公司保安值班制度
保安24小时值班制度
保安24小时值班制度
一、保安值班时间为24小时制，值班保安员要严格遵守值班时间，不迟到，不早退。
二、值班保安员要忠于职守，坚守岗位，尽职尽责，对职责范围内的问题能及时处理或向上级报告。
三、值班保安员要按规定做好交接接班工作。
认真做好值班记录，交接时做好移交记录。
四、值班保安员要保持仪容整洁，按规定着装和装备。
五、值班保安员在岗期间发现可疑情况要及时上报并做好记录。
发生治安、火灾、刑事案件等情况要积极进行现场处理或采取相应措施并及时报告。
六、值班保安员要熟悉了解公司内部布局、重点区域分布及人员情况。
对重点区域要加强巡逻，对来访人员要按规定进行登记和盘查。
七、值班保安员遇到不能处理的问题或发生紧急事件时应及时与上级领导联系或报警、拨打火警电话等。
八、值班保安员上班期间严禁喝酒、吸烟等行为，要端正工作态度，认真履行职责。
九、完成领导交办的其他任务。
保安24小时值班制度
保安24小时值班制度为了保障安全和维护秩序，许多机构、企事业单位和社区都设置了保安制度。
保安24小时值班制度是保安队伍的一项重要组成部分，对于保障人民生命财产安全、维护社会秩序具有重要意义。
下面，本文将从值班时间、值勤内容、值勤要求等方面介绍保安24小时值班制度。
一、值班时间保安24小时值班制度意味着保安人员需要全天候地进行值班，并负责应对各种突发情况。
这要求保安队伍必须合理安排工作时间，确保连续24小时都有人在岗位上值班。
通常情况下，24小时值班会采用两班倒或三班倒的工作制度。
两班倒指的是按照12小时为一班，每天轮流上午和下午工作；三班倒指的是按照8小时为一班，分为早、中、晚三个班次轮流工作。
通过合理的时间安排，保证员工休息充足，保障工作质量和工作效率。
二、值勤内容1.巡逻检查：保安人员需要定时巡逻，查看各处监控设备、门窗是否正常、入口出口是否畅通等，确保安全和秩序。
2.安全监控：保安人员需要负责监控及操作监控设备，对异常情况进行及时发现和处理，警示可能发生的安全隐患。
3.出入通行管理：保安人员需要负责控制进出人员的通行，核查证件、登记信息，防止非法人员进入，保障单位和住户的安全。
4.突发事件处理：保安人员需要应对各种突发事件，包括火灾、盗窃、斗殴等，及时报警和采取应急措施，确保人身和财产安全。
5.其他工作：根据具体需要，保安人员还可能需要进行其他各类安全和秩序维护相关工作。
三、值勤要求1.良好的职业素养：保安人员需具备良好的职业道德和职业操守，执行规定，保证严守机密。
2.熟悉安防设备：保安人员需熟悉和掌握各类安防设备的操作和维护知识，对于设备的故障和异常能进行及时处理。
3.应急处理能力：保安人员需具备应急处理能力，能在紧急情况下冷静应对，极限情况下能迅速采取有效措施。
4.身体素质良好：保安人员需要长时间站立和巡逻，要求身体素质良好，并能适应倒班制度。
5.沟通协调能力：保安人员需要和其他员工、业主、居民等建立良好的沟通关系，处理好各方关系，做到言传身教。
公司保安管理规章制度(5篇范文)
公司保安管理规章制度（5篇范文）【第1篇】公司保安管理规章制度为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度，望保安人员仔细阅读并遵照执行。
一、适用范围本公司所有保安人员。
二、权责管理部负责本制度的制定、修改，并监督执行;总经理核准执行。
三、值班规定1、各岗位保安应穿制服，保持仪容整洁、良好的精神状态、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上等员工下班后上锁;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
四、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入;2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。
(特殊情况应记入值班记录表备案);3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品;5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入;6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。
保安部日常值勤规章制度
保安部日常值勤规章制度
第一条为了加强公司保安部日常值勤工作，维护公司财产安全，保障员工生命财产安全，特制定本规章制度。
第二条保安部是公司安保工作的重要组成部分，其主要职责是负责公司场所的安全防范工作，对于来访人员、车辆的管理和监督，以及应急事故的处理。
第三条保安部每天值班时间为24小时，分为白班、中班、夜班，每班工作时间为8小时。
保安员必须按照排班表准时上岗，并保持通讯畅通。
第四条保安部值班人员须按照公司要求着装整齐，佩戴工作证，不得向外透露公司机密信息，不得进行私人交易。
第五条值班保安员必须认真履行职责，对进入公司场所的人员和车辆进行登记、检查，确保公司内部安全。
第六条保安部值班人员要树立安全意识，对发现的安全隐患要及时上报，并配合相关部门处理。
第七条保安部值班人员必须按照公司规定进行巡逻勤务，保证公司各个区域的安全。
第八条保安部值班人员要严格遵守公司规章制度，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托任务，不得私自取用公物。
第九条值班保安员要随时接受公司领导的指挥和调度，配合其他部门开展工作。
第十条保安部值班人员要保持良好的工作作风，与员工和来访人员礼貌交往，提高公司形象。
第十一条保安部值班人员要经常进行安全技能培训，提高应急处理能力和自我保护意识。
第十二条对违反规章制度的保安员，公司将视情节轻重给予批评、警告、记过、记大过等处分。
第十三条本规章制度自发布之日起执行，如有变动，将另行通知。
以上就是保安部日常值勤规章制度的内容，希望全体保安员认真遵守，共同维护公司安全。
安保人员值日管理制度及流程
一、目的为了加强公司安保队伍的管理，保障公司正常工作秩序，确保公司人员、财产、治安和消防安全，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于公司所有安保人员。
三、岗位职责1. 保安队长：负责保安队伍的建设、协助行政部严格管理公司内安全、消防工作，负责监督执行各项规定，及时报告上级主管，传达、落实上级命令。
2. 保安员：负责公司内部的安全保卫工作，包括门卫、巡逻、监控等。
四、值日管理制度1. 值日安排：安保人员实行两班倒工作制，每班12小时（早班：08:00-20:00；晚班：20:00-08:00）。
每班配置2人（门卫岗、巡逻岗各1名）。
2. 值日内容：（1）门卫岗：负责公司大门的出入管理，检查人员、车辆和物品的通行，做好登记工作。
（2）巡逻岗：负责公司内部各区域的巡逻，发现可疑情况及时上报，确保公司内部安全。
（3）监控岗：负责公司监控系统的维护和监控，发现异常情况及时上报。
3. 交接班制度：（1）值班人员需提前5分钟到达工作岗位，做好交接班前的准备工作。
（2）交接班时，值班人员需向接班人员详细汇报当班期间的工作情况，包括重要事件、发现的问题等。
（3）接班人员需认真听取值班人员的汇报，并对工作情况进行确认。
4. 工作记录：（1）值班人员需做好工作记录，包括当班时间、工作内容、发现的问题等。
（2）工作记录需及时上报给行政部，以便进行监督和考核。
五、值日流程1. 早晨上班前：（1）提前到达工作岗位，做好准备工作。
（2）检查门禁系统、监控设备等是否正常运行。
2. 上班时间：（1）门卫岗：严格执行出入管理制度，做好登记工作。
（2）巡逻岗：按照巡逻路线进行巡逻，发现可疑情况及时上报。
（3）监控岗：对监控画面进行实时监控，发现异常情况及时上报。
3. 午休时间：（1）值班人员需保持通讯畅通，随时应对突发事件。
（2）接班人员需提前到达工作岗位，做好接班准备工作。
4. 下班时间：（1）值班人员需做好工作总结，向接班人员汇报。
保安值班制度_保安值班制度规定
保安值班制度_保安值班制度规定保安值班制度篇11.值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗。
2.应忠于职守，不徇私情，依法办事。
3.货物进出有权检查，发现可疑情况应立即查问拦截扣留，并向负责人汇报。
4.严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事，发现异常情况及时处置，并向领导汇报。
5.加强值班巡逻和夜间守护，重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数，确保要害部位安全，围护正常秩序。
6.发现治安隐患应及时反映，发生案件应保护现场，并有权报告。
7.对玩忽职守造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
8.认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。
保安值班制度篇2为进一步加强人防机关“准军事化”庭院保安工作的管理，规范其行为，明确其职责，特制定本值班制度。
一、值班期间，保安值班人员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不得在岗时睡觉、办私事，不准酗酒，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。
二、保安值班人员对进出大院的车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度，确保内部安全，管好车辆的进出、停靠，确保车辆停放有序。
三、在节假日及下班期间，保安值班人员必须逐楼层进行检查，确认无事后，方可关门落锁;要勤巡逻勤检查，加强夜晚巡逻，禁止闲杂人员进入院内，遇有特殊情况要及时处理和报告，确保安全。
节假日、双休日期间以及工作日下班后，对外来车辆进行严格限制，禁止外单位车辆进入过夜停放。
四、保安值班人员值班时按规定着装，做到仪表端庄，衣帽整齐，标志齐全。
五、保安值班人员要及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续，贵重物品要妥善保管及时转交。
值班室内必须整洁有序，各种登记齐全，物品摆放有序，禁止出现值班室家庭化、生活化的现象。
严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。
保安值班制度篇3为进一步加强学校安全工作，切实保障师生的人身安全，维护学校正常的教育秩序，根据有关法律法规，特制订下列《校园保安值班制度》。
保安值班管理制度
保安值班管理制度保安值班管理制度是指为了保证保安人员在值班期间的工作质量和效率，减少因管理不当而导致的工作事故和纠纷，控制保安工作风险，确保保安工作的顺利进行而制定的一套规章制度。
下面是关于保安值班管理制度的详细介绍。
一、工作目标和原则1.工作目标：2.工作原则：a.公正公平原则：对每位保安人员一视同仁，不偏袒任何一方。
b.安全第一原则：保安人员在值班期间，安全问题是最重要的，其他工作相对次要。
c.严格遵守规章制度原则：保安人员必须遵守保安公司的规章制度，按规定进行值班工作。
二、值班时间和轮班制度1.值班时间：a.日班：上午8点至下午6点。
b.夜班：下午6点至次日上午8点。
2.轮班制度：a.两班制：每天分成两班，早班和晚班，每班工作8小时。
b.三班制：每天分成三班，早班、中班和晚班，每班工作8小时。
按人均轮班，保证持续工作。
三、职责分工和工作要求1.值班主管：a.负责制定值班计划和安排保安人员的轮班。
b.监督保安人员按规定进行工作，发现问题及时解决。
c.协调保安人员之间的工作关系，处理工作纠纷。
d.汇报工作情况和问题报告给上级。
2.值班保安：a.按时到岗，准备好必要的工具和装备，做好交接班工作。
b.值班期间保持警觉，及时发现并处理突发事件。
c.确保保安岗位设备的正常运行，保持工作环境的整洁。
d.禁止私设电器、吸烟和留下值班岗位。
3.值班工作要求：a.保安人员要穿戴整齐，佩戴齐全，严禁随意更改保安服装。
b.值班保安要严格遵守服务规范，礼貌待人，勤勉工作。
c.没有值班事件时，保安人员可以进行岗位巡逻，但不能离开岗位范围。
d.出现突发事件时，要迅速采取适当措施，及时报告上级处理。
四、奖惩制度1.奖励措施：a.出色完成保安任务的，给予通报表扬和奖励。
b.值班期间表现突出的，发放额外奖励。
2.处罚措施：a.迟到、早退或者不按时交接班的，视情况扣除相应工资。
b.未着装整齐或私自离岗的，视情况警告、记过或辞退。
保安人员值班制度
保安人员值班制度一、值班时间1.保安人员根据工作需要，按照早、中、晚班轮班制度，每班工作8小时，每天共计3个班次。
2.值班时间为早班：06:00-14:00，中班：14:00-22:00，晚班：22:00-06:00。
二、岗位职责1.维护场所安全秩序，负责安全监控、巡逻及报警处置等工作。
2.对进出人员、车辆进行登记、检查和管理，确保安全通行。
3.协助处理日常突发事件，参与应急处置工作。
4.保持工作岗位的整洁、卫生，维护设备的正常运转。
5.配合其他部门完成与安保相关的任务。
6.出现工作问题及时上报，并根据工作需要完成其他临时性工作。
三、考勤管理1.保安人员按时到岗上班，不迟到、早退。
2.保安人员交接班的时候，必须按规定向接班人交接公文，回答交班事项，并由接班人签字确认。
3.值班期间必须全程待岗，不得离开岗位，违者将面临相应的纪律处分。
4.迟到、早退、未按时到岗的保安人员将按照公司的考勤管理规定扣除相应的奖金或进行相应的处罚。
四、奖惩制度1.保安人员按照工作表现进行综合评定，多次表现优秀者将获得奖励，包括薪资调整、表扬信、荣誉称号等。
2.保安人员违反值班纪律、工作不力、责任心欠缺等情况，将按照公司的纪律处分规定进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、罚款、降薪、辞退等。
五、其他注意事项1.保安人员上岗前应熟悉岗位职责及安全操作规范，严格遵守各项规章制度。
2.值班期间，保安人员必须佩戴公司提供的工作证件，并保证其整洁干净。
3.保安人员自觉服从管理，服从领导指挥，保持与员工及用户的良好关系。
4.保安人员应保密所掌握的保安工作及场所安全等信息，不得泄露给他人，违者将追究法律责任。
以上是一份保安人员值班制度的范例，根据实际情况和需求，可以进行适当的调整和完善。
保安人员值班制度的建立有助于规范保安人员的工作行为和责任心，保障场所的安全。
保安值班及巡视制度
保安值班及巡视制度保安是维护社会治安和秩序的重要力量，他们的工作直接关系到人民群众的生命财产安全。
为了保证保安队伍的工作效率和质量，需要建立完善的保安值班及巡视制度。
一、值班制度1.值班时间安排：根据实际情况制定值班时间表，确保每天24小时都有保安人员值班。
可以根据工作性质和人员数量进行轮值，保证保安人员在合适的时间段内进行工作。
2.值班人员数量：根据工作区域和单位规模确定值班人员数量，确保能够及时响应各种突发事件。
不同时间段的人员数量也应有所调整，尽量避免人员不足或冗余的情况。
3.值班设备：保安值班期间，应提供必要的工作设备和工具，例如对讲机、监控设备、报警器等。
这些设备应处于正常工作状态，并由专人进行维护和保养。
4.值班记录：值班人员应填写值班记录，详细记录当班期间的工作情况、发生的事件以及处理措施。
这些记录可以作为管理参考和事后审查的依据。
5.呼叫响应：保安人员在值班期间应设立专门的呼叫响应机制，确保能够及时接听和处理来自群众或监控系统的报警和求助。
二、巡视制度1.巡视范围：巡视范围应根据工作区域和单位需求进行划分，包括建筑物、园区、停车场、出入口等。
重点区域和易发生问题的区域应加大巡视频率和密度。
2.巡视时间：巡视时间应根据不同区域的特点和风险程度确定，可以分为白天巡视和夜间巡视。
夜间巡视时，应增加照明设施，确保保安人员能够看清周围环境。
3.巡视路线：制定固定的巡视路线，确保保安人员能够覆盖到每个巡视区域。
每次巡视的路线和时间应互不相同，以增加巡视的随机性和惊喜效果。
4.巡视记录：巡视人员应填写巡视记录，详细记录每次巡视的时间、地点以及发现的异常情况。
这些记录可以作为管理参考和事后查证的依据。
5.巡视反馈：巡视人员应定期向相关部门或领导汇报巡视情况，包括每次巡视的结果、发现的问题和提出的改进措施。
相关部门和领导应及时处理和反馈问题。
三、制度执行和监督1.核查制度执行情况：组织相关部门定期对保安值班及巡视制度的执行情况进行核查和评估，包括值班表的填写情况、巡视记录的完整性以及问题处理的及时性等。
保安值班管理规定 保安值班时间规定
保安值班管理规定1. 引言保安是维护组织安全和秩序的重要力量，保安值班是保障组织安全运营的重要环节。
为了规范保安值班工作，保证保安人员的责任到位和工作效率，制定本保安值班管理规定。
2. 保安值班时间规定2.1 值班时间安排保安值班时间按照需要组织安全保障的时间段进行安排，包括白天和夜间两个时段。
具体的值班时间表由保安部门根据工作实际情况进行制定和调整。
2.2 值班人员轮班制度为了保证保安工作的连续性和稳定性，采用轮班制度进行值班工作。
轮班制度包括以下几种：2.2.1 日班制度日班制度安排保安人员在白天时段进行值班工作。
具体的轮班安排由保安部门根据工作情况和人员数量进行调配。
2.2.2 夜班制度夜班制度安排保安人员在夜间时段进行值班工作。
夜班保安人员需要保持高度警惕，确保组织的安全。
2.2.3 倒班制度倒班制度是为了保证保安值班工作的连续性。
通过将日班和夜班进行交替安排，保证保安部门24小时不间断的值班。
2.3 值班人员数量规定根据组织的规模和需求，确定合理的保安人员数量。
保安部门需要根据实际情况，合理配备保安人员，确保组织的安全。
3. 保安值班管理规定3.1 值班人员考勤管理保安值班人员需按照规定的时间到岗并签到，值班结束后需及时交接，签离工作岗位。
保安部门负责对值班人员进行考勤记录和管理。
3.2 值班人员工作纪律值班人员应服从值班指挥和安排，认真履行值班职责，维护组织的安全和秩序。
不得擅自离岗、迟到早退，并需保持良好的工作状态。
3.3 保安设施设备管理保安部门负责保安设施设备的管理和维护。
值班人员需按照规定的程序进行设备的使用和保养，确保设施设备正常运行。
3.4 值班人员安全培训保安部门需要定期对值班人员进行安全培训，提高其应对突发事件和处理突发情况的能力。
保安人员需参加培训并合格，方可上岗值班。
3.5 值班人员表彰奖励机制为了激励值班人员的积极性和工作热情，建立相应的表彰奖励机制。
对在值班工作中表现优秀的保安人员进行奖励，以安抚和激发保安队伍的工作动力。
保安公司值班管理制度
保安公司值班管理制度第一章总则为规范保安公司值班管理工作，提高保安服务质量，确保保安人员和客户人员及财产安全，特制订本制度。
第二章值班制度一、本公司设值班制度，对所有值班人员进行必要的工作技能培训，提供必要的装备和工具，安排在办公室或客户单位进行安保工作。
值班人员需按规定穿着公司制服，佩戴工作证和必要的装备，保持娴熟的工作技能和服务态度。
二、公司将根据客户单位的要求和实际情况，制定值班计划，并按时发布给值班人员，确保轮值的平衡和及时性。
三、值班人员应按时到岗，认真履行职责，不得擅自调换班次或请假，如有特殊情况需请假者，需提前向主管领导请示并办理请假手续。
四、值班人员在值班期间需保持清醒和专注，不得在岗位上饮酒或使用药物，发现有不适从事工作的情况需立即报告主管领导。
第三章巡查制度一、值班人员需认真执行巡查制度，按照规定的巡查路线和时间进行巡查工作，不得擅自更改。
二、巡查过程中需注意观察环境变化，发现异常情况及时报告。
如有突发情况需要处理的，需按公司规定的程序进行处理。
三、巡查结束后需向主管领导提交巡查记录，确保记录准确完整。
第四章应急处置制度一、值班人员需熟悉公司的应急处置流程和规定，做到心中有数，能够迅速有效地处理各类突发事件。
二、发生意外事件或突发情况时，值班人员需立即拨打应急电话，并按照公司规定的应急处置流程做出响应，确保客户人员和财产的安全。
三、在进行应急处置工作中，值班人员需保持冷静，做好沟通和协调工作，确保事态不会扩大。
第五章纪律要求一、值班人员需严格遵守公司的各项规章制度，不得违规行为，并遵守法律法规。
二、值班人员需保守公司的商业秘密和客户的隐私信息，不得泄露。
三、值班人员需保持良好的工作态度和团队精神，互相支持协作，服务客户。
第六章审查与监督一、公司将不定期对值班人员进行业务技能和纪律的考核，对表现良好者给予奖励，对违规行为者给予处罚。
二、主管领导应定期对值班人员的工作进行检查，确保规章制度的执行情况。
保安员日常管理制度(3篇)
保安员日常管理制度（3篇）保安员日常管理制度（精选3篇）保安员日常管理制度篇1一、保安员值班制度:1、项目保安人员实行24小时值班,值班时间每天早、中、晚三班早班时间为:7:00-15:00中班时间为:15:00-23:00晚班时间为:23:00-7:002、按时上下班、严格执行请销假制度,请假二天以内向各项目保安经理(主管)书面请示;二天以上用书面向公司保安部请示,按公司规定交由领导审批请假,归队以后一律要销假,否则按旷工论处。
5、非值班期间,若公司发生紧急情况,经召唤须立即返回项目部,听候调遣,否则严罚。
二、保安员交接班制度1、项目保安工作时间实行24小时三班制,各岗位应提前10分钟到达岗位,做好各项交接班工作,上下岗保安员交接前及交接完应互相敬礼以示敬意。
2、各岗位应建立岗位登记本,对值勤的时间、班次、值班员的姓名、值班期间处理问题情况和遗留须移交的有关问题进行详细记录,各领班上、下班必须检查本班登记本。
3、上岗领班集合队员召开班前会议,布置当班工作注意事项,准时上岗。
4、保安员交接时,先检查下班人员手持对讲机是否完好和所交物品做好记录,如有损坏及时上报,然后进行岗位遗留问题转达,以及记事本交接。
三、保安人员的服务用语1、对来访人员应该说您好,请问找谁、请出示证件做好来访登记。
2、当来访者离开时应该说谢谢您的合作,欢迎下次再来。
四、车场保安员的服务用语1、对违章停车应说对不起,此道路是消防通道,禁止停车,请将您的车泊在车位里,好吗谢谢您的合作。
2、对车场闲杂人员说您好,为确保车车安全,请您不要在车场玩耍'。
3、对违章行驶车说'对不起,我们区域车辆是单行线,请您按指定方向行驶,谢谢您的合作。
保安人员奖惩规定为了加强公司的工作管理,提高保安人员的服务质量,减少治安事故的发生,深入细致地开展工作,激发各项目部全体保安人员的工作竞争力,实行奖罚分明,特制定以下奖惩制度,按百分制计发工资(保安员的月工资按900元计,则1分9元)。
公司保安工作职责
公司保安工作职责公司保安工作职责7篇公司保安工作职责1一、严格执行门卫管理制度1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关门。
2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改措施落实情况。
3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。
二、对公司员工出入考勤1、负责员工非正常出入（迟到、早退）登记，每周六将记录本送公司管理部审核。
2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记录，每月25日汇总后送公司管理部审查。
三、外来人员、车辆的管理1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。
总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。
2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。
3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。
4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。
5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。
四、物资出入管理1、公司采购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记。
2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品（物资）销售提货单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。
产品（物资）出厂时，必须有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。
3、经公司管理部同意的.对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。
4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可出厂。
五、车间照明灯具管理1、车间下午加班后，由车间加班（值班）人员根据生产需要开灯。
2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯（5只），并关好车间大门，若车间无加班人员，由门卫人员在天黑时开灯（每跨开一组灯）。
3、每天早上4:00—5:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。
六、防火防盗1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐患。
保安24小时值班值班制度
保安24小时值班值班制度保安24小时值班是指保安人员在24小时内轮班进行值守工作，确保安全和秩序的制度。
这种制度通常适用于需要全天候保安服务的场所，比如住宅小区、商业综合体、学校、医院等。
下面将从保安人员的工作时间安排、工作内容及管理等方面进行详细阐述，以期对保安24小时值班制度有更深入的了解。
首先，保安人员的工作时间安排：保安24小时值班制度要求保安人员按照特定的时间表进行轮换工作，一般会按照8小时为一个班次进行安排。
根据具体情况，班次可以分为白班、夜班和中班。
白班一般是早上8点到下午4点，夜班一般是晚上8点到次日早上8点，中班一般是下午4点到晚上8点。
每个班次之间会有足够的交接时间，以保证工作连续性和信息的传递。
其次，保安人员的工作内容：保安人员的工作内容主要包括以下几个方面：1.安全巡逻：保安人员需要对工作区域进行巡逻，确保场所的安全和秩序。
他们需要关注可疑行为或者异常情况，并及时采取相应措施。
2.出入管理：保安人员需要对进出场所的人员和车辆进行管理和登记，确保只有合法的人员和车辆能够进入，并及时制止不良行为。
3.火灾防范：保安人员需要熟悉火灾防范设施和逃生通道等安全设施，并定期检查和维护，以确保在火灾发生时能够迅速采取措施防范和疏散人员。
4.报警应急：保安人员需要熟悉使用报警设备和应急设备，能够在紧急情况下迅速反应，并与相关部门协同处理各类突发事件。
最后，管理保安24小时值班制度：为了确保保安24小时值班制度的顺利运行，需要进行有效的管理和监督。
具体措施包括：1.值班计划：制定合理的值班计划，合理分配保安人员的工作时间和轮班安排，避免过度疲劳和空缺。
2.值班规章制度：制定明确的值班规章制度，明确保安人员的权责和行为规范，确保他们能够按照规定履行岗位职责。
3.值班记录：建立保安人员的值班记录和巡逻记录，供检查和备案，以便进行工作总结和追责。
4.培训管理：定期对保安人员进行培训和技能提升，确保他们具备必要的知识和技能应对各种情况。
保安人员值班制度
7、认真填写《值班记录》、《巡查记录》、《交接班记录》和《进出人员登记薄》，以 备查用。
猜你喜欢：1.局应急值守值班制度 2.维稳安保值班制度 3.治安巡逻值班制度 4.应认真验查出入证后方可放行。 七、学生在正常上课时间内不得走出校园，如遇学生生病等特殊情况须凭班主任签名的出 门条，方可放行(原则应有家长来接)。 上放学期间学生需佩戴出门证进出校园。 八、不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，认真接听电话，填写值班记录。 因工作失职造成学校损失，将严肃追究值班人员的责任。 九、积极维护校门口秩序，禁止校门口设摊叫买。 对外来推销各类商品的人员，一律拒绝进入校园。 十、放学后及节假日放假后认真检查全校教室、办公室内门窗、电灯、水笼头(含厕所)的 情况，实施安全处理。 十一、按规定保管、使用值班室内物品，不得损坏、遗失。 十二、负责值班室和校门周围的环境卫生，保持值班室和校门清洁干净。 十三、按时开闭周界报警系统学校其他技防设施，并记录好开关时间，如遇紧急情况，应 立即报告值班校干或安保处，及时报警，赢得第一时间，配合有关人员维持秩序，确保师生安 全。 十四、加强巡查，白天巡查的重点为学生宿舍、教工宿舍，每两小时查一次。 晚自习期间的巡查重点为学生宿舍，每一小时查一次。 夜间的巡查重点为教室、科学楼、办公楼，每一小时查一次，晚上放学后要巡查教学楼的 每一个教室。 每天午休、课外体育活动及晚餐时间要有人在田径场南侧、篮球场南侧围墙巡查。 遇到一般性突发事件，要及时妥善处理;重大事件，应立即向值班领导和公安机关报告(报 警：110;火警：119;急救：120;交通事故 122)。 十五、学校外借物品需相关处室同意，门卫应主动检查有关证明方可放行;教师个人向学 校临时借用物品，需到总务处办理手续。 十六、完成学校临时安排的工作。 本管理规定由颁布之日起实施，由校长室负责解释。 保安人员值班制度篇 31、保卫人员值勤时一律穿制服，要着装整齐规范，注意文明礼貌， 工作认真负责，态度热情周到。 2、保卫至少保持两人值班，值班前和值班期间不得饮酒，不在保卫室与闲杂人员闲聊， 不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。 3、对来访者全部办理登记手续，如实填写登记单，并与被访者联系，经同意后方可放入; 家长来访须与班主任取得联系，并出具接见单方可放行;寄送的物品须认真填写登记单并及时 通知;特殊情况接学生回家须有班主任出具学生请假单(走读生须家长签名)后方能放行;凡是走 读生外出，须出具“走读证方可放行。 4、凡外来车辆，经联系同意后方可进入，并到指定地点停车。 5、学校晚自修结束，值班人员须加强周边巡视，学生就寝后关掉所在走廊、楼梯、厕所 的电灯。 6、安全保卫室必须保持窗明几净，同时须做好周边清洁卫生工作。
保安值班管理规定(三篇)
保安值班管理规定是指保安人员在值班期间需遵守的各项规定和要求，以确保保安工作的正常运行和安全保障。
以下是一些常见的保安值班管理规定：1. 值班制度：明确值班时间和班次，保安人员需按时到岗上班，不得迟到早退。
如有特殊情况需请假，需提前向上级报备。
2. 巡逻巡查：保安人员需按照规定的巡逻路线进行巡查，巡逻时需保持警惕，注意观察和发现异常情况，及时报告。
3. 值班装备：保安人员需佩戴并妥善使用各类装备，如防护服、警棍、对讲机等。
装备需保持干净整齐，保证其正常使用。
4. 守护岗位：保安人员需按岗位要求认真履行职责，确保岗位安全和秩序。
在岗期间，不得私自离岗，不得利用岗位资源谋取私利。
5. 处置突发事件：保安人员需熟悉应急处理流程，如遇突发事件或安全事故，需迅速报警并采取适当措施控制事态，并配合相关部门进行处理。
6. 值班记录：保安人员需认真填写值班记录，包括巡逻记录、接待登记、突发事件处理记录等，记录需真实准确。
如有异常情况发生，需及时上报。
7. 合规执行：保安人员必须遵守法律法规，严禁违法乱纪行为。
如发现违法行为，需及时制止并向有关部门报告。
8. 值班交接：保安人员在交接班时需将岗位情况如实告知接班人，交代工作要点，确保工作的连续和顺畅。
以上是一些常见的保安值班管理规定，具体的规定还需根据不同单位的实际情况进行制定和执行。
保安值班管理规定（二）以下是一些建议的保安值班管理规定：1. 值班时间规定：明确值班的具体时间段，确保保安人员按时到岗并完成交接工作。
2. 岗位责任规定：明确不同岗位的职责和任务，包括巡逻、监控、门禁控制等。
3. 值班记录规定：要求保安人员在每次值班期间做好记录，包括到岗时间、离岗时间、交接事项等。
4. 交接规定：确保不同班次之间的交接工作顺利进行，包括现场巡查的情况、安全隐患、设备操作等。
5. 值班设备规定：确保保安人员熟悉并正确操作各类安防设备，如监控系统、报警设备等。
6. 紧急情况处理规定：规定保安人员在遇到紧急情况时的处理流程和相应的报警联系方式。
保安值班管理规章制度条例
保安值班管理规章制度条例保安值班管理规章制度条例（通用6篇）为了确保日常工作正常运转，确保财产和人生安全，树立安全防范意识，明确责任，需要制定完善的保安值班管理制度。
下面爱汇店铺整理的保安值班管理规章制度，供你参考。
保安值班管理规章制度条例篇1一、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。
值班人员值班时，不准干私活;负责机关办公楼所有区域内二十四小时的安全保卫工作，坚守岗位，忠于职守，不迟到早退，严格执行交接班制度。
保持室内整洁及办公区的环境卫生，爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。
二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司内部情况。
门卫室内不准搞娱乐活动，非值班人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力。
三、严禁在岗时间喝酒、睡觉;当班人员要妥善保管办公大门和办公大楼拉闸门的钥匙，严禁交给他人和私自配备钥匙。
四、值班人员按规定时间开启和关闭大门，早晨7：00，下午14：00开启，中午12：20、下午18：00关门。
特殊情况择情处理;严禁闲杂人员进入办公区域，对来访人员问明情况后，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。
不得在值班室留客。
五、进出人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查。
六、外来车辆入内，必须经主管领导批准，方可进入;本单位车辆凭出入证方可进出。
七、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入。
八、门卫周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通。
九、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠、确保大门畅通无阻和区域内的环境整洁有序。
十、值班人员要加强对机关办公区域的经常巡查，注意防火、防盗、防漏、防破坏、防伤害，发现紧急问题要及时处理，并立即报告主管领导。
十一、对值班期间擅自离岗、脱岗、玩忽职守，发生事故或照成经济损失的，视情节轻重，给予经济处罚并追究失职责任。
十二、对工作中严于职守，认真负责，能及时发现和处置突发事件成绩显著的予以表彰和奖励。
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公司保安值班制度 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
公司门卫值班制度
为树立良好的企业形象，维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。
一、门卫（保安人员）作为公司的形象代表，必须做到以下几条：
1、精神饱满，尽心尽职；
2、纪律严明，严于律已；
3、礼貌待人，诚实守信；
4、反应迅速及时，时时提高警惕。
二、门卫（保安）的主要职责
1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全；
2、协助行政部门维护公司的各项规章制度及严肃性；
3、协助行政部门维护宿舍秩序和宿舍管理；
4、协助行政部门的员工招聘工作；
5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生；
6、维护公司交办的其它保卫事务。
（如：厨房用餐纪律等）
7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务；
8、协助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。
三、门卫（保安）值班细则和任务
1、遵守公司规章制度，态度和谐有礼，工作认真负责，不得在门卫室闲聊，保持工作精
神饱满、精力旺盛；
2、上班时间员工凭请假单外出，无单无据无相关主管人员授权批准的请假条、凭条、保
安必须进行阻止其外出并作好登记；
3、下班时间及假日员工进出厂区或宿舍应佩戴员工证，对未戴员工证者，门卫必须进行
阻止，对违纪且态度恶劣者，上报行政部处理；
4、门卫（保安）对在厂区乱吐痰及乱扔果皮纸屑垃圾杂物和在车间吃早餐人员必须进行
阻止和纠正，对违纪且态度恶劣者，上报行政部处理；
5、被公司开除及离职人员，门卫凭批准后的出门单给予放行，并严格检查行李物品并进
行登记备案；
6、外来人员因公入厂，门卫应先以礼相待，先帮其联络，征得受访人同意后方可让其进
入公司；
7、公司职员上班时间进出厂大门，必须到保安室做好登记，写清原因，如请假、旷工或
因公外出、去向、时间等；
8、对提交的小件物品，信函、文件等应由保安代发，对进出的人员、车辆所携带的物品
有疑问时，应及时询问相关人员加以确认无误后放行；
9、严禁不明身份人员或来访人员，不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者
进入厂区。
10、门卫（保安人员）应认真监督厂纪、厂风、厂容、认真履行工作职责，维护公司的各
项规章制度；
11、夜间22：30关灯后定期对员工宿舍进行巡查，发现不良行为、风气，及时阻止、纠
止、指导。
四、车辆进出管理
1、自行车进入厂区必须要求推行进出、以示对公司的礼貌行为；、
2、外来机动车辆进入，开门后引领其进入指定外来合适的停车位置，以便予通行；
3、外来车辆的进出，必须对其作好详细记录，进出厂时间、公司名称、车牌号码。
五、巡夜及遇突发事件的处理
1、在晚间应对厂区范围进行巡视，防止公司的物品失窃，如果发现不负责造成厂里的财
物被盗，一切损失由门卫承担；
2、发生各种警报时不必惊慌（如台风、火警、盗警）应沉着冷静地通知和疏散相关人
员，遇有盗警时应先保护好现场，并迅速告知有关人员然后打电话报警；
3、宿舍员工之间发生纠纷或打架斗殴等事件，知情后进行调解或劝阻，并通知行政部门
及时处理；
4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时，必须及时进行调解及劝阻，并尽量让事情平稳，
然后再通知上级领导处理。
六、门卫（保安）值班的权力
1、有权对不遵守公司规章制度的人员进行提醒、警告或者处罚人民币5-15元不等；
2、有权对公司的某些不良风气、习惯进行阻止、纠正及引导、教育等；
3、有权对外来车辆（有疑问的）进行检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。
七、本制度自公布之日起生效并执行。
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