党群管理员岗位说明书范例(4)
党群工作部党务管理职位说明书
基础情况
职位名称
党务管理
职位编号
所属部门
党群工作部
直接上级
主任
直接下属
职位名称
无
职位设置目
帮助党委书记做好党委工作
工作职责
1.负责党委日常工作,
2.帮助党委书记做好党员发展、组织工作
3.帮助党委书记指导基层党组织工作
4.负责组织党委会议召开,做好相关服务工作
5.
6.
工作内容
1.帮助党委书记开展企业思想政治工作,负责组织党校教育和培训
2.开展企业党委日常事务工作,指导基层党组织工作开展
3.帮助党委书记开展党员发展、组织建设、统一战线等关键工作
4.负责企业党委各项会议承接和组织工作,做好会议统计
5.做好党委工作总结、会议统计,草拟和审核上报下发文件
6.搜集保管党委关键资料,做好文件收发、登记和归档工作
7.完成领导交办其她工作任务
8.
定时或不定时向党群工作部主任汇报工作
督导
协调
就党委工作与部门其她职员、相关部门进行协调
外部
工作
关系
就党委工作与上级党委进行协调
指导基层党组织开展工作
任职资格
学历
本科及以上
专业
不限
年纪
25-55
性别
不限
工作
经验
2年以上党政工团组织工作经验
工作
技能
熟悉相关政策法规
良好组织能力、协调沟通、人际交往、表示能力
9.
10.
11.
12.
13.
工作职权
1.对集团企业党委各项关键决议有提议权
2.对企业党委日常工作有实施权
3.对基层党组织工作有提议权、审核权和监控权
党群工作部党团组织管理岗岗位说明书
指导各基层团组织的团员队伍建设工作:发展新团员,办理好团员的关系转接、团员评测、团籍注册和退团工作,发展优秀团员入党等。
8
负责收缴、管理和使用党费、团费。
9
规划、指导各基层党组织发展入党积极分子、预备党员、正式党员。
10
负责党员组织关系转接和管理党员信息系统。
11
组织开展对党员的相关教育、培训活动。
第四部分:主要工作联系
对内:
集团各部门、集团党委各基层党组织、集团团委各级团组织。
对外:
市国资委、市党校、团市委、市团校等相关部门。
第五部分:岗位任职要求
基础知识
教育程度
本科及以上学历
专业背景
文秘、中文、企业管理、行政管理、新闻等相关专业,在大学和以往工作期间从事过党、团相关工作者优先。
办公自动化知识
第三部分:主要职责
序号
工作职责及内容
1
作为B02-09基层党组织管理、B02-10党费收缴使用管理、B02-11团委组织建设管理、B02-12团委制度建设管理、B02-11团委活动建设管理责岗位,对本岗位流程目标的达成承担责任。具体流程操作参见流程图。
2
分析集团基层党组织和团委各级团组织的组织生活、组织班子、人员状况,规划集团基层党组织建设方案和共青团组织建设方案。
党团组织管理岗
岗位说明书
第x版
编写:
审核:、、
共3页
第一部分:职位基本信息
职位名称:
党团组织管理岗
部门:
党群工作部
直接上级职位名称:
党群工作部部长、副部长
直接下级职位名称:
无
第二部分:职责综述
依据《党章》、上级党组织、集团党委的要求开展集团基层党组织建设工作,对党员进行教育、管理、监督,全面推进集团党组织的建设完善。充分发挥党组织在企业中的政治核心作用和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,为企业的持续、健康、和谐发展提供组织保证。建立健全各级团组织,确保团组织的组织架构合理,组建高素质的团组织干部队伍,确保团组织工作高质、高效开展;通过制定《章程》、基本制度、操作规则,确保团组织工作能够规范、有序地开展;通过组织开展丰富多彩的团组织活动,丰富青年团员的业余生活,强化他们的工作技能,增强他们的凝聚力与向心力,激发他们的创造力与工作热情,提升他们的政治思想道德修养。
党群工作部党务管理职位说明书
职前
培训
公司相关规章制度培训
其他
要求
修订履历
修订ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ刻
修订内容
修订者
审核者
审批者
2003.11.05
新规作成
定期或不定期向党委书记汇报工作
定期或不定期向党群工作部主任汇报工作
督导
和谐
就党委工作与部门其他职员、相关部门进行和谐
外部
工作
关系
就党委工作与上级党委进行和谐
指导基层党组织开展工作
任职资格
学历
本科及以上
专业
不限
年龄
25-55
性别
不限
工作
体会
2年以上党政工团组织工作体会
工作
技能
熟悉相关政策法规
良好的组织能力、和谐沟通、人际交往、表达能力
5.
6.
工作内容
1.协助党委书记开展企业思想政治工作,负责组织党校的教育和培训
2.开展公司党委日常事务工作,指导基层党组织工作开展
3.协助党委书记开展党员进展、组织建设、统一战线等重要工作
4.负责公司党委各项会议的承办和组织工作,做好会议记录
5.做好党委工作总结、会议记录,草拟和审核上报下发文件
6.收集保管党委重要资料,做好文件的收发、登记和归档工作
党群工作部党务管理职位说明书
差不多情形
职位名称
党务治理
职位编号
所属部门
党群工作部
直截了当上级
主任
直截了当下属
职位名称
无
职位设置目的
协助党委书记做好党委工作
工作职责
1.负责党委日常工作,
2.协助党委书记做好党员进展、组织工作
党群主管岗位说明书
党群主管岗位说明书【岗位说明书】一、岗位背景和职责党群主管是对党政工作有着深入了解和丰富经验的人员。
根据组织架构,党群主管负责协助领导履行党建工作职责,负责组织党内事务、党员管理、发展党员工作等。
二、岗位要求1. 党建工作经验:具备一定的党务工作经验,熟悉党内事务处理流程,了解党章党规党纪,能根据实际情况做出相应的决策和处理。
2. 组织协调能力:具备良好的组织协调能力,能够协调各个部门、党组织之间的关系,推动党建工作顺利进行。
3. 沟通能力:善于与上级领导、部门同事、群众等进行有效沟通,能够清晰准确地传递工作要求和组织意图。
4. 行政能力:具备较强的行政能力,能够制定党建工作计划、组织会议、撰写会议纪要等,保证工作的高效有序进行。
5. 团队管理能力:具备一定的团队管理能力,能够合理安排下属的工作任务,激励团队成员的工作热情,并监督工作进展。
6. 敬业精神与责任感:热爱组织,具备高度的敬业精神和责任感,能够无私奉献,为组织发展贡献自己的力量。
三、岗位职责1. 参与制定党建工作规划:根据组织的需要,参与制定党建工作的长期规划和年度计划,明确工作重点和目标。
2. 组织党内事务:负责组织党内事务的协调和管理,包括召开党员大会、组织换届选举、党员培训等。
3. 党员发展与管理:协助领导开展党员发展工作,加强对党员队伍的管理与监督,确保党员队伍的素质和数量符合组织要求。
4. 推动党风廉政建设:协助领导推动党风廉政建设,加强党员教育和党内监督,维护组织的先进性和纯洁性。
5. 加强党群工作:负责组织和协调党群工作,加强党员与党组织之间的联系,保持党群关系的密切互动。
6. 整理档案和开展宣传工作:负责党建工作相关文件的归档和整理,积极开展宣传工作,宣传党建工作的成果和经验。
四、绩效考核根据组织制定的绩效考核办法,对党群主管进行定期绩效考核。
主要考核指标包括党建工作的完成情况、组织协调能力、沟通能力、团队管理能力等。
党群工作部岗位说明书
所属部门 编 号 党群部 岗位名称 直接主管 干事
党群部部长
定员人数 直接下级人数
1
任职人意见及签字:
工 作 职 责 1 2 3
拟定工作规划和年度计划,并组织协调和检查指导计划的落实; 协助部长组织开展厂务工作,加强企业民主管理工作,搞好职工队伍建设;
负责综合治理工作,落实各项安全和治安防范措施,排查调处矛盾纠纷,消除不安定 因素; 4 贯彻执行国家和本地区计划生育法律、法规和政策,并拟定相应的实施办法;
5 6
关心员工生活,维护员工合法权益; 完成上级主管交办的其它工作。
工 作 权 限
1 对本岗业务进行独立处理,特殊情况向直接主管报审; 2 需对本职工作的具体项目负直接责任,如给公司造成损失应负相应的行政责任。
任 所需专业技能 教育程度 培训经历 业务经验 职 条 件
熟悉党和国家的路线பைடு நூலகம்针政策和法律法规,熟悉计算机操作; 熟悉党群和思想政治工作业务。 大专以上 受过 党务知识等方面的培训 从事相关工作2年以上 有较强的语言表达能力和文字能力,善于与人沟通,有一定的社会交际能 力; 工作细致认真,责任心强,具有良好的敬业精神和团队精神; 有一定的组织协调能力、计划能力,能有条不紊、系统地开展各项工作。
工 作 特 征
个人素质 能力要求
工作时间 工作地点
标准工作时间 机关办公室
党群科岗位说明书范例
制定党建、思想政治工作、群团管理等规章制度
确保规章制度健全
2.机关工会工作
组织开展文体活动
工会计划切实可行,监督落实到位,年度如实总结,并提出改进方向
组织职工体检
慰问生育、生病、死亡职工或家属
做好职工活动室的管理工作
确保安全规范
3.妇委会工作
负责培养女职工自尊、自爱、自强、自立信念,维护女职工合法权益
组织制定本部门工作计划
确保工作计划能够按时按质按量完成
监督工作计划实施进度,并定期进行指导、检查和考核
制定党建、思想政治工作、群团管理等规章制度
确保规章制度健全
2.党建工作
及时了解各县市区烟草专卖局(营销部)党建工作情况,贯彻上级有关文件、会议精神
及时了解,有效指导,确保工作贯彻落实
落实机关党委组织、思想、作风建设
衔接和协调与相关部门的工作关系
9.完成领导交办的工作任务
工作危害:
■基本上不会对身体健康构成危害
□对健康有一些但不显著影响,可恢复
□国家有明确的职业病保护规定,或者重大不可恢复性人身伤害;高危环境
工作场所:
■办公室
□室内非办公室
□半室外
□室外
工作时间:
■行政班为主
□经常需要夜班/倒班
□需要经常/长时间出差
副科长
岗位类别:
管理类
岗位概述
为了更好的完成党群科的工作计划,在副科长的领导下,重点落实好机关工会工作、妇委会工作、计划生育工作和老干部工作等的具体任务
事项
目标
1.协助做好党建、群团和工会日常工作
协助科长认真做好机关党建、思想政治、文明单位创建工作。
党群部岗位说明书
党群部岗位说明书一、岗位背景党群部是党组织的重要部门之一,负责党员教育管理、党建工作指导、党群关系维护等工作。
本岗位是为了加强党建工作,提高党员素质,促进党群关系和谐而设立的。
二、岗位职责1. 制定党员教育计划:负责制定党员教育计划,确定培训课程和培训方式,组织实施各类教育活动,提高党员政治理论水平和思想觉悟。
2. 完善党员管理制度:参与制定完善党员管理制度,确保党员资料的准确性和及时更新,配合党组织对党员进行考核评价。
3. 组织党内活动:组织各类党内活动,如组织党员大会、党员联谊会等,增强党员凝聚力和组织认同感。
4. 协助党建工作:协助党委组织开展党建工作,如组织党建活动、开展党风廉政建设等,推动党的各项工作深入开展。
5. 处理党群关系问题:负责协调处理党群之间的矛盾和问题,维护党群关系的稳定和和谐。
6. 参与党员的招募与评选:参与党员的招募与评选工作,组织党员的培训和考核,确保党员队伍的质量和数量。
7. 协助党员发展:协助党员拓宽自身发展渠道,提供发展机会和引导,推荐优秀党员参加党内外培训或学习进修。
8. 落实党纪党规:协助党委组织贯彻执行党的纪律和规定,对党员的违规行为进行监督和处理。
三、任职要求1. 具备较好的政治理论水平和思想觉悟,熟悉党的路线、方针、政策和党的纪律。
2. 具备较强的组织、管理和协调能力,能够有效组织和管理党员教育活动。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理党群关系问题,保持党群之间的和谐与稳定。
4. 具备较高的责任心和敬业精神,能够承担党建工作所带来的繁重压力。
5. 具备优秀的文字表达能力,能够撰写党建工作相关的文件和报告。
四、工作环境党群部工作环境一般为办公室,工作时间一般为8:00-17:00,但根据工作需要可能会有弹性时间安排。
需要经常与党内党外人士进行沟通和协调,需要一定的外出工作和出差。
五、薪资待遇薪资待遇根据个人工作经验和绩效进行核定,提供完善的社会保险和福利待遇。
党群工作部党建事务管理岗岗位说明书
职级范围
助理、专员、主管
职级基本要求
主管
1.从事党务工作8年及以上,且具有大中型企业中级岗位3年工作经验。
2.熟练掌握党组织的相关制度及各项政策规定,对集团业务形态和各单位情况较为熟悉。
3.能高质量完成所有工作职责及内容,对于岗位工作能够提出建设性意见和方案。
4.具有较强学习能力和抗压能力,心态平和。
专业知识
制度法规
熟悉党组织的相关章程、法规、政策和公司各项规章制度。
业务知识
熟悉基层党组织管理的相关知识和业务流程。
上岗证或
执业资格
证书
有相关职称或专业职业资格证书者优先。
行业知识
了解集团相关业务领域知识和发展动态。
素质与能力要求
做事严谨细致,能够接受加班要求,具有较强的组织能力和领导能力、较强的抗压能力、较强的工作责任感、较强的文字功底和团队协作精神。
第四部分:主要工作联系
对内:
集团各部门、集团党委各基层党组织。
对外:
市委、市国资委相关处室。
第五部分:岗位任职要求
基础知识
教育程度
本科及以上学历
专业背景
文秘、中文、企业管理、行政管理、新闻等相关专业,在大学和以往工作期间从事过党、团相关工作者优先。
办公自动化知识
熟悉办公软件、党员信息管理软件、办公设备、办公流程、公文写作规范,能够熟练使用计算机网络,办公自动化系统。
党建事务管理岗
岗位说明书
第x版
编写:
审核:、、
共2页
第一部分:职位基本信息
职位名称:
党建事务管理岗
部门:
党群工作部
直接上级职位名称:
党群工作部部长、副部长
党群工作部干部管理岗岗位说明书
干部交流管理。包括:拟订干部交流工作方案、收集汇总交流材料并形成议案、下发交流通知并进行备案、组织协调干部交流等工作。
7
干部免职解聘管理。收集汇总符合干部免职或解聘情形的相关资料并形成议案,按程序和管理权限报批并发送免职或解聘通知,按规定办理相关手续。
8
下属企业董监事选配管理。收集汇总被投资企业董监事选配相关信息并形成议案,组织董事监事选配工作,发送董监事人员名单并进行备案。
专业知识
制度法规
熟悉国家及地区的劳动、人事相关法律法规和公司各项规章制度
业务知识
熟悉干部管理相关知识及基本工作流程。
上岗证或
执业资格
证书
有相关职称或专业职业资格证书者优先。
行业知识
了解集团相关业务领域知识和发展动态。
素质与能力要求
做事严谨细致,能够接受加班要求,具有较强的抗压能力、较强的工作责任感、较强的文字功底和团队协作精神。
第四部分:主要工作联系
对内:
党群工作部部长、副部长,集团各部门、下属各公司相关部门。
对外:
xx市委、市政府、市国资委相关部门等。
第五部分:岗位任职要求
基础知识
教育程度
本科及以上学历
专业背景
人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业。
办公自动化知识
熟悉办公软件、人力资源管理软件、办公设备、办公流程、公文写作规范,熟练使用网络。
第六部分:职级基本要求
职级范围
助理、专员、主管
职级基本要求
主管
1.具备8年及以上人力资源工作经验,且具有大中型企业中级岗位3年工作经验。
2.熟练掌握干部管理相关法律法规及各项政策规定,熟悉集团业务形态和各单位情况。
3.能高质量完成所有工作任务,对于岗位工作能够提出建设性意见和方案。
党群工作部岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
党群部科员
所在部门
党群工作部
岗位编号
——
直接上级
党群部部长
直接下级
管理幅度
岗位职系Biblioteka ——岗位定编——审批人
(分管领导签字)
二、岗位概要
在党群部部长的领导下,具体负责党群工作部的具体工作。
三、岗位职责
职责一
工作表述
工作成果
起草文件
1.负责党总支各类文件、信函的起草、印发工作,负责党支部的大事记录整理及文件的收发、登记、呈报、批办、催办工作。
职责二
工作表述
工作成果
党员管理
负责党员组织关系的接转、党费收交和管理工作、党员统计年报工作。负责党员、干部档案管理和文书档案的整理工作。
职责三
工作表述
工作成果
支部会议
负责安排党总支(支部)各种会议、学习和重要活动。
职责四
工作表述
工作成果
党员发展
协助制订新党员发展计划和党员教育计划,协助做好新党员发展、考察工作,做好党员教育、考核的组织协调工作,协助落实“三会一课”制度。协助做好后备干部的考察、选拔、考核工作。
职责五
工作表述
工作成果
党群活动
协助开展各种党群活动的具体组织工作。
职责六
工作表述
工作成果
宣传工作
1.负责撰写党总支各类活动的宣传。
2.负责对公司宣传稿件进行审核。
四、职位权限
财务权限
无
人事权限
无
业务权限
无
五、工作关系
内部协调
公司各部门、下属各养护站、项目部
外部协调
公路集团党群工作部
党务管理员岗位说明书范例
编制日期:年月日
一、岗位பைடு நூலகம்识
岗位名称:党务管理员
所属部门:人事劳资科
岗位编号:XXX-XXX-XXX
岗位基薪等级:
岗位分析时间:2XXX年
有效期:二年
二、岗位概要
根据《公司内部管理规章制度》,负责本单位党员管理、党费收缴、党员发展、党员活动、学习教育等管理工作,确保党组织工作的正常运行,保证各项任务的落实。
所需资格证书
中共党员
知识要求
熟悉党务工作相关知识
能力要求
具备较强的组织协调能力
具备较强的调研能力
素质要求
学习能力:具备一定的信息敏感性,通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息,掌握本领域最新研究动态的能力,善于学习总结,接受新知识,注重自我提升的能力。
协调能力:与人融洽相处,在人际交往中随和大度,能坚持立场,有效化解冲突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。
心理承受力:承受挫折,在有压力的情况下,保持情绪稳定,继续做好工作的能力,面对困难能够百折不挠、勇往直前。
解决问题能力:预测、识别工作中的问题,抓住问题实质和关键,及时提出可行的解决方案。
七、关键绩效指标(KPI)
八、签字确认
责任人
日期
任职者签字
上级签字
人事部签字
其他
完成上级领导交办的其它工作;
五、工作联系
沟通对象
沟通内容
内部沟通
公司领导
协调和督办各种相关事宜
部门领导
协调组织检查各种计划、总结等的执行情况
有关部门领导人员
了解相关信息、报表、指标等
外部沟通
省公司
了解相关信息、通知、文件和制度等
党群主管岗位说明书
党群主管岗位说明书一、岗位背景党群主管岗位是贯彻落实党的路线方针政策、保持党员队伍纯洁性的重要保障之一。
党群主管负责党员队伍的管理,承担党务、组织、纪律、宣传等方面的工作。
二、岗位职责1. 公司领导决定安排的党群工作任务,党群主管应按照公司的要求进行组织和协调。
2. 负责公司的党员发展工作、党员管理和党组织建设工作。
3. 负责党组织内部的宣传、组织、组织纪律监督和积极开展学习教育活动。
4. 负责公司党组织与上级党组织的联系与沟通工作,保证每常规定机会向上级党组织汇报。
5. 协助公司的其他部门和员工了解和贯彻党的政策、路线和方针。
三、任职资格1. 具有高度的政治觉悟,拥有党员身份。
2. 具有良好的组织能力和协调能力,有较好的人际沟通和解决问题能力。
3. 具有较强的责任心和工作执着性,有良好的团队合作精神。
4. 具有较好的文字表达能力和组织能力,能够独立完成文稿的撰写和整理。
5. 具有大专及以上学历,有一定的工作经验。
四、工作环境党群主管是以党的工作为主要职责,工作内容相对单一但非常重要。
由于常常需要和党员、组织沟通协调,所以要求办公环境相对稳定,办公设施齐全。
五、薪酬福利公司为党群主管提供适当的薪酬福利。
薪酬待遇和职位级别相对应,福利包括社会保险、年终奖、带薪年假等。
公司还会为党群主管提供必要的培训和发展机会,让其持续提升自己的综合能力。
六、岗位展望党群主管岗位是一份非常重要、非常受尊重的职位。
能够成为党群主管,不仅需要在学识和工作经验上有相应的积累,更需要有足够的优秀品质和个人魅力。
通过长期锻炼的工作,党群主管不仅能够获得党内地位的稳固,还能够让自己的综合能力和管理能力得到提升和完善。
党群工作部——综合管理岗岗位说明书
岗位名称
岗位职责
岗位任职资格
岗位关系
备注
综合管理岗
一
1、负责对党群工作部决定的事项和部署的工作,进行协调、督促、落实;
2、负责有关重要活动、会议的组织、会务工作;
2、大专及以上学历,具有政工或相关管理专业知识。
3、中共正式党员,熟悉党务工作,从事三年以上办公综合管理工作。
1、可晋升的岗位:党群工作部岗位、其他政工岗位、其他管理岗位。
2、可转换的岗位:党群工作部其他岗位、其他政工岗位、其他管理岗位。
3、可晋升至此的岗位:其他政工岗位、其他管理岗位。
3、组织草拟党群工作部的有关制度、文件、工作计划、工作总结,并协调、贯彻落实;
4、负责维护稳定工作的上下联络;
5、收集有关信息,做好信息反馈、整理、分析、保存工作;向领导及时汇报情况,提出工作预案或参谋意见;
6、负责公文处理、立卷归档、机要保密工作。办理文函的收发、登记、传递、催办及重要文件归档、保管;
7、做好对内对外接待、联络和处理来信来访;
8、负责内部人员年度考核方案的拟订和组织实施;
9、负责部内经费预算汇总、使用、管理
10、协调沟通内部其他岗位的工作;
11、承担领导交办的其他工作。
1、热爱政工工作,具有较好的思想政治素质,具备较好的政治理论水平和文字、口头表达能力,具有较好的组织协调工作能力。
岗位说明书党群工作部党务管理
1.就党务工作、纪检工作中出现的问题进行分析,向主任提出工作建议。
2.做好报社党委及上级政工部交办的其他事宜。
3.完成主任交办的其它工作。
四、工作权限
1.日常党组织事务的处理权。
2.日常纪检工作的处理权。
3.党群工作部赋予的其它权限。
五、任职资格
所需教育和培训
1.学历:大学本科以上
2.专业:文史、政治等相关专业
2.协助主任指导报社下属企业规范党务管理、纪检工作。
3.协助主任监督报社的党务管理、纪检工作的落实情况。
(二)党组织工作
1.负责党委的文书、文件、档案的管理,起草党委形成的决议。
2.负责宣传工作,整理、编写各类先进事迹材料和政工简报。
3.负责报社党委工作会议的记录及会议纪要的整理。
4.负责党的组织建设的日常工作,安排组织生活内容,协助新党员的发展工作。
3.职称:中级以上
所需知识和技能
1.丰富的文秘知识。
2.掌握国家有关党组织、纪检方面的法律和相关政策。
所需工作经验
3年以上相关工作经验。
其他要求务工作,具有较强的组织性、纪律性
岗位说明书
岗位编号:0902
一、基本信息
岗位名称
党务管理
所属部门
党群工作部
职系
管理
职级
编写人
批准人
直接上级
党群工作部主任
编写日期
直接下级
二、工作概述
依据本岗位的《岗位说明书》,在主任的领导下,完成报社党委交办的日常工作与纪检工作。
三、工作职责
(一)协助主任,建立、健全报社关于党务工作方面的规章制度
1.协助主任拟定报社党务管理、纪检工作等方面的规章制度,经批准后实施。
项目部党群管理岗工作手册
综合(党群)管理工作。
岗位职责
(1)承担综合(党群)管理工作计划的拟制、完善与实施。
(2)承担党员干部日常管理和党内组织生活规范落实,督促党小组执行党支部决议决定。
(3)承担员工队伍政治思想教育和思想动态分析。
(4)承担员工合法权益维护和群众性劳动竞赛,服务青年员工成长。
(5)承担信访稳定、保密、反邪教日常工作。
综合管理保障
(12)常态化做好信访稳定、保密、反邪教工作,突出节假日、重大会议等敏感节点,组织开展矛盾纠纷、风险隐患排查,全面掌握项目部稳定态势和重点人员情况,做到内紧外松、分级管控、动态跟踪、处置得当,为党支部预防和化解风险夯实稳定基础。
(13)做好项目部治安保卫工作,充分利用联防联控机制和信息化手段,推进平安油区建设,普及防范电信诈骗、非法融资、禁毒知识,做好防疫工作及食品、药品监管,严防发生公共安全事件。
(9)加强民主管理,筹备项目部职代会,做好提案征集及答复,督促落实厂务公开,畅通监督渠道,保障员工群众的知情权、参与权、监督权。
(10)维护员工群众合法权益,做好劳动保护、互助保障、困难帮扶、健康查体、扶残助残、走访慰问等日常工作,组织开展凝人心、提士气、聚合力的文体活动,促进和谐共享。
(11)做好团青工作,及时掌握青年员工思想动态,组织青年开展突击攻关、志愿服务,做好写实记录,为青年推优入党、成长成才提供一手资料。
2.主责工作清单
具体工作
工作内容与运行
廉洁风险点
政治思想教育
(1)把理想信念教育、意识形态教育和社会主义核心价值观教育,作为队伍教育和精神文明建设一以贯之的重点内容,融入日常、抓在经常,引导干部员工爱国家、爱油田、爱事业、爱生活。
(2)把价值创造、绿色低碳等新思想新理念教育,作为现阶段队伍教育的首要任务,与石油石化优良传统教育和依法合规教育相辅相成,综合运用形势任务宣讲、典型示范带动、媒体宣传报道等各种手段,持续深化“三转三创”,确保内化于心、固化于制、外化于行。
党群办党务管理职务说明书
党群办党务治理职务讲明书
岗位名称
党务治理
岗位编号
所在部门
党群工作办公室
岗位定员
1
直截了当上级
党群工作办公室主任
职系
治理职系
直截了当下级
所辖人员
岗位分析日期
2002年6月
本职:负责党委文件起草,做好党内事务工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:协助党群办主任完成党委办公室日常工作
频次:日常
负责党内会议的会务工作
频次:不定期
使用治理党委和部ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ印章
频次:日常
配合党支部做好党员的治理和进展新党员的工作
频次:日常
职
责
三
职责表述:负责统战的日常工作
工作时刻百分比:15%
工作
任务
负责统战日常工作,按时上报各类统计报表
频次:日常
职责四
职责表述:完成上级交办的其他任务
工作时刻百分比:15%
政治理论、党建知识、机关应用文写作培训
体会
5年以上工作体会
知识
熟知政治理论和党建知识
技能技巧
对党的各项政策和领导指示有较强懂得能力,并能实施贯彻,具有一定的政治理论水平,公文写作能力、运算机操作能力、良好的工作和谐能力和治理技巧,一定的口头表达能力
其它:
使用工具设备
运算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜及一样办公设备
工作环境
一样工作环境
工作时刻特点
正常工作时刻,偶然加班
所需记录文档
党委大事记、支部书记会议记录、汇报文件、党委文件、印章使用记录
备注
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
保党的决策和上级团组织的决定得到有效执行;
20) 指导、检查和督促基层团组织的工作,落实各项
任务。
任职要求: 学历 专业 经验(或经历)
必备知识与技能
其他特殊要求 编制信息: 拟定: 审批:
大专或以上学历 行政管理 一年以上党群管理经验 1) 掌握党相关的规章制度; 2) 熟悉党的历史知识和党建理论知识; 3) 精通党务业务知识、操作流程及特点; 4) 具备一定的政治理论知识、党团理论知识; 5) 掌握工会有关法律法规; 6) 掌握团队建设的原则、方法与技巧; 7) 熟悉党务、精神文明建设、思想政治工作政策要求; 8) 具备良好的文字表达能力; 9) 具备较强的沟通、协调能力。 中共党员
司机 水电工
(无)
管理范围及幅度:
该岗位下属总人数:0
主要职责:
序号
工作领域
1
党务管理
工作职责及目的
衡量标准
1) 收集、整理党员、预备党员、入党积极分子资料; 2) 拟制入党积极分子培训计划、编写考卷及参与培 党员发展目标达
训班的组织与筹备工作,提高入党积极分子素 成率 质;
3) 开展党员的教育、考察、培养和发展工作; 4) 实施党员组织关系管理、安排组织生活;
理工作;
精神文明建设计
15) 起草员工业余文化体育活动的工作方案,并组织 划完成率
2
群团管理
实施;
文体活动组织次
16) 组织开展团员思想教育和意识教育,增强团员意 数
识;
17) 督促收缴团费并管理使用,保证团费的规范高效
使用;
18) 接转、管理组织关系,完善团员关系管理;
19) 宣传和执行市局党组及上级团委的方针政策,确
审核: 生效日期:
9) 组织工会的有关活动;
10) 负责局(分公司)精神文明建设具体实施;
11) 负责本单位和挂钩单位的计划生育管理;
12) 组织、管理离退休人员参加企业、社会各项活动, 充实离退人员生活;
13) 反映离退休人员生活上遇到的困难并协助解决, 为离退人员排忧解难;
14) 负责员工福利、各类保险和保健等事务的具体办
党组活动开展次 数
5) 拟制先进党组织、优秀党员评选通知及表彰通缴、使用程序;
7) 办理党员组织关系接转手续,保证党组织对党员 的管理和监督;
8) 督促和指导基层党组织做好发展党员工作,及时 将入党对象、预备党员的资料提交审批,确保发 展党员质量;
党群管理员 岗位说明书
岗位名称:党群管理员
所属部门:综合管理部
岗位目的:
组织实施党建、团建、思想政治工作、文明创建工作等,为企业发展提供思想保证及精神动
力。
工作关系:
上级岗位名称: 综合管理部主任、副主任
该职位名称:
党群管理员
同僚岗位
直接下属岗位名称
综合管理员 人事劳资员
秘书 安全管理员 信息管理员 档案管理员 纪检监察员