2020年最新广告公司劳务合同范本(经典版).
广告公司劳动合同标准模板（5篇）
广告公司劳动合同标准模板姓名：员工编号：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）本合同为固定期限合同，从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期为（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作职位乙方在本合同开始生效时的工作职位为。
乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作，影响生产经营，或乙方绩效考核不合格，不能胜任本职工作的，甲方可以对乙方岗位进行调整。
乙方在受聘于甲方之前，必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核。
三、工作时间（一）甲乙双方同意实行标准工时制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月正常工作时间工资为元，乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付以此为基数计算。
另外，甲方每月发放元做为乙方正常工作时间以外的劳动报酬。
（三）甲方每月最迟日前发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
六、社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。
广告公司劳务合同范本标准版6篇
广告公司劳务合同范本标准版6篇篇1甲方（广告公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：___________3. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止4. 劳务内容：乙方按照甲方的要求提供广告制作、安装、维护等相关劳务5. 工作地点：____________________6. 劳务费用及支付方式：____________________二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，准时提供高质量的广告制作、安装、维护等劳务。
2. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。
3. 乙方应保护甲方的设备和工具，如有损坏需按价赔偿。
4. 乙方在工作过程中，应遵守相关法律法规和职业道德，保护甲方利益。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的安排执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及休假制度执行。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：根据乙方提供的劳务内容、工作量和甲方规定的标准计算。
2. 支付方式：甲方应按月支付劳务费用给乙方，具体支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关劳务保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如因工作失误给甲方造成损失，应依法承担赔偿责任。
七、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2024年广告公司用工合同范文6篇
2024年广告公司用工合同范文6篇篇1广告公司用工合同甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项进行协商，达成以下协议：一、合同期限及工作安排（一）合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
篇2广告公司用工合同甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系方式]紧急联系人联系方式：[紧急联系人电话号码]住址：[劳动者家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任广告公司的相关岗位工作，具体职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
（二）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及婚假、产假等法定休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
三、薪酬与福利待遇（一）薪酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方公司薪酬制度执行。
试用期工资按照相关规定执行。
（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工活动等。
具体福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
广告公司劳动合同范本5篇
广告公司劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：________________________________性别：________________________________身份证号码：________________________________住址：________________________________联系方式：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣，担任________________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方的工作职责、工作内容和绩效考核标准详见职位说明书。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的工资标准为_____________________。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 其他薪酬福利详见甲方相关规定。
四、保密义务和责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
广告公司劳务合同范本标准版7篇
广告公司劳务合同范本标准版7篇篇1甲方（广告公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息1. 甲方名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________2. 乙方姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________二、工作内容及要求1. 乙方从事的具体工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作时间、休息休假等安排应遵循甲方的相关规定。
4. 乙方应履行的工作职责及义务：____________________。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为：____________________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月______日通过银行转账方式支付劳务报酬。
4. 如因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。
四、合同期限及试用期1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
广告行业劳动合同范本7篇
广告行业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方工作需要安排从事广告行业相关岗位工作，具体岗位为_________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据广告行业的特性实行不定时工作制，乙方的工作时间根据工作需要确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据业务完成情况，给予乙方相应的奖金或提成。
2024年广告公司用工合同范本5篇
2024年广告公司用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满经双方同意可续签合同。
4. 合同性质：全职劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在合同期限内同意按照甲方工作需要安排在XXXX广告公司担任广告策划岗位工作，并确保完成甲方规定的工作任务和目标。
甲方可视乙方能力表现调整工作岗位。
2. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作流程、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德规范等。
三、工作时间与休假安排按照国家规定实行综合计算工时工作制或标准工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节日按照国家规定执行休假。
特殊情况因工作需要延长工作时间或节假日安排工作的，需按照相关法律规定执行，并给予相应的补偿或调休。
四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
具体薪资数额及发放方式根据甲方薪酬制度执行。
乙方试用期工资按甲方规定执行。
乙方工资调整及特殊情况下的奖金等分配机制遵循公平原则并按公司相关制度执行。
2. 员工福利包括公司统一的五险一金缴纳及公司组织的福利活动（如团建活动等）。
员工福利根据具体情况进行调整。
其他福利按公司相关制度和法律规定执行。
五、保密条款及知识产权归属乙方在甲方工作期间产生的创意和设计方案等均属于甲方的知识产权成果范畴，乙方享有法定的署名权；同时，乙方在工作期间或离职后，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露或利用在甲方工作期间获得的客户信息、技术秘密等商业秘密及其他信息资料。
广告公司劳务合同范本(八篇)
广告公司劳务合同范本甲方：_____联系电话：_____乙方：_____性别：_____身份证号：_____联系电话：_____第一条、协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于xx市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。
第四条、甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和xx市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；3.协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
广告公司的劳动合同7篇
广告公司的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：__________________广告公司地址：___________________________________联系方式：___________________________________法定代表人：_______________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________年龄：_________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________联系方式：___________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：一、工作内容及职责乙方在甲方的岗位为___________________，其主要职责为：（详细描述工作职责及要求）二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点：甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
三、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的月工资为________元人民币，试用期工资为________元人民币。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年休假等。
五、保险与福利保障甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
此外，甲方还为乙方提供以下福利保障：（详细描述其他福利保障）六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
广告公司劳动合同模板(5篇)
广告公司劳动合同模板甲方：乙方：签订日期____年____月____日中国北京甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：性别：委托代理人：文化程度：甲方地址：_____ 身份证号码：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。
一、合同期限1.本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2.本合同有限期限为____年，即自月日起，至日止。
3.其中试用期自年日起，至日止。
二、双方权利、义务（一）甲方权利4.甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。
5.按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。
6.根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。
7.对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。
8.甲方依法享有的其他权利。
（二）甲方义务9.甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的档案关系存放。
社会保险金缴纳等事项。
10.按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
11.按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。
12.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
13.为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
14.甲方依法履行的其他义务。
（三）乙方权利15.享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
16.享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
17.享有参加技术培训、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。
18.甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。
19.乙方依法享有的其他权利。
（四）乙方义务20.遵守职业道德及劳动纪律，服从甲方管理，恪守职责，积极敬业，做好本职工作。
21.诚实守信，维护公司利益，爱护公司财产，损坏或丢失公司财产要赔偿。
22.不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________广告公司单位地址：___________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：___________________住址：__________________________________联系方式：____________________________一、前言鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告制作和宣传等相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
二、合同期限1. 合同生效日期：自乙方入职之日起生效。
2. 合同结束日期：按照甲方的实际雇佣需求确定，但合同期限最长不超过______年。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责广告制作、设计、宣传等岗位的工作。
2. 具体工作内容和岗位职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。
3. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。
2. 休息休假：按照国家的法定节假日和甲方的休假制度执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、绩效工资及其他福利待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应采取有效措施，保护乙方的职业健康安全。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规章制度进行处理。
八、保密条款与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
广告公司劳务合同范本标准版7篇
广告公司劳务合同范本标准版7篇篇1甲方（广告公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告制作及发布等相关工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务合作关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如有需要，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成广告制作、发布、维护等相关任务。
2. 工作地点：根据甲方业务需求确定，乙方需服从甲方的安排。
四、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间根据甲方业务需求确定，如遇加班，甲方将按照国家相关规定给予补偿。
2. 乙方的薪酬待遇根据甲方的薪酬制度确定，甲方将按时支付乙方的劳务费用。
五、劳务费用及支付方式1. 乙方按照甲方的要求完成工作任务后，甲方应支付相应的劳务费用。
2. 劳务费用的支付方式、时间等细节，由双方根据实际情况另行协商确定。
六、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、客户信息等，应承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户信息等泄露给第三方。
七、知识产权归属1. 乙方在工作过程中创作的作品（包括但不限于设计稿、文案等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证所提供的作品不侵犯第三方的知识产权。
八、违约责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 违约责任的承担方式包括：支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
广告公司劳务合同模板5篇
广告公司劳务合同模板5篇篇1广告公司劳务合同模板甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（受雇员工）：（受雇员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方是一家注册成立并合法经营的广告公司，为了保障双方的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，特订立以下《广告公司劳务合同》。
第一条甲方聘用乙方从事广告公司相关工作，乙方应当服从甲方的管理，认真履行工作职责。
第二条乙方工作内容：乙方担任广告公司（具体工作职位），具体职责为（举例：负责广告设计与创意，编辑广告文案等）。
第三条乙方工作时间：正常工作日（周一至周五）每天（具体工作时间）上班，每周工作5天，每天工作（具体工作小时数）小时，合计工作时长为每周40小时，具体工作安排由甲方通知乙方。
双方约定加班情况另行协商并确定。
第四条乙方月工资：乙方的月工资为人民币（具体金额）元整，每月15号发放工资。
工资发放方式为（工资卡、现金等方式），具体情况由甲方与乙方商议确定。
第五条甲方提供福利：甲方为乙方提供法定节假日休息及带薪休假，具体休假安排由甲方通知乙方。
第六条双方合作期限：本劳务合同自（具体日期）起生效，为期（具体时间），合同到期后双方如需继续合作可协商续签劳务合同。
第七条乙方工作表现评定：甲方将定期对乙方的工作表现进行评定，评定结果将作为确定乙方绩效及薪酬的依据。
第八条保密义务：乙方在任职期间及离职后应当对甲方公司机密保密，不得泄露甲方公司的知识产权和商业秘密。
第九条解除劳动合同条件：1. 甲方与乙方双方协商一致解除合同；2. 乙方严重违反公司规章制度，经甲方书面通知后继续不改正；3. 乙方患病或受到意外以致不能继续工作时；4. 试用期内双方一方提出解除合同；5. 法律规定的其他情形。
第十条补偿：乙方在职期间因工作原因导致身体受伤，乙方有权申请工伤保险及相关工作赔偿。
甲方除依法为乙方缴纳社会保险外，乙方有权享受甲方提供的职工福利及其他待遇。
广告公司劳务合同范本6篇
广告公司劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告制作、设计等相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的劳务内容：广告制作、设计、策划等。
2. 工作地点：甲方公司或其指定的其他地点。
三、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：根据乙方从事的劳务内容和甲方规定的薪酬标准，乙方的劳务报酬为________元/月。
2. 支付方式：甲方通过银行转账或其他合法方式支付乙方的劳务报酬，每月支付一次。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后________年。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 变更或解除本合同应当采用书面形式，并经甲乙双方签字盖章后生效。
九、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项1. 乙方应在签订本合同时提供真实有效的身份证件及相关资料。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至约定的终止事由出现后终止。
广告公司劳务合同(5篇)
广告公司劳务合同甲方（单位）名称：_____广告有限（责任）公司主管部门：_____广告有限责任公司（人事部）乙方（职工）姓名：_____ 性别：_____业务编号：_____出生年月：____年____月____日文化程度：_____居民身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限：（本合同采用下列方法之一）1、固定期限合同：自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月；其中，试用期为____个月，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限，自____年____月____日至____年____月____日，该任务完成后，本合同即终止执行。
3、无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成____元的业务量。
超额部份以____%提成。
如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的____%提成。
（备注：适合于报刊分类广告），印刷品业务单独以____%核算。
在试用期间，公司给予____元的试用期工资，转为正式员工后，其一：每月薪金为____元。
其二：底薪为：____元+____%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度，甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
广告公司劳务合同5篇
广告公司劳务合同5篇篇1甲方（广告公司名称）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系方式：______________________________乙方（劳务人员姓名）：__________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事广告劳务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作内容为：广告制作、安装、维护以及其他相关工作。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息制度由甲方根据工作需要安排。
2. 加班：因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。
3. 休假：乙方享受国家法定的节假日休息。
其他休假按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为每月________元。
2. 根据乙方的工作表现、业绩和甲方效益，甲方可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方于每月的________日支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如有需要）。
此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
广告公司劳务合同6篇
广告公司劳务合同6篇篇1甲方（广告公司）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事广告制作、安装等相关业务，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
为明确双方的权利义务，保护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为广告制作、安装等相关业务。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务，确保工作质量。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇到特殊工作需要加班，应与甲方协商。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休息权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。
3. 甲方支付劳务报酬的方式为银行转账或现金，支付周期为每月一次。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，遵守甲方的安全规定，如因个人原因导致的意外伤害，由乙方自行承担。
五、合同期限及续签1. 本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
3. 合同期间内，双方不得无故解除合同，如需解除合同，应提前告知对方并协商达成一致意见。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应按未支付金额的百分之___向乙方支付违约金。
广告公司劳务合同范本8篇
广告公司劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事广告制作、发布等相关工作，乙方具备相关技能和资格，愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在广告劳务方面的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益受到保护。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 在合同有效期内，乙方应按照甲方的要求提供劳务服务。
三、工作内容及要求1. 乙方在合同期内需按照甲方的要求，从事广告制作、设计、发布等相关工作。
2. 乙方应保证提供的工作成果符合甲方的质量标准，并按时完成工作任务。
3. 乙方需遵守甲方的各项制度和规定，保守甲方的商业秘密。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。
如遇加班，应按照国家规定支付加班工资。
2. 工作地点：乙方的主要工作地点为甲方指定的地点。
如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
七、违约责任1. 如乙方未能按照合同约定提供劳务服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
4. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
广告公司劳务合同范本5篇
广告公司劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事广告制作、发布等相关工作，乙方具备相关技能和资格，愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在广告劳务服务过程中的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事广告制作、发布等相关工作。
2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。
2. 休息休假根据国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳务报酬1. 乙方劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、业绩调整薪酬。
六、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金____元。
2. 如甲方未按约定支付劳务报酬，应支付滞纳金。
3. 双方其他违约行为，应根据国家法律法规承担相应责任。
九、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
2. 甲方在合同期内不得无故解除本合同，否则应支付乙方违约金。
3. 乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担违约责任。
十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
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合同编号：
广告公司劳务合同范本
甲方：
乙方：
签订地点：
签订日期：
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
一、劳动合同期
甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月0 止。
二、试用期
双方同意按以下方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）:试用期从自年月日至年月日止。
第二条工作岗位
一、乙方的工作岗位（部门、职务）为：O
二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。
乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
第三条工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身
体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
第五条工作时间
甲方实行每周天，每天小时工作制。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
注：本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。
过年放假一般会有
天以上。
第六条劳动报酬
一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
乙方试用期工资为元/月。
转正后工资为基本工资+绩效工资。
二、甲方每月日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
第七条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第八条合同的变更
甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
具有下列情形
之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的;
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止:
1、本合同期限届满；
2、乙方达到法定退休条件的；
3、法律法规规定的其他终止情形。
第十条劳动合同的解除
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
一、乙方在任职期间从事以下竟业限制行为的，甲方可以解除合同，并给
予相应罚金。
1、自营与甲方同类的业务；
2、为他人经营或提供与甲方同类的业务。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。
1、在试用期间，发现不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的：
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人，并按国家规定支付经济补偿金。
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由
甲方另行安排适当工作的；
2、乙方不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就
变更劳动合同达成协议的；
4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难，确需裁减人员的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。
1、在试用期内的，提前日书面通知甲方；
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的；
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
4、乙方因其它情况需辞职，提前日以书面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同。
1、患病或负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。
第十一条合同的续订
一、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
二、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，
应当签订无固定期限劳动合同。
第十二条违约责任
一、乙方在本合同有效期内，经过甲方出资或其它形式的培训，乙方因个人原因
辞职或离职，按培训期间所发生的费用的%赔偿。
二、乙方违反本合同中第十条第一项竟业限制内容的，除甲方可以解除劳动合
同外，乙方还应当向甲方支付一定的违约金。
第十三条劳动争议
甲、乙双方履行本合同，发生争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会中请仲裁。
不服从仲
裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书天内，向企业所在地人民法院提出诉讼。
第卜四条其他约定
一、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动
关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
二、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离
职，原则
上是提前月告知甲方，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。
三、本合同一式份，甲、乙双方各执份，个人档案保存
份，经双方签字盖章后生效。
四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
五、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。
甲方：（公章）
负責人签字：
_____ 年______ 月 _____ 日
乙方签字：
_____ 年______ 月 _____ 日。