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【精编范文】开题报告 (500字)-word范文模板 (3页)
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开题报告 (500字)
河北理工大学
本科毕业论文开题报告
题目：蔬菜在铁尾矿资源化中的试验研究
学院：资源与环境学院
专业：环境工程
班级： 06环（1）
姓名：董嫦娥
学号：201X05030115
指导教师：张俊英
201X年 03 月 20 日
目录
1．铁尾矿的综合利用 (2)
1.1铁尾矿综合利用的必要性 (2)
1.2 国内外铁尾矿综合利用现状 (3)
2．尾矿生态复垦现状 (3)
2.1尾矿复垦特点 (4)
2.2尾矿复垦利用方式 (4)
2.3蚯蚓粪和粉煤灰在农业的应用 (4)
3．本论文研究内容、目的、意义 (5)
3.1 试验的主要内容 (5)
3.2 试验的目的和意义 (5)
4．论文计划进程 (5)
5．试验方案 (5)
5.1方案设计 (5)
5.2技术路线 (6)
6．预期成果 (6)
7．参考文献 (7)
1
2
3
4
5
6
7
8
∙荐全国教育科学规划课题开题报告
∙荐县城区“村改居”工作实施方案
∙荐技术创新预测与评估模型及其应用研究开题报告
∙荐植物营养学专业硕士研究生培养方案
∙荐《在网络环境下基本教育模式的研究》课题开题报告。
【参考文档】完成任务责任状-范文模板 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==完成任务责任状篇一：销售目标责任书XXXX制药集团公司201X年度目标销售责任书根据公司201X年度的销售规划，通过对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，提高服务质量，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励奖罚政策，并明确公司与责任人的权利与责任。
一、目标销售责任人：授权职务：营销总监二、销售责任人的销售区域：全国完成目标销售任务期限：自201X年11月1日起——201X年12月25日止。
三、目标销售任务及考核指标经公司研究决定，现授权销售责任人负责公司所经营药品的销售，并负责客户的维护服务、配送工作。
同时，完成以下年度目标销售任务，按季度进行考核。
1、201X年11、12月销售任务 200.0522 万元；201X年11月、12月仅对销售任务和回款进行考核，其他指标不考核。
详见201X年任务分解表。
2、责任人在201X年12月25日前负责完成清收历年遗留销售货款118万元。
3、201X年度销售任务 201X.0220 万元；详见201X年任务分解表。
4、基药产品省内各市县乡镇医院覆盖率达90%，OTC产品覆盖率达80%以上。
5、客户投诉季度次数不大于 10 次。
6、客户回访率80 %；重点客户满意率100 %。
7、退货率不超过 0.2 %。
，破损率不超过0.02%。
四、费用指标分解与控制1、责任人应严格按照公司预算执行及控制，如有超支，应提前一月就超支部分以书面报告说明原因，并提请财务审核后由总经理批准，否则从市场部年度总费用中扣减。
2、费用分解（详见财务部门核定的费用分解表）五、具体实施办法：1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向公司提供一份201X年销售目标完成计划书。
【最新文档】医院201X护士长工作计划样本[1]-精选word文档 (3页)
![【最新文档】医院201X护士长工作计划样本[1]-精选word文档 (3页)](https://img.taocdn.com/s3/m/4620db31453610661ed9f427.png)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==医院201X护士长工作计划样本[1]以下是为大家整理的关于《医院201X护士长工作计划样本》文章，供大家学习参考！羽利小编推荐：社区工作计划 | 计划生育工作计划 | 护理工作计划 | 党支部工作计划 | 财务工作计划一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
【参考文档】公证试卷-word范文模板 (26页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公证试卷篇一：公证法测试题及参考答案中华人民共和国公证法》测试题姓名：得分：一、单项选择题1、《中华人民共和国公证法》的施行时间是（）。
A.201X年8月28日B.201X年1月1日C.201X年3月1日D.201X年5月1日2、公证机构办理公证，应当遵守法律，坚持（）的原则。
A.以事实为依据，以法律为准绳。
B.顾客至上C.方便、快捷D.客观、公正3、公证机构、公证员和公证协会的监督、指导机关是（）。
A.司法行政机关B.人民法院C.人民检察院D.纪律检查委员会4、有权批准设立公证机构并颁发公证机构执业证书的机关是（）。
A. 司法部B. 省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门C. 州、市人民政府司法行政部门D. 县、区（市）人民政府司法行政部门5、公证机构的负责人应当在有三年以上执业经历的公证员中推选产生，由所在地的司法行政部门（），报省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门（A.核准任命B.核准备案C.备案核准D.任命核准6、有权任命公证员的机关是（）。
A. 司法部B. 省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门C. 州、市人民政府司法行政部门D. 县、区（市）人民政府司法行政部门7、下列说法中,表述不正确的是。
A. 无民事行为能力或者限制民事行为能力的人不得担任公证员B. 被开除公职的人不得担任公证员。
）C. 因犯罪受过刑事处罚的人一律不得担任公证员D. 因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的人不得担任公证员8、曲靖市甲公司同玉溪市乙公司在昆明市签订了一份货物买卖合同，欲申办公证，应向（）的公证机构提出申请。
A.玉溪市B.曲靖市C.昆明市D.以上均可9、某甲户口在玉溪市，欲将其在昆明的一套住房卖给户口在曲靖的乙，欲申办公证，应向（）的公证机构提出申请。
A.玉溪市B.曲靖市C.昆明市D.以上均可10、下列哪一类公证事项可以委托他人代为申办？（）A.买卖合同公证B.遗嘱公证C.生存公证D.收养关系公证11、公证机构经审查，认为申请人提供的证明材料真实、合法、充分，申请公证的事项真实、合法的，应当自受理公证申请之日起（）个工作日内向当事人出具公证书。
【最新文档】工作规划,工作计划区别-word范文模板 (17页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工作规划,工作计划区别篇一：工作计划和工作方案有什么区别工作计划和工作方案有什么区别一、工作计划和工作方案:计划:狭义的计划是广义工作计划中最适中的一种。
这个特点表现在，时间一般在一年、半年左右，范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作，内容和写法要比规划具体、深入，要比设想正规、细致，要比方案简明、集中，要比安排阔展、概要。
计划的具体写法：计划由于大多以一个单位的工作内容范围，只在单位内要求执行，所以一般不以文件形式下发，因而除标题和正文外，往往还要在题下或文后标明“×年×月×日制定”字样，以示郑重。
计划的标题也是“四要素”写法，其中哪一个要素都不应省略。
正文写法，由于计划是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的具体要求，所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得多。
一般包括以下几方面内容：（１）开头，或阐述依据，或概述情况，或直述目的，要写得简明扼要；（２）主体，即计划的核心内容，阐述“做什么”（目标、任务）、“做到什么程度”（要求）和“怎样做”（措施办法）三项内容，既要写得全面周到，又要写得有条不紊，具体明白。
全面工作计划一般采取“并列式结构”（任务、措施分说）。
（３）结尾，或突出重点，或强调有关事项，或提出简短号召，当然也可不写结尾。
方案:方案是计划中内容最为复杂的一种。
由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
方案的具体写法：方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。
方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《东北师范大学五年发展规划总体方案》；一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。
【优质文档】重点工作工作计划怎么填-范文word版 (15页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==重点工作工作计划怎么填篇一：201X重点工作计划XXX县建设工程质量监督站201X年重点工作201X年，我站将在区、市业务主管部门的强力督导下，在县委、政府，局党委的正确领导下，认真贯彻中共十八届三中、四中全会精神，坚守建设工程质量安全红线，创新监管方式，优化建设程序，落实企业安全生产主体责任，扎实推进工程质量治理两年行动，构筑建设工程质量安全监管新常态，不断促进我县建筑业健康稳步发展。
一、夯实基础，推进依法行政新常态。
一是加强机关作风建设，围绕“为民务实清廉”主题，严把建设工程质量、安全生产两条红线，重点解决无章可循、有章不依、守章不严、违章不究的执法问题，实现“科学监督、公正执法，优化管理、注重实效”的工作目标。
二是1月底编制完成《XXX建设工程质量监督站工作指导手册》，致力基层党支部建设、明细工作职能、岗位职责，理清法律法规、技术标准，优化工作流程，提高工作效能。
三是改进监管模式，促进监督人员“权责一致、各尽其能、各履其职、各负其责”，完善各项工作的透明性、规范性、科学性、统一性，提升解决问题的综合能力，树立良好的监督卫士新形象。
二、扎实推进工程质量治理两年行动。
（一）落实五方主体项目负责人质量终身责任按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》规定，工程在开工建设前，建设、勘察、设计、施工、监理单位法定代表人应当签署授权书，明确本单位项目负责人。
项目负责人在办理工程质量监督手续前签署质量终身责任承诺书，连同法定代表人授权书，报我站备案。
建筑工程竣工验收合格后，建设单位应当在建筑物的明显部位设置永久性标牌，载明建设、勘察、设计、施工、监理单位名称和项目负责人姓名。
（二）打击建筑施工转包违法分包行为按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》（建质?201X?118号）和《全区查处建筑工程施工转包违法分包挂靠等违法行为监督执法检查工作方案》（宁建（建）发?201X?96号）规定，从人员管理、质量安全管理、材料采购、设备租赁、资金管理等方面准确认定建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为。
2019-质量整改报告模板(共8篇-优秀word范文 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==质量整改报告模板(共8篇篇一：整改报告(范本)整改方案黄石市质量技术监督局：201X年在黄石市金广厦棚户区改造工程项目中，我公司销售、安装的防盗安全门因门铰链与门扇配合间隙、锁具加强板部位达不到标准要求等问题被贵局查处，并收到《行政处罚告知书》，我公司领导十分重视，立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的部分进行讨论研究，制定整改方案如下：一是我公司将立即派遣负责人到黄石市金广厦棚户区工程现场，及时与工程项目部进行协调处理。
二是派遣技术人员对已安装防盗安全门全面进行技术检查，对每一樘门在进行调试，如发现有不符合性能要求的地方，进行整改。
三是对已安装的防盗安全门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等措施进行整改。
四是对不能进行更换或加固处理的不合格防盗安全门将进行拆卸并更换。
整改完毕后，我公司将进一步加强检查，全面配合贵局再次对该批防盗安全门进行检验，并达到标准要求。
同时我公司也将进一步加强公司生产、检验等各个环节的管理力度，严格按照相关技术标准要求进行生产，对不符合标准要求的产品坚决不出厂销售。
××××公司(盖章)×年×月×日申请书黄石市质量技术监督局：我公司于201X年3月14日收到《行政处罚告知书》后，我公司领导十分重视，立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的部分进行讨论研究，制定了整改方案。
并派遣专业技术人员到黄石市金广厦小区对已安装防盗安全门对已安装的防盗安全门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等措施进行了技术处理。
经过处理，已达到产品质量要求。
【精编范文】人社局信访工作计划(共10篇-word范文模板 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==人社局信访工作计划(共10篇篇一：XX县人社局201X年工作计划XX县人社局201X年工作计划一、以政策落实为重点，提升就业创业质量今年县委、县政府把就业工作列入全县年度“民生实事”之一，即投资1000万元，开展就业技能培训，新增城镇就业1.4万人，转移农村劳动力1.9万人，增加群众收入。
工作中，我们要大力实施“就业优先”战略，认真落实更加积极的就业政策，重点做好以下工作。
一是抓好经济发展与就业变化的预期性分析，搞好就业宏观调控和指导；充分发挥就业资金的杠杆作用，进一步完善小额担保贷款、公益性岗位开发、职业介绍补贴、岗位培训等政策，鼓励企业更多地吸纳就业。
二是突出抓好重点人群和零就业家庭的就业援助；继续把高校毕业生就业放在首位，强化就业服务和政策扶持，鼓励毕业生到企业、到社区就业和自主创业；进一步抓好大学生创业孵化基地和见习基地建设，切实提高毕业生就业创业能力；大力推进农村劳动力转移就业工作，积极为务工人员提供就业服务；实行就业困难人员和零就业家庭的动态帮扶机制，确保每个家庭都有稳定收入。
三是进一步做好企业招工工作。
各级各部门要从全县经济社会发展的大局出发，扎实开展各项就业服务活动，积极为招商引资企业输送劳动力和各类人才。
各乡镇（街道）要把招工目标任务层层分解，落实到单位，落实到人头，确保不折不扣地完成招工任务。
四是进一步加强就业创业培训工作，继续开展“送培训”到乡镇、到企业活动。
各企业要高度重视职业培训工作，进一步加强对员工的教育培训，结合本单位的实际，利用假期周末、业余时间、检修期间，积极对员工进行技能培训。
各定点培训学校要进一步加强师资队伍建设，改善办学条件，完善管理机制，切实提高培训质量。
各乡镇（街道）要广泛开展技能培训政策宣传，加大培训生源组织力度，及时组织农村富余劳动力参加技能培训。
2019年郑威仁201X年度工作计划(框架) (8000字)-word范文模板 (21页)
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在新的1年历史阶段，荣城公司将以企业家的胸怀和抱负自励自新，以“创造价值、回馈社会”为企业使命，以“坦诚做人、踏实做事、诚信经营、和谐发展”为经营宗旨和核心价值观念，以“专业、团结、拼搏、高效”为行为准则，以“选对人、培育人、用好人”为用工原则，以谋求高利润项目、快速积累资金为经营目标，力求实现管理上台阶、业务跨区域、产业全方位、品牌有影响、实力大提高。
中国的房地产业经历黄金十年，已经成为中国经济的支柱产业，同时也成为绑架中国经济的一块顽疾，但是随着中国经济持续向好发展和城市化进程，作为区域政治、经济、文化和物质资源的城市，尤其是中小城市，房地产还有很大的操作空间和升值空间，房地产业作为荣城公司立业之本，不能也很难短期内进行行业转换，所以未来3年，公司不管客观条件上有多少困难，一定要稳定心神、坚定信念，做深行业，做精产品，根据“以项目为支撑，由管理求效益”的指导思想构建并发展好三个产业链体系：房地产开发、代理和中介，通过强化内功提升专业、审时度势把握机遇、精耕细作做好项目，开源节流积累资金，为企业下一个3年发展奠定基础，瞄准成为上市公司的宏伟目标小步快跑！第二章三年（201X-201X）经营发展规划一、201X年总的经营任务（一）指导思想项目导引（多找项目，选对项目，做好项目），管理保障，多创利润。
（二）主要任务1、完善总部职能，循序渐进理顺组织架构和管理规程；同时优化、增补团队成员，通过内训、外训及职业历练提升专业化素质，有意识地加强重点人才培养，择重对总经理型人才的选拔和培养。
【优质文档】今年以来工作开展情况及下一步工作打算等三个方面做了汇报-范文word版 (8页)
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同时深入开展复产复工“回头看”，严防企业违规生产。
二是抓节后员工教育培训工作。
部署全面开展节后安全教育培训工作，罗河矿业、龙桥矿业、沙溪铜矿制订节后培训方案，组织人员分批分次进行培训，我局开展将教育培训工作列为检查重点内容，局负责人和聘请专家深入各企业为企业员工授课，现场抽查人员进行笔试和面试，目前，全县共有4490名员工，已全部接受培训。
三是抓专项执法检查。
4月15－20日，10月15至10月20日，委托中介机构对全县22家地下矿山企业，41座井口提升设备逐一开展检查。
5月20(来自:WWw. : 今年以来工作开展情况及下一步工作打算等三个方面做了汇报 )日－21日，县委常委、副县长王树理带队对全县范围内15座尾矿库开展汛前和防排水安全专项检查。
6月2日，强降雨当日，局负责人分2组顶风冒雨深入各尾矿库及排土场开展安全检查，督查值班值守情况。
针对台风“苏迪罗”侵袭，及时发出预警信息，台风8月9日号侵袭当晚，组织人员夜查金牛、罗河矿业及其尾矿库值班值守情况。
四是抓应急救援能力建设。
矿山各企业按要求编制矿山、尾矿矿、排土场防震减灾预案，并上报县局备案，县局确定6月20日为防震减灾预案演练周，要求各开展演练，进一步完善预案。
加强对县应急救援队员管理，定期考核队员体能，着力提高应急处置能力。
7月31日，由省安全生产监督管理局举办，市安监局、县政府和钟山矿业有限公司共同承办了尾矿库溃坝险情应急处置桌面推演活动。
五是持续推进攻坚克难工作。
依据中介机构出具的隐患整治意见书及各矿山企业“五化”现状评估书，按“一矿一策”推进。
【参考文档】公示格式-word范文模板 (4页)
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公示期一周（月日- 月日），如有异议，请向╳╳中心学校（或教科局）反映。
联系人：╳╳╳联系电话：固定电话+手机二○一年月日附件：╳╳ 年╳ 半年家庭经济困难寄宿生生活费补助拟受助学生名单篇二：公示格式样本公示格式样本为切实做好本村经济合作社（改制公司）“农转居”人员社会养老保险工作，现将经本村经济合作社（改制公司）/村经济联社（改制总公司）审核，初步认为符合申请基本养老保险政府资助条件的人员情况进行公示。
公示时间为七天。
公示期内接受本村经济合作社/村经济联社（改制总公司）成员的监督，对与事实不符的内容，各知情部门及人员可通过各种方式和途径向本村经济合作社/村经济联社（改制总公司）进行举报投诉。
举报投诉电话：********附件：初步审核认为符合申请基本养老保险政府资助条件的人员名单年月日初步审核认为符合申请基本养老保险政府资助条件的人员名单篇三：公示的基本书写格式公示的基本书写格式及内容通常如下：(一)标题：“公示”或“关于×××的公示”(二)正文1.进行公示的原因；2.事物的基本情况。
党员发展公示一般要包括有关人员的姓名、性别、出生年月、工作单位、职务、入党时间等；3.公示的起始及截止日期（以工作日计），意见反馈单位地址及联系方式；4.发布公示的单位名称（加盖公章）及发布时间。
公示经本人申请，党组织长期培养考察，近期确定×××等3名同学为拟发展对象，根据中央及我院党委发展党员公示制的规定，现公示如下: 姓名性别出生年月系别班级职务入党时间××× 男 1985．6 ××系03级××××1班班长 201X．9．1 ××× 女1985．7 ××系03级××××2班团支书 201X．10．1 ××× 女 1985．8××系03级××××1班 201X．11．1公示期自即日始5个工作日，即12月6日—12月10日，凡对发展上述同志入党有意见者，请及时以书面或口头形式向××系党总支反映，也可直接向党委组织部反映。
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部门领导根据本部门工作完成情况填报《部门周工作报告表》，于周五召开公司例会前交公司领导一份，经公司领导批示后交办公室存档。
二、填报说明1.本周主要工作任务及完成情况。
包括日常工作、公司及部门领导安排部署的工作任务，以及其他各项工作完成或进展情况，对本周工作任务未完成的需说明未完成原因。
2.本周工作计划。
根据本岗位（部室）实际，制定下一周工作计划。
计划的制定要有可操作性，能量化的尽量量化，工作计划制定后要强化措施，确保计划目标的实现。
3.存在问题及需协调事项。
各岗位（部室）根据实际工作开展情况及整体的工作计划思路，对工作开展中存在的问题及需要公司或其它部门明确或配合处理的事项进行说明。
4.领导批示意见。
对岗位（部室）周工作开展情况点评，提出下周除工作计划栏内所填工作计划外其它主要工作任务及目标。
三、填报要求1.《周工作报告表》为各部门职员填写，《部门周工作报告表》为各部门负责人填写，司机岗位不需填写。
2.填报人在填写本《周工作报告表》时，要坚持实事求是、客观公正、简明扼要、突出重点。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==希望全体员工以为榜样篇一：201X.01号优秀员工四川宇征网络商务酒店管理公司文件宇司办发【201X】01号关于表彰李晓燕等为优秀员工的通报各部门：在201X年度工作中，各部门围绕酒店经营目标，共同努力，酒店各项建设与管理取得了一定成就。
涌现出一批爱岗敬业、尽职尽责的优秀员工。
为调动广大员工的积极性和创造性，根据《员工守则》及《员工奖罚条例》，经部门推荐、办公室考核、总经理行政办公会议研究决定，拟评选李晓燕、古王义、李全秀、夏云、唐君诚5名同志为优秀员工，予以通报表彰并给予每人600元（大写：陆佰元）的奖励。
望以上受表彰员工戒骄戒躁，再接再厉。
同时希望酒店全体员工以优秀员工为榜样，做好本职工作，为提高酒店效益共同努力。
宇征网络商务酒店管理有限责任公司二〇一五年一月十五日主题词：【优秀员工】【表彰】【通报】抄送：总经理副总经理承办单位：办公室篇二：201X第01号文：发布表彰优秀员工泰安市亚圣食品有限公司文件泰亚圣发（201X）第1号★关于表彰201X年度先进工作者的决定各车间、部门、全体职工：201X年我公司在生产、经营、管理方面，取得了较大突破，取得了历史上的最好成绩。
一年来，在社会各界关心支持下，在上级领导的帮助下，在全体干部员工的不懈努力下，产值计划、销售计划、利税计划都达到了预期目标，产值同比增加20%以上，销售净收入比上年增加1000万元，实现利税同比增长超过30%；生产规模不断增大，工作环境不断改善，这一切都已表明企业正迈步走向规范发展的道路。
一年来，全体员工斗酷暑、战严寒，为公司的发展做出了贡献，涌现出了一批优秀员工和先进集体。
根据《201X优秀员工评选办法》，经过广大员工公平、公正评议、推荐和公司广泛征求各方意见，经公司最终讨论决定，评选出了201X年度在生产工作中成绩优异的优秀员工12名，并有4名员工和一个集体，在物资管理、质量管理、客户服务、能源供应、设备维修等辅助和管理岗位上表现突出、获得敬业奖，有14名员工在技术比武中因夺得名次而分获1、2等奖，现予以表彰奖励。
2019年201X日历工作计划表-范文word版 (9页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==201X日历工作计划表工作计划是对未来工作的安排和趋势的调整，有了工作计划工作才可以有条不紊的进行，下面是YJBYS小编为您精心整理的工作计划，希望大家喜欢。
个人工作计划书【1】XX年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划：一、指导思想以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。
以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。
为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：一、转变观念，明确奋斗目标。
/俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。
因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：(一)加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。
为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
【最新】软件质量保证计划范文-优秀word范文 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==软件质量保证计划范文篇一：软件质量保证计划_模板XXX项目软件质量保证计划编写人：编写日期：文档修订记录1. SQA职责：由SQA姓名负责项目名称项目组的SQA工作。
负责制定软件质量保证计划，按照公司及项目组内部的各项规程和约定依计划对项目组的软件产品和过程进行验证，并把质量保证活动及结果通知到项目组开发经理和其他相关小组负责人，同时把结果通报给开发部长。
2. 工作量估计SQA的预计工作量占SQA本人总工作量的；占项目组总工作量的SQA预计用于各阶段软件质量保证的工作量。
3. SQA活动的具体安排：(1) SQA参与制定项目开发计划、标准和规约的计划对具体内容进行说明。
(2) SQA的日常检查、跟踪和报告? 每周对项目的个人周报进行检查，并对个人周报进行汇总形成项目周报，对进度的偏差进行提醒和汇报。
? 通过访谈、查看周报和项目文档、参加项目例会的方式，跟踪项目的执行情况。
若发现项目中存在的问题（包括项目进度、资源等的问题、过程与规程不符的问题、规程不合适的问题），应及时以邮件、交谈或《SQA检查报告》的形式向相关人员报告，并在《SQA问题跟踪列表》中进行记录，同时跟踪、帮助项目组对问题进行解决。
若碰到项目组内部不能解决的问题，及时向高层领导（部长）汇报。
? 每月底向项目高层领导、项目组成员、SEPG提交《SQA 工作总结》。
(3) SQA进行的评审检查和审计活动? 按照项目开发计划中确定的阶段点和里程碑，跟踪检查阶段点的输出情况，参加和跟踪项目的各项评审活动，对评审过程中的发现的不符合问题予以提醒和纠正，每次评审结束后向评审委员发出《SQA评审检查报告》，并记录和跟踪评审中发现的缺陷的解决情况。
评审过程一览表(4) 度量活动：? 定期（每周或两周）对项目周报进行统计，得到项目的工作量统计报告，形式为《项目度量分析报告-工作量》? 定期（每周或两周）对项目周报进行统计，通过对照计划和周报的实际完成情况，对项目的进度情况进行度量，形式为《项目度量分析报告-进度》? 定期（每周或两周）对项目周报进行统计，对项目的评审数据进行统计，得到评审缺陷、效率等统计数据，形式为《项目度量分析报告-评审》? 进入测试阶段后，SQA通过每周BUG跟踪工具的统计功能对测试情况进行跟踪，对统计中发现的异常情况进行汇报。
【精品文档】201X年年中工作总结和下半年工作计划-word范文模板 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年年中工作总结和下半年工作计划201X年上半年已经过去，你们的半年总结以及下半年计划都做好了吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于201X年年中工作总结和下半年工作计划，欢迎阅读!201X年年中工作总结和下半年工作计划【1】201X年上半年，在县委、县政府的坚强领导和上级交通主管部门的重视关怀下，我局全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、五中、六中全会精神，围绕紧贴科学发展和谐发展目标和“两学一做”要求，坚持为民、开拓、务实、清廉、凝心聚力，交通基础设施建设、道路客运、物流产业、交通行业管理、安全生产、公路养护等各项工作有序推进，基本实现了时间过半任务过半的要求。
现将我局上半年交通各项工作开展情况总结如下：一、交通基础设施建设有序推进(一)重点项目工程(1)安下至文家旅游公路改造工程:已完成立项、初步设计，施工图正在审核，预计10月份开工建设。
(2)绕城公路与旅游公路结合项目工程：已启动前期工作，正在做工可。
(3)竹洋公路县道升级改造：9.5公里，招投标工作已完成，争取7月份开工建设。
(4)客运小枢纽新建工程：已启动前期工作，正在做工可。
(二)农村公路建设(1)县道升级改造工程：宜严线—社上4.5公里，总投资4136万元，现已完成施工图设计。
(2)建制村窄路面优先通达拓宽改造工程：安莲路—南安2.8公里，总投资106万元，已上报计划，预计7月底开工，年底完成。
(3)农村公路危桥改造工程：16座657.68延米，总投资2689万，现已完成2座，在建4座，其他正在做前期工作。
(4)25户以上自然村通水泥路工程：待省厅下达建设资金补助计划后再实施。
二、道路运输业健康发展(一)道路运输基本情况：1-6月，全县营运车辆拥有量为2863辆，其中营运货车2561辆，营运客车302辆(其中客车190辆，出租车65辆，公交车47辆)。
7月安全生产工作计划范文
7月安全生产工作计划范文
本月安全生产工作计划
一、安全生产培训
1. 组织全员参加安全生产知识培训，包括火灾逃生、应急救护等内容。
2. 制定并实施特种作业人员安全操作培训计划，确保员工掌握相关操作规程和安全技能。
二、安全隐患排查
1. 加强对生产设备、工作场所的巡查和监控，及时发现和处理安全隐患。
2. 定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改，确保生产环境安全。
三、安全意识提升
1. 组织开展安全生产知识宣传活动，提高员工安全意识和应急处理能力。
2. 建立安全奖惩机制，激励员工自觉遵守安全操作规程。
四、应急演练
1. 组织应急预案演练，检验应急处置能力，提高应急响应速度。
2. 定期组织模拟应急情况演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、安全管理督导
1. 加强对安全生产规章制度的执行情况督导，对不符合要求的进行纠正。
2. 每周召开安全生产例会，及时总结经验教训，完善安全管理措施。
以上计划将严格执行，确保本月安全生产工作顺利开展，为员工提供安全的工作环墋和生产条件。
【参考文档】质量年通讯稿-范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==质量年通讯稿篇一：质量月通讯稿--稳抓产品质量弘扬品牌稳抓产品质量弘扬**品牌——****积极参加全国质量月活动为进一步完善****质量管理体系，落实质量管理方法，提高出厂产品质量，贯彻“三个转变”的指导方针，根据****总厂及国家要求开展第37届全国质量月活动的文件精神，结合****生产实际开展为期一个月的“质量安全月”活动。
完善质量管理体系****将完善质量管理体系作为质量安全月活动的重点。
活动期间，金总带领各部门多次对原有质量体系文件展开讨论，要求各部门结合现阶段的工作实际，对201X年版的体系文件进行重新审查，找出与现阶段工作流程相矛盾的地方，增加有利于质量管理体系落实及持续改进的条款。
在体系文件初次修订完毕后，金总更是尽心竭力的对文件逐一审查，认真细致的与修订人商讨文件内容，并组织相关部门的人员学习修改完毕的文件。
落实质量管理办法在完善质量管理体系的同时，****同样将质量管理办法更加深刻的落实到实际工作中。
入库检验岗位开展不良品改善活动，建立了到货不良品登记档案，整理了多家供应商的不良项目，并向其发出纠正/预防措施单。
过程检验及最终检验岗位开展CS-VES评审活动，以产品的可靠性和功能稳定性为评价重点，以客户的满意度为评价标准，对整车的质量进行评价。
这些活动不仅使****产品的质量得到了提升，也督促了供应商产品质量的提升，更使客户对****产品的满意度得到了提升。
提高安全生产意识产品质量与安全生产息息相关。
对于下线的产品，我们追求质量就是生命，而在生产过程中，我们尊崇安全重于泰山，没有安全的生产环境则不能生产出质量过硬的产品。
在安全生产方面，****生产部门则组织了针对防火防灾方面的培训，要求大家掌握消除火灾隐患，扑救初期火灾，组织疏散逃生，消防宣传教育等四大能力，并对培训后的人员进行抽查测试，此次活动极大的提高了员工的安全意识以及处理紧急事件的能力。
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【参考文档】201X年7月质量工作计划范文-word范文模板
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201X年7月质量工作计划范文
工作计划范文
与以往不同的是，今年的质量工作纲要没有连篇累牍的说教，的是言简意
赅的思路目标和求实务真的工作要求。
xx年质量工作提出的总体思路是：明确质量责任、规范工作流程、强化设
计验证、严肃工艺纪律、强调工序自检、降低资金赔偿。
六句话36个字，涵盖了做好质量工作的全部因素、过程和效果。
其质量方针更用了精练的语言：认真、认真、再认真;严格、严格、再严格。
从而突出地强调了做好全公司的质量工作，全在于我们每个人认真与严格的程度。
那么今年要达到的质量目标是什么?一是要全面完成4项质量KPI指标;二
是确保3C认证和质量管理体系运行有效并顺利通过第三方监督审核;三是完成
8项公司级质量改善课题;四是提升服务质量，在全国范围内建立南北中3个配
件联合中心库;五是要让顾客满意度达到75%以上。
为确保公司全年质量工作有序、有重点并有效地开展，全面达成公司事业
计划和质量KPI目标，一号文还对产品开发部、采购部、事业计划部、综合管
理部、人事总务部、质量管理部、客车公司、底盘公司、装备中心和其它部门
分别提出了具体的质量指标与任务。
工作计划范文
第一部分总体目标
一、总体目标
根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行
政部计划从十个方面开展xx年度的工作：进一步完善公司的组织架构，确定
和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考
核提供科学依据;。