网站编辑要求规范
对今后编辑工作的要求
对今后编辑工作的要求随着信息时代的发展，编辑工作变得越来越重要。
作为一名编辑人员，在今后的工作中，我们需要具备一定的要求和技能，以提高编辑质量和效率。
以下是对今后编辑工作的要求。
一、文本规范性要求1. 语法正确：编辑人员应具备良好的语法基础，确保所编辑的文本语法正确、通顺，避免出现拼写错误和语句不通顺的情况。
2. 格式整洁：编辑人员应保持文本的整洁有序，统一使用合适的字体、字号和行距，确保排版美观大方。
3. 书写规范：编辑人员应遵循规范的书写要求，包括正确使用标点符号、斜体和粗体等，使文章更易于阅读和理解。
二、信息准确性要求1. 查证资料：编辑人员应具备查证资料的能力，确保编辑的内容准确无误，避免出现错误信息。
在编辑过程中，可以参考多个可信的来源，确保信息的准确性。
2. 避免主观判断：编辑人员应尽量避免个人主观判断和偏见，保持客观中立的态度，以准确的事实为基础进行编辑。
三、风格统一性要求1. 统一词汇：编辑人员应在编辑过程中注意统一使用词汇，避免词汇的重复和混乱，使文章风格一致。
2. 逻辑连贯：编辑人员应确保文章的逻辑连贯，各段之间过渡自然，不出现跳跃和断层。
3. 表达简洁：编辑人员应尽量用简洁明了的语言表达观点，避免冗长和啰嗦的句子。
四、内容丰富性要求1. 深入挖掘：编辑人员应对编辑的内容进行深入挖掘，丰富文章的内涵，增加读者的阅读体验。
2. 多样化表达：编辑人员可以尝试使用不同的表达方式，如比喻、引用等，使文章更加生动有趣。
五、审美要求1. 排版美观：编辑人员应注重排版的美观性，合理安排标题、段落和图片等，使文章整体看起来更加美观。
2. 色彩搭配：编辑人员应注意所选用的配色，避免过于花哨或单调乏味，使文章的视觉效果更加舒适。
六、团队协作要求1. 沟通协作：编辑人员应与团队成员进行及时有效的沟通，共同商讨编辑策略和解决问题，保证团队的协作效果。
2. 互相学习：编辑人员应与团队成员互相学习、交流经验，不断提高自身编辑能力和水平。
网站编辑内容审核制度
网站编辑内容审核制度随着互联网技术的发展，网站已经成为人们获取信息、交流沟通的重要途径，其中网站编辑的质量成为网站运营的重要因素之一。
为了提高网站内容质量，需要建立网站编辑内容审核制度，本文将介绍如何建立科学严谨的网站编辑内容审核制度。
1. 审核的规范化制度为了确保网站编辑内容审查的严格、统一，建立规范的制度体系显得非常重要。
首先，应该明确审核标准、审核流程、审核人员和期限等，同时制定详细的审核制度和流程图，并将其公示在网站的相关栏目中，以便外部人员了解和监督。
2. 审核标准的制定审核标准是审核的依据和参考，必须依据网站栏目性质、读者群体、内容特点、社会风气等方面确定，可参考《网络信息内容管理规定》等相关法律法规和政策文件，确保审核结果合乎相关法律法规的要求。
同时还应为网站不同的栏目制定不同的审核标准，例如：新闻栏目、论坛栏目、技术文章栏目等。
3. 审核流程的制定审核流程直接关系到审核是否严格规范，如果审核流程不完善，容易出现审核漏洞和瑕疵。
审核流程包括准备审核、审核表格的填写、审核人员的审核、审核人员会审和上级审核等环节。
此外，还应该规定审核人员的审核时间和数量限制，确保审核的及时性和准确性。
4. 审核人员的培训和考核审核人员是审核过程中最重要的环节，他们的素质和专业能力直接关系到审核的质量。
因此，建议对所有审核人员进行岗前培训，并定期进行岗位培训和技术指导，提高他们的审核业务知识和技巧。
在进行审核之前，还需要对审核人员进行考核，以确保他们具备审核的能力和素质。
审核人员的考核应分为理论考试和实际操作考试两个部分，通过考核后，才能担任审核工作。
5. 期限的管理审核的时间周期应该设置在一定的范围内，以确保审核的及时性和准确性。
一般来说，每篇文章应在24小时内审核完毕，如果因特殊情况需要更长时间，应该及时向申请人说明原因，如无法完成审核，需要组织会审，应该及时通知申请人并将时间予以明确。
期限的设置可以根据栏目的不同来设定，例如新闻栏目可以设置更短一些，因为新闻很快就会过时，而技术栏目可以设置长一些，因为技术文章需要更长时间的审阅和验证。
北京立信通仪科技有限公司网站编辑操作规范
网站编辑操作规范
一、网站标题
1.所有文章标题必须控制20个字范围内。
标题不能折行。
2.所有标题最好以整句出现，文章题目要吸引人，有亮点。
3.所有标题要能突出文章内容的核心，注意法律纠纷与政治错误。
4.标题当中最好不要涉人物或人名。
5、标题不要原封不动拿来人家的文章标题。
二、内容
1.内容中含有有城市的地名，要使用全称。
文章内容中要含有“关键字的”出现。
2.如果内容当中想宣传人物或公司要用全称，并在颜色上做标注。
3.文章当中不要出现他人公司的电话与网址。
用文本文档过滤掉，内容本身的代码与链接。
4.以图文相结合的文章，要在开头注明，此篇文章是是“图文”相结合。
5.标题当中如果出现多个组图，不可以以数字作为指引。
要给予说明。
三、图片
1.图片的选择要本着:优美、清晰、明亮、信息量大。
2、图片当中不要含有：色情、暴力、政治信息。
3、图片尺寸要控制在不要450.
4、图片要过大要经过压缩，注意其美观效果。
5、有版权的图片要注明出处。
6、图片说明中必须包括时间、地点、人物、事件等基本要素。
门户网站管理规定范文(3篇)
门户网站管理规定范文一、总则1. 本管理规定是为了规范门户网站的运营管理，维护门户网站的正常运作，保护用户的合法权益，促进信息的传播和交流。
2. 本管理规定适用于所有门户网站的管理及运营人员，包括但不限于网站编辑、管理员、技术人员等。
3. 门户网站管理人员应本着公正、公平、公开、透明的原则，依法、依规运营门户网站，不得违反法律、法规和政策。
二、门户网站编辑管理规定1. 门户网站编辑应具备相关专业知识，熟悉网站运营规则，具备良好的信息处理能力和编辑能力。
2. 门户网站编辑应遵守新闻道德规范，实事求是，客观公正，不得编造或篡改事实，不得散布谣言和不实信息。
3. 门户网站编辑应时刻关注社会热点事件和突发事件，及时发布准确的信息，不得故意隐瞒重要信息或延迟发布。
4. 门户网站编辑应根据新闻价值和公众需求进行信息优选和编辑，不得违反国家法律法规和社会道德。
5. 门户网站编辑应尊重用户的知情权和参与权，及时回应用户的意见和反馈，提供准确、及时的信息服务。
三、门户网站管理人员规定1. 门户网站管理人员应具备相关专业知识和管理经验，熟悉网站运营规则和政策法规，并随时关注法律法规的更新。
2. 门户网站管理人员应建立健全网站运营规范和管理流程，明确各部门职责和权限，确保网站的正常运作和稳定性。
3. 门户网站管理人员应加强对技术人员的管理和培训，确保网站的安全性和防护能力，防范黑客攻击、病毒传播等网络安全问题。
4. 门户网站管理人员应及时处理网站运营中的突发事件和纠纷，保护用户的合法权益，维护门户网站的声誉和形象。
5. 门户网站管理人员应保护用户的个人隐私，严禁将用户的个人信息泄露给第三方，确保用户信息的安全和保密。
四、门户网站广告管理规定1. 门户网站广告应符合国家法律、法规和政策，不得发布违法、虚假、诱导性的广告内容，不得侵犯用户的合法权益。
2. 门户网站管理人员应严格审核广告内容，确保广告的真实性和合法性，不得为不合法的商业活动提供支持。
网站编辑工作规范 ppt课件
修改文章的方法
3、模拟原创观点 把原文章的部分内容，用自己的文字去表述出来，观
点和原文一致，同时内容就完全不同了，该方法可以用于 文章的部分内容，通过该方法处理，新文章就有了自己独 立的文字了。这种方法如果修改的文字较多，搜索引擎将 会直接把该文章视为一篇标准的原创文章
网站编辑工作规范
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修改文章的方法
网站编辑工作规范
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网站内容伪原创方法
(1)数字替换法
比如一篇文章，标题是：“备战中考作文：五招让你的文章“亮”起 来”，在修改标题的时候，就完全可以改成：“备战中考作文：三招让你的 文章“亮”起来”取而代之的，然后将文章里最不起眼或者无关紧要的两个 特点删除即可。
(2)词语替换法
对标题中的部分内容，用相同意思、相近意义的词或者短语进行替换， 这样在不删除文章内容的情况下就可以让搜索引擎认为至少标题是原创的。 比如我们可以把“网络营销是如何盈利的？”用该方法改为“网络营销是怎 么赚钱的？”
网站编辑工作规范
财富来至于工作的细心与持之以恒
网站编辑工作规范
1
网站编辑具体工作内容
• 收集整理行业新闻和网站相关的 各类信息.
• 每天更新网站内容.
• 配合推广人员工作，对网站内容 进行调整和修改.
网站编辑工作规范
2
收集整理行业新闻和网通过一些行业类杂志刊登的信息中 搜索有用的信息。
3
每天更新网站内容
按照《网站内容更新规范》进行文章 编辑，保证网站的内容的独立性和原创性。
每天更新量应保证每个新闻信息栏目都 有更新，更新量至少应把首页显示内容更新 一遍；
网站编辑工作规范
4
网站内容更新规范
伪原创是为了在没有时间写原创文章的时候，给网站增加内容，但 是为了保持网站内容更新，让搜索引擎进行较快的收录，同时获取不 错的权重和流量，而对转载来的文章进行一定的编辑和修改
编辑部规章制度（三篇）
编辑部规章制度第一章总则第一条为了规范编辑工作，提高编辑质量，保证编辑工作的正常进行，特制定本规章制度。
第二条编辑部是负责编辑杂志、报纸、出版物等的组织，是新闻传媒机构的重要部门。
编辑部制定的规章制度是编辑工作常规操作的指导方针，对编辑们的工作具有约束力。
第三条编辑部的任务是：贯彻党的新闻方针和方针政策，通过编辑报道，提供有针对性的信息服务，增加全民族素质，带动群众参与社会进步、文化建设和自身素质提高，为广大群众提供全方位的媒体服务。
第二章编辑部职责第四条编辑部有权制定新闻报道的计划、策划、编排和组织，并负责编辑工作的组织和协调。
第五条编辑部应确保新闻报道的客观、真实、准确，维护国家利益和社会公共利益。
第六条编辑部应遵守国家有关新闻事业、新闻出版管理的法律法规和政策规定。
第七条编辑部应建立健全编辑质量控制体系，对编辑工作进行监督和检验。
第三章编辑部组织架构第八条编辑部应有完整的组织架构，明确各岗位的职责和权责。
第九条编辑部的组织架构包括：主编、副主编、编辑、助理编辑、记者等。
第十条主编是编辑部的直接负责人，根据工作需要，分配和确保编辑工作的质量。
第十一条副主编是主编的协助者，分担主编的责任，并按照主编的意见和要求，执行具体的编辑工作。
第十二条编辑是编辑部的主要从事编辑工作的人员，负责撰写、编辑、整理和校对各类新闻稿件。
第十三条助理编辑是协助编辑工作的人员，根据需要配合编辑完成各项工作。
第十四条记者是编辑部派遣到报道现场采访和报道的人员，应具备采访技巧和新闻写作能力。
第四章编辑部工作程序第十五条编辑部工作程序包括：新闻采集、信息加工、编辑报道和工作总结。
第十六条新闻采集是编辑部获取新闻信息的第一步，包括自行收集、接受稿件和网络搜索等。
第十七条信息加工是编辑部将采集到的新闻信息进行筛选、整理和编辑，形成可供发布的稿件。
第十八条编辑报道是编辑部将信息加工完成的稿件进行最终编辑和定稿，通过各种形式进行发布。
文章编辑的规范要求
医疗网站编辑工作规范一、标题的修改1、添加的标题需要根据文章内容进行修改，不得照搬其他文章标题；2、标题中必须包含长尾关键词；3、一般来说标题不得低于10个字，不得多于18个字；4、文章标题尽量使用问句形式。
二、关键词的部署1、关键词必须贴合文章内容，不得使用与文章内容无关的关键词，某些情况下标题也可以作为关键词；2、每篇文章关键词数量控制在2-3个为宜，一般来说关键词密度在2-8%为宜；3、标题、描述和正文中的关键词需实现绝对的统一，不能用同义词和不同拼写方式代替；4、不同的关键词在织梦内容管理系统下用英文下逗号(,)隔开，在动易内容管理系统下用竖线(|)隔开，关键词的排放顺序为：目标关键词,相关关键词,主关键词；5、文章的标题、描述、首段、末端中必须出现关键词。
三、描述的要求：(1) 描述不得与文章首段完全重复；(2) 描述要切实的概括整篇文章内容；(3) 描述的字数：70-75；(4) 描述部分要出现关键词，关键词次数保持在2-3次。
四、内容的修改要求1、文章首段必须进行修改，且首段中前70个汉字以内必须完整出现关键词；2、将文章内部的关键词选出2-3个加上相应的链接，链接到首页或者栏目列表页，链接文本要是相应的锚文本；3、对于正文的中间部分，在不影响阅读的情况下，可以调整一下文章的段落顺序，对不能调整的，可以对文章的每一个自然段的首句话进行修改，还可在段与段之前增加小标题；4、文章末段也必需进行修改，并适当嵌入关键词；5、根据需要将多篇文章合并成一篇文章也是不错的伪原创方法，但要注意文章内容的自然连贯性。
五、文章中杜绝出现的内容1、其他医院信息，包括其他医院名称、专家名称、联系方式和网址；2、其他媒体信息，包括报社信息、网站信息等；3、药物的商品名和医疗器械的商品名；4、诋毁或者任何对医院有负面影响的内容（如某某疗法的缺点）；5、网络不允许指导用药，不能出现具体的用药方法，如果出现了具体的用药方法，需要注明“在医生的指导下用药”的相关字样；6、文章内出现错别字；7、文章中的图片带有其他网站标识的水印；8、论文性质及学术性极强的文章。
网站发布管理制度
网站发布管理制度第一章总则第一条为规范网站信息发布行为，保障网站内容的质量和合法性，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司运营的所有网站，包括但不限于官方网站、宣传网站、销售网站等。
第三条网站发布管理制度是网站信息发布的管理准则，旨在规范网站信息发布的行为，保障网站信息的真实性、及时性和完整性。
第四条网站信息发布指的是网站管理员、编辑等人员通过网站后台系统发布文章、图片、视频等内容的行为。
第五条网站信息发布应遵守有关法律、法规和政策，不得发布违法、违规、违纪等内容。
第六条网站信息发布应当尊重著作权、版权等知识产权，未经授权不得发布他人作品，如有必要应当注明出处。
第七条网站信息发布应当符合公序良俗，不得传播淫秽、暴力、赌博等不良信息。
第八条网站信息发布应当保护用户隐私，不得泄露用户个人信息，如有必要应当经用户同意。
第九条网站信息发布应当注重信息的准确性和权威性，不得发布虚假、失实等内容。
第十条网站信息发布应当遵守网站规章制度，不得违反网站管理规定。
第二章网站管理员第十一条网站管理员是负责网站信息发布的主要责任人，应当具备相关专业知识和工作经验。
第十二条网站管理员应当严格遵守本制度，全面负责网站信息发布的内容和质量。
第十三条网站管理员应当保障网站信息发布的安全性，不得泄露网站后台系统的密码和账号。
第十四条网站管理员应当做好信息审核工作，对发布的信息进行核实和检查，确保信息的准确性和完整性。
第十五条网站管理员应当及时更新网站信息，确保信息的时效性和有效性。
第十六条网站管理员应当积极配合其他部门，推动网站信息发布工作的顺利进行。
第十七条网站管理员应当培养和指导其他员工，提高他们的信息发布能力和水平。
第十八条网站管理员应当定期组织培训活动，提升员工信息发布技能和意识。
第十九条网站管理员应当加强团队建设，营造和谐的工作氛围，提高工作效率和质量。
第二十条网站管理员应当及时处理网站信息发布中出现的问题和矛盾，确保网站信息发布的正常进行。
网站管理制度规范
网站管理制度规范1. 引言本文档旨在规范网站管理制度，以确保网站的正常运营和有序管理。
网站作为公司与外界沟通的窗口，必须遵循一定的管理规范，以提供高质量的服务和用户体验。
2. 网站管理职责2.1 网站管理员职责•确保网站的可用性和稳定性；•监测和更新网站内容；•积极响应用户反馈和解决问题；•管理网站的用户权限和安全；•定期备份网站数据；•与开发团队合作，确保网站的可靠性和持续改进；•定期审查和更新网站管理制度。
2.2 网站编辑职责•负责网站内容的撰写、编辑和发布；•确保内容的准确性和相关性；•确保内容的可读性和易理解性；•定期更新和优化网站内容；•与其他部门合作，获取最新的信息和资料。
3. 网站内容管理3.1 内容发布流程•网站编辑按照预定的计划和策略撰写和编辑内容；•内容发布前，进行校对和审核，确保内容的准确性和相关性；•内容发布后，及时更新和修正错误。
3.2 内容分类和标签•网站内容应按照一定的分类和标签进行管理；•分类和标签应根据内容的主题和目的来确定；•分类和标签应与网站的导航和搜索功能相匹配。
3.3 内容更新和优化•网站内容应定期进行更新和优化；•定期检查和修复页面链接，确保指向正确的资源；•优化内容布局和排版，提升用户体验；•增加相关内容的内部链接，提高网站的内部链接结构。
4. 网站安全管理4.1 用户权限管理•网站管理员应根据用户角色和职责，分配不同的权限；•审核和管理用户账号，确保只有授权的用户才能访问敏感信息；•定期审查用户权限，及时更新和撤销权限。
4.2 网站备份与恢复•定期进行网站数据的备份，保证数据的安全性和可恢复性；•备份数据存储在安全的地方，与网站服务器分开存放。
4.3 网站安全监测•定期进行网站安全扫描，检查漏洞和异常活动；•及时修复网站漏洞和安全问题；•监测网站的流量和访问日志，发现异常行为并采取相应措施。
5. 网站管理制度的审查和更新5.1 制度审查•定期审查网站管理制度的有效性和适用性；•针对新的技术和业务变化，及时调整和优化管理制度。
撰写网络文章的原则、规范、要求
一、撰写网络文章的原则、规范、要求第一、网络编辑写作规范1、从团队及整个医院的角度考虑问题，如会不会影响咨询的因素；2、文章标题不要太长，并且让人读起来很顺、有着重点、不生硬。
标题里面要（注意文章标题不要与已有的标题重34、关键词前后加上一些话修饰；例如：久治不愈的白癜风5、文章中不要有手术或者其他相关的适应症和禁忌症等绝对性的内容，同时注意避免引出新问题。
6、搜集别人网络上经典问答，加以提炼；（百度知道、搜搜问答等）7、关键词短语要（分拆或整体）至少包含再文章内1次，如果是整体放在文章内，文章内关键词标注粗体；8、禁止出现国内其他医疗单位（或专家名字、电话、地址、我院治疗疾病相同的疗法）；9、内容中巧妙的加上我院因素；（医院的疗法、专家）10、排版问题一定要做好；（注意顶部留一行空行，即一个硬回车）11、内容与标题的默契性；（文要对题，相互呼应）12、关键词写作的创新方法及思维应用：（移植法、分解法、组合法、重点法、实证法、伏笔法、背景转换法、捆绑链接法、逆向法、回避法）；13、文章中注意巧妙处理词句；如（费用、价格、治疗方法、用药、不可信、缺点、利弊、不能、不可以、不可靠、副作用的文章暂时不要、其他“不”字的地方特别要巧妙）；a、注意数字的影响，不要出现具体数字。
如成功率几乎为100%，食物和药品的搭配比例数据等；b、避免出现具体的人名或避免有违第一条的数字；c、避免出现贬义词或贬义内容；d、费用、价格、好坏从第三方面来写、发布、以及评论。
14、关键词与规定的短语要一致；15、有特殊的关键词不能进行整理的情况下，可以提出申请；16、通过同事之间的相互讨论、建议、学习，文章应该越来越完善，失误越来越少，以至于到最后不需要修改与审核；17、不提手术、植皮、移植的弊端；•***久治不愈怎么办；•不说大面积***，或具体的占全身的百分之多少，然后十天就治好了；•写出患者心理：到专业、权威的医院最后试试看，再治不好放弃治疗了；•从患者口中说出我院与别院有什么不同，体现治疗、专科优势，体现专业、权威，体现把简单的事物复杂做；•围绕突破抗药性，耐药性写；•告诫患者不要存有侥幸心理，希望能够自愈，几率非常低；•医院优势篇（专科优势）；•不谈愈后永不复发，避免愈后复发；•外伤引发的不写，采用手术治疗（注意手术禁忌症）发展期是控制后再用我院的手术；18、（患者）误区：•不痛不痒（不说白癜风不痛不痒）•多自愈。
网站编辑岗位职责
网站编辑岗位职责网站编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。
下面是店铺收集整理的网站编辑岗位职责（精选10篇），希望大家喜欢。
网站编辑岗位职责篇11、根据网站运营策略规划内容，确定网站的主导思想和主题方向，并完成内容结构设计；2、在网站整体运营目标的指导下，率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、网页制作、资源整合等工作；3、不断完善网站下属频道的质量、栏目，对网站下属频道的内容整合和流程管理负责；4、负责网站年度目标的分解与实施，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标（成本、进度、质量、数量）；5、根据市场需求，设置栏目内容，计划组织开展专题活动；6、协调网站与外界合作伙伴的互动联系，组织重大采访报道，审定稿件，安排版面；7、提高网站访问量，提升品牌影响力；8、参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划；9、参与公司宣传活动主题策划，文档的撰写；10、与技术及网页设计部门沟通，协调执行网站策划及设计工作；11、建设、管理内容部门工作，服从部门经理工作安排。
网站编辑岗位职责篇21、充分了解国家相关政策和法规，把握正确文章编写导向。
2、了解本网站运营模式，掌握本医院的诊疗范围、病症、种类、优势、技术等。
3、具有“原创性质”的资料整合能力，即伪原创，而非“复制、粘贴”的搬运。
4、根据网站规划和栏目设置，每日收集相关资料，充实网站，并保证文章收录量。
5、对收集的信息进行筛选、加工、编排等，确保更新内容准确无误。
6、在写文章的同时应反复揣摩这篇文章是给哪些人看的，怎样让“读者”转化为“患者”，锻炼写文章的转化能力，不断提高工作效率。
7、了解网站优化知识，将针对搜索引擎的优化元素植入到文章当中，达到对用户、搜索引擎的双重优化。
8、每日在充实网站内容的同时及时发现站内错误，并反映给有关人员，以免造成网站损失。
编辑规范
编辑规范（一）、文章标题写作要求1.标题最多为22个字符。
标题注意准确，要准确反映文章的主要内容，禁止为凑字数而加长标题。
2.标题中应尽量出现主要相关内容关键字，以便于搜索引擎识别。
3.标题做成实题，不能断章取义、以偏盖全，避免因修改标题违背文章原义；标题内容避免空洞、言之无物。
4.新闻标题中尽可能地省略标点符号，以保持主题清新，避免给人主观感情色彩，防止产生歧义；5.标题中的逗号、句号、冒号、引号、问号、感叹号、书名号使用全角，括弧使用半角。
6.标题中的数字和字母使用半角字符，标题中尽可能不使用英文。
7.标题用词应当客观，避免在标题中出现主观色彩浓厚的字眼，如“惊现”、“惊爆”、“竟然”、“竟”、“胆敢”等。
8.标题中禁止使用过于专业或晦涩的词语，严禁出现常人不熟知人名、地名，或引起歧义的地名缩写。
9.标题中不得出现港台式词汇。
(如“飞弹”、“单车”)10.重点媒体的文章，或在某些特定情况下需要强调媒体出处，如欲表明文章权威、敏感或有争议性等，可以在标题前标注媒体名称。
11.非新闻事实类文章可在标题中注明类型，如评论、分析等。
以图片为主的文章，标题前要标注“图文：”。
以文字为主，附有图片的文章，要在标题后标注“(图)”。
文章有2张以上图片的，以图片为主，标题前要标注“组图：”，以文字为主，标题后标注“(组图)”。
12.除单篇长文章分页发布外，同一主题的多篇文章或图片标题不得重复，仅仅以数字区分（例如：飞机坠毁现场（1）、（2）等），应当修改标题（例如：飞机坠毁现场之现场照片、飞机坠毁现场之专家分析等）（二）、正文规范1.所有文章正文页必须注明媒体出处，媒体署名以“媒体来源使用规范”即附件二规定的标准执行。
2.转载文章时不得遗漏文章作者和图片摄影者姓名。
3.声明类、访谈类、或广播电视节目文字稿类文章，开头处要添加过渡导语段。
4.所有原创稿件必须认真校对、审核，尤其是采访和聊天实录，不得遗漏访谈者讲话内容，不得出现错别字、内容歧义等。
网络编辑职业要求
网络编辑职位描述1.熟悉编辑写作要求规范，并严格按照要求编辑专题文章；2.熟练操作网站后台，包括上传文章等内容；3.根据专题客户要求或者公司需要，修改文章；4.须在规定期限内达到营销效果，并进行有效维护，进行常规专题文章的更新。
任职要求1.专科及以上学历；2.有良好的信息收集能力；3.具有大、中型门户网站工作经历者优先；4.电脑操作熟练，掌握基本互联网知识；5.具有一定的文字撰写能力。
工资待遇：2001-2999职位描述岗位职责：1、编辑网站所需内容，进行发布和效果确认。
2、熟练掌握网站后台发布系统，熟悉编辑制度。
3、根据网站要求撰写网站专题，整理并发布。
4、协助主管完成网站的建设，运营，频道发展规划。
5、独立策划网站线上线下活动，出策划案并执行活动，跟进进度。
6、关注行业市场发展情况及竞争对手网站发展情况。
工资待遇：2001-2999职位描述岗位职责:1.负责公司相关网站的内容编辑工作,包括日常转载、原创、专题策划,以及网站内容的日常维护。
2.配合部门主管完成网站维护及优化工作;3.部门主管交待的其他工作。
4.负责公司网站原创文章、推广软文的策划和撰写;任职资格:1、思维活跃,责任心强,良好的沟通能力,具备团队协作精神;2、一年及以上知名新闻类网络媒体或传统媒体工作经验优先;3、大专以上学历,网络推广(seo)、电子商务,市场营销、新闻、中文相关专业优先4、熟悉新闻写作,具有较强的文字表达能力以及写作能力优先;5、熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。
熟悉3大办公软件,Photos hop、Dreamweaver等软件优先;工资待遇：2001-2999职位描述主要职责：1、负责医院网站科普文章的采编，栏目与频道的整体规划；2、负责医院对外广告的策划和软文内容的撰写，及相关免费网络推广活动等；3、操作各大妇科关键词的搜索引擎自然排名，能不断提升网站的流量。
网编规范
网站编辑规范v1.0为加强网站内容建设，提高内容质量，强化编辑水平，提高网站浏览率，符合搜索引擎收录标准，特制定本规范，同时也希望各位同仁多提宝贵意见继续探索创新，更新完善编辑的流程和规范。
一、内容编辑方针1.1 坚持正面宣传为主，正确把握舆论导向，与国家的宣传口径保持一致。
1.2 以网民需要为出发点，不遗漏用户关心的重要新闻，不断充实网页内容，提供更周到的服务。
1.3 提倡"抢新闻"和适时发布，缩短与事件发生和信息源的时差。
1.4 严格杜绝政治性差错，避免知识性、文字性差错。
1.5 学习网络媒体经验，集众家之长。
1.6鼓励和提倡信息内容的再加工和处理，避免简单的重复和拷贝，杜绝I-C-P(Internet Copy Paste)不良倾向。
二、编辑要求2.1 选稿1) 摸准媒体更新规律，及时捕捉新闻，选用新闻价值高、可读性强、具有知识性、实用性、趣味性的稿件。
2) 对热点新闻注意从不同角度选稿，多方面报道，连续报道，深度分析，形成气候，但内容相同的只选一篇。
3) 信息量达到不漏重要新闻外，还要捕捉更多能吸引人的新闻。
4) 不得选用与国家宣传口径不一致、中伤国家、不利于祖国统一、攻击党、政府和国家领导人、违反民族宗教外交及其他政策，以及宣扬封建迷信、色情、暴力和明显失实、泄密的稿件，选稿时要通读全文，绝对保证无上述内容。
5）报纸和新华社都有的，用新华社稿。
6）ICP网站专稿慎用，其转抄稿找到原出处再用。
2.2 专稿和专题的制作1）收集信息材料编写专稿和专题。
2）耳闻目睹新闻事件，抓住并及时发专稿。
3）捕捉微博热点事件，并编发专稿。
4）从外文网站捕捉最新文章，编译成专稿。
5）与网站自身相关信息，可组发专稿，并要求持续不断进行深度报道。
2.3标题1) 力求简短、醒目、新颖、吸引人。
2) 最好为一行题，字符控制在18-24之间。
3) 特定媒体原题可省略地名或用代称的，应将地名标出。
4) 标题首字符不得为空格，题中引号要用全角符号，重要标题可为黑体。
网站编辑工作岗位职责说明范文（3篇）
网站编辑工作岗位职责说明范文一、职位概述网站编辑是负责网站文档内容的编辑和发布工作，同时也要负责网站的日常运营维护。
他们需具备一定的文案编辑能力和网页制作技巧，能够根据公司要求，编写优秀的网络内容，提高公司网站的信息量和用户体验。
二、工作职责1. 负责网站内容的编辑和更新，确保网站主页和各个栏目的信息都是最新、准确的；2. 进行网站信息的收集和整理，准确把握内容方向和风格，编写相应的文字稿；3. 进行网站目录的调整与更新，根据实际需要对不同的栏目进行策划和设计；4. 负责网站排版和美工处理，保证页面的整体美观和视觉效果；5. 编写网络广告文案，提高广告点击率和用户转化率；6. 负责网站SEO优化工作，提高网站的搜索引擎排名和流量；7. 跟踪和分析网站访问量和用户反馈信息，及时调整和优化网站内容；8. 与相关部门紧密合作，制定并实施网站的宣传和推广计划，提高网站知名度和用户粘性；9. 定期对网站进行内容和功能的更新和改进建议，满足用户需求和提高用户体验。
三、任职要求1. 本科及以上学历，新闻、传媒、文学、编辑出版等相关专业优先；2. 具备较好的文案策划和编辑能力，能够独立完成文章的撰写和编辑工作；3. 熟悉网络编辑工作流程和常用编辑软件，如CMS、Photoshop 等；4. 具备一定的网页制作技巧，熟悉HTML、CSS等基本的网页语言；5. 具备一定的SEO优化经验，了解网站排名因素和优化方法；6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能在团队合作中发挥自己的专长；7. 有互联网、新媒体行业的相关工作经验者优先考虑。
四、工作环境网站编辑工作一般在办公室内进行，工作空间通常比较宽敞，配备舒适的工作设施。
工作环境相对较好，工作时间一般按照公司的标准工作时间，偶尔需要加班处理紧急情况。
五、发展前景随着互联网的发展，网站编辑已经成为一个不可或缺的职位。
随着企业对线上宣传和品牌推广的重视程度增大，对优秀的网站编辑需求也在不断增长。
网站审核规范
网站信息审核及专题制作规范
一、信息发布
1.转载稿件不得采用非正规新闻网站、各种论坛内的文章、评论
2.所有稿件的编辑日期与发布日期必须一致
3.审核时，所发稿件近期内是否重复发布
4.审核时，所发稿件标题与正文是否一致
5.审核时，所发稿件配图与正文是否一致
6.审核时，所发稿件正文排版上是否规范（标准）
7.审核时，所发稿件内的链接是否有效，链接内容是否安全
8.审核时，所发稿件的首页标题、来源、日期、附件是否填写正确
二、专题制作
1.服从上级领导的安排，明确需求，转达技术部交互人员
2.根据专题的栏目设置及时进行相关新闻稿件的采集
3.根据技术人员的要求提供相关的新闻稿件，配合其调试页面
4.专题制作完成后，对整体及各栏目、名称、内容、图片、日期、
链接、视频等进行审核测试，查找bug，提出问题后由专人修改
5.上传后，通过前台再次对专题进行审核，查出问题后由专人修改
6.对于视频的处理，如是“初审并提出修改建议、采集转码、剪接
分段”等情况，能做的就尽量去做；如是“对内容安全的审查、有技术要求的裁剪合成”等情况，应请示上级主管领导，说明利害关系，不能擅自处理。
网站编辑岗位职责
网站编辑岗位职责
网站编辑的职责通常包括以下几点：
1. 网站内容管理：负责网站的日常更新、维护和管理，确保内容的准确性、完整性和时效性。
2. 内容创作与编辑：负责撰写和编辑网站的文章、新闻、博客等内容，保证语言表达准确、规范，并具备一定的网络写作能力。
同时，要根据网站的定位和目标读者群体，确定内容的风格和形式。
3. SEO优化：负责优化网站的关键词和标签，以提升网站在搜索引擎中的排名，增加网站的流量和曝光度。
4. 网站布局和设计：负责网站的页面布局和设计，包括选择合适的模板、配色方案、图片和排版等，以提升用户的体验和网站的可读性。
5. 网站统计与分析：使用网站分析工具，对网站的访问量、流量来源、用户行为等数据进行收集和分析，以帮助优化网站的内容和功能，提升用户体验。
6. 社交媒体管理：负责网站在社交媒体平台上的内容推广和传播，与读者互动交流，增加网站的曝光和访问量。
7. 协调与沟通：与其他部门（如设计、技术、市场等）进行有效的协调与沟通，确保网站的顺利运营和实施相关策略。
8. 技术支持和故障排除：解决网站在使用过程中出现的技术问题和故障，并与技术人员进行协作，确保网站的正常运行。
以上是一些常见的网站编辑岗位职责，具体职责根据不同公司和网站的要求可能会有所不同。
网站编辑岗位职责
网站编辑岗位职责一、岗位概述网站编辑是负责管理和运营网站内容的专业人员，主要职责是编辑、发布和维护网站上的文字、图片、视频等内容，确保网站信息的准确性、丰富性和可读性，提升用户的阅读体验和网站的流量。
二、岗位职责1. 网站内容策划：根据公司或网站的整体发展战略和市场需求，制定网站内容策划方案，包括内容主题、分类、更新频率等，并适时进行调整和优化。
2. 负责网站内容采编：根据公司要求和用户需求，采集、整理、编辑和发布网站所需的文案、图片、视频等内容，并确保内容的正确性、规范性和盈利性。
3. 文章撰写和编辑：撰写网站相关的文章或新闻稿件，选择合适的题材和角度，提高文章的质量和吸引力，并进行必要的编辑和校对工作。
4. 图片、视频处理：对上传的图片和视频进行编辑和处理，调整尺寸、质量和格式，确保内容的清晰度和适应性，并进行必要的标注和描述。
5. 网站推广支持：配合市场部门或广告合作伙伴的需求，在网站上发布相关的广告或推广信息，并保持链接和页面的完整性和流畅性。
6. 内容维护与更新：定期检查和维护网站的内容，保持网站的稳定性和正常运行，及时更新过期或不适用的内容，确保用户获取的是最新和优质的信息。
7. 用户互动与管理：与网站用户进行良好的互动，回复用户的留言和评论，提供专业的解答和建议，增强用户对网站的粘性和忠诚度。
8. 数据统计与分析：收集和分析网站的访问数据，了解用户的行为习惯和需求，并根据数据提供合理的内容优化和推广建议。
三、任职要求1. 具备良好的文字功底和编辑能力，熟悉网络写作规范和常用写作技巧。
2. 精通网站编辑软件和工具的操作，熟悉HTML、CSS等网页代码，具备基本的网站排版和设计能力。
3. 具备良好的学习能力和团队协作能力，能够适应快节奏的工作环境。
4. 具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够独立思考并快速应对工作中的各种挑战。
5. 对网站运营、用户体验和互联网行业有相关的理解和认知，了解最新的网络技术和趋势。
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网站编辑要求规范
医院网站编辑是网站整站优化中的一个重要环节，网站编辑要严格遵循编辑要求规范更新网站。
一、选取文章标题的原则TITLE
1.站在"搜索者角度考虑选择人性化标题
2.标题中"出现关键词，标题中不允许关键词出现两次以上
" 3.标题中不出现特殊符号和标点符号
4.标题选择不出现医学专用名词"
" 5.标题长度保持在30个汉字以内，标题至少要有四个汉字长度
6.标题不得有歧义"
" 7.标题不得在网站中重复出现
8.标题尽量避免和百度已收录的网页标题重复"
二、关键词选择keywords
1.关键词从标题中提取"
" 2.按照文章内容选择关键词的拓展关键词
3.每篇文章保持关键词数量为两个"
4.关键词之间以英文半角逗号隔开"
" 5.关键词中不得出现其他标点和特殊符号
6.禁止堆积关键词，禁止选择无关关键词"
三、文章内容content
"文章内容要和文章标题相一致
文章要求层次分明，各段落有段落标题的，段落标题做加粗STRONG处理
将文章内部的关键词选出2-3个加上相应的"链接，链接到首页或者栏目列表页或者要重点推价比较优秀的文章页，链接文本要是相应的锚记关键词
"文章内部不允许出现特殊字符
特长的文章要分页处理"
文章插入"图片添加ALT标签，图片的长度跟宽度都不能超过300像素，图片不要超过30KB，图片不能出现其他医院之类的水印标识，不能以中文命名。
"文章内部不允许出现导出链接
表格都要从后台编辑，注意调整大小。
"
"文章不允许其他的斜体或者颜色的处理
"从WORD或者其它网站COPY过来的文章要放进记事本里过滤掉格式代码，然后放进后台编辑框里进行编辑
"文章内容不得有诋毁或者任何对医院有负面影响的内容。
文章中不得出现其他医院或者专家的推广内容。
文章每个段落之间要隔一行。
拷贝回来的文章要在保持原意的基础上做修改，特别文章标题，还有文章正文的第一段跟最后一段。