大庆华拓金融宣讲会

校园招聘宣讲会新闻稿

校园招聘宣讲会热闹开场，企业大佬与学子面对面“唠家常”嘿，各位小伙伴儿们，今儿个咱得聊聊一场热闹非凡的校园招聘宣讲会！这不，XX大学的大礼堂里，那是人头攒动，热闹非凡，仿佛整个校园都沸腾了起来。

下午两点整，随着主持人一声响亮的开场白，这场专为应届毕业生量身定制的“求职盛宴”正式拉开帷幕。

咱们的主角儿——来自各行各业的知名企业代表们，一个个精神抖擞，满怀热情地走上了讲台。

“同学们好，我是来自XX公司的HR经理，很高兴能和大家在这里相聚……”话音未落，台下已是掌声雷动。

企业代表们纷纷亮出自家公司的“金字招牌”，从公司文化、发展前景到岗位需求、薪酬福利，那是一五一十，详细介绍得清清楚楚。

最让大伙儿兴奋的是，这些平日里只在新闻里见过的企业大佬们，今天居然亲自上阵，和大家伙儿“唠起了家常”。

他们不仅分享了自己的职场经验，还耐心解答了同学们提出的各种问题。

比如，“入职后有没有系统的培训计划？”“公司的晋升机制是怎样的？”“如果我想申请海外工作机会，需要满足哪些条件？”……这些问题，都被一一耐心解答，让在场的同学们直呼过瘾。

宣讲会现场，还设置了互动环节。

同学们纷纷拿出手机，扫描二维码加入企业微信群，与企业代表们进行线上交流。

更有不少同学抓住机会，直接上台向心仪的企业投递简历，希望能提前锁定一个宝贵的面试机会。

“这次宣讲会真是太给力了！不仅让我对心仪的企业有了更深入的了解，还让我学到了很多求职技巧。

”一位参与宣讲会的同学兴奋地说。

是啊，这场校园招聘宣讲会不仅为应届毕业生们搭建了一个与知名企业面对面交流的平台，更为他们未来的职业发展指明了方向。

相信在不久的将来，这些充满活力和梦想的年轻人一定能在各自的岗位上发光发热，为社会的进步贡献自己的力量。

四月金融宣传方案活动计划

一、活动背景为响应国家关于普及金融知识的号召，提高社会公众的金融素养，增强风险防范意识，我行决定在四月开展以“普及金融知识，提升风险防范能力”为主题的金融宣传月活动。

通过本次活动，旨在让广大客户更加了解金融知识，合理使用金融产品，共同维护金融安全稳定。

二、活动目标1. 提高公众对金融知识的认知度和应用能力。

2. 强化公众的金融风险防范意识。

3. 增强我行与客户之间的互动，提升客户满意度。

4. 展示我行在金融知识普及和风险防范方面的社会责任。

三、活动主题“普及金融知识，共建和谐金融”四、活动时间2023年4月1日至4月30日五、活动内容1. 宣传活动- 在我行网点、社区、学校等公共场所设置宣传展板，发放宣传资料。

- 通过户外广告、官方网站、微信公众号等渠道发布金融知识宣传信息。

- 开展线上金融知识竞赛，吸引公众参与。

2. 金融知识讲座- 邀请金融专家走进社区、学校、企业，开展金融知识讲座。

- 针对不同人群，如老年人、学生、小微企业主等，开展差异化讲座。

3. 风险防范教育- 开展反洗钱、反欺诈、网络安全等风险防范知识宣传。

- 通过案例分析、情景模拟等形式，提高公众的风险识别和应对能力。

4. 特色活动- 组织“金融知识进万家”活动，深入基层社区，开展一对一咨询服务。

- 开展“金融知识进校园”活动，与学校合作，开展金融知识教育。

六、组织领导1. 成立金融宣传月活动领导小组，由行长担任组长，各部门负责人为成员。

2. 设立活动办公室，负责活动的策划、组织、协调和监督。

七、宣传推广1. 制作宣传海报、宣传册等宣传物料，在各网点、社区、学校等公共场所张贴。

2. 利用我行官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台进行宣传。

3. 与当地媒体合作，开展新闻报道，扩大活动影响力。

八、活动评估1. 通过问卷调查、座谈会等形式收集活动反馈，评估活动效果。

2. 对活动进行总结，提炼经验，为今后类似活动提供参考。

九、活动保障1. 提供必要的人力、物力支持，确保活动顺利开展。

校园招聘宣讲会开场白和结束语

校园招聘宣讲会开场白和结束语嘿，同学们！当你们走进这个宣讲会的场地时，有没有一种即将开启一段奇妙之旅的感觉呀？这就像是你们在校园这个大地图里，突然发现了一个藏着无数宝藏和机会的神秘洞穴！想象一下，校园招聘宣讲会就像是一场盛大的派对，而你们呢，就是这场派对的主角！你们带着好奇和憧憬来到这里，准备探索那些未知的精彩。

也许你们当中有些人还在迷茫，不知道未来的方向在哪里，别担心！今天这场宣讲会就是那盏照亮你们前路的明灯呀。

看看周围，这些企业代表们，他们可不是普通的过客哦，他们是来给你们递上通往梦想之路门票的使者呢！他们带来了各种各样的机会，就像一个超级大的礼物盒子，等着你们去打开，去发现里面的惊喜。

在这里，你们可以听到关于不同企业的故事，了解他们的文化和价值观，这可不是简单的听听而已哦，这就像是在和一群有趣的朋友聊天，从他们的话语中找到和自己契合的点。

也许某一个瞬间，你们就会突然眼前一亮，哇，这不就是我一直想要的吗！同学们，不要小瞧了这场宣讲会呀，它有可能会改变你们的人生轨迹呢！反问一下自己，难道不想抓住这个难得的机会吗？好了，开场白就说到这里啦，接下来，让我们尽情享受这场校园招聘宣讲会的盛宴吧！时光飞逝呀，这场校园招聘宣讲会也即将进入尾声了。

同学们，是不是感觉收获满满呀？就像我们一开始说的，这是一场派对，而现在派对要结束了，但这并不意味着结束，而是一个新的开始呀！你们通过这次宣讲会，了解了这么多的企业和机会，就像是在自己的口袋里装满了各种神奇的魔法道具。

也许你们已经有了心仪的目标，那就勇敢地去追求吧！不要害怕失败，因为每一次尝试都是一次成长。

就像学走路一样，跌跌撞撞之后才能跑得飞快呀。

也许有些同学还在犹豫，没关系，慢慢考虑，毕竟这是关乎你们未来的大事。

但也别犹豫太久哦，好机会可不等人呢。

这次宣讲会只是你们求职道路上的一小步，但却是非常重要的一步。

它为你们打开了一扇门，让你们看到了外面广阔的世界。

希望你们能带着今天的收获和热情，继续前行，去追寻自己的梦想。

招聘会宣讲公司发言稿范文

大家好！首先，感谢各位在百忙之中莅临本次招聘会，也感谢各位同学们对我们公司的关注。

今天，我非常荣幸地代表公司，向大家介绍我们的企业文化和招聘需求。

一、公司简介我们公司成立于xx年，是一家专注于xx领域的科技创新型企业。

公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。

经过多年的发展，公司已在全国各地设立了分支机构，业务范围覆盖全国，并与多家知名企业建立了战略合作关系。

二、企业文化1. 人才观：我们坚信，人才是企业发展的核心动力。

公司注重人才的选拔、培养和激励，为员工提供广阔的发展空间和晋升通道。

2. 创新观：我们鼓励员工敢于创新、勇于实践，不断突破技术瓶颈，为客户提供领先的产品和服务。

3. 服务观：我们始终将客户放在首位，以客户需求为导向，不断提升服务质量，赢得客户的信任和好评。

4. 团队观：我们倡导团队合作精神，鼓励员工相互支持、共同进步，形成积极向上的团队氛围。

三、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：市场营销、研发工程师、技术支持、人力资源、财务等。

2. 招聘要求：（1）市场营销：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业，具备良好的沟通能力和市场分析能力。

（2）研发工程师：本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础和编程能力。

（3）技术支持：本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业，具备良好的技术支持和故障排除能力。

（4）人力资源：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备丰富的人力资源管理经验。

（5）财务：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备扎实的财务知识和良好的职业道德。

四、薪资待遇1. 具有竞争力的薪资待遇，提供五险一金、带薪年假、节日福利等。

2. 完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。

3. 定期举办各类培训和活动，提升员工综合素质。

4. 舒适的工作环境和团队氛围，让员工感受到家的温暖。

招聘宣讲会致辞

招聘宣讲会致辞亲爱的同学们：大家好！非常高兴能够在今天这个特别的场合与大家相聚，共同探讨未来的职业发展和机遇。

我代表公司名称，向各位即将踏入职场的同学们表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！可能很多同学对我们公司还不是特别了解，那么首先，请允许我简单介绍一下我们公司。

公司名称成立于成立年份，经过多年的发展，已经成为了行业内的佼佼者。

我们专注于公司的主要业务领域，致力于为客户提供高品质的产品或服务。

公司一直秉持着公司的核心价值观或理念，不断创新、追求卓越，以满足市场的需求和客户的期望。

我们深知，一个企业的发展离不开优秀的人才。

而在座的各位同学，你们充满朝气、富有创造力，是未来社会的栋梁之才。

我们希望能够为你们提供一个施展才华的舞台，让你们在职业生涯的起点就能拥有广阔的发展空间和良好的成长环境。

为什么要选择我们公司呢？我想从以下几个方面来和大家分享。

首先，是我们公司广阔的发展前景。

随着行业的发展趋势和机遇，我们公司正处于快速发展的阶段。

这意味着，加入我们的团队，你们将有机会参与到一系列具有挑战性的项目中，不断提升自己的能力和经验，与公司一同成长。

其次，我们注重员工的培养和发展。

公司为每一位新员工都制定了详细的培训计划，帮助你们尽快熟悉工作环境和业务流程。

同时，我们还提供丰富的内部晋升机会，只要你有能力、有梦想，就一定能够在公司中实现自己的价值。

再者，我们拥有一支优秀的团队。

在这里，你将与一群志同道合、充满激情的同事一起工作。

大家相互学习、相互支持，共同攻克一个又一个难关。

这种团队合作的氛围将激发你的潜力，让你在工作中感受到无尽的乐趣和成就感。

另外，我们还为员工提供具有竞争力的薪酬福利。

我们相信，只有让员工没有后顾之忧，才能全身心地投入到工作中。

除了基本的薪资和五险一金，我们还有年终奖、绩效奖金、带薪年假等福利。

那么，我们公司目前都有哪些岗位在招聘呢？主要包括具体的岗位名称等。

这些岗位涵盖了岗位所属的业务领域或部门，无论你是相关专业的毕业生，还是对这些领域有浓厚兴趣和热情的同学，都欢迎你们投递简历。

招聘会企业宣讲发言稿范文

大家好！我是来自XX公司的代表，非常荣幸能在这里参加本次招聘会，并为大家进行企业宣讲。

首先，请允许我代表公司对各位同学的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！XX公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。

公司始终坚持以人为本，秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，致力于为全球客户提供高品质的产品和优质的服务。

经过多年的发展，公司已经取得了骄人的业绩，成为了行业内的佼佼者。

今天，我们在这里举行招聘会，旨在为广大优秀毕业生提供一个展示才华、实现梦想的平台。

在此，我向大家简要介绍公司及招聘岗位情况。

一、公司概况1. 企业文化：诚信、创新、共赢2. 主营业务：研发、生产、销售、服务3. 发展历程：公司自成立以来，不断拓展业务领域，现已拥有多个生产基地和销售网络，产品远销国内外。

4. 人才战略：公司高度重视人才队伍建设，为员工提供良好的工作环境、广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇。

二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）研发工程师（2）生产工程师（3）销售代表（4）市场营销专员（5）行政专员（6）财务专员（7）人力资源专员2. 招聘要求：（1）本科及以上学历，相关专业优先；（2）具备良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力；（3）热爱本职工作，有较强的责任心和抗压能力；（4）具备一定的英语听说读写能力。

三、薪酬待遇1. 具有竞争力的薪酬水平；2. 五险一金，享受国家法定节假日；3. 提供完善的培训体系和晋升通道；4. 良好的工作氛围和团队文化。

四、企业文化1. 激情工作，快乐生活：公司注重员工身心健康，定期举办各类文体活动，丰富员工业余生活；2. 关爱员工：公司关心员工生活，为员工提供良好的工作环境和福利待遇；3. 职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展空间，助力员工实现个人价值。

最后，衷心希望各位同学能把握住这次机会，加入我们XX公司这个大家庭，共同为公司的美好未来努力拼搏！在此，祝愿各位同学前程似锦，事业有成！谢谢大家！。

招聘宣讲会演讲稿

招聘宣讲会演讲稿亲爱的同学们：大家好！非常高兴能够在这里与大家相聚，我是公司名称的职位名称_____。

今天，我代表公司来到这里，是想向大家介绍一个可能改变你们未来职业道路的机会——加入我们的团队。

首先，我想和大家聊聊我们的公司。

公司名称成立于成立年份，经过多年的发展，已经在行业内取得了显著的成绩。

我们专注于公司的核心业务领域，致力于为客户提供具体的产品或服务。

公司的使命是阐述公司的使命，这一使命一直激励着我们不断前行，追求卓越。

我们的团队由一群充满激情、富有创造力和专业素养的人才组成。

在这里，你将有机会与行业内的精英合作，共同攻克难题，实现个人和团队的成长。

公司注重员工的培养和发展，为大家提供了广阔的晋升空间和丰富的培训机会。

我们相信，只有员工不断进步，公司才能持续发展。

接下来，我想跟大家分享一下我们公司的企业文化。

我们倡导“创新、协作、诚信、责任”的价值观。

创新是我们前进的动力，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地；协作是我们成功的关键，团队成员之间相互支持、相互配合，才能实现共同的目标；诚信是我们的立足之本，我们始终坚守诚信原则，与客户和合作伙伴建立长期稳定的关系；责任是我们的担当，我们对员工负责，对客户负责，对社会负责。

在福利待遇方面，我们也为大家提供了具有竞争力的薪酬和完善的福利体系。

除了基本的工资、五险一金外，还有绩效奖金、年终奖金、带薪年假、节日福利等。

我们还为员工提供舒适的办公环境和良好的工作氛围，让大家能够在轻松愉快的环境中工作。

再来说说我们这次招聘的岗位。

我们主要招聘岗位名称 1、岗位名称 2、岗位名称 3等岗位。

这些岗位涵盖了公司的多个业务领域，为大家提供了丰富的选择。

无论你是刚毕业的大学生，还是有一定工作经验的职场人士，我们都欢迎你的加入。

对于应届毕业生，我们为大家量身定制了完善的培训计划。

在入职初期，会有专门的导师带你熟悉工作流程和业务知识，帮助你尽快适应工作环境。

金融宣讲会领导发言稿范文

大家好！今天，我们在这里隆重举行金融宣讲会，旨在加强金融知识的普及，提高大家的金融素养，促进金融业务的健康发展。

在此，我谨代表公司对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，让我们回顾一下我国金融事业的发展历程。

改革开放以来，我国金融事业取得了举世瞩目的成就。

从人民银行成立、四大国有商业银行的设立，到股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行等金融机构的蓬勃发展，我国金融体系日益完善，金融产品和服务不断创新，金融业在国民经济中的地位和作用日益凸显。

然而，在金融业快速发展的同时，我们也面临着一些挑战。

比如，金融市场风险、非法集资、金融欺诈等问题时有发生，给广大人民群众的财产安全带来了威胁。

因此，加强金融知识普及，提高全民金融素养，显得尤为重要。

今天，我们邀请了业内专家为大家讲解金融知识，希望大家能够认真学习、积极思考，将所学知识运用到实际工作中。

以下是我对本次宣讲会的几点期望：一、提高认识，增强学习金融知识的自觉性。

金融知识关乎每个人的切身利益，学习金融知识是提高自身素质、防范金融风险的重要途径。

希望大家能够充分认识到学习金融知识的重要性，自觉投入到金融知识的普及和传播中来。

二、学以致用，将所学知识运用到实际工作中。

金融知识的学习不能停留在理论层面，要结合实际工作，学以致用。

希望大家能够在工作中不断总结经验，提高金融业务水平，为我国金融事业发展贡献力量。

三、加强宣传，营造良好的金融知识普及氛围。

金融知识普及是一项长期而艰巨的任务，需要全社会共同参与。

希望大家能够积极参与金融知识宣传活动，向身边的人宣传金融知识，共同营造良好的金融知识普及氛围。

最后，我想对大家说，金融事业的发展离不开每一位从业者的努力。

让我们携手共进，以此次宣讲会为契机，深入学习金融知识，提高金融素养，为我国金融事业的繁荣发展贡献自己的力量！谢谢大家！。

校园宣讲会流程及准备

校园宣讲会议程及物料准备为了规范校园招聘宣讲流程，提高招聘效果，对公司校园宣讲会议程及前期准备工作要求拟订如下：一、校园招聘会整体流程二、招聘准备阶段1、院校联系与学校或相关院系就业指导中心电话联系，确认我公司招聘意向、拜访时间及计划招聘宣讲时间等.同时,将公司介绍、招聘岗位、招聘流程等发给学校就业指导中心或联系老师，及时在学校或院系网站进行发布。

2、高校拜访与目标高校就业指导中心的老师进行交流沟通，以下内容需沟通确定：（1)沟通并确定最佳宣传方式;（2）确定宣讲会的地点(需实地查看：乘车路线、所需时间）、时间,学校对接人员姓名、职务及联系方式。

宣讲会地点原则上安排在学校或院系的礼堂、大型阶梯教室、多媒体教室、会议室，会场要求音响设施齐全,硬件条件好，容量在300—500人为宜;（3)张贴海报的具体时间、地点、张贴人；（4)委托发放公司宣传单页；(5)校网信息发布的时间等。

注意事项：以上（3)（4)（5)项宣讲会开始前至少一周开始宣传.3、方案报批公司劳资科制定校园招聘方案并上报领导审批,含费用预算.4、校园宣传（1）校园网站：在校园宣讲会前一周委托目标院校在校园网站发布我公司招聘岗位和宣讲会信息；（2）海报张贴:在校园宣讲会前一周张贴在人员较为密集的场所(如食堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏）和目标人群宿舍楼前公告栏，海报上应标有公司校园宣讲会的具体时间和地点；宣讲会前两天应至校园补充海报,加大宣传力度,以确保目标对象能按时参加宣讲会;(3）宣传单页:在校园宣讲会前一周委托目标院系就业指导中心或学生会向目标毕业生发放公司宣传单页。

每个学校宣传单页在200份以内；（4)校园广播(各地根据实际选择是否使用）：在校园宣讲会前1—2天委托学校毕业办与校广播台联系播放企业校园宣讲会事宜。

5、物料准备为了确保宣讲会成功举办，公司应提前准备并携带相关物料,具体物备注:以上物品数量中标准为“**"的,由公司根据预计需求确定，其它数量可参照执行.PPT 等电子材料，做好双备份。

校园招聘宣讲会演讲稿

校园招聘宣讲会演讲稿亲爱的同学们：大家好！非常高兴能够在这个充满活力和希望的校园里，与大家相聚，举行这次校园招聘宣讲会。

我是公司名称的职位_____，今天，我代表公司来到这里，希望能为即将步入社会的你们，开启一扇通往未来职业发展的大门。

首先，我想和大家聊聊为什么要选择我们公司。

我们公司成立于成立年份，经过多年的发展，已经在行业内占据了一席之地。

我们一直秉持着“创新、卓越、合作、共赢”的价值观，致力于为客户提供最优质的产品和服务。

在这个过程中，我们也不断吸引和培养优秀的人才，为公司的持续发展注入新的活力。

公司拥有广阔的发展空间。

无论你是刚毕业的大学生，还是有一定工作经验的求职者，在我们这里，都能找到适合自己的岗位和发展机会。

我们注重员工的职业规划和培训，会为每一位新员工制定个性化的培养方案，帮助你们快速适应工作环境，提升工作能力。

同时，我们也提供内部晋升的渠道，只要你有能力、有业绩，就能获得晋升的机会，实现自己的职业目标。

我们的团队是一个充满活力和创造力的团队。

这里有来自不同专业、不同背景的人才，大家相互学习、相互合作，共同攻克一个又一个难题，取得一个又一个成绩。

在这样的团队中工作，你不仅能学到专业知识和技能，还能培养自己的团队合作精神和沟通能力，让自己得到全面的发展。

公司的福利待遇也是非常不错的。

我们提供有竞争力的薪资和绩效奖金，让你的付出得到充分的回报。

同时，我们还有完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，让你在工作之余，也能感受到公司的关怀和温暖。

接下来，我想给大家介绍一下我们本次招聘的岗位。

本次校园招聘，我们主要招聘以下几个岗位：岗位 1：这个岗位主要负责岗位职责 1，要求应聘者具备岗位要求 1的能力和知识。

岗位 2：该岗位的工作内容是岗位职责 2，需要具备岗位要求 2的条件。

岗位 3：……我们相信，无论你选择哪个岗位，都能在公司找到自己的价值和发展空间。

那么，如何才能加入我们公司呢？首先，你需要准备一份精美的简历，简历中要清晰地展现你的个人信息、教育背景、实习经历、项目经验、所获荣誉等。

交通银行信用卡中心华拓金服战略合作基地揭牌仪式在大庆举行

交通银行信用卡中心华拓金服战略合作基地揭牌仪式在大庆举行4月19日，交通银行信用卡中心华拓金服战略合作基地揭牌仪式在大庆市服务外包产业园举行。

交通银行信用卡中心副总经理邹，催收部副总经理杨勇、经理刘铁军，黑龙江省分行副行长张文剑、个金部副总经理姜华，大庆市分行副行长王岩参加仪式。

黑龙江省商务厅科技与服务贸易处调研员孙广智、大庆高新技术产业开发区管理委员会主任韩雪松、大庆软件园管理办公室主任黄雪梅作为特邀嘉宾出席了本次揭牌仪式。

仪式上，交通银行信用卡中心副总经理邹在讲话中说：“这次战略合作是建立在双方充分互信的基础上的，10多年来，双方精诚携手，互相促进，推动了彼此的业务快速增长。

交通银行信用卡中心作为国内领先的信用卡业务提供商，与金融科技和服务外包领军企业的华拓金服集团进行战略合作，将携手开启联创共赢的新局面。

未来，交通银行信用卡中心将同华拓一起努力，一起成长，一起成为行业领袖！”华拓金服集团董事长、总裁徐岩在致辞中表示：“华拓金服集团将发挥在客户服务与管理、泛金融产品营销、风险管控和资产保全及金融科技等专业领域的领先技术优势，将战略合作基地打造成新时期金融科技和服务外包的行业典范，致力成为中国金融企业最佳合作伙伴。

”仪式结束后，与会人员参观了基地设施及员工办公环境，在基地平等就业事业部参加工作的一名聋人员工对来访嘉宾表达了感激之情，他说：“感谢交通银行信用卡中心和华拓金服，让我实现了与正常人相同的就业，向社会证明了自己。

”2017年以来，华拓金服集团致力于帮助残疾人实现平等就业，投入资金建设助残设施和培训体系，已帮助上百名残疾人实现了平等就业。

近期，一系列金融监管体制改革举措密集落地，金融行业迎来了巨大的变革和发展机遇。

伴随着中国进入消费增长拉动期，保持信用卡业务高速增长，满足客户多样化消费需求，有效控制不良资产率，成为金融业新的挑战。

交通银行信用卡中心与华拓金服集团此次建立中国金融科技和服务外包产业第一个甲乙双方携手的战略合作基地，对金融企业迎接改革、把握发展机遇具有示范意义。

机构

首届会长。
中国高职研究会发起高职院校联盟
支持新疆职教发展日前，由中国高等职业技术教育
研究会发起的高职高专院校支持新
保障仿真实验系统建设研究》课题启动会
在北京召开。课题围绕如何搭建人力资该
第二届全国中等职业学校物流专业教学研讨会召开日前，由中国物流与采购联合会和教育部中等职业教育物流专业教学
Ｎ７０００ＯＡＮＬＮＨＩＬＤＡＮ９Ｏ２，２１．２ＶＣＴＡＡＤＥＮＡＥＣ＇９ＩＴＣＵＲＯＣＯ
库系统三个方面，仿真实验系统的基本对
东北内蒙四省区成人教育协作组会
中等职业学校物流专业教学研讨会 ” 在湖南长沙召开。
功能、硬件环境要求、核心软件技术、关键应用模型以及安全维护等问题进行研究。
议在长春召开
８２月５～２，东北内蒙四省区６日
指导委员会共同主办的 “ 二届全国第
疆职业教育发展联盟在乌鲁木齐职业大学成立。该联盟共由６所高职院８校和相关单位组成。
源社会保障决策支持平台的基础架构，如何建立政策模拟的基本方法库、相关模型
库，如何构建数据连接机制、立数据仓建
话。会议主题是“ 习贯彻《学教育规划纲要》精神、动职教改革发展” 推。职工教育工作协作会成立
８２月８日，职工教育工作协作会
全国部分中心城市农村成人教育第三次协作联席会议在蓉召开

金融教育宣传月活动方案通用

金融教育宣传月活动方案通用一、活动背景随着我国金融市场的不断发展，金融知识普及教育显得尤为重要。

为提高全民金融素养，增强金融风险意识，促进金融市场的健康发展，特制定本方案。

二、活动目标1. 提高全民金融素养，普及金融知识。

2. 增强金融风险意识，提高金融消费者自我保护能力。

3. 促进金融市场健康发展，维护金融稳定。

三、活动时间2024年9月1日至30日四、活动主题普及金融知识，防范金融风险，共创美好生活五、活动内容1. 金融知识讲座：邀请金融专家、学者进行讲座，普及金融知识，提高金融素养。

2. 金融风险防范宣传：通过宣传册、海报、网络等多种形式，向公众宣传金融风险防范知识，提高风险意识。

3. 金融消费者权益保护宣传：宣传金融消费者权益保护法律法规，提高金融消费者自我保护能力。

4. 金融知识竞赛：组织金融知识竞赛，提高公众对金融知识的兴趣，增强金融素养。

5. 金融科技创新展示：展示金融科技创新成果，提高公众对金融科技的了解和认知。

六、活动组织1. 成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。

2. 各部门、单位要高度重视，积极参与，确保活动顺利进行。

3. 活动经费由各部门、单位自行筹集。

七、活动宣传1. 利用广播、电视、网络等多种媒体进行宣传，扩大活动影响力。

2. 在公共场所设置宣传栏、悬挂宣传标语，营造活动氛围。

3. 制作宣传册、海报等宣传资料，发放给公众。

八、活动评估1. 活动结束后，各部门、单位要对活动进行总结，撰写活动总结报告。

2. 评估活动效果，总结经验教训，为今后开展类似活动提供参考。

九、活动经费1. 各部门、单位要积极争取资金支持，确保活动顺利进行。

2. 活动经费要专款专用，确保资金使用效益。

十、活动要求1. 各部门、单位要高度重视，积极参与，确保活动顺利进行。

2. 活动要注重实效，切实提高公众金融素养。

3. 活动要注重创新，提高活动吸引力。

本方案仅供参考，各部门、单位可根据实际情况进行调整。

招聘宣讲会开场致辞

招聘宣讲会开场致辞尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！很高兴能够在这个美好的日子里与大家相聚在招聘宣讲会上。

我是招聘团队的负责人，今天我代表全体成员向各位出席的企业代表、求职者和参会嘉宾表示热烈的欢迎！同时，也谨代表我所在公司向大家致以最诚挚的问候和衷心的感谢。

趁着这个机会，我想首先介绍一下我所在公司的背景和业务情况。

我们公司是一家致力于推动技术创新和人才培养的高新技术企业。

成立至今，我们一直以强烈的创新意识和敏锐的市场洞察力，在行业内取得了显著的成绩。

我们的业务范围涵盖了IT技术服务、软件开发、人工智能等众多领域，致力于为客户提供全方位的解决方案和优质的服务。

招聘宣讲会是我们公司与广大求职者沟通和交流的重要平台，也是孕育人才、发现优质人才的重要渠道。

通过此次宣讲会，我们希望能够与各位了解我们公司的发展规划和用人理念，同时展示我们公司的企业文化和团队氛围。

这也是一个搭建联通桥梁，促进企业与求职者之间真诚而紧密的沟通，探索双方共同发展的良机。

在这个招聘宣讲会上，我们将向各位介绍我们公司的发展历程、市场前景以及各项政策和福利待遇。

同时，我们将详细介绍各个岗位的要求和培养计划，以及我们公司对人才的培养和职业发展规划等方面的信息。

当然，我们也非常重视与各位求职者的互动。

我们鼓励大家在宣讲会期间积极合作，畅所欲言，提问探讨。

只有通过充分的交流和对话，我们才能更好地了解求职者的需求和期望，为大家提供更加适合的发展机会和发展平台。

最后，我想借此机会再次对各位的到来表示衷心的感谢。

同时，也希望能够通过此次招聘宣讲会，为广大求职者提供更多了解和机会，为我们公司引进更多优秀的人才，共同实现企业和个人的共同发展。

感谢大家！祝愿本次招聘宣讲会取得圆满成功！谢谢！。

招聘宣讲会开场致辞

招聘宣讲会开场致辞各位尊敬的领导、各位亲爱的同事们，大家上午好！感谢各位莅临今天的招聘宣讲会，我很荣幸能够在这里为大家致辞。

首先，我代表公司衷心的欢迎各位的到来，并向各位加入我们公司的招聘宣讲会表示最诚挚的谢意。

我们的公司一直以来都致力于提供优秀的工作机会，为年轻人提供一个实现理想的平台。

通过这次宣讲会，我们希望能够向大家详细介绍我们公司的发展情况、文化理念和员工福利，并提供给大家了解我们岗位需求的机会。

在如今竞争激烈的就业市场，对于大学毕业生而言，选择一份合适的工作是非常重要的。

我们公司作为一家行业领先的企业，拥有丰富的资源和良好的业绩，将为大家提供一个广阔的发展空间和丰厚的薪酬福利。

不仅如此，我们还重视员工的培训和成长，为大家提供一个广阔的学习平台和完善的晋升机制。

同时，我们公司拥有活力四溢的企业文化，鼓励员工敢于创新、勇于挑战。

我们注重团队合作，提倡平等、开放、友好的工作氛围。

我们相信，只有一个和谐融洽的团队，才能够共同打造一个充满活力和创造力的工作环境，为公司的发展注入源源不断的动力。

而你们，作为受过良好教育、富有激情和创造力的年轻人，正是我们公司迫切需要的人才。

我们希望你们能够抓住这次机会，积极参与本次宣讲会，与我们分享你们的经验和想法。

只有通过交流和互动，我们才能够更好地了解你们的需求和期望，为你们提供更合适的职业发展规划。

最后，我想借此机会再次感谢各位的到来。

无论最终你们是否选择加入我们公司，我们都诚挚地希望你们能够在找到适合自己的职业道路上取得成功。

希望通过我们的招聘宣讲会，你们能够对我们公司有更加深入和全面的了解，并能够为自己的未来做出更加明智的决策。

谢谢大家！祝愿本次招聘宣讲会取得圆满成功！。

金融校招活动策划方案模板

一、活动背景随着金融行业的快速发展，金融机构对专业人才的需求日益增长。

为吸引优秀毕业生加入，提升企业品牌形象，特制定本金融校招活动策划方案。

二、活动目标1. 提升企业品牌形象，扩大行业影响力。

2. 吸引优质金融专业毕业生，储备优秀人才。

3. 促进企业与高校之间的交流与合作。

三、活动时间根据企业招聘需求及高校招聘日程安排，确定活动时间。

四、活动地点选择具有代表性的高校校园或企业总部举办活动。

五、活动主题“携手共进，共创未来——XXX企业校园招聘活动”六、活动内容1. 开幕式- 主持人介绍活动背景、目的及流程。

- 企业领导发表致辞，介绍企业文化和招聘需求。

2. 企业介绍及宣讲- 由企业人力资源部门或相关部门负责人介绍企业基本情况、发展历程、企业文化、招聘岗位及要求等。

- 邀请优秀员工分享工作经历和成长故事，激发学生兴趣。

3. 互动环节- 设置问答环节，解答学生关于企业、行业、职位等方面的疑问。

- 开展模拟面试、职业规划讲座等活动，帮助学生提升求职技能。

4. 现场招聘- 设立招聘咨询台，为企业提供现场招聘服务。

- 组织简历投递、面试安排等环节，确保招聘活动顺利进行。

5. 校园参观- 邀请学生参观企业总部或相关业务部门，增进学生对企业的了解。

6. 结束语- 主持人总结活动成果，感谢参与活动的学生和企业代表。

七、活动宣传1. 制作活动海报、宣传册等宣传资料，在校内外进行张贴和发放。

2. 利用校园广播、官方网站、微信公众号等渠道进行宣传。

3. 与高校就业指导中心合作，共同推广活动。

八、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责活动策划、组织、协调等工作。

2. 与高校就业指导中心、企业人力资源部门保持密切沟通，确保活动顺利进行。

3. 准备活动所需物资，如场地布置、宣传资料、礼品等。

九、活动预算根据活动规模、场地租赁、宣传费用、礼品费用等因素，制定详细的活动预算。

十、活动评估1. 活动结束后，收集学生和企业代表的反馈意见，评估活动效果。

2023年金融知识普及月宣传活动方案范文

2023年金融知识普及月宣传活动方案范文一、活动目标金融知识普及月是一个以促进金融知识普及为目标的宣传活动。

通过开展一系列有趣、富有教育意义的活动，旨在提高公众对金融知识的理解和认知水平，增强个人和社会的金融素质，推动金融领域的可持续发展。

二、活动时间本次金融知识普及月活动将于2023年5月举行，为期一个月。

三、活动内容和形式1. 主题演讲会：邀请金融领域专家、学者以及知名企业家进行主题演讲，分析当前金融热点问题，分享金融知识和投资经验，并与观众进行互动交流。

演讲内容将涵盖金融基础知识、投资理财技巧、风险管理等方面。

2. 专题展览：设立专题展览区，展示金融产品、金融机构、金融市场的发展成果。

同时还将展示一些较为现实的金融案例，以引发观众对金融知识的兴趣和思考。

3. 网络互动：在金融知识普及月期间，开展一系列金融知识问答活动，通过网络平台组织，参与者可以提交问题或者回答问题，与金融专家进行互动交流。

4. 金融教育活动：针对学生群体，组织开展金融教育活动，包括通过课堂教学、小组讨论等形式向学生普及金融知识，并鼓励学生参与到虚拟交易、模拟投资等实践活动中。

5. 金融知识普及推广活动：通过在社区、商场等场所设立宣传展板、发放宣传手册、举办小型论坛等方式，向普通大众推广金融知识，提高公众对金融知识的关注度。

6. 金融知识普及比赛：开展金融知识竞赛活动，邀请学校、企事业单位参与。

比赛内容涉及金融基础知识、投资理财技巧等方面，旨在激发参赛者学习金融知识的兴趣和热情。

四、宣传推广1. 社交媒体平台：通过各大社交媒体平台（微博、微信公众号、抖音等）发布宣传内容，引导关注金融知识的人士参与活动，并与他们进行互动交流。

2. 传统媒体宣传：通过电视、广播、报纸等传统媒体进行宣传，让更多人了解金融知识普及月活动，引导大众参与。

3. 合作机构宣传：与金融机构、学校、企事业单位等合作，共同推广金融知识普及月活动，通过他们的渠道、平台传播宣传信息。

招聘会宣讲词

招聘会宣讲词尊敬的各位领导、亲爱的同学们：大家好！很荣幸能在这个特殊的日子里，与各位相聚在这场招聘会宣讲会上。

首先，我代表XXX公司向各位同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我将为大家介绍XXX公司的情况，并希望能吸引更多优秀的人才加入我们的团队。

一、公司简介作为一家行业领先的公司，XXX公司秉承着“创新、卓越、合作、共赢”的理念，致力于打造高品质的产品和提供优质的服务。

我们致力于解决社会发展所面临的各种问题，努力为用户创造价值。

二、发展前景XXX公司拥有广阔的市场前景和发展空间。

随着科技的不断进步，人们对智能产品和服务的需求不断增长。

我们的团队正致力于研发具有核心竞争力的产品，并与合作伙伴共同努力，为用户提供更好的体验。

三、职位介绍1. 职位一：产品经理助理我们正在寻找一位优秀的产品经理助理，具备市场分析、调研和竞争对手研究的能力。

要求有良好的沟通能力和团队协作精神，熟悉相关行业的市场信息，并能快速了解用户需求，推动产品的优化与升级。

2. 职位二：营销专员我们诚挚地邀请热爱市场营销的你加入我们的团队。

这一职位需要你具备市场营销的基本知识和技巧，能够制定并执行有效的市场推广策略，提升产品的知名度和销量。

3. 职位三：研发工程师我们需要一位对技术充满激情的研发工程师加入我们的团队。

要求具备扎实的编程基础和良好的问题解决能力，能够参与产品的开发和优化，不断提高产品的技术竞争力。

四、福利待遇作为一家重视员工发展的公司，XXX公司提供优厚的薪资待遇和丰富的福利政策，包括但不限于：1.良好的培训机制和职业发展通道；2.弹性工作制度，提供良好的工作与生活平衡；3.完善的社会保险和商业保险；4.丰富多彩的员工活动和团建活动。

五、加入我们如果你渴望在一个富有活力、有挑战性的环境中工作，并愿意与我们共同成长和分享成功，那么我们诚邀你加入XXX公司，在这里你将找到一个大展宏图的舞台。

最后，感谢各位对XXX公司的关注与支持！我们期待着与你在明天的工作中共同书写辉煌。