临床各级医师岗位职责

临床医师是指在医院、诊所等医疗机构中执业的医生。临床医生的职责根据岗位级别的不同而有所区别，一般可分为以下几个岗位：

1. 初级医师：主要负责患者的初步诊断、治疗和抢救工作，包括对病情进行评估、制定治疗方案、执行治疗、观察疗效、记录病历等。

2. 主治医师：除了初级医师的职责外，还需要负责对患者进行全面的诊疗，包括对患者进行病史询问、体格检查、实验室检查、影像学检查等，制定个性化的治疗方案，并对治疗过程进行全面的监控和评估。

3. 副主任医师：除了主治医师的职责外，还要负责领导和协调医院临床工作，参与医院的重大疑难病例的诊疗工作，参与医疗保险审批工作，并对下属医师进行指导和培训。

4. 主任医师：除了副主任医师的职责外，还要负责医院临床工作的总体规划和组织，参与医院管理、教学和科研工作，为患者提供高质量、个性化的医疗服务，并为其他医师提供专业指导和支持。

临床科室各级医师岗位职责(最终)

临床科室各岗位职责一、临床科主任（副主任）职责 1、在院长、分管院长领导和医务处指导下，负责本科的医疗、安全、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科医疗质量与安全管理及持续改进的第一责任人。 2、根据医院的任务目标，结合科室实际，制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、领导科室人员认真贯彻、执行国家法律法规和医院的各项规章制度，依法执业。加强医疗质量管理，防范并处理医疗纠纷和医疗事故。 4、领导科室人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床技术操作规范和临床诊疗指南”指导诊疗活动， 5、定时查房，共同组织讨论和解决疑难危重病例诊断治疗上的问题，决定科内患者的救治方案、转科、转院。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，提高科室人员的技术水平。 7、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施，确保手术安全。 8、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。负责安排进修、实习人员的培训工作。组织并承担临床教学任务。 9、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治和传染病防治工作。 10、决定科室人员的绩效分配。 11、接受和完成院长指令性任务。 12、负责本科医德医风建设及医务人员医德医风考评工作。 13、副主任协助科主任完成以上工作。二、临床主任（副主任）医师职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和

各级医生职责

各级医师职责

主任、副主任医师职责 1、在科主任领导下，指导全科的医疗、教学、科研等业务工作，确保各项工作顺利进行。 2、负责指导本科主治医师、住院医师做好各项检查、诊断、治疗等工作,抓好医疗、护理质量的检查和考核工作，确保医疗质量。 3、定期查房，解决复杂疑难病例的诊断与治疗，组织和指导急、危、重、疑难病例的抢救工作。 4、组织开展疑难病例、死亡病例、术前病例的讨论工作，提高诊疗水平。 5、参加院内、外的重大会诊，协助科主任处理患者有关转科、转院等工作。定期参加专科门诊的诊疗工作。 6、负责指导、检查督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程，严防各种差错事故的发生。 7、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 8、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。 9、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。 10、指导全科结合临床开展科学研究工作。 11、完成领导交办的临时医疗任务。副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。

1、在科主任的领导和正副主任医师指导下，负责分工范围内的医疗、教学、科研工作。 2、指导住院医师对患者进行检查、诊断、治疗和特殊诊疗工作，确保诊断、治疗质量。 3、按时查房，解决本组的复杂疑难问题，掌握患者的病情变化，决定患者的诊治方案，审查住院医师的医嘱，及时修改下级医师的病历及其他医疗文件，决定患者的会诊、出院和转院，审签出(转)院患者的病历等。 4、参加值班、门诊、出诊、会诊及有关抢救工作。利用查房和值班时间，针对患者的不同病情给予恰当的健康教育、指导，督促、指导护士开展本科室的健康教育工作。 5、负责督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程；协助科主任和主任医师做好本科的医疗质量的检查、考核工作；协助护士长搞好病房管理工作。 6、组织本科医师参与本科室的科学研究，运用国内外的先进技术，在实际工作中开展新技术、新疗法、新项目工作。 7、指导住院医师及进修生、实习生的临床实践工作，并承担临床教学任务。 8、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 10、完成领交办的临时医疗任务。

各级医师岗位职责

各级医师岗位职责第一部分各级医师岗位职责医师基本职责 1、医师的义务: 遵守法律、法规，遵守技术操作规范; (1) (2) 树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务; (3) 关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私; (4) 努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平; (5) 宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。 2、医疗、教学和科研是各级医师的三项基本工作。 3、主管医师对患者的医疗过程负主要责任。主管医师为病房主治医师、手术主刀医师、主管麻醉医师、门诊接诊医师、急诊接诊医师、会诊医师、科室的二线医师及科内指派的其他负责医师。 4、主管医师对患者的全部诊疗过程负责，监督下级医师的医疗活动，因下级医师未执行主管医师指示而造成的医疗后果由下级医师承担责任;主管医师须执行上级医师的医疗指示，严格执行上级医师指示的医疗行为，其结果由相应的上级医师承担责任。 5、主任医师、副主任医师对自己的医疗行为负责，包括医嘱、对下级医师的诊疗指示、担任术者的手术及主要操作者的诊疗操作。对病历讨论中发表的诊疗观点不承担责任。 6、住院医师对独立完成的医疗行为负责。 7、进修医师、实习医师没有处方权，不能单独出门、急诊，其医疗行为的责任由其上级医师承担，未经请示的违规医疗行为，构成不良后果者由本人承担责

任。 8、患者病情发生变化时，值班医师须及时处理并向上级医师汇报，同时要详细记录其发生的时间、处理经过及处理后的病情变化。 9、为明确诊断，医师应为患者进行必要的、有针对性的辅助检查，以避免漏诊。同时须提高检查的阳性率，避免重复的与诊疗无关的检查，减少医疗资源的浪费。 10、医师须认真填写各项辅助检查申请单，将单上所列项目逐一填写清楚,尤其是有诊断意义的症状和体征。要认真书写门诊病历，处方要写明用药剂量、用法、医师签全名并盖图章、处方要和病历一致，严禁开人情方和虚假诊断证明。11、使用有可能出现严重副作用的药物、特殊药物、进行有创性检查与治疗、医疗费用情况(自费、进口、高额等)、需植入体内的特殊装置时，须提前向患者说明情况，包括使用的必要性、可能发生的后果、费用情况等，同时填写“知情同意书”，患者或家属同意并签字后方可使用。对植入体内的特殊装置(或材料)须注明生产厂家、型号或序号;并将标识贴入病历备查。 12、患者拒绝接受医师提出的某项检查和治疗时，医师须耐心向患者说明此检查和治疗的必要性及可能发生的后果。如患者仍拒绝时，须将上述内容记录于病历，并请患者或家属签字。 13、同一患者患多种疾病，因治疗需要，当治疗其中一种疾病时，可能对其他疾病产生不良影响或因多种疾病而不能实施某项治疗时，须提前向患者及家属说明情况，包括使用该治疗的必要性、可能发生的后果、费用情况等，将上述内容记录在案并签字。 14、患者、家属或保险部门要求复印患者病历资料时，须按有关规定在医务科办理手续到病案室复印。复印内容包括:门(急)诊病历和住院病历中的住院志(即入院记录)、体温单、医嘱单、化验检查报告单、医学影像检查资料、特殊检查(治疗)同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理报告单、护理记录、出院记录。住院中运行的病历须有本科医务人员陪同到病案室复印。病人的住院病历，除再次住

医生的岗位职责

医生岗位职责 1、热爱本职工作，热情接待病人，细心检查病症,耐心解释病情，重视治疗效果，为病人提供优质的医疗服务. 2、对病人做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能减轻病人痛苦。 3、认真书写病历、处方、日志。 4、尊重病人的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重病人，不能确诊的病人要及时转往上级医院。 5、开展宣传教育活动,宣传常见病,多发病的预防知识，卫生防疫及计划生育知识。刘大夫诊所 2014年1月1日护士岗位职责 1、热爱本职工作，坚守岗位，视病人如亲人. 2、努力完成各项工作任务,严格执行操作规程，执行查对制度（三查七对)。 3、按时巡视病人，认真观察病情，发现问题及时向医生报告。 4、认真做好基础护理，心理护理和生活护理。 5、做好急救药品清点，及时补充基数。刘大夫诊所 2014年1月1日篇二：医生岗位职责医生岗位职责一、遵守医务室制定的工作制度,按医务室的基本要求完成工作任务。二、树立良好的职业道德，宣传卫生保健常识，做好员工预防和防疫工作。三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。四、坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录. 五、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到，及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录，做好值班交接工作. 六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员，应及时向上级医师汇报，以求得妥善处理。七、发现疫病,遇到大批外伤、中毒、传染病员，应及时上报，并采取相应措施。八、认真执行各项规章制度和技术操作常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。九、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。十、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作. 十一、注意保持门诊的清洁、整齐、安静，改善候诊环境。十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。

临床医师岗位职责5篇

临床医师岗位职责5篇临床医师岗位职责1 岗位职责: 1、根据本科工作任务和人员情况合理安排本科室的各项工作,保证放疗病人按时、按计划接受治疗,保证治疗质量和安全; 2、定期组织审查放疗计划、射线能量、治疗剂量、射野结构、模拟定位等,讨论解决放疗中的疑难问题; 3、参加临床会诊,解决放疗疑难病例的治疗问题。任职资格: 1、临床医学、医学影像学等相关专业; 2、具备执业医师证,副主任医师及以上职称; 3、五年以上肿瘤放疗专业从业经历。临床医师岗位职责2 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。 3、指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。负责手术的审批。

4、了解病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗差错和事故时及时处理，并向科主任汇报。 5、主持值班、门诊、会诊、出诊工作。 6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出院，审签出（转）院病历。 7、执行各项规章制度和技术操作常规，检査本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 8、组织医师学习运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 9、领导组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并作出诊疗决策。因各种原因不能担任某病人的主诊医师时，在征得病人同意后，及时将病人介绍给其他主诊医师。 10、对本组满意度负责，及时处理组内病人投诉。 11、负责督促检査各项工作制度、质量标准和操作规程的执行；负责对组内副主诊医师和住院医师的工作业绩的量化与考核。 12、负责对本组下级医师（包括进修、轮转、实习医生）的培养与业务提高。 13、外出或不在岗时委托相应级别医师履行岗位职责，或接受他人委托。 14、参加主诊医师例会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 15、履行医院另行规定的岗位职责。 16、组织教学活动，指导进修、实习医师工作。 17、组织人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。

临床医师岗位职责(通用11篇)

临床医师岗位职责（通用11篇）临床医师岗位职责篇1 1.在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。 2.参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作，遇有疑难，应及时请示科主任或上级医师。 3.督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 4.参加值班、会诊和病例讨论，负责安排本科出诊、会诊等事宜。 5.参加临床教学和科研工作，组织本科业务学习和特殊、疑难病例的讨论，做好进修、实习人员培训和日常管理工作。 6.督促检査医疗文件的书写、签审工作，加强仪器设备的管理工作。 7.必要时参加医院指定的院外会诊，在医院统一组织下，指导下级医院的业务提高工作。临床医师岗位职责篇2 1、负责本科一定范围的医疗、预防工作。

2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作，并填写记录。 3、按时查房，掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改住院医师书写的医疗文件。 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查病区的医疗护理质量，严防差错，杜绝事故发生；协助护士长搞好病房管理。 6、组织本组医师学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 7、担任一定临床教学，指导学习医师工作。 8、掌握常用和较复杂的诊疗技术。掌握常见病、多发病的诊断和治疗，独立处理较复杂病例和急重病症。 9、每周查房三次，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 10、定期出诊或到门诊工作。 11、把好三关即：抢救关不失时机；诊断关依据充足；治疗关处理及时、准确。

临床科室各级医师岗位职责(最终)

临床医生工作职责(四篇)

临床医生工作职责临床主治医师岗位职责 1、在科主任领导下和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病倩变化，病员发生病危、死亡、医疔事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事敌。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。临床医生工作职责（二）一、劳动纪律和医德医风 1、出满勤，做到不迟到、不早退

2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。 6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查大于____%。 9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、管理及考核项目（一）：门诊医生管理及考核项目 1、实行首诊负责制，服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。 2、依据门诊病人病情合理收治住院，不得滥收住院病人。 3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全，书写工整，文字清晰，诊断和用语规范；传染病登记详细、及时填报传染病报告卡；____岁以上就诊人员实行首诊测血压制度，及时发现高血压等慢性非传染性疾病，当即建立健康档案，并跟踪巡诊和随访。 4、处方书写合格率____%以上。

临床医生的岗位职责(5篇)

临床医生的岗位职责（5篇）临床医生的岗位职责篇1 1、在科主任领导和主治医师指导下，依据工作力量、年限，负责肯定数量病人的医疗工作。担当住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查其执行状况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、依据规范书写病历，确保病历的完好性和甲级率。 4、向主治医师准时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的改变，提出需要会诊、转科或出院看法。 5、对所管病人全面负责，在下班前，作好交班工作。对需要特别观看的重症病人，应以口头方式向值班医生交班。 6、参与科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房〔巡诊〕时，应具体汇报病人的病情和诊疗看法。请他科会诊时，应伴随诊视。 7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修人员、实习生进行各种重要的检查和治疗，严防过失事故发生。 8、仔细学习、运用国、内外的先进医学科学技术，主动开展新技术、新疗法和科研工作，准时总结阅历。 9、随时了解病人的思想、生活状况，征求病人对医疗护理工作的看法，做好病人的思想工作。 10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

11、根据卫生部住院医生规范化培训的'要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 12、树立良好的医德风气，忠于职守，严格执纪，增添抵抗商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。临床医生的岗位职责篇2 1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。 2、主动参与医院及科室组织的各项活动，遵守活动规章和要求。听从工作安排按要求完成各级领导交办的工作任务。 3、严格遵守医院制定的各项规章制度，仔细学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 4、主动参与连续教育活动，努力提高业务水平。 5、正确处理工作中消失的问题和冲突，根据个人利益听从集体利益，逐级上报的原则反映状况。 6、喜爱本职工作遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。主动进行医患沟通，主动避开医疗纠纷，杜绝过失事故。 7、爱惜医疗仪器设备，娴熟把握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，仔细选择药物，保证病人得到有效的救治。 8、仔细做好对所管病人巡诊活动，每天至少上、下午各巡诊一次。严格遵守医院的十三项核心制度。 9、主动参与科室内的抢救工作要求，在抢救病人过程中做处

临床各级医师岗位职责

临床各级医师岗位职责一、临床科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教课、科研、预防及行政管理工作。 2、拟订本科工作计划，组织实行，常常敦促检查，如期总结报告。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，达成医疗任务及上司指令性工作。 4、准时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，展开新技术、新疗法，进行科研工作，实时总结经验。 6、敦促本科人员仔细履行各项规章制度和技术操作惯例，严防并实时办理差错事故。 7、确立医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对业务有关科室的技术指导工作，帮助有关医务人员提升医疗技术水平。 8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务训练和技术查核，提出升、调、奖、惩建议。妥当安排深造、实习人员的培训工作，组织并担当临床教课。二、临床主任医师、副主任医师职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教课、科研、技术培育与理论提升工作。 2、按期查房并亲身参加指导急、重、疑难病例的急救办理与特别疑难和死亡病例的议论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地展开基本训练。

4、担当教课和深造、实习人员的培训工作。 5、按期参加门诊工作，达成会诊、出诊任务。 6、运用国内外先进经验指导临床实践，不停展开新技术，提升医疗质量。 7、敦促下级医师仔细贯彻履行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科联合临床展开科学研究工作。三、临床主治医师职责 1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科必定范围的医疗、教课、科研、预防工作。 2、准时查房，详细参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊断操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发患病危、死亡、医疗事故或其余重要问题时，应实时办理，并向科主任报告。 4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。 5、主持病房的临床病例议论及会诊；检查、改正下级医师书写的医疗文书；决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、仔细履行各项规章制度和技术操作惯例；常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；辅助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，展开新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料累积，实时总结经验。 8、"担当临床教课，指导深造、实习医师工作。四、临床住院医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，依据工作能力、年限、负责必定数目病员的医疗工作。担当住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查履行状况。

临床各级医师岗位职责

本页仅作为文档页封面，使用时可以删除 This document is for reference only-rar21 year.March 临床各级医师岗位职责临床科主任职责 1、在院长领导下，负责木科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。 4、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。 8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。、临床主任医师、副主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基木训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作，完成会诊、出诊任务。 6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。三、临床主治医师职责 1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书

各级医师岗位职责

科主任职责 1、科主任是本科医疗质量与病人安全管理和持续改进第一负责人,应对院长负责。在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。 3、根据医院的任务,制定本科工作计划并组织实施,经常督促检查完成情况,按期总结汇报。 4、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院外会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动,适时使用“临床路径”来规范诊疗行为。 5、定期组织查,共同解决重危疑难病例诊断治疗上的问题,参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 6、领导和组织全科人员业务学习、运用国内外先进经验开展新技术、新项目,进行科研工作,及时总结经验。 7、保证医院人员的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。预防并及时处理医疗差错。 8、按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。 9、确定医师轮转、值班、会诊。组织领导有关本科室相关医疗机构的技术指导工作, 帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 10、领导组织本科人员的“三基”训练,定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织安排好临床教学。 11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,接受和完成院长指令性任务。12、科主任应具备的基本条件和任职资格: (1)工作资历:必须是本专业的主任(副主任)医师,具有自己的专业研究方向和技术专长。 (2)工作能力:对本专业临床及行政管理工作,具有全面的组织管理能力。 13、副主任协助主任负责相应的工作。主任(副主任)医师职责 1、在科主任领导下,指导医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期组织查房并亲自参加重、危、疑、难病例的抢救处理与病理讨论会诊,参加院外会诊和病理讨论会。 3、指导主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、应用国内外先进经验指导了临床实践,不断开展医疗新技术,提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科医师结合临床开展科学研究教学工作。主治医师职责 1、在科主任和主任(副主任)医师的指导下,负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗机特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理, 并向科主任汇报。 4、参加值班、会诊、出诊工作。

临床医师岗位职责

临床医师岗位职责临床主治医师岗位职责 1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书写的医疗文书；决定病员出院，审签出〔转〕院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规；经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故；协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。临床科总住院医师岗位职责 (一)在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 (二)带头执行并检查催促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过失事故发生。 (三)负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带着下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

(四)协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 (五)组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化服率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、过失登记、统计、报告工作。 (六)负责节日假日排班及书写各种手术通知单。临床住院医师岗位职责 1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的效劳意识和效劳态度。 2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二--三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。

临床医生工作职责(15篇)

临床医生工作职责（15篇）临床医生工作职责篇1 1.在组长的领导和各级上级医师的指导下，负责本专业的各项医疗工作，担当住院、门诊、急诊的值班工作。 2.对接诊病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱、处方，并检查其执行状况，同时还要做一些必要的检验和物理检查工作。 3.准时填写门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡、发热病人登记本及其他登记本。 4.书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。负责病员住院期间的病程记录，准时完成出院病员病案小结。准时书写门诊病历。 5.向上级医师准时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的改变，提出需要转科或出院的看法。 6.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特别观看的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 7.参与科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时，应具体汇报病员的病情和诊疗看法。请他科会诊时，应伴随诊视。 8.仔细执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防过失事故。 9.负责完成学校的各项预防、保健和体检工作。 10.仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，主动开展新

技术、新疗法，参与科研工作，准时总结阅历。 11.随时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作。 12.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。临床医生工作职责篇2 1、在科主任领导和主治医师指导下，分管病床，担当值班、门诊、出诊及抢救工作。新毕业医师一年内实行24小时住院医师负责制。 2、按时完成接诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对术后及危重病人勤巡察，主动抢救，并准时报告上级医师。 3、做好查房预备，伴同上级医师查房，精确全面地向上记忆是报告病历，并预备记录上级医师指示。经上级医师同意做好出(转)院工作。负责填写会诊、x线检查等申请单以及出院证明书、转院介绍、病情报告、病历

临床医岗位职责(6篇)

临床医岗位职责（6篇）临床医岗位职责（通用6篇）临床医岗位职责篇1 岗位职责: 1.负责科室患者的医疗工作 2.对患者进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并执行 3.病历书写 4.严格执行科室规章制度及技术操作等任职要求: 1.硕士研究生学历 2.主治及以上职称临床医岗位职责篇2 一、岗位描述 1、应用医学知识和前沿的医疗技术,为客户提供疾病风险预防、亚健康干预和慢性病管理。 2、具体为客户的健康调查、检测和体检方案、检测解读、健康状态评估(或疾病初筛)、健康报告编写和健康教育,并指导健康干预和治疗方案的实施项以及跟进后续管理。

二、资质要求 1、医学专业本科以上学历,全科、大内科等方向; 2、五年以上临床(所有医疗专业)工作经验,持有医师执业证书; 3、有医疗保健机构或健康管理机构从业经验者优先。三、工资标准b 能力越好,薪资越高,详细面谈。四、教育培训公司长期不间断对在职员工进行专业知识和技能方面的培训,还有定期的.学术论坛及讲座,将会提升个人专业化水平。五、晋升机会b 优先内部提拔,只要您有能力,一定会有您晋升的好机会! 六、其它 1.假期:平时双休,节假日按照国家规定执行,春节假期带薪 2.社保:五险一金 3.节日补贴:逢中秋、端午都会有相应的补贴,当然春节的也是少不了哦临床医岗位职责篇3 职位职责: 1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配

等销售队伍日常管理; 2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理; 3、按月，季，年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标; 4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据，如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等; 5、指导下属销售代表开展业务工作，促使其汇报并与之讨论确定工作计划; 6、定期和非定期进行客户拜访、调查，并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系; 7、负责管理并控制各项预算及费用的'使用，负责审查销售代表费用报销，指导其以最经济的方式运作; 8、加强销售队伍建设和管理; 9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息，收集市场竞争者情报。职位要求: 1、35岁以下，本科以上学历，医学检验、临床医学、生物化学等相关专业; 2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验，熟悉医疗市场; 3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;

临床医师各级岗位职责

临床医师各级岗位职责（一）临床科（病区）主任职责 1、在院长/分管院长领导下，负责本科（病区）的医疗、教学、科研、卫生预防及行政管理工作。科（病区）主任是本科室（病区）医疗质量和安全管理及持续改进第一责任人,应当对院长负责。 2、根据医院的功能任务负责制定本科室（病区）年度工作计划和发展规划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。应根据工作需要召开定期和不定期的科室（病区）会议，布置落实医院的各项工作，保证医院的各项规章制度在本科室（病区）的贯彻执行。 3、领导本科（病区）人员完成门诊、急诊、住院患者的诊疗工作和院内外会诊工作，应该用诊疗规范（常规）指导一切诊疗活动，有条件的可应用临床路径标准规范诊疗行为。必须贯彻落实医院的医疗质量和安全管理目标，严防医疗差错事故，一旦发生必须及时正确处置。 4、定期查房，负责具体患者的诊疗方案制定，共同研究解决危重疑难病例在诊断治疗方面存在的问题，组织、参加、指导危重病例抢救（手术）。参加门诊、会诊、出诊工作，决定科（病区）内患者的出院、转科、转院和临床讨论病例。负责审签大手术报告、手术通知单、大量用血申批单、和归档病历等有关医疗文书。 5、加强学科建设，组织全科（病区）人员学习、运用国内外医学先进经验，积极开展新技术、新疗法，不断提高科室（病区）

的整体医疗水平和医疗质量，积极开展科研工作，及时总结经验。 6、领导组织本科（病区）人员的三基三严培训和继续教育培养，并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩及手术和诊疗操作权限的意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 7、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，接受并完成各级卫生行政主管部门及院领导的相关指令性工作任务。 8、临床科（病区）副主任协助主任负责相应的工作。（二）临床主任医师职责 1、在科（病区）主任领导下，负责指导科（病区）内医疗、教学、科研工作和各级人员的技术培养与理论提高工作。 2、定期按时查房，亲自参加或具体指导急、重、疑难病例的抢救处理和参加指导复杂疑难手术及特殊诊疗技术操作，掌握其病员病情变化，发生病危、死亡、医疗纠纷、事故或其他重要问题时应及时处置并向科（病区）主任汇报,主持死亡和疑难病例的讨论。 3、指导督促本科室（病区）主治医师和住院医师认真完成各项医疗工作，决定科（病区）内患者的出院、转科、转院和临床讨论病例。审签手术报告、手术通知单、用血申请单和出院小结及归档病历等相关医疗文书 4、参加值班、会诊及定期门诊工作，担任教学和进修、实习医师的培训工作。 5、督促下级医师认真贯彻执行医院的各项规章制度和医疗操作规程，有计划地开展基本技能训练，不断提高医疗质量和医疗