2016年助理物流师工资收入每日一讲(1月25日)
2016年全国各省市最低工资标准一览表(2016年1月最新版)
14
广 东
惠州 湛江 汕头 中山 深圳 南宁
15
广 西
桂林 柳州
16
海 南
海口 三亚 成都
17
四 川
乐山 绵阳 自贡
18 19
云 南 贵 州
昆明 大理 贵阳 武汉
湖 北
襄阳 宜昌 长沙
21
湖 南
株洲 常德 郑州
22
河 南
洛阳 驻马店 安阳 沈阳
23
辽 宁
锦州 大连
24
黑龙江
哈尔滨
25
吉 林
长春 西安
10
河 北
2014.12.1
11
山 西
2015.5.1 2015.7.1 2015.7.1
12
内蒙古
13
山 东 青岛 烟台 广州 佛山 东莞 珠海 1600 1600 1895 1510 1510 1510 1350 1210 1350 1510 2030 1400 1400 1400 1270 1270 1500 1380 1380 1380 1570 1400 1600 1550 1320 1320 1390 1390 1250 1600 1600 1450 1600 1530 1200 1530 1480 16 16 18.3 14.4 14.4 14.4 13.3 12 13.3 14.4 18.5 13.5 13.5 13.5 11.2 11.2 15.7 14.4 14.4 14.4 14 13 17 16 15 15 13.5 13.5 11.9 15 15 13.5 15 15 10.8 15 14.2 2016.1.1 2016.1.1 2016.1.1 2015.10.1 2015.7.1 2015.1.1 2015.1.1 2015.1.1 2015.9.1 2015.1.1 2015.7.1 2015.7.1 2015.7.1 2015.7.1 2015.9.1 2015.10.1 2015.1.1 2015.3.1 2015.5.1 2015.3.1 2015.3.1
物流公司各岗位工资情况
物流公司各岗位工资情况用工荒却就业难，就业难还跳槽忙，物流人真折腾!'用工荒”、“就业难”早已吵得沸沸扬扬，两者不是新鲜的话题了。
物流业也是难逃用工荒”与“就业难”这对鸳鸯火锅”而明明就业难”却又跳槽忙”所以年初，不论是物流老板，还是员工真是闹腾得慌，还好，随着经济的回暖，物流及运输行业销售收入或［详细］物流公司人员结构及各岗位薪资水平分析一下物流行业的人员结构，我们发现，这种情况符合行业现状。
通常而言，一个物流企业由以下九类工种组成：搬运工、司机、仓管、销售、操作、客服、财务、文员和高管。
对无车无库的小货代来说，销售、操作、财务必不可少。
通过逐一分析这些公司对各个工种的要求，我们发现，缺乏工作经验的应聘者特别是应届大学毕业生几乎全被拒之门外。
搬运工绝大部分是老实巴交的农民工，踏实肯干，薪水低，还必须有足够的体力。
大部分应聘者看不上，或者就算想干也干不了。
司机，开货车比开小车累，对技术的要求较高，大多应聘者或不合格，或不愿从事。
仓管，这个岗位招聘的人员较多，工作也比较累。
事实上，仓库管理是一门大学问，要想做到高层，做到所谓的"供应链管理",仓储环节的经验是不可缺少的，因此，选择这个岗位作为突破口是一个不错的选择。
销售，也就是业务员，根据数据统计，四成以上的应聘者是从这个职位开始物流生涯的。
但是,业务员的跳槽率居行业之首。
操作和客服不太好区分，两个职能经常混为一谈，实际上很多时候就是单证员的角色。
其主要任务是传导各种不同的单证，如托运单、报关单、商检等，充当客户与上一级承运人之间的纽带，一边为客户安排舱位，一边与上一级承运人预定舱位，并且担负全程货物跟踪和单证走向的工作。
"要想死得快，早点做货代"这句话与其说是描述整个货代行业，不如说特指操作和客服人员。
这两个职位考量的是员工的细心程度和忍耐能力，所以招聘人员较多，一般要求女性。
财务，这是一个关系到公司经济命脉的部门，必须掌握在自己人手里，规模大一点的公司，一般会提出"本地户口"、"注册会计师"、"工作经验"等较高要求，通常很少对外招聘。
快递工资怎么算按照国家标准
快递工资怎么算按照国家标准快递是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。
下面店铺就为大家解开快递工资怎么算，希望能帮到你。
快递工资计算的方法快递员收入的一部分是底薪。
底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。
送货提成。
快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。
一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。
收件提成。
快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是1.5元。
某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。
而这类快递员只占总数的5%不到。
快递员的收入情况收入差异大快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。
比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
收入不稳定快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。
每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。
但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
快递员的岗位职责1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件;5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。
助理物流师考试真题及答案
助理物流师考试真题及答案一、单选题1.物流量是指商品在流动过程中的数量。
2.物流服务的数量和质量与一个国家的经济发展水平关系密切。
3.物流信息不仅对物流活动具有支持保证的功能，而且具有连接整合整个供应链和使整个供应链活动效率化的功能。
4.退货入库的商品数据既是订单数据库、出货配送数据库、应收帐款数据库的加项，又是入库数据库及库存数据库的减项。
5.物流服务的提高与物流成本的增加成正比。
6.长途发运是指托运货物的运输里程达到30公里以上的发运形式。
7.第四方物流是第三方物流发展的高级阶段。
8.物流消除了商品生产地和消费地之间的所有权间隔、场所间隔和时间间隔。
9.物流运输的时间效用表现为通过物品流通过程中的劳动，克服了物品生产和消费在时间上的不一致。
10.货物运价率表是一种记载各种运价号在各个里程区段中单位货物的运价金额的表格。
11.在库存货物的ABC分类中，B类物品占库存总数的15%，库存成本占总数的70%-80%。
12.现代库存控制的任务是通过适量的库存达到合理的供应，实现总成本最低的目标。
13.CVA管理法比起ABC分类法有着更强的目的性。
14，下列不属于物流系统的建立过程的是(C)A，系统规划B，系统设计C，系统仿真D，系统实施15，在下列运输方式中，运输成本相对较高的是(C)A，陆路运输B，水陆运输C，航空运输D，管道运输二、多选题16、物流信息系统可分为三个层次(BCD)A、数据层B、作业层C、控制层D、管理层E、战略层17、物流信息系统在垂直方向上其可以进一步划分为五个层次、分别是数据库、计划系统和(ABC)A、控制系统B、运用系统C、业务处理系统D、作业系统E、战略系统18、下列属于共同配送的'目的是(ABCDE)A、为了降低费用B、为了使车辆满载C、为了减少配送网点，节约设施费用支出D、为了减轻交通拥挤E、为了减少环境污染19、无储存功能的配送中心和有该功能的配送中心均具有的功能有(CDE)A、集货B、储存C、分拣D、分发E、车辆配装20、属于物流系统外信息的有(ACD)A、供货商信息B、定价信息C、市场信息D、财务信息E、运输信息21、装卸搬运作业的构成有(ABCE)A、堆放拆垛作业B、配货作业C、搬送、移送作业D、分拣作业 E其他作业22、按照结构形式，模型可以分为(ABCD)A、实物模型B、图式模型C、数学模型D、模拟模型E、电子模型23、作为顾客服务一部分的物流服务，其作用有(ABCD)A、建立良好的客户关系B、提高产品在客户心目中的价值C、提高客户满意度D、增强企业竞争力24、物流客户服务主要是围绕着客户所期望的(ABC)展开的，其在企业的经营中占有相当重要的位置。
广州市2016年工资标准
广州市2016年工资标准
广州市是中国南方的一个经济发达城市，也是中国的重要制造业基地之一。
2016年，广州市的工资标准在经济发展的带动下也有了一定的提高。
下面我们来
详细了解一下广州市2016年的工资标准情况。
首先，广州市2016年的最低工资标准为每月1900元，每小时20元。
这一标
准是根据广州市的经济发展水平、物价水平和社会保障水平等因素综合考虑而确定的。
最低工资标准的提高，可以有效保障劳动者的基本生活水平，也有利于促进社会稳定和经济发展。
其次，广州市2016年的平均工资水平也有了一定的提高。
根据统计数据显示，2016年广州市的城镇单位就业人员平均工资为每月6092元，比上年增长了7.8%。
这一提高主要得益于广州市经济的持续发展和企业效益的提升，也反映了广州市劳动者的收入水平在逐步提高。
除了最低工资标准和平均工资水平的提高，广州市2016年还出台了一系列政策，进一步规范和完善了工资制度。
比如，加强了对劳动者工资支付的监督和保障，加大了对违法拖欠工资行为的打击力度，保障了劳动者的合法权益。
同时，也加强了对企业工资福利的税收优惠政策，鼓励企业加大对员工的工资投入，提高员工的收入水平。
综上所述，广州市2016年的工资标准在经济发展的带动下有了一定的提高，
最低工资标准和平均工资水平均得到了提高，同时也出台了一系列政策进一步规范和完善了工资制度。
这些举措有利于保障劳动者的基本生活水平，促进社会稳定和经济发展。
相信在广州市政府和各界的共同努力下，广州市的工资标准会继续向着更加合理、公正、可持续的方向发展。
助理物流师考试题库及答案解析
物流企业管理基础1、下面关于企业文化的说法不正确的有 ( )。
A、最先提出企业文化的国家是日本B、企业文化它是企业管理的重要因素C、它是企业职工在一定的工作环境中，并在劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现D、职业道德是企业文化的重要组成部分2、企业文化的核心是（）。
A、企业精神B、企业作风C、企业习俗D、企业形象3、企业文化的功能和价值不包括（）。
A、导向功能B、支持功能C、激励功能D、整合功能4、职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，但不是指（）。
A、协调企业职工同事关系 B 、协调职工与领导的关系C、协调职工与企业的关系D、协调企业与企业的关系5、下面对职业理解正确的有（）。
A、它不是社会分工的必然产物B、它是社会主义初级阶段人的谋生手段C、职业是以年龄和性别来划分的D、职业它是一个人生活的全部6、下面内容不属于职业品格的范畴（）。
A、职业理想B、进取心C、创新精神D、性格7、企业的形象不包括（）。
A、企业的道德形象B、企业的内部形象C、企业的外部形象D、企业的整体形象8、企业的外部形象不包括（）。
A、企业的公众形象B、企业的经营形象C、企业的管理风格D、企业的社会评价9、讲究语言艺术的要求不包括哪些？（）。
A、讲话要温和委婉B、语言要让步C、讲话要幽默D、讲话要规范10、下面对爱岗敬业理解正确的有（）。
A、它不是最基本的职业道德规范B、它不是国家对人们职业行为的共同要求C、它是从业者应当遵守的共同的职业道德D、它不是对人们工作态度的一种普遍要求11、市场经济条件下职业选择的意义主要表现在（）。
A、有利于实现生产资料与劳动力的较好结合B、不有利于取得较大的经济效益C、不有利于优化社会风气D、不有利于促进人的全面发展12、爱岗敬业的具体要求不包括（）。
A、树立职业理想B、提高道德修养C、强化职业责任D、提高职业技能13、下面对于职业理想理解正确的有（）。
A、它不是从业人员对未来工作部门和种类的向往B、它不是人社会化过程的反映C、职业理想不具有层次性D、职业理想受从业人员个人主观条件和社会客观条件制约的14、职业责任的特点不包括有（）。
2016年物流师考试考场心理调节方法大全每日一讲(1月17日)
2016年物流师考试考场心理调节方法大全每日一讲（1月17日）每日一讲：(单项选择题)1、“物流中心”的英文词汇是(A)A、logistics CenterB、logistics enterpriseC、logistics managementD、logistics information2、物流系统组成的三要素是(BCD)A、信息B、输入C、输出D、处理3、下列哪些术语与仓库有关(ABCD)A、Automatic Warehouse(自动化仓库)B、Stereoscopic Warehouse(立体仓库)C、Boned Warehouse(保税仓库)D、Chill space(冷藏区)4、与“条码”相关的英语术语有(AD)。
A、bar code(条码)B、sales package(销售包装)C、cycle stock(经常库存)D、bar code symbol(条码符号)5、不属于物流系统增值服务的功能是(D)。
A、延伸服务B、快速服务C、便利性服务D、信息服务6、客户服务表现的衡量包括(D)A、定单及时率B、定单完成的准确率C、定单完整率D、以上都是7、客户服务表现的衡量包括(D)A、定单及时率B、定单完成的准确率C、定单完整率D、以上都是8、下列关于物流系统活动内容的说法，错误的是(C)A、信息化是现代物流的典型特征B、开展集装箱运输是现代物流在运输领域的重要特征C、流通加工会改变商品的基本形态和功能D、配送具有小批量、多品种的特点9、销售物流合理化的主要措施有(ABCD)。
A、销售渠道B、成品储存C、工业包装D、信息处理10、制造业物流的特点有(A)A、是物流的出发点B、是调节阀C、重点在物流中心的机能D、集中供货(本题存疑!制造业物流的特点只有A，BC是批发业物流的特点，D是零售业物流的特点，如果本题真题是多项选择题，则建议选AC)11、不属于按所提供服务种类的物流企业类型(D)A、以资产为基础B、以管理为基础C、以行政管理为基础D、以运输为基础12、物流管理注重整个物流过程的整合，不属于整合主要内容的是(D)A、物流战略规划B、物流成本管理C、物流服务质量管理D、物流作业组织13、以下哪些不是供应物流的转折点(ABD)A、采购B、供应C、存储管理D、仓库管理14、现代物流系统的支撑要素包括(ABC)A、体制、制度B、法律、法规C、行政、命令D、信息技术及网络15、下列关于物流在生产中的作用的说法不正确的是(D)A、物流为生产的连续性提供了保障B、生产企业可以向物流要效益来改善自身的发展条件C、物流状况对生产环境和生产秩序起着决定性的影响D、创造了空间价值和时间价值16、现代物流系统运作的目标包括(ABCD)A、服务第一B、快速及时C、节省空间D、规模适当17、为了保证整个生产过程始终处于最佳状态，必须合理组织生产物流，其措施主要体现在生产物流过程的(ABC)A、连续性B、节奏性C、平行性D、节能性18、通常的流动资金大部分是被各种物资(C)所占有。
物流薪资等级结构表
1 、不同薪级的试用期工资为基本工资的 80%，同部门不论职 位高低，底薪一视同仁，管理人员及特殊技能人员补贴级别 不同。 2、试用期间没有岗位津贴 3 、试用期一般为 3 个月；高管（除董事长外）具体可通过董 事会考核合格后，可缩短试用期；中层管理可通过总经理考 核及各部门同仁互评合格后，可缩短试用期；普通职员可通 过部门主管考核及部门同仁互评合格后，可缩短试用期。 4、调薪时机： （1）试用期过后根据个人表现绩效考核，合格后调整一次薪 资； （ 2 ）劳动合同续期或岗位调整执行一次调薪； （ 3）每年 10月份按照公司营运情况统一调薪一次（在公司工作时间满1 年以上的（含10-12个月）人员适用于此次调薪）。 5、特殊技能补贴金额为200-1000元不等，主要适用于特招的 技术或管理人才，具体金额报经总经理审批及部门主管批准 的金额发放。绩效工资占个人总工资的比例为 20%-40% 之间 6、公司时薪：公司执行五天八小时制工作时间，加班按《加 班工资管理制度》执行
江苏白杨湾物流中心薪资等级结构
薪 职级 岗位名称 资 等 级 年终奖
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薪级 基本工资 岗位津贴 特殊技能津贴 各类补贴 工龄工资 绩效奖金 业绩提成
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物流师考试试题（含答案）rs
物流师考试试题（含答案）物流师考试试题（含答案）一、单项选择题 1．现代商业社会的职业精神源自于现代商业社会的职业精神源自于( ( C )。
A.A.职业是个人对社会的天职职业是个人对社会的天职职业是个人对社会的天职 B. B.职业是追逐利润的途径 C.C.职业是生存与寻求成功之径职业是生存与寻求成功之径职业是生存与寻求成功之径 D. D.职业是实现自我价值的途径2．在用户较多而且比较集中的地区，采用（在用户较多而且比较集中的地区，采用（ A ）形式配送，可同时为许多用户提供服）形式配送，可同时为许多用户提供服务（供应物资）。
A.A.定时、定路线配送定时、定路线配送定时、定路线配送B. B.定时、定量配送C.C.定时配送定时配送定时配送D. D.即时配送3．定期订货法中订货周期的制定应遵循的原则（定期订货法中订货周期的制定应遵循的原则（ C ）。
）。
A.A.时间最短时间最短时间最短B. B.效率最高效率最高C. C.总费用最省总费用最省D. D.服务能力最强4．制造企业安全库存、销售企业安全库存分别由制造企业安全库存、销售企业安全库存分别由( ( D )设定。
A.A.生产周期、销售周期生产周期、销售周期生产周期、销售周期B. B.消耗量、提前周期C.DRP C.DRP、、MRPD.MRP 、DRP5．海运集装箱最高运费是按海运集装箱最高运费是按( ( C )计算计算,,目的是目的是( )( )。
A.A.最大载重吨位最大载重吨位最大载重吨位 鼓励托运人多装货B.B.最大装载体积最大装载体积最大装载体积 鼓励托运人最大利用载重吨位C.C.最大装载体积最大装载体积最大装载体积 鼓励托运人最大利用箱内体积D.D.最大载重体积与吨位最大载重体积与吨位最大载重体积与吨位 鼓励托运人使用本公司集装箱6．关于线分类的优点，正确的是（关于线分类的优点，正确的是（ C ）。
）。
A.A.分类结构上具有较大的柔性分类结构上具有较大的柔性B.B.分类层次比较多时，不会影响数据的处理速度分类层次比较多时，不会影响数据的处理速度C.C.层次性好，能较好地反应类目之间的逻辑关系层次性好，能较好地反应类目之间的逻辑关系D.D.有足够的后备容量有足够的后备容量7．在整个供应物流的管理过程中，应当注意对生产需求预测和（在整个供应物流的管理过程中，应当注意对生产需求预测和（ D）这两个环节的管）这两个环节的管理。
助理物流师考试真题汇总
助理物流师考试真题汇总（有答案）P4第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1～8题）1、职业道德是( P1 )。
A.从业人员的特定行为规范B.企业上司的指导性要求C.从业人员的自我约束D.职业纪律方面的最低要求2、关于道德与法律的关系，正确的是( P )。
A.在内容上没有交叉B.在最终目的上没有一致性C.在实践上是相互支撑的D.在适用范围上完全一致3、道德中所谓“应该”的意思是( )。
A.基于社会利益，按照社会公认的价值取向行事B.考虑自己的利益需求，按照自己的想法行事C.根据实际情况，不断对办事方式做出调整D.从人际关系出发，凡是合乎人情的，就是应该的4、“科学技术是第一生产力”。
这句话的意思是( )。
A.除了科学技术，其他事物不属于生产力的范畴B.不掌握先进的科学技术，就相当于丧失了生产力C.一般从业人员不在第一生产力之列D.科学技术对生产和经营管理具有极端重要性5、关于企业规章制度，理解正确的是( )。
A.规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性B.规章制度是企业管理水平低的表现。
好的企业不用规章制度便能够管理有序C.在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人D.由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定6、对企业形象理解正确的是( )。
A.形象是外在的，所以企业形象是企业的“面子”工程B.企业形象是企业文化的综合表现C.企业形象往往是外在表象，一般不值得信任D.企业生存和发展靠的是质量，而不是企业形象7、企业从员人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是( )。
A.如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞C.尊重上司的隐私，不在背地议论上司D.对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益8、正确使用职业用语的是( )。
A. “不知道”B. “不合适，可以退货”C. “不买，别问”D. “不是告诉你了吗”(二)多项选择题(第9～16题)9、在服务领域，符合职业道德要求的做法有( )。
物流师考试试题(含答案)jy
物流师考试试题（含答案）一、单项选择题1．管理的本质( D )。
A.管理者自己完成工作B.指令别人来完成工作C.与他人共同完成工作D.计划.组织.领导和控制2．在航次租船合同下,( C )必须按合同的规定,按时抵达装货港几装卸指定货物,并按时运抵目的港。
A.承运方B.船东C.船方D.代理3．（B）是根据用户提出的时间要求和供货数量、品种要求及时地进行配送的形式。
A.配套配送B.即时配送C.定时配送D.定时、定量配送4．运送活性指数的概念来分析与表示搬运活性水平的高低时，处于运行状态的物品，因为不需要再进行其它作业就能运走，其活性指数最高，定为（C）。
A.0.5B.0C.4D.15．根据运输和储存的具体条件和作业需要，在正确估计和评价（B）的基础上，合理选择装卸搬运机械。
A.物料的特点 B装卸搬运的使用效益C.装卸搬运机械类型D.装卸搬运机械生产厂家6．集装箱进出港口是确定箱体交接责任的单证是( D )。
A.提单B.提货单C.大副收据D.设备收据7．在TMS中,运输任务计划及调度管理模块内容包含( C )。
A.接单→排计划→安排车辆→承运B.接受货运单→按日安排作业单→确定车辆→承运C.最小业务分单→路线与车辆调配→配载D.计划表→行车路单→配载指令→收费单8．在调查问卷中，用来说明调查的目的、意义、组织机构以及匿名保证和填答问卷的要求及其示范等的部分是（B）。
A.封面词 B.指导语 C.问卷主题 D.结速语9．在资料的整理过程中，检查和修正收集到的资料被称为对资料的（C）。
A.编号B.表格化C.编辑D.解释分析10．在实际的生产需求之前大规模地对物料进行的采购，或者说在需要和使用之前的采购也叫做（B）。
A.紧急采购 B.预购 C.现货供应 D.临时采购11．企业物流系统的垂直结构主要可以分为3个层次，管理层、作业层和（C）。
A．领导层 B.决策层 C.控制层 D.协作层12．MIS是指（C）。
A.全球定位系统 B.客户关系管理C.管理信息系统D.企业资源计划13．下列活动中,以改变“物”的时间状态为目的,为了克服产需之间的时间差异获得更好饿效用而采取的活动( B )。
2016年物流师考试考场心理调节方法大全每日一讲(1月3日)
2016年物流师考试考场心理调节方法大全每日一讲（1月3日）每日一讲：(单项选择题)1、配送中心是指作为从事配送业务的物流场所或组织，应符合下列主要条件：( )。
A.主要为特定的用户服务、配送功能齐全、完善的信息网络和辐射范围大。
B.主要为广泛的用户服务、配送功能齐全、完善的信息网络和辐射范围大。
C.主要为广泛的用户服务、配送功能齐全、完善的信息网络和辐射范围小。
D.主要为特定的用户服务、配送功能齐全、完善的信息网络和辐射范围小。
2、分拣工作可以采用自动化的分拣设备，也可以采用手工方法，这主要取决于( )。
A.配送中心的地址和现代化程度B.配送中心的规模和现代化程度C.配送中心的地址和规模经济程度D.配送中心的规模和市场竞争程度3、在某种意义上说，库存管理就是( )管理。
A.ABCB.BCDC.CDAD.TPQ4、总运输成本、库存维持费用、批量成本、总固定仓储费用、总变动仓储费用、订单处理和信息的总和是( )总成本。
A.产品生产B.流通C.产品销售D.物流系统5、在物流市场调查方式中，当进行物流定量分析时，往往采取( )的方式。
A.典型调查B.普查C.抽样调查D.重点调查6、生产经营企业把原属自己处理的物流活动，以合同方式委托给专业物流服务企业，同时通过信息系统与物流服务企业保持密切联系。
这种物流运作与管理方式称作( )物流。
A.第三方B.共管制C.委托D.分管制7、集装箱是( )使用，并便于机械操作和机械运输的大型货物容器。
A.集货配送B.专供周转C.集装货物D.装卸搬运8、物流服务与物流成本之间存在( )关系。
A.制约B.反馈C.导向D.协调9、( )可以实行从发货人到受货人之间门对门直达运输。
A.航空运输B.铁路运输C.水路运输D.公路运输10、加工活动和物流活动是生产系统的( )。
没有加工，生产系统就失去存在的意义;没有物流，生产系统将会停顿。
A.两个独立部门B.下属机构C.两个支柱D.重要环节11、( )因素不属于工商企业物流服务的标准。
业务助理薪资组成如下
业务助理薪资组成如下：
基础底薪：1800元/月，全勤奖，补贴等另外加
级别奖金如下：
实习1000元
三级理单2000元
二级理单2000元
一级理单2000元
释：
实习级别，适用于以下三点：
1、新人无经验时
2、有经验的新人入职试用期阶段
3、降级者
理单级别分为三级，一级为最高级别，三级是最低级别，每个级别奖金为2000元，分为500元一档；
如，你是二级理单员，稳拿到手的薪资是：基础底薪+各种补贴+实习级别的奖金+三级理单员的奖金=4800元+，二级的级别奖金，视当月实际表现情况进行评比，全员监督，吴华韦总经理决定发放金额，0-2000元，每500元为一档。
满额为6800元+。
同样，如果你是一级理单员，稳拿到手的薪资是：基础底薪+各种补贴+实习级别的奖金+三级理单员的奖金+二级理单员的奖金=6800元+，一级的级别奖金，视当月实际表现情况进行评比，全员监督，吴华韦总经理决定发放金额，0-2000元，每500元为一档。
满额为8800元+。
发放方式仍为五三二法则，无故离职或被开除将视作为主动放弃奖金。
下一步跟单员的调整将也以此方式，能者居上，没有滥竽充数，现有的跟单员还不错，但公司进入服装界后，跟单员与理单员将会持续的招入。
公司也将考虑跟单员与理单员的年终奖问题，视全年表现及公司效益进行发放。
物流行业的薪资水平如何
物流行业的薪资水平如何在当今经济全球化和电子商务蓬勃发展的时代，物流行业作为支撑经济运行的重要环节，其发展备受关注。
而对于许多有意投身于物流行业的人来说，薪资水平无疑是一个关键的考虑因素。
那么，物流行业的薪资水平究竟如何呢？首先，我们需要明确的是，物流行业涵盖了众多的岗位和职能，从基层的仓库管理员、物流操作员，到中层的物流经理、运输调度员，再到高层的供应链总监等，不同岗位的薪资水平存在着较大的差异。
一般来说，基层岗位如仓库管理员和物流操作员，他们的薪资相对较低。
在一些中小城市，仓库管理员的月薪可能在3000 5000 元左右，而物流操作员的薪资水平也大致在此范围。
这些岗位通常工作强度较大，需要承担货物的搬运、分拣、记录等较为繁琐的工作，但对专业技能和工作经验的要求相对较低。
随着经验的积累和技能的提升，进入中层管理岗位，如物流经理和运输调度员，薪资水平会有明显的提高。
在一些经济发达地区，物流经理的年薪可能达到 10 20 万元，运输调度员的年薪也能达到 6 12 万元左右。
他们需要具备一定的管理能力、协调能力和问题解决能力，负责物流流程的优化、团队的管理以及与上下游企业的沟通协调等工作。
而对于高层岗位，如供应链总监，其薪资待遇则更为优厚。
在大型企业中，供应链总监的年薪可能超过 50 万元，甚至更高。
他们需要具备全面的战略眼光、深厚的行业经验和出色的领导能力，负责制定和执行企业的供应链战略，以确保企业在物流环节的高效运作和竞争力。
除了岗位层级的差异，物流行业的薪资水平还受到地区经济发展水平的影响。
在经济发达的一线城市和沿海地区，由于物流业务量大、市场竞争激烈，物流从业人员的薪资普遍较高。
例如，在上海、深圳等地，相同岗位的薪资可能比内陆地区高出 30% 50%。
另外，企业的规模和性质也会对物流人员的薪资产生影响。
大型国有企业和外资企业通常具有较为完善的薪酬体系和福利待遇，薪资水平相对较高且稳定。
而一些小型民营企业可能在薪资待遇上相对较为灵活，但可能存在一定的波动性。
劳动部助理物流师考试真题与答案
〔一)单项选择题(第1~8题)l、判定一种行为是否符合道德要求,正确的讲法是()。
(A)公讲公有理,婆讲婆有理,没有一定的标准(B)由行为人白己讲了算(C)领导者的言论具有权威性,领导者的判定是权威判定〔D〕确实是根基瞧其是否符合社会开展的全然要求2、关于道德和法律,正确的讲法是()。
(A)道德比法律的威力小〔B〕法律比道德要多一些有用性(C〕与法律相比，道德在表述上缺乏严谨性〔D〕道德比法律的适用范围广3、要是你与企业之间发生工资纠纷,你首先想到的是()。
(A)消极怠工〔B〕季落法律(C〕与企业协商〔D〕诉诸法律4、在社会主义市场经济中,应该坚持的义利关系准那么是()。
(A)君子喻于义，小人喻于利〔B〕苟能获利，在所不惜(C〕义以为先，见利思义〔D〕不犯法为上5、可持续开展的理念所蕴涵的道德要求是〔〕(A)代际公平〔B〕爱岗敬业(C)团结合作(D)科技为本6、我国社会主义道德的全然原那么是()(A)个人主义〔B〕集体主义(C)功利主义(D)利己主义7、难业形象的实质在于()。
(A)厂容厂貌(B)企业信誉(C)职员文明礼貌(D)社会知名度8、关于职业道德与职业技能,正确的讲法是()。
(A)没有职业道德,就没有职业技能(B)没有职业技能,就没有职业道德(C)有了职业道德，职业技能自然会得到提升(D)职业道德良好，职业技能就有了保障〔二〕、多项选择题〔第9-16题〕9、关于职业道德，正确的讲法是〔〕(A)它涉及到人们的内心信念(B)它是以善恶进行评价的心理意识(C)它是一种在内在的、强制性的约束机制(D)它是人们职业活动的行为标准的总和10、社会中存在如此一种讲法：“什么有利干什么，利大大干，利小小干，无利不干。
〞在你瞧来，这种讲法〔〕(A)符合社会注重市场经济和价值规律的要求(B)有利于资源的最大化配置(C)置个人利益于国家、社会利益至上(D)不利于企业和个人的长远开展11、在职业活动中，对竞争的正确理解〔〕(A)为了获得生存和开展条件,相互之间展开的优胜劣汰的过程(B)竟争的目的是为了打畋对手,竟争确实是根基你死我活的斗争过程(C)竟争是不讲道德的,为了在竟争中取胜,任何手段根基上必要的(D)竟争不排斥合作,有时候合作也是增强竞争力的重要方式12、在职业活动中,从业人员仪表端庄要求的是()(A)美瞧时尚(B)鞋袜搭配合理(C)饰品和化装靓丽〔D〕姿势端正13、在职业活动中,属于“忌语〞的讲法是〔〕(A)“我不明白〞(B)“咨询不人往〞(C)“着什么急〞(D)“后边等着往〞14、以下责任主体中，违反办事公刚要求的是〔〕(A)某酒店规定：容貌不佳者，禁止进内就餐(B)某纺织厂制度：职员上厕所的时刻一律不得超过5分钟(C)某IT公司招工条件：硕士以下学历者免谈(D)某钢铁厂要求：天天正式工作前，职员集体背诵厂训15、在一般情况下，对从业人员来讲，老实守信的要求是〔〕(A)宁可自己吃亏，也不欺负他人(B)坚持诚信的无条件性原那么(C)提高产品质量和效劳质量(D)正确对待利益咨询题，不取不当之利16、对企业和企业从业人员来讲，以下做法符合创新理念要求的是〔〕(A)足踏实地，而不标新立异(B)引进一种消费者还不熟悉的新产品(C)开发一个新市场，确实是根基使产品进进往常不曾进进的市场(D)严格按照操作规程作业二、职业道德个人表现郜分(第17~25题)17、要是有人向你提出批判意见，而这种意见在你瞧来并不合理，你会〔〕〔A〕听任他如何讲，置之不理(B)它是以善恶进行评价的心理意识(C)它是一种在内在的、强制性的约束机制(D)它是人们职业活动的行为标准的总和18、参加你是一家商场的销售员，一天，一位顾客以产品质量存在咨询题为由要求退货，你认真检查后没有发觉质量咨询题，你会〔〕(A)请示上司决定(B)责备顾客，不退货(C)认为顾客无理取闹，退货了事(D)对顾客耐心解释，但不退货19、在某大学读书的张某，期末考试作弊，被学校按规定开出学籍。
2016年全国各省市最低工资标准一览表
黑龙江
哈尔滨
1480.00
14.20
2015.10.1
25
吉 林
长春
1480.00
13.50
2015.12.1
26
陕 西
西安
1480.00
14.80
2015.5.1
榆林
1480.00
Байду номын сангаас14.80
渭南
1370.00
13.70
27
甘 肃
兰州
1470.00
15.50
2015.4.1
28
宁 夏
银川
1480.00
珠海
1510.00
14.40
惠州
1350.00
13.30
湛江
1210.00
12.00
汕头
1350.00
13.30
中山
1510.00
14.40
深圳
2030.00
18.50
2015.3.1
15
广 西
南宁
1400.00
13.50
2015.1.1
桂林
1400.00
13.50
柳州
1400.00
13.50
16
海 南
1600.00
14.00
2016.1.1
6
浙 江
杭州
1860.00
17.00
2015.11.1
宁波
1860.00
17.00
2015.11.1
温州
1860.00
17.00
2015.11.1
金华
1660.00
15.20
2015.11.1
助理物流管理师模拟题与答案
助理物流管理师模拟题与答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1、国际上通用的和公认的三种物流条码中，一般企业最常用的是（）A ITF-14B UCC/EAN-128C EAN-13条码(正确答案)D EAN-8条码2、配送的基本环节有备货、（）送货。
A．储存B、运输C、理货(正确答案)D、加工3、（）是中国采用的商品条码。
A. EAN(正确答案)B. EDIC. MRPD, JIT4、运输网络系统设计必须充分考虑（）两方面的因素。
A空间和时间(正确答案)B结构和顺序C信息和技术D管理和平台、5、物流系统设计应以（）为中心A 库存战略B 运输战略C 设施分布D 顾客服务水平(正确答案)6、效益背反”指的是物流（）之间存在损益的矛盾。
A若干功能要素(正确答案)B与流通C与生产D各供需方7、在运输合理化的内部因素中，（）是最基本的因素。
A 运输工具B 运输距离(正确答案)C 运输环节D 运输速度慢8、提高运输合理化的最主要措施是（）A 提高运输工具实载率B 减少运费C 提高运输速度D 提高运输工具使用率(正确答案)9、全球定位系统的简称是（）A. GISB. GPS(正确答案)C. POSD EDI10、第三方物流企业在初创期通常采用项目结构，项目数量攀升到一定水平时，将会采用（）组织结构A直线式(正确答案)B职能式C 矩正式D混合式11、以下哪个因素不属于衡量企业物流质量的主要因素（）A物流时间B 物流成本C物流效率D 物流网络(正确答案)12、（）不是配送中心追求的主要目标A功能集约化B成本最小化C服务最佳化D 完美的订货(正确答案)13、通过物流理论的研究，物流概念产生的原因是（）A经济原因和管理原因(正确答案)B企业原因和军事原因C经济原因和军事原因D理论原因和企业原因14、按照提供物流服务的各类分类，物流服务提供者不包括（）A以资产为基础的物流服务提供者B以管理为基础的物流服务提供者C综合物流服务提供者D战略联盟(正确答案)15、物流信息系统的灵魂是：（）A 硬件B软件C 管理思想与理念(正确答案)D 网络化16、物流管理系统分为三层：管理层（）操作层A 决策层B 执行层(正确答案)C 设计层D 基础层17、运输网络系统设计必须充分考虑（）两方面的因素。
总经理助理岗位职责薪资
总经理助理岗位职责薪资
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。
与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。
以下是店铺为大家整理的总经理助理的薪资范本，希望对大家有帮助。
西安万胜商贸总经理助理薪资待遇：
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厦门链家总部总经理助理薪资待遇
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总经理助理薪资待遇数据详情
该职位招聘在2K以下薪资范围占27.8%
该职位招聘在4.5K-6K薪资范围占26.9%
该职位招聘在6K-8K薪资范围占14.4%
该职位招聘在3K-4.5K薪资范围占10.4%
该职位招聘在8K-10K薪资范围占7.4%
该职位招聘在其他薪资范围占13.2%
总经理助理岗位职责薪资总经理助理处于总管家与部管部长的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。
与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。
以下是店铺为大家整理的总经理助理的薪资范本，希望对大家有帮助。
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2016年助理物流师工资收入每日一讲（1月25日）
每日一讲：
(单项选择题)
1、物流在生产企业中是一个不可缺少的活动，其原因为(ABC)
A、物流为生产的连续性提供了保障
B、生产企业可以向物流要效益来改善自身的发展条件
C、物流状况对生产环境和生产秩序起着决定性的影响
D、创造了空间价值和时间价值
2、山西的煤输送到北京用作发电，成为重要物资，它的使用价值通过运输得以实现，这是物流过程增加了产品的(B)
A、时间效用
B、空间效用
C、品种效用
D、批量效用
3、一般物流功能的主要要素是(AB)
A、运输
B、仓储
C、搬运
D、包装
4、关于供应链的说法，正确的有(BC)
A、供应链管理的重点是供应链元素、目标和方向
B、供应链中的流包括物流、资金流和信息流
C、实现供应链的效率需要准确及时的信息
D、供应链越简单，对信息的要求越高
5、下列关于供应物流的描述，错误的是(BCD)
A、取得资源是所有供应活动的前提
B、组织场内物流的起点一定是供应商的仓库
C、组织到厂物流属于企业内部物流过程
D、使得客户满意的服务水平对于企业在供应物流领域内竞争不重要
6、(C)是物流活动的内容、形式、过程及发展变化的反映。
A、商品交换
B、资金流动
C、信息交流
D、人际关系
7、linertransport(班轮运输) 、shipping By Chartering(租船运输) 、shipping Agency(船务代理)与(1)租船运输(2)班轮运输(3)船务代理的对应关系是(D)
A、132
B、231
C、321
D、213
8、下列关于物流系统活动内容的说法，错误的是(C)
A、信息化是现代物流的典型特征
B、开展集装箱运输是现代物流在运输领域的重要特征
C、流通加工会改变商品的基本形态和功能
D、配送具有小批量、多品种的特点
9、客户服务中的可靠性应与(B)无关。
A、备货时间
B、信息沟通
C、安全交货
D、正确性
10、为了保证整个生产过程始终处于最佳状态，必须合理组织生产物流，其措施主要体现在生产物流过程的(ABC)
A、连续性
B、节奏性
C、平行性
D、节能性
11、山西的煤输送到北京用作发电，成为重要物资，它的使用价值通过运输得以实现，这是物流过程增加了产品的(B)
A、时间效用
B、空间效用
C、品种效用
D、批量效用
12、我们可以享受瑞士生产的咖啡，购买法国的时装是因为物流过程增加了产品的(B)
A、时间效用
B、空间效用
C、信息效用
D、品种效用
13、企业物流合理化途径包括(ABCD)
A、生产设施的合理布置
B、均衡生产
C、合理控制库存
D、合理配置和使用物流机械
14、物流企业一般不包括(C)。
A、制造业物流企业
B、批发业物流企业
C、金融业企业
D、零售业物流企业
15、下列关于物流系统活动内容的说法，错误的是(C)
A、信息化是现代物流的典型特征
B、开展集装箱运输是现代物流在运输领域的重要特征
C、流通加工会改变商品的基本形态和功能
D、配送具有小批量、多品种的特点
16、Less than Container load(LCL)的中文含义是(B)。
A、整箱货(FCL)
B、拼箱货
C、托盘
D、集装箱
17、现代物流在国民经济中的作用有(BCD)
A、促进产品质量提高
B、经济发展基础
C、社会再生产的保障
D、有效利用财力、物力
18、物流系统要素按不同用途可归纳为(ABD)
A、一般要素
B、功能要素
C、服务要素
D、支撑要素
19、“物流中心”的英文词汇是(A)
A、logistics Center
B、logistics enterprise
C、logistics management
D、logistics information
20、(ACD)功能在物流体系中是动态环节
A、运输
B、存储
C、流通加工
D、包装
21、我们可以享受瑞士生产的咖啡，购买法国的时装是因为物流过程增加了产品的(B)
A、时间效用
B、空间效用
C、信息效用
D、品种效用
22、与传统物流相比，第三方物流的经营特点有(ACD)
A、以合同为导向
B、资产所有关系复杂
C、服务项目多
D、与用户关系的满意程度等
23、库存、经常库存、安全库存与(1)inventory(2)Safety Stock(安全库存)(3)Cycle Stock(经常库存)的相应关系应该是(C)。
A、123
B、231
C、132
D、321
24、用户企业从供应商市场购进各种物资而形成的物流是属于(B)
A、第一方物流
B、第二方物流
C、第三方物流
D、第四方物流
25、不属于按所提供服务种类的物流企业类型(D)
A、以资产为基础
B、以管理为基础
C、以行政管理为基础
D、以运输为基础
26、物流系统的功能根据系统的性质，具体内容不同。
它的功能包括(ABCD)
A、输入
B、处理(转化)
C、输出
D、限制(制约)
27、企业生产物流的主要功能要素是：(C)
A、运输
B、仓储
C、搬运
D、包装
28、物流系统要素按不同用途可归纳为(ABD)
A、一般要素
B、功能要素
C、服务要素
D、支撑要素
29、现代物流系统运作的目标包括(ABCD)
A、服务第一
B、快速及时
C、节省空间
D、规模适当
30、客户服务的重要因素是(ABCD)
A、时间
B、方便
C、沟通
D、可靠性
31、我国国家标准《物流术语》中有这样一个表述：“由供方和需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式”这个表述指的是(C)
A、第一方物流
B、第二方物流
C、第三方物流
D、第四方物流
32、物流的增值作用具体表现为增加了产品的(ABCD)
A、空间效用
B、时间效用
C、品种效用
D、批量效用
33、物流战略规划的目标包括(BCD)
A、库存量小
B、成本最低
C、投资最少
D、服务改善
34、废弃物流技术中不包括(A)
A、加工再利用
B、垃圾掩埋
C、净化处理加工
D、焚烧
35、可以回收再利用的资源有(BCD)
A、含有放射性物质的工业废物
B、纸箱
C、金属
D、酒瓶
36、关于供应链战略的说法，正确的有(ABD)
A、供应链方式的应用确定了链中成员的利益共享机制
B、供应链方式的应用降低了各层次成员的成本
C、在供应链战略中，大部分企业试图增加供应商的数量
D、供应链战略会影响企业服务及组织结构
37、合理组织生产物流的基本要求包括(ABCD)
A、做到物流过程的连续性
B、做到物流过程的平行性
C、做到物流过程的适应性
D、做到物流过程的比例性
38、现代物流管理的特征表现在(ABC)
A、以实现顾客满意为第一目标
B、以企业的整体最优为目标
C、以信息为核心
D、物流单环节上的优化
39、“物流中心”的英文词汇是(A)
A、logistics Center
B、logistics enterprise
C、logistics management
D、logistics information
40、下列关于物流在生产中的作用的说法不正确的是(D)
A、物流为生产的连续性提供了保障
B、生产企业可以向物流要效益来改善自身的发展条件
C、物流状况对生产环境和生产秩序起着决定性的影响
D、创造了空间价值和时间价值
41、供应链不仅是一条连接供应商到用户的(ABC)，而且也是一条增值链。
A、物料链
B、信息链
C、资金链
D、以上都不是
42、合理组织生产物流的基本要求包括(ABCD)
A、做到物流过程的连续性
B、做到物流过程的平行性
C、做到物流过程的适应性
D、做到物流过程的比例性
43、与传统物流相比，第三方物流的经营特点有(ACD)
A、以合同为导向
B、资产所有关系复杂
C、服务项目多
D、与用户关系的满意程度等
44、下列关于物流系统活动内容的说法，错误的是(C)
A、信息化是现代物流的典型特征
B、开展集装箱运输是现代物流在运输领域的重要特征
C、流通加工会改变商品的基本形态和功能
D、配送具有小批量、多品种的特点
45、(ACD)功能在物流体系中是动态环节
A、运输
B、存储
C、流通加工
D、包装
46、物流的增值作用具体表现为增加了产品的(ABCD)
A、空间效用
B、时间效用
C、品种效用
D、批量效用
47、“集装箱”的英文单词是(A)
A、Container
B、Box Car(厢式车)
C、Pallet(托盘)
D、tally(理货)。