2012年机关综治工作总结

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2012年度综治履职报告

2012年度综治工作履职报告**区综治委：根据综治委成员单位履职报告制度规定，现将我办2012年度履行综治工作职责情况报告如下：一、加强组织领导，明确综治目标责任我办高度重视综治工作，坚持把综治工作纳入年度工作计划，摆上议事日程，加强综治工作领导，持之以恒抓稳定，全面落实综治各项措施。

一是抓学习宣传。

组织系统人员认真学习贯彻中央、省、市、区综治会议精神，进一步提高干部职工维护安定稳定的思想认识。

二是抓责任落实。

实行领导小组组长负责制，并指定一位副组长具体抓落实，确定专人具体负责联络协调，建立了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

进一步明确各股室的工作职责，做到责任层层分解，任务层层下达，将目标责任落实到岗、到人，形成齐抓共管的良好局面。

三是抓制度建设。

建立健全工作汇报研究制度、情况通报制度及安全防范和保密管理制度，不断完善工作机制，做到以制度管人、管事，规范干部职工的行为，规范各项工作，达到自我管理、自我约束、自我监督的目的。

二、树立主体意识，狠抓综治目标落实我办牢固树立综治主体意识，强化责任，履行职责，齐抓共管，狠抓落实，始终把平安建设工作当作头等大事摆到突出位置来抓，站在构建和谐社会的高度，按照科学发展观、正确政绩观的要求，牢固树立“抓经济发展是政绩，抓稳定保平安也是政绩”的意识。

认真规划，精心组织，合理安排，切实把平安建设纳入年度工作的总体规划中，同安排、同部署、同落实。

加大宣传力度，把宣传工作与平时工作相结合，与解决重点难点问题相结合，以宣传促进工作的开展，进一步促进干群关系的和谐稳定。

我办紧紧围绕经济建设这个中心，加强基础工作，完善安全防控体系，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实。

三、强化队伍建设，提高综治工作水平面对当前社会不安定因素不断增多、情况复杂的新特点，我办不断强化队伍建设，提高综治工作水平。

1、加强思想建设，培养责任意识。

坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，进一步增强全办干部职工贯彻党的路线方针政策的坚定性，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，培养广大干部职工自觉维护社会稳定、参与社会治安综合治理的责任意识。

2012年最新综治工作述职报告

2012年最新综治工作述职报告今年上半年，我局综治工作在区委、区政府的正确领导下，在区政法委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会和省第七次党代会精神，认真贯彻落实国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，以“遵纪、守法、安全、文明、团结、稳定、和谐”为工作目标，切实加强领导，扎实工作，狠抓落实，有效促进了民政工作各项任务的完成。

作为民政局主管领导，本人能紧紧围绕区政法委的工作部署，认真履行综治工作职责，充分发挥民政部门职能作用，较好地完成了各项综治工作任务。

现就上半年综治工作述职如下：一、思想重视，加强教育，严格责任本人在思想上高度重视综治工作，充分认识到抓好综治和平安创建工作的重要意义，自觉把综治和平安创建工作提到议事日程上来抓。

(一)、加强了对我局综治创建工作的组织领导。

将综治创建工作纳入民政系统考核，奖优罚劣，层层落实综治和创建工作责任制;健全完善综治和平安创建工作组织机构，成立了综治工作领导小组，落实责任科室、工作人员和工作职责;加大了对综治创建工作的人、财、物投入，为综治创建工作顺利开展提供有力保障。

定期召开由科室领导参加的综治和平安创建领导小组会议，专门研究部署全年的综治和平安创建工作。

(二)、加强了我局综治创建工作的宣传教育。

对自己严格要求，带头学习法律、政策法规、政治理论，以身作则。

进一步强化对工作人员的教育，以《党章》学习为基础，以“八荣八耻”社会主义荣辱观教育为载体，以民政工作规范化建设为平台，结合普法学习的要求，大力引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守法纪、党纪和公民道德建设纲要。

(三)、加大综治创建工作的检查监督力度。

认真总结、推广民政系统综治工作经验，实行定期检查和不定期抽查，及时发现问题苗子，及时督促整改。

二、围绕稳定，强化措施，履行职责(一)以规范完善低保工作为重点，切实做好社会救助工作。

2012年综治工作述职报告

2012年综治工作述职报告
[小编按]
个人述职报告和个人总结的联系和区别:
(1). 都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合
(2). 总结回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。

述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等。

(3). 个人总结重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。

述职报告重点在于突出表现德、能、才、绩，表现履行职责的能力。

(4). 总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。

述职报告多采用夹叙夹议的写法。

2012年综治工作述职报告
今年来，在上级党委的正确领导下、在县委、县政府关心和支持下，我带领本单位按照县综治委员会的部署和要求，以创建文明单位为契机，以保安全、保稳定、促发展为重点，看好自己的门，管好自己的人，多次研究部署，积极采取措施，狠抓综治稳定工作，确保了单位的安全稳定。

干部职工队伍团结稳定，治安秩序良好，机关事业持续快速发展。

下面，我代表全体干部职工就综治工作作一个述职报告。

年终述职报告 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告。

2012年上半年综治工作总结

平组发［2012］59号中共平遥县委组织部二0一二年上半年综治工作总结组织部作为县社会治安综合治理委员会的成员单位，在社会治安综合治理工作中负有重要职责。

今年以来，我部综治工作在县委、县政府领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻全国和省、市县政法、综治工作会议精神，紧紧围绕创建平安建设这一总体目标，以维护社会和谐为中心，以构建和谐社会为总目标，认真贯彻党的十七大精神，切实执行党的各项路线、方针、政策，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以务实、创新的工作作风，真抓实干，开拓进取，确保了目标任务的圆满完成。

现将上半年履行职责情况总结如下：一、提高思想认识，加强领导责任，认真履行综治职责1、增强责任意识，加强引导教育。

首先，加强了组工干部队伍的学习教育。

利用周二、五班前一小时学习的时间，加强全部干部职工对国家法律法规的学习，尤其是与同志们息息相关的综合治理政策，并积极参加县综治办组织的各项活动，统一思想、提高认识，增强了全部干部职工的综治意识，实现了连续多年全部没有一例违反综治政策的现象。

其次是强化教育，提高素质。

县委组织部在每年举行的领导干部培训以及农村党员干部集中培训中，都设置法律法规方面的培训知识。

使全县党员干部队伍在思想认识上有了很大提高，有力地增强了贯彻执行综治政策的自觉性和主动性。

第三，加强领导，强化责任。

按照部领导分工和各科室职责，明确了由单位一把手负总责的领导责任制，各项工作落实了人员具体抓，把综合治理工作摆上重要议事日程。

落实了内部防范责任制，做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。

2、采取措施，加大力度，狠抓落实。

在实际工作中，我们严格按照违反综合治理“一票否决”的规定，对选拔干部、发展党员、评优评先等方面，都要进行认真审查、严格把关。

一是做到了提前介入，把好入口关。

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和综合治理对干部选任工作的要求，我们采用了干部考察与综合治理审查审核同步进行的办法。

2012年上半年综治工作总结

2012年上半年综治工作总结结合本单位的实际，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以确保安全为目标，认真加强对广大干部职工的法律知识教育，努力提高职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事件的发生，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。

现将2012年上半年开展综治工作总结如下：一、加强领导，落实综治责任。

1月份在全场工作会议上，总结回顾了2011年综治工作情况，认真布置了2012年工作任务。

与各相关科室共同制订了综治、维稳、消防安全目标管理办法。

二、搭建平台，广泛宣传。

今年年初，我场邀请社区领导和辖区片警到我场检查指导，各租赁企业单位负责人悉数到场，现场指导和解决各租赁单位企业存在的相关问题，并针对各时期的特点对综治和消防安全进行督促和宣传；三、加强自身教育，完善制度。

定期召开综治工作例会，特别是针对租赁企业外来人口稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置。

对一些比较突出的矛盾纠纷，集中时间人力，着手解决处理。

通过法制宣传教育进一步提高干部职工的法制意识，为更好的开展综治工作打下坚实基础。

四、强化各级抓好安全工作的责任感。

管理规定和工作职责在工作中不断完善，研究解决综合治理工作中存在的问题。

把各项内部安全秩序工作落到实处。

上半年综治工作取得了较好成效，同时也存在基础设施建设不均衡，保障经费不足等问题，今后当努力解决，全力维护稳定，努力构建和谐工作环境。

下半年工作计划一、深入做好“三项排查”工作场综治办与派出所、社区密切配合，继续深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解矛盾，维护合法权益，着力解决实际问题，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响稳定的事件。

认真分析本单位的难点，加强治安环境整治，特别是外来流动人口比较集中的租赁企业。

加强单位内部以及租赁企业的治理工作和消防安全意思。

加大公共安全监管力度，定期进行公共安全隐患排查。

二、深入开展系列平安创建工作开展系列平安创建工作，重点推进平安企业、平安家庭、平安小区、平安科室等平安创建活动，努力实现“三个明显提高”、“三个更加”和“三个不发生”。

12年综治维稳工作总结 2

XXXX公司二0一二年综治维稳工作总结二0一二年XXXX公司在公司领导和全体员工的共同努力下，未发生重大治安刑事案件、安全、火灾事故和群体性事件，实现了年初制定的各项综治工作目标。

一、夯实组织网络责任落实到位公司各级领导一贯重视综治维稳工作，公司上下大力抓好内部治安防范组织网络的完善和充实。

首先，公司总经理与六个部门主任签订了2012年度综治、安全生产责任书，各部门主任及时将责任书分解到了30余个基层班组。

接着，公司又以文件的形式重新调整了公司综治维稳三级网络组织。

公司现有部门、班组治保员36人，义务消防员33人，安全员34人，信息员33人；综治维稳条线上“四委”（公司治安保卫委员会、安全生产委员会、防火委员会、人民调解委员会）和“四组”（公司社会治安综合治理工作领导小组、创建“平安码头”工作领导小组、维稳工作领导小组、“六五”普法工作领导小组），以及各级网络组织积极开展以创建“平安热电、和谐热电”为目标，牢固树立“保安全、促稳定、创平安、求发展”的工作理念，发挥各自职能，互相配合、踏实工作，努力完成了全年度安全生产、综合治理各项指标，确保了公司内部安全稳定。

二、整合网络资源宣传教育到位公司一方面紧紧依托综治维稳和安全等三级网络，整合党政工团等各方面的力量，实施“纵横一体、条线协作、信息互通、资源共享”的运作模式，深层次的优化资源，最大限度的发挥整体效能，努力构建一个“齐抓共管，群防群治”的内部安全防范网络。

另一方面，定期召开例会，认真做到“上情下达，下情上达；你情我知，我情你知”。

在每月一次的综治维稳例会上，公司领导及时传达上级部门有关工作部署、会议精神，布置当月主要具体任务；各条线负责人在会上也详细通报近期内部所发现的问题和存在的隐患；大家互相交流，集思广益，共同商讨，统一认识，落实整改。

各类网络组织的信息员们充分发挥了身处基层、信息来源广泛、情报详实的优势，积极扮演好“千里眼”、“顺风耳”的角色，及时报告各类异常现象和可疑行为。

机关综治工作总结_综治稳定工作总结

机关综治工作总结_综治稳定工作总结综治工作是综合治理社会秩序、维护社会稳定的重要工作内容之一。

在过去的一年里，我们对机关综治工作做了一系列的探索和实践，以增强机关综治工作的能力和效果。

下面是本次综治稳定工作总结的主要内容。

一、综合治理1.加强社会秩序管理。

通过制定和完善相应的规章制度，加强对机关内部和周边社会秩序的管理，保障机关内部的安全和稳定，提升对外服务的效果。

2.创新综合治理方式。

在治理过程中，我们不断创新综合治理的方式方法，采取针对性强、灵活有效的措施，取得了较好的效果，提高了机关综治工作的可操作性和针对性。

二、维护社会稳定1.加强安全管理。

针对机关内部的各种安全风险，加强安保措施，确保机关的正常运转和员工的安全。

2.加强对矛盾纠纷的排查与化解。

及时了解和掌握机关内部的矛盾和纠纷情况，采取适当的措施进行化解，确保社会稳定。

三、防范安全风险1.加强机关内部信息安全管理。

加强对机关内部网络、办公设备等信息安全的管理，防止机关内部信息的泄露和被盗用。

2.加强对机关外部风险的防范。

建立与公安、消防等相关部门的联络机制，加强对机关办公场所的安全防范，防止各类安全事件的发生。

四、加强对治安工作的引导和指导1.加强对机关综治工作人员的培训。

组织机关综治工作人员参加培训和学习，提升其工作能力和综合素质。

2.指导社区综治工作。

作为机关综治工作的重要组成部分，我们积极参与社区综治工作，并为社区提供相关的指导和帮助。

五、加强宣传引导1.积极开展宣传活动。

通过组织各种宣传活动，向机关员工和社会公众普及综治工作的重要性和意义，提高他们对综治工作的支持和参与度。

2.加强对综治工作成果的宣传。

及时宣传机关综治工作的成果和经验，鼓励机关员工和社会公众的参与，形成良好的社会氛围。

通过对机关综治工作过去一年的总结，我们发现综治工作对于维护社会秩序和稳定起着重要的作用。

我们也发现在综治工作中还存在着一些问题和不足之处，比如机关综治工作人员的配备和培训不足，社会治安环境的复杂多变等。

2012年局社会治安综治工作述职报告

2012年局社会治安综治工作述职报告2012年，我局的社会治安综合治理工作在县综治委的正确领导下，在县综治办的具体指导下，认真贯彻执行党的“十七届五中全会”精神和省委、省政府《平安建设纲要》，全面落实科学发展观，围绕年初制定的社会治安综合治理工作目标，奋力实现平安崛起，构建社会主义和谐社会。

全系统上下共同努力，以维护社会稳定为重点，紧紧抓住社会治安综合治理服务经济建设和改革开放大局这个主题，积极推动基层基础建设，全面落实社会治安综合治理的各项措施，现就2012年社会治安综合治理工作述职如下：一、高度重视，切实加强对社会治安综合治理的领导综合治理是解决我国现阶段治安问题的根本出路，是推动社会长期稳定的根本途径，是依法治国之策、群众安居之本。

而认真落实领导责任制和目标管理制度是搞好平安建设的首要条件。

因此，我局高度重视，把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，紧密结合单位的实际，自觉抓，主动抓，并从以下几个方面加强对社会治安综合治理工作的领导：一是坚持实行社会治安综合治理一把手负责制。

年初，局党组高度重视和支持平安建设工作，首先召开了由二级机构主要负责人参加的工作会，研究部署了全年的社会治安综合治理工作。

同时要求，局属各单位也成立社会治安综合治理小组，做到有人员、有办公设施，并制定了具体的工作制度和规范化管理制度，主要领导亲自过问，分管领导全力以赴，切实把社会治安综合治理工作抓紧抓好。

二是实行社会治安综合治理工作月报告制度。

局综治办每月主动听取各单位综治办汇报社会治安综合治理工作的开展情况，定期召开综治工作分析会，帮助各单位查找存在的问题和不足，研究制定相应的整改措施。

三是局党组结合不同时期的工作重心，经常召开专题会，研究分析本系统的社会治安综合治理形势，具体问题具体对待，并抓住各项综治活动的开展，主动打好阶段性的战役，促进全年工作的开展。

四是分管领导具体抓落实。

在全年综合治理工作中，主管此项工作的纪检组长赵春华不仅认真听取各单位工作汇报，每次开会布置任务都亲自参加，并经常检查、督促综合治理工作。

2012年机关整顿总结

2012年机关整顿个人总结王明航利用这次集中教育整顿活动的机会，认真回顾总结了去年的工作。

一年来，在常委会主要领导赵刚主任刚到人大工作带来的工作思路、方式调整的情况下，在业务摊赵仁昌主任调整走的情况下，较好地完成了全年的业务工作任务。

回顾去年的工作，一是工作质量有了提高。

去年年底结束的人代会，是新一届市级班子到任后，人大承办的第一个大型会议。

前面有党代会，人代会期间有政协会，会议承办的质量如何，都会给新一任市级领导班子种下印象。

在会议时间迟迟不能确定的情况下，业务摊全体克服了筹备时间短、换届会议程、材料多等困难，考虑细致周到，圆满完成了人代会筹备、服务工作，展示了人大机关的良好精神风貌和干部的协作精神。

去年是人大换届年，由于选举法刚刚作了修正，使这次换届选举出现了一些新情况和新问题，我虽然参与了上次2007年换届，但只是负责一个方面的工作，把换届工作全面通起来，还需要学习、摸索；再就是多年来人大工作的发展，使人大的社会地位越来越高，对人大代表的竞争更加激烈，选区划分、代表名额分配、代表候选人提出等工作难度进一步加大。

从10月份开始做这项工作，到12月16日选举日，我和业务摊的同志们一道，加了很多班，做了大量繁琐、细致的工作，换届工作很平稳，烟台人代室的于丽娟主任、常委会赵刚主任都给予了高度评价。

业务摊承担的各委室的工作，也都能够提前为领导考虑到位，组织服务到位，保证了常委会各项工作的正常运转。

二是工作任务基本完成。

在机关岗位目标责任制考核中，我们业务摊承担了重大典型宣传、信息和评议工作的考核，协助行政摊准备业务目标考核的基础资料。

业务目标主要是常委会会议和视察检查活动等，都能按照常委会和机关的总体要求扎实推进，资料留存齐备，没有出现任何纰漏。

信息考核超额完成了任务目标，得到了满分。

在各界代表评议部门工作中，组织精干力量到评议会议现场，指导人大代表做好评议工作，评议取得了较好的成绩。

重大典型宣传得到了1.4分的加分，在全市重大典型宣传工作中名列前茅。

2012年综治工作总结

二0一二年综治工作总结一年来，我院在区委、区政府及综治、民政主管部门的正确领导下，围绕培养孤儿成人成才这个中心，依法治院，以德治院，始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，切实维护福利院稳定发展，确保教职工和孩子们的生命、财产安全，进一步优化育人环境，创建平安家园，和谐单位。

实现了无违规、无违纪，无事故的目标。

一、加强教育，落实责任我院充分发挥宿舍、课堂主渠道作用，通过“天天十分钟”“政治课”“法律知识讲座，红领巾广播站等途径，加强对教职工和孩子们法制教育和互救、自救知识教育，使孩子们牢固树立“安全第一”“预防为主”的思想，克服麻痹和侥幸心理，立足防范。

一年来我院已举行两次法律知识讲座，一次消防知识讲座和一次革命传统教育。

每周日组织孩子们学习《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《道路交通法》《消防安全法》《中小学生守则》《宿舍日常行为十不准》等，组织孩子观看交通安全、预防火灾警示影片，开展大型消防、突发事件演练；同时我院举办了《心怀感恩》《爱我祖国》《学雷锋》《迎奥运》等演讲比赛，全院掀起了“学雷锋，树新风”的新高潮。

孩子们利用节假日去光荣院看望孤寡老人，解除老人寂寞等活动。

不断提高孩子们的法制观念和辨别是非、自我保护以及互救自救的意识和能力，有效地提孩子们的心理承受能力和克服心理障碍的能力。

我院坚持“谁主管，谁负责”的原则，院长与各室人员签定安全责任状，进一步明确职责，落实责任。

严格执行院内各项制度，实行教职工轮流值周制，做到哪里有孩子，哪里有人管；实行综治创安工作责任追究制度和“一票否决”制度。

如宿舍孩子发生违法或严重违纪、发生严重安全事故等，保教老师为第一责任人，切实增强全体保教老师的安全责任感、主动性和自觉性，形成齐抓共管的安全网络，消除隐患，杜绝事故。

二、健全制度，强化管理首先成立了以院长为组长，副院长为副组长，科室主任为成员的综治领导组，制定和完善了各项管理制度，确保安全工作不出管理漏洞。

2012年第一季度综治工作小结

2012年第一季度综治工作小结我局今年一季度综治工作在上级的正确领导下，局党委政府高度重视，始终坚持“稳定压倒一切、责任重于泰山”的原则，认真贯彻落实县综治工作会议精神，加大排查调处矛盾纠纷的力度,使全局社会治安保持了稳定和谐的良好局面。

截止目前，我局共调处各类民事纠纷2起，及时制止各类上访事件2起，没有发生一起重大事故。

回顾本季度的工作，我们主要抓好了以下几个方面的措施落实：一、抓住重点，明确任务，层层落实责任领导重视，明确了工作任务，根据八步区政法工作会议提出的综治工作“五个不发生”：即不发生大规模群体性事件，不发生重大安全责任事故，不发生重大恶性事件，不发生“法轮功”等邪教人员赴省进京滋事，不发生大规模进京赴省集体上访的要求，认真做好矛盾排查调处工作，及时化解矛盾。

二、预防为主，加大对不稳定因素矛盾的排查调处力度我们一直坚持全局矛盾和不稳定因素一月一排查一报告制度和重大矛盾挂牌督办制度，侧重进行矛盾纠纷大排查，重点排查调处因利益调整引发的涉及人数较多的矛盾纠纷，重点防止民间纠纷激化，防止群体性械斗和群体性上访，民转刑及非正常死亡事件的发生。

三、三项措施确保“两节”、“两会”期间安全稳定1、隐患排查到位坚持排查制度。

实行日清月结、“零报告”等制度。

进一步发挥局工会作用，对每次摸底排查的情况进行详细记录、落实责任。

2、跟踪整改到位对于发现的隐患，我们做到不单单上报了事，对于自己有能力处理的隐患，不将问题上交，同时，对处理后的事情，我们还制定了跟踪制度，防止反弹。

3、监控落实到位局制定了维稳应急预案和24小时值班安排表，要求领导坚持带班制度，加强了集局夜间的巡逻，对辖区不稳定事件、不稳定群体进行24小时监控。

采取每天一报，确保辖区内的安全稳定。

第一季度我局的治安情况良好，没有偷盗、黄、赌、毒现象和违反社会治安的事件发生。

2012年综治工作述职报告

2012年综治工作述职报告今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区综治委的指导帮助下，我局始终坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众的方针，积极完善社会综治防范体系，广泛开展综治干部下基层、服务管理创平安活动，狠抓落实社会管理综合治理的各项措施，为营造良好的工作与生活环境、促进全区社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。

现就一年来的工作情况述职如下：一、夯实基础，抓好三个到位(一)思想认识到位社会管理综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁复杂的社会系统工程，因此。

我局始终把社会管理综合治理工作作为压倒一切的大事来抓，时刻绷紧这根弦不放松。

年初，多次召开综治工作会议，就加强十八大期间的信访维稳工作以及区财政局在综治工作中应承担的职责做了深入阐述，使全局干部职工切实增强了做好社会管理综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。

(二)组织领导到位我局严格按照党政一把手是单位社会管理综合治工作的第一责任人、各科室、财政国库支付中心、协税办、各财政所主要负责人是所在部门的第一责任人的要求从真落实好安全防范工作领导责任制，成立了以局党委书记、局长为组长，分管副局长为副组长，各科室、财政国库支付中心、协税办、各财政所主要负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组，年初即把安全防范工作的责任分解落实到部门、到具体责任人，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，并将此项工作纳入年终考核，实行奖惩兑现，最大限度地调动干部职工参与内部综治防范工作的积极性。

(三)宣传发动到位今年以来，我局开展了开展综治干部下基层、服务管理创平安等活动，同时开办党风廉政教育宣传栏，组织干部职工学习有关法律法规，使依法治理工作宣传有声有色、家喻户晓，通过各种形式的法制宣传教育，提高了干部职工的法律意识，提高了执法水平，规范了各种行为。

2012年机关综合办公室工作总结

2012年机关综合办公室工作总结
一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：
一、加强部门管理，落实岗位责任
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。

针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。

一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。

二是建立和落实了电话值班制度。

以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。

为彻底改变这一现象，除去2名司机和1名门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。

三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。

强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。

如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。

机关综治工作总结_综治稳定工作总结

机关综治工作总结_综治稳定工作总结综合治理是指通过政府机关综合运用法律、经济、管理等手段，调动社会各方面的积极因素，解决社会生活中的矛盾和问题，达到维护社会稳定、促进社会和谐的目的。

综治稳定工作是综合治理的重要组成部分，是政府依法、有序、和谐管理社会矛盾、维护社会稳定的基础性工作。

下面是本人对机关综治工作进行的总结：一、政府主导，形成合力。

机关作为政府的行政管理机构，具有较强的组织协调能力和资源整合能力。

在综治稳定工作中，机关起到了推动作用，形成了各方合力。

通过召开座谈会、联合行动等方式，将各部门、社会组织、企事业单位等力量组织起来，共同参与综治稳定工作，共同为社会的和谐稳定努力。

二、法治思维，科学决策。

机关在综治稳定工作中始终坚持依法治理的原则，注重运用法律手段解决矛盾和问题。

通过制定相关法规、规章以及加强执法力度，有效地维护了社会秩序。

机关在综治稳定工作中也注重科学决策，充分调研、分析问题，制定合理的工作方案，为综治稳定工作提供了有力的支撑。

三、信息共享，加强协作。

机关在综治稳定工作中加强了信息共享和协作机制的建设，通过建立信息化平台，实现了信息的快速共享和交流。

各部门可以及时了解到各类矛盾和问题的最新情况，能够更加准确地判断形势，做出有针对性的工作措施。

机关也加强了与相关部门的协作，通过定期召开联席会议、开展联合执法等方式，强化了各部门之间的沟通和配合，形成了合力。

四、群众参与，促进共治。

机关在综治稳定工作中注重发挥群众的积极性和主动性，充分调动社会各界的力量参与到综治稳定工作中来。

通过设立意见箱、开展公众听证会等形式，广泛征求社会各方面的意见和建议，为综治稳定工作提供了有益的参考。

机关还加强了与居民、社区的联系，通过开展各类宣传教育活动，加强了社会共治意识，提高了社会稳定的能力。

机关在综治稳定工作中发挥了重要的作用，取得了一定的成绩。

但在实践中也存在一些问题，比如机关的组织协调能力还需要进一步加强，信息共享和协作机制还需要进一步完善等。

综治与城管2012年上半年工作总结范文

综治与城管2012年上半年工作总结范文
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自2012年1月份以来，我队在市、区执法局和街道办党工委的正确领导和关心支持下，结合辖区的实际情况，以全面推进街道综合执法工作为契机，坚持以科学的发展观为指导和执法为民的理念，加大对辖区的管理力度，努力提高依法办案的水平。

自今年3月实施街道综合执法以来，我队结合目前xx街道的实际情况重点对辖区内的“乱摆卖”、“无证经营”、“黑网吧”、“黑煤气”及食品安全等违法行为进行查处，并同时开展了除“殡葬管理”之外的行政执法工作。

通过实施街道综合执法，市容环境面貌得到极大的改观，辖区秩序得到了维护。

截止至6月20日，我队在执法过程中共立案335宗，清理乱摆卖21426宗(以上交到市局仓库回执统计)，各种投诉(含群众投诉和书面投诉及数字化城市管理系统)3900余宗，查处非法行医25家(次)、违法超线占道经营60余家、违法停放100余宗，查处无
牌无照经营的发廊30家;查处“黑网吧”14家;查处“黑煤气”7宗;查处各类无照经营门店150余家，共收罚没款44万余元。

迄今为止，尚未发生行政复议、行政诉讼的案件，结案率达100%，在市、区组织的综合执法情况检查中受到上级领导的肯定和表扬，较好地完成了xx辖区的城市管理街道综合执法任务。

2012年综治办工作总结

2012年综治办工作总结
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2012年，全镇上下始终坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，贯彻“打防结合、预防为主”，“属地管理”，“谁主管、谁负责”原则，落实市委市政府提出的“两个就是、一个打造”，以夯实基础和创新工作为抓手，全面落实社会治安综合治理、平安建设和保护黄山各项工作，取得一定成效，为加快建设“两个重镇”奠定坚实基础。

现将主要工作总结如下：
一、领导重视，责任落实，奠定维稳工作基础。

为了确保各项工作井然有序的开展，顺利完成年度目标任务，镇党委、政府与各村(居)、综治成员单位签定了综治暨平安建设工作责任书，各村(居)也与各村民小组签订了综治工作年度目标责任书。

年终镇对村(居)的工作目标完成情况进行考核验收，考核结果与村干部绩效工资相挂钩，奖勤罚懒，目前，2009年党委政府对村居考核结果已经公示。

各村(居)对村民小组也采取相似的奖励机制，积极调动大家的工作主动性，增强工作责任感，形成了由被动干转变为主动抓的良好局面。