公司带车人交通安全管理办法

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企业车辆及驾驶人员安全管理办法

车辆及驾驶人员安全管理办法第一章总则第一条为进一步加强集团公司车辆和驾驶员的安全管理，有效遏制各类交通事故的发生，保障集团公司生产经营的稳定持续发展，依据国家有关法律、法规，结合集团公司实际情况，制定本办法。

第二条车辆安全管理必须贯彻“安全第一，预防为主”方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则。

第三条本办法所涉及的车辆是指集团公司拥有产权的车辆。

本办法适用于集团公司权属各单位。

第二章车辆管理部门与职责第四条集团公司安全管理部会同相关部室负责监督、检查和指导各单位的车辆及驾驶人员管理工作。

（一）集团公司办公室负责集团总部车辆及驾驶员的管理工作，各单位办公室（或综合管理部门）负责本单位的车辆及驾驶员的管理工作。

（二）驾校公司负责驾驶培训车辆的使用、用油、检查、维修、保养及教练员管理等工作。

（三）养护公司负责道路养护车辆的派遣、使用、维修、保养、停放、检查、用油及驾驶员管理等工作。

（四）集团公司企业管理部负责监督、检查和指导各单位的工程施工车辆及驾驶员管理工作。

各单位企管部或指定部门负责本单位的工程施工车辆及驾驶员的管理工作。

第五条各单位要认真贯彻执行国家有关车辆的法律法规及地方规定，落实安全责任制。

第六条各单位要加强交通安全法规的教育，积极参与当地公安交通管理部门组织的各项活动，教育培训课采取集中学习和分散学习等多种方式，集中学习每季度至少一次，集中学习后应组织知识答卷等方式的考核，并留存培训资料及考勤、成绩等记录。

驾驶员安全教育与学习的内容：（一）党和国家的路线、方针、政策。

（二）交通安全法规。

（三）劳动纪律教育及安全驾驶技能。

（四）交通事故通报及交通案例分析。

（五）职业道德，服务规范，急救常识。

（六）车辆维护、保养及安全器材使用常识。

（七）安全行车经验交流。

（八）事故发生后的总结与分析，坚持“四不放过”原则（事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，事故责任人和相关人员未受到教育不放过，未采取防范措施不放过），吸取教训，制定防范措施。

公司内机动车和交通安全管理制度

公司内机动车和交通安全管理制度是为了保障公司员工和资产安全，确保工作场所的交通秩序，预防交通事故和保护环境而制定的规章制度。

以下是一些建议的管理措施和规定：
1. 资格要求：员工必须持有有效的驾驶执照，并且符合公司规定的驾龄要求。

2. 车辆管理：公司内所有机动车辆必须进行定期的检查和保养，并且符合交通法规和安全标准。

3. 驾驶守则：公司员工在驾驶公司车辆过程中必须遵守交通法规，如遵守道路交通信号、限速、规定的停车地点等。

4. 安全意识培训：公司应定期进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和技能。

5. 交通违规处罚：对于违反交通规定的员工，公司应采取相应的处罚措施，包括罚款、扣分、培训等。

6. 事故处理：对于发生的交通事故，公司应及时采取相应的处理措施，并与保险公司和相关部门进行沟通和报备。

7. 携带物品安全：员工在驾驶公司车辆过程中不得携带易燃、易爆、有毒等危险品。

8. 酒驾禁止：严禁员工在驾驶公司车辆时饮酒，对于酒驾行为，公司将采取严厉的处罚措施。

9. 管理责任：公司应指定专人负责交通安全管理，包括制定和执行交通管理制度、监督员工的驾驶行为，以及持续改进交通安全措施。

最后，公司应不断完善和优化内部机动车和交通安全管理制度，确保员工和公司财产的安全，并且坚决遵守国家和地方的交通法规。

公司车辆交通安全管理制度模版

公司车辆交通安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强公司车辆交通安全管理，保障员工出行安全，防止交通事故发生，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有车辆的驾驶员以及乘车员。

第三条公司车辆交通安全管理实施以“安全第一，预防为主，综合治理”为原则，落实“谁驾驶、谁负责”的责任制。

第二章车辆安全管理第四条公司车辆的购置、维护、修理和报废等事项必须符合国家相关法律法规，并建立相应的管理制度。

第五条公司车辆的驾驶员必须具备合法驾驶证，且持证驾驶，严禁无证驾驶。

第六条公司车辆的驾驶员应定期参加交通安全培训和考试，提高交通安全意识和驾驶技能，并按时完成相应考核。

第七条公司车辆的驾驶员应当遵守交通法规，严禁酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。

第八条公司车辆驾驶员应按规定使用安全带，并督促乘车员正确使用安全带。

第三章出行安全管理第九条公司车辆的出行需提前做好计划，合理安排车辆和路线。

第十条驾驶员应保持车内整洁，确保驾驶视野清晰。

第十一条出行前，驾驶员应对车辆进行安全检查，确保车辆各项设施完好有效。

第十二条出行时，驾驶员应注意控制车速，遵守交通规则，保持与前车安全距离，严禁变道抢行和闯红灯。

第十三条在特殊天气条件下，驾驶员应根据道路和天气状况，合理调整速度和行车距离，并提前减速慢行。

第十四条在紧急情况下，驾驶员应冷静应对，及时采取避险措施，并向公司相关部门报告。

第四章事故处理管理第十五条任何事故发生后，驾驶员应立即停车，并采取必要措施确保现场安全。

第十六条驾驶员应在保护现场的同时，马上拨打紧急电话，报警求助，并配合相关部门的调查处理工作。

第十七条驾驶员应如实向公司报告事故原因和责任，并配合保险公司进行理赔。

第十八条公司将对事故进行调查分析，并根据事故原因采取相应的处理措施。

第十九条驾驶员在事故处理过程中应保持冷静，不得隐瞒事实，不得逃逸，严禁私自解决事故。

第五章奖惩制度第二十条对于出色完成工作并在交通安全方面表现突出的驾驶员，公司将给予奖励和表彰。

公司交通管理规章制度

公司交通管理规章制度第一条为了保障公司员工的出行安全，规范交通管理秩序，保护公司财产安全，制定本规章制度。

第二条公司规定的工作时间内，公司员工必须遵守交通法规，文明驾驶，禁止超速、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。

第三条公司提倡员工骑行、步行、乘坐公共交通工具等低碳出行方式，减少公司交通压力，保护环境。

第四条公司提供车辆的员工必须通过公司安全培训，持有效驾驶证，驾驶过程中严禁使用手机、抽烟等影响安全的行为。

第五条公司车辆维护保养由公司财务部门负责，员工借用车辆应当按时归还，并且保持车辆整洁。

第六条公司员工出差需借用公司车辆的，应提前向公司行政部门申请，经批准后才能使用。

第七条公司员工自驾车出差需报销路费的，应提供相关票据并且按照公司要求填写报销表格，由财务部门审核后进行报销。

第八条公司员工因公出行需搭乘飞机、火车等长途交通工具的，应提前向公司行政部门报备行程，并根据公司规定购买车票。

第九条公司员工在出差途中如遇交通事故或其他紧急情况，应立即联系公司紧急联系人，配合处理。

第十条公司员工在出行过程中如发现自己或他人受伤或者遇到其他紧急情况，应当及时拨打急救电话并协助救援。

第十一条公司对违反交通管理规定的员工将根据公司规定给予相应处罚，严重者将视情况解除劳动合同。

第十二条公司将定期组织员工参加交通安全培训，提高员工的安全意识和交通管理水平。

第十三条本规章制度由公司人力资源部门负责解释和执行，公司各部门负责监督执行情况。

第十四条本规章制度自颁布之日起生效，凡违反本规定的行为，公司有权作出相应处理。

以上就是公司交通管理规章制度，希望所有员工都能遵守规定，共同维护公司交通管理秩序和员工出行安全。

公司机动车道路交通安全制度

公司机动车道路交通安全制度第一条公司机动车道路交通安全制度的制定目的和原则为了保障公司内部机动车辆在道路上行驶的安全，保护人员的生命和财产安全，维护公司的正常生产秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司内部所有机动车辆的驾驶员及相关管理人员，以及公司的管理部门和相关工作人员。

第三条机动车辆管理1. 公司所有的机动车辆必须符合国家的相关要求和标准，每日检查机动车辆的技术状况，确保车辆的正常运行。

2. 负责车辆管理的部门负责制定维护保养计划，定期对机动车辆进行检查、维护和保养，确保车辆在良好的工作状态。

3. 每位机动车驾驶员必须经过公司指定的培训，并持有合法的驾驶证件，严禁无证驾驶。

第四条驾驶员管理1. 公司机动车辆的驾驶员必须具备合格的驾驶技术，且要服从交通指示，严格遵守交通规则，保证行车安全。

2. 驾驶员要保持良好的驾驶习惯，不得疲劳驾驶，酒后驾驶，违章操作等行为，保证高度警惕和谨慎驾驶。

3. 驾驶员需定期参加交通安全培训，提高交通安全意识，学习交通法规及应急处理知识，提高自身安全意识。

第五条作业环境管理1. 公司工作区域的道路标线、标识、信号等都必须符合国家相关标准，确保工作环境的通畅和安全。

2. 对于危险道路、施工路段等需要特别注意的路段，公司应该提前进行安全预警，并采取有效措施减少事故发生的可能性。

3. 对于重要区域的停车场、交会口、人行道等地点，应设置相应的标识和警示设施，提醒车辆和行人注意安全。

第六条应急处理1. 在发生交通事故或紧急情况时，公司应该组织相关人员及时处理，并报警处理。

同时要及时通知公司领导和相关职工。

2. 在紧急情况下，应采取适当的处置措施，做好现场疏散与救护工作，保障人员的生命安全。

3. 对于发生交通事故的车辆，公司应立即进行记录、保留证据，并协助交警部门进行调查处理。

第七条监督检查与责任追究1. 公司机动车辆安全管理部门要定期对机动车辆的安全管理工作进行监督检查，确保各项措施的执行情况。

公司乘车管理制度

公司乘车管理制度一、总则为规范公司员工乘坐公司专车及其他交通工具的行为，提高员工乘车安全意识，加强对公司车辆和乘车人员的管理，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工乘坐公司专车及其他交通工具的行为管理。

三、乘车资格1. 公司员工必须经过公司统一安排进行培训后方可乘坐公司专车出行；2. 未经公司允许，不得擅自乘坐公司专车及其他交通工具。

四、乘车安全1. 公司员工乘坐公司专车及其他交通工具时，应注意自身安全，遵守交通规则，切勿违法乱纪；2. 严禁酒后驾车或乘车；3. 乘车人员应系好安全带，严禁在车上吸烟；4. 乘车人员应遵守车辆座位分配，不得超员或乱座；5. 乘车人员应保管好个人物品，不得在车内随意放置大件物品。

五、车辆管理1. 公司车辆应定期进行保养、维护和检查，确保车辆运行安全；2. 每次使用前应检查车辆状况，确保车辆完好；3. 发现汽车出现异常情况时，应及时上报保障部门处理；4. 定期对车辆进行清洁、消毒，保持车内环境整洁。

六、乘车申请1. 员工需提前申请乘坐公司专车的事宜，经上级安排后才能进行乘车；2. 乘车人员需填写乘车申请表，详细填写出行时间、地点等信息，提前向车辆管理部门递交；3. 未经批准的乘车行为将会被视为违规，公司将根据情节轻重做出相应处罚。

七、违规处理1. 对于违反本制度规定的员工，公司将根据情节轻重进行处理，严重者将取消乘车资格；2. 对于违反交通法规的员工，公司将配合有关机构进行处理。

八、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，须经公司领导部门批准；2. 员工应严格遵守本制度规定，认真履行相关责任，确保公司车辆和乘车人员的安全。

九、监督执行1. 公司各部门要加强对员工乘车行为的监督，发现违规行为应及时上报；2. 车辆管理部门要定期对车辆进行检查，确保车辆安全、整洁；3. 对于乘车行为存在不规范、存在安全隐患的员工，要进行教育和规范。

以上为公司乘车管理制度的内容，希望各位员工能严格遵守，确保公司车辆的运行安全和员工的乘车安全。

交通安全管理办法

交通安全管理办法第一章总则第一条为了加强交通安全管理，预防和减少交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《交通安全管理办法》、《交通安全管理办法》等有关规定，特制定本办法。

第二条本办法所称驾驶员，是指持有中华人民共和国有效驾驶证件（包括厂内机动车、特种车辆驾驶），经本单位安全部门考核合格，报公司安全技术处审核批准，发给公司内部准驾证同意驾驶公司车辆的人员。

第三条本办法所称车辆，是指所有或受其控制的，在道路、厂区行驶的各种汽车、摩托车、轮式自行专用机械、履带式自行专用机械、电瓶车等机动车辆。

第四条本办法所称道路，是指《中华人民共和国道路交通安全法》所称道路或单位自建、自管的交通道路，包括单位内部的公共停车场所以及办公区、生产区、员工住宅区内可供车辆、行人通行的地方。

第五条各有车单位科室领导应坚持“谁主管，谁负责”的原则，落实安全生产责任制，加强交通安全的管理。

第六条本办法适用于所属各单位。

第二章管理机构与工作职责第七条所属非主营运输单位，应根据需要设立必要的交通安全管理人员，全面负责各自的交通安全管理工作。

交通安全管理人员的设置应当考虑满足交通安全管理的需要。

（一）专业运输单位应当设立交通安全管理专门机构，并配备专职交通安全管理人员；（二）建制车队（原则在20台车辆以上）应当至少配备1名专职交通安全管理人员；（三）车辆较少的单位应集中管理，分散使用，成立相应的组织，并有专人负责管理；（四）分散车辆单位，应设立专（兼）职交通安全管理人员。

第八条交通安全管理机构（人员）的主要职责：（一）贯彻落实国家及地方政府、集团公司有关交通安全的法律、法规和规定。

（二）建立和完善交通安全管理规章制度，并组织实施和监督执行。

（三）负责所管辖区域的道路、车辆、驾驶员的安全管理及驾驶员、车辆的业务和车辆保险等管理工作。

（四）负责基础资料的管理工作，搞好各种台帐、报表资料的编制、汇集、整理及上报工作。

公司机动车道路交通安全制度范本

公司机动车道路交通安全制度范本一、总则为保障公司机动车道路交通安全，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规的规定，制定本安全制度。

二、适用范围本安全制度适用于公司所有机动车的驾驶员、乘坐员以及与机动车有关的各级员工。

三、基本原则1. 安全第一：任何时候，员工的生命安全和身体健康均为第一要务。

2. 法律遵守：公司和员工必须严格遵守国家的道路交通法规和安全规定。

3. 人车合一：员工需要做到人车合一，专心驾驶，确保行车安全。

4. 预防为主：做好安全防范工作，采取积极主动的预防措施，避免事故的发生。

5. 整体管理：公司将机动车道路交通安全纳入到整体管理中，积极推行全员参与的安全管理模式。

四、安全责任1. 公司责任：公司将建立和完善机动车道路交通安全制度，明确安全管理人员的职责，加强对机动车辆的安全检查和维护保养，提供必要的安全培训和教育，组织相关演练以及与社会各界进行安全宣传等措施，确保员工的道路交通安全。

2. 安全管理人员责任：安全管理人员是公司的安全责任人，负责制定安全管理制度和规章制度，组织安全培训和宣传教育，提供安全防护设施和应急物资，指导员工遵守各项安全措施等。

3. 驾驶员责任：驾驶员是机动车道路交通安全的直接责任人，必须具备相应的驾驶技能和道路交通安全知识，严格遵守交通法规，做到安全驾驶，不携带违禁物品，不危险驾驶，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶，不接打手持电话等。

4. 乘坐员责任：乘坐员在车辆行驶过程中要正确使用安全设施，不打扰驾驶员的正常行驶，不乱抛杂物，不突然打开车门等，确保车内秩序和安全。

五、安全措施1. 车辆安全：- 车辆使用前必须进行安全检查，确保车辆各项安全设施完好，并做好相应记录。

- 定期对车辆进行维护保养和安全检查，保证车辆的良好技术状态。

- 车辆定期参加道路交通安全技能培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。

2. 驾驶员安全：- 驾驶员必须持有相应的驾驶证，并按照相关规定装备驾驶证件。

厂内交通安全管理制度

厂内交通安全管理制度第一章总则第一条为加强厂区内交通安全管理，保障员工的生命财产安全，维护生产秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有车辆、行人及交通设施。

第三条公司应建立健全交通安全组织机构，明确各级领导和部门的交通安全职责，制定交通安全措施，保障交通安全。

第二章车辆管理第四条公司内所有机动车辆必须持有合法的行驶证、驾驶证，并定期进行安全技术检验。

第五条驾驶员必须持有合法的驾驶证，并经过公司组织的交通安全培训。

第六条驾驶员应遵守交通法规，严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载、违章行驶等行为。

第七条车辆应定期进行维护保养，保持车况良好，确保行车安全。

第三章行人管理第八条行人应在规定的人行道上行走，遵守交通信号，听从交通管理人员指挥。

第九条严禁在车辆行驶过程中穿越车道，横穿马路时应走人行横道或过街设施。

第十条行人应自觉维护交通秩序，不占用机动车道，不随意停放自行车等非机动车。

第四章交通设施管理第十一条公司应建立健全交通设施管理制度，定期对交通设施进行检查、维护和更新。

第十二条厂区内应设置明显的安全标志，包括限速、禁行、警示等标志，并定期检查其完好性。

第十三条厂区内应合理设置停车场地，规范停车秩序，严禁乱停乱放。

第十四条厂区内应设置交通信号灯、交通标志、交通标线等交通设施，确保行车安全。

第五章交通安全教育和管理第十五条公司应定期组织交通安全教育培训，提高员工交通安全意识。

第十六条公司应建立健全交通安全责任制，明确各级领导和部门的交通安全职责。

第十七条公司应定期进行交通安全检查，对发现的问题及时整改，消除安全隐患。

第十八条公司应建立交通安全奖惩制度，对遵守交通安全规定的员工给予奖励，对违反交通安全规定的员工给予处罚。

第六章事故处理第十九条发生交通事故，当事人应立即停车，保护现场，并立即报告公司领导和有关部门。

第二十条公司应成立事故调查组，对事故进行调查、分析和处理，查明事故原因，提出整改措施。

公司车辆交通安全管理制度模版（二篇）

公司车辆交通安全管理制度模版一、总则为了保障公司车辆交通安全，维护公司员工的人身安全和财产安全，提高车辆使用效率，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工使用公司车辆的情况。

三、基本原则1. 安全第一2. 法治意识3. 依法行驶4. 严格执法，全员参与5. 事故预防四、驾驶证明办理1. 公司要求所有使用公司车辆的员工必须持有合法有效的驾驶证。

2. 公司负责为员工办理相应的驾驶证，并确保证件的合法性和有效性。

3. 驾驶证过期或被吊销的员工不得继续使用公司车辆。

4. 驾驶证因酒驾、毒驾、超速等违法行为被吊销的员工不得使用公司车辆。

五、车辆安全检查1. 所有使用公司车辆的员工在每次使用车辆前必须进行车辆安全检查。

2. 检查内容包括车辆状况、刹车系统、灯光系统、轮胎状况等。

3. 如发现车辆存在安全隐患，必须立即报告并停止使用车辆，等待修复后方可继续使用。

4. 员工必须定期参加公司组织的车辆安全培训，掌握正确的车辆使用方法和事故应急处理知识。

六、日常驾驶行为规范1. 所有员工在驾驶公司车辆时，必须遵守道路交通法规，不得超速、疲劳驾驶、酒驾、毒驾等违法行为。

2. 不得私自改装车辆，包括但不限于增加车辆马力、更换刹车系统、更换轮胎规格等。

3. 不得在车辆行驶过程中使用手机，包括接听电话、发短信、查看邮件等操作。

4. 车辆驾驶员不得带领未持有效驾驶证的人员乘坐车辆。

5. 车辆驾驶员不得携带可燃物品、易爆物品、剧毒物品等危险品。

七、事故处理1. 发生车辆事故后，驾驶员必须立即停车并采取必要的应急措施，确保事故现场的安全。

2. 驾驶员必须保护现场证据，及时报警，并按照相关程序和要求向保险公司报案。

3. 驾驶员必须配合相关部门的调查和处理工作，并按照要求提供相应的证据和资料。

4. 驾驶员必须积极配合公司的事故调查和处理工作，按照公司规定的程序进行赔偿。

八、责任追究1. 对于违反本管理制度的员工，公司将给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、辞退等。

道路交通安全管理办法

道路交通安全管理办法第一章总则第一条目的为加强公司道路交通安全管理，预防和减少道路交通事故依据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等法律、法规，以及《公司道路交通安全管理办法》等规章制度, 结合公司实际，制定本办法。

第二条范围本办法适用于公司机关机关、各基层单位的道路交通安全管理。

公司及各基层单位通过法定程序实施本办法。

尼日尔分公司道路交通安全管理工作依据当地道路交通相关法律法规执行。

第三条术语和定义本办法所称“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

本办法所称“车辆”，是指承担公司生产经营任务的在道路上运行的机动车，包括自有和租赁的机动车，不含场（厂）内专用机动车。

第1页 /共 20页本办法所称“驾驶员”，是指公司依法取得机动车驾驶证并持有驾驶相应车辆内部准驾证的人员（包含合同化员工及市场化用工人员）。

本办法所称“道路交通事故”，是指上述车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。

第四条工作原则道路交通安全工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据车辆运行安全风险，实施车辆运行分级监控和驾驶员分级管理。

第五条其他要求各基层单位应实施车辆运行的专业化管理，分散车辆实行相对集中管理，并指派专人负责。

各有车单位应当建立健全车队“三册三卡一表一清单”等专业化管理的相关制度规程及标准，实施标准化管理，并实现QHSE标准化建设达标。

各基层单位应当具备并保持与所从事道路交通业务的安全风险防范相适应的管控能力，不得承担爆炸品、剧毒化学品道路运输业务和营运性客运业务。

总调度室应按照《中国石油天然气运输公司外协车管理办法》、《中国石油天然气运输公司市场准入管理办法》、《中国石油天然气运输公司承包商考核评价管理办法》、《中国石油天然气运输公司承包商安全监督管理办法》选用管理运输业务承运服务商，并加强对承运服务商的监督。

公司车辆人员管理制度

公司车辆人员管理制度第一章总则第一条为了规范公司车辆人员管理工作，确保公司车辆安全运行及乘车人员安全出行，根据公司的管理需要，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有车辆及乘车人员，包括公司职员、外派员工、外籍员工等。

第三条公司车辆人员管理应遵循“安全第一、服务至上、合规管理、持续改进”的原则，确保公司车辆的正常运行和乘车人员的安全出行。

第四条公司车辆人员管理应坚持“预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，全员参与，确保公司车辆和乘车人员的安全。

第五条公司车辆的管理机构为公司的后勤部门，负责公司车辆的购置、维护、使用和管理。

第六条公司车辆的使用范围主要包括公务用车、办公用车、接待用车、运输用车等。

第七条公司车辆使用人员应遵守国家有关交通法规，尊重道路交通秩序，保护车辆财产，确保安全驾驶。

第八条公司车辆人员管理实行责任分工制度，明确责任人的职责、权利和义务。

第九条公司车辆人员管理应建立健全相关管理制度和规章制度，确保管理的科学化、规范化和制度化。

第十条公司车辆人员管理应贯彻落实公司的安全生产方针和政策，做好车辆和人员的保险工作，提高应急处置能力。

第二章公司车辆管理第十一条公司车辆的购置应符合公司的经济实力和实际需要，购车前需经过充分评估和审批程序。

第十二条公司车辆的维护保养应按照规定的周期和标准进行，确保车辆的正常运行和安全出行。

第十三条公司车辆的年度审车工作由公司后勤部门负责组织实施，确保车辆的安全行驶。

第十四条公司车辆的保险工作由公司财务部门负责组织实施，确保车辆的财产安全。

第十五条公司车辆的出勤管理由公司后勤部门负责审核和监督，确保车辆按规定出勤。

第三章公司乘车人员管理第十六条公司乘车人员应遵守公司车辆使用管理制度，服从驾驶员的管理和安排。

第十七条公司乘车人员应保持车辆内的卫生整洁，不得乱扔垃圾，保护车辆财产。

第十八条公司乘车人员不得在车辆内吸烟、喝酒等行为，不得在车辆内食用辛辣、腥味、易腐烂等食品。

职工上下班交通安全管理规定

职工上下班交通安全管理规定一、交通安全意识的培养和提高1. 公司将定期组织交通安全知识培训，包括交通法规、交通事故预防等内容，旨在提高职工的交通安全意识和技能。

2. 职工应加强对交通安全的了解和了解，并积极参加相关培训，确保掌握最新的交通法规和安全知识。

3. 公司将建立交通安全宣传教育活动制度，利用内部通讯渠道、企业内网等途径，普及交通安全知识，提高职工的交通意识和安全行为。

二、出行方式的选择和规范1. 职工应主动选择安全便捷的出行方式，尽量避免使用非法载客车辆以及私人摩托车等不安全交通工具。

2. 出行时应根据路况合理规划出行时间，避免高峰期集中上下班，以减少交通拥堵和行车事故的风险。

3. 在选择公共交通工具时，职工应遵守公共交通规定，文明乘车，注意礼让和安全。

4. 对于需要自行驾驶的职工，应确保持有效驾驶证和车辆合法上路，并遵守交通法规，不酒后驾驶，不超速行驶，确保自己和他人的安全。

三、行车安全管理1. 公司将建立健全车辆巡检制度，定期对公司车辆进行检查，并及时修复车辆的安全隐患，确保车辆的正常运行和安全性能。

2. 职工应在驾驶前充分检查车辆的安全状况，包括刹车系统、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好的行车状态。

3. 职工在行车过程中应保持专注，不抢行、不占道，遵守交通规则，合理使用转向信号，减少交通事故的发生。

4. 在遇到交通事故或交通拥堵时，职工应及时使用安全警示标志，并拨打报警电话，确保自身安全，并协助交警和相关部门处置交通事件。

四、步行和骑行交通安全管理1. 职工在行人通行较多的区域内，如人行道、过街天桥等，应主动使用人行横道，遵守交通信号，确保自身和他人的安全。

2. 对于骑行人员，应佩戴合格的头盔，遵守交通规则，保持行车稳定，减少与其他交通工具的冲突。

3. 在行人和骑行交通中，如果发现行人交通灯、人行道以及骑行道存在问题，职工应主动反映给相关部门，促进交通环境的改善。

五、突发事件的处理1. 在发生交通事故、交通警示情况、天气突变等紧急情况下，职工应保持冷静，第一时间向上级报告，并按照公司的应急处理流程进行处理和应对。

公司内交通安全管理制度

公司内交通安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司员工的生命安全和健康，营造安全、有序的工作环境，提高交通安全意识，加强交通管理，减少事故风险，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有员工及相关供应商、承包商等人员。

公司严格遵守相关法律法规，落实交通安全管理责任制，保障员工出行安全。

第三条公司将组织开展安全教育培训和交通安全应急演练，提升员工交通安全意识和应急处理能力，确保员工出行安全。

第四条公司要建立健全交通管理机制，设立专门的交通管理部门或交通管理岗位，负责公司内交通安全管理工作。

第五条公司要建立健全交通安全监测评估机制，定期对公司交通状况进行评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。

第二章交通安全管理责任制第六条公司领导要高度重视交通安全管理工作，制定交通安全管理目标和计划，落实交通安全管理责任，确保交通安全管理工作顺利进行。

第七条各部门负责人要对本部门交通安全管理工作负有全面责任，制定相应的交通安全管理制度和措施，指导员工做好交通安全管理工作。

第八条各部门要配备专职或兼职的交通管理人员，负责公司内交通安全管理工作，监督和检查本部门员工的交通安全行为。

第九条员工要自觉遵守公司交通安全管理制度，服从交通管理人员的指挥和管理，确保自身和他人的出行安全。

第十条各部门要定期组织交通安全培训和演练活动，提升员工的交通安全意识和应急处理能力，增强员工的安全防范意识。

第三章交通管理措施第十一条公司要设立交通管制区域，规定车辆和行人通行路线，设置交通标识和标线，确保交通秩序井然。

第十二条公司要定期对车辆和设备进行维护保养，确保车辆和设备的正常运行和安全性能，减少事故发生的风险。

第十三条公司要建立交通事故处理机制，做好交通事故的报备、调查和处理工作，及时处理事故纠纷，避免次生事故发生。

第十四条公司要加强对特殊人群的交通管理，对老年人、残疾人等特殊人群给予特殊照顾，确保他们的出行安全。

第十五条公司要建立健全交通应急预案，定期组织交通安全应急演练，提升员工应急处理能力，确保员工出行安全。

公务车辆及交通安全管理办法

公务车辆及交通安全管理办法第一章总则第一条为加强公务车辆及交通安全管理，提高车辆利用率、节约开支，充分调动驾驶员的工作积极性，更好地服务于公司的各项工作，根据《关于印发〈XX集团公司公务用车改革实施方案（试行）〉的通知》（XX办字[2002]203号）中车改后车辆管理的有关规定，结合本公司实际，特制定本办法。

第二条车辆管理必须认真贯彻执行国家和上级有关交通安全法规、政策，自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，并组织具体实施和检查。

第三条总经理工作部是车辆及交通安全管理的职能部门。

第四条本办法适用于XXXXXX发电有限责任公司（以下简称公司）公务用车。

第二章车辆的日常管理第五条总经理工作部要认真履行统一管理、统一调度的管理职能，任何部门和个人不得擅自安排使用车辆。

公司副总师以上领导按照规定标准逐月发给私车公用补贴。

如因公或因私外出不在工作岗位连续十天以上,不动用自己车辆者，按照比例扣除私车公用补贴。

已经购买车辆的人员除极特殊情况并经总经理批准外，不得再使用公务车辆。

同时严格禁止各级领导以各种变通的形式和名目报销或摊销自用车的费用。

第六条总经理工作部负责做好车辆有关税费的缴纳工作，同时做好日常的车辆维修、维护和保养工作，以及车辆的年检、燃油供应、驾驶员考核、教育培训等管理工作。

第七条总经理工作部须建立健全各类有关车辆交通安全管理制度和各种台帐，实现车辆管理的规范化。

第八条公司所有车辆必须由指定的驾驶员驾驶，未经批准其他人员不得驾驶。

车辆的摆放按指定地点，指定位置集中停放，不得随意乱停。

司机不得将车辆放在自己家中，发生一次考核100元。

第三章车辆的使用审批第九条使用范围。

公司员工在本地或外出开会、联系业务等;接送公司来宾和来公司办事人员；员工上下班班车；其它特殊用车。

第十条调兵山市内每天9：30、14：00（周六、日除外）安排两趟班车,市内办事不再派遣其他车辆，极特殊情况需要使用公务用车的，由用车人按照车辆管理要求进行填写，经部门主任审批、总经理工作部主任同意后，由车辆管理安排。

公司乘车人员管理制度内容

公司乘车人员管理制度内容
一、目的与原则
本制度旨在规范公司员工的乘车行为，明确乘车人员的权利与义务，确保乘车安全，提升
工作效率。

所有乘车人员应遵守以下原则：公平使用、安全第一、效率优先。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工及临时工，特别是经常需要使用公司车辆进行外出工作的员工。

三、管理职责
1. 行政部门负责公司车辆的日常管理和维护，确保车况良好，满足工作需求。

2. 安全部门负责监督乘车人员的安全教育，定期组织安全培训。

3. 人力资源部负责审核乘车人员的资格，处理违规行为。

四、乘车规定
1. 申请程序：需提前一天向行政部门提交用车申请，注明用车时间、目的地及预计返回时间。

2. 用车范围：仅限于工作相关的外出活动，禁止用于私人事务。

3. 乘车人数：根据车辆容量合理安排，非紧急情况不得单独使用车辆。

4. 行车路线：应遵循既定的行车路线，避免绕道或私自改变路线。

5. 安全带：乘车人员必须系好安全带，严禁行车途中干扰司机驾驶。

6. 文明乘车：保持车内清洁，禁止吸烟、饮酒及大声喧哗。

五、违规处理
违反本制度的员工将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。

严重违规者将被取
消乘车资格。

六、应急处理
如遇紧急情况，乘车人员应立即通知公司安全部门，并按照应急预案进行处理。

七、其他事项
公司鼓励员工共享交通工具，减少不必要的车辆使用，节约成本并保护环境。

八、附则
本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。

如有变更，将及时通知全体员工。

公司内交通安全管理制度(6篇)

公司内交通安全管理制度第一条为保障厂区交通运输的安全，维护厂区交通秩序，防止交通事故，企业安全部门负责厂区交通安全管理工作，安全管理部门负责监督检查。

第二条企业内机动车辆和非机动车辆必须遵守有关的交通规则，谨慎驾驶，安全礼让。

第三条在本企业厂区区域内行驶的一切车辆，都要服从安全部门与门卫人员的检查。

第四条厂门、厂区和厂区的交通道路、弯道、单行道、交叉路口及禁止车辆停放场所等，按规定并结合厂区具体情况设置交通信号标志。

第五条因生产、运输或施工而影响交通时，必须采取安全措施和明显标志如夜间设红色信号灯，安全警告牌，临时交通指挥等，保证车辆、行人安全。

第六条厂区交通道路，夜间要有足够的照明；交叉处、弯道等要有明显的警告标志；厂门口宜设有车辆进出厂的标志、信号。

第七条厂区交通道路沿线的车辆、部门严禁向厂区交通道路路面排放蒸汽、烟雾、酸碱等有害物质，冬季积聚的冰雪要及时消除。

第八条严禁在厂区要道和消防通道上堆砌物资设备。

禁止在路面上做阻碍交通的作业。

确因生产与其它运输时需要，必须临时占用或破土施工，并经安全部门批准。

第九条交通道路两侧堆放的物资，要离道边____m以上，堆放要牢固，跨越通过机动车辆的道路拉设的绳架、管架等，其高度不得小于____m。

第十条机动车辆的车况必须良好，由公安、____部门定期检审，经检审合格后持证行驶。

第十一条厂内行驶的特种车辆(叉车、抱车、铲车等)车况要保持良好，每年____年检，合格后方准驾驶。

第十二条车辆职能管理部门，要建立车辆的保养修理制度，定期检修，严格车辆的质量检查，杜绝失检和漏检，凡不符合安全行驶条件的车辆不得使用。

第十三条自用的专用罐车不得任意改装，检修清洗必须按有关安全检修规定执行。

第十四条机动车辆驾驶员必须接受专门技术培训，经公安、____部门考核检审发给驾驶执照后方可驾驶。

车辆押运员必须受专门技术培训，经公安、____部门考核检审发给押运证后方可上岗。

第十五条特种车辆驾驶员应按特种作业人员培训考核规定，经专门训练、考核合格后方可驾驶。

公司交通安全管理办法

XXXX公司交通安全管理办法1总则1.1 为加强公司交通安全管理，保障企业和职工生命财产的安全，依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路交通事故处理办法》、《贵州省道路交通安全条例》等法律、法规，结合公司实际情况，特制定本办法。

1.2 交通安全管理工作必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，遵循“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实交通安全责任制，积极开展基于道路风险的危险源辨识与交通安全风险评估，并有针对性的采取相应风险控制措施，预防和减少交通事故的发生，更好地为电力生产、经营、建设服务。

1.3 本办法适用于公司本部及所属各单位。

2 管理机构与职责2.1 公司办公室（保卫部）是交通安全工作的归口管理部门，其主要职责是：2.1.1 宣传和贯彻国家有关交通安全法律、法规和南方电网公司交通安全相关文件和精神。

2.1.2 组织编制和修订公司交通安全管理规章制度。

2.1.3制定公司交通安全工作计划，并组织落实。

2.1.4 负责交通安全信息的收集、统计、分析。

2.1.5负责组织对公司系统内发生的特、重大交通事故进行调查工作。

2.1.6 负责对各单位交通安全管理工作进行指导、督促、检查和考核。

2.1.7组织开展交通安全管理经验交流和相关人员的教育培训工作。

2.2各单位必须明确一名分管领导负责本单位的交通安全管理工作，把交通安全管理工作列入议事日程，并纳入本企业的安全生产目标管理和考核，与本企业的生产、建设、经营工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

2.3 各单位应按下列规定设置交通安全管理机构和管理人员：2.3.1 成立运输管理部门（车间）的单位，由运输管理部门（车间）负责本单位的交通安全管理工作，并配备专职交通安全管理人员；2.3.2没有成立运输管理部门（车间）的单位，应明确具有交通安全管理职能的机构或部门，并配备专（兼）职交通安全管理人员。

2.4 各单位交通安全管理部门（管理人员）的主要职责是：2.4.1 宣传和贯彻交通安全有关法律法规和公司有关规章制度。

企业交通安全规章制度

企业交通安全规章制度第一条绪论为了保障企业员工和相关人员在出行过程中的安全，维护企业的形象和利益，特制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于所有进入企业工作场所或与企业有业务往来的人员，包括但不限于员工、客户、供应商、访客等。

第三条交通工具安全1. 企业员工出行应选择合法合规的交通工具，不得使用私家车或其他非法交通工具。

2. 企业提供的交通工具必须经过定期检查和维护，确保安全性能正常。

3. 出差时，员工必须严格遵守交通法规，不得超速、酒后驾驶，保持车辆和人员安全。

4. 在乘坐公共交通工具时，员工应排队上车、抢座位，遵守车内秩序。

第四条出行安全1. 员工出行应尽量选择白天出行，避免夜间或恶劣天气出行。

2. 不熟悉路况时，应提前查看地图、导航，确保顺利到达目的地。

3. 乘坐出租车时，应选择正规出租车，记录车牌号码和司机信息。

4. 在交通拥堵时，应保持冷静，遵守交通规则，以免发生意外事故。

第五条通行礼仪1. 在企业工作场所内出行，员工应保持礼貌和秩序，不得奔跑或推搡。

2. 乘坐电梯时，应遵守电梯规定，按照先来先服务的原则，不得插队。

3. 在人行道上行走时，应避让行人，并与同行人员保持合适的距离，避免造成交通拥堵。

第六条紧急情况处理1. 在遇到紧急情况时，员工应保持冷静，尽量避免引起恐慌。

2. 如有交通事故，应立即报警，并保持现场不动，不得私自擅离现场。

3. 在企业工作场所内发生火灾等紧急情况时，应迅速疏散到安全区域，听从现场指挥。

第七条处罚措施1. 对违反本规章制度的员工，将依据企业相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。

2. 严重违反规章制度的员工将被追究法律责任，并影响个人职业发展。

第八条审核与修订本规章制度由企业人力资源部门负责审核执行，如有修订或更新，将提前通知员工，并进行培训指导。

第九条生效日期本规章制度自颁布之日起生效，同时废止之前任何与之相悖的规章制度。

企业交通安全规章制度结束。

通勤车安全管理制度范本（2篇）

通勤车安全管理制度范本第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。

外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)。

一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。

站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。