学校学校班主任工作考核细则

学校学校班主任工作考核细则

一、考勤分

1、早操

按时到场，帮助学生整队并督促学生认真做操，每次得3分，课间操迟到或早退均不得分。

2、班会课

有计划、有针对性、按时、认真完成每周班会课，要求有教案、有记录，学校每月抽查。

3、班主任会议

每次得5分，每迟到或早退一次扣2分，每旷会一次倒扣5分。

4、学生集会与活动

要求班主任到会的集会与活动，每次得4分，如迟到或早退每次扣1分，每缺一次倒扣3分。

二、考绩分

1、班容整洁、布置合理、每天卫生打扫及时，每周组织一次大扫除，卫生保持工作好。3分/次，每缺一次倒扣3分。

2、一周内无发现学生吸烟、打架、赌博、夜不归宿等严重违纪现象加5分。发现1次扣1分，其中如发生打架1次扣5分。

3、按时打扫卫生区，保证打扫区域内整洁、干净。每天检查，每项不达标扣2分。

4、班级发生恶性事件，扣除班主任全部费用，并追究班主任责任。

5、寝室被评为文明寝室，加10分，受到学校点名批评，每室每次扣2分。（合班寝室按人数比例加减分）

6、组织学生参加校级各类比赛，并获奖，校一等加5分，二等加4分，三等加3分，集体获奖加倍计算，比赛活动无故不参加一次扣5分。

7、每周进行班级管理流动红旗评比，凡获得流动红旗班级加10分。

8、学生评价班主任10分。学生评分在满意以上得10分。

9、学生操行评语（及时上交、书写认真、突出个性）得10分。否则扣10分。

10、学籍填写及时、认真，得10分。未及时完成扣10分。

三、说明

1、班级以30人为基数，每人10分。

2、每月以班级总得分，除以班级总分数，得分9分以上为优，8-9分为良，7-8分为一般。

3、班级人数在15人以下的，考核成绩降一档次。

4、优秀350/月，良300/月，一般250/月

5、班主任津贴当月考核，当月发放。