创先争优活动工作总结15篇
创优争先工作总结(精选14篇)
创优争先工作总结〔精选14篇〕创优争先工作总结〔精选14篇〕创优争先工作总结篇1今年以来，雅儒街道便民效劳中心在街道党工委的正确领导下，在区政府的关心与支持下，积极以创新寻求多元化的理念效劳居民。
特别是在党的群众道路教育理论活动的推动下，中心严格推行政务公开，坚持便民利民、公开公正、依法行政的原那么，以打造廉洁、务实、高效的窗口形象为目的，创新作为、有效地发挥了中心职能作用并获得了明显成效，现将创新工程运行情况总结汇报如下：一、依托群众道路，展示效劳功能便民效劳中心是一项重要的惠民工程，效劳居民，方便居民是中心工作的首要点。
为进一步方便办事群众，中心在四周的围墙上开设宣传栏，把进驻中心有关部门的职能介绍、办件流程等一一张贴在宣传栏里，充分发挥中心的效劳功能，也提升了便民、利民的效劳效能。
自从物管中心入驻以来，中心将物管中心的办理程序、工作职责、业务流程张贴进宣传栏，便于市民公开监视，同时也方便市民理解物管中心的办事程序以及办件须知，群众觉得对物业管理中要反映的问题有了对接的平台，今年，中心结合党的群众道路教育理论活动，着力解决市民集中反映的问题与意见。
中心加大廉政建立力度，努力让市民享受到高效、便捷、优质的便民效劳。
作为公共效劳体系中最基层的效劳平台，也是展示党员干部为民务实清廉形象的重要窗口，中心在宣传栏中增添了廉政文化宣传让广阔党员干部更加深化体悟到要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决纠正“四风”，实在落实好“八项规定”，在离群众最近的平台上廉洁奉公，效劳为民。
二、强化效劳力度，提升效劳效能在去年窗口实行的延伸效劳的根底上，今年我们继续开展了预约效劳、上门效劳、代办效劳、延时效劳等多种效劳方式，无论何种效劳工程，无论是否上班时间，工作人员都能提供优质效劳。
坚持“效劳无小事、效劳无止境、效劳促开展”的思想，开展亲情式效劳，以市民的根本利益为出发点，不断加强业务知识学习，提升窗口工作人员的工作才能，增强工作人员的效劳主体意识，进一步提升便民效劳中心的整体质量。
学校创先争优活动工作总结7篇
学校创先争优活动工作总结7篇篇1一、引言本报告旨在回顾和总结我校在创先争优活动期间的工作成果，详细阐述活动期间的各项举措、成效与不足，并提出未来的改进建议，以期为学校的持续发展和教育教学质量的提升提供有力支撑。
二、工作内容概述1. 制定创先争优活动方案：结合学校实际，制定详细的创先争优活动方案，明确活动的目标、内容、时间安排及实施路径。
2. 组织专题学习：开展教师专题学习，提高教师的教育教学理念，为创先争优活动奠定理论基础。
3. 教育教学改革：推进课堂教学改革，优化教学方法，提高教学效果。
4. 校园文化建设：加强校园文化建设，营造良好的育人氛围。
5. 学生活动：组织丰富多样的学生活动，促进学生的全面发展。
6. 家校合作：加强与家长的沟通与合作，共同促进学生的成长。
三、重点成果1. 教育教学成绩显著：活动期间，学校教育教学成绩稳步提升，多项指标位居全市前列。
2. 课堂教学改革取得突破：推行了多种新的教学方法和手段，如项目式教学、情境教学等，受到师生的普遍欢迎。
3. 师资队伍建设加强：通过专题学习和实践锻炼，教师的教育教学能力得到提高，多名教师在各类教学比赛中获奖。
4. 校园文化建设成果丰富：开展了系列文化活动，如文化艺术节、体育比赛等，营造了浓厚的校园文化氛围。
5. 学生综合素质提升：学生在各类比赛和活动中表现突出，获得了多项荣誉。
6. 家校合作更加紧密：通过家长学校、家长会等形式，加强与家长的沟通，赢得了家长对学校工作的支持。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：活动实施过程中，部分教师对新教学方法的掌握不够熟练。
解决方案：加大培训力度，组织教学观摩和研讨活动，提高教师的教育教学能力。
2. 问题：学生在活动中参与度不均衡。
解决方案：优化活动设计，提高活动的趣味性和吸引力，鼓励更多学生积极参与。
3. 问题：家校合作中，部分家长对学校工作存在误解。
解决方案：加强家校沟通，定期举办家长座谈会，增进相互理解，形成教育合力。
创先争优活动工作总结汇报（四篇）
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。
全员参与度高，积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。
学校创先争优活动工作总结6篇
学校创先争优活动工作总结6篇篇1自从学校开展创先争优活动以来，我们全体师生积极参与，认真落实，取得了显著成效。
创先争优活动不仅提升了学校的整体形象，也促进了学生的全面发展。
在此，我们对本次活动进行全面总结，以便更好地指导未来的工作。
一、活动基本情况本次创先争优活动以“争做时代先锋，共创美好未来”为主题，围绕学校中心工作，结合学校实际，通过开展丰富多彩的活动，营造积极向上的氛围，激发师生的创造力和活力。
活动时间从XXXX年XX 月开始，至XXXX年XX月结束，历时一年。
二、主要做法及特点1. 制定详细方案。
学校根据上级文件精神，结合学校实际情况，制定了详细的创先争优活动方案。
方案明确了活动的主题、目标、时间安排、具体措施等，为活动的顺利开展提供了有力保障。
2. 加强组织领导。
学校成立了创先争优活动领导小组，由校长担任组长，负责活动的总体规划和组织实施。
各班级、处室也成立了相应的组织机构，确保活动层层有人抓，事事有人管。
3. 广泛宣传动员。
学校通过升旗仪式、主题班会、黑板报等多种形式进行广泛宣传动员，使全体师生充分认识创先争优活动的重要意义，增强参与活动的自觉性和主动性。
4. 开展特色活动。
在创先争优活动中，学校结合自身实际，开展了丰富多彩的特色活动。
如“我为学校添光彩”演讲比赛、“时代先锋在我身边”征文比赛、“美丽校园，我的家”摄影比赛等，这些活动不仅丰富了校园文化生活，也为学生提供了展示才华的舞台。
三、取得的主要成效1. 提升了学校整体形象。
通过创先争优活动，学校的校容校貌发生了显著变化，校园环境更加优美整洁；学校的教风学风更加端正，师生精神面貌焕发；学校的各项事业得到了全面发展，得到了上级领导和社会各界的高度评价。
2. 促进了学生全面发展。
创先争优活动激发了学生的学习热情和创造精神，许多学生积极参与各种竞赛和活动，取得了优异成绩。
同时，活动也锻炼了学生的能力，提高了学生的素质，为学生未来的发展奠定了坚实基础。
创先争优工作总结九篇
There is no absolute happy paradise in the world, only relative people who can find fun on their own.勤学乐施积极进取（页眉可删）创先争优工作总结九篇创先争优工作总结篇1总结为确保创先争优活动开展的成效，我局把深入开展创先争优活动纳入全局建设发展的大局中去筹划和运作，在成立创先争优领导小组的基础上，不仅做好公开承诺、领导点评、群众评议等“标准动作”，同时通过建立创先争优活动互动平台、制作宣传小卡片的形式广泛宣传创先争优活动内容和开展方式等，逐步全面营造良好的争优氛围。
现阶段的工作取得了一定的成效，我局先后被评为青年文明号、优秀共产党员示范岗、“五好”党支部、学习型党组织等荣誉，为取得更大的进步，在今后的创先争优活动开展中，我局将扎实推进以下几个方面的工作内容：推进党组织建设的“三化”，着力打造“三型”国土资源部门党组织。
一是结合我局创建学习型党组织活动，继续在全局深入开展各项学习活动，在党组织内和党员队伍中营造终身学习的组织环境;建立健全学习型党组织建设的长效机制，把表彰学习型党组织典型纳入创新争优活动，以推进服务科学发展长效化，着力打造一个高质量的学习型党组织。
二是紧密结合国土资源部对20__年“双保”行动的部署以及省厅、市局对此作出的具体安排，围绕我区城乡一体化建设的用地需求，主动服务大局，做好用地保障，加强与大托镇党支部等的联谊实践活动，推进城乡组织建设一体化，着力创建服务型党组织。
三是结合我局创建创新单位活动，推进基层党建工作科学化，继续做好创新型党组织工作。
推进党员队伍争做“三先锋”，着力打造“三高”国土资源部门的党员干部队伍。
一是认真落实局党组年初制定的《20__年学习教育活动安排表》，激励党员自觉学习，争做学习先锋，打造爱岗敬业素质高的党员干部队伍。
二是结合“机关能效建设年”活动，进一步优化业务流程，推进高效行政，鼓励广大党员干部争做发展先锋，建设务实创新效能高的党员干部队伍。
医院创先争优活动工作总结6篇
医院创先争优活动工作总结6篇篇1一、背景在上级主管部门的领导下，为深入贯彻落实医疗体制改革要求，进一步提升医疗服务水平，我医院积极开展创先争优活动。
本次活动围绕提升医疗服务质量、改善患者就医体验为核心目标，动员全院力量积极参与，深化改革，提高服务质量，为建设人民群众满意的医院不懈努力。
二、工作内容1. 加强组织领导和宣传工作在创先争优活动启动阶段，我院成立专项工作领导小组，制定详细的活动方案和实施计划。
通过院内广播、宣传栏、横幅等多种形式，广泛宣传活动的目的和意义，提高全院职工对活动的认识，确保活动深入人心。
2. 优化服务流程，改善患者体验针对患者就医过程中的难点和痛点问题，我院积极优化服务流程，缩短患者等待时间。
增设预约挂号服务，推广电子病历系统，实现挂号、问诊、缴费、取药等一站式服务。
同时加强医患沟通，开展医患角色互换体验活动，了解患者的需求，进一步改善患者的就医体验。
3. 提升医疗服务质量为提高医疗服务质量，我院加强医务人员业务培训，定期举办医疗知识竞赛和技能比武活动。
严格执行医疗质量和安全管理制度，强化医疗质量管理意识。
开展医疗质量评价活动，通过奖惩机制激励医务人员提高服务质量。
4. 加强医院管理和文化建设我院在创先争优活动中注重医院管理和文化建设。
完善医院内部管理制度，提高管理效率。
加强党风廉政建设，深入开展行业作风建设，营造风清气正的医疗环境。
同时注重人文关怀，开展丰富多彩的文化活动，增强医院职工的凝聚力和向心力。
5. 深化志愿服务和社会公益活动我院积极组织志愿者开展志愿服务活动，为患者提供导医、咨询等便民服务。
开展健康义诊和健康教育活动，深入社区和乡村普及健康知识。
积极参与社会公益事业，履行社会责任，树立医院良好形象。
三、成效与亮点通过创先争优活动的开展，我院取得了显著成效。
医疗服务质量得到明显提升，患者满意度显著提高。
服务流程得到优化，患者就医等待时间大幅缩短。
医院管理和文化建设得到加强，医务人员的工作积极性和服务意识明显增强。
行政办公室创先争优工作总结8篇
行政办公室创先争优工作总结8篇篇1在过去的一年里，行政办公室始终坚持以创先争优为核心，紧紧围绕单位的中心工作，不断优化服务流程，提高工作效率，充分发挥了办公室的桥梁和纽带作用。
在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩。
现将工作总结如下：一、明确目标，制定计划年初，行政办公室根据单位的总体目标，明确了创先争优的方向，并制定了详细的工作计划。
在计划中，我们充分考虑了工作实际和人员配置，确保了各项任务的可行性和有效性。
同时，我们还根据实际情况，适时调整计划，以确保工作始终保持正确的方向。
二、优化服务流程，提高效率我们以创先争优为目标，对服务流程进行了全面梳理和优化。
通过简化流程、合并环节、推行电子化办公等方式，大大提高了工作效率。
此外，我们还建立了完善的监督机制，确保了各项流程的顺利执行，避免了工作中的漏洞和错误。
三、加强团队建设，提升凝聚力我们注重团队成员之间的沟通和协作，定期组织团队会议，讨论工作中的问题，分享工作经验。
同时，我们还积极组织团队活动，如户外拓展、团队聚餐等，以增强团队成员之间的凝聚力和合作精神。
四、强化学习培训，提高素质我们始终认为，学习是提高素质、促进工作的关键。
因此，我们定期组织学习培训活动，如专题讲座、案例分析等，让成员们能够及时了解最新的政策和业务知识。
同时，我们还鼓励成员们自主学习，提供学习资源和平台，让每个人都能在工作中不断提升自己。
五、落实责任，确保安全我们严格落实工作责任，明确各岗位职责，建立了完善的考核机制。
在工作中，我们始终坚持以安全为先，严格遵守相关法律法规和单位规章制度，确保了工作的顺利进行。
六、取得的成绩及亮点过去一年中，我们在创先争优方面取得了显著成绩。
首先，我们成功优化了服务流程，提高了工作效率；其次，我们加强了团队建设，提升了凝聚力；再次，我们强化了学习培训，提高了成员素质；最后，我们落实了责任，确保了安全。
这些成绩和亮点不仅体现了我们的努力和实力，也为单位的进一步发展奠定了坚实基础。
2024年个人创先争优立足本职工作总结(5篇)
2024年个人创先争优立足本职工作总结随着2024年的到来，我积极投入到了个人创先争优活动中。
在这一年里，我充分利用我所拥有的资源和时间，不断探索和进取，取得了一系列的成就和收获。
我经过深思熟虑，总结了以下几点：首先，我注重自身素质和能力的提升。
在2024年，我积极参加各种培训和学习机会，通过参加行业研讨会、读书、参加专业培训等方式不断拓展自己的知识面。
在工作中，我不再满足于表面上的工作内容，而是积极主动地深入研究和学习相关的知识，提升自己的专业水平和技能。
其次，我注重团队建设和协作能力的培养。
在工作中，我积极与同事合作，互相协调和配合，形成了一个高效且和谐的工作团队。
我发现，通过与团队成员的合作，不仅可以解决问题，还可以提高工作效率和成果。
在团队中，我注重发挥自己的专长，充分发挥团队协作及合作的优势，并帮助他人克服困难，提升整个团队的综合素质。
第三，我注重创新与实践。
在2024年，我积极地提出了一些创新的建议和意见，并将其付诸实践。
通过创新工作方法和流程，我提高了工作效率和质量。
同时，对于工作中的具体问题，我也积极寻找解决方案，通过实践和验证不断优化改进。
这一系列的创新实践不仅有效地解决了问题，也为公司带来了实际的经济效益。
最后，我注重工作态度和责任心的提升。
在2024年里，我认真履行自己的职责，保持积极的工作态度，努力发挥自己的主观能动性。
无论面对怎样的困难和挑战，我都能够坚持不懈地解决问题，并且始终保持对工作的高度责任感。
我坚信，只有用一个积极向上的态度面对工作，才能真正做好本职工作。
总之，通过2024年的个人创先争优活动，我不仅提升了自身的素质和能力，也为企业的发展做出了积极的贡献。
在未来的工作中，我将继续保持创新精神和工作热情，努力做好每一项工作，为企业的发展和进步做出更大的贡献。
我相信，只有不断学习与提升，才能不断进步和成长，获得更好的机会和发展空间。
2024年个人创先争优立足本职工作总结（二）一、工作目标在2024年，我以个人创新为导向，不断提高自己的工作能力和专业水平，在本职工作中取得突出成果。
争先创优工作总结16篇
《争先创优工作总结》争先创优工作总结（一）：争先创优工作总结今年以来，我局在市委、市政府的领导下，在市优化办的指导下，围绕建设中等城市的目标，立足部门实际，以双提为抓手，以规范化管理、人性化服务为着力点，用心开展优化环境，争创优秀窗口科室活动，取得明显成效。
一、落实组织机构，确保创优评差工作的落实我局把争先创优工作，作为全局精神礼貌和政治礼貌建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了优化环境领导小组，j长温增平任组长，由纪检刘书记具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，职责到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展带给组织保证。
二、常抓教育不放松，增强开展创优评差的工作用心性邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神，对全局干部职工进行党风廉政建设教育，受到全局上下的欢迎。
j长温增平号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告，以《党章》规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发了全局干部职工的工作热情，对加快推动人事劳动保障事业，优化行政环境起到了用心的促进作用。
三、广泛听取意见，认真查找影响部门形象的问题为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。
今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。
用心和服务对象和基层群众交换意见，进一步改善工作，提高服务质量。
先后征求意见推荐30多条。
对一些重要意见，局责成纪检组长带队，有关科室同志参加，进行了再回访，当面征求意见，力争将问题弄清，针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题，我们及时进行整改，规定每周四进行集中办公、群众办理保证正常退休，一天时间全部办结。
争先创优工作总结16篇
争先创优工作总结（二）：
公司创先争优活动工作总结
透过扎实有效的开展创先争优活动，使公司全体党员的思想觉悟有明显提高，创先争优意识有了明显增强，找准位置，献身企业发展的自觉性明显提升。七一期间，有的被集团评为优秀党务工作者，有的被评为先进党小组长，还有几位被评为优秀共产党员。事实说明，创先争优活动是巩固教育成果的需要，也是提高支部战斗力，凝聚力的需要。
2、用心开展师德教育活动。坚持教职工政治学习制度，树立终身学习理念，重点学习和贯彻党的十八大文件精神，加强教师职业道德教育，牢固树立为人师表、爱岗敬业的师德形象。同时透过评选学生心目中的好老师，举行以爱生、读书、育人、和谐为基本资料的师德演讲比赛等活动，树立了典型，带动了全体，进一步增强了全校教师教书育人、为人师表的使命感和职责感，提高了全校广大教师的师德水平。
2010年以来，铁马公司党支部围绕巩固科学发展观教育成果，依据乡党委安排部署，按照乡党委关于抓好创先争优活动要求，坚持把创先争优活动做为支部全年工作的重点来抓，加强领导，精心组织，科学安排，务求实效，使创先争优活动取得了喜人效果。
一、广泛发动、用心部署。
按照小营乡党委开展创先争优活动的安排部署，第一阶段工作重点是做好组织发动，为下步活动开展打好基础，为此我公司党支部重点做好以下工作:
我们要按乡党委的要求，下半年采取更有效的举措，把创先争优活动抓出成效。
争先创优工作总结（三）：
学校创先争优活动工作总结
创先争优工作总结
创先争优工作总结•相关推荐创先争优工作总结（精选15篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编收集整理的创先争优工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
创先争优工作总结篇1xx市在创先争优活动中，以“作风建设年”活动为契机，加强制度建设、增强服务意识、落实工作举措，机关作风不断转变。
一、完善制度、强化措施。
一是加强制度建设。
市卫生局、市环保局等部门建立健全内部规章制度，重新修订《制度汇编》，使职责更具体，目标更明确；市教育局对照“十大机关病”开展自查自纠，并制定作风效能建设承诺书；市经贸委编写了《市经贸委“作风建设年”活动指导手册》，《手册》随人“上岗”,方便企业和群众监督；市财政局完善了效能考核细则，明确具体的分值和评分标准，做到“评分有参照，扣分有依据”.二是强化管理措施。
市教育局、法院、沁城乡政府等单位使用了指纹机、打卡机等设备加强考勤管理；陶家宫乡、东河区市国土资源局严格岗位责任制、问责制，对违规干部及时问责处理，达到了“问责一人，教育一片”的效果。
三是加强督促检查。
陶家宫乡、市建设局成立专门的督查组，定期不定期对本单位工作人员效能建设情况进行督查。
二、转变作风，注重服务。
各单位、各部门将转变作风、服务民生列为党组织和党员公开承诺的重要内容，并在实际行动中让职工群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。
市工商局推行行政审批“一审一核”制度，利用工商综合业务网络为企业提供快速便捷的服务，畅通“绿色通道”,对重大招商项目提前介入，给予重点支持帮助；市国税局推行“五种激励法”和“黄牌警告卡”,不断规范执法行为，着力提升干部队伍综合素质和服务水平；市劳动保障局将承诺事项面向社会公开，主动接受办事群众的监督，办公大厅新增饮水机、休息椅、写字桌等设施，方便群众办事，优化服务环境；柳树沟乡集中开展“下访”活动，对群众反映突出的搬迁、医疗、交通、子女上学难等问题进行梳理，积极协调，逐步加以解决；南湖乡严格村“两委”干部全天坐班制，并向农牧民发放900张便民联系卡，方便为群众服务。
创先争优工作总结
创先争优工作总结篇一：全局党员创先争优个人活动总结一、扎扎实实开展创先争优活动将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。
以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。
通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
二、扎扎实实做好机关党建的基础工作1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。
发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。
努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。
深化教育，强化效果，提高党员素质。
以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。
认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。
建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。
支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。
积极参加市直机关工委组织的培训。
按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。
创新学习方式，举办了商务专题讲座。
深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
创先争优的活动总结三篇
【导语】创先争优即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。
这是在基层党组织中⼴泛开展并富有成效的⼀种活动形式。
以下是⽆忧考整理的创先争优的活动总结三篇，欢迎阅读！【篇⼀】创先争优的活动总结 根据中共南安市委教育⼯委学校党建⼯作要求，以及南委教创先争优有关⽂件精神，我校党⽀部严格执⾏学校党⽀部党建⼯作计划和创先争优活动⽅案，以党的⼗⼋⼤、⼗⼋⼤三中、四中精神为指导，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“⽴⾜岗位做贡献，创先争优当先锋”的主题，在探索规范中创新，在创先争优中跨跃，党员努⼒做到时时带头、事事带头、⼈⼈带头，⽀部努⼒做到发挥战⽃堡垒作⽤，切实增强了党组织的凝聚⼒、向⼼⼒和战⽃⼒，进⼀步提⾼了我校党⽀部组织建设的整体⽔平，推动了学校教育科学发展，使创先争优活动成为群众满意的⼯程。
现将我校开展创先争优活动以来具体⼯作总结如下： ⼀、加强领导，落实责任分⼯ 我校党⽀部现共有33+1位党员，分为4个党⼩组，各⼩组确定⼀名党⼩组长，并安排⼀名挂钩⽀委。
在⽀部的领导下，和挂钩⽀委的指导下，由⼩组长主持各⼩组的学习、教育、组织⽣活等各项活动。
⽀部⾼度重视创先争优活动，树⽴责任意识，创新⼯作思路。
⽀委进⾏了具体分⼯，⽀部书记全⾯抓，⽀部委员具体抓，着⼒在“提⾼思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化⽬标任务、落实领导责任”这五个⽅⾯⼊⼿，进⾏专题研究部署，制定了⽀部学习计划与活动⽅案，成⽴了创先争优活动领导⼩组，设置了意见箱。
⽀部始终把创先争优活动看成是促进教育改⾰发展、办好⼈民满意教育，提⾼党员素质的良好契机，及时召开了全体党员开展创先争优活动动员⼤会，紧紧围绕“⽴⾜岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，认真学习，统⼀思想；上墙，接受监督，做到：亮⾝份、亮形象、亮业绩，⽴⾜本职、履⾏践诺，要求每⼀个党员做到：多⼀点学习，提⾼⾃⾝修养；多⼀点反省，提⾼教育质量；多⼀点奉献，提⾼服务意识；多⼀点⾃律，提⾼清廉形象；签订了创先争优书，引导党员发挥先锋模范作⽤，做各⾃岗位的排头兵，争创佳绩。
创先争优活动月工作总结范文5篇
创先争优活动月工作总结范文5篇篇1一、引言在创先争优活动月期间，我们团队积极响应号召，充分发挥团队协作和创新能力，开展了一系列富有成效的工作。
以下将针对该月活动的主要工作内容、成效及不足进行总结。
二、工作内容概述1. 策划与实施创先争优主题活动在活动期间，我们成功策划并实施了多场创先争优主题活动，包括团队内部研讨会、社区服务活动、企业交流等。
通过主题活动的形式，激发了团队成员的积极性和创造力，提高了团队的凝聚力和战斗力。
2. 推进项目进展与创新实践在创先争优活动月期间，我们积极推进项目进展，确保各项任务按期完成。
同时，鼓励团队成员进行创新实践，通过引进新技术、新方法，提高工作效率和质量。
3. 加强团队建设与培训为了提升团队的整体素质，我们组织了一系列团队建设与培训活动。
包括定期的团队例会、业务培训、经验分享等。
通过团队建设与培训，提高了团队成员的业务能力和综合素质。
三、重点成果1. 主题活动成效显著创先争优主题活动取得了显著成效，提高了团队成员的凝聚力和创造力。
主题活动不仅展示了团队的实力，也增强了团队的荣誉感和使命感。
2. 项目进展顺利在活动期间，我们顺利完成了多个项目的关键任务，为后续工作打下了坚实基础。
创新实践的应用也取得了良好效果，提高了工作效率和质量。
3. 团队建设成果突出通过团队建设与培训，团队成员的业务能力和综合素质得到了显著提升。
团队的凝聚力和执行力也得到了加强，为后续工作提供了有力保障。
四、遇到的问题和解决方案1. 沟通不畅问题在活动期间，我们遇到了沟通不畅的问题。
针对这一问题，我们加强团队沟通，定期组织团队例会，及时传达信息，确保团队成员之间的信息交流畅通。
2. 资源不足问题在推进项目过程中，我们面临资源不足的问题。
为了解决这个问题，我们积极寻求外部资源，与相关企业进行合作，共同推进项目进展。
五、自我评估/反思在创先争优活动月中，我们取得了显著成绩，但也存在一些不足。
在今后工作中，我们需要继续加强团队协作和沟通，提高工作效率和质量。
创先争优工作总结
创先争优工作总结创先争优工作总结范文集锦9篇创先争优工作总结篇1开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。
作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织要在创先争优活动中走在前列。
创先争优活动以来，我们动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动，在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，为促进职工队伍和社会稳定、推进跨越发展作出贡献。
一、加强工会组织建设，在提升活力中创先争优。
组织建设是工会工作的基础。
我们将进一步加大工会组建工作力度，夯实工会工作基础，为创先争优活动提供坚强的组织保证。
一是扎实推进工会组建工作。
充分发挥“党建带工建”机制作用，继续开展党工组织联动共建竞赛活动，依法推动工会组建工作取得新的突破。
我们将开展集中排查活动，大力推进新经济组织工会组建工作，全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作，力争工会组织覆盖面明显扩大。
二是全面夯实工会工作基础。
把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容，推进党工组织统筹覆盖，人员统筹配置，活动统筹开展，保障统筹落实，实现党工组织资源互补。
开展职工之家达标竞赛活动，努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。
三是切实加强干部队伍建设。
加强学习型工会干部队伍建设，加强工会干部继续教育。
在全市基层工会主席中开展“比基层工会活力、赛工作凝聚力；比服务职工水平、赛职工满意率；比工会工作影响、赛行政支持度”为主要内容的“三比三赛”活动，培养和选树一批优秀基层工会主席，给于精神和物质奖励，调动基层工会主席的积极性，推动工作进档升位。
二、切实维权，在构建和谐劳动关系中创先争优。
工会的基本职责是维护职工的合法权益。
市总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。
一是全面提升和谐企业创建水平。
个人创先争优立足本职工作总结(4篇)
个人创先争优立足本职工作总结作为一名从事工作多年的职场人士，我深刻理解个人创先争优立足本职工作的重要性和意义。
在过去的岁月里，我始终以积极的态度面对工作，努力实现个人价值的同时，也不断提高自己的工作表现，以此来取得更好的职业发展。
在这里，我将总结出几点关于个人创先争优立足本职工作的经验和心得，来分享给大家。
首先，要树立正确的工作态度。
在工作中，态度决定一切。
无论是面对困难还是挫折，我们都应该以积极乐观的态度来对待，不抱怨和埋怨，而是寻找解决问题的方法和途径。
只有积极主动地面对工作，才能真正地激发工作的潜力和提高工作效率。
其次，要注重学习和自我提升。
在快速变化的时代里，不断学习和提升自己的能力是非常重要的。
我们应该利用各种机会参加培训和学习，不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作需求。
同时，我们还应该积极参加各种竞赛和比赛，通过与他人的交流和比较，来不断提高自己的工作水平和能力。
第三，要注重团队合作和协作。
在现代企业中，团队合作和协作是非常重要的，没有一个好的团队合作和协作精神，就很难取得优秀的工作成绩。
因此，我们应该积极参与团队活动，与同事们建立良好的合作关系，共同完成工作任务。
同时，我们还应该学会倾听他人的意见和建议，善于沟通，以此来提高团队合作的效果。
最后，要善于总结和反思。
在工作中，我们要及时总结和反思自己的工作表现，找出问题和不足之处，并做出相应的改进和调整。
只有通过不断的总结和反思，我们才能提高自己的工作水平和能力，进一步在工作中脱颖而出。
总之，个人创先争优立足本职工作是一个长期的过程，需要我们不断学习和提高自己的能力，在工作中保持积极的态度和勤奋的工作作风。
只有通过不断的努力，我们才能在竞争激烈的职场中立于不败之地，并取得更好的职业发展。
希望以上的总结和经验对大家有所帮助，也祝愿大家在个人创先争优立足本职工作的路上取得更大的成功！个人创先争优立足本职工作总结（二）个人创先争优立足本职工作总结近年来，我所在单位积极推行“创先争优”活动，通过开展一系列具有针对性的活动，充分调动了广大员工的积极性和创造力，促进了单位工作的全面发展。
某煤矿创先争优活动工作总结8篇
某煤矿创先争优活动工作总结8篇第1篇示例：某煤矿创先争优活动工作总结某煤矿自开展创先争优活动以来，广大职工齐心协力，积极投入到活动中，取得了显著的成绩。
活动中涌现了一大批优秀典型，为企业树立了良好的形象，激励了全体职工为实现企业发展目标而努力奋斗。
在活动期间，公司制定了一系列丰富多彩的活动内容，凝聚了员工的团结合作精神，有效提升了企业整体的凝聚力和向心力。
公司在活动中注重激发员工的创新创业意识，鼓励员工积极提出改进建议和意见，推动企业不断创新发展。
活动中，我煤矿成立了创新小组，由各部门人员组成，定期召开会议，共同探讨解决企业发展中的难题和问题。
通过小组成员的共同努力，成功解决了一系列生产中的困难，为企业节约了成本，提高了生产效率。
公司在活动中注重关心员工的身心健康，开展了一系列丰富多彩的康体活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工的团结合作意识。
活动中，公司组织了篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等体育活动，丰富了员工的业余生活，营造了融洽和谐的工作氛围。
公司还开展了心理健康讲座、健康体检等活动，关心员工身心健康，全方位保障员工的工作和生活质量。
公司在活动中注重培养员工的团队合作意识，开展了一系列团队建设活动，激发了员工的团队合作精神。
活动中，公司组织了团队拓展训练、团建活动等，通过团队合作训练，增强了员工的团队协作能力和凝聚力，进一步提高了团队的执行力和创造力。
在活动过程中，员工之间相互信任、相互支持，共同攻克困难，取得了一个个骄人的成绩。
某煤矿创先争优活动取得了丰硕的成果，为企业的发展积累了宝贵经验。
今后，我们将继续坚持“创新、关爱、团队合作”的理念，不断完善各项管理制度，提高员工的工作积极性和创造力，为企业的可持续发展贡献力量。
相信在领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，公司一定能够迎来更加美好的明天！第2篇示例：某煤矿创先争优活动工作总结近年来，某煤矿严格贯彻落实党中央、国务院和省市县委有关煤矿企业创先争优活动的指示精神，充分发挥广大职工的主体作用，全力推动煤矿生产安全、环境保护、科技创新等方面的工作。
个人创先争优立足本职工作总结标准(五篇)
个人创先争优立足本职工作总结标准随着社会的不断发展，人们对个人素质要求也越来越高。
在工作中，要想立足于本职工作，做到个人创先争优，就需要我们确立一套科学而有效的个人工作标准。
首先，个人创先争优需要明确工作目标和职责。
每个人在工作中都有自己的职责和责任，只有明确了工作目标和职责，才能明确自己的工作方向，从而更有目标性地工作。
对于工作目标的确定，可以根据公司的战略目标和部门的工作计划来制定。
在确定目标时，需要具体、明确，并与公司的整体管理目标相一致，同时要考虑自己的实际情况和能力。
其次，个人创先争优需要注重工作方法和效率。
无论是做什么工作，都需要掌握一套科学的工作方法和技巧，以提高工作效率。
在工作中，可以合理安排时间，制定工作计划和步骤，严格执行，确保按时完成工作任务。
同时，还要不断学习和积累，通过学习新知识和掌握新技能，提高自己的工作能力和水平。
第三，个人创先争优需要保持良好的工作态度和团队合作精神。
在工作中，要做到认真负责，积极主动，时刻保持良好的工作态度。
对于工作中出现的问题，要勇于面对，积极解决。
同时，要善于与同事合作，互相支持，共同进步。
在团队合作中，可以通过交流、合作和分享经验，共同完成工作任务，提高工作效率和质量。
第四，个人创先争优需要不断提升自己的综合素质。
除了专业知识和技能外，还需要关注自己的思维能力、沟通能力、领导能力等其他综合素质。
可以通过参加培训、学习相关书籍和文献等，不断提升自己的综合素质。
同时，还要保持积极的学习态度，不断学习新知识，增加自己的工作技能和经验。
最后，个人创先争优需要不断总结和评估自己的工作成果。
在工作中，要反思自己的工作，总结经验和教训，发现问题，及时调整和改进工作方法。
同时，还要及时对自己的工作进行评估，看自己是否达到了既定目标，并根据评估结果调整工作策略，进一步提高工作水平。
个人创先争优立足本职工作标准有助于提高个人的工作效率和水平，增加自己的竞争力。
创先争优个人工作总结（通用5篇）
创先争优个人工作总结（通用5篇）创先争优个人工作总结（通用5篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的创先争优个人工作总结（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
创先争优个人工作总结1按照校党支部的统一安排，我积极参加学校组织的政治理论学习，学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。
通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。
现对自己进行一次剖析。
一、联系实际，用创先争优指导行动1、重学习，提高综合素质在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。
作为学校副校长带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进文化路小学的教学工作。
2、抓思想，树立服务意识在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。
坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。
不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。
时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。
关于创先争优工作总结集锦6篇
关于创先争优工作总结集锦6篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能够给人努力工作的动力，让我们抽出时间写写总结吧。
你想知道总结怎么写吗？下面是为大家整理的创先争优工作总结6篇，希望能够帮助到大家。
随着创先争优活动的进一步深入，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。
一、点评模式灵活结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。
1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。
一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。
二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。
三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。
2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。
在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。
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创先争优活动工作总结15篇创先争优活动工作总结1曹华秀点评。
点评紧紧围绕当前的主要工作进行，以卫生改革为重点，以公开承诺事项为准则，在充分肯定成绩的同时，也客观地指出了存在的问题与不足，并提出了下一步的整改、努力方向，促进了各方面的工作，现将点评情况总结如下。
一、支部点评情况卫生局机关支部自今年6月份以来，以积极的态度和高度的热情深入扎实地开展创先争活动，按照县委的要求按部就班做好每一阶段工作，取得了较好成绩：二是优质高效地建好了金龟中心卫生院住院大楼，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永医院门诊综合楼、鲤鱼塘中心卫生院住院楼以及8个村卫生室项目的前期准备工作，目前正在紧张建设当中。
三是加强了传染病防治管理和突发公共卫生事件应急处置能力，做好了重大传染病的防控工作，强化食品卫生监督，今年来全县尚未发生疫情流行和食物中毒事件。
四是全力以赴投入到“县城三创”工作，认真履行部门职责，为我县三创工作作了大量卓有成效的工作。
存在的问题与不足：一是对乡镇卫生院院长队伍的建设与管理抓得不严，导致一些工作滞后，部分工作不能落实到位。
二是学习风气不浓，政策业务水平提升不快，懒散作风不同程度地存在。
三是系统内部少数单位工作运转不畅，矛盾仍然较为突出，领导班子对解决这些问题的过硬的手段不多。
四是全系统处理突发应急事件的能力有待进一步加强。
下一步工作建议：加强院长队伍的建设与管理，严格目标考核，坚持公开、公平、公正的用人导向，做到院长能上能下；完善并坚决执行局机关学习制度，督促下属单位制定严格的学习制度并监督实施；大兴调查研究之风，认真解决系统内存在的突出矛盾，维护系统稳定与和谐；加强应急演练，加大经费投入，全力提升处置突发应急事件的能力。
二、个人点评情况通过本次点评，加强了全局党员干部之间的沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”的格局，提高了我局党员干部做好新形势下卫生改革与发展的积极性、主动性和创造性，确保我们的各项工作经得起群众检验，有力地促进了创先争优活动的深入开展。
创先争优活动工作总结2自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，炭山乡党委高度重视，将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中，并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案，成立了以党委书记为组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组，通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体，切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为炭山经济社会发展做出了贡献。
先将两年来的工作开展情况总结如下：一、活动开展情况（一）加强组织领导，细化活动规则继20__年4月开展创先争优活动以来，我乡每年都召开会议，研究决定在全乡开展活动方案。
一是成立了领导机构和工作班子。
由党委书记任组长，有关班子成员任副组长。
抽调精干人员组建创先争优活动办公室，具体搞好组织协调，抓好各阶段工作，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。
二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，两年来印刷固定墙体宣传标语80条，张贴流动标语160条，编写简讯70期，还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展臵于群众监督之中，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件，并精心设计“两管三评一推优”管理考核机制，落实目标责任，把创先争优活动纳入年终党政目标考核。
（二）创新活动特色，突出解决问题一是强调责任抓“履诺”：解决党员的言行举止不规范的问题。
每个党员结合自己的职责任务和岗位实际，书面公开承诺3至7件为民实事，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评，确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。
二是强调践诺抓“实绩”：针对当前各项政务工作繁重的实际，为解决工学矛盾，乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做__，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。
三是强调作风抓“转变”：为解决好作风转变问题，乡党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。
（三）督查扎实推进，进一步完善工作机制我乡创先争优办公室每年注重对重点时段、重点环节的督促和指导，确保活动有序开展。
利用乡村干部大会、文件、飞信等方式布臵任务、督促实施。
不定期对活动开展情况进行督导检查，针对各村党支部任务完成情况进行分类排队。
对发现的问题及时督促并限期整改。
乡领导班子成员每个月至少对各自的联系点进行一次指导检查，并作点评，对每次检查的活动开展情况做成台账，以使联系点高质量的深入开展创先争优活动。
二、主要做法（一）做好“四个结合”一是把创先争优活动与创建“学习型”党组织相结合。
乡党委要求全乡各党组织首先要强堡垒、提素质，采取集中授课、以会代训、党员自学等方式加强学习，认真学习上级创先争优会议文件精神、“思想大解放、树立新形象”知识和种养方面的科技知识，开展大学习大讨论，建立坚持学习的长效机制。
二是把创先争优活动与创建“服务型”党组织相结合。
实施乡领导包片、机关干部包村制度，对所包村的经济工作、民生事业、稳定工作实施全方位服务，推行“小事代办、难事上门”工作法，包村效果与干部奖惩挂钩，严肃包村纪律，严格考核包村绩效；同时在各村设立便民服务点，方便群众办事。
三是把创先争优活动与创建“效能型”党组织相结合。
乡党委编写印发了《勤政廉政指南》、《四联双定双评活动台帐》、《民主议政活动记录》、《干部接访记录》等相关资料台账10套80本，使村级管理工作进一步得到规范，同时进一步规范和完善各党组织的党务政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、监督考评制度，形成完整的制度体系、完备的监督机制，全面提高工作效率。
四是把创先争优活动与创建“勤民型”党组织相结合。
乡党委开展“走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾”党员干部实践活动，机关各站室和全体机关党员盯着突出问题不放松，瞄准薄弱环节集中抓，把工作的出发点放在打基础、管长远上，把工作的着力点放在能力素质提高上，把工作的落脚点放在帮助群众解决实际问题上党员干部共承诺54项，目前已全部办结。
（二）实施分类“创优”乡党委对全乡8个党支部进行分类定级，确定了不同的创先争优活动载体。
为加强党员干部管理，机关党支部全面推行“两管三评一推优”干部管理考核机制；在石湾、南坪、新山等特色产业相对集中和突出的村，按照产业党建模式，把党组织设在产业上，建立党建示范区，发挥带动效应，促进产业不断发展壮大；同时，积极做好后进村千石村的整顿提升工作。
（三）开展“树星评优”乡党委在各村深入开展“发展创业绩、致富我带头”和“树星评优”活动，实施“党建示范基地”创建工程，致力于以“样板引领”和“示范带动”为着力点，建好一个、带动一片、影响一方，在发挥党员双带作用中创先争优。
大力打造“能人型”党员队伍，把能人吸收到党内来，把党员培养成能人，充分利用党员干部现代远程教育资源、村级党员活动室，采取专题培训、聘请专家讲座、“点题式”授课、走出去考察等形式，不断加强党员培训工作，努力提高党员队伍的整体素质，为党员践诺积蓄力量，提供平台。
在庆祝建党90周年大会上，乡党委对石湾、新山、南坪3个党支部和30名优秀共产党员给予了表彰奖励。
（四）注重活动实效创先争优活动的开展，极大地推动了全乡各项工作的开展。
1、将创先争优与推进全乡农业结构调整相结合。
乡党委、政府以农业结构调整为主线，结合乡情，研究制定了强化领导抓部署，健全制度抓效率，稳步推进抓衔接，突出重点抓关键，立足长远抓机制的工作模式，加快了农业经济结构调整步伐，有力地推动了全乡农业经济持续快速发展，基本实现了人均饲养一只羊，户均饲养三头牛，人均种植2.5亩洋芋，人均种植1亩小秋杂粮，户均种植3亩秋覆膜玉米，户均输出2个富余劳动力2、将创先争优活动与推进重点工程结合起来。
在开展创先争优活动中，乡党委坚持做到开展活动与推进重点工程两不误，一是加快基础设建设，新修柏油路30.1公里，标准化农田4万亩；二是加快村委会及基础政权设施建设，对阳洼等5个村活动室进行了标准化布设，对张套、千石、南坪3个村活动室进行了绿化，刷写墙体党建标语27条，新建政策宣传墙8座；三是加快农村饮水工程建设，全力配合原州区东部人畜饮水工程，截止目前，全乡共有四个行政村180户1100人受益；四是加快退耕还林补植补造及道路绿化建设，两年来共治理荒山、沟道达3万亩，实现全乡林草覆盖面积8万亩，道路绿化20公里；五是加快危房危窑改造建设，新建231户10256.4平米。
五是加快计划生育服务工作建设，截至目前为止落实结扎手术68例，放环152人；少生快富220例，够胎次纯女户结扎7例。
3、将创先争优活动与移民工作结合起来。
截至目前共搬迁生态移民174户，其中地质灾害地带108户，拟移往永宁县、惠农工业园区劳务移民98户，红寺堡有土移民26户。
4、将创先争优与为民办实事结合起来低保对象审核确定601户1641人，87名高龄老人及60名孤儿档案资料及相关证件齐全，31名优抚对象的抚恤费发放及时。
全乡农保参保人数7427人，完成应参保人数10435人的71.17%，征缴农保基金612390元。
医保参保人数11928人，完成应参保人数13783人的86.54%，征缴医保基金334973元。
三、存在的不足一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是个别党支部的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密；三是农村党员较分散、党员文化水平低，办公场地正在修建中，集中开展创先争优活动工作总结3我区在领导点评中，注重在“实、活、严”上下功夫，健全制度，创新形式，突出了领导点评的针对性、多样性、时效性，有利推动了创先争优活动深入开展。
一是内容上求“实”，变“广泛性”要求为“具体化”结合。
全区以“创先争优，____强区”为主题，注重围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容，把班子建设、年内重点工作、解决群众关心的热点难点问题情况、党组织和党员承诺践诺情况纳入必点内容，确保领导点评到“要害”。
对班子重点点评引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结等方面情况；对党员干部重点在带头争创、工作态度、执行能力、绩效廉洁和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。