教育培训机构劳动合同9篇

教育培训机构劳动合同9篇
第1篇示例：
教育培训机构劳动合同
一、合同双方
甲方（公司）：___________（以下简称甲方）
乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）
二、合同期限
本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止，期满时自动终止。

三、工作内容
1. 乙方应根据甲方安排，完成教育培训相关工作，包括但不限于
课程教学、学员管理、教学辅助工作等内容。

2. 乙方须认真履行工作职责，保证教学质量和教学效果，确保学
员的学习进步。

四、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每日______时至______时，每周工作______天。

具体工作时间以甲方的安排为准。

2. 乙方的工作地点为___________（具体地址）。

五、薪酬及福利
1. 甲方为乙方提供的薪酬为___________元/月。

薪酬发放时间为每月______日。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

六、工作纪律
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应遵守国家、地方以及甲方的各项法规、制度和规章制度，维护公司的利益和形象。

七、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用申报的任何
商业信息。

2. 乙方离开公司后，应对所知道的甲方的商业秘密保密。

八、解雇和离职
1. 乙方如因故不能按时出勤或不能完成工作，应提前向甲方请假，并经甲方批准。

2. 若乙方因严重违反公司规定或履行职责不力，甲方有权解雇乙方。

3. 若乙方需要离职，需提前______天书面告知甲方，并在离职前
完成交接工作。

九、其他事项
1. 对于本劳动合同双方未尽事宜，可另行签署书面补充协议。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、合同变更和解释
1. 本劳动合同的变更必须经过双方协商一致，并经过双方签字盖章确认，方可生效。

2. 本劳动合同如有争议，应以友好协商解决。

协商未果的，由双方提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

十一、生效条款
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

本劳动合同期满或终止后，应在______日内进行结算并发放应付款项。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________
日期：______年______月______日日期：______年______月
______日
附：甲方人事部门联系方式：____________
乙方联系方式：____________
第2篇示例：
教育培训机构劳动合同
一、甲方（公司）：_________（以下简称甲方）
二、乙方（职工）：_________（以下简称乙方）
为了规范劳动关系，维护双方合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，达成如下劳动合同，共同遵守劳动合
同法和其他相关法律法规：
一、劳动合同期限
本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为
___年__月，如有延长需双方协商一致并签订书面延长协议。

二、劳动合同内容
1. 乙方应当遵守国家法律、法规和学校规章制度，遵守教学秩序，完成学校交给的教学任务。

2. 乙方应当认真履行教学和管理工作，热爱学生，努力提高教育
教学水平，保障学校的正常教学秩序。

3. 乙方应当积极参加学校定期组织的教学培训，提高工作水平，
不断完善自我教学能力。

4. 乙方应当严格遵守学校学术规范，不得随意改变课程内容与安排，不得擅自收费、推销其他教育产品。

5. 乙方应当保守学校的商业秘密，不得泄露学校的商业秘密、教育秘密。

三、工资及福利待遇
1. 乙方的工资总额为_________元/月，根据乙方的教学质量和工作表现，学校将定期进行绩效考核，奖金另行发放。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 具体的工资发放时间、方式等由学校另行规定。

四、劳动时间和休息
1. 乙方的工作时间为每周___天，每天工作__小时，具体工作时间由学校安排。

若需要加班，需提前与学校沟通协商。

2. 学校将根据国家法定节假日给予乙方带薪休息和放假，具体休假时间由学校另行通知。

五、劳动保护及劳动条件
1. 学校提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的劳动安全和身体健康。

2. 学校将向乙方提供必要的工作设备和工具，保证正常的教学工作进行。

六、劳动纠纷解决
在工作期间，如出现劳动纠纷，乙方可先行向学校进行协商，如仍无法解决，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

七、违约与解除
若乙方违反本合同约定，经学校提出书面通知，未在规定期限内整改的，学校有权对其做出相应违约处理，并有权解除劳动合同。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同期限届满前一个月，甲乙双方应协商是否续签，并签订书面延长协议。

甲方（单位）：_________（盖章）
法定代表人（签字）：_________
日期：____年__月__日
此份合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

希望双方能够共同遵守合同规定，共同努力，共同发展。

第3篇示例：
教育培训机构劳动合同
一、甲方（雇主）：（公司名称）
地址：（公司地址）
电话：（公司电话）
统一社会信用代码：（统一社会信用代码）
乙方（员工）：（员工姓名）
身份证号码：（员工身份证号码）
联系地址：（员工联系地址）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并根据双方自愿、平等、协商一致的原则，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司从事的工作事宜，订立以下劳动合同，并依法敬请履行。

第一条工作内容和岗位
甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，主要从事教育培训方面的工作。

具体工作内容和岗位：（详细描述乙方的工作内容和岗位）
第二条工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地。

在工作需要时，乙方可能需要辅助其他工作地点，但是甲方会提前通知乙方。

第三条工作时间
乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间安排由甲方公司负责安排并通知乙方。

（也可以根据实际情况进行调整）
第四条工资和福利
乙方的工资和福利待遇由双方协商确定，并在签订本合同时一并
确定。

乙方享受法定的社会保险和福利待遇。

第五条保密条款
乙方在履行本合同的过程中得到的所有与甲方公司相关的商业秘密、技术秘密和经营信息等，均属于甲方的保密信息。

乙方有义务对
此予以保密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。

第六条培训条款
甲方为了提高乙方的业务水平，可能会安排乙方参加培训。

在培
训期间，甲乙双方应严格遵守培训规定，并按照培训协议执行。

第七条解雇条款
在本合同期限内，若因违反国家法律、法规或违反公司制度等行为，严重影响公司正常经营、营销及工作秩序的，甲方有权解除本合同，乙方应当承担相应责任。

第八条合同期限
本合同自（年月日）开始，至（年月日）止。

如有需要续订合同，须提前30天书面通知对方，并重新商定。

第九条其他约定
1. 其他约定
第十条合同解释
本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第十一条合同的变更、解除和终止
1. 如为变更、解除和终止合同，应当书面通知对方。

2. 双方当事人一致同意解除本合应当办理解除手续，并履行协商的解除条件。

第十二条争议解决
因履行本合同所产生的争议，乙方应当与甲方友好协商解决。

协商不成的，依法向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以向人民法院提起诉讼。

第十三条生效
本合同正本一式两份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同于（年月日）签署。

以上为教育培训机构劳动合同的内容，合同内容经过甲乙双方友好协商，根据国家相关法律法规制定，旨在维护双方合法权益，明确双方的权利和义务。

希望双方能本着合作共赢的原则，共同遵守合同内容，和谐共处，共同发展。

第4篇示例：
教育培训机构劳动合同范本
甲方：（公司名称）
乙方：（聘用人员姓名）
鉴于甲方为合法设立的教育培训机构，拟聘用乙方为教育培训人员，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方从事教育培训工作事宜达成一致，特订立本合同，并共同遵守。

第一条聘用岗位和职责
1. 甲方拟聘用乙方担任的岗位、职责：（详细描述）
2. 乙方应按照甲方要求，认真完成工作任务，服从甲方管理，发挥个人专长，提高工作效率，维护甲方的合法权益，按时按量完成工作任务。

第二条劳动报酬
1.甲方支付乙方的工资标准为：（具体数字）
2.工资支付时间：（具体时间）
3.甲方支付乙方的工资以月为单位，乙方的工资以月份给付。

第三条劳动时间和休息休假
1. 乙方每周工作时间为：（具体小时数）
2. 工作时间安排及休息、休假安排：（详细描述）
第四条保险和福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方购买工伤保险和社会保险。

2. 乙方在享受国家规定的各项社会保险待遇的基础上，甲方还给予乙方额外的福利待遇：（具体描述）
第五条工作纪律
1. 乙方在甲方工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从公司的管理，保守甲方的商业秘密。

不得擅自外借公司的物品或资料，不得擅自接受他人的委托或干扰公司工作。

2. 乙方应当维护甲方的形象，不得进行损害公司声誉的行为。

第六条违约责任
1. 乙方不按时到岗、不按时履行工作职责、违反公司规章制度、对公司的商业秘密泄露等行为，一经发现，甲方有权要求乙方改正，情节严重者，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方解除劳动合同应提前30天通知甲方，提前通知的期间乙方应正常履行职责。

第七条合同变更
1. 本合同自双方签字生效后，除非经过双方协商一致，否则不得
擅自修改。

2. 双方如需变更合同内容，应当通过协商，并在书面文件上签字
确认后生效。

第八条合同终止和解除
1. 本合同经双方协商一致变更、解除和终止。

2. 本合同期届满后，如甲、乙双方同意续签，可视为本合同新约，在新约期内执行。

3. 本合同期限届满前乙方因私自放弃工作或者违反劳动合同、严
重违背公司纪律等行为，甲方有权单方解除合同。

第九条合同争议解决
因本合同引起的争议，甲、乙双方应当本着友好协商的原则，协
商解决，如果协商不成，应当向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲
裁。

第十条其他约定事项
（双方约定的其他事项，请在此进行详细描述）
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：日期：年月日
乙方：日期：年月日
（以下空白）
此处为乙方签字。

第5篇示例：
教育培训机构劳动合同
一、甲方：（公司全称）、法定代表人：（法定代表人姓名）、注册地址：（注册地址）、联系电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）、性别：（员工性别）、身份证号：（员工身份证号）、住址：（员工住址）、联系电话：（员工联系电话）
二、甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方受雇于甲方的有关事项，达成如下协议：
第一条工作内容
1、乙方受聘于甲方作为（职位名称），根据甲方的安排，从事相关的教育培训工作。

2、乙方必须服从甲方的工作安排，认真、负责地完成工作任务，保证教学质量。

3、乙方有义务进行教育培训相关的学习和提升，提高自身的业务水平和综合素质。

第二条工作地点和工作时间
1、工作地点：（工作地点）
2、工作时间：根据教学安排确定，乙方必须遵守甲方的工作时间安排。

第三条试用期
乙方进入甲方公司从事教育培训工作后，根据甲方的规定，享受为期（时间）的试用期。

试用期内，甲方公司对乙方的工作业绩和品行进行考核，考核合格后，乙方正式成为甲方公司的员工。

第四条工资和福利待遇
1、乙方的薪酬将按月发放，若有加班或额外工作，将按照国家规定进行加班工资的支付。

2、乙方享受甲方公司的社会保险、调休、带薪年假等福利待遇。

3、乙方在工作中如有受伤或因公殉职的，将由甲方公司按照国家法律规定进行工伤赔偿或相关待遇的安排。

第五条职业道德和保密义务
1、乙方必须遵守教学规章制度和职业道德准则，不得有损公司形象和利益。

2、乙方必须保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息和技术资料透露给外部人员，保护公司的知识产权。

第六条解除劳动合同
1、乙方违反公司的规章制度或者违法违纪行为，经公司调查属实后，公司有权解除劳动合同。

2、乙方双方协商一致解除劳动合同的，必须提前（时间）书面通知对方，并签署解除协议，经双方确认后劳动合同即告解除。

第七条其他约定
1、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字生效，并长期有效，直至劳动关系终止。

甲方（单位名称）：_____________ 乙方（员工签名）：______________
（合同附表：员工入职登记表）
员工姓名：性别：身份证号：员工编号：入职日期：职位名称：入职部门：联系电话：紧急联系人：关系：联系电话：签字：日期：
第6篇示例：
教育培训机构劳动合同
甲方（雇主）：（公司全称）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方（员工）：
身份证号码：
地址：
电话：
鉴于甲方为扩大业务需要，拟录用乙方担任教育培训机构的（职位），双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、雇佣期限
1. 乙方接受甲方雇佣，为期（时间）。

2. 试用期为（时间），试用期工资为（金额），试用期期满经甲方考核合格后，转为正式员工。

二、工作内容
1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，保证教育培训机构的正常运营。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理，不得私自接受他人委托办理事务，不得在工作期间做与工作无关的事情。

三、工作时间和地点
1. 乙方每周工作时间为（时间），工作地点为（地点）。

2. 如有特殊情况需要调整工作时间或地点，应提前经甲方同意并办理相关手续。

四、工资和福利待遇
1. 乙方的工资为（金额/小时或者月薪），工资将于每月的（日期）发放。

2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体数额按照国家相关规定执行。

3. 乙方享受带薪年假、病假及其他国家规定的假期。

五、保密条款
1. 乙方应对教育培训机构的商业信息和相关机密保密，未经甲方书面许可，不得向外界透露。

2. 乙方在离职后应归还甲方相关资料，不得擅自留存或带走相关资料。

六、违约责任
1. 乙方未按时、规范履行职责的，甲方有权采取相应的纠正措施，并视情节严重程度进行罚款或解除劳动合同。

2. 甲方违约的，应承担相应的责任并赔偿乙方的损失。

七、变更和解释
1. 本合同自双方签字生效，具有法律效力。

2. 对于本合同的任何修改和补充，应当经双方协商一致后签订书
面协议。

3. 本合同内容的解释和执行，适用中华人民共和国劳动法律法规。

八、争议解决
因本合同引起的一切争议，双方应通过友好协商解决，若协商无果，可根据合同履行地的法律进行仲裁或诉讼解决。

九、其他事项
1. 本合同附件为不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律
效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
本合同自签署之日起生效。

第7篇示例：
教育培训机构劳动合同
一、甲方（雇主）：（以下简称甲方）
地址：
法定代表人：
联系方式：
鉴于甲方为乙方提供教育培训服务，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。

第一条服务内容
1.1 乙方受聘于甲方，作为教育培训机构的员工，从事以下工作：
（1）教育课程的准备和授课工作；
（2）学生学习情况的跟踪和评估；
（3）组织学生参加各类考试和竞赛活动；
（4）协助甲方开展教育培训机构的宣传工作；
（5）完成甲方分配的其他工作任务。

1.2 乙方在执行工作任务时，应当遵守国家相关教育法规，倡导科学、严肃、认真、负责的教学态度，积极传授知识，注重学生学习效果，努力提高教育教学质量。

1.3 乙方应当按照甲方的教育教学计划和要求，认真完成工作任务，如因特殊情况需要请假，应当提前向甲方请假并获得批准。

1.4 乙方在执行工作任务期间，应当保守甲方的商业机密和教学秘密，不得泄露给外界，维护甲方的合法权益。

第二条试用期
2.1 乙方入职之日起，按照甲方规定的试用期进行工作。

试用期为3个月，试用期期间，甲方对乙方的工作表现进行评估，乙方对甲方的工作环境和条件进行适应和考察。

2.2 试用期内，乙方享受除社会保险外的全部福利待遇。

甲方对乙方的工作表现不满意的，可以向乙方提出书面解雇通知。

第三条薪酬待遇
3.1 甲乙双方一致同意，乙方的基本工资为每月（具体金额），其他福利待遇按照甲方规定执行。

3.2 乙方工资按月结算，发放日期在每月的（具体日期）日，甲方支付方式为银行转账。

3.3 甲方承诺依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受国家规定的工伤保险待遇。

第四条劳动时间和休息假期
4.1 甲方规定乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间和休息安排由甲方根据教育培训机构的具体情况予以调整。

4.2 乙方享受国家规定的带薪年休假，具体休假天数按照国家法律和甲方规定执行。

4.3 乙方如遇国家法定休息日、节假日，甲方安排乙方休息，且照发工资不少于当月工资平均收入。

第五条工作纪律和责任
5.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和管理规定，服从甲方的管理和安排，认真履行教育教学职责。

5.2 乙方应当对学生负责，认真备课、认真授课，并对学生进行负责任的学习辅导和情况跟踪。

5.3 乙方应当积极参加甲方组织的各项培训和考核，不断提高自身的专业素养和教学水平。

5.4 乙方对于自身的工作失职、渎职等行为，甲方有权进行批评教育，并作出相应的处理。

情节严重的，甲方有权解除劳动合同。

第六条解除劳动合同
6.1 甲乙双方一致同意，下列情形之一出现时，劳动合同即刻终止：
（1）乙方患病或意外受伤，丧失劳动能力的；
（2）乙方有悖于法律、法规和甲方规定的行为的；
（3）乙方擅离职守，无故不参加工作的；
（4）乙方因在工作时酗酒、滥用药品等行为，导致工作质量下降，危害教育培训机构形象和利益的。

6.2 甲乙双方一致同意，除上述情形外，劳动合同解除应当提前（具体天数）书面通知对方，且应当经双方协商一致。

第七条附则
7.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起正
式生效，至劳动合同约定期限届满。

7.2 本劳动合同自乙方确定录用之日起生效，甲方应当在录用之
日后（具体天数）内完成劳动合同的签订和盖章。

7.3 本劳动合同任何争议，甲乙双方应当友好协商解决，协商不
成的，向劳动行政部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
本合同一式两份，甲乙双方均持一份，自双方签字盖章之日起生效。

第8篇示例：
教育培训机构劳动合同
一、甲方：（以下简称甲方）
地址：
法定代表人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，本着互惠互利的原则，自愿签订本劳动合同，共同遵守下列条款。

第一条劳动合同目的
乙方应聘甲方教育培训机构从事教育培训工作，并与甲方建立劳动关系，甲方为乙方提供工作岗位和相应的劳动报酬，乙方按照甲方安排的工作时间和内容，认真履行工作职责。

第二条合同期限
本合同自年月日起至
年月日止，合同期限届满，如双方一致同意，可
续签劳动合同。

本合同期满前30天，若乙方不再续签合同，应提前通知甲方。

第三条乙方工作内容
1. 乙方应按照甲方的工作安排和教学计划，认真履行教育培训工作，提高教学质量和教学效益。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，维
护甲方的利益。

3. 乙方应当积极参加甲方组织的各项培训和考核，不断提高自身
的教学水平和专业素养。

4. 乙方在培训工作中所产生的教材、教案、试题等作品，均为甲
方的合法财产，乙方不得将其用于其他商业用途。

第四条乙方待遇
1. 甲方按照国家有关劳动法律法规和政策，为乙方提供基本工资、绩效奖金、年终奖金等劳动报酬。

2. 甲方根据乙方的工作表现，为乙方提供晋升和职称评定的机会。

3. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。

4. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

第五条乙方权利和义务
1. 乙方有权按约定的工资和待遇要求甲方支付。

2. 乙方有权参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身的综
合素质和职业技能。

3. 乙方有权依法享受国家规定的各项社会保险和福利。

4. 乙方有必要向甲方提出批评和建议，有权在合同期内享受休假、病假、产假、哺乳假等。

1. 甲方有权安排乙方的工作岗位和工作任务，对乙方的工作成果
进行评价和考核。

2. 甲方有权根据市场的需求和公司发展的需要对乙方的工作内容
和工作岗位进行合理调整。

3. 甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确
保乙方的人身和财产安全。

4. 甲方有义务严格履行国家有关劳动法律法规，依法为乙方购买
社会保险并及时足额缴纳。

1. 因合同期限届满，双方自动解除劳动合同。

2. 因乙方在工作中表现不良或违反甲方规章制度，甲方有权解除
劳动合同。

3. 因乙方身体健康状况不适宜本岗位工作，经所在基层劳动保障监察部门认定，甲方有权解除劳动合同。

第八条其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商后签订。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，自年
月日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
第9篇示例：
教育培训机构劳动合同
一、甲方：（公司全称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
统一社会信用代码：
乙方：（姓名）
性别：
身份证号：。