SIFE介绍
西安交通大学SIFE鼓乐项目组暑期实践日志
8.19日，阴，周五，走南闯北发问卷。
暑期实践第一天，按照大致筛选的剧院的分布和数目，队员们兵分三路。
A组：邓添彩队长和张竞帆，负责未央区和莲湖区。
B组：于世航与董剑婕，负责碑林区。
C组：我和陶培华，则负责新城区。
早晨8点钟，我和陶培华带着对鼓乐的热情和期冀乘上了前往剧院的公交车。
第一站，人民剧院。
在剧院办公室，我们得到了工作人员的热情接待。
当谈到鼓乐的时候，他们用一种很惋惜的语气说：我们当然希望鼓乐这种具有传统特色的节目能够走入大众，让更多爱好和希望了解的人听到她，真实的感受到她的魅力，并且真正做到这样的话，也是对非物质文化遗产的一种最大的保护。
然而我们剧院也有自己的难处，一旦有了演出，剧院的各种开销都会激增。
所以为了激励更多的演出得到上映，我们只是收取基本的租金，然后剩下的就让演出方盈亏自负。
于是像鼓乐就处在了一个很尴尬的境地。
其实鼓乐也在我们剧院演出过一次，那是申请非物质文化遗产的时候，因为有政府支持，所以都是免费发放门票的，因为我们都不敢想象收费之后会是什么情况。
谈话中，我们也特意向剧院经理了解了剧院一些具体的情况，比如剧院的租金，门票价格和剧院座位数数，以及演出所要办理的手续等必要的东西。
第二站，人民大剧院。
然而却被值班人员告知他们剧院服务对象只是饭店的客人。
第四站，新城剧院。
经过沟通，我们从了解到他们更加看重的是盈利，我们悻悻离开。
我们又到了其他的剧院，然而都不曾像第一站那么幸运。
帝豪歌剧院、易俗大剧院大门紧闭，不上班。
万年路歌剧院寻无此地。
晚上，我们的队员进行了活动总结——五四剧院与人民剧院成果颇丰，其余的成果差强人意，大家也都谈了自己的一些体会，并彼此激励。
8.20日至8.21日，遍地开花发问卷。
20日，晴，以个人为单位发放调查问卷。
于世航、董剑婕、陶培华、张竞帆和我，每人60份。
这天我们一共收回了200份调查问卷，涉及的人群主要是学校内部的人员——如大一、大二学生以及后勤工作人员。
SIFT算法的介绍和应用
SIFT算法的介绍和应用SIFT（Scale-Invariant Feature Transform）算法是一种用于图像特征提取和匹配的算法，由David Lowe于1999年首次提出。
SIFT算法具有尺度不变性和旋转不变性，能够在不同尺度和旋转角度下检测并描述图像中的局部特征。
因此，SIFT算法在计算机视觉领域广泛应用于图像拼接、目标识别、图像检索、三维重建等任务。
尺度空间极值点检测是SIFT算法的关键步骤之一、该步骤通过在不同的尺度下使用高斯差分金字塔来检测图像中的关键点。
SIFT算法使用了DoG（Difference of Gaussians）来近似尺度空间的Laplacian of Gaussian（LoG）金字塔。
通过对高斯金字塔中不同尺度上的图像之间进行差分操作，我们可以得到一组差分图像。
SIFT算法通过在这些差分图像中找到局部最小值和最大值，来检测图像中的关键点。
关键点精确定位是SIFT算法的另一个重要步骤。
在粗略检测到的关键点位置附近，SIFT算法利用高斯曲率空间来精确定位关键点。
具体做法是，在检测到的关键点位置处通过Taylor展开近似曲线，并通过求解偏导数为零的方程来计算关键点的位置。
方向分配是SIFT算法的下一个步骤。
该步骤用于给每个关键点分配一个主方向，以增强特征的旋转不变性。
SIFT算法在关键点周围的像素中计算梯度幅值和方向，然后生成一个梯度方向直方图。
直方图中最大的值对应于关键点的主方向。
特征描述是SIFT算法的另一个核心步骤。
在这个步骤中，SIFT算法根据关键点周围的梯度方向直方图构建一个128维的特征向量，该特征向量描述了关键点的局部特征。
具体做法是，将关键点附近的像素划分为若干个子区域，并计算每个子区域内的梯度幅值和方向，然后将这些信息组合成一个128维的向量。
特征匹配是SIFT算法的最后一步。
在这个步骤中，SIFT算法通过比较特征向量之间的欧氏距离来进行特征匹配。
第三章--大学生创新创业竞赛及项目
NUIST
第三章 大学生创新创业竞赛及项目
一、“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛介绍
作品申报及参赛注意要点：
•科学性、创新性与实用性相结合； •关注现实需求，选题独到； •依托学校科研和其它资源； •目标坚定，组织周密，结构合理， •团结协作，注重细节。
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第三章大学生创新创业竞赛及项目
一、“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛介绍
参赛资格与赛程安排： 凡在举办竞赛终审决赛的当年7月1日前正式注册的 全日制非成人教育的各类高等院校的在校中国籍本 专科生和硕士研究生、博士研究生（均不含在职研 究生）都可申报参赛。竞赛采取学校、省（自治区、 直辖市）和全国三级赛制，分预赛、复赛、决赛三 个赛段进行。
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第三章 大学生创新创业竞赛及项目
一、“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛介绍
2、创业计划竞赛： 基本介绍： 起源于美国，又称商业计划竞赛，是风靡全球高校的 重要赛事。它借用风险投资的运作模式，要求参赛者 组成优势互补的竞赛小组，提出一项具有市场前景的 技术、产品或者服务，并围绕这一技术、产品或服务， 以获得风险投资为目的，完成一份完整、具体、深入 的创业计划，俗称“小挑”。
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第三章 大学生创新创业竞赛及项目
一、“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛介绍
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第三章 大学生创新创业竞赛及项目
二、SIFE（赛扶）项目
项目背景介绍： 全称为国际大学生企业家联盟，赛扶是一个
全球性的以在校大学生为主体的商业实践社团。 中国赛扶项目是参考总部设在美国的国际赛扶的 运营模式，在中国引导大学生开展面向社区的具 有公益性的商业社会实践活动。
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第三章 大学生创新创业竞赛及项目
历届中国SIFE所做的部分项目
历届中国SIFE所做的部分项目（一）上海理工大学（第一届上获胜，赴德国参加世界杯的竞赛）项目一：2030创业运动团队与当地长白街道社区达成合作关系，来关心那儿的失业的年轻人自主创业。
该地区由于历史条件集合了较多的下岗人员，为街道的工作带来了不小的压力。
上理赛扶团队上门与一些失业青年交谈，告诉他们失业不是无路可走，能够有另一种选择，确实是自己创业。
没有资金，没有方向，没有知识能够通过团队的关心得以逐步改善，假如他们确实有志于有决心改变现实状况。
团队将全力以赴通过教育、支持和鼓舞来关心他们实现他们的妄图。
项目二：非商学院学生创业学习研究小组上海理工大学是以理工科为重的大学。
然而有许多没有受过商业教育的学生专门想学一些创业的知识和技能。
因此，团队与一些有志于今后自己创业的通过结成学习小组。
商学院同学关心他们明白得学习经济商业理念，分享商业方面最新信息，以及讨论诸如中国经济和世界经济的话题。
一些模拟创业训练和企化书竞赛证实了这些学生在该项目中受益匪浅。
项目三：国有企业考察咨询国有企业仍旧占国民经济的比较大的比例。
在经济体制改革中，这些国企面临来自国内外竞争者的专门多挑战。
不管是使它们倒闭依旧为它们树起爱护壁垒都不是解决方式，而应该向它们转达如何在中国转型期经济中运作才是合理的。
团队选择了一家典型的经营不善的国企，关心它做营销和财务方面的咨询。
如此做，团队期望通过此项目寻求一种可行的方案，可用于其它想在新经济中加强竞争力的国有企业。
项目四：上理赛扶创业园地网站为了使人们能明白得创业，专门是创新性创业的重要性，同时是人们得到创业和企业治理的差不多的知识和技能，分享有关创业的信息，我们创建了该网站，同时还用语推广赛扶理念和精神，以及介绍这支新兴的充满活力的上海理工大学赛扶团队。
（二）上海外国语大学创业项目“田野上空的彩虹”（Rainbow over the fields）（第二届中国赛区冠军，赴西班牙巴塞罗那参加世界杯）田野上空的彩虹”是该团队从2003年2月开始的创业项目，设计并成功实施了通过推广新型经济作物与知识教育，以关心农民树立农业市场化的差不多理念和科技兴农技能的实践他们利用周末和假期深入江苏宜兴、盐城以及河北承德等地区，指导当地农民通过市场信息渠道引进优良瓜果蔬菜品种，然后通过市场信息渠道将农产品及时销售出去，引导当地农民及时调整农产品结构，关心农民脱贫致富，在当地农户中产生专门大反响，深受农民欢迎（三）上海对外贸易学院SIFE团队：在过去一年的时刻内，30位SIFE团队队员，协同244名理想者，花费了4,800小时，完成了七个项目，关心对象超过400人，总共制造了13,183元。
铁合金的分类和主要特征介绍
铁合金的分类和主要特征介绍硅系铁合金1、硅铁（SiFe）硅铁硅铁又叫矽铁厚度一样不超过100mm。
外观无裂纹，用手摸不掉色，敲击声清脆，横截面灰白色，带有气孔。
硅铁怕潮，自然块遇水容易粉化,硅含量随之下降。
AOD炉不能使用粉状SiFe。
型号：65#、72#、75#硅铁75# ——（1）国标75#指实际硅≥72%；（2）硬75硅铁指实际硅≥75%；硅铁65# 指硅含量在65%以上；低铝硅铁：通常指硅铁中铝含量在1.0以下。
依照客户不同要求能够达到0.5、0.2、0.1以下等等。
2、硅钙（SiCa）硅钙合金是由元素硅、钙和铁组成的复合合金。
硅钙的价格以一个钙多少钱算价格，钙1通常是指含30个钙点以上，钙2是指含28-30个钙点。
钙3是指28以下。
状态：粉状，粒状，块状。
怕潮，吨袋包装或50kg/袋。
3、结晶硅（Si）比重轻于其它硅系合金，外观黑亮，怕潮，使用前必须进烘房。
锰系合金1、电解锰（Mn）电解金属锰是用锰矿石经酸浸出获得锰盐，再送电解槽电解析出的单质金属。
外观似铁，呈不规则片状，质坚而脆，一面光亮，另一面粗糙，为银白色到褐色。
2、高锰（HMn）多为自然块，断面呈深灰色，并带有蓝黄闪光色彩，性质硬脆。
熔点：1220-1270度，密度为7.1-7.4g/cm3，抗压强度70-90MPa。
但当锰含量超过82%时，易受空气中水分的腐蚀而消蚀成粉末；因此，含锰量超过82%的产品在过程中应注意防潮。
多为吨袋包装，依照需方要求，能够采纳散装、袋装。
3、硅锰（Si-Mn）硅锰合金是由锰、硅、铁及少量碳和其它元素组成的合金，是一种用途较广、产量较大的铁合金。
块状、有银光泽、比重6.0-6.4。
铬系合金1、高碳铬铁（HCr）多为自然快，断面呈银灰色，并带有金属光泽。
2、硅铬合金（Si-Cr）硅铬合金系铬、铁的硅化物，是含有足够硅量的铬铁。
横截面灰白色，带有大量气孔。
粒度10-200mm之间。
易粉化，注意防潮。
3、中低碳铬铁4、微碳铬铁（V-Cr）断面呈银白金属光泽，晶粒粗大，有明显的晶界。
SIF与CIF、4CIF与D1
混淆的概念：SIF与CIF、4CIF与D1
在目前国内监控行业中，涉及视频采集卡、压缩卡、硬盘录像机（DVR）等产品时，经常会遇到诸如SIF、CIF、4CIF、D1等等分辨率标准名词。
而在实际上，由于安防行业缺乏行业规范和标准，业内很多名词多来源于其它行业的标准，因此CIF、SIF、D1等几个词不但来源不同，甚至连名词本身都已经被讹以传讹而相互混淆，令人一头雾水。
若追溯源头来看，安防视频监控行业源于闭路电视（CCTV），因此标准一直沿用的是电视行业的SIF系列标准和录像机行业的D1标准，而在国内安防业内，SIF被讹以传讹成了CIF，D1也经常与4CIF、4SIF等概念混淆。
一个典型的现象是，采用CIF和D1做为关键字去搜索
二、SIF
动态图像专家组（MPEG）在1992年推出的MPEG-1标准中首次定义了SIF（Source Input Format，源输入格式）, SIF是一种用于数字视频的存储和传输的视频格式，常用于VCD （MPEG-1视频编码）、DVD（MPEG-2的视频编码）和某些视频会议系统中。
由于SIF系列标准主要应用电视行业，因此SIF标准格式分为SIF-525（NTSC制式）和SIF-625（PAL制式和SECAM制式）两种：
Sony（索尼）公司
1. Sony DVR-1000
2. Sony DVR-2000
3. Sony DVR-2100
Sony VTR D1 DVR-2000
Sony VTR D1 DVR-2100
Bosch BTS D1 VTR DCR500
在当时，由于D1采用非压缩复合视频占用的带宽过大，因此后续很快就推出了D2系统。
AMPEX DCT-1700D D1-601 VCR。
sift算法原理
sift算法原理SIFT算法原理。
SIFT（Scale-invariant feature transform）算法是一种用于图像处理和计算机视觉领域的特征提取算法。
它能够在不同尺度和旋转角度下提取出稳定的特征点，并且对光照、噪声等干扰具有较强的鲁棒性。
SIFT算法由David Lowe于1999年提出，至今仍被广泛应用于图像拼接、目标识别、三维重建等领域。
本文将介绍SIFT算法的原理及其关键步骤。
1. 尺度空间极值检测。
SIFT算法首先通过高斯滤波构建图像的尺度空间金字塔，然后在不同尺度空间上寻找局部极值点作为关键点。
这些关键点在不同尺度下具有不变性，能够在不同大小的目标上被检测到。
2. 关键点定位。
在尺度空间极值点的基础上，SIFT算法通过对尺度空间进行插值，精确定位关键点的位置和尺度。
同时，为了提高关键点的稳定性，还会对梯度方向进行进一步的精确计算。
3. 方向分配。
为了使关键点对旋转具有不变性，SIFT算法会计算关键点周围像素点的梯度方向直方图，并选择主方向作为关键点的方向。
这样可以使得关键点对于图像的旋转具有不变性。
4. 特征描述。
在确定了关键点的位置、尺度和方向后，SIFT算法会以关键点为中心，提取周围区域的梯度信息，并将其转换为具有较强区分度的特征向量。
这些特征向量可以很好地描述关键点周围的图像信息，从而实现对图像的匹配和识别。
5. 特征匹配。
最后，SIFT算法使用特征向量进行特征匹配，通常采用欧氏距离或者余弦相似度进行特征匹配。
通过匹配不同图像的特征点，可以实现图像的配准、目标的识别等应用。
总结。
SIFT算法作为一种经典的特征提取算法，在图像处理和计算机视觉领域具有重要的应用价值。
其关键在于通过尺度空间极值点的检测和特征描述子的构建，实现了对图像的稳健特征提取。
同时，SIFT算法对于光照、噪声等干扰具有较强的鲁棒性，能够应对复杂环境下的图像处理任务。
因此，SIFT算法在目标识别、图像拼接、三维重建等领域有着广泛的应用前景。
《Drink Me》杂志社校园大使团队介绍书
《Drink Me》杂志社To DM Club Members 13th Jan 2011 电子科技大学SIFE·《Drink Me》杂志社校园大使团队介绍书第一部分：电子科技大学SIFE以及《Drink Me》杂志社、DM领袖俱乐部介绍SIFE是一个全球性的以大学生为主体的非盈利组织，被誉为“世界大学生社会实践的奥林匹克”。
SIFE成立于1975年，总部设在美国，至今全球有近50个国家的2000余所大学拥有独立运行的学生团队。
每年SIFE都会组织全球范围的大型比赛。
电子科技大学SIFE团队成立于2008年4月。
现为学校团委社联管理下的全校性社团。
团队现有成员29名，来自不同院系，不同年级，从本科一年级到博士。
团队将本着SIFE组织一致的理念，同时注重发展本校团队特色，致力于传授市场经济理念、激发创业精神、呼吁商业伦理道德、教会人们必要的管理，财务，技术和交流沟通能力、宣传环保节能理念。
《Drink Me》杂志社总共3个执行部门——市场团队，包括各大中学的校园大使团队，区域经理；执行团队，包括由DM团队执行的人力资源部、主管办公室和财务部；以及运作团队，四川教育出版社以及附属排版部门。
《Drink Me》杂志社作为电子科技大学SIFE的其中一个项目，受到了外界的广泛关注，该杂志被CCTV、成都商报等多家国内知名媒体报道过。
作为一个面向高中生的杂志，《Drink Me》以当代中学生的视角，反应了中学生所特有的反叛、追求时尚、敢于说真话的性格特点。
张扬的杂志内容却有着深刻的内涵，正如杂志卷首语所述：“Never drink you ，I promise. Black you ，hurt you，wash you Only I can do.”杂志追求的就是一种凸显青春活力的态度。
DM校园大使是《Drink Me》杂志在高中的主力军，负责DM在高中的品牌推广，项目宣传，校方合作，团队建设和发展，以及公益活动的举办，直接由杂志社市场部前线人员管理。
保研推荐信
保研推荐信保研推荐信15篇保研推荐信1尊敬的校院领导：xxx同学是xxx专业的本科生。
作为她的老师，我十分愿意推荐她参加贵院20xxx年全国优秀大学生暑期夏令营，并推荐她免试攻读硕士学位。
本人担任由xxx同学带队的国家级本科生创业实践项目xxx的指导老师，并担任该同学的战略管理和管理学的主讲教师，对该同学有较多的了解，对该同学参加贵院的夏令营做出如下介绍和推荐。
xxx具有扎实的专业知识基础，她一向担任班级的学习委员，在各方面都起到了很好的带头作用，例如在课堂上会用心的与老师进行互动，经常会提出一些独到的见解。
此外，她还代表xxx参加了‘安吉杯’第四届物流设计大赛，并荣获决赛三等奖的成绩，在参加比赛的时候，她透过各方面的学习，提升完善了自己的知识体系。
此外，她也用心参加各种实践项目与比赛，例如参加了xxx沙盘模拟经营比赛，并取得了二等奖的好成绩；荣获xxx‘鸣磬杯’公益创意大赛的一等奖；担任20xx级的导生等，这些实践项目与比赛充分锻炼了她的领导潜力和创新意识，并逐步培养了其科学、严谨的科研素养。
根据学生交给我的材料，结合学生在我所教授课堂上的表现及平常的交流，能够看出，在我所教授指导的专业学生中，该生的科研潜力和综合素质都属于突出之列。
该生在和老师交流的过程中，能够看出她尊敬师长，待人谦逊，勤奋努力，一向以很高的标准严格要求自己，也有着明确的目标和理想。
鉴于该学生在各个方面的优秀表现，有进一步深造的强烈要求，特此推荐该生参加贵院的夏令营活动。
作为该生的指导老师，相信他会在研究生阶段取得更大的进步。
推荐人：xxx20xx年xx月xx日保研推荐信2尊敬的贵校领导：您好，我是---教授，我对---同学在大学期间取得的成绩感到非常欣慰，我很愿意向你们推荐我的学生---参加贵校博士研究生项目。
作为她的老师和朋友，对其印象尤为深刻。
在与其接触过程中发现---同学为人宽厚，态度认真，科研兴趣浓厚，热爱学术研究。
SIFE简介
SIFE简介团队历史SIFE（Students In Free Enterprise）赛扶是一个全球性的非营利大学生组织，成立于1975年，总部设在美国，在全球45个国家共2000所大学拥有独立运行的学生团队。
其前身为美国领导力研究协会，无任何宗教背景。
SIFE致力于塑造全球具有社会责任感的未来商业精英，组织学生并指导、鼓励他们在SIFE的培训和带领下主导策划并实施商业社会实践项目，通过帮助社区获得更多的经济机会，提高人们的经济收入，改善人们的生活质量，从而使社会变得更加和谐。
SIFE是建立于商业和高等教育之间的桥梁。
SIFE在众多世界500强企业的赞助下，在大学校园里组成团队并在各学生团队的社区开展商业项目以帮助社区创造经济机会，并在此过程中激励学生的热情，开发学生的潜能，促进学生的成长，让学生在实践中进步，在交流中获益。
参加SIFE的活动能显著提高学生的领导能力，团队精神和沟通能力等未来商业精英必须具备的能力和技巧。
SIFE赞助商包括Wal-Mart、KPMG、Pepsi、Unilever、L’Oreal 等国际知名跨国公司。
为了加强各SIFE队伍国内和国际间的交流，每年国际SIFE都会组织全球范围的大型比赛，比赛的裁判主要由各大赞助公司的CEO担任。
SIFE首先通过各个国家的分赛区选拔国家冠军队伍，再由他们代表该国参加SIFE“World Cup”全球总决赛。
以往的SIFE决赛曾经在美国，德国，西班牙等国家举行，并吸引了包括华尔街时报、CNN、商业周刊等多家一流媒体的追踪报道，真正是一项全球性、国际性的比赛项目。
SIFE于2002年进入中国，目前已经举办了30 多次全国性的比赛和研讨活动，共有80余所高校5000千余学生参与，项目受惠人群超过2万。
赛扶中国的总部设在上海市，下设五个区域：华东地区、华北地区、华南及香港地区、东北地区和西部地区。
赛扶中国的高校团队通过参与上述五个区域的比赛，选拔出优胜团队参加全国比赛，比赛的冠军队将代表赛扶中国参加年度在全球各著名城市举办的赛扶全球总决赛。
CVTE求职经验：CVTE最年轻总经理
CVTE求职经验：CVTE最年轻总经理原文标题：cvte求职经验：何奕辰从广外毕业生到cvte最年轻总经理cvte是一家怎样的公司这就是一家自带电影院的公司；这就是一家三餐早餐式，出品至少四星级酒店标准的公司；这就是一家引导员工每年都国内外旅游，还可以补贴经费的公司；这就是一家每年非政府员工父母健康检查，应邀父母去粤旅游的公司；这就是一家女员工可以拥有专属每月1日生理假期的公司……cvte全球领先的tv解决方案供应商，于2021年设立,就是一家年长的成长型公司。
主营tv板卡，电源，商用表明系统，内容服务，智能机顶盒，智能音频等服务，并致力于教育、医疗和智能终端等领域崭新业务方向的积极探索与开拓。
其中seewo品牌已在教育交互智能平板行业持续三年蝉联第一。
其旗下建有多家单一制子公司，并在香港创建全球服务中心，在国内建有21个营销服务中心和近1000个合作售后服务网点。
何奕辰甚广外经贸学院10届校友。
cvte旗下视睿电子科技有限公司销售副总经理，聘用两年即为沦为cvte最年长总经理一、在大学培养基本商业逻辑ym：师兄你在大学里存有过什么经历呢？何：志愿经历：大一暑假去贵州遵义参加社会组织的三下乡支教活动。
社团活动：团联外联副部长，就是走走看看拉赞这些。
赛事经历：连续参加三届挑战杯，前两次默默无闻，第三次跟思科的同学共同研发一款手机电脑互联的游戏产品，最后拿了省铜奖。
大三在sife(现enactus)担任项目经理，帮助小型动漫工作室找产品销售方向。
大四着手做一个农家乐项目，拎了全国冠军（广州大学首次荣获并列），并代表中国回去柏林出席全球赛。
大四当队长的时候在思索，一个项目不应属比赛而生、随其比赛而亡，必须持续地搞下去。
所以直至比赛完结之后这个项目还在稳步展开。
何奕辰所在的广外sife团队在广州大学的前两年，我跟很多人都一样，自学、出席社团、志愿服务等等搞杂七杂八的事情；也摆摊摊卖电脑、西装、棉被，什么都买。
SIFT算法原理SIFT算法详细介绍
SIFT算法原理SIFT算法详细介绍SIFT（Scale-Invariant Feature Transform）算法是一种用于图像特征提取和匹配的算法，被广泛应用于计算机视觉领域。
SIFT算法的核心思想是在不同尺度空间中检测和描述图像的局部特征，通过这些特征可实现图像的匹配、识别和定位。
1.尺度空间极值点检测：首先，SIFT算法通过高斯平滑滤波器构建高斯金字塔，每一层都是由上一层进行降采样得到的。
在不同尺度空间的图像上，通过比较每个像素点与其相邻像素点的灰度值，找出尺度空间极值点，作为关键点候选。
2.关键点定位：通过对尺度空间的极值点进行精确定位，以获取更加准确的关键点。
在关键点候选集合中，利用尺度空间的极值点与梯度方向直方图等局部特征进行过滤，剔除低对比度和边缘响应的关键点。
3.方向分配：为了使SIFT算法具有旋转不变性，需要为每个关键点分配主方向。
采用梯度直方图对关键点周围的图像区域进行统计，找到梯度方向直方图的峰值，作为该关键点的主方向。
4.关键点描述：在每个关键点周围的图像区域内，构建128维的特征向量，用于描述该关键点的局部特征。
通过计算每个像素点周围的梯度幅值和方向，并将其转换为特征向量的模式，构成关键点的描述符。
5.特征匹配：对于待匹配的图像，通过计算两个图像的特征向量之间的欧氏距离，进行特征匹配。
采用距离比值方法，选取最匹配和次匹配之间的距离比值小于预先设定的阈值的特征点，进行最终匹配。
6.特征筛选：通过应用RANSAC（随机抽样一致性）算法，对匹配结果进行筛选，剔除外点，保留内点，从而得到更准确的匹配结果。
SIFT算法的应用非常广泛，常用于目标识别、图像拼接、图像检索、三维重建和运动估计等领域。
在目标识别中，通过提取图像的SIFT特征，并与模板图像进行匹配，可以实现目标的识别和定位。
在图像拼接中，通过寻找多幅图像之间的共同特征点，并根据特征点的位置关系进行配准，可以实现图像的自动拼接。
SIFT算法原理SIFT算法详细介绍
SIFT算法原理SIFT算法详细介绍SIFT（Scale-Invariant Feature Transform）是一种用于计算机视觉领域的算法，用于检测和描述图像中的局部特征。
它被广泛应用于目标识别、图像匹配和三维重建等任务中。
SIFT算法通过提取图像的稳定特征点来实现图像的尺度和旋转不变性。
下面详细介绍SIFT算法的原理和步骤。
1.尺度空间极值检测：SIFT算法首先在不同的尺度空间中通过高斯差分金字塔（Difference of Gaussian，DoG）寻找稳定的特征点。
通过对输入图像进行高斯滤波，得到一系列不同尺度的图像。
然后，通过对相邻的两个不同尺度的图像进行差分操作，得到高斯差分图像，即DoG金字塔。
接着，在DoG金字塔中寻找局部极值点，即该点的像素值在其周围的3×3×3邻域内最大或最小。
2.生成关键点：在尺度空间极值点检测后，通过插值计算亚像素精度的关键点位置，以获得更精确的特征点位置。
对比邻域像素的梯度幅值和方向，重新定位关键点位置。
3.消除边缘响应：排除低对比度的稳定特征点和位于边缘的特征点，以提高匹配的准确性。
通过计算Hessian矩阵的迹和行列式来判断是否为边缘响应。
4.计算主方向：为了使SIFT算法对旋转具有不变性，对每个关键点计算该点的主方向。
在关键点周围的邻域内，计算梯度幅值和方向直方图，选取主方向作为该特征点的方向描述符。
5.生成特征描述子：在关键点检测和主方向计算后，利用关键点附近的图像区域创建描述子。
以关键点为中心，将图像区域分为若干个子区域，并在每个子区域内计算局部特征。
对每个子区域，计算梯度幅值和方向直方图，形成一个向量。
最后将这些向量串联形成一个特征向量，作为该特征点的描述子。
6.特征点匹配：使用描述子来匹配不同图像中的特征点。
通过计算两个特征点描述子之间的距离来判断它们的相似性。
通常使用欧氏距离或余弦相似度来度量特征点之间的差异。
然后，根据距离进行特征点匹配，通过选取最佳匹配对的阈值来过滤不准确的匹配。
2016 imwg疗效评估标准 excel
2016年IMWG疗效评估标准Excel1. 背景介绍国际多发性骨髓瘤工作组（International Myeloma Working Group，IMWG）是一个由世界各地的专家组成的组织，致力于多发性骨髓瘤（MM）的研究和临床实践。
IMWG于2016年发布了关于MM治疗效果评估的一系列标准，其中包括了2016 IMWG疗效评估标准Excel。
2. 标准内容2016 IMWG疗效评估标准Excel是一份可以通过Excel软件进行操作的评估标准文件，其中包括了MM患者治疗效果的各项指标和评分规则。
这些指标包括血清蛋白电泳（SPEP）、免疫固定电泳（IFE）、白蛋白电泳（SIFE）等实验室检查指标，以及骨髓瘤的影像学评估、临床表现评估等临床指标。
通过这些指标的评分，可以对MM患者的治疗效果进行客观、全面的评估。
3. 应用意义2016 IMWG疗效评估标准Excel的发布，为临床医生提供了一个科学、规范的评估工具，可以帮助他们更准确地评估MM患者的疗效，指导临床实践。
这份标准也为研究人员提供了一个统一的评估指标，有利于多中心、大样本临床试验的设计和结果分析。
4. 展望未来随着MM治疗和研究的不断进展，IMWG疗效评估标准也将不断更新和完善，以适应新的治疗手段和研究进展。
随着大数据和人工智能技术的应用，我们可以期待将来的疗效评估标准能够更加精准、个性化地指导MM患者的治疗和管理。
5. 结语2016 IMWG疗效评估标准Excel是一个重要的临床工具，它的发布为MM患者的治疗和管理提供了更科学、更规范的评估方法。
我们期待未来，这一标准能够为MM患者的生存质量和预后带来更多的改善。
以上是对2016 IMWG疗效评估标准Excel的介绍，希望对您有所帮助。
很抱歉，我之前给出的回复中有些重复内容，让我重新开始写一篇关于"2016 IMWG疗效评估标准Excel"的扩写文章。
2016 IMWG疗效评估标准Excel近年来，多发性骨髓瘤（MM）的治疗领域取得了长足的进展，这很大程度上得益于国际多发性骨髓瘤工作组（IMWG）发布的2016年MM治疗效果评估标准，其中包括了一份名为“2016 IMWG疗效评估标准Excel”的文件。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==sife案例篇一：中山大学SIFE案例分享案例集——中山大学SIFE团队一、团队怎么管理和传承团队的管理与传承有赖于团队人员的流动状况。
中大SIFE在团队架构上作出设置，团队采用董事会——理事会——项目组的架构。
其中，董事会成员由毕业后的历届SIFE SYSU的队长和副队长们组成，作为团队的重要顾问和培训支持，董事会的校友们在毕业后多在各类知名企业就职，加上曾经在SIFE领队的经历，使得他们可以为团队带来更多更有针对性的建议；理事会由三个校区的9位副队长和一位队长组成，负责团队的运营和管理，分为IO（内部管理）、PR（公共关系）、PD（项目发展）三个职能方向，管理各自校区的项目和团队运营；项目组是团队的基础，各项目组由项目经理负责运营。
从董事会到项目组到新队员，中大SIFE尽力在最大程度的让SIFE的成员以及他们的影响能够在团队中保留更长的时间，使得团队的传承能够更有效地执行二、团队怎么扩大校园影响力和招生中山大学SIFE（SIFE SYSU）团队招生主要通过三种途径：开学初常规招新、实习生转正，以及内部推荐。
? 开学初常规招新：在每学年初面向全校进行团队招新，是团队队员补充的主要途径，队员进队后通常进入项目组，职能组，或作为实习生? 实习生转正：SIFE SYSU实习生同样参与团队的部分工作，支持个项目组和职能组的运行，根据实习期间绩效考核进行转正，作为队员更新和补充的途径之一；实习生由于参与了一定时间的SIFE工作，转正后很容易融入团队并发挥重要作用? 内部推荐：原有的SIFE队员最为清楚SIFE需要怎样的人加入，通过内部推荐使得招新能够有更强的针对性，作为团队招募的重要补充渠道此外，SIFE SYSU逐年投入更多精力于扩大校园影响力：? 与学校保持良好的沟通和合作关系；? 注重在项目执行过程中折射出来的团队形象以及团队文化；? 口碑宣传? 电子媒介宣传三、如何促进学生参与专案项目专案项目与传统SIFE项目的性质不同，有些队员可能认为做专案项目不如做SIFE项目锻炼人，为了解决这个问题，SIFE SYSU鼓励队员用新的角度看待专案项目。
铁屑的熔化特性
铁屑的熔化特性1.1 铁屑的微观形态观察铸件的机加工过程，可以看出，铁屑是在剪力与压力下，从铸件本体上剥离、压碎、成卷、断裂而形成的。
在10倍放大镜下，铁屑好象一把铁刷子，而每“一根”铁刷“毛”上，又像鸡毛开花一样，伴生附着许多小片。
这些小片小毛，近根部的细而密，在端部的粗而疏，还有的像石墨片一样，游离在刷毛之间。
1.2 铁屑的表面积在10倍放大镜下，游离的碎片目测体积大约有3.5mm×3.5mm×0.5mm大小，缩小10倍，当是0.35mm×0.5mm×0.05mm。
以此为根据计算：(1) 每片表面积S=2×0.352+4×0.35×0.05=0.315(mm2)(2) 每片体积y=0.352×0.05=6.125×10-3(mm3)(3) 每片重量W=rV=7.1×6.125×10-3=0.04348(mg) 1kg铁有W的n数量：lkg=106mg n=106／W=106／0．04348=23×100个(4) 1kg铁屑的表面积：∑nS=nS=23×106×0.315=7.245×106=7.245(mm2) (5)面包铁到铁屑表面积放大倍数：面包铁y：200×100×50=l(em3)S=200×100×2+600×50=7×104(mm2)W=rV=7.1kg 7.1kg铁屑的表面积=7.1nS=51．4×106(mm2) 15．14×106 倍数K= = 735 7×104 1.3 铁屑的密度铁锭密度7．1g／cm3 铁屑的堆密度3．02g／cm3 每1m3铁屑，空气空间占(7．1-3．02)／7．1=57％。
这57％的空间，一部分是铁屑块之间的插空，从实践中我们了解，铁屑块的插空是很小的。
6.5 SiFe 合金熔点
6.5 SiFe 合金熔点6.5 SiFe 合金是一种重要的铸造材料，它以其优秀的力学性能和良好的耐热性能，被广泛应用于各种领域。
其中，熔点是其性能的重要指标之一，本文将对 6.5 SiFe 合金的熔点进行详细介绍。
一、6.5 SiFe 合金的成分6.5 SiFe 合金是一种铸造合金，其主要成分是硅和铁，在其中硅的含量为 6.5%，因此得名。
此外，合金中还包含少量的碳、锰、钼、镍等元素，这些杂质元素能够改善合金的性能。
二、6.5 SiFe 合金的熔点6.5 SiFe 合金的熔点是其物理性能的重要指标之一，它决定了该合金的加工工艺和应用范围。
熔点是指物质从固态转化为液态的温度，对于铸造材料来说，熔点越低，铸造工艺就越容易，但熔点过低又容易降低物质的机械性能和化学稳定性。
6.5 SiFe 合金的熔点约在 1310-1350℃，这一范围内的熔点随着合金成分的不同、冷却速度的不同而发生变化。
三、影响 6.5 SiFe 合金熔点的因素1.硅含量：硅是增加合金熔点的主要元素，当硅含量增加时，合金熔点也会随之升高。
2.镍含量：镍是一种稳定元素，它能够降低合金的熔点，减少熔化温度，提高铸造性能。
3.碳含量：过高的碳含量会引起熔点升高，而低碳含量则会降低熔点，增加合金的铸造性能。
4.冷却速度：冷却速度对合金熔点也有一定的影响，较慢的冷却速度能够提高合金的熔点，而快速冷却则会使熔点降低。
四、应用领域6.5 SiFe 合金的熔点在业界有较为广泛的应用。
它可以用于铸造各种机械零件、汽车零件、汽车发动机缸体等，同时在高温环境下也有着出色的应用性能。
此外，6.5 SiFe 合金还可以用于制备各种工具和设备，具有较好的耐磨性和耐腐蚀性。
五、总结6.5 SiFe 合金的熔点是其物理性能的重要指标之一，硅、镍、碳含量等因素都会影响其熔点的大小，因此在制备过程中需要严密控制这些元素的含量。
该合金在铸造和高温环境下都有着良好的性能表现，具有重要的应用价值。
学习笔记：如何看懂SIFT软件预测结果
学习笔记：如何看懂SIFT软件预测结果SIFT软件基本介绍
SIFT是⼀款根据序列同源性和氨基酸物理性质，来预测氨基酸替代是否会影响蛋⽩质功能的软件。
SIFT可⽤于预测⾃然发⽣的⾮同义多态性和实验室诱导的错义突变。
SIFT预测结果说明
SIFT Score：SIFT会对每个氨基酸替换的预测结果进⾏打分，取值范围0-1。
打分在0.05-1之间，认为该替换是tolerated，即对蛋⽩质功能的影响⽐较⼩或者没有影响；打分越接近1，对蛋⽩质功能的危害性越⼩。
打分>=0.05，认为该替换是damaging，即会影响蛋⽩质的功能；且数字越⼩，对蛋⽩质功能的危害性越⼤。
Median Info：⽤来评估预测序列的多样性。
取值范围是0-4.32，理想范围应该是2.75-3.5。
如果⼤于3.25将会报警，这意味着预测序列的多样性不好，可信度降低。
Seqs at Position：表⽰预测位置存在氨基酸的序列数量，SIFT会⾃动选择序列但是如果氨基酸替换发⽣在蛋⽩质的开头或结尾，该位置可能只有较少的序列可⽤。
结果⽰例
解释：
S2F替换，打分为0.01，预测为有害，但Median Info⼤于3.25，被认为是序列多样性不好，可信度降低。
E60L替换，打分为0，预测为有害，Median Info较⼩，说明序列多样性较好，可信度⾜够。
建议事项
当Median Info⼤于3.25，特别是⼤于3.5的情况下，预测为有害的氨基酸替换应谨慎考虑，因为这个预测可能是基于紧密相关序列的，可信度较差。
参考⽹址
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上财学霸意外获得毕马威Offer！原来KPMG偏爱这种特质的人！
上财学霸意外获得毕马威Offer！原来KPMG偏爱这种特质的人！2019年02月21日审计经理变身“IT民工”，三十岁跳出安全区开始创业，KPMG曾经的”皇帝“一直在寻找人生中新的挑战!采访前Stanley给我看了他2011年3月31日在KPMG的FarewellLetter，能把Farewell Letter用公司内部正式通知的格式发出来，还把自己弄成Chairman的样子，估计也是空前绝后了。
但在我们聊完2个多小时后，我开始意识到，这就是我眼前这个人的特质，一个爱折腾、充满正能量的Stanley。
进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经毕马威审计经理变身“IT民工”和我之前访谈和接触的大部分KPMG老友不同，2013年，Stanley和几个中欧FMBA的同学以及硅谷大牛一起在移动互联网领域创业。
他的名片抬头印的是“大账房”，虽然是CFO的意思，但他们觉得一个创业公司叫什么CEO、CFO的太无趣，所以就变成了掌柜、账房，每个人都可以取自己喜欢的抬头。
不过Stanley自嘲说在公司，似乎只有融资的时候同事们才觉得他是CFO，从公司成立之初的场地、注册、装修，到具体业务层面，除了不会写代码之外，销售地推、渠道拓展、营销策划、产品原型设计、法务招聘等等，Stanley几乎所有的事情都亲力亲为。
“这就是创业，你从来都是资源不足。
但之所以我能在那么多全新的领域快速上手，和在KPMG的六年经历是完全分不开的。
KPMG以及后面两年在海通PE深刻教会了我专业的工作态度、快速学习能力以及多样化的行业经验，这是创业中最需要的。
”“喔噻WOSAI”，这家针对线下商家信息化服务的移动互联网公司目前已经完成A轮融资，公司估值过亿。
“第一次创业，整个过程中的心酸、艰辛、迷茫、试错，只有经历了才真正知道创业的痛苦。
创业其实没有美感。
”所以，对于这样大幅度的转身，从原来财务金融行业到现在IT行业创业，为什么KPMG的经历让Stanley觉得那么重要?或者说，是什么样的经历让我眼前这个曾经的毕马威审计经理能今天变身IT民工呢?05年从财大物流管理专业毕业，宣讲会前从来不知道四大、CPA为何物的他，却因为陪女朋友去听宣讲会，而开启了自己的四大生涯。
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（1）先介绍一下一些关于sife的一些基本知识。
sife全称是students in free enterprise（国际大学生企业家联盟）SIFE是一个全球性的非盈利大学生组织，成立于1975年，总部设在美国，在全球42个国家共1700所大学拥有独立运行的学生团队。
SIFE致力于塑造全球未来经理人，组织学生并鼓励他们在SIFE的带领下主导策划社会实践项目活动，将SIFE独特的理念和知识传授给他们周围需要帮助的人，通过帮助大众而改变人们固有的思维模式，改善人们的生活质量，从而“改变世界”。
Sife在08年的slogan是“a head for business,a heart for the world”SIFE带动学生的热情，激励学生的潜能，促进学生的成长，让学生在学习中进步，在交流中获益，在实践中提高领导能力，团队精神和沟通能力。
SIFE搭建全球中外著名雇主与学生面对面交流的桥梁，为雇主提供发掘企业人才的广阔平台。
SIFE赞助商包括Wal-Mart、KPMG、Pepsi、Unilever、L’Oreal等国际知名跨国公司。
为了加强各SIFE队伍国内和国际间的交流，每年国际SIFE都会组织全球范围的大型比赛，比赛的裁判主要由各大赞助公司的CEO担任。
SIFE首先通过各个国家的分赛区选拔国家冠军队伍，再由他们代表该国参加SIFE“World Cup”全球总决赛。
以往的SIFE决赛曾经在美国，德国，西班牙等国家举行，并吸引了包括华尔街时报、CNN、商业周刊等多家一流媒体的追踪报道，真正是一项全球性、国际性的比赛项目。
（2）各大高校做过的sife 项目。
我手头的主要是上海区的资料。
上海对外贸易学院1 “未来企业家摇篮”在松江大学城中组织同学以团队形式建立公司，制定财务预算，对真实产品进行定价，撰写销售计划书并进行实地营销。
成效：5所大学的13支队伍参加了比赛，在短短的2小时实地营销中共卖出700件产品，收入高达3483元。
2 “职业路演”鼓励大二、大三的学生去公司对大四学生推荐，提高他们对竞争激烈的人才市场有个更加清晰的了解，做到对未来职业的路演。
成效：在整个暑假，60名低年级同学拜访了500多家公司，其中40家公司愿意立刻录取我校学生,与120家建立了长期合作关系。
3 “阳光下的巧手”帮助静安区残联中的以方鸿丽为首的残疾人进行创业，并使他们走向创业企业的道路。
成效：帮助这些残疾人创立了鸿丽工作室，把现有产品定位于高端市场，并成功进军了三家五星级宾馆，并为逸飞之家做包装的加工。
为他们创造的收益高达9700元，近两个月的平均利润就有2200元之多。
还联系了IBM公司的志愿者，教授他们一些基本的电脑技巧，希望对工作室以后的发展有一个更好的发展。
复旦大学1 理念教育延续去年的创业成就，队员们在一年多曾多次来到西部地区，给当地人民进行免费教育，还在当地小学设立了课堂，向他们介绍经济学知识，培养他们的商品意识。
并教会他们上网等技巧，为未来知识经济到来的社会做准备。
2 剪纸项目学生们来到了陕西省绥德——一个以剪纸闻名的县城，在对剪纸艺人的采访中，他们了解到，农民们已经逐渐意识到手中工艺品的价值，甚至有来自外国的游客前往购买，但都是小规模的，虽然剪纸大王潘巧莲双手一次能剪4、5个剪纸，但仍然不能带来稳定的收入提高。
学生们向她展示了自己的调查结果以及商业建议后，剪纸大王同意拿出一部分剪纸作为试样给学生们带到东部去，同时参与这项活动的还有附近另外9户人家。
之后，同学们带着样本来到了义乌小商品市场，找到一户剪纸店将这些产品代为销售，销售取得的相当好的成绩。
队员第二次来到了陕西省绥德县，向部分农民灌输了商业运行的基本常识和基本手段，向他们介绍了剪纸蕴含的巨大商业潜力。
他们带回来了更多的样本，并对样本进行了分析和鉴定。
3 创业项目女性就业问题。
sife队伍专门制作了一个开放式的网站，可以供下岗女工们在线填写一些资料和交换信息。
同时，他们还采访了许多社会界人士，并邀请他们为这些女工做就业相关方面的讲座。
其中包括各个知名教授和上海市相关官员。
上海交通大学1 连锁加盟项目连锁加盟项目是上海市政府帮助下岗工人再就业的一个项目。
项目要求加盟者首先在一些与参与这个项目的公司里选择一家，然后支付一笔启动资金，之后，这个加盟者就可以出售此家公司的产品，并且不用上税。
然而从团队的调研来看，只有少数的10%的加盟者成功的盈利，20%左右的人基本持平，而70%的绝大部分加盟者都是亏本的。
该SIFE团队选择了一些不成功的加盟者，对他们进行商业知识和沟通技能的培训。
尽量帮助这些加盟者重新建立对生活的信心，让他们学会用最低的成本来经营，成为一个成功地自主经营者，通过培训能使得这个“连锁加盟”的项目真正得到市场的认可，那么这样一个项目对减缓下岗人口和就业压力的问题来说，意义是巨大的。
2 东方书报亭项目东方书报亭是上海市府1998年末建成的重大实事工程项目之一，其主要受益对象是当时的下岗人员。
项目推出后，受到了许多人的追捧。
但是，如今情况似乎发生了很大的改变：万航渡路武宁南路口，万航渡路乌鲁木齐北路口，愚园路愚园支路口，昌平路148路终点站等地的报亭已无人经营，里面堆满了杂物。
据了解，这些报亭均已闲置了半年以上。
由于书报亭的工作几乎是“年中无休”，每天都营业12小时以上，十分辛苦，且工作环境不佳，尤其夏天亭内异常闷热，许多亭主感到收入与付出不成正比。
团队对这一现象进行了调研和分析，概括出了三项重要原因：1、不必要的业内竞争（规划失误）2、指标、订货与提成度3、报刊出版行业的混乱。
以及相关整改方案。
3 女性创业扶持计划针对的目标群是20到30岁的女性，推出了我们交大“Blue Stars”的项目，旨在鼓励，帮助她们自己创业。
花了2个月时间调研和分析女性创业需求，构建了我们的网络平台，我们试图通过网络的方式来帮助她们。
除了在网站上宣传女性创业，报道女性成功创业的例子，我们还推出了“在线咨询和培训”的项目，我们将联系交大管理学院的教授为网站的用户提供咨询和组织培训计划。
同时我们正在筹划的“金点子女性创业计划大赛”也马上将展开，届时我们还将请来知名投资商来评判我们的参赛者提供的创业计划，对优胜者将采取融资计划。
与此同时，我们还组织了“Offline party”和女性创业俱乐部。
构建一个强大的创业平台，使更多的人能聚在一起，讨论方案，甚至一起合作。
目前网站的访问人数已达到了1000点击率/每天。
注册用户已有100多人。
同济大学1 阳光“金”理人项目首先，聚焦“金融扫盲”来提高人们的金融意识．再次，通过”金融月”等系列活动来丰富中学生，大学生的金融思维，激起他们对生活中的金融及金融业的兴趣；尽可能提供机会和平台让学生们近距离接触金融；随后通过一系列活动，期待喜欢金融和具有金融潜质的学生人才出现，最终希望这些学生人才能在大学校园就能与企业的人才培训计划所结合，并为双方创造价值。
上海理工大学1 小学生国际贸易课程（在三所小学中开展国际贸易课程, 使小学生了解其他国家, 以及国际贸易如何使我们的生活更美好）。
2 高中生创业者(赛智SAGE）在华师大二附中、格致中学等5所市重点高中开展高中生创业实践项目，使学生增长商业经济知识，提高实践能力、团队合作等方面综合素质，并认识到回馈社会的重要性。
华东师范大学1 建筑工人金融理财知识培训针对建筑工人这一特殊社会群体，先期通过采访、访谈、问卷等形式，深入了解民工对金融知识的需求。
在整理、归纳的基础上，发现民工对金融知识的渴求集中在储蓄理财知识。
在参考工人、学生、学者等不同意见后，编写了合适的培训教材。
通过七次实地培训，专人讲授、小组讨论、个别答疑等多种形式穿插，并组织模拟银行，为工人们虚拟办理银行储蓄业务，并针对实际情况拟订合适的理财方案，供工人们参考。
最后为参加培训的工人们举行了简短的结业仪式。
2 大学生金融知识培训采用“引导式”的培训方式，即在前期大量调查的基础上，我们择取学生们感兴趣的若干版块，集中进行教授、引导、指点。
子项目-----金融知识普及网站。
在该网站中，将与网友们一起探讨最基础的金融、经济方面的知识，其中的论坛版块较为活跃。
东华大学1 “123”快餐连锁店项目SIFE队伍在这个项目上主要扮演了分析师的角色，帮助“123”快餐连锁店分析制定了一系列的经营策略，以期改善小店的经营状况。
经过数次讨论和分析，结合我们做的调查问卷和数据分析，和swot分析，提供了一个大胆的建议：退出联盟，自创品牌经营。
在摆脱123对于食品种类的限制后，小店的经营范围里新增加了许多中餐品种种类，得到了客户的喜爱。
还进行了菜单的翻译工作，将一些中餐译成英文并加以发送，受到了很好的效果。
制作了菜单的品名卡片，便于客人的索取和小店在外送时的发放…通过众多措施，该店的经营状况也将由此得以改善。
上海大学与加拿大Brock大学sife团队合作项目，为满足该校留学生对中国商品的需求进行此次进出口贸易合作，前期贸易内容包括茶叶、面制品及糖果。
1 netshop: 利用网上购物的特点在掏宝网上开设二手电脑交易商店，在刚刚过去的一年中我们的网上销售额已突破万元，为团队的运作和开展提供了资金保证。
2 success training camp: 开设学生体验成长营，使学生进一步明确大学四年的目标如何为将来踏上职场及个人职业生涯规划作良好准备，时刻贯穿着自主学习相互分享的理念培养学生良好的团队协作能力。
3 eletive course: 在上海大学附属中学开设了定期的选修课程，旨在灌输学生有关全球自由市场经济的理念和sife的基本概念以及经济金融基本知识。
4 newspaper: 在校内创办一份名为CEO的校园双月刊，提供及时商业咨讯、商业道德案例分析、商业技巧的讲解以及我们sife队伍的新闻发布，该刊在全校范围内征稿，流通性高。
5 music makes a new life: 为帮助在校大学生中一批具有音乐才能的弱势群体，我们决定通过帮助其录制个人专辑来解决其困难并教授该群体如何在全球自由市场经济的环境下通过自己的能力来改变自己的生活。
通过与录制厂商的多次商谈以及基于我们为其提供多个可行性高的商业创意我们获得了一个最为优惠的价格，专辑录制完毕后我们将其送至校广播台做宣传，在收到良好的反馈后我们开始进行校园范围内销售并获得成功，随后我们还将为该群体筹备校园巡回演唱会以进一步扩展该项目，在此过程中一切的盈利将会反馈给该群体作为资助。
华东理工大学上海公交空调车运营过程中，存在大量不符合标准的空调车，2元钱得不到相应的服务。
本团队在联系咨询有关政府部门并分析了大众心理之后认为运营商利用的是群众维权意识的薄弱。