强化五种意识

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强化五种意识树立社会主义荣辱观

强化五种意识树立社会主义荣辱观

强化五种意识树立社会主义荣辱观通过对以“八荣八耻”为要紧内容的社会主义荣辱观的学习,结合烟草行业实际,笔者以为,烟草行业干部职工要树立社会主义荣辱观必需强化以下五种意识。

一要强化大局意识。

树立社会主义荣辱观必需强化大局意识。

中华民族的优良道德传统始终把民族利益、国家利益放在至高无上的地位,强调个人对社会的奉献。

清朝思想家龚自珍说:“士皆知耻,那么国家永无耻矣;士不知耻,为国之大耻。

”可见,个体的荣辱关乎民族和国家。

因此,一个人对群体价值的奉行,组成了社会评判个人荣辱的大体标准。

知荣明耻,最全然的确实是要坚持“以酷爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以效劳人民为荣,以背离人民为耻”。

对烟草职工来讲,酷爱祖国,效劳人民确实是要立足职位、爱岗敬业,无私奉献,使“八荣八耻”落实到行动上、体此刻工作中,圆满完成各项工作任务,更好地效劳于烟草行业进展和社会进步大局;确实是要坚持依法治理、依法行政,大力整顿和标准“两烟”市场秩序,营造良好的经营和消费环境;确实是要切实保护好国家利益,确保国有资产保值增值。

二要强化效劳意识。

广大卷烟零售客户、消费者和烟农都是行业进展的依托,在保护国家利益的同时,要切实保护他们的利益。

明荣辱之分,做当荣之事,确实是要咱们做到团结合作,诚信经营,尽力提高效劳质量和效率,为烟农、为卷烟零售客户提供优质、便利、高效的效劳,保护好广大消费者的利益。

三要强化责任意识。

树立社会主义荣辱观必需增强事业心和责任感。

当前,行业改革正慢慢走向深切。

在这一进程中,确信会碰着一些困难和挫折。

那个时候就更需要广大烟草行业干部职工能胸怀全局,以事业为重,不能只顾个人利益而背弃国家利益、消费者利益。

行业干部职工的事业心和责任心如何,专门大程度上决定着一个单位、一个部门的工作状况,只有企业上下踊跃向上,勇于承担责任,内外关系融洽、和谐,工作才会充满活力,才能更好地保护国家利益和消费者利益。

因此,树立社会主义荣辱观,就必需增强责任意识,切实做到心系行业进展,为行业的平稳健康进展奉献力量。

1、强化五种意识做好办公室工作

1、强化五种意识做好办公室工作

1、强化五种意识做好办公室工作强化“五种意识”做好纪委办公室工作办公室工作虽然杂乱,样样不能小看,一个环节怠慢,就会影响全盘,人员应当敬业,在平凡的岗位上做不平凡的贡献。

区纪委办公室强化“五种意识”,努力完成服务全局的工作,一、强化主动意识。

不等不靠,积极主动地做好工作。

主动了解自己需要做什么,主动谋划如何落实每项工作任务。

打好工作提前量,做到程序性事务信手拈来不拖沓,非程序性事务有准备不慌乱。

二、强化担当意识。

不论在工作安排还是在处理问题时,都坚持高标准、严要求,认真负责,一丝不苟,努力树立起办公室人员说干就干、干就干好的良好形象。

三、强化效率意识。

遇事不推诿,办事不拖拉,处事真负责,做到不误事、不压事、不漏事,争分夺秒、雷厉风行,在紧张有序的工作中提高服务质量和水平。

应当高效运转,高标定位,办事高效能,不磨蹭、不懈怠、不等待,在确保工作质量的前提下,尽可能地快,做到好中求快,快中见好。

四、强化服务意识。

作为办公室人员,必须始终牢记“三个服务” :为领导服务、为本部门各科室服务以及为基层服务。

在实践中增强自己的服务意识,给自己准确定位,处于“枢纽”作用中的办公室,使服务工作必须拿得出、跟得上。

做到尽职不越位,办事不越权,参谋不惨水,帮忙不添乱。

五、强化团队意识。

家和万事兴。

把纪委办作为一个大家庭,公正地、实事求是地看待别人,看待自己,以每个同志、每项工作的进步为荣。

努力克服不利于团结的因素,大事讲原则,小事讲风格,平时多沟通,遇事多支持,凡事出于公心。

互相信任,互相支持,互相补台,提高纪委办的凝聚力和战斗力。

强化“五种意识”着力解决“五个问题”

强化“五种意识”着力解决“五个问题”

在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中,紧密联系工作实际,引导全体干部切实强化“五种意识”,着力解决“五个问题”。

一是强化宗旨意识,着力解决群众观念淡薄的问题。

自觉把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准,多办顺民意、解民忧、增民利的好事实事,坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

二是强化民主意识,着力解决脱离实际的问题。

健全完善符合机关公务员和法律服务工作者执法执业特点的管理办法。

通过落实政务、执业收费公开等制度,进一步增强执法执业工作的透明度。

三是强化责任意识,着力解决工作作风不实的问题。

树立“无功即是过,平庸也是错”的思想,始终保持争先进位的激情,司法行政队伍政治更加坚定、纪律更加严明、作风更加扎实、精神更加振奋、战斗力进一步增强。

四是强化法治意识,着力解决违纪违规办事的问题。

进一步强化法治观念,自觉接受群众监督,自觉维护群众的合法权益,把群众是否满意作为衡量和检验主题教育实践活动的根本标准,让群众看到主题教育实践活动的实际效果,感受到司法行政机关发生的新气象、新变化。

五是强化廉政意识,着力解决以权谋私的问题。

严格遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,自觉抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀,有效防范岗位廉政风险,确保在各种拉拢腐蚀面前管得住自己、抗得住诱惑、经得住考验,坚决防止和纠正利用职权乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要等问题。

强化五种意识

强化五种意识

强化五种意识实现自我超越为进一步加快濮阳发展,确保“二、三、五”奋斗目标的早日实现,市委、市政府决定持续开展“一创双优”集中教育活动。

经过近一段时期的集中学习,就如何提高素质,适应新形势下的新任务,新要求,进行了深深的思考。

要提高自身素质,推动工作再上新台阶,必须强化五种意识,超越自我。

一要强化学习意识。

学习是增长才干、做好工作的基础。

人非生而知之,只有通过学习,才能够掌握胜任岗位职责的业务知识;只有通过学习,才能提高自己的各方面的素质。

学习不只是记记学习笔记等,而是更加注重求实求效,学以致用,以学促转、以学促变、以学促干。

通过学习,破处旧思想、旧观念,树立符合市场经济规律,顺应赶超发展要求的新观念、新理念,从而把学习的过程变成创新观念、促进工作的过程。

二要强化压力意识。

市委、市政府确定了“二三五”赶超目标,任务艰巨,形势逼人。

每个人特别是每个领导干部都必须自加压力,奋力赶超,为“二三五”奋斗目标的顺利实现出力献策。

有压力才能有动力,如果整天悠哉悠哉,得过且过,那么所有的目标最终会只停留在纸面上,流于形式。

濮阳落后了,是每个濮阳人的痛,痛定思痛,我们必须加压奋进,奋力赶超,才能真正旧貌换新颜。

三要强化团队意识。

我们每一项工作顺利完成,都离不开大家的共同努力。

特别是在现代化大生产的今天,我们每一个同志的工作,只是工作程序中的一个环节,需要团结一致共同努力才能够把任务顺利完成。

大型的跨国公司,之所以经营的风生水起,最重要的一点就是培养员工的团队精神。

通力合作,同舟共济,既有分工又有协作,这样才能顺利完成工作任务。

单位的每一位同志,既要求完成好本职工作,又要求听从统一调遣;既要求积极干好本职工作,又要积极协助需要帮助的同志,胸怀大局意识,整体意识,发扬团队精神,心往一处想,劲朝一处使,工作就会锦上添花。

四要强化效率意识。

“八弃八扬”中其中有一条就是:摒弃懒散拖拉之风,弘扬快捷高效之风。

抓紧抓快,就能捕捉机遇、抢得先机、赢得主动;懒散拖拉,就会失去机遇、贻误战机、落后被动。

保持共产党员先进性必须强化“五种意识”带头实现“六个转变”(范本..

保持共产党员先进性必须强化“五种意识”带头实现“六个转变”(范本..

保持共产党员先‎进性必须强化“‎五种意识”带头‎实现“六个转变‎”保持共产党‎员先进性必须强‎化“五种意识”‎带头实现“六个‎转变”保持‎共产党员先进性‎必须强化“五种‎意识”带头实现‎“六个转变”“‎五种意识”:‎一是强化‎党员自我提高、‎自我超越的学习‎意识。

要求机关‎每个党员要高度‎重视学习,把学‎习作为社会发展‎的需要,作为追‎求进步的阶梯,‎作为健康生活的‎标志,争当掌握‎先进知识、运用‎先进技术、创造‎先进成果的模范‎,把提高学习力‎转化为创造力、‎生产力。

二是‎强化党员艰苦奋‎斗、服务大众的‎宗旨意识。

要求‎每个党员必须把‎人民群众的利益‎放在第一位,真‎正把全心全意为‎人民服务的思想‎贯彻了实际工作‎的始终,真正经‎得起权力、金钱‎和美色的诱惑,‎居安思危,保持‎清醒的头脑。

‎三是强化党员求‎真务实、忠于职‎守的责任意识。

‎要求每个党员树‎立荣誉感和责任‎感,在工作中做‎到实事求是,真‎抓实干,事事处‎处以自己的模范‎作用带动和影响‎周围的群众,诚‎心诚意为群众谋‎利益。

四是强化‎党员诚信守法、‎廉洁奉公的自律‎意识。

要求每个‎党员都要树立牢‎固的思想道德防‎线和党纪国法防‎线,做到自重、‎自省、自警、自‎励,把好自我约‎束关。

要正确处‎理好自我约束与‎外部监督的关系‎,处理好自律与‎他律的关系,时‎刻提高警觉性,‎时刻检查剖析自‎身的行为,时刻‎按照党纪国法办‎事,诚信守法,‎廉洁奉公,永不‎玷污共产党员这‎个光荣称号。

五‎是强化党员面向‎未来、开拓进取‎的创新意识。

要‎求每个党员都要‎以实现党的奋斗‎目标为己任,敢‎于面向未来,勇‎于开拓创新,紧‎密结合自己的本‎职工作,善于跳‎出原有的思维定‎式,按照“三个‎代表”的要求,‎充分发挥积极性‎、主动性和创造‎性,在观念创新‎上下功夫,在机‎制创新上下功夫‎,在方法创新上‎下功夫,着眼于‎未来,着眼于新‎的实践,不断研‎究新情况,解决‎新问题,多想新‎点子,多出新思‎路,多创新经验‎,为推进党的各‎项工作,奋发进‎取,建功立业。

强化五种意识,做好新形势下宣传思想文化工作

强化五种意识,做好新形势下宣传思想文化工作

强化五种意识,做好新形势下宣传思想文化工作新形势下,宣传工作的重要性愈发凸显。

为了更好地做好宣传思想文化工作,我们需要强化五种意识。

首先,要强化政治意识。

宣传工作是一个具有政治性质的工作,需要时刻牢记我们所服务的是党和人民群众。

我们要深入学习领会党的路线方针政策,增强政治敏锐性,始终与党中央保持高度一致,坚决维护党的理论和政策的正确性。

其次,要强化大局意识。

宣传工作是为了服务党和国家的发展大局,要与时俱进、顺应大势、服务大局。

我们要关注国家发展战略,关注人民群众的核心利益,紧跟时代潮流,从中寻找宣传思想文化工作的切入点和重点,为国家和社会的发展作出应有的贡献。

第三,要强化责任意识。

宣传工作是一项重要的社会责任,我们要始终把责任放在第一位,认真履行职责,尽职尽责。

我们要积极主动地思考问题,主动出击,遇到困难和问题时要迎难而上,坚持解决问题的态度和办法。

第四,要强化创新意识。

面对新形势、新任务,我们要勇于创新,敢于突破,主动适应新媒体、新技术的发展,不断探索新的宣传方式和手段。

我们要增强创新思维,勇于冲破传统束缚,借助互联网、大数据等技术手段,提高宣传效果和影响力。

最后,要强化群众意识。

宣传工作的目的是要服务人民群众,因此我们要时刻保持对群众的高度关注,了解他们的需求和期待。

我们要走出办公室、走近基层,走入群众,与他们进行广泛的沟通和交流,及时反馈他们的意见和建议,使宣传工作更贴近群众、受到群众的欢迎和认可。

强化五种意识,对于做好新形势下宣传思想文化工作至关重要。

只有坚持这五种意识,才能更好地履行宣传工作的职责,推动宣传思想文化事业的不断发展。

在新形势下,宣传思想文化工作的重要性日益凸显。

在面临经济全球化、信息化、多元化的大背景下,宣传工作要做好,必须要强化五种意识。

首先,强化政治意识是做好宣传思想文化工作的基础。

宣传工作是党的意志和主张在大众中的传播,具有鲜明的政治属性。

我们要始终坚持党的领导,认真学习贯彻党的路线方针政策,保持与党中央保持高度一致,坚决维护党的理论和政策的正确性。

保持党员先进性必须强化五种意识(人大干部)

保持党员先进性必须强化五种意识(人大干部)

保持党员先进性必须强化五种意识(人大干部)文秘在人大机关工作的党员干部,在开展共产党员先进性教育活动中,必须强化五种意识,即是宗旨意识,责任意识,自律意识,创新意识,学习意识。

宗旨意识:在新的形势下,坚持党的宗旨,重要的一条就要保持和发扬艰苦奋斗的精神,要用这种精神净化他们的灵魂,鼓舞他们的斗志,监督我们的行动,始终把人民群众的利益放在第一位,把为人民服务的思想贯穿实际工作的全过程。

责任意识:共产党员的先进性不是空洞的,要充分体现在日常的先锋模范作用上。

因此,要求每一位共产党员要强化求真务实、忠于职守的责任意识,要在自己的岗位上,做到实事求是,真抓实干,吃苦在前,享受在后,处处以自己的模范作用带动和影响周围的群众,诚心诚意地为群众利益积极工作。

自律意识:我们正处在从闭关自守走向全面改革开放、从计划经济走向市场经济、全球经济化的关键时期,要求我们每一个党员都要增强遵守党的纪律的自觉性,不断强化廉洁奉公的自律意识。

在新的历史条件下,每一个共产党员都要牢固树立思想道德防线和党纪国法防线,做到自重、自省、自警、自砺,把握自我约束关;要正确处理好自我约束与外部监督的关系,处理好自律与纪律的关系,时刻提高警觉性,时刻检查剖析自身的行为,时刻按照党纪国法办事,诚信守法,廉洁奉公。

创新意识:创新是一个民族不竭的动力源泉,也是党的事业蒸蒸日上、不断开拓新境界的动力源泉。

每个党员都要以实现党的目标为已任,敢于面向未来,勇于开拓创新,紧密结合自己的本职工作,敢于跳出原有的思维定位,按照三个代表的要求,充分发挥积极性、主动性和创造性,在观念创新上下功夫,在机制创新上下功夫,在方法创(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆网络查看)新上下功夫,着眼于未来,着眼于新的实践,不断研究新情况,解决新问题,多想新点子,多出新思路,多创新经验,为推进党的各项工作,奋发进取,建功立业。

学习意识:我们身处改革开放和知识经济时代,许多新的问题需要我们去探索解答。

新时期组工干部要强化五种意识

新时期组工干部要强化五种意识

“树组工干部形象”学教活动为组工干部提升素质提供了良好机遇。

组工干部应当积极投入活动,努力加强学习锻炼,突出强化五种意识。

一、勤学善思,强化学习意识。

在国内外形势不断发展的今天,新情况、新问题、新知识、新理论不断涌现。

组工干部要适应形势要求、做好各项工作,必须树立自觉学习、终身学习意识,把学习作为人生乐趣和工作需要;必须不断改进学习方法,塑造学习力。

一要广学博知。

不仅要深入学习政治理论,强化理论武装,还要广泛涉。

”。

要淡薄名利,甘于为他人做嫁衣。

要秉公办事,不拿原则做交易,不把人情亲疏与工作联系在一起。

另一方面,作风要清廉。

要学习发扬先模人物的精神,做到见贤思齐。

要从干部违法犯罪案例中吸取教训,做到警钟长鸣。

要坚持艰苦奋斗,忍得住清苦,耐得住寂寞,抗得住诱惑。

三、合作共事,强化团结意识。

共产党人来自五湖四海,党从来不允许搞山头阵地,不允许各自为政。

组织工作头绪多、任务重,团结搞不好,队伍就没有战斗力,事业就不会发展,单位就难以树立好形象。

一要坚持民主集中制。

领导干部要发扬民主,广开言路,防止“一言堂”;一般干部职工要服从领导,维护领导权威。

二要摆正位置。

人人都要树立一盘棋思想,既讲分工,又讲协作,做到服从不盲从、补台不拆台、合唱不独唱、到位不越位,努力形成最大合力。

三要坦诚相待。

做到思想上互相帮助,生活上互相关心,工作上互相支持。

要大力开展批评和自我批评,有话说在当面,有缺点予以帮助,有长处诚心学习,有进步相互激励,营造人人心情舒畅、团结奋进的良好氛围。

四、求真务实,强化实干意识。

“空谈误国,实干兴邦。

”一要注意做好结合文章。

吃透“上情”,摸透“下情”,坚持实事求是。

既不能从本本出发,盲目照搬照抄;也不能凭主观愿望决策,犯主观主义的错误。

二要坚持高标准。

组织工作涉及党员、干部和广大知识分子的切身利益,如果标准不高,很可能造成不安定因素,影响改革发展大局。

因此,组工干部应当树立“组织工作无小事”的思想,坚持质量第一、效率第一,不干则已,干则一流。

必须强化五种意识

必须强化五种意识

必须强化五种意识、处理好五个关系领导干部要做到以人为本、执政为民,就必须强化五种意识,处理好五个关系:一要强化宗旨意识, 处理好“主人”与“仆人”的关系。

毛泽东同志早就告诫全党:“我们的一切工作干部, 不论职务高低, 都是人民的勤务员, 我们所做的一切, 都是为人民服务。

”。

但遗憾的是,在建设民主政治的今天,仍有人以“父母官”自居,甚至仍有一些领导干部的骨子里还存在着“当官做老爷”的思想。

我们说,有什么样的世界观,就有什么样的方法论。

到底是“民之父母”,还是“民之公仆”?这不仅是一个思想意识问题,也是一个重大的实践问题;这直接关乎到到底是施“父母”之恩,还是尽“公仆”之责。

领导干部必须坚决摒弃“官本位”意识,绝不能当官做老爷, 摆架子,耍威风,高高在上,甚至滥用权力, 欺压群众, 颠倒主仆关系。

必须强化公仆意识,摆正公仆位臵,履行公仆职责,重塑公仆形象,时时、事事、处处诚心诚意为“主人”服好务, 用一颗公仆“心”、一腔公仆“情”、一生公仆“行”,赢得民心。

二要强化责任意识,处理好“对上”与“对下”的关系。

权力属于人民, 权力来自于人民, 权力必须服务于人民。

领导干部要把权力看作服务人民的责任,而不是享受;把职位看作造福百姓的岗位,而不是一种待遇。

但不容忽视的是, 当前一些领导干部对上极尽阿谀奉承、吹捧逢迎、投机钻营、跑官要官之能事, 对下则臵群众根本利益于不顾, 争名夺利、弄虚作假、劳民伤财、不关心群众疾苦, 官僚主义和形式主义作风严重。

须知,“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。

”选择了群众的需要,就选择了民心所向。

因此,领导干部要有“民之所愿,我之所为;民之所思,我之所行”的高尚情怀,做到“上不愧党,下不愧民”,实现对上负责与对下负责的统一。

三要强化监督意识,处理好“用权”与“制权”的关系。

孟德斯鸠说过:“一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不变的一条经验”。

他还说,“有权力的人使用权力,一直到遇有界限的地方才休止”。

强化五种意识

强化五种意识

信息之十
大荔审计局强化五种意识加强队伍建设
为了推进创先争优活动再深入。

最近,大荔审计局结合审计业务进展情况,在党员干部中进一步强化五种意识,有力促进了机关作风建设。

一是党员意识,即:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想丰富头脑,武装自己。

进一步坚定共产主义信念;二是务实意识,即:做到严格审计标准,提高审计质量,创新工作方法,敢于知难而上,不退缩、不推诿、不扯皮。

切实把提高审计质量作为“第一要务”;三是作风意识,即:大力倡导说实话、办实事、讲创新、促发展的良好工作作风,形成作风严谨、工作务实的新气象;四是团结意识,即:提倡质朴诚实、团结协作,努力做团结的实践者、推动者。

在工作中坚持开展批评与自我批评,着力互帮互助、共同进步;五是自律意识,即:以《廉政准则》为行为准则,开展依法审计、廉洁从审,努力筑牢思想上的廉政观,以实际行动发挥审计“免疫系统”的功能和作用。

(大荔审计局办公室李华平)。

强化五种意识 全面提高干部职工综合素质

强化五种意识 全面提高干部职工综合素质

强化五种意识全面提高干部职工综合素质近期,零陵区地方税务局深入开展了党风廉政教育活动,在干部职工中强化五种意识,有效推进了法治、素质、科技、效能建设工程的深入开展,取得了良好成效。

一是强化大局意识。

教育干部职工在思想上坚决同省局、市局党组保持高度一致,在行动上坚决执行省局、市局的工作部署。

顾大局、识大体,正确处理局部与全局的关系,对上级交办的事项不讲条件,不打折扣落实好、完成好。

从大处着眼,从小处入手,把区局工作同省局、市局税收发展大局联系起来,在大局中找准位置,不断优化工作措施,提升工作质效。

二是强化团结意识。

班子成员自觉做好团结的表率,心往一处想、劲往一处使,形成一个坚强团结的领导集体。

在干部职工中树立团结拼搏的精神,多做有利于团结的事,有利于集体形象的事,在工作中多交流、多沟通、多补台,维护好区局的团结与和谐,树立良好的国际税务形象。

三是强化学习意识。

区局将按照市局强力推进素质建设工程的要求,把学习落到实处,见到成效,实现政治素质、道德素质、文化素质、业务素质和身心素质的全面提升。

班子成员要善于学习,带头学习,进一步激发干部职工的学习热情,努力实现“要我学”向“我要学”的转变,在区局形成深厚的学习氛围。

四是强化责任意识。

落实好领导分工负责制,班子成员对分管的工作要做到全面掌握,严格把关,切实负起领导责任。

各科室根据各自工作职责,研究落实措施,出台工作办法,并搞好配合协作,形成工作合力。

严格落实具体人员责任制,将每项工作目标分解到具体岗位和人员,使工作责任真正做到层层落实,人人身上有责任,人人肩上有担子。

五是强化廉洁自律意识。

区局上下要严格落实各项廉政工作制度,防患于未然,确保干部队伍不出问题。

班子成员带头做好廉洁自律工作,教育干部职工算好政治账、经济账、家庭账,珍惜现有岗位,培养积极向上的生活情趣,发扬艰苦奋斗精神,形成清正廉洁的行业风气,保持廉洁机关的形象。

强化五种意识保持先进性

强化五种意识保持先进性

强化五种意识保持先进性在当前时代,保持先进性已经成为全体人民的共同目标。

而要保持先进性,就需要不断地提高自己的各种意识。

在这里,我们重点强调以下五种意识,以帮助我们更好地保持先进性。

一、思想意识作为一个现代人,我们必须具备开放、进取、创新的思想,并树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时,我们还需要有具体而高远的发展目标,恪守信念,遵循原则,不断提高自己的认知能力和思维水平,坚定地发挥自己在社会中的作用。

二、责任意识一个先进的人必须具备高度的责任感,因为忽视责任必然导致失误和错误。

我们应该时刻谨记自己的社会角色和责任,在每一个事务中都保持高度的严谨性和责任感,对待公共资源和社会利益要有正确的价值观和敬畏心理,不仅合规合法更要遵守公认的社会道德标准。

三、创新意识今天的世界处于不断变化和发展中,创新意识已成为人们越来越重视的心理品质。

越来越多的事物和行业都要求具备良好的创新能力,因此具备创新意识在我们的职业发展和学习进步中非常重要。

我们应该不断探索新的想法和方法,敢于突破惯性思维,在企业、学校、政府等机构中创造出更出色的业绩和价值。

四、学习意识学习是人类进步的不竭动力,掌握知识和技能已成为保持先进性的必要方式之一。

我们首先需要建立一种持续学习的心态,不断扩大自己的知识储备,学会归纳总结、思考分析、对问题有深入理解的能力。

除此之外,我们还需要注重实践应用,积极将学到的知识与现实生活等实践活动结合起来,不断完善自己的技能和素质。

五、安全意识在当今社会,安全意识已经变得尤为重要,这特别是指个人的自我保护和网络安全、数据安全等方面。

我们应该始终保持警觉,做到提前预防和防范,尽可能减少危险和损失。

另外,保护自身安全与保护家庭安全、社会安全紧密相连,成为一个以身作则的好公民也是体现安全意识的表现。

总结强化五种意识,可以帮助我们在当今时代保持先进性。

在实际生活中,我们应该切实把这五种意识落实到实践当中,充分发挥出每个人的优势和特长,成为具有先进性和创新力的优秀人才。

党员强化五种意识

党员强化五种意识

五、强化“不出事”的意识,提高自律 性
• 牢固树立反腐倡廉的思想道德防线。实践证明, 任何腐败行为的产生,都是在思想道德上首先出 了问题。党员干部只有具备坚强的党性修养和良 好的道德品质,做到自警、自醒和自律,才能正 确对待和行使权力,正确对待和处理利益问题。 • 要严格依法办事,秉公执法。在明晰公与私的 “警戒线”上不出事。做到廉洁奉公,公私分明, 不以权谋私,自觉增强拒腐防变的能力。
• 要有选择地学习。当今世界是知识、信息爆炸的时代,面 对浩如烟海的知识和繁重的日常工作,一个人的时间和精 力是有限的,这就要求必须进行有选择性的学习。学习要 抓根本、抓重点,对所学的东西,必须抓住其核心和精华, 这样才能学到根本,真正管用。当前,进行有选择性的学 习,一是要深学理论,夯实理论功底和思想根基;二是要 提高技能技巧,增强服务本领和水平。 • 要创造性地学习。就是要勤于思考,把知识变为能力。只 有勤于思考、善于思考,勇于实践、善于实践,才能把感 性的东西理性化,才能把知识转化为能力,在前人、他人 的认识基础上实现创新和超越,开创工作新局面。思考有 多深,思想有多远,行为就能走多远。因此,要养成勤于 思考的习惯、善于实践的作风,把学到的理论和知识内化 为素质,外化为能力,对现实问题进行理性思维和科学回 答,形成新的思路和办法,创造性地指导和开展工作。
二、怎么做到会干事 • 要重视学习。胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性 专题报告会上的讲话强调:“勤奋学习,是共产党员增强 党性,提高本领,做好工作的前提。我们正处在知识创新 的时代,终身学习的时代,不懂得的和不熟悉的东西很多, 即使是过去懂得的和熟悉的知识也有个不断更新的问题。 面对这种新形势,全党同志一定要有学习的紧迫感,抓紧 学习、刻苦学习、善于学习,善于重新学习。” 所以说, 共产党员要树立学习是生存和发展需要的理 念,自我加压、自我超越,养成自觉学习、主动学习、不 断学习的良好习惯。

强化五种意识提高五种能力

强化五种意识提高五种能力

强化五种意识提高五种能力强化五种意识提高五种能力强化五种意识提高五种能力强化五种意识提高五种能力组织部门是党委的重要职能部门,担负着管党员、管干部、管人才的重要职责。

组织工作的特殊性,对组工干部能力建设有着更高的要求。

新时期,必须站在提高党的执政能力,保持党的先进性的高度,加强组工干部能力建设,着重强化五种意识、提高五种能力。

一是强化执政意识,提高政治鉴别能力。

中国共产党是执政党,作为共产党员,尤其是组工干部,要有执政意识,一言一行、时时处处都要注意巩固党的执政地位,维护党的执政形象。

要做马克思主义的坚定信仰者、社会主义制度的积极拥护者和党的路线方针政策的忠实实践者。

要有政治敏锐性,提高政治鉴别能力,在大是大非面前保持清醒的政治头脑,不信谣不传谣,坚持党的领导不动摇,永远忠于党的事业,经得起各种考验。

在考核选任干部、发展党员等工作中,要坚持把政治标准放在首位,认真贯彻党的政策精神,保证党的事业永远掌握在马克思主义者手上。

二是强化人本意识,提高知人善任能力。

组织部门主要是做人的工作,也是最难做的工作,必须树立以人为本的观念,遵循人的发展和事业发展规律,切实为基层为党员干部服好务,不要高高在上,不能有特权思想。

最大的效益来源于组织部,组织部对于实践“三个代表”重要思想具有重要的导向作用。

在干部工作和人才工作中,要认真贯彻党的干部政策和科学发展观、正确政绩观,做到求贤若渴,善于发现人才,正确识别人才,科学评价人才,合理使用人才,提高选贤任能的能力,把各方面的优秀人才都凝聚到党的周围。

三是强化创新意识,提高开拓进取能力。

创新是事业发展的不竭动力,是增强党员和干部队伍活力的催化剂。

组工干部要善于研究新情况,发现新问题,总结新经验,提出新思路,开创新局面。

要解放思想,与时俱进,只要有利于优秀人才脱颖而出,有利于激励广大干部干事创业,有利于增强基层党组织凝聚力、战斗力、创造力,有利于发挥党员先锋模范作用的思路和措施,都要大胆尝试、积极探索,不断增强组织工作的生机与活力,推动事业新发展。

抓好工作落实要强化五种意识

抓好工作落实要强化五种意识

抓好工作落实要强化五种意识抓好工作落实要强化五种意识近些年,各种法规制度越来越配套,越来越完善,可以说现在缺的不是法规制度,而是有效的落实。

抓不好落实,再好的制度也只能束之高阁,难以收到预期的效果,甚至还不如没有。

对于领导干部来说,抓落实是最基本的工作方法,也是最有效工作方法。

抓好落实,必须要强化五种意识。

抓落实,要强化政治意识。

抓好落实,不仅是工作方法和工作作风问题,也是衡量领导干部懂不懂政治,讲不讲政治的一个重要标志。

抓好工作落实能够体现一个领导干部的责任心和事业心,更能体现一个领导干部的党性原则和政治素质。

各项工作决策的制定和实施方案的部署,只是完成了工作的一小部分,大部分工作是要确保决策和部署的贯彻落实。

如果上级做出的决策、部署得不到落实,应该做的没有去做,应该做好的没有做好,只能是空中楼阁,就会违背党的根本宗旨,失信于人民,影响党委政府的形象和威信。

能否有效地抓工作落实,还是取决于各级领导的思想和作风,如果领导机关和领导干部的指导思想不端正,作风不深入,脱离群众,脱离实际,只靠开会、发文落实工作,再好的思路和规划也只能是镜中之花。

要本着高度负责的态度,充分认识抓落实既是对每个党员干部党性观念的具体要求,也是落实科学发展观重要思想、贯彻落实党的路线方针政策和推动发展的最好体现。

抓落实,要强化责任意识。

抓落实,是把决策变为实践的活动,由认识世界到改造世界的过程。

抓好工作落实,首先要敢于负责。

在工作落实过程中,难免会遇到各种各样的矛盾和问题,要坚持把发展作为第一要务,凡是有利于发展的就要坚持,要敢于牺牲局部利益、个人利益和眼前利益,要有“得罪人的事我来担,天塌下来我来顶”的大胆负责的勇气,这就要求我们领导层要敢于负责,绝不能瞻前顾后、推诿扯皮。

要紧紧围绕上级的决策部署,牢牢把握自己担负的职责,主动承担起推动各项工作落实的重任。

其次要善于负责。

要尽快将工作任务、工作目标分解落实到部门、落实到基层、落实到人头,做到事事有人管,人人有事干。

民族高校思想政治辅导员需要强化的五种意识

民族高校思想政治辅导员需要强化的五种意识

民族高校思想政治辅导员需要强化的五种意识【摘要】目前,民族高校的思想政治辅导员在学生工作中扮演着重要的角色,但在实际工作中存在一些不足之处。

为了更好地履行职责,思想政治辅导员需要强化政治意识、历史意识、大局意识、核心价值观意识和责任意识。

政治意识可以让他们牢固坚持党的领导,历史意识能够让他们从历史中汲取教训,大局意识让他们把握全局发展方向,核心价值观意识帮助他们引领学生正确的价值取向,责任意识让他们勇担起肩负的重任。

强化这五种意识,将对民族高校思想政治辅导员的工作产生积极的影响,提升其工作水平和质量,推动学生思想政治教育更好地开展。

【关键词】民族高校、思想政治辅导员、意识、政治意识、历史意识、大局意识、核心价值观意识、责任意识、重要性、必要性。

1. 引言1.1 概述当前民族高校思想政治辅导员的工作现状当前,民族高校思想政治辅导员在校园中扮演着重要的角色。

随着时代的变迁和社会的发展,学生面临的思想困惑和心理压力日益增加,需要思想政治辅导员的指导和帮助。

目前一些民族高校思想政治辅导员在工作中存在一些问题和不足,如思想政治教育内容单一、教学方法传统、师生关系淡薄等。

这些问题导致思想政治辅导员在引领学生思想政治教育方面效果不佳,影响了学生的思想政治素质和综合素养的提升。

为了更好地发挥民族高校思想政治辅导员的作用,提升学生的思想政治素质,强化意识显得尤为重要。

只有不断提高自身的政治意识、历史意识、大局意识、核心价值观意识和责任意识,思想政治辅导员才能更好地引导学生,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观,成为德智体全面发展的新时代青年。

1.2 分析思想政治辅导员需要强化意识的重要性民族高校思想政治辅导员作为大学教育中的重要角色,其工作对学生的思想政治教育和成长具有重要影响。

在当前社会环境下,考虑到不同民族文化的融合与传承,思想政治辅导员需要具备更为全面和深入的意识。

强化意识是他们工作的基石和保障,将直接关系到学生的价值观形成与发展,甚至影响到整个社会的稳定和进步。

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公司持续发展认识
树立忧患意识、责任意识、大局意识、创新意识是对领导干部的基本要求,代表了广大职工队伍的期望,和公司委于重任的基本素养。

1、增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气
生于忧患,死于安乐。

忧患意识是一种清醒的预见意识和防范意识,是一种危机感、紧迫感、责任感、使命感。

在公司当前经济形势进一步吃紧的状况下,我们要遇见下一步可能会出现什么状况,如果出现预期的状况我们应当怎样应对,采取怎样的措施。

既然能从众多职工中脱颖而出要把忧患意识落实到实际工作当中,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,把可能遇到的困难估计得充分一些,把应对困难的措施考虑的周全一些,牢牢把握工作的主动权做到防患于未然。

2、增强责任意识,树立以厂为家意识
俗话说责任重于泰山。

什么是责任意识?责任就是对自己所负有使命的忠诚和信守,就是对自己工作出色的完成,就是忘我的坚守。

面对公司持续吃紧的状况,我有责任也有义务为公司的扭转做贡献,公司是大家的,是我们每一个职工兄妹的,我们不能眼睁睁的看着它持续滑落,因为他承载着我们大家的希望,它是我们赖以生存的“家”,作为领导班子的一员,我有责任担起重任。

有了责任,才能促进进步,有了责任,才能保公司平安,也正是因为责任,才
保证了诚信,保证了服务,保证了敬业,保证了创造,保证公司的可持续性,
3、增强大局意识,一切以公司持续发展为重
作为领导干部要增强大局意识,必须做到了解大局、把握大局。

只有全面了解大局,才能更好地把握大局,从而真正做到想问题、作决策、抓落实都能围绕大局,一切从大局出发;必须做到思考大局、融入大局。

思考大局,就是要思考大局形成的背景,思考大局既定的宗旨,努力做到站高一步、看远一点、想深一些;融入大局,就是要合而为一,让本单位及其个人成为大局的一部分、一份子,成为一个有机的协调的整体;必须做到心系大局、顾全大局。

凡事都必须符合大局利益,处理好局部和全局的关系,以领导班子和领导干部争创一流的模范行动,带动一个部门一个单位更好地立足大局、推动大局。

公司能否稳步前行关乎到我们每位职工的利益,厂兴则我兴,在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断进取,更新理念,提高自我的素质、技术水平和管理水平,以适应新的形势的需要。

发扬公司“外拓市场求发展”的理念积极寻找活源,先后承接了“舞钢市葛庄水库工程”与”三里河治理工程”为公司注入新的生机。

与周边企业打好关系,助我们公司日后腾飞。

同时,给员工做积极思想工作,积极配合公司下达的各项任务政策,做好手头工作,时刻准备着迎接新的挑战,相信我们面临的是黎明前的黑暗。

企业还在家还在,我们有的还是希望,相信只要我们努力了就一定会不负有心人,也许是我做的还不够多,也许做的还不够好,我会继续努力继续争取,为了不辜负职工的希望,为了不辜负上级领导的期望,我会加强学习,继续外拓市场,带好自己的职工队伍,扶持领导的各项优良政策,做好每一项工程。

认真做事用心做事。

只要我们还有希望,只要我们团结一心,就一定能使我们的企业蒸蒸日上,一定能飞黄腾达。

期待着!
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2014-5-26。

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