初级职称评审流程图
职称评审流程
职称评审流程
职称评审是指对公务员职位进行评审，以确定是否适合晋升为更高职位的过程。
下面将介绍一个常见的职称评审流程。
1. 提交评审申请：公务员在符合晋升条件后，填写评审表格，附上相关证明材料，向上级部门提交评审申请。
2. 材料审核：上级部门对评审申请进行初步审核，确保提交的材料齐全、真实有效，并与拟评审人员进行相关沟通。
3. 部门推荐：上级部门根据评审指标和自身了解，对拟评审人员的绩效表现、工作能力等进行综合评估，然后推荐给职称评审委员会。
4. 评审委员会评议：评审委员会由具有一定资历和经验的专家组成，负责对评审申请进行综合评议。
评审委员会一般包括主任委员、副主任委员和委员等，由相关人员组成。
评审委员会根据评审指标和评审结果，综合考虑各方面因素，对拟评审人员进行评议，并出具评审意见。
5. 审批：评审委员会将评审意见提交给上级部门，上级部门根据意见进行审批。
审批结果通常分为通过、不通过和暂缓三种情况。
6. 反馈：上级部门将审批结果通知拟评审人员，并提供相应的反馈意见。
如果通过评审，将发放晋升通知，并给予晋升所对应的待遇。
7. 存档：评审过程中的相关材料、评审意见和审批结果将被归档保存，以备查阅和备案。
职称评审流程中，需要评审委员会的专业意见和审批部门的最终决策，以确保评审结果的公正和合理性。
同时，评审过程也需要注意对拟评审人员的隐私和保密，保证评审过程的公开和透明。
初级工程师职称评定条件及流程
初级工程师职称评定条件及流程
初级工程师职称评定条件及流程是一个由职称委员会负责的评定系统，用于评定工程师的职称级别。
根据国家有关规定，初级工程师是指工程技
术人员中具有较高的业务水平和较广的专业知识的人员。
下面将详细介绍
初级工程师职称评定条件及流程。
一、初级工程师职称评定条件
1.学历要求：具有与工程技术职称相应的本科及以上学历；
2.从业年限要求：具有从事相关工程技术工作4年（含）以上的工作
经历；
3.岗位要求：需要在工程技术领域内从事工程设计、施工、管理、研
究等职务；
4.业务能力：需要具备扎实的专业知识、较高的业务水平，并在工程
项目中起到一定的技术主导作用；
5.业绩要求：需要有一定的工程项目工作经验，并取得过一定的工程
成果或专利。
二、初级工程师职称评定流程
1.申报阶段：
a.准备材料：申请人需要准备相关材料，包括个人简历、学历证书、
职称证书、工作经历证明、职业道德承诺书等；
b.填写申报表：申请人需要填写职称评定申报表，详细说明个人的从
业年限、岗位职责、专业业务能力等；。
申报初级(助理工程师)职称流程图
自动控制、电子元器件、广播影视专 业的人员请注意的即 时通知及要求。
等候评审结果（网上查询： ）
申报初级（助理工程师）职称流程图
1.大本毕业后专业工作1年以上 2.大专毕业后专业工作3年以上 3.中专毕业后专业工作5年以上 4.查阅文件：京人发[2005]26号《北京市人事局 关于工程技术等系列中、初级职称实行专业技术 资格制度有关问题的通知》
自我审查是否具备基本申报资格
撰写工作总结
要求： 1.字数：1500字左右 2.内容不要写成流水账 3.要突出自己的专业工作内容
按照市人事局的统一安排上网申报 。申报网址：
一般申报时间为每年７月开始
网上申报时要特别注意对每一项的 要求。尤其要注意对有关业绩及工 作内容的填写
有关材料包括： 1.申报表原件一式2份(相应的地方要盖好章)、复印件 一式3份，共5份 2.学历证书原件及复印件1份 3.工作总结一式2份 4.身份证原件及复印件1份 5.2寸免冠近期照片一张，黑白、彩色不限 6.评审费80元/人
初级职称评定条件及流程
初级职称评定条件及流程初级职称评定是对职称人员进行专业技术水平的认定，是职称评定工作的基础，也是职称制度的重要组成部分。
初级职称评定条件及流程的规定，对于广大职称人员来说具有重要的指导意义。
下面将详细介绍初级职称评定的条件及流程。
一、初级职称评定条件。
1. 学历要求，初级职称评定的基本条件之一是具备相应的学历。
一般来说，初级职称评定的最低学历要求为大专及以上学历，不同职称评定的学历条件会有所不同，具体以国家相关规定为准。
2. 工作年限，除了学历要求外，初级职称评定还对工作年限有一定的要求。
一般来说，初级职称评定需要具备一定的从业年限，不同职称评定的工作年限要求也会有所不同。
3. 专业技术水平，初级职称评定的核心要求是具备一定的专业技术水平。
评定人员需要在所从事的专业领域内具备一定的理论水平和实践能力，能够独立完成一定的专业工作。
4. 其他条件，初级职称评定还可能对评定人员的科研成果、专业技术职务、业绩等方面有一定的要求，具体以国家相关规定为准。
二、初级职称评定流程。
1. 提交申请，评定人员首先需要按照相关规定准备好评定申请材料，然后按照规定的时间和程序将申请材料提交给评定机构。
2. 材料审核，评定机构接收到申请材料后，将对申请材料进行审核。
主要包括对评定人员的学历、工作年限、专业技术水平等方面进行审核。
3. 学术评议，对于需要进行学术评议的初级职称评定，评定机构将组织相关专家对评定人员的学术水平进行评审。
4. 组织考试，对于需要进行考试的初级职称评定，评定机构将组织评定人员进行相应的考试，考试内容一般包括专业知识和技能等方面。
5. 终审评定，评定机构将根据申请材料、学术评议、考试成绩等综合情况进行终审评定，确定评定结果。
6. 公示和颁证，评定机构将对评定结果进行公示，并最终颁发初级职称证书给评定合格的人员。
初级职称评定的条件及流程是一个严格规范的过程，评定人员需要按照相关规定认真准备申请材料，积极参与学术评议和考试，最终通过终审评定，取得初级职称。
职称初定流程
职称初定流程职称初定流程是指在职称评定过程中，初次确定职称的流程。
职称初定是职称评定的第一步，也是最为重要的一步。
本文将从职称初定的流程、条件和注意事项三个方面进行阐述。
一、职称初定的流程职称初定的流程主要包括以下几个步骤：1. 提交申请材料：申请人需要准备好职称评定申请表、个人简历、学历证书、职称证书、工作证明、科研成果等材料，并按照要求提交给职称评定机构。
2. 材料审核：职称评定机构对申请人提交的材料进行审核，确认是否符合职称评定的条件和要求。
3. 考试或面试：根据不同职称评定的要求，申请人需要参加相应的考试或面试，以检验其专业知识和能力水平。
4. 综合评定：职称评定机构根据申请人的材料、考试或面试成绩以及其他相关因素，进行综合评定，最终确定申请人的职称等级。
二、职称初定的条件职称初定的条件主要包括以下几个方面：1. 学历要求：申请人需要具备相应的学历背景，通常要求本科及以上学历。
2. 工作经验：申请人需要具备一定的工作经验，通常要求在相关领域从事工作满一定年限。
3. 科研成果：申请人需要具备一定的科研成果，包括发表论文、获得专利、参与科研项目等。
4. 专业知识和能力：申请人需要具备相应的专业知识和能力，能够胜任相应职称的工作。
三、职称初定的注意事项在职称初定的过程中，申请人需要注意以下几个方面：1. 提交材料要准确无误：申请人需要认真核对申请材料，确保材料的准确性和完整性。
2. 准备充分：申请人需要提前准备好相应的材料和考试或面试的内容，以确保能够顺利通过职称初定。
3. 注意职称评定的要求：不同职称评定的要求不同，申请人需要认真了解职称评定的要求，以便更好地准备申请材料和考试或面试。
4. 保持良好的心态：职称初定是一个相对严格的过程，申请人需要保持良好的心态，以便更好地应对各种挑战。
职称初定是职称评定的第一步，也是最为重要的一步。
申请人需要认真准备，注意职称评定的要求，以便顺利通过职称初定。
职称初定流程
职称初定流程
职称初定是指对于申请职称的人员进行初步审核，确定其是否符合职
称评审的条件和标准。
职称初定流程一般包括以下几个步骤：
1.申请人提交材料
申请人需要准备好相关的材料，包括个人简历、学术论文、科研成果、教学成果等，然后将这些材料提交给职称评审机构。
2.初审
职称评审机构会对申请人提交的材料进行初步审核，主要是检查申请
人是否符合职称评审的条件和标准。
如果申请人符合条件，那么就会
进入下一步。
3.专家评审
职称评审机构会邀请相关领域的专家对申请人的材料进行评审，主要
是评估申请人的学术水平、科研能力、教学能力等方面。
专家评审的
结果将作为职称评审的重要依据。
4.终审
职称评审机构会根据申请人的材料和专家评审的结果进行终审，最终确定申请人是否符合职称评审的条件和标准。
如果符合条件，那么就会颁发相应的职称证书。
需要注意的是，职称初定流程可能会因不同的职称评审机构而有所不同，具体的流程可能会有所调整。
此外，申请人在提交材料时需要注意材料的真实性和完整性，以免影响职称评审的结果。
总之，职称初定是职称评审的重要环节，对于申请人来说也是一个重要的机会，可以通过职称评审来证明自己的学术水平和专业能力。
因此，申请人需要认真准备材料，遵守职称评审的规定和标准，才能顺利通过职称初定流程。
初级职称评审流程图
“初级职称评审”流程图
“中、高级职称的推荐与申报”流程图
“中、高级专业技术人员职务的聘任”
流程图
“专业技术考试”流程图
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初级职称申报指南
初级职称申报指南从2019年10月1日起，各系列初级职称（包括初聘和考核认定）每季度最后10天集中申报（3月20日-30日，6月20日-30日，9月20日-30日，12月20日-30日），次月集中下文办理。
申报结束的次月20-30日，单位使用申报管理系统集中打印评审表一式2份，并逐级审核盖章，交由各主管单位统一到市职改办领取文件，盖章，办理证书，缴纳费用。
各县区初级职称申报由各县区自行确定时间和办理方式。
各类图片务必上传正向图片。
一、初聘1、范围在企事业单位从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通大中专院校毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。
所学专业与现从事专业应一致或相近。
技工学校学历证书：中级工班毕业生参照中专学历；高级工班毕业生参照大专学历；预备技师班、技师班毕业生参照本科学历。
2、年限要求中专毕业，见习一年期满，可初聘为“员”级职务；大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可初聘为“助理”级职务；大学本科毕业，见习一年期满，可初聘为“助理”级职务；硕士研究生毕业，见习期满，可初聘为“助理”级职务；博士学位获得者，可聘为中级职务。
中小学教师系列年限要求请依照河南省人力资源和社会保障厅文件关于印《河南省中小学教师职称评价标准》的通知（豫人社办〔2018〕95号）文件规定。
3、申报流程符合初聘条件的人员，可向所在单位提出申请，经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，方可聘任相应的专业技术职务。
申请初聘的人员需从“河南省人力资源和社会保障局”网站，进入“河南职称网”链接，点击职称管理服务平台，以单位分配的个人申报账号登录“职称申报系统”，进行申报。
4、网上申报要求评审类型应选择“初聘”所有信息要求完整准确填写，某些项目没有的要填写“无”。
相关图片要求全部清晰上传、图片方向要求为正向。
学习经历栏需同时上传毕业证和就业报到证。
毕业证书学信网可查询的，仅需上传毕业证书；学信网不可查询的，需同时提供学历认证报告或学籍档案图片。
职称申报评审流程步骤
职称申报评审流程步骤1.了解职称评审政策：首先，申请人需要详细了解所在单位和国家规定的职称评审政策，包括职称的级别、申报条件、申报材料等内容。
同时，也需要了解一些职业发展的相关法规和政策，如职称评审年限、评审周期等。
2.准备申报材料：申请人需要准备一系列的申报材料，包括个人简历、学术成果、教学成果、科研项目等。
这些申报材料应该详细、准确地反映出申请人在工作岗位上的能力和贡献。
3.提交申请材料：申请人将准备好的申报材料提交给所在单位的职称评审委员会。
一般来说，每个单位都会设立相应的职称评审委员会，负责对申请人的职称申报进行初步审查。
4.初审：职称评审委员会根据申请人提交的材料进行初步审查。
一般来说，初审会对申请人的基本资格进行初步判断，比如年龄、学历、工作年限等。
如果初审通过，申请人就可以进行下一步的评审。
5.专家评审：初审通过后，职称评审委员会会将申请人的材料提交给相应的专家评审组织。
专家评审组织是由一些行业内的专业人士组成，他们对申请人的申报材料进行详细的评审和打分，并给出评论和建议。
6.学术论证（部分职称申报需要）：一些高级职称的申报还需要进行学术论证，也就是申请人需要在相关领域内发表论文，并参加学术会议等活动，以证明他的研究水平和学术影响力。
7.综合评定：根据专家评审的结果，职称评审委员会对申请人的申报材料进行综合评定。
评审委员会一般会根据申请人的工作经历、学术成果、教学效果、科研项目等方面综合评价，并最终决定是否给予申请人相应的职称。
8.结果公示和申诉：评审结果会在一定范围内进行公示，并给申请人一个申诉的机会。
如果申请人对评审结果有异议，可以在规定的时间内向评审机构提出申诉，申诉将重新经过评审程序。
9.发布职称：经过评审委员会的综合评定和申诉程序，最终的职称评定结果会向申请人公布。
如果申请人通过了职称评审，将获得相应的职称资格，并享受相应的职务和待遇。
综上所述，职称申报评审的具体步骤和流程包括了政策了解、申报材料准备、提交申请材料、初审、专家评审、学术论证、综合评定、结果公示和申诉、发布职称等环节。
职称评审流程
职称评审流程职称评审是对专业人员在特定领域内工作能力和水平的一种认可，也是一种对专业人员进行职业资格认定的程序。
职称评审的流程一般包括申报、资格审查、初审、复审、评定、公示和颁发证书等环节。
下面将详细介绍职称评审的具体流程。
首先，申报阶段。
申报是指专业人员根据相关规定，向职称评审机构提出申请，提交申报材料的过程。
在这一阶段，申请人需要准备个人简历、学术成果、职称评审申请表等相关材料，并按照规定的时间和要求提交给评审机构。
其次，资格审查阶段。
资格审查是指职称评审机构对申请人提交的材料进行初步审核，确认申请人是否符合职称评审的基本条件。
在这一阶段，评审机构会对申请人的学历、工作经历、学术成果等进行审核，以确定是否具备参与职称评审的资格。
接着是初审和复审阶段。
初审是指评审机构对通过资格审查的申请人进行初步评审，对申请人的学术成果、专业水平等进行评定。
而复审则是在初审通过后，由专家组成复审委员会对申请人的申报材料进行再次审查，以确保评审结果的客观性和公正性。
然后是评定阶段。
评定是指职称评审机构根据初审和复审的结果，对申请人的职称评定等级进行最终确定。
在这一阶段，评审机构会根据申请人的学术成果、专业水平等进行综合评定，最终确定申请人的职称评定等级。
接下来是公示和颁发证书阶段。
公示是指评审机构将评审结果进行公示，公示期内对评审结果提出异议的人员可以进行申诉。
而颁发证书则是在公示期结束后，评审机构将颁发职称证书给通过评审的申请人，作为其职称评定的凭证。
综上所述，职称评审流程包括申报、资格审查、初审、复审、评定、公示和颁发证书等环节。
在整个评审流程中，评审机构会严格按照规定的程序和标准进行评审，确保评审结果的客观性和公正性，为专业人员的职称评定提供了有力的保障。
职称评选流程
职称评选流程职称评选是一项重要的制度，它旨在对个体在特定领域内取得的业绩和能力进行认可和奖励。
职称评选流程是确保评选过程公正、透明，以及保证评选结果客观、科学的重要环节。
下面将简要介绍一般的职称评选流程。
第一阶段：审核申报条件评选机构首先要明确评选的职称级别和条件，以及申报人需要具备的资格要求。
这包括个人学历、工作年限、业绩等条件。
评选机构会通过发布通知、公告等方式，向符合条件的人员公开征集申报材料。
第二阶段：申报材料提交申报人需要根据评选机构的要求，准备相关的申报材料。
这些材料包括个人的简历、学位证书、工作证明、发表的论文或著作、科研项目、荣誉奖项等证明个人业绩和能力的文件。
申报人需要按照规定的格式整理材料，并在规定的时间内提交给评选机构。
第三阶段：材料初审评选机构会对申报人提交的材料进行初步审核。
初审主要是检查申报材料的完整性和符合性。
如果材料不符合规定的要求，评选机构会退回给申报人，要求其补充或更正。
第四阶段：评审专家组评审评选机构会组织专家组进行评审。
专家组一般由领域内具有一定权威和经验的专家组成，他们会根据评选标准和申报材料，对申报人的业绩和能力进行评估。
评审可以采用文件评审、面试、现场考察等形式。
第五阶段：公示评审结果经过审核后，评选机构会对评选结果进行公示。
公示期一般为一至两周，这样可以让其他人对评选结果和申报人的材料提出异议。
第六阶段：结果发布公示期结束后，评选机构会对申报人的评审结果进行最终确认，并按照评选结果进行职称的授予。
评选机构会发布结果公告，通知申报人和相关机构。
第七阶段：聘任和颁发证书评选机构根据评选结果办理聘任手续，如签订聘任合同、颁发职称证书等。
以上是一般的职称评选流程，具体的流程和要求可能因不同评选机构、不同职称级别而有所差异。
职称评选流程的关键在于公正、客观和透明，在整个流程中应该坚持依据评选标准进行评审，并确保评选结果真实可靠，以提高人才评价的准确性和权威性。
初级职称申报流程详细步骤
初级职称申报流程详细步骤初级职称是职业发展中的一个重要里程碑，对于企事业单位员工来说，申报初级职称不仅能够提升自身职业能力，还能够增加个人竞争力和职业发展空间。
下面将为大家介绍初级职称申报的详细步骤，希望对大家有所帮助。
第一步：了解申报要求在申报初级职称之前，首先要仔细了解所在单位对初级职称的具体要求及评审标准。
通常情况下，初级职称申报要求包括个人专业知识水平、工作经验、职业道德以及参加过的相关培训等方面。
对于不同职业领域，要求可能会有所差异，因此需要根据自身情况进行筛选。
第二步：准备材料准备初级职称申报材料是一个重要的环节。
常见的初级职称申报材料包括个人简历、学历和学位证书、培训及进修证书、获奖证书、工作经验证明、个人业绩材料等。
在准备材料过程中，要注意材料的真实性和完整性，确保材料能够准确地反映自己的职业能力和成就。
第三步：填写申报表格在填写初级职称申报表格时，要仔细核对信息的准确性。
填写过程中，要特别注意个人简介、工作经历、教育背景等重要信息的填写，确保信息真实可靠。
同时，要仔细阅读表格中的填写说明，确保填写内容符合评审要求。
第四步：提交申报材料在申报初级职称之前，要将准备好的申报材料进行整理，并按照申报要求递交给单位相关负责人或人事部门。
在递交申报材料时，要特别注意交件时间和地点，确保申报材料能够在规定时间内到达并送交给相应的评审部门。
第五步：参加评审提交申报材料后，申请人需要参加相应的初评和终评活动。
初评通常是由单位内部进行，评审人员会对申请人的材料进行初步筛选。
符合条件的申请人将进入终评环节，终评往往是一个面试或答辩的形式，评审人员会对申请人进行综合考察。
第六步：获得初级职称经过评审程序后，如果申请人符合初级职称的评审标准，就可以获得初级职称的认定。
单位会发放初级职称证书，并将申请人的初级职称信息纳入相关档案。
通过以上的详细步骤，我们可以看到初级职称申报是一个比较复杂和繁琐的过程，但只要我们按照规定的流程进行，准备充分，并做好充分的准备和面试准备，相信一定能够顺利获得初级职称的认定。
职称评审流程和办理时间
职称评审流程和办理时间职称评审是指对人们在职场上所取得的专业资格和业绩进行评定和认可的一种方式。
职称评审的结果对个人的职业发展和晋升起着决定性的作用。
本文将详细介绍职称评审的流程和办理时间。
一、职称评审的流程1.申报准备阶段：即准备材料和填写申请表。
职称评审的材料主要包括个人简历、职称申报表、职称合同书和相关证明材料等。
申报之前需要仔细查看职称评审的规定和要求，确保自己符合条件，并准备好相应的资料。
2.提交申请材料：将准备好的申请材料递交给所属单位的职称评审委员会。
评审委员会将对提交的材料进行初步审核，并将合格的申请者材料上报上级部门。
3.资格审核：由上级部门负责对申请人的资格进行审核。
审核的内容主要包括个人学历、工作经验、技术职称等方面的认定，以确保申请人具备申报相应职称的资格。
4.评审过程：包括初评、复评和终评。
初评由职称评审委员会对申请人提交的材料进行初步筛选。
复评则由专门组成的评审专家对初评合格的申请者进行深入评审，包括面试、论文评审等环节。
最后，终评由上级职称评审委员会对复评合格者进行最终决定。
5.公示与结果：评审结果将通过公示的方式向社会公布，申请人可以查阅自己的评审结果。
对于评审通过的申请人，将获得相应职称的授予证书。
二、职称评审的办理时间职称评审的办理时间因不同地区和单位而有所不同，一般来说，整个评审过程大约需要3个月到6个月的时间。
具体的办理时间可以根据上级部门的安排和评审工作的进度而有所变动。
在职称评审的流程中，个人的配合和及时了解评审进展是非常重要的。
申请人应该在规定的时间内准备好材料并提交申请，同时关注评审结果的公示，并及时了解自己的评审进程。
在评审过程中，申请人还应积极参与面试、答辩等环节，以展示自己的专业能力和成就。
职称评审是一项严肃而重要的工作，它能够客观公正地评价和肯定个人的职业能力和成就。
通过参与职称评审，人们可以不断提高自身的专业素养，推动个人职业发展，同时也促进了整个职业领域的发展和进步。
职称申报流程图文档
职称申报流程图⽂档电⽩中学教师2012年申报职称资格注意事项1、随时进⼊教研室邮箱: mmdbzxjys@/doc/4714996661.html密码: dbzxjys 查看通知及下载相关表格；2、统⼀内容：（1）⾼级、中级述职时间：2012年8⽉26⽇，主持⼈：张汉锋副校长（2）⾼级、中级地点：学校阶梯室（3）⾼级、中级参加会议范围：本学科组全体教师、科组长、年级组长、学校领导及中层⼲部语⽂93⼈，数学89⼈，英语102⼈，其他科组58⼈。
（4）公⽰时间：⾼级、中级（即⼀级）：8⽉27～9⽉3⽇；初级：8⽉28～9⽉4⽇（5）⾼级职称的“⼯作表”（⼀式30份）中的审核⼈由潘⼴校长签名，教学论⽂由刘勇审核签名，教育论⽂由汪国锐审核签名，材料审核⼈由梁⾦英签名；3、申报⾼级教师资格材料务必在8⽉27⽇上午交到学校办公室，并且要交600字左右的述职报告，报告内容包括：⼯作量、班主任⼯作、年度考核、教学效果（合格率、优秀率）和优秀课例、论⽂撰写与获奖情况等。
（1）“班主任⼯作年限”由校长室和政教处审核，审核⼈审核后要签名；（2）“任教学科、任教年级、任教时数、及格率、优秀率”由校长室和教导处审核，审核⼈审核后要签名；（3）“优秀课例、年度考核结果及论⽂”由校长室和教研室审核，审核⼈审核后要签名；（4）所有证书、证明原件、复印件由梁⾦英审核并盖章；（5）最后是职称表格材料盖公章，梁⾦英要“电⽩中学2012年教师申报职称资格审核表”中三位审核⼈都写上“同意申报”后⽅能在职称表格材料盖上公章。
4、申报中级、初级教师资格材料务必在9⽉2⽇上午交到学校办公室，并且要交600字左右的述职报告，内容包括：⼯作量、班主任⼯作、年度考核、教学效果（合格率、优秀率）和优秀课例、论⽂情况等。
5、上交材料前要填写2012年申报教师⾼级、或中级、或初级专业技术资格名册。
6、⾃⼰办好社保证明:先到总务处取证明,再到社保局办理。
7、⾃⼰上⽹打印继续教育证明。
广州职称认定和评审的条件及操作流程
广州职称认定和评审的条件及操作流程经到广州市人力资源和社会保障局职称业务直报点咨询以及在“广州职称”网了解到,广州职称认定、评审的条件及操作流程如下：一、申报方式根据国家、省市职称政策的规定，广州市专业技术人员可根据本人的实际情况通过考核认定、评审等方式取得相应级别（初、中、高级）、专业的技术资格。
二、办理条件及操作流程（一）大中专毕业生初次专业技术资格考核认定1、对象范围在广州市各种所有制的企、事业单位对口或相近的专业技术岗位上工作,达到考核认定相应系列（专业)档次专业技术资格条件要求的大、中专院校毕业生。
2、申报条件申报考核认定专业技术资格名称，和其所从事的专业技术岗位工作,必须与所学专业对口或相近;其中申请考核认定卫生系列以及工程系列中的建筑专业的专业技术资格，其所从事的专业技术岗位工作,必须与所学专业对口.对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生,不予办理专业技术资格考核认定。
申报考核认定专业技术资格必须具备下述各级别档次相应的学历、资历等条件：3、材料要求（详情可登陆广州职称http：///gzzc/)⑴《广东省专业技术人员专业技术资格考核认定申报表》(以下简称“申报表”)（须通过评审系统生成并下载打印)。
⑵《专业技术人员专业技术资格考核认定申报信息录入表》（须通过评审系统生成并下载打印）.⑶《贴资格证相片、身份证复印件页》（须通过评审系统生成并下载打印),所贴照片须与上传评审系统的个人相片一致.⑷身份证复印件.⑸学历（学位）证书原件、复印件。
⑹已取得专业技术资格者,须提交专业技术资格证原件、复印件.⑺在需要持证上岗的专业技术岗位上工作者，须提交相应的上岗（从业、职业、执业）证书原件、复印件。
⑻硕士研究生认定中级资格者须对照相应专业中级资格条件提交论文、成果业绩及证书、证明材料。
⑼博士后流动站期满出站人员认定高级资格者须提交博士后流动站期满出站考核合格材料、博士后证书原件、复印件。
本科、硕士研究生职称评定流程图
本科、硕士研究生职称评定流程第一章职称评定、确定1、全日制大中专院校毕业生确认专业技术职务任职资格本科毕业，见习期1年满后，定助理工程师。
硕士毕业不用评助理工程师。
硕士毕业三年（工作年限是按报到证的时间开始算），可以确认中级，不用考英语和计算机。
2、评定地点确认地点为档案所在地。
档案由公司集体托管的，由公司代为办理；档案由个人托管的，个人办理。
3、评定提交资料初级：（1）《正规全日制院校毕业生确定专业技术资格呈报表》2份。
（2）学历证原件。
（3）交2寸免冠照片1张及费用20元。
中级：本科、硕士研究生职称评定联系老师扣号1550116010等你咨询！（1）《正规全日制院校毕业生确定专业技术资格呈报表》3份。
（2）学历证、学位证、毕业报到证原件。
（3）2寸免冠照片1张及费用20元。
4、专业不对口人员专业不对口人员，属已列入全国统一资格考试系列的，参加考试取得资格，其余人员需参加相应评审委员会的评审。
注：全国统一考试系列（专业）是会计、经济、审计、统计、出版、翻译、计算机软件、卫生等。
第二章晋升评审1、晋升评审要求的条件（1）具有相应的学历。
大多数系列晋升中级专业技术职务任职资格需具备大专学历，晋升高级专业技术职务任职资格需具备本科学历。
个别系列有自己的特殊学历要求，工作后取得的学历应满3年才能申报，且所学专业与从事专业相近或一致。
注：初级以上须具备本科以上学历的系列：高校、自然科学研究、社会科学研究、新闻。
另根据试行条例规定：翻译（现实行考试）、出版（现实行考试）初级以上也须本科；中专中级以上须本科。
（2）任职年限。
大多数系列晋升中级专业技术职务任职资格，本科学历的需聘任助级职务满4年，大专学历的需聘任助级职务满5年；晋升高级专业技术职务任职资格一般需聘任中级职务满5年。
（3）具有一定的外语成绩或符合免试要求。
（4）具有一定的计算机成绩或符合免试要求。
（5）部分专业应具有专业考试成绩。
自2006年起，卫生副高、正高，档案中级，新闻中级，图书资料中级，建筑工程中级、副高5个系列（专业），专业考试成绩须达到合格分数线以上方可申报。
职称评定项目详细流程
职称评定项目详细流程职称评定是根据具体岗位的职责和要求，对申请人的工作经历、业绩、专业技术水平等进行综合评估，确定其是否具备晋升职称的资格。
下面是职称评定项目的详细流程：1. 申请资格审查：申请人需根据拟申请的职称类别提供相关材料，例如工作证明、学历证明、证书等，由评定单位进行资格审查，确认申请人是否具备申请资格。
2. 材料评审：评定单位对申请人提供的材料进行评审，主要包括工作经历、岗位职责、业绩和学术成果等内容。
评审结果将作为职称评定的一个重要依据。
3. 专家评审：评定单位将申请人的材料提交给专业领域的专家进行评审。
专家将根据申请人的工作经验、业绩和专业水平等，给出评价意见。
4. 答辩面试：根据评审结果，评定单位可能要求申请人进行答辩面试，以更全面地了解其专业知识、工作经验和业绩等情况。
答辩面试结果将作为职称评定的重要参考。
5. 综合评定：评定单位将根据申请人的材料评审、专家评审和答辩面试等结果，综合评定申请人的职称评定等级。
评定等级包括正高级、副高级、中级和初级等。
6. 审批：评定单位将评定结果提交给上级单位进行审批。
经审批通过后，申请人将获得职称评定的证书。
7. 发布公示：评定单位将评定结果进行公示，公示期间一般为15个工作日。
公示期内，任何单位和个人均有权对评定结果提出异议。
8. 确定职称级别：在公示期结束后，评定单位将根据公示结果，最终确定申请人的职称评定等级。
对于异议处理的情况，也将进行相应的调查和处理。
9. 颁发证书：评定单位将根据确定的职称评定等级，为申请人颁发职称评定证书。
申请人通过评定，正式获得相应的职称。
总体来说，职称评定项目的详细流程主要包括申请资格审查、材料评审、专家评审、答辩面试、综合评定、审批、发布公示、确定职称级别和颁发证书等环节。
每个环节都是相互关联、相互依存的，对于申请人来说，需要提供充分的材料和证明，同时积极参与答辩面试等环节，以展示自己的专业水平和能力，最终争取获得合格的职称评定等级。
建筑工程类初级职称、中级职称、高级职称(包括正高级工程
建设工程类初级职称、中级职称、高级职称（包括正高级工程师、副高级工程师，下同）如何申报评审？按照分级管理的原则，省住房城乡建设厅负责省直单位和人事档案在省人才交流中心的中、初级职称评审工作。
高级职称评审工作由省住房城乡建设厅会同省人力资源社会保障厅负责评审。
评审标准条件以《关于印发〈安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件〉的通知》（建人〔2012〕151号）和《关于印发〈安徽省非国有经济组织建设工程专业技术资格评审标准条件（试行）〉的通知》（建人〔2006〕381号）为依据。
请从省住房城乡建设厅→人事教育→职称专家工作栏下载阅读。
具体要求和申报流程如下：㈠申报社会化建设工程高、中、初级专业技术资格评审的条件(1)、学历、资历条件：学历、资历条件请按照建人〔2012〕151号文件规定执行。
“学历”是指：国家承认的本专业或相近专业学历。
(2)、计算机应用能力要求：申报高、中、初级专业技术资格评审均需参加计算机应用能力考试。
其中，高级需5个科目合格、中级需4个科目合格、初级需3个科目合格，并需在申报职称评审材料时提交合格证书。
符合计算机免试条件的人员，需提交由安徽省人力资源和社会保障厅审批的《安徽省专业技术人员职称计算机考试免试审批表》。
（3）职称外语的要求：申报正高级职称评审需取得A级职称外语合格证，申报副高级职称评审需取得B级以上职称外语合格证，申报中级职称评审需取得C级以上职称外语合格证。
符合外语免试条件的人员需提交由安徽省人力资源和社会保障厅审批的《安徽省职称外语考试免试审批表》。
（4）专业理论考试的要求：凡晋升建设工程高、中级专业技术资格的（含破格人员），均需参加专业理论的笔试，笔试成绩合格者方可提交高（中）级工程师评委会评审。
（5）专业技术工作总结的要求：申报高、中、初级专业技术资格评审要求撰写近五年技术工作总结（用A4纸打印），工作总结要求如下：工作总结要求1500字左右，主要反映申报人在工作中的技术改进和创新，以及取得的社会经济效益；申报人在工作总结末页落款处签名；在工作总结末页由单位撰写推荐意见，注明“情况属实”字样，并加盖单位公章。
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初级职称评审流程图
①：1、“双承诺”保证书；2、身份证；3、学历证/学位证；4、计算机合格证书或者符合免试条件的证明材料；5、学籍证明；6、公需科目考试合格证
书（按申报当年要求参加考试）；7、单位推荐评审表；8、专业技术人员考核登记表（上一年度单位考核登记表）；9、各种获奖证书和相关证明材料。
（如有“报到证”、“从业资格证”等请一并扫描存放）
注：除经济、会计、审计、统计、翻译和出版六个专业的初级职称可通过考试取得，其余专业均需通过评审才可取得初级职称资格。