厂级安全教育培训课件
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《厂级安全教育》课件
安全操作规程的重要性
预防事故发生
通过遵循安全操作规程，可以有 效地预防事故的发生，保障工作
人员的人身安全。
提高工作效率
安全操作规程能够确保设备的正常 运行，减少故障和停机时间，从而 提高工作效率。
降低生产成本
遵循安全操作规程可以减少事故和 损失，从而降低生产成本。
安全操作规程的实施
培训和教育
对工作人员进行安全操作规程的培训和教育，确 保他们了解并掌握安全操作规程的内容。
及时报告与处置
一旦发生紧急事故，应及时报告并启动应急预案，采取相应的处置措 施，确保人员安全和减少损失。
总结与改进
在紧急事故处理结束后，应对处理过程进行总结和评估，找出存在的 问题和不足，并采取改进措施，提高企业的应急响应能力。
05
个人防护措施
个人防护措施简介
01
个人防护措施是指在特定的工作 环境中，为保护个人安全和健康 而采取的一系列措施。
分类
根据事故的性质和规模，紧急事 故处理可以分为局部紧急事故处 理和全面紧急事故处理。
紧急事故处理的重要性
1 2 3
减少损失
及时、有效的紧急事故处理可以最大程度地减少 事故造成的损失，包括财产损失和人员伤亡。
保障安全
紧急事故处理的主要目的是保障人员安全，通过 及时采取措施，可以有效降低事故对人员造成的 危害。
监督和检查
对工作人员执行安全操作规程的情况进行监督和 检查，及时纠正违规行为。
持续改进
根据实际情况和反馈意见，对安全操作规程进行 持续改进和优化，提高其针对性和有效性。
04
紧急事故处理
紧急事故处理简介
定义
紧急事故处理是指在发生紧急事 故时，采取的一系列紧急措施和 行动，以最大程度地减少事故损 失和保护人员安全。
员工厂级安全教育培训ppt课件
及时处理员工的反馈结果，针对问题 制定改进措施，并落实到实际工作中， 提高安全教育培训的质量和效果。
面对面沟通
定期安排面对面沟通会议，让员工提 出对安全教育培训的建议和意见，以 便改进培训内容和方式。
安全事故发生率统计与分析
安全事故记录
建立健全安全事故记录制度，确 保事故信息能够及时、准确地进
行记录和报告。
安全教育培训有助于员工了解安全知 识和技能，提高自我保护能力，减少 事故发生时对自身和他人造成的伤害 。
预防安全事故的发生
01
安全教育培训能够增强员工对危 险源的识别和防范能力，及时发 现并消除事故隐患，有效预防安 全事故的发生。
02
通过安全教育培训，员工能够掌 握应急救援技能，在事故发生时 能够迅速采取有效措施，降低事 故损失。
根据企业安全需求和员工 能力评估，制定明确的培 训目标，确保员工掌握必 要的安全知识和技能。
制定培训课程
根据培训目标，设计相应 的培训课程，包括安全规 章制度、安全操作规程、 应急救援措施等。
安排培训时间
合理安排培训时间，确保 员工能够按时参加培训， 并留有足够的时间进行实 践操作和复习。
组织安全教育培训活动
分组讨论学习
总结词
将员工分成小组，通过讨论、交流、分享经验的方式，共同学习和掌握安全知识和技能。
详细描述
分组讨论学习可以促进员工之间的交流和互动，提高员工的安全意识和安全操作技能。 在讨论过程中，员工可以分享自己的经验和教训，加深对安全知识和技能的理解和掌握。
实操演练
总结词
通过实际操作、模拟演练的方式，让员工在 实际操作中掌握安全知识和技能。
02
设备维护不当，安全管理制度执行不力，员工对危险化学品知
工厂安全教育培训课件
掌握情况。
数据记录与分析
详细记录评估数据，包 括员工考核成绩、事故 率变化等，并进行分析
以得出结论。
反馈报告
根据评估结果撰写反馈 报告，向管理层汇报培 果改进措施
调整培训内容
根据评估结果，针对员工在培 训中表现出的薄弱环节，调整
和优化培训内容。
改进教学方法
尝试引入更生动、更直观的教 学方法，如模拟演练、案例分 析等，以提高培训效果。
生提供依据。
事故责任追究
根据事故调查结果，对相关责任 人进行追究和处理，维护工厂的
利益和员工的权益。
事故案例分析
对典型事故案例进行分析和总结， 找出事故发生的规律和特点，为 预防类似事故的发生提供借鉴和
参考。
05 安全意识培养与行为规范
CHAPTER
安全意识培养
安全意识定义
安全意识是指对安全问题的警觉性和对安全行为的认知程度。
发生。
预防事故发生
通过培训，使员工了解潜在的安全 风险和隐患，掌握预防措施，降低 事故发生的概率。
保障员工生命安全
安全教育培训有助于员工掌握应对 突发事件的技能，提高自救互救能 力，保障员工生命安全。
工厂安全事故案例分析
案例一
案例三
某化工厂因操作员违反操作规程导致 爆炸事故。
某电子厂因化学品泄漏导致多人中毒。
责任体系。
制定安全生产目标，并层层分解 落实，确保各项安全工作得到有
效执行。
定期对安全生产责任制进行评估 和修订，不断完善安全管理体系。
安全操作规程
针对工厂内的各种设备和工艺 流程，制定详细的安全操作规 程。
对操作人员进行培训，确保他 们熟悉并掌握安全操作规程， 避免因操作不当引发事故。
数据记录与分析
详细记录评估数据，包 括员工考核成绩、事故 率变化等，并进行分析
以得出结论。
反馈报告
根据评估结果撰写反馈 报告，向管理层汇报培 果改进措施
调整培训内容
根据评估结果，针对员工在培 训中表现出的薄弱环节，调整
和优化培训内容。
改进教学方法
尝试引入更生动、更直观的教 学方法，如模拟演练、案例分 析等，以提高培训效果。
生提供依据。
事故责任追究
根据事故调查结果，对相关责任 人进行追究和处理，维护工厂的
利益和员工的权益。
事故案例分析
对典型事故案例进行分析和总结， 找出事故发生的规律和特点，为 预防类似事故的发生提供借鉴和
参考。
05 安全意识培养与行为规范
CHAPTER
安全意识培养
安全意识定义
安全意识是指对安全问题的警觉性和对安全行为的认知程度。
发生。
预防事故发生
通过培训，使员工了解潜在的安全 风险和隐患，掌握预防措施，降低 事故发生的概率。
保障员工生命安全
安全教育培训有助于员工掌握应对 突发事件的技能，提高自救互救能 力，保障员工生命安全。
工厂安全事故案例分析
案例一
案例三
某化工厂因操作员违反操作规程导致 爆炸事故。
某电子厂因化学品泄漏导致多人中毒。
责任体系。
制定安全生产目标，并层层分解 落实，确保各项安全工作得到有
效执行。
定期对安全生产责任制进行评估 和修订，不断完善安全管理体系。
安全操作规程
针对工厂内的各种设备和工艺 流程，制定详细的安全操作规 程。
对操作人员进行培训，确保他 们熟悉并掌握安全操作规程， 避免因操作不当引发事故。
三级教育车间级安全培训ppt课件
07 了解生产车间的基本安全知识
液体溢出，迅速擦干净
保持地面清洁和干燥
在瓷砖等光滑面上应小心行走
要走动，不要跑动
4.预防滑倒及摔倒安全措施
07 了解生产车间的基本安全知识
5.生产车间全面预防措施
严禁携带火源进入车间，严禁在车间打电话、嬉闹、吸烟等
进入车间必须穿戴工作服、劳保用品等；
“视同工伤”
10 工伤认定
不能认定为公伤
3自残或者自杀的。
1.因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的
2.酗酒导致伤亡的；
10 工伤认定
11
日常生活注意安全
交通安全
防火安全
用电安全
煤气安全
清洁卫生
用药安全
11 日常生活注意安全
安全生产管理
1.任何生产过程都要进行标准化，严格按照操作规程。
事故是指人们在实现有目的的活动过程中，由不安全行为或不安全状态而引起的，突然发生的、与人的意志相反、事先未能预料到的意外事件，造成人员伤亡和财产损失，导致生产中断，对社会产生不良影响。
01 关爱安全 关爱生命
2.消除隐患、事故苗子，预防为主
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。
01 关爱安全 关爱生命
1.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。
01 关爱安全 关爱生命
1.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针
有洞必有盖
有台必有栏
有轮必有罩
《厂级安全教育》PPT课件
案例二 2007年10月25号切片工路某在中班21：10分左右，从铁架后方绕着玻璃走到铁
架前方的过程中，右手手臂碰触到玻璃，将其工衣割破，连同小手臂割伤大约4.5公 分长。后送医院治疗，总共缝合计8针。 事故教训： 在车间行走时，应走行人专用通道不可图一时省事，从玻璃放置区域通 道内穿行，同时行走应注意来往车车辆。
12
.
III.消防安全基础知识
c)消防器材/设施的使用方法
13
.
III.消防安全基础知识
平时应熟悉区 域内安全出口
和逃生路线
安全出口
安全出口
安全出口
安全出口
安全出口
安全出口
14
.
III.消防安全基础知识
d)公司消防重点区域介绍
生产 部热 端
柴油 库
公司 消防重 点区域
天燃 气调 压站
包材 仓库
厂级安全教育
1
.
目录
I.公司概况及生产工艺流程 II.从业人员的权力与义务 III.消防安全基础知识 IV.生产安全基础知识 V.工伤处理 VI.事故案例 VII.其它安全注意事项
2
.
I.公司概况及生产工艺流程
东莞南玻太阳能玻璃有限公司系南 玻集团控股子公司，成立于2005年10月 ，于2006年10 月28日点火，日熔量为 250吨的一窑两线太阳能玻璃生产线。 2007年迅速成为全国太阳能超白玻璃的 最大供应商。）2008年年底再次投产日 熔量位250吨的的一窑两线太阳能超白 压延玻璃生产线及与之相配套的年产 500万平方米的钢化等加工工艺生产线。 2012年3月650吨/天一窑5线三期工程顺利点火，投产后生产的均为太阳能超白 节能玻璃（原片节能玻璃、镀膜节能玻璃、钢化节能玻璃）
架前方的过程中，右手手臂碰触到玻璃，将其工衣割破，连同小手臂割伤大约4.5公 分长。后送医院治疗，总共缝合计8针。 事故教训： 在车间行走时，应走行人专用通道不可图一时省事，从玻璃放置区域通 道内穿行，同时行走应注意来往车车辆。
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III.消防安全基础知识
c)消防器材/设施的使用方法
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III.消防安全基础知识
平时应熟悉区 域内安全出口
和逃生路线
安全出口
安全出口
安全出口
安全出口
安全出口
安全出口
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III.消防安全基础知识
d)公司消防重点区域介绍
生产 部热 端
柴油 库
公司 消防重 点区域
天燃 气调 压站
包材 仓库
厂级安全教育
1
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目录
I.公司概况及生产工艺流程 II.从业人员的权力与义务 III.消防安全基础知识 IV.生产安全基础知识 V.工伤处理 VI.事故案例 VII.其它安全注意事项
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I.公司概况及生产工艺流程
东莞南玻太阳能玻璃有限公司系南 玻集团控股子公司，成立于2005年10月 ，于2006年10 月28日点火，日熔量为 250吨的一窑两线太阳能玻璃生产线。 2007年迅速成为全国太阳能超白玻璃的 最大供应商。）2008年年底再次投产日 熔量位250吨的的一窑两线太阳能超白 压延玻璃生产线及与之相配套的年产 500万平方米的钢化等加工工艺生产线。 2012年3月650吨/天一窑5线三期工程顺利点火，投产后生产的均为太阳能超白 节能玻璃（原片节能玻璃、镀膜节能玻璃、钢化节能玻璃）
厂级安全教育培训PPT课件
《安全生产法》规定了7项基本的法律制度：
1. 安全生产监督管理制度； 2. 生产经营单位安全生产保障制度； 3. 生产经营单位负责人安全责任制度； 4. 从业人员安全生产权利义务制度； 5. 安全生产中介服务制度； 6. 安全生产责任追究制度； 7.事故应急救援和处理制度；
12
三 、《劳动法》是全面调整劳动关系的法律
方法、疏散和现场紧急情况的处理，有关事故案例。
•车间安全教育 班组安全教育是新职工踏上岗位开始工作之前的具体教育，
内容包括：本工段或班组的概况，班组规章制度，所从事工
种的安全职责和作业要求，安全操作规程；班组安全管理制
7
度；劳动防护用品的正确使用方法等；班组危险、有害因素 分析；事故案例等。
厂级安全教育
演练及防范措施；有关事故案例等。
•班组安全教育
车间安全教育是新职工分配到车间后，在尚未进入岗位前进行 的安全教育，主要内容为：车间的组织结构，车间生产规模及
任务、工艺流程和生产设备及技术装备；车间安全生产规章制
度；作业场所和工作岗位存在的有害因素，常见事故及预防措
施；车间安全生产基本知识；职业卫生知识，自救互救、急救
《劳动法》是调整劳动关系及与劳动关系联系密切的其它系。 它以国家意志把实现劳动者的权利和义务建立在法律保障 的基础上。它涉及劳动保护与安全卫生方面的内容主要有：
1. 工作时间和休息休假的规定。 2. 劳动安全卫生的规定。
(1) 用人单位在劳动安全卫生方面的权利与义务； (2) 劳动安全卫生设施和“三同时”规定； (3) 特种作业的上岗要求； (4) 劳动者在安全生产中的权利和义务； (5) 伤亡事故和职业病的统计、报告和处理制度； 3. 对女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。
1. 安全生产监督管理制度； 2. 生产经营单位安全生产保障制度； 3. 生产经营单位负责人安全责任制度； 4. 从业人员安全生产权利义务制度； 5. 安全生产中介服务制度； 6. 安全生产责任追究制度； 7.事故应急救援和处理制度；
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三 、《劳动法》是全面调整劳动关系的法律
方法、疏散和现场紧急情况的处理，有关事故案例。
•车间安全教育 班组安全教育是新职工踏上岗位开始工作之前的具体教育，
内容包括：本工段或班组的概况，班组规章制度，所从事工
种的安全职责和作业要求，安全操作规程；班组安全管理制
7
度；劳动防护用品的正确使用方法等；班组危险、有害因素 分析；事故案例等。
厂级安全教育
演练及防范措施；有关事故案例等。
•班组安全教育
车间安全教育是新职工分配到车间后，在尚未进入岗位前进行 的安全教育，主要内容为：车间的组织结构，车间生产规模及
任务、工艺流程和生产设备及技术装备；车间安全生产规章制
度；作业场所和工作岗位存在的有害因素，常见事故及预防措
施；车间安全生产基本知识；职业卫生知识，自救互救、急救
《劳动法》是调整劳动关系及与劳动关系联系密切的其它系。 它以国家意志把实现劳动者的权利和义务建立在法律保障 的基础上。它涉及劳动保护与安全卫生方面的内容主要有：
1. 工作时间和休息休假的规定。 2. 劳动安全卫生的规定。
(1) 用人单位在劳动安全卫生方面的权利与义务； (2) 劳动安全卫生设施和“三同时”规定； (3) 特种作业的上岗要求； (4) 劳动者在安全生产中的权利和义务； (5) 伤亡事故和职业病的统计、报告和处理制度； 3. 对女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。
新员工厂级安全教育培训课件
员工必须遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全。 严禁携带易燃、易爆等危险品进入工厂，严禁吸烟。 员工应正确使用工厂设备，定期进行检查和维护，确保设备安全可靠。 工厂内严禁私拉乱接电线，禁止使用未经批准的电器设备。
各级管理人员安全生产职责 各级技术人员安全生产职责 安全生产考核与奖惩制度 安全生产责任追究制度
紧急联络：在疏散过程中，如遇到紧急情 况，应立即拨打紧急电话报警，并通知相 关人员
救援措施：在疏散过程中，如有人受伤 或发生紧急情况，应立即报告现场指挥 人员，并按照现场指挥人员的统一指挥 进行救援
注意事项：在疏散和救援过程中，应注意 保持秩序和安全，避免发生混乱和意外事 故
考核方式：理论考试和实践操作相结合 考核内容：安全知识、操作规程、应急处理等 考核标准：根据培训内容和要求制定评分标准 考核结果：记录考核成绩，对不合格者进行补考和重培
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
触电事故的应急处理措施：立即 切断电源或使用绝缘物体将受害 者与电源分离，进行人工呼吸和 心肺复苏，并拨打急救电话。
化学品泄漏事故的应急处理措施： 立即停止泄漏源，采取通风、隔 离、稀释等措施，防止泄漏物扩 散，并报告相关部门处理。
疏散信号：听到疏散信号后，立即停止工 作，按照规定的疏散路线撤离到安全区域
方面进行评估
培训改进方向： 根据考核和评估 结果，针对存在 的问题和不足， 制定相应的改进
措施和方案
展望未来安全工 作：强调安全意 识的重要性，提 出未来安全工作 的重点和方向， 鼓励新员工积极 参与安全管理和
实践
汇报人：
评估标准：安全意识、技能 掌握、工作表现等方面
考核方式：理论考试、实操 考核、工作表现评估
《厂级安全教育培训》幻灯片PPT
机械伤害的特性
• 易发生机械伤害的部位主 要有：旋转部件或成切线 运动部件间的啮合处，如 动力传输皮带和皮带轮、 链条盒链轮、齿条和齿轮 等；旋转的轴、旋转部件 和固定部件的咬合处等。
• 要保证机械设备不发生工 伤事故，不仅机械设备本 身符合平安要求，而且更 重要的是要求电源 线路裸露漏电部 位，错误操作电 器开关按钮，错 误使用电用工具 等
可能造成的伤害： 触及电源线路裸 露漏电部位，错 误操作电器开关
防护缺陷
防护缺陷：各走梯、护栏、梯架、 平台等开焊、缺失及个人的劳 保护品缺失等
可能造成的伤害： 摔伤、高处坠 落、挤伤、绞伤
• 操作错误：未按照 岗位平安操作规程 进展操作
产经营单位的主要负责人有违 反平安生产法的违法行为〔资 金投入、教育培训〕，导致发 生生产平安事故，构成犯罪的， 依照刑法有关规定追究刑事责 任；尚不够刑事处分的，给予 撤职处分或才处二万元以上二 十万元以下的罚款。且自刑罚 执行完毕之日起，五年内不得 担任任何生产经营单位的主要 负责人。
第九十条 生产经营单 位的从业人员不服 从管理，违反平安 生产规章制度或者 操作规程的，由生 产经营单位给予批 评教育，依照有关 规章制度给予处分； 造成重大事故，构 成犯罪的，依照刑 法有关规定追究刑
(3)事故发生后，行为人 表现特别恶劣。如事 故发生后，不积极采 取抢救措施抢救伤残 人员或防止危害后果 扩大，只顾个人逃命 或抢救个人财物，使 危害后果蔓延扩大;或 者事故发生后，为逃 避罪责，破坏、伪造 现场，隐瞒事实真相， 嫁祸于人。
平安管理制度
1、?平安生产责任制度?规定了各 部门的平安职责和岗位平安职 责。
煤气中毒事故的预防
10〕在煤气设备管道上动火必须通 知设备平安部门。可靠切断煤 气后，动火设备和管道应用蒸 汽或氮气吹扫。经检测到达要 求前方可动火。
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厂级安全教育培训课件
厂级安全教育培训课件
一、前言
作为一名厂内员工，安全无疑是我们非常关注的一个问题，而
好的安全教育培训是提高我们安全意识和安全素质的重要手段。
本
次厂级安全教育培训，旨在帮助大家深入了解安全问题，提高安全
意识，降低安全风险，进一步加强全员安全意识和责任意识，确保
公司员工人身和财产安全。
二、全员安全意识和责任意识
1.安全意识和责任意识的定义
安全意识是指在工作和生活中对安全问题的认识、判断能力和
安全精神以及在不同情况下，对自己、他人、环境和公共设施的安
全行为。
责任意识是指个体对某项工作或任务的责任感、主动性和使命感，促使他或她克服困难、积极主动地面对工作并承担相应的责任。
2.全员应该具备的安全意识和责任意识
（1）严格遵守安全规章制度。
（2）树立“安全至上”的思想意识。
（3）强化预防意识，防止意外事故发生。
（4）发现安全隐患，及时向上级反映和报告。
（5）积极参加各项安全培训和演练。
（6）对个人和他人的安全负责，做到安全自觉。
三、安全管理
1.安全管理的目的
安全管理是针对企业生产过程中存在的各种安全隐患，采取技术、管理、制度等手段，通过对人、物、环境等因素的控制，提高企业的安全生产水平，保障从业者的人身安全和企业的正常生产经营。
2.安全管理的内容
（1）建立健全安全管理体系。
（2）严格按照国家安全生产法律法规执行。
（3）加强安全文化建设，提高全员安全意识。
（4）做好安全生产宣传教育和应急预案制定。
（5）加强安全监测和隐患排查，减少事故隐患。
（6）做好安全生产监察和日常安全生产工作。
四、常见安全隐患及处理方法
1.电气安全
（1）隐患：电线老化、线路过负荷、用电设备维护不当等。
（2）处理方法：区别开电气线路，加强维护，并在必要时做好隔离控制、故障排除。
2.消防安全
（1）隐患：防火区域不明确，疏散通道不畅通，消防设施损坏等。
（2）处理方法：明确防火区域，加强防火宣传，保养设施，加强定期检查和维护。
3.机械安全
（1）隐患：机械设备操作不当、维护不当等。
（2）处理方法：严格操作规程，保证设备的正确维护和保养，实施安全技术措施。
4.人身安全
（1）隐患：劳动保护措施不到位、人员强制工作超时等。
（2）处理方法：严格执行劳动法、劳动保护法，积极配备劳保设施，定期对员工进行身体检查。
五、安全知识普及
1.工伤事故应急救援的措施
（1）果断采取紧急措施，尽量减少损失和伤害。
（2）及时向相关部门或医疗机构报告，开展紧急抢救工作。
（3）责任人要对伤员和现场设施财产采取保护措施。
2.初步消防设施的使用方法
（1）掌握使用消防器材的方法和原理。
（2）明确灭火器材的有效时间，遵守使用规定。
（3）清理灭火器材，定期保养检查。
六、总结
具体而言，安全意识和责任意识是企业安全生产的重要基础，
安全管理是企业保证安全生产的保障。
希望能借此次安全教育培训，让大家深入认识到安全的重要性，增强安全意识和责任意识，以更
专业和更安全的态度，共同维护良好的企业安全形象。