特种作业人员安全教育
特种作业人员安全教育
特种作业人员安全教育引言特种作业人员是指在特定的工作环境中从事具有一定风险性质的作业工作的人员，如高空作业、爆破作业、临时用电作业等。
由于这些作业的特殊性，特种作业人员在工作中面临着更高的风险和安全隐患。
为了保障特种作业人员的安全，特种作业人员安全教育显得尤为重要。
本文将介绍特种作业人员安全教育的相关内容，包括培训内容、培训方法以及培训效果评估等。
1. 特种作业人员安全教育的重要性特种作业人员从事的工作具有一定的危险性，如果在作业过程中不重视安全问题，很容易发生事故。
特种作业人员安全教育可以提高特种作业人员的安全意识和自我防护能力，使他们能够正确应对各种危险情况，减少事故的发生，保障特种作业人员的生命安全和身体健康。
2. 特种作业人员安全教育的培训内容特种作业人员安全教育的培训内容应包括以下几个方面：2.1 安全意识培训特种作业人员在工作中首先要具备一定的安全意识，要明确工作中潜在的危险因素并学会正确的应对措施。
培训中应加强对特种作业人员的安全意识的宣传，让他们充分认识到安全是第一位的重要性。
2.2 作业规程培训特种作业人员在从事特种作业之前应熟悉并掌握相关的作业规程，了解作业过程中的注意事项、禁止事项以及应急处理方法。
培训中应重点强调作业规程的重要性，并指导特种作业人员正确遵守作业规程。
2.3 安全技能培训特种作业人员在从事特种作业之前应具备相应的安全技能，如使用安全绳索的方法、正确使用防护装备的方法等。
培训中应对这些技能进行详细的讲解和示范，并进行实际操作演练。
2.4 安全事故案例分析培训中可以选择一些特种作业安全事故的案例进行分析，让特种作业人员从事故中吸取教训，警示他们要重视工作中的安全隐患，不断提高自身的安全防护意识。
3. 特种作业人员安全教育的培训方法特种作业人员安全教育的培训方法应根据不同的作业类型和工作实际进行选择和调整，一般可以采用以下几种方法：3.1 理论教学理论教学是特种作业人员安全教育的重要组成部分，适用于一些基本的安全知识的传授和安全意识的培养。
特种作业人员教育
特种作业人员教育1. 引言1.1 背景随着我国经济的快速发展，特种作业领域的安全生产问题日益凸显。
为了提高特种作业人员的安全意识和操作技能，降低事故发生率，制定本教育方案。
1.2 目标（1）提高特种作业人员的安全意识，使其充分了解特种作业的风险和危害。
（2）掌握特种作业的基本操作技能和安全防护措施。
（3）培养特种作业人员应对突发事故的能力。
（4）确保特种作业人员持证上岗，提高整体素质。
2. 教育对象与内容2.1 教育对象特种作业人员，包括现有的特种作业人员和新入职的特种作业人员。
2.2 教育内容（1）特种作业安全生产法律法规。
（2）特种作业的安全操作规程。
（3）特种作业事故应急预案及救援知识。
（4）特种作业设备的安全使用与维护。
（5）个体防护装备的正确使用与维护。
（6）高处作业、起重作业、电气作业等特种作业的安全防护知识。
3. 教育方法3.1 理论教育采用面授课程、网络课程等多种形式，进行线上与线下相结合的理论学习。
3.2 实操培训开展现场实操培训，使特种作业人员熟练掌握各项操作技能。
3.3 考核评价实行严格的考核制度，确保特种作业人员具备相应的理论知识和操作技能。
3.4 安全教育月活动定期开展安全教育月活动，提高特种作业人员的安全意识。
3.5 安全文化建设加强安全文化建设，营造浓厚的安全氛围。
4. 教育时间与周期特种作业人员教育分为两个阶段：（1）基础培训阶段：1个月。
（2）专业培训阶段：根据不同特种作业类别，培训时间不少于2个月。
特种作业人员教育周期为1年，期间需进行定期复训和考核。
5. 教育组织与管理5.1 教育机构各级安全生产监管部门、企业安全生产管理部门。
5.2 教育师资选拔具有丰富实践经验和专业知识的教师，确保教育质量。
5.3 教育经费企业应保障特种作业人员教育经费，确保教育活动的顺利进行。
5.4 教育监管加强对特种作业人员教育的监管，确保教育效果。
6. 总结与展望通过实施本教育方案，提高特种作业人员的安全意识和操作技能，为我国特种作业领域的安全生产贡献力量。
特种作业人员安全教育内容.
特种作业人员安全教育内容一、施工用电安全注意事项（1）电工作业人员必须持证上岗，证件必须保证在有效期内，且在规定时间内必须进行复审，超出有效期的证件必须及时进行更换，严禁无证操作。
（2）电工必须按规定使用劳动保护用品及绝缘工具（如绝缘手套、鞋等），并要定期检验，不合格的要及时进行更换。
（3）非电工人员严禁从事施工临时用电作业。
（4）施工现场临时施工用电必须符合三级配电、TN-S接零、二级漏电保护系统。
（5）在TN-S接零保护系统中，不得一部分设备作保护接零，另一部分设备作保护接地，不得将工作零线和保护零线支接。
（6）任何用电设备必须设置末级用电保护（即开关箱），不得将设备电源线直接从分配电箱中引出。
（7）每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一个开关箱或漏电保护器直接控制2台及2台以上用电设备（含插座）。
（8）每台用电设备必须要接好接牢保护零线。
（9）手持照明灯必须使用（36V及36V以下）安全电压，潮湿作业场所照明应使用24V安全电压，金属容器内照明应使用12V安全电压。
导线接头处用绝缘胶带包好。
（10）电缆不得拖地，过路要进行套管埋地处理。
（11）施工现场停止作业1小时以上时，将动力开关箱断电上锁。
（12）对配电箱、开关箱进行定期维修、检查时，必须将其前一级相应的电源隔离开关分闸断电，并悬挂“禁止合闸、有人工作”停电标志牌，严禁带电作业。
（13）施工现场严禁使用普通简易碘钨灯（铁外罩）。
（14）施工现场严禁使用室内用护套线、多孔插板等。
（15）室外220V灯具距地面不得低于3m，室内220V灯具距地面不得低于2.5m。
（16）分配电箱和开关箱的距离不得超过30m，开关箱与其控制的固定式用电设备的水平距离不宜超过3m。
（17）配电箱、开关箱应安装端正、牢固。
固定式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离应为 1.4~1.6m。
移动式配电箱、开关箱应安装在坚固、稳定的支架上。
其中心点与地面的垂直距离宜为0.8~1.6m。
特种作业人员安全教育
特种作业人员安全教育特种作业人员是指在特定的作业环境下，需要具备特殊技能和知识的作业人员，他们承担着特殊的工作任务，往往面临着更高的安全风险。
因此，特种作业人员的安全教育显得尤为重要。
本文将从特种作业人员的特点、安全教育的重要性、安全教育内容和方法等方面进行探讨。
首先，特种作业人员的特点决定了他们需要接受专门的安全教育。
这些特种作业人员可能是高空作业人员、深水作业人员、有毒有害作业人员等，他们的工作环境和工作内容都决定了他们需要具备特殊的安全意识和应对突发情况的能力。
因此，针对特种作业人员的安全教育必须具有针对性和实效性。
其次，特种作业人员安全教育的重要性不言而喻。
一方面，特种作业人员的工作环境复杂多变，安全风险较大，一旦发生事故往往后果不堪设想。
另一方面，特种作业人员往往需要在极端环境下工作，如高温、低温、高空、深水等，这就要求他们具备更高的安全意识和自救能力。
因此，通过安全教育，可以提高特种作业人员对安全事故的防范意识，增强自我保护能力，降低事故发生的概率。
针对特种作业人员的安全教育内容，主要包括以下几个方面。
首先是对特种作业人员工作环境和工作任务的详细介绍，让他们充分了解工作环境的特点和存在的安全风险；其次是针对特种作业人员的安全操作规程和操作技能培训，包括如何正确使用安全防护装备、如何应对突发情况等；再次是安全事故案例分析和应急预案演练，让特种作业人员通过案例学习和实际演练，增强自救能力和危机处理能力；最后是安全意识培养和心理健康教育，通过心理辅导和心理调适训练，提高特种作业人员的心理素质和应对能力。
针对特种作业人员的安全教育方法，需要根据特种作业人员的实际情况和特点，采取多种形式和多种手段。
可以通过专业培训机构进行集中培训，也可以通过现场指导和实际操作进行现场教学，还可以利用多媒体技术进行远程教育。
此外，还可以组织安全知识竞赛和安全技能比武等活动，激发特种作业人员学习安全知识的兴趣和动力。
特种人员安全教育培训内容
特种人员安全教育培训内容
1.安全意识教育：特种人员要加强安全意识，认识到工作中存在的潜在危险和风险，并采取措施减少和避免事故发生。
2. 安全防护知识：特种人员需要了解自身工作的特殊性质和风险，掌握相关的安全防护措施和知识，如戴防护用具、正确使用工具、防止火灾等。
3. 工作操作规程：特种人员应遵守相关的工作操作规程，确保工作安全有序进行，并且要对常见故障和紧急情况进行培训和演练，以提高应对突发事件的能力。
4. 紧急救援技能：特种人员需要掌握基本的紧急救援技能，如心肺复苏、止血包扎等，以备不时之需。
5. 法律法规知识：特种人员需要了解和遵守相关的法律法规，如《特种设备安全法》、《消防法》等，以确保工作合法合规。
综上所述，特种人员安全教育培训内容涵盖了安全意识教育、安全防护知识、工作操作规程、紧急救援技能和法律法规知识等方面，为特种人员提供全面的安全保障。
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特种作业人员安全教育培训制度模版（4篇）
特种作业人员安全教育培训制度模版____字第一章总则第一条为加强对特种作业人员的安全教育培训工作，确保特种作业人员安全作业，保障人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条特种作业人员是指在作业过程中，需要掌握特殊技能、承担高风险、对作业环境有特殊要求的作业人员。
第三条本制度适用于所有特种作业人员，包括但不限于高空作业、吊装作业、电工作业、焊接切割作业等。
第四条特种作业人员安全教育培训制度的制定目的是加强对特种作业人员的安全教育培训，提高特种作业人员的安全意识和安全技能，降低特种作业人员的事故发生率。
第五条特种作业人员安全教育培训制度的执行主体是公司安全管理部门。
第六条公司安全管理部门负责制定特种作业人员安全教育培训的具体方案，并组织实施。
第七条特种作业人员应当按照公司安全管理部门的要求，参加相关的安全教育培训，并接受相应的考核。
第八条特种作业人员安全教育培训的内容包括但不限于安全知识、安全操作规程、应急处置措施等。
第九条特种作业人员安全教育培训的方法主要包括理论教学、实践演练、案例分析、问答等。
第十条特种作业人员安全教育培训的频次根据特种作业人员的作业性质确定，一般不少于一年一次。
第二章安全基础知识培训第十一条特种作业人员培训的第一步是进行安全基础知识培训。
第十二条安全基础知识培训的内容包括：（一）法律法规和相关安全标准；（二）安全管理制度和操作规程；（三）安全意识和责任意识；（四）风险识别和评估；（五）事故案例分析。
第十三条安全基础知识培训的主要方法包括：（一）理论教学：由专业人员对特种作业人员进行讲解，包括PPT、讲义等教学材料；（二）案例分析：通过分析真实事故案例，引导特种作业人员认识风险和安全隐患；（三）交流和讨论：特种作业人员可以提出问题和疑问，互相交流经验和心得。
第十四条安全基础知识培训的考核方式包括：（一）理论考试：通过书面考试，考察特种作业人员对安全基础知识的掌握程度；（二）案例分析报告：要求特种作业人员根据事故案例进行分析，撰写报告。
特种作业人员安全教育培训制度范本(6篇)
特种作业人员安全教育培训制度范本第一章总则第一条为了加强特种作业人员的安全意识和安全技能培养，提高特种作业人员的安全管理水平，保障特种作业人员的人身安全和工作安全，制定本制度。
第二章培训内容第二条培训内容包括但不限于以下内容：（一）安全意识教育；（二）特种作业操作技能培训；（三）相关法律法规及规章制度培训；（四）特种作业事故案例分析和教训。
第三章培训对象第三条本制度所述特种作业人员是指从事特种作业的职工，包括但不限于高空作业、电焊切割、起重机械操作、危险品操作等。
第四章培训计划第四条按照特种作业人员的种类和工作岗位，制定年度培训计划，确保每位特种作业人员每年至少接受一次安全教育培训。
第五章培训方式第五条本制度采取多种培训方式，包括但不限于以下方式：（一）集中培训；（二）在线培训；（三）现场教学。
第六章培训考核第六条培训结束后，特种作业人员需要经过考核合格才能获得培训证书。
第七章证书管理第七条完成安全教育培训后，特种作业人员将获得一张培训证书，证书需定期更新。
第八章管理责任第八条本制度的制订、培训计划的组织实施以及培训考核等工作由安全管理部门具体负责。
第九章违规处罚第九条特种作业人员如果在安全教育培训中存在违规行为，将按照公司相关制度进行相应处罚。
第十章其他事项第十条本制度自颁布之日起执行，必要时可以进行修订。
特种作业人员安全教育培训制度范本（2）特种作业人员安全教育培训制度范本（3）一、背景介绍特种作业人员是指参与特种作业的从事人员，他们在工作中面临各种风险和危险，需要接受专门的安全教育培训，以提高其安全意识和技能，减少事故的发生。
特种作业人员安全教育培训制度是为了规范特种作业人员的培训工作，确保培训的质量和效果，保障特种作业的安全进行而制定的。
二、培训目的特种作业人员安全教育培训的目的是使特种作业人员完全了解特种作业相关法律法规和安全操作规程，掌握相关技能和知识，提高其安全意识和操作水平，确保特种作业的安全进行，保障特种作业人员的人身安全。
特种作业安全教育培训总结
特种作业安全教育培训总结特种作业安全教育培训的总结可以包括以下内容：一、培训内容总结特种作业安全教育培训的内容，包括特种作业的定义、特种作业操作规程、安全操作流程、应急处置等内容。
特种作业安全教育培训的内容通常包括以下方面：1. 特种作业的定义：介绍特种作业的概念、范围和特点，明确特种作业与普通作业的区别，以便使参训人员对特种作业有一个清晰的认识。
2. 特种作业操作规程：详细介绍特种作业的操作规程和程序，包括操作前的准备工作、操作中的注意事项、操作后的安全措施等，确保参训人员能够正确、规范地进行特种作业操作。
3. 安全操作流程：针对不同的特种作业类型，介绍相应的安全操作流程，包括使用特种设备的注意事项、特种作业场所的安全防护、特种作业过程中的风险识别和应对等内容。
4. 应急处置：介绍特种作业中可能出现的突发情况和事故，包括火灾、泄漏、意外伤害等，培训参与人员掌握相应的应急处置知识和技能，提高应对突发情况的能力。
总的来说，特种作业安全教育培训的内容旨在帮助参训人员全面了解特种作业的安全要求和操作流程，增强其安全意识和风险防范能力，以确保特种作业的安全进行。
二、培训形式总结培训的形式，包括课堂讲解、案例分析、现场演示、模拟操作等形式，以及培训的时间安排和地点选择。
培训形式是特种作业安全教育培训中非常重要的一部分，它直接影响到参训人员对培训内容的接受程度和培训效果的实际效果。
培训形式通常包括以下几种：1. 课堂讲解：通过专业讲师对特种作业安全知识进行系统讲解，向参训人员传授相关理论知识和操作技能。
2. 案例分析：结合实际事故案例，分析特种作业中可能发生的安全事故，引导参训人员深入理解安全风险和应对方法。
3. 现场演示：组织现场演示特种作业操作流程，让参训人员直观地了解安全操作规程和注意事项。
4. 模拟操作：设置模拟特种作业场景，让参训人员进行实际操作练习，提高其操作技能和应对能力。
培训的时间安排通常会根据参训人员的工作安排和实际情况进行合理安排，避免影响工作正常进行。
特种作业人员安全教育培训制度（三篇）
特种作业人员安全教育培训制度一、培训目的特种作业人员安全教育培训旨在提高特种作业人员的安全意识和防范能力，降低特种作业事故的发生率，确保特种作业过程中的安全。
二、培训对象特种作业人员安全教育培训对象为具有特种作业资质的职工。
三、培训内容1. 特种作业人员法律法规知识- 特种作业人员的法律职责和义务- 特种作业人员的安全责任与义务- 特种作业人员的行为规范和安全防护要求2. 特种设备操作安全知识- 特种设备的基本原理和工作原理- 特种设备的操作规程和操作流程- 特种设备的安全操作要点和常见问题解决方法3. 特种作业现场安全管理知识- 特种作业现场的安全风险评估和预防措施- 特种作业现场的危险源辨识和控制措施- 特种作业现场的应急救援和事故处理4. 特种作业人员安全防护装备使用和维护知识- 特种作业人员安全防护装备的种类和使用方法- 特种作业人员安全防护装备的维护保养和更换周期- 特种作业人员安全防护装备的故障处理方法5. 特种作业人员心理健康知识- 特种作业人员常见的心理压力和情绪管理方法- 特种作业人员心理疾病的预防和治疗- 特种作业人员心理援助和心理辅导服务四、培训方式1. 理论教育通过授课、讲座等方式向特种作业人员传授相关的理论知识和安全防范技能。
2. 实践操作组织特种作业人员进行特种设备操作的实践演练，检验其操作技能和安全防护措施的执行情况。
3. 案例分析通过分析近年来发生的特种作业事故案例，对特种作业人员进行案例分析和讨论，以提高其风险意识和事故应对能力。
四、培训周期特种作业人员安全教育培训周期为一年，每年进行一次培训。
五、培训考核特种作业人员安全教育培训结束后，进行考核。
考核内容包括理论知识测试、实践操作考核和案例分析考核。
考核结果合格者，发放特种作业人员安全教育培训合格证书。
六、培训记录对参加特种作业人员安全教育培训的人员进行记录，包括培训人员名单、培训内容、培训日期等信息，并保存相关培训资料至少三年。
特种作业人员安全教育管理制度（四篇）
特种作业人员安全教育管理制度第一章总则第一条特种作业人员安全教育管理制度（以下简称本制度）是为加强对特种作业人员进行安全教育管理，确保特种作业的安全进行而制定的。
第二章安全教育的内容和方式第二条特种作业人员安全教育的内容包括但不限于以下几方面：（一）特种作业的相关法律、法规、标准、规范等安全生产相关的知识；（二）特种作业的安全操作规程、操作技能；（三）特种作业现场的安全隐患和事故案例分析；（四）特种作业人员的职业道德和职责；（五）特种作业的应急措施和事故处理方法；（六）其他与特种作业安全相关的内容。
第三条特种作业人员安全教育的方式包括但不限于以下几种：（一）集中培训；（二）个别指导；（三）安全教育培训材料的自学；（四）安全教育考核；（五）其他有效的安全教育方式。
第三章安全教育的对象和时机第四条特种作业人员安全教育的对象包括特种作业人员及其上级管理人员。
第五条特种作业人员安全教育的时机包括但不限于以下几种情况：（一）特种作业人员入职培训期间；（二）特种作业人员履职前的安全教育；（三）特种作业人员定期的安全教育；（四）特种作业人员发生安全事故或违规行为时的安全教育；（五）其他需要进行安全教育的情况。
第四章安全教育的责任和落实第六条特种作业人员安全教育的责任主体为特种作业人员的所在单位。
第七条特种作业人员安全教育的责任包括但不限于以下几方面：（一）制定特种作业人员安全教育计划；（二）组织安排特种作业人员安全教育的时间地点和方式；（三）提供必要的安全教育培训材料；（四）检查特种作业人员安全教育的效果；（五）记录和存档特种作业人员安全教育的相关信息。
第八条特种作业人员安全教育的落实主要包括以下几方面：（一）组织特种作业人员参加集中培训；（二）安排有经验的人员对特种作业人员进行个别指导；（三）提供安全教育培训材料供特种作业人员自学；（四）组织特种作业人员参加安全教育考核；（五）建立特种作业人员安全教育档案。
特种设备作业人员安全教育
特种作业操作证
因为特种作业有着不同的危险因素，容易损害操作人员的安全和 健康，因此对特种作业需要有必要的安全保护措施，包括技术措施、保 健措施和组织措施。
设在两侧，门应向外开，在锅炉运行期间不准锁住 或栓住，锅炉房内的工作室或生活室的门应向锅炉 房内开。
2）锅炉运行要有操作规程、交接班制度、水 质管理制度、定期检验制度等。
3）运行锅炉应每年进行一次停炉内外部检验， 每6年进行一次水压试验。
01 锅炉
4）蒸汽锅炉运行中遇有下列情况之一时，应 立即停炉：
特种作业人员安全教育
新特生产厂 2018.10.14
一、特种作业的相关基本概念
1.特种设备概念 2.特种作业概念 3.特种作业操作证
【特种设备】 《特种设备安全监察条例》(2009)所称的
特种设备是指：涉及生命安全、危险性 较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下 同）、压力管道、电梯、起重机械、客 运索道、大型游乐设施和场（厂）内专 用机动车辆。
防爆门: 为防止炉膛和尾部烟道再次燃烧造成破坏， 常采用在炉膛和烟道易爆处装防爆门。
锅炉自动控制装置: 通过工业自动化仪表对温度、压 力、流量、物位、成分等参数的测量和调节，达到监 视、控制、调节生产的目的，使锅炉在最安全、经济 的条件下运行。
01 锅炉
锅炉运行的安全防护
1）锅炉房，每层至少应有两个出口，分别
（2）高低水位警报和低水位连锁保护装置。当锅炉内 的水位高于最高安全水位或低于最低安全水位时，水位警报 器就会自动发出警报，提醒司炉人员采取措施防止事故发生。
特种作业人员培训教育制度（3篇）
特种作业人员培训教育制度特种作业人员教育是安全管理工作中一个极为重要的环节，不仅危险性大，极易发生群死群伤的重大伤亡事故，而且对周围环境以及他人的生命安全也有着重大的威胁。
要严格对特种作业人员基本安全技能培训教育与考核、加强对特种作业人员基本安全知识、常识的补充教育、加强对特种作业人员的安全生产思想的教育1、严格把关对特种作业人员基本安全技能培训教育与考核工作特种作业人员是从事特殊作业的操作人员，在企业的安全生产过程中起着重要的作用。
国家经济贸易委员会颁发的《特种作业人员安全技术培训考核标准》中就明确指出：凡从事特种作业的人员必须按照要求进行专业安全技术理论和实际操作的考核；《中华人民共和国安全生产法》第二十三条也规定：特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证，方可上岗作业。
主要表现在以下几个方面：A、对从事特种作业的人员必须具备的基本条件做了严格的规定：一是工作要认真负责，遵章守纪；二是年满____周岁；三是具有初中以上文化程度；四是按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作考核成绩合格；五是身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，五者缺一不可。
B、对特种作业人员培训的教材要统一正规化。
各种不同的特殊工种，必须有相应统一正规指定教材与之相配套，并且这一指定的教材应该是从事该工种实践研究工作多年、有丰富经验的专家或学者来进行编写。
培训教材要能体现出专业技术与实践操作相结合；思想教育与法规教育相结合；一般教育与专门教育相结合的特点。
C、对特种作业人员的培训教育要规范化。
特种作业人员的培训，无论是参加劳动部门统一培训还是经授权自行组织培训，都必须按照标准规定的要求进行。
授课人要认真编制授课培训计划，要根据实际情况安排好学员必须掌握的重点与难点，学时不得少于规定的要求；要严格按照规定的有关内容教学，不得随意裁减；维护教学培训计划的严肃性，安排专人管理，认真做好考勤工作，保证培训的质量。
特种作业人员安全教育
特种作业人员安全教育特种作业人员安全教育是为了保障特种作业人员的生命安全和身体健康，对特种作业人员进行的一项重要培训活动。
特种作业人员包括消防员、爆炸物处理专家、高空作业人员等，在工作中面临着高风险和危险的环境，因此必须接受专业的安全教育。
首先，特种作业人员安全教育的目的是提高特种作业人员的安全意识。
通过教育培训，特种作业人员能够充分认识到工作中存在的危险性，增强自身的安全意识，从而做到时刻保持警惕，防范于未然。
例如，消防员在火场救援中，经过专业培训后能够了解不同火场的特点、火灾扩散规律等，提高自己的救援能力和安全意识。
其次，特种作业人员安全教育的内容包括了安全技能的培训。
特种作业人员需要掌握一系列的安全技能，例如正确使用救援工具、应急逃生的方法等。
通过系统的培训，特种作业人员能够熟练掌握这些技能，快速、有效地应对各种紧急情况。
安全技能的培训不仅可以提高特种作业人员的工作效率，还能够减少事故的发生，保障特种作业人员的生命安全。
此外，特种作业人员安全教育还涉及到安全规范的学习。
特种作业人员需要了解并遵守相关的安全规范，这是保证工作安全的基础。
例如，高空作业人员需要学习相关的安全操作规程，掌握正确的防护装备的佩戴及使用方法，遵守严格的安全操作规定等。
通过严格遵守安全规范，特种作业人员能够更加安全地完成自己的工作任务。
最后，特种作业人员安全教育需要定期进行复训和考核。
由于特种作业人员工作中面临较高的风险，因此必须保持持续的安全教育。
定期的复训和考核可以帮助特种作业人员巩固已学的知识和技能，及时更新安全规范，了解最新的安全技术和装备，并能够发现并纠正操作中的不规范行为，确保特种作业人员的安全水平始终处于高水平。
综上所述，特种作业人员安全教育是一项关系到特种作业人员生命安全和工作质量的重要培训活动。
通过提高特种作业人员的安全意识、培训安全技能、学习安全规范以及定期复训和考核，可以有效提升特种作业人员的工作安全水平，减少事故的发生，保障特种作业人员的生命安全和身体健康。
特种作业人员安全教育培训制度范文（5篇）
特种作业人员安全教育培训制度范文1目的为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。
____人员范围3.1特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。
4相关规定____公司特种设备操作人员和管理人员(统称特种设备作业人员)，应经过特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
4.2特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续；____公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。
____公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。
4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。
4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。
4.7特种作业人员应定期按国家规范复审，复审合格后公司才可以办理续聘手续。
5安全教育主要内容5.1特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。
5.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。
5.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
5.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。
5.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。
6安全教育主要形式6.1会议。
6.2阅读文件、简报、看图片。
6.3事故讨论。
6.4参加安全技术座谈。
6.5上课。
6.6事故现场会。
6.7反事故演习。
6.8事故应急救援预案演练。
6.9培训后考核。
7要求7.1教育培训工作要做到有领导、有计划、有主题、有内容、有记录、有考试、有总结。
7.2特种设备安全操作教育档案，由公司的特种设备安全管理部门负责保存。
特种作业人员安全教育管理制度范文(3篇)
特种作业人员安全教育管理制度范文一、从事电气、焊接、氧化工艺操作等特种作业人员必须按照有关法律法规由上级有关部门进行安全技术培训，考核合格取得作业证后，方可上岗作业。
二、特殊工种人员要按有关规定做好年检和培训工作。
三、员工违章以及重大事故责任者，由所属单位或安全环保部门根据情节提出处理意见，同时进行安全教育。
重大事故责任者离岗复工时必须经公司安环部进行复工安全教育。
四、发生重大事故和恶性未遂事故时，安全环保部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。
特种作业人员安全教育管理制度范文（2）1. 安全教育的目的和原则1.1 目的特种作业人员安全教育的目的是为了增强特种作业人员的安全意识，提高安全技能，确保特种作业的安全可靠进行，有效防范和减少事故的发生。
1.2 原则特种作业人员安全教育的原则是以预防为主，强化安全知识的普及和技能的培训，全面落实安全责任，促进特种作业人员的安全行为和安全文化的形成。
2. 特种作业人员安全教育的内容和方式2.1 内容特种作业人员安全教育的内容包括但不限于以下几个方面：(1) 相关法律法规和企业规章制度的宣讲；(2) 特种作业的危险性和风险控制的知识；(3) 特种设备的安全使用方法和操作规程；(4) 安全管理制度和紧急处理预案的掌握；(5) 安全检查、隐患排查和事故调查的技能；(6) 安全意识和安全责任的培养；(7) 安全知识的更新和学习。
2.2 方式特种作业人员安全教育的方式可以采用多种形式，包括但不限于以下几种：(1) 定期召开安全教育培训会议，邀请专家进行讲座和培训；(2) 制作安全教育视频和宣传资料，进行集中或分散式培训；(3) 设置专门的安全教育区域，展示安全知识和操作技能；(4) 利用现代化信息技术，开展在线安全教育和考试。
3. 特种作业人员安全教育的责任和要求3.1 责任(1) 企业领导层要高度重视特种作业人员安全教育工作，统一组织、领导和协调安全教育工作；(2) 相关部门要制定安全教育工作计划，明确责任，配备专职或兼职安全教育人员；(3) 安全教育人员要认真履行职责，组织和开展安全教育工作，制定教育计划和教材，组织培训和考试。
特种作业人员的安全教育
特种作业人员的安全教育特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证书后，方可上岗作业；未经过培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。
已按照国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进行教学，并接受过实际操作技能训练的职业高中、技工学校、中等专业学校毕业生，可不再进行专业知识培训，而直接参加考核。
其他安全教育形式1. 持续性的安全教育是基于安全生产教育的长期性的艰巨性的特点。
员工的持续性安全教育，应贯穿于生活活动之中。
持续性安全生产教育的形式有多种，可以根据具体的情况采用。
例如：安全活动日、班前班后会、安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览会、放安全电影和录像、安全考试、安全讲演、安全竞赛等。
在生产过程当中坚持班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全的制度和员工违章离岗安全教育、工伤事故责任人复工安全教育。
2. 安全“继续工程”教育继续工程教育是指那些已经受过大专院校教育，并已在工作岗位上工作的科技、管理人员和企业的领导者，经过一定时期，必须继续接受安全知识和劳动保护新知识的教育。
它是从不同专业、不同水平等具体的情况出发安排学习内容，组织专修的，因此要求具备较强的针对性、理论性和实用性。
这一层次的教育，主要是对专职从事安全管理的干部、企业主管安全的负责人领导、安全工程技术人员的培训教育，尤其是对新任职的领导必须要经安全专业培训，考试合格之后才能上岗工作。
3. “四新”和变换工种教育“四新”教育，系指采用新工艺、新材料、新设备、新产品时或工人调换工种时，进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。
“四新”安全教育由技术部门负责进行，其内容主要有：（1）新工艺、新产品、新设备、新材料的特点和使用方法；（2）“四新”投产使用后可能导致的新的危害因素及其防护方法；（3）新产品、新设备的安全防护装置的特点和使用方法；（4）新制定的安全管理制度及安全操作章程的内容和要求。
特种作业人员安全教育管理制度
特种作业人员安全教育管理制度一、总则1.为了强化特种作业人员的安全意识，提高特种作业人员的安全技能，确保特种作业的安全进行，特制定本管理制度。
2.本管理制度适用于公司内所有从事特种作业的员工，包括但不限于高处作业、爆破作业、焊接作业、装卸作业等特种作业人员。
3.特种作业人员应严格遵守本管理制度的要求，加强对自身安全教育的学习和理解，提高自身安全防范意识。
二、特种作业人员安全教育的内容与方式1.特种作业人员的安全教育内容包括但不限于以下方面：–特种作业法律法规的学习：特种作业人员要全面了解相关特种作业法律法规，熟悉特种作业操作规程和要求，确保特种作业的合法进行。
–安全知识的学习：特种作业人员要具备相关安全知识，包括安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等，以提高应对突发情况的能力。
–技能培训：特种作业人员应接受针对特种作业技能的培训，学习特种设备的使用方法与技巧，提高特种作业技术水平。
2.特种作业人员安全教育的方式可以采取以下形式：–现场实操教学：特种作业人员需在实际作业环境中接受培训，通过亲身参与特种作业实操，理解操作规程和安全要求。
–线上学习：特种作业人员可以通过在线教育平台学习相关理论知识，进行在线测试，提高学习效果。
–知识考核：特种作业人员应定期参加知识考核，确保学习成果的巩固和应用。
三、特种作业人员安全教育的管理措施1.建立健全特种作业人员安全教育档案：公司应建立特种作业人员的安全教育档案，记录特种作业人员的培训情况、考核成绩以及证书等信息。
2.设立安全教育培训机构：公司应设立安全教育培训机构，负责对特种作业人员进行安全教育培训，确保培训质量和内容的合理安排。
3.制定特种作业人员安全教育计划：公司应按照特种作业人员的实际需求，制定年度安全教育计划，并及时组织实施。
4.定期开展安全教育培训：公司应定期开展特种作业人员的安全教育培训，包括理论学习、实操训练和应急演练等环节，确保特种作业人员的安全能力和技能稳步提高。
特种作业人员安全教育管理制度（4篇）
特种作业人员安全教育管理制度一、目的和适用范围特种作业人员安全教育管理制度旨在规范特种作业人员的安全教育工作，提高特种作业人员的安全意识和技能，保障特种作业工作的安全进行。
适用于特种作业人员的安全教育工作。
二、安全教育内容特种作业人员的安全教育内容主要包括以下几个方面：1. 特种作业相关法律法规和安全技术规范的学习；2. 特种作业的安全操作程序和安全要点的学习；3. 特种作业场所的安全现状和风险防范的学习；4. 特种作业事故应急处理和自救互救知识的学习；5. 特种作业现场的安全宣传和安全交底的学习；6. 特种作业操作技能的培训和考核。
三、安全教育的要求1. 安全教育应根据特种作业人员的实际情况进行个性化的学习计划制定；2. 安全教育应由具备相关安全知识和技能的教育人员进行，确保教育效果；3. 安全教育应采用多种形式和方法进行，包括课堂教学、实地演练、案例分析等；4. 安全教育应定期进行，对特种作业人员进行安全教育的记录和评估；5. 安全教育应结合实际情况，强调实际操作和技能的培训。
四、安全教育的管理1. 安全教育的计划制定和执行应有专人负责，确保教育工作的有效开展；2. 安全教育的内容和方式应定期进行评估和调整，确保教育工作的针对性和有效性；3. 安全教育的记录和档案应完整保存，随时提供给有关部门进行查阅；4. 安全教育的效果评估应定期进行，对特种作业人员的安全技能进行测试和考核；5. 安全教育的结果应及时反馈给特种作业人员，并采取相应的措施进行跟进和改进。
五、安全教育的措施1. 开展定期的特种作业安全教育培训；2. 配备必要的教育设施和工具，提供良好的教育环境；3. 组织特种作业人员参加相关的安全教育培训班或研讨会；4. 推广先进的安全教育方法和工具，提高教育效果；5. 强化安全教育的监督和检查，确保教育工作的质量和安全。
六、违反规定的处理措施对违反特种作业人员安全教育管理制度的行为，按照相关法律法规和企业制度进行处理，包括批评教育、责令整改、停工整顿、解聘等，严重的还可能构成刑事犯罪，依法追究刑事责任。
特种作业人员安全教育管理制度范文（4篇）
特种作业人员安全教育管理制度范文第一章总则第一条目的和基本原则为保障特种作业人员的人身安全和工作环境安全，提高特种作业人员的安全意识和技能水平，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于本单位从事特种作业的各级特种作业人员。
第三条安全教育的目标安全教育的目标是培养特种作业人员的安全意识，规范特种作业人员的行为，提高特种作业人员的安全技能，在特种作业中减少和预防事故的发生，保障特种作业人员的人身安全和工作环境安全。
第四条安全教育的内容安全教育的内容包括安全意识教育、安全规章制度教育、特种作业知识培训、实践操作技能培训等。
第五条安全教育的形式安全教育可以采取集体教育、个体培训、岗前培训、定期培训、不定期培训等形式进行。
第六条安全教育的组织实施主体本单位特种作业管理部门负责组织和实施特种作业人员的安全教育，并与相关部门协作配合。
第七条安全教育的责任本单位的特种作业管理部门负责特种作业人员的安全教育工作；特种作业人员应积极参与安全教育，按照要求完成培训任务。
第二章安全教育的内容和要求第八条安全意识教育特种作业人员应接受基础安全知识的培训，了解特种作业中的危险因素和安全防范措施，培养安全意识，增强自我保护能力。
第九条安全规章制度教育特种作业人员应详细了解和熟悉本单位特种作业的相关安全规章制度，遵守和执行安全规章制度，确保特种作业的安全可靠进行。
第十条特种作业知识培训特种作业人员应具备特种作业所需的专业知识和技能，掌握作业操作规程和应急预案，熟悉特种作业工具、设备和材料的使用方法，提高技能水平，保障作业安全。
第十一条实践操作技能培训特种作业人员应接受实践操作技能的培训，通过实际操作训练和模拟演练，掌握特种作业的操作技能，提高应对突发事件和事故的能力。
第十二条定期培训和考核特种作业人员应接受定期的安全培训和考核，不少于一年一次，合格后方可继续从事特种作业，确保特种作业人员的安全技能水平和作业能力达到要求。
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特种作业人员安全教育根据《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》、国家安全生产监督局第13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，特种作业人员必须经过专门培训，考试合格获得上岗证后方可进行特种作业操作。
一、电工安全注意事项1.作业人员，必须经专业技术培训、考试合格，方准上岗独立操作。
2.必须穿绝缘鞋,戴好安全帽及防护手套和工作相关的防护用具。
3.使用基本绝缘安全用具操作，携带试电笔，不准使用无绝缘的金属工具，以免造成导线接地，短路及人身触电事故。
4.维修时不准直接接触带电体应保持规定的安全距离，并应设专人监护，严禁用手触摸带电设备及非绝缘部分。
5.在施工现场检修机械设备或线路，必须在配电室拉掉相应的控制开关，并悬挂“线路有人工作，严禁合闸”的警示牌。
6.巡视线路或检修配电子表箱，不论线路是否停电，均视为带电，当发现故障时，应有防止跨步电压及接触电压的措施。
方可进行检修工作。
7.对施工现场的配电箱内的漏电保护器要每周进行一次检查。
二、电焊工安全操作注意事项1.金属焊接作业人员，必须经专业技术培训、考试合格，方准上岗独立操作。
2.非电焊工严禁进行电焊作业。
3.操作前应检查所有工具、电焊机、电源开关及线路是否良好，金属外壳应有安全可靠的接地，进出应有完整的防护罩。
4.操作时应穿工作服、绝缘鞋和戴电焊手套、防护面罩等安全防护用品，高处作业系好安全带。
清除作业点周围10米范围内的易燃易爆物品。
5.高处作业时，必须专人监护、系好安全带，焊工必须站在稳固的操作平台上作业，严禁将焊接电缆挂在拨脖颈上。
6.焊接时二次线必须双线到位，严禁借用金属管道，金属、轨道及结构钢筋作回路地线。
焊把线无破，绝缘良好。
7.焊把线不要放在电弧附近或热的焊缝旁。
不扎焊把线。
应采取防止焊把线被利器物的措施。
8.电焊机电流线长度应不大于5米，二次线焊把线长度应大于30米，两侧接线应压接，必须安装可靠防护罩和防护面罩。
9. 清除焊渣时，应佩带眼睛式面罩，防止焊渣溅入眼内或烫伤皮肤。
10.作业时必须有用火、设消防器材、并设专人看护。
11.下班后必须拉闸断电，必须将地线和焊把线分开。
并确认已熄灭，方可离开现场。
三、气焊气割工安全操作注意事项1.气焊与气割的操作人员必须进行安全技术培训，考试合格并取得操作资格证后，方可上岗工作。
2.作时必须按规定穿戴好个人防护用品，必须戴有色护目镜。
3.搬运氧气瓶、乙炔气瓶时，必须装好防振圈，避免碰撞、振动；使用保管中应避免曝晒和火烤,乙炔瓶、氧气瓶及易燃物品等严禁同车运输。
4．在焊接作业场地10m距离内，不得有易燃易爆物品。
5．焊割工作前必须检查焊割工具性能是否正常，特别应检查回火防止器、安全阀是否有效。
6.使用氧气时，应站在出气口的侧面，缓慢开启阀门。
乙炔瓶必须直立放置，不准卧放。
7.气瓶使用时，氧气瓶与乙炔气瓶之间不应小于5m。
氧气瓶、乙炔瓶与切割点、明火安全距离10米以上。
8.在线路上作业时，严禁将气瓶放置在道砟边坡上或两线间（小于6.5米），来车时由操作人员负责工具安全；气割作业点10米范围内严禁放置易燃易爆物品；禁止在水泥地上进行切割。
必要时，应在工作物下垫入铁板，防止水泥飞溅伤人。
9.氧气瓶及压力表的部位，均不得沾染油污，不准撞击、滚动和曝晒。
10.氧气表和乙炔表冻结时，不准用火烤或锤打，应使用热水或蒸汽解冻。
11.在容器及舱室内焊割时，要设监护人、通风装置和采取防火措施。
停止工作时，应将焊割炬关好，并带出容器。
12.高处作业之前，应先检查作业点下面地面是否符合安全要求，脚手架、桥板是否牢靠。
高处作业应扎标准防火安全带，并要注意防止重物和工具下落伤人。
13.如果需要进行仰割，应在耳孔内塞上棉花团，或戴披风帽，防止火星溅入耳朵内。
14.钢轨接头冻结气焊发生回火、放炮时，应立即关闭气门、熄灭火焰，防止出现其它严重事故。
15.氧气瓶使用到最后表压必须留0．1～0．2M_Pa，乙炔气瓶使用到最后表压必须留0．031~a以上。
16.工作结束后，要认真检查现场周围有无燃烧火星，确认安全后方可离开。
三、装载机司机安全注意事项1.作业前应检查发动机的油、水、（包括电瓶水）应加足，各操纵杆放在空挡位置，液压管路及接头无松脱或渗漏，液压油箱油量充足，制动灵敏可靠，灯光仪表齐全、有效方可起动。
2.机械起动必须先鸣笛，将铲斗提升离地面50㎝左右。
行驶中可用高速档，但不得进行升降和翻转铲斗动作，作业时应使用低速档，铲斗下方严禁有人，严禁用铲斗载人。
3.装载机不得在倾斜度的场地上作业，作业区不得有障碍物及无关人员。
装卸作业应在平整地面进行。
4.向汽车内卸料时，严禁将铲斗从驾驶室顶上越过，铲斗不得碰撞车厢，严禁车厢内有人，不得用铲斗运物料。
5.在沟槽边卸料时，必须设专人指挥，装载机前轮应与沟槽边缘保持不少于2m的安全距离，并放置挡木挡掩。
6.装堆积时的砂土时，铲斗宜用低速插入，将斗底置于地面，下降铲臂然后顺着地面，逐渐提高发动机转速向前推进。
7.在松散不平的场地作业，应把铲臂放在浮动位置，使铲斗平稳的作业，如推进时阻力过大，可稍稍提升铲臂。
8.将大臂升起进行维护、润滑时，必须将大臂支撑稳固。
严禁利用铲斗作支撑提升底盘进行维修。
9.下坡应采用低速档进行，不得空挡滑行。
10.涉水后应立即进行连续制动，排除制动片内的水分。
11.作业后应将装载机开至安全地区，不得停在坑洼积水处，必须将铲斗平放在地面上，将手柄放在空挡位置，拉好手制动器。
关闭门窗加锁后，司机方可离开。
四、挖掘机注意事项1.挖掘机司机，司机必须经专业技术培训，考试合格取证后方可上车独立操作。
司机应熟知挖掘机的机械原理，保养规则，安全操作规程，并要按规定严格执行。
严禁酒后或身体有不适应症时进行操作。
2.挖掘机在工作前，应做好下列准备工作：（1）向施工人员了解施工条件和任务。
挖掘机进入现场后，司机应遵守施工现场的有关安全规则。
（2）按照日常例行保养项目，对挖掘机进行检查、保养、调整、紧固。
（3）检查燃料、润滑油、冷却水是否充足，不足时应予添加。
在添加燃油时严禁吸烟及接近明火，以免引起火灾。
（4）检查电线路绝缘和各开关触点是否良好。
（5）检查液压系统各管路及操作阀、工作油缸、油泵等，是否有泄漏，动作是否异常。
（6）检查钢丝绳及固定钢丝绳的卡子是否牢固可靠。
（7）将主离合器操纵杆放在“空档”位置上，起动发动机。
检查各仪表、传动机构、工作装置、制动机构是否正常，确认无误后，方可开始工作。
（8）发动机起动后，严禁有人站在铲斗内、臂杆上、履带和机棚上。
3.挖掘机在工作中，应注意下列安全事项：（1）挖掘机工作时，应停放在坚实、平坦的地面上。
轮胎式挖掘机应把支腿顶好。
（2）挖掘机工作时应当处于水平位置，并将走行机构刹住。
若地面泥泞、松软和有沉陷危险时，应用枕木或木板、垫妥。
（3）铲斗挖掘时每次吃土不宜过深，提斗不要过猛，以免损坏机械或造成倾覆事故。
铲斗下落时，注意不要冲击履带及车架。
（4）若必须在挖掘机回转半径内工作时，挖掘机必须停回转，并将回转机构刹住后，方可进行工作。
同时，机上机下人员要彼此照顾，密切配合，确保安全。
（5）挖掘机装载活动范围内，不得停留车辆和行人。
若往汽车上卸料时，应等汽车停稳，驾驶员离开驾驶室后，方可回转铲斗，向车上卸料。
挖掘机回转时，应尽量避免铲斗从驾驶室顶部越过。
卸料时，铲斗应尽量放低，但又注意不得碰撞汽车的任何部位。
（6）挖掘机回转时，应用回转离合器配合回转机构制动器平稳转动，禁止急剧回转和紧急制动。
（7）铲斗未离开地面前，不得做回转、走行等动作。
铲斗满载悬空时，不得起落臂杆和行走。
（8）拉铲作业中，当拉满铲后，不得继续铲土，防止超载。
拉铲挖沟、渠、基坑、等项作业时，应根据深度、土质、坡度等情况与施工人员协商，确定机械离边坡的距离。
（9）反铲作业时，必须待臂杆停稳后再铲土，防止斗柄与臂杆沟槽两侧相互碰击。
（10）履带式挖掘机移动时，臂杆应放在走行的前进方向，铲斗距地面高度不超过1米。
并将回转机构刹住。
（11）挖掘机上坡时，驱动轮应在后面，臂杆应在上面；挖掘机下坡时，驱动轮应在前面，臂杆应在后面。
上下坡度不得超过20°。
下坡时应慢速行驶，途中不许变速及空挡滑行。
挖掘机在通过轨道、软土、粘土路面时，应铺垫板。
（12）在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面内的较大石块和其他杂物清除，以免塌下造成事故。
若土壤挖成悬空状态而不能自然塌落时，则需用人工处理，不准用铲斗将其砸下或压下，以免造成事故。
（13）挖掘机不论是作业或走行时，都不得靠近架空输电线路。
如必须在高低压架空线路附近工作或通过时，机械与架空线路的安全距离，必须符合规定尺寸。
雷雨天气，严禁在架空高压线近旁或下面工作。
（14）在地下电缆附近作业时，必须查清电缆的走向，并用白粉显示在地面上，并应保持1米以外的距离进行挖掘。
（15）挖掘机走行转弯不应过急。
如弯道过大，应分次转弯，每次在20°之内。
（16）轮胎挖掘机由于转向叶片泵流量与发动机转速成正比，当发动机转速较低时，转弯速度相应减慢，行驶中转弯时应特别注意。
特别是下坡并急转弯时，应提前换挂低速挡，避免因使用紧急制动，造成发动机转速急剧降低，使转向速度跟不上造成事故。
（17）电动挖掘机在连接电源时，必须取出开关箱上的容断器。
严禁非电工人员安装电器设备。
挖掘机走行时，应由穿耐压胶鞋或绝缘手套的工作人员移动电缆。
并注意防止电缆擦损漏电。
（18）挖掘机在工作中，严禁进行维修、保养、紧固等工作。
工作过程中若发生异响、异味、温升过高等情况，应立即停车检查。
（19）臂杆顶部滑轮的保养、检修、润滑、更换时，应将臂杆落至地面。
（20）夜间工作时，作业地区和驾驶室，应有良好的照明。
4.挖掘机工作后，应将机械驶离工作地区，放在安全、平坦的地方。
将机身转正，使内燃机朝向阳方向，铲斗落地，并将所有操纵杆放到“空档”位置，将所有制动器刹死，关闭发动机。
按照保养规程的规定，做好例行保养。
关闭门窗并上锁后，方可离开。
5.挖掘机装卸车时，应由专人指挥。
装卸过程中，挖掘机在坡道上严禁回转或转向。
装车时若发生危险情况，可将铲斗放下，协助制动，然后挖掘机缓缓退下。
五、压路机作业注意事项1.作业或行驶中紧急制动时，必须先踏下主离合器踏板以切断动力，然后再踏制动踏板，否则易损坏制动器；解除时，应先松制动踏板，然后再松主离合器塌板以恢复行驶。
2.对于带差速锁死装置的压路机，在正常作业时应将差速锁死装置置于差速位置，以便于机器转向，并可避免损坏路面；当机器陷入泥坑或有较大石块阻住后轮使后轮打滑时，可将差速锁死装置置于锁死位置，以帮助机器克服后轮打滑并越过障碍。
3.上坡前换挡变速时必须停机，下坡时应挂低速挡。
4.高速行驶时严禁急转弯。