产品质量处罚通报范文(通用8篇)
产品质量处罚通告范文
产品质量处罚通告范文导读：我根据大家的需要整理了一份关于《产品质量处罚通告范文》的内容，具体内容：产品质量指的是在商品经济范畴，企业依据特定的标准，当产品出现质量问题时，相关人员是会受到处罚的。
下面我给大家带来产品质量处罚通告，供大家参考!篇一随着和xx公司市场...产品质量指的是在商品经济范畴，企业依据特定的标准，当产品出现质量问题时，相关人员是会受到处罚的。
下面我给大家带来产品质量处罚通告，供大家参考!篇一随着和xx公司市场的不断扩大，近期各种形式的会员违规行为不断出现，问题最为集中的是个别会员恶意低价在网上或者市场上销售和康源公司产品。
个别会员为了一己私利，恶意低价销售的行为严重违背了公司既有的发展战略，扰乱了公司的价格体系，也对平台的正常利益带来了严重损害。
对于个别会员的这种为了眼前利益故意压低价格，影响公司正常销售的行为，公司一经发现将会严肃处理，绝不姑息!我们对任何形式的低价乱价销售公司产品的行为采取零容忍态度!对于严重违规者，我们会直接取消会员资格。
对于情节特别严重者公司将依法追究其法律责任。
希望广大会员从自我做起，不要因小失大，做出损害个人信誉和公司品牌形象的行为。
xx电子商务有限公司年2月6日篇二公司生产部在20xx年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*2000加工为2000*2000，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人XXX离开公司，另外样品组主管XX、生产主管XXX负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。
对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管XXX60元人民币处罚;给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。
通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。
特此通报行政人事部一月四日篇三公元201*年11月14日下午二楼包装部反映彩餐美国NEXUS订单15#橙色330两层规格的产品出现较多的大小边不合格产品，经检查确认为公元2012年11月2日折叠车间员工田井志所生产的，不合格产品数量大约在80包左右。
供应商质量问题处罚通知范文
供应商质量问题处罚通知范文As a valued supplier of our company, we regret to inform you that we have encountered quality issues with the products you have supplied. 作为我们公司尊贵的供应商，我们很遗憾地通知你，我们在你们提供的产品中遇到了质量问题。
Quality is of utmost importance to us, and we take the responsibility of delivering high-quality products to our customers very seriously. 质量对我们来说是至关重要的，我们非常认真地对待向客户提供高质量产品的责任。
We have recently received complaints from customers regarding the defects in the products supplied by your company. These quality issues have resulted in customer dissatisfaction and have put our company's reputation at risk. 我们最近收到了客户关于你公司提供的产品中存在的缺陷的投诉。
这些质量问题导致了客户的不满，也使我们公司的声誉受到了风险。
It is essential for us to maintain a strong and reliable relationship with our suppliers, but we cannot compromise on the quality of theproducts we provide to our customers. Therefore, we must take necessary actions to address these quality issues promptly. 对于我们来说，与供应商保持强大和可靠的关系至关重要，但我们不能在向客户提供的产品质量上妥协。
关于质量问题的处罚通告
关于质量问题的处罚通告尊敬的各位员工：根据公司的质量管理制度和相关规定，我们发现了一些严重的质量问题，这严重影响了公司的声誉和产品质量。
为了维护公司形象，保证产品质量，我们必须对此进行严肃处理。
特此通告如下：一、质量问题描述1.产品质量问题近期我们接到了多起消费者投诉，反映公司生产的产品存在质量问题，包括但不限于：产品存在设计缺陷、制造工艺不合格、原材料质量不达标等方面的问题。
这些问题导致了产品出现故障、损坏等情况，给消费者带来了不必要的困扰和损失，也严重损害了公司的声誉。
2.工艺流程问题经过对生产工艺流程的调查和审查，我们发现部分员工在生产过程中存在操作不规范、设备维护不到位、生产记录不完整等问题，这些问题直接导致了产品质量的下降，严重影响了产品的稳定性和可靠性。
二、处罚措施1.负责人责任追究对于质量问题的发生，我们将首先对相关负责人进行追究责任。
负责人应当对所负责的生产环节负责任，确保产品质量符合公司标准。
如果发现相关负责人无法履行职责或者有不良行为，将予以调整职务或者辞退等处罚措施。
2.员工培训针对工艺流程问题，我们将组织员工进行相关培训，加强工艺流程的操作规范和设备维护，确保生产过程规范化、标准化和可追溯化。
同时，加强员工的质量意识培养，提高员工对产品质量的重视和保障意识。
3.产品召回对于已经出现质量问题的产品，我们将进行产品召回，并对召回流程进行透明公开，确保召回工作的及时、有序和有效。
同时，我们将对召回产品进行彻底检验和分析，找出问题根源，确保问题不再发生。
4.管理制度完善针对质量问题的发生，我们将加强公司的管理制度建设，完善相关规章制度和流程，确保各项工作能够有序、高效地进行。
同时，加强对质量问题的监督和检查，确保公司的产品质量符合标准，提高公司的整体竞争力。
三、举例说明最近一起质量问题的案例是公司在生产过程中出现了设备故障，导致某批产品质量不合格。
这批产品在市场上销售后，引发了多起消费者投诉，给公司造成了严重的损失和影响。
产品质量处罚通告三篇
产品质量处罚通告三篇通告一：关于某手机品牌产品质量处罚通告尊敬的用户：感谢您对我们手机品牌的支持与厚爱。
为了维护用户权益，保障产品质量，我们对近期发现存在质量问题的手机产品进行了调查，并根据相关法律法规的规定做出了相应的处罚决定。
现将处罚结果通告如下：根据我公司质量监督部门的检测结果显示，某手机品牌的部分产品存在以下质量问题：电池发热、手机反应迟缓、屏幕显示异常。
经过调查核实，这些问题是由于生产过程中存在质量控制不严、原材料不合格等问题引起的。
针对以上问题，我公司决定对涉事产品进行如下处罚：召回产品：对存在质量问题的手机产品，我公司将组织召回，并提供免费维修或更换服务。
请用户及时联系我公司客服人员，了解具体召回维修流程和方式。
赔偿用户损失：对于因产品质量问题导致用户经济损失的，我公司将承担相应的赔偿责任。
用户可向我公司提供相关证据，我们将进行认真核实后进行赔偿。
加强质量管理：我公司将立即整改生产流程，加强对原材料的质量控制，确保产品质量达到国家标准。
同时，我们将建立完善的售后服务体系，提高用户满意度。
我们深感抱歉，给您带来的不便与困扰。
为了向用户交代，我们将严肃处理相关责任人，并加强对生产环节的监督，确保类似问题不再发生。
再次感谢您对我们手机品牌的支持与信任！如果您对以上处罚决定有任何疑问或需要进一步了解，请及时联系我公司客服人员，我们将竭诚为您解答。
特此通告！某手机品牌有限公司日期：XXXX年XX月XX日通告二：关于某食品公司产品质量处罚通告尊敬的消费者：感谢您一直以来对我们食品公司的支持与关注。
为了确保产品质量，维护广大消费者的权益，我公司在近期对部分产品进行了质量检测，并发现了存在质量问题的情况。
在此，我公司对该问题进行了调查，并根据相关法律法规作出了相应的处罚决定，特向您通告如下：经我公司质量监督部门的检验，发现某食品公司生产的某款食品存在以下问题：产品标签不准确、过期食品流入市场、产品包装破损等。
关于质量问题的处罚通告
关于质量问题的处罚通告尊敬的各位质量管理部门领导、相关责任人员：在日常工作中，质量问题可能难免出现，但如何及时发现并解决这些问题，对于企业的发展至关重要。
为了保障产品质量，确保消费者权益，我们制定了一系列的质量管理制度和规定。
然而，近期发现了一些质量问题，严重影响了公司的声誉和利益。
因此，我们决定对相关责任人员进行严肃处理，并发布本次处罚通告。
一、通报问题近期公司对一批产品进行了检测，发现了以下质量问题：1.产品出现漏水现象，严重影响了产品的使用效果；2.产品在运输过程中造成破损，导致大量货物无法正常入库；3.产品包装不符合标准，存在误导消费者的嫌疑。
以上问题的存在严重损害了公司的品牌形象和市场竞争力，对消费者造成了一定的经济损失和信任危机。
经调查核实，这些质量问题的出现主要是由于相关责任人员在工作中的疏忽大意和不负责任造成的。
二、处罚决定鉴于以上质量问题的严重性和责任人员的过失，我公司决定采取如下处罚措施：1. 暂停相关责任人员的岗位职务，进行全面调查和追责；2. 对相关责任人员依据公司规定进行警告，并在一定期限内接受公司的培训和约谈；3. 对受质量问题影响的产品进行召回处理，对消费者给予赔偿；4. 加强产品质量管理和监督，建立完善的质量管理体系，并对相关责任人员进行再培训；5. 对公司整体质量管理制度进行修订和完善，确保类似问题不再发生。
三、处罚通告特此通告，希望所有相关责任人员引以为戒，认真总结问题根源，吸取经验教训，提高工作质量和责任意识，以更加优质的产品和服务回馈消费者，保护公司的声誉和利益。
同时，希望各部门在质量管理工作中严格执行公司的规定，积极配合，共同推动公司的质量管理水平不断提升，实现可持续发展目标。
感谢各位领导和同事对公司质量管理工作的支持和监督，让我们携起手来，共同打造一个更加安全、可靠、值得信赖的企业形象。
特此通告公司质量管理部门日期：XXXX年XX月XX日。
产品质量处罚通告范文
产品质量处罚通告范文尊敬的各位员工：根据公司质量管理制度要求，对近期发生的一起产品质量问题进行严肃处理，并作出如下通告：一、事件梳理近期，我公司生产的产品在一批次交付后出现质量问题，经过调查，问题原因是由于生产过程中工序操作不规范导致的。
该批次产品存在以下问题：[详细描述问题]。
这次质量问题不仅使得公司遭受了巨大的经济损失，更给公司声誉造成了一定的负面影响。
二、责任追究对于这次产品质量问题，我们坚决不能姑息迁就，必须严肃追责，以维护公司产品质量和声誉。
经过认真调查，责任主要在以下几个方面：1.生产管理责任：生产管理部门应该对生产过程进行严格的监控和管理，对工序操作人员进行培训和考核，确保操作规范。
责任人应严肃查处，对相关人员做出相应的责任追究。
2.质量控制责任：质量控制部门应在生产过程中进行质量监督和抽检，并对存在问题的产品进行检测和剔除。
本次问题发生后，质量控制部门也没有及时发现和处理问题，存在一定的管理责任。
责任人应严肃处理，加强质量控制工作。
3.操作人员责任：工序操作人员在生产过程中，没有按照操作规程进行操作，存在明显的操作失误和疏忽。
相关人员应当接受相应的处罚和培训，以提高操作规范和质量意识。
三、处罚决定为了维护公司的产品质量和声誉，保证客户的利益，特决定对相关责任人进行如下处罚：1.生产管理部门责任人：取消岗位奖金，降低岗位等级，并进行警告处分，同时要求该责任人重新制定和完善生产管理制度，并对操作人员进行培训和考核。
2.质量控制部门责任人：取消岗位奖金，进行严厉警告处分，责令该责任人加强质量控制工作，建立健全产品抽检和问题处理机制。
3.相关操作人员：取消当月绩效奖金，进行书面警告处分，并对该操作人员进行再培训，以提高操作规范性和质量意识。
四、改进措施为了避免类似问题再次发生，我们将采取以下改进措施：1.加强员工培训：通过加强员工培训，提高员工的操作规范性和质量意识，确保生产过程中的质量稳定。
公司质量处罚通告_生产质量处罚通报
公司质量处罚通告_生产质量处罚通报尊敬的全体员工：根据公司品质管理规定，我们需要严格监控和管理产品的生产质量，确保向客户提供高质量的产品。
近期，我们发现了一些严重的质量问题，这些问题严重影响了公司的声誉和客户满意度。
为了保持公司的声誉和客户信任，我们决定实施以下质量处罚。
一、产品质量检查加强为确保产品质量，我们将加强对产品的质量检查。
从明天开始，所有产品出厂前都必须经过严格的质量检查程序。
任何质量问题都将被视为严重违规行为并受到相应处罚。
二、质量培训计划公司将组织质量培训计划，以提高员工对产品质量的认识和理解。
这将有助于员工加强对质量控制标准的遵守，并增强其质量管理技能。
培训计划将在下个月启动，具体时间和内容将在后续通知中公布。
三、责任追究对于发现的质量问题，公司将对相关责任人进行追究。
无论是设计、生产、检测还是品质管理环节，任何疏忽或者违规行为都将严肃处理。
公司将秉持公平公正的原则，对责任人予以相应的纪律处分。
四、客户满意度调查为了了解客户对我们产品质量的满意度，公司将定期开展客户满意度调查。
通过这些调查，我们将从客户的反馈中了解他们的需求和意见，以持续改进我们的产品质量和服务质量。
五、质量奖惩制度的建立公司将建立质量奖惩制度，为严抓产品质量的员工提供激励与奖励，同时对质量问题的责任人进行相应的处罚和惩戒。
这将有效提高员工对质量的关注程度，促进整个生产过程的质量控制。
六、员工意识提升公司将加强内部宣传，提升员工对质量重要性的认识。
通过内部会议、公告等形式，向全体员工普及质量管理知识，并强调每个员工在质量控制中的作用和责任。
七、质量问题整改对于已发现的质量问题，公司将立即启动整改措施。
相关负责人需要迅速采取有效的措施来修复质量问题，确保问题不再发生，并向上级主管进行报告。
最后，公司希望每一位员工都能以高度的责任心对待产品质量。
只有通过团结一致、共同努力，我们才能够保持良好的质量水平，进一步提升公司的竞争力和市场份额。
供应商质量问题处罚通知范文
供应商质量问题处罚通知范文尊敬的供应商伙伴们，大家好！请允许我代表公司给大家送上一个“温馨提示”，咱们公司和你们之间的合作关系一直都很棒，咱们共同进退，风雨同行，但有时候事情也不是百分百都能顺风顺水，偶尔会出现一些小插曲，今天就有点事情需要和大家聊聊，确切地说，是关于“质量问题”的事。
嗯，说实话，咱们一直觉得质量问题像个烫手的山芋，大家都不愿碰，但有时候它就是悄悄地出现在我们面前，不得不面对。
你们也知道，咱们公司一贯对质量要求非常严格，可以说是“精益求精”了，咱们的产品得满足最基本的要求，不能让消费者“吃亏”，更不能因为质量问题把咱们的品牌给拖下水。
就拿这次来说吧，真是有点让人头疼。
你们送来的货物里出现了几个质量问题——这不是一次两次的小瑕疵，而是直接影响到我们生产线运行的“大问题”。
这样一来，工期肯定会受到影响，客户也会抱怨，最后闹得自己都没法收场。
咱们的工程师检查过后，已经确认了问题的根源，问题看似简单，实则影响深远，得付出不小的代价。
这一来二去，影响了咱们的进度，客户的订单也就推迟了。
恐怕不少人都会心一笑，“哎，没事，问题肯定能解决”，是的，我们坚信能够解决，但解决的同时，咱们也得从头到尾反思一下，究竟是哪里出了问题，为什么会出现这么大的差池。
毕竟，这样的事情，不发生在别人身上，总是看着好像没什么，但一旦发生在自己身上，才知道这事有多麻烦。
好啦，话说回来，咱们公司对于质量问题还是有一定的底线的，别以为这次问题可以“一刀切”就过去。
我们在这儿要明确一点，质量问题不是小事，不能当作是“偶尔的差错”，我们也不是随便发个通知就能轻松带过。
为了保证大家能理解咱们的态度，这次质量问题的处理，我们决定进行适当的处罚。
这也是为了让大家更加重视，不光是解决眼前的这次问题，更是为了防止以后类似的情况再次发生。
咱们这次处罚金额虽不算高，但一定要起到警示作用，提醒各位在未来的工作中加强质量控制，避免犯同样的错误。
公司质量处罚通报范文
公司质量处罚通报范文
为保障产品质量和维护消费者权益，我公司严格按照相关规定对质量问题进行处罚，并按照法律法规公开通报，向社会各界公开质量处罚的决定和执行情况。
以下是公司近期对质量问题的处罚通报：
通报一：质量问题通报
根据我公司品质管理制度规定，2019年10月，公司生产的“xxx”产品在质检部门抽检中出现以下问题：
1.“xxx”产品的外包装严重变形，无法正常使用；
2.“xxx”产品的使用说明书中存在错误内容，影响用户使用。
该质检问题属于重大质量问题，影响了产品使用效果，损害了客户利益，对公司品牌造成了一定的损害。
经公司质量管理委员会研究决定，现对有关部门进行如下处理：
1.撤销责任人的生产管理权限，停职检查，严肃追究责任；
2.对合作厂家进行整改，完善生产环节的管理机制；
3.产品下线整改，删除错误的使用说明书，并更改包装设计。
同时，公司对相关产品进行召回，责令经销商退回已经售出的该批次产品，并对客户进行赔偿。
通报二：生产质量不合格通报
依据国家质量监督检验检疫总局有关规定，我公司对2019年4月至2019年10月期间生产的。
产品质量事故处罚通报 产品质量通报范文
产品质量事故处罚通报产品质量通报范文产品质量事故处罚通报产品质量通报范文产品质量通报范文篇1公司生产部在年12月份生产过程中，由于对生产图纸严格把关不规范，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由*加工为*，引致交货延后，给公司在信誉上导致非常大影响，而且导致非常大的材料浪费，此次事件主要责任人xxx返回公司，另外样品组主管xx、生产主管xxx应负不容担责的责任，主要整体表现在平时的工作监管不力，引致此次事故的出现。
对此经公司总经办研究同意，给与样品组主管xxx60元人民币行政处罚;给生产主管嘻嘻嘻元行政处罚。
通过此次事件的教训，期望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，防止此类事件的再次发生。
特此通报产品质量通报范文篇2公元*年11月14日下午二楼包装部反映彩餐美国nexus订单15#橙色两层规格的产品出现较多的大小边不合格产品，经检查确认为公元年11月2日折叠车间员工田井志所生产的，不合格产品数量大约在80包左右。
为落实和贯彻车间制度，现根据车间第四节第四条制度给与罚款人民币20元整。
柔印车间*年11月15日产品质量通报范文篇31.操作方式人员每天不当产品数量不少于千分之八，不容返厂不给与行政处罚。
2.操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良产品超过千分之八到百分之二，按毛坯价格百分之五十给予处罚。
(本条款不含千分之五)3.操作方式人员因个人原因不用心或不特别注意等原因导致不当少于百分之二以上按毛坯价格及刀具费和百分之百给与行政处罚。
(本条款不含千分之五)4.检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现超过百分之二不良产品给予百分之三十处罚(毛坯价格)。
5.操作方式人员因个人原因导致批量废品给与计入当天工资及毛坯价格。
6.检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现造成批量废品及不良产品给予百分之五十处罚(毛坯价格)。
7.操作方式人员因疏失将加工不当利穆县毛坯不当Fanjeaux，放进合格品中，由检验人员检验出来不当Fanjeaux，操作方式人员五倍行政处罚。
质量处罚通报模板
质量处罚通报模板尊敬的各位同事：一、质量问题概述在_____（具体项目/产品名称）的生产/服务过程中，发现了以下质量问题：1、＿_____（详细描述质量问题的表现，如产品缺陷、服务不达标等）2、＿_____（列举其他相关的质量问题）这些质量问题严重影响了公司的形象和客户的满意度，给公司带来了不良的影响和潜在的损失。
二、责任认定经过深入调查和分析，以下人员和部门被认定对此次质量问题负有责任：1、直接责任人：＿____（姓名），其在_____（具体工作环节）中，未能严格按照质量标准和操作流程进行工作，导致了质量问题的发生。
2、相关部门：＿____（部门名称），在质量管理和监督方面存在漏洞，未能及时发现和纠正质量问题。
三、处罚措施根据公司的质量管理制度和相关规定，对上述责任人员和部门做出以下处罚：1、对直接责任人_____给予以下处罚：警告处分，并在部门内进行公开检讨。
扣除本月绩效奖金_____元。
要求其参加质量培训课程，并在培训结束后提交学习心得和改进计划。
2、对相关部门_____给予以下处罚：部门负责人在公司内部会议上进行自我批评和反思。
扣除部门本月绩效奖金_____元。
要求部门制定详细的质量整改方案，并在规定时间内完成整改，整改结果将接受公司的检查和评估。
四、整改要求为了避免类似质量问题的再次发生，要求相关人员和部门立即采取以下整改措施：1、直接责任人_____要认真反思自己的工作失误，严格遵守质量标准和操作流程，提高工作质量。
2、相关部门_____要加强质量管理和监督，完善质量管理制度和流程，加强对员工的质量培训和教育，提高部门整体的质量意识和工作水平。
五、复查与跟踪公司将对整改情况进行复查和跟踪，如在规定时间内未完成整改或整改效果不达标，将进一步加大处罚力度。
希望全体员工能够从此次质量处罚通报中吸取教训，牢固树立质量意识，严格遵守质量管理制度和操作流程，以高度的责任心和敬业精神做好本职工作，共同为公司的发展和客户的利益贡献力量。
产品质量处罚通告
产品质量处罚通告产品质量处罚通告6篇产品质量处罚通告1九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。
于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。
较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。
通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。
2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的.钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为24.3MM的接水孔加工成了28MM，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。
事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。
此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。
为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：1，对加工部员工汪睿给予通报批评并处于200元经济处罚;2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批评;3，对未能及时发现、检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予通报批评。
希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。
生产质量问题处罚通报模板
生产质量问题处罚通报模板甲方：____________________________乙方：____________________________鉴于甲乙双方已就生产合作事宜达成一致并签订相关合同为确保产品质量符合约定标准维护双方共同利益现依据合同约定及相关法律法规针对近期发现的生产质量问题制定如下处罚通报模板具体内容如下11 生产质量标准双方确认生产过程中应严格遵守国家相关法律法规及行业标准确保产品符合双方约定的质量标准乙方需对生产流程进行有效管理确保每批次产品均达到约定的技术指标和质量要求111 质量检测乙方负责对生产出的产品进行全面质量检测包括但不限于外观尺寸性能等项目确保产品符合双方约定的质量标准检测结果需记录存档以备查验112 抽样检验甲方有权不定期对乙方生产的产品进行抽样检验如发现不符合质量标准的情况应及时通知乙方并提供相应证据乙方应在收到通知后立即采取措施整改12 质量问题处理一旦发现产品质量问题乙方应立即停止相关批次产品的发货并对已发出的产品进行召回处理同时分析问题原因制定整改措施经甲方确认后方可恢复生产121 召回流程乙方需按照国家相关法律法规的要求启动产品召回程序及时通知甲方及最终用户说明召回原因范围及具体操作步骤确保召回工作有序进行122 纠正预防措施乙方应对导致质量问题的原因进行深入分析制定并实施纠正预防措施防止类似问题再次发生同时将改进方案提交甲方审核批准13 处罚措施对于因乙方原因导致的产品质量问题甲方有权根据合同约定采取以下一种或多种处罚措施131 违约金乙方应向甲方支付违约金金额由双方协商确定但不得低于合同总金额的百分之一违约金应在甲方提出书面要求后十个工作日内支付完毕132 暂停合作如乙方多次出现质量问题且未能在规定时间内完成整改甲方有权暂停与其合作直至问题得到彻底解决133 终止合同若乙方严重违反合同约定或在甲方多次督促下仍无法改善产品质量甲方有权单方面终止合同并要求乙方承担由此造成的一切损失14 争议解决本协议执行过程中如发生争议双方应首先通过友好协商解决协商不成时可提交甲方所在地人民法院诉讼解决15 其他本协议自双方签字盖章之日起生效有效期至双方合作结束之日止本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力未尽事宜由双方另行协商补充以上条款经双方充分讨论并达成一致意见现予以签署以资信守甲方代表签字：__________ 日期：_______乙方代表签字：__________ 日期：_______。
公司质量处罚通报范文
公司质量处罚通报范文公司质量处罚通报范文尊敬的全体员工：近日，为加强公司产品质量控制，提高产品质量，避免造成不必要的损失，公司对多个项目进行了质量检测，发现在某些项目中存在着严重的质量问题，公司已经对这些问题进行了严肃的处理和处罚。
现将公司质量处罚的情况通报如下：一、涉及检测不合格项目1、项目名称：某某产品检验问题：产品绝缘强度不符合国家标准处罚措施：停止该产品生产和销售，并责令生产部门立即排查问题原因并进行改进，对质检部门进行深刻反思和整改，严肃追究相关部门的责任。
2、项目名称：某某电器检验问题：产品控制电路设计存在安全隐患处罚措施：立即停止该产品生产和销售，并责令研发部门迅速排查安全隐患，并进行需求调整和产品改进，严肃追究涉及部门的责任。
二、涉及售后服务项目1、项目名称：某某空调问题：客户售后服务反映频繁出现故障处罚措施：制定针对性的改进计划，对出现故障且售后服务不到位的客户进行重点处理和补偿，严肃追究相关部门的责任。
2、项目名称：某某家具问题：部分客户反映售后服务不到位，导致用户体验受影响处罚措施：立即进行客户回访，重点解决用户反馈的问题；建立完善的售后保障机制，加强对售后服务进行监督和管控，严格追究责任。
以上处罚措施只是公司质量工作中所采取的一些措施，作为全体员工，我们应该认识到产品质量对企业长远发展的重要性，并养成良好的质量意识，从各个环节、各个部门上下功夫，全面提升质量水平，积极推动企业的可持续发展。
另外，严重问题的发生不仅给公司带来了经济上的损失，更可能给客户带来安全隐患，严重影响公司的声誉和形象。
希望全体员工能够正确认识质量问题的严重性，以高尚的品德、守城的工作态度，争取好的业绩，为公司创造更加明亮的未来。
特此通告。
公司质量管理处20XX年XX月XX日。
产品质量处理通报
产品质量处理通报[公司名称]产品质量处理通报尊敬的各位同事：为了及时向大家通报本次产品质量问题并采取有效措施加以处理，特发此通报，望大家引起高度重视，共同努力改善产品质量，提升客户满意度。
一、事件背景近期，我们公司发生了一起产品质量问题，经过紧急调查与分析，问题发生主要原因为...二、问题分析经过仔细分析，我们认为此次产品质量问题的主要原因有以下几点：1. 设计问题：在产品设计过程中存在缺陷，导致部分功能无法正常工作。
2. 生产工艺问题：在生产过程中，操作不规范、材料不合格及设备运行异常等原因，导致产品质量出现明显偏差。
3. 供应链管理问题：由于供应商选择不当，导致原材料质量无法得到有效控制，进而对最终产品造成影响。
三、处理措施1. 及时召开紧急会议，成立专门的质量处理小组，由相关部门负责人担任组长，全面负责问题处理工作。
2. 深入调查问题原因，与设计、生产、采购等相关部门密切合作，共同解决产品质量问题。
3. 加强内部质量管理，制定更为严格的质量控制标准，确保产品质量符合国家标准及客户要求。
4. 针对设计问题，加强与设计部门的沟通与协作，确保产品设计符合客户需求，并进行充分的试制及测试工作。
5. 加强对供应商的管理，签订更为严格的合同，明确质量要求，并进行供应商评估与监督，以确保原材料的质量稳定。
6. 完善产品质量追溯体系，确保能够在出现质量问题时迅速定位、召回及处理。
四、质量改进计划为了确保产品质量的全面提升，我们制定了以下质量改进计划：1. 建立完善的质量管理制度，加强对各个环节的监控和管理。
2. 加强员工培训，提高员工的质量意识和操作技能。
3. 定期进行内部质量审核，发现问题及时整改。
4. 拓宽供应商选择渠道，加强对供应商的质量管理和评估。
5. 注重产品质量反馈，及时了解市场及客户需求，以此改进产品。
五、预防措施为了预防类似问题再次发生，我们将采取以下措施：1. 强化新产品开发过程中的质量控制和风险评估，确保产品设计合理可行。
质量处罚通报
质量处罚通报由于某些原因，我们的产品质量出现了一些问题，我们在这里向消费者们真诚道歉。
我们对质量问题负有全部责任，并将对此事进行积极处理。
事情的起因我们的生产线出现了问题，导致了工人在生产过程中存在一些瑕疵。
这些瑕疵虽然在我们的品控环节中被检测出来并修正，但是一些产品仍然逃脱了我们的注意。
问题的严重性我们的产品质量问题比较严重，会给消费者带来很大的安全隐患。
这个问题主要表现在以下几个方面：1.不良品率较高：根据我们的数据统计，这次生产批次中不合格产品率高达3.5%，超过了国家质检标准。
2.产品安全性差：由于问题存在于质量关键点，我们的产品质量无法得到保证。
这将给消费者带来很大的安全风险。
处罚措施考虑到产品存在的风险，我们决定对自己进行处罚，并向消费者、市场和相关部门公开我们的处理结果：生产部门1.对失误负责的工人严厉警告，提升员工质量意识，避免此类问题再次发生。
2.对监管部门进行反馈，接受相关惩罚。
质控部门1.上调制定严格的品控规定并实行严格质量标准。
2.重新评估生产流程，以确保问题从根本上解决。
市场部门1.暂停生产和销售相关产品，直至产品完全符合质量标准。
2.与市场部门合作，制定更好的沟通策略，向消费者提供解决方案。
通报1.向监管机构和公众，如国家市场监管总局，以及其他有关部门公开情况。
2.向消费者做出真诚的道歉，并承诺为所有购买产品的消费者负责，尽快解决相关问题。
问题的改善和预防我们认真检索原因，努力改善质量、预防问题的再次出现。
我们计划以下举措：1.进行更多的安全和质量培训，以提高员工对质量的认识和责任心。
2.多次检查生产流程和产品质量，以确保产品完全符合质量标准。
3.进一步完善管理体系和制度，增强管理实力。
我们致力于为消费者提供更安全可靠的产品，让消费者满意是我们永远的目标。
我们会持续不断地加强质量管理，确保产品达到最高质量标准。
我们感谢消费者、市场和公众对我们的监督和支持。
产品质量事故处罚通报
产品质量事故处罚通报处罚，指依据法令规章，加以惩罚，当出现产品质量时，相关部门就会对有关人员进行处罚，并且发出通报。
下面店铺给大家带来产品质量事故处罚通报，供大家参考!产品质量事故处罚通报范文篇一20**年*月*日晚，水洗厂**班组xx在生产xx款产品中，或在猫须和砂位接头处喷得太重，或在腰头及后片砂位处喷得既重又小、且所喷得砂位也不自然，造成该款100条裤子产生质量问题。
分析这起事故原因，系xx长期不听从技术辅导所致，对在上述方面存在的问题，无论是班长还是质检员先后给他指出多次，但xx依然把不合理的技术操作间续性表现在生产中。
xx所表现出来工作态度对企业是极其不负责任的。
根据《公司奖惩规定》：1、因xx工作过失致使“100条xx款裤子喷重砂位”进行全厂通报;2、xx未按照技术辅导操作、且班长、质检已经告诫他多次，在实际生产中依然表现自我，给予100元的经济处罚。
我们希望xx能够认真汲取教训，正视自己的技术缺陷，不要为了盲目追求产量而放弃质量，这对你本身、对大家、对企业都是极其有害的。
喷高猛本身讲究科学、讲究技术、讲究经验，当你在工作中不断钻研操作要领，总结经验，你的技术一定会提高很快，这时，你的产量自然也就上来。
年月日产品质量事故处罚通报范文篇二行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。
工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。
经公司研究决定，给予总经理SS100元、行政科主管产品质量事故处罚通报200元的处罚，给予南工房食堂管理员**100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。
特此通报。
年月日产品质量事故处罚通报范文篇三发布部门：人力资源部本处罚决定由CEO、人力资源主管下达，研发等部门全体通报，并在通告发布同时与相关责任人员集体谈话。
20xx0313产品质量事故回顾：2月末，研发一部基础应用组研发人员xxA对OA公告通知模块进行修改但未认真测试，3月5日发布修正合集时，未根据产品发布流程要求对所修改项目进行文字说明，导致测试组没有针对该模块进行测试，错过了弥补错误的机会，引发该模块功能在发布后出现故障(公告发布后不能编辑)。
公司质量处罚通报范文（精选26篇）
公司质量处罚通报范文（精选26篇）公司质量处罚通报范文篇1因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x 处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
年月日公司质量处罚通报范文篇2在4-1-030地块12号楼基础CFG桩间土开挖及CFG桩头切割施工过程中，经检查发现分别有三颗CFG桩长不够，CFG桩顶标高没有达到要求高度，为了规范工程质量管理，提高所有施工人员对各分项工程施工的质量意识，我项目部决定对你方进行1000元人民币的施工质量问题处罚。
处罚金额人民币大写：壹仟圆整年月日公司质量处罚通报范文篇3行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。
工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。
经公司研究决定，给予总经理SS100元、行政科主管公司质量处罚通报200元的处罚，给予南工房食堂管理员**100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。
特此通报。
物业公司二0**年六月二日公司质量处罚通报范文篇4X年X月XX日保安部周例会期间，员工无视会议纪律，顶撞领导，无理取闹，经领导和同事多次劝阻仍无收敛，扰乱公司正常会议秩序，造成恶劣影响。
为严打歪风邪气，经公司研究决定：从20xx年2月22日起与其解除劳动关系。
生产质量处罚通报
生产质量处罚通报近期，我公司的生产质量出现了一些问题，严重影响到了产品的质量和客户的满意度。
为了让大家更好地了解情况，我们特此发布生产质量处罚通报。
请大家注意阅读并严格遵守相关规定。
处罚原因我公司生产出的产品存在以下问题：•产品质量不稳定，出现多次质量问题；•生产过程中未按规定操作，导致产品质量下降；•某些员工工作态度不端正，导致生产过程中出现质量问题。
处罚结果公司决定作出以下处罚结果：责任人员公司对涉及到质量问题的责任人员进行了如下处罚：•相关员工进行了批评教育，并需要在规定时间内通过相关考试；•公司规定相应责任人员需对生产过程质量负责，凡出现质量问题者，按照公司规定进行行政处罚。
产品处理公司对出现质量问题的产品，进行了如下处理：•找出问题原因，认真对待每一个质量问题，制定整改计划；•向销售商和客户沟通，处理退货、换货事宜；•对所有商品的生产环节和生产人员进行检查验收。
生产质量管理公司对生产环节进行了如下处理：•制定了新的生产质量检查标准和流程，每周例行检查所有生产工序，及时发现和解决生产过程中出现的问题；•提高员工工作素质，全员参加质量管理培训，确保每个员工都具有一定的产品质量控制能力；•加强对新员工的培训和考核，确保新员工快速融入公司的质量管理理念和流程；•对违反公司生产质量管理规定的员工，给予行政处罚，并向上级主管部门报告情况。
总结公司始终重视生产质量问题的处理和解决，采取了一系列严格的措施，致力于不断提升产品质量和服务水平，确保客户的满意度。
各部门和员工必须按照公司相关规定和要求，严格执行生产质量管理制度，确保产品质量和客户信任。
任何不遵守的行为都将受到公司的严厉处罚。
谢谢大家的配合。
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产品质量处罚通报范文(通用8篇)为深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会“全面履行政府职能”、“法定职责必须为”的要求，切实履行财政部门会计监督职责，依据《_会计法》和《_注册会计师法》，20xx年财政部统一组织全国35个财政监察专员办事处和西藏自治区财政厅(以下统称专员办)，对中央企业、上市公司、民营及外资企业等共计78户企业和25家证券资格会计师事务所(含分所)开展了会计监督检查。
一是围绕深化通信行业、营业税改征增值税试点，为促进通信企业提高会计核算、财务管理水平，保障国家财税政策的贯彻执行，组织13家专员办对中国移动通信集团公司进行了联合检查。
二是围绕涉及广大群众切身利益的“看病难、看病贵”问题，为治理药价虚高、推动医药卫生体制提供第一手资料，组织8家专员办对中国医药集团总公司进行了联合检查，组织13家专员办对在行业内影响较大的13家医药生产流通企业开展了联动检查。
三是为推动注册会计师行业健康发展，有效提升会计师事务所执业风险意识和质量控制水平，组织8家专员办对安永华明会计师事务所开展检查，完成了对国际“四大”成员所的轮查，并组织13家专员办对瑞华会计师事务所开展了联合检查。
检查表明，企业财务会计工作规范化程度逐年提高，注册会计师行业执业质量不断提升，其中：中央企业重视会计核算和财务管理工作，切实强化内部控制和风险防范，较好地执行了会计准则制度和国家财税政策;上市公司注重执行会计准则和内部控制规范，会计信息质量和信息披露比较规范;证券资格会计师事务所全面完成特殊普通合伙转制后，一体化管理程度进一步提高，激励约束机制更加健全，较好发挥了审计鉴证作用。
但检查也发现，部分企业在财务会计、内部控制、财税政策执行等方面仍存在一些问题，需要引起高度重视。
一是个别中央企业下属机构存在会计核算不规范、财政补助资金管理不到位等问题。
其中：中国移动中移电子商务有限公司将应于20xx年、20xx年确认的结算收入亿元在20xx年确认;中国医药集团总公司下属个别公司采取购销零差价模式，多计收入、成本亿元;中国煤炭进出口公司将未取得采矿权证的投资款亿元在“其他应收款”科目长期挂账，未计提减值准备。
二是部分上市公司、民营和外资企业存在虚列支出套取费用、滞缴少缴税款等问题。
其中：苹果电脑贸易(上海)有限公司少计收入亿元、少缴税款亿元;石药集团有限责任公司部分子公司多计销售收入亿元;贵州百灵企业集团制药股份有限公司以虚假发票报账959万元。
三是部分证券资格会计师事务所内部管理、质量控制存在薄弱环节，暴露出专业判断不合理、审计程序执行不到位、审计证据不充分等问题，个别会计师事务所存在品牌管理混乱、会计核算错误、以不合规发票报销费用等问题。
针对检查发现的问题，财政部及相关专员办在集中审理、专家论证、征求有关部门建议并听取被检查单位意见的基础上，依法依规依程序下达了处理处罚决定，责令被检查单位认真整改，调整会计账务，补缴相关税款，并对有关企业和责任人予以罚款等行政处罚。
财政部及相关专员办对存在执业质量问题的会计师事务所依法责令整改，对相关注册会计师予以警告的行政处罚。
同时，财政部坚持寓服务于监督的理念，通过约谈、通报、下发管理建议书等多种形式督促被查单位改进管理。
相关企业和会计师事务所已按要求进行整改，并进一步健全内部控制、全面提升管理水平。
今后，财政部将切实履行法律赋予的会计监管职责，坚持依法、统一监管，积极创新事中事后监管方式，大力推广随机抽查机制，探索建立诚信档案和黑名单制度，进一步完善单位内部监督、注册会计师审计监督和政府会计监督“三位一体”的监督体系，在维护统一、透明、公允、择优的会计秩序，促使市场主体自觉守法和营造公平竞争环境等方面发挥应有作用。
附件：20xx年度会计监督检查处理处罚及整改落实情况财政部20xx年8月31日xx县粮油有限公司、湖南省水电设备制造有限公司等51户企业、分支机构、营业单位、个人独资企业(名单附后，以下简称企业)，成立后无正当理由超过6个月未开业、自行停业连续6个月以上一案，其行为违反了《_公司法》第二百一十一条第一款“公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的”和《_个人独资企业法》第三十六条所列的“个人独资企业成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，吊销营业执照。
”所列开业后自行停业连续六个月以上的有关规定。
本局于20xx年6月8日依法向上述企业公告送达了东市监《行政处罚听证告知书》，上述企业在法定期限内未向本局进行申述和申辩，也未要求听证。
依据《_公司法》第二百一十一条第一款、《_个人独资企业法》第三十六条之规定，本局依法对上述51家企业作出吊销营业执照的行政处罚决定。
处罚决定书自本公告发布之日起经过60日视为送达。
上述企业应当依法组织清算，停止与清算无关的经营活动，自清算结束之日起30日内向本局申请注销登记，上述企业设立的非法人分支机构，应当停止经营活动，依法办理注销登记;上述企业投资设立的相关企业应当依法办理变更登记或注销登记。
如不服吊销处罚决定，可自处罚决定书送达之日起60日内，向永州市工商行政管理局或者永州市xx县人民政府申请复议，也可以自处罚决定送达之日起六个月内直接向人民法院提起诉讼。
特此公告xx县市场和质量监督管理局20xx年6月24日因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.x年xx月xx日九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。
于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。
较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。
通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。
2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ的接水孔加工成了φ28MM，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。
事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。
此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。
为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：1，对加工部员工汪睿给予通报批评并处于20元经济处罚;2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批评;3，对未能及时发现、检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予通报批评。
希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。
公司总师办20xx年11月5日 - 为推进电信服务质量持续改善,根据《_电信条例》相关规定,现将20xx年第三季度电信服务有关情况通告如下:一、电信服务基本情况(一)服...客运五分公司十二月份服务质量考核情况通报序号 1 2 3 20xx年12月考核员工存在的问题及处理结果姓名(车号) 12 月8 日宁A · 87885 驾驶员朱军学、吴建军未宁A·87885 到公司签字，处罚每人200元 12月24日宁A·87885驾驶员朱军学、李建军未宁A·87885 到公司签字，处罚每人200元 1月7日宁A·26888驾驶员韩向东签字未上车，宁A·26888 处罚500元原因分析及整改措施：本月个别经营者和驾驶员工作态度不端正、心存侥幸心理不签字以及签字不上车等严重违反公司规定行为出现。
服务质量小组于1月15日小组会议中决定对以上违规人员进行处罚并通告。
1月份服务质量检查中加重检查力度，重点监督驾驶员着装情况，在本月的服务质量学习中着重强调公司规范制度，督促经营者及驾乘人员严格遵守规章制度，杜绝签字不上车等类似情况的发生。
年1月15日行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。
工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。
经公司研究决定，给予总经理SS100元、行政科主管公司质量处罚通报200元的处罚，给予南工房食堂管理员某某100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。
特此通报。
物业公司二0某某年六月二日关于对服务质量差的处罚通报行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。
工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。
经公司研究决定，给予总经理SS100元、行政科主管质量处罚通报200元的处罚，给予南工房食堂管理员某某100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。
特此通报。
物业公司二0某某年六月二日工程质量提醒各管理人员、班组长：安全生产是工程建设过程中的重中之重，加强安全管理不仅是项目部管理人员的大事也是全体职工的大事，有了安全生产才能保证我们的工程能顺利进行，为此项目部在20xx年2月25日项目部的生产例会上下发了《安全生产文明施处罚条例》并同承包班组长签订了《安全生产责任书》，但经过几天的观察和多次同班组长口头重申效果还是不佳，说明我们的管理人员及班组长对安全生产的意识认识不够和执行不力，现场仍然发现有80%的职工戴帽不扣带，为了确保项目部制度的严肃性和管理制度的有效实施，现项目部再次提出处罚和警告，具体如下：年2月29日上午8：30分现场抽查，在8#楼地下室施工的木工、钢筋工戴帽不扣带达90%，在4#地库上运钢管的架子工带帽不扣带，其它各栋楼施工的木工、钢筋工也有同样的象现，为此项目部作如下处罚;①安全员身为安全生产的主要责任人管理不严，力度不够，处罚安全员100元，如现场还没改进将双倍处罚;②8#楼栋号长对本楼的安全管理不到位，安全生产不重视估处罚8#楼栋号长50元。