工会委员会议事规则

工会委员会议事规则

一、会议召开

1. 工会委员会需定期召开会议，会议时间、地点、议题应提前通知

全体委员。

2. 工会委员会主席应当主持会议并按照议程表执行会议程序。

3. 工会委员会议应符合工会章程规定，任何成员均有权向主席提议

议程或动议。

4. 工会委员会议应出具会议纪要，以备日后审阅和文件记录。

二、议事规则

1. 工会委员应在会上发表自己的观点，并互相尊重、交流与沟通。

2. 工会委员会会议应基于平等、互助和共同发展的原则进行。

3. 工会委员应将会议上的重大问题提前提交给主席或秘书书面备案。

4. 工会委员会议遵守议事规则：

（1）以主席名义开场，宣布会议议程和程序；

（2）报告上次会议纪要的核对结果；

（3）对新议题进行讨论，发表自己的意见；

（4）允许各位委员发表补充性质的发言；

（5）对各项议题进行表决，主席应在不偏斜的情况下，尽可能地保持决议的一致性和公正性；

（6）会议结束时，宣布下一次会议时间和议题。

5. 出席工会委员会议的成员应当全程参与会议，不得提前离场。如

有特殊原因必须离场的，应事先向主席报告并经主席同意。

6. 工会委员开会应开放试听，但非成员不得参与讨论和表决。

三、会议文件管理

1. 工会委员会议应输入和输出电子文件，并将电子文件保存并归档。

2. 工会委员会议应保证会议文件的保密性与安全性，不得将文件外泄、非法借用或复制，避免泄露敏感信息。

3. 工会委员会议应定期清理、更新和分类会议文件，以及对文件安

全性和保密性进行保护和维护。

4. 工会委员会议文件应具有时效性和实效性，定期评估和更新文件

的内容和形式。

总之，工会委员会议事规则是工会组织中重要的组成部分，是维护

委员会议会公正、透明和有效运转的保障。委员会应根据规则保持聚焦、高效和协作的会议环境，促进人力资源的建设和改善，最大限度

地实现共同利益。