XX公司安康杯优胜班组事迹申报材料范文(通用3篇)
“安康杯”竞赛优胜班组申报材料
“安康杯”竞赛优胜班组申报材料拉丝工段甲班作为*****镀*****半成品生产重要工序班组，成立于年10月，班组成员共12人，其中班长、副班长、安全员各1人，平均年龄26岁；班组成员中大专学历4人，技师2人，高级工2人；是一支高素质和年轻化的职工队伍，十余年来，始终把安全生产工作作为班组管理的核心，通过强化安全“三零”（零违章、零隐患、零事故）管理，从我做起，从细节入手，落实责任，强化基础管理，确保连续10余年班组安全零事故。
班组曾多次获得公司“优秀班组”、“安全生产先进班组”等荣誉，连续5年保持公司“特级班组”称号。
曾多人次获得“遵义市青年岗位能手”、“公司技术明星”、“技术能手”、“十佳团员”等荣誉称号。
一、以强化安全意识教育活动为载体，共筑安全防线安全生产一直以来都是班组不懈追求，从事故的统计分析看，80%以上的事故是有违章行为引起的，而且大部分与习惯性违章有关，为让班员认识到违章的危害性，班组重点从以下几个方面加强职工安全意识教育。
一是每月结合《标准操作法》对公司、分厂、工段以及班组的安全事故案例和《安全简报》进行安全教育，使班组职工更好吸取教训，引以为戒。
尤其要对班组的微伤、未遂事故，制作成幻灯片，认真进行分析，防微杜渐、改进工作。
二是班组组织人员参与工段开展的“工伤人员安全事故说教”活动，使得职工的安全意识达到加强，安全知识得到丰富，安全技能得到提高。
三是班组每季度组织1次安全法规教育，使职工都了解国家有关安全生产法规、标准和企业安全生产的制度、规定和成效。
逐步提高了对知法、守法重要性和违法危害性的认识。
四是班组根据《标准操作法》内容开展辨识危险源点、作业的危险区域和岗位作业安全事项以及安全防护知识的培训，并对新工人（技校生）和转岗工人的岗前和班组安全生产知识按要求进行了培训。
五是班组始终坚持上岗前召开班前会、下班召开班后会。
检查职工劳保用品穿戴以及精神面貌情况，根据生产作业任务，提示当班安全注意事项，对当班的安全工作进行安排和总结。
“安康杯”竞赛优胜班组申报材料
“安康杯”竞赛优胜班组申报材料尊敬的评审委员会成员：我代表我所在的班组，自豪地向您提交我们申报“安康杯”竞赛优胜班组的材料。
在过去的一年里，我们班组在安全生产和健康管理方面取得了显著的成绩，我相信我们的工作将能够得到您的认可和肯定。
一、申报班组介绍我们班组是由X人组成的，成员包括X名员工和X名管理人员。
主要从事XX领域的工作，承担了包括X项目和X项目在内的多项重要任务。
二、安全生产管理我们班组高度重视安全生产，始终将“安全第一”作为工作的首要原则。
我们认真贯彻公司的安全管理制度，积极组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
我们坚持每天进行安全巡检，并及时整改发现的问题。
在过去一年中，我们班组没有发生任何安全事故，得到了上级领导的表扬和公司的嘉奖。
三、健康管理我们班组积极开展健康管理工作，关注员工的身心健康。
我们组织了健康体检和健康讲座，提供健康饮食和锻炼的建议，推广健康生活方式。
我们还设立了员工心理健康咨询服务，为员工提供心理支持和辅导。
通过这些工作，我们班组的员工身心健康情况得到了显著改善，工作积极性和生产效率也有了明显提高。
四、团队合作精神我们班组注重团队建设和合作精神的培养，定期组织团队活动和培训，增强团队的凝聚力和执行力。
在项目推进过程中，我们班组成员相互合作、互相支持，共同克服了各种困难和挑战，圆满完成了各项任务。
五、创新成果在过去一年中，我们班组在技术创新方面取得了一系列成果。
我们提出了X项技术改进方案，其中X项已经成功应用到实际工作中，并取得了显著的效果。
这些创新成果提高了我们班组的生产能力和产品质量，为公司的发展做出了积极贡献。
以上就是我们班组申报“安康杯”竞赛优胜班组的材料，感谢您的审阅。
我们深信，我们的工作成绩和团队精神将会在您的评审中得到认可。
如果有任何需要进一步了解的情况，请随时与我们联系。
谢谢！此致敬礼申报班组负责人签名。
安康杯竞赛优胜单位申报材料范文
安康杯竞赛优胜单位申报材料范文As a highly respected company in the industry, we are proud to submit our application for the Ankang Cup Competition. 作为行业中备受尊敬的公司，我们很荣幸地提交了我们参加安康杯竞赛的申请。
First and foremost, our company has a strong commitment to innovation and excellence. We believe that our dedication to pushing the boundaries of what is possible in our industry sets us apart from our competitors. 首先，我们公司对创新和卓越有着强烈的承诺。
我们相信我们对推动我们所在行业可能性的边界的奉献使我们从竞争对手中脱颖而出。
Our team is made up of some of the most talented and hardworking individuals in the industry. We have a track record of success in delivering high-quality results for our clients, and we are constantly striving to improve and innovate. 我们的团队由行业中一些最有才华和勤奋的个人组成。
我们有着为客户提供高质量成果的成功经验，并且我们不断努力改进和创新。
Beyond our professional success, our company is committed to giving back to our community. We are involved in several charitable initiatives and make it a priority to support local causes and organizations. 此外，除了我们专业上的成功，我们公司致力于回馈社区。
煤气供热公司“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料5篇
煤气供热公司“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料5篇第一篇：煤气供热公司“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料煤气供热公司“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料“MsoNormal” style=““>***市煤气供热有限公司“MsoNormal” style=““>2010年“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料“MsoNormal” style=““>***市煤气供热有限公司做为一家集民用液化石油气储存、灌装、供应、液化气钢瓶检验、危险货物运输、汽车维修、车用压缩天然气供应、氩气等工业气体充装销售为一体的国有企业，主要经营产品都是高压危险化学品，安全生产是企业发展的生命线。
多年来，公司积极响应全国总工会、国家安全生产监督管理局关于开展”安康杯”竞赛活动的号召，始终将其贯穿于企业安全生产全过程，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，在职工中大力弘扬“创造安全的生产、生活空间”的安全理念，以开展创先争优活动、建设学习型企业为契机，努力培育创新意识和创新能力，不断实现安全生产的机制创新和管理创新，加强全过程管理，进一步把安全生产责任制落到实处，保障了职工的生命安全，维护了职工的生产安全与健康权，提高了公司安全生产和劳动保护工作水平，确保了全市居民安全用气和公司安全生产持续稳定的局面。
公司于2005年、2006年连续两年荣获自治区“安康杯”竞赛优胜企业，自2007年以来，已连续三年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业，公司经理李建斌荣获全国“安康杯”企业家荣誉称号，近年来多次被评为***市、燃气行业安全生产先进单位、特种设备管理先进单位。
“MsoNormal” style=““>2010年，公司在开展“安康杯”竞赛活动中，着力突出“加强班组安全建设、强化一线教育管理”的竞赛主题，加强管理，积极部署，全员参与，各项工作均取得了一定成效。
“MsoNormal” style=““>一、加强领导，健全机构，落实安全生产责任制，为“安康杯”竞赛提供组织保证“MsoNormal” style=““>一年来，公司党政工领导将“安康杯”竞赛活动作为加强公司安全生产工作的有效载体，把开展“安康杯”竞赛活动作为实现全员安全生产和维护职工安全健康权益的有效途径，着力加强“安康杯”竞赛活动的组织领导。
安康杯先进班组申报材料
安康杯先进班组申报材料一、班组概况班组名称：XXX班组班组人数：XX人班组组成：班长、副班长、安全员、设备员、材料员等班组工作性质：负责生产、设备、安全、环保等方面的管理工作二、工作业绩1. 完成公司下达的生产任务，确保产品质量和交货期。
2. 设备维护和保养，提高设备利用率和减少故障停机时间。
3. 落实公司环保政策，确保生产过程中的环保达标。
4. 安全生产管理，确保生产安全和员工人身安全。
5. 团队建设和员工培训，提高员工素质和技能水平。
三、安全生产1. 建立健全安全生产管理体系，制定安全生产计划和规章制度。
2. 定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
3. 开展安全教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
4. 严格执行事故报告和处理制度，及时处理和防止事故扩大。
四、创新与改进1. 鼓励员工提出合理化建议和意见，积极推广和应用新技术、新工艺。
2. 开展技术革新和改造，提高生产效率和产品质量。
3. 加强成本控制和管理，降低成本消耗和资源浪费。
4. 优化生产流程和组织结构，提高生产效率和降低成本。
五、团结协作1. 加强团队凝聚力和向心力，提高员工之间的沟通和协作能力。
2. 开展团队建设和文化活动，增强员工归属感和忠诚度。
3. 建立跨部门协作机制，加强与其他部门的合作和协调。
4. 鼓励员工互相帮助和学习，共同提高个人素质和团队整体水平。
六、培训与学习1. 根据员工需求制定培训计划和课程表，提供多样化的培训内容和方式。
2. 加强员工专业技能和管理能力的培训，提高员工的综合素质。
3. 开展内部培训和外部培训相结合的方式，为员工提供更多的学习机会和资源。
4. 鼓励员工自我学习和自我发展，提高个人能力和竞争力。
七、班组文化1. 建立以“团结、协作、创新、卓越”为核心的班组文化。
2. 强调以人为本的管理理念，关注员工的成长和发展。
3. 营造积极向上、乐观进取的工作氛围，使员工能够充分发挥自己的潜力和才能。
安康杯竞赛优胜班组申报材料
安康杯竞赛优胜班组申报材料【最新版】目录1.引言2.安康杯竞赛背景介绍3.优胜班组的评选标准4.本班组在安康杯竞赛中的表现5.本班组获得优胜的原因6.结论正文【引言】安康杯竞赛是一项在我国广泛开展的群众性体育竞赛活动，其目的是为了提高广大人民群众的身体素质，增强团队合作精神和竞争意识。
在这项比赛中，各个参赛班组都展现出了强烈的拼搏精神和优秀的团队协作能力。
本文旨在介绍一个在安康杯竞赛中获得优胜的班组，分析其在比赛中的表现以及获得优胜的原因。
【安康杯竞赛背景介绍】安康杯竞赛自 1984 年创办以来，已经走过了 30 多个春秋。
这项比赛以普及体育、增强体质、提高国民素质为宗旨，吸引了全国各地的广大群众积极参与。
比赛项目包括田径、球类、游泳等多种体育项目，既有个人项目，也有团体项目。
各个参赛班组在比赛中，不仅要展示出自己的体育才能，还要发挥团队协作精神，争取取得优异的成绩。
【优胜班组的评选标准】在安康杯竞赛中，优胜班组的评选标准主要包括以下几个方面：1.比赛成绩：比赛成绩是评选优胜班组的重要依据，优胜班组需要在各项比赛中取得优异的成绩。
2.团队协作：团队协作是优胜班组的重要特质，评选时要综合评价班组内队员的默契程度、团队意识等方面。
3.精神风貌：优胜班组需要展现出积极向上的精神风貌，包括拼搏精神、进取精神等。
【本班组在安康杯竞赛中的表现】本班组在安康杯竞赛中，积极参与各项比赛，展现了良好的竞技水平和团队协作能力。
在田径、球类、游泳等多个项目中，我们的队员都取得了优异的成绩，为班组赢得了荣誉。
此外，我们的队员之间默契配合，相互支持，共同为班组的荣誉而努力。
【本班组获得优胜的原因】本班组能够获得优胜，主要有以下几个原因：1.队员实力较强：我们的队员在各项体育项目中都有较高的水平，这为班组在比赛中取得优异成绩提供了有力保障。
2.团队协作好：我们的队员在比赛中相互支持、默契配合，使得班组的整体实力得到了充分发挥。
安康杯竞赛事迹材料
安康杯竞赛事迹材料第一篇：安康杯竞赛事迹材料商丘市公共交通总公司 2004年“安康杯”安全竞赛先进材料为了提高广大司乘人员的安全意识、服务意识，减少营运责任事故发生，促进安全生产，树立良好的公交形象，加快社会效益和经济效益同步增长，我公司积极响应《关于组织参加全国“安康杯”竞赛活动的通知》（豫建[2004]35号）文件精神，开展了安全劳动竞赛活动，取得了显著成效。
一、组织、宣传、动员公司领导非常重视这次活动，把它列入公司重要议事日程，下发了组织参加“安康杯”竞赛活动通知的文件，成立了竞赛领导小组，总经理亲自担任组长，其它主管领导担任副组长，各司属单位负责人为成员，召开了全体司乘人员大会、座谈会、职代会，组织集体收看了重大安全生产事故录像，并组织安装了安全事故宣传栏，提出安全生产八字方针“天天敲钟、时时念经”，广大司乘人员在这样的气氛下，从思想上认识到安全生产的重要性，从而使每位司机时时都拉紧安全这根弦，树立了安全第一的自觉性，有效地把竞赛活动的精神贯彻到位，落实到位。
二、强化管理、强化制度为落实活动的开展，我公司实行了安全目标责任制，各分管领导实行了分公司经理安全责任制，及一线岗位责任例行保养制度》，加强对公交车安全设备的配置和管理，每周三、六对营运车辆的主要部件进行检查，对不符合安全行驶标准的车辆禁止上路运行。
建立了行管人员下线制度，对营运中的安全、服务等提出问题，提交党委会研究解决，安全、营运、保卫三部门成立联合安全营运检查组，每天坚持上线检查。
对各车组实行了“优化组合、末位淘汰制”，为了车辆的安全工作和车辆早晚班顺利交接及车辆故障的熟练排除，对车辆实行定车定人，每车2人，每周对每车进行综合考核、评比。
对营运中超车、快车、开门行车、没有安全宣传、不靠站停车、招手即停、违章操作、酒后驾车等等不安全因素进行定期或不定期检查、暗查，对故意违反安全规定情况比较严重者，实行一票否决，停止工作，待岗学习，经安全领导小组考核合格后重新上岗，有效带动了司乘人员的安全防范意识。
安康杯竞赛优胜班组事迹材料
安康杯竞赛优胜班组事迹材料近日，我们走进了以争创“安康杯”竞赛优胜班组为目标的五一劳动节表彰大会。
活动旨在表彰班组在过去一年中的辛勤付出与优异成绩，并鼓励其他班组向他们学习。
以下是几个获奖班组的事迹材料，让我们一起欣赏和学习。
班组一：弘扬团结精神，创造卓越业绩这个班组是一家中小型机械制造公司的核心班组，在过去一年中以鲜明的特色展现了杰出的团结精神和优异的业绩。
在项目启动初期，该班组成员积极互助，互相补位，确保了项目的顺利进行。
在生产过程中，他们时刻保持着高度的合作性，共同克服了各种困难与挑战。
他们的团结精神和努力工作使得项目在质量和时间上均获得了客户的高度赞扬。
这个班组不仅在公司内保持着良好的口碑，还为公司赢得了更多的合作机会。
班组二：发挥团队协作优势，实现品质飞跃这个班组是一家食品制造公司的质检班组，他们的优秀表现得到了全公司的一致认可。
这个班组的成员不仅凭借自己的专业知识和经验，准确无误地检测出了许多生产过程中出现的问题，而且他们和其他部门的紧密协作也让整个生产线的质量得到了大幅提升。
他们每天与生产线的工人们进行沟通，积极收集和反馈问题，并及时解决。
通过他们的努力，产品的质量问题明显减少，客户满意度得到了极大的提升。
班组三：提高效率，优化流程这个班组来自一家物流公司，他们通过创新思维和精益求精的态度，在过去一年中实现了令人瞩目的成果。
这个班组成员积极倡导并引入了新的流程，有效地提高了作业效率。
他们对仓库管理进行了重新整理和优化，使得物流流程更加顺畅和高效。
他们还引入了新的仓储系统，进一步提升了作业效率和准确性。
这个班组通过持续改进和创新，为公司提供了更好的物流服务。
班组四：增强员工培训，提升综合素质这个班组是一家教育培训公司的教师团队，他们注重员工培训和素质提升。
在过去一年中，他们组织了多场专业培训、学习交流活动，提高了整个团队的教学水平。
此外，这个班组成员积极参与社会公益活动，关注教育公平问题，并积极为社会贡献自己的力量。
安康杯先进班组申报材料
安康杯先进班组申报材料尊敬的评审委员会：我代表我们单位的班组向您递交《安康杯先进班组申报材料》。
我们班组名为XXXXXXXX，以下是我们班组的相关情况介绍及申报材料。
Ⅰ. 基本情况我们班组成立于XXXX年，隶属于XXXXX单位。
班组由XX名成员组成，包括XXXX人员、XXXX人员和XXXX人员。
我们的主要工作职责是XXXXXXXXX。
在过去的一年中，我们积极履行职责，努力开展工作，取得了一系列显著的成绩。
Ⅱ. 工作成果1. 项目一我们班组在XXXX项目中承担了XXXX工作任务。
通过与其他部门的紧密协作，我们成功完成了XXXXX，并提前XX天交付。
我们的工作得到了上级领导的高度评价，并为单位争取到了一定的荣誉和利益。
2. 项目二在XXXX项目中，我们班组负责XXXX工作，面对XXXX困难和挑战，我们以高度负责的态度和敬业精神，顺利完成了任务，不仅达到了预期目标，还以XX%的优秀率取得了良好的成绩。
我们的团队协作和沟通能力受到了相关部门的一致好评。
3. 先进技术我们班组一直关注先进技术的发展与应用，在过去一年中，我们进行了专业培训，并成功应用了XXXX技术。
通过这项技术的运用，我们在工作过程中提高了效率，减少了工作风险，为单位节省了一定的成本，并取得了明显的成果。
我们获得了XXXX技术应用先进单位的荣誉称号。
Ⅲ. 创新能力在工作中，我们班组大力鼓励创新思维，提倡工作模式的创新和工艺流程的改进。
通过集体智慧的发挥，我们提出并实施了一项创新措施，成功解决了以往工作中的瓶颈问题，并取得了明显的效益。
这一创新措施广泛应用于单位的相关项目中，不仅提高了工作效率，还为单位创造了更多的经济价值。
Ⅳ. 历年奖项我们班组在过去的几年中，多次获得单位的先进集体和优秀班组的荣誉称号，这充分证明了我们在工作中的突出表现和杰出成绩。
Ⅴ. 对班组的认识和展望我们班组始终坚持以服务为宗旨，以协作为核心，在培养团队精神、提高工作效率、完善工作流程等方面不断努力。
安康杯先进班组申报材料
安康杯先进班组申报材料第一篇：安康杯先进班组申报材料“安康杯”先进班组申报材料中铝青海分公司第二电解厂三车间生产三班“安康杯”先进班组申报材料——第二电解厂三车间生产三班中铝青海分公司第二电解厂三车间三班，共有成员38人，其中职工32人，顶岗民工6人，设正副班长各一名，兼职班组安全员一名，共有六个生产运行作业组。
包括四个电解作业区，一个吸出小组，一个天车小组，职工平均年龄31.8岁，从事电解本工种平均年限8年。
该班组在第二电解厂每月的劳动竞赛中指标名列前茅，2004---2008年连续四年在车间各项经济技术指标均排名第一；于2005年获得“安全生产先进班组”称号，并分别于2006、2007年获得有全国色金属工业协会“质量信得过班组”称号；2006、2007年度两度获得中铝青海分公司“十佳班组”荣誉称号；于2008年在第二电解厂开展的班组管理创新活动中获得“管理创新杯”；2010年又被授予“全国质量信得过班组”荣誉称号等等。
一、以“安康杯”活动为载体，有效促进安全生产自“安康杯”活动竞赛开展以来，本班组专门设立了以班长为组长、班组安全员为副组长的班组安全考核小组。
在班组日常管理工作当中，始终以安全评价作为每位员工的所有绩效考核的衡量基础。
本班组利用“安康杯”活动竞赛的形式，积极推进员工安全行为意识的养成，以此约束与促进员工安全生产的行为方式。
使得安全生产在本班组的日常工作当中，从实质上已经成为不变的主题。
二、班组2010年度安全工作执行总结本班组始终将安全工作作为日常所有工作当中最为主要的组成部分，始终要求班组成员在确保安全生产的重要前提下平稳、高效地完成各项生产任务。
并且为了确保实现上级要求的各项安全生产目标，本班组将安全考核列入班组成员日常工作考核之中，并占有很大比例。
通过对安全工作特别高度的重视，本班组成员都将安全当做第一目标。
以此长期对班组成员们的影响，使得本班组的安全管理工作顺利展开。
在2010年中，本班在本着“以人为本，构建和谐”的精神理念之下，通过创新、高效、强硬的安全管理手段，在上级领导的带领下、通过班组成员坚持不“安康杯”先进班组申报材料中铝青海分公司第二电解厂三车间生产三班懈的努力，取得了可人的安全管理工作的成绩。
“安康杯”竞赛优胜班组申报材料
“安康杯”竞赛优胜班组申报材料尊敬的评审委员会：我们班级，【班级名称】，希望能有机会参加“安康杯”竞赛，并荣获优胜。
以下是我们的申报材料：1. 班级介绍：我们班级由【班级总人数】位优秀学生组成，其中包括【男生人数】名男生和【女生人数】名女生。
大家都在学习上积极努力，懂得团结合作，拥有良好的班级氛围和团队精神。
2. 班级成果：我们班级在学习方面取得了一系列的成果。
例如，我们在学校期中和期末考试中的平均成绩始终处于前列，并且有不少同学在各类学科竞赛中获奖。
此外，我们还积极参加志愿者活动，为社会做出贡献。
3. 班级特色项目：我们班级有以下几个特色项目：- 班干部培养计划：为了培养同学们的领导才能和组织能力，我们设立了班干部培养计划。
通过轮流担任班级干部，同学们可以学习到相应的管理和领导技能。
- 班级科技创新实践：我们班级鼓励同学们进行科技创新实践，积极参加科技竞赛和科研项目。
我们有不少创新项目获得了校级和市级的奖项。
- 心理健康教育：我们重视同学们的心理健康问题，定期组织心理健康讲座和活动，帮助同学们更好地面对挑战和压力。
4. 班级团队合作能力：我们班级非常注重团队合作和协作能力的培养。
在课堂上，我们鼓励同学们互相帮助，共同解决问题；在课余时间，我们组织各类团队活动，如户外拓展、社区服务等，来锻炼大家的团队合作意识和能力。
5. 班级推荐人：我们班级的推荐人是【推荐人姓名】。
作为我们的班主任，【推荐人姓名】对我们班级的发展和成绩非常关心，他深知我们班级的优势和潜力。
我们相信，通过我们班级的努力和团队合作，我们一定能在“安康杯”竞赛中取得优胜的成绩。
非常感谢您的考虑和支持。
此致敬礼【班级名称】。
安康杯事迹材料
安康杯事迹材料【篇一：安康杯优胜班组事迹材料】“安康杯”竞赛优胜班组材料正阳建工建筑工程有限公司——施工生产部正阳建工建筑工程有限公司是具有房屋建筑工程施工总承包二级资质的施工企业，注册资本3000 万元，有二级建造师13 名，工程师8 人，助理工程师113 人，专业技术人员近200 余人。
公司拥有健全的管理体系，较强的施工能力，较雄厚的技术力量，完善的施工机械设备及质量检测手段。
正阳建工建筑工程有限公司施工生产部现有7 人，2013 年紧密围绕公司开展的“安康杯”竞赛活动开展工作，以坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以发挥榜样激励作用、争创优胜班组为主要途径，积极开展“安康杯”竞赛活动，形成一个良好的安全生产氛围，提高了杜绝违章作业，抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，保证了安全生产。
通过施工生产部员工的不懈努力，圆满完成了公司下达的各项工作指标和任务，实现了“安全第一、违章为零、事故为零”的目标。
施工生产部在2013 年被公司评为年度“先进集体”。
一、落实安全责任制度“安康杯”竞赛活动是促进安全生产的有效形式和载体，为了广泛深入地开展“安康杯”竞赛活动并取得显著成效，公司成立了以党支部书记为组长，工会主席为副组长，由施工生产部、经营部、综合部、各部门经理参加的“安康杯”竞赛活动领导小组，对活动的总体目标、竞赛主体、实施方案、检查考核等内容进行了具体的部署和安排。
施工生产部在制度落实上，不敢有丝毫的懈怠，施工生产部经理、安全员带头落实，亲自抓。
为了切实做到加强安全生产管理工作，提高安全防范意识，完善管理体系，坚持文明施工和综合治理，有效地控制各类安全隐患，确保实现各项目施工安全管理目标，成立了安全生产领导小组。
明确了安全生产管理部门的职责，制定了安全目标管理制度、安全生产检查制度，做到了加强领导，责任到人。
各级各类人员、各项目部、各施工队及施工人员的安全生产责任，做到横向到边，纵向到底，责任明确，形成人人参与安全的工作机制。
安康杯优胜班组评选材料
安康杯优胜班组评选材料XX班组有职工XX人，根据公司对“安康杯”竞赛活动的要求，班长XXX对照活动细则，发动每一名员工积极参加，扎扎实实地开展“安康杯”竞赛活动，取得了一些成绩，收到了一定的效果，班组全年安全无事故。
1、抓好安全教育，提高职工安全素质多年来XXX一直坚持抓好班组安全会，每天开班前、班后会传达上级的各种相关规章制度，学习安全操作规程。
班长XXX每天进行巡检，查到违章操作的职工，立即要求当场整改，对其进行安全教育。
在次日的班前会对前一天的班组安全工作进行讲评，提出当天的安全工作重点。
落实班组安全三无检查记录填写，针对当天发生的安全违章事故进行分析。
每月定期组织人员，请公司安全主管进行安全培训。
班组进行“安康杯”安全竞赛答卷，发动职工参与其中，虽然没有获得奖项，但是通过此次竞赛，使班组职工的安全素质得到了很大的提高。
2、结合“安全生产活动月”，开展查隐患、防事故活动以公司开展的“安全生产月”为契机，发动班组所有员工，立足岗位查找安全隐患，杜塞漏洞，要求每一名员工要查找一个安全隐患或纠正一起违章行为，提一条合理化建议。
共查找出不安全因素120多项，进一步提高了生产岗位的安全环境。
比如说：在裁断机卷曲部位加装急停；在电箱旁加装防护栏；在三鼓成型机裁刀上加装防护罩等给职工排除安全隐患，保证了人身安全。
在公司举行的消防安全演练活动中，此班组积极参加，活动中相互自救，并模拟现场急救，取得了良好的效果，提高了职工的消防安全意识。
3、开展班组职工互查互帮活动发动班组职工开展了行之有效、多种形式的互查互帮工作，对发现的隐患，违章互相监督和指正，基本杜绝了违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象，确保了班组生产安全的顺利进行。
2013年度新进职工43人，班组合理组织安全培训、安全教育，签订师徒互保制，保证安全。
目前，此班组已成为企业其他班组竞相学习的榜样，大家都在积极探索安全建设的新方法、新思路，为不断提高班组安全管理能力，促进安全“双基管理”再上新台阶而不懈努力。
先进班组申报材料
先进班组申报材料安康杯先进班组申报材料篇一：安康杯先进班组汇报材料“安康杯”竞赛活动先进班组汇报材料****2010年12月安康杯先进班组汇报材料——****双梁小车二班****是中国重型机械工业协会理事单位，是以生产“**”牌单、双梁起重机及各系列多品种物流设备为主导，集设计、开发、制造、安装、维修为一体的高科技股份制企业，公司具有自主进出口资格经营权，并进一步开拓国际市场，打造世界品牌。
公司现有员工2300多人，其中中、高级工程技(来自: 厦门培训考试网:安康杯先进班组申报材料)术人员460人，公司占地面积51万平方米，资产近6.4亿元，年产值近10亿元，各种生产、检测设备680多台套。
拥有抛丸预处理线、自动焊接线、自动切割线、数控机床、焊接平台等装备先进的生产线及理化测试中心、无损探伤室、计量检测室、整机型式试验台等技术可靠的检验手段，已建成的5万平方米的大型现代化加工车间，能够完成年500t以下的各类双梁、龙门、抓斗起重机3000台、单梁起重机9000台、电动葫芦10000台的生产能力。
公司产品畅销国内三十多个省、市、自治区、直辖市，并出口到欧盟、东南亚、非洲等国家。
“**”牌系列产品曾获“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”、“河南省科技成果贰等奖” 等称号，2002年中国技术监督情报协会评定本公司单、双梁桥式起重机、电动葫芦为“质量过硬放心品牌”。
自开展“安康杯”竞赛活动以来，公司领导班子以科学发展观统领全局，以建立安全健康和谐企业为目标，树立以人为本的治厂理念，坚持“安全发展”指导原则，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”生产方针，积极探索安全专业管理和群众安全监督有效结合的安全工作新方法、新路子，使安全工作水平随着企业的快速发展而同步提高，近几年来未发生重伤以上安全事故。
实现了“安康杯”竞赛考核办法规定的目标，公司连年被评为“新乡市安康杯竞赛优胜企业”。
双梁二车间班组属起重机最为复杂的构造，工序复杂，人员较多，管理起来难度较大。
安康杯先进集体材料（5篇范文）
安康杯先进集体材料（5篇范文）第一篇：安康杯先进集体材料打造安全和谐环境提高工作安康指数――——达拉特分局输电管理所运检一班“安康杯”先进集体事迹运检一班成立于1999年4月，负责内蒙古5条、华北4条共计698.441公里，1580基铁塔的运行和检修工作。
2010以来，运检一班以科学发展观统领全局，以“安康杯”竞赛活动为抓手，牢固树立以人为本的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，积极探索安全管理和互相监督有效结合的安全工作新方法，荣获集团公司和高压局授予的“优秀班组”、“青年文明号”、“工人先锋号”等荣誉。
“安康杯”竞赛活动是促进安全生产的有效形式和载体。
为了广泛深入地开展“安康杯”竞赛活动并取得显著成效。
运检一班对活动的总体要求、工作目标、实施办法、工作步骤、检查考核等内容进行了具体的部署和安排。
抓队伍，建班组，全面增强安全和业务技术素质，提高创新能力。
于此同时，结合“安康杯”劳动竞赛活动的开展，在班组员工中间开展了重安全、抓质量、增效益的竞赛活动，签定安全生产责任书，责任落实到人。
为确保竞赛活动有序开展，该班组充分利用班前班后会、宣传栏等形式多样地宣传安康杯竞赛的目的和意义，提高全队员工积极参与的热情。
运检一班以打造一支高素质的团队为目标，抓住全员岗位技术大练兵和“手指口述”的机会，大力开展岗位技能培训和练兵活动。
针对新员工较多，业务技能不熟的情况，班组内采取有经验的老员工带徒、管理，技术人员工作现场教学、培训和月度考试等多种方式进行培训，让每个人都清楚自己的职责范围和工作标准，现在各岗位人员已基本上能适应本岗位工作。
为了丰富“安康杯”劳动竞赛的内涵，该班组还大力开展“师带徒”、“岗位技术练兵”、“青年安全示范岗”等活动，取得了较为显著的成果。
安全管理上，在健全各项安全管理制度，在落实责任的同时，以标准班前会为途径，充分利用周六安全学习，让员工从对各类事故的分析、讨论的学习中吸取教训，提高了作业的规范性；建立完善了安全隐患排查制、党员监督制度等严格的安全生产责任体系，在落实上坚持制度面前人人平等，使落实工作掷地有声，安全、质量得到了有效的保证，坚决杜绝违章指挥、违章作业现象，真正实现由“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”的根本转变。
“安康杯”先进集体申报材料
“安康杯”先进集体申报材料尊敬的评审委员会：大家好！我代表XX公司，特向您提交“安康杯”先进集体的申报材料，希望能够为我们团队的优秀表现和辛勤工作争取到这一荣誉。
一、团队概况我公司成立于XXXX年，是一家以技术研发和生产销售为主的高新技术企业。
我们的团队由来自不同领域、具备丰富经验的专业人士组成。
通过多年的发展和努力，我们已经成为行业内的佼佼者，并在市场上享有良好的声誉。
二、团队业绩1.在产品研发方面，我们团队不断创新，推出了一系列高品质、高性能的产品。
通过不断改进和优化，我们的产品能够满足市场需求，并赢得了广大客户的青睐。
经过市场推广和销售，我们的产品已经成为行业标杆，并在市场上取得了卓越的销售业绩。
2.在市场拓展方面，我们团队充分发挥自身优势，积极开展市场调研和推广工作。
我们与多家知名企业建立了紧密的合作关系，并通过与合作伙伴互补优势，共同开拓了新的市场。
我们的产品逐渐覆盖全国各地，并在国际市场上获得了一定的市场份额。
3.在团队合作方面，我们注重团队建设和人才培养。
我们采取多种方式，如培训、学习交流等，不断提高团队成员的专业素质和能力水平。
团队成员之间密切配合，相互协作，共同推动公司的发展。
三、团队荣誉我们团队在过去的一年里取得了一系列的骄人成绩和荣誉。
其中包括XXXX奖项、XXXX荣誉称号等。
这些荣誉是我们辛勤努力和团队奋斗的结果，也是对我们工作的肯定和鼓励。
四、团队贡献我们团队积极履行社会责任，关注环境保护和企业公益事业。
我们参与了多项环保活动，并提倡节能减排，推动可持续发展。
我们也积极投身于社会公益事业，为贫困地区捐款捐物，并组织志愿者活动，为社会做出了积极贡献。
五、团队展望作为一个有责任感的团队，我们将继续努力，为公司的发展贡献力量。
我们将继续加强技术研发和创新能力，不断提高产品质量和性能，满足市场需求。
我们也将继续开拓市场，扩大市场份额，并与合作伙伴共同成长。
同时，我们将继续关注环境保护和公益事业，履行好社会责任。
安康杯先进集体事迹
安康杯先进集体事迹篇一：“安康杯”先进集体申报材料“安康杯”先进集体申报材料“安康杯”竞赛活动开展以来，?单位始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，落实安全生产主体责任，从精细化管理着手，以“安康杯”竞赛活动为载体，充分发挥?单位职能作用，强化日常管理，狠抓安全基础工作的落实，扎实开展煤矿隐患排查治理、瓦斯和水患治理、质量标准化建设、业务技能培训等重点工作，确保安全生产目标完成，通过?单位全体员工努力拼博、锐意进取，各项工作取得了明显成效。
一、营造“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围职工是企业安全生产的主体，“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。
我们采取多种形式组织开展职工安全教育，充分利用宣传工具，增强职工的安全管理意识，调动全体职工参与“安康杯”竞赛的积极性和自觉性，在全所形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
二、明确安全责任，提高职工安全意识为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来，?单位按照“安康杯”竞赛活动要求与各班组签订了安全生产责任书，落实任务，明确责任，通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格安全生产工作的落实兑现。
各班组指定安全负责人，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式，从而做到责任分解到人。
班组还根据岗位特点，开展安全规章制度、安全事故分析的学习，结合业务特点进行严格考核，使安全学习、安全管理、安全检查不流于形式，职工的安全意识和业务能力得到了明显提高，有效的促进了我矿的安全生产健康发展。
三、强化调度职能，提高推进精细化管理水平针对复杂的地质条件极易对我矿安全生产构成威胁的特点，?单位充分发挥职能科室的监督管理作用，制定和完善各类安全管理制度，形成一套适合我矿特点的安全生产管理制度体系，并加大管理制度的执行力度，严格落实兑现，夯实了安全管理基础，推动了我矿安全生产的稳定发展。
安康杯先进班组申报材料范文(精选3篇)
安康杯先进班组申报材料范文（精选3篇）安康杯先进班组申报材料篇1一、加强领导、落实责任网络、建章立制，强化管理为全面开展“安康杯”竞赛活动，建立了竞赛活动领导小组，由项目经理亲自抓，安全总监实在负责，安全环保部实在督办的管理网络，确保了竞赛活动组织机构到位，开展活动内容实在，达到了“安康杯”竞赛活动的目的。
安全责任心是安全生产的灵魂。
实行安全生产责任制度，落实安全生产责任，是安全生产工作客观规律的要求；项目经理为领导小组组长，专职安全员为项目部安全生产责任人、施工班组设兼职安全员的三级安全生产管理网络。
以安全生产责任制为核心，通过层层签订“安全生产责任书”。
安全生产的管理工作，重在建章立制，要做到安全生产管理工作制度化、规范化，进一步完善与订立公司的安全生产管理制度，制度的存在使我们的工作可以感受到管束力。
以安全生产五要素为前提:“安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入”，以国家的法律、法令、法规、条例、规范、标准为依据，以制度的完善性来保障公司的安全生产，也使安全监管部门在执法过程中可以做到有章可循，有法可依。
通过健全安全管理网络机构、明确各级安全责任和落实安各项全生产规章制度的环节来解决安全生产中存在的“严不起来，落实不下去”现象的紧要措施，依照“谁主管谁负责”的原则，实行责任连带，建立长效的安全生产管理机制，使安全生产工作真正落到实处。
二、强化宣扬教育体系，提高群体安全意识和操作技能1、加强一线工人的安全教育对一线工人的教育，是抓好安全生产的紧要一环，一线工人是安全生产的终极执行者。
一线工人是根，项目部是塔尖，一线工人是塔基，塔基坚固，塔尖将何在。
切实加强对一线工人的教育、培训，提高他们的安全意识，让他们懂得安全学问，只有提高了一线工人的安全意识和安全学问，公司的安全生产才会有最根本的保障。
项目部对全体一线工人进行面对面的教育，认真做好一线操作工人“上岗证”的发放工作，扎坚固结实实地做好一线工人的安全生产教育工作，切实提高“裕众建设”的安全生产管理水平。
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XX公司安康杯优胜班组事迹申报材料范文(通用3篇) XX公司安康杯优胜班组事迹申报材料1在奋斗中进取，在平凡里辉煌------太阳山风电厂电气班安康杯先进班组申报材料太阳山风力发电厂电气班成立于2023年，现有成员9名，平均年龄26岁，全部为本科学历。
经过几年的锻炼，目前电气班已独立承担起全厂3座110KV 变电站，40条10KV线路及231台箱变的检修维护工作，是一个年轻且富有战斗力的集体。
作为一个与电密切相关的班组，电气班全员深知工作中任何一个小小疏忽都可能危及人身、设备安全，造成不可弥补的损失。
因此，在日常工作中电气班始终贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，坚持以安全为管理核心，以人为本，勤奋工作，团结进取，求真务实，安全高效的完成了各项工作。
下面就电气班2023年主要工作情况进行汇报。
一、严格执行规章制度，注重安全学习培训。
2023，电气班始终把安全作为班组管理工作的核心，坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，建立健全班组安全作业体系，完善班组安全管理制度，明确班组成员安全责任，通过开展多种形式的安全作业知识宣传教育活动切实提高班组成员安全意识与技能。
在日常工作中，为了杜绝各类不安全隐患的发生，电气班坚持开展安全技术交底、认真分析工作中可能存在的危险点，不仅如此还根据自身工作特点，制定了详细的作业指导书和预防措施，做到先想后干，想明白再干，不明白不干，真正把安全生产落到实处。
除此之外，还要求班组成员主动查纠自己身边的违章行为，督促其他成员严格遵守操作规程及标准化作业，消除不安全行为，真正做到人人事事保安全。
二、扎实完成各项检修工作，着力提高检修技能水平。
在2023年独立完成了太阳山风电厂三个110KV升压站继电保护校验工作的基础上。
2023年电气班又主动请缨，申请独立完成三个110KV升压站电气一次设备的绝缘监督试验。
通过认真阅读仪器说明书，编制作业指导书，现场模拟演练，电气班顺利完成了各项试验任务，并且在试验过程中发现消除了多处隐患，为太阳山风电厂110kV升压站安全稳定运行提供了有力的保障，同时也节约了大量的试验费用。
目前在全区风电企业中只有太阳山风电厂能够独立完成110kV升压站的绝缘监督和继电保护试验，可谓是一次历史性地突破。
2023年6月，在设备正常运行过程中太风14线风机突然发生通讯中断故障。
经过现场巡线检查，电气班人员发现TF14-04风机终端杆处通讯光纤断裂，造成通讯中断。
为了尽快恢复设备正常运行，经过讨论，电气班决定自行完成全部维修工作。
虽然这是电气班人员第一次独立处理线路光纤缺陷，但是他们没有畏缩，通过现场反复勘察、讨论，制定了一套合理有效的维修方案。
通过全体人员的共同努力最终他们独立完成了断裂光纤熔接、光缆线路架设等全部检修工作，使得风机通讯在最短的时间内恢复正常，保障风机安全、稳定运行。
2023年，根据宁夏电力公司要求，风电场必须完成相关涉网技术改造项目，由于主要改造项目均为电气设备，因此电气班又当仁不让的积极参与到涉网技改项目中去。
在各项技改项目的开展过程中，为了确保工作高效、高质的完成，尽可能减少遗留缺陷。
电气班一是按照专业划分成立了多个小组，指定专人负责技改工作的实施。
二是积极协调，配合厂家人员完成了设备进站安装，系统布线，联合调试等工作，三是主动放弃休息时间，全程配合厂家人员开展安装调试工作，监督安装质量，发现问题及时沟通处理。
同时也进一步熟悉了新上系统的工作原理，保证设备投运后快速进入正常运行。
不仅如此，电气班人员也充分利用技改项目实施机会着力锻炼班组成员检修技能，在PUM及电能质量在线监测设备安装过程中，电气班克服了人员少、工作量大等种种困难，独立完成了柜体安装、电缆放置，端子排接线等工作，并在升压站不停电的情况下，完成电流回路串接工作，降低停电损失，同时也为厂里节约了十余万元安装费用。
三、强化班组建设，推行科学民主管理班组是企业的细胞，处在企业生产经营的最前沿，加强班组建设是增强企业活力、提高企业整体素质的最基础环节。
电气班自成立以来，在厂部及部门的带领下，以推行强化科学民主管理为基础，以制度建设为保障，以严格化、精细化管理为手段，一方面紧紧把握班组成员思想脉搏，加强班组远景激励，增强职工的优越感、自豪感和主人翁意识，提高工作的主动性与积极性；另一方面结合实际情况，不断完善班组内部各项管理规章制度，做到班务公开、奖惩公开。
每月还定期组织班组民主生活会，大力提倡群策群力的科学民主管理方法。
班组长期以来一直比较重视各成员的思想工作和科学民主管理。
平时班组长、工会小组长会时刻关注每位班员的思想状况，发现班组成员思想状况有起伏问题时，会及时与其进行沟通，耐心倾听询问，释疑解惑，化解矛盾。
对于能够处理的工作、生活困难尽力解决，暂时不能解决的也尽快汇报部门予以帮助。
工作中，班组依托厂、部门相关管理规章制度，制定了班组自己管理条例，明确奖惩方法、规范成员日常工作、生活行为同时，大力提倡群策群力的科学民主管理方法，对班员的合理工作建议认真听取采纳实行；有突出表现者给予充分肯定鼓励并上报部门申请奖励；违规违纪行为本着教育为主、考核为辅方针，通过班组成员一同讨论分析，类似事故学习等手段使违纪人员及其他班员真正明白问题所在，提高个人安全意识，从而杜绝同样错误再次发生。
通过一系列卓有成效的工作，内修涵养，外塑形象，促进班组各项工作顺利进行，在工作现场营造处一种和谐、发展、求实、创新的良好氛围，使整个班组展现出朝气蓬勃的精神风貌。
通过电气班全体员工的共同努力，2023年全年没有发生因电气专业原因造成的设备非停事件，没有发生人为责任造成的设备障碍和异常。
继电保护及安全自动装置投入率100%，继电保护正确动作率达到100％，自动装置正确动作率达到100%。
虽然班组取得了一些成绩，但这与集团公司及厂领导的关心和指导，与部门主管人员对班组的支持和帮助是分不开的，同时也是班组成员共同努力的结果。
当然，参照创建一流班组的管理要求电气班仍然存在较大差距，班组成员技能水平有待进一步提高，许多方面的工作仍有改进余地。
太阳山风电厂电气班全体成员将以这次争创集团公司安康杯先进班组荣誉称号为新的起点，发扬艰苦奋斗、敢为人先的风电精神，继续加强班组建设，扎实开展安全管理工作，切实提高班组成员检修技能水平，全面落实集团公司、厂、部门各项制度策及指导思想，踏踏实实、保质保量地完成各项任务和目标，为集团公司和太阳山风电厂的蓬勃发展做出应有的贡献！XX公司安康杯优胜班组事迹申报材料2xxx收费所收费x班共有员工x人，团员x人，工会会员x人，其中签合同员工入会率x%，平均年龄x岁。
2023年收费x班在分公司以及收费所领导直接关怀和指导下，通过全体员工勤辛的努力，圆满完成了2023年各项工作任务。
一、加强班组宣传，认真落实安康理念。
今年的安康杯活动主题是加强班组建设，提高职工安康素质，推进安全文化，构建和谐京沈，为了落实好实现好活动主题，收费x班不断加大安全工作力度，并坚持安全第一，预防为主，综合治理的理念，这使得安康杯竞赛活动的各项精神都深入到了每一个班员的心底，形成安全在我心间，构建安全工作环境的良好氛围。
为落实安全责任制，积极配合上级工作，落实安康杯的各项竞赛要求，收费x班成立了以班长为组长，副班长为副组长，全体班员为组员的安康杯领导小组，切实做到安全第一，在安全的前提下完成各项分公司的任务。
二、深入动员，每月定期组织安全专题会收费x班为了更深入更有效的贯彻执行各项安全工作，全力打造班级安全文化氛围，每月会开展一到两次的安全心得交流会。
会上全体班员会根据本月自己在安全工作方面的经历讲述心得体会，使得全体班员人人懂安全，人人重安1全。
班组是企业的细胞，是安全工作的落脚点，正因为班组有着如此重要的作用，收费x班每月除去自己组织的安全交流会外，还积极参加收费所里的各项安全教育活动，切实把安全落实到日常工作中。
三、加强安全自检自查，杜绝隐患安全工作，预防为主。
收费x班每日安排宿舍安全排查，每个宿舍班员轮班完成安全巡查员工作，主要检查宿舍内的各项安全隐患，消除一切不安全因素，对不安全隐患和问题做到早发现、早排除、早解决，做到做到事事提前检查，杜绝安全隐患。
四、全力做好重点时期安全保障工作每一年收费所都会经历汛期、暑期、清明节端午节中秋节十一黄金周等重点保障时期，收费x班把安全工作放在了班组保障的首位，并做到做到明确责任及目标，做到顾全大局，听从指挥，发扬集体观念，发扬招之既来，来之能战，战之能胜的光荣传统，以确保班组在重点时期顺利完成安全生产任务，积极配合收费所各项安全工作。
回顾2023年收费x班在安康杯竞赛活动中取得的成绩，充分展示了x班员工的安全工作积极性和能动性，增强了安全意识，服务意识，营造出一个重安全的良好氛围，并形成了坚持以安全服务为宗旨，发扬企业精神，作到学与用、知与行、说与做的统一，达到了努力提高安全工作的目的，培养了x班人员的争创一流，积极向上的工作氛围。
大家认为：只有在安全工作的环境下，继续努力，才能提高服务意识和服务水平。
XX公司安康杯优胜班组事迹申报材料3XXX年，XXX分公司按照上级的统一部署，紧紧围绕弘扬企业安全文化,加强班组安全管理的竞赛主题和总体要求，通过各种安全教育与活动，培育安全文化，创新安全理念，突出公司特色。
分公司2023被XXX壮族自治区、集团公司、XXX公司评为安康杯竞赛优胜单位，2023再次荣获自治区安康杯竞赛优胜单位，2023年分公司航空加油站被评为全国安康杯竞赛优胜班组。
XXX年分公司继续以班组为单位，全面推进安全管理和安全文化建设，强化全员安全健康培训教育，站在新起点，进一步提高各级管理者的安全生产意识和管理水平，不断提高员工的安全生产知识和自我防护能力，实现了零事故、零伤害、零职业病、不损害环境的管理目标，做到了安全发展、和谐发展。
一、领导重视，齐抓共管，安康杯竞赛再上新台阶。
分公司高度重视竞赛活动，成立了以总经理XXX为组长，党委副书记、工会主席XXX、副总经理XXX为副组长，各单位负责人为组员的安康杯竞赛活动领导小组，并在年初制定出全年工作总体要求和目标。
即贯彻落实集团公司、有限公司和XXX公司工作会议精神，进一步普及持续安全理念，教育员工自觉遵守各项规章制度，坚决做到无违章作业、无违章指挥、无违反劳动纪律，强化员工遵章意识，落实岗位安全责任，抓好班组建设，营造关注安全、关爱生命、安全发展的安全生产氛围，全面提高班组建设整体水平，推进安全文化建设，为实现分公司全年两提高、两个百、三为零、五控制、八加强、十杜绝的安全生产工作目标而努力。
二、紧扣安康杯竞赛主题，弘扬安全文化，强化安全教育。
安康杯竞赛作为一项长期的群众安全活动，如何提高吸引力、使员工自觉主动地参与进来是活动取得成效的关键。