形势与政策论文 当前就业形势与分析
形势与政策论文（精选5篇）
形势与政策论⽂（精选5篇）形势与政策论⽂（精选5篇） 在⽇常学习、⼯作⽣活中，说到论⽂，⼤家肯定都不陌⽣吧，论⽂对于所有教育⼯作者，对于⼈类整体认识的提⾼有着重要的意义。
那么你知道⼀篇好的论⽂该怎么写吗？以下是⼩编为⼤家收集的形势与政策论⽂（精选5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
▼※形势与政策论⽂※▼形势与政策论⽂篇1 ⾃建国以来，60多年的社会主义建设取得了巨⼤成就，为我们中华民族实现民族的伟⼤复兴奠定了新的基础。
青年是整个社会⼒量中的⼀部分最积极最有⽣⽓的⼒量。
⼤学⽣是青年中具有特殊优势的群体，新的世纪是我们中华民族复兴的世纪，⽣长在这个伟⼤时代的⼤学⽣，幸逢盛世，既是⽆限幸福，值得羡慕的⼀代，⼜是责任重⼤、任务艰巨的⼀代。
全⾯建设⼩康社会和构造社会主义和谐社会的奋⽃⽬标，是我国进⼊21世纪建设中国特⾊社会主义事业的战略全局的中⼼和主题，这也是时代赋予当代⼤学⽣义不容辞的历史重任。
青年⼈是祖国的未来，是民族的继承⼈，他们将决定祖国的命运。
⼤学⽣，作为青年中的佼佼者，具有优势的特殊群体，⼤学⽣们必须坚定⾃⼰的理念，时刻牢记⾃⼰的历史使命，肩负起时代的重任，⽽且要完成⾃⼰的历史使命，⼤学⽣社会责任感的强弱将关系到全⾯建设⼩康社会的进程，关系到他们能否或在多⼤程度上肩负起实现中华民族伟⼤复兴的历史使命。
说到当代⼤学⽣的社会责任和历史使命，我们⾸先要认真地回顾⼀下历史，从这些历史中，我们不难看出，年轻⼈往往都站在历史发展的风⼝浪尖，他们是推动历史前进的重要动⼒。
马克思、恩格斯曾经指出：“作为确定的⼈、现实的⼈，你就有规定，就有使命，就有任务。
⾄于你是否意识到这⼀点，那都是⽆所谓的。
这个任务是由你的需要及其与现存世界的联系⽽产⽣的。
”从⽼⼀辈⾰命家和建设者的⾝上可以得出⼀个结论：“你的需要及其与现存世界的联系”正是历史的需要，国家的需要，社会发展的需要。
作为当代的⼤学⽣，我们⾸先要对⾃⼰负责，加强道德修养，锤炼道德品质，科学地对待⼈⽣环境，创造有价值的⼈⽣，这是⼤学⽣对⾃我的要求，也是⼤学⽣承担社会责任的第⼀步；此后，我们要⽤我们的能⼒来回报家庭、回报国家、回报社会，为社会的进步作出⾃⼰的贡献，为⼈类⽂明的发展贡献⾃⼰的⼀份⼒量。
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XX就业形势与政策论文范文一、背景随着经济的发展，教育水平的提高，人们对职业的要求也越来越高。
尤其在当今信息时代，科技变革深刻影响着我们的就业市场。
XX 作为一个拥有庞大劳动力资源的省份，就业形势和就业政策对于全体公民的生计和发展意义重大。
二、目前的就业形势XX的劳动力资源丰富，但人口红利的逐渐消失和产业结构升级带来了许多就业困难。
目前，XX的就业人口数量较多，竞争也较大。
另一方面，随着经济的不断发展，许多传统行业的生产模式正在被改变，这也给一些从业者带来了就业不稳定的风险。
求职者必须做好充分的准备和规划，才能在就业市场中占有一席之地。
三、就业政策分析1.人才政策政府鼓励高素质人才回乡创业，并加大引才工作力度，提高对高素质人才的待遇和关注度。
同时，政府也鼓励更多中、高职教育学生到企业实习，提高他们在企业中的认同感和就业能力。
2.小微企业扶持政策政府特别重视小微企业的发展，为其提供贷款和税收减免等政策支持。
政府还鼓励科技企业和新兴产业的发展，促进创业活力的释放。
3.提高就业技能培训政府加强职业技能培训和职业教育，并加强对中低职业技能人才的培养和就业扶持。
4.推动公平就业政府鼓励企业坚持公平就业和公平竞争，加强劳动力市场监管，确保公民的劳动权益得到保障。
四、未来就业趋势1.新兴职业的出现随着科技升级，许多新兴职业也会相继涌现。
如：大数据分析师、虚拟现实设计师、3D打印工程师等等。
这些职业需要不断学习，把握科技变革的机会。
2.开发自己的技能和品牌意识在就业市场劳动力竞争激烈的时代，求职者更需要开发自己的学习技能和品牌意识。
把握好个人品牌打造的机会，让自己在求职中有更大的优势。
3.多元化的就业模式今后的就业市场，会出现不同形式的就业模式。
如：自由职业、远程工作、分享经济等等。
这种转变需要求职者不断提高自己的能力和自我管理能力，更好的适应这种变化的模式。
五、总结未来的就业市场将呈现更加复杂和多元化的趋势，求职者应积极适应这种变化，并注重自己个人学习技能的积累和提升，同时还要拥有更加开放和广阔的视野，加强自我管理和规划，全面提高职业素质，才能在激烈的就业市场中立于不败之地。
大学生目前就业分析形势与政策论文3000字
大学生目前就业分析形势与政策论文3000字近几年来，国家和各地相继出台了各项就业政策与鼓励措施，积极促进普通高校毕业生就业。
下面是店铺给大家推荐的大学生就业形势与政策3000字论文，希望能对大家有所帮助!大学生就业形势与政策3000字论文篇一：《浅谈大学生就业形势与对策》【摘要】随着我国城镇化进程的不断加快、国际金融风暴直至欧债危机带来的经济不景气，加之我国高校大规模扩招后毕业生逐年递增，大学毕业生就业难的问题突显，就业形势更加复杂严峻，本文从当前就业形势与环境、专业设置与社会需求、就业对策与措施等方面阐述了自己的观点与建议。
【关键词】大学生就业形势对策措施一、当前就业形势与环境(一)近几年来，大学生就业问题已经成为全民最关注的社会热点问题之一，更是我们每一个高校教育、管理工作者为之担忧而令人深思的问题。
自2008年美国次贷危机引发了国际金融风暴，直至欧债危机带来的经济不景气对我国经济和就业产生不利影响的情况下，使得原本严峻的就业形势将延续。
随着经济社会的不断发展，我国正经受着社会转型、经济结构调整、城镇化进程的不断加快，以及全球经济一体化的猛烈冲击，我国经济发展面临着国内外复杂的环境和不稳定、不确定因素，就业问题的产生是必然的。
特别是近几年来全国高校毕业生人数剧增，全国高校毕业生从2003年高校扩招后的第一个毕业生(212万)高峰期的到来至今，高校毕业生逐年递增，就业形势更加严峻，根据相关资料报道，2013年全国普通高校毕业生规模再创历史新高达到699万人，10年来增加了487万人，因此，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，工作任务更加艰巨繁重。
(二)国家和各地相继出台了各项就业政策与鼓励措施，积极促进普通高校毕业生就业。
党的明确提出，努力实现就业更加充分，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。
为积极有效应对当前大学生就业压力，各省级工作部门、各高校要深入贯彻落实党的精神，以科学发展观为指导，继续贯彻落实教育规划纲要和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)，继续实施好“农村教师特岗计划”“西部计划”“三支一扶计划”和“到村任职”等已有基层项目。
2024年就业形势与政策论文
2024年就业形势与政策论文
概述
就业形势一直是社会关注的焦点问题，2024年的就业形势将直接影响经济的发展和社会的稳定。
本文通过对当前经济状况的分析和未来就业趋势的预测，探讨2024年就业形势可能面临的挑战和机遇，并结合政策措施提出对应应对方案。
经济形势分析
当前全球经济受到多种因素的影响，如贸易摩擦、疫情等，对全球就业市场造成不小的冲击。
2024年我国经济发展面临外部环境不确定性增加、内部结构性矛盾突出等问题，对就业市场提出了诸多挑战。
就业形势预测
2024年，随着信息技术的发展，新兴产业将成为就业增长的主要引擎，如人工智能、生物科技等领域将迎来快速发展，吸纳大量优秀人才。
但传统产业可能面临就业结构调整和技术转型的挑战，一些传统岗位可能会减少。
政策建议
为了促进2024年就业形势的发展，政府应该加大对新兴产业的支持力度，推动创新创业，鼓励培训提升技能，打破职业壁垒，鼓励跨界合作。
同时，应加强职业教育，培养适应市场需求的高素质劳动力，提高劳动力市场的供给质量。
结论
2024年的就业形势既面临挑战又充满机遇，政府应加强政策引导，引导社会资源向新增长点倾斜，促进就业市场的结构性调整和优化。
只有通过持续的改革创新和政策支持，才能够实现2024年就业形势的稳定和良性发展。
当前我国的就业形势和对策
当前我国的就业形势和对策一、当前我国就业形势二、就业对策措施三、加强国际竞争力四、科技创新助力就业五、跨省市就业机会推广随着全球化的加速和科技的发展，我国的就业形势日益严峻。
今天，我们不得不面对大量的就业挑战。
在这一背景下，我们不仅需要了解当前我的就业形势，并提出可实施的对策措施，更需要把握发展的机遇。
本论文从以上几个方面分析就业形势并提出对应的对策，以期为我国的就业问题提供新思路、新办法和新路径。
一、当前我国就业形势我国的经济形势正面临严峻的考验。
尤其是在疫情的冲击下，就业困难问题越来越突出。
据统计，2020年我国城镇新增就业条件非常艰难，全年仅创新低500余万人。
受教育程度和年龄影响，高校毕业生就业率下降。
加之，人口红利逐渐消失，整体就业压力增加。
因此，我们需要采取有效措施应对挑战。
二、就业对策措施1、拓宽就业渠道现在的就业方式相对单一，我们应该拓宽就业渠道，例如发展新型的生产服务业。
对于年轻人来说，开发“互联网+”、“共享经济”等新型产业，也可以说是一个新的就业机会。
笔者认为，可以制定政策，引导年轻人走向新兴业态，并消除其负面影响。
在这个过程中，应加强相关教育、培训，提升员工的技能水平，帮助职工迅速融入新型产业中。
2、稳定及发展大中小企业发展大中小企业可以增加就业岗位，为人们提供在职培训、长期发展和公平竞争的机会。
同时，也有利于就业结构的升级改造。
为此，政府应该出台优惠政策，鼓励中小企业发展。
对于大型企业，在制定政策时加强对企业的监督，防止其扰乱市场秩序，造成不良影响。
3、提升公共服务水平政府可以提升就业服务水平，补偿失业者。
使社会资源得到更好的调配和分配，进一步提高劳动力的素质，提升就业认知度和信息透明度。
在此过程中，可以激发人们的自信心和主动性，进一步增强市场的竞争性。
4、发展新型农村就业农村劳动力转移是一种长久的就业遗留问题，必须采取必要的政策和举措。
政府可以加强指导、开展技能培训、鼓励民间资金介入农村产业进行新型的农村创业，使农业的就业人口逐渐转移至城市，最终实现农业经济的可持续发展。
大学生就业 形势与政策论文
充分提高自身素质，实现良好就业一、大学生就业形势：目前我国的专业人才总量比较缺乏，大学生在毕业后本应有比较大的就业空间，但是由于我国在疏通渠道和就业服务上有比较明显的不足，所以造成了目前这样一个大学生就业难的局面。
大学生就业难主要原因有：1.大学生需求增长的速度赶不上大学毕业生增加的速度。
中国的普通高校目前才1000多所，而美国2.7亿人口，却拥有高校近4000所。
所以中国跟发达国家比较起来，在校大学生人数还远远达不到国家战略发展的需求。
2.大学生预期的收入与用人单位所提供的待遇的匹配上的困难。
根据调查，我国应届大学生收入预期高估幅度在40%左右，而欧美等国家在10%左右。
面对日益激烈的就业市场环境，许多应届毕业生所应对的办法仅仅是把自己简历的内容写得天花乱坠，然后附上自己所有的证书复印件，然后开始海投，或者拼命的去挤人山人海的大型招聘会……最后投出的简历还是石沉大海。
其实，找工作的首要准备就是要学会如何正确认识自我，看看自己最适合哪方面的工作与岗位，自己面临哪些就业困难，然后根据困难制定好职业规划，在未来的大学三年中，充分提高自身素质，培养良好职业素质，学习培养技能，克服就业困难，为自己找到光明的前途。
二、大学生应该培养的素质能力：在日益竞争激烈的就业环境下，作为新的一批大学生的我们，从踏入大学校园的第一刻起，我就没有停止过思考自己的大学生活该怎样度过，在大学的时光中如何为自己拼搏一个光明的前途。
不停地思索、不停地看书、不停地总结、记录，只为四年之后我可以有可以在社会上竞争的一技之长，可以为自己博得一个广阔的发展天空。
从我自身来看，作为当代大学生的我，应该注重在日常的大学生活中学会培养8中素质能力，以更好地适应社会：1、承受重压的能力每一个人要想成长，就该学会承受压力。
要学会给自己找压力，只有重压之下，你的潜能才能得到充分的发掘。
要有破釜沉舟的决心和勇气，同时要有战胜困难的信心。
2、高效工作的能力在大学生活中，学习与活动一直是我所无法平衡的两个大头。
当代大学生就业形势分析大学生形势与政策论文(1)
当代大学生就业形势分析大学生形势与政策论文(1)随着社会经济的发展，大学生就业形势逐渐变得严峻，特别是在当前全球性的经济危机下，就业形势对大学生来说更加严峻。
因此，对当代大学生就业形势进行分析与研究，具有非常重要的现实意义。
一、大学生就业形势的现状1. 就业竞争日趋激烈。
目前，国内大学生数量逐年增长，但就业岗位数量增长速度却相对较低，加之就业市场竞争激烈，使得大学生找到一份理想的工作变得越来越困难。
2. 行业薪酬存在不平等。
各行各业的薪资差异较大，某些行业的高薪和低薪行业之间也存在明显的差距。
由此，使得大学生在选择就业方向时，往往面临着待遇与个人兴趣之间的选择。
3. 企业对大学生的要求越来越高。
目前的就业市场中，企业对大学生的专业技能、综合素质以及实践经验等方面要求越来越高。
因此，没有丰富的实践经验和综合素质的大学生往往难以得到理想的工作。
二、影响大学生就业形势的因素1. 教育背景。
大学生的教育背景直接影响着他们的就业前景，广泛的知识面和较高的文化水平往往更有竞争力。
2. 个人能力和素质。
在当今的企业中，除了学历、专业外，企业更看重的是个人能力和综合素质，如交流能力、团队合作精神、领导力、执行力等。
3. 就业市场。
就业市场的需求也是决定大学生就业形势的重要因素，当前社会化、国际化的经济形势下，制造业、服务业的发展趋势明显，对其的需求量也更大。
三、解决大学生就业难的策略1. 增强个人能力和实践经验。
大学生在求职过程中，除了学习专业知识以外，还要增强自身的综合素质和实践经验。
2. 选择恰当的就业策略。
要在求职前选择合适的就业目标，并制定适当的求职计划和策略，这样才能让自己更有竞争力。
3. 加强就业政策的调整与支持。
政府部门可以出台更优惠的就业政策，提供更多的就业信息和帮助，鼓励大学生到农村和中西部地区发展就业。
总而言之，当代大学生的就业形势形势具有复杂性和不确定性。
除了在学习期间学好专业知识外，还要增强自身的综合素质和实践经验，加强就业政策的调整与支持，提高自身的竞争力，这样才能更好地面对当代大学生就业形势。
大学生当前就业形势分析论文2000字
大学生当前就业形势分析论文2000字当前就业形势下，随着各高校扩招计划，大学生就业越来越难的问题日益严重。
下面是店铺给大家推荐的大学生就业形势2000字论文，希望大家喜欢!大学生就业形势2000字论文篇一《浅谈当代大学生就业形势和就业观》关键字：新时期大学生就业摘要：近年来，我国的就业形势较为严峻，大学毕业生面临着巨大的就业压力，大学生就业问题已经成为全社会关注的问题，本文重点就当前的就业形势、新时期人才的需求特点及大学生如何直面就业压力进行探讨。
就业是一个敏感的社会性问题，是民生之本。
大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益，牵涉国家和社会的利益。
每个大学生都面临就业的现实，而且就业的形势又十分复杂。
因此一个尖锐的问题就摆到我们面前，大学生应该如何进行职业生涯设计。
一、当代大学生面临的就业形势大学生的择业和创业应该适应时代的需求。
既要追求自己的职业理想，更要符合社会的实际需求。
因此充分了解和把握我们当前的就业形势是理想就业、奋发创业的重要条件。
近年来，随着我国经济的快速发展，就业再就业工作取得了明显成效，但就业在就业的形势依然较为严峻，就业压力较大。
造成这种情况的原因是：我国的人口基数大，就业的机制有待完善，需要就业的人数多，就业高峰持续时间长。
自2003年以来，高校应届生数量以跳跃式幅度增长，2003年是1999年高校扩招后本科学生毕业的第一年，全国高校毕业生总数达到212万，比前一年增长46%，而到2010年更是高的630万比2003年翻几番了，“大众化教育”取代了“精英教育”。
大学生的就业高峰与社会的就业高峰重叠，大学生的就业压力开始凸显。
二、新时期对人才的新要求当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本需要。
因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。
不断提高自己的专业知识水平。
不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。
中国当前形势与政策的小论文
中国当前形势与政策的小论文引言中国作为一个拥有众多人口和庞大经济实力的国家，其当前形势与政策的调整和制定举足轻重。
本文将从社会经济、外交政策和内部政治等方面，综合分析中国当前形势与政策的重要性和影响。
社会经济形势中国经济在过去几十年取得了巨大的成就，实现了持续的增长。
然而，近年来中国面临着诸多挑战。
首先，中国人口老龄化问题日益突出，这给社会保障和医疗健康体系带来了巨大压力。
其次，随着城市化进程的推进，城乡收入差距日益扩大，阶层分化问题逐渐显现。
此外，环境污染和资源短缺等问题也给社会经济发展带来了严重的挑战。
为了应对这些问题，中国政府采取了一系列的政策措施。
首先，加大了对社会保障和医疗健康领域的投入，努力解决人口老龄化问题。
其次，通过重视农村发展、改善农民生活条件等方式，缩小城乡收入差距。
另外，中国政府还加大了对环境保护和资源利用的力度，推动绿色可持续发展。
外交政策形势中国的外交政策一直以维护国家利益和国际和平稳定为中心。
当前，中国的外交政策面临着新的挑战和机遇。
一方面，国际形势复杂多变，保护主义和单边主义抬头，贸易磨擦和地缘政治紧张局势加剧。
另一方面，中国作为世界第二大经济体，在全球事务中扮演着重要的角色，国际合作和多边主义得到越来越多的认同。
当前，中国外交政策主要包括坚持独立自主、促进共同发展、维护世界和平等核心原则。
中国积极参与全球事务，推动构建人类命运共同体。
此外，中国还倡导新型大国关系，推动构建公平合理的世界秩序。
内部政治形势中国的内部政治体系具有自身的特点和体系。
当前，中国内部政治形势稳定，国家领导层高度集中，政治制度相对稳定。
然而，随着社会的发展和进步，中国面临着一系列的政治挑战。
在国内政治方面，中国政府采取了一系列的政策措施。
首先，坚持以人民为中心的发展思想，推动社会公平正义。
其次，加强反腐败工作，提高政府形象和公信力。
另外，中国政府还积极推进政治体制改革，加强法治建设，健全社会主义民主制度。
申论作文就业形势分析
申论作文就业形势分析当前我国就业形势面临着许多挑战，需要我们深入分析并采取相应措施加以应对。
首先，毕业生就业压力日益增加。
每年都有大量的高校毕业生涌入就业市场，但相对而言，岗位供给的增长速度不及毕业生的增长速度。
这种供需错位导致了毕业生就业难度加大，尤其是在招聘市场不景气的情况下更加明显。
其次，技术变革对就业市场造成冲击。
随着科技的不断发展，人工智能、大数据、云计算等新兴技术蓬勃发展，许多传统岗位被取代，新兴岗位需求呈现爆发式增长。
这使得一些缺乏相关技能的劳动者很难找到工作，从而导致结构性的就业问题。
再者，全球经济的不确定性也给就业形势带来了一定影响。
国际贸易摩擦、经济衰退等因素导致市场需求减少，进而影响到企业的招聘意愿。
投资减少、产业结构调整等变革也可能导致某些领域就业机会的减少。
面对以上形势，我们需要采取一系列的措施来缓解就业压力。
首先，教育部门应该加强对学生职业规划的引导，提供更多实用技能的培训，使其更好地适应现代社会的发展需求。
其次，政府应加大对就业创业的支持力度，推动创新创业环境的优化，鼓励培育新兴产业，提供更多的工作机会。
同时，完善社会保障体系，提高劳动者的福利待遇，为他们提供更好的就业保障。
此外，我们需要加强与国际市场的联系，开拓多元化的就业渠道，为劳动者提供更多广阔的发展机会。
同时，促进技能培训的普及，提高劳动者的素质和技能水平，使其更具竞争力，能够适应市场的需求。
综上所述，当前我国就业形势面临诸多挑战，需要我们综合施策，从教育、政府支持、社会保障、国际合作等多个方面入手，积极应对就业问题，推动我国就业市场的稳定和发展，为广大劳动者创造更多的就业机会。
形势与政策论文—大学生就业形势
形势与政策论文—大学生就业形势当前我国的就业现状主要表现为：劳动力供大于求的总量性矛盾非常突出。
从城镇这一块来看，2010年光大学毕业生就有630万，加上往年没有就业的大学生，需要安排的大约有700万，还有一部分中等职业学校毕业，初中、高中毕业以后，不再继续升学的学生，这一块大约也还有600万人，再加上下岗失业人员以及从军队退伍需要安排的人员，一共有2400万人左右需要就业。
而国家自己只能安排1200万人就业。
另外，目前还有1亿多农村剩余劳动力需要转移。
而大学生和农民工就业则是就业问题的重点。
一、大学生就业难的原因1.社会竞争激烈，就业岗位与毕业生人数差距太大。
中国是世界上人口最多的国家，13亿，这个数字是令人无法想像的。
所以，根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。
换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。
而高校毕业生的数量却是逐渐增加的，而且，增加之势远远大于减小之势。
招生规模的不断扩大，高校年年在扩招，毕业生的数量一年比一年多，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业生求职择业的竞争加剧。
再过两、三年，大学毕业生人数将成倍地增加，加上往年未就业的待业毕业生，这个将会是一个盘大的数据，给就业带来严峻的考验。
2.扎堆现象严重。
首先是专业扎堆，热门专业人才过剩。
前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。
不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。
致使众多考生纷纷报考这些专业。
虽然需求量大，但学习这些方面的人才更多，已经超过饱和。
这也就是为什么热门专业的毕业生们找不到工作的一个重要原因。
其次是就业单位扎堆和地区扎堆。
大多数毕业生都把高薪的外企当作就业的首选，根据相关资料我们可以看出，2006年的毕业生把外企当作就业首选的百分比高达29.85%，将近三分之一。
其实，外企并不是容纳大学毕业生的最主要力量。
另外，还有15.2%的高校毕业生把政府机关当作就业单位的首选，这就使得报考公务员的人们越来越多，"公务员热"不断升温。
大学生形势与政策论文1500字(通用6篇)
大学生形势与政策论文1500字(通用6篇)【摘要】当前经济新常态下社会经济发展各个领域都在不断进行创新，以期更好地适应市场形式变化，把握政策机遇等全面提升发展效能。
本文围绕经济新常态探究了目前就业形势整体情况与问题，并围绕经济新常态下就业政策方面提出了相关的建议，以供参考。
【关键词】就业形势经济新常态结构政策选择对策新時期国家经济社会发展正处于转型的新阶段，经济新常态背景下我国就业形势也面临新的挑战，如何进一步优化就业政策，为广大就业群体提供更多的就业机会和广泛的就业平台，成为目前相关部门探索的重点。
加强经济新常态下我国就业形势与政策选择课题研究，具有重要的社会意义。
一、经济新常态下我国就业形势分析当前我国经济不断进行转型发展，新时期我国在就业形势方面依然存在不少的问题或挑战，具体表现在：（1）结构性就业矛盾依然比较凸显。
经济新常态下劳动力市场也在不断发生变化，供需发生变化，那么产业结构也会发生变化，进而就业结构也会受到一定的影响。
目前主要存在的问题是劳动力结构调整和产业机构变化之间未能协同的矛盾更加凸显。
比如常见的大学生就业难、农民工招工难的现象。
究其原因还是由于目前我国经济发展模式主要是依靠劳动力和资本要素的投入，没有上升到依靠内涵式发展以及人力资本素质提升等发展道路上来，市场劳动力价格低，且没有竞争优势等，经济社会发展模式依然比较粗放，从而导致就业形势依然严峻。
（2）供给侧结构带来转岗就业的现实问题。
伴随国家供给侧结构进程的深入实施，产业结构调整和升级工程有序推进，但是也要看到供给侧结构也会导致一些劳动力出现转岗等情况，进而导致煤炭、钢铁等传统行业很多的职工需要转岗就业，面临新的就业压力。
（3）科技水平不断提升与就业难度大之间的矛盾更加凸显。
随着新时期经济社会发展向前发展，科学技术的作用更加凸显，国家对科技方面的重视度不断提高，国家科技水平也在不断提升。
但是也要看到科技进步一定程度上在短时间内会导致劳动力市场中技术性失业情形的出现，尤其是对于劳动人口素质相对较低的群体而言，他们对科技进步方面的认知度不够，甚至存在机器代替人工等作业情况，机器人等智能化工具的推广使用，将会导致很多的工作群体面临失业。
形势与政策论文_浅谈大学生就业
形势与政策论文化工01班郭骅 20076902浅谈大学生就业今年席卷全球的金融危机将对2009年高校毕业生就业产生极大影响。
据统计，2009年全国高校毕业生将超过600万，这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。
新的一年中，在高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个毕业生都在思考的问题。
在此，本人想对当前大学生就业谈一谈自己的想法。
2008年，全国普通高校毕业生达到550万人，比2007年增加50万人。
在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。
原因主要有三个：首先，是全国劳动力总量供大于求。
未来20年，中国16岁以上人口将以年均550万人的规模增长，到2020年劳动年龄人口总规模将达到9.4亿人。
今后几年全国城镇每年新增劳动力1000万人，另外还有1400万下岗失业人员，每年需要安排就业人员2400万人，而社会新增就业岗位约900万，每年劳动力供大于求的缺口在1300万～1400万人左右，整个社会就业形势比较严峻。
而“十一五”时期，全国将有2500万以上的普通高校毕业生需要就业。
其次，是社会有效需求赶不上毕业生规模增长的速度，高校毕业生供需矛盾突出。
根据全国的调查，社会对高校毕业生的有效需求仅占新增岗位的22％，高校毕业生总人数增加22％，而社会对高校毕业生的需求却降低22％。
“三个22％”将影响到2008届毕业生的就业。
另一个就是大学生零工资就业现象。
每到年底我们随处可见民工为讨工资四处奔波的身影，而今许多大学毕业生为了就业机会索性不要工资，这种“零工资”就业看上去很美，但它折射出社会的就业压力，并且带来的一系列问题和隐患，则是我们需要关注的。
最后，2008年全国高校毕业生就业的结构性矛盾可能进一步加剧。
当前高校毕业生就业压力大，问题主要是结构性矛盾突出，就业压力集中体现在“地域”、“行业”上不均衡；从地域上看，东部地区需求增长有限，中西部虽有增长，但是吸引力依然不足。
形式与政策论文(有关大学生就业问题)
形式与政策论文(有关大学生就业问题)近年来，大学生的就业形势越来越严峻。
90年代末开始的大学扩招造成大学生毕业过剩，就业压力增大；今年的金融危机更使大学生就业难上加难。
本文从多个方面对大学生的就业形势进行分析，以求让大学生们认清当前社会形势，从而更好的解决就业问题。
一、当代大学生就业困难的原因造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，包括经济原因、社会原因和自身原因，下面将从这几个方面进行深入分析。
1．经济原因金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。
因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。
金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。
就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。
此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。
的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；持续的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资源。
对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏获取职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换的能力。
3．自身原因很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。
从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。
其实，这就象军人打仗一样。
能带兵打胜仗的将领，不一定受过什么好的教育，但通过实践，他们可以带兵打出漂亮的一站；而那些从学校里学出来的将领却未必有那样的本领。
因为他们只是通过理论来看战争，很少付诸实践，只是纸上谈兵，真要上战场的时候，有些事情跟纸上的并不一样。
所以，即使是名校毕业的学生，也不能自以为是，有些事情并不象想像中的那样。
所以，也不能期望太高。
二、当代大学生如何应对就业难问题看清问题是必要的，然而如何解决问题才是最关键的。
当今就业形势申论作文
当今就业形势申论作文当前就业形势不容乐观。
随着全球化和技术进步的持续发展，许多新技术的出现已经深刻地改变了我们的社会和经济。
尽管这些新技术为某些行业创造了新的就业机会，但它们同时也导致了其他行业的工作岗位的减少。
首先，人工智能和自动化技术的快速发展已经开始自动化许多传统工业生产中的岗位。
例如，许多工厂中的机器人代替了人类工人的职责。
这些机器人不仅效率高，而且成本更低。
这意味着许多从事传统生产工作的人们正在失去工作机会。
同时，随着自动驾驶技术的不断发展，汽车和卡车司机的工作也可能会受到威胁。
这种趋势不可避免地导致了许多人的就业困境。
其次，数字化和互联网的迅速普及也给传统零售业带来了巨大的冲击。
越来越多的消费者选择在网上购物，导致许多实体店铺无法维持营业。
这将导致大量零售店员和销售人员失去工作。
与此同时，一些传统媒体也遭受了来自互联网媒体的竞争，这也导致了媒体行业的裁员潮。
然而，就业形势并非完全没有希望。
新技术和新产业同时也创造出了许多新工作机会。
例如，新兴的电子商务行业为许多人提供了创业机会。
同时，新技术需要专业技能的人才，从事一些新兴行业的人员需求仍然很高。
另外，某些行业如绿色环保和人工智能研发方向也在扩大就业。
为了应对就业形势的变化，政府和社会应该采取一系列措施。
首先，政府应该加大对教育的投入，加强职业教育，以适应新兴行业的需求。
其次，政府可以提供创业扶持政策，鼓励和支持人们创办新企业。
此外，政府应该制定相应的法规和政策，确保新技术的快速普及不会带来大规模的失业。
综上所述，当今就业形势面临很大的挑战。
虽然许多传统工作岗位面临着被取代和淘汰的风险，但新技术和新产业也创造了许多新的就业机会。
为了使每个人都能适应这一变化，政府和社会应该采取适当的措施来提供必要的教育和支持。
当代大学生就业形势分析大学生形势与政策论文(一)
当代大学生就业形势分析大学生形势与政策论文(一)近年来，随着经济的快速发展和教育的普及，大学生的就业形势面临着越来越多的挑战。
面对竞争激烈的就业市场，大学生必须面对很多问题。
下面本文将对当代大学生就业形势进行分析，探究大学生就业的现状和政策。
一、当代大学生就业形势的分析在当前的就业市场中，大学生就业面临着种种问题。
首先，就业需求与大学生的专业选择不匹配是一个大问题。
许多大学生在选择专业时，过于追求个人兴趣而忽略了市场需求，这导致了许多大学生难以找到匹配的工作。
其次，随着中国经济的快速发展，城市人口的增加，就业竞争也愈加激烈。
这种激烈的就业市场也给大学生带来了很多挑战。
二、大学生就业的现状根据最近一份调查数据显示，近80%的大学生对自己的就业前景持乐观态度。
但是，这种态度不符合大多数大学生实际的就业状况。
由于市场竞争，许多大学生进入了低薪、低层次的职业，且在职业发展方面难以快速提高。
虽然大学生的就业率逐年提高，但是就业难的问题仍然存在。
三、大学生就业政策的分析为了解决大学生就业的问题，政府制定了一系列的就业政策，包括振兴中小企业、落实就业优先政策、加强技能培训等。
政府也加强了对大学生的职业指导，帮助他们更好地规划未来发展。
另外，大学生通过自身的努力也可以提高就业竞争力。
首先，通过实习和兼职等方式提升个人技能和经验，增加自己的竞争力。
其次，在就业之前也可以提前了解行业的趋势和未来的发展方向，积极学习有关的知识和技术。
总之，大学生在就业过程中需要做好相应的规划和准备。
政府也应加强对大学生就业的政策和指导，帮助他们更好地适应就业市场。
仅有优秀的专业能力是不够的，在职场上要有更好的自我营销能力，不断吸收和学习新的东西，大胆面对挑战和机遇，才能成功地实现自己的职业发展目标。
浅谈形势与政策就业论文
浅谈形势与政策就业论文就业增长不仅取决于经济增长率，还取决于就业增长弹性。
近几年，我国正是由于就业弹性下降，出现了高增长与低就业并存的现象。
因此，当经济增长率一定时，提高就业弹性系数是促进就业增长的关键。
下面是店铺为大家整理的形势与政策就业论文，供大家参考。
形势与政策就业论文范文一：当前就业形势分析及政策建议一、当前就业中需要解决的主要问题(一)新增就业群体就业问题2004年我国劳动力供给压力仍然较大。
从城镇新增就业群体规模看，各级各类学校毕业生、城镇退伍转业军人、“农转非”劳动力分别为775万人、35万人和270万人，合计1080万人，约占城镇劳动力供给总量的45%。
新增就业群体的增长逐渐成为失业的主要来源，2004年约有310万人处于失业状态，占城镇登记失业人数的37.5%。
需要关注的，是目前就业最为困难的、沉淀多年的初高中毕业的“待业青年”。
这既是就业工作的难点，也是全国普遍存在的问题。
这一问题如不尽快加以解决，将会成为影响社会稳定的最大潜在因素。
随着劳动人事制度的改革、军队缩编和就业环境的改变，复转军人就业安置工作的难度也在加大。
(二)农民进城就业问题虽然进城就业农民呈持续增长趋势，但仍存在体制和机制上的制约因素。
其主要表现是，政府的宏观管理和服务体系建设滞后，各部门各自为政，缺乏统筹就业的政策规定，直接制约着农民进城就业;城乡劳动力市场分割依然严重，农民进城就业的组织性和有序性程度低;就业培训和就业服务薄弱，培训投入严重不足，培训管理缺乏统一的计划和协调，培训内容针对性和实效性不强;相关法律法规制度不健全，农民工在社会保障、劳动时间、劳动保护、劳动报酬、劳务纠纷、子女教育等方面的权益难以得到有效保护。
(三)集体企业职工就业问题目前，集体企业发展呈逐步萎缩的趋势，下岗失业现象较为普遍。
2000年以来，全国下岗职工数量逐步下降，但集体企业下岗职工逐步增加，其下岗职工占全国下岗职工总数的比重由2000年的25.7%上升到2003年的34.3%。
XX形势与政策论文当前经济形势
XX形势与政策论文当前经济形势近年来，世界经济发生了深刻的变革，各国经济体系的发展出现了不同程度的波动和变化。
当前，全球面临的最大挑战是冠状病毒疫情带来的影响，不同国家和地区的经济都受到了不同程度的冲击和影响。
在这样的背景下，中国经济的形势和政策也必须发生相应的调整。
一方面，疫情的爆发对中国经济带来了短期的冲击，人力资源供应链中断、流动性紧缩等诸多问题催生了生产生活秩序等多个方面的困难。
疫情的爆发，使得许多企业无法正常运营，劳动力市场出现了大量就业压力，许多地方的经济活动受到了限制，尤其是旅游和餐饮业。
同时，新冠疫情使得全球经济陷入了萎缩，中国对外贸易和海外投资也受到了很大的影响。
另一方面，中国经济在这次疫情后的复苏已经呈现出稳定的迹象。
中国政府在疫情暴发初期，采取了一系列措施来应对，包括减免税费、增加投资、支持扩大就业等。
这些政策的实施对于稳定经济形势和维护社会稳定都起到了积极的作用。
目前，随着国内疫情得到有效控制，各地已经陆续恢复正常的经济活动。
尤其是一些高科技行业的发展，保证了整个国家的生产生活秩序，为中国经济的发展提供了有力的支持。
同时，中国政府也在积极推动产业升级、增强技术创新和提高科技含量，从根本上提高了经济发展水平，增强了企业健康发展的内生动力。
在这样的形势下，中国经济仍然面临着很多的挑战。
第一，国内稳就业形势依然不容乐观。
尤其是民间投资和民营企业的就业压力较大。
第二，国际贸易保护主义加剧，来自国际市场的压力增加。
第三，生产生活秩序的复苏在外界经济上依然存在不确定性。
因此，中国政府必须在保障财政稳定和经济增长的基础上，继续秉持稳中求进的战略，建立灵活、有效的宏观政策工具箱，强调健康稳定的金融市场和健康的企业生态系统，改善民生、促进就业、加大投资和创新力度，深化改革，提高开放水平和创造拥抱市场和未来的营商环境。
只有这样才能让中国经济稳步前进，以应对全球不断变化的形势。
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当前就业形势与分析
今年中国的就业形势将比往年要严峻得多.随着全球金融危机的愈演愈烈，不少企业的招聘计划被冻结或缩水，对原本就面临巨大就业压力的大学生无疑是雪上加霜。
一中国就业形势现状.
今年中国的就业形势将比往年要严峻得多。
受全球经济危机影响，中国在09年GDP增长速度保持8%都很难了，这和国家的财富有很大关系。
中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉预计，本次经济危机的出口下降导致的非农就业减少为1763万，其中服务业664万，制造业969万。
首当其冲的是金融行业。
原本风光无比的投资银行、证券公司、保险等金融机构，几乎都大幅削减甚至取消了校园招聘计划，而近年来发展势头迅猛的外资银行也放缓了发展步伐。
同时，地产、汽车、广告等实体经济受到波及。
石油石化、能源、矿产、出口贸易、物流类也前景不明。
与此同时，美国由于经济的恶化而大幅缩减了进口，使中国进出口贸易开始呈下滑态势，未来的形势也不明朗，预计明年情况将进一步恶化，贸易物流类企业的招聘需求将有所下降。
由于市场萎缩，需求下降，不少高科技企业今年也缩减了招聘计划，尤其是硬件和软件外包、芯片制造等行业。
同样，通讯和互联网企业也放缓了扩张的脚步。
二解剖中国就业问题
总结就业难的主要原因有以下方面：
1金融危机使中国经济和世界经济都陷入了低谷，国内中小企业大批外企倒闭、迁移和收缩，从而大幅度地减少劳动者的就业空间。
受国际金融危机的影响，大量海外人员回流，从而使高端竞争出现重心下移，这一情况无疑为大学毕业生的就业情况带来新挑战。
2高校扩招影响：2008大学生就业难的原因，虽然国家已经停止了扩招，但是这几年扩招的影响依然存在。
3学生就业渠道不畅：对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，还不能满足毕业生的需求。
4企业用工制度不合理：一些私营企业用工不但不和员工签订劳动合同。
另外，起薪较低，升幅不大，同时，用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。
5高校专业设置错位：一些大学的专业及课程设置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。
一些高职、高专教育专业缺乏特色，培养出来的学生理论功底不系统，应有的动手能力也不强。
而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。
6 学生缺乏就业培训机会：不少企业拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用，招聘中普遍要求有“数年工作经验”。
7学生仍然期望过高：大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。
三关于提高2010中国大学生就业的几点建议.
1政府：政府社会必须进行相应总体性调整。
政府可从不同角度如供给,需求等方面发展我国创业投资金的思路.,可通过努力发展经济，调整产业结构，尤其是建立高新技术产业，提高产业水平，来增加对人学毕业生的吸纳能力，使高等学校的人才培养和社会的人才使用衔接好。
2学校：搞好素质教育，提高学生的就业能力和创业能力。
首先,教育理念必须从“知识本位、技能本位”向“素质本位、人格本位”转变，让学生各方面能力提高，从而提高学生的社会适应能力。
其次，要变就业教育为创业教育。
创业教育是开发和提高学生创业基本素质
的教育，重在培养学生的事业心、进取心、开拓精神和冒险精神以及相关的创业能力。
就业教育以填补现有的、显见的就业岗位为价值取向，而创业教育则以创造性就业和创造新的就业岗位为目的。
由就业教育转向创业教育，是世界高等教育发展的趋势，也是我国高等教育改革与发展的必然选择。
随着对创业教育的不断开展，高校毕业生不再仅仅是求职者，而将成为工作岗位的创造者。
这样不仅能缓解大学生就业难的问题，而且能为其他人提供就业岗位。
再次，要变单纯的精专业教育为通识教育基础上的大专业教育。
无论是创业还是就业,大学生都应该有较为广博的知识。
3用人单位：
⑴企业应善于创新,强强联手,延伸优势,吸收更多人才. ⑵不应过分关注文凭。
不应存在性别歧视和生源地域歧视等。
现实工作中有些人的能力与文凭并不能直接划等号，不少本科或大专学生的业务能力不比研究生业务能力差。
应该能找到能与自己企业工作能力相称的人才.另外许多优秀女生的做事能力并不比男生差，能为企业争取较大的利润。
⑶不要过分看重工作经验。
不应忽视大学生的潜力和可塑性，其实经验总是在实践中培养起来的，大学生有较高理论水平，只要经过短期实践即能胜任工作岗位。
4大学生：
⑴充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。
同时要学会正确对待挫折在求职中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑，失去信心。
遇到挫折后应冷静思考，仔细寻找失利的原因，争取在下次中取得胜利，迎接新的挑战。
另外还要加强社会实践。
大学生可利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验
⑵应多元化选择就业单位和就业地区。
去外企工作，做一个白领，是多年来许多大学生的第一选择。
但在目前岗位需求总量萎缩的形势下，大学生们的择业思路需要转换，期望值需要调整，国有企业、民营企业等单位同样也是施展自己才华的舞台。
另外大学生应该放低心态从低层做起.
⑶帮助大学生树立正确的择业观和就业观。
⑷放远目光,提早做好市场调查与预测行业的现状，利用人才交流会、网络资源等各种渠道途径，了解就业形势,认识自我,搜集就业信息,规代好末来.寻找合适就业岗位，主动大胆把自己真实才干推销出去。
⑸先就业后择业。
面对严峻的就业形势，大学生应转变就业观——先就业后择业，可以在先就业过程中积累工作经验，使自我价值得到较大的提升，为以后找到理想的工作奠定基础。
⑹继续深造，重组知识。
面对当前金融风暴对就业市场的冲击，大学生们根据自身情况选择继续深造，以避开就业的低谷，为将来就业市场的回暖做好准备。
大学生就业虽然严峻，但我们也不用担心，因为社会是不会淘汰有能力的人，只有社会残渣才被社会所遗弃，自然界的优胜劣汰法则同样在社会中存在，只要我们是社会的优良品种就不会被社会抛弃。
参考文献:
王林萍田美玉国际金融.-南京:东南大学出版社
祁型丙利益表达与整合-教育政策的决策模式研究.-北京.人民出版社
包晓间,刘昆山企业核心竞争力经典案例.日韩篇-北京:经济管理出版社
刘苍劲,谈方形势与政策(学习指导).-广州：广东旅游出版社。
谢卫民,李日京就业指导-杭州;浙江大学出版社。