学校法定代表人职责
学校责任人制度
一、制度背景为了进一步加强学校管理，明确学校各部门、各岗位的职责，确保学校各项工作有序开展，提高教育教学质量，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 明确学校各部门、各岗位的职责，规范学校管理行为。
2. 提高学校工作效率，确保教育教学质量。
3. 强化学校责任追究，促进学校可持续发展。
三、制度内容1. 学校领导责任（1）校长是学校的法定代表人，对学校全面负责。
（2）校长负责制定学校发展规划，组织实施学校各项工作。
（3）校长负责协调学校内部关系，确保学校各项工作顺利进行。
2. 教师责任（1）教师应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，认真履行教育教学职责。
（2）教师应关爱学生，尊重学生，关心学生成长，提高教育教学质量。
（3）教师应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
3. 教辅人员责任（1）教辅人员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，认真履行本职工作。
（2）教辅人员应协助教师完成教育教学任务，为学校教育教学提供保障。
（3）教辅人员应积极参加学校组织的各项活动，提高自身业务水平。
4. 行政管理人员责任（1）行政管理人员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，认真履行本职工作。
（2）行政管理人员应做好学校后勤保障工作，为教育教学提供有力支持。
（3）行政管理人员应积极参加学校组织的各项活动，提高自身管理水平。
5. 学校其他人员责任（1）学校其他人员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，认真履行职责。
（2）学校其他人员应积极参与学校各项工作，为学校发展贡献力量。
四、责任追究1. 学校各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位工作负有直接责任。
2. 学校对违反本制度的行为，将依照相关规定进行责任追究。
3. 责任追究包括但不限于通报批评、责令整改、解除劳动合同等。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校办公室负责解释。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订。
校园安全职责制度
校园安全职责制度1、学校的法定代表人(校长)或者行政主要负责人(保卫干部)是本校安全事故防范的第一责任人，对本校的安全工作全面负责。
2、学校工会依法组织教职工参加本校安全工作的民主管理和民主监督，维护教职工在安全方面的合法权益。
3、学校应当采取多种形式，开展有关安全工作的法律、法规和规章的宣传，普及安全知识，增强全体教职工和学生的安全意识。
4、学校安全工作的重点是抓防火、防盗、防校舍崩塌、防触电、防食物中毒、防交通事故、防校内外意外伤害的教育和防范工作。
5、抓好学校安全工作的主要措施是：建立健全安全责任制和各项安全管理规章制度，建立安全工作会议和安全教育制度，提高安全防范意识，抓好各项安全制度的落实，制定必要的安全应急预案、安全事故责任追究制度，建立学校安全网络体系，定期召开学校的安全工作专项会议，对学校门卫、财务室、教学楼、办公室、实验室、电脑房、电教室、图书馆、档案室等教学重地和用电、用水设施提出安全防范要求，建立岗位安全责任制度，要把安全工作纳入学校年度检查、考核、评比内容。
6、学校购置和使用的电器产品、燃气用具的质量，应当符合国家标准或者行业标准。
7 、学校各类房屋建造及其附属设施的建造，应当委托有相应资质的勘察、设计、施工和工程监理单位负责实施，确保建造工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全标准。
8 、学校的易燃、易爆、有毒、有害危（wei）险物品应严格管理，规范使用。
9、学校应当将容易发生火灾以及一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全的部位确定为消防安全的重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。
10 、教职工下班时，应当切断工作场所的电源。
11、学校应当保障疏散通道、安全出口的顺利畅通，定期对消防设施和器材进行维护、保养、更换。
12、学校分管领导或者卫生老师要定期组织食品卫生检查，对学生加强饮食卫生教育，倡导学生建立良好的饮食卫生习惯，教育学生不买街头无照(证)商贩出售的不洁食品，不食用来历不明的可疑食物。
小学校长岗位职责13篇
小学校长岗位职责13篇小学校长岗位职责篇11、贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。
2、组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划，审批分管科室的工作计划和工作总结。
3、组织开展教学改革活动和评课教学活动；组织教学检查和总结评比工作；协调各教学部门之间的关系，保证教学工作的正常开展。
4、主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、检查并不断改进教学工作。
5、负责师资和教辅人员队伍建设，负责专业科教职工的岗位聘任和组合管理工作、负责师资考核工作，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。
制定并实施专业科师资建设计划，不断增强教学能力和工作能力。
组织实施对专业科教职工工作的考核评估，并提出奖惩建议。
6、负责教育教学研究工作。
7、负责专业设置和专业结构调整工作。
8、完成校长委托的其他工作。
1、根据国家的教育方针、育人目标和学校发展规划、校长的办学思想，结合学校教学工作的实际，提出学年、学期教学工作任务要求，并协助校长全面或具体的组织实施，加强检查和总结。
2、负责领导教导处的工作。
指导教导处做好对教师对教学的服务和考核评估工作。
3、负责领导教科研室的工作。
指导教科研室制定教育教学科研规划，并检查督促其实施，通过有效途径和手段宣传树立科研兴校、科研先导的办学观念，发挥教科研室在教师专业化发展和组织教育科研活动中的组织和信息服务方面的积极作用。
4、抓好教学常规的落实，做好检查评估工作。
5、组织教师有计划有针对性地学习先进教育理论和经验，从教学实际出发，从学校的育人目标出发，不断提出研究课题，丰富教学内涵，与教师共同探索全面提高教学质量、加强教学科研的途径，不断总结教改经验。
6、协助党支部做好教师的思想政治工作，强化教师从事教育的事业心、责任感和主人翁意识，充分调动教师的工作积极性，重视提高教师的师德修养，注意协调解决教师的生活工作中的困难。
7、有力有效地抓好教师业务学习和提高工作，经常深入各教研组，了解指导检查教研组工作的开展情况，充分发挥老教师的传、帮、带作用，抓好对青年教师的培养和提高工作，全面组织负责学校开展的一切有关教学业务的竞赛评比活动。
学校校长负责制实施方案
学校校长负责制实施方案一、校长职责1. 校长是学校的法定代表人，对学校的教育、教学和管理工作全面负责。
2. 校长负责制定学校的发展规划、年度工作计划、学期工作计划，并组织实施。
3. 校长负责学校教职工的招聘、培训、考核和奖惩工作。
4. 校长负责学校教育教学工作的组织和管理，确保教育教学质量。
5. 校长负责学校的安全稳定工作，保障师生的人身安全。
6. 校长负责学校的财务管理和资产管理工作。
7. 校长负责学校与上级教育行政部门、社区、家长等各方面的沟通和协调工作。
8. 校长负责学校党风廉政建设和反腐败工作。
二、副校长职责1. 副校长协助校长开展工作，对校长负责。
2. 副校长负责分管某一方面的工作，如教育教学、科研、德育、后勤等。
3. 副校长负责组织实施校长的决策，并及时向校长汇报工作。
4. 副校长负责指导、协调和监督相关部门的工作。
5. 副校长负责处理校长授权的其他事务。
三、部门职责1. 教务处：负责学校的教学管理、课程安排、教师培训、教学质量监控等工作。
2. 德育处：负责学校的德育工作、学生管理、班主任管理等工作。
3. 科研处：负责学校的科研规划、课题管理、科研成果推广等工作。
4. 后勤处：负责学校的设施维护、安全保障、环境卫生等工作。
5. 财务处：负责学校的财务预算、收支管理、审计等工作。
6. 校办公室：负责学校的行政事务、文件管理、信息报送等工作。
四、校长办公会议1. 校长办公会议是学校决策的重要机构，由校长、副校长和各部门负责人组成。
2. 校长办公会议定期召开，研究决定学校的重要事项。
3. 校长办公会议成员要充分发表意见，校长综合各方面意见后作出决策。
4. 校长办公会议决策的事项，由相关部门负责组织实施。
五、监督与考核1. 上级教育行政部门对学校校长负责制实施情况进行监督与考核。
2. 学校教职工、学生和家长对校长的工作进行评议。
3. 校长定期向上级教育行政部门和学校教职工代表大会报告工作。
4. 对校长的考核结果作为校长职务晋升、评优评先的重要依据。
学校主要负责人安全职责范文
学校主要负责人安全职责范文1. 学校主要负责人应坚守安全底线，确保学校安全事故零发生。
学校是学生学习和成长的重要场所，教育部门和学校主要负责人肩负着确保学校安全稳定的重任。
学校主要负责人需要树立安全意识，坚守安全底线，从根本上防范安全风险，确保学校安全事故的零发生。
2. 学校主要负责人应建立完善的安全管理机制。
安全管理是学校安全工作的基础，学校主要负责人需要建立完善的安全管理机制，制定有关安全管理的制度、规章和操作规程，明确各级责任，确保各项安全工作的有序进行。
此外，学校主要负责人还需要加强对安全管理人员的培训和考核，提升其安全管理水平。
3. 学校主要负责人应加强对校园安全的监督和检查。
学校主要负责人需要将校园安全工作纳入到日常管理中，加强对校园安全的监督和检查。
他们应定期巡视学校各个区域，重点检查学校重要部位和设施设备的安全状况，及时发现和排除安全隐患，确保学校的安全。
4. 学校主要负责人应加强与公安、消防等相关职能部门的合作。
学校主要负责人应与公安、消防等相关职能部门建立良好的合作关系，开展联合演练和培训，提升应对突发事件的能力。
同时，学校主要负责人还应积极参与社区、家庭等安全培训活动，提高学生、教职工和家长的安全意识。
5. 学校主要负责人应积极推动安全文化建设。
安全文化是学校安全工作的重要内容，学校主要负责人需要积极推动安全文化建设，加强对师生的安全教育和宣传，提高师生的安全防范意识。
他们需要组织开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动，引导师生树立正确的安全观念，培养良好的安全行为习惯。
6. 学校主要负责人应处理和处置校园安全事件。
在校园安全事件发生时，学校主要负责人需要及时处理和处置，保障师生的生命安全和财产安全。
他们需要做到冷静应对，迅速组织救援和疏散工作，及时向有关部门报告，确保校园安全事件得到妥善处理，并对事件进行及时总结和分析，以避免类似事件再次发生。
7. 学校主要负责人应倡导全校人员参与安全工作。
学校校长、书记职责
学校校长、书记职责
1.学校的法定代表人，学校安全工作的第一责任人。
2.认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。
3.全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。
4.建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。
5.组织召开学校安全工作领导小组会议，分析研究学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。
6.及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。
7.加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边安全工作。
8.遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。
9.学校安全职责所必需的其它行为。
三、党(总支、支部)书记
1.校园安全的共同责任人，对学校安全工作负主要领导责任。
2.协助校长管好学校安全工作，校长不在校期间，履行校长岗位安全职责。
3.通过党建工作加强安全教育，提高党员干部的安全责任意识，指导落实岗位安全职责。
4.关心教职工的生活和思想动态，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。
5.督查学校安全管理制度落实，向学校安全工作领导小组提出整改建议。
6.积极组织开展反邪教工作。
小学校长岗位职责说明书示例
小学校长岗位职责说明书
一、岗位概述
小学校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学、行政管理、师资队伍建设、校园安全等方面的工作，确保学校各项工作顺利进行，提高教育教学质量。
二、岗位职责
1.负责制定学校发展规划、年度工作计划，并组织实施，确保达成学校教育目标。
2.负责学校的教育教学管理，包括课程设置、教学计划、教学质量评估等，确保教育教学质量符合相关要求。
3.负责学校的行政管理工作，包括人事、财务、后勤等方面，确保学校各项工作正常运行。
4.负责学校的师资队伍建设，对教师进行培训、考核、激励，提高教师素质和教学水平。
5.负责学校的校园安全管理，包括消防安全、治安防范、卫生保健等，确保学生的人身财产安全。
6.负责与家长、社区及相关政府部门的沟通协调，处理各类问题，维护学校形象。
7.负责组织学校的各类活动，如运动会、文艺汇演等，丰富校园文化生活。
8.负责向上级汇报学校工作情况，提供决策支持。
9.完成上级交办的其他任务。
三、任职资格
1.大专及以上学历，教育、管理等相关专业。
2.五年以上教育工作经验，至少两年同岗位工作经验。
3.熟悉教育法规政策，具备较强的组织协调、沟通能力。
4.具备良好的领导力、团队合作精神和服务意识，能够
承受工作压力。
5.熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。
学校职位安排制度
一、总则为优化学校管理，提高教育教学质量，保障学校各项工作有序开展，特制定本制度。
本制度适用于我校全体教职工，旨在明确各岗位职责，规范职位安排，促进学校可持续发展。
二、职位设置与职责1. 校长职位校长是学校的法定代表人，全面负责学校的领导工作。
主要职责包括：（1）贯彻执行党的教育方针，制定学校发展规划；（2）主持学校行政会议，研究、决定学校重大事项；（3）领导学校教育教学、科研、后勤等工作；（4）负责学校人事、财务、资产等管理工作；（5）维护学校合法权益，处理学校内外关系。
2. 副校长职位副校长协助校长工作，分管学校某一方面的管理工作。
主要职责包括：（1）协助校长制定学校发展规划；（2）负责分管领域的教育教学、科研、后勤等工作；（3）负责分管领域的人事、财务、资产等管理工作；（4）协助校长处理学校内外关系。
3. 主任职位主任负责某一部门或科室的全面工作。
主要职责包括：（1）贯彻执行学校各项规章制度；（2）负责本部门或科室的日常工作；（3）组织、协调本部门或科室的各项工作；（4）负责本部门或科室的人事、财务、资产等管理工作。
4. 教师职位教师是学校教育教学工作的主体，主要职责包括：（1）认真备课，按时完成教学任务；（2）关心学生成长，做好学生思想工作；（3）积极参加教育教学改革，提高教育教学质量；（4）完成学校安排的其他工作任务。
5. 工作人员职位工作人员负责学校后勤、保卫、图书、实验等辅助性工作。
主要职责包括：（1）认真完成本职工作，保证学校各项工作顺利进行；（2）协助教师做好教育教学工作；（3）完成学校安排的其他工作任务。
三、职位安排原则1. 公开、公平、公正原则；2. 按需设岗、按岗设人原则；3. 德才兼备、任人唯贤原则；4. 动态管理、优化结构原则。
四、职位安排程序1. 招聘与选拔：根据学校实际需求，通过公开招聘、内部竞聘等方式选拔合适人员担任相应职位；2. 聘任与试用：经选拔合格的人员，按照相关规定进行聘任，并安排试用期；3. 考核与晋升：对在岗人员定期进行考核，根据考核结果进行晋升或调整；4. 退出机制：对不胜任工作、违反纪律的员工，按照相关规定予以处理。
乡中心校校长职责清单
XX乡中心校校长职责清单校长是学校法定代表人，在学校党支部领导下，依法依规行使职权，按照学校党支部有关决议，全面负责学校教育教学和行政管理等工作。
第一条负责召集并主持校长办公会议（校务会议），研究提出拟由学校党支部讨论决定的重要事项方案，具体部署落实党支部决议有关措施，研究处理教育教学、行政管理等工作。
第二条研究拟订和执行学校发展规划、基本管理制度、内部教育教学管理组织机构设置方案。
组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。
第三条组织开展教学活动和教育教学研究，加强教育教学管理，严格执行课程方案和教学计划，开齐开足各类课程,依法依规管理使用教材、教辅和课外读物，减轻学生过重课业负担，统筹做好招生、考试、学生学籍管理和毕业生等工作。
第四条组织开展学生德育、智育、体育、美育、劳动教育和心理健康教育活动，推动学校思政课改革创新，提高思政课教学质量，建设文明校园，促进学生德智体美劳全面发展。
第五条研究拟订和执行学校重大建设项目、国有资产处置、重要办学资源配置等方案，依法依规管理、使用、配校资产。
研究拟订学校年度预算、大额度支出，完整准确编制学校决算，真实反映学校财务状况，在学校党支部领导下,依法依规管理财务工作，对财务资料的真实性、合法性负责。
第六条加强教师等各类人才日常教育管理服务工作，研究拟订和执行学校薪酬分配和福利待遇方案。
组织拟订和实施教师队伍建设规划，优化教师结构，提高教师素质，依据有关规定与教师以及其他工作人员订立、解除或终止聘用合同。
第七条严格履行学校安全工作“第一责任人”职责，将安全教育管理融入学校工作各环节，维护学校和谐安全稳定,优化后勤工作保障，提升校园服务质量。
第八条组织开展学校各类对外交流与合作，加强家校社联系，形成育人合力。
第九条向学校党支部报告重大决议执行情况，向教职工大会（教职工代表大会）报告工作，支持群团组织开展工作，依法保障师生员工合法权益。
第十条履行法律法规和学校章程规定的其他职权。
学校法人治理规章制度
第一章总则第一条为加强学校法人治理，规范学校内部管理，保障学校教育事业健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校全体教职工、学生及学校内部各类组织。
第三条学校法人治理坚持依法治校、民主管理、科学决策、公开透明、廉洁自律的原则。
第四条学校设立董事会作为学校最高决策机构，对学校进行全面领导和管理。
第二章董事会第五条董事会由校长、副校长、教职工代表、学生代表、校友代表、社会知名人士等组成。
第六条董事会职责：（一）制定学校发展战略和长远规划；（二）审议学校年度工作报告和财务预算；（三）决定学校重大事项，如学校合并、分立、撤销等；（四）选举和罢免校长；（五）监督学校各项工作，确保学校教育质量；（六）其他应由董事会决定的重大事项。
第七条董事会每年至少召开两次会议，会议应当有三分之二以上董事出席。
第三章校长第八条校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学、科研、行政等工作。
第九条校长职责：（一）组织实施董事会决定的事项；（二）制定学校发展规划和年度工作计划；（三）组织学校教育教学、科研、行政管理等工作；（四）建立健全学校内部管理制度；（五）维护学校合法权益，处理学校对外事务；（六）其他应由校长负责的工作。
第十条校长任期一般为五年，可连任一次。
第四章教职工代表大会第十一条教职工代表大会（以下简称“教代会”）是学校教职工依法参与学校民主管理和监督的重要形式。
第十二条教代会职责：（一）审议学校发展规划、年度工作计划、财务预算等重大事项；（二）讨论通过学校内部管理制度；（三）对学校领导进行民主评议；（四）其他应由教代会行使的民主权利。
第十三条教代会每年至少召开一次，由校长主持。
第五章学生代表大会第十四条学生代表大会（以下简称“学代会”）是学生依法参与学校民主管理和监督的重要形式。
第十五条学代会职责：（一）审议学校发展规划、年度工作计划、财务预算等重大事项；（二）讨论通过学校学生管理规定；（三）对学校领导进行民主评议；（四）其他应由学代会行使的民主权利。
学校法人证加强管理制度
一、总则为了加强学校法人证的管理，保障学校合法权益，规范学校法人证的使用，提高学校管理水平，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 法规遵守原则：学校法人证管理必须遵守国家法律法规，遵循教育行政部门的指导方针。
2. 严格审批原则：学校法人证办理、使用、变更、注销等环节必须严格审批，确保真实、合法、有效。
3. 安全保密原则：加强学校法人证信息保密，防止泄露，确保学校合法权益不受侵害。
4. 效率服务原则：提高学校法人证管理效率，为学校提供优质服务。
三、管理职责1. 学校法定代表人负责学校法人证的整体管理工作，对学校法人证的真实性、合法性、有效性承担法律责任。
2. 学校教务处负责学校法人证的办理、使用、变更、注销等具体事务。
3. 学校财务处负责学校法人证涉及财务事项的审核、报批工作。
4. 学校保卫处负责学校法人证的安全保管，防止遗失、损坏。
四、管理内容1. 办理程序（1）学校法定代表人提出申请，经学校理事会或董事会研究同意后，报教育行政部门审批。
（2）教育行政部门对学校法人证申请进行审核，符合条件后颁发学校法人证。
2. 使用规范（1）学校法人证仅限学校法定代表人使用，不得转借、出租、伪造、涂改。
（2）学校法人证使用时，应妥善保管，不得遗失、损坏。
3. 变更与注销（1）学校法人证信息发生变更的，应及时向教育行政部门申请变更。
（2）学校因故需要注销法人证的，应向教育行政部门申请注销，并妥善处理相关事宜。
4. 信息管理（1）学校应建立健全学校法人证信息档案，对相关信息进行分类、归档、保管。
（2）学校应定期对学校法人证信息进行审核、更新，确保信息真实、准确、完整。
五、监督检查1. 学校内部应定期对学校法人证管理情况进行自查，发现问题及时整改。
2. 教育行政部门应加强对学校法人证管理工作的监督检查，对违法行为依法进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
学校安全责任人管理制度
第一章总则第一条为加强学校安全管理，保障师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工、学生以及聘请的各类工作人员。
第三条学校安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行安全责任制。
第二章安全责任主体第四条学校法定代表人是学校安全工作的第一责任人，对本校安全工作全面负责。
第五条学校安全工作领导小组负责学校安全工作的组织、协调、监督和检查，其成员包括：（一）校长：负责学校安全工作的总体规划和部署，对学校安全工作全面负责。
（二）副校长：协助校长分管学校安全工作，负责学校安全工作的具体实施。
（三）各部门负责人：负责本部门安全工作的组织实施，确保部门职责范围内的安全。
（四）班主任：负责班级学生的日常安全管理，对学生的安全教育工作负直接责任。
（五）教师：在教育教学活动中，对学生进行安全教育，确保教育教学活动的安全。
第三章安全责任内容第六条安全责任内容主要包括以下几个方面：（一）校园安全：包括校舍安全、消防设施安全、交通安全、食品安全、校园周边环境安全等。
（二）教学安全：包括实验室安全、体育活动安全、实验实习安全等。
（三）学生住宿安全：包括宿舍安全管理、消防安全、用电安全等。
（四）人员安全：包括教职工、学生及聘请的各类工作人员的人身安全。
（五）网络安全：包括校园网络设施安全、信息安全等。
第四章安全责任落实第七条学校法定代表人对学校安全工作全面负责，定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。
第八条学校安全工作领导小组定期开展安全检查，对安全隐患进行排查整改，确保学校安全。
第九条各部门负责人对本部门安全工作负直接责任，定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。
第十条班主任对班级学生安全负直接责任，定期对学生进行安全教育，及时发现和处理安全隐患。
第十一条教师在教育教学活动中，应严格遵守安全规定，确保教育教学活动的安全。
学校法人登记管理制度
第一章总则第一条为了规范学校法人登记管理，保障学校合法权益，维护学校法人地位，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条学校法人登记管理制度适用于学校设立、变更、终止以及法人代表等相关事项的登记管理。
第三条学校法人登记管理应当遵循合法、公开、公正、高效的原则。
第二章登记管理职责第四条学校设立、变更、终止应当依法进行法人登记，并接受教育行政部门和社会监督。
第五条学校法人登记管理工作由学校法人登记管理办公室负责，其主要职责如下：（一）负责学校法人登记申请的受理、审核和审批工作；（二）负责学校法人登记档案的管理工作；（三）负责学校法人登记信息的公布和查询工作；（四）负责学校法人登记制度的宣传和解释工作；（五）负责处理学校法人登记相关事务。
第三章登记管理程序第六条学校设立法人登记程序：（一）学校提出设立法人申请，提交相关材料；（二）学校法人登记管理办公室对申请材料进行审核；（三）审核通过后，学校法人登记管理办公室出具法人登记证明；（四）学校取得法人登记证明后，依法开展教育教学活动。
第七条学校变更法人登记程序：（一）学校提出变更法人申请，提交相关材料；（二）学校法人登记管理办公室对申请材料进行审核；（三）审核通过后，学校法人登记管理办公室出具变更登记证明；（四）学校取得变更登记证明后，依法变更法人名称、住所、法定代表人等事项。
第八条学校终止法人登记程序：（一）学校提出终止法人申请，提交相关材料；（二）学校法人登记管理办公室对申请材料进行审核；（三）审核通过后，学校法人登记管理办公室出具终止登记证明；（四）学校取得终止登记证明后，依法进行清算、注销等工作。
第四章监督检查第九条学校法人登记管理办公室应当对学校法人登记事项进行监督检查，确保学校法人登记合法、真实、准确。
第十条学校法人登记管理办公室应当定期对学校法人登记档案进行整理、归档，确保档案完整、安全。
学校法定代表人职责
谢楼小学
学校法定代表人职责
1.法定代表人由董事长或校长担任，并在章程中载明。
2.法定代表人代表学校签署文件和合同。
3. 法定代表人的职务行为，必须根据学校董事会或其他形式决策机构的决议，否则由此引起的法律后果由其自行承担。
4.法定代表人应当带头遵守学校章程，成为遵纪守法的表率。
5. 法定代表是学校安全工作的第一责任人。
法定代表人在其分工范围内必须采取切实有效措施，确保师生的身心健康。
6.法定代表人必须代表学校自觉接受教育行政部门的监督管理，主动汇报学校各项工作情况。
学校制度发布文件
文件编号：[学校名称]发〔[[今天日期]]〕第[编号]一、发布背景为了进一步加强学校管理，规范教育教学秩序，提高教育教学质量，保障师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 学校组织机构及职责（1）学校实行校长负责制，校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学、行政管理等工作。
（2）学校设立校务委员会，负责审议学校发展规划、重大决策等事项。
（3）学校设立教育教学委员会，负责教育教学管理工作。
（4）学校设立后勤保障委员会，负责后勤保障工作。
2. 教师管理制度（1）教师必须具备相应的教师资格，遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有良好的师德师风。
（2）教师应按照教学大纲和课程标准进行教育教学活动，保证教学质量。
（3）教师应积极参加教育教学改革，不断提高教育教学水平。
（4）教师应关心学生成长，尊重学生个性，促进学生全面发展。
3. 学生管理制度（1）学生应遵守国家法律法规，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，积极参加学校组织的各项活动。
（2）学生应按时完成作业，积极参加课堂讨论，努力提高学习成绩。
（3）学生应养成良好的生活习惯，保持良好的校容校貌。
（4）学生应积极参加体育锻炼，增强体质，提高健康水平。
4. 学校纪律规定（1）全体师生员工应遵守学校规章制度，维护学校正常教育教学秩序。
（2）严禁在校园内吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
（3）严禁在校园内从事与教育教学无关的活动。
（4）严禁损坏学校设施设备，浪费水电资源。
5. 奖励与处分（1）对在教学、科研、管理、服务等方面表现突出的师生员工，学校给予表彰和奖励。
（2）对违反学校规章制度，造成不良影响的师生员工，学校给予批评教育或处分。
三、实施与监督1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 学校将设立监督举报电话，接受师生员工的监督和举报。
4. 学校定期对制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。
学校法定代表人情况说明
1.学校的法人代表是通常由校长担任学校的法定代表人，如《高教法》第三十条规定："高等学校的校长为高等学校的法定代表人。
"根据《民法通则》的规定，依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法定代表人。
法定代表人只能有一位。
法定代表人履行法律赋予的职责，通常代表法人对外发生法律关系，签署具有法律效力的文件；有保证学校教育教学设施设备符合国家标准，保证学校安全、稳定、正常地开展教育教学活动的责任；有依法对学校的财产、财务和有关办学活动履行管理义务。
法定代表人依法履行职务的行为，即为法人行为，由法人承担由此产生的权利与义务。
2.学校的法人代表有哪些权利民办学校法人和法定代表人的区别法人和法定代表人是两个完全不同的概念。
根据《民法通则》的规定，依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法定代表人。
法定代表人只能有一位。
法定代表人履行法律赋予的职责，通常代表法人对外发生法律关系，签署具有法律效力的文件；有保证学校教育教学设施设备符合国家标准，保证学校安全、稳定、正常地开展教育教学活动的责任；有依法对学校的财产、财务和有关办学活动履行管理义务。
法定代表人依法履行职务的行为，即为法人行为，由法人承担由此产生的权利与义务。
在我国教育法律时实践中，通常由校长担任学校的法定代表人，如《高教法》第三十条规定："高等学校的校长为高等学校的法定代表人。
"但是《民办教育促进法》和《实施条例》对民办学校的法定代表人没作硬性规定，而是采取选择的办法，规定民办学校的法定代表人可以是理事长、董事长也可以是校长，具体人选由民办学校的章程规定。
" 论市场经济条件下中小学校长的权利与义务华东师范大学施文龙市场经济对中小学内部管理的要求《中华人民共和国教育法》第三十条规定：“学校的教学及其他行政管理，由校长负责。
”这为中等及中等以下学校切实实行校长负责制提供了有力的法律保障。
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谢楼小学
学校法定代表人职责
1.法定代表人由董事长或校长担任，并在章程中载明。
2.法定代表人代表学校签署文件和合同。
3. 法定代表人的职务行为，必须根据学校董事会或其他形式决策机构的决议，否则由此引起的法律后果由其自行承担。
4.法定代表人应当带头遵守学校章程，成为遵纪守法的表率。
5. 法定代表是学校安全工作的第一责任人。
法定代表人在其分工范围内必须采取切实有效措施，确保师生的身心健康。
6.法定代表人必须代表学校自觉接受教育行政部门的监督管理，主动汇报学校各项工作情况。