中欧实战型MBA学位课程研修班(新员工培训版)

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中欧minimba学员手册

中欧minimba学员手册

中欧minimba学员手册摘要:一、引言二、中欧minimba 项目简介三、中欧minimba 课程设置四、中欧minimba 师资力量五、中欧minimba 学员构成与就业前景六、中欧minimba 项目优势与特色七、申请中欧minimba 的流程与要求八、结语正文:一、引言作为一所全球顶级商学院,中欧国际工商学院(CEIBS)推出了面向在职人士的minimba 课程,旨在帮助学员拓展国际视野,提升管理能力,实现职业发展。

本文将为您详细介绍中欧minimba 项目的相关信息。

二、中欧minimba 项目简介中欧minimba 是CEIBS 针对在职高管推出的非全日制工商管理硕士(MBA)课程,学员可以在不影响工作的前提下,利用周末和晚上的时间进行学习。

该项目致力于培养具有国际视野、战略思维和领导才能的管理精英。

三、中欧minimba 课程设置中欧minimba 课程分为核心课程和选修课程两部分。

核心课程包括战略管理、营销管理、财务会计等基础课程,选修课程则涵盖了金融、创新、跨文化管理等多元化领域。

此外,学员还需完成一篇毕业论文。

四、中欧minimba 师资力量中欧minimba 项目的师资力量雄厚,由来自全球著名商学院的教授、企业家和政策制定者组成。

他们具备丰富的教学经验和实践经验,能够为学员提供最前沿的管理理念和方法。

五、中欧minimba 学员构成与就业前景中欧minimba 项目的学员来自各行各业,包括金融、制造、互联网等。

在完成minimba 课程后,学员可以获得CEIBS 颁发的工商管理硕士学位,并有望在职场中担任更高级别的管理职位。

六、中欧minimba 项目优势与特色中欧minimba 项目具有以下优势与特色:1)国际化的教学环境,帮助学员拓展全球视野;2)严谨的学术体系,确保学员获得高质量的教育;3)强大的校友网络,为学员提供丰富的职业发展机会。

七、申请中欧minimba 的流程与要求申请中欧minimba 项目,学员需提交报名申请表、个人陈述、推荐信等材料,并参加面试。

中欧总经理班课程时间安排

中欧总经理班课程时间安排

中欧总经理班课程时间安排摘要:一、课程概述1.中欧总经理班简介2.课程目标3.课程时间安排二、课程时间安排详述1.课程时间周期2.课程模块及时间分配3.课程时间安排的优势与特点正文:【提纲】一、课程概述中欧总经理班是一门专为高层管理人员开设的课程,旨在帮助学员提升管理能力,拓宽战略视野,培养具有全球竞争力的商业领袖。

课程内容涵盖了战略管理、组织变革、营销创新、运营优化等多个领域,结合中欧国际工商学院的优质师资和教学资源,为学员提供了一个全方位的学习体验。

【提纲】二、课程时间安排详述中欧总经理班的课程时间为18 个月,包括四个模块,分别是:核心课程、选修课程、独立研究课程和国际模块。

1.核心课程(占比40%)中欧总经理班的核心课程分为四个主题,分别是:战略与创新、组织与领导、营销与运营、财务与金融。

每个主题下设有多个课程,学员需要在18 个月内完成所有核心课程的学习。

2.选修课程(占比30%)选修课程是为了满足学员个性化需求而设置的,涵盖了中欧国际工商学院的所有课程。

学员可以根据自己的兴趣和发展方向,在导师的建议下选择合适的课程进行学习。

3.独立研究课程(占比10%)独立研究课程要求学员在导师的指导下,针对企业管理中的实际问题进行研究,并撰写一篇研究论文。

这一环节旨在培养学员独立思考和解决问题的能力。

4.国际模块(占比20%)国际模块包括海外考察、国际学术研讨会、国际交换项目等,旨在拓展学员的国际视野,增进对不同文化和商业环境的了解。

【提纲】三、课程时间安排的优势与特点中欧总经理班的课程时间安排有以下优势与特点:1.周期适中:18 个月的课程时间既保证了学习的深度,又避免了过长的学习时间给学员带来的压力。

2.模块丰富:课程涵盖了核心课程、选修课程、独立研究课程和国际模块,为学员提供了多元化的学习体验。

3.灵活自主:课程时间安排允许学员根据自身需求和兴趣进行选择,充分发挥自主性。

中欧minimba学员手册

中欧minimba学员手册

中欧minimba学员手册摘要:一、引言二、中欧MINI MBA 项目简介1.项目背景2.项目目标3.项目特色三、MINI MBA 课程设置1.基础课程2.专业课程3.选修课程四、MINI MBA 项目收获1.知识与技能提升2.职业发展机会3.人际网络拓展五、申请条件与流程1.申请条件2.申请材料3.申请流程六、项目费用与奖学金1.项目费用2.奖学金政策七、结语正文:一、引言在当今快速发展的商业环境中,企业家和职业人士需要不断更新知识、提升能力,以适应日新月异的市场需求。

为此,中欧国际商学院推出了MINI MBA 项目,为广大职场人士提供了一个学习、成长、转型的平台。

本文将详细介绍中欧MINI MBA 项目的各个方面,帮助您了解项目的优势、特点及申请流程等信息。

二、中欧MINI MBA 项目简介1.项目背景中欧MINI MBA 项目源于中欧国际商学院丰富的管理教育经验和对市场需求的敏锐洞察。

该项目旨在帮助职场人士在短时间内系统地学习商业管理知识,提升管理能力和职业素养。

2.项目目标中欧MINI MBA 项目的目标是帮助学员掌握国际先进的管理理念和方法,提高战略思考、创新能力、领导力和团队协作能力,从而更好地应对企业和个人发展的挑战。

3.项目特色(1)国际化:项目采用国际权威的MBA 课程体系,融合中欧两地优秀教育资源,让学员全面了解国际市场和商业环境。

(2)实战导向:课程设置注重实用性,邀请具有丰富实战经验的企业家和专家授课,让学员学以致用,提升实际工作能力。

(3)精英人脉:中欧MINI MBA 项目吸引了众多行业精英加入,为学员提供了广泛的人际交往和合作机会。

三、MINI MBA 课程设置1.基础课程中欧MINI MBA 项目的基础课程涵盖了经济学、市场营销、组织行为、战略管理、财务管理等商业核心领域,帮助学员建立全面的管理知识体系。

2.专业课程针对不同行业和职业发展方向,项目设有多个专业方向供学员选择,如市场营销、财务管理、人力资源管理等。

中欧国际商学院MBA学位课程班简章

中欧国际商学院MBA学位课程班简章

中欧国际商学院China Europe International Business college这是全国唯一一个在成都就能读到世界级MBA/DBA的机会!中欧国际MBA工商管理硕士总裁班招生简章俯瞰全球一流品质亚洲第一全球学术卓越视野群英荟萃联合主办中欧国际商学院(CEIBC)世界华人企业全球投资联合会(WEGIA)中欧国际商学院(CEIBC)中欧国际商学院(China Europe International Business college)是一所由中欧国际商学院投资集团(China Europe International Business School Investment Group Limited)和世界华人企业全球投资联合会(World Chinese Enterprises Global Investment Association)等大型国际学术教育机构共同创办的、专门培养国际化人才的非赢利性国际性商学院,被纳入全球五大商学院之一。

中欧国际商学院(CEIBC)以国际水平为中国培养具有全球竞争及合作能力的商业领袖和知名企业家。

为全球及中国经济发展服务,并促进中国经济融入世界经济。

中欧国际商学院的现任院长为2014年财富世界500强排名第125位美国国际集团总裁、美国哈弗大学客座教授詹特斯·巴施德(Jeters Basde)博士。

中欧国际商学院院长为2014年财富世界500强排名第125位美国国际集团总裁、宾夕法尼亚大学沃顿商学院客座教授詹特斯·巴施德(Jeters Basde)博士。

●中欧国际商学院(英文简称CEIBC)以培养一流的面向全球,适应经济一体化趋势、参与中国国际经贸合作进程的高级经营管理人才为基本宗旨。

主要从事高层管理型教育、企业管理培训、企业管理咨询等多个非学历教育领域的教育产业服务。

近年来,中欧国际管理学院与其它院校合作,开展学历教育课程和非学历教育课程。

中欧商学院mba入学条件

中欧商学院mba入学条件

中欧商学院mba入学条件欧洲和中国MBA学校正在各自发展迅速,他们都吸引着来自世界各地的学生去求学。

其中,中欧商学院(China-Europe International Business School)是一所知名的MBA商学院,为MBA学生提供了一流的学术服务。

鉴于其在业界的影响力和学术实力,成为一名中欧商学院MBA学生有其独特的魅力。

中欧商学院MBA入学条件非常严格,以确保学校毕业生的学历质量。

在考虑入学的学生中,中欧商学院将对有下列条件的学生优先:1.科学位:入学申请者必须具有有效的国际本科大学学位。

2. 专业技能:中欧商学院要求申请者有相应的专业能力,合格申请者必须拥有至少一种专业证书,如CPA(注册会计师)、FRM(金融风险管理)等。

3.作经验:中欧商学院MBA入学条件要求申请者有丰富的工作经验,最低要求是在一定的行业(如金融、市场营销、咨询等)工作有2年及以上的经验。

4.修考试:申请者必须参加中欧商学院举办的MBA进修考试,以评估申请者的英语和综合学习能力。

5.历:请者必须提交具有负责任的职业经历和表现,内容应包括工作经验、技能、社会贡献等。

6. 个人面谈:中欧商学院还会邀请申请者进行面谈,以评估他们的职业目标、交流观点和沟通技能。

7.荐信:申请者还必须提交2-3封推荐信,来证明他们的专业能力和个人表现。

除了以上条件外,中欧商学院还将深入考察入学申请者的个人背景、教育背景、社会活动、社会责任感等,以确保申请者具有学术水平和责任感。

只有上述所有条件都满足,中欧商学院才会接受并录取申请者,使其成为中欧商学院MBA学生。

只有在中欧商学院接受入学申请之前,申请者才能享受到一流的学术服务。

中欧商学院精心组织的MBA课程将给学生带来丰富的社会服务和实践经验,为他们的职业发展和人生规划提供强有力的支持。

为了让每一个学生获得最好的学习环境,中欧商学院MBA入学条件的实施是至关重要的。

希望入学申请者能够仔细阅读收集资料,仔细准备MBA入学条件,积极准备入学申请,为自己创造一个有利的发展环境。

MBA组织行为学实战指南

MBA组织行为学实战指南

MBA组织行为学实战指南组织行为学(Organizational Behavior,简称OB)是管理学中的重要分支,研究员工个体和群体在组织中的行为与互动。

MBA学习者在实际的工作场景中,需要灵活应用组织行为学的理论和原则,以帮助他们更好地管理团队和组织。

本文将为MBA学习者提供一份实战指南,介绍如何运用组织行为学的知识来提升领导力、优化团队效能,并建立积极的组织文化。

第一部分:领导力的实战运用1.1 了解不同领导风格的特点与适应性在实际工作中,一位优秀的领导者需要具备适应不同情境的能力。

不同领导风格适用于不同的情境和员工群体,了解每种领导风格的特点和优缺点,有助于MBA学习者在实战中选择合适的领导方式。

1.2 建立有效的沟通渠道作为领导者,良好的沟通技巧至关重要。

通过有效的沟通,可以明确目标、激发团队士气,并解决潜在的冲突和问题。

MBA学习者可以学习和运用沟通技巧,如倾听、表达和非语言沟通,以提升领导力,促进团队合作。

1.3 培养人际关系管理能力组织行为学强调团队合作和有效的人际关系管理。

作为领导者,MBA学习者应该学会建立积极的人际关系,包括发展信任、建立合作关系,并处理潜在的冲突。

通过培养人际关系管理能力,可以改善团队氛围,提高团队绩效。

第二部分:团队效能的优化2.1 设定明确的目标和角色在组织中,明确的目标和角色分工对于团队的高效运作至关重要。

通过设定明确的目标,团队成员可以聚焦于共同的目标,提高工作效率。

同时,明确的角色分工可以消除团队内部的不确定性和冲突。

2.2 建立有效的团队沟通机制团队内部的沟通是保证工作顺利进行的关键环节。

MBA学习者可以引入有效的团队沟通机制,如定期团队会议、使用共享工具和技术平台等,以促进信息的流动和团队之间的互动。

2.3 培养团队合作精神和文化团队合作和共享文化是促进团队效能的重要因素。

MBA学习者可以通过培养团队合作精神和塑造积极的组织文化,激发团队成员之间的互信与合作,提高工作效能。

山东大学MBA课程班课程设置

山东大学MBA课程班课程设置

山东大学MBA课程班课程设置
课程综合传统MBA的精华,融合国内外先进管理理念,精选工商管理核心课程,系统全面、重点突出,把握企业发展的热点、难点,解析企业管理的前沿问题;侧重案例教学,注重执行能力和创新思维能力的培养。

课程采用“核心课程+前沿专题讲座+案例援引”的模式精心设计,并密切结合企业的实际情况进行定制。

1、MBA课程班核心课程如下:
2、经典专题讲座:
(1)创新思维与管理创新徐向艺
(2)集团公司管控陈志军
(3)打造卓越的执行力钟耕深
(4)财务创造价值刘洪渭
(5)管理哲学与管理艺术的思考王德胜
(6)从传统文化中寻找现代管理智慧王君南
注:课程及任课老师在上课期间会有变动属于正常教学管理。

届时会及时通知。

中欧国际工商学院(CEIBS)

中欧国际工商学院(CEIBS)

中欧国际工商学院中欧国际工商学院(CEIBS,China Europe International Business School)中欧国际工商学院网站:/中欧国际工商学院(CEIBS)是一所由中国政府与欧洲联盟共同创办、专门培养国际化高级管理人才的非赢利性中外合作高等学府。

学院成立于1994年11月,作为中国工商管理教育的先驱,学院最早在中国大陆开设全英语教学的全日制工商管理硕士课程(MBA)、高层管理人员工商管理硕士课程(EMBA)和高层经理培训课程(Executive Education)。

学院恪守“认真、创新、追求卓越”的校训,以国际化为特色,坚持高质量办学,经过十年的辛勤耕耘, 中欧国际工商学院的课程及学位已获得了国际工商教育权威认证系统EQUIS的认证,并获得国务院学位委员会的正式认可。

自2001年起,中欧国际工商学院连续跻身英国《金融时报》全球商学院100强排名,亚洲前3名,成为中国大陆几所获得世界排名的商学院之一。

中欧国际工商学院的使命是:为中国培养立足本土、面向世界、适应全球经济一体化趋势,具有参与国际合作与国际竞争能力的高级经营管理人才,为中国经济发展服务,并促进中国经济融入世界经济。

中欧国际工商学院,比肩世界,服务中国。

近年来中欧全英文授课的MBA 课程吸引了来自全球30多个国家,拥有3~8年工作经验,并立志在全球商业经营领域有所建树的职场精英。

目前学生年龄集中在25~30岁,国际学生的比例约38%,课程规模为每年三个班180人左右。

学院双方的办学单位包括拥有百年历史的上海交通大学和EFMD(欧洲管理发展基金)。

EFMD是管理教育和培训的全球性合作组织,致力于管理教育培训水准的提高。

上海交通大学和EFMD对学院的创建和发展做出了杰出的贡献。

上海交通大学拥有100多年的历史,是目前中国最著名的大学之一。

她与国内企业界有着广泛而又悠久的联系,这种联系可以帮助学院与中国的企业建立紧密联系。

中欧商业在线培训课程体系大纲

中欧商业在线培训课程体系大纲

12
成功进行员工面谈
处理违规员工
课程介绍
课程精要
在面对愿景及其所带来的改变时,团队成员通常会产生抵触情绪或缺乏能够 实现目标的信心。这些反应更多是出于信念的问题,而不是出于事实。它们 *找出愿景中的薄弱信念 会对团队成员的行为产生直接的影响。要让愿景获得成功关键在于你和你的 *增强薄弱信念,并借助模型与指导转化为动力 团队成员对于愿景的信念。因此必须增强薄弱的信念,将它们转化成为了更 高成就而努力的动力。这就是本课程要介绍的知识。 经理在进行管理谈话时可以选择两种不同的方式,建议式或教练式会谈。这 两种方式的目的完全不同,重要的是经理应该知道如何利用这两种方式。在 本课程中,你将学习这两种方式,以及陪伴你的员工的一对一教练法: GROW法。 很多工作都可以起到培训员工的作用并帮助员工发展相关技能。有的工作能 帮助员工更好地融入公司,有的工作能让员工学习工作相关的知识并了解公 司的外部环境。为了鼓励员工学习,管理者可以精心组织工作以使员工在工 作中就能不断学习,达到培训的效果。 *辨别两种不同的谈话方式: 建议式和教练式 *发现GROW法的四个步骤 *在谈话中应用这四个步骤 *如何识别具有培训效果的工作 *如何区别三种类型的学习 *如何组织在职学习
当人们并不属于通常意义上的某个“团队”时,你如何让他们互相合作?你 如何在利益互相冲突而非一致的一群人中培养起合作的行为?这些问题反映 *如何识别有利于合作的行为类型 了横向管理者所面临的主要挑战,横向管理者必须始终确保小组内部具有协 *如何培养你自身以及与你合作的人之间的合作行为 商机制,以使小组成员有效地合作。本课程将帮助你把合适的合作管理方式 引入到横向管理环境中。 横向管理绝非易事。你没有上下级管理关系中的那种特权:要想让你的同事 *法定权力和领导力之间的区别 积极合作,你必须影响他们,而不是把你的观点强加给他们。这就是我们所 *领导力的三个方面 说的优秀领导力。本课程将介绍有助于你理解和培养有效的领导力的要点。 * 沟通:优秀领导力的关键要素 当不具备上级的强制性权力时,发挥领导力就变得至关重要。你如何才能具 有说服力,从而使你的同事全身心地投入到某个项目中?你如何每天激发团 *如何通过有效的沟通来获得大家的完全认同 队的干劲?本课程将为你提供一个简单实用的方法来做到这一点。 你发现有一个员工没有遵守规定。你应该怎样进行处理?本课程将帮助你学 *在这种面谈中需要避免的陷阱 习如何处理这种棘手问题。一方面要强调团队工作中需要遵守的基本规则, *正确的做法 另一方面有必要根据特殊的情况调整一些规则。

中欧商业在线 Mini-MBA

中欧商业在线 Mini-MBA

整个课程学习的收益旨在帮助学员通过系统学习,掌握职业经理人所必备 的基础知识和技能、技巧在线() 追随中欧国际工商学院 “创新、 求实、 追求卓越”的成功之路,把中欧先进 的教育理念、 新兴的网络技术和优秀 的企业学习实践融为一体, 助力中国 企业的学习成长和员工发展。 在兼顾节省成本与时间的同时, 中欧 商业在线致力于为企业提供高质量 的课程及实施解决方案、 系统全面的 课程体系及培训推广方案等, 带来便 捷、高效、全新的学习和进步体验。
主题一:团队管理技巧
模块一:基础沟通工具; • 如何表现同理心 • 提问的诀窍 • 什么是 “感知滤镜” • 积极倾听 模块二:招聘; • 如何准备经理人招聘面试 • 如何进行经理人招聘面试 教学案例: 《为何前台这么难招》 模块三:拓展员工技能; • 胜任力与团队技能发展 • 通过培训提升员工技能 • 一对一教练法-GROW • 提供建设性反馈 教学案例: 《从金牌销售员到销售总监》 模块四:建设高效团队 • 高效团队的三大特点 • 团队发展的四个阶段与管理对策 • 奠定高效团队的基础 • 打造高效协作的团队 • 提升团队绩效:评估与授权 教学案例: 《志同道合的创业团队》 每个学习模块将包含丰富的学习资源及任务: 精选在线课程(约 5 课时) 针对每课时的读书推荐及书摘(约 10 条) 针对每课时的补充测试题 (源于课程、 高于课程) 为学习模块定制的教学案例 针对案例的学习讨论作业及答案 提供学员作业批改服务 • 应需而变拓展团队技能 • 通过授权培养技能 • 变日常工作为培训 • 如何结束招聘面试 • 让论证更有力 • 复述的威力 • 确定不同的沟通风格 • 影响沟通的各种因素 教学案例: 《二手房签约实录》
我的课程设置
eCEIBS Mini-MBA 包 含 团 队 建 设 技 巧 及 企 业 管 理 基 础 两 大 主 题 , 囊 括 沟 通 工 具 、 高 效 团 队 、 财务管理、供应链管理、营销管理、战略管理、招聘、拓展技能等十个模块的相关内容。整 个 在 线 学 习 过 程 将 完 成 55 课 时 、 1 0 个 定 制 教 学 案 例 、 超 过 11 00 道 测 试 题 , 整 个 学 习 项 目 历时 8 个月:

中欧minimba学员手册

中欧minimba学员手册

中欧minimba学员手册摘要:一、引言二、中欧minimba 项目简介三、中欧minimba 课程设置四、中欧minimba 学员选拔与培养五、中欧minimba 学员职业发展六、中欧minimba 项目优势与特色七、结论正文:一、引言中欧国际工商学院(CEIBS)是中国最著名、最具影响力的商学院之一。

中欧minimba 项目是CEIBS 与瑞士洛桑酒店管理学院(Ecole htelière de Lausanne,简称EHL)合作推出的一年制MBA 课程,旨在培养酒店及旅游行业的未来领导者。

本文将对中欧minimba 学员手册进行详细解读,帮助大家更好地了解这一项目的特点和优势。

二、中欧minimba 项目简介中欧minimba 项目始于2004 年,是中国首个针对酒店及旅游行业的MBA 课程。

该项目结合了CEIBS 在工商管理领域的优势和EHL 在酒店及旅游领域的特长,为学员提供国际化的学习环境和丰富的实践经验。

三、中欧minimba 课程设置中欧minimba 课程分为四个学期,分别在CEIBS 上海校区和EHL 瑞士洛桑校区进行。

课程设置涵盖了基础课程、专业课程、选修课程和国际交换课程等多个方面,帮助学员全面掌握酒店及旅游行业的核心知识和技能。

四、中欧minimba 学员选拔与培养中欧minimba 学员选拔注重综合素质,选拔过程包括材料审核、面试等环节。

项目采用小班制教学,注重师生互动,旨在培养学员的创新思维、团队协作和领导力。

此外,学员还有机会参加国际交换项目,拓展国际视野。

五、中欧minimba 学员职业发展中欧minimba 项目与酒店及旅游行业的众多企业建立了良好的合作关系,为学员提供了丰富的实习和就业机会。

项目还设有职业发展中心,为学员提供一对一的职业规划指导,助力学员在酒店及旅游行业取得优异的职业发展。

六、中欧minimba 项目优势与特色中欧minimba 项目的优势在于其国际化程度高、课程设置实用、师资力量强大以及良好的行业合作关系。

中欧minimba学员手册

中欧minimba学员手册

中欧minimba学员手册为了满足标题描述的内容需求,我将按照学员手册的格式和排版要求,为您撰写一篇1800字的文章,关于中欧minimba学员手册。

中欧minimba学员手册欢迎来到中欧minimba!作为一名学员,你将进入一个世界一流的商学教育平台,接受专业、全面的管理培训。

本手册将帮助你更好地适应和利用中欧minimba的资源,让你在学习过程中取得最大的收益。

第一部分:关于中欧minimba1. 中欧minimba简介中欧minimba是中欧国际工商学院开设的小型工商管理硕士项目。

致力于培养具有全球视野、领导力和创新能力的管理人才。

中欧minimba的课程涵盖了管理、经济、金融、市场营销等多个领域,为学员提供了全面的商业知识。

2. 中欧minimba的价值中欧minimba注重理论与实践的结合,通过企业实训、行业参观等活动,为学员提供真实的商业环境。

我们致力于培养学员的领导力和团队合作能力,帮助他们在职业生涯中脱颖而出。

第二部分:学员资格和入学要求1. 学员资格中欧minimba欢迎来自各行各业的优秀人才。

无论你是刚入职的年轻人,还是已经有一定工作经验的中级管理者,只要你有强烈的学习意愿和探索精神,都可以申请加入中欧minimba。

2. 入学要求申请加入中欧minimba需要满足以下条件:- 学士学位或以上学历- 英语水平达到要求(如有其他语言能力将被视为加分项)- 工作经验(具体要求根据学院政策而定)第三部分:学员权益和责任1. 学员权益作为中欧minimba的学员,你将享受到以下权益:- 参加全面的商业管理课程- 获得国际认可的学历证书- 参与学术研究和项目合作- 与全球优秀企业家和管理者建立联系2. 学员责任中欧minimba希望学员能够履行以下责任:- 遵守学院纪律和规定- 积极参与课程和活动- 提高学习成果,争取优异成绩- 维护学院声誉和形象第四部分:学员学习指南1. 课程安排中欧minimba的课程安排紧凑,涵盖了核心课程和选修课程。

中欧总经理班课程时间安排

中欧总经理班课程时间安排

中欧总经理班课程时间安排(原创实用版)目录1.中欧总经理班课程概述2.课程时间安排的具体内容3.课程时间安排的亮点与优势4.如何报名参加课程正文【中欧总经理班课程概述】中欧总经理班课程是一门针对企业管理层的高端培训课程,旨在帮助企业总经理提升管理能力、拓展视野、学习前沿管理理念和实践方法。

该课程汇聚了众多国内外知名企业家、管理专家和学者,通过精彩讲座、案例分析、小组讨论等形式,为学员提供一个高效学习与交流的平台。

【课程时间安排的具体内容】中欧总经理班课程时间安排分为以下几个阶段:1.开学典礼:课程开始时,将举行隆重的开学典礼,邀请校方领导、知名企业家发表演讲,为学员们营造一个浓厚的学习氛围。

2.课程学习:课程学习阶段包括多个模块,涵盖了企业战略、市场营销、人力资源、财务管理等各个方面。

每个模块由知名教授和实践经验丰富的企业家授课,以确保学员能够学到最前沿的管理知识和方法。

3.案例分析与小组讨论:课程学习过程中,将穿插进行案例分析和小组讨论环节。

学员们将分成若干小组,针对案例进行深入剖析,共同探讨企业管理问题,分享经验和心得。

4.课程总结与毕业典礼:在课程结束时,将举行课程总结和毕业典礼,学员们需要提交课程论文,分享学习心得和实践成果。

通过总结和反思,学员们将更好地将所学知识运用到实际工作中。

【课程时间安排的亮点与优势】1.强大的师资队伍:课程邀请了国内外知名企业家、管理专家和学者授课,确保学员能够学习到最前沿的管理知识和方法。

2.实用的课程内容:课程内容紧密结合企业管理实际,以解决实际问题为导向,帮助学员提升管理能力。

3.丰富的学习形式:课程采用讲座、案例分析、小组讨论等多种形式,让学员在轻松愉快的氛围中学习和交流。

4.广阔的人脉资源:学员来自不同行业、不同地区,通过学习与交流,可以拓展人脉资源,为事业发展创造更多机会。

【如何报名参加课程】如有意向报名参加中欧总经理班课程,请登录中欧商学院官方网站查询报名相关信息,或直接联系招生办公室进行咨询。

中欧minimba学员手册

中欧minimba学员手册

中欧minimba学员手册【原创实用版】目录1.中欧 minimba 学员手册概述2.手册中的课程内容3.学员须知与课程要求4.课程结构与教学方法5.评估与证书6.中欧 minimba 的价值与优势正文中欧 minimba 学员手册概述中欧 minimba(中欧国际工商学院迷你 MBA)学员手册是为了帮助学员更好地了解课程内容、课程结构、教学方法以及评估方式而制定的。

本手册将从课程内容、学员须知与课程要求、课程结构与教学方法、评估与证书、中欧 minimba 的价值与优势等方面进行详细介绍。

手册中的课程内容中欧 minimba 课程涵盖了商业领域的核心知识,包括市场营销、组织行为、战略管理、财务管理等多个方面。

课程设置旨在帮助学员全面了解商业运作,提升管理能力,并为今后的职业发展奠定坚实基础。

学员须知与课程要求为了确保学员能够顺利完成中欧 minimba 课程,学员须知部分对学员的学术背景、语言能力、学习态度等方面提出了要求。

此外,课程还要求学员按时完成作业、参与课堂讨论、完成小组项目等任务。

课程结构与教学方法中欧 minimba 课程采用模块化教学,每个模块包括若干主题。

课程采用讲授、案例分析、小组讨论等多种教学方法,旨在提高学员的理论水平和实践能力。

此外,课程还邀请了业界专家、企业家等进行讲座,让学员了解商业实践的最新动态。

评估与证书中欧 minimba 课程的评估方式包括平时作业、课堂参与、小组项目、期末考试等。

学员在完成所有课程并达到考核要求后,将获得中欧国际工商学院颁发的迷你 MBA 证书。

中欧 minimba 的价值与优势中欧 minimba 课程具有以下价值与优势:首先,课程内容全面,覆盖商业领域的核心知识;其次,课程结构合理,注重理论与实践相结合;第三,教学方法多样,满足不同学员的学习需求;最后,中欧国际工商学院的品牌效应,为学员提供优质的教育资源和广阔的发展前景。

24门中欧minimba课程笔记

24门中欧minimba课程笔记

24门中欧minimba课程笔记随着全球化的发展,企业管理硕士(MBA)课程在我国逐渐受到关注。

其中,中欧国际商学院(CEIBS)的minimba课程更是备受瞩目。

本文将总结24门中欧minimba课程的笔记,以期为广大读者提供实用的管理知识。

一、引言1.背景介绍在全球经济一体化的大背景下,企业管理硕士(MBA)课程在我国逐渐崛起。

中欧国际商学院(CEIBS)作为国内顶尖商学院之一,其minimba课程备受瞩目。

该课程旨在培养具有全球视野、领导才能和创新精神的高级管理人才。

2.文章目的本文将梳理24门中欧minimba课程的笔记,涵盖管理、市场营销、财务管理等多个领域,以期为广大读者提供实用的管理知识,助力企业和个人发展。

二、课程概述1.课程内容中欧minimba课程涵盖了管理、市场营销、财务管理等多个方面。

课程内容既有理论基础,也有实践应用,旨在帮助学员全面掌握企业管理的核心知识。

2.课程形式课程采用线上授课、线下活动、案例分析等多种形式,充分调动学员的积极性。

同时,课程还邀请了业界精英和知名学者授课,保证了课程的质量。

三、关键知识点梳理1.管理篇(1)战略管理:掌握战略规划、战略执行等方面的知识。

(2)组织行为:了解组织文化、领导力、团队建设等内容。

(3)领导力:学习领导者的素质、行为和技能。

2.市场营销篇(1)市场调研:掌握市场调研方法,为企业制定战略提供数据支持。

(2)品牌建设:学习品牌定位、品牌传播、品牌延伸等知识。

(3)营销策略:了解产品策略、价格策略、渠道策略等。

3.财务管理篇(1)财务报表:分析资产负债表、利润表、现金流量表等。

(2)成本控制:学习成本核算、成本控制方法。

(3)投资决策:掌握投资分析、风险评估等知识。

4.其他主题(1)创新:学习创新思维、创新管理等方面的知识。

(2)人力资源:了解招聘、培训、绩效管理等内容。

(3)企业社会责任:探讨企业如何在经营过程中履行社会责任。

中欧minimba学员手册

中欧minimba学员手册

中欧minimba学员手册MINIMBA是中欧商学院面向企业家和管理人员开设的一门管理培训课程。

这个学员手册旨在为参加MINIMBA课程的学员提供全面的指导和支持。

本手册将介绍MINIMBA课程的内容、学习方法、班级管理、考核制度以及其他相关事项。

希望通过本手册,学员们能够更好地理解和应用课程的知识,提升管理能力,实现个人和企业的共同发展。

一、课程介绍MINIMBA课程是一门面向企业家和管理人员的管理培训课程,旨在提供实用的管理知识和工具,帮助学员们更好地应对商业挑战。

课程内容包括战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等各个方面的知识和技能。

通过MINIMBA课程的学习,学员们将能够全面了解和掌握企业管理的核心要素,提升自身的管理能力和领导力。

二、学习方法MINIMBA课程采用多种学习方法,包括案例分析、小组讨论、模拟演练、实地考察等。

学员们将通过参与课堂活动和团队项目,积极地运用课程知识,提升解决问题的能力和团队合作能力。

此外,学员们还可以通过中欧学习平台进行在线学习,随时随地地学习和复习课程内容。

三、班级管理为了保证MINIMBA课程的顺利进行,中欧商学院设立了专门的班级管理团队,负责学员的日常管理和服务。

学员们可以通过班级管理团队获得课程相关信息、报名参加活动、提出问题和建议等。

同时,班级管理团队也会定期与学员们进行沟通和反馈,帮助解决学员们在学习和生活中遇到的问题。

四、考核制度MINIMBA课程采用综合考核制度。

根据课程安排,学员们需要完成课程作业、小组项目和个人报告等,以及参加期末考试。

通过这些考核,学员们的学习成果将得到全面评估,并获得相应的学分。

课程中设有多个阶段性考试,以帮助学员们检验学习进展,并做出必要的调整与提升。

五、其他事项1. 师资团队:中欧MINIMBA课程有专业的师资团队,他们拥有丰富的企业管理经验和教学经验,能够为学员们提供高质量的教学和辅导。

2. 学员资源:中欧MINIMBA课程的学员来自不同的行业和背景,他们之间的交流和合作将为学员们带来更广阔的视野和资源。

中欧商业在线-课程清单

中欧商业在线-课程清单

Formulating comprehensive motivation plan Motivating your staff 善用奖惩激励员工 by rewards and punishments 胜任力与团队技能发展 What is competence? Choosing which skills 应需而变拓展团队技能 to develop in your Developing skills 通过培训提升员工技能 through training Developing skills by 通过授权培养技能 Developing delegating your staff’ Developing your team s skills ’s skills through 一对一教练法:GROW法 individual coaching: the GROW approach Organizing work so 变日常工作为培训 that it acts as Giving training 提供建设性反馈 feedback Creating training opportunities in 在日常工作中创造培训机会 daily work 制定综合性的激励方案
How to improve your PMPX003 staff's competency? Developing your staff 通过建设性反馈帮助员工进 PMPX004 by giving 步 constructive Carry out a 成功进行职业发展面谈 OJMH393 successful Successfully professional managing Dealing with a face-to-face colleague who isn’t 处理违规员工 OJMH399 成功进行员工面谈 meetings following the rules with your Responding to poor 如何讨论糟糕的绩效? OJMH400 staff performance Congratulate a 如何祝贺和夸奖员工? OJMH392 colleague Psychology in 管理中的心理学 OJMH334 management How to improve your The manager- coaching by 经理人教练 如何提高教练能力? OJMH336 coach understanding people better? When should you 何时教练?何时管理? OJMH341 coach? When should Running a training 如何为培训做准备? OJMH394 session: how to prepare for it? Building a path for 组织培训的过程 OJMH395 Succeeding your training session as an Using teaching 当好临时培训师 有效地运用培训技巧 OJMH396 occasional techniques trainer Successfully running 如何开展培训? OJMH397 a training course Adapting teaching 根据不同的学员类型开展培训 OJMH398 principles to the participants' profile 如何成为一名出色的导师 TMCO001 今天,你授权了吗? TMCO002 职场好教练

中欧EMBA笔试-管理案例分析例题

中欧EMBA笔试-管理案例分析例题

中欧EMBA笔试 - 管理案例分析例题:请阅读以下案例,并回答文后的问题。

新东方:转型新考验2012年6月,新东方教育科技集团2013财年预算会议刚结束,创始人及董事长俞敏洪先生心头仍萦绕着几个问题:过去几年,中国教育培训市场发生了巨大变化,几乎每个细分领域都出现了强劲对手。

学员个性化需求悄然兴起,互联网及移动互联网发展迅猛,使得传统教学方式亟需变革。

虽然新东方历年增长和利润令人欣慰,但面对未来,新东方不得不未雨绸缪。

新东方教育科技集团1993年,俞敏洪从北京大学辞职,一手创办了以出国英语考试辅导为主的“新东方学校”。

两年后,俞敏洪及其海归团队开发了留学咨询、基础英语培训等新业务,并开始在全国扩张。

2003年,新东方成立教育科技集团,完成了向股份制公司的转变。

2006年9月,新东方教育科技集团在纽交所成功上市。

2008年之后,新东方业务得到进一步拓展,目前业务包括:语言培训、考试辅导、中小学及幼儿园、网络教育、教育内容、软件及技术的分销等。

中国教育培训市场中国教育培训市场总量大但门槛低,竞争者众多。

在过去二十年中,学员需求也发生了变化。

首先,随着支付能力提高,学员对于教学体验有了更高要求,并希望得到更多个性化教育服务;其次,英语学习人群年龄层日益分化。

以往以大学生英语考试人群为主,而当前少儿、在职人员的学习需求则高速增长;再次,互联网迅速普及,学员学习方式逐渐从单一的课本学习、课堂听课转向更灵活便捷的网络与面授相结合模式,甚至某些标准化程度较高的课程可以直接在网上学习。

尽管新东方规模较大,但也未覆盖所有细分领域,其二三线城市教学点设置仍有较大发展空间。

让新东方担心的是,主要竞争对手除了在各自细分领域做强之外,也开始向新东方所覆盖的细分领域渗透。

例如,学而思和学大教育针对中学生市场,采用精品班、1对1模式,数年间即从一个家教中心发展成为上市公司,开始向新东方占据优势的领域积极扩张。

少儿英语领域的英孚教育、在职英语领域的华尔街英语等,也都是新东方在这些细分领域的强劲对手。

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B.管理科学和决策创新科学的研发、教育、企业培 训、咨询策划等方面的工作—— 为企业提供专业的内训、咨询服务,加强管理教 育与管理咨询领域的产业交流与合作,并定期或不 定期邀请国际国内著名专家教授、企业家或职业经 理人举办高级专题论坛。发挥学院与社会各界之间 的桥梁纽带作用,服务于中国企业界的管理创新事 业,推进管理科学在中国的发展。
二、国内MBA教育的新趋势——
需求仍然非常庞大 普及MBA教育的时代来临了 MBA教育的理性创新与价值回归
1、目前国内对MBA的需求仍然供不应求
仍然是供不应求。据权威部门统计,2000年中国仅 有MBA毕业生1万余名,而当时已有30万家合资企业, 40万家国有企业,3000多万家乡镇和民营企业,平 均一个企业都远不够一个MBA的标准。据2008年统计, 中国规模以上企业的数量已超过1000万家。故在相 当长一段时间MBA仍供不应求,十年内不会饱和。 在于市场的认可度仍然比较高。大多MBA的生源来自 于企事业的各级管理人员和白领阶层,经MBA培训在 管理的理念和实践操作上均有大幅度的提高。这种 既有前卫理论的基础又富实际工作经验的复合型人 力资源颇受企业青眯,因而许多企业因此企业对MBA 毕业生非常认可。
5、教学内容优质化专业化、实用化
很多的在职MBA研修教育项目,在吸收完整系统的工商 管理核心经典课程的基础上,增加了实用技能类、管 理工具类课程,以及增设了更多的选修课程与行业性 课程。保证学员在获得系统工商管理知识的同时,能 够学以致用。 在课程设置与具体教学内容中,更注重针对企业管理 实际,重案例、重职能管理运作实践。同时不断增设 各种有利于管理人员素质提升的新课程和新内容。教 学设计上加大了双向沟通式的研讨会、案例分析的比 列。 在师资的配置上更加注重复合性,组合了国内工商管 理教学领域内高校知名教授、学者和著名名企业家, 政府主管领导。
四、为什么要选择学习中欧MBA项目?
1、巨大的品牌优势
中欧国际管理学院(CEIMC)是一所由中国营销管理投资集团 (CMCL)和世界商务策划师联合会(WBSA)等大型国际学术教育 机构共同创办的、专门培养国际化高级管理人才的非赢利性高等 学府。中欧国际管理学院(英文简称CEIMC)以培养一流的面向 全球,适应经济一体化趋势、参与中国国际经贸合作进程的高级 经营管理人才为基本宗旨。主要从事高层管理型教育、企业管理 培训、企业管理咨询等多个非学历教育领域的教育产业服务。近 年来,中欧国际商学院与其它院校合作,开展学历教育课程和非 学历教育课程。 中欧国际管理学院(CEIMC)依托雄厚的高级工商管理教育资源, 融合国内外先进管理理念,整合实践领域的管理专家,针对企业 家在企业运作过程中难以突破的瓶颈,通过咨询式、顾问式的工 商管理实战型课程,开办MBA工商管理硕士课程研修教育项目, 学员经学习完所有课程并修所有学分后,可通过论文答辩后即可 获得由中欧国际管理学院颁发的《MBA工商管理硕士研究生(课 程)毕业证书》(中英文双语证书),电子注册,学院官方网上 可以查询。同时可择优评聘为《中欧国际管理学院(CEIMC)研 究员》。
中欧国际管理学院(CEIMC)
中欧实战型MBA硕士 研究生课程研修பைடு நூலகம்项目
主讲人:


教授
中欧国际管理学院 副院长 世界商务策划师联合会副秘书长
一、中欧国际管理学院(CEIMC)概 况
中欧国际管理学院(China Europe Int’L Management College)是一所由中国营销管理投资集团(CDMCL)和世界 商务策划师联合会(WBSA)等大型国际学术教育机构共同创 办的、专门培养国际化高级管理人才的非赢利性高等学府。 中欧国际管理学院(CEIMC)以国际水准为中国培养具有全球 竞争及合作能力的商业领袖、优秀企业家和高级管理人才。 为中国经济发展服务,并促进中国经济融入世界经济。中欧 国际管理学院的前身是2000年成立中国经营决策科学院 (MDAS,中文简称“中策院”)。CEIMC由香港特区政府批准 成立,大陆总部在北京。 中欧国际管理学院总部地址: 香港中环域多利皇后街9号 中国大陆总部地址: 北京市北四环西路32号
3、MBA正由高端市场转向大众化教育市场
近年来,越来越多的潜在MBA学员对MBA的认同逐步趋 于理性,更注重的投资回报比,更关注学习收获与隐 性收获,以及对日后个人的发展与能力积累的积极推 动作用; MBA核心课程的出现一方面反映出MBA正往简单实际方 向转变的趋势;另一方面,也体现了传统MBA并不能 满足大多数人的需求,“精英课程”向“精髓课程” 的变化正是大势所趋; 在职MBA研修教育的市场正在快速走向更广泛的中基 层管理者与大众人群。
2、巨大的价格优势
中欧MBA工商管理硕士课程研修教育项目,无疑是全球 最高性价比的一流MBA教育项目——全套工商管理硕士 (MBA)10余门核心课程,只需28000元人民币即可获得 全面研修学习机会! 中欧国际管理学院(CEIMC)把“提升中国企业中高层 管理队伍”作为办班宗旨。千方百计为学员聘请最适合、 最高效的教师,让管理者得到正确的理论指导和实践经 验。 中欧MBA工商管理硕士课程研修班,作为全球最优惠的 高性价比的MBA教育项目,在承诺只收取28000元人民币 的最优惠的费用标准的同时,还承诺保证以系统课程和 一流品质服务学员,一定以站在全球视野和学术前沿, 为学员搭建高端人脉与卓越平台。
中欧国际管理学院(CEIMC)以培养一流的面 向全球,适应经济一体化趋势、参与中国国际经 贸合作进程的高级经营管理人才为基本宗旨。主 要从事高层管理型教育、企业管理培训、企业管 理咨询等多个非学历教育领域的教育产业服务。
中欧国际管理学院的现 任院长为英国伯明翰大 学商学院的管理学客座 教授莱克希·马南 (LAKSH MANAN)博士。
2、MBA价值的理性回归日益明显
自1991年中国首批9所高校开始MBA试点招生起, MBA在中国经过十多年的发展, MBA经历了持续升 温,建立在求学者对MBA美好预期基础上的MBA学 位热潮,正逐渐倾向理性与知识价值,其学习回报效 应正日趋远离概念包装,倾向于务实、简单实用。 MBA学习实质上是一种管理素养的培育,可以系统 地提升管理知识,全面地开拓思维和创新能力,而不 同行业背景的学员之间的交流也可以全方位的提升个 人素质。 越来越多的职场人士选择MBA核心课程进行充电, 究其原因,一是因为将理论与实践的精华部分充分结 合;二是由于边工作边读书是将学习融入工作,是将 问题带入课程寻求启发的良好互动。
三、中欧MBA研修项目背景
面对经济全球化挑战和市场环境的变革,为帮助中国 企业的领导者、管理者掌握科学系统的管理知识与经 营决策技能,塑造具备国际化经营的高级复合型管理 精英,实现领导力的突破和企业核心竞争力的提升, 中欧国际管理学院(CEIMC)秉承“成为中国企业发 展的谋略圭臬与管理脑库”的宗旨与“敬业乐群,见 微知著,求实创新,高效精益”服务理念,依托本部 雄厚的高级工商管理教育资源,融合国内外先进管理 理念,整合实践领域的管理专家,针对企业家在企业 运作过程中难以突破的瓶颈,通过咨询式、顾问式的 工商管理实战型课程,开办MBA工商管理硕士课程研 修班; 对考试及毕业论文答辩均合格者,颁发《中欧国际管 理学院MBA工商管理硕士研究生(课程)毕业证书》, 同时可择优评聘为《中欧国际管理学院(CEIMC)研 究员》。
CEIMC的现任院长LAKSH MANAN致辞 中国大陆MBA学员(节选)——
中欧国际管理学院(CEIMC)已建立起享有盛名的MBA、EMBA的研究 生研修课程体系,以培养想自我提高的有潜质的人才,在当今不断 发展的社会中,管理者必须不断地自我提高以保证他们有足够的知 识来解决面临的问题。本院的管理课程旨在为大家提供一个扩大知 识面及提高技能的机会。中欧(CEIMC)根据管理人员繁忙的时间 安排设置培训服务体系,以合理的费用体系,满足于中国的企业家 与管理人员终身受教育的需求和提供扩展职业发展的好机会。学员 们将获得学习当前面临的问题和共享全球不同解决方法的机会。这 种崭新的课程设置将提供针对你们目前岗位而安排的学习以有利于 你们自身的发展和能力的提高。 中欧(CEIMC)将通过自身的实力与欧美亚顶尖的商学院在平等合 作的基础上建立战略联盟关系;通过和其它顶级商学院的战略联盟 关系,中欧(CEIMC)将在MBA、EMBA、DBA及教授互换、学术研究 和案例交流等多方面实现全方位的平等合作。我们奉行终生教育活 动。我们在部分国家相继开展了多元文化的高等教育交流,并已阶 段性地成功完成了为未来的全球管理者提供高质量教育的任务。我 们建立了一个强大的学术课程体系,吸引了国际上的高素质执教人 员。他们的理论知识和多年的管理经验使得他们对当前政治经济文 化课题有相当认识,对学员极具借鉴价值。
4、费用合理化、平民化
传统MBA学费中很大部分用于支付学校品牌与学籍管理 的费用,这样就不能保证最大程度地将学费用于教学, 同时也造成学费相对昂贵。国内一流大学的在职MBA研 修班的费用普遍在2-4万左右,而且这主要仅仅指得是 非全日制的进修班的学费,因此在多数情况下MBA研修 班就成为了一个非自费学习的教育项目,而主要由由 各类机构单位报销支付的公费学习项目; 这样就实质把大多数需要学习与进修MBA项目的中高层 经理人排斥在外,因为他们无法自费支付数万元学费。
实战型MBA工商管理硕士课程班 服务范围和服务方式
MBA工商管理硕士课程研修班:学员经学习完所有课程并修所有 学分后,可通过论文答辩后即可获得《MBA工商管理硕士研究生 (课程)毕业证书》(由中欧国际管理学院颁发,中英文版)和 《中欧国际管理学院(CEIMC)研究员证书》。 对于有个性化需求的毕业学员,可以由教学服务方为其代为办理 《清华大学MBA工商管理硕士(课程)研修班结业证书》和世界 商务策划师联合会(WBSA)颁发的《WBSA高级国际注册商务策划 师证书》(中英文)。 所有考核和认证合格人员,将自动成为《中欧国际企业领导人俱 乐部》的会员,并将自动统一纳入《中欧国际管理学院(CEIMC) 官方网站》和《中国经营决策科学院(MDAS)官方网站》所属 “中国企业高级经理与策划师数据库”存档,并提供网络注册与 公告服务。 可优惠参与中欧国际管理学院(CEIMC)所组织的各类收费式大 型活动:如产业年会、大型报告会、高层次研讨会、竞赛评奖会 等。
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