基层党建工作调研提纲

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功能型党支部建立情况调研提纲

功能型党支部建立情况调研提纲

功能型党支部建立情况调研提纲一、背景或动因农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础,重视和不断创新农村党支部工作,既是加强党的执政能力建设,巩固党在农村执政基础的必然要求,也是实现统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展农村经济、增加农民收人这一新目标的组织保证。

在科学总结农村广泛开展的为民服务实践活动,不断提升农村党支部服务水平的基础上,努力建设功能型农村党支部是新形势下扩展农村党支部工作新视野,实现农村党建工作新跨越的创新之举。

二、基本做法(一)“两结合”、“三贴近”,科学设置功能型党组织。

“两结合”,即组织设置与“志愿者”服务队相结合,支部组建与社区实际相结合,做到组织设置向开展工作、发挥作用、壮大规模发展;发展党员以就地、就近为原则,不搞“拉郎配”,不搞“凑人数”。

在“功能型”组织中组建支部,始终把握三条原则:有3名以上党员的,建支部;没有3名党员的,建立联合支部;没有党员的,选派党建工作指导员。

“三贴近”,即贴近群众组织、贴近群众需求、贴近岗位职责。

依托具有一定规模、相对比较稳定的群众组织,科学设置两大类型党支部。

分别为共性党支部、个性党支部。

共性党支部又下设环境维护党支部、调节维权党支部、政策宣传党支部、爱心义诊党支部、文体活动党支部、关心下一代党支部。

个性党支部下设黄烟生产党支部、蔬菜生产党支部、生猪生产党支部、桑蚕生产党支部、养殖产业党支部、果品生产党支部、草莓大棚种植党支部等。

(二)设岗定责,搭建平台,满足城乡群众不同需求。

一是按需设岗定责。

按照既满足群众要求,又符合党员所长的要求,因事因人因时为党员设岗,共设置了“共性党支部、个性党支部”2个方面的 28类岗位,如环境维护岗、调节维权岗、政策宣传岗、爱心义诊岗、文体活动岗、关心下一代岗、黄烟生产党岗、蔬菜生产岗、生猪生产岗、桑蚕生产岗、养殖产业岗、果品生产岗、草莓大棚种植岗等,并逐一明确了每个岗位的具体职责。

二是自愿认岗定责。

公司党建综合调研提纲

公司党建综合调研提纲

公司党建综合调研提纲目录第一篇:公司党建综合调研提纲第二篇:党建工作调研提纲第三篇:党建工作调研提纲第四篇:党建工作调研提纲第五篇:基层党建问题调研提纲更多相关范文正文第一篇:公司党建综合调研提纲公司党建综合调研提纲一、基层组织建设1、"531"党建示范工程开展情况,存在问题和困难、意见建议;本单位党建示范工作建设情况。

2、2020年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例;较2020年发展党员数量的增减情况。

3、党建工作经费来源、使用情况,党费使用的主要用途及数额。

二、干部管理工作1、本单位2020年是否开展过竞争性干部选拔工作。

如有,主要有哪些形式,效果如何,存在哪些问题。

2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。

3、本年度干部培训工作开展情况,包括培训班次、内容、形式、效果等。

4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。

三、企业文化1、集团文化的宣贯实施情况,子文化建设情况。

2、2020年企业文化建设的重点工作。

四、宣传工作1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。

2、公司党建综合调研提纲一、基层组织建设1、"531"党建示范工程开展情况,存在问题和困难、意见建议;本单位党建示范工作建设情况。

2、2020年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例;较2020年发展党员数量的增减情况。

3、党建工作经费来源、使用情况,党费使用的主要用途及数额。

二、干部管理工作1、本单位2020年是否开展过竞争性干部选拔工作。

如有,主要有哪些形式,效果如何,存在哪些问题。

2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。

3、本年度干部培训工作开展情况,包括培训班次、内容、形式、效果等。

4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。

三、企业文化1、集团文化的宣贯实施情况,子文化建设情况。

2、2020年企业文化建设的重点工作。

四、宣传工作1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。

推进基层党建工作提质增效探析

推进基层党建工作提质增效探析

推进基层党建工作提质增效探析摘要:在新时代飞速发展下,积极推进基层党建工作提质增效,已逐渐提上日程并加以开展。

为让广大人民群众能有更多认同感和更好的获得感,应积极开展基层党建工作提质增效,让其工作效果深入人心,更好得到群众支持和信任。

一些相关基层管理者要加强基础培训工作,提高基础党员综合能力,避免口头行动,切实真抓实干。

本文对如何推进基层党建工作提质增效提出相关对策,以期实现加强基层党建工作。

关键词:基层党建;提质增效;对策前言:基层党建工作要想能更好的开展工作,就需要勇于面对新时代背景下不断浮现的困难和挑战。

相关部门及领导应进行深层次思考问题,使其基层党建工作能更好提高工作效率、工作质量。

要做工欲善其事、必先利其器,做好基础基本功,基层工作要积极贴近人民群众,帮助群众解决问题,积极开展基层党建工作,使基层党建工作能更好的提质增效。

1避免口头行动,倡导真抓实干在推进党建工作的同时,也要加强组织系统本身的自身创建。

相关管理层及负责人应紧紧抓住学习这一方向,在基层积极开展学习、讨论活动等专项活动。

在组织内也要踊跃建立任务提纲,并且把每个月要进行的学习和讨论列出详细计划及方向,相关负责人和管理层要轮流积极备课和上课,精英干部轮流演讲。

对开展的工作要进行每周、每月、每季详细汇报,以确保避免口头行动、杜绝形式主义、形成真抓实干基层党建工作氛围。

此外,为进一步把工作落实到基础和实处,由相关负责人和领导班底带队,对一些重点地方实施重点了解,积极展开基层调研,然后与一些一线人员进行详细咨询,明确基本问题和难点,并相应制定完善目标以及工作计划。

党组织工作开展的的前线是基层党组织,因此,要想从根本上解决避免口头行动和形式主义等问题产生,就应该完善基础工作流程,积极推进一些党建工作减轻负重、规范制度、严格监督,实现基层党建工作质量和效率得到明显提高。

与此同时,因为一些基层党建存在着过度保留痕迹、内部考核过多等一些情况。

党建工作调研提纲

党建工作调研提纲

红星社区党建工作调研报告红星社区党委在天门山街道工委和办事处的直接领导下,在上级领导的亲切关怀下,始终高举“邓小平理论”伟大旗帜,以“三个代表重要思想”为指导,贯彻落实先进性教育成果落实到位。

依托社区优势,充分发挥社区党委领导核心的战斗堡垒作用。

红星社区有11个党支部,党员共计479人,其中老年党员所占比例较大。

同时相当一部分党员同志的文化仍停留在小学水平。

这就是红星社区党委的基本情况。

红星社区党委在天门山街道党工委的正确指导下,重点抓好基层党组织的制度和思想建设,把“三会一课”制度、“创优争先”制度、“党员议事会”制度和“十百千万党员承诺”制度全面落实到位。

定期召开党委会,及时传达上级的各项意见和建议;定期或不定期组织社区党员的参观学习活动,平时注重加强和改进党员同志的党性修养,定期收缴党费。

在社区党组织活动中,虽然党员中大部分是离退休人员,但在日常的组织生活中仍保持当年的风彩,分布在社区的每个角落,彰显老党员的优秀品质,在实际生活中,他们各个都是闪光的金子。

在参加组织活动时、在参加党员民主评议中,能时刻用“三个代表重要思想”检查自己、激励自己、提升自己。

红星社区党委正是有了天门山街道党工委的领导、有了这样一批优秀的老党员才能在党组织活动中有钱办事、有场所办事、有人管事,才能构建区域化党建新格局。

同时,红星社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”,促进社区建设,加强社区管理的有效途径,有利于资源共享、优势互补、共同发展。

如,红星社区党委与芜湖市长江轮船公司共同开展的“庆八一,观芜湖新貌”游长江揽全貌的活动,得到党员的一致好评。

此次活动的轮船由长江轮船公司提供,当时的社区专职副书记刘诚负责组织活动(现任红星社区党委书记),专人专管。

游轮行驶一天中产生的游轮油费约1万余元,全部都是由芜湖长江轮船公司提供。

此次活动圆满成功得力于“有人管事”、共驻共建、统筹协调区公共资源,才能构建区域化党建新格局。

关于进一步开展全市基层组织建设调研督查工作实施方案

关于进一步开展全市基层组织建设调研督查工作实施方案

关于进一步开展全市基层组织建设调研督查工作的实施方案为认真贯彻落实全面从严治党要求,加强和改进党的基层组织建设,现就进一步开展全市基层组织建设调研督查工作提出如下实施方案。

一、总体要求开展全市基层组织建设调研督查工作,要按照全市组织部长会议和全省基层组织建设推进会的部署,以“深化整改落实年”为抓手,以推动工作落实、发现和解决突出问题为重点,坚持上下联动、注重广泛覆盖,从细处入手,向实处着力,对各地各单位落实中央和省、市委关于基层党建工作决策部署的情况进行一次全面检查,对全市基层组织建设情况重点是农村、社区、非公有制经济组织、机关进行一次深入摸底,通过普遍调查、解剖典型、统计分析,把各层面、各领域、各战线的基层党建工作存在的问题摸清摸透,把对策找准找实,推进基层组织建设全面进步、全面过硬,为加快建设沿海经济强市提供坚强的组织保证。

二、重点内容这次调研督查工作的内容是:县(市、区)党委履行抓基层党建工作责任制,贯彻落实中央和省、市委关于基层党建工作决策部署情况,重点是采取的重要举措、存在的突出问题,研究解决办法。

(具体内容见附件1)在农村,重点调研督查村党组织书记队伍建设、村级组织建设、场所阵地及运转经费保障、村集体经济发展等情况。

(具体内容见附件2)在城市街道社区,重点调研督查区域化党建、街道“大工委”、社区“大党委”建设、社区工作者队伍建设、场所阵地及运转经费保障、社区治理和服务群众工作等情况。

(具体内容见附件3)在非公有制经济组织和社会组织,重点调研督查组织机构建立、开展“一走访三推动”活动、实施“扩面提质工程”、党员出资人队伍教育管理、工作经费落实等情况。

(具体内容见附件4)在机关,重点调研督查《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》落实情况,特别是机关党组织严格党内生活、深入改进工作作风等情况。

(具体内容见附件5)同时,进行有关情况专题调研(具体内容见附件6),并注意调研了解深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果工作存在的主要问题及建议。

基层党建工作调研提纲

基层党建工作调研提纲

基层党建工作调研提纲
一、基层党组织建设
1、党政班子工作情况
贯彻执行党政共同负责制、党政联席会议制度的情况。

2、党支部设置情况
(1)本单位现有党支部数、党支部人数规模情况。

(2)学生党支部如何设置?教工党支部如何设置?
3、党支部书记情况
(1)本科生党支部、研究生党支部、教师党支部的党支部书记一般分别由何种人担任?
(2)党支部书记的培训情况及工作情况。

4、党组织生活开展情况,尤其是教师党支部组织生活开展情况。

二、党员队伍建设
1、党员基本情况
教授、副教授中党员比例?本科生、研究生中党员比例?
2、发展党员工作情况
(1)保障大学生党员发展质量的主要做法、体会。

(2)中青年学术骨干教师发展入党的情况,主要做法,近期聚焦的重点对象的情况介绍。

3、党员教育管理情况
如何创新基层党组织活动内容和方式,把基层党组织建设与学校中心工作紧密结合起来?
4、对于目前实施的大学生党员三级教育培训工作的意见和建议。

三、党内民主建设
1、本单位在实行党务公开、拓宽党员参与党内事务渠道等推进党内民主的措施方面的情况、创新举措和建议。

2、对我校实行党代表大会代表任期制有何建议?
四、存在问题和经验介绍
1、在本单位基层党建工作中存在的困难。

2、本单位党建工作的特色做法。

五、其他
对学校党委以及党委组织部在工作布置、指导、落实、督促、考核、奖惩等方面的具体需求、期望与建议。

调研时院系参加人员范围:党委、行政主要负责人,党委副书记,党代表,党委秘书,党支部书记代表,党外中青年学术骨干代表。

调研督办宣讲提纲

调研督办宣讲提纲

全省村“两委”换届选举暨基层党建工作调研督办宣讲提纲一、关于选优配强村党组织书记的问题大力选拔各类优秀人才进村“两委”班子尤其是按照“一好双强”的标准选好配强村党组织书记,是这次换届选举的头等大事,是衡量换届选举工作是否成功的根本标准。

1、要明确选人标准。

村级班子强不强,关键在书记。

村党组织书记是引领一方发展、致富一方群众、维护一方稳定的“领头雁”。

党组织书记配强了,村里的各项工作就会上一个新台阶,书记不强,工作就很难有新起色、新发展。

选配村党组织书记,要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

从农村工作实际来看,衡量农村干部的德,主要看处事是否公正,是否有为群众服务、带群众致富的觉悟;衡量农村干部的才,主要看是否有带领群众致富的本领和做好群众工作、管理农村事务的能力。

基层党组织书记配强了,“组织创产业、党员创事业、群众创家业”才能成为现实,才能真正强基固本、强村富民。

因此,这次换届选举中,对村党组织书记人选,全省明确提出了思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强的“一好双强”标准。

各地要坚持按标准选好配强村党组织书记,本村没有合适人选的要放宽视野从外部选派,决不能降格以求,不能满足于选“老好人”、“维持会长”。

2、要拓宽选人渠道。

从各地实践经验看,村党组织书记人选的产生,主要是“五个一批”:一是从现任村党组织书记中择优留任一批;二是从本村致富能手、农民专业合作社(专业协会)负责人、复转军人、回乡大中专毕业生、大学生村官等优秀人才中选拔一批;三是从本村外出务工经商能人中引回一批;四是从市县乡机关和企事业单位退居二线党员干部中选聘任职一批;五是从市县乡机关和事业单位在职党员干部中选派一批。

各地要根据实际,进一步拓宽选人视野。

这里强调几个问题,一是思路一定要宽,决不能局限于本村本乡。

只要是热心农村工作,确有致富带富能力的各类党员人才都可以选拔为村党组织书记。

根据我们掌握和了解的情况,一些地方还采取村企联合等方式,把有实力的大企业的老板选拔为村党组织书记,通过定目标、定任务、定职责,确保该村三年发展目标的实现,这些在很多地方都是反复证明是很好的办法。

党的基层组织建设年综合调研访谈提纲

党的基层组织建设年综合调研访谈提纲

党的基层组织建设年综合调研访谈提纲×××,您好!今年是我们省党的基层组织建设年,为了解基层情况、增强工作的针对性,想就以下工作听听您的意见:1、您是否了解中央四个长效机制文件,是哪四个文件?2、您是否了解关于省委“1+9”文件,主要包括哪几个文件?3、省委把今年确定为“党的基层组织建设年”,您是否了解?4、对近年来本地本单位基层党组织建设的评价。

5、您能否从党务公开、村务公开(政务公开、厂务公开等)了解党组织和单位的重要决策?6、基层党组织和党员发挥作用如何?7、当前党的基层组织建设最需要加强的工作有是哪些方面?8、开展党的基层组织建设年活动最需要解决的困难(问题)有哪些?9、您对党组织围绕中心抓党建有何建议?附件2:党的基层组织建设年综合调研调查问卷充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,离不开基层党组织领导班子成员和广大党员的共同努力,也离不开广大群众的支持参与。

为抓好全县党的基层组织建设年各项任务落实,进一步推动基层党建工作取得实效,县委党的基层组织建设年活动办公室开展本次调查,以供领导决策参考。

请您根据自己的真实想法回答问卷(请在相应的一个序号上画“√”,或在“-”上填写您的回答)。

一、您本人的基本情况1、近三年来,您是否参加过上级组织的各类培训:①参加过多次②参加过,但次数较少③未参加2、近两年来,您参加党组织学习的情况是:①每周学习一次②每月学习一次③每季度学习一次④每半年学习一次⑤每年学习一次⑥不一定,但每年学习一次以上⑦忙,很少参加学习⑧没人组织,基本没有参加学习二、您对有关问题的了解情况3、关于中央四个长效机制文件,您是否了解:①不清楚②听说过③比较熟悉4、关于省委“1+9”文件,您是否了解:①不清楚②听说过③比较熟悉5、省委把今年确定为“党的基层组织建设年”,您是否了解:①不清楚②听说过③比较熟悉三、您对基层党的建设工作的评价6、您对您所在的基层党组织基层党组织发挥作用的评价是:①满意②较满意③一般④不满意⑤不好说7、您对您所在的基层党组织党员队伍发挥作用的评价是:①满意②较满意③一般④不满意⑤不好说8、党组织和单位(村、社区)研究的重要工作,您对您所在的基层党组织书记抓党建工作的看法是:①经常抓,有很好的工作效果②经常抓,但工作效果一般③抓得少一点,主要是抓中心工作④基本上不抓⑤不好说四、您对基层党的建设工作的看法和建议9、您认为您所在基层党组织党建工作中存在的最大的一个困难是:①没钱办事②没人办事③没场地办事④党员队伍整体素质不高、能力不强⑤开展组织活动缺乏有效载体,党组织缺少吸引力和凝聚力⑥其他,10、您认为,基层党建工作中,最需要加强的一项工作是:①基层党组织阵地建设②改革创新基层党建工作③党组织负责人定期述职④党组织负责人和党员的培训⑤老党员、生活困难党员慰问⑥党务公开工作⑦落实党建工作经费⑧提高组织生活质量⑨发挥党员先锋模范作用⑩其他问卷回答完毕,谢谢您的支持和参与。

党建和思想政治工作调研提纲

党建和思想政治工作调研提纲

党建和思想政治工作调研提纲
一、基层党建工作创新方面
1. 本单位党建工作的总体形势,党建工作的创新点以及新举措、新经验。

2. 党组织如何自觉以科学发展观为指导,在引领单位可持续发展中发挥重要作用。

3. 在加强单位党内民主建设方面,有什么做法,存在哪些问题,有何建议。

4. 发展新党员的相关情况和办法。

二、领导班子和干部理论学习和培训方面
1. 单位理论中心组学习的效果、存在的问题和建议。

2. 围绕培养高素质的干部队伍,对我院开展干部培训的建议。

3. 本单位干部培训的效果。

4. 对全院理论学习内容形式的意见和建议。

三、思想政治工作方面
1. 本单位职工、群众目前存在的比较突出的思想问题。

2. 确保单位和谐稳定发展的主要工作和存在问题,在通过思想政治工作解决改革带来的矛盾和冲突等问题上的好做法好经验。

3. 如何做好退休老同志的思想政治工作。

4. 弱势党员的帮扶机制建立的情况。

四、人才队伍建设方面
1. 近些年,单位如何坚持“党管人才”的原则,加强人才队伍建设的情况,以及各单位人才工作现状。

2. 党组织在大力引进、培养和使用高层次人才方面如何发挥的重要作用。

3. 各单位人才培养的具体做法和效果。

五、党风廉政建设方面
1. 各单位党风廉政制度落实和党风廉政教育情况。

2. 单位群众在党风廉政方面的最关注的问题。

六、单位的文化建设方面
1. 单位的文化建设举措和文化氛围。

2. 单位的凝聚力和向心力如何?。

基层党建调研提纲

基层党建调研提纲

1.你对集团聘用新的总经理是否支持,有无意见?
2.你对总经理有了解和接触吗?
3.你对总经理正在实施的工作方案了解吗?你是否认可?
4.你认为总经理的管理理念是否符合公司企业文化(价值观)?
5.你对公司制定的各项管理制度是否认可?执行力度如何?
6.你对公司有何建议和意见?
1.您如何评价当前支部党建工作?
2.支部是否经常开展组织生活?有无记录?
3.支部是否经常组织学习?都采取那些形式?效果如何?是否组织十九大专题学习?
4.支部是否组织开展"两学一做"学习教育常态化制度化和作风整顿工作,你对其主要内容否了解?
5.支部是否传达落实集团党委各项决定?
6.三会一课落实情况如何?周五党员学习日落实情况如何?
7.对党建工作有何建议意见?。

开展党建调研方案

开展党建调研方案

一、指导思想:根据区委书记王世益同志的意见,近期将对全区农村基层党建工作进行专题调研。

通过调研,全面了解和掌握全区村级党组织建设的现状、工作特色、存在的问题,并提出对策和建议,进一步加强农村基础党组织建设,提高班子的战斗力和凝聚力。

二、时间安排:3月28日——4月15日三、调查内容:1、村级党组织建设的现状,包括:(1)组织个数、书记、主任职数;(2)班子成员情况;(3)后备队伍的来源渠道。

从年龄、文化、工作能力等方面进行分析。

2、村级班子建设的主要特点和工作情况。

3、加强村级党组织建设的意见和建议。

四、调查方法和对象:1、采取点面结合的方式,分别选点徐古镇、汪集街、仓埠街、阳逻街,通过座谈会、实地查看、听汇报等形式,全面了解情况。

由区委办公室向各街镇党(工)委下发情况调查提纲。

2、参加座谈会的对象为:街镇党(工)委书记、组织委员,好、中、差三类村组织书记、党员代表、村种植大户、能人(不超过8人)。

五、具体要求:1、各街镇根据调查提纲,在3月30日之前形成文字材料,报区委政研室。

2、各相关单位的背景材料,在3月25日之前,报区委政研室。

村级基层党建工作调研方案2017-09-24 13:55 | #2楼各乡镇党委:按照部领导的指示精神,拟于近期对全县XX个行政村级组织进行一次全面调研。

提出如下调研方案:一、调研内容1、村自然情况;2、村级干部队伍建设情况;3、村级组织活动场所建设、管理、使用情况;4、村级学校、卫生所、图书室、自来水、电话、有线电视、绿化、亮化、硬化等设施情况;5、农村党员发展、教育、管理情况;6、村级党建工作有哪些创新方法,有效做法,获得过哪些荣誉;7、村辖区百姓收入情况、住房情况,主要经济来源;8、村内招商引资情况;9、村内合作社情况;10、村集体收入情况,制约发展有哪些因素;二、调研时间2012年2月7日-2012年2月27日三、人员组成拟由部领导带队,基层组织组同志参加。

基层党建工作培训提纲

基层党建工作培训提纲

基层党建工作培训提纲一、什么是党建?简而言之:党建就是党的自身建设。

在革命战争年代,中国共产党是革命事业的领导核心。

没有党的领导核心,中国革命就不可能取得胜利。

毛泽东同志说过:党的领导是思想领导、政治领导、组织领导三位一体的统一,是中央、地方、基层三级党委实现领导的全方位统一。

要保持党的领导核心作用,就必须抓好党的建设工作。

他在革命实践中总结经验和教训,提出了党的建设抓“五个强调”:一是强调抓理想信念教育;二是强调抓贯彻落实党的路线方针政策;三是强调抓队伍建设;四是强调抓党的作风建设;五是强调解决党内矛盾,增强党的团结。

这些党建原理在革命战争年代,对保持党的先进性,提高党的战斗力起了科学有效的指导作用。

现阶段,这些原理对我们为什么抓党建,如何抓党建,同样有着十分重要的现实指导意义。

二、为什么要抓基层党建?党在革命战争时期、和平建设及改革开放时期,始终并且必须处于统揽全局、协调各方的重要地位。

因此在现阶段,党的自身建设状况如何,决定着党的事业能否健康发展,决定着中国特色社会主义道路能否继续坚持走下去,决定着国家的兴衰成败。

我们必须要清醒地认识到,当前党建工作面临的新形势和新任务,困难和问题,提高抓好党建特别是基层党建工作的政治觉悟和思想培养。

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是农村各项工作的领导核心。

基础牢,政令通,事业兴。

农村党组织作用发挥如何,直接关系党的执政地位,反映党的执政能力,关系社会主义新农村建设的全面推进。

(一)、抓基层党建是时代的要求和形势的需要改革开放三十多年来,国家各项事业取得了举世瞩目的伟大成就。

在这个过程当中,各级党组织充分发挥了“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,充分体现了党的领导核心力量。

在全国涌现了数以千万计的村支部带头致富先进典型。

如县内的大河镇龙场村、周覃镇板光村、交梨乡前进村等;闻名全国的如江苏华西村、深圳南岭村、山东三元村等。

实践证明,一个地方的经济腾飞离不开基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

基层党建调研提纲

基层党建调研提纲

基层党建调研提纲
(草拟)
1.您认为在实施教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程中存在哪些困难?有何建议?
2.对照为基层党支部书记营造“工作有资源、干事有平台、发展有空间、待遇有保障”的良好氛围,您觉得需要着重解决哪些问题?对加强激励保障方面您认为可以采取哪些具体措施?
3.您认为基层党组织在教学、科研、管理骨干和学科带头人、优秀青年教师、海外留学归国人员、少数民族学生中发展党员存在哪些困难?有何建议?
4.您认为当前在加强基层党支部建设和党员教育管理监督等方面存在哪些问题和困难?有何建议?
5.您对推进党建信息化建设有何经验或建议?
6.对照新时代党的建设总要求和全面从严治党新要求,您认为我校基层党建工作还有哪些薄弱环节?有哪些需要着重解决的问题?有何建议?。

市直机关工委党建工作调研方案

市直机关工委党建工作调研方案

中共白山市直属机关工作委员会关于开展机关党建工作专题调研的通知市直各机关党委、总支、支部:为进一步加强和改进新时期机关党建工作,全面了解机关基层组织现状,总结推广先进典型,发现存在突出问题,分析研究解决对策,切实提高市直机关党建工作科学化水平。

经请示市委领导同意,市直机关工委将在市直机关集中开展一次党建工作专题调研,现将有关事宜通知如下:一、调研时间8月4日--19日。

二、调研围党组织关系隶属于市直机关工委的74个基层党组织。

三、调研容调研重点围绕以下几个面来进行:1、基层党组织基本情况。

基层党组织设置、党务干部配备、党组织发挥作用、换届选举等情况。

2、党员队伍建设情况。

提升党员素质、发挥党员作用等面的做法和经验。

发展党员工作中存在的问题,解决问题的办法措施等。

3、规和格组织生活制度情况。

支部“三会一课”、支部组织生活会、民主评议党员等各项制度建立及落实情况。

4、党组织服务中心大局情况。

各基层党组织在服务全市经济振兴、社会发展、民生改善大局,充分发挥党组织的优势和职能,促进中心工作发展的经验做法和主要成效。

5、(党委)党组主体责任落实情况。

(党委)党组履行主体职责,落实管党责任,研究部署督促党建工作,在支持党组织开展工作,解决机构、编制、人员配备和交流,经费等重点难点问题情况。

6、机关党建亮点工作。

各基层党组织在丰富党建容、激发党建活力,采取灵活多样形式,设计实施的党建活动载体,取得的成效和经验。

7、机关党建工作中存在的问题和意见建议。

当前,机关党建工作存在的问题,对进一步加强和改进机关党建工作的意见建议等。

四、调研式机关工委将组成调研组,由班子成员带队,采取听汇报、召开座谈会、实地走访等式进行调研。

五、具体要求1、高度重视。

这次调研是对近年来我市机关党建工作的一次全面了解,对科学准确掌握评价机关党建工作开展情况,更好地开展下步工作具有重要意义。

市直机关各基层党组织要高度重视,接到通知后要向部门主要领导汇报,争得部门党委(党组)的支持,同时安排专人负责并配合好调研工作开展。

烟草行业企业基层党建调研

烟草行业企业基层党建调研

烟草行业企业基层党建调研树起灯塔才能明确方向,拳头攥起来才有力量。

实践证明,企业党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。

就我们烟草行业而言,近年来积极适应新形势新任务新要求,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,持续锻造党建“强力红色引擎”,取得了一定的效果。

因此,继续发挥好烟草企业党组织政治优势以及企业自身发展特长,找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,加强党建向基层一线延伸工作,才能充分发挥党支部战斗堡垒作用、党小组前沿阵地作用和党员先锋模范作用,以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

一、对于党建向基层一线延伸的思考*.现阶段烟草企业基层党建工作状况。

烟草行业在我国经济发展过程中起着重要的税收支持作用,行业上下积极构建“大党建”格局,各级基层党组织在思想作风建设、党员队伍建设、党建活动开展等方面取得了可喜的成绩,也得到了上级的充分肯定。

但是也要看到,我们的基层党组织在知行合一上“行”字做得还不够,缺乏党建引领带动烟草生产经营管理工作的实践经验,基层党建工作中还存在着较多的实际困难和问题需要解决。

比如,基层一线对党建工作认识还比较模糊,党建工作更多地停留在履行“三会一课”等规定动作上,党建与业务的融合还不够深入,党建工作的感召力吸引力还不够强,党员干部的先锋模范作用还没有较好发挥等等,因此,通过党组织重心下移,推进党建向基层一线延伸,找准党建工作与生产经营管理工作的切入点、结合点,采取有效措施融合共进,使党建工作贯穿到企业生产经营全过程,从而较好地消除党建工作“上热中温下冷,水流不到头”的现象。

*.推进党建向基层一线延伸的主要目的。

推进党建向基层一线延伸,是落实全面从严治党的重要举措,是打通党建工作“最后一公里”的具体要求。

推进党建向基层一线延伸,关键是必须围绕中心、服务大局,把党建工作与专卖管理、卷烟营销、物流配送等核心业务工作紧密结合起来,把党建责任层层传导到基层,做到同心同向,以党建汇聚各方力量,形成合力破解工作中的痛点难点问题,大力激发基层一线的组织活力、队伍活力、载体活力、制度活力,从而把党建优势转化为企业高质量发展优势,把党建红色资源转化为高质量发展资源。

最新党建工作写作提纲30例

最新党建工作写作提纲30例

党建工作写作提纲30例1.打好“严抓强”组合拳建强党员干部队伍一是严发展,重管理二是抓培训,提能力三是强监管,保质量2.“三个引领”做青年党员的“指路明灯”政治引领抓牢青年党员的思想教育情感引领增强青年党员的组织归属感实践引领锻炼青年党员的政治定力3.激发人才活力助推乡村振兴外引内育,全方位在乡村引育人才下派上挂,多形式向乡村输送人才搭建平台,广角度为乡村聚力人才4.统筹资源打造“三个课堂”丰富形式迎庆建党百年“党校课堂”,讲好“必修课程”“流动课堂”,讲好“定制课程”“掌上课堂”,讲好“微课程”5.“三并重”着力破解非公企业发展党员难题关爱与激励并重,破解入党积极性不高问题发展和培训并重,破解重数量轻质量的问题指导与履责并重,破解党员发展责任难落实问题6.实施“强村带弱村”为乡村振兴凝聚发展合力一是党建引领、结对共建,搭桥铺路二是理清思路、整合资源,抱团发展三是联管联抓、优化配置,服务群众7.建强高素质乡村振兴公务员队伍突出乡镇招录,严格日常管理。

一方面,拓宽进入渠道。

另一方面,严格管理考核。

突出培养淬炼,提升综合素质。

一是强化培训实效。

二是下沉培养重心。

三是坚持上挂下派。

突出正向激励,激发干事活力。

一是政治关心激活力。

二是物质奖励添动力。

三是精神鼓舞聚合力8.抢抓机遇引人才,激励人才促发展一是借助网站全面引才二是网络直播定向引才三是奖励人才鼓足干劲四是选树标兵力保振兴9.以“五着力”促进机关党建与业务工作“两提高”在讲政治上着力在压责任上着力在强机制上着力在建队伍上着力在求创新上着力10.夯实“三个基础”,推进非公党建固本提升强化组织建设,夯实组织基础加强工作指导,夯实业务基础丰富活动载体,夯实群众基础11.创新人才政策加快建设×副中心城市人才集聚区一是突出开放引才导向二是注重引进青年人才四是优化人才服务体系12.“五向发力”擦亮基层善治品牌一是打牢支部“底子”二是筑实队伍“里子”三是建好阵地“面子”四是搭好服务“台子”五是找好发展“路子”13.“四个强化”着力抓好两新组织意识形态工作一是强化理论武装二是强化责任担当三是强化宣传力度四是强化阵地建设14.重视考核管理用好拔尖人才注重政策引领注重示范带动注重日常管理注重结果运用15.坚持德治为先持续推进乡村治理一是筑牢思想文化阵地二是强化道德规范约束和教化三是以评树德,推进道德实践16.强化措施保障推进干部人事档案管理工作规范化开展统筹谋划部署,规范制度建设坚持问题导向,瞄准症结难点强化安全防护,确保顺利实施17.线上线下齐发力营造换届宣传浓厚氛围一是横幅标语挂起来二是喇叭广播响起来三是方言快板唱起来四是媒体融合活起来18.“三个注重”关心关爱离任村干部注重政治关心,让离任干部离职不离心注重生活关爱,让离任干部离职不冷落注重发挥余热,让离任干部离职不离责19.“党课开讲啦”——聚“人气”接“地气”冒“热气”领导干部带头讲党课,聚起“人气”教授专家基层送党课,接通“地气”支部互帮共学上党课,冒出“热气”20.夯实组织建设不断增强基层党组织凝聚力战斗力一是强化政治功能二是强化组织生活三是强化党员管理21.坚持严管厚爱激发干部工作内生动力一是严把干部选用关口二是严格干部监督管理三是关心关爱一线干部四是正向激励干部作为22.全力做好干部人事档案数字化建设工作严格工作标准,规范制度建设坚持问题导向,根治症结难点强化安全意识,确保顺利实施23.线上线下齐发力营造换届宣传浓厚氛围一是横幅标语挂起来二是喇叭广播响起来三是方言快板唱起来四是媒体融合活起来24.做好选育管用助力干部成长注重政治标准,“精心选”注重能力素质,“精细育”注重严管厚爱,“精化管”注重实干担当,“精准用”25.统筹谋划,积极推动党建与业务工作深度融合突出政治引领突出夯实基础突出齐抓共管26.党建引领聚力共融构筑城市基层党建工作新格局深化党建引领作用,激发内生动力统筹资源共驻共建,推动互联互动持续强化基层治理,提高服务水平27.“五着力”推进机关党建与业务工作“两提高”在讲政治上着力在压责任上着力在强机制上着力在建队伍上着力在求创新上着力28.完善体制机制,强化人才支撑制定优惠政策,加强人才吸纳打造服务平台,助推人才创业注重过程管理,发挥人才潜能优化服务保障,实现拴心留才29.突出党建引领,不断凝聚基层社会治理合力深化理论武装聚焦强基固本从严组织换届30.“疏堵破难”推动换届高质量一是深入调研,集中摸底查问题二是统筹联动,分类攻坚破难点三是广泛宣传,警示教育严纪律四是强化引导,同心同向聚合力。

综合材料的“提纲”素材汇总整理

综合材料的“提纲”素材汇总整理

综合材料的“提纲”素材汇总整理党建工作汇报提纲一、抓机制保障,夯实基层党建工作基础,用好党建工作“指挥棒”一是突出“实”,建立了工作机构。

二是体现“效”,落实了工作责任。

三是把握“质”,健全了工作制度。

二、抓首责主业,狠抓基层党建责任落实,念好党建责任“紧箍咒”一是指向“准”,突出第一责任。

二是横向“联”,突出以上率下。

三是纵向“深”,突出关键少数。

三、抓教育管理,强化党员思想政治素养,树好基层党建“好品牌”(一)立足“新”,深入开展学习教育。

(二)筑牢“规”,规范党员队伍建设。

(三)稳步“进”,扎实基层组织建设。

四、抓宗旨践行,发挥基层组织主体作用,配好基层党建“金钥匙”(一)实处“抓”,发挥党建服务功能。

(二)目标“精”,组织群众脱贫致富。

(三)倡导“做”,开展社会公益活动。

五、抓从严治党,扎紧反腐倡廉制度保障,画好基层党建“标准像”(一)践行“责”,严格两个责任。

(二)遵守“纪”,坚持挺纪在前。

(三)守住“线”,深查违纪案件。

汇报材料的写作技巧板块熟悉,方能合理布局汇报材料一般分为引言、基本情况、具体做法、取得成效、存在问题、下步工作打算等方面,根据具体汇报内容酌情进行板块选择,谋篇布局,合理筹划。

对象明确,方能有的放矢汇报材料一般都有确定的对象,比如向某位领导汇报,在起草材料的时候就要明确领导或部门主抓的业务、分管的工作、施行的措施、具体的要求等等,如果对前来调研、检查工作的领导不熟悉,一般从这个领导以前讲话稿、简报等材料中了解到领导的思想,紧紧围绕领导工作思想,结合具体工作实际,写出的材料就不会跑题。

标题漂亮,方能抓人眼球不可否认,一个漂亮的标题确实能够让人眼前一亮,甚至产生意想不到的好处。

好标题没有一定的标准,一般来说,好的标题都具有贴切、凝练、独到等特点。

标题包括大标题、小标题、一是二是三是等,甚至是一段话的开头,都是抓人眼球的地方。

论点鲜明,方能条理清晰确定了布局、目的、标题,就要提出论点,尤其是做法、问题、打算三个板块,一段话就提出一个论点,然后论证这个论点,不要东一句西一句,一是一、看着、读着自然觉得条理清楚。

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基层党建工作调研提纲
一、基层党组织建设
1、党政班子工作情况
贯彻执行党政共同负责制、党政联席会议制度的情况。

2、党支部设置情况
(1)本单位现有党支部数、党支部人数规模情况。

(2)学生党支部如何设置?教工党支部如何设置?
3、党支部书记情况
(1)本科生党支部、研究生党支部、教师党支部的党支部书记一般分别由何种人担任?
(2)党支部书记的培训情况及工作情况。

4、党组织生活开展情况,尤其是教师党支部组织生活开展情况。

二、党员队伍建设
1、党员基本情况
教授、副教授中党员比例?本科生、研究生中党员比例?
2、发展党员工作情况
(1)保障大学生党员发展质量的主要做法、体会。

(2)中青年学术骨干教师发展入党的情况,主要做法,近期聚焦的重点对象的情况介绍。

3、党员教育管理情况
如何创新基层党组织活动内容和方式,把基层党组织建设与学校中心工作紧密结合起来?
4、对于目前实施的大学生党员三级教育培训工作的意见和建议。

三、党内民主建设
1、本单位在实行党务公开、拓宽党员参与党内事务渠道等推进党内民主的措施方面的情况、创新举措和建议。

2、对我校实行党代表大会代表任期制有何建议?
四、存在问题和经验介绍
1、在本单位基层党建工作中存在的困难。

2、本单位党建工作的特色做法。

五、其他
对学校党委以及党委组织部在工作布置、指导、落实、督促、考核、奖惩等方面的具体需求、期望与建议。

调研时院系参加人员范围:党委、行政主要负责人,党委副书记,党代表,党委秘书,党支部书记代表,党外中青年学术骨干代表。

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