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04天狮产品为什么能给人带来健康刘晓霞

04天狮产品为什么能给人带来健康刘晓霞

养生原则
天狮产品类别
春清
补:营养高钙素 血之铁 锌补晶……
夏调 秋补
降:维康 益康 活力康 心脑灵 鳗鱼油
降脂茶 三高丹舒胶
冬防
激:虫草 甲壳质 螺旋藻 梦珍冲剂 紫芝康元
蚂蚁粉蚂蚁酒 松花粉 番茄红 靓颜胶囊 藏蒜精…….
• 益康、虫草、紫芝康元等提取于名贵的中药 • 三高丹舒、降脂茶、减肥茶……
预防胎儿脑神经管畸形、提高胎儿先天免疫力、预防改善孕产妇贫血 与钙绝好的搭配
增强免疫力
环磷酸腺苷(cAMP)是生命的重要调节物质, 对机体淋巴细胞转化、抗体的形成与释放、细胞 免疫等生理功能均有重要的调节作用。
抗肿瘤
细胞内CAMP的降低是引起细胞恶变的主要原 因,而升高细胞内CAMP的含量是恶性细胞逆转 正常细胞的直接原理。
环磷酸腺苷 涉及两项
诺贝尔奖
改变人类命运的科学成果


环磷酸腺苷(cAMP)的发现





















医学奇迹——人的大脑可以“返老还童”
是 全




美国哥伦比亚大学坎德尔教授通过研究得出 通 过
结论:CAMP可以阻止脑细胞的衰老,在衰老


脑细胞的活化功能上起到决定性作用,就是
• 营养高钙素、达特口服液:通过高吸收率, 改变细胞传导信号,使DNA发生重组,从而 改变人体的生命功能。
• 虫草、螺旋藻、活力康、紫芝康元……
正气存内 邪不可干 邪之所凑 其气必虚

天狮品牌与品牌天狮

天狮品牌与品牌天狮

天狮品牌与品牌天狮日前,中国经济时报社社长余斌一行,应邀来到国内直销巨头天津天狮集团考察。

与天狮集团董事长李金元总裁共话创新品牌战略。

再现天狮品牌攻略品牌史话如果回到两三百年以前,我们会惊讶地发现,现在耳熟能详的品牌(Brand)一词,其出身原来竟十分“微贱”:那时,给牛马打上烙印(Brand)的做法在英国农村颇为盛行,农场主们把这种做法叫做Branding。

这些烙印起着标示财产权和所有权的作用,实际相当于郑重宣称“此物有主、请勿乱动”。

这种意味在一些偏远的苏格兰地区方言中体现得尤为明显。

然而,颇具讽刺意味的是,现代社会最重要的革命之一,就是为这些“烙印”赋予与以往“风马牛不相及”的含义:在21世纪的今天,每一个品牌(Brand)都在振臂高呼:“本品最妙、敬请惠顾”——引自《品牌实施要点》中国经济时报:实践证明任何物质形态的东西,发展到一定程度后,如果不上升到精神层面的话,就很难再发展。

人的生活如此,企业的发展也如此。

在商业领域,物质与精神对接的东西就是品牌。

李金元:是的,天狮创业之初我们就注意到了这个问题。

在全球价值链高端,是拥有先进技术、自主创新能力和市场开拓能力的跨国公司,而中国的民营企业多数处在价值链的末端。

能否实现从简单模仿、合作开发到自主创新,使企业从无品牌、贴牌再到自主品牌,是民营企业避免低水平发展的关键。

中国经济时报:品牌如同民族的文字和语言,如果一个民族没有自己的文字和语言,这个民族迟早会被消融掉。

同样,一个民族如果在国际市场上没有自己的品牌,迟早也会被别人消融掉。

现代市场经济要求企业必须有过硬的产品和响亮的品牌,品牌战略对企业的成长至关重要。

李金元:天狮在创业之初,如同其他众多企业一样没有自主技术、自主产品和自主品牌。

但天狮很快就放弃传统工业项目,确立创新“自主品牌”的战略,立志打造享誉世界的民族品牌。

怀着这种抱负,天狮选择了生物高科技项目,将其作为企业发展的主攻方向。

依托中国五千年养生文化的丰厚土壤,天狮投入大量资金,自主研发制造出“天狮牌营养高钙素”。

天狮集团介绍

天狮集团介绍

天狮集团有限公司介绍天狮集团是一家横跨生物技术、健康管理、酒店旅游、教育培训、电子商务、金融投资、房地产等诸多领域,融产业资本、商业资本和金融资本于一身的跨国企业集团,拥有全球产品直销、产品供应、泰济生健康管理、奥蓝际德酒店连锁、房地产等五大业态,并成立了与业态相对应的六大事业部。

目前,天狮集团业务辐射全球190多个国家,在110个国家和地区建立了分公司,并与全球众多国家的一流企业结成了战略联盟。

天狮集团创新研发的营养保健食品、美容护肤品、保健用品、家居用品等多元化产品,为全球2000多万个家庭的稳定消费群体带来高品质的生活。

同时,天狮拥有国家商务部颁发的“直销经营许可证”。

占地超过1平方公里,总投资超过70亿人民币的天狮国际健康产业园自2010年入住运行以来,吸纳来自全球超过10000多名管理人员,已形成了“真正的大健康产业集群基地”。

在“家·天下”品牌核心指引下,天狮为员工提供良好的事业平台、科学的考评制度与完善的晋升机制,并建立顺畅的沟通渠道,同时,天狮一直以来重视员工的培训与素质的提升,以便使员工职业规划清晰,绩效考核明确,晋升信息公开,建立和谐的员工关系,与天狮共同发展。

天狮集团先后荣获了“全国模范劳动关系和谐企业”、“最佳雇主品牌”、“中国人力资源管理杰出企业”等荣誉,并蝉联“中国最佳雇主企业”奖项。

在世界品牌实验室(WBL)发布的2010年度《中国500最具价值品牌》排行榜中,天狮集团以品牌价值110.58亿元人民币,名列保健品行业第1位、天津市第1位。

天狮集团始终奉行“来源于社会,服务于社会”的公益理念,义不容辞地承担企业社会责任,截止到目前为止,慈善及公益事业的投入已超过15亿元人民币。

迈向世界500强是天狮集团不懈的追求和远大目标!一、招聘职位:管理培训生应聘条件:在校学习成绩优秀,性格稳重,为人正直,品质坚定;具有优秀解决问题的能力,有强烈的成就动机;沟通积极主动,并能形成有效沟通结果;思考问题缜密,逻辑性强,具有全局性的思考模式;具有团队精神:领导团队,为团队注入正能量,亦能团队合作,共同完成团队目标;语言表达能力强,英语可作为工作语言;能够获得2013年毕业证和学位证的应届毕业生,本科、硕士、博士均可申请。

“天狮”的命运与直销的未来

“天狮”的命运与直销的未来

“天狮”的命运与直销的未来作者:郭煦来源:《小康》2019年第36期这一年,直销巨头天津天狮集团一直处在舆论的风口浪尖。

伴随着这些的,是天狮在国内快速收缩直销业务,直销业绩直线下降。

力求转型的天狮集团的命运和创始人李金元的动向更是成为舆论焦点。

这一年,直销巨头天津天狮集团一直处在舆论的风口浪尖。

先是今年年初,天狮集团被曝出建造豪华宫殿式建筑“华堂”,后因媒体关注而拆除。

此后不久,天狮集团行贿北京市网信办原官员,使其替天狮集团在互联网信息管控等事项上提供帮助等浮出水面。

与此同时,国内多地先后出现多起与“天狮”有关的刑事案件或诉讼。

伴随着这些的,是天狮集团在国内快速收缩直销业务,直销业绩直线下降。

力求转型的天狮集团的命运和创始人李金元的动向更成为舆论焦点。

业内人士指出,特殊的商业模式造就了直销如同猫有九命般的顽强生命力。

而与不断进化的直销模式和乱象相比,法律和监管需要与时俱进。

关于天狮涉嫌传销的质疑已经有十几年,但天狮集团一直否认,同时在这种质疑声中不断发展壮大。

深陷传销疑云的天狮,成了横在人们心中的一根刺。

今年4月19日,四川省内江市中级人民法院公开宣判被告人侯某伟涉嫌非法拘禁案,以非法拘禁罪判处侯某伟有期徒刑十年。

法院经审理查明,2013年11月2日,作为“天津天狮”传销组织领导的侯某伟对被害人黄某超以语言威胁,阻止其离开。

被害人黄某超见无法逃离,遂趁侯某伟等人不备,从位于七楼的该传销窝点的厨房窗户跳下,不幸坠楼身亡。

今年10月31日,贵州省兴义市人民法院对被告人钟尉等18人涉嫌非法拘禁罪,抢劫罪,组织、领导传销活动罪一案公开宣判。

对钟尉、兰锐、李艳丹等17名被告人认定为恶势力犯罪,分别判处十五年至一年零四个月不等有期徒刑,并处罚金;一名被告人犯非法拘禁罪,依法判处有期徒刑一年零二个月。

法院经审理查明,2018年4月至同年8月期间,被告人钟尉、兰锐、雷永焕、张胜利、柯真洪、农丰远、李艳丹等人为达到迅速敛财目的,以经营“天津天狮生物发展有限公司”为名,在兴义市租房作为传销地点,从事非法传销活动。

天狮直销奖金制度

天狮直销奖金制度

天狮直销奖金制度权健直销奖金篇一权健直销奖金制度资格确认(注册):B:6720元--经销商,960元--VIP会员当您消费960元的产品,即可成为权健会员;当您一次性消费够6720元,即可申请成为公司经销商,成为会员或经销商后可以获得以下回馈:1.享受未病工程产品买一赠一(相当于50%的零售利润)(赠送部分只需付5% 的营运费)2.末病**前八项享受3折进货,后五项享受3折进货。

3.免费培训火疗技术(市场价5000—8000元)。

4.免费培训虹膜检测技术(市场价4500元)。

5.免费培训产品搭配和产品销售技巧。

6.可以有资格考到公司的全国通用的康复师证件。

7.可以获得一个网上办公平台。

一、推广奖(对碰奖):(周结周发)会员:只需建立A、B两个消费区,两区累积达到2X960PV:2X960PV 时,可获取220元推广奖,只要左右各98个会员就就可以封顶,周薪封顶为10000元,一年52万。

经销商:只需建立A、B两个业务区,两区产生2X960:2X960时,即可获得260元推广奖,只要左右各56个经销商就封顶,周薪封顶为50000元,一年260万。

以您推广的`全是经销商为例您1 1第一个月 910元2 2第二个月 1820元4 4第三个月 3640元8 8 第四个月 7280元16 16 第五个月 14560元32 32 第六个月 29120元二、培育奖:(周结周发)当A、B各区首次累积推广达到19×960PV:19×960PV时,可一次性获得3000元奖励当A、B业务区首次累积推广达到3x6720:3x6720时,可获得一次性培育奖3000元。

您推广奖:260x100=2600元培育奖:3000元共收入:5600元这时您投入实际为6720-5600=1120元,还得到6720元的货。

三、上下合作奖:10%(周结月发)1、享受直接上属推广奖的10% (合格紧缩,电脑自动)2、享受2、5、8层推广奖的10% (合格紧缩,电脑自动)您A BA2 ( 4人 ) B2 假如每人都做到周薪封顶50000A3( 8人 )B3 那么,您的合作奖:A4( 16人)B4 50000x293x10%=146.5万/周A5 ( 32人) B5 假如只有10%的人做到A6 (64人 )B6 146.5万x10%=14.65万/周A7 (128人)B7 假如只有1%的人做到A8 (256人) B8 146.5万x1%=1.465万/周A2B2+A5B5+A8B8=292人 1.465万x4周=5.86万元/月146.5万/周*52周=7618万/年获取上下合作奖的条件:个人累计完成1000PV的零售个人当月完成300PV的零售个人当周完成1920:1920。

1.欢迎您走进天狮

1.欢迎您走进天狮

现代人怕什么饱受压力的人们如何拥有自己的事业?诚信责任慈善——天狮——诚信、责任、慈善天狮安全、永续经营、前景个人学习、发展的机会天狮助你梦想成真现代人怕什么?怕失业怕疾病怕贫穷饱受压力的人们如何拥有自己的事业?企业的背景风险评估事业的发展空间个人学习、发展的机会天狮——诚信、责任、慈善天:代表“天津”的“天”字,同时也是“天时、地利、代表天津天字时是天时人和”的“天”。

狮:一千多年来,沧州以铁狮子闻名遐尔,有狮子城之称,狮子也成为沧州的象征。

李金元总裁不忘故乡之恩,所以“天狮”取其“狮”字代表家乡。

这只之恩所以“狮”取其“狮”字代表家乡这狮子长出两只腾飞的翅膀,豪迈地昂首天宇,拥抱地球。

背生双翅代表了天狮集团的凌云之志和翱翔天宇的气势。

李金元总裁-创立人天狮集团董事长 世界直销协会联盟首席执行官委员会委员 中国产业发展促进会副会长 中国区企业联合会 中国企业家协会副会长中华全国工商业联合会执委 中国保健协会副理事长 中国西部慈善委员会副会长 天津市政协常委 天津市工商联副会长 天津市武清区政协副主席 天狮美景国际爱心基金会会长全球化的企业我们的使命为全世界消费者提供优质的产品、教育和事业机会,提升生活 为全世界消费者提供优质的产品 教育和事业机会 提升生活 品质,促进国际社会和谐。

我们的标识“国际化” 发展战略天然与健康 阳光与财富 绿色地球 以人为本、全球天狮人紧紧相连的理念整体图案蕴含着天狮品牌不断向上的成 长趋势。

长趋势发展历程1995年—1997年 坚定产业方向,夯实国内 市场基础。

考察海外,准 备搏击国际市场。

1997年—2002年 率先“走出去”,并成 功打入国际市场,实现 功打入国际市场 实现 运营模式转型。

2002年至今整合现金流/物流/信息流, 整合现金流/物流/信息流 消费创富,经营消费更创富。

李金元总裁与刚果(金)第 一副总理合影李金元总裁与刚果(金)总 统办公厅副主任合影李金元总裁与刚果(金)信 息部部长合影李金元总裁和刚果(金)卫生 部部长与副部长合影李金元总裁与埃及驻华全权商 务公使艾哈麦德.M 阿巴迪先 生亲切交谈李金元总裁与巴基斯坦前总理、 执政党穆斯林联盟主席徐家 特·候萨因先生合影乌克兰驻华大使与李金元总裁 互赠礼物李金元总裁向巴基斯坦旅游部 长赠送飞狮李金元总裁在“中新企业高层 对话”活动期间,受到新加坡 总理李显龙的亲切接见马来西亚贸销部总监Raja Ismall 先生应邀参观访问天狮集团,并 对天狮的全球化发展战略给予了 高度评价柬埔寨王国政府总理洪森亲切会 见李金元总裁李金元总裁访柬受到柬埔寨王国 国防部国务秘书及高级将领的热 情接待李金元总裁向柬埔寨卫生部部 长努速坤赠送金狮李金元总裁会见约旦哈希姆王 国规划与国际合作部部长 Bassem I A d ll h B I. Awadallah纳米比亚国防部长拜会李金元 总裁马里总统Amadou Toumany Toure会见李金元总裁哈萨克斯坦前卫生部部长 SHARMANOV.TUIEGELDY先生访 问天狮尼日利亚总统、非洲联盟轮值 主席奥巴桑乔(左二)在尼日 利亚驻中国大使馆会见李金元 总裁和白萍副总裁李金元总裁与马来西亚总理 巴达维在一起李金元总裁与菲律宾总统阿 罗约在一起李金元总裁与前苏联总 统戈尔巴乔夫合影李金元总裁与前美国国 务卿基辛格合影李金元总裁向加纳总统 约翰·库福尔赠送礼物李金元总裁与泰国副总 李金元总裁与印尼总统梅 理兼国防部长差瓦利一 加瓦蒂在一起 行在一起李金元总裁在日本期间, 受到日本民主党干事、 众议院议员、前首相羽 田孜的接见天狮国际健康产业园战略合作伙伴人力资源 采购/生产 研发/设计营销/网络运营/物流战略天狮——诚信 天狮 诚信1998年,天狮作为一家民营企业,积极捍卫国 家和人民的利益,响应国家的政策,秉承诚信的企 业原则,不惜损失1.7亿元无条件为经销商退货。

消费论

消费论

消费论随着现代经济的上升发展趋势,人们的生活水平都有了明显提高,而现代学生的求学条件更是好得没话说,然而在这背后,学生们的消费观念早已破烂不堪~~古时有头悬梁,锥刺股,有囊萤映雪,更有凿壁借光,一碗咸菜稀饭便了,再看看现在,学生每周的零用钱更是超乎想象,当然,我们也并不否认还存在一些贫困家庭,假使将他们排除在外吧。

毕竟现代生活条件下的贫困家庭相对于赋予坚挺较少吧。

据调查,重庆十一中高一学生每周零用钱50到100元的学生占大约73%,100到200的占22%,而每周零用钱超过200以上的占5%。

将零用钱用在休闲娱乐的占大约45%,用再买课外书的占34%,用在其他用途上的占11%。

每周临工钱刚刚用完的占64%,其余的占36%。

而面对剩余的零用钱,69%的人都会选择用来买做自己喜欢的东西,八零用钱储蓄起来的占27%,用在其他方面的占4%。

当然,这些数据并不能带便全部。

但从这些数据中,我们可以看到,相比改革开放前的那些贫困日子,吃的是泡咸菜,和着并不洁净无染的黄米饭,大过年如果来上一两块肥肥的腊肉,那日子别提多幸福了。

看现如今,一顿饭菜有荤有素,有盐有味,营养搭配合理,饭后,再来山一点小点心,有时候还嫌这嫌那的,难道真是那优越的学习条件迫害了他们?仅仅从现代学生每周零用钱的花销数量上来看,客观说,那表现了现代生活水平的提高和国家综合国力的增强;主观说,那些勤奋刻苦,积极向上的斗志呢,难道真被那些殷红的面值,优越的设备,完善的生活条件给磨没了.?我想——那是吧。

勤俭节约的生活真成了一种奢望么?让我们深入深入在深入些,仅从未成年人的学习生活上来看,便已黯然叹息。

那么这些出手阔绰的大人们,冲我们的眼中,再没了旧时贫困但却依然勤劳耕耘的朴实形象,这得让多少人扼腕叹息啊!虽是世界改变了我们的生活,但却在如此优越的生活条件下,我们不该继续发扬那些为之动容的精神与品行么?还是那现代学生来说吧,将零用钱花销的面值降低,行么?或是存进银行,至少别再大手大脚花钱,那便是好的了,将储蓄的钱用来做有意义的事:买书的钱替代冰棍的钱;买文具的钱替代卖小吃的钱;献爱心的钱替代游玩的钱。

天狮集团的直销案例讲解

天狮集团的直销案例讲解

天狮集团的直销案例讲解在直销行业的大军中,有一家民营企业正在被越来越多的人所认识和接受。

不同于我国直销行业中的其他企业的是,这家民营企业称得上是民族英雄,仅仅9年的时间,它就发展成为一个以高科技生物产业为龙头,集科、工、贸、房地产、教育、文化、服务、运输为一体,国内资产规模16亿元的跨国企业。

它就是天狮集团,直销行业中的民族英雄。

本章我们将着重对天狮集团进行介绍。

1 .直销行业中的民族英雄——天狮集团简介中国天津天狮集团,其核心是天狮经济发展总公司(1992 年创建)和天狮生物发展有限公司(1993年建立)。

1995 年春天,在中国天津“武清高科技园”一片荒凉的土地上,站立着一位叫李金元的年轻人,那一年,他37岁。

在他身边还簇拥着6位与他具有同样梦想的开拓者。

他们在工地上用六根竹竿搭起第一顶工棚……李金元凭着中国科学院微生物研究所生物高科技的一个专利项目,开创了“天狮事业”。

那时的天狮集团总部设在北京恒基中心,生产基地坐落在天津新技术产业园区的武清开发区,占地面积26万平方米,建筑面积12万平方米,是一个以高科技保健品为龙头,多种产业并存发展的多元化跨国企业。

集团组建资金2000万元,没有向国家贷款一分钱。

刚刚发展的天狮集团以一种高科技生物制品“高钙素”起家,并且选择了网络直销的方式。

将“高钙素”这个由中科院学子陈勇博士研制的高科技补钙产品迅速地推向全国,奠定了其在国内民族直销业老大的地位。

1998年,天狮集团开始转战国际,开始构建自己的全球化营销网络。

经过7年的努力,天狮突破了原有单一的生产瓶颈,拥有包括保健食品、普通食品、医疗器械、生活用品在内的多个序列近千种产品,绝大多数属于生物技术产品,符合绿色、人文、环保的产品开发理念。

至2002年产品已辐射到170多个国家和地区,并在90多个国家和地区建立了分支机构。

在全球,天狮拥有700万人的稳定的消费群体。

2002年8月,在“首届天狮物流网合作洽谈会”上,包括海尔等知名大企业在内的100多家公司中的54家公司被天狮选中,签订了协议,以联手打造天狮“远洋航母航队”,一同开发国际市场,实现资源共享,利益均沾,为中国民族工业在国际市场树立知名品牌共同努力。

天狮简介

天狮简介

天狮简介天狮集团由李金元先生于1995年创立于中国天津,1998年进军国际市场;2003年成功登陆美国纳斯达克(NASDAQ)资本市场;2005年正式进入美国主板证券市场(AMEX)。

如今,天狮集团已经成为一家涉足零售、旅游、金融、国际贸易、电子商务等诸多领域,融产业资本、商业资本和金融资本于一身的跨国企业集团。

天狮集团业务辐射190多个国家,在110多个国家和地区建立了分公司,并与全球二十多个国家的一流企业结成了战略联盟。

天狮集团创新研发的营养保健食品、保健食品、美容护肤品、家居用品等多元化产品,为全球1600万个家庭的稳定消费群体带来了高品质的生活,使之拥有健康、美丽、快乐和富足!天狮集团生产的系列产品在国内不断获奖的同时,也在国际上获得越来越多的荣誉:先后被美国国际品质论证委员会IQAC推荐为“高品质产品”、法国科技质量监督评价委员会推荐为“中国高质量产品”、法国科技质量监督评价委员会列为“向欧盟市场推荐产品”;莫斯科保健科学研讨会获得“保健食品多领域疗效奖”、获得俄罗斯国际航空航天人研究院颁发的“国际航空航天人最佳保健品”证书;哈拉体系认证;犹太教会的“犹太认证”;ISO9001:2000国际质量体系认证;2001年,联合国开发计划署、环境规划署、信息发展署授予天狮集团“国际生态安全最佳企业”。

广纳天下的胸怀是天狮集团品牌核心所在,以“家。

天下”的胆识与魄力凝聚全球千千万万的家庭形成一种伟大的力量,“集家成天下,视天下为一家”。

天下一家,大爱无疆。

天狮集团始终奉行“来源于社会,服务于社会”的公益理念,义不容辞地承担企业社会责任,截至目前,共投入14亿人民币用于慈善及公益事业。

高素质的人才队伍和本地化、制度化的管理成就了天狮国际化的战略目标。

天狮拥有一支学习型、创新型、礼仪型的战无不胜的国际化团队,在全球拥有5000多名管理人员。

各类专业人才具备硕士以上学历的雇员达35%以上。

2008年,经全球知名品牌价值评估机构——世界品牌实验室(WBL)的权威评估,天狮集团以品牌价值77.39亿元位列本年度《中国500强最具价值品牌》保健品行业第1位。

天狮大健康行业八大核心优势

天狮大健康行业八大核心优势

人才素质与专业性
高素质团队
天狮大健康产业的员工具备较高的专业素质和技能水平,能够为客户提供优质的服务和 支持。
专业能力认证
天狮大健康产业鼓励员工参加各类专业认证考试,并为其提供相应的培训和学习资源, 以确保员工具备行业领先的专业能力。
持续学习与进阶
天狮大健康产业注重员工的持续学习和发展,通过组织内部培训、外部交流等方式,使 员工不断更新知识和技能,提升专业水平。
天狮重视知识产权保护,通过专利申请、技 术保密等措施,确保核心技术的安全和独占 性。
08 服务优势
服务理念与标准
01
客户至上
天狮始终将客户放在首位,致力于 提供满足客户需求的服务。
持续改进
天狮不断追求服务的卓越,通过持 续改进提高服务质量。
03
02
诚信服务
天狮遵循诚信原则,确保服务的真 实性和可靠性。
业领先品牌、消费者信赖品牌等殊荣。
品牌价值与认可度
总结词
天狮集团的品牌价值得到了业界的广泛认可,其在大健康产业中的领导地位和影响力不 可撼动。
详细描述
天狮集团凭借卓越的品牌形象和知名度,不断提升品牌价值。天狮集团的产品和服务覆 盖全球多个国家和地区,为全球消费者提供全方位的大健康解决方案。同时,天狮集团 积极参与国际交流与合作,推动大健康产业的国际合作与发展。在全球范围内,天狮集
详细描述
天狮集团从一家保健品公司起步,逐步发展成为全球领先的大健康产业集团。在二十多年的发展历程中,天狮始 终坚持以人为本、诚信经营的理念,形成了独特的企业文化和价值观。天狮集团注重传承和弘扬中华优秀传统文 化,将其融入企业管理、产品研发和市场营销中,不断提升品牌的文化内涵。
品牌形象与知名度

假天狮传销课程

假天狮传销课程

假天狮传销课程(A-C)A在开课之前给大家讲这么一个小故事,它发生在广东,有这么一家快餐店,由于老板的经营管理不善导致店里的生意日渐萧条,有这么一天当这位老板坐在店里发愁的时候从门外走进了一位老者,就对这位老板说我有一个很好的赚钱方法告诉你包你在一月内净赚10万,不过你在赚取这10 万的同时你要付给我一万作为报酬,这位老者想了想。

觉得很划算,于是就采纳了这位老者的意见。

装修店面,改换门庭,可真在一月紧张忙碌下赚取了10万。

理所当然付给了这位老者一万元作为报酬。

假如当初这位老者选择亲自开店的话一个月10万一年无非120万,大家想知道这位老者是谁吗?他就是当今世界上最大的连锁大王---麦当劳!!据经济学家统计在全球像这样的快餐店约有一万多家,若每家每月付给这位老者一万元的话一年就是12亿,大家不难看出12亿是120万的多少倍??…………这位老者无非将一个很好的赚钱方法告诉这位老板,大家来到这里我也不会让大家白来,我也有一个很好的赚钱方法告诉你:它不限制你年龄的大小学历的高低以及有无良好的社会背景,只要你在家做人成功,想要就能得到,得到了就能改变你以及你的整个家族的命运.大家想要经商,必须要了解商业上了发展,商业学家现已将它划分为三个阶段,下面就由我为大家讲解三商法.(台下-好!大家高呼)三商法一商法是以柜台的型式出现,货物死气沉沉地摆放在柜台里等待着四面八方的顾客前来购买,来一名顾客产生一份效益,来十名顾客产生十份效益,如果说当天没有顾客的到来也就意味着没有效益的产生。

商业学家给它一个很形象的数字比喻,五个十相加结果等于五十。

这就是那种乡村小卖部以及商场柜台的卖货方式,由于历史的车轮不断向前滚动,这种守株待兔的卖货方式已远远跟不上时代的潮流,于是很快出现了二商法。

二商法与一商法的不同之处是以一家公司的名义出现,为它卖货的是一名员工,他们之间是雇用与被雇用的关系,公司的倒闭直接面临着这名员工的下岗及待业,公司也会根据这名员工的能力大小给他的效益工资在家5%-30%,也就是说,如果这名员工有能力的话他可以挣取这30%,如果也没有能力的话,他就连这5%也挣取不到。

直销超市 天狮打造新模式——天狮直销超市项目启动纪要

直销超市 天狮打造新模式——天狮直销超市项目启动纪要

建立直销超市 ,敢 于赢取行业领 跑者地 位 的机遇 所 在。 ”
最后 ,李金元 总裁在会上给 天狮员
工描绘 了一幅 壮美 的蓝 图一 “ 紧是 握 拳头,环抱是地球 ” 。天狮品牌 将通过互 动,带动相 关产业链 ,相关利益 者共 同
发展 ,进入全 球2 O 万个家庭,使 大家 0O
把在管理 咨询和零售业 积累 的丰富经验 的优秀 人才奉献 出来 ,全身 心地投入到 该 项 目中,和天狮一起 实现这 一世界上
从 未有 人尝试过 的创举 。
拳 赖原有业务模式和做法 ,这一 目标将是天方夜谭,因此, 依 师 必须以创新型的思维, 制定突破 常规的增长战略才有可能
见 这一宏伟的战略 目标, 实现世界 5 0强的梦想。 0
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展 ,进而 向 “ 界 5 0 ” 的宏伟 目标 世 0强
终 端。直销超市 的建立有利 于扁平化 的 管理和销售 。资本 运作时, 可以既是经
▲天狮集 团副总裁 阎玉朋 向与会同仁介绍被 誉为天狮精英 团队的直销超市项 目组成 员
营者又是股权者, 但是物流 的终端始终
由天狮集团控制, 以保证产 品品质。 ”
另外,据他介绍,直销超市中的产
品呈现 多元化 发展趋势 ,今年年底最 少
是一个 “ 大的设想” 伟 ,罗兰贝格公司愿
目的咨 询 成 果 ,直 销 超 市 是 实 现 天狮 制 定 挑 战 性 目标 的 主 要 增 长 “ 动 发 机” ,是 天狮 实现 跨全球复杂化和 差 异化 的文化背 景等风险 和不确定性 ,但 项 目组对 未来 充满了信 心。他说 :“ 天狮 有着传统 行业所不具 备的优势, 网络直 销无疑是 今后数年零 售业身处新 环境的

真假天狮:多起命案缠身,公司毫发无损

真假天狮:多起命案缠身,公司毫发无损

真假天狮:多起命案缠身,公司毫发无损【摘要】在近期,真假天狮公司因多起命案事件而备受关注。

本文首先介绍了这些命案事件的始末,揭露了涉及人员的行为分析,分析了公司的反应和处理方式。

随后,本文探讨了舆论和社会的反响,以及公司的经营状况和声誉受影响情况。

在文章深入分析了真假天狮事件对公司的影响,对公司未来发展前景作出了分析,最后对整个事件做出了总结。

尽管公司在此次事件中毫发无损,但其声誉和经营状况也受到了一定影响,未来发展前景值得关注。

整个事件展现了公司在危机之中的处理能力和稳定性,可以为其他公司提供借鉴。

【关键词】天狮、命案、公司、真假、事件、反应、处理方式、行为分析、舆论、社会反响、经营状况、声誉、影响、发展前景、结论。

1. 引言1.1 真假天狮:多起命案缠身,公司毫发无损随着社会的进步和科技的发展,新闻报道的范围也越来越广泛。

有些新闻却让人们无法置信,比如最近频繁发生的命案事件与天狮公司的关联。

真假天狮:多起命案缠身,公司毫发无损,成为了人们热议的话题。

天狮公司是一家知名的企业,以其高品质的产品和服务而闻名。

近期发生了多起与公司有关的命案事件,让人们不禁怀疑这些事件的真实性。

究竟是真是假?这一疑问引发了舆论的热烈讨论。

在接下来的文章中,将对这一事件进行详细的调查和分析,揭示真相。

我们将探讨多起命案事件的始末,公司对事件的反应和处理方式,涉及人员的行为分析,舆论和社会反响,以及公司经营状况和声誉受到的影响情况。

通过全面的分析,我们将得出结论,探讨真假天狮事件对公司的影响,公司未来发展的前景,并进行总结。

愿我们找到事实的真相,为社会稳定和企业发展贡献一份力量。

2. 正文2.1 真实情况:多起命案事件始末近期,关于天狮公司多起命案事件的报道引起了社会公众的广泛关注。

据报道,这些命案事件涉及到公司内部的高层管理人员和员工,引发了一连串的恐慌和质疑。

事件始于一名公司高层管理人员被发现死亡在其办公室中。

警方初步调查显示,这名高层管理人员遭受暴力袭击致死。

第一章:消费理论高级微观经济学,孙经纬word精品文档86页

第一章:消费理论高级微观经济学,孙经纬word精品文档86页

高级微观经济学课本:参考书:1)Andreu Mas-Colell,Michael D. Whinston andJerry R. Green,1995,Microeconomic Theory,Oxford University Press;中译本:《微观经济理论》,经济科学出版社2)David Kreps,1992,3)Hal Varian,Microeconomic Analysis,中译本,4)Eugene Silberberg and Wing Sun,2000,TheStructure of Economics: a MathematicalAnalysis, 3rd edition, McGraw-Hill HigherEducation第 1 页第一章:消费理论1.基本概念2.偏好关系和效用函数3.消费者的优化问题4.间接效用函数和支出最小化5.需求的特征第 2 页第 3 页 一、 基本概念1、选择集X定义:所有可能的(能实现的和不能实现的)消费(选择)方案x 的集合。

消费方案x :商品:1) 商品数量无限可分:i x ∈,商品数量是连续的。

2) 商品数量非负:i x +∈3) 商品种类为:n消费方案(选择方案,消费束):()1,...,n n x x X +=∈=x特征:1、 非空集2、闭集:p.429,定义A1.113、凸集:P.411,A1.2.24、包含原点:X第 4 页第 5 页 2x(12,x x =x n+2、可行集B:制度约束、经济约束等x2第 6 页3、偏好关系4、行为假设resourceful, e m m: Michael Jensen, William meckling nature of the manThe consumer seeks to identify and select an available alternative that is most preferred in the light of his personal tastes.在各种能够实现的消费方案中,消费者选择他最偏好的消费方案。

消费资本论

消费资本论

消费资本论新商业模式与直销传销的区别根据国际直销协会的定义,直销指的是“人对人”的销售产品或服务,并不通过固定零售店方式的销售。

2005年12月1日,《直销管理条例》开始施行,该条例所称直销,是指直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者(以下简称消费者)推销产品的经销方式。

若能完全贯彻《直销管理条例》精神,直销对我国经济的发展及社会问题的解决将会产生促进作用,是值得鼓励的。

但是考虑国家安全、社会公共利益、我国市场经济发展的完善程度和直销业发展状况等因素,国务院商务主管部门对直销经营许可证的审查颁发非常严格,获得直销牌照的企业少之又少。

调查显示大部分消费者不愿意尝试直销这种经销方式,原因在于直销存在着许多负面影响因素,如商品价格高、推销成本高、业绩压力大等。

对比消费资本论新商业模式与直销,两者有以下四点差异:第一,核心理念的差异。

消费资本论的核心,是将消费向生产和经营领域延伸,当消费者购买企业的产品时,生产厂家和商业企业应把消费者对本企业产品的采购视同是对本企业的投资,此时消费者的购买行为同时变成了一种储蓄行为和参与企业运营的投资行为。

这实际上是把消费者从产品链的末端以投资者的身份提升到前端,使消费者在购买产品时,既能分享企业成长的成果,同时也为企业发展注入新的资本动力,使消费和投资有机结合。

从而使买卖双方在这种条件下合二为一,成为一体,完成消费转化为资本的过程。

这样,消费作为一种资本,同生产资本、知识资本一样,成为企业经济发展的直接动力。

而直销以销售为导向,关注的是单笔交易的完成,缺乏战略角度的思考。

直销公司考虑的是公司的业绩和直销员的收益,而不是消费者的满意度。

第二,顾客忠诚度的差异。

消费资本论新商业模式不但满足了消费者的需求,而且还关心消费者的长远利益。

当企业把消费者作为本企业的投资者时,消费者成了企业的协议股东,可以长期分享企业的收益,因而积极性和忠诚度大大提高。

对直销企业而言,顾客续购率不高,因为直销缺乏一套留住顾客的激励机制。

天狮事业的价值远景

天狮事业的价值远景

天狮事业的价值远景---- 与传统行业对比<1>传统事业过程像计程车码表,经常归零;天狮事业的曲线则像飞机起飞的曲线,不断上升;自由的比较有句非常流行的名言:生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,两者皆可抛;人类历史中,为争取“自由二字”,不惜“抛头颅、洒热血”的故事不胜枚举;至今许多人仍为争取各种“自由”而努力,包括经济自由、行动自由、时间支配自由等等;我们现以工作的“自由”将天狮事业与传统事业作个比较;天狮事业工作时间可以自由支配从事天狮事业不必在别人硬性规定的时间按时上下班,按时打卡,更不用在乎迟到、早退;做天狮事业的工作时间由自己自由计划分配,可以完全做自己时间的主人;多大完全由自己决定,天狮事业在不同的人中会做出不同的结果他依据每个人不同的性格需求、毅力等条件,可以自由决定把自己的天狮事业做到多大;天狮事业可以依据自己人生观的不同做大做小,做快做慢;收入的数字也由自己的努力程度而决定;这份自由是在打工及上班族生涯中永远享受不到的;掌握自己的命运与未来从事天狮事业既无“老板”也无“主管”;你不必听命于人,更无需仰人鼻息,看别人脸色办事;天狮的“介绍人”不是你的“老板”,也不是你的"主管",因为你不领他的薪水,他无权“命令"你、"管"你;在天狮事业中推荐人是把你从不懂教到懂,从不会教到会的人,他会耐心陪你共渡初学的时光;他传达给你的都是善意、关怀、照顾和激励;你从他那里得到的是温暖、友谊、真诚、知识、经验及尊重;这些都是你生命中的幸福、快乐、成长中不可缺少的要素;传统事业工作时间己固定社会上大多数人是靠薪水收入维持生活的人,每天固定8小时的工作时间,己不属于自己可以自由支配的范畴;必须依照别人分配给你的工作内容去做,不论你喜欢与否都要接受;这8小时你是以一份固定薪水为代价卖给了老板;当时间己控制在别人手中,还有什么自由可言人是习惯的动物,上班时间久了,已习以为常,不再去思考时间自由支配的可贵及心灵自由的可贵;但当你轮到休假,虽然时间短暂,你却异常高兴,为什么呢因为休假的日子你可以不必上班,时间由你自己自由支配;可见,‘自由’’二字在你心灵深处仍充满渴望,只是在平日工作环境中不易去实现、满足而己;调动、收入都操控在别人手中在传统的工作环境中,除非你是顶尖的专业人员,还能掌握一部分人事升迁、调动、收入的优势,而大多数人都要听别人的安排与决定;一般的工作性质收入都是固定的,不会因你加倍努力而加倍增加你的工资收入;如果总经理是老板,那么你在这家公司上班,一辈子最高只能做到副总经理,老板不可能把公司送给你;一辈子的付出与努力,只能换来一份养家糊口的薪水;这就是传统事业的无奈,你如何能依照自己的理想和梦想去规划实现自己的未来努力找不到尊严大部分薪水阶段的工作是别人给的,薪水是别人付的,在工作中再卖命演出,舞台永远也只是别人的;当别人拿走舞台,或者这个舞台因意外而倒塌,你有再好的演技也只能去找另一个“别人的舞台”,并还要看别人是否给你演出的机会;在工作中,你像一颗别人棋盘上的棋子,怎么走动都是由下棋的人决定;你的努力不容易找到自己生命的尊严;别人的脸色、情绪,永远能牵动你的心情;别人的责骂不管是否有理,你还得默默委屈;风险的比较不论自己创业或谋职工作,风险始终随时会在自己身上发生;只要有一段人生阅历的人都能深刻了解风险无处不在;如果我们有权选择,当然要选择风险较低或没有风险的生意和工作;现在我们来比较一下天狮事业和传统事业在风险上的差别;天狮事业产品的保证天狮集团的产品1年内首家通过4项认证,环保安全,对消费者的保证不仅仅是品质,而且是消费者的满意;满意的感觉不限于对品质的要求,而是属于消费者的情绪范围;即使天狮的产品品质没问题,消费者只要表示情绪上的“不满意”,天狮集团也会接受消费者的“退货还钱”;没有大笔资金投入做天狮事业不需要你投入大量的金钱作为前期投资,只需要你先购买自己喜欢的产品,在使用产品后有了“感觉”,再把自己的使用心得告诉好朋友,从而开始自己的天狮事业;你投入的只是自己的时间和精力,毫无风险可言;天狮集团在运行10年来,从未听说过有人因为真正循规蹈矩做天狮而亏损惨重,甚至破产;如果有人做天狮而破产,一定是未遵守营业守则,或是妄自听信他人的做法不正当,参与非法的金钱游戏而上当受骗;所以“亏本”的事在天狮事业中是不会发生的,天狮事业没有经营的风险;天狮集团自设有发货仓库,经销商要订货可以直接向天狮集团订购,也可以由银行转账订货,还可以用网络订货,非常方便;没有被解雇的风险做天狮事业的业务员与公司之间是合约的合作关系,只要自己肯努力学、努力做,遵守天狮集团的营业规则,那么你在天狮事业中的工作完全可以自己掌控;业务代表不是天狮公司的聘雇职员;天狮事业而非“工资”、“薪水”;除非自己放弃,否则无人能剥夺你在天狮事业中的“职位”;所以天狮事业的工作没有外来的风险与威胁;传统事业风险如影随形经营传统生意最不能掌握的是市场;市场又会随着各种各样的条件、情况、竞争等不确定因素而改变;这些因素均非自己可以掌握,因此就无法摆脱经营上的风险;每年许多公司关门倒闭,甚至血本无归、债台高筑、官司缠身,这些己不再是新闻;传统事业的风险,是经营者永远抛不开的噩梦;有投资就有风险传统事业中很少见到“包赚不赔”的生意,因为要经营生意就要有资金投入,投入资金变成了工厂、设备、原料、工资等必要的支出,想不干资金也收不回来;而投资以后,风险也就自然而然地跟着而来,能否如投资之初设想的乐观情况,则有赖于市场情况变化的有利或不利;因此传统事业投资,应验了“人人有希望,个个没把握”的写照;随时有失业风险任何薪水性质的工作职位都是别人给的,在工作中领取一份薪水之外,我们所有的努力最后都在为美化老板一生而努力;公司的获利是老板的私有财产,能否领到年终奖金都成问题;但是公司如果经营不善,要裁员,要解雇,甚至公司倒闭,员工则要负担失业的风险;老板想为员工负责也是无能为力;保障的比较“保障”二字对每个人都很重要;现在保险的观念已被社会大众所接受,当我们在保险经纪人的建议之下买了一份保单,其目的是要对“将来”取得一份‘保障”;但保险只能在事件发生后提供一部分的补偿,或在保险人身亡后,提供后人一份安定的因素,对当事人在生前却无法提供应得的保障;以下就天狮事业与传统事业对个人保障方面作简单的比较;天狮事业终身有保障天狮奖金制度的9大收入就是最好的注解;只要在天狮事业中勤奋学习、努力奋斗,就能取得终身的“保障”;而且这份保障不必花钱去买,它甚至比保单更具保障;掌握技能,终身受用;不论做任何一个行业、工作,都要有专业能力,这项能力均非生来就会,都是学来的;很少人一辈子都不换工作;只要你换一个和以前不同性质的工作,就要重新学新工作的能力,否则就得不到这份工作,得到了也做不好这份工作;天狮事业也是从不会到会,从不{董到懂,从不会做到会做,然后越做越有经验,越做越轻松,收入越来越多,保障也就越来越强;当你花3、5年时间把天狮事业做成功以后,这辈子就不用再换工作;天狮事业的能力、经验、方法可以用一辈子,往后的日子会越过越轻松;能力可以不断复制给别人做天狮就像演唱一首歌,当你把这首歌演唱得很好时,你就可以教别人唱这首歌;你会教第1个人唱这首歌,当然也会教第2个人、第3个人、第4个人……你教得越多,天狮事业就做得越大;被你教会的这些人,他们也会不停地去教别人唱同一首歌;如此循环下去,天狮事业就日益大;因此学做天狮事业其发展范围是不受限制的,它容易成功的道理也在此;事业掌握在自己手中当你学会唱一首歌,你随时随地可以唱,终生可以唱,谁也不能阻止你唱,谁也不能把这首歌从你身上夺走;当你学会做天狮事业,会讲解天狮产品,示范产品的使用方法,这些就是你做天狮事业的能力;当你拥有这些能力,你可以随时随地做天狮,不受时间、区域的限制;谁也不能阻止你做,谁也不能把你的能力夺走;你的事业完全掌握在自己的手中,同时你也掌握了自己的命运与未来;你可以“做自己生命的舵手,做自己灵魂的船长”;做,有自由;不做,没保障做天狮事业,自己做自己的老板,不再每天起早赶车,按时到公司打卡,工作时间自己规划分配,不再看老板或主管的脸色,可以不再过”上班被老板骂,回家骂老板”的生活,可以完全打破朝九晚五的生活框框;所以做天狮,就有自由;当你在天狮事业努力一阵子,有了自己的组织网,组织团队里的每一位合作伙伴,他们都会清楚的了解天狮事业是为自己做的,不是为别人做的;所有的合作伙伴不会因为你偷懒、度假、生病,他们就不做天狮,他们反而会自动自发地为自己努力;所以不做,依然有保障;传统事业不做即没有收入不论是工薪阶级还是老板,收入要靠每天每月努力工作,如果不去上班,不可能有薪水;在工作中无论你多么努力,但都无法得到保障;如果公司裁员,或公司倒闭,或你长时间卧病不能工作,以前的所有努力会化为乌有;这种事情时刻都在发生,“保障”二字从何而来能力不会转移给别人,传统工作中,用自己的专长将分内工作做好,以维持一份工作,一份收入;工作能力是自己在工作单位中求生存的一张“王牌”,同事之间隐存着竞争,如果有一个高阶空缺,同事之间的竞争就更激烈,甚至要使出许多不道德的方法来;为达到升迁的目的,可以不择手段,这是竞争激烈的社会常态,一般人也习以为常;因此,不论你拥有多大的能力,为了自己的生存,都不会转移给别人;何况能力转移给别人后,对自己的生存、发展及升迁均无帮助,实在难以做到“舍己为人”;工作职位无保障如果你是一家公司的职员,则工作权掌握在老板手中,他可以以任何理由剥夺你的工作机会;你在公司努力争取到的职位,也就无法保障;因为这个职位的所有权非你所有,永远操纵在别人手中;如果你无法掌握自己的工作权,无法保护自己的职位,就无法保证自己的收入与生活的安定与安全,那还怎样谈论自己的前途与未来做,没自由;不做,没保障传统的工作就像“挑水喝”一样,要挑水才有水喝,不挑水即无水喝;朝九晚五、上下班打卡,‘自由’二字无从谈起;在今天这个竞争激烈的社会中,能保有一份工作,一份收入,使生活安定己属不易;如果丢了这份工作,则立即面临生活的难题,必须再去应征、去找工作,也更谈不上保障了;成功机率的比较“一生当中,只要肯努力就一定会有结果是不一定有好结果;”这句话道尽现实社会的真实面貌;一生中同样努力工作为何会出现天壤之别的结果呢这就牵涉到各种不同行业成功机率的问题;如果选择的行业不适当,付出一生的努力,仍无理想的结果,这将是多么遗憾的事情;到底该如何做到适当的抉择,才不会使一生努力付诸东流你就必须学会分析、比较、了解、预计,然后再做出最佳的判断;现在我们将天狮事业与传统事业的成功机率作一个比较;天狮事业不需要具备特殊条件天狮事业不分性别、学历、经历、财力,任何人都有资格做,如此公平的机会在现实社会中并不多见;每天我们翻开报纸的招聘广告,每一种工作几乎都有条件、资格的限制,如果不具备条件,连应聘的机会都没有;天狮事业助力多当你加入天狮事业后,你的推荐人会真心诚意地教你,关心你,帮助你;你的其他部门成员也就是你推荐人的其他合作伙伴也会帮助你;当你学会了天狮事业的经验、方法,你也会去教你自己的部门;因此你的许多合作伙伴会感谢你、帮助你;由此可见,在从事天狮事业的过程中,你的助力来自四面八方;除了你自己之外,没有人会给你阻力;而一个事业如果有来自四面八方的助力成功机率就会大大增加;随时有人教你,因为天狮有一个公平合理、大公无私、几乎无懈可击的制度,所以在天狮事业中,成功者会无私地、无保留地把经验、知识、方法教给你;只要你肯学,很快就能掌握到做天狮成功的方法;天狮事业的整个过程就是“学、做、教”的复制的过程;谁都有成功的欲望和需求,如果没有人肯教,无处可学,一切都枉然;天狮事业在你的手上便像滚雪球一样,不停地向前滚动,越滚越大;这就是天狮事业成功几率很高的道理;传统事业要齐备必要的条件如果要想谋得一个拿工资的工作,要备齐学历、经验等条件,缺一不可,否则连一份工作都不可得,那还谈什么成功如果要创业投资一个生意,除了学历、专长、经验等必备的条件外,还需要有一笔或多或少的资金,甚至还要有良好的社会关系配合;即使拥有了这些条件还不能保证这项投资就一定成功;因为市场情况会有太多变化;“阻力多,同行是冤家”;传统事业中同行、同业、同事之间可能有联系,但不可能有“无私的合作”;因为传统事业激烈的竞争大部分都是对立的,就其特性,不是一人的所能扭转;因此,在传统事业的努力过程中,获得外援助力的机会较少,但来自同行同业的阻力却随时存在;你要不断地想办法排除困难和阻力,因此成功的机率相对地就会减少;成功经验无人传授,在传统行业中,因为竞争多是对立的,因此没有人愿意把成功的经验对你做无私的传授,除非是自己的亲人;任何人在工作中,在生意过程中,所积累的经验,都是花了许多时间、精力,甚至是许多金钱所换来的,怎么可能随意教授给别人每个人在工作中,或在做生意的过程中,都要“摸着石头过河”,因此成功的机率又会大大降低;挖水井与挑水喝天狮事业就像“挖水井”,有经验的师傅会教你在哪里挖、怎么挖,还有许多同伴给你助力,帮你挖;挖得越深,水源越丰沛;以后的日子,你工作越来越轻松,经验越来越丰富,收入也不停增加;花几年时间挖一口自己享用的水井,这辈子即可远离饥渴;传统事业像“挑水喝”;在传统事业的工作中,假设从25岁开始工作到60岁退休,辛苦工作了35年,也该退休下来休息了;但是退休以后到85岁离开世界还有漫长的25年要过,这段时间却无薪资收入,如何让辛苦35年之后的25年过得轻松、自在,这实在是一个极大的难题;传统的薪水工作就像“挑水喝”中有挑水才有水喝,不挑水就没有水喝;挑不动的时候更惨,生活失去保障,人生的幸福、快乐也会渐渐远离,这是必然的结果,无法逃避;。

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消费资本论
发布时间:2007-4-19
作者:黄景坤.
互联网的兴起,宣告了全球范围内的第三次产业革命。

回顾历史,第一次产业革命起源于瓦特蒸汽机的发明,导致了人类社会从手工劳动跨入了大机器生产时代;第二次产业革命由计算机的发明而引发,宣告了科技发展成为第一生产力,人类社会的生产由大机器生产时代进入到数字化时代;随着计算机技术的发展,人们开始尝试着让彼此的电脑连接起来,第三次的产业革命就诞生在这一台台电脑的互相连接中,深刻的改变了人类社会的生活方式。

阿里巴巴的马云、雅虎的杨志远,历史见证了这一批在网络时代呼风唤雨的财富新贵,Google、百度在纳斯达克的成功上市,也让世人见证了网络企业的财富神话,以往工业化时代需要几十年甚至上百年才能累积到的财富,在网络时代里只需要短短数年光阴就能获得。

网络让人类的触角可以伸得更远,人类的梦想可以演绎得更广阔。

互联网对人类社会的巨大影响,也深刻的改变了社会的商品交换模式,货币的出现使人类社会摆脱了以物易物的束缚,人们可以怀揣着货币云游天下,追逐梦想;网上交易的兴起,使人们摆脱了地理位置的束缚,商家和消费者从未如今天这样可以通过互联网紧密相连。

网上购物,网银支付等等电子商务的基本要素如今已经深入人心,网络平台的日益成熟,电子商务已逐渐在商品交换渠道里崭露头角,也必将在未来的商业活动中成为主角。

企业开始重新定义自己在电子商务时代的角色,重新规划自己商品流通的渠道。

将商品的信息、商家的信息和传统交易中的信息移植到互联网的平台上来,货币也可以成为虚拟的数字在商家之间流通,这就是数字贸易的由来,在电子商务概念中,属于BCB的范畴,即商家对商家,借助了巨大的网络力量,让商家和商家之间的联系更加紧密,信息得到最大程度的分享和传播。

数字贸易是电子商务平台上的一种商品交换实现形式,其核心是商家与商家之间海量信息的过滤、处理和选取,同时信息在商家之间交换的成本低廉,由此带来的是商家与商家之间公平透明的协作和资源共享。

那么消费者能参与到这场商家与商家之间的盛宴中吗?在传统的商品流通过程中,消费者顾名思义就是消费商品的人,他们支付自己劳动换来的货币换取生活所需要的商品,商品通过买卖实现了它的价值,这部分价值由生产商和中间商进行财富的分配,消费者虽然用自己的劳动创造了社会财富,却是无法参与到这样的财富分配中去的,甚至由于大量广告的出现,这部分多出来的成本还要转嫁给消费者。

在工业化时代,消费者是无法改变这个商品的循环规律的,但是如今,电子商务和数字贸易给了消费者这样的机会,互联网最大限度的减小了个体和法人公司之间的差距,企业可以在网上做生意,消费者一样可以通过低廉的互联网信息费用参与到网络贸易里来,没有比互联网更能体现众生平等了。

然而,由于个体拥有的资源有限,与别人交易的资源也就很有限,实现的只是少量的货物交换,还谈不上是商品流通的一个环节,也就无法像企业那样享受数字贸易带来的巨大收益。

有没有可能让这些消费者的个体凝聚起来形成强大的市场力量呢?“一定有!”在广州天狮专卖店里,有个响亮的坚定答复。

这就是天狮所运用的数字贸易的最大魅力所在:凝聚大量的消费者,掌握了这个商品流通的终端,就掌握了整个财富产生的源泉。

21世纪的市场营销学里有一句话叫“终端之战”说明
的就是巨大的消费者群体对企业的重要性,互联网时代的消费者有着更多的信息来源和选择,对商品和商家的选择也更加的苛刻,在这个能从网上找到制造核武器方法的年代里,商家最大的挑战就在于如何长久的抓住消费者。

可以设想,如果天狮所执行的数字贸易能凝聚一个巨大而且忠诚的消费者群体,会对商家产生多么巨大的影响力,大量的消费者凝聚在一起就形成了这样一个名义上的“商家”,以这样的“商家”在电子商务的平台上去和生产商、中间商合作,流通商品,争取价格空间,参与到商品的流通和财务的分配中去,以此来形成商家对商家的交换模式,这就是天狮公司的数字化贸易(传统销售累积会员制度)。

那么消费者是如何通过数字化贸易参与到财富分配中去的呢?首先公司在自身的数字化平台上拥有了大量的消费者群体,形成在某一个区域内对商品流通终端的掌握,以这种资源来和想要进入这个市场的生产商、中间商合作,然后在公司提供的平台上进行大量的商品交换,在商家对商家的合作中进一步减少中间环节,在大范围的商品交换中创造出流通过程的财富,也在大范围的资源调配中重新分配这部分流通环节的财富。

与此同时,每一个消费者所消费的金额公司都会有所记录,那么在全球统一的数据库中,每个消费者都有消费记录,通过终身累积制度达到一定的程度时,就开始有折扣返还.消费者就可以越消费就越便宜,从而开始分配到一定程序的中间环节的利润,按消费者所消费的累积程度进行等级制,不同等级的积分就享受不同的折扣.
也在大大范围的资源调整中,公司留住了一部分原本属于中间商的利润,再把这部分利润分批按照消费的比例返回给相应的消费者。

对于消费者而言,单个的个体消费依然按照价格支付货币,一如原来的消费方式,但是其背后大量个体的联合就可以让公司作为这个群体的代言人而获得与中间商相对等的地位,甚至可以直接和生产厂商合作,减少中间环节,每个单个的消费者在享受到越来越低的商品价格的同时,还可以因为有这样一个群体的力量而获得进入商品流通财富分配之门的钥匙。

对于商家而言,有了大量固定的消费群体,无疑是减少了做市场营销的开支,加速了整个社会的商品流通速度,也就加速了整个社会财富的产生速度,商家获得了利润,消费者也因此享受到数字贸易平台所带来的财富重新分配。

淘宝网的大行其道,消费者自身积极参与到网络贸易中的现实,也从另外一个角度论证了消费者可以参与到商品流通环节的可行性和获利性。

其实作为单个的消费者,最希望看到的就是买的东西越来越便宜,买了之后能得到越来越多的返利。

君不见一到年末的商场打折加返利,为了那镜花水月的消费返利,消费者可以排上几个小时的队去换取消费所得的返利(那也只是代金券,只能在商场内部指定的柜台使用)。

可以想象,如果消费者能真正从数字贸易中获得长久而稳定的收入,会激发出多么巨大的热情,而这种巨大的热情又会凝聚出多么巨大的一个消费群体。

我们似乎可以从国美电器的崛起中看到这种思路的影子,国美卖场在一个区域内掌握了流通的渠道,人们都到国美的卖场里买电器,整个商品流通的终端市场被它牢牢地抓住了,据此它获得了和上游的生产厂商叫板的力量,并且以此还反向控制了上游的生产厂商,这种战术已经被冠以“蓝海战略”的称号。

而天狮百亮所应用的数字化贸易从某种意义上讲是一块更加广阔的“蓝海”,它可以容纳各行各业,跨越不同的商品范畴,只要商品流通的终端——消费者凝聚在一起,就可以在更为广阔的“蓝海”里扬帆。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

要形成一个足以同中间环节抗衡甚至减少中间环节的巨大消费者联合体,前期的工作非常艰巨,这几乎是要聚集一群蚂蚁来搬动大象,需要有无比坚韧的决心和巨大的热情,实力宏厚并已经走出国门的天狮十二年时间踏踏实实地做好了前期的工作,从技术上解决这个消费者联合体和商家之间的数字化平台,同时进行另外一个最艰巨也最有意义的工作:一方面积累消费者的群体资源,另一方面开拓更广阔的上游商家市场,因为这两者在笔者看来是相互依存的,只有累计巨大的消费者的群体,才能吸引更多的上游商家来合作,才能更有效的节省中间环节,而也只有更多的上游商家来合作,减少中间环节的层层盘剥,消费者得到更多的实惠,才能越来越多地吸引消费者加入到这个群体中来。

这是一场东线、西线两线同时作战的战役。

笔者作为庞大消费者里的一员,不只一次的在脑海里浮现这美妙的画面:消费者刷卡消费后,消费的积分记录在公司里,每到一个财政结算周期,消费者就能收到来自公司的真金白银的返利,随着消费者加入得越来越多,买到的产品越来越便宜,而分到的返利也越来越多。

当然现在看起来好像只是一个乌托邦式的梦想,不过互联网时代我们已经见证过很多无法想象的梦想最后成真,网络的力量让我们不得不相信世界每天都会有奇迹发生的,也许在这第三次产业浪潮中,“许多奇迹,只要相信,就会存在”。

愿天狮百亮超市便利店凭借其自身的独特创意和扎实的基本功,在不要让消费者等得太久的将来“麾襟南指,饮马长江”。

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