市直单位宣传思想文化工作目标管理责任制
单位宣传管理制度
单位宣传管理制度第一章总则第一条为了加强单位宣传工作，提升单位形象，增强单位凝聚力，树立良好的社会形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于全单位宣传工作的组织、管理和监督。
第三条单位宣传工作应遵循真实、客观、公正、合法的原则，将宣传内容基于事实、以传播正能量、引导正确舆论为宗旨，切实增强单位形象和凝聚力，做好舆情风险防控。
第四条宣传管理制度的任务是保证单位宣传工作顺利进行，宣传资源的合理配置和有效利用，提高宣传效益。
第五条单位宣传管理按照属地管理原则，确立穿通的组织领导机构，实行专人负责、综合管理的原则。
第六条单位宣传管理制度的理念：开放、共享、平等、公正。
第二章宣传工作组织与领导第七条宣传工作应当有组织有序，形成工作合力。
建立有效的宣传工作组织体系，明确宣传工作的职责、任务和工作流程。
第八条设立宣传工作领导小组，由领导小组成员共同负责宣传工作。
领导小组负责对宣传工作进行整体协调和管理，提出宣传活动策划方案、宣传工作计划、重大宣传活动方案等。
第九条设立宣传工作部门，由专门负责宣传工作的人员组成，具体负责单位宣传工作的具体执行，包括提出宣传方案、宣传内容的策划、宣传资料的制作等。
第十条设立宣传工作执行小组，按照具体的宣传需求组织实施宣传工作，如策划宣传活动、宣传资料的制作、宣传渠道的选择和宣传效果的评估等。
第十一条设立宣传工作监测小组，负责对宣传工作的整体进行监测和评估，发现和解决宣传工作中的问题。
第十二条新闻中心是单位宣传工作的新闻舆论工作的集中管理机构，负责统筹单位新闻舆论工作的组织协调和具体执行。
第十三条宣传工作领导小组、宣传工作部门、宣传工作执行小组、宣传工作监测小组、新闻中心应当遵守上级部门的统一领导，制定和规划宣传工作。
第三章宣传资源管理第十四条宣传资源是指用于开展宣传工作的一切物质和人力资源，包括人员、资金、设备、场地等。
第十五条单位宣传工作需要的资金应当列入年度预算，保证宣传工作的正常运转。
宣传思想文化工作方案范本
宣传思想文化工作方案范本一、背景和目标近年来，宣传思想文化工作在社会发展中起着越来越重要的作用。
随着经济的快速发展和社会的进步，宣传思想文化工作的任务也更加重大。
本方案旨在通过全面深入的宣传工作，提高公众对我单位的认同度和满意度，弘扬正能量，促进社会稳定。
二、工作目标1.加强品牌宣传，提升单位形象。
2.积极发展各类文化活动，满足人们的精神文化需求。
3.加强舆论引导，推动社会正能量的传播。
4.营造良好的思想文化氛围，提高员工的思想政治素质。
三、工作内容1.加强品牌宣传（1）制作宣传资料：组织专业团队，制作宣传册、宣传片等宣传资料，全面介绍单位的发展历程、业务特色和优势，突出形象，提升知名度。
（2）建立精准宣传渠道：通过网络媒体、电视台、报刊杂志等多种渠道，定期发布宣传新闻稿和单位动态，密切与社会大众的联系，倡导公众对单位的关注。
2.开展文化活动（1）举办文化演出：组织音乐会、话剧、舞蹈等文艺活动，吸引人们参与，提升文化影响力。
（2）开展文化讲座：邀请专家学者、行业精英等，开展主题讲座，深入探讨社会热点，提高公众对重要问题的认知水平。
（3）组织公益活动：开展慈善义卖、志愿者服务等活动，传递友爱、互助、奉献的正能量，培养社会责任感。
3.加强舆论引导（1）加强媒体关系：与主流媒体建立良好的沟通合作关系，发表各类稿件，宣传单位的重要成果和社会贡献。
（2）开展网络舆情监测：设立专门的网络舆情监测团队，及时了解和回应网络上的热点问题，引导公众正确认识事实，维护单位形象。
（3）举办新闻发布会：定期召开新闻发布会，及时向公众介绍单位的重要活动和政策动态，增加对外沟通的机会。
4.营造良好的思想文化氛围（1）开展党性教育：通过组织党员学习、理论讲座等形式，增强党员干部的党性修养，推动思想政治工作的深入开展。
（2）建立员工培训制度：制定员工培训计划，加强员工的业务能力和思想品德的培养，提高整体素质。
（3）组织形式多样的文化活动：开展书法比赛、摄影展览、文化沙龙等形式多样的文化活动，丰富员工的业余生活，提高思想和文化水平。
2010年宣传思想政治工作目标管理责任书
2010年宣传思想政治工作目标管理责任书一、考核对象和时限(一)考核对象：机关、事业单位党总支(支部)、久安煤矿党总支、个私经济协会党支部。
(二)考核时限：2010年1月1日至12月31日。
二、考核内容和评分标准(一)建立健全各项制度。
领导重视，每年专题研究思想政治工作不少于2次，专门召开思想政治工作会每年1次。
会议正常，注重痕迹管理，材料齐全。
(二)开展理论学习。
积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，积极开展深入细致的思想政治工作，引导干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。
学习两会精神和宣传省市县委全会精神。
党员干部每年每人轮训不少于3天，培训和参学率不低于100% ，且学习活动正常开展，效果明显，材料齐全。
(三)认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。
结合各支部实际，制定符合本支部实际的工作方案，活动安排具体，内容丰富，落实情况好。
(四)党的路线、方针、政策的宣传。
坚持正确的舆论宣传导向，积极宣传党的路线方针政策和省、市、县、镇党委的重要工作部署，每季度上报宣传办有价值信息1条。
(五)制定宣传思想政治工作计划，企业、学校事业单位思想政治工作活动正常，内容新颖。
(六)宣传思想政治工作经费列入年初预算，且不低于800元。
(七)按时按量完成党报党刊订阅任务。
三、考核奖惩办法宣传思想政治工作责任制实行百分制考核。
考评分在85分至89分为合格，不奖不惩；85分以下的每低1分惩200元；90分至95分的奖500元，95分以上的每增一分加奖100元。
工作效果明显，形成典型和亮点的加3分。
2010年精神文明建设目标管理责任书一、考核对象和时限(一)考核对象：机关、事业单位党总支(支部)、久安煤矿党总支、个私经济协会党支部。
(二)考核时限：2010年1月1日至12月31日。
二、考核内容及评分标准(一)日常工作开展正常1、每半年研究1次精神文明建设工作，每季度报送1条精神文明信息。
单位宣传思想工作计划
单位宣传思想工作计划宣传思想工作是单位发展的重要组成部分，对于凝聚人心、塑造形象、推动工作具有不可忽视的作用。
为了更好地发挥宣传思想工作的引领作用，提高单位的知名度和影响力，特制定以下宣传思想工作计划。
一、工作目标1、加强理论武装，提高全体员工的政治思想素质和理论水平，确保员工对单位的发展战略和工作目标有清晰的认识和理解。
2、强化舆论引导，营造积极向上的舆论氛围，树立单位良好形象，增强单位的社会认可度和美誉度。
3、推进文化建设，培育具有单位特色的文化品牌，增强员工的归属感和凝聚力。
4、创新宣传方式，提高宣传效果，扩大单位宣传的覆盖面和影响力。
二、工作重点1、强化理论学习（1）制定详细的学习计划，组织员工深入学习党的路线方针政策、国家法律法规以及单位的规章制度。
（2）通过举办专题讲座、座谈会、知识竞赛等形式，增强学习的趣味性和实效性。
（3）建立学习考核机制，定期对员工的学习情况进行检查和考核，确保学习效果。
2、加强新闻宣传（1）明确新闻宣传的重点，围绕单位的中心工作、重大项目、先进典型等进行深入报道。
（2）建立健全新闻发布制度，及时、准确地向社会发布单位的重要信息。
（3）加强与媒体的沟通与合作，拓宽新闻宣传渠道，提高单位新闻的曝光率。
3、推进企业文化建设（1）深入挖掘单位的文化内涵，提炼出具有单位特色的核心价值观和企业精神。
（2）开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书活动等，丰富员工的业余文化生活。
（3）加强企业文化的宣传和推广，使企业文化深入人心，成为员工的行为准则和价值追求。
4、加强网络宣传（1）完善单位网站建设，及时更新网站内容，提高网站的吸引力和可读性。
（2）利用微信、微博等新媒体平台，发布单位的动态信息，与员工和社会公众进行互动交流。
（3）加强网络舆情监测和引导，及时处理负面舆情，维护单位的良好形象。
三、工作措施1、加强组织领导成立宣传思想工作领导小组，明确职责分工，确保宣传思想工作的顺利开展。
市直单位宣传思想文化工作目标管理责任制
市直单位宣传思想文化工作目标管理责任制
全文共计2619字2019年市直单位宣传思想文化工作目标管理责任制
为推动宣传思想文化工作制度化、规范化建设，提高宣传思想文化工作科学化水平，特制定市直单位宣传思想文化工作目标管理责任制。
具体内容如下：
一、考核内容
（一）组织领导（15）
1、党委高度重视，配齐配强分管宣传思想文化工作的领导和干事，有办公经费。
（5分）
2、年度有工作计划，阶段性工作有具体方案，年底有总结，工作资料规范齐全。
（5分）
3、积极参加市委宣传部组织的各项活动。
（5分）
（二）理论学习（20）
1、有党委（组）中心组学习计划，运用形势报告会、专题讲座、集
1。
文化宣传部门责任制度范本
一、总则为了规范文化宣传部门工作，提高工作效率，确保文化宣传工作的顺利开展，特制定本制度。
二、职责1. 负责贯彻落实国家、省、市、县关于文化宣传工作的方针政策和决策部署。
2. 负责制定本部门工作计划，并组织实施。
3. 负责组织、策划、实施各类文化宣传活动，丰富群众精神文化生活。
4. 负责宣传党的路线方针政策，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。
5. 负责加强文化队伍建设，提高宣传人员的业务水平。
6. 负责对文化市场进行监管，维护文化市场秩序。
7. 负责收集、整理、研究文化信息，为领导决策提供依据。
三、工作要求1. 坚持正确的政治方向，严格遵守国家法律法规，确保文化宣传工作的正确性。
2. 坚持以人民为中心的工作导向，关注群众需求，提高文化宣传工作的针对性。
3. 严谨务实，注重实效，确保各项工作落到实处。
4. 创新宣传方式，提高宣传效果，扩大文化影响力。
5. 加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。
四、责任追究1. 对未按要求完成工作任务，或因工作失误造成不良影响的，追究部门负责人及直接责任人的责任。
2. 对违反国家法律法规，造成严重后果的，依法依规追究相关责任。
3. 对在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法依规追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由文化宣传部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
文化宣传部门责任制度的具体内容如下：一、工作计划与实施1. 文化宣传部门应根据年度工作要点，制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和完成时间。
2. 在实施过程中，要密切关注工作进展，确保各项工作按计划完成。
二、文化宣传活动1. 文化宣传活动应围绕国家重大节日、纪念日、重要活动等时间节点，结合地方特色，策划组织丰富多彩的活动。
2. 活动内容应健康向上，富有教育意义，注重群众参与，提高活动效果。
三、文化市场监管1. 文化宣传部门要加强对文化市场的监管，严厉打击违法违规行为，维护文化市场秩序。
某单位2023年宣传思想文化工作要点
某单位2023年宣传思想文化工作要点某单位2023年宣传思想文化工作要点：一、明确宣传思想文化工作的目标1. 积极宣传党的路线、方针和政策，加强党的思想教育工作，推动党员、干部和员工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 提高宣传思想文化工作质量和水平，有效传达单位的发展战略，增强员工的归属感和凝聚力，推动单位向更高水平发展。
3. 弘扬社会主义核心价值观，加强道德伦理教育，培养员工的高尚品德和良好行为习惯，促进和谐企业文化的营造。
二、明确宣传思想文化工作的重点任务1. 打造专业化宣传团队，提高宣传策划和制作能力，组织好各类宣传活动，突出单位的特色，树立良好的形象。
2. 加强网络宣传，建立健全官方网站和微信公众号，增强社交媒体的传播力和影响力，积极回应社会关切。
3. 深入开展员工教育培训工作，组织形式多样的学习活动，提高员工的业务素质和综合能力，为单位发展提供有力支持。
4. 关注员工精神福祉，组织丰富多彩的文化活动，举办员工艺术节、健身比赛等，促进员工身心健康发展。
三、明确宣传思想文化工作的保障措施1. 加强内部管理，建立科学的评估制度，形成工作推进的正向激励机制，激发员工的工作热情和创造力。
2. 加强外部合作，与新闻媒体、学校、文化机构等建立长期合作关系，扩大宣传渠道，提升宣传思想文化工作的影响力。
3. 加强宣传思想文化工作的宣传力度，加强对员工的宣传教育，让每一位员工都能深刻理解宣传思想文化工作的重要性和意义。
4. 加强组织领导，成立宣传思想文化工作领导小组，制定年度计划和工作目标，加强对宣传思想文化工作的考核评估。
通过以上的工作要点，某单位将能够在2023年更好地开展宣传思想文化工作，推动单位的发展，培养良好的员工素质，提升单位形象和影响力。
某单位2023年宣传思想文化工作要点（续写）四、明确宣传思想文化工作的具体措施和内容1. 加强党的理论宣传教育在2023年的宣传思想文化工作中，要进一步加强对党的理论宣传教育的力度。
宣传思想文化工作总结标准
宣传思想文化工作总结标准应包括以下几个方面：一、工作目标与任务1.明确宣传思想文化工作的总体目标：通过宣传思想文化工作，增强全社会的文化自信，推动社会主义核心价值观的传播和树立，提升国家和民族的文化软实力。
2.确定具体工作任务：根据国家和地方的实际情况，制定具体的宣传思想文化工作任务，要针对国内外形势，深入研究宣传思想文化工作的使命和责任，制定出要实施的具体项目和措施。
二、组织管理体制1.建立健全宣传思想文化工作的组织管理体制：确定宣传思想文化工作的责任部门和组织机构，明确各级宣传部门的职责分工和工作协作机制，确保工作的有序进行。
2.加强人员队伍建设：提高工作人员的素质和能力，加强对宣传思想文化工作从业人员的培训和教育，建立健全人才激励机制，吸引更多优秀人才从事宣传思想文化工作。
三、宣传媒介建设1.加强传统媒体建设：继续加大对电视、广播、报纸等传统媒体的投入，完善媒体体制改革，提升传统媒体的影响力和竞争力。
2.推动新媒体发展：积极推动新媒体的发展，建设更多具有影响力的网络平台和社交媒体，加强对新媒体从业人员的培养和管理，提高新媒体的传播力和引导力。
四、内容创作与传播1.加强内容创作：鼓励并支持作家、艺术家等文化创作者创作具有时代特点和民族特色的优秀作品，提高文艺作品的质量和影响力。
2.创新传播方式：为了更好地传播宣传思想文化，要创新传播方式，结合现代科技手段，采取多样化的传播方式，提高传播的针对性和有效性。
五、宣传思想文化工作的评估与效果检查1.建立宣传思想文化工作的评估体系：明确宣传思想文化工作的评估指标和方法，定期对工作进行评估，及时了解工作的进展和问题。
2.建立宣传思想文化工作的效果检查机制：通过调研、统计等方法，对宣传思想文化工作的效果进行检查和分析，为下一步的工作提供参考依据。
总之，宣传思想文化工作总结标准应该包括明确工作目标与任务、建立组织管理体制、加强宣传媒介建设、加强内容创作与传播以及评估与效果检查等方面。
单位宣传管理制度范本
单位宣传管理制度范本一、总则第一条为加强单位宣传工作，规范宣传行为，提高宣传效果，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际，制定本制度。
第二条宣传工作要坚持党的基本路线，贯彻党的宣传方针，树立正确舆论导向，积极宣传党的政策、国家法律法规、社会主义核心价值观，传播正能量，为单位的改革、发展、稳定提供思想保证和舆论支持。
第三条宣传工作应注重实效，贴近实际、贴近生活、贴近员工，创新宣传形式和手段，提高宣传的针对性、时效性和影响力。
第四条单位应建立健全宣传组织体系，明确宣传职责，加强宣传队伍建设，提高宣传工作人员的业务素质和能力。
二、组织管理第五条单位应设立宣传部门或指定专人负责宣传工作。
宣传部门或专人负责组织、协调、指导单位的宣传工作，制定宣传计划和方案，并对宣传工作进行督促检查。
第六条宣传工作涉及的业务部门应积极配合宣传部门，共同做好宣传工作。
各部门应按照宣传计划和方案，提供相关资料和信息，确保宣传工作的顺利进行。
第七条单位应加强对宣传工作人员的培训和考核，提高宣传工作人员的业务素质和能力。
宣传工作人员应积极参加培训，了解宣传工作的相关政策、法规和业务知识。
三、宣传内容第八条宣传工作内容应主要包括以下方面：（一）宣传党的基本理论、基本路线、基本方略，以及党的各项决策部署。
（二）宣传国家法律法规、政策规定，以及社会主义核心价值观。
（三）宣传单位的发展战略、目标、成果和典型经验。
（四）宣传单位文化建设、精神文明建设、党风廉政建设等方面的成果和经验。
（五）宣传单位各项改革措施、创新发展、转型升级等方面的进展和成效。
（六）宣传单位员工中的先进典型、事迹和优秀品质。
四、宣传形式与手段第九条宣传工作可采用多种形式和手段，如：举办讲座、培训班、座谈会；制作宣传册、宣传画、宣传栏；利用单位内部网站、微信公众号、手机APP等新媒体平台；以及利用报纸、电视、广播等传统媒体进行宣传。
第十条单位应根据不同宣传内容和要求，选择合适的宣传形式和手段，提高宣传效果。
某单位宣传思想文化工作计划要点
某单位宣传思想文化工作计划要点某单位宣传思想文化工作计划要点一、工作目标和目标规划1.1 工作目标该单位的宣传思想文化工作目标是：通过宣传、思想和文化工作，进一步加强组织的凝聚力和向心力，提高员工的工作积极性和主动性，促进企业的发展和壮大。
1.2 目标规划①在宣传方面，将通过灵活多样的形式和渠道，加强各种信息的传递，让员工更好地了解企业的理念和目标，同时帮助企业在行业内树立品牌形象。
②在思想方面，将积极推进思想教育，加强内部文化建设，鼓励员工提高自身素质，发挥创造力和主动性，增强创新意识和能力，形成优秀的企业文化。
③在文化方面，将加强各类文化活动的开展，包括讲座、文艺演出、体育赛事和社会公益活动等，丰富员工的精神文化生活，提高队伍的凝聚力，同时加强对员工的身心健康的关注和关怀。
二、工作任务和时间安排2.1 工作任务具体工作包括：制定宣传思想文化的年度计划；定期开展各种主题宣传活动，组织内部文化交流、展览；积极开展融入企业文化的内部活动，加强企业的文化建设，丰富员工的精神文化生活；加强对员工的身心健康关注和管理。
2.2 时间安排具体时间安排如下：2021年6月-8月：制定年度宣传计划及文化活动计划，明确各项工作任务，开始宣传工作的筹备。
2021年9月-12月：组织各种关于传承民族文化、加强团队凝聚力等主题的活动，并开展员工体育活动。
2022年1月-3月：加强内部文化建设，展示公司文化成果展，开展内部文化交流。
2022年4月-8月：举办多场讲座、文艺演出和社会公益体育活动。
三、资源调配和预算计划3.1 资源调配为了实现宣传思想文化工作的目标，需要优化资源调配，包括人员、资金、场地等资源，以保障工作的顺利推进。
公司将着重加强对人员力量的调整和投入，保障各项活动的开展。
3.2 预算计划重点用于宣传方式的印刷和设计，场地租用费用以及公益活动的经费预算。
四、项目风险评估和管理在项目初期，公司将对项目进行风险评估和管理，建立风险应对机制，及时发现各种风险和问题，做好相关措施，最大限度地减轻风险，在保证工作顺利进行的同时保障员工的身心健康。
文化宣传工作制度
文化宣传工作制度一、总则第一条为加强文化宣传工作，确保文化宣传工作的正确方向和健康发展，根据党的宣传工作方针政策和法律法规，制定本制度。
第二条文化宣传工作要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕党和人民的中心工作，服务大局，充分发挥文化宣传工作的作用。
第三条文化宣传工作要坚持马克思主义指导地位，坚守社会主义核心价值观，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，促进社会主义文化繁荣兴盛。
第四条文化宣传工作要深入生活、扎根人民，坚持以人民为中心的创作导向，注重内容质量，提高服务水平，满足人民群众日益增长的美好生活需要。
第五条文化宣传工作要深化文化体制改革，完善文化管理体制，加强文化产业发展，促进文化市场繁荣，推动文化事业和文化产业高质量发展。
第六条文化宣传工作要坚定不移全面从严治党，加强党风廉政建设，严肃宣传纪律，确保文化宣传工作风清气正。
二、组织管理第七条文化宣传工作实行党委（党组）领导责任制，各级文化宣传部门要认真履行文化宣传工作的主体责任，主要负责同志要认真履行第一责任人职责。
第八条文化宣传工作要建立健全考核评价机制，对文化宣传工作的成果和效果进行科学评估，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对工作不力的单位和个人进行问责。
第九条文化宣传工作要注重人才培养，加强文化宣传队伍建设，培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的文化宣传工作者队伍。
第十条文化宣传工作要加强对文化宣传资金和资源的管理，确保资金和资源的安全、合规使用，提高资金和资源的使用效益。
三、内容管理第十一条文化宣传工作要注重内容建设，坚持正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量，抵制错误思想。
第十二条文化宣传工作要加强对文化产品的审查和管理，确保文化产品的政治立场、价值导向、文化内涵符合国家和民族的优秀文化传统。
第十三条文化宣传工作要加强对文化市场的监管，打击违法违规行为，维护文化市场秩序，保障人民群众的文化权益。
2023年单位宣传思想工作计划范文
2023年单位宣传思想工作计划范文一、总体目标：提升单位宣传思想工作效果，深入传达党的声音，弘扬社会主义核心价值观，增强组织凝聚力和员工归属感，营造浓厚的团结稳定的工作氛围，推动单位全面发展。
二、宣传思想工作重点1.凝聚共识，增强团结：通过积极组织举办各类宣传讲座、座谈会等活动，坚持党的理论和方针政策的宣传，加强组织内外部沟通，增进员工之间的理解和认同，营造和谐稳定的工作氛围。
2.落实党的主张，树立良好形象：通过积极宣传党的十九届五中全会精神，着力弘扬社会主义核心价值观，倡导诚信守法、尊重知识、关爱他人、爱国奉献的社会道德风尚，树立智慧、可信、负责的单位形象。
3.加强舆情引导，提高舆论管理能力：加强对内外舆论的了解与掌握，加强对重大事件和突发事件的应急处置，提高舆论引导能力和危机公关能力，通过优化传播渠道、精准锁定受众、科学管理舆情，增加单位的公信力和声誉。
4.深化网络媒体宣传，提升传播力：充分利用互联网、移动互联网等新媒体平台，开展微博、微信、抖音等新媒体宣传活动，扩大单位的传播覆盖面，提升传播力和影响力，及时回应网民关切，积极回应热点话题，不断拓展宣传思想工作的新领域。
5.加强宣传平台建设，提升工作效率：加强宣传资源整合，建设统一的宣传平台，提升宣传工作的效率和效果。
完善宣传思想工作信息管理系统，加强对各类宣传活动的统筹规划和组织协调，确保宣传思想工作的有序推进。
三、宣传思想工作具体措施1.加强宣传干部队伍建设。
组织干部培训，提升干部宣传思想工作能力。
选拔擅长宣传思想工作的骨干，加强宣传队伍的整体素质提升。
2.加大对重点工作事项的宣传力度。
在党的重大会议和重大决策出台后，及时组织宣传发动，通过文化活动、辅导报告、微信公众号等方式，深入浅出地向员工普及政策，确保员工的思想和行动与党中央保持高度一致。
3.加强对员工的思想教育。
组织开展形势教育、廉政教育、安全教育等各类教育活动，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，强化法制观念，增强责任感和使命感。
2023年单位宣传思想工作计划范本
2023年单位宣传思想工作计划范本一、总体目标：通过宣传思想工作，弘扬正能量，树立单位良好形象，凝聚员工团结向心力，推动单位各项工作的顺利开展。
二、宣传思想工作重点：1. 加强党风廉政建设：继续深入开展“两学一做”学习教育，强化党风廉政建设，筑牢党的执政基础，建设风清气正的政治生态。
2. 宣传党的理论与方针政策：加强对党的理论与方针政策的宣传教育，提高党员干部的政治素养和理论水平，增强党的宣传思想工作的针对性和实效性。
3. 形式多样的宣传活动：通过多种形式的宣传活动，如讲座、座谈会、展览、培训、文艺演出等，传播新时代的先进事迹和先进经验，鼓舞士气，激发工作热情。
4. 媒体宣传力度加大：利用各类媒体平台，如报纸、杂志、电视、广播、互联网等，加大宣传力度，丰富宣传内容，提高宣传效果，增加单位形象的曝光率。
5. 增强互动与参与性：强化与社会各界的联系，加大对公众的宣传解释力度，积极回应社会关切，增加公众对单位的了解和认同，促进单位形象的树立。
三、具体措施和计划：1. 宣传理念与价值观的塑造：开展主题宣传月活动，围绕社会主义核心价值观，组织开展各类宣传形式，通过集体学习、座谈讨论、宣传海报等方式，加强员工的思想引领，树立正确的价值观念。
2. 组织开展专题讲座：邀请专家学者开展专题讲座，解读国内外重要事件和重大决策，加强理论学习，提高员工政治素养和工作能力。
3. 加强新闻宣传平台建设：建设专门的新闻宣传平台，包括单位官方网站和微博、微信公众号等，实时发布单位重要新闻和信息，增加对外宣传力度和传播效果。
4. 构建良好的内部沟通渠道：定期组织开展交流座谈会，让员工分享工作心得和经验，畅所欲言，增强团队凝聚力和工作积极性。
5. 利用展览与文艺演出宣传：组织开展以单位工作成果为主题的展览活动，并结合艺术表演等形式，吸引公众参观和了解单位的发展与成就。
6. 加强与媒体的联系与合作：开展与主流媒体的沟通与合作，通过新闻发布会、新闻稿件等形式，向公众广泛传递单位重要信息。
单位2023年宣传思想文化工作要点
单位2023年宣传思想文化工作要点2023年宣传思想文化工作要点一、推进宣传思想文化工作创新发展1.立足时代需求，注重内容创新。
紧扣新时代思想文化发展特点，广泛收集道出人民心声、弘扬社会正能量的优秀作品，培育和推广新的宣传文化产品和形式，提升公众的文化消费体验。
2.加强传媒融合，提升传播能力。
以新媒体为重点，构建全媒体传播格局，推动传统媒体向新媒体转型升级，适应大众需求，提高信息传播的针对性和立体化的传媒效果。
3.加强宣传思想队伍建设。
加强基层宣传思想文化干部培训，提高他们的业务水平和工作能力，加强网络舆论引导能力和应对危机公关的能力，有效应对新媒体时代的宣传工作挑战。
二、注重宣传思想文化机构建设1.完善机构设置，提升服务能力。
合理配置宣传思想文化机构的力量，精简机构设置，优化工作流程，提升服务效率和质量，更好地服务于广大群众和各级单位。
2.加强人才队伍建设。
加大对宣传思想文化人才的引进和培养力度，建立健全人才选拔机制和激励机制，吸引和留住一批富有创新精神和实践经验的优秀人才，提高宣传思想文化工作的整体水平。
三、深化文化体制改革1.推动文化市场繁荣发展。
加大对文化产业的支持力度，鼓励文化企业创新发展，培育一批有市场竞争力的文化品牌，提升文化产品的吸引力和影响力，推动文化市场的繁荣和发展。
2.推进文化产业协同创新。
加强文化产业各环节的合作和协同，通过合作共赢的方式实现资源共享和优势互补，提高文化产业的整体创新能力和竞争力。
3.加强文化软实力建设。
注重文化输出，加大对外文化交流力度，推动自己的价值观、意识形态和文化产品得到更多国家和地区的认同和接纳，提高国家的文化软实力和影响力。
四、加强宣传思想文化工作的社会责任1.加强社会主义核心价值观的宣传教育。
通过各种形式和渠道，加强社会主义核心价值观的宣传教育工作，引导社会主义核心价值观深入人心，推动社会主义核心价值观在全社会形成共识和行动。
2.加强文化遗产保护和传承。
2023年单位宣传思想工作计划范文
2023年单位宣传思想工作计划范文一、工作背景和目标随着信息时代的快速发展和社会变革的加速推进，单位宣传思想工作的重要性越来越突出。
2023年，我们单位将面临更加复杂、多元化的舆情形势和宣传思想工作挑战。
为此，我们制定了以下目标：1. 提升单位形象：通过不断加强宣传工作，打造单位良好的形象和品牌，增强单位的社会影响力和竞争力。
2. 增强思想政治工作力度：深化对员工的思想引导，增强正能量的传播，提高员工对单位的凝聚力和归属感。
3. 加强舆情监测和应对：建立健全舆情监测机制，及时获取并有效引导舆情信息，增强单位在舆论场上的主动性和掌控力。
二、工作内容和策略1. 组织形象宣传活动（1）开展形象宣传周活动：通过组织多样化的宣传活动，展示单位的发展成果和突出业绩，提升单位形象和知名度。
（2）加强线上宣传：通过建设单位官方网站、微博、微信公众号等平台，扩大宣传渠道覆盖面，提高单位在互联网时代的影响力。
（3）加强媒体关系建设：与主流媒体建立良好的沟通与合作关系，积极组织相关新闻发布会和采访活动，提高单位在媒体上的曝光率。
2. 加强员工思想政治引导（1）开展理论学习和培训：组织集中学习、小组讨论、座谈交流等形式，加强对党的各项方针政策和重大决策的宣传解读。
（2）举办主题活动：组织开展以工作实践经验、典型事例等为主题的讲座、座谈会，引导员工深入理解和践行单位的核心价值观。
（3）加强日常宣传教育：在单位内部定期开展宣传栏设置、宣传画展、宣传片播放等活动，提高员工的思想政治素质。
3. 建立舆情监测与应对机制（1）建立专业化舆情监测团队：组织人员进行专业培训，掌握舆情监测技巧和方法，建立健全舆情监测网络。
（2）加强舆情应对能力：制定应对舆情的工作流程和策略，及时引导并回应网民关注的热点问题，防范和化解不利舆情。
（3）加强危机公关能力：组织开展危机公关演练，提升单位危机应对能力，确保在危机事件发生时能够及时、有效地引导舆论。
单位文化宣传管理制度
一、总则为了加强我单位文化建设，提高员工综合素质，营造良好的工作氛围，特制定本制度。
二、文化宣传目标1. 提高员工对单位文化的认同感，增强团队凝聚力；2. 传播正能量，树立单位良好形象；3. 促进员工全面发展，提高工作效率；4. 营造积极向上、团结协作的工作氛围。
三、组织机构1. 成立单位文化宣传领导小组，负责单位文化宣传工作的总体规划和组织实施；2. 设立文化宣传办公室，负责具体执行文化宣传任务；3. 各部门设立文化宣传员，负责本部门的文化宣传工作。
四、宣传内容1. 单位历史、发展历程、企业精神、核心价值观等；2. 单位规章制度、业务知识、专业技能等；3. 员工风采、团队建设、优秀事迹等；4. 行业动态、政策法规、社会热点等。
五、宣传方式1. 举办各类文化活动，如文艺晚会、知识竞赛、运动会等；2. 制作宣传栏、海报、标语等；3. 利用单位网站、微信公众号、企业内部刊物等媒体进行宣传；4. 邀请专家学者、优秀员工进行讲座、经验分享等；5. 组织参观学习、交流研讨等活动。
六、宣传要求1. 各部门要高度重视文化宣传工作，将宣传工作纳入日常工作计划；2. 文化宣传内容要贴近实际、贴近生活、贴近员工，富有教育意义；3. 文化宣传活动要注重创新，形式多样，提高员工参与度；4. 文化宣传费用要合理使用，确保宣传效果。
七、考核与奖惩1. 对各部门文化宣传工作进行定期考核，考核结果与绩效挂钩；2. 对在文化宣传工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；3. 对工作不力、影响文化宣传效果的个人和部门进行通报批评。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由单位文化宣传领导小组负责解释。
单位宣传思想工作计划
单位宣传思想工作计划单位宣传思想工作计划工作目标和目标规划：本宣传思想工作计划的目标是通过宣传和营销推广，提高单位品牌形象和知名度，在行业内具有更高的认可度，并最终提高企业的经济利益。
目标规划包括：1. 提高宣传媒体曝光度，达到每月不少于30次宣传报道；2. 增加观众参与互动，提高社交媒体和官网用户活跃度；3.建立公司新品牌形象，提高品牌广告转化率；4. 提高公司产品市场份额和竞争力，实现营业额每季度增长5%；5. 建设完善宣传工作体系，提高宣传工作的效率和质量。
工作任务和时间安排：任务一：优化宣传媒体准备时间安排：第1周-第2周1. 根据宣传需求，制定宣传媒体方案；2. 寻找合适的媒体合作伙伴；3. 制作宣传材料；4. 建立合作关系。
任务二：提高社交媒体和官网活跃度时间安排：第3周-第4周1. 建立官方账号，包括微博、微信、等社交媒体平台；2. 定期发布相关内容和活动；3. 维护和增加观众参与度；4. 优化官网SEO等工作。
任务三：实现新品牌形象建设时间安排：第5周-第6周1. 确定品牌形象定位，编写品牌宣传口号；2. 设计品牌LOGO和VI规范；3. 制作各种品牌宣传物料，如宣传页、名片、海报等。
任务四：推广产品市场时间安排：第7周-第10周1. 在各大媒体平台进行产品推广；2. 在各大公共场所进行宣传；3. 组织各类促销活动。
任务五：建设宣传工作体系时间安排：第11周-第12周1. 召开宣传工作会议，分享经验；2. 建立各个部门协作机制；3. 建立反馈机制和修改流程，以保证宣传工作效率和质量。
资源调配和预算计划：为了达成计划目标，我们需要进行一个资源调配和预算计划，包括：1. 资源调配：我们需要确定宣传人员的数量和质量，协调公关公司，搭建并维护公众号、微博等宣传媒体平台，以及营销和市场推广所需的资源。
2. 预算计划：我们需要根据公司的实际情况，合理分配宣传费用，包括广告费用、公关费用、活动方案费用、人员培训费用等，保证每项宣传活动的顺利实施。
2023年全市宣传思想文化工作要点计划
2023年全市宣传思想文化工作要点计划
2023年全市宣传思想文化工作的要点计划可以包括以下几个方面：
1. 加强主题教育和文化宣传。
通过举办各种主题教育活动，将党和政府的政策宣传向广大市民延伸，并加强对重大历史事件和重大科技成果的宣传，提升市民的文化素质和国家认同感。
2. 推动文化产业发展。
通过组织文艺演出、展览和文化节等活动，激发市民对文化的热情和创造力，促进文化产业的发展，增加城市经济的文化附加值。
3. 加大文化设施建设力度。
加强对文化设施的规划和建设，建立一批有特色的文化活动场所和文化设施，丰富市民的文化生活，提高城市的文化品位。
4. 加强文化人才培养。
通过开展各种文化培训和培养计划，提高市民的艺术和文化水平，培养一批具有专业素养的文化从业人员，促进文化事业的发展。
5. 发展数字文化。
推动数字化技术在文化领域的应用，开展在线文化信息和资源的传播，提高市民对数字文化的认知，打造数字文化产品，丰富市民的文化消费需求。
6. 弘扬优秀传统文化。
通过举办传统文化展览、演出和比赛等活动，传承和弘扬中华优秀传统文化，培养市民的文化自信和文化认同感。
以上是2023年全市宣传思想文化工作要点计划的一些建议，具体的实施计划需要根据该市的实际情况和需求进行制定。
单位2023年宣传思想文化工作要点
单位2023年宣传思想文化工作要点随着时代的发展，宣传思想工作已经成为各个单位不可或缺的一部分，其重要性不言自明。
在2023年，我们的单位宣传思想文化工作要点主要有以下几个方面：一、加强思想引领，强化思想政治教育在当前社会形势下，加强思想引领，强化思想政治教育，对于提升员工的思想觉悟和政治意识具有重要的意义。
我们要利用各种渠道，包括组织内部刊物、微信公众号等宣传平台，传达正确的思想，加强员工的思想政治教育。
同时，我们还要建立完善的思想引导机制，通过组织各类活动和讲座等形式，加强员工的思想教育，提升员工的道德素质和思想意识，实现正确的价值观。
二、推动“文化强国”建设，弘扬优秀文化传统在文化建设方面，我们要紧紧围绕国家“文化强国”建设，进一步弘扬和传承优秀文化传统。
通过举办各种文化活动和展览，让员工感受到文化的魅力，加深对中国传统文化的了解和认识。
同时，我们还要积极开展文化交流活动，推动单位与其他单位和组织之间的文化交流合作，为建设文化强国贡献自己的力量。
三、创新宣传方式，提高传媒影响力随着信息技术的发展和社交媒体的普及，宣传工作的渠道和方式正在经历变革。
我们要抓住这一机遇，积极创新宣传方式，推广新媒体宣传，提高传媒影响力。
同时，我们还要加强宣传手段的专业化和科学化，提高报道和编辑的质量，推动单位宣传工作持续健康发展。
综上所述，2023年我们的单位宣传思想文化工作要点在思想引领、文化传承和宣传方式创新三个方面加强实施，通过有效的措施推动宣传思想文化工作向新水平发展，为单位的发展和进步注入持久的力量。
（字数：417）四、注重品牌建设，提高单位形象品牌建设是企业长期发展的重要抓手。
在宣传思想文化工作中，我们要注重品牌建设，提高单位形象。
首先，我们要制定品牌传播计划，围绕单位的业务特点和文化特色，设计品牌形象、口号和标志。
其次，我们要探索各种宣传手段，包括电视广告、户外广告、网络广告、公众号等，全面打造品牌投放渠道。
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全文共计2619字2019年市直单位宣传思想文化工作目标管理责任制
为推动宣传思想文化工作制度化、规范化建设，提高宣传思想文化工作科学化水平，特制定市直单位宣传思想文化工作目标管理责任制。
具体内容如下：
一、考核内容
（一）组织领导（15）
1、党委高度重视，配齐配强分管宣传思想文化工作的领导和干事，有办公经费。
（5分）
2、年度有工作计划，阶段性工作有具体方案，年底有总结，工作资料规范齐全。
（5分）
3、积极参加市委宣传部组织的各项活动。
（5分）
（二）理论学习（20）
1、有党委（组）中心组学习计划，运用形势报告会、专题讲座、集
1。