岗位职业卫生操作规程完整
职业卫生岗位操作规程
岗位职业卫生操作规程第一条总则为了保证员工在安全生产过程中安全开展工作，预防、控制和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进安全生产发展，特制定本操作规程。
安全生产工作中存在的职业危害因素主要有粉尘、噪声和高温。
在施工生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程，本规程适用于联合体所属各部门、施工队。
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
第二条制定依据《中华人民共和国职业病防治法》《作业场所职业危害申报管理办法》《职业病危害事故调查处理办法》《职业病危害因素与目录》《高温作业允许持续接触热时间限值》《噪声作业分级》《施工生产性粉尘作业危害程度分级》第三条职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准（一）粉尘1、产生的原因：高原环境和工程建设。
2、危害程度：粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病，如：尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等；对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。
3、主要涉及岗位：爆破作业，开挖作业，其他支护作业、洞内交通。
（二）噪声1、产生原因：主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。
主要有引风机、送风机、汽轮机、发电机、磨砼机、空压机、给水泵等。
2、危害程度：给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息。
长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。
3、主要涉及岗位：爆破作业、支护作业、开挖作业。
第四条职业病防护措施（一）防尘措施1、在粉尘较多区域佩戴防尘口罩等防护用品。
2、在粉尘较多工作面上洒水。
XX化工企业岗位职业卫生操作规程
XX化工企业岗位职业卫生操作规程岗位职业卫生操作规程一、岗位危害分析1、对该岗位可能受到的危害进行分析，包括化学品、噪声、粉尘、辐射、高温等，制定相应的控制措施。
2、岗位操作人员必须熟悉相关岗位的安全操作规定，了解工作环境中潜在危害的存在及其防范措施。
二、健康体检1、新入职员工必须在入职前进行岗位适应性体检。
2、定期进行岗位体检，如发现身体有不适应岗位的情况，需要及时调整工作方式或岗位。
三、化学品管理1、对化学品进行统一存放，储存设施必须符合安全规范，防止化学品泄漏或产生爆炸。
2、使用化学品时，必须正确保护自己，必要时需佩戴呼吸器、防护眼镜、手套等。
3、使用化学品之前必须经过相应的操作培训，严格按照标签上的说明操作，并必要时进行通风换气。
四、噪声控制1、为保护职工的耳朵，制定相应的降噪方案，必要时佩戴耳塞、耳罩等防护设备。
2、定期对噪声源进行检测，确保噪声符合国家规定的标准。
五、粉尘控制1、定期对岗位上粉尘浓度进行检测，必要时采取相应的粉尘控制措施，如使用除尘设备等。
2、佩戴防尘口罩、防护眼镜等相应的防护设备。
六、辐射控制1、对岗位上可能存在的辐射源进行检测，必要时进行相应的辐射防护措施。
2、必要时佩戴防辐射服、护目镜等相应的防护设备。
七、高温环境1、制定相应的工作时间和工作强度，确保职工的身体安全。
2、在高温环境下工作时，佩戴透气性好的衣物和防热手套等相应的防护设备。
八、总结通过完善岗位职业卫生操作规程，可以保护职工的身体健康和安全，提高企业的生产效益和职工的工作积极性。
学校岗位职业卫生操作规程
学校岗位职业卫生操作规程目的本操作规程的目的是确保学校的各项工作中的岗位职业卫生得到恰当的管理和保护，以确保员工的健康与安全。
适用范围本操作规程适用于学校内各岗位的员工，包括教师、行政人员、实验室工作人员等。
安全管理责任学校将建立岗位职业卫生管理委员会，负责监督和协调岗位职业卫生工作，委员会由学校领导和相关部门负责人组成。
委员会的职责包括但不限于：- 制定和完善岗位职业卫生管理制度；- 指导和监督各部门落实岗位职业卫生管理工作；- 组织相关卫生培训和宣传活动；- 定期检查和评估岗位职业卫生工作的实施情况。
岗位职业卫生管理措施学校将采取以下措施来管理和保护员工的岗位职业卫生：1. 工作场所环境管理学校将实施以下措施，以确保工作场所的卫生和安全环境：- 定期进行工作场所的卫生检查和清洁维护；- 提供充足的通风设施和合适的照明设备；- 建立合理的噪声控制和防尘措施；- 检测并管理有害物质。
2. 劳动保护设施管理学校将提供适当的劳动保护设施，如防护手套、口罩、耳塞等，以减少职业健康风险。
3. 健康监测和评估学校将定期进行员工职业健康状况的监测和评估，以及相关疾病的筛查和预防。
4. 职业健康教育和培训学校将提供相关的职业健康教育和培训，包括但不限于岗位职业卫生知识、急救技能和预防措施。
5. 事故与紧急事件处理学校将建立健全的事故与紧急事件处理机制，包括预案制定、演练和应急措施的培训，以应对可能发生的职业健康事故和紧急事件。
自查和监督学校将定期开展自查和监督工作，以确保岗位职业卫生管理措施的有效实施和落实。
管理评估和持续改进学校将进行定期的岗位职业卫生管理评估，以评估管理措施的有效性，并进行持续改进。
以上即为学校岗位职业卫生操作规程。
请所有员工遵守并参与岗位职业卫生工作，以确保员工的健康与安全。
如需了解更多信息，请参阅相关学校文件或咨询相关部门人员。
岗位职业卫生操作规程
1目的为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，并结合公司生产工艺及实际情况，特制订岗位职业健康操作规程。
在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。
2适用范围：公司各部门3公司涉及职业危害因素：噪声、粉尘和盐酸。
4内容4.1噪声4.1.1噪声噪声是发生体做无规则时发出的声音，声音由物体振动引起，以波的形式在一定的介质（如固体、液体、气体）中进行传播通常所说的噪声污染是指人为造成的。
当噪声对人及周围环境造成不良影响时，就形成噪声污染。
4.1.2术语4.1.2.1生产性噪声：在生产过程中产生的对职工健康和工作有妨碍的声音。
4.1.2.2噪声作业：职工在作业场所接触噪声的作业。
4.1.3危害程度：给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息。
长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。
4.1.4工作场所接触噪声限值标准职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85dB（A）职业接触4小时，工作地点噪声允许标准为88dB（A）职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91dB（A）职业接触1小时，工作地点噪声允许标准为94dB（A）职业接触0.5小时，工作地点噪声允许标准为97dB（A）职业接触0.25小时，工作地点噪声允许标准为100dB（A）职业接触0.125小时，工作地点噪声允许标准为103dB（A）但最高不能超过115dB（A）4.1.5职业危害因素涉及岗位：焊工、壳体处理工、装配工4.1.6职业卫生操作规程4.1.6.1操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
4.1.6.2对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。
4.1.6.3按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
车间岗位职业卫生操作规程(三篇)
车间岗位职业卫生操作规程一、总则车间岗位职业卫生是指针对车间内各个岗位，制定的职业卫生操作规程。
旨在保护员工的身体健康，减少职业病的发生，并提高工作效率和质量。
本操作规程适用于所有岗位，任何岗位都有责任遵守和执行。
二、岗位卫生管理1. 岗位环境卫生(1) 保持岗位环境整洁，不得乱堆乱放。
(2) 保持岗位通风良好，确保空气流通。
(3) 定期清理岗位周边区域，确保无垃圾和积尘。
(4) 使用岗位所需的设备和工具后，要及时清理和归位。
2. 岗位个人卫生(1) 岗位工作人员应保持良好的个人卫生习惯，经常洗手，保持身体清洁。
(2) 在工作过程中，要注意保护自己的皮肤和呼吸道。
如需要接触有害物质，应佩戴防护手套、口罩等个人防护用具。
(3) 不得在岗位上吸烟、喝酒、嚼食等。
(4) 如需进食，要在规定的时间和地点进行，并保持食品的卫生和安全。
三、岗位职业病防护1. 劳动保护(1) 各个岗位应依据所处工作环境的不同，配备相应的劳动保护用具。
如防护手套、口罩、耳塞等。
(2) 操作机械和设备时，要严格按照安全操作规程进行操作，并佩戴必要的安全防护用具。
(3) 岗位上禁止进行危险的操作或尝试。
2. 职业病防治(1) 岗位操作人员应认真学习和贯彻有关职业病防治的知识和政策，了解自己面临的职业病风险，并采取必要的防护措施。
(2) 定期进行职业健康检查，及时发现问题并采取相应的预防和治疗措施。
(3) 在岗位操作过程中，如发现有害物质泄漏或异常情况，应立即报告上级，并采取紧急措施进行应对。
四、岗位卫生培训1. 新员工培训(1) 新员工入职时，要进行岗位卫生和职业病防护的培训，包括有害物质的认识、防护用具的使用等内容。
(2) 新员工培训内容应在岗位操作前全部完成，并签订相关的岗位职业卫生培训确认表。
2. 定期培训(1) 车间应定期进行岗位的职业卫生培训，对各个岗位的卫生要求和职业病防护措施进行再次强调和梳理。
(2) 定期组织员工进行职业健康检查，并根据检查结果进行个性化的培训需求分析。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1. 背景介绍岗位职业卫生操作规程是针对特定工作岗位的卫生管理制度，旨在保障员工的健康与安全。
本规程适用于所有工作岗位，以确保工作环境健康、安全、无危害。
2. 岗位职业卫生管理责任2.1 职责分工：公司应明确各职位的职业卫生管理责任，并将其落实到具体岗位上。
2.2 协调配合：员工应积极配合公司的职业卫生管理工作，与公司共同维护良好的工作环境。
3. 卫生设施与设备3.1 工作场所：公司应保障工作场所的清洁，并保持通风良好。
3.2 卫生设施：提供干净的卫生设施，如洗手间、更衣室等，并定期进行卫生检查与维护。
3.3 卫生设备：配备必要的卫生设备，如紧急洗眼器、急救箱等。
4. 健康监管与防护4.1 健康检查：员工应接受定期的健康检查，以确保身体健康。
4.2 防护用品：提供符合岗位要求的个人防护用品，并告知正确使用方法。
4.3 疫情防控：根据疫情需要，制定相应的防控措施，如佩戴口罩、保持社交距离等。
5. 职业病防控5.1 危险因素评估：对工作岗位进行危险因素评估，确保各项工作符合职业卫生标准。
5.2 预防措施：采取适当的预防措施，减少或消除职业病危害，如改变工作方式、使用工艺改进等。
5.3 健康监测：建立职业病监测制度，追踪员工的健康状况，并采取相应的措施。
6. 预案及事故处理6.1 应急预案：制定岗位职业卫生应急预案，确保在突发事件中能迅速有效地应对。
6.2 事故处理：建立事故处理机制，及时记录和处理由于岗位职业卫生问题而引发的事故，以防止类似事故再次发生。
7. 培训与宣传7.1 岗前培训：新员工入职前应进行职业卫生培训，了解岗位危险因素及防护措施。
7.2 在岗培训：定期对员工进行职业卫生培训，提高员工的健康意识和安全意识。
7.3 宣传教育：通过多种形式宣传职业卫生知识，提高员工对卫生管理的重视程度。
8. 管理与监督8.1 内部管理：公司应建立相应的卫生管理制度，定期进行审核与整改，确保规程的有效实施。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1. 引言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工职业健康与安全而制定的。
该操作规程将阐述岗位职业卫生的操作步骤与注意事项，旨在对岗位职业卫生事宜进行规范。
2. 适用范围本操作规程适用于所有从事特定工种，受危害因素影响的员工群体。
3. 岗位职业卫生管理3.1 职业病防治1.根据员工职业卫生检查情况制定相应的职业病防治措施；2.员工在职期间每年进行一次职业病检查，且必要时进行强制的职业病检查；3.根据职业病防治规定采取相应措施，保障员工职业健康与安全。
3.2 职业健康监测1.安排技术人员对员工进行职业健康检测；2.每次检测完成后对检测结果进行汇总分析并制定相应措施；3.持续监测员工职业健康状况，保障员工职业健康与安全。
3.3 职业危害识别与评价1.根据员工工作环境及职业特点，识别并评价职业危害因素；2.制定相应的基本控制措施、技术措施和管理措施；3.采取相应的职业危害防护措施，保障员工职业安全与健康。
4. 岗位卫生管理4.1 岗位卫生条件1.员工工作场所应保持清洁；2.控制危险有害物质的使用，防止对员工造成伤害；3.为员工提供干净的饮用水，保障员工身体健康。
4.2 卫生设施1.员工使用的卫生设施应保持干净卫生；2.定期清洗卫生间设施，保障员工卫生；3.配置相应的卫生设施，保障员工健康。
5. 其他以岗位职业卫生操作规程推广和执行，可以保证员工的职业安全和健康，企业将减少不必要的赔偿和诉讼，有效提升企业形象和员工满意度。
以上为岗位职业卫生操作规程，建议相关岗位将其纳入常规操作流程中，严格执行各项规定，确保员工职业安全与健康。
职业卫生岗位操作规程网上上传
职业卫生岗位操作规程网上上传一、岗位责任和义务1.负责健康风险评估，监测工作场所的危害源和危害因素，对职业病危害进行评估，并提出相应的控制措施。
2.定期组织职业健康检查，对职工进行体检和职业病筛查，及时发现和预防职业病。
3.定期进行职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
4.负责职业卫生装备的管理和维护，确保设备的正常运行。
5.参与事故调查，找出事故原因并提出改进措施，避免类似事故再次发生。
6.定期向上级报告职业卫生工作情况，接受监督和指导。
7.配合相关部门进行职业卫生的审核和评估工作。
二、操作规程1.岗位巡检岗位巡检是职业卫生工作的重要环节，要定期对工作场所进行巡查，查明危害源和危险因素的现状。
巡检内容包括：2.危害源的标记和控制对发现的危害源进行标记，明确危害性质、危害程度和防护要求，并采取相应的控制措施。
例如，对于存在噪声危害的场所，要进行隔音处理；对于存在粉尘危害的场所，要加装防护设施。
3.职业病危害事故的预防和应急处理要制定应急预案，确保在发生职业病危害事故时能够及时处理。
例如，对于发生化学品泄漏的场所，要立即采取措施进行紧急处理，保证安全。
4.职业卫生培训要定期组织职业卫生培训，提高职工的卫生保护意识和自我防护能力。
培训内容包括危害源的识别和控制、职业病的防护和诊断等。
5.职业卫生装备的管理和维护要对职业卫生装备进行良好的管理和维护，确保设备的正常运行。
例如，对于呼吸防护设备，要定期更换滤芯；对于个人防护用品，要定期检查其使用状况。
6.职业健康检查要定期组织职业健康检查，对职工的健康状况进行评估。
通过体检和职业病筛查，及时发现和预防职业病。
7.职业卫生工作记录要做好职业卫生工作的记录，包括巡检记录、应急处理记录、职业卫生培训记录等。
记录内容要详细、准确，以便于后期的查询和分析。
以上是职业卫生岗位操作规程的内容，通过严格遵守规程和操作标准，能够全面保障职工的身体健康和工作安全。
职业卫生操作规程
职业卫生操作规程【职业卫生操作规程】一、引言职业卫生操作规程是为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，规范职业卫生工作而制定的。
本操作规程适用于所有从事职业活动的单位和个人。
二、职业卫生管理体系1. 职业卫生管理体系应包括职业卫生政策、目标、职责、职业卫生组织结构、资源保障、监督评审等要素。
2. 职业卫生管理体系的建立应符合国家相关法律法规和标准要求，并与企业的质量管理体系相衔接。
三、职业卫生风险评估1. 职业卫生风险评估是指对职业环境中的有害因素进行识别、评价和控制的过程。
2. 职业卫生风险评估应包括有害因素的种类、浓度、暴露时间、暴露途径等内容。
3. 职业卫生风险评估结果应及时通知相关人员，并采取相应的控制措施。
四、职业卫生监测1. 职业卫生监测是通过对职业环境、职工健康状况及职业卫生控制措施的监测，评估职业卫生状况的过程。
2. 职业卫生监测应包括职业病危害因素监测、职工健康监测、职业卫生控制效果监测等内容。
3. 职业卫生监测结果应及时反馈给相关人员，并采取相应的改进措施。
五、职业卫生控制措施1. 职业卫生控制措施应根据职业卫生风险评估和监测结果确定，并包括工程控制、行政控制、个人防护措施等方面。
2. 工程控制措施主要包括改变职业环境、降低有害因素浓度等措施。
3. 行政控制措施主要包括制定职业卫生操作规程、加强职业卫生培训等措施。
4. 个人防护措施主要包括佩戴个人防护装备、注意个人卫生等措施。
六、职业卫生培训1. 职业卫生培训应包括职业卫生知识、职业病防治法律法规、职业卫生操作规程等内容。
2. 职业卫生培训应定期进行，并记录培训内容、人员、时间等信息。
3. 职业卫生培训应针对不同岗位的职工进行，确保培训的针对性和有效性。
七、职业卫生应急管理1. 职业卫生应急管理是指在突发事件或事故发生时，采取相应的应急措施，保护职工的生命安全和身体健康。
2. 职业卫生应急管理应包括应急预案的制定、应急演练、应急物资的储备等内容。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程
一、导言
为了保障员工岗位的健康、安全和高效运转，制定本操作规程，规范岗位职业卫生的操作流程。
二、范围
本操作规程适用于所有岗位职业卫生需要的工作场所。
三、操作流程
3.1 卫生检查
所有员工每天上班前需要进行卫生检查，确保身体健康后方可进行工作。
3.2 环境清洁
工作区域需要保持整洁干净，垃圾应及时清理，并配备必要的清洁工具。
3.3 器材消毒
工作所需的器材应定期消毒，避免器材对员工健康产生危害。
3.4 食品卫生
如有需要，员工可在指定地点进食，食品需要在规定的食品供应商处购买，严格遵守食品卫生规定。
3.5 预防职业病
员工需按照规定佩戴口罩、手套等防护用品，减少职业病的发生。
3.6 危险物品防护
如需要接触危险物品，需严格佩戴防护用品，必要时要进行特殊卫生检查。
3.7 废弃物处理
废弃物需及时处理，否则会影响员工的健康，同时也影响环境卫生。
3.8 紧急处理
在档案中应有常见事故的应急处理流程，员工需熟记应急处理程序。
四、责任和义务
公司应定期对以上操作流程进行检查和审查，并对员工进行相关培训，使员工对职业卫生的规定有更为深刻的认识。
员工需认真学习职业卫生操作规程，不得有违规操作，并严格遵守相关规定。
五、结尾
本操作规程是针对现行职业卫生标准制定的规程，旨在保证员工的身体健康和工作的安全稳定进行。
希望公司员工认真遵守相关规定，做好职业卫生保障工作。
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)标题：岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)引言概述：岗位职业卫生操作规程是指在特定岗位上从事工作时，为了保障员工的身体健康和安全，制定的操作规程。
有毒有害气体岗位是指工作环境中存在有毒有害气体的岗位，员工在此岗位工作需要遵守一定的操作规程以确保自身安全。
一、岗位职业卫生操作规程的制定1.1 制定背景：根据国家相关法律法规和标准，企业需要制定岗位职业卫生操作规程，保障员工的健康和安全。
1.2 制定流程：由企业的职业卫生专家、安全生产部门等相关人员共同制定，经过审批后正式执行。
1.3 内容要求：岗位职业卫生操作规程需要包括岗位描述、有毒有害气体的种类与浓度要求、防护措施、紧急处理等内容。
二、有毒有害气体岗位的特点2.1 潜在危（wei）险性：有毒有害气体岗位存在潜在的危（wei）险性，员工长期暴露可能导致职业病。
2.2 防护要求：员工在有毒有害气体岗位需要严格遵守防护要求，如佩戴防护面具、通风设备等。
2.3 安全措施：企业需要建立健全的安全措施，定期检测有毒有害气体的浓度，确保员工的安全。
三、员工在有毒有害气体岗位的操作规程3.1 岗位描述：员工需要了解自己所在岗位的具体情况，包括有毒有害气体的种类、浓度等。
3.2 防护措施：员工需要正确佩戴防护装备，如防护面具、防护服等，确保自身安全。
3.3 紧急处理：员工需要了解有毒有害气体中毒的症状和紧急处理方法，及时采取措施。
四、岗位职业卫生操作规程的执行与监督4.1 培训教育：企业需要对员工进行有毒有害气体岗位操作规程的培训，确保员工掌握相关知识。
4.2 监督检查：企业需要建立监督检查机制，定期检查有毒有害气体岗位的操作情况，发现问题及时整改。
4.3 紧急演练：企业需要定期组织有毒有害气体岗位的紧急演练，提高员工的应急能力。
五、结语有毒有害气体岗位的操作规程是保障员工健康和安全的重要措施，企业和员工都需要严格遵守规程，共同维护工作环境的安全。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、前言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工的职业健康和安全，确保工作环境达到卫生要求而制定的一系列具体操作规定。
本文档旨在指导员工在工作过程中正确和有效地执行相关职业卫生措施，避免职业病危害的发生，提高工作效率。
二、职业卫生管理目标1. 确保岗位工作环境符合国家和地方的职业卫生法规标准，并持续改进。
2. 提供必要的个人防护用品和设备，确保员工的职业健康和安全。
3. 通过职业卫生培训和宣传活动，提高员工的职业卫生意识，增强自我保护能力。
三、职业卫生操作规程1. 岗位工作环境1.1 确保工作场所通风良好，没有有害气体和粉尘的积累。
1.2 保持工作区域的整洁和清洁，定期清理和消毒。
1.3 避免工作区域的噪声超过国家标准，提供必要的防噪音措施。
1.4 高温工作场所要设立适当的休息区域，并提供充足的饮水设施。
1.5 确保工作场所的照明质量符合国家标准，避免过强或过弱的光线。
1.6 工作区域要设置适当的防护设施，如安全扶手、防护网等。
2. 个人防护措施2.1 员工应佩戴符合职业卫生要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等。
2.2 根据工作环境和工作任务的特点，选择合适的防护设备并正确佩戴。
2.3 在高温工作环境中工作的员工应注意防晒和补水，必要时进行定期休息。
2.4 岗位上不允许穿戴长发、宝石饰品等可能引起危险的物品。
2.5 员工应接受必要的职业卫生培训，了解个人防护用品的使用方法和维护注意事项。
3. 废物和污染物处理3.1 废弃物和污染物应按照相关的处理程序进行分类和处理。
3.2 员工应正确使用存放和处理废弃物的容器和设备。
3.3 废弃物和污染物的处理要符合国家和地方的环保法规要求。
4. 职业卫生培训和宣传4.1 公司应定期组织职业卫生培训，向员工传授相关的职业卫生知识。
4.2 公司应通过宣传栏、公告和会议等形式，加强职业卫生意识的宣传。
4.3 公司应定期组织职业健康体检，并提供相应的医疗服务和咨询。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、引言职业卫生是指为保护和促进职工身体健康而采取的一系列措施，旨在预防和控制职业病，提高职工工作环境的安全和卫生水平。
岗位职业卫生操作规程是为了规范岗位卫生操作行为，确保职工的生命安全和身体健康，进一步提高工作效率。
二、危害辨识与评价1.测定危害源：对岗位中的可能产生危害的因素进行测定，包括噪声、有害气体、粉尘等。
2.危害源评价：对危害源进行评价，确定其可能造成的职业病危害、伤害程度和危害损害方式。
3.职业病危害风险评估：对岗位职业病危害进行风险评估，确定其危害程度和生产过程中可能导致的职业病风险。
4.数据收集和整理：收集和整理岗位职业病危害评价所需的数据，包括工作环境监测数据、职业病防治知识和职工健康情况。
三、卫生防护措施1.工作环境的整治：(1)保持岗位整洁，及时清除工作区域的垃圾和杂物。
(2)定期清洁和消毒工作区域，确保工作环境清洁卫生。
(3)确保通风设施正常运行，保证室内空气流通。
(4)做好噪音控制，采取隔离、隔声和吸声措施降低噪音对职工的影响。
2.岗位设施及工具的保养：(1)定期维护和检验岗位设施设备，及时清理和更换老化或损坏的设备。
(2)保证岗位工具的良好状态，避免工具的磨损和断裂造成的伤害。
(3)正确使用工具和设施，遵循使用说明书和操作规程。
3.个体防护措施：(1)提供个体防护用具，如防护眼镜、呼吸器、耳塞等，并进行必要培训。
(2)配备适合的劳动防护用品，如防护服、手套、安全鞋等。
(3)做好个人卫生，如经常洗手、定期体检等。
4.职业病防治措施：(1)做好职业病检测与监测，及时发现职业病病例。
(2)配备职业病防治设施和设备，如防护罩、排风装置等。
(3)定期组织职业病防治培训，提高职工的职业病防治意识和技能。
四、应急处理1.制定应急预案：根据岗位特点，制定相应的应急预案，包括事故抢救、疏散和医疗急救等的程序和预案。
2.安全设施维护：定期检查和维护安全设施，确保应急安全设备的正常运行。
职业卫生岗位操作规程
职业卫生岗位操作规程
《职业卫生岗位操作规程》
一、职业卫生岗位操作规程的目的
为了保障职工在工作岗位上的健康和安全，预防和控制职业病危害，制定本规程。
二、适用范围
本规程适用于所有单位的职业卫生岗位，包括但不限于职业卫生管理人员、职业卫生监测人员、职业卫生工程技术人员等。
三、岗位操作规范
1. 职业卫生管理人员应按照国家相关法律法规和标准，建立健全职业卫生管理制度，制定职业卫生检测计划，并组织实施。
2. 职业卫生监测人员应熟悉职业卫生监测仪器设备的使用和维护，并每日进行设备的检查和维护工作。
3. 职业卫生工程技术人员应对职业卫生防护设施进行定期检查和维护，确保其正常使用。
四、岗位操作注意事项
1. 在进行职业卫生监测时，应采取必要的防护措施，避免职业卫生危害的直接接触。
2. 在进行职业卫生设施检修维护时，应切断相关设备的电源，并在进行维修作业前进行必要的安全检查。
五、岗位操作规程的执行和监督
1. 各相关岗位人员应严格按照本规程的要求进行操作，确保工
作岗位上的职业卫生安全。
2. 相关部门负责对职业卫生岗位操作规程的执行情况进行监督和检查，如发现违规行为，应及时予以纠正并追究责任。
以上为《职业卫生岗位操作规程》的内容，希望广大单位和职工能够严格执行，共同维护职工的健康和安全。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪音和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
二、本公司的职业危害因素有：粉尘、噪声。
造成职业病的主要产生于锯材、修补等工序。
三、总务部依法对员工办理参加工伤社会保险，确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
定期为员工发放防护用品。
四、职业安全卫生科负责加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强职业病防治观念，提高劳动者自我健康保护意识。
发现职业危害隐患及时报告整改。
五、技术科负责安装各车间的防尘设施，并完善制度、建立台账，做好检测、检查、维护工作及相关记录。
六、生产部加强除尘设备日常检查和使用管理。
发现问题及时报告落实整改，不得擅自拆除或者停用。
七、上级部门定期组织对作业场所进行职业病危害因素监测、评价。
监测、评价结果存入职业卫生档案，在告知牌上及时公布职业病危害因素监测结果。
八、总务部或相关单位，在负责实施建设项目时对可能产生职业病危害的建设项目在可行性论证阶段，应当向卫生部门提出职业病危害预评价报告，对职业病危害因素和工作场所及职工健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
九、对可能产生职业病危害的建设项目，其防护措施应与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
十、在有可能发生职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置警示标识、报警设施。
确定责任人和检查周期，并定期检查维护，确保其处于正常状态。
十一、职业安全卫生科负责制定职业危害防治计划和实施方案，并明确责任部门、责任人、目标、方法、资金、时间等。
年底进行检查并考核落实情况，确保职业危害的防治的防治与监控效果。
十二、各生产车间总务部发现疑似职业病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告，确诊的还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
十三、安环部要严把就业职工身体素质关。
负责落实职工体检制度，建立职工健康档案，组织上岗前、在岗期间和离岗时及应急职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位) (2)
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)引言概述：岗位职业卫生操作规程是为了保护员工在工作中避免受到有毒有害气体侵害而制定的一系列操作规定。
有毒有害气体对人体健康造成的危害不可忽视，因此在有毒有害气体岗位上的操作规程显得尤为重要。
一、岗位职业卫生操作规程的制定1.1 确定有毒有害气体岗位：首先要明确哪些岗位属于有毒有害气体岗位，通常这些岗位会接触到有毒有害气体或者在有毒有害气体环境中工作。
1.2 制定操作规程：根据有毒有害气体的种类和浓度，制定相应的操作规程，包括如何正确佩戴防护用具、如何正确使用通风设备等。
1.3 定期更新规程：随着有毒有害气体的种类和浓度可能发生变化，规程也需要随之更新，确保员工始终处于安全的工作环境中。
二、有毒有害气体的识别和监测2.1 定期检测气体浓度：对有毒有害气体岗位进行定期的气体浓度监测，确保员工不会暴露在超标的有毒有害气体环境中。
2.2 建立监测系统：建立气体监测系统，包括定期检测和实时监测，及时发现有毒有害气体的异常情况。
2.3 培训员工：对岗位员工进行有毒有害气体的识别和监测培训，使其能够及时发现问题并采取相应的措施。
三、防护措施的落实3.1 佩戴防护用具：员工在有毒有害气体岗位上必须佩戴相应的防护用具，如防毒面具、防护服等。
3.2 使用通风设备：有毒有害气体岗位应配备足够的通风设备，确保空气流通，减少有毒有害气体的浓度。
3.3 定期检查防护措施：定期检查防护用具和通风设备的使用情况，确保其正常运转，及时更换损坏的设备。
四、应急处置措施4.1 制定应急预案：针对有毒有害气体事故，制定相应的应急预案，包括员工疏散、急救措施等。
4.2 培训员工：对岗位员工进行应急处置培训，使其能够在事故发生时冷静应对，减少事故造成的损失。
4.3 定期演练：定期组织有毒有害气体事故的应急演练，提高员工的处置能力和应变能力。
五、监督检查与评估5.1 定期检查：定期对有毒有害气体岗位的操作情况进行检查，确保操作规程的执行情况。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程第一条总则1.为保障职工的安全和职业健康，预防、控制职业病危害，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全生产监督管理总局令第73号)等法律、法规、规章的规定，特制订本操作规程。
2.在安全生产中凡涉及职业病危害的作业场所必须严格执行本规程。
3.本规程适用于公司所属各单位。
第二条名词解释1.粉尘：是指能悬浮于空气中的固体微粒。
矽尘是指游离二氧化硅含量大于10%的无机性粉尘。
矽尘和煤尘是煤矿行业工人接触的主要粉尘，长期职业接触可能产生的职业病是矽肺、煤工尘肺。
2.噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
长期暴露于一定强度噪声下，可以对人的听觉系统产生损害，对机体的影响是全身性的。
噪声是煤矿生产中常见的职业病危害因素，长期接触高噪声能引起噪声性聋。
3.有毒有害气体：主要是指一氧化碳、甲烷、硫化氢、氮氧化物、二氧化硫、氨、二氧化碳等，这些气体对井下作业人员的生命安全和身体健康有很大危害，都可能导致急性中毒、窒息。
4.烟尘：烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反应等过程中形成的漂浮于空中的颗粒物。
作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘，烟尘的粒径很小，一般小于1gm。
5.高温：日最高气温达到35℃以上，就是高温天气。
高温天气会给人体健康、交通、用水、用电等方面带来严重影响。
6.中毒：机体过量或大量接触化学毒物，引发组织结构和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者，称为中毒。
中毒的严重程度与剂量有关，多呈剂量-效应关系;中毒按其发生发展过程，可分为急性中毒、亚急性和慢性中毒。
一次接触大量毒物所致的中毒，为急性中毒;多次或长期接触少量毒物，经一定潜伏期而发生的中毒，称慢性中毒;介于两者之间的，为亚急性中毒，有时也难以划分。
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)引言：
岗位职业卫生操作规程是为了保护员工的身体健康和安全而制定的一套操作指南。
本文将重点介绍有毒有害气体岗位的职业卫生操作规程，以确保员工在工作环境中免受有害气体的危害。
正文：
1. 了解有毒有害气体的特性
1.1 有毒有害气体的定义和分类
1.2 有毒有害气体的来源和形式
1.3 有毒有害气体的危害和作用机制
2. 预防有毒有害气体的暴露
2.1 设计和改进工作场所
2.2 采用有效的通风系统
2.3 使用个人防护装备
2.4 建立紧急应急措施和演练计划
3. 监测有毒有害气体的浓度
3.1 选择合适的气体检测仪器
3.2 定期进行气体浓度监测
3.3 对监测结果进行分析和记录
4. 有毒有害气体的处理和处理设备的维护
4.1 选择合适的处理方法
4.2 建立和维护处理设备
4.3 培训员工正确操作处理设备
5. 员工培训和健康监护
5.1 提供有毒有害气体的相关知识培训
5.2 建立健康监护制度
5.3 定期进行员工健康检查
总结：
综上所述，岗位职业卫生操作规程的制定和执行对于有毒有害气体岗位至关重要。
了解有毒有害气体的特性、预防暴露、监测浓度、处理和设备维护以及员工培训和健康监护都是确保员工安全和健康的重要措施。
惟独通过全面的操作规程和严格的执行，才干最大程度地减少有毒有害气体对员工的危害，保障员工的身体健康和安全。
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岗位职业卫生操作规程1 总则1.1为保障员工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订岗位职业健康操作规程1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。
1.3本规程适用于项目部所有部门、厂队及协作队。
2 名词解释2.1粉尘：是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
对工业粉尘如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。
2.2噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同，因此噪声有时是一个主观的感受。
一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。
2.3 烟尘：烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反应等过程中形成的漂浮于空中的颗粒物。
作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘。
烟尘的粒径很小，一般小于1gm2.4高温：日最高气温达到35℃以上，就是高温天气。
高温天气会给人体健康、交通、用水、用电等方面带来严重影响。
2.5中毒：机体过量或大量接触化学毒物，引发组织结构和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者，称为中毒。
中毒的严重程度与剂量有关，多呈剂量-效应关系；中毒按其发生发展过程，可分为急性中毒、亚急性和慢性中毒。
一次接触大量毒物所致的中毒，为急性中毒；多次或长期接触少量毒物，经一定潜伏期而发生的中毒，称慢性中毒；介于两者之间的，为亚急性中毒。
有时也难以划分。
2.6灼伤：由于热力或化学物质作用于身体，引起局部组织损伤，并通过受损的皮肤、粘膜组织导致全身病理生理改变；有些化学物质还可以被从创面吸收，引起全身中毒的病理过程，称为灼伤。
发生原因主要是火焰灼伤、电击伤、热压伤和强酸、强碱灼伤等3岗位职业健康操作规程3.1 所有员工上岗工作前必须建立职工健康档案，项目部安全环保部、部门及厂队领导确认未有岗位禁忌疾病者方能上岗工作。
3.2 所有进入工作现场人员，必须穿戴好劳动保护用品；I级(轻度危害)粉尘岗位带好防尘口罩；噪声源岗位带好耳塞；焊接岗位戴好防护镜、防护面罩并穿好防护服；高温作业岗位人员及时补充水分，准备十滴水、风油精等防暑降温药品；有毒作业岗位戴防毒口罩、过渡式防毒面具(半面罩)。
3.3 上述带有职业危害的岗位，注意劳逸结合，工作二小时到户外休息15－20分钟。
3.4 工作结束后，班组长将一天工作职业健康情况填入交接本上。
项目部结合目前工作内容，对可能存在职业病危害的：电工、混凝土工、电焊工、设备安装工、钢筋工、钻工等工种制定操作规程如下：电工安全操作规程1 作业人员应经过专业培训，并经考试合格取得特种作业人员操作证书后，方准上岗作业。
2 作业人员应服装整齐，扎紧袖口，头带安全帽，脚穿绝缘胶鞋，手带干燥线手套或绝缘手套，不准赤脚赤膊工作，不准戴金属丝的眼镜，不准用金属制的腰带和金属制的工具套。
3 工作前，应检查安全防护用具，试电器、橡皮手套、短路地线、绝缘靴等是否良好齐全。
4 维护电工作业时，应有二人一起参加，其中一人操作，另一人监护。
5 常用小工具(如钳子、电工刀、螺丝刀、扳手等) 应经常检查，使用时应遵守以下规定：1 随身佩带，注意保护。
2 按功能正确使用工具；钳子、扳手不许当郎头用。
3 使用电工刀时，刀口不可对人；螺丝刀不准用铁柄或穿心柄的。
4 对于工具的绝缘部分应经常进行检查，如有损伤，不能保证其绝缘性能时，不得用于带电操作，应及时修理或更换。
6 使用梯子、倾斜角应不小于20°，但也不应大于60°，底脚应有防滑设施；禁止两人同登一个梯子。
7 工具袋应合适，背带要牢固，漏孔处要及时缝补好。
8 使用人字梯时，夹角应保持45°左右，梯脚应用软橡皮包住，两平梯间应用链子拉住，以防向外侧滑倒。
必要时派人扶住。
9 维修电器，应将电源断开。
10 设备安装完毕，应对设备及接线仔细检查，确认无问题后方可合闸试运转，必须使用漏电开关作电源开关。
11 安装电动设备时，应检查是否漏电、转动是否灵活，零部件是否齐全，同时应安装接地线。
12 拖拉电缆应在停电情况下进行。
13 进行停电作业时，应首先关断开电源，挂上“有人工作，严禁合闸”的标示牌，或留人监护，以防万一。
14 在有灰尘或潮湿的地方敷设电线，必须采用橡皮电缆。
15 电器、电缆不得靠近易燃物，保持可靠的防火距离。
16 电缆接头应绝缘良好，不得漏电。
17 施工机械设备的电器部分，应由专职电工维护管理，非电气工作人员不得任意拆、卸、装、修。
18 电缆应挂设，不得与尖锐物器接触，不得与金属材料摩擦，不得无防护时拖地，经过道路应有防护及警示，线路周边通道畅通。
19 开关、配电箱不得受潮，开关标识清楚，距作业点距离不得超过5米，开关使用与电器相匹配的漏电开关，每班检查开关有效性，不使用破损、失效开关。
20 不得将作业交非电工操作。
21 配电箱、开关箱及漏电保护开关的配置应实行“三级配电，两级保护”，配电箱内电器设置应按“一机一闸一漏”原则设置。
22 每台用电设备应有各自专用的开关箱，严禁用同一个开关电器直接控制二台及二台以上用电设备（含插座）。
混凝土工安全操作规程1 混凝土工进仓操作时，应戴安全帽，穿胶靴并使用必要防护用品。
2 高处作业时，首先检查脚手架、马道平台、栏杆应安全可靠。
铺设的脚手板应固定，不得悬空探头。
3下料口应根据实际情况设护身栏杆，下料人员高空作业时，挂好安全带，下料应服从管理人员指挥，。
4 工作前先检查料斗装置是否完好，下料开关灵活可靠，斗车要清扫干净。
5 料斗垂直提升混凝土时，卸料人员的操作部位应有工作平台，高空、临边要设护身栏杆，操作时不准站在溜槽帮上。
料斗未停稳前，不得操作料斗。
操作人员不得随料斗垂直升降。
6 料斗运行时，应使用清晰信号，统一指挥，上部人员不得向外侧伸头看望或伸手招呼，临边时应站在安全地方并拴好安全带。
7指挥混凝土搅拌车就位卸料时，指挥人员应站在车辆的后侧面指挥不得直接站在车辆后面；混凝土搅拌车停放平稳，斜坡时有车辆挡护，驾驶员不得离开驾驶室。
8用混凝土泵输送混凝土时，管道接头应完好，管道的架子应牢固，不得直接与钢筋或模板相连。
9使用立式、卧式吊罐，应在吊耳完全挂妥、卸料口关闭后才能起吊。
10每班工作结束时，使用的斗车应全部洗刷干净。
11卸料应规定联系信号和方式，专人统一指挥，吊罐下方严禁站人；吊罐就位时，不得用手或绳硬拉，以防失手、断绳反弹伤人。
12 浇筑时有电工在现场管理用电，每班作业前检查漏电开关的灵敏性，更换不灵敏的开关，现场不得使用断路器、胶质线。
13 平仓振捣1 人工平仓时，作业人员动作应协调一致，防止操作工具伤人；2 平仓时应安排专人指挥和监护，离模板应保持相应的安全距离，监控模板、拉筋、排架稳定情况，异常时及时停止浇筑并采取措施；3 不得随意更改和调整拉杆及支撑的位置；4 浇筑无板框架结构梁柱混凝土时，应搭设临时脚手架，并设防护栏，不得站在模板上或支撑上操作；5 浇筑梁板时，应搭设临时浇筑平台，不得乱踩钢筋，并防止钢筋钩挂住绊倒；6 凡现支模板浇筑混凝土时，应派专人监控承重支撑杆件，发现异常时，应立即停止浇筑、撤离人员，采取措施处理。
7 作业时保护设施，必要时采取防护，当心损伤电缆、用电设施。
14 电动插入式振动器使用应遵守下列规定:1 使用振动器前，应经电工检验确认安全后方可使用，开关箱内应装设触漏电保护器，插座插头应完好无损，电源线不得破皮漏电；2 操作人员应经过必要的用电安全教育，作业人员应穿绝缘鞋(胶鞋)戴绝缘手套；3 电缆线应满足操作所需的长度，电缆线不得堆压物品或让车辆挤压，不得用电缆线拖拉或吊挂振动器；4 使用前应检查各部并确认连接牢固，旋转方向正确；5 振动器不得在初凝的混凝土、脚手架和干硬的地上进行试振。
在检修或作业间断时应断开电源；6 操作时应将振动棒垂直地沉入混凝土，不得用力硬插斜推或让钢筋夹住棒头，不宜触及钢筋、预埋件、模板等；7 振动棒软管不得出现断裂，应及时修复或更换；8 作业停止需移动振动器时，应先关闭电动机，再切断电源。
不得用软管拖拉电机；9 作业完毕应将电机（含变频机组)软管振动棒清理干净，并应按规定要求进行保养作业。
振动器存放时不得堆压，软管应平直放好，并应对电机（含变频机组)采取防潮措施。
15 凿毛清理养护1 混凝土手工凿毛，应先检查锤头柄安装牢固，作业人员应戴防护眼镜；2 在较高垂直面上凿毛时，应搭设脚手架和马道板，严禁站在预埋件上作业，并拴好安全带；垂直面凿毛时，作业面不得重叠；3 风镐凿毛作业时，应遵守风镐的安全操作规程；4 在高处作业时，使用工具应放到工具袋内。
作业人员应做好个人防护并派专人监护；5 用风枪清理混凝土面时，应一人握紧风枪一人辅助，不得单人操作；作业人员应穿戴工作服、口罩和防护眼镜；在风枪作业范围内，不得有与本作业无关人员。
风枪口不得对人。
6 使用覆盖物养护混凝土时，对所有的沟、孔、井等必须设牢固盖板或围栏，并设安全警示标志，不得随便挪动；7 用软管洒水养护时，应将水管接头连接牢固，移动皮管不得猛拽，不应倒行拉移皮管.电器设备应做防护，不得将养护用水喷洒到配电开关，灯具等电气设备上；8 覆盖物养护材料使用完毕后，应及时清理并存放到指定地点，码放整齐。
电焊工安全操作规程1 从事焊接及切割作业应遵守用电、消防、高空作业的有关规定。
2 焊接及切割作业人员应符合如下规定：1 身体健康，经专业培训考试合格，取得操作证后方可上岗作业；2 熟练掌握焊、割机具的性能和有关电气、防火安全知识以及触电急救常识；3 遵守各项安全管理制度，并应按规定穿戴劳动防护用品；3 焊机设备的外壳以及开关金属外壳应按说明书要求有可靠的接地保护并采用漏电开关；露天作业时，有防雨、防潮措施，输入、输出接线端子应可靠紧固，保证良好的导电性能。
4 焊接用的电焊钳(把)及导线的绝缘应良好，不得有损坏现象。
严禁用竹片等绑夹作电焊钳(把)使用。
5 焊接及切割作业应遵守如下规定：1 作业前应了解焊接与切割工艺技术以及周围环境情况，并应对焊、割机具作工前检查，严禁盲目施工；2 工作面应设置防弧光和电火花的挡板或围屏，以免伤害他人；3 严禁在易燃易爆场所和盛装有可燃液体或可燃气体的容器上进行焊、割作业；4 焊、割盛装过可燃液体或气体的容器时，应事先对容器清洗干净，并打开容器孔盖，确认容器内无易燃液体或易燃气体后，方可作业；5 在密闭或半密闭的工件内焊、割作业，应有2个以上通风口，并应设专人监护；6 焊、割作业乙炔瓶、氧气瓶之间的距离应不小于5m，气瓶与火源(火点)的距离应不小于10m；7 焊、割后的灼热工件不得堆放在电焊钳(把)线、焊枪软管旁，也不得将电焊钳(把)线与焊枪软管绞在一起；8 作业过程中不得将焊接电缆、气管等缠在自己的身上或踩在脚下。