班和夜间值班，由各单位按照实际情况进行安排。
2.值班人员应在每天的开始之前到岗，上岗前应认真查看前一班次的报告，了解传染病的情况。
四、值班职责1.及时接收和记录传染病的报告，包括病例的基本信息、传染源、传播途径等，并及时上报给上级部门。
2.对报告的病例进行分析和判断，判断是否符合传染病的定义和分类，并根据相关规定进行相应的处理和处置。
3.对报告的病例进行追踪和调查，了解疫情的进展和传播情况，并将调查结果及时上报。
4.指导和协助医疗机构对传染病的诊断、治疗、隔离和防控工作。
5.组织开展针对传染病的宣传、教育和培训，提高相关人员对传染病的认识和防控意识。
五、事故处理1.如发生传染病的爆发或突发事件，值班人员应立即向上级部门报告，并按照相关应急预案进行处理。
2.值班人员要做好事故记录和事故处理报告，并按时上报上级部门。
六、纪律要求1.值班人员应严格按照本制度的规定履行职责，不得擅自请假或缺勤。
2.值班期间，值班人员不得离开工作岗位，如需离开应向上级报告并请假。
3.值班人员要保持良好的工作状态，认真履行职责，不得出现漏报、误报或虚报的情况。
4.值班人员之间要相互配合，及时沟通传达信息，确保信息的准确性和及时性。
5.值班人员要严守工作秩序，不得利用值班时间私人娱乐或进行其他与工作无关的活动。
七、违纪处罚对于违反值班纪律和不履行职责的人员，将根据相关规定给予相应的处罚，包括严重警告、记过、记大过等。
情节严重的将追究法律责任。
八、评估和改进制度执行后应进行定期评估，并根据评估结果进行相应的改进和完善，以提高制度的科学性和实效性。
值班制度和突发疫情报告制度
值班制度和突发疫情报告制度一、值班制度1. 目的为了确保公司的正常运营，保障员工和客户的安全，制定了以下值班制度。
2. 时间安排- 周一至周五：由每个部门负责确定每天的值班人员，确保每个时段都有人值班。
- 周末和节假日：每个部门轮流安排值班人员，确保全天候的值班服务。
3. 值班职责- 值班人员应按时到岗，保持电话畅通，配合紧急情况的处理。
- 值班期间，必须随时与其他部门和上级领导保持沟通，及时汇报和反馈重要事项。
- 值班人员需要熟悉公司应急预案和处理突发事件的程序，并能够迅速有效地应对各种应急情况。
二、突发疫情报告制度1. 目的为了及时掌握和应对突发疫情，保障员工和客户的健康安全，制定了以下突发疫情报告制度。
2. 报告要求- 如果发现员工出现发热、咳嗽、呼吸困难等疑似病例，应立即报告人力资源部门，并暂时隔离该员工。
- 如果发现员工曾接触过确诊或疑似病例，应立即报告人力资源部门，并采取相应的防控措施。
- 任何突发疫情事件都应及时向公司高层管理层汇报，确保信息的及时、准确传达。
3. 处理流程- 人力资源部门将及时调查和核实报告的疫情情况，并与相关部门协商制定防控措施。
- 公司将严格遵守国家和地方政府的疫情防控要求，并及时向员工、客户和相关合作伙伴发布必要的防疫通知。
- 公司将配合疫情防控工作的调查和核实，并及时向相关监管机构提供必要的信息和协助。
以上是关于值班制度和突发疫情报告制度的简要说明。
请按照制度要求履行相关责任，共同维护公司的正常运营和员工的健康安全。
如有任何疑问，请随时向上级领导或人力资源部门咨询。
加强周末、节假日值班制度的规定
加强周末、节假日值班制度的规定加强周末、节假日值班制度的规定因为周末、节假日大部分医务人员休息，为了保证医疗的连续性，对新发情况处理的及时有效性，保证医疗工作正常进行，确保医疗质量及安全，现规定如下：1. 各级医生应在放假前处理好分管的病人，并亲自给患者及家属交待节假日、周末注意事项。
2. 放假前科主任、住院总医师应对全科室病人进行排查，以便发现问题及时处理，或作出安排，不要将隐患留在假期。
3. 为确保周末、节假日院内会诊、抢救的绿色通道，凡是提出紧急会诊和抢救，被邀请医师必须按规定时间到场，如果确实因抢救病人不能参加者，应上报二线班医生处理。
特殊情况报院总值班。
4. 各科在节假日必须实行24小时值班制。
原则上应由住院医师任一线值班，总住院医师或主治医师任二线，副主任医师或主任医师应安排三线值班。
值班医师由本人和科室提出申请，报医务科批准备案后，方可单独值班。
研究生、进修医师、本院医生未取得执业医师资格证书和执业证书或尚无值班能力的一律不能单独值班。
5. 值班医师应提前到岗，接受各级医师交班的医疗工作。
当班医师下班前应将需要交班的患者的病情及处理事项记入交班本，并与值班医师当面交班后才能离开病房，危重、术后和新入院患者应床旁交班。
医师下班前，应将危重患者情况和处理事项记录于交班本，值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录，并同时重点扼要记入交班本。
交接班内容：危重患者、新患者、手术患者及危急值处理情况。
6. 值班期间急诊入院患者，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应记首次病程记录，然后在规定时间范围内补写病历。
7. 值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和患者的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师处理。
8. 值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。
9. 值班医师上班时间因工作需要暂时离开病房时必须书面留下行踪，当护理人员请叫时立即前往诊视。
传染病管理相关制度模版(3篇)
传染病管理相关制度模版1.认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法以及卫生部《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》。
2.凡是卫生医务人员均为法定传染病的责任报告人。
发现法定传染病病人、疑似病人或病原携带者，必须按传染病防治法的规定进行疫情报告，履行法律规定的义务。
3.责任报告人在首次诊断传染病病人后，应立即填写传染病报告卡片，并进行传染病报告和做好疫情记录。
4.报告时限。
发现甲类传染病、传染性非典型肺炎和乙类传染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病人，病原携带者或疑似病人，应于____小时内进行报告。
对其它乙类传染病病人，疑似病人和伤寒、副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、乙肝、白喉、疟疾的病原携带者，城镇应在____小时内进行报告。
对丙类传染病和其它传染病，应在____小时内进行报告。
发现突发公共卫生事件时，应在____小时内进行报告。
5.对在传染病报告中不按规定报告，不履行法定义务的责任报告人和责任报告单位，应按照传染病防治法和相关法律法规的规定进行处罚。
1传染病报告管理奖惩制度一、建立健全传染病疫情管理组织，做到措施落实，任务到人，分工明确，各负其责。
二、坚持每月工作自查和半年、年终自查，结合平时随时检查。
要有检查记录，对查出的问题要分清责任，谁出问题谁承担。
三、对在工作中责任心强，认真负责，严格按照传染病防治法等法律法规要求进行传染病报告和管理工作，尽到自身职责且成绩突出者，经单位检查核实后给予一定的奖励。
四、对在工作中不认真负责，没有按照传染病防治法等法律法规要求举行传染病报告和管理工作，没有尽到自己应尽职责，发生传染病迟报、漏报、瞒报、谎报和不认真书写门诊日志等失职行为者，经单位查处后给予一定的惩罚，构成犯罪的，由上级部门依据刑法追究刑事责任。
五、对在传染病报告和管理工作中进行的检查奖励和惩罚应有记录。
2传染病网络直报制度1.每天____小时开通传染病网络直报。
2.每天要有专人到各科室收传染病报告卡。
传染病疫情日报告、零报告制度
传染病疫情日报告、零报告制度
传染病疫情的发生会严重威胁到广大师生员工的身体健康和生命安全，同时也会影响到正常的教育教学秩序。
因此，为了构建以预防为主、防治结合的传染病疫情长效管理与应急处理机制，本校特制定了传染病疫情日报告、零报告制度。
首先，各班主任和教研组长是本制度中健康情况检查报告的第一责任人。
每天上午7：30至8：00和中午12：40，班
主任和教研组长要对本班学生和教师进行晨检和午检，发现有可疑症状的师生要立即报告校医XXX，并将其送至隔离室，
与家长联系送往医院就诊。
除了晨检和午检之外，全校师生人人有责任及时报告可疑症状的师生。
对于出现发热或流感样症状的师生，班主任和教研组长要求其居家隔离治疗，并每天追踪病情变化及诊治情况，与学生家长保持联系，并及时报告校医XXX。
为了及时掌握疫情情况，本校实行疫情快报制度。
校医XXX要将晨、午检情况汇总，如发现一个班级一周内发生3
例及以上病例，或同一学校发生10例及以上具有流行病学关联的流感样病例；或发生因流感样症状住院病例，需立即报告区疾病预防控制中心和区教育局。
对于缓报、瞒报、漏报者，要追究相关责任人的责任。
最后，本校实行零报告制度。
晨检、午检报告结束后，校医XXX要及时将全校情况汇总，筛查，每天1：30之前向区教育局和区疾控报告学生发热信息，出现异常情况及时按照要求向上级主管部门报告。
通过以上制度的实施，本校将有效地防控传染病疫情扩散和蔓延，保障广大师生员工的身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序。
传染病疫情值班制度
传染病疫情值班制度篇一：疾控中心值班制度南充市疾病预防控制中心疫情值班制度一、疫情值班人员要认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治基本知识，熟悉单位工作流程，掌握传染病疫情及突发公共卫生事件报告流程。
二、疫情值班直接关系到疫情的报告与处置，责任重大，值班人员必须明确值班职责，接到突发事件和传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则将依法依规追究责任。
三、当班人员必须严格按照中心排定的值班表按时到岗值班，有事必须提前一天向应急办请假，经批准后方可换班。
中心实行24小时疫情值班制度，值班人员按时交接班（上班时间8:30，节假日9:00），做好值班交接并签字（包括值班记录、电视、电话、传真及其他物品），同时做好值班室清洁。
四、值班人员必须坚守岗位。
值班期间严禁饮酒，值班时不许空岗或进行娱乐活动。
保持通讯通畅，值班用电话、传真做到专机专用，禁止使用值班电话拨打私人电话，以免延误疫情报告。
五、做好日常值班记录。
凡接到传染病疫情或突发公共卫生事件报告时，要仔细询问事件发生的时间、地点、人群、联系方式等，并做好详细记录，接到电话后立即向应急办报告，说明事件发生基本情况。
六、接听疫情电话时需用规范语言，如“您好、这里是疾病控制中心值班电话”等等，对于接到本人不能解答的问题，要引导对方找相关科室解决，并告之联系方式，并做好记录。
七、严格奖惩。
对于值班人员未按照上述规章制度执行的情况，发现一次实行经济处罚50元，因值班人员问题，造成疫情扩散和蔓延及重大影响的，将依法依归追究当事人员的责任。
篇二：传染病24小时值班制度银湖街社区卫生服务站传染病疫情值班制度1、严格执行《传染病防治法》及《实施办法》，发现传染病或疑似病例，必须按要求报告区疾控中心。
2、值班人员在接到甲类传染病、乙类传染病中的艾滋病、炭疽中的肺炭疽病人、疑似病人、病原携带者时，应立即报告值班领导，并立即通过传染病疫情监测信息系统进行报告。
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双休日、节假日传染病报告值班制度
为保证节假日和休息时间传染病网络直报工作的正常开展，根据原卫生部《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》，制订本制度。
1、在节假日和休息时间，传染病疫情监测信息报告工作由值班人员负责。
2、值班工作内容与平时疫情管理工作内容一致，要求至少上下午各一次收集院内传染病网络报告卡片，通过传染病报告信息管理系统进行网络直报。
3、值班人员应确保24小时值班电话畅通。
4、值班时发现的异常情况应及时向上级领导汇报，同时通报疫情专管人员。
5、值班人员应及时做好各项值班记录。
6、值班应按相关规定给予加班补助。
7、值班人员要认真履行岗位责任，由于工作不负责任造成重大影响，按有关法规追究责任。