专题范文推荐:员工离职通知函

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通知书之员工离职通知函范文

通知书之员工离职通知函范文

员工离职通知函范文
【篇一:员工离职通知函】
员工离职通知函
尊敬的公司:
年月日
【篇二:员工离职告知函】
员工离职告知函
__________驾驶员/职工,由于其在_______年_____月_____日请假______天,但至_______年_____月_____日未归,依据公司“驾驶员管理办法”第四条
第七款规定:请假逾期未归人员,按旷工处理,旷工超过5日,公司视为自动离职,并有权单方解除劳动合同。

故_________驾驶员/职工已超出请假期限______天,公司视为自动离职,并于_______年_____月_____日与___________自动解除劳动合同。

并要求其尽快办理交接手续,否则出现一切损失由
____________承担!
特此告知!
承德海运运输有限公司
职工代表委员会
意见:
承德海运运输有限公司 ________年______月______日
【篇三:员工离职公告-模板】
员工离职公告
原我公司技服部员工***已于2014年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。

同时,我公司郑重声明,从离职之日起,***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与***联系。

给您带来不便,敬请谅解!特此公告。

***公司
2014-04。

公司人员离职通告三篇

公司人员离职通告三篇

公司人员离职通告三篇公司人员离职通告一:尊敬的全体员工:大家好!我是XX公司人力资源部的负责人。

今天,我很遗憾地向大家宣布一位优秀的员工将要离开我们的公司。

这位员工是我们公司的销售经理,他在过去的五年里一直以出色的业绩和专业的态度赢得了大家的认可和尊重。

在他的带领下,销售团队在过去几年里取得了令人瞩目的成绩,为公司带来了巨大的商业价值。

他的离职对我们来说无疑是一个重要的损失,但我们对他的未来发展充满了祝福和期待。

在离职之际,我想提醒大家,员工的离职并不是一件稀奇的事情。

每个人都有自己的职业发展规划和追求更好机会的权利。

我们应该理解并尊重每个员工的选择,同时也应该意识到,公司需要持续吸引和留住优秀的人才才能保持持续的竞争优势。

在离职后,我们将竭尽所能支持他的未来发展,并希望他能在新的岗位上取得更大的成功。

同时,我们也将积极寻找合适的人选来填补销售经理的空缺,并保持公司的正常运营。

最后,我要感谢离职员工在过去的工作中所做出的努力和贡献。

他的离职将是公司发展的一个新的起点,我们将继续前行,迎接新的挑战。

谢谢大家!公司人力资源部公司人员离职通告二:尊敬的全体员工:大家好!我是XX公司人力资源部的负责人。

今天,我很遗憾地通知大家,公司的一位资深技术专家将要离开我们。

他是我们公司技术团队的核心成员,为公司的技术创新和产品开发做出了重要贡献。

这位员工加入公司已有十年之久,他在过去的工作中表现出色,以其丰富的经验和专业知识为公司解决了许多复杂的技术问题。

他的离职对我们来说无疑是一次重大的损失,但我们对他的未来发展充满了祝福和期待。

在他离职之际,我想提醒大家,员工的流动是企业发展中的常态。

每个人都有自己的职业规划和发展目标,我们应该理解并尊重每个员工的选择。

同时,我们也应该认识到,公司需要持续吸引和留住优秀的人才才能保持领先的竞争优势。

在离职后,我们将全力支持他的未来发展,并希望他能在新的岗位上取得更大的成就。

同时,我们也将积极寻找合适的人选来填补技术专家的空缺,并继续推动公司的技术创新。

离职通知书

离职通知书

离职通知书(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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离职通知函怎么写(通用10篇)

离职通知函怎么写(通用10篇)

离职通知函怎么写(通用10篇)离职通知函怎么写(通用10篇)在现在社会,我们可以使用通知的机会越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。

你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的离职通知函怎么写(通用10篇),欢迎大家分享。

离职通知函怎么写1尊敬的各供应商:感谢您一直以来对本公司的支持与配合,由于本公司相关人事变动给您带来不便,敬请谅解。

原公司员工________于________年________月、________于________年________月、________于________年________月皆因个人原因离职,我公司现郑重声明,自该三名员工离职之日起,停止以我公司名义洽谈任何业务,该三名员工所从事与涉及的相关业务或活动均属于其个人行为,与本公司无关。

感谢各供应商一如既往支持本司工作!特此声明。

________有限公司二0xx年六月二十五日离职通知函怎么写2________先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司________年____月____日离职通知函怎么写3关于人员离职通知兹有原商超企划部主管________、人资行政部前台文员________皆因个人原因已于________年____月____日办理离职手续,即日起,________、________均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。

各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。

望公司全体职员积极配合并严格执行!特此通知!________有限公司人资部________年____月____日离职通知函怎么写4________女士:由于您个人自主提出离职的`原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于________年____月____日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

离职告知函范文3篇(完整版)

离职告知函范文3篇(完整版)

离职告知函范文3篇离职告知函范文3篇离职告知函范文篇一:兹有于 201X年X月X日至 201X年X月X日期间在我公司担任职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!原业务交接于我司员工_____联系方式________为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!离职告知函范文篇二:尊敬的客户:您好!我公司原 toterminatenot to rene the emploment ontrat signed beteen ou and theCompan You are required to formall leave our post on before ou handle proedures for leaving, please hand over our ork aording to the emploment ontrat signed beteen ou and the Compan and relevant regulations and requirements of the Compan.根据公司相关制度及要求以及公司与你签署的劳动合同、保密协议等协议,你在离职期间内及离职后对公司承担下述义务:Aording to relevant regulations and requirements of the Compan, the emploment ontrat signed beteen ou and the Compan and other agreements suh as onfidentialit agreement, ou have the folloing obligations during and after our leave:1. 保密义务及其他所约定的义务□1. Confidentialit obligation and other obligations agreed upon b bothparties □竞业禁止义务□Non-petition obligation □3. 其他义务:3.1不得利用在职期间所获得的信息,为自己谋取利益或为第三方服务,该信息包括但不限于:3. Other obligations:3.1 shall not use an information hih ou obtained in the ourse of the performane of the labor ontrat to get profitsfor ourself or provide servies to an third part, suh as, but not limited to,____________________公司____________________离职人员确认,本人在签收本离职告知函前已仔细阅读过本离职告知函载之内容,并承诺在离职期间及离职后履行本离职告知函规定的内容和义务。

员工离职通告函(精选14篇)

员工离职通告函(精选14篇)

员工离职通告函(精选14篇)员工离职通告函篇1尊敬的客户:本公司员工谢已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘具体跟进。

如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!科技有限公司年3月20日员工离职通告函篇2尊敬的客户:您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于XX年XX月XX 日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机: 电话:特此通告!X有限公司--员工离职通告函篇3我公司前任业务经理张,由于个人原因现已于今天离开分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。

如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!联系电话:*************.88586238.分公司负责人:李x市电子科技有限公司年07月01日员工离职通告函篇4尊敬的客户:您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于XX年XX月XX 日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机: 电话:特此通告!X有限公司--员工离职通告函篇5我公司前任业务经理张琼,由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。

公司员工离职通知范文五篇

公司员工离职通知范文五篇

公司员工离职通知范文五篇1. 常规离职通知各位同事:大家好!在此我代表公司向大家通知,由于某种原因,我司的XXX同事将不再与公司合作,即日起停止工作。

在过去的XX年中,XXX同事在公司中表现出色,为公司的发展做出了巨大的贡献。

我们对他的工作态度和专业水平一直非常赞赏。

我们非常遗憾失去了XXX同事,但我们也理解他做出这个决定的原因。

我们希望他在未来的工作中能够取得更大的成功。

对于XXX同事离职后的工作安排,我们将与相关部门进行协调,并尽快安排新的人员填补空缺,以确保公司的正常运转。

对于其他同事的工作,将不会受到任何影响。

最后,我们再次感谢XXX同事在公司的辛勤工作和付出,祝福他在新的工作中取得更大的成就。

谢谢!公司名日期2. 合同到期离职通知尊敬的各位同事:大家好!兹通知我司与XX同事签订的劳动合同即将到期,根据合同约定,XX同事将不再继续在公司工作。

在过去的XX年中,XX同事在公司中履行了合同内的职责,并作出了积极的贡献。

我们对他的工作态度和专业能力非常满意。

公司对他在公司期间所作出的辛勤付出和努力表示衷心的感谢,并祝愿他在未来的发展道路上取得更大的成功。

对于XX同事离职后工作岗位的安排,我们将会根据公司的实际情况进行调整,以保证公司的正常运营。

在此谢谢各位同事的支持和理解。

公司名日期3. 辞职通知尊敬的各位同事:大家好!我怀着无比遗憾的心情向大家通知,我将于即日起正式辞去公司的工作。

在过去的XX年中,我得到了公司的培养和关爱,并在工作中获得了不断成长和提升。

在这里,我要感谢各位同事和公司领导的支持和帮助。

经过深思熟虑,我觉得现在是我个人发展的重要时刻,我希望能够追求更广阔的发展机会和空间。

因此,我做出了这个艰难的决定。

我在这里留下了很多美好的回忆,我将会怀着感激之情永远铭记于心。

请公司领导和同事们在我离职期间给予理解和支持,并希望公司在我离开后能够越来越好。

同时,我也衷心祝愿大家在工作和生活中都能取得更加辉煌的成绩。

离职通知书(精选18篇)

离职通知书(精选18篇)

离职通知书(精选18篇)通知书。

供大家参考!公司人力资源部:本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了某某个月。

现由于原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定,比如:不签订。

劳动合同。

不按国家规定安排劳动时间不及时足额支付劳动报酬不支付加班工资不按时为劳动者缴纳社会保险费收取押金等,列举任意一条或多条都行),依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系,我将于30天后(或今天)离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。

此致公司人力资源部:本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了某某个月。

现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。

此致(手写签名)。

_______先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司。

被迫离职通知书某某:本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了某某个月。

现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。

离职通知函怎么写(精选3篇)

离职通知函怎么写(精选3篇)

离职通知函怎么写(精选3篇)离职通知函怎么写篇1解除通知书________:你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。

且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。

依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于________年____月____日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你________年____月____日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

________物业管理有限公司________年____月____日离职通知函怎么写篇2尊敬的客户:您好!本公司原销售部员工________已于2________年____月____日离职。

我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本公司无关。

以前由________负责范围内的工作由我公司在职人员________、________负责,给广大客户带来不便之处敬请谅解,在此感谢客户对________有限公司一如既往的大力支持!如遇问题请拨:________特此通知!________年____月____日离职通知函怎么写篇3关于人员离职通知兹有原商超企划部主管________、人资行政部前台文员________皆因个人原因已于________年____月____日办理离职手续,即日起,________、________均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。

各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。

望公司全体职员积极配合并严格执行!特此通知!________有限公司人资部________年____月____日。

公司人员离职通告范文(通用6篇)

公司人员离职通告范文(通用6篇)

公司人员离职通告范文(通用6篇)通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。

通告的使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用,但强制性的通告必须依法发布,其限定范围不能超过发文机关的权限。

以下是小编为大家收集的公司人员离职通告范文(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇1】公司人员离职通告尊敬的领导:您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出离职申请。

由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵厂,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵厂的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意贵厂的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵厂提出离职申请。

现提前一个月提交员工离职通告,希望能在1月份正式离职。

并在办完手续后搬离宿舍。

对于由此为贵厂造成的不便,我深感抱歉。

但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日【篇2】公司人员离职通告尊敬的领导:您好!来酒店工作的一个时间并不长,也就是一个多月的时间,但是我也是能感受到,自己还是不太的适应在酒店的工作,对于服务的这个行业,之前虽然也有一些了解,但是并不是那么的清楚,特别是我们酒店的行业,我也是感受到自己挺难适应的,所以也是决定辞职。

刚开始我也是觉得,可能是一份新的工作,需要时间来适应,但是一个多月了,和我一起进来的同事却是能把工作做得很好,但是我依旧没有什么太大的动力来做好工作,而且感觉每天来上班都是一种受罪,心情不好,工作也是容易做得敷衍,当然自己也是想过是不是转变下心态,会好一些,尝试了但是终究没有办法来适应,可能也是每个人都会有自己想要做的事情,和不擅长,不喜欢的工作,这个是挺难去改变的,特别是对于我来说,更是如此,如果不喜欢,真的很难坚持下去的。

解除劳动合同通知函--劳动者使用5篇

解除劳动合同通知函--劳动者使用5篇

解除劳动合同通知函--劳动者使用5篇篇1解除劳动合同通知函尊敬的公司领导:您好!我是公司的员工××,现在我打算解除与公司签订的劳动合同,特发此函通知公司,请公司领导批准。

首先,我想向公司表示感谢,感谢公司在过去的××时间里给予我的培训和工作机会,让我在工作中得到了成长和提升。

然而,在经过慎重考虑和深思熟虑后,我认为现在是时候结束与公司的劳动关系了。

我解除劳动合同的原因主要有以下几点:首先,个人发展。

我希望能够有更多的机会和挑战,能够在不同的领域中探索和发展自己的能力。

在公司这个环境中,我的个人发展受到了一定的限制,我希望通过解除劳动合同寻找新的机会和发展空间。

其次,工作环境。

公司的工作环境和氛围与我个人的价值观和工作方式存在一定的不符合,这导致了我在工作中感到困扰和不适。

我认为一个良好的工作环境是工作效率和个人发展的重要保障,而在公司这个环境中我无法达到最佳状态。

最后,个人生活。

在与公司的劳动合同之下,我无法充分照顾家庭和个人生活,工作占据了我过多的时间和精力。

我希望能够有更多的时间陪伴家人,照顾自己的身心健康。

因此,我决定解除与公司的劳动合同。

希望公司领导能够理解我的决定,并尊重我的选择。

我会按照公司规定的流程和程序办理相关手续,尽快完成离职交接工作。

再次感谢公司在这段时间里对我的支持和帮助,我会永远怀念在公司的工作经历。

希望公司能够继续取得更好的成绩,为员工提供更好的工作环境和发展机会。

最后,再次感谢公司的理解和支持,祝公司一切顺利!此致敬礼××日期:××年××月××日篇2解除劳动合同通知函尊敬的公司领导:您好!我是公司员工XXX,通过这封信向您表达我对于解除劳动合同的意向及理由。

我在您们公司工作已经有一段时间了,在这段时间里,我深感荣幸能够为公司贡献自己的力量。

然而,经过深思熟虑,我决定提前解除我的劳动合同。

员工离职通知函(范本10则)完美版

员工离职通知函(范本10则)完美版

员工离职通知函(范本10则)完美版员工离职通知函篇1尊敬的客户:您好!我公司原(部门)_______________因个人原因,已于_____________年_____月_____日与我公司解除劳动合作关系,今后_______________与贵公司的一切事务均与我公司无关。

此前由_______________负责的与贵公司相关工作现由我公司以下在职人员负责:______________(部门),联系电话:______________给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

_______________公司_______________年_____月_____日员工离职通知函篇2甲方:_________(用人单位名称)乙方:_____________(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间,均会接触或掌握甲方的商业秘密,为了维护甲、乙双方的合法权益,现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件,产品方案,产品策略,制作方法,客户名单,货源及技术情报,财务资料,供应商、经销商资料,以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

二、甲方在乙方任职期间,应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件,以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度,对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定,以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。

除职务上的正常、合理使用外,非经甲方书面同意,不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方,或为自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间,保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料,不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方,并擅自使用,否则,乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。

离职通知书模板5篇

离职通知书模板5篇

尊敬的(领导姓名/部门负责人):您好!我非常遗憾地向您提交我的离职申请。

我在(公司名称)工作期间收获了丰富的经验,感谢公司对我的培养以及同事们的帮助与支持。

但由于(个人原因、家庭原因或职业发展等),我决定在(具体日期)正式离职。

在正式离职前,我会积极配合完成现有的工作,并协助进行相关的工作交接,确保团队工作的正常进行。

再次感谢公司对我的信任与栽培,我将珍惜在公司度过的美好时光。

此致敬礼!申请人:(姓名)日期:(申请日期)尊敬的(上级或人力资源部门):您好!我在此正式向公司提出离职申请,并希望能够在(日期)离职。

很荣幸能在(公司名称)工作,在此期间我学到了宝贵的知识并积累了许多经验。

由于(职业发展方向的调整/个人规划的改变等原因),我决定追求新的发展机会。

离职前,我会妥善完成工作交接,以确保团队工作的连续性和稳定性。

感谢公司给我提供的工作机会以及对我的支持,愿公司未来发展蒸蒸日上。

此致敬礼!申请人:(姓名)日期:(申请日期)尊敬的(公司领导/人力资源主管):您好!经过深思熟虑,我决定向公司提出离职申请,离职时间拟定为(具体日期)。

在(公司名称)的工作时间里,我受益匪浅,感谢公司在我职业生涯初期给予的宝贵机会。

然而,因(个人家庭原因/职业方向转变),我希望能够调整工作安排,接受新的挑战。

我将尽力在离职前完成所有待办任务,并协助同事完成必要的工作交接,确保团队工作平稳过渡。

再次感谢公司给予我的培养与支持,衷心祝愿公司未来更加辉煌。

此致敬礼!申请人:(姓名)日期:(申请日期)尊敬的(领导姓名/部门负责人):感谢您在我任职期间对我的指导与帮助!我怀着万分不舍的心情,向公司提交我的离职申请。

我计划于(具体日期)离职。

感谢在(公司名称)度过的时光,我在这里不仅获得了工作经验,还结识了许多优秀的同事。

由于(家庭原因/个人原因/职业规划),我不得不离开公司。

在此离职前,我会积极协助公司安排工作交接,确保顺利过渡。

离职告知函范文3篇

离职告知函范文3篇

离职告知函范文3篇为离职人员的信息作一份告知函。

本文是店铺为大家整理的离职告知函范文,仅供参考。

离职告知函范文篇一:兹有于年月日至年月日期间在我公司担任职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!原业务交接于我司员工_____联系方式________为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!离职告知函范文篇二:尊敬的客户:您好!我公司原__(部门)__(职务)__(姓名)因个人原因已于_年_月_日与我公司解除劳动关系,今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。

此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员__(姓名)负责,其将会及时跟贵公司联系。

给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

愿保持合作,共谋发展。

__公司(公章)_年_月_日离职告知函范文篇三:编号:Resignation Notification Letter(Only for Resigned Employees)Number:_____________(身份证号 ):_____________ (ID number ):你于____年_____月______日向_____________(以下称“公司”)提出解除/不续签双方于_____年___月____日签署的劳动合同。

你正式离职日期为____年____月___日。

在办理离职手续前的_____天内,请根据公司与你签署的劳动合同以及公司的相关制度及要求,进行工作交接。

(date), you ask _ (hereinafter referred to as the Company) to terminate/not to renew the employment contract signed between you and theCompany You are required to formally leave your post on before you handle procedures for leaving, please hand over your work according to the employment contract signed between you and the Company and relevant regulations and requirements of the Company.根据公司相关制度及要求以及公司与你签署的劳动合同、保密协议等协议,你在离职期间内及离职后对公司承担下述义务:According to relevant regulations and requirements of the Company, the employment contract signed between you and the Company and other agreements such as confidentiality agreement, you have the following obligations during and after your leave:1. 保密义务及其他所约定的义务□1. Confidentiality obligation and other obligations agreed upon by bothpar ties □2. 竞业禁止义务□2. Non-competition obligation □3. 其他义务:3.1不得利用在职期间所获得的信息,为自己谋取利益或为第三方服务,该信息包括但不限于:[填写相关的信息]3. Other obligations:3.1 shall not use any information which you obtained in the course of the performance of the labor contract to get profits for yourself or provide services to any third party, such as, but not limited to,[Please fill out the information]____________________公司____________________ (the Company)离职人员确认,本人在签收本离职告知函前已仔细阅读过本离职告知函载之内容,并承诺在离职期间及离职后履行本离职告知函规定的内容和义务。

员工离职通知函范文(通用5篇)

员工离职通知函范文(通用5篇)

员工离职通知函范文(通用5篇)员工离职通知函范文(通用5篇)在现在社会,能够利用到通知的场合越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。

你写通知时总是无从下笔?以下是小编精心整理的员工离职通知函范文,希望对大家有所帮助。

员工离职通知函篇1尊敬的客户:本公司员工胡娜已于20xx年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。

如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!322333设计有限公司20xx年x月xx日员工离职通知函篇2尊敬的客户:首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持!我公司业务员:古自成,从20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管,今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络,蒋经理联系电话:离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。

敬请广大客户知悉,特此通知。

自动化有限公司20xx年3月1日员工离职通知函篇3尊敬的客户:您好!本公司原销售部员工姚增增已于20xx年5月30日离职。

我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的.一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本公司无关。

以前由姚增增负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责,给广大客户带来不便之处敬请谅解,在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持!如遇问题请拨:0570—3663310特此通知!xx有限公司20xx年3月1日员工离职通知函篇4公司全体员工:C组员工李XX,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对李广银作以下处罚:1、对此次擅离职守行为处罚款XXX元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款XXX元)。

离职通知书(通用6篇)

离职通知书(通用6篇)

离职通知书在现实社会中,我们都可能会用到通知,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。

那么拟定通知书真的很难吗?以下是小编收集整理的离职通知书(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

离职通知书1公司人力资源部:本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。

现由于原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定,比如:不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等,列举任意一条或多条都行),依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系,我将于30天后(或今天)离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。

xxx离职通知书2xx公司:我于年月日入职公司,每月工资元。

自开始,公司一直拖欠工资未予发放,拖欠金额为,严重侵害了我的权益,影响了我的正常生活。

经多次协商未果现本人依据《劳动合同法》第三十八条的`规定,被迫向公司提出解除双方的劳动关系,并要求公司三日内按照法律规定给予经济补偿。

辞职人:离职通知书3×××:你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。

且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。

依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于20xx年3月30日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你20xx年12月6日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

北京×××物业管理有限公司20xx年12月27日离职通知书4XXX经理:你于20XX年X月XX日至20XX年X月XX日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。

离职通知书或离职申请书范文(通用22篇)

离职通知书或离职申请书范文(通用22篇)

离职通知书或离职申请书离职通知书或离职申请书范文(通用22篇)在发展不断提速的社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。

你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编精心整理的离职通知书或离职申请书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

离职通知书或离职申请书篇1尊敬的领导:您好!首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职信,很遗憾我在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在公司的工作使我真正从学校踏上了社会,在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多.离开对于我个人来说或许是一种损失!十分抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的价值.十分感激公司一个多月以来对我的培养,感激领导和同事对我的帮忙和照顾.即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,可是我努力过.我在公司所理解的培养,在我的一生之中都没齿难忘.很荣幸以往身为公司的一员,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!最终,期望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在xx年_月_日离职,期望能得到公司领导的准许!诚祝公司事业百尺竿头更进一步!此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日离职通知书或离职申请书篇2尊敬的领导:首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重思考和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告,和xxxxxx一起走过xx年的风雨路,这份感情不是用言语能够表达的。

再次衷心的感谢各位部门领导在过去的xx年里对我的关怀和帮忙,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎样做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

离职告知函范文3篇

离职告知函范文3篇

离职告知函范文3篇为离职人员的信息作一份告知函。

本文是店铺为大家整理的离职告知函范文,仅供参考。

离职告知函范文篇一:兹有于年月日至年月日期间在我公司担任职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!原业务交接于我司员工_____联系方式________为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!离职告知函范文篇二:尊敬的客户:您好!我公司原××(部门)××(职务)××(姓名)因个人原因已于×年×月×日与我公司解除劳动关系,今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。

此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员××(姓名)负责,其将会及时跟贵公司联系。

给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

愿保持合作,共谋发展。

××公司(公章)×年×月×日离职告知函范文篇三:编号:Resignation Notification Letter(Only for Resigned Employees)Number:_____________(身份证号 ):_____________ (ID number ):你于____年_____月______日向_____________(以下称“公司”)提出解除/不续签双方于_____年___月____日签署的劳动合同。

你正式离职日期为____年____月___日。

在办理离职手续前的_____天内,请根据公司与你签署的劳动合同以及公司的相关制度及要求,进行工作交接。

(date), you ask _ (hereinafter referred to as the Company) to terminate/not to renew the employment contract signed between you and theCompany You are required to formally leave your post on before you handle procedures for leaving, please hand over your work according to the employment contract signed between you and the Company and relevant regulations and requirements of the Company.根据公司相关制度及要求以及公司与你签署的劳动合同、保密协议等协议,你在离职期间内及离职后对公司承担下述义务:According to relevant regulations and requirements of the Company, the employment contract signed between you and the Company and other agreements such as confidentiality agreement, you have the following obligations during and after your leave:1. 保密义务及其他所约定的义务□1. Confidentiality obligation and other obligations agreed upon by bothparties □2. 竞业禁止义务□2. Non-competition obligation □3. 其他义务:3.1不得利用在职期间所获得的信息,为自己谋取利益或为第三方服务,该信息包括但不限于:[填写相关的信息]3. Other obligations:3.1 shall not use any information which you obtained in the course of the performance of the labor contract to get profits for yourself or provide services to any third party, such as, but not limited to,[Please fill out the information]____________________公司____________________ (the Company)离职人员确认,本人在签收本离职告知函前已仔细阅读过本离职告知函载之内容,并承诺在离职期间及离职后履行本离职告知函规定的内容和义务。

公司通知员工离职 公司员工离职通知函

公司通知员工离职 公司员工离职通知函

1342908xx 公司 XX:075-2861xx),公司资金往来帐户名均为_______,请
您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限
公司一如既往的支持!
特此声明!
______________有限公司
____年____月____日
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____年____月____日
营力度,现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(XX 号码
公司员工离职通知函范文二
13429082 公司 XX:075-286119),公司资金往来帐户名均为_______,请
敬重的客户:
您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限
您好!本公司原业务员_______先生,因个人缘由已于____年____月 公司一如既往的支持!
同时他的岗位已由________接替,联系方式:____________
பைடு நூலகம்
持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日 离职,
特此声明
我司严肃声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与_______公司、
________有限公司
_______品牌无关。_______品牌由_______公司继续经营,公司将加大经
____日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活
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特此声明!
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公司员工离职通知函
______________有限公司
____年____月____日
公司员工离职通知函范文四
敬重的客户:
您好!感谢您始终以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支
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员工离职通知函
员工离职通知函(一):
xxxx同志:
根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20xx年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。

离职后,如有交接不清楚事项,请用心配合公司协助处理。

感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。

此致
xxxx有限公司
2009年2月27日
员工离职通知函(二):
员工离职通知函
尊敬的客户:
您好!本公司原业务员_______先生,因个人原因已于____年____月____日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何职责!
为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:
联系方式如下:
xxx
特此通告
________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函(三):
员工离职通知书
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限职责公司
____年____月____日
员工离职通知函(四):
员工离职通知函
尊敬的客户:
您好!感谢您一向以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与_______公司、_______品牌无关。

_______品牌由_______公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(手机号码xxx,公司电话:xxx),公司资金往来帐户名均为_______,请您知悉。

给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!
特此声明!
______________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函(五):
亲爱的各位朋友:
您好!我公叮业务员xx与x月x日已经辞职,他此时在外的一切行动与我公司无关!。

对贵公司之前的合作和支持表示衷心的感谢,并期望一如既往的给与支持和帮忙。

今后贵公司如有需求可与X先生/小姐联系!谢谢!
顺祝
商祺
xx公司
签盖公章
员工离职通知函(六):
通知
某客户:
某员工(张三)现已离职,其不再负责与您进行某项业务的合作,其于某年某月的某一天开始的任何行为我公司不再为其负责。

我公司将委派某员工(李四)承接张三
的职位与您继续持续联鸡,敬请留意!
某公司
某年某月的某一天
员工离职通知函(七):
员工离职通知函
____供应商:
我公司________岗位________因____________原因于____年____月____日起离开本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。

同时他的岗位已由________接替,联系方式:____________
特此声明
________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函(八):
尊敬的客户:
本公司员工胡娜已于2008年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。

如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律职责。

感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xx公司
20xx年12月04日
员工离职通知函(九):
XXX公司:
由于本公司人事调动,原业务员xxx已于X月X日调离原工作岗位,由XXX接替。

现正式通知贵公司,原XXX所经手的业务由XXX经办。

自此,原XXX不再代表本公司与贵公司接洽相关业务,如有发生,均属其本人个人行为,由其承担所有职责,与我公司无涉。

特此告知。

XXX公司
XXXX年X月X日
员工离职通知函(十):
员工离职通知函
原属本公司员工***已于***年***月***日离职,xx公司郑重声明今后其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。

xx有限公司
**年**月**日。

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