费用明细科目培训资料
管理费用设置明细科目
1.管理人员工资：指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员（如食堂炊事人员），临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。
但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。
不包括在本项目内。
2.职工福利费：指企业按照行政管理部门和福利部门（包括托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室人员及医护人员等）职工工资总额的14%提取的职工福利费。
3.差旅费：按照规定支付行政管理部门职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费；市内交通费和误餐补贴；按规定支付职工及其家属的调转、搬家费；按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。
4.办公费：指行政管理部门的文具、印刷、邮电、办公用品等办公费用；政工部门的宣传经费，包括学习资料、照相洗印费、以及按规定开支的报刊订阅费、厂报编印及稿酬费等。
5.折旧费：指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产（包括文教、卫生、福利部门固定资产）的折旧费用。
6.修理费：指行政管理部门所用固定资产的修理费用。
7.物料消耗：指行政管理部门耗用的一般消耗材料，不包括固定资产修理和劳动保护用材料。
8.低值易耗品摊销：指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备的摊销及修理费。
9.工会经费：指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。
10.职工教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的1.5%计提。
11.劳动保险费：指离退休职工的退休金、价格补贴、医疗费（包括离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的统筹退休基金。
12.待业保险金：指企业按照国家规定交纳的待业保险基金。
13.董事会费：指企业最高权力机构（如董事会）及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。
管理费用明细科目
管理费用★1.管理费用—工资—基本工资—加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
★2.管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
★3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
★4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
★5.管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
★6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等。
★7.管理费用—物料消耗说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
销售费用明细科目
1.销售费用—工资—基本工资——加班费说明：本二级科目包含两个三级科目，“基本工资”指公司销售部正式职工应的工资扣除“加班费”后的全部工资。
“加班费”指销售部职工加班所的工资。
2.销售费用—职工福利费—福利费——医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”指销售部职工体检费，误餐补助，租房补贴，节日礼金，保洁员工资，医疗费，冬季取暖费，购液化气等，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.销售费用——职工教育经费说明：本二级科目指公司销售部按照一定工资标准计提的公司职工教育基金。
4.销售费用—待业保险费说明：本二级科目阐述的是公司和销售部个人按一定工资比例交纳的社会保险的一种。
5.销售费用—劳动保险费说明：本二级科目阐述的是公司和销售部个人依据一定工资比例交纳的社会保险的一种。
6.销售费用—工会经费说明：本二级科目指的是公司和销售部个人按一定工资比例交纳的工会费。
7.销售费用—住房公积金说明：本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金。
8.销售费用—劳动保护费说明：本二级科目指销售部职工购买劳保用品所发生的费用。
9.销售费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—其他说明：本二级科目包含五个三级科目，其中“书报费”指销售部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指销售部印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指销售部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”仅限各销售部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾等的费用，“其他”包含销售部分支机构登记注册费，刻章费，复印费等。
10.销售费用—物料消耗说明：本二级科目包括销售部购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，及维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
11.销售费用—运输费说明：本二级科目主要指销售部发生的运输费。
费用明细
管理费用、营业费用、财务费用、制造费用明细科目二一、管理费用1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清洁费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的；17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
费用类会计明细科目及使用
费用类会计明细科目及使用1.销售费用类：-广告费：用于推广销售产品或服务的费用。
-促销费：用于促进销售、提高销售额的费用。
-运输费：用于销售产品的运输成本。
-业务招待费：与业务活动相关的款待费用。
2.管理费用类：-办公费：用于支付日常办公所需的费用。
-人力资源费：用于支付招聘、培训、奖励、福利等人力资源管理相关的费用。
-差旅费：用于员工出差、考察等产生的费用。
-会议费：用于召开会议、培训、研讨等活动的费用。
-通讯费：用于支付通讯设备和网络通讯服务的费用。
3.财务费用类：-利息费用：支付借款产生的利息费用。
-手续费：支付金融机构等相关费用。
-汇兑损益：由于外币兑换产生的汇兑差异所引起的损益。
4.研发费用类：-研究费用：用于进行技术研究活动的费用。
-开发费用：用于产品或服务的开发活动的费用。
5.生产费用类：-原材料费：购买直接用于生产产品的原材料的费用。
-劳动力成本：员工的薪资、福利等费用。
-动力费：用于生产设备、机械等动力消耗的费用。
-折旧费用：长期资产按照其使用寿命和净值进行的折旧摊销费用。
-维修费：设备或机器的维修和保养费用。
这些费用类会计明细科目的使用可以为企业提供详细的费用信息，帮助管理层进行成本控制和费用预算。
同时，这些科目的使用也有助于提供对企业经营状况和效益的分析，进一步支持决策制定和资源分配。
在使用这些费用类会计明细科目时，企业需要根据实际情况进行科目的设置和标准化，确保会计记录的准确性和可比性。
此外，还应制定相应的费用报销政策和流程，规范费用报销的程序，防止出现虚假报销和滥用费用的情况。
需要注意的是，不同的行业和企业的费用类会计明细科目设置可能会有所差异，企业应根据自身经营情况和会计要求进行相应的调整和补充。
员工培训费 明细科目
员工培训费明细科目
员工培训费的明细科目可以根据企业的具体需求和培训类型进行分类，以下是一些常见的明细科目示例：
1. 内部培训课程费用：涵盖公司内部组织的培训课程的费用，如专业技能培训、团队协作培训等。
2. 外部培训课程费用：指参加外部机构或专家提供的培训课程的费用，例如行业研讨会、专业认证培训等。
3. 培训教材和资料费用：包括购买培训教材、手册、参考资料等的费用。
4. 培训设备和设施费用：如果培训需要特殊的设备或设施，如电脑、投影仪等，相关费用可以列入此明细。
5. 培训师费用：涉及支付给内部或外部培训师的薪酬、津贴或费用。
6. 差旅费：员工参加培训可能产生的交通、住宿和餐饮费用。
7. 在线学习平台费用：如果企业使用在线学习平台，相关的订阅费或使用费可计入此明细。
8. 培训证书和资质费用：例如考取相关证书或获得特定资质的费用。
9. 培训场地租赁费用：如果培训在外部场地进行，场地租赁费用可单独列出。
10. 培训效果评估费用：用于评估培训效果的成本，如调查问卷、测试等。
这些明细科目可以帮助企业更好地跟踪和管理员工培训费用，明确培训成本的构成和分配。
具体的明细科目设置应根据企业的实际情况和
财务管理要求进行调整和确定。
同时，企业还可以根据需要进一步细分或添加其他与员工培训相关的明细科目，以满足特定的管理和报告需求。
管理费用明细科目
1工资:指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。
2职工福利费：指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14％提取的职工福利费。
3折旧费：指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。
4办公费：指企业管理部门发生的各项办公费用。
5差旅费：指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。
6运输费: 指企业管理部门使用内部、外部运输车辆的运输费用和租用交通车的租用费，过桥费、养路费，市内交通费，以及企业职工上下班使用的交通车辆所发生的费用和职工为上下班办理的乘车证费用等。
7保险费:指企业管理部门使用的房屋、设备及其他资产向保险机构投保而应支付的保险费用。
8租赁费: 指企业管理部门采用经营租赁方式租入各类管理用资产而支付的租金，包括办公用房租赁费、生活用房租赁费等。
不包括融资性租赁固定资产的租赁费。
9修理费:指企业管理部门使用的房屋Q、日常办公用品修理发生的人工费及材料费等。
10咨询费:指企业因业务需要向有关咨询机构进行生产技术咨询和经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问等发生的费用。
11诉讼费:指企业向法院起诉或应诉而支付的各项费用。
12排污费:指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用，以及超标准排污加收的排污费。
13绿化费:指企业对生产经营场所进行绿化而发生的零星费用。
不包括纳入基本建设预算进行的配套绿化费用。
14物料消耗:指企业管理部门领用或购买的消耗性物料的费用，包括电脑软盘、色带、配件、办公用设备配件等。
购买的复印纸、打印纸、传真纸和财会部门购买和印制的账簿、凭证、报表的费用也在本科目核算。
15低值易耗品摊销:指企业管理部门领用的低值易耗品。
16无形资产摊销:指企业无形资产的摊销费，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、和商誉等的摊销费。
17长期待摊费用摊销:指摊销期限在一年以上的各项长期待摊费用的摊销。
管理费用明细科目及核算内容
管理费用明细科目及核算内容科目说明1.公司经费指集团公司,各子(分)公司机关及派出机构(各办事处,工程指挥部)所发生的经费支出.工资指集团公司,各子(分)公司机关及派出机构的管理人员,勤杂人员,下岗人员及内退人员的工资,工资性津贴,奖金及按规定发给专业技术人员的补贴,具有大中专学历的政工干部及部分行政干部的书报费等,但不包括由采购保管费,应付福利费,劳动保险费列支的项目.管理人员工资指集团公司,各子(分)公司机关及派出机构的管理人员,勤杂人员的工资,工资性津贴,奖金及按规定发给专业技术人员的补贴,具有大中专学历的政工干部及部分行政干部的书报费等,但不包括由采购保管费,应付福利费,劳动保险费列支的项目.下岗人员工资指集团公司,各子(分)公司所有下岗人员的工资.内退人员工资指集团公司,各子(分)公司所有内退人员的工资.福利费指按""工资总额的14%计提的职工福利费.办公费指行政管理办公费用,集体取暖费和职工学习所需书报,材料费等.文具纸张费指行政管理办公用文具,纸张,稿纸,表格,复印机及传真机用纸等费用.印刷费指行政管理办公用文件,空白表格及自印书籍,资料的印刷费用. 邮电费指行政管理发生的邮寄,电话,电报和本单位通信线路维修,网络维修,租线等费用.水电费指行政管理办公室,职工集体宿舍用水,电,照明用材料及供暖部门收取的取暖费用.书报资料费指按规定标准订阅的各种报刊,杂志和用于业务学习,工作所需工具书,业务书籍费用,包括自编书籍,资料的xx费用.宣传费指用于宣传报道(含对外宣传支付的专版费),职工政治学习所需图书,用品,学习资料及按规定支付的稿酬等费用.其他指行政管理用照相胶卷,录像带,录音带,刻章,办证等费用.差旅交通费指员工因工出差或调动工作的差旅费,交通费,探亲路费及行政管理部门的交通工具使用费.差旅费指员工因工出差的城际间交通费,住宿费,市内交通费,伙食补助费和乘坐交通工具补助费.市内交通费及补助费指员工在市区内因公办事发生的市内交通费,误餐费和按规定支付给职工的市内上下班交通费补贴.调动及退休人员一次性路费指员工调动工作的城际间交通费,住宿费,托运费(包括按规定支付给随行家属的费用)等及按规定支付给退休人员的一次性路费和大中专院校毕业生,退伍军人的一次性安家费.职工探亲路费指按规定支付给职工的探亲路费.交通工具使用费指行政管理部门使用的交通工具养路费,过路过桥费,年审费,牌照费,停车费等.折旧及修理费指行政管理部门使用的固定资产按规定方法计提的折旧及房屋建筑物维修,行管车辆维修,其他设备,家具,器具等修理费.行政管理用固资折旧费指行政管理部门使用的固定资产(不含技术开发用固定资产)按固定资产原价和规定的分类折旧率计提的折旧额.行政管理用房屋建筑物维修费指行政管理用房屋建筑物的经常维修费用.行政管理用车辆维修费指行政管理用车辆和生产指挥车辆的维修费用.电算费用指配置计算机单位支付的计算机配件购置日常费用及正常维修,打印耗材等费用.行政管理用其它固资维修费指行政管理用车辆,房屋建筑物,计算机以外的其他固定资产的维修费用.行政管理用固资租赁费指行政管理用租入固定资产的租赁费用.物资材料消耗指行政管理机构发生的材料消耗.已计入管理费用"1-5折旧及修理费"中的材料消耗除外.燃料费指办公室,集体宿舍取暖及烧水用煤费用.交通工具油料费指行政管理部门使用的交通工具用油费.低值易耗品摊销指按规定的标准和摊销办法摊销的行政用低值易耗品及维修费用.管理人员劳动保护费指按国家规定标准发给管理人员及勤杂等人员的劳动保护防护用品,保健用品费用及女工卫生费.劳保用品指按规定发放给员工的工作服,防护用品等费用.保健费指按规定发给员工保健用的解毒,营养品,防暑降温等费用.女工卫生费指按规定支付给女职工的卫生费补贴.2.工会经费指公司按全部员工工资总额2%计提的工会经费.3.职工教育经费指公司按全部员工工资总额%计提或在%额度内控制使用的职工教育经费.4.劳动保险费指公司发生的全部劳动保险性质的费用.基本养老保险金指公司按规定缴纳的全部基本养老保险金.补充养老保险金指公司按规定为员工建立补充养老保险金所负担的全部费用. 补充医疗保险金指公司按规定为员工建立补充医疗保险金所负担的全部费用. 工伤保险金指公司按规定缴纳的全部工伤保险金.生育保险金指公司按规定缴纳的全部生育保险金.企业负担的离退休费用指公司按规定支付给离退休职工的工资,医药费(实行医改企业按医改政策执行)等费用.其他指除上述6项以外的其它劳动保险费,如员工病保工资,在职员工死亡丧葬费等.5.待(失)业保险费指公司按规定缴纳的全部待(失)业保险金.6.董事会费指公司董事会为执行其职能而发生的各项费用,如董事会成员津贴,差旅费,会议费等.7.咨询费指公司向有关咨询机构进行科学,技术,经营管理咨询而支付的费用,包括聘请经济技术顾问,法律顾问,税务顾问等支付的费用.8.聘请中介机构费指公司聘请会计师事务所,律师事务所,资产评估事务所等社会中介机构进行验资,资产评估,会计报表审计,经济鉴证等支付的费用.9.诉讼费指公司起诉,应诉而发生的各项费用.10.排污费指公司按规定缴纳的排污费用(施工现场的排污费直接计入项目工程成本).11.绿化费指公司对办公场所进行绿化而发生的零星绿化费用.12.税金指公司按规定交纳的应计入管理费用的税金.房产税指公司按规定交纳的房产税.车船使用税指公司按规定交纳的车船使用税.土地使用税指公司按规定交纳的土地使用税.印花税指公司按规定交纳的印花税.13.土地使用费指公司在组织和管理生产过程中使用土地而支付的费用,如临时用土地,场所支付的租赁费.施工过程中发生临时用土地等费用不在本科目核算.14.土地损失补偿费指公司在生产经营过程中破坏国家不征用的土地所支付的土地损失补偿费.15.技术转让费指公司按照非专利技术转让合同的约定,使用非专利技术而支付给非专利技术所有人的费用.16.研究与开发费指公司研究开发新产品,新技术,新工艺所发生的新产品设计费,工艺规程制定费,设备调试费,原材料及半成品实验费,技术图书资料费,未纳入国家计划的中间实验费,研究人员的工资,研究设备的折旧与新产品试制,技术研究有关的其他经费,委托其他单位进行科研试制费用以及试制失败发生的损失.17.无形资产摊销指专利权,商标权,著作权,土地使用权,非专利技术等无形资产的摊销费用.18.筹建费指通过"长期待摊费用"归集,在开始生产经营的当月一次计入当期损益的筹建期间发生的费用,包括人员工资,办公费,培训费,差旅费,印刷费,注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用等.19.业务招待费指公司为生产经营的需要而支付的招待费用(税法规定扣除标准如下:全年销售收入净额在1500万元及其以下的,不超过销售收入净额的5‰;全年销售收入净额超过1500万元的,不超过该部分的3‰).20.资产减值准备指公司按规定计提的应计入管理费用的资产减值准备.坏账准备指公司按规定计提的坏账准备.存货跌价准备指公司按规定计提的存货跌价准备.合同预计损失准备指公司在核算建造合同收入时,按规定确认的合同预计损失. 21.流动资产盘盈,盘亏,毁损指公司根据管理权限,经批准后处理的无法查明原因的现金短缺及因管理不善等原因造成的流动资产盘亏,毁损在扣除残料价值,可以收回的保险赔偿和过失人的赔偿后的净损失(不含属于非常损失部分).非现金流动资产的盘盈直接冲减本科目.22.合同公证费指公司将工程承包合同,材料,产品购销合同等经公证机关办理公证,签证所支付的公证,签证费用.23.上级管理费指公司内部单位按规定上交其主管单位的上级管理费及总公司,集团公司按规定收取的总机构管理费.24.住房公积金指公司按规定为全部员工缴纳的住房公积金.25.其他管理费指上列费用以外的其他行政管理费用.公安费用指集团公司公安处按期分摊,由各驻在子(分)公司和其他单位负担的公安经费,包括公安行政经费和公安业务经费.消防费用指公司按规定置备消防服费用,消防设备的折旧费,消防用具,器材购置,维修费用和消防部门所支付的特需专业费用.民兵活动和人防经费指公司自行组织的民兵活动所需要的费用及承担修建人防工程施工人员的工资,福利,劳保用品和零星工具等费用.公司武装部人员的服装费,武器保管费及组织活动的有关费用也在本科目核算.固定资产搬运费行政管理用固定资产的搬运费.会议费指按公司有关规定,召开会议所发生的会议伙食补助及会议公杂费.招待所费用指各单位设立的非独立核算的内部招待所用品的购置,摊销,维修费用,被褥的拆洗,修补费用,招待所的照明,取暖,水电等费用(招待所住宿费收入应从本项目内减除).地区防疫环卫费指各单位的防疫站经费支出和未设防疫机构单位的防疫经费支出及有关环境卫生支出.定额测定和预算编制费指预算施工定额的测定,编制,购买及施工预算编制等费用.节日庆典费指节日或纪念日所购置的灯具,彩旗等庆祝费用.车辆保险及安全事故处理费指公司支付的车辆保险费以及安全事故处理过程中所支付的,经裁决应由企业成本负担的费用.保险公司给予企业的车辆优待返还款和事故赔偿冲减本项目.社会性收费指公司按规定交纳的残疾人就业保障金,地方教育发展基金,河道费,堤防费等社会性收费.学会和协会会费指公司参加的各类学会,协会按规定缴纳的会费.其他行政管理费用指属于上述支出范围以外的其他管理费用,如:独生子女费,信访费用,投议标费,党团组织活动补助,保安费用,清洁用品用具费管理费用的类别和核算内容说明本科目核算公司为组织和管理生产经营所发生的管理费用，由研究与开发成本，设计成本和行政管理成本构成，按费用类别及部门设置明细账核算。
质量费用科目明细表
质量费用科目明细表
引言
这份文档旨在提供一个质量费用科目的明细表，以便更好地追踪和管理与质量相关的费用。
以下是我们所列出的科目以及各科目的详细信息。
质量费用科目明细
1. 人员培训
- 目的：培训员工以提高其对质量管理的理解和能力
- 费用类型：培训师薪酬、培训材料费用、培训设备费用
2. 检测设备维护
- 目的：确保质量检测设备的正常运行和准确性
- 费用类型：设备维修费用、定期保养费用、校准费用
3. 质量监测
- 目的：监测产品和过程以确保符合质量标准
- 费用类型：检验员工资、测量工具费用、检验设备费用
4. 不良品处理
- 目的：处理不合格产品以防止影响其他产品和客户满意度
- 费用类型：不良品报废费用、重工费用、返修费用
5. 质量改进
- 目的：改善产品和过程质量以提高客户满意度
- 费用类型：质量改进团队人员薪酬、改进项目材料费用、改进设备费用
6. 技术支持
- 目的：提供技术咨询和支持以解决质量问题
- 费用类型：技术支持人员薪酬、咨询费用
结论
以上是质量费用科目明细表的内容，它可以帮助我们更好地追踪和控制与质量相关的费用。
我们将根据明细表中列出的科目进行费用预算和费用核算，以确保质量管理的有效性和效率。
请注意，此明细表仅供参考，具体的费用科目和金额应根据实际情况进行调整和管理。
公司费用明细科目及财务部报销制度
费用明细科目的设置一、管理费用1、管理费用—工资—基本工资—加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部们员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部门办公用品移动和安装费等。
5、管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指行政办公购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等。
7、管理费用—物料消耗说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
SAP专业培训教材xx-FS-FICOXX-费用明细表
XXXXERP系统实施一期项目系统开发功能说明书
目录
1．概述 (3)
2. 业务需求 (4)
3. 功能说明 (4)
4. 功能设计 (4)
文档修改记录
文档签署
1．概述
XXXX集团内部往来报表。
2. 业务需求
XXXX集团制造费用、管理费用、销售费用明细查询报表。
3. 功能说明
根据选择条件进行XXXX集团制造费用、管理费用、销售费用明细查询报表。
4. 功能设计
4．1参数和选择条件
4．2选择屏幕检查确认
4．3输出布局及样式
费用明细表编制单位:深圳市XXXX文具股份有限公司*分公司
4．4对于输出的要求
建议输出ALV格式，可以进行打印预览、支持EXCEL导出4．5数据处理说明
4．6主逻辑流程图
4．7处理过程中需要进行中间存储变量的数据表(辅助计算表)
4．8测试条件
字段说
明
取值数据库
FAGLFLEXT
表
公司代码RBUKRS
会计年度RYEAR
会计期间HLS0X
科目RACCT
功能范围RFAREA
金额HLS0X
处理逻辑
1.根据查询条件选择费用类型，将手工维护科目范围内对应费用项目明细列示到报表内；
2.依据公司代码、会计年度、费用项目科目维护表内对应科目及功能范围找到对应的每个月的金额HLS0X放入
3.本年累计金额为各月份的合计金额。
会计培训的费用计划
会计培训的费用计划一、培训费用构成1. 培训师费用培训师费用是培训成本的重要组成部分，培训师的水平和经验直接影响到培训效果。
因此，在选择培训师时需要考虑其资质和教学能力。
培训师费用的计算通常按照培训课时和讲师工作时间来确定。
2. 培训场地费用培训场地费用通常包括租赁场地的费用、场地布置的费用、以及场地设备的费用等。
选择合适的培训场地能够提高培训效果，但是也会增加培训成本。
3. 培训材料费用培训材料费用包括培训资料、讲义、PPT等的制作费用，以及参与培训的学员的教材费用。
培训材料的质量和数量直接影响到培训效果，因此需要对培训材料费用进行合理的预算。
4. 参与培训人员的交通和食宿费用参与培训的人员可能会需要在外地进行培训，因此需要考虑他们的交通和食宿费用。
这些费用需要根据实际情况进行预算，并在费用计划中统一列出。
5. 其他费用培训过程中可能会有一些其他费用，比如因为特殊原因需要额外购买设备或者提供一些额外的服务。
这些费用也需要在费用计划中进行预算。
二、培训费用预算1. 师资费用在确定培训师费用时，需要考虑到培训师的资质和经验，从而确定合理的师资费用标准。
通常会按照培训课时和讲师工作时间来确定培训师费用。
2. 场地费用在选择培训场地时，需要考虑到场地的大小、设备、布置等因素，从而确定合适的场地费用。
通常会根据培训天数和场地租赁费用来进行预算。
3. 材料费用在制作培训材料时，需要考虑到材料的质量和数量，从而确定合理的材料费用标准。
通常会根据培训参与人员的数量和培训材料的种类来进行预算。
4. 交通和食宿费用在确定交通和食宿费用时，需要考虑到参与培训的人员数量和培训地点，从而确定合适的交通和食宿费用标准。
通常会根据参与培训的人员的实际需求来进行预算。
5. 其他费用在确定其他费用时，需要考虑到培训过程中可能会出现的一些额外费用，从而确定合理的其他费用标准。
通常会根据实际情况来进行预算。
三、培训费用控制1. 精细预算在制定培训费用计划时，需要对各个费用进行精细预算，从而确保培训费用的合理性和有效性。
工程施工测量费明细科目
工程施工测量费明细科目一、引言工程施工测量费是指在施工过程中用于测量、定位和监测工程相关数据的费用。
它是工程施工过程中不可或缺的一部分，通过对工程测量费用的详细分析，能够更好地了解工程施工中各项测量活动所需的成本，有助于合理控制工程施工成本。
本文将对工程施工测量费的明细科目进行详细介绍和分析。
二、测量设备费用1. 测距仪: 测距仪是施工过程中常用的测量设备，用于测定距离或者长度。
其费用包括购买费、维护费、损耗费等。
2. 全站仪: 全站仪是一种高精度的测量仪器，用于在工程测量中进行方位角、高程和坐标的测量。
全站仪的费用包括购买费、校准费和维护费等。
3. GPS定位设备: GPS定位设备是一种用于进行空间定位的工具，广泛应用于土建工程和基础工程的测量中。
其费用包括设备购置费、维护费和使用费等。
4. 激光测距仪: 激光测距仪是一种高精度的测量工具，用于测量距离、角度和高度。
其费用包括购买费和使用费等。
5. 数据采集器和软件: 数据采集器和软件是用于接收、存储和处理测量数据的设备，包括手持式数据采集器、桌面软件等，其费用包括购置费和软件更新费等。
三、施工测量人工费1.测量人员工资: 包括现场测量人员、测量工程师、测绘工程师等工资。
2.测量人员福利费: 包括职工医疗保险、养老保险、工伤保险等。
3.测量人员培训费: 用于对测量人员进行测量技能培训，提高其专业水平。
4.测量人员社保缴纳费: 用于缴纳测量人员的社会保险费用。
四、测量材料费1. 测量标志杆: 用于测量定位的标志杆，包括购买费、更换费等。
2. 测量消耗材料: 包括梯形板、测量垫等消耗性测量材料的费用。
五、测绘费用1. 测绘数据采集费: 用于现场数据采集、拓扑测绘、导线测量等。
2. 测绘数据处理费: 将原始测量数据进行加工处理，包括数据剖析、数据清洗、数据加密等。
3. 测绘绘图费: 将处理好的测绘数据进行绘图，包括平面图、立面图、断面图、三维图等。
六、接触矿区挡水及排水设施监测费用1. 大地测量成本：包括基准点观测费、变形监测费等。
管理费用明细科目大全
管理费用明细科目大全对于管理费用你的脑海里第一反应是什么？招待、餐饮、差旅、办公、折旧,再多就想不起来什么了吧！管理费用的核算内容多而且杂，会计应结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目。
1、管理费用-工资—基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”,“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、管理费用—职工福利费-福利费/医疗补助说明:本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费,工作人员租房费,液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资,职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、管理费用-折旧费说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧.4、管理费用-修理费说明:本二级科目包含电脑,空调，打印机,复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等.5、管理费用-中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6、管理费用-办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液,手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费，企业验资审计费等.“其他”包括财务部购发票费,财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等.7、管理费用—物料消耗说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费-日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
培训费科目核算内容
培训费科目核算内容培训费科目核算是企业财务管理中的一项重要内容，它涉及到培训费用的收支和核算处理。
下面我们将从准备工作、费用核算、会计处理等方面来详细介绍培训费科目核算的内容。
一、准备工作在进行培训费科目核算之前，企业需要进行一些准备工作。
首先，需要确定培训费用的预算，包括培训计划、培训内容、培训时间等。
其次，要制定培训费用的管理制度和流程，明确费用的申请、报销、审批等环节。
同时，还需要建立相应的会计科目和账户，以便于费用的核算和管理。
二、费用核算培训费用的核算主要包括两个方面：培训成本和培训费用。
培训成本是指企业为开展培训所发生的直接和间接成本，包括培训师的薪酬、培训场地租金、培训材料费用等。
而培训费用则是指企业为员工参加培训所支付的费用，包括培训费、差旅费、食宿费等。
在进行费用核算时，需要对这些费用进行明细记录和分类，以便于后续的会计处理。
三、会计处理在进行培训费科目核算时，会计处理是一个重要的环节。
首先，要将培训费用按照会计科目进行分类和登记。
常见的会计科目包括培训费用、差旅费、餐饮费、住宿费等。
其次，要将培训费用与相关的成本进行核对和对账，确保费用的准确性和合理性。
最后，要根据企业的会计准则和规定，进行费用的折旧、摊销和结转等会计处理，确保费用的合规性和准确性。
四、其他注意事项在进行培训费科目核算时，还需要注意以下几点。
首先，要加强对培训费用的控制和管理，确保费用的合理性和透明度。
其次，要加强对培训效果的评估和监控，确保培训费用的投入能够带来实际的效益。
最后，要及时记录和归档相关的凭证和票据，以备查验和审计。
培训费科目核算是企业财务管理中的一项重要内容。
通过准备工作、费用核算和会计处理等步骤，可以对培训费用进行有效的管理和控制。
同时，还需要加强对培训效果的评估和监控，以确保培训费用的合理性和有效性。
希望本文对大家有所帮助。
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费用明细科目期间费用、制造费用、研发费用明细科目管理费用：指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
1.工资薪金：行政管理部门员工的工资、加班费、奖金、津贴及年终加薪等。
2.福利费：指支付员工的生活、住房、保健、交通等各项补贴和非货币性福利，包括员工伙食费、餐厅用厨具、液化气，职工体检费、工伤医疗、探亲路费，行政行政管理部门的活动经费、医疗卫生费、职工慰问金、误餐补助，租房补贴，节日礼金、冬季取暖费、防暑降温费、体育用品，司机保安餐费补助及夜班补助。
税前列支限额为当年职工工资总额的14%。
3.办公费：行政管理部门发生的各项办公用品、书报费、消耗用品费、年检/认证等。
（1）办公用品：包括笔、打印纸、笔记本、便签纸、信封、计算器、订书机、文件夹、电话机、电脑耗材以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉等；（2）书报费：购书、订报刊杂志的费用；（3）消耗用品费：咖啡、茶叶、纸杯、纯净水、矿泉水、纸巾、洗手液、消毒液、手纸等；（4）印刷/复印费：指印名片、劳动合同、员工手册、公司内部报纸等；（5）年检/认证费：指企业参加工商联合年检、工商税务变更费、ISO认证费等；（6）其他：包括邮箱年费、刻章费、购发票费、财务报表、财务账本和封皮等。
4.培训费：公司为员工实际支付的各项职业技能培训和继续教育培训费用。
税前列支限额为当年职工工资总额的2.5%。
（1）讲师费：聘请讲师的酬金、住宿费等；（2）资料费：购买培训材料的费用；（3）餐费：培训期间公司员工发生的餐费、食品费用；（4）其他：培训期间的场地使用费及其他杂费；（5）职工教育经费可列支内容包括《财建[2006]317文》：1上岗和转岗培训；2各类岗位适应性培训；3岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4专业技术人员继续教育；5特种作业人员培训；6企业组织的职工外送培训的经费支出；7职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8购置教学设备与设施；9职工岗位自学成才奖励费用；10职工教育培训管理费用；11有关职工教育的其他开支。
5.网络通讯费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、行政管理部门员工按规定报销的手机话费。
6.邮政报关费：邮寄包裹、信件费用以及EMS费用等，进口报关费（通关费、商检费、其他通关费用）。
7.差旅费：行政管理部门员工因公出差发生的费用。
（1）交通费：员工因公异地出差乘车、船、飞机等发生的往返交通费用（包含乘客保险费、机场建设费等）、租车费用、在出差地市内交通费以及市内办事人员发生的市内交通费等；（2）住宿费：员工因公异地出差期间发生的住宿费用（包括住宿保险费和按规定准予报销的住宿杂费等）；（3）签证费：办理出国护照签证或签证居留证延期费等；（4）伙食补助：给予员工因公出差期间的就餐补助等；（5）其他杂费：员工出差发生的其他费用支出，包括：出差发生的复印费、资料费等杂费；（6）出差期间发生的招待费用计入业务招待费，不在差旅费核算。
8.业务招待费：行政管理部门因业务需要发生的招待费及送礼费用。
（1）接待来访人员发生的住宿费用、小额赞助礼金、现金、礼品券、礼物等；（2）公司统一组织的对外节日送礼费用；（3）公司为协调与社会有关部门的关系发生的费用。
9.车辆费：核算所有权属于公司的车辆发生的油费、修理、保险、路桥等费用。
（1）油费：车辆耗用的汽油、柴油等费用；（2）修理费：修理、保养车辆发生的各项费用，含日常维修用具及轮胎等；（3）保险费：为车辆购买的保险费；（4）车辆租金：公司租用车辆的费用；（5）其他：车辆发生的过桥费、养路费、停车费、车辆年审和驾驶员证件审查费用等。
10.维修费（修理费）：电脑、空调、打印机、复印机、传真机等的修理安装费、硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理类办公用品移动和安装费，以及上述维修事项发生的劳务费和领用修理零备件费用等。
11.招聘费：招聘人才所发生的费用。
包括招聘广告费、招聘会议费、场地费、管理费、接待应聘人员费用、应聘人员交通费、支付中介机构的人才交流费等。
12.会议费：行政管理部门员工参加各种会议发生的费用，包括场地费、会员费、活动费、资料费、就餐费等。
会议期间的个人住宿费、个人交通费纳入本部门的差旅费中，不在此项目内核算。
《国税发[2000]84号文》规定，会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。
一般认为，会议时间需要会议通知证明、出席人员需要签到表证明、内容需要会议记录证明，支付凭证需要发票证明。
13.租赁费：行政管理部门负担的房屋建筑物及其他固定资产的租金和物业管理费。
14.水电费：行政管理部门消耗水电的费用。
15.折旧费：行政管理部门的固定资产按规定提取的折旧费。
16.无形资产摊销：无形资产的摊销费用。
17.待摊费用摊销：租用房屋的装修费摊销。
18.低值易耗品摊销：行政管理部门的低值易耗品摊销费用。
19.劳动保护费：公司购买劳保用品所发生的费用。
包括工作服、工作手套、安全帽、安全鞋、清凉饮料等防暑降温用品等。
20.社会保险费：公司按当地政府部门的规定为员工支付的各种保险金，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。
21.地方税费：按规定进入当期损益的税费，包括：房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、堤围防护费和残疾人就业保障金。
22.专利费：专利申请费、注册费、管理年会及其他维护费用。
23.审计咨询费：1审计费：聘请中介机构进行审计、验资和资产评估等发生的费用；2 咨询费：即企业向有关咨询机构进行科学技术经营管理咨询所支付的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用24.研发费用：核算结转的费用化研发支出。
25.保险费：公司购买的除员工社会保险和车辆保险外的各类保险（包括财产险、利润损失、产品责任险、公众责任险等）。
26.工会经费：按公司全部职员实发工资总额2%提取，按国家总工会有关工会经费管理办法使用。
27.住房公积金：公司按一定工资比例为员工交纳的购房基金。
28.其他：指的是企业发生的除上述二级科目之外的与管理活动有关的费用。
销售费用：企业在销售产品和服务过程中发生的各项费用，包括专设销售机构发生的各项费用。
1.工资/奖金：公司营销部门人员，含销售部门及售后服务部门、外地销售网点、售后网点人员的工资、加班费、奖金、津贴及年终加薪等，以及其他为销售服务的临时工工资。
2.福利费：销售部门员工的生活、住房、保健、交通等各项补贴和非货币性福利，具体参照“管理费用－福利费”。
3.培训费：销售部门员工发生的各项职业技能培训和继续教育培训费用，具体参照“管理费用－培训费”。
4.差旅费：销售部门员工因公出差发生的费用，具体参照“管理费用－差旅费”。
5.业务招待费：指销售部门发生的与销售活动有关的业务招待费支出，包括：餐饮费、住宿费、礼品费等。
（发生额的60%且不超过营业收入[主营业务收入+其他业务收入]的5‰部分可以税前扣除）。
6.办公费：销售部门发生的各项办公用品，具体参照“管理费用－办公费”。
7.网络通讯费：销售部门人员发生的电话费、网络费用及按规定报销的手机话费等。
8.邮政报关费：邮寄包裹、信件费用以及EMS费用等，出口报关费（通关费、商检费、其他通关费用）。
9.折旧费：销售部门的固定资产按规定提取的折旧费。
10.租赁费：销售部门租赁房屋建筑物及其他固定资产支付的租金和物业管理费等。
为储存或持有销售货物而支付的临时储存费用合并在此科目核算。
11.广告和业务宣传费：（1）广告费：通过各种媒体宣传公司产品或品牌所支付的费用，包括：电视广告费、平面广告费、其他类型广告的费用。
其中“平面广告费”包括霓虹灯、户外灯箱、纸质报纸、杂志广告费。
（2）业务宣传费：开展业务宣传活动所支付的费用，主要是指未通过媒体传播的广告性支出，包括发放的印有公司标志的礼品、纪念品，业务宣传品的制作费用以及购买宣传品的费用等。
（3）根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十四条，企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
12.展览交流费：企业为开展促销或宣传产品参加和举办展览、展销会所支出的各项费用，包括：展位费、展位搭建费、布展会费、资料费、礼品费及其他相关的开支。
其费用列支应按规定取得发票、展览的合同书、邀请函等凭证。
13.投标费：指应招标人的邀请或主动申请，按照招标的要求和条件，参加竞标所发生的直接费用。
包括购买标书费、资料印刷包装和邮寄等费用。
员工由于投标而发生的差旅费、招待费纳入本部门的差旅费中，不在此项目内核算。
14.水电费：销售部门消耗水电的费用。
15.低值易耗品摊销：销售部门的低值易耗品摊销费用。
16.业务提成/佣金（销售服务费）：是指直接按销售额或生效合同额的一定比例支付给销售人员的业务包干酬金或支付销售人员的业务费用。
17.运输费：指为销售货物而发生的产品运输费用。
（1）运输费：销售产品产生的国内、国际运费；（2）运杂费：销售产品发生的装卸费、包装费、整理费等劳务费用；18.保险费：为直接销售货物而发生的产品保险费用。
19.调试费：指为销售企业产品而发生的直接调试费用。
20.售后服务费：是指产品售出后，为履行合同约定的售后条款内容所发生的费用。
21.其他：指的是企业发生的除上述二级科目之外的与销售业务有关的费用。
财务费用：企业为进行资金筹集等理财活动而发生的各项费用。
1.手续费：各种银行收支业务产生的手续费。
2.利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下的利息支出。
包括短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息等。
企业银行存款获得的利息收入冲减利息支出。
3.汇兑损益：企业在兑换外币时因市场汇率与实际兑换汇率不同形成的损失或收益，以及因汇率变动期末调整外币账户余额而形成的损失或收益。
制造费用：1.工资/奖金:生产车间的管理人员（生产经理、车间主管、生产组长、统计员、工程师、技术员等）和辅助生产部门人员（PMC、品管、机电维修等）的工资、加班费、奖金、津贴等。
2.福利费：生产车间与辅助生产车间人员的生活、住房、保健、交通等各项补贴和非货币性福利，具体参照“管理费用－福利费。
3.办公费：生产车间和辅助生产车间人员发生的各项办公用品，具体参照“管理费用－办公费”。
4.网络通讯费：生产车间和辅助生产车间人员发生的电话费、网络费用及按规定报销的手机话费等。
5.邮政费：邮寄包裹、信件费用以及EMS费用等。
6.差旅费：生产车间和辅助生产车间人员因公出差所发生的费用，具体参照“管理费用－差旅费”。
7.维修费（修理费）：为了使生产车间、辅助生产车间的固定资产（房屋、机器设备、办公设备等）以及各项低值易耗品保持良好的工作状态，发挥正常生产能力所发生的修理和保养费用。