简短的员工大会发言稿

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员工大会代表三分钟发言稿10篇

员工大会代表三分钟发言稿10篇

员工大会代表三分钟发言稿10篇员工大会代表三分钟发言稿篇1尊敬的郑育龙总裁、尊敬的郑育双总经理、尊敬的经销商代表、业务员代表、各位同事:晚上好!今晚我们在这里隆重举行__年度优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会,这是从__年年以来连续第三年举办这个活动,这已经成为蜡笔小新(天津)有限公司的一贯制度。

今天所不同的是,我们的表彰活动规模越来越大,人员越来越齐,中国休闲食品集团总裁郑育龙同志、蜡笔小新集团总经理郑育双同志在繁忙的工作中特地前来参加我们的表彰大会,优秀经销商代表、优秀业务员代表,也从工作一线,回到公司,对他们的光临,请允许我代表天津基地,表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!他们的光临是对天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感谢!__年度,对天津基地来说,是不平凡的一年,基于经济危机可能对食品行业产生的危害基地的基本判断是,虽然我的产能和销售量可能受到冲击,但基于过去危机的经验,食品行业受到的冲击是最小的,因此我们没有失去信心,反而认为对我们是一个发展的机遇,我们要迎难而上,逆市发展!我们的口号是:顶住压力,扎紧营盘,苦练内功,迎接转机!现在看来,当时基地对国内食品行业的形势判断是正确的,提出的基地应对方案也是切实可行的。

回顾__年的工作成果,我做如下几点总结:1、基地销售、生产、物流、质量、采购基本顺利完成任务;利润指标按天津基地财务的核算已经基本完成。

全年无重大质量事件与事故,市场无批量性质量事件发生,全年国抽无质量不达标;成本控制在给定的范围之内;费用控制在给定范围之内。

安全生产进一步得到改善,有序工作进一步得到加强。

2、总经办、财务、行政人事工作比较顺利,配套服务意识有提升,全年无重大工作失误。

3、内部工作氛围比较和谐,部门协调与沟通进一步得到强化,服务意识进一步得到提高。

4、部门工作的主动性大幅度得到改善,创造性的工作热情已开始有所体现。

5、公司内部奖惩分明的机制正在逐步完善,绩效管理的雏形基本显现。

员工大会代表发言稿10篇

员工大会代表发言稿10篇

员工大会代表发言稿10篇员工大会代表发言稿篇1尊敬的领导、各位同事:大家好!非常感谢领导给予的这个机会,让我作为员工的一名代表在这儿发言,我也是很感慨,企业这些年的成长,也是让我感受到大家的努力和付出,同时我自己也是在这些年跟随着企业的脚步在成长,在改变,在进步。

我也是在这儿谈谈对于工作,对于发展我的一些想法,可能不是那么的成熟,但是也是我在这些年工作之中的一个体会。

做好工作是非常重要的一个事情,来到企业工作,企业给予了我们薪水,那么做好工作,就是我们的一个职责,不但是要有的职业素养,同时对于我们自己来说,做好了工作,自己才能积累足够的经验,去取得进步。

工作之中,要多去思考,积极的去解决问题,遇到不懂的,首先想到的不是问别人,而是自己去考虑如果的解决,如果没有把握,再把自己的想法和同事去说,去探讨,实在没辙了,再去找领导,征求意见,而不是说把问题抛出去,那样是不可取的,虽然一时的问题解决了,但是以后再遇到,却是又解决不了,而想要自己工作的效率提升,也是需要我们不断的去思考,去反省自己的工作,去改善工作的方法,工作之中,有很多的方面都是可以去改善,做好优化的,只有提升了效率,自己的能力也是会有更大的一个进步,同时也是可以得到认可,工作也是可以做的出彩。

坚持学习是我们该有的行动和心态,没有永远有用的经验和技巧,时代在变化,企业也是在不断的进步,如果我们没有一颗时刻学习的心态,去了解最新的行业知识,去了解自己岗位之外的知识,去清楚自己的职业发展道路上遇到问题的解决方法,那么想到提升,是很难的,而只有不断的去学习,去更新自己专业的知识,去从别人的经验之中汲取有用的,那么我们才能不会被淘汰,同时也是可以跟上企业发展的步伐,不断的进步,不断的去提升,当有机会的时候,我们也是更加的有准备可以去抓住,来让自己得到更大的收获。

同事们,只有不断的去学,去做好我们本职的工作,时刻的准备好,那么我们的职业之路才会走得更顺,也是机会来临了,我们不会错失掉的。

员工大会发言稿(精选10篇)_0

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员工大会发言稿(精选10篇)1.员工大会发言稿篇一各位领导、工友们:大家上午好。

今天,我怀着无比激动和兴奋地心情,站在这里接受颁奖。

作为优秀员工的一个代表,此时此刻,我有千言万语想说,限于时间关系,只简单说三句话:第一句,感谢公司的激励机制。

多年来,我们公司一直秉承奖勤罚懒、奖优罚劣的奖惩理念,研究制定了一系列奖惩措施,进一步激发了全体员工的工作积极性,大家心往一块想、劲往一块使,服从领导,团结协作,创造了一个又一个辉煌。

我只是全体优秀员工中的一个代表,公司全体员工人人都行,人人都强!第二句,感谢公司的赶超氛围。

为抢时间、赶任务、求利润,公司各级领导坚持和员工同吃同住同劳动,班组间良性竞赛、个人间比学赶超,大家都本着没有只有更好的理念,暗自较劲、创先争优。

这样一来,产量上去了、质量保证了、利润提升了,我们的腰包也鼓起来了。

第三句,感谢家人的鼎力支持。

一年来,我和公司全体员工一样,舍小家顾大家,发扬五加二、白加黑的精神,坚守在公司第一线。

父母感冒了,自己坐公交去医院输液打针;孩子学习退步了,妻子一人去学校接受老师的批评;家里上有老下有小,妻子一人默默关照,始终没有怨言。

正是家人的背后支持,才换来了我们的塌心工作!各位领导、工友们,成绩只代表过去,我们公司今后的路还有很长。

我决心百尺竿头更进步,优秀之外再优秀,和大家一道共同开创我们公司更加美好的明天!谢谢大家!2.员工大会发言稿篇二尊敬的领导,同事们:大家好:20__年来到__公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。

很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自我初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。

入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。

我相信我的这种自豪感将会使我更有活力地投入到工作中去。

员工大会精彩发言稿

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员工大会精彩发言稿员工大会精彩发言稿范文(通用6篇)员工大会精彩发言稿1尊敬的各位专家、各位来宾:大家上午好。

非常荣幸迎来各位领导、专家在百忙之中莅临本次会议指导工作,本公司十分重视此次龙珠平亢丸IV期临床试验启动会,要求所有员工全力以赴,做好本次会议的筹备工作,各位领导、专家的到来不仅是对公司业务的检查和指导,更为我们提供了一次良好的学习机会。

在此,我代表西安中博医药科技有限公司对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。

西安中博医药科技有限公司前身为陕西利真堂药物科技开发有限公司,创办于20xx年,公司从组建之初,就坚持以“精益求精,追求卓越”为核心的运营理念,以陕西中医学院“临床中药学”国家重点学科为依托,以陕西中医学院中药新药临床研究室为平台,同时聘请第四军医大学、成都中医药大学部分专家学者对本公司的业务进行指导和培训,并积极吸纳高层次人才加盟。

历时数年的建设,公司现已发展为集新药临床研究、保健食品开发、技术项目转让为一体的专业医药技术服务商,拥有一支学历结构合理、专业知识丰富、业务功底扎实的人才队伍,先后为步长集团、石药集团、扬子江药业集团等40余家企业完成了相关化药、中药的临床研究工作,公司凭借扎实的技术、灵活的操作、完善的沟通赢得了全国客户的信任与合作。

今天在座的各位来宾中,有多家单位与我公司保持长期的合作关系,也有初次莅临指导的专家、朋友,公司的发展离不开各位专家的悉心指导和亲切关怀,离不开各位新老朋友的真诚合作和大力支持,对此,我们表示由衷的钦佩和感谢。

同时,我们也为能够有幸结识远道而来的新朋友而欢饮鼓舞。

在此,我谨再次向不辞辛苦前来参会的各位新老朋友表示热烈欢迎,并希望能与各位朋友密切合作,互利共赢。

最后,预祝本次启动会圆满成功。

衷心祝愿各位朋友在咸阳度过一个轻松、愉快的周末。

谢谢大家。

员工大会精彩发言稿2各位员工朋友们:大家好!今天,沙洋海怡大酒店正式试业,作为酒店董事长,我感到十分荣幸。

全体员工大会发言稿【通用6篇】

全体员工大会发言稿【通用6篇】

全体员工大会发言稿【通用6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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员工会议上的发言稿(精选11篇)

员工会议上的发言稿(精选11篇)

员工会议上的发言稿(精选11篇)员工会议上的发言稿篇1亲爱的同事们:大家好!今天,我很高兴能和大家一起召开我们饭店的全体员工大会和开业动员大会。

在此,我对大家能成为我们饭店的开业元老表示热烈的欢迎。

在元宵佳节和情人节即将到来的日子,我们饭店也将正式开业。

这意味着咱们的饭店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑。

我谨向付出辛勤劳动的员工,我的同事以及关心支持饭店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,全体员工群策群力,克服了种种困难,终于迎来了我们饭店的即将开业。

在此,我代表饭店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢!今天的大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。

我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。

这让我看到了你们对饭店发自内心的热爱。

我们每一个人都是为了自己的理想,怀揣着对饭店的热爱,所以今天才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面,现在饭店即将开业,我们每一个员工都站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,发挥出专业水平和技能,相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩,让大家共同瞩目你的风采。

现在一切硬件设施都为你们准备好了,接下来就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,对客服务当中。

相信你们将是饭店未来最闪亮的明星。

我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪是我们的团队有如此出类拔萃的管理人才,我在这样的心情和氛围中迎来饭店开业的日子,它是我人生在职业生涯中留下最美好的记忆和感动的一段历史。

它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。

在饭店的筹备期间,我们遇到了不少困难,现在酒店开业迫在眉睫这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的就餐环境,我们再不能以前期筹备为由为自己的不完善作解释,因此我希望各部门克服种种困难,做好一切开业准备工作,希望全体员工以高涨的热情、娴熟的技能迎接饭店开业的到来。

员工大会发言稿(经典10篇)

员工大会发言稿(经典10篇)

员工大会发言稿(经典10篇)员工大会发言稿篇1总经理、全体管理、员工:大家好!今天是公历3月31日,农历二月二十六日,农历新年已经过去46天了。

在这里,我向大家拜一个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾,并对今年的美好前景作了展望,对当前的工作提出了明确指示。

厉总的讲话,高屋建翎,为我们指明了前进的方向。

各位经理的讲话具体实在。

今天的会议,开得很成功,今天的会议,是一个集力量、鼓干劲的的动员会,希望大家牢记厉总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点:一、勇于挑战自我,力争销售新高。

现在军令状已下达,战号已吹响,作为我们员工决心抢困难、挑重担,在去年店庆创历史水平基础上,力争再增长20%以上,为了实现这一目标,我们要将销售任务分解到每天、每个时段、每个小时,为了实现销售任务的完成,我们决心:加快步伐,多跑仓;勤于介绍,促成交;及时补货,保销售,全力以赴为店庆,在比学赶忙超的劳动竞赛中争当销售状元。

二、发扬不怕吃苦和连续作战的精神,确保店庆成功。

今年店庆历时17天,其中有__个夜常十来个夜场,需要我们付出的不仅是时间,因此,我们决心舍小家、顾大家,舍自己顾大局,做到再苦再累,脸上也要有微笑;时间再长,为顾客跑仓的速度不能慢;口再干,为顾客介绍的内容也不能减,我们决心以红军不怕远征难的精神,去创造店庆销售新纪录。

三、让真诚服务在店庆中发扬光大。

我们每个员工都代表着公司的形象,我们的言行与企业的美誉度紧紧相连,我们的服务、销售相辅相成,因此,我们决心做到:微笑多一点,嘴巴甜一点,行动快一点;在销售中做到介绍活动内容到位,介绍保养方法到位,介绍商品搭配到位,落实承诺到位。

把握店庆特点,在服务技巧上做到接一、带二、照顾三;在处理售后上做到首问负责制和退与卖一样热情。

公司员工会议发言稿5篇

公司员工会议发言稿5篇

公司员工会议发言稿5篇公司员工会议发言稿1各位同仁:大家上午好!时隔半年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成立的玖信.健佳生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策。

可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!蓉药集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望!过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当初来到垫江,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。

有的只是坚信自己会成功的信念,以及一往如前的大无畏的勇气。

市场一片空白,营销模式一片陌生,很茫然、很无助。

一切都是从零开始。

我至今依然记的,40几度的高温天气,我和郭丽娟在高安,为了找到一个客户,徒步走了5个多小时,从上午走到下午,没有喝一口水,没有吃一口饭,结果那个客户还一盒药都没有定。

短短两个月,我走遍了几乎垫江所有的客户!终于把市场打开了,用我们的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性循环,才有了后来的长寿市场、忠县市场。

才有了我们现在坐在一起的所有同事。

回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,我们有很多的同事付出了很多,虽然,现在有的同事没有在公司上班了,但我依然怀念他们!依然感谢他们!过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功。

总结过去,展望未来。

我们需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。

员工大会优秀员工发言稿(精选6篇)

员工大会优秀员工发言稿(精选6篇)

员工大会优秀员工发言稿员工大会优秀员工发言稿(精选6篇)在充满活力,日益开放的今天,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿可以帮助发言者更好的表达。

相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的员工大会优秀员工发言稿(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工大会优秀员工发言稿1尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们:今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。

今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。

在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

我来到公司已经有x年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。

记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。

今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。

其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。

在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

2009年即将过去,2010年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

员工大会发言稿(精选10篇)

员工大会发言稿(精选10篇)

员工大会发言稿(精选10篇)员工大会发言稿1各位董事、各位员工:大家晚上好!这天又迎来了一年一度的全体职工大会。

这天,咱们相聚在一齐,将一齐回顾公司20__年的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一向以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

扬翔正因有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,咱们也有信心、有决心、有潜质,带领大家去创造扬翔完美的未来。

20__年,扬翔做了一个十分重要的决定,那就是回归行业本质,实行方法转型。

扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。

产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。

由此,公司的使命也发生了变化,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众带给安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户带给专业、稳定、高效的整体解决方案。

”自扬翔成立以来,一共经历了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。

为实现方法转型,公司在20__年进行了一系列改革,采取了多种措施,取得必须的效果。

具体如下:一、管理模式的改革扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。

20__年,公司对领导班子进行了重组,组织结构也进行了相应的调整。

新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性,具体问题具体分析,使经营决策更加灵活有效。

历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应此刻和未来的扬翔。

经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。

为此,扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔,另外,__扬翔、__扬翔、__扬翔、__扬翔、__扬翔正在建设中。

新公司的成立,对咱们来说既是机遇,也是挑战。

生猪养殖方面,采用了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户带给良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品________,实现双赢;建立扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作为产业链经营的终端。

员工大会怎么发言稿5篇

员工大会怎么发言稿5篇

员工大会怎么发言稿5篇员工大会怎么发言稿(1)各位领导、各位同事:大家好!今天我就简单地说几名不简单的话。

我的话是有价值的。

谈到价值,我说一下。

其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。

每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。

每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。

比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧我们现在实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。

每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。

不要憋在心里。

有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。

不要动不动就辞职。

当然铁打的公司,流水的员工。

员工的变动是在所难免的。

认识你们很高兴。

很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。

如果你们辞职了,我会想你们的。

希望有些员工在离开__公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。

现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。

而且__在银川也是数一数二的。

在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。

在宁夏除了__,就是__那边的“__”比较牛了。

我们要努力超越__。

让我们的客户以后帮我们吹牛。

现在我们听得最多的是__有多牛。

他们是这样说的:他说__,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。

我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是“吹牛”。

但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。

所以我们要把质量做好。

质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。

有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。

比如前几天__的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样干净了。

我希望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。

为什么我极力挽留__呢。

因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。

我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。

员工大会发言稿(精选5篇)

员工大会发言稿(精选5篇)

员工大会发言稿(精选5篇)员工大会发言稿(精选5篇)在生活中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。

写起发言稿来就毫无头绪?以下是小编精心整理的员工大会发言稿(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工大会发言稿1各位同学、同志们:大家好!首先,我代表水电三局有限公司以及全体员工,对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!今天是一个特别的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。

我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。

再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位。

今天,借此机会来跟大家见面、交流,并与同学们共勉。

从此,我们将与三局同呼吸、共命运。

每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。

欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

下面,我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求,最后对同学们提几点希望。

一、股份公司当前的形势中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司,是跨国经营的综合性大型企业,是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。

具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。

中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略,是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量,先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作,拥有全球50%的水利水电建设市场份额。

员工大会部门负责人发言稿简短8篇

员工大会部门负责人发言稿简短8篇

员工大会部门负责人发言稿简短8篇尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是__(部门)的__(姓名),很荣幸代表__年度的优秀员工在这里发言,我今天能够站在这里,一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱,二要感谢各位同事对我工作的支持和配合!我在公司工作已有__年,期间有过傍徨,有过退缩,庆幸的是我坚持下来了。

酒店服务工作,不仅要熟练掌握服务技能,还要热忱的工作态度,更要有很好的忍耐力。

我在___部工作,不仅每天要安排好__工作,还要与不同的顾客打交道,__是接待顾客的第一站,是酒店的门面,对酒店来说,经营是前提,管理是关键,服务是支柱。

酒店是服务性行业,主要靠接待顾客,为顾客提供多功能的服务,使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”的感觉,顾客才会多次光顾消费,把“财”源源不断地送到酒店。

通过这次评选优秀员工活动,我谈几点看法:服务工作是酒店不可缺少的重要工作。

有些人对此存在着不正确的想法和看法。

他们认为服务工作是伺候人的事,“人家坐着我站着,人家吃着我看着,”认为整日打扫卫生,给人端茶倒水,把服务工作,看成枯燥的重复劳动,影响了服务质量。

我们必须认识到,服务是酒店工作的本质所在,在酒店从事服务工作,这只是社会分工的不同,并无高低贵贱之分。

在酒店上班,一方面有了一定的收入,满足自己的基本需要,另一方面有具备了向高层次发展的基础。

与顾客、同事打交道,积累工作经验,培养人际关系,开拓视野,丰富知识,为今后的发展奠定基础,所以酒店服务工作是一份值得正视的工作。

__年期间不断有人说我“___(姓名),你怎么还在里面干呀,还没走啊”,我说:这里老板、经理对我都很好,和同事相处也很融洽,干吗要走?再说做生不如做熟。

刚步入社会的我们,没有丰富的阅历和内涵。

但有的人却非常自满,认为自己很了不起,所以总是随波逐流,工作换来换去;而我觉得正好相反,人应该抱着虚怀若谷的心态,不断的学习,不断的积累经验,使自己不断地膨胀,才行。

正如歌中唱的:“不经历风雨怎能见彩虹”。

职工大会发言稿优秀5篇

职工大会发言稿优秀5篇

职工大会发言稿优秀5篇职工大会发言稿篇一同志们,__公司第三届年度职工大会今天隆重召开,下面我对一年来的工作作一回顾及对2023年职工工作提几点要求:首先要创新服务理念工作创新源于理念创新,实践证明,综合部成功有效的工作方法是在总结经验的基础上,不断完善和提高的。

当前更需要针对新情况、新问题,树立以服务于公司生产经营工作为中心、以人为本、认真贯彻全局多元会议精神,弘扬传统与开拓创新相结合的新型服务理念,以创造性思维去思考和实践,不断提高执行力和整体工作水平。

创新服务理念就要转变思维方式,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变,围绕中心工作,做好工作计划,有安排、有落实、有督查、有督办,保证工作有条不紊,落到实处。

创新服务理念还要强化效率意识。

综合部是一个经营单位的核心部位,每个人员工作效率的高低对于整个单位工作的成效起着决定性的作用。

因此,综合部*人员必须增强时间观念,保持高节奏运转的工作态势,强化雷厉风行的效率意识,不断降低各项服务工作中人、财、物的成本,营造严谨求实的工作氛围,真正把综合部的工作提高到一个新的水平,实现效率和效益的有机统一。

创新服务理念还要强化协调意识。

协调的目的在于统一认识,统一步调,严格纪律,帮助领导解决日常工作中出现的扯皮、推诿现象,提高工作效率,确保工作顺利实施。

其次要创新服务方式重点是突出服务的超前性、全局性和针对性,实现服务方式的三大转变:首先是由被动服务到主动服务转变。

“凡事预则立,不预则废”,综合部应立足于对事物发展的超前把握,对有关工作早考虑、早研究、早动手,努力在被动中争取主动。

尤其应当在增强政治敏感性上体现主动服务,在重大问题上发挥主心骨作用;在增强工作的计划性上体现主动服务,做到长计划、短安排,计划性和灵活性相结合;在增强辅助决策的科学性上体现主动服务,为领导决策提供充分、准确的依据。

其次是由决策的单项服务到决策全过程的服务转变。

员工大会简短的发言稿(通用9篇)

员工大会简短的发言稿(通用9篇)

员工大会简短的发言稿(通用9篇)员工大会简短的发言稿精选篇1各位员工:今天,我们很高兴聚集在一起,召开20__年浙江金莱勒电气有限公司全体员工大会。

在这里,我们大家一起去总结过去,展望未来。

过去的20__年,经济环境复杂,市场萎靡,尤其是下半年经济状况更是窘迫。

但是,在公司的正确决策下,我们的产品销售持续增长,生产量稳定。

特别是年末我们完成了以往难以完成的两个大的外贸订单和一个天正集团订单。

这是值得我们欢欣和骄傲的。

这些成绩的取得,无不渗透着公司全体员工的智慧和汗水,在此,我能有机会向大家道一声:谢谢大家,大家辛苦了!2023年,是新的一年,我们公司增加了新员工,设立了新部门,有了新气色。

今年,公司将更加注重规范管理,要编制相应的规章条例;主动销售开拓市场,设立自己的外贸业务;着力明确生产工作流程,保证生产无瓶颈;细化推行6s管理实施细则;设备保养维修做到良好;安全消防做到无事故;集中采购管理,评定供应商,仓库实现账物一致,达到财务稽核要求;关注市场动态,积极开发新产品,技术提前储备;达到品质管理要求,做出优质的产品,做好3c复审和iso9000体系认证工作;控制成本和应收账款,提高资金周转率;厘清各部门人员职责,加快开展工作;不断增强公司发展的内动力,努力向现代化公司稳步发展。

各位员工,公司的不断发展催人奋进;让我们更加统一在公司管理团队周围,以更加饱满的热情、更加旺盛的干劲、更加脚踏实地的作风,努力开创公司更加美好的明天。

最后,祝愿大家在这一年里身体健康,工作欢乐!谢谢大家!员工大会简短的发言稿精选篇2亲爱的领导,同事们:你们好!很高兴可以能够有机会在站在这里发言,我感到无比的荣幸。

一、要有服务意识服务意识似乎是一个老话题了,但它确实是油品销售企业生存和发展的根本。

只有热情、周到的服务才能吸引住顾客,况且服务质量提升空间的无限性,是企业发展的潜力所在。

我认为不仅基层加油站要有服务意识,机关工作人员更需要服务理念,要有为顾客服务的思想,也要为公司全体员工服务的意识。

员工动员大会发言稿范文(通用6篇)

员工动员大会发言稿范文(通用6篇)

员工动员大会发言稿员工动员大会发言稿范文(通用6篇)在学习、工作生活中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

写起发言稿来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的员工动员大会发言稿范文(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工动员大会发言稿1尊敬的各位领导,各位同事:大家上午好!身为一名新员工,我非常荣幸能作为代表发言。

感谢各位领导的信任,感谢各位同事的支持!今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

也许在新进员工当中,也有同事和我一样,在春节过后,我们纷纷穿梭于求职的人群当中,可是我们为什么最后相约在XX,我想这大概就是XX她的魅力所在吧。

正如对宾客而言,前台接待是宾馆形象的窗口,而在求职者的眼中,人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。

从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中,我感受到的不仅仅是他们的个人素质,同时也领略到了XX企业的文化氛围。

接下来我被安排在房务中心实习,我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。

而在接手办公室的工作时,非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导,让我很快融入了工作环境,感受到了集体的温暖。

我也从两位经理身上学到了认真做事,微笑待人!很高兴在上班的第二天,我参加了每月XX号的经理会议。

如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断,那么在X 总主持会议时,一首《我们是一家人》,如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中,在那美妙的旋律当中,我彻底地爱上了这里——XX。

而几天后X总亲自主持的企业文化培训,从企业的艰辛创业、用人标准,到运筹帷幄,怎样引领XX的未来发展方向,怎样提升员工素质及竞争力,都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时,更是让我美美享受了一顿知识盛宴。

X总,XX宾馆的董事长兼总经理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。

可在我眼中,X总他——为人随和、好学善思,无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。

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简短的员工大会发言稿
请答应我代表员工承诺,我们一定紧随公司领导的步伐,恪尽职守、敬业实干、勤勤奋恳做好自己的本职工作。

海泰雄图已绘就,号角已吹响,壮志在心头,扬鞭在脚下。

以下内容是为您精心整理的简短的员工大会发言稿,欢迎参考!
简短的员工大会发言稿一尊敬的各位领导、各位同事大家上午好:
很兴奋做为代表站在这里发言。

同时,也感谢领导给我这次难得的机会,让我与大家一起交换、学习。

岁月荏苒,光阴如梭。

不知不觉中我在公司已步进第7个年头。

在过往的6年是公司腾飞的6年,我很兴奋能作为这段时期的见证者、参与者。

我们完成了从初出茅庐时的青涩到可以独当一面的蜕变。

这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。

但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,由于我深知责任的重大。

作为一位项目总工,怎样当好项目总工,如何抓好质量、技术工作、如作甚领导提供正确的基础数据我想和大家以下几点自己的看法:
1、作为一位管理者,要人尽其用:支持项目经理的工作,并能带领全体施工技术职员做好质量技术工作。

项目总工是项目经理部的领导之一,不是一个单纯的技术职员,总
工的职责更多地要放在管理上,总工既要本身过硬,以身作则努力地工作,更要能带动大家共同负责。

2、要会沟通:与甲方、监理、材料供给商、施工队伍等处理好关系。

能针对工作中的质量技术题目与各个方面进行有效地沟通。

要想做到有效沟通,自己就应当专业、内行,就要具有过硬的专业知识。

3、岗位职责、工作内容,了然于心:项目经理部的任务是完成合同的工期目标、安全目标、文明施工目标、质量目标,同时完成公司的本钱目标。

项目总工的职责不单单与质量目标有关,项目管理的各项目标都牵涉到总工的工作,项目总工应当明白自己在项目管理中的作用,做好自已的工作,为完成工期、安全、本钱、质量等控制目标而努力。

4、要展开好常常性的技术工作:组织职员熟习图纸,并对图纸中的题目与建设单位、监理单位协商并办理书面手续;具有编制施工组织设计及专项施工方案的能力并进行交底和落实;监视检查施工记录、材料试验记录、施工试验记录的管理情况。

5、做好物质管理:除要把好材料的质量关,还要会提出正确的材料计划,以保证工期的顺利进行。

所之前方还有很长的路需要我们往走,未来还有很多事情需要我们往做,公司还有很多责任需要我们往担当。

正所谓进无止境。

公司给了我们空间,给了我们舞台。

公司领导
为我们搭好了梯子,展好了路,我们应当趁着这大好时机,赶紧行动,在各方面得到充分的发展。

未来的路还很长,但是我们深信,和各位同事一道努力,我们一定能完成共同的目标,将我们的公司发扬光大!今天,我们以作为海泰人感到自豪;明天,我们势必是所有海泰人的自豪!
请答应我代表员工承诺,我们一定紧随公司领导的步伐,恪尽职守、敬业实干、勤勤奋恳做好自己的本职工作。

海泰雄图已绘就,号角已吹响,壮志在心头,扬鞭在脚下。

简短的员工大会发言稿二
今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。

就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我先进,弄得我在这新年的伊始就觉得这2012给人倍感压力。

当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。

又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。

所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,
不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。

当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为先进集体,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。

上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。

虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。

所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!。

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